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機關事業單位臨時用工合同

發布時間:2023-03-12

機關事業單位臨時用工合同(通用3篇)

機關事業單位臨時用工合同 篇1

  機關事業單位臨時用工合同

  編號:

  勞?動?合?同?書

  根據《_____》和有關法律、法規,聘用單位與臨時聘用大中專畢業生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款,

  用?人?單?位(甲方):?_________

  受聘者姓名(乙方):

  第一條:簽?訂?日?期:?20_________?年?6月?15?日

  聯系電話(家)?(手機)?132X4897

  出生時間?19_________?年?4月3?日?身份證號碼?X04_________

  初聘時間?20_________年9?月

  第二條:合同期限

  合同期限為一年,從?20_________年6月15日起至?20_________年6月14日止,其中試用期自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期滿后自行終止,經雙方協商同意后,可續簽合同。

  第三條:工作內容和要求

  一、甲方根據工作需要,安排乙方在?教育?崗位從事?教育教學工種。聘_____間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時用

  工。經雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書面形式確定。

  二、甲方為乙方分配相關的工作任務,提供必要的工作生活條件,并對乙方進行上崗前的職業培訓和思想政治教育。

  三、甲方有權對乙方加強管理和培養,為乙方成才提供必要的條件,并對乙方在聘用期間的行為負責。

  四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守國家的法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律,乙方發生_____行為,甲方有權進行處罰。

  五、乙方的崗位職責是:?遵守憲法和法律、遵守學校的各項規章住?所?同仁縣年都乎鄉年都乎村?制度、恪守教師職業道德、履行教育教學職責所需的專業知識。

  六、對乙方的工作要求和任務:

  第四條:工作時間和休息休假

  甲方安排乙方每周工作5日,每天8小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

  第五條:勞動報酬

  甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費,乙方在該崗位月基本生活費?元,其中?元由?承擔;?元由?承擔。

  第六條?社會_____

  一、乙方按國家和青海省有關規定參加社會_____。甲方為乙方辦-理養老_____、失業_____、醫療_____并承擔社會_____繳費義務。

  二、乙方在合同期內,患病或因工負傷的,按國家有關規定執行。

  第七條:合同的解除、終止

  一、甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同

  二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后,可以解除勞動合同,乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  三、有下列情形的勞動合同自行終止。

  (一)、聘用合同期滿的;

  (二)、任何一方,無正當理由不履行合同的;

  (三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業單位招考、參軍,被錄用的;

  (四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;

  (五)、乙方違反國家《_____條例》,參加非法_____和非法集會,不聽甲方解釋勸阻的;

  (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

  (二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關工作制度,不履行勞動合同的;

  (三)、乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;

  (四)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;

  (五)、乙方患病或者非因工負傷、在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  (六)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

  (七)、乙方被依法追究刑事責任的;

  五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;

  (二)、未依法為乙方交納社會_____費的;

  (三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;?甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  六、甲方在解除或終止勞動合同時,為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。

  第八條:雙方約定的其他內容

  一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務,乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。

  二、合同期滿后,甲方既不解除勞動合同又不續簽勞動合同,因此而造成人事部門不核拔基本生活費,給乙方造成損失的,由甲方承擔

  三、本合同一式三份,、甲乙雙方各持一份,報縣勞動監察大隊備案一份。

  四、本勞動合同經雙方簽字生效后,續簽、變更、終止、解除勞動合同的,須報上級主管部門和縣勞動監察大隊備案。

  五、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決,協商不成的,可依法申請_____、訴訟。

  聘用單位:(章)?受聘者:

  法定代表人:?身份證號:

  年?月?日?年?月?日

機關事業單位臨時用工合同 篇2

  甲方(用工單位)名稱:

  地址:

  委托代理人:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別: 出生年月: 年 月 民族: 文化程度: 身份證號碼:事業單位臨時工合同戶籍所在地:

  現詳細居住地址:

  郵政編碼: 聯系電話:

  根據甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經雙方協商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、勞動報酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

  3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發,但必須履行請銷假手續,三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續,聘用工資按實際請假天數減發。

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

  四、社會保險:鑒于國家省內和省臼社會保險統籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區作業的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經雙方協商同意,甲方按xx省社會保險的有關規定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章,為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區工傷保險實施辦法之規定辦理。

  七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規的有關規定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  甲方代表人簽名:

  合同訂立時間: 年 月 日

機關事業單位臨時用工合同 篇3

  企事業單位保安服務合同

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理,經甲、乙雙方協商,達成協議如下:

  一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點,要求建立內部保安組織,經甲方備案,由乙方自備 名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。

  二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度,明確工作職責和范圍,負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練,提高保安隊伍的整體素質和處事能力。

  三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度,并接受乙方的考核制度,做到認真負責,愛崗敬業,出色完成乙方的安全保衛工作。

  四、乙方根據等有關規定為保安員辦理社會保險,合理安排保安員的工作時間,不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況,共同提高保安隊伍的素質。

  五、保安人員在工作中,為維護乙方正當利益免受不法侵害,而因公負傷,其醫療費用由乙方負責。

  六、保安員的法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。

  七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月 元,自合同簽訂之日起

  按 支付給甲方。其余在半年后付清。服務費支付要求在甲方發票送達的15日內按下列 條支付。(1)現金。(2)轉帳。(3)通過銀行委托收款。

  八、違約責任:

  本合同簽定后,雙方必須自覺履行,任何一方不得擅自變更或解除本合同。

  1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款,甲方有權終止本協議,繼續追討所欠保安服務費,并追究乙方違約責任。

  2、若任何一方違約,違約方必須向對方支付違約賠償金,違約賠償金的計算方法為本協議未履行部分月份服務費。

  3、本協議有效期為 年,自 年月日始至年 月 日止,期滿自行終止。乙方如需續聘,提前一個月與甲方辦好續聘手續。

  4、本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。

  5、本協議一式兩份,經雙方蓋章后即生效,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章): 乙 方(蓋章):

  代 表(簽字): 代 表(簽字):

  開戶銀行: 開戶銀 行:

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