裝修公司臨時用工協議書（精選3篇）

裝修公司臨時用工協議書 篇1

　　甲方(單位)：____________________

　　乙方(工人)：____________________

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

　　一、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在____崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月____元，標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

　　(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

　　(三)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

　　(四)甲方為乙方提供午餐補助。

　　五、勞動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　(三)聽從指揮，服從調動。

　　(四)保質保量完成任務。

　　六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。

　　(二)協議期滿后即終止執行，并辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(3)乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

　　(四)有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　(五)乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　　(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

　　(3)服務態度惡劣，損害甲方利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

　　七、違約責任

　　甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

　　乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

　　本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。

　　本協議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

裝修公司臨時用工協議書 篇2

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

　　一、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在____崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月____元，標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　四、_____、_____福利待遇

　　（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌_____。

　　（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

　　（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方_____用品。

　　（四）甲方為乙方提供午餐補助。

　　五、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（三）聽從指揮，服從調動。

　　（四）保質保量完成任務。

　　六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

裝修公司臨時用工協議書 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限和工作內容

　　1、以完成一定的工作(任務)為期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。

　　3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　二、工作時間與報酬

　　_____日內完成，本次勞動報酬為：_____元。

　　三、違約責任

　　1、甲方應承擔的責任：

　　甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。

　　2、乙方應承擔的責任：

　　本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　四、爭議處理

　　1、因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商解決不成的，可以向甲方公司的勞動協調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發生之日起_____日內向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日