下雪應急預防方案范文(精選3篇)
下雪應急預防方案范文 篇1
一、事故應急組織
1、組織機構
組長:
副組長:
成員:全體員工
2、辦公室設在保衛科辦公室
3、突發事故,所有人員立即編入事故救援組織,進行事故撲救工作。
二、事故應急工作總體要求
1、以牢固樹立“防范勝于救災”、“責任重于泰山”的安全責任意識為準則。做好事故應急準備工作。一旦發生事故應做到:決策果斷、方案合理、指揮得當、信息暢通、聯系及時、分工明確、各負其責、協調得當、安全撲救。
2、事故突發,應急組織領導小組應第一時間在現場指揮。
三、職責分工
1、組長職責:
全面負責事故撲救的指揮工作。
2、副組長職責:
負責組織事故應急隊伍,進行合理分工,把事故降低到最低點。
3、組員職責:
立即投入到事故救援隊伍,在事故應急小組的指揮下,根據實地情況進行現場撲救工作。
四、事故應急撲救原則與撲救程序
1、派專人打報警電話(110)及緊急救護電話(120),并迎接救援車輛。事故應急工作立即開展。
2、事故救援時應遵循“救人重于救災”、“先控制后消滅”、“先重點后一般”的原則,迅速救援事故,最大限度的減少人員傷亡和財產損失。
3、事故應急小組現場指揮,進行事故救援工作。
按照事故調查處理程序,同有關部門、事故處理監督部門進行調查處理,查明原因,總結教訓,制定相應防范措施,不讓此類事故再次發生。
下雪應急預防方案范文 篇2
一、成立學校惡劣天氣應急處理指揮機構
學校成立安全緊急情況處理小組,統一領導學校安全緊急事件的應急處理工作,小組由學校行政及年級負責人組成,校長任組長。
1、暴風雪災害事件應急處置領導小組
組長:
副組長:
成員:
2、暴風雪事件應急處置工作小組
組長:
副組長:
成員:
主要職責:
1、指揮有關老師立即到達指定崗位,采取相應的應對措施。
2、安排老師開展相關的搶險排危或實施求救工作。
3、根據需要對師生進行疏散,并根據事件性質,及時報請上級有關部門。
4、根據需要對現場采取控制措施。
二、應急措施
1、根據冬季雨雪、霧霾天氣較多的情況,經常宣傳雨雪天氣的預防知識,提高學校和師生員工的安全保護意識。及時獲取氣象部門對暴風雪、強降溫天氣的預測預警,發現隱患及早采取有效的預防和控制措施,努力減少惡劣天氣事件的損失。
2、根據惡劣天氣事件的預警,切實做好師生員工的安全和疏散工作。
3、增加學校投入,切實加固好惡劣天氣事件易發生危險的基礎設施。
4、學校在暴風雪、強降溫等惡劣天氣期間,建立24小時值班制度,并設立和開通值班電話,及時與交運部門取得聯系,及時通知學生和學生家長,校車停止運行。
5、在學校領導的指揮下,各班主任和教師迅速做好因惡劣天氣所發生的處置工作。
6、及時掌握和處理因雪災造成的安全隱患,包括學校建筑物、學校附建筑設施、學校設備設施和校園樹木等出現損壞的排查和維修。
7、實行災情一日一報制度,發生災情后,要在最短時間內上報上級主管部門。
8、根據發生的災害情況,學校要做好學生及其家長的穩定工作。
三、預警級別
雪災預警信號分三級,分別以黃色、橙色、紅色表示。
1、黃色預警信號含義:12小時內可能出現對交通有影響的降雪或強降溫。
2、橙色預警信號含義:6小時內可能出現對交通有較大影響,或者已經出現對交通有較大影響的降雪或強降溫并可能持續。
3、紅色預警信號含義:2小時內可能出現對交通有很大影響的降雪或強降溫,或者已經出現對交通有很大影響的降雪或強降溫并可能持續。
四、應急響應
1、一般(Ⅲ級),上報教育局辦公室,并根據災情由領導小組來具體實施應急指揮工作。
2、較重(Ⅱ級),上報教育局辦公室預防暴風雪、強降溫災害指揮部,由上級領導指揮,領導小組實施應急救援工作。
3、嚴重(Ⅰ級),領導小組在第一時間內上報教育局預防暴風雪、強降溫災害指揮部,由上級領導統一指揮,領導小組積極協助應急救災工作。
五、幾點要求
1、要加強值班和安全保衛工作,做到24小時有人堅守崗位。
2、做好其它安全隱患的排查和整治工作,預防次生和其它安全事故的發生。
3、學校主要領導和分管領導要保持24小時通訊和信息暢通。
發生惡劣天氣,必須以生命第一,學校可以采取必要的停課。對影響師生安全的教育教學活動,都應及時作出安排或采取必要的防范措施,在上(放)學路上可能危及學生安全的,應及時告知家長接送,也可以報警求助。對可預見性惡劣天氣,應在未發生災害前,作出安全部署,對不可預見性惡劣天氣,應盡力采取保護和自救措施,并將事實情況通過匯報程序匯報。
下雪應急預防方案范文 篇3
為進一步加強教學研究,提高教學效率,促進教師專業發展,全面提升辦學質量,根據《XX市職業院校教師教學大比武活動實施方案》的通知要求,結合我校實際,現制定如下實施方案:
一、指導思想
以促進就業和適應產業發展需求為導向,落實立德樹人根本任務,通過開展教學大比武活動,引導教師進一步更新教學理念,增強教學改革的積極性和創造性,優化教學行為,整體提升教師的政治素養、教學能力和業務水平,建立與全國、全省教學能力大賽相銜接的機制,逐步培育一批具有示范引領作用的教學骨干,提高職業教育辦學水平和能力。
二、參與人員
所有在編在崗的專任教師。
三、活動內容
(一)活動要求
大比武活動以教學能力大賽形式開展,重點考察教學團隊(2—4人)針對某門課程中部分教學內容完成教學設計、實施課堂教學、評價目標達成、進行反思改進的能力。教學團隊應落實職業教育國家教學標準,對接職業標準(規范),關注有關產業發展新業態新模式,依據學校專業人才培養方案和實施性課程標準,選取參賽教學內容,進行學情分析,確定教學目標,優化教學過程,合理運用技術、方法和資源等組織課堂教學,進行教學考核與評價,做出教學反思與診改。
(二)活動分組
1、中職公共基礎課程組:參賽作品應為公共基礎課程中不少于12學時連續、完整的教學內容。
2、中職專業技能課程一組:參賽作品應為專業核心課或專業(技能)方向課中不少于16學時連續、完整的教學內容。
3、中職專業技能課程二組:參賽作品應為專業核心課或專業(技能)方向課中不少于16學時連續、完整的教學內容,其中必須包含不少于6學時的實訓教學內容。職業學校專業(類)頂崗實習標準中的實習項目工作任務也可參賽。
(三)作品及材料
教學團隊選取某門課程在一個學期中符合要求的`教學任務作為參賽作品,完成教學設計,組織實施課堂教學。教學內容應符合教育部印發的職業教育國家教學標準和省廳印發的專業教學指導方案有關要求,并對接新技術、新工藝、新規范,涉及1+X證書制度試點的專業,還應對接有關職業技能等級標準。教材選用應符合教育部和省廳有關規定。獲20xx年省教學能力大賽獎勵的作品不得參賽。
作品及材料包括參賽作品實際使用的教案、3—4段課堂實錄視頻、教學實施報告,以及所依據的專業人才培養方案和課程標準,具體要求見附件2。
四、活動安排
按照人人參與、層層選拔、好中選優、示范引領的原則,先校級、后市級的順序逐級開展,一年為一個活動周期。
(一)宣傳發動(20xx年10月—12月)
學校成立教學大比武活動評審工作組,認真傳達“教學大比武”活動的目的和意義,明確要求,制定活動方案和評價標準,引導廣大教師積極參與。
(二)校賽階段(20xx年1月—20xx年5月)
開展全校教師教學大比武活動,全員參與比賽,本階段分兩步進行:
1、以專業部為單位組織開展教學大比武活動:原則上每名教師都要報名參加本專業、本課程的比賽,上交本項目組整個作品,由各專業部根據參賽教師情況,嚴格規范比武規程,公平、公正組織好系部內教學大比武活動,給本部每名教師打分,一方面作為課堂教學評價考核的依據,另一方面選出適當比例優秀教師推薦參加學校比賽。完成時間:20xx年4月20日。
2、開展校級教師教學大比武活動:成立由分管教學的副校長任組長、教務主任任副組長、教研組長和骨干教師組成的評審工作組,統一組織開展校級決賽活動。校級決賽結束后,教務處匯總所有參加決賽教師的成績,表彰校級先進,選拔推薦優秀教師參加市級教師教學大比武活動。具體限額見附件1。公共基礎課程組作品不能出現課程重復,中職專業技能課程一組、二組作品不能出現專業類的重復。完成時間:20xx年5月20日。
(三)市賽階段(20xx年6月—20xx年7月)。
市級比賽所有材料均在網上提交,通過XX市教學能力大賽官網登陸大賽報名系統。學校安排專人在大賽網站用分配的帳戶登錄、上傳各參賽作品的所有材料,并將加蓋公章的報名表(附件4)、匯總表(附件5)電子稿及掃描件發送到指定郵箱:。材料報送時間:20xx年6月1日24:00前完成所有材料的上傳和報送工作。
3、其他。
教學團隊可免費選用國家職業教育專業教學資源庫、國家級精品資源共享課、職業學校企業生產實際教學案例庫等資源進行教學設計和實際教學,并從教學資源支持平臺獲取。
未盡事宜以教務處通知為準。