工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文（精選14篇）

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇1

　　一、總體要求

　　堅決貫徹關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　二、加強組織領導

　　成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

　　三、做好復工準備

　　積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

　　（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。

　　（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。

　　（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。

　　（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

　　四、強化疫情防控

　　（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

　　（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。

　　（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

　　（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

　　（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時按量供應。

　　（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的'科學防護能力。

　　（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

　　（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

　　（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇2

　　為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　二、主要內容

　　（一）復工時間

　　1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間。

　　2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時間，原計劃復產(chǎn)復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整，妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作。

　　（二）“六個一律”

　　1、健康排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業(yè)復產(chǎn)復工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出

　　行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員，并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。

　　2、安全培訓。企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　3、履職盡責。所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。

　　4、消毒防疫。企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。

　　5、安全排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。

　　6、制定方案。復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

　　三、管控措施

　　（一）復工復產(chǎn)企業(yè)

　　1、企業(yè)復產(chǎn)復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產(chǎn)復工。

　　2、企業(yè)復產(chǎn)復工前，必須對所須的`防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。

　　3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。

　　4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。

　　5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇3

　　為認真貫徹落實中央、省、市關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，在做好疫情防控的同時，做好全面加快推進企業(yè)項目復產(chǎn)復工復市工作，幫助實體企業(yè)渡過難關、穩(wěn)定就業(yè)，促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　疫情防控期間向企業(yè)推薦經(jīng)過培訓、且疫情檢測合格的人員，幫助企業(yè)就近招工，協(xié)助企業(yè)做好用工替代方案，加強勞務供需對接，落實促進企業(yè)吸納用工的各項優(yōu)惠扶持政策。

　　二、工作措施

　　（一）做好推廣和優(yōu)化線上招聘服務，確保企業(yè)疫情防控期間用工。在疫情防控期間，利用線上平臺為用工企業(yè)和求職人員提供招聘服務，通過市、縣兩級聯(lián)動，鼓勵轄區(qū)企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，求職者線上找工作和投遞簡歷等，若有企業(yè)與求職者達成初步就業(yè)意向，引導企業(yè)和求職者通過微信、QQ等軟件開展網(wǎng)絡面試，幫助疫情防控期間用工企業(yè)和求職人員招聘服務，減少人群聚集和面對面求職招聘帶來的風險。同時，在縣人民政府網(wǎng)適時動態(tài)發(fā)布用人單位招聘用工崗位信息。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、重大工程項目，指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調配、組織見習、協(xié)調實習生等，滿足企業(yè)項目復工復產(chǎn)復市的階段性用工需求。

　　（二）開展就業(yè)援助工作，加大職業(yè)推薦力度。通過線上或電話預約辦理方式，加大就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力、建檔立卡貧困勞動力就業(yè)援助工作力度，向有用工需求的企業(yè)推薦符合崗位需求的人員，發(fā)動全縣公共就業(yè)服務機構、人力資源服務機構和求職者線上求職推薦，采集用工企業(yè)招聘信息，并及時錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，做好用工信息儲備。對人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等市場主體開展有組織開展勞務輸出建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性跟蹤服務補貼。

　　（三）落實求職創(chuàng)業(yè)補貼，鼓勵勞動力有序轉移。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。對建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過有組織勞務輸出到戶籍所在縣以外省內就業(yè)的，按每人500元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；輸出到戶籍所在省以外就業(yè)的，按每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　（四）落實鼓勵創(chuàng)業(yè)兩項補貼及創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，引導和支持小微企業(yè)和個體工商戶復產(chǎn)復工復市。申領自主創(chuàng)業(yè)一次性補貼或創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼的小微企業(yè)或個體工商戶，此次疫情期間不能正常營業(yè)的，可視為正常營業(yè)，累計計算營業(yè)時間，申領相應補貼，對受疫情影響的個人和企業(yè)予以創(chuàng)業(yè)擔保貸款優(yōu)先支持。

　　（五）落實吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)補貼。對簽訂1年以上勞動合同的各類農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等“合作社式扶貧車間”、“居家就業(yè)式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等經(jīng)營主體，可按500元每人對企業(yè)一次性補貼。

　　（六）支持企業(yè)不裁員少裁員。通過貴陽人社通APP開展企業(yè)員工失業(yè)保險待遇申領網(wǎng)上辦。疫情防控期間做好失業(yè)保險待遇的發(fā)放，及時調整失業(yè)保險待遇，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，放寬裁員率標準，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的.符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個月的當?shù)厝司�失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費50%的標準確定。將失業(yè)保險金標準上調至當?shù)刈畹凸べY標準的90%。

　　（七）減輕企業(yè)社會保險費繳納負擔。對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，予以緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期間免收滯納金，職工可按規(guī)定依法享受社會保險待遇。緩繳期滿后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會保險費，不影響參保人員個人權益。

　　（八）支持企業(yè)大力開展職工技能提升培訓，提高生產(chǎn)效益。在復工復產(chǎn)期間或復工復產(chǎn)后，企業(yè)以合理配置技能資源、全方位提升職工技能、促進提高勞動生產(chǎn)率為目的，廣泛組織開展的崗前培訓、崗位技能提升培訓、高技能人才培訓、崗位練兵、技能競賽等活動給予支持。

　　1.崗前培訓。企業(yè)對入職12個月內的新錄用人員開展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度、勞動維權保障、禁毒戒毒知識等崗前培訓，培訓學時不低于30課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書），按照100元/人天（總額不高于500元）的標準給予企業(yè)補貼。

　　2.崗位技能提升培訓。企業(yè)組織職工開展崗位技能提升培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓，累計培訓學時30--120課時，培訓后取得專項職業(yè)能力證書（或培訓合格證書、安全證書、其他相應證書）的，以1天不低于6個課時折算（四舍五入），按照100元/人.天的標準給予企業(yè)補貼；符合條件的企業(yè)職工通過培訓于20xx年1月1日以后取得國家職業(yè)資格、技能等級證書的，按照初級工1000元、中級工1500元、高級工20__元、技師4000元、高級技師6000元標準給予企業(yè)培訓補貼；對個人和企業(yè)組織與20xx年1月1日以后新取得特種作業(yè)操作證（特種設備作業(yè)人員證）的，給予每證600元/人培訓補貼。

　　3.企業(yè)新型學徒制培訓。鼓勵企業(yè)自主開展“企業(yè)導師帶徒”的學徒培訓工作，企業(yè)組織職工參加為期一至兩年的以“校企雙師帶徒”、“工學交替培養(yǎng)”等模式的新型學徒制培訓，企業(yè)按有關規(guī)定提取和使用的職工教育經(jīng)費，可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助，按每人每年4000元的標準并根據(jù)培訓支出成本據(jù)實給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

　　4.以工代訓補貼。對各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納建檔立卡和易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓的，可根據(jù)用工主體發(fā)放工資的30%給予補貼，原則上每人每月不高于500元，最長不超過6個月。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導。為確保我縣人力資源服務企業(yè)的復工復產(chǎn)有序開展，我局特成立由局長岳彬同志任組長、分管副局長王廷軍同志任副組長的工作領導小組，領導小組具體負責協(xié)調、指導、督導支持企業(yè)復工復產(chǎn)工作，確保各項工作落到實處。

　　（二）暢通信息渠道。領導小組成員要確保信息暢通，實行每日報告制度，每日下午17時前將工作情況報領導小組辦公室。對工作中發(fā)現(xiàn)、掌握的重大情況，要在第一時間報告。

　　（三）加強日常監(jiān)管。領導小組要加強對復工復產(chǎn)復市工作的督查，對推進緩慢，特別是工作進度滯后的要加大工作提示和督促力度，嚴重滯后的，按照相關規(guī)定嚴肅追責問責。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇4

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。

　　一、加強領導層層壓實責任

　　對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產(chǎn)疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案。縣工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)企業(yè)的`復工復產(chǎn)工作；縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產(chǎn)工作；縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。

　　二、企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的條件

　　（一）必須進行復工復產(chǎn)審批備案。

　　一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；

　　二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案；

　　三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經(jīng)防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產(chǎn)。

　　（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬

　　一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；

　　二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；

　　三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；

　　四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；

　　五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。

　　（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進行。

　　（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

　　三、企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控

　　一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作；

　　二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺；

　　三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽；

　　四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)；

　　五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；

　　六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控

　　現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

　　五、嚴格監(jiān)管確保落到實處

　　縣復工復產(chǎn)領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。

　　一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；

　　二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇5

　　為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，根據(jù)《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的通知》文件精神，結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求，現(xiàn)就做好疫情防控期間全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，特制定如下實施方案。

　　一、明確復工復產(chǎn)條件

　　疫情防控期間，生產(chǎn)人員基本能到崗、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較完整的企業(yè)優(yōu)先安排復工復產(chǎn)。企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業(yè)疫情防控主體責任，制定企業(yè)復工復產(chǎn)工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

　　（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。

　　（二）員工排查到位。企業(yè)對擬復工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現(xiàn)居住地、春節(jié)前后生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要切實掌握本企業(yè)員工流動情況（包括春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），員工返崗時必須持有所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)“雙證明”上崗（證明來自非疫區(qū)點、非醫(yī)學觀察對象）。明確做到“三個嚴禁”：嚴禁重點疫區(qū)疫點人員上崗，嚴禁近期有重點疫區(qū)旅居史及重點疫區(qū)人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。

　　（三）防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩（確保到2月底每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業(yè)防疫需求。

　　（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)；落實好員工進出廠區(qū)體溫檢測制度；落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。

　　（五）人員管控到位。要按照社區(qū)防控的相關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業(yè)要改建增加員工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉(xiāng)、返城流動。

　　（六）安全、環(huán)保工作確認到位。企業(yè)在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查及環(huán)保設施設備的檢查，做好廠區(qū)內的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的檢查，確保無故障、無遺漏，做到復工復產(chǎn)安全環(huán)保。

　　二、實行復工復產(chǎn)報備制度

　　（一）成立組織機構。企業(yè)復工復產(chǎn)實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作組，由縣委常委、縣高新園區(qū)黨委書記柯景坤任組長，縣政府副縣長葉子任副組長，高新園區(qū)管委會、工信局、衛(wèi)健委、市監(jiān)局應急管理局、生態(tài)環(huán)境局等相關部門主要負責人為成員，負責全縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作。園區(qū)內企業(yè)由高新園區(qū)管委會牽頭負責，園區(qū)外規(guī)上企業(yè)由縣工信局牽頭負責，規(guī)下企業(yè)由屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）牽頭負責。

　　（二）企業(yè)復工復產(chǎn)報備。擬復工復產(chǎn)企業(yè)在做到“六個到位”的基礎上，分別向高新園區(qū)管委會、工信局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場)提交企業(yè)復工復產(chǎn)申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)不得提交申請表，避免因自身原因延誤復工復產(chǎn)。

　　（三）企業(yè)復工復產(chǎn)查驗。收到企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，由工作組1天內完成檢查驗收工作，對驗收合格企業(yè)辦理復工復產(chǎn)確認書;對驗收不達標的企業(yè)，提出整改措施，指導幫助企業(yè)達到復工復產(chǎn)要求。

　　三、做好復工復產(chǎn)幫扶

　　復工復產(chǎn)工作組要強化企業(yè)幫扶服務，做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”，積極推動協(xié)調解決企業(yè)復工復產(chǎn)過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協(xié)調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　四、做好企業(yè)復工復產(chǎn)后“六個強化”

　　（一）強化人員管理

　　1、企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

　　2、企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

　　3、企業(yè)要做好職工上安排。在疫情解除前，企業(yè)原則

　　上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

　　4、企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。

　　（二）強化就餐管理

　　1、有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

　　2、企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

　　（三）強化衛(wèi)生防護

　　1、企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照相關部門要求規(guī)范處置2、企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　（四）強化教育宣傳

　　1、企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。

　　2、疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

　　（五）強化應急預案

　　1、企業(yè)要與高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區(qū)管委會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、行業(yè)主管部門，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。

　　2、企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故、環(huán)保事故的發(fā)生。

　　（六）強化監(jiān)督管理

　　企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查高新園區(qū)管委會、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)及相關職能部門要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，抽調專門人員組織開展防疫工作檢查，對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，情況嚴重的責令停產(chǎn)。

　　園區(qū)春節(jié)未停車生產(chǎn)企業(yè)新增恢復生產(chǎn)線擴大產(chǎn)能參照此方案執(zhí)行，嚴格按照“六個強化”執(zhí)行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效，防控工作結束后自行廢止。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇6

　　一、指導思想

　　為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”等安全生產(chǎn)監(jiān)管原則，著力推進安全生產(chǎn)責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產(chǎn)事故，確保園區(qū)提供安全穩(wěn)定社會環(huán)境。

　　二、工作目標

　　全面做好20xx年復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故，堅決遏止重特大事故發(fā)生。

　　三、主要措施

　　（一）全面摸排，提前研判風險。園區(qū)各企業(yè)，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業(yè)復產(chǎn)復工具體時間、復產(chǎn)復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業(yè)主要負責人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產(chǎn)復工的企業(yè)要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢查企業(yè)主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復產(chǎn)復工前，是否對安全風險重點區(qū)域、重點設備、重要環(huán)節(jié)、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

　　（二）細化措施，落實企業(yè)主體責任。一是制定一個復工復產(chǎn)工作方案。企業(yè)要結合實際科學制定復工復產(chǎn)方案，方案嚴禁照抄照搬且須經(jīng)企業(yè)主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產(chǎn)工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業(yè)安全生產(chǎn)工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產(chǎn)輔導課。組織全體員工開展安全生產(chǎn)專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業(yè)要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產(chǎn)前企業(yè)要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現(xiàn)場隱患，并全部整改到位。

　　（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產(chǎn)危化品生產(chǎn)企業(yè)必須制定復工方案，向縣應急部門和園區(qū)管委會提交申請，縣應急部門和園區(qū)管委會會同專家聯(lián)合進行現(xiàn)場核查，經(jīng)縣責任領導簽字審核同意后方可復產(chǎn)。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統(tǒng)及重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產(chǎn)得不到保障的，堅決不予同意復產(chǎn)。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規(guī)定學時的安全教育培訓后才能安排上崗；要加大現(xiàn)場安全巡查頻次，以往事故多發(fā)的'建材廠等小微企業(yè)，金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)前必須先排查安全風險，涉及危險作業(yè)和關鍵設備設施的檢修或復產(chǎn)啟動，必須經(jīng)企業(yè)分管負責人現(xiàn)場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。

　　（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區(qū)安監(jiān)站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決不予復產(chǎn)；對不落實復產(chǎn)復工要求、未經(jīng)驗收合格擅自復產(chǎn)復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強對企業(yè)復工復產(chǎn)工作的安全監(jiān)管，定期通報企業(yè)復工復產(chǎn)進展情況及復工復產(chǎn)工作動態(tài)。市安委會將在3月初組織市政府安全生產(chǎn)第一輪督，并將復產(chǎn)復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復工復產(chǎn)工作情況報送園區(qū)安監(jiān)站。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇7

　　為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻斷疫情傳播,保障交通運輸類企業(yè)安全有序復工復產(chǎn),按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律法規(guī)和河南省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應機制的有關規(guī)定，結合《鄭州市交通運輸局關于印發(fā)的通知》（鄭交〔20xx〕23號）、《鄭州市新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室通告》、《新鄭市發(fā)展和改革委員會關于新鄭市服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案》（新發(fā)改〔20xx〕4號）等相關要求，特制定新鄭市交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)實施方案。

　　一、總體要求

　　堅決貫徹黨中央國務院、省委省政府、市委市政府關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項決策部署,切實增強做好疫情防控工作的責任感和使命感，圍繞“六穩(wěn)”做好應對各種復雜困難局面，統(tǒng)籌做好疫情防控和交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)工作,避免集中復工復產(chǎn)帶來的風險疊加,確需復工復產(chǎn)的企業(yè)按審核程序進行管理,以防疫防控為前提,按照防控從嚴、分類分批、錯峰有序、強化監(jiān)管的原則,組織企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　二、組織領導

　　為確保疫情防控期間復工復產(chǎn)工作順利開展，成立由黨組書記、局長朱郁琦任組長，黨組成員、副局長王朝東任常務副組長，各分管副局長任副組長，相關科室負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市道路運輸管理局，劉向陽兼任辦公室主任，負責交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作。

　　三、時間安排

　　（一）道路貨運企業(yè)。原則上規(guī)模以上道路貨運企業(yè)、貨運站（場）于2月17日復工；50臺以上重點貨運企業(yè)于2月24日復工；因應急防控，確需提前復工的應提交情況說明，取得交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)合審核小組審批后方可復工。

　　（二）其他交通運輸類企業(yè)。駕駛員培訓機構、機動車綜合性能檢測站、二類和三類機動車維修企業(yè)暫不復工，視疫情防控情況和管控要求，另行通知；一類機動車維修企業(yè)于2月17日復工。

　　（三）經(jīng)營性道路客運企業(yè)。班線、旅游客運企業(yè)暫不復工，視疫情防控情況和管控要求，另行通知。

　　（四）未停工和已復工的企業(yè)。未停工、出租車（含網(wǎng)約車）以及因緊急運送應急防控物資和群眾生活必需品已復工的有關貨運企業(yè)，要嚴格按照復工復產(chǎn)條件進行自查，完善審核材料，認真落實疫情防控各項措施，制定疫情防控方案，并及時向交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)合審核小組補充提交復工復產(chǎn)申請相關材料。

　　視疫情防控情況適時調整交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)時間，如有調整，另行通知。

　　四、復工復產(chǎn)基本條件

　　（一）制定完善的企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)方案。企業(yè)要按照《河南省企業(yè)單位加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指南》制定企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)方案。方案內容主要包括企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作領導機構、疫情防控宣傳教育、人員管理、車輛管理、場所管理、設施設備管理、物資儲備和承諾書等。

　　（二）落實企業(yè)疫情防控主體責任。企業(yè)要成立以主要負責人為組長的疫情防控和復工復產(chǎn)工作領導機構，全面做好疫情防控工作，與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（管委會）、行業(yè)主管部門及衛(wèi)健部門建立及時、有效的'信息聯(lián)絡和報送機制。企業(yè)要積極配合屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復工審核、巡查，按要求報送疫情防控情況，不得緩報、瞞報、漏報疫情。

　　（三）落實從業(yè)人員管控要求。企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書。

　　1、企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)2月10日已上線（可自行下載釘釘辦公系統(tǒng)），企業(yè)須嚴格執(zhí)行疫情防控有關規(guī)定，要求企業(yè)員工來鄭之后、復工之前，至少提前1天通過企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)完成員工信息登記；包括未上班、已上班、隔離中的所有員工，每天均須在上班之前半小時，通過系統(tǒng)對個人健康信息打卡。

　　2、對來自或去過省外疫情重點地區(qū)及與上述人員有接觸史、且未達到隔離時間要求的職工要設立符合要求的隔離空間或居家隔離，時間為14天。其他地區(qū)的返崗職工隔離時間為7天。職工在觀察期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3°C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀的，要立即上報屬地疫情防控指揮部，并積極采取防護措施，到定點醫(yī)院接受診治。

　　3、返崗職工采取居家隔離的，首先由企業(yè)出具證明，以便職工進入居住地或租住地；滿足隔離期限要求后，由居住或租住小區(qū)居委會或物業(yè)公司出具證明，以便職工返崗上班。

　　4、做好健康防護，職工上下班也要盡量免乘坐公共交通工具，如有集中乘車需要，由用人企業(yè)安排專車統(tǒng)一接送，并做好專車消毒工作。

　　5、嚴格職工體溫檢查，上班時間必須全程佩戴口罩，人員工作崗位間距要達1米以上，避免非工作性近距離接觸。

　　6、職工宿舍要保持干凈整潔通風，嚴禁集中住通鋪宿舍。

　　7、制定錯峰返崗工作方案，引導返崗工作人員分批分期返崗。

　　8、不組織人員聚集性活動；減少非必要會議，確需開會以采取視頻會議形式為主。

　　（四）強化場所管理。

　　1、企業(yè)的經(jīng)營場所、生活區(qū)實施封閉管理，原則上只保留1個出入口，其他出入口須有人值守，保障應急時可隨時開啟；

　　2、每天上午、下午分別兩次噴灑消毒，加強衛(wèi)生與通風，保持空氣流通。所有進出人員必須佩戴口罩，并進行體溫檢測和信息登記，多人同室時須佩戴口罩；

　　3、每日兩次對經(jīng)營場所、辦公區(qū)、宿舍等人員集中區(qū)域進行消毒，重點區(qū)域(如電梯間、樓梯間、廁所)應多次消毒。

　　4、就餐問題由企業(yè)統(tǒng)一供應盒飯，職工要避免扎堆集中就餐。

　　（五）加強對本企業(yè)的設施、設備、場地進行檢查、維護和消毒。企業(yè)要定期對設施設備特別是中央空調進行全面檢查、維修和消毒。疫情防控期間，每日兩次使用75％酒精或含氯消毒劑對電梯按鈕、垃圾桶等進行消毒處理。

　　（六）備齊疫情防控物資。企業(yè)要根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，配備符合規(guī)定的體溫檢測設備，儲備保障不少于2周使用的口罩、手套、酒精、消毒液等，做好庫存儲備或建立可靠的物資采購渠道。

　　（七）建立運輸車輛防疫制度。對投入經(jīng)營的所有車輛，要進行全面安全檢查，貨運車輛至少每趟次消毒。

　　五、復工復產(chǎn)審核程序

　　具備復工復產(chǎn)條件的企業(yè)提出申請，提交《新鄭市服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)申請書》(見附件2)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(管委會)進行初審。

　　為便于企業(yè)進行申報，實行線上、線下兩套審核程序。

　　（一）線下審批

　　交通運輸行業(yè)主管部門會同企業(yè)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)、衛(wèi)生健康部門，組成服務企業(yè)聯(lián)合審核小組，對申請復工復產(chǎn)企業(yè)進行審核驗收，并進行現(xiàn)場查驗，填寫《新鄭市服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》(附件3)，對符合條件的企業(yè)發(fā)放《新鄭市服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)通知單》（附件4）。審核、備案手續(xù)不全的企業(yè)一律不得復工復產(chǎn)。聯(lián)合審核小組要及時對外公布辦公地點、聯(lián)系方式。

　　（二）線上審批

　　企業(yè)可通過釘釘辦公軟件，依托全市統(tǒng)一的企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)，位于釘釘APP首頁工作臺中，企業(yè)復產(chǎn)復工涉及的審核、企業(yè)申報和員工健康登記打卡均通過該系統(tǒng)小程序實現(xiàn)。對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，聯(lián)合審核小組應及時組織審核，原則上3日內完成審核，審核通過的及時發(fā)放復工復產(chǎn)有關手續(xù)。

　　六、復工復產(chǎn)實施細則

　　企業(yè)復工復產(chǎn)要嚴格落實交通運輸疫情防控要求，參照《新鄭市交通運輸類企業(yè)復工復產(chǎn)實施細則》（附件1），重點做好客貨運輸場站、營運車輛、維修企業(yè)經(jīng)營場所的消毒、通風、衛(wèi)生整潔，以及一線從業(yè)人員防護。

　　七、工作要求

　　（一）落實屬地責任。協(xié)調督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會要切實履行屬地管理主體責任,組織好企業(yè)復工復業(yè)的審核工作。對目前未停工和已復工復業(yè)企業(yè)要加強監(jiān)督檢查,對照復工復業(yè)基本條件全面落實好人員排查登記、經(jīng)營場所消毒、設施設備檢查維修和消毒等有關工作,不符合防控要求的企業(yè)督促其加快整改、整改不到位的暫停其經(jīng)營,確保不出問題。

　　（二）加強日常監(jiān)管。會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會強化日常監(jiān)督指導,協(xié)調其對每個復工復業(yè)服務業(yè)企業(yè)要派駐1名聯(lián)絡員,及時協(xié)調解決企業(yè)復工復業(yè)中遇到的問題；發(fā)現(xiàn)防控防疫措施不到位、緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè),應限令其整改；發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審核擅自復工復業(yè)和不滿足復工復業(yè)基本條件的企業(yè),應責令其停工停產(chǎn),擅自復工復業(yè)造成嚴重后果的,將依法追究其法律責任。

　　（三）完善應急處置機制。協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會要制定疫情應急處置預案,復工復業(yè)企業(yè)要嚴格落實疫情應急處置預案,明確專人負責并24小時保持通信暢通。一旦出現(xiàn)疫情，要啟動應急預案，組織相關人員進行臨時隔離，及時向衛(wèi)生健康部門、行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會報告情況，并按照防控要求進行處理。

　　（四）及時報送信息。復工復產(chǎn)的企業(yè)將每日填寫《企業(yè)每日用工情況統(tǒng)計表》（附件5），并于當天17:00前報市新鄭市道路運輸管理局。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇8

　　為深入貫徹落實黨中央、國務院、省、市、區(qū)黨委政府和上級部門工作部署要求，切實做好當前復產(chǎn)復工各項工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個主體責任，為全區(qū)高質量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境，依據(jù)《市政府辦公廳關于強化企業(yè)主體責任確保復工復業(yè)平穩(wěn)安全的通知》（寧政傳〔20xx〕3號）等文件規(guī)定，特制定如下工作方案，請嚴格遵照執(zhí)行。

　　一、統(tǒng)一思想認識，堅持兩手抓、雙促進

　　春節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工歷來是各類生產(chǎn)安全事故易發(fā)、多發(fā)時期，特別是當前又處于新型肺炎疫情防控的關鍵階段，全區(qū)應急系統(tǒng)要強化政治擔當，正確認識疫情防控與安全生產(chǎn)工作的關系。既要防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給疫情防控中心工作添亂；又要預防企業(yè)疫情防控不力，致使重要崗位減員、影響安全生產(chǎn)，甚至禍及社會；還要積極主動為疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、相關單位場所提供安全技術指導服務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻一份力量。要以“防疫保平安，安全促生產(chǎn)”為總體思路，切實履行好部門監(jiān)管責任，監(jiān)督企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)和疫情防控兩個主體責任，堅持兩手抓、兩手都要硬，實現(xiàn)雙促進，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會大局穩(wěn)定做出應有貢獻。

　　二、全面系統(tǒng)摸排，實行“一人一檔”嚴密疫情防控

　　開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要督促企業(yè)進一步落實主體責任，主動承擔社會責任，認真制定本企業(yè)關于疫情應對應急預案和工作方案，將安全生產(chǎn)和疫情防控責任落實到崗位、人頭，及時如實上報安全生產(chǎn)和疫情防控情況。要依托應急管理“181”信息化平臺“企業(yè)端”疫情直報系統(tǒng)，立即布置企業(yè)全面摸排與疫情防控有關的“兩類人員”：

　　（一）計劃2月底以前“來寧返企”的.外地人員（包括承包商、勞務派遣人員，下同）；

　　（二）1月25日（初一）以后，具有湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)行程史，或與上述人員有密切按觸的企業(yè)人員。要規(guī)范登記上報，形成“一人一檔”，每日動態(tài)維護，對“疫區(qū)關系人”是企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點人員的，企業(yè)務必如實填報，不得謊報、瞞報、遲報、漏報。對目前尚未加入平臺接受監(jiān)管的企業(yè)，要責令其盡快入網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)。

　　三、創(chuàng)新監(jiān)管模式，實行“一企一策”確保復工安全

　　要正確理解、落實“放管服”要求。一方面，對一般工礦商貿企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件核驗，實行“告知承諾制”，支持方便企業(yè)復產(chǎn)復工。2月11日前，應急管理部門要將《溧水區(qū)企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)和疫情防控主體責任告知書》、《溧水區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書》送達到轄區(qū)內相關企業(yè)（企業(yè)可在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“資料庫”模塊中下載《告知書》和《承諾書》），充分告知企業(yè)應履行哪些主體責任，未履責或履責不到位的責任后果。企業(yè)主要負責人在《承諾書》上簽字蓋章并報監(jiān)管部門備案，并在“181”信息化平臺“企業(yè)端”“任務活動”模塊上傳后，即可復工。另一方面，嚴格危化品、非煤礦山等高危企業(yè)和重點“不放心”企業(yè)的復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件審核工作，實行“核驗制”管理。危化品企業(yè)要依據(jù)《危化品企業(yè)節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)條件自評表》開展自查，全面辨識安全風險，復產(chǎn)復工前，重大隱患必須整改閉環(huán)，所有安全設施必須安全有效，嚴禁設備設施“帶病”運行；非煤礦山和冶金等工貿企業(yè)，要依據(jù)《非煤礦山和冶金等工礦企業(yè)復產(chǎn)復工自查報備表》開展自查。在自查基礎上，危化品、非煤礦山企業(yè)還應當組織專家逐項檢查診斷，向區(qū)應急管理局提出復產(chǎn)復工申請，同時報送自評報告，經(jīng)核驗通過后方可恢復生產(chǎn)。對連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，應當參照“告知承諾制”制度執(zhí)行，進一步明確所有企業(yè)在全區(qū)復產(chǎn)復工期間的“兩個主體責任”。

　　四、突出隱患治理，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查

　　開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）要強化對企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)監(jiān)管，充分運用“181”平臺信息技術手段，全面摸清轄區(qū)內復產(chǎn)復工企業(yè)底數(shù)，加強對重大危險源、重點災害、高危作業(yè)等重點環(huán)節(jié)和崗前培訓、預案演練等規(guī)定動作的監(jiān)管。要重點對未使用系統(tǒng)上報“兩個主體責任”落實情況的企業(yè)、未執(zhí)行“承諾制”擅自復產(chǎn)復工的企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。要采取“四不兩直”等方式，對未落實安全生產(chǎn)責任、未履行安全生產(chǎn)承諾、隱患整改不落實不到位的，依法從嚴處罰。同時，視情節(jié)采取在主流媒體公開曝光、對主要負責人約談、納入安全生產(chǎn)不良行為“黑名單”管理實施聯(lián)合懲戒等懲罰措施。

　　五、加強應急值守，完善快速響應和處置機制

　　疫情防控期間，開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街）以及各企業(yè)要嚴格落實24小時帶班值班制度，主要負責人為應急值守和信息報送第一責任人，確保安全生產(chǎn)和疫情防控信息報告及時、準確、全面。各單位要進一步完善應急響應機制，加強應急裝備和物資保障，一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故或疫情，必須第一時間啟動響應機制，按規(guī)定準確及時向屬地政府和應急管理部門報告，確保及時妥善處置。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇9

　　一、復工復產(chǎn)前期防疫準備

　　1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等區(qū)域開展宣傳。

　　2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

　　3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

　　二、復工復產(chǎn)防疫工作安排

　　1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

　　2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后，在疫情管控期做好自我防護和消毒工作。

　　3、全體員工上班后，任何員工只要發(fā)現(xiàn)身體異常，如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

　　4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠人員可提供臨時預備口罩)。

　　5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。隔離人員向企業(yè)報備自我隔離情況，工廠根據(jù)實際情況，每日通過微信QQ視頻等方式抽查居家隔離人員情況。

　　6、乘坐通勤車、公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換坐椅墊套，安排專人管理檢查。

　　7、復工復產(chǎn)前，各工廠組織人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域有更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點等，安排專人每天早晚消毒各一次。

　　8、確認各工廠員工食堂的安全衛(wèi)生。食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜。餐具要蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)生熟分開。

　　9、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前飯后便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭雙手。

　　10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套，每日應更換上述防護用品。

　　11、復工后，工廠組織排查防護用品庫存量及核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放，必要時安排專人負責。

　　12、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用醫(yī)用廢棄桶。

　　13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次開窗通風，每次30分鐘。

　　14、工廠在防疫期應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。

　　15、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

　　16、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇10

　　一、工作目標

　　圍繞切實保障疫情防控急需，全市各級黨委、政府及防控指揮部精心組織，推動我市有資質有能力的相關企業(yè)技改擴能，開足馬力擴產(chǎn)一批;挖掘我市服裝加工產(chǎn)業(yè)潛力，配套生產(chǎn)防護服等半成品，加大支持轉產(chǎn)一批;推進生產(chǎn)醫(yī)用防護物資工藝相近或具有配套條件的企業(yè)項目建設，創(chuàng)造條件新建一批，努力快速擴大急需醫(yī)用物資產(chǎn)能，盡快實現(xiàn)全市一次性醫(yī)用口罩30萬只/天、醫(yī)用防護服產(chǎn)量2萬套/天、醫(yī)用隔離服(手術衣)1萬套/天的目標。

　　二、重點任務

　　堅持應急與謀遠相結合，立足當前防疫保障，著眼長遠產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立清單、突出重點、強化服務、加快建設，組織有條件的企業(yè)擴產(chǎn)、轉產(chǎn)、新建，為打贏抗疫阻擊戰(zhàn)提供物資保障，為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展打好基礎。

　　（一）迅速摸清底數(shù)。圍繞一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用隔離衣、醫(yī)用防護服、消毒品、疫情防控物資上游原料及配套等五大類別，由經(jīng)信部門迅速展開調查，拿出我市疫情防控物資生產(chǎn)及配套企業(yè)名單。

　　（二）實施清單管理。疫情防控物資生產(chǎn)及配套企業(yè)中尚未復產(chǎn)的、有條件轉產(chǎn)和新建的，只要企業(yè)有意愿，同時滿足安全條件，全力支持其復工、上項目。在此基礎上，由經(jīng)信部門精準鎖定實施疫情防護物資擴產(chǎn)、轉產(chǎn)、新建的具體企業(yè)、具體問題，拿出“三個一批”項目清單。

　　（三）突出重點項目。市級層面重點服務好穩(wěn)健轉產(chǎn)醫(yī)用防護服、新立擴產(chǎn)一次性醫(yī)用口罩等項目，確保首批納入全省“三個一批”項目清單。由藥監(jiān)部門主動上門服務，幫助企業(yè)迅速取得有關生產(chǎn)資質；由經(jīng)信、人社等部門做好生產(chǎn)保障服務，幫助人員返崗，千方百計補齊有關設備缺口和原材料缺口，協(xié)調市內外有條件的企業(yè)為其提供配套；由經(jīng)信、財政等部門做好資金保障，落實企業(yè)擴產(chǎn)、轉產(chǎn)、新增有關財政補貼資金。

　　（四）優(yōu)化項目服務。涉及“三個一批”的項目建設備案、注冊許可、定價檢測等審批核準備案事項一律特事特辦，簡化工作流程，確保快審批、快落地。各相關部門要認真履行職責，主動做好督促協(xié)調、要素保障、技術指導、質量管理、市場監(jiān)管等各項相關工作。各縣（市、區(qū)）黨委、政府主職上陣，調動一切資源力量，保障轄區(qū)疫情防控物資企業(yè)用工、用地、水電氣、資金等要素供應，隨時協(xié)調解決員工返崗、交通運輸、原料設備采購等一切困難和問題。

　　（五）建立駐點機制。市防控指揮部組織市直相關部門的干部形成專班，作為市防控指揮部駐廠特派員，派駐重點醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)，代表市防控指揮部全天候協(xié)調解決企業(yè)擴產(chǎn)、轉產(chǎn)、新建及生產(chǎn)中存在的一切困難和問題。

　　三、支持政策

　　對于疫情防控急需醫(yī)用防護服、醫(yī)用口罩、醫(yī)用隔離服(手術衣)、測溫儀、心電監(jiān)護儀、負壓救護車等醫(yī)用防護物資生產(chǎn)企業(yè)：

　　（一）列入省防控指揮部統(tǒng)一征用調度的重點企業(yè)，享受以下支持政策：

　　1.設備購置補貼。對納入工信部支持新冠肺炎防護用品(具)技術改造設備購置補貼的重點企業(yè)，省級財政給予設備購置費中央補貼后的剩余配套補貼;對其他符合條件的省防控指揮部統(tǒng)一征用調配的重點生產(chǎn)企業(yè)，實施擴產(chǎn)、轉產(chǎn)、新建的設備購置費由省級財政給予全額補貼。

　　2.銀行貸款貼息。支持符合條件的市內企業(yè)列入全國重要醫(yī)用防護物資重點企業(yè)名單，爭取人民銀行優(yōu)惠貸款支持，省級財政統(tǒng)籌按企業(yè)實際獲得貸款利率的50％進行貼息，貼息期限不超過1年。對未能納入疫情防控重點保障企業(yè)名單，但支持疫情防控作用突出的衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品、醫(yī)用器材、醫(yī)療廢棄物處置等企業(yè)20xx年新增貸款，由省財政按照市場報價利率的30％給予貼息。

　　3.政府收儲兜底。在疫情防控調度任務結束后，對省防控指揮部統(tǒng)一征用調配重點企業(yè)已生產(chǎn)的產(chǎn)品，以及省定的醫(yī)藥物流企業(yè)已按指令采購的剩余產(chǎn)品，全都由省政府兜底采購收儲。

　　（二）對未被列入國家、省級統(tǒng)一征用調度重點企業(yè)名單，但為我市疫情期間作出貢獻的企業(yè)，將在20xx年度市級技術改造設備購置補助和貸款貼息等政策方面給予傾斜。

　　本實施辦法從發(fā)布之日起施行，至疫情防控應急響應取消時終止。

　　附件：推動“三個一批”工作措施落實部門責任分工附件

　　推動“三個一批”工作措施落實部門責任分工

　　市經(jīng)信局：負責“三個一批”方案組織協(xié)調工作，積極組織“三個一批”有關企業(yè)申請納入省級統(tǒng)一征用調配重點企業(yè)名單，每兩天收集一次企業(yè)信息，實施動態(tài)申報管理，會同發(fā)改、衛(wèi)健、財政等部門調度項目建設和安排補助資金等工作。

　　市發(fā)改委：與經(jīng)信、財政等部門確定技改項目，督促項目建設。牽頭會同財政、醫(yī)保等部門建立價格形成機制等。

　　市財政局：負責落實和撥付財政專項補助資金，監(jiān)管資金使用和督促落實醫(yī)用物資分級結賬清算等。

　　市人社局：協(xié)調解決重點企業(yè)用工、職工權益保障、職工培訓，協(xié)助企業(yè)做好員工返崗工作等。

　　市市場監(jiān)管局：負責醫(yī)用防護物資企業(yè)工商登記、市場流通秩序維護等工作，會同相關部門嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價等行為，做好捐贈物資分類鑒別工作。

　　湖北省藥監(jiān)局荊門分局：負責聯(lián)系省藥監(jiān)局，協(xié)助生產(chǎn)企業(yè)取得醫(yī)用防護物資注冊及生產(chǎn)許可，加強醫(yī)用防護產(chǎn)品生產(chǎn)日常監(jiān)管，確保質量安全。

　　市衛(wèi)健委：負責醫(yī)用防護物資需求精準測算，制定并實施分級分類使用和管理辦法，醫(yī)用物資科學精準分配并迅速落實到縣(市、區(qū))及醫(yī)療機構，負責各級衛(wèi)健及各醫(yī)療機構接受市分配醫(yī)療物資登記造冊、建帳、結帳、清算等工作。

　　市行政審批局：按照職責負責項目建設核準備案。

　　市公安局：負責項目建設治安環(huán)境維護，保障物資運輸和交通安全、暢通等工作。

　　市交通運輸局：負責運力合理調配、運輸能力有效保障以及海內外運輸協(xié)調支持等工作。

　　市民政局：負責接受國內外有關生產(chǎn)設備及原材料捐贈，做好捐贈接受、清關、分類、登記及組織檢測等工作。

　　荊門海關：銜接荊州海關，負責重點企業(yè)進口設備、海外采購、國際捐贈醫(yī)療物資便捷快速通關，依規(guī)迅速做好關稅減免等工作。

　　市醫(yī)保局：負責配合市發(fā)改委、市衛(wèi)健委核定醫(yī)療物資采購價格，負責落實醫(yī)用物資醫(yī)保結算等工作。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇11

　　一、總體要求

　　深入貫徹中、省、市、縣關于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的決策部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查（暗訪），推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產(chǎn)制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產(chǎn)措施，嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產(chǎn)行為，嚴防各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　二、檢查時間

　　即日起至4月底。

　　三、檢查范圍

　　檢查（暗訪）范圍為轄區(qū)各村、社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位及人員密集場所。以危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、特種設備、非煤礦山等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域）和勞動密集型企業(yè)及醫(yī)院、商貿市場、大中型餐飲場所、養(yǎng)老院（敬老院）、車站、旅游景區(qū)、賓館酒店、學校（教育機構）、網(wǎng)吧歌城、影院、體育及健身場所等人員密集的公共場所為重點。加大新冠肺炎疫情防控期間定點收治醫(yī)院、社區(qū)門診、留觀場所、集中隔離區(qū)、住宅小區(qū)等重點防疫單位和人員密集場所消防安全的檢查（暗訪）力度。

　　四、檢查內容

　　（一）貫徹落實有關安全生產(chǎn)工作要求情況；

　　（二）開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理情況；

　　（三）企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實情況；

　　（四）嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況；

　　（五）安全生產(chǎn)責任體系建立和責任制落實情況；

　　（六）加強應急值守和預案管理情況。

　　（具體檢查（暗訪）內容見附件1）

　　五、檢查方式

　　各社區(qū)、村對本次檢查（暗訪）在日常安全檢查的基礎上，主要采取"四不兩直"方式，以暗訪暗查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、"回頭看"、電話、網(wǎng)絡、視頻調度等多種方式開展。根據(jù)工作需要,可聘請安全生產(chǎn)專家、第三方機構和新聞媒體記者參加，全面深入開展檢查（暗訪）工作。

　　本次檢查（暗訪）工作由安全辦統(tǒng)籌協(xié)調。安全辦組織開展對各社區(qū)、村進行綜合檢查（暗訪），延伸至部分重點行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位；各社區(qū)、村具體組織實施轄區(qū)、本行業(yè)（領域）專項檢查（暗訪）工作。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，力求實效。本次安全生產(chǎn)檢查（暗訪）納入鹽井街道辦20xx年度安全生產(chǎn)及黨政同責目標績效考核，各社區(qū)、村要高度重視，強化責任落實，對該項工作進行安排部署，制定符合實際的.實施方案，嚴格工作標準，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要加強跟蹤督辦和查處，切實整改安全隱患和堵塞安全管理漏洞，取得實效。

　　（二）壓實責任，從嚴問責。各社區(qū)、村要壓實工作責任，落實檢查（暗訪）工作負責人員和聯(lián)絡員，迅速開展檢查（暗訪）專項工作，以更加"嚴細實"的`作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，防止形式主義、官僚主義。期間發(fā)生的各類較大及以上生產(chǎn)安全事故，要倒查責任，對因檢查不到位引發(fā)事故的，將依法追究檢查責任。

　　（三）營造氛圍，形成聲勢。各社區(qū)、村要充分采取各種方式，強化宣傳引導，宣傳正面典型，曝光和剖析反面案例，發(fā)揮警示教育作用，營造良好的社會氛圍。

　　（四）加強信息報送工作。各社區(qū)、村要加強信息報送，3月9日前報送本單位實施方案和聯(lián)絡員名單（附件2）；每周星期五上午11:00時前報送本周工作開展情況報告和正反面典型案例及《安全生產(chǎn)檢查（暗訪）情況統(tǒng)計表》（附件3），健全問題隱患臺賬（《安全生產(chǎn)檢查（暗訪）隱患排查問題一覽表》，附件4）存檔留查；4月23日前報送檢查（暗訪）工作匯總（主要突出亮點工作，存在的主要問題及下步工作措施建議等）。請各單位按時將高質量紙質報告經(jīng)主要領導簽字蓋章（新冠肺炎疫情防控期間可報送主要領導簽字蓋章版掃描件）后和電子版報送至安全辦。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇12

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。

　　二、工作原則

　　（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。

　　（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產(chǎn)”工作。

　　（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產(chǎn)管理等，確保生產(chǎn)質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》的要求和產(chǎn)品質量安全。

　　三、工作程序

　　（一）申請與受理程序

　　疫情期間，申請人在辦理一類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案及生產(chǎn)備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的`申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產(chǎn)”程序：

　　1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”承諾書》之日后的5個工作日。

　　2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產(chǎn)”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。

　　（二）審查與決定程序

　　辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：

　　1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申

　　請材料齊全且已出具書面承諾的，提交后臺開展審查（必要時可以聯(lián)合監(jiān)管科室開展現(xiàn)場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。

　　2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。

　　（三）退出程序

　　不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》，承諾期間生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：

　　1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；

　　2.申請人在承諾期限內未按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》進行生產(chǎn)或未嚴格按照經(jīng)注冊或者備案的產(chǎn)品技術要求組織生產(chǎn)；

　　3.申請人在承諾期限內生產(chǎn)的產(chǎn)品不能保證出廠的醫(yī)療器械符合強制性標準以及經(jīng)備案的產(chǎn)品技術要求；

　　4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產(chǎn)”工作的情況。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。

　　（二）強化內部協(xié)同。各相關業(yè)務科室要加強協(xié)調配合，進一步優(yōu)化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協(xié)同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協(xié)調，形成政務服務的合力。

　　（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產(chǎn)”申請。

　　本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監(jiān)督管理局解釋。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇13

　　當前，企業(yè)復工復產(chǎn)與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產(chǎn)形勢嚴峻復雜，職工公共衛(wèi)生安全和企業(yè)生產(chǎn)安全風險疊加，復工復產(chǎn)安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產(chǎn)順利進行。

　　一、當前主要安全隱患分析

　　（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

　　疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

　　（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

　　今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產(chǎn)，導致超能力、超強度生產(chǎn)，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產(chǎn)安全條件較差。

　　（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

　　假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。

　　（四）設備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患

　　機器設備長時間停止運行，現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現(xiàn)設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。

　　二、復工復產(chǎn)安全管理措施

　　（一）開展一次安全責任承諾

　　按照市和區(qū)有關要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產(chǎn)工作，認真制定完善復工復產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。

　　（二）開展一次全員安全教育

　　加強對職工進行心理疏導，調節(jié)其倦怠的心理，引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采用微信、QQ、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產(chǎn)和疫情防控責任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。

　　（三）開展一次安全專題班組會

　　班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產(chǎn)任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

　　（四）開展一次全面安全檢查

　　根據(jù)疫情防控期間復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產(chǎn)工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產(chǎn)前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產(chǎn)安全。

　　（五）加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

　　各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產(chǎn)進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴格做好防護措施。

　　三、復工復產(chǎn)防疫工作安排

　　（一）全面實施廠區(qū)封閉管理

　　1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。

　　2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

　　3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。

　　（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度

　　1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。

　　2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。

　　（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作

　　1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

　　2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

　　3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。

　　4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

　　（四）抓好職工飲食健康管理

　　1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。

　　2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。

　　3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。

　　4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

　　（五）限制廠區(qū)人員聚集活動

　　1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的.，應督促參與人員必須佩戴口罩。

　　2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

　　（六）提高全體職工防控意識

　　1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。

　　2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察，出現(xiàn)癥狀及時就診。

　　3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

　　（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用

　　認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　（八）強化防控工作督促檢查

　　對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

　　四、復工復產(chǎn)安全檢查籌劃

　　（一）疫情防控措施檢查

　　1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；

　　2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案；

　　3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；

　　4.是否提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

　　5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

　　6.是否對疫情防控知識宣講到位；

　　7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；

　　8.是否及時向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。

　　（二）安全基礎管理檢查

　　1.是否健全安全組織機構，按規(guī)定配備專職安全人員；

　　2.項目經(jīng)理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

　　3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。

　　（三）臨時用電檢查

　　1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

　　2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

　　3.漏電保護器是否失靈；

　　4.生活用電情況。

　　（四）安全防護設施檢查

　　1.各班組是否細化年度安全防護方案；

　　2.安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況；

　　3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

　　4.安全通道防護棚搭設情況。

　　（五）起重機械等特種設備檢查

　　1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；

　　2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況；

　　3.各類施工機具的性能等查驗情況；

　　4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。

　　（六）深基坑檢查

　　1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

　　2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

　　（七）腳手架檢查

　　1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續(xù)，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設置情況；架體間隔離措施情況；

　　2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；

　　3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。

　　（八）市政工程檢查

　　1.封閉施工安全技術措施；

　　2.防塵措施；

　　3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

　　4.設備、設施是否檢查驗收；

　　5.防中毒措施。

　　（九）消防安全檢查

　　1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道；

　　2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；

　　3.各班組消防責任人落實情況。

工廠復工復產(chǎn)應急處置方案范文 篇14

　　為切實做好全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打羸疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本工作方案。

　　一、目標任務

　　堅持“疫情防控第一，安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實工作、狠抓落實確保轄區(qū)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。

　　二、時間安排

　　原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時前復工(春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。

　　三、組織領導

　　鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，各相關單位負責人為成員的企業(yè)復產(chǎn)復工領導小組，辦公室設在經(jīng)貿辦。鎮(zhèn)領導班子成員帶頭抓疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包重點企業(yè)、機關干部包其他企業(yè)，做到疫情防控和安全生產(chǎn)聯(lián)防聯(lián)控責任到位、措施到位。

　　四、工作原則

　　疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各社區(qū)和行業(yè)主管部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將中央、省、市關于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實、落細、落地。

　　五、重點措施和檢查內容

　　（一）把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個一”

　　1、召開一次專題會議。由企業(yè)主要負責人主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議，專題研究復產(chǎn)復工工作。

　　2、制定一份復產(chǎn)復工方案。各企業(yè)要組織專門力量制定一份周密的復產(chǎn)復工方案，方案內容要涵蓋復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸以及疫情防控措施，方案要報鎮(zhèn)應急辦（化工危化品企業(yè)同時報市應急管理局）。

　　3、開展一次復工安全教育。組織員工參加青島市應急管理局網(wǎng)站、青島市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)和“學會應急”“青島應急”微信公眾號“節(jié)后培訓”專欄有關培訓。同時以疫情防控和安全教育為重點，針對復產(chǎn)復工特點，在復產(chǎn)復工前分級、分類、分批組織開展有針對性的培訓工作。

　　4、組織一次安全生產(chǎn)大檢查。組織專門力量開展全面檢查，落實平度市應急局《關于做好工礦商貿企業(yè)復工前防疫情工作的建議》和疫情防控措施等，查找問題隱患，制定切實可行的防控措施并整改到位，做到不安全不復工。

　　5、制定一套應急處置方案。組織所有人員參與疫情防控和安全風險辨識分析，全面辨識復產(chǎn)過程及停產(chǎn)期間的疫情防控和安全風險，制定和落實相應的.管控措施。在風險評估基礎上，針對評估的隱患問題及防疫風險，編制有針對性的應急處置方案，或者在企業(yè)應急預案中明確相關內容要求，并做好相應的應急準備工作。

　　6、與鎮(zhèn)社區(qū)和衛(wèi)生防疫部門建立一個會商聯(lián)動機制。企業(yè)在自查自糾，自行驗收的基礎上，要取得平度第二人民醫(yī)院、萬家衛(wèi)生院防疫部門簽署的疫情審查同意，向屬行業(yè)主管部門報備。企業(yè)員工與病毒感染者及疑似感染者有密切接觸史，感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)當?shù)匾咔槎�點醫(yī)療機構按相關規(guī)定處理。

　　（二）檢查內容

　　1、企業(yè)是否嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，企業(yè)主要負責人要親自抓，各分管負責人要靠上抓，切實將各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落到實處；是否按照政府統(tǒng)一安排，切實做好企業(yè)的疫情防控相關工作，保障從業(yè)人員健康；是否研究制定復工復產(chǎn)方案；是否按要求開展安全隱患自查自糾工作；是否組織開展復工復產(chǎn)培訓和新入職員工等全員培訓，培訓記錄是否齊全規(guī)范；是否開展設施設備檢修，紀錄是否完善；動火作業(yè)、有限空間作業(yè)等特殊作業(yè)是否按照要求審批；是否開展企業(yè)安全風險評估、制定防范措施和應急預案；隱患排查治理是否及時到位；節(jié)日期間堅持生產(chǎn)的企業(yè)，是否對持續(xù)運行的設備、車輛等開展日常安全檢查，合理安排職工輪休等情況。

　　2、領導帶班和24小時值班制度落實情況，應急準備情況等。

　　六、有關要求

　　1、各企業(yè)根據(jù)方案要求準備材料，向經(jīng)貿辦提報復工申請，經(jīng)經(jīng)貿辦、應急辦聯(lián)合驗收合格后準予復工，如不經(jīng)驗收或驗收不合格開工企業(yè)，將根據(jù)有關法律法規(guī)進行處罰并停產(chǎn)。

　　2、“五個一律”從嚴把關。即凡是存在疫情風險的一律不予復產(chǎn)；凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法予以關閉；凡是在關停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任；凡是停業(yè)整頓沒有通過驗收的一律不能恢復生產(chǎn)經(jīng)營。