企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文（精選9篇）
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇1
為及時(shí)處理森林火災(zāi)，特別是中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)期間森林防火，最大限度地減少森林火災(zāi)的發(fā)生次數(shù)和火災(zāi)損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林防火條例》國(guó)務(wù)院《森林防火條例》等法規(guī)規(guī)定及文件精神，制定本預(yù)案。
認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、積極撲救”的方針，實(shí)行“自治為主，聯(lián)防為輔”，在“實(shí)”字上見(jiàn)成效，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，確保森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
1、加大森林防火宣傳力度，提高全民防火意識(shí)。
全鄉(xiāng)各單位要開(kāi)展全方位、多形式的森林防火宣傳，森林防火重點(diǎn)期出動(dòng)宣傳車到各村重點(diǎn)林區(qū)處進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳。各村要在林區(qū)路口張貼森林防火戒嚴(yán)令，在林區(qū)設(shè)立1-2塊醒目的永久性警示牌、標(biāo)語(yǔ)牌。每一個(gè)自然村書寫1-2條永久性森林防火標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)村入戶發(fā)放防火宣傳材料，與林區(qū)農(nóng)戶簽訂森林防火責(zé)任書。中、小學(xué)開(kāi)設(shè)森林防火安全教育課，通過(guò)小手拉大手進(jìn)行全覆蓋宣傳。在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)前提前告示做到文明安全祭掃，嚴(yán)禁攜帶香、紙、鞭炮及易燃物品上山。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化防火責(zé)任制。
成立兩支隊(duì)伍：
一是領(lǐng)導(dǎo)指揮隊(duì)伍。成立鄉(xiāng)防火指揮部，
二是防火應(yīng)急隊(duì)伍。鄉(xiāng)成立森林防火應(yīng)急分隊(duì)（名單附后），各村（居、場(chǎng)）成立20-30人的森林防火應(yīng)急小分隊(duì)，名單報(bào)鄉(xiāng)指揮部備案。
二支隊(duì)伍必須分工明確，職責(zé)具體，聽(tīng)從鄉(xiāng)防火指揮部統(tǒng)一調(diào)配，既明確分工，又能相應(yīng)密切協(xié)作。
3、加大森林防火人員物資保障。
（1）森林防火重點(diǎn)期（10月1日到次年4月30日）、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)假日期間，萬(wàn)茅山山脈、黃金咀山山脈、雙峰山山脈在指定地點(diǎn)開(kāi)挖防火隔離帶，并經(jīng)常性組織好清理工作。
（2）各村（居、場(chǎng)）必須按《都昌縣生物防火林帶建設(shè)規(guī)劃》清理生物防火林帶雜灌、雜草2-3次，完成每年的生物防火林帶建設(shè)任務(wù)。
（3）各村（居、場(chǎng)）必須配足20把2號(hào)工具，20把砍刀等撲火工具。
（4）在森林防火重點(diǎn)期，每個(gè)行政村必須按照本轄區(qū)內(nèi)山頭數(shù)量安排相應(yīng)的責(zé)任心強(qiáng)的巡山員，佩戴紅袖章，攜帶喊話器和2號(hào)滅火工具在山緣巡護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告火警、火災(zāi)，巡山員按村協(xié)議定月付給報(bào)酬。
4、堅(jiān)持火警，火災(zāi)報(bào)告制度。
森林防火重點(diǎn)期，鄉(xiāng)總指揮部及各分指揮部堅(jiān)持24小時(shí)值班制。一旦發(fā)生火警，火災(zāi)，在及時(shí)向鄉(xiāng)防火辦報(bào)告（電話5381115）的同時(shí)，應(yīng)迅速向所屬山脈分指揮部指揮長(zhǎng)報(bào)告，不得多部門上報(bào)。森林火災(zāi)的撲救，要認(rèn)真貫徹“打早、打小、打了”的原則，必須確保群眾生命財(cái)產(chǎn)和人員安全。
5、森林火災(zāi)撲救實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
森林火警，一般火災(zāi)，由當(dāng)?shù)卮孱I(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮撲救；重、特大火災(zāi)由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮撲救。凡有下列森林火災(zāi)的，由鄉(xiāng)森林防火指揮部立即向縣指揮部報(bào)告：
（1）火場(chǎng)跨越鄉(xiāng)鎮(zhèn)界限；
（2）造成人員傷亡；
（3）威脅居民區(qū)、重要設(shè)施和自然保護(hù)區(qū)；
（4）12小時(shí)未撲滅；
（5）需請(qǐng)求縣里支援；
森林火災(zāi)的撲救處理由各森林防火指揮機(jī)構(gòu)按職責(zé)范圍負(fù)責(zé)，及時(shí)組織勞力進(jìn)行撲救，堅(jiān)持以本村自救為主，請(qǐng)求外村支援為輔。不得動(dòng)員老、弱、病、殘、孕等人員參加撲救森林火災(zāi)，違者嚴(yán)肅追究村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鄉(xiāng)接到重大森林火災(zāi)報(bào)告后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)火情及時(shí)制定撲火方案，經(jīng)指揮部批準(zhǔn)，成立前線撲火指揮部，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮撲火，設(shè)立撲火協(xié)調(diào)、通信聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和交通指揮、醫(yī)療救護(hù)、后勤保障組。鄉(xiāng)森林防火指揮調(diào)度中心必須有領(lǐng)導(dǎo)坐陣指揮。前線指揮部應(yīng)及時(shí)與縣森林防火指揮中心取得聯(lián)系，保障信息暢通，報(bào)告或通報(bào)火場(chǎng)植被情況，撲火措施和現(xiàn)場(chǎng)處置等有關(guān)情況。
撲火力量按梯隊(duì)組織。第一梯隊(duì)由鄉(xiāng)應(yīng)急撲火隊(duì)組成。第二梯隊(duì)由村指揮部及村撲火隊(duì)員組成。第三梯隊(duì)由鄉(xiāng)民兵和廣大群眾組成。
6、做到處罰分明。撲火期間的誤工補(bǔ)貼，
以及所消耗的其他費(fèi)用，由火災(zāi)肇事單位或肇事者支付，火由不清楚的由起火單位支付。凡是發(fā)生一次火災(zāi)，對(duì)所在地村委會(huì)處罰3000元，在年終結(jié)算時(shí)給予扣除，如造成較為嚴(yán)重后果的，將按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)參與撲火的鄉(xiāng)干部給予每人每次50元補(bǔ)助。
7、健全村級(jí)機(jī)構(gòu)和預(yù)案。
各村森林防火指揮部應(yīng)制定相應(yīng)的森林火災(zāi)處理預(yù)案，并報(bào)鄉(xiāng)指揮部備案。
本預(yù)案經(jīng)鄉(xiāng)森林防火指揮部全體成員會(huì)議通過(guò)后，由鄉(xiāng)森林防火指揮部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇2
為切實(shí)做好森林防火工作，確保森林資源和人民生命安全，根據(jù)《森林防火條例》和《山西省實(shí)施<森林防火條例>辦法》的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
全鎮(zhèn)森林防火工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)林業(yè)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹“預(yù)防為主、積極消滅”的方針，堅(jiān)持以人為本，依法治火，有效防火，科學(xué)撲火的原則，加快森林防火專業(yè)化、正規(guī)化和現(xiàn)代化建設(shè)，充分做好應(yīng)急撲火的物資儲(chǔ)備、撲火隊(duì)伍、組織指揮三方面準(zhǔn)備。減少森林火災(zāi)，防止發(fā)生重大、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故。
二、組織指揮機(jī)構(gòu)與職責(zé)
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)所有林地的防火工作，由村委負(fù)總責(zé)。支部書記和村委主任同為防火第一責(zé)任人，分管副職為主要責(zé)任人，包片副職、包村下鄉(xiāng)干部和包區(qū)域護(hù)林員為直接責(zé)任人。
(二)按照“屬地管理為主，條塊結(jié)合”的原則，林業(yè)站、村委要建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，根據(jù)發(fā)生森林火災(zāi)嚴(yán)重程度，啟動(dòng)相應(yīng)的指揮撲救系統(tǒng)，實(shí)施各級(jí)應(yīng)急撲火預(yù)案。
三、森林火災(zāi)報(bào)告程序
(一)火災(zāi)管轄
凡發(fā)生森林火災(zāi)事件，按照行政區(qū)域劃分屬地管轄，在鎮(zhèn)林業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)下，由各村護(hù)林防火員組織撲救。
下列森林火災(zāi)事故，鎮(zhèn)林業(yè)站要在最短時(shí)間內(nèi)了解起火地點(diǎn)、起火時(shí)間、火勢(shì)發(fā)展?fàn)顩r、火情發(fā)生地的植被狀況、組織撲救等具體情況，隨時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。由鎮(zhèn)政府協(xié)助組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。
1.發(fā)生在林場(chǎng)中一公頃以上的森林火災(zāi)；
2.發(fā)生在鎮(zhèn)域內(nèi)南羅線所有公益林一畝以上的森林火災(zāi)；
3.連續(xù)燃燒二小時(shí)尚未撲滅明火的森林火災(zāi)；
4.過(guò)火面積超過(guò)二公頃以上尚未控制明火的森林火災(zāi)：
5.發(fā)生人員傷亡和重要設(shè)施安全的森林火災(zāi)：
6.集體林地發(fā)生面積一公頃、荒山面積二公頃以下的森林火災(zāi)，由所在護(hù)林員及村委組織專業(yè)隊(duì)伍直接撲救。
(二)應(yīng)急處理程序
1.鎮(zhèn)林業(yè)站接到森林火災(zāi)報(bào)告后，值班人員要立即向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向臨近村委做預(yù)警通報(bào)。
2.鎮(zhèn)林業(yè)站根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，立即通知所有護(hù)林員和各村委通報(bào)情況，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，并根據(jù)火情擬定撲救方案。
3.鎮(zhèn)林業(yè)站要立即召開(kāi)緊急會(huì)議，研究制定撲救方案，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后立即向火災(zāi)發(fā)生村委下達(dá)執(zhí)行命令。
4.發(fā)現(xiàn)火情，鎮(zhèn)林業(yè)站、護(hù)林人員除保留1—2名看守和值班領(lǐng)導(dǎo)外，其余人員必須火速趕往火場(chǎng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)各方力量進(jìn)行撲火救災(zāi)工作。
5.按照《森林防火條例》規(guī)定，將火災(zāi)情況及時(shí)報(bào)告縣護(hù)林防火指揮部。
6.各村委護(hù)林員必須做好本村委護(hù)林防火工作，處理好本村委護(hù)林防火工作中出現(xiàn)的一切問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)火情立即上報(bào)，不得延誤和瞞報(bào)。
四、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施
(一)撲火力量組成
森林火災(zāi)的撲救，本著以村委應(yīng)急隊(duì)為主進(jìn)行。我鎮(zhèn)的撲火力量分為兩個(gè)梯隊(duì)。統(tǒng)一由鎮(zhèn)林業(yè)站調(diào)動(dòng)指揮。
第一梯隊(duì)為森林防火護(hù)林員。凡發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，鎮(zhèn)林業(yè)站要立即調(diào)集護(hù)林人員進(jìn)行撲救。
第二梯隊(duì)為鎮(zhèn)政府臨時(shí)組織的20人撲火專業(yè)隊(duì)。
(二)森林火災(zāi)撲救應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施
1.快速反應(yīng)，指揮到位
鎮(zhèn)林業(yè)站接到火情報(bào)告后要快速反應(yīng)，并立即在火場(chǎng)設(shè)立撲火前線指揮部(以下簡(jiǎn)稱“前指”)，各支部、村委靠前指揮到位，并將火場(chǎng)情況隨時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。
2.組織物資，做好保障
所在村委負(fù)責(zé)，按照“前指”的命令，及時(shí)組織供應(yīng)撲火工具和設(shè)備，保障前方撲火需求。后勤保障分為撲火物資保障和食品物資供應(yīng)，由“前指”統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。
3.增派隊(duì)伍，確保力度
根據(jù)火場(chǎng)的實(shí)際情況，由鎮(zhèn)林業(yè)站協(xié)調(diào)跨村委。分梯隊(duì)調(diào)動(dòng)撲火力量。接到撲火命令的撲火隊(duì)，應(yīng)立即出發(fā)，到達(dá)火場(chǎng)后與“前指”取得聯(lián)系，接受統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。同時(shí)要立即通知后備隊(duì)伍，隨時(shí)準(zhǔn)備奔赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)參與戰(zhàn)斗。在完成撲火任務(wù)后，各隊(duì)必須清點(diǎn)隊(duì)員人數(shù)和撲火機(jī)具等，向“前指”報(bào)告。經(jīng)“前指”同意后方可撤離。
4.通訊暢通，預(yù)警及時(shí)
鎮(zhèn)林業(yè)站與鎮(zhèn)各通訊網(wǎng)絡(luò)要緊密配合，通訊網(wǎng)絡(luò)要按照特殊通訊的規(guī)定辦理，保證村委與鎮(zhèn)林業(yè)站、火場(chǎng)指揮前線通訊暢通無(wú)阻。在火險(xiǎn)期間，各有關(guān)村委要派專人專車堅(jiān)持24小時(shí)值班，一有情況立即出發(fā)。
5.維持秩序，以人為本
派出所要派人負(fù)責(zé)火場(chǎng)安全，維持火場(chǎng)秩序，保障火場(chǎng)人員、物質(zhì)、食品等供應(yīng)的交通優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度、優(yōu)先放行，確保運(yùn)輸安全暢通。同時(shí)也要保證災(zāi)人民群眾的快速、安全、有序撤離，避免發(fā)生災(zāi)害。
6.調(diào)查取證，處分得當(dāng)
森林火災(zāi)發(fā)生后，鎮(zhèn)派出所要立即開(kāi)展火災(zāi)調(diào)查，對(duì)重大案件要全力以赴協(xié)助處理好，并要查明原因，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
7.安撫死傷，評(píng)估損失
火災(zāi)發(fā)生地村委會(huì)同鎮(zhèn)民政部門，妥善安置因撲救森林火災(zāi)死傷人員撫恤工作。同時(shí)要配合火災(zāi)發(fā)生地的村委或鎮(zhèn)林業(yè)站協(xié)調(diào)組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查，評(píng)估森林資源損失。
8.總結(jié)匯報(bào)，吸取教訓(xùn)
要求在森林火災(zāi)撲滅后24小時(shí)內(nèi)，匯總所有材料上報(bào)。火災(zāi)發(fā)生村委形成書面材料報(bào)告鎮(zhèn)林業(yè)站。各村委要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并針對(duì)撲火預(yù)案實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足提出修改意見(jiàn)。
五、應(yīng)急預(yù)案監(jiān)督管理
(一)預(yù)案演練
各村委制定應(yīng)急演練計(jì)劃，并積極參加鎮(zhèn)林業(yè)站組織的演練活動(dòng)。
(二)宣傳培訓(xùn)
各村委要充分利用寫標(biāo)語(yǔ)、貼公告、辦講座、抓典型等各種宣傳形式加強(qiáng)《森林防火條例》和森林防火有關(guān)法律法規(guī)及安全避險(xiǎn)常識(shí)的宣傳，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)違法用火事件，努力做到查處一起案件，教育一批干部，警示一批群眾，確保一方平安。爭(zhēng)取在全鎮(zhèn)范圍能形成群防群治良好的氛圍。
(三)獎(jiǎng)罰并行
對(duì)在撲火工作中貢獻(xiàn)突出的村委和個(gè)人，參照《森林防火條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在撲火工作中犧牲人員需追認(rèn)烈士的，依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定由民政部門和部隊(duì)系統(tǒng)辦理；對(duì)火災(zāi)肇事者的責(zé)任追究，由鎮(zhèn)司法所依法審理；對(duì)火災(zāi)事故負(fù)有行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究，參照國(guó)家、省和呂梁市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)預(yù)案管理
1.預(yù)案制定
本預(yù)案是指導(dǎo)全鎮(zhèn)各村委制定當(dāng)?shù)負(fù)浠痤A(yù)案的基本框架，鎮(zhèn)林業(yè)站要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂，并報(bào)鎮(zhèn)人民政府備案。
2.各村委應(yīng)急預(yù)案
各村委要制定本轄區(qū)森林防火應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)鎮(zhèn)林業(yè)站專題會(huì)議討論通過(guò)后，報(bào)鎮(zhèn)林業(yè)站存檔備案。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇3
一、年會(huì)主題：
通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)暨先進(jìn)表彰會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間
20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分
三、晚宴時(shí)段：18：00——20：30
地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會(huì)廳558廳
年會(huì)參會(huì)人員：公司全體員工及家屬、邀請(qǐng)部分施工隊(duì)和部分供應(yīng)商。各部門負(fù)責(zé)邀請(qǐng)及通知自己的嘉賓到場(chǎng)，名單1月17日提交。
內(nèi)容順序安排：
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場(chǎng)參演人員和職工就位，現(xiàn)場(chǎng)播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂(lè)等待嘉賓到來(lái)。
4、18：00主持人宣布開(kāi)場(chǎng)
5、請(qǐng)總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎(jiǎng)一次性在節(jié)目表演開(kāi)始前進(jìn)行。
20xx年度先進(jìn)人員名單：
先進(jìn)個(gè)人：
先進(jìn)業(yè)務(wù)：
先進(jìn)外協(xié)：
以上每人20__元購(gòu)物卡
7、每個(gè)先進(jìn)員工發(fā)言
開(kāi)始用餐及員工才藝展示時(shí)段，期間配合抽獎(jiǎng)：
抽獎(jiǎng)安排：
特等獎(jiǎng)1名，抽獎(jiǎng)人員：總，獎(jiǎng)品為：價(jià)值6000元的iPhone6
一等獎(jiǎng)2名，抽獎(jiǎng)人員：，獎(jiǎng)品為：價(jià)值4000元的ipdmini
二等獎(jiǎng)4名，抽獎(jiǎng)人員：，獎(jiǎng)品為：價(jià)值為2500的真絲4件套
三等獎(jiǎng)8名，抽獎(jiǎng)人員：，獎(jiǎng)品為：價(jià)值為1500的6斤蠶絲被
四等獎(jiǎng)16名，抽獎(jiǎng)人員：現(xiàn)場(chǎng)員工2名，獎(jiǎng)品為：價(jià)值500元的4件套10、康寧鍋3.25L
鼓勵(lì)獎(jiǎng)30名，抽獎(jiǎng)人員：現(xiàn)場(chǎng)員工3名，獎(jiǎng)品為：價(jià)值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5、凈水壺5
節(jié)目期間穿插小游戲：
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員6人參加，分3組，每組10個(gè)氣球，用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個(gè)數(shù)字。
規(guī)則：分成兩個(gè)小組，每組5個(gè)人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個(gè)人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個(gè)人，最后讓最后一個(gè)人說(shuō)出該數(shù)字是多少。回答數(shù)字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個(gè)飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機(jī)給出一個(gè)數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個(gè)飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
物品清單：頒獎(jiǎng)人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無(wú))
2名主持人出場(chǎng)費(fèi)共計(jì)20__元，含服裝、化妝等，晚會(huì)服務(wù)人員獎(jiǎng)品價(jià)值100元，禮品電蒸鍋5，凈水壺10。
因工作原因不能到場(chǎng)人員100元購(gòu)物卡1張(部門負(fù)責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室)
五、參會(huì)員工須知
(一)員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開(kāi)，非工作原因中途離場(chǎng)不參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)，因工作原因不能參加年會(huì)活動(dòng)員工參與員工抽獎(jiǎng)。
(二)每位員工在大會(huì)、晚宴及休閑場(chǎng)合，都要注意個(gè)人形象、人身安全及個(gè)人財(cái)物保管。
(三)本次活動(dòng)由員工在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)可就任何問(wèn)題和辦公室取得聯(lián)系。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇4
一、組織機(jī)構(gòu)
總指揮：
副指揮：
成員：當(dāng)日值班人員
指揮部下設(shè)一室三組，即商務(wù)和經(jīng)信科技局安全事故應(yīng)急救援辦公室（以下稱安全事故應(yīng)急辦）、現(xiàn)場(chǎng)處置組、監(jiān)督檢查組和綜合保障組。
二、預(yù)防、預(yù)警
1、事故預(yù)防
對(duì)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)、糧食倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領(lǐng)域要進(jìn)行定期檢查，及時(shí)排查重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊(duì)伍等應(yīng)急資源信息檔案。建立健全應(yīng)急救援體系，組織應(yīng)急演練。
各相關(guān)企業(yè)、糧食倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對(duì)本單位、本行業(yè)的重大危險(xiǎn)源登記建檔，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，制定應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)區(qū)商務(wù)和經(jīng)信科技局備案。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
2、信息監(jiān)測(cè)與報(bào)告
幫助各相關(guān)企業(yè)、糧食倉(cāng)庫(kù)、市場(chǎng)、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領(lǐng)域加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)，對(duì)可能發(fā)生事故的險(xiǎn)情或重要信息，要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)，同時(shí)做好預(yù)警信息發(fā)布和應(yīng)急救援的前期準(zhǔn)備工作。
報(bào)告的主要內(nèi)容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況等；
（3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
（4）事故發(fā)生原因的初步判定，事故采取的措施及事故控制情況；
（5）救援所需的專業(yè)人員和搶險(xiǎn)設(shè)備、器材等；
（6）報(bào)告人、報(bào)告簽發(fā)人、聯(lián)系人等。
3、應(yīng)急報(bào)告
相關(guān)企業(yè)、市場(chǎng)、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告，對(duì)其事故國(guó)家有關(guān)部門有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。
4、事件報(bào)告及前期處置
接企事業(yè)單位安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，本局按規(guī)定上報(bào)。對(duì)于較大（Ⅲ級(jí)）、一般安全事故，安全事故應(yīng)急辦要立即組織人員赴現(xiàn)場(chǎng)檢查，控制好現(xiàn)場(chǎng)，了解和初步評(píng)估事件狀態(tài)，同時(shí)向指揮部報(bào)告情況。
5、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案
指揮部依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估情況，匯總有關(guān)信息，決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
6、下達(dá)處置指令
根據(jù)區(qū)商務(wù)和經(jīng)信科技局行業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮部下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的決定，應(yīng)急辦公室組織協(xié)調(diào)各工作組趕赴現(xiàn)場(chǎng)，各工作小組按照職責(zé)分工開(kāi)展工作。
7、實(shí)施應(yīng)急處置
各工作組到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后依據(jù)職責(zé)開(kāi)展工作，同時(shí)要注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門開(kāi)展應(yīng)急救援，遇有新情況要及時(shí)調(diào)整工作方案，并向安全事故應(yīng)急辦報(bào)告。
8、終止應(yīng)急處置
各工作小組應(yīng)急處置結(jié)束后，向安全事故應(yīng)急辦報(bào)告，經(jīng)應(yīng)急辦確認(rèn)應(yīng)急處置完成，事件危害消除或基本消除后，報(bào)請(qǐng)指揮部下達(dá)事件應(yīng)急處置結(jié)束指令。
9、調(diào)查和恢復(fù)重建
應(yīng)急處置結(jié)束后，指揮部應(yīng)組織對(duì)事件原因進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查分析，制定和完善相應(yīng)的監(jiān)管和處理措施，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。
三、應(yīng)急措施
1、春節(jié)放假期間，春節(jié)值班人員及領(lǐng)導(dǎo)小組人員的手機(jī)要求24小時(shí)保持通暢。春節(jié)值班人員不得離開(kāi)南岳。
2、遇有事故向春節(jié)值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
四、急救電話
匪警：110
火警：119
急救：120
五、應(yīng)急響應(yīng)
1、發(fā)生事故時(shí)，迅速向上級(jí)報(bào)告；
2、迅速向有關(guān)部門報(bào)警；
3、按安全應(yīng)急預(yù)案計(jì)劃實(shí)施搶險(xiǎn)；
4、做好應(yīng)急情況處理記錄。
公司春節(jié)放假應(yīng)急預(yù)案
春節(jié)即將來(lái)臨，為切實(shí)做好春節(jié)期間的安全和穩(wěn)定工作，確保各類突發(fā)事件能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地得到處理，保障各項(xiàng)目部生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際情況，使項(xiàng)目部全體員工春節(jié)度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)、和諧的節(jié)日，確保節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發(fā)事件，是指“春節(jié)”期間突然發(fā)生的，造成或者可能造成用電、防火、防盜、場(chǎng)容場(chǎng)貌等重大安全事件。
1春節(jié)期間的崗位值班巡檢工作
春節(jié)期間值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規(guī)律的在項(xiàng)目巡查，對(duì)項(xiàng)目防火、防盜等進(jìn)行重點(diǎn)巡查，遇到緊急情況要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和處置，并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。
落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備情況的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，達(dá)到有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。各項(xiàng)目要排出春節(jié)假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，值班人員一定要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作，保證24小時(shí)值班信息暢通，明確負(fù)責(zé)人。春節(jié)期間每天的值班負(fù)責(zé)人必須實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2春節(jié)期間防火安全保證措施
春節(jié)期間，在項(xiàng)目要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火責(zé)任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話報(bào)警。
值班室內(nèi)不準(zhǔn)用電暖氣烘烤衣物，不準(zhǔn)堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準(zhǔn)在宿舍、庫(kù)房等地生火取暖，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要按照“誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則給予責(zé)任處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故責(zé)任。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室、宿舍等重點(diǎn)位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢(shì)。
3春節(jié)假期項(xiàng)目防盜
外來(lái)人員進(jìn)入項(xiàng)目前，保安必須做好登記，確認(rèn)無(wú)嫌疑后，可進(jìn)入否則不得進(jìn)入項(xiàng)目。
閑雜人員、無(wú)關(guān)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入項(xiàng)目。
保安對(duì)出入物品進(jìn)行必要的核查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行門崗出入制度。對(duì)亂拿、偷盜者，保安扣留交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇5
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，搞好安全生產(chǎn)，杜絕各類安全事故，確保公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)和設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定度夏，根據(jù)公司下發(fā)的《20xx春季安全大檢查策劃書》文件精神，物業(yè)從3月5日起在部門內(nèi)部開(kāi)展了春季安全大檢查活動(dòng)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：
一、20xx年春季安全大檢查查出問(wèn)題的整改情況
20xx年春季安全大檢查，我部門共查出問(wèn)題45項(xiàng)，其中上報(bào)公司39項(xiàng)，復(fù)查6項(xiàng)；針對(duì)所查出的45項(xiàng)問(wèn)題，我們積極組織人員進(jìn)行了整改，截止到4月10日已完成整改41項(xiàng)，其中有2項(xiàng)列入部門5月份計(jì)劃實(shí)施，1項(xiàng)取消，1項(xiàng)整改中（待工程部備品備件到貨），另外1項(xiàng)因工程部近期零星工程較多于延期整改。
二、統(tǒng)一部署、突出重點(diǎn)
根據(jù)公司春季安全檢查工作的策劃要求，物業(yè)管理部對(duì)春季安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真部署、統(tǒng)一安排，成立了以部門經(jīng)理為組長(zhǎng)，班組領(lǐng)班為副組長(zhǎng)的檢查小組。根據(jù)物業(yè)管理部實(shí)際情況制定分解方案并組織學(xué)習(xí)，積極參加公司春季安全考試，員工考試參加100%，合格率100%，全員通過(guò)公司考試。按照公司春檢策劃方案，部門進(jìn)行分解，制定了安全大檢查的主要內(nèi)容為：
（1）查思想；
（2）查管理、查制度；
（3）查“反事故”、“反違章”情況；
（4）查設(shè)備缺陷和隱患；
（5）查設(shè)備過(guò)夏措施的落實(shí)；
（6）查防汛工作的落實(shí)；
（7）查星級(jí)班組開(kāi)展情況等等。
三、自查整改情況
根據(jù)公司春季安全大檢查的策劃書要求，物業(yè)管理部結(jié)合自身特點(diǎn)，確定了檢查重點(diǎn)，其中對(duì)七星水站設(shè)備、食品衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、防臺(tái)防汛、防火、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工防暑降溫、安全工器具等進(jìn)行分類分項(xiàng)檢查，在檢查過(guò)程中，重點(diǎn)突出春季防火、迎峰度夏和防臺(tái)防汛措施。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、執(zhí)行安全管理制度情況
（1）根據(jù)部門實(shí)際情況，明確了各級(jí)和班組安全責(zé)任人，促使其加大對(duì)行政樓保潔、七星水站生產(chǎn)、以及綠化養(yǎng)護(hù)工作中“三違”現(xiàn)象的.檢查力度。
（2）各班組及部門管理人員提高了對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己管轄的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保本部門全年安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成。各班組每周召開(kāi)一次安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，部門定期檢查各班組安全活動(dòng)記錄，同時(shí)引導(dǎo)員工提高安全意識(shí)，杜絕各類事故的發(fā)生。
（3）對(duì)綠化新聘臨時(shí)工，部門嚴(yán)格落實(shí)了三級(jí)安全培訓(xùn)制度，綠化班組在加強(qiáng)對(duì)新員工操作技能培訓(xùn)的同時(shí)，還重點(diǎn)對(duì)崗位上的危險(xiǎn)源及防范措施進(jìn)行培訓(xùn)。
（4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類不規(guī)范現(xiàn)象，按照相關(guān)規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)行整改，通過(guò)舉一反三，認(rèn)真查找工作中存在的不足，并制定出相關(guān)整改措施予以完善。同時(shí)，也充分收集各班組的意見(jiàn)、建議和存在問(wèn)題，部門積極協(xié)調(diào)進(jìn)行解決。
2、設(shè)備隱患治理和設(shè)備安全度夏措施的執(zhí)行情況
（1）缺陷的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除是設(shè)備安全運(yùn)行的第一保障。為做好隱患治理，綠化班對(duì)所有綠化機(jī)械進(jìn)行排查，檢查設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部件是否可靠牢固，皮帶是否老化，安全操作規(guī)程是否完善，檢查記錄是否健全，同時(shí)對(duì)剪草機(jī)、剪草車、打藥機(jī)、綠籬機(jī)、汽油機(jī)水泵等設(shè)備定點(diǎn)外送進(jìn)行專業(yè)的全面保養(yǎng)；七星水站針對(duì)安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生開(kāi)展排查，對(duì)純凈水生產(chǎn)、灌裝設(shè)備一一排查，加大生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理，明確分工，詳細(xì)記錄。對(duì)庫(kù)房備品堆放較亂進(jìn)行整改，采購(gòu)大號(hào)收納箱盛放瓶蓋，對(duì)所有物品進(jìn)行分類定置，完善貨架標(biāo)識(shí)牌，改善了以往亂堆亂放，保障了帳物卡相符，提升了水站環(huán)境質(zhì)量。
（2）各班組結(jié)合自身情況，協(xié)同工程管理部制定了切實(shí)可行的設(shè)備過(guò)夏整改措施，并提前對(duì)設(shè)備進(jìn)行了換季檢修、保養(yǎng)，同時(shí)針對(duì)夏季可能出現(xiàn)的情況，討論事故預(yù)想和安全學(xué)習(xí)。與工程管理部一同對(duì)所轄區(qū)域空調(diào)設(shè)備、排風(fēng)扇、照明系統(tǒng)進(jìn)行檢查和整改，加強(qiáng)了對(duì)供排水水管路的隱患排查和治理，杜絕了因跑冒滴漏現(xiàn)象存在的風(fēng)險(xiǎn)。
3、安全工器具校驗(yàn)
4月份對(duì)綠化班在用的2條安全帶逐一進(jìn)行了校驗(yàn)，對(duì)1條校驗(yàn)不合格的`安全帶進(jìn)行了報(bào)廢處理。
四、春季安全大檢查工作開(kāi)展情況
根據(jù)公司2月27日下發(fā)的《20xx春季安全大檢查策劃書》的時(shí)間安排，部門組織領(lǐng)班人員并要求各班組充分利用班前班后會(huì)形式對(duì)策劃書要求進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開(kāi)展了不同形式的自查整改。通過(guò)部門自查和復(fù)查，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題45項(xiàng)，其中41項(xiàng)已全部得到了整改和閉環(huán)。
通過(guò)春季安全大檢查的開(kāi)展，進(jìn)一步增加了全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，夯實(shí)了安全管理的基礎(chǔ)。但同時(shí)也暴露了一些管理中的不足之處，我們將在今后的工作中不斷完善，提升安全管理水平，更好的為公司的發(fā)展和后勤服務(wù)提供安全保障。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇6
春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內(nèi)容
1.福利禮品：購(gòu)物卡一張，面值300元；員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化需求，員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來(lái)不夠大氣。
2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購(gòu)物卡；員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨，又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3.福利禮品：金龍魚(yú)食用調(diào)和油5L裝兩桶（價(jià)值150元左右）+ 蘋果一箱（100元左右）；實(shí)用性較強(qiáng)，但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對(duì)象
投資全體人員
三、費(fèi)用預(yù)算
300元×22人=6600元
四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單
略
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇7
一、適用范圍
本預(yù)案適用于本單位各科（部）室、各子公司和轄區(qū)企業(yè)關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。
二、基本原則
本預(yù)案以疫情防控的預(yù)測(cè)、預(yù)防為重點(diǎn)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。在本單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情危害，確保疫情不在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生和蔓延。
三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)
成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：龔銳區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)主任
副組長(zhǎng)：石秀章區(qū)城投公司董事長(zhǎng)
王海艷區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)黨工委副書記
王昌鵬區(qū)城投公司總經(jīng)理
成員：胡光德區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)副主任
何文發(fā)區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)副主任
蘭東海區(qū)東部新城（食品園區(qū)）管委會(huì)副主任
何勤區(qū)城投公司副總經(jīng)理
張奇區(qū)城投公司副總經(jīng)理
龍櫻區(qū)城投公司副總經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王海艷同志兼任辦公室主任，各科（部）室、各子公司負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)疫情防控處置工作，綜合科負(fù)責(zé)具體處理日常事務(wù)。
（二）職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委有關(guān)疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情防控重大事情的決策；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢(shì)，落實(shí)本單位疫情決策，負(fù)責(zé)制定疫情防控工作方案；負(fù)責(zé)落實(shí)人員管控工作；負(fù)責(zé)疫情防控的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；做好上情下達(dá)、下情上報(bào)等工作；指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3.綜合科工作職責(zé)
負(fù)責(zé)與上級(jí)部門匯報(bào)疫情防控工作情況，及時(shí)溝通，傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)本單位各科（部）室、各子公司做好疫情防控工作；負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作；對(duì)本單位公共區(qū)域重點(diǎn)組織消殺；做好疫情時(shí)期食堂用餐及用餐管理。
4.黨群科工作職責(zé)
負(fù)責(zé)做好疫情時(shí)期宣傳教育、意識(shí)形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，用微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳報(bào)道有關(guān)疫情防控工作各項(xiàng)要求，提示、提醒干部職工做好自我防護(hù)；加強(qiáng)對(duì)違反疫情防控相關(guān)規(guī)定職工的排查。
5.群眾工作部職責(zé)
嚴(yán)格做好來(lái)訪人員詢問(wèn)登記，負(fù)責(zé)進(jìn)入辦公區(qū)域的車輛和人員登記、詢問(wèn)、檢查，體溫超過(guò)37.2℃的一律不得進(jìn)入，必要時(shí)到醫(yī)院就診。
6.安全管理科職責(zé)
負(fù)責(zé)做好本單位和轄區(qū)安全防控及監(jiān)督管理工作；及時(shí)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)衛(wèi)生安全等工作。
7.企業(yè)服務(wù)科職責(zé)
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工貿(mào)企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)和督查。
8.建設(shè)管理一部、建設(shè)管理二部職責(zé)
負(fù)責(zé)轄區(qū)在建項(xiàng)目、自建項(xiàng)目疫情防控工作的指導(dǎo)和督查。
9.市政園林管理部職責(zé)
負(fù)責(zé)親水帶狀公園、沙溪公園等疫情防控工作的指導(dǎo)和督查。
10.各科（部）室、各子公司疫情防控職責(zé)
落實(shí)本單位疫情防控工作要求，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域和本科室職工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防；負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置；向本單位疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告疫情情況。
四、防控措施
（一）對(duì)干部職工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識(shí)的宣傳教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)疫情防控工作要求，告知職工加強(qiáng)自我防護(hù)。保持個(gè)人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
（二）嚴(yán)格做好來(lái)訪人員詢問(wèn)登記，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員進(jìn)入。嚴(yán)格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，來(lái)訪人員必須佩戴口罩和體溫檢測(cè)，體溫超過(guò)37.2℃的按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實(shí)疫情期間行程。
（三）綜合科組織對(duì)公共區(qū)域和辦公區(qū)域等進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定臨時(shí)隔離區(qū)，集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
（四）疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對(duì)面會(huì)議；原則上不安排職工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)疫情防控工作小組審核批準(zhǔn)，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
（五）及時(shí)報(bào)告異常情況，對(duì)有境外和中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和接觸史的人員、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸史的人員信息以及外來(lái)人員情況信息進(jìn)行核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
五、應(yīng)急響應(yīng)程序
本單位應(yīng)急響應(yīng)程序：
（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳癥狀時(shí)，由所在科（部）室立即向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
（二）外來(lái)人員出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離并向上級(jí)部門和所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位報(bào)告。
（三）隔離疑似癥狀人員后，綜合科立即調(diào)查旅居史、接觸史，并向疫情防控工作小組和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
（四）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
（五）疑似病例病發(fā)前28天如有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，綜合科應(yīng)與上級(jí)防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和運(yùn)轉(zhuǎn)。
（六）疑似病例病發(fā)前28天無(wú)境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，由綜合科安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
（七）綜合科對(duì)疑似病例或異常人員工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒，對(duì)應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
（八）若一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護(hù)。本單位疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合上級(jí)疫情防控部門調(diào)查情況，做好防控工作。
（九）出現(xiàn)疑似病例，全體人員積極配合調(diào)查和隔離處置，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
轄區(qū)企業(yè)、在建項(xiàng)目、自建項(xiàng)目應(yīng)急響應(yīng)程序：
（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳癥狀時(shí)，由所在企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人立即向園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和通惠街道報(bào)告，并安排對(duì)該員工進(jìn)行單獨(dú)隔離。
（二）隔離疑似癥狀人員后，園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合通惠街道立即對(duì)該人員旅居史、接觸史開(kāi)展調(diào)查，并向區(qū)疫情快速反應(yīng)小組報(bào)告。
（三）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)癥狀（如發(fā)熱、乏力、干咳等），是否有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。
（四）疑似病例病發(fā)前28天如有境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系通惠街道向區(qū)疫情快速反應(yīng)小組或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對(duì)疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和運(yùn)轉(zhuǎn)。
（五）疑似病例病發(fā)前28天無(wú)境外或中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系通惠街道安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療。
（六）若一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中、分散保護(hù)。園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及通惠街道配合疫情防控部門調(diào)查情況，做好防控工作。
（七）出現(xiàn)疑似病例，全體人員積極配合調(diào)查和隔離處置，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
六、應(yīng)急處置要點(diǎn)
（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能的避免與患者直接接觸或近距離接觸。并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現(xiàn)場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織其他人來(lái)。
（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人不得接觸患者觸碰或使用過(guò)的一切物品。
（三）應(yīng)急處置過(guò)程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防感染。
（四）發(fā)現(xiàn)疫情后要做好人員情緒穩(wěn)定工作，對(duì)密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體職工身體狀況調(diào)查、核實(shí)、報(bào)告。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級(jí)防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病例的密切接觸史。對(duì)密切接觸者按規(guī)定進(jìn)行流行學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
七、信息報(bào)告
（一）實(shí)行24小時(shí)應(yīng)急值班，值班人員要確保按時(shí)到崗，做好交接，杜絕真空期；要確保值班在狀態(tài)，及時(shí)查收信息，按程序進(jìn)行處置。
（二）發(fā)現(xiàn)疫情疑似病例時(shí)，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人數(shù)等。
（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇8
為應(yīng)對(duì)春運(yùn)期間可能出現(xiàn)的突發(fā)性情況，及時(shí)疏運(yùn)和分流因各種情況滯留在本市的旅客以及完成省交通廳賦予我市對(duì)口支援其他城市的緊急疏運(yùn)任務(wù)，特制定本預(yù)案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx市交通局20xx年春運(yùn)應(yīng)急保障領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、職責(zé)分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：主要職責(zé)是統(tǒng)籌春運(yùn)期間應(yīng)急運(yùn)輸保障工作的組織指揮與協(xié)調(diào)工作，確保旅客應(yīng)急運(yùn)輸工作安全，及時(shí)，有序，圓滿完成。
辦公室：主要職責(zé)是及時(shí)了解掌握春運(yùn)運(yùn)力的供求情況，擬定應(yīng)急運(yùn)輸保障方案，受理應(yīng)急運(yùn)力的.申請(qǐng)，辦理應(yīng)急運(yùn)力有關(guān)手續(xù)，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急運(yùn)輸保障方案實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。
值班電話：
投訴電話：
傳真：
運(yùn)輸企業(yè)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的應(yīng)急任務(wù)，及時(shí)有效組織運(yùn)力和人員及物資器材，負(fù)責(zé)旅客疏運(yùn)分流具體的組織實(shí)施。
三、應(yīng)急運(yùn)力的組織與任務(wù)分工
(一)支援對(duì)口城市疏運(yùn)旅客的.應(yīng)急運(yùn)力分別由市信禾運(yùn)輸集團(tuán)有限公司，拱北汽車運(yùn)輸責(zé)任有限公司，海洲汽車運(yùn)輸實(shí)業(yè)有限公司，德益運(yùn)輸有限公司共同負(fù)責(zé)。
(二)因違法違章卸載分流旅客的應(yīng)急運(yùn)力按《關(guān)于加強(qiáng)道路旅客卸載轉(zhuǎn)運(yùn)管理工作的通知》(珠交字〔20xx〕300號(hào))文執(zhí)行。
(三)拱北口岸旅客應(yīng)急疏運(yùn)任務(wù)由岐關(guān)車路有限公司分公司負(fù)責(zé)。
(四)因突發(fā)事件或其他情況，需要緊急疏運(yùn)本市區(qū)域內(nèi)旅客的任務(wù)，由市公共汽車公司和市信禾西部公汽公司負(fù)責(zé)(應(yīng)急運(yùn)力分配及任務(wù)分工見(jiàn)附表)。
四、應(yīng)急準(zhǔn)備
(一)運(yùn)力，人員準(zhǔn)備。擔(dān)負(fù)應(yīng)急任務(wù)的相關(guān)企業(yè)，應(yīng)按要求落實(shí)好應(yīng)急運(yùn)力。應(yīng)急車輛必須是車輛技術(shù)狀況達(dá)一級(jí)以上，且XX年以后登記上牌，具有跨省運(yùn)輸能力，技術(shù)性能良好的營(yíng)運(yùn)車輛。不得把未按規(guī)定改造的以“2+2”或“2+1”形式布置的臥鋪車確定為應(yīng)急車輛。執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的駕駛員，應(yīng)技術(shù)全面，思想穩(wěn)定，并具有跨省運(yùn)輸和夜間駕駛經(jīng)驗(yàn)。確定為應(yīng)急的車輛，應(yīng)安排在珠三角范圍內(nèi)進(jìn)行短線運(yùn)輸，保證一旦受領(lǐng)任務(wù)，能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
(二)物資器材準(zhǔn)備。運(yùn)輸企業(yè)，客運(yùn)站要做好應(yīng)對(duì)春運(yùn)惡劣天氣等突發(fā)狀況所需應(yīng)急物資器材的準(zhǔn)備。如冰凍天氣行駛所需防滑鏈等器材，御寒，保暖，抗饑，常用藥品等物資的籌措準(zhǔn)備，以便應(yīng)急時(shí)使用。
(三)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)駕駛員及客運(yùn)站相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)，旅客疏導(dǎo)，救援技能的培訓(xùn)或演練，提高各類人員處置應(yīng)急情況的能力。
(四)通訊聯(lián)絡(luò)及報(bào)告制度。春運(yùn)運(yùn)期間，各單位要加強(qiáng)值班，密切關(guān)注春運(yùn)相關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)大面積旅客滯留車站或運(yùn)輸途中受阻以及其他突發(fā)狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施，安置疏導(dǎo)分流旅客。執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)時(shí)，應(yīng)保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況。
(五)完善機(jī)制，制定方案。擔(dān)負(fù)應(yīng)急任務(wù)的運(yùn)輸企業(yè)，應(yīng)根據(jù)本方案并結(jié)合單位實(shí)際，制定春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急機(jī)制，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。
五、應(yīng)急響應(yīng)
(一)當(dāng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，各小組成員和賦有應(yīng)急任務(wù)的相關(guān)單位要反應(yīng)迅速，立即進(jìn)入緊急狀態(tài)，保持手機(jī)信號(hào)24小時(shí)暢通，隨時(shí)候令。
(二)執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)時(shí)，要沉著應(yīng)對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)要親自組織，靠前指揮，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。執(zhí)行重要應(yīng)急任務(wù)時(shí)，應(yīng)指定相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)跟車隨行保障，以保證應(yīng)急任務(wù)圓滿完成。
(三)應(yīng)急臨時(shí)運(yùn)輸證由市交通局綜合運(yùn)輸科根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定核發(fā)，與應(yīng)急派車通知書或省廳支援指令同時(shí)使用，不定單位和車號(hào)，省內(nèi)外通行。
(四)有關(guān)應(yīng)急車輛的.調(diào)用程序及運(yùn)費(fèi)結(jié)算參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間超載客車管理工作的通知》(粵春運(yùn)辦[19xx]11號(hào))文執(zhí)行。
(五)對(duì)執(zhí)行應(yīng)急保障任務(wù)的車輛，除發(fā)現(xiàn)有明顯安全隱患外，各轄區(qū)運(yùn)政管理機(jī)構(gòu)應(yīng)給予通行上的方便。
承擔(dān)應(yīng)急運(yùn)輸保障任務(wù)的單位，在20xx年1月6日前將春運(yùn)應(yīng)急相關(guān)信息(附表1，2，3)報(bào)市交通局綜合運(yùn)輸科。
企業(yè)春節(jié)期間應(yīng)急預(yù)案范文 篇9
一、目標(biāo)激勵(lì)
由生產(chǎn)經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同確定各崗位的崗位職責(zé)，明確告知員工應(yīng)從事的工作以及由生產(chǎn)經(jīng)理與員工一齊結(jié)合員工目前的工作效率及設(shè)備額定產(chǎn)能設(shè)定超產(chǎn)獎(jiǎng)，對(duì)于超出額定產(chǎn)量的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（金錢、禮品、口頭表?yè)P(yáng)或言語(yǔ)鼓勵(lì)）。對(duì)與達(dá)不到目標(biāo)的員工應(yīng)適度安慰并給予幫忙，比方說(shuō)培訓(xùn)等，幫忙員工到達(dá)工作目標(biāo)。
此措施可能達(dá)成的效果：1屬員工自我激勵(lì)，超額完成目標(biāo)的員工會(huì)增加自豪感及收入從而增加工作熱情。2、完不成目標(biāo)的員工在被安慰的狀況下會(huì)更加努力工作。
二、參與激勵(lì)
對(duì)于某些不涉及公司原則的問(wèn)題決定時(shí)（如食堂服務(wù)、飯菜質(zhì)量、某些輔助生產(chǎn)工具是否合手省力、某些設(shè)備部件是否更換等問(wèn)題）以及制定生產(chǎn)方面某些規(guī)定時(shí)，可挑選1～2名員工參與討論，聽(tīng)取員工意見(jiàn)。
此措施可能達(dá)成的效果：
1、員工感覺(jué)自我受公司重視可增強(qiáng)工作用心性。
2、便于了解第一線員工的思想。
3、可證明公司制度是在了解員工想法以后制定的體現(xiàn)公平及人本思想。
4、實(shí)際操作的員工對(duì)設(shè)備以及操作強(qiáng)度等可改善之處提出的意見(jiàn)相對(duì)實(shí)際杜絕紙上談兵。
三、評(píng)選優(yōu)秀員工
公司可分季度評(píng)選優(yōu)秀員工，具體評(píng)選方法可根據(jù)員工工作績(jī)效、工作態(tài)度、出勤狀況等。從員工中挑選出2～3名表現(xiàn)良好的員工，頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)狀及給予必須的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（以3名為列獎(jiǎng)勵(lì)可為1等獎(jiǎng)50元人民幣、2等獎(jiǎng)30元人民幣、3等獎(jiǎng)20元人民幣，獎(jiǎng)勵(lì)以加班工資的形式發(fā)放）但要注意評(píng)選的公平性，否則會(huì)起反效果。
此措施可能達(dá)成的效果：
1、榮譽(yù)激勵(lì)及物質(zhì)激勵(lì)結(jié)合的方式可提升員工用心性。
2、為評(píng)上優(yōu)秀員工可在員工中間構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)，提升工作用心性。
3、被評(píng)上優(yōu)秀員工的人穩(wěn)定性會(huì)增強(qiáng)。
四、員工生日問(wèn)候
每位員工生日時(shí)，由公司總經(jīng)理或基地廠長(zhǎng)簽發(fā)員工生日賀卡，表達(dá)對(duì)員工的祝福。
此措施可能達(dá)成的效果：
1、員工感覺(jué)受公司重視。
2、總經(jīng)理鼓勵(lì)會(huì)增強(qiáng)員工工作熱情。
五、工資激勵(lì)
對(duì)于員工工資可制定工齡工資，在本公司每工作滿一年的員工每月可給予25元的工齡工資。每滿兩年的員工給予每月給予50元的工齡工資，依此類推工齡工資200元封頂。此措施可能達(dá)成的效果：工齡工資便于員工長(zhǎng)期在公司工作，以及防止培訓(xùn)出來(lái)的熟練工跳槽。
六、企業(yè)文化激勵(lì)
通過(guò)培訓(xùn)的形式告知員工工作是為自我的，有潛力的員工公司會(huì)為其帶給廣闊的發(fā)展空間以及相對(duì)應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學(xué)歷、性別等其他因數(shù)。任何人只要肯努力在公司都有發(fā)展的機(jī)會(huì)。把公司的目標(biāo)和員工的目標(biāo)相結(jié)合。
此措施可能達(dá)成的效果：不一樣于其他沒(méi)有企業(yè)文化激勵(lì)的企業(yè)，會(huì)是一種比較個(gè)性的方式。
七、績(jī)效激勵(lì)
目前能耗太高，能夠根據(jù)目前每噸相應(yīng)產(chǎn)品電耗、氣耗與額定電耗、氣耗結(jié)合設(shè)定激勵(lì)，在某一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下，節(jié)約電費(fèi)、氣費(fèi)以必須的比例返給員工。
（獎(jiǎng)勵(lì)以加班工資的形式發(fā)放）此措施可能達(dá)成的效果：
1、提高員工用心性及對(duì)企業(yè)的歸屬感。
2、公司相應(yīng)利潤(rùn)到達(dá)了提升。
八、負(fù)激勵(lì)
對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到公司最低計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)的員工，結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。（很多員工都在談?wù)撈渌敬龊茫嬲锰幧蠜](méi)有幾個(gè)工人愿意辭職，員工的年齡決定了他們需要的是穩(wěn)定，加之工資高的公司管理上比我們嚴(yán)格得多，他們會(huì)不適應(yīng)。）
此措施可能達(dá)成的效果：
1、反向激勵(lì)使員工明白不努力就要被淘汰。
2、對(duì)于工作效率很低下的員工是一種激勵(lì)。
3、可結(jié)合目標(biāo)激勵(lì)一齊執(zhí)行。
九、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
1、當(dāng)員工出色完成工作時(shí)，經(jīng)理當(dāng)面表示肯定祝賀。
2、經(jīng)理還就應(yīng)公開(kāi)表彰員工，引起更多員工的關(guān)注和贊許。
3、管理者在對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)時(shí)，就應(yīng)鼓勵(lì)其工作成果，而不是工作過(guò)程。
此措施可能達(dá)成的效果：讓員工覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其工作是認(rèn)可的，提高用心性。