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職業危害事故應急預案

發布時間:2024-12-02

職業危害事故應急預案(精選3篇)

職業危害事故應急預案 篇1

  為了預防我鎮群體性職業中毒和其它化學品引起的中毒事件的發生降低我鎮突發公共衛生事件的發生率,在職業衛生事件發生能及時有效地控制職業病危害事故,減輕職業病危害事故造成的損害,保障勞動者身體健康,現根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害事故調查處理辦法》及其他法律法規的有關規定,制定本預案。

  一、預案適用范圍

  里水鎮轄區范圍內所有在生產加工過程產生職業病危害的廠礦企業。

  二、職業病防治基本原則

  職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。

  三、用人單位的職責要求

  1.工作場所基本要求:

  (1)建立職業病危害項目的申報制度。

  用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的,應當及時、如實向衛生行政部門申報,接受監督。新建、改建、擴建項目和技術改造項目以及區域性開發建設項目的污染治理設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

  (2)生產布局要合理,有害作業和無害作業必須分開。在勞動場所使用的生產設備、用具等設施,必須適合勞動者生理特點,如適合的操作高度、體位等。

  (3)設置相應的職業病防護設施、裝置、器材,如通風、排毒、除塵、隔音等設施,并定期檢查設備,確保其處于可運行狀態。產生粉塵、毒物的生產過程和設備,應盡可能采用機械化、自動化和密閉化的生產工藝,避免直接操作。工作場所還應設置更衣間、洗浴間等衛生設施,配備衛生用品和個人防護用品。

  (4)危害告知。產生職業病危害的用人單位,應在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的相關法規、操作規程、應急措施和工作場所的職業危害因素監測結果。對產生嚴重職業危害的作業崗位應在醒目位置設置警示標示和說明。

  (5)發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的,必須停止存在職業病危害因素的作業;職業病危害因素經治理后,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可重新作業。

職業危害事故應急預案 篇2

  1.1編制目的

  為了有效預防、控制和消除職業危害,防治職業病,切實保護員工健康及其相關權益,避免或減輕職業危害事件造成的損害,保障勞動者的身體健康與生命安全,維護社會安全和穩定。

  1.2編制依據

  依據埃塞相關法律法規、并結合《中華人民共和國職業病防治法》、《作業場所職業危害申報管理辦法》制定本預案。

  1.3適用范圍

  本預案適用于項目部所屬各單位勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病,造成或者可能造成勞動者健康嚴重損害的職業危害事件的應急處置工作。

  2、危險性分析

  施工現場作業,施工人員可能會受到如下職業傷害:

  ①塵肺:料場開挖、碎石骨料生產,混凝土拌制,水泥裝卸等產生的粉塵可能引發矽肺病;電焊作業可能引發電焊工塵肺等;

  ②噪聲:碎石骨料生產、施工機械設備運轉等產生的噪聲可能引發噪聲聾病;

  ③高溫:夏季施工可能引發中暑;

  3、應急處置工作原則

  項目部職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。貫徹“以人為本、統一領導、分類管理、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科技、實事求是”的原則,快速、有效地對職業危害進行防治,防止事故擴大。

  4、應急預案控制程序

  4.1定點醫院檢查和救治

  項目部聯系距離工地較近的城市醫院進行救治。

  4.2檢測

  根據職業危害事件危害因素的類別制定監測計劃,建立職業病危害事件的監測與預警系統,科學分析、綜合評價監測數據。對早期發現的潛在隱患以及可能發生的職業危害事件,依照本預案規定的報告程序和時限及時報告。

  4.3報告和存檔

  1、任何部門和個人有權力向應急領導小組報告職業危害事件及其隱患,有權向應急領導小組及上級單位舉報,不得對職業危害事件,隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

  2、與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  3、各單位發現職業危害事件,應在1小時內向項目部工程辦、綜合辦報告。工程辦接到報告后應立即向項目部領導報告,并應立即組織進行現場調查確認,隨時報告勢態進展情況。

  4、為勞動者建立職業健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。

  5、發生或者可能發生急性職業病危害事故時,各單位應當立即采取應急救援和控制措施,對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,各單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

  4.4報告內容

  1、初次報告:必須報告職業危害事件名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告聯系單位人員及通訊聯系方式;盡可能報告事件的性質、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施,病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。

  2、進程報告:報告事件的發展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素;既要報告新發生的情況,同時對初次報告的情況進行補充和修正。

  3、結案報告:職業危害事件結束后,對事件的發生和處置情況進行總結,分析其原因和影響因素,并提出今后對類似事件的防范和處置建議。

  4、應急處置

  職業危害事件發生后,應急處理辦公室及時組織開展現場調查。應急處置工作采取邊調查、邊處置、邊搶救、邊核實的方式,科學有序地進行,及時有效控制事態發展。

  5、保障措施

  職業危害事件應急處理應遵循“預防為主,防治結合”的原則,加強職業危害事件應急處置的組織建設,組織開展職業危害事件的監測和預警工作,加大對職業危害事件應急處理隊伍建設和技術研究,建立健全職業危害事件預防控制體系,保證職業危害事件應急處理工作的順利開展。

職業危害事故應急預案 篇3

  1、指導思想

  為認真貫徹落實《勞動法》、《職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,根據上級職業衛生主管部門的要求和本公司實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本公司的應急救援預案。

  2、職業病危害的目標分布

  根據本公司各車間崗位存在的噪聲及使用化學危險物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點,確定以下 單位為職業病危害事故應急救援目標。

  原料車間、動力車間、包裝車間。

  職業病危害事故級別:

  一般職業病危害事故 重大職業病危害事故

  3、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工

  公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產部。發生重大職業病危害事故時,若總指揮不在公司,由副總指揮全權負責應急救援工作。

  ① 職責

  指揮領導小組:

  a、組織制定公司職業病危害事故應急救援預案;

  b、組建職業病危害事故應急救援隊伍,并組織演練;

  c、檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。

  指揮部:

  a、發生職業病危害事故時,由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號;

  b、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;

  c、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發出救援請求;

  d、組織職業病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經驗教訓。

  ②指揮部人員分工

  總指揮:負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作;

  副總指揮:協調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作。

  指揮部成員:

  生產部長:協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。

  企管部長:負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;

  保安室主任:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作;

  廠辦主任:負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系,必要時代表指揮部發布有關信息;

  車隊隊長:負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;

  物流部長:負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;

  4、應急救援隊伍的組成和分工

  公司各職能部門、車間和全體員工,都有職業病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業病危害事故應急救援的骨干力量,其任務是當公司職業病危害事故發生時,對被救援對象實施全方位的救援。

  ①治安隊:由保安室人員組成。

  負責人:保安室主任。擔負現場治安,交通指揮,設立警戒,指導員工疏散。

  ②消防隊:由各車間義務消防員組成。

  負責人:保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。

  ③搶險搶修隊:由公司各車間保養班組成。

  負責人:各車間主任。擔負搶險搶修、現場清理工作。

  ④醫療救護隊:由各車間班組長組成。

  負責人:總經辦經理。擔負現場搶救受傷的人員。

  ⑤物資供應、運輸隊:由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

  負責人:車隊隊長和物流部經理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。

  5、發生職業病時的處置

  公司有可能發生的意外職業病危害事故有:

  ①一般職業病危害事故:可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發現,未及時采取相應措施予以處理,而引發小范圍的職業病危害事故。

  ②重大職業病危害事故:雖能及時發現,但職業病危害事故較難控制。職業病危害事故發生后,有可能發展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施:

  a、 最早發現職業病危害事故的部門及人員,應立即向生產部報警,并采取一切措施切斷職業病危害事故源。

  b、 生產部接到報警后,應迅速通知有關部門,快速查明發生職業病危害事故的地點、范圍,下達啟動應急救援預案的指令,同時發出警報,通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。

  c、指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模,通知專業對口科室迅速向上級公安、勞動、保險、環保、衛生等部門報告職業病危害事故情況。

  d、 指揮部成員到達職業病危害事故現場后,根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定,并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時,應請求支援。

  e、 當職業病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組:

  Ⅰ、在主管生產的副總經理的指揮下,組成由保衛、生產技術、人力資源和發生職業病危害事故部門參加的職業病危害事故調查小組,調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。

  Ⅱ、組成由維修班和發生職業病危害事故部門參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復生產。

  6、公司救援信號主要是用電話報警聯絡。

  公司報警電話: 23456

  消防火警電話 119

  醫療急救中心 120

  衛生局 66666666

  7、有關規定和要求

  為了能在職業病危害事故發生后,做到反應迅速、處置得當,公司內所有有關部門及人員,必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間,要對職工進行經常性的應急救援知識教育,每年組織一至二次專業分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。

  應急救援指揮部,在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發現和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預案加以不斷提高、改進和完善.

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