工廠春節應急預案范文（精選4篇）
工廠春節應急預案范文 篇1
一、加強組織領導嚴格值班制度
街道召開全體干部、社區書記主任節前安全教育大會，會上對春節假期的社會穩定、安全生產、廉政紀律等工作提出具體要求，要求街道每位干部、社區主任要高度重視春節期間的各項工作，層層負責，確保轄區穩定。會議重申了街道應急值班的各項制度，進一步明確領導帶班制度、24小時值班制度和值班情況零報告制度、96180首接辦理制度。要求假日期間從街道領導到社區社工，街道200余名值班人員層層落實，始終在崗在位，對于居民反映的各項工作問題采取首接負責制，當時落實、及時反饋，認真做好各項值班記錄，確保轄區各種項社會生活的穩定。
二、掌握重點人頭，化解不穩定因素
針對街道轄區因大面積拆遷拆違可能存在的不穩定因素、街道綜治、司法部門對轄區重點人頭進行了梳理摸排，認真做好各類矛盾糾紛的調解排查調處，春節前對15名重點人員進行了慰問。及時掌握和預測不穩定因素，街道綜治、司法兩個科室人員保持24小時待崗狀態，信息暢通，發揮社區骨干隊伍、黨員隊伍、志愿者隊伍、低保志愿者隊伍、信息員隊伍的作用，一旦發生突發事件，立刻啟動應急預案，及時處置。
三、排查安全隱患，確保轄區穩定
節前組織檢查于家巷菜場、鹽大街兩側商業街等96家單位，重點對轄區5家（液化氣充裝站、加油站）危險化單位的進行檢查督促，全面了解企業經營、儲存、運輸等安全管理情況，安全管理制度落實情況，杜絕違章、違規和非法運營等情況的發生。
食品安全工作：一是通過櫥窗、科普畫廊等載體，宣傳普及食品安全科普知識，正確引導群眾食品安全健康消費觀念，鼓勵群眾對食品安全違法犯罪行為舉報。二是結合區、街食品安委辦的通知要求，節前開展了食品安全大檢查活動。以糧油蔬菜、豬肉、奶制品、兒童食品、鹵菜熟食等為重點品種，加大監督檢查力度，針對節日期間人流、物流、聚餐大幅增加，街道食品安全工作人員督促餐飲單位嚴把原料采購關，嚴防食物中毒事件發生。
四、抓好市容巡查，落實長效管理。
春節期間，安排煙花爆竹值班，修改突發事件應急處置方案，要求80名保潔員對次干道、背街小巷、院落清掃保潔，增加垃圾清運頻次，做到各類垃圾“日產日清”。同時，進一步加強鹽東街、多倫路、花家橋、大橋南路等人流密集區域衛生保潔力度，適時延長保潔時間，確保節日環境衛生整潔。
街道城管科每天安排1名干部、執法中隊1名隊長值班，隨時掌握街道地區的城管衛生動態。城管中隊每天安排20名隊員分上午、下午、晚間3個時段，開展市容巡查，確保維護春節期間良好的市容秩序。
單位春節應急預案
為了有效應對突發事件，規范和加強公司安全管理，保證春節期間不發生各種安全災害事故，預防和減少因事故災難造成的損失，增強員工的公共安全和防范風險的意識，保證安全生產工作的順利進行，特制定本預案。
1、公司值班人員在公司放假期間，切實做好安全工作，要注意防火、防盜，加強值班巡視，每隔兩小時必須在各處查看一次，做好巡視記錄，以防盜賊竊入。
2、公司值班人員在值班期間發現漏水、漏電現象要及時處理，對于個別部門員工在最后離開時沒有關閉電源，值班人員要及時關閉電閘，以避免公司浪費。
3、根據公司員工節日放假期間的值班表，各部門經理要不定時進行抽查，做好紀錄以備案待查。
4、公司所有值班人員應認真負責，各部門值班人員交接班時，依據交接清單雙方認真核查交接物品，負責交接的人員至少兩人以上，交接經確認無誤后，雙方簽字認可。
5、如果值班期間發生重大緊急情況，要迅速報告總值班，由當天值班領導擔任春節應急總指揮，全權調動公司資源，處理緊急事件。公司所有在蘭員工在接到通知后，必須在第一時間趕赴現場，不得以任何理由搪塞推諉。否則按照公司規章從重處罰。
突發事件：發現人應立即采取解決措施，并通知保衛人員及總值班人員協同解決，現場的工作人員要盡全力進行事故處理，不能互相推委，延誤時機。在特殊情況下，根據事件的性質、輕重，在采取相應措施的同時向公司領導報告。必要時，火災報119，治安刑事案件報110。
6、應急指揮領導小組名單
為更好的保障公司春節期間安全生產管理工作，經研究，決定成立公司春節安全生產應急小組，成員如下：
主任：
副主任：
委員：
主要職責：
1、落實檢查節日期間值班情況。
2、遇到突發事件及時通報相關部門及領導。
3、遇到突發事件發生嚴格按照各項應急預案程序進行。
4、每天下午4：30總時在公司群將當天值班情況匯總匯報。
工廠春節應急預案范文 篇2
各位同事：
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！x年春節公司放假安排如下：
一、放假時光
xx年x月x至x年止，共x天。（因工作需要，財務部工作人員上班時間為xx年xx日）。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時光：x年x月x至x年。
節日補貼：x元
伙食補貼：x元
三、注意事項
放假期間，請大家必須要注意人身安全，并按時回到。如遇非人為原因無法按時回到，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節，新年平安！
工廠春節應急預案范文 篇3
春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定與安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥與的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案:
一、煙花爆竹安全管理：
1.施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。
2.保持施工現場消防管道水流暢通，確保消防器材完好，儲備充足。
3.臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路﹑材料堆放場地等進行噴水濕潤，盡可能的降低可燃性，并且對施工現場內的可燃物采用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情并及時制止。
二、春節期間防火安全保證措施：
1.在施工現場要嚴格遵守防火規定與現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。
2.一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
3.值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸煙;不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照誰違章誰負責及三不放過的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。
4.在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。
三、春節期間施工現場用電安全措施：
春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用采取防雨防風措施。
四、春節期間的崗位巡檢工作：
春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救與處置，并及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范與應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。并已將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。
五﹑春節假期施工現場防盜：
外來閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閑雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。
六、值班領導小組人員名單及聯系電話
領導小組：
組長：
副組長：
成員：
急救：120匪警：110火警：119
工廠春節應急預案范文 篇4
為鼓勵春節期間企業外地員工就地過年，支持企業連續生產、留工穩崗，助推新區經濟平穩運行，根據《滯留西咸新區外地人員服務保障工作實施方案》，制定以下措施。
一、鼓勵外地員工就地過年。
對規上工業企業以及新區級重點建設項目的外地員工留在新區過年的，可由企業代為申報每人200元節日紅包，每戶企業補貼最高不超過10萬元。
二、鼓勵企業穩崗留人。
支持復工復產企業采取發放留崗補貼、實行錯峰調休等方式，在做好疫情防控有關措施的前提下加快生產。對于春節期間連續生產的規上工業企業，就地過年的外地員工人數在30人以上、60人以上的，分別給予企業3萬元、6萬元留崗補助。春節期間不停工的新區級重點建設項目，就地過年的外地員工人數在100人以上的，給予企業5萬元留崗補助。
三、加強企業職工培訓。
鼓勵企業在1月15日至3月15日期間組織職工參加線上培訓，結合生產實際需求融入崗位技能、安全生產、職業道德和疫情防控等培訓內容。規上工業企業組織外地員工在各級人社部門認可的“職業技能培訓網上平臺”學習不少于24課時(含)，能夠提供學習報告及相關證明材料的，按照每人300元標準給予企業培訓補貼，每戶企業補貼最高不超過6萬元。
四、開展春節送溫暖活動。
新區、新城管委會及相關部門春節期間開展走訪、慰問活動。為規上工業企業以及新區級重點建設項目外地員工免費贈送40G流量。鼓勵新區行業協會針對會員單位留在新區過年的員工開展形式多樣的“送溫暖”活動。
五、做好企業服務保障。
新區助企聯絡員春節前至少進企服務一次，全面宣傳各項惠企、防疫政策。對春節期間連續生產、連續建設的企業和在建工地，要積極幫助解決困難和問題，確保生產經營、物資供應、項目建設正常有序。
六、營造溫馨的過年氛圍。
各新城要在做好疫情防控工作的同時，采取職工講堂、改善餐飲、新春送福等措施，為外地員工營造溫馨溫暖的過年氛圍。同時，引導企業合理安排生產并制定節日福利措施，落實好工資待遇保障，關愛職工生活，讓外地員工安心留在新區過年。
七、附則。本
政策措施適用對象為新區級重點建設項目及在新區注冊、納稅、統計的規上工業企業。外地員工指戶籍地在西咸新區、西安以及咸陽主城區（秦都區、渭城區）以外且自20xx年1月24日起至2月15日未離開的員工。春節期間為20xx年1月24日起至2月15日。本政策由各新城負責組織實施，先行兌付。補貼資金由新區及企業所在新城按照財政體制分別承擔。