春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文（通用11篇）
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇1
一、xx公園亮化、美化工作
工作內(nèi)容：保障公園內(nèi)亮化、美化及安全用電。
人員配備：分管領(lǐng)導(dǎo)x名，中隊長x名，電工x名。
應(yīng)急設(shè)備：發(fā)電機(jī)、電纜、檢測儀器、照明器材及其他配套設(shè)施。
應(yīng)急措施：
1、每周定期檢修公園亮化燈飾和供電管線，組織好搶修人員，及時排查故障，確保穩(wěn)定供電。
2、由專業(yè)人員進(jìn)行定時定期對線路、配電設(shè)施巡查檢修，對損壞線路、燈具及時更換，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保亮化設(shè)施正常進(jìn)行。
3、重大活動期間，應(yīng)險隊員隨時待命。
4、發(fā)生險情，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，及時處理。
5、正常供電無法保障的情況下，第一時間啟動備用供電設(shè)備，保證正常工作。
6、其他時間發(fā)生故障，應(yīng)急隊員5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，檢修故障及時修復(fù)。
7、嚴(yán)禁在公園內(nèi)燃放孔明燈。
8、禁止在公園放風(fēng)爭。
二、xx公園湖面巡視
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)24小時不間斷湖面巡查及安全救援。
人員配備：分管領(lǐng)導(dǎo)x名，專職人員x名。
應(yīng)急設(shè)備：救生衣、救生圈、滑床、伸縮梯、大繩、竹竿等。
應(yīng)急措施：
1、預(yù)防為主，堅持“安全第一，常備不懈”的原則，安排專職人員24小時不間斷湖面巡查，加強(qiáng)安全管理以及對冰面落水事故的預(yù)防和控制。
2、檢查湖邊各處警示牌，加大對湖邊危險區(qū)域的巡邏力度，嚴(yán)禁游人在結(jié)冰的湖面玩耍。
3、一旦發(fā)生突發(fā)事件，把保證游客的安全放在第一位，采取一切必要的手段，限制冰面落水突發(fā)事件范圍的擴(kuò)大，最大限度的避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4、發(fā)生冰面落水突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)使用救生設(shè)備進(jìn)行救援，及時通報上級并撥打急救電話等請求支援，有效防止冰面落水事故的發(fā)生。
5、重大活動期間，增加巡湖隊員，加大巡湖力度。
4、對專職巡湖人員定期進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。
三、xx公園防火災(zāi)
工作內(nèi)容：園內(nèi)綠化、辦公場所、門衛(wèi)及其他設(shè)施。
人員配備：分管領(lǐng)導(dǎo)x名，中隊長x名及公園職工xx名。
應(yīng)急設(shè)備：滅火器、灑水車x臺、鐵鍬、掃帚等工具。
應(yīng)急措施：
1、堅持“預(yù)防為主、安全第一、常備不懈”的原則，加強(qiáng)安全管理以及對突發(fā)火災(zāi)事故的預(yù)防和控制。
2、一旦發(fā)生火災(zāi)突發(fā)事件，實行“統(tǒng)一指揮，組織落實，措施得力”的原則。
3、一旦發(fā)生火災(zāi)突發(fā)事件，把保證游客的安全放在第一位，采取一切必要的手段，限制火災(zāi)突發(fā)事件范圍的擴(kuò)大，盡快恢復(fù)園內(nèi)正常的秩序。
4、一旦發(fā)生火災(zāi)突發(fā)事件，現(xiàn)場人員應(yīng)及時通報分管領(lǐng)導(dǎo)第一時間到達(dá)現(xiàn)場組織撲救，同時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并撥打火警電話等請求支援。現(xiàn)場人員應(yīng)就近使用附近水源、滅火工具等進(jìn)行滅火，有效的防止重大火災(zāi)事故的發(fā)生。
5、消防隊進(jìn)場后的配合協(xié)調(diào)
消防隊到場后，接應(yīng)人員立即引領(lǐng)指揮員與公園現(xiàn)場負(fù)責(zé)人見面，向其通報失火原因、位置、人員物資疏散、現(xiàn)場有無易燃易爆物品等全面情況。配合消防隊展開撲救工作。
6、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)防范，切實減少火災(zāi)隱患
進(jìn)一步加大管理力度，不斷強(qiáng)化預(yù)防預(yù)警能力，清除雜草枯枝等減少各類火災(zāi)隱患，不斷提高防火工作水平。
7、廣泛宣傳，加強(qiáng)教育，大力提高全民防火意識
以“人人受到宣傳教育，人人增強(qiáng)防范意識，人人掌握基本常識”為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳教育形式，科學(xué)合理擬定宣傳標(biāo)語、口號等內(nèi)容，切實增強(qiáng)防火宣傳實效，不斷提高全民防災(zāi)減災(zāi)意識和防火能力。
8、認(rèn)真準(zhǔn)備，加強(qiáng)值守，不斷提高應(yīng)急處置能力
根據(jù)應(yīng)急預(yù)案有關(guān)要求，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援工作機(jī)制，有針對性地組織開展應(yīng)急演練；不斷加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，一旦發(fā)生險情，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和救援隊伍要立即趕赴現(xiàn)場，參與事故救援工作，最大限度地避免和減少人員傷亡及財產(chǎn)損失。
四、xx公園、廣場全面清除積雪工作
工作內(nèi)容：xx公園、x廣場積雪清除。
人員配備：分管領(lǐng)導(dǎo)x名，全體中隊長及部分干部職工多名。
應(yīng)急設(shè)備：運輸車輛、防滑鏈、掃帚、清雪鏟、平板鍬等。
應(yīng)急措施：
1、小雪天氣，雪停后x小時內(nèi)完成公園、廣場路面清雪；暴雪天氣，降雪停止后，10小時內(nèi)完成公園、廣場清雪和積雪外運，小時內(nèi)完成所有常綠樹積雪清除和被壓斷(折)樹枝清理工作。
2、遇有降雪天氣，不論平時上班還是節(jié)假日、雙休日，夜間降雪，翌日清晨8：00立即清掃。白天降雪，雪停立即組織清掃。
3、對本單位管理范圍內(nèi)清雪工作，組建清雪應(yīng)急隊伍，做好車輛設(shè)備儲備、檢修等各項工作。在人員方面，根據(jù)清除范圍組建相應(yīng)規(guī)模的清雪應(yīng)急分隊。
4、xx公園清雪工作由x名分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，公園職工、中華路中隊、火車站中隊參加對公園廣場、園路及時進(jìn)行清運。
5、廣場清雪工作由x名分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，廣場職工、后勤、車隊及中隊長參加對廣場園路及時進(jìn)行清運。
6、積雪清運一律就近運至指定地點傾倒。
五、x月xx大鼓會
工作內(nèi)容：廣場綠地及會戰(zhàn)道兩側(cè)行道樹。
應(yīng)急人員：班子成員、全體中隊長及部分職工。
應(yīng)急設(shè)備:運輸車輛、滅火器、對講機(jī)等。
應(yīng)急措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子參加，分組帶隊，分片看護(hù)，對人民廣場綠地及會戰(zhàn)道兩側(cè)行道樹進(jìn)行維護(hù)管理。
2、如遇突發(fā)事件，及時組織應(yīng)急分隊迅速展開工作，減少綠化損失和財產(chǎn)損失。
3、此次活動結(jié)束后，及時組織人員對廣場的垃圾等集中清除，立即恢復(fù)原貌。
六、xx公園元宵“焰火”晚會
工作內(nèi)容：公園綠地保潔及防火、安全保衛(wèi)等工作。
人員配備：班子成員、全體中隊長及xx公園職工xx余名。
應(yīng)急設(shè)備：灑水車、滅火器、安全帽、塑料水管等。
應(yīng)急措施：
1、燃放前對草地全面噴水。
2、在活動期間，班子成員、各段中隊長，分組帶隊，并組織雁翎公園職工分成x個小組，對現(xiàn)場綠地及設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。
3、園內(nèi)重點部位工作安排
（1）在xx公園西門口處，安排值班人員x名，安全帽x頂，滅火器x個，水車x臺，掃帚3把。
（2）在公園亭處，安排值班人員x名，安全帽x頂，滅火器x個，掃帚x把。
（3）在公園東廁所處，安排值班人員x人，安全帽x頂，滅火器x個，三馬車灑水車x臺，掃帚x把。
（4）在公園x號廣場處，安排值班人員x人，安全帽x頂，滅火器x個，掃帚x把。
（5）在公園配電設(shè)施處，安排值班人員x名，安全帽x頂，三馬車x臺，掃帚x把，滅火器x個。
（6）在公園北門處安排值班人員x人，安全帽x頂，掃帚x把，滅火器x個。
4、園內(nèi)一旦遇突發(fā)火災(zāi)事件，做到統(tǒng)一指揮，立即組織人員、三馬灑水車及滅火工具進(jìn)行撲救，果斷處理事故現(xiàn)場，迅速控制現(xiàn)場局面，立即切斷火源、電源，防止事故擴(kuò)大蔓延。維護(hù)好現(xiàn)場秩序。同時撥打火警電話，爭取外援。
5、正常供電無法保障的情況下，第一時間啟動備用供電設(shè)備，保證燃放工作正常進(jìn)行。
6、加大人員安全管理力度，防止意外發(fā)生，減少人身傷亡和重大財產(chǎn)損失。
7、重大活動結(jié)束后，組織人員對現(xiàn)場垃圾進(jìn)行集中清理，及時恢復(fù)原貌。
七、街道損綠、毀綠工作
工作內(nèi)容：對市區(qū)管轄綠地看護(hù)管理。
人員配備：全體綠化隊職工。
應(yīng)急設(shè)備：灑水車、滅火器、運輸車、園林機(jī)具等。
應(yīng)急措施：
1、及時發(fā)現(xiàn)市區(qū)街道損綠、毀綠及亂扔垃圾現(xiàn)象，及時上報，減少綠化損失。
2、加大綠地管理力度，制止節(jié)假日期間綠地內(nèi)燃放焰火爆竹行為，以防火災(zāi)事故發(fā)生。
3、加大節(jié)假日期間對街道、公園、廣場等綠地巡查管理力度，保證綠化管理到位，綠地景觀無破損現(xiàn)象。
4、如遇突發(fā)事件發(fā)生，及時組織應(yīng)急分隊迅速開展搶救，并撥打救援電話，防止事故擴(kuò)大蔓延。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇2
為防止春節(jié)期間突發(fā)事故的發(fā)生，同時確保救災(zāi)工作有序、高效、有條不紊的開展，中隊根據(jù)救護(hù)消防大隊制定的《救護(hù)消防大隊關(guān)于春節(jié)放假期間突發(fā)事故的應(yīng)急救援預(yù)案》的文件精神及中隊實際情況，制定節(jié)假日期間突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急目的
為了保障節(jié)假日期間中隊各管轄礦井的安全生產(chǎn)和礦區(qū)周邊人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：一、二小隊全體指戰(zhàn)員
三、中隊各崗位人員應(yīng)急準(zhǔn)備
1、電話值班員應(yīng)急準(zhǔn)備
（1）電話值班員實行24小時值班，接班后要認(rèn)真檢查電話機(jī)、警報是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班指揮員報告；
（2）電話值班員應(yīng)堅守崗位，不得遠(yuǎn)離值班室，有事必須請假。接警時應(yīng)問清問全事故情況，填寫事故記錄，在10秒內(nèi)發(fā)出警報，并立即向指揮員匯報事故情況；
（3）電話值班員臨時離開電話機(jī)旁應(yīng)臨時找一名小隊人員擔(dān)任電話值班員，頂替期間要履行電話值班員職責(zé)。
2、值班指揮員及值班人員應(yīng)急準(zhǔn)備
（1）值班指揮員及值班人員實行全天值班。值班期間，所有值班人員必須堅守工作崗位，其訓(xùn)練活動區(qū)域不得超過警鈴區(qū)；
（2）值班時要認(rèn)真檢查、維護(hù)自己分管的技術(shù)裝備，確保處于100%完好狀態(tài)；
（3）值班人員夜間統(tǒng)一在休息室休息，嚴(yán)禁私自外出；
（4）值班人員接到警報后，白天應(yīng)在1分鐘內(nèi)出動，夜間應(yīng)在2分鐘內(nèi)出動。
3、值班司機(jī)應(yīng)急準(zhǔn)備
（1）值班司機(jī)實行全天值班，值班期間要認(rèn)真檢查車輛情況，保證車輛處于完好狀態(tài)，做到車輛油足、電足、氣足、一腳著火，確保隨時出動。
（2）認(rèn)真打掃車輛衛(wèi)生，確保車內(nèi)外衛(wèi)生清潔；
（3）堅守工作崗位，時刻做好緊急出車準(zhǔn)備，嚴(yán)禁私自外出。
4、技術(shù)裝備應(yīng)急準(zhǔn)備
（1）值班隊攜帶的技術(shù)裝備必須全部上車，上車前要認(rèn)真檢查一遍，確保齊全、完好；
（2）消防戰(zhàn)斗服要統(tǒng)一放在小隊消防車庫的貨架上，當(dāng)有火災(zāi)發(fā)生時，必須立即到消防車庫換衣服；
（3）救護(hù)車出發(fā)后，指戰(zhàn)員應(yīng)該在車上迅速換好戰(zhàn)斗服，并檢查個人裝備是否完好，下車后指揮員到救災(zāi)指揮部去領(lǐng)任務(wù)，小隊長組織人員做戰(zhàn)前檢查。
四、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)
1、電話值班員發(fā)出警報后，應(yīng)立即向值班指揮員匯報，匯報內(nèi)容包括：事故單位、地址、聯(lián)絡(luò)方式、事故性質(zhì)、事故范圍以及是否有人員傷亡等情況；
2、接到事故報警后，值班指揮員應(yīng)先判斷事故類別，然后再決定如何行動，并及時向大隊調(diào)度指揮中心匯報。
3、當(dāng)災(zāi)害嚴(yán)重救護(hù)力量不足時應(yīng)及時與大隊調(diào)度室匯報，請求支援。
4、當(dāng)有人員傷亡時應(yīng)及時與職工醫(yī)院急救中心聯(lián)系，確保傷員得到及時搶救和救治；
5、當(dāng)事故處理過程中，需要供電、供水、保衛(wèi)處等部門配合時，應(yīng)及時通知這些部門到現(xiàn)場協(xié)助搶險救災(zāi)工作。
五、應(yīng)急響應(yīng)
1、值班隊出動后，電話值班員應(yīng)打電話召集休班人員到中隊，并轉(zhuǎn)入值班，隨時聽候值班指揮員的調(diào)遣。
2、指戰(zhàn)員接到招集命令后，應(yīng)利用一切交通工具迅速到達(dá)中隊轉(zhuǎn)入值班；
3、所有休班人員必須24小時打開手機(jī)，隨時做到應(yīng)急召集準(zhǔn)備。
六、礦井事故和地面火災(zāi)應(yīng)急處理計劃
（一）礦井水災(zāi)事故應(yīng)急處理計劃
1、應(yīng)急出動步驟
（1）接警：電話值班員在接警時應(yīng)問清事故單位、地址、聯(lián)絡(luò)方式、事故性質(zhì)、發(fā)生范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領(lǐng)導(dǎo)后下達(dá)出動命令，在車上簡要介紹事故情況。休班隊立即轉(zhuǎn)入值班，做好出動準(zhǔn)備。
（3）戰(zhàn)斗預(yù)備展開：到達(dá)事故礦井后，應(yīng)先一邊聽礦方介紹事故，一邊做入井戰(zhàn)前檢查，接著確定行動路線和井下救護(hù)基地位置及負(fù)責(zé)人，然后指揮員下達(dá)救災(zāi)任務(wù)、行動計劃及注意事項，最后救護(hù)隊員進(jìn)入災(zāi)區(qū)進(jìn)行搶救遇險人員和偵察災(zāi)區(qū)。偵察小隊與井下救護(hù)基地要保持不斷聯(lián)系，受威脅時待機(jī)小隊馬上出動實施救援。
（4）成立指揮部，按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》指揮搶險救災(zāi)，并根據(jù)事故發(fā)展趨勢制定《救災(zāi)方案》，救護(hù)隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《救災(zāi)方案》各項安全措施，并積極完成各項救災(zāi)任務(wù)。
（5）救護(hù)隊?wèi)?yīng)及時向指揮部匯報事故變化情況，并請示下一步行動方案，直到事故處理結(jié)束，礦井恢復(fù)生產(chǎn)。
（6）組織設(shè)備、人員安設(shè)水泵、鋪設(shè)管路，積極進(jìn)行排水或清理淤沙，同時采取一切措施延長被堵人員生存時間。
（7）協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因。
2、安全措施
（1）處理礦井水災(zāi)或潰水潰沙事故時，救護(hù)隊協(xié)助指揮部制定《救災(zāi)方案以及安全技措施》；
（2）救護(hù)隊到達(dá)事故礦井后，應(yīng)了解災(zāi)區(qū)情況、水源、事故前人員分布、礦井有生存條件的地點及進(jìn)入該地點的通道，并計算被堵人員所在地點容積、氧氣、瓦斯?jié)舛龋嬎愠霰焕藛T應(yīng)救出的時間；
（3）礦方應(yīng)調(diào)集水泵、水管等排水設(shè)施，加強(qiáng)排水工作，并派專人確保水泵供電正常；
（4）在排水過程中，應(yīng)派專人檢查有害氣體情況，必要時安設(shè)風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒排除積聚的有害氣體；
（5）礦井透水量超過排水能力，有全礦和水平被淹危險時，在下部水平人員救出后，可向水部水平或采空區(qū)放水。如果下部水平人員尚未撤出，主要排水設(shè)備受到被淹威脅時，可用裝有粘土、砂的麻袋構(gòu)筑臨時防水墻，堵住泵房口和通往下部水平的巷道；
（6）應(yīng)派人員監(jiān)視水情變化，并及時匯報。當(dāng)水情上漲威脅救災(zāi)人員安全時，應(yīng)及時通知所有人員撤到安全地方；
（7）排水后進(jìn)行偵察、搶救人員時，要注意觀察頂板，防止冒頂；
（8）救護(hù)隊員穿雨皮褲通過局部積水巷道時，水深不得超過大腿，且積水不長，同時要選擇熟悉水性，了解巷道情況的隊員通過；
（9）對于被困人員地點高于透水后水位，可利用打鉆等方法供給新鮮空氣、飲料及食物，否則不得釘鉆；
（10）派人用呼喊、敲擊管路等方法與被堵人員盡快取得聯(lián)系；
（11）當(dāng)救護(hù)小隊在沒有通往上部水平安全出口的巷道中逆泥漿流動方向行進(jìn)時，基地應(yīng)設(shè)待機(jī)小隊，并與進(jìn)入小隊保持不斷聯(lián)系，以便隨時通知進(jìn)入小隊返回或進(jìn)入幫助；
（12）人員有陷于淤泥危險時，應(yīng)在淤泥上鋪設(shè)木板，以便于人員行進(jìn)；
（13）因受條件限制，須從斜巷下部清理淤泥、粘土、硫砂或煤渣時，必須制定安全措施，由礦長親自組織搶救，設(shè)有專人觀察，防止泥砂積水突然沖下；并應(yīng)設(shè)置有安全退路的躲避硐室。出現(xiàn)險情時人員立即進(jìn)入躲避硐室暫避。在淤泥下方?jīng)]有阻擋的安全設(shè)施時，不得進(jìn)行清除工作。
（14）搶救出的遇險人員，要用毯子保溫，并迅速送到醫(yī)院進(jìn)行治療。對長期困在井下人員，不要用燈光照射眼睛，飲食由醫(yī)生決定。
（二）瓦斯煤塵爆炸事故應(yīng)急處理計劃
1、應(yīng)急出動步驟
（1）接警：電話值班員在接警時應(yīng)問清事故單位、地址、聯(lián)絡(luò)方式、事故性質(zhì)、發(fā)生范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領(lǐng)導(dǎo)后下達(dá)出動命令，在車上簡要介紹事故情況。值班隊立即出動。
（3）戰(zhàn)斗預(yù)備展開：到達(dá)事故礦井以后，應(yīng)先一邊聽礦方事故情況介紹，一邊做戰(zhàn)前準(zhǔn)備，接著確定行動路線和井下救護(hù)基地及負(fù)責(zé)人，然后指揮員下達(dá)救災(zāi)任務(wù)、行動計劃及注意事項，最后救護(hù)人員和裝備到基地，并對災(zāi)區(qū)進(jìn)行偵察和搶救遇險人員。偵察小隊與基地保持聯(lián)系，受威脅時待機(jī)小隊馬上出動實施救援（搶救人員時可不設(shè)待機(jī)隊）。
（4）成立指揮部，按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》指揮搶險救災(zāi)，并根據(jù)事故發(fā)展趨勢制定《救災(zāi)方案》，救護(hù)隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《救災(zāi)方案》各項安全措施，并積極完成各項救災(zāi)任務(wù)。
（5）救護(hù)隊?wèi)?yīng)及時向指揮部匯報事故變化情況，并請示下一步行動方案，直到事故處理結(jié)束，礦井恢復(fù)生產(chǎn)。
（6）在災(zāi)區(qū)偵察時發(fā)現(xiàn)遇險人員，給佩戴自救器，引導(dǎo)到救護(hù)基地。發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅。若火勢大無法撲滅時，應(yīng)積極救人。在救完人后，對火區(qū)進(jìn)行封閉。在偵察過程中，要派專人檢查瓦斯，采取措施，防止二次爆炸。
（7）恢復(fù)災(zāi)區(qū)通風(fēng)，排除災(zāi)區(qū)有害有毒氣體，處理冒頂區(qū)域，搶救遇難人員，直至礦井恢復(fù)生產(chǎn)。
（8）協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因。
2、安全措施
（1）礦井發(fā)生瓦斯煤塵爆炸后，救災(zāi)指揮部應(yīng)制定《救災(zāi)方案及安全技術(shù)措施》；
（2）救護(hù)隊到達(dá)事故礦井后，應(yīng)先了解災(zāi)區(qū)情況、爆炸時間、地點、災(zāi)區(qū)人員分布、避災(zāi)路線等情況，然后對災(zāi)區(qū)全面進(jìn)行偵察；搶救遇險人員，發(fā)現(xiàn)生存者立即佩戴自救器救出災(zāi)區(qū)，發(fā)現(xiàn)火源要立即撲滅；
（3）救護(hù)人員進(jìn)入災(zāi)區(qū)前要切斷災(zāi)區(qū)電源；
（4）注意檢查災(zāi)區(qū)內(nèi)各種有害氣體的濃度，檢查濃度及通風(fēng)設(shè)施的破壞情況；
（5）穿過支架被破壞的巷道時，要架好臨時支架，以保證退路安全；
（6）通過支護(hù)不好的地點時，隊員要保持一定距離按順序通過，不要推拉支架；
（7）進(jìn)入災(zāi)區(qū)行動要謹(jǐn)慎，防止碰撞產(chǎn)生火花，引起爆炸；
（8）在獨頭巷道較長，有害氣體濃度大，支架損壞嚴(yán)重的情況下，確知無火源，人員已犧牲時，嚴(yán)禁冒險進(jìn)入，在恢復(fù)通風(fēng)、維護(hù)支架后方可進(jìn)入。
（三）冒頂事故應(yīng)急處理計劃
1、應(yīng)急出動步驟
（1）接警：電話值班員在接警時應(yīng)問清事故單位、地址、聯(lián)絡(luò)方式、事故性質(zhì)、發(fā)生范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領(lǐng)導(dǎo)后下達(dá)出動命令，在車上簡要介紹事故情況。備班隊?wèi)?yīng)立即轉(zhuǎn)入值班，做好出動準(zhǔn)備。
（3）戰(zhàn)斗預(yù)備展開：到達(dá)事故礦井以后，應(yīng)先一邊聽礦方事故情況介紹，一邊做戰(zhàn)前準(zhǔn)備，接著確定行動路線和井下救護(hù)基地及負(fù)責(zé)人，然后指揮員下達(dá)救災(zāi)任務(wù)、行動計劃及注意事項，最后救護(hù)人員和裝備入井到基地，并對災(zāi)區(qū)進(jìn)行偵察和搶救遇險人員。偵察小隊與基地保持聯(lián)系，受威脅時待機(jī)小隊馬上出動實施救援。
（4）成立指揮部，按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》指揮搶險救災(zāi)，并根據(jù)事故發(fā)展趨勢制定《救災(zāi)方案》，救護(hù)隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《救災(zāi)方案》各項安全措施，并積極完成各項救災(zāi)任務(wù)。
（5）救護(hù)隊?wèi)?yīng)及時向指揮部匯報事故變化情況，并請示下一步行動方案，直到事故處理結(jié)束，礦井恢復(fù)生產(chǎn)。
（6）如果人員被埋或被堵，應(yīng)積極組織人員進(jìn)行支護(hù)和清矸，恢復(fù)災(zāi)區(qū)通風(fēng)，同時要積極采取措施防止二次冒頂。
（7）協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因。
2、安全措施
（1）礦井處理冒頂時要制定《救災(zāi)方案及安全措施》。
（2）救護(hù)隊到達(dá)事故礦井后，要了解事故時間、地點、范圍、被堵人員位置等情況。
（3）煤礦發(fā)生冒頂事故后，救護(hù)隊?wèi)?yīng)配合礦上人員一起救助遇險人員，當(dāng)瓦斯和其它有害氣體威脅到搶救人員安全時，救護(hù)隊?wèi)?yīng)恢復(fù)災(zāi)區(qū)通風(fēng)，確保救災(zāi)工作正常進(jìn)行；
（4）處理冒頂前，應(yīng)加固冒頂附近支護(hù)，并清理好退路，保證有危險時人員能迅速撤出；
（5）搶救人員時，用呼喊、敲擊或采用尋人儀探測等方法，判斷遇險人員位置，并與遇險人同保持聯(lián)系；
（6）處理冒頂事故時，始終要有專人檢查瓦斯和觀察頂板情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即撤出人員；
（7）清理堵塞物時，使用工具要小心，防止傷害遇險人員。遇有大塊矸石、木柱、金屬網(wǎng)、鐵梁、鐵柱等物壓人時，可使用千斤頂、液壓起重器、氣墊等工具處理；
（8）搶救出的遇險人員，要用毯子保溫，并迅速送到醫(yī)院進(jìn)行治療。對長期困在井下人員，不要用燈光照射眼睛，飲食由醫(yī)生決定。
（四）礦井火災(zāi)應(yīng)急處理計劃
1、應(yīng)急出動步驟
（1）接警：電話值班員在接警時應(yīng)問清事故單位、地址、聯(lián)絡(luò)方式、事故性質(zhì)、發(fā)生范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領(lǐng)導(dǎo)后下達(dá)出動命令，在車上簡要介紹事故情況。備班隊?wèi)?yīng)立即轉(zhuǎn)入值班，做好出動準(zhǔn)備。
（3）戰(zhàn)斗預(yù)備展開：到達(dá)事故礦井以后，應(yīng)先一邊聽礦方事故情況介紹，一邊做戰(zhàn)前準(zhǔn)備，接著確定行動路線和井下救護(hù)基地及負(fù)責(zé)人，然后指揮員下達(dá)救災(zāi)任務(wù)、行動計劃及注意事項，最后救護(hù)人員和裝備入井到基地，并對災(zāi)區(qū)進(jìn)行偵察和搶救遇險人員。偵察小隊與基地保持聯(lián)系，受威脅時待機(jī)小隊馬上出動實施救援。
（4）成立指揮部，按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》指揮搶險救災(zāi)，并根據(jù)事故發(fā)展趨勢制定《救災(zāi)方案》，救護(hù)隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《救災(zāi)方案》各項安全措施，并積極完成各項救災(zāi)任務(wù)。
（5）救護(hù)隊?wèi)?yīng)及時向指揮部匯報事故變化情況，并請示下一步行動方案，直到事故處理結(jié)束，礦井恢復(fù)生產(chǎn)。
（6）當(dāng)災(zāi)區(qū)有遇險人員時一邊要積極搶救遇險人員，一邊要積極滅火或控制火勢，防止風(fēng)流逆轉(zhuǎn)和煙霧蔓延。若有條件實施反風(fēng)救人時應(yīng)積極快速實施，不得延誤戰(zhàn)機(jī)。當(dāng)災(zāi)區(qū)人已全部撤出，且火勢大無法直接撲滅時，應(yīng)積極備料實施封閉。在處理火災(zāi)過程中，要派專人檢查瓦斯，防止瓦斯煤塵爆炸發(fā)生。
（7）協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查事故原因。
2、安全措施
（1）礦井發(fā)生火災(zāi)后，救災(zāi)指揮部應(yīng)制定《救災(zāi)方案及安全技術(shù)措施》；
（2）救護(hù)隊到達(dá)事故礦井后，要了解事故時間、地點、影響范圍、是否有遇險人員、礦井瓦斯涌出等情況；
（3）救護(hù)隊先對災(zāi)區(qū)進(jìn)行偵察和搶救遇險人員。發(fā)現(xiàn)遇險人員應(yīng)立即佩戴自救器進(jìn)行救助，并將他們護(hù)送到安全地點或井下基地，然后繼續(xù)完成偵察任務(wù)；
（4）搶救指揮部應(yīng)根據(jù)火源位置、火災(zāi)波及范圍、工作人員分布及瓦斯涌出情況，迅速而慎重地決定通風(fēng)方式：正常、反風(fēng)、停風(fēng)、增風(fēng)、減風(fēng)等；
（5）救護(hù)隊?wèi)?yīng)積極組織滅火，控制火勢和火風(fēng)壓，以免造成風(fēng)流逆轉(zhuǎn)和事故擴(kuò)大。滅火工作應(yīng)從火源進(jìn)風(fēng)側(cè)進(jìn)行；
（6）用水滅火時，應(yīng)有暢通的回風(fēng)道，CH4濃度不超過2%，水源充足，水流不要對準(zhǔn)火焰中心，而應(yīng)從火焰周圍噴灑，滅火時要有足夠的風(fēng)量使水蒸氣直接排入回風(fēng)道；
（7）滅火過程中，應(yīng)派專人檢查瓦斯、CO等有害氣體。當(dāng)CH4濃度達(dá)到2%，且急劇上升時應(yīng)將所有滅火人員撤到安全地方；
（8）撲滅電器火災(zāi)時，必須先切斷電源。當(dāng)電源無法切斷時嚴(yán)禁使用非絕緣滅火器材滅火；
（9）用水或沙漿的方法滅火時，應(yīng)將回風(fēng)側(cè)人員撤出。向火源大量灌水或從上部灌漿時，不準(zhǔn)靠近上流地點作業(yè)，用水快速淹沒火區(qū)時密閉附近不的有人；
（10）撲滅瓦斯燃燒引起的火災(zāi)時，不得使用震動性滅火手段，防止擴(kuò)大事故；
（11）封閉火區(qū)時應(yīng)制定安全技術(shù)措施，確保施工人員安全；
（12）救護(hù)隊在高溫區(qū)作業(yè)應(yīng)制定安全措施，除救人外必須設(shè)待機(jī)隊，同時用災(zāi)區(qū)電話隨時與災(zāi)區(qū)小隊聯(lián)系。巷道內(nèi)溫度超過℃時，禁止戴氧氣呼吸器從事救護(hù)工作，否則必須采取降溫措施（搶救人員或作業(yè)地點靠近新鮮風(fēng)流的除外）。發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員身體有異常現(xiàn)象時（哪怕只有1人），應(yīng)率領(lǐng)小隊返回基地，把情況用信號通知待機(jī)小隊，并采取一些改善其感受的安全措施，如手動補給供氧，用水冷卻頭、面等。
在高溫區(qū)佩載呼吸器作業(yè)時，應(yīng)喝0.%鹽水和其他飲料。休息2h后，小隊才能重返高溫區(qū)作業(yè)，但x晝夜內(nèi)僅能再作業(yè)x次。
（五）地面火災(zāi)撲救應(yīng)急計劃
1、應(yīng)急出動步驟
（1）接警：電話值班員在接警時應(yīng)問清事故單位、地址、聯(lián)絡(luò)方式、著火性質(zhì)、著火部位、著火范圍、有無人員傷亡及報警人姓名等情況后，按動報警器。
（2）出動：值班指揮員在請示領(lǐng)導(dǎo)后下達(dá)出動命令，在車上簡要介紹事故情況。休班隊?wèi)?yīng)立即轉(zhuǎn)入值班，做好出動準(zhǔn)備。
（3）戰(zhàn)斗預(yù)備展開：到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后，一是值班隊長派人迅速偵察火情，掌握火場基本情況；二是命令值班小隊一部分人鋪設(shè)水帶，準(zhǔn)備滅火器材，控制火勢蔓延；另一部分人準(zhǔn)備破拆工具和擔(dān)架，實施救人準(zhǔn)備；三是要先排除火場各種危險，然后下達(dá)救人滅火命令。
（4）滅火：如果火勢大，力量不足時要及時與大隊調(diào)度室聯(lián)系，請求增援，并成立滅火指揮部，統(tǒng)一指揮整個滅火行動，同時值班隊長與滅火指揮部成員一起研究制定滅火方案，并根據(jù)火場情況及時調(diào)整滅火力量。當(dāng)條件成熟時要按照“集中優(yōu)勢兵力，打殲滅戰(zhàn)”的原則，一鼓作氣一舉消滅火災(zāi)。
（5）調(diào)查火因：協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。
2、安全措施
（1）根據(jù)火災(zāi)性質(zhì)、著火范圍及火勢發(fā)展趨勢，決定以下事宜：
a.斷油氣來源；
b.斷影響滅火的電；
c.疏散威脅區(qū)人員；
d.拆除影響救人和滅火的障礙物；
e.劃定警戒區(qū)域并疏散人員；
f.消除警戒區(qū)域內(nèi)的明火；
g.實行區(qū)域交通管制；
h.請求公司治安保衛(wèi)處維護(hù)火場秩序；
i.請求公司調(diào)動供水、供電、供氣、醫(yī)療等單位參加救災(zāi)；
j.請求公司調(diào)集環(huán)保、綠化、物業(yè)處等單位的水車參加救災(zāi)；
k.請求當(dāng)?shù)毓蚕啦块T增援；
（2）消防隊到達(dá)火場以后，應(yīng)先詢問當(dāng)事人火場附近是否有炸藥、液化氣罐和壓力容器等爆炸物、火場附近是否有大量易燃物、火場電源是否切斷以及被困人員人數(shù)和位置等情況，為此要先排除危險，搶救人員，然后再滅火。
（3）對于有爆炸危險的.油氣火災(zāi)，要在滅火的同時要冷卻火場周圍的壓力容器，防止突然爆炸造成人員傷亡，并派專人進(jìn)行觀察。當(dāng)有爆炸危險時要立即發(fā)出警報，撤出所有滅火人員；
（4）當(dāng)進(jìn)入建筑物內(nèi)攻時要派專人對建筑物進(jìn)行監(jiān)測，防止在滅火中樓房突然倒塌造成人員傷亡。對于不太結(jié)實的建筑物發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)分析考慮其倒塌的可能性，必要時可先推倒該建筑物，然后再滅火；
（5）當(dāng)建筑物內(nèi)有濃煙時必須佩戴氧氣呼吸器、呼救器、對講機(jī)等裝備進(jìn)入救人和滅火。搜尋人員時要2人1組；
（6）對于可燃液體或可燃?xì)怏w泄漏，應(yīng)先根據(jù)擴(kuò)散范圍劃定警戒區(qū)域，疏散警戒區(qū)域內(nèi)的人員并停電，阻止車輛進(jìn)入警戒范圍內(nèi)，同時要在消滅明火、摩擦火、靜電火的嚴(yán)密措施下進(jìn)行稀釋或用土埋；
（7）對于有大量易燃物的火災(zāi)，應(yīng)在滅火的同時要及時疏散火場周圍易燃物，建立隔離帶，用以控制火勢；
（8）對于像圖書、電子儀器、儀表等貴重物品和家庭火災(zāi)要盡量使用開花水槍，避免產(chǎn)生大量水跡；
（9）對于大型玻璃帷幕建筑火災(zāi)，人員要離開建筑物一段距離，防止玻璃大量破裂掉下傷。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇3
在“春節(jié)”來臨之際，根據(jù)國家、市及上級公司和x公司的安排部署，為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)“以人為本，和諧發(fā)展”和諧社區(qū)，維護(hù)家園的安全穩(wěn)定工作，確保x項目安全度過春節(jié)，真正有效防止春節(jié)期間各類安全事故的發(fā)生，結(jié)合園區(qū)實際情況，特制定安全保障措施：
一、成立春節(jié)期間安全保障領(lǐng)導(dǎo)組
組長：
副組長：
成員：
值班電話：
安全保障組職責(zé)：
領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全保障工作方案的制定、審核、負(fù)責(zé)春節(jié)期間安全隱患，以及突發(fā)性事件的防控等，對春節(jié)期間各崗位執(zhí)勤情況的檢查落實。
檢查各崗位人員在崗情況，人員值班情況杜絕飲酒、酒后上崗情況發(fā)生，對違反規(guī)定事宜提出處理意見。
二、明確責(zé)任、高度重視做好節(jié)日期間安全工作：
各部門要利用各種形式，廣泛進(jìn)行安全意識及服務(wù)意識的教育及培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)前的社會治安形勢，特別是結(jié)合園區(qū)實際，提高今年安全工作重要性的認(rèn)識，特別要做好防火、防盜工作，要把各項應(yīng)急預(yù)案的具體實施內(nèi)容落實到每個人。現(xiàn)場各崗位人員要明確責(zé)任，把安全工作做深、做細(xì)、做實，在服務(wù)方面要有超前意識，要把問題和困難想得再多一點，準(zhǔn)備工作做得更充分一點，現(xiàn)場服務(wù)更加熱情周到一點。要通過每個系統(tǒng)、每個崗位、每個人的責(zé)任落實，為業(yè)主創(chuàng)造一個安定、和諧、愉快、祥和的環(huán)境。
三、節(jié)前安全隱患排除檢查：
1、檢查時間節(jié)點：20xx年2月1日星期五上午9點30分
2、集合地點：園區(qū)南門
3、參加人員：各部門代表
4、工作內(nèi)容：
4.1、春節(jié)前各系統(tǒng)要進(jìn)一步加大檢查力度。對電、水、氣、空調(diào)、電梯、消防、治安等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次綜合性排查和保養(yǎng)，力爭在節(jié)前排除各種較大安全隱患，保證各種設(shè)施的正常運行；
4.2、認(rèn)真落實各項安全及管理責(zé)任，各崗位人員要認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守公司的各項管理規(guī)定，遵守公司的勞動紀(jì)律；
4.3、現(xiàn)場所有人員要熟悉防火災(zāi)、防盜竊、及各類治安案件的現(xiàn)場處置程序，節(jié)日期間加強(qiáng)對消防疏散通道和盲區(qū)死角的檢查力度，保證疏散通道的暢通；
4.4、消防中心人員要加強(qiáng)火險報警的檢查落實工作，同時節(jié)日期間要嚴(yán)格執(zhí)行動用明火的規(guī)定；
四、防火、防盜工作：
1、節(jié)前對所有員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，20xx年2月4日晨會進(jìn)行。
2、劃分區(qū)域指定位置作為燃放區(qū)，對燃放區(qū)周邊進(jìn)行清理，擺放滅火器材做好防火防爆炸工作。
3、張貼告知通知業(yè)主燃放區(qū)域，節(jié)日期間加大巡視力度對樓宇頂層進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)火情及時消除避免火災(zāi)發(fā)生。
4、園區(qū)綠籬噴水，防止火花灑落引起綠籬著火引發(fā)火災(zāi)。
5、節(jié)日當(dāng)天x級以上人員，現(xiàn)場盯守指揮控制煙花燃放區(qū)域以及園區(qū)秩序。
6、檢查測試周界紅外對射，對靈敏度不高遲鈍現(xiàn)象及時進(jìn)行調(diào)試，當(dāng)有人員跳入時能及時發(fā)現(xiàn)及時控制，避免盜竊事件發(fā)生。
7、啟用單元門襟，人員出入憑卡進(jìn)入，做到雙重保護(hù)防止盜竊事件發(fā)生。
8、在技防的基礎(chǔ)上，節(jié)日期間對園區(qū)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)巡視力度，加大巡視次數(shù)有效控制物品丟失。
9、對出入人員嚴(yán)格控制，認(rèn)真核實、詳細(xì)登記、防止不法分子趁虛而入。
五、文明執(zhí)勤、禮貌待客，加強(qiáng)服務(wù)觀念、提高服務(wù)意識:
1、現(xiàn)場人員要不斷增強(qiáng)顧客服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)，微笑服務(wù)，主動服務(wù)，盡可能為業(yè)主提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、各崗位執(zhí)勤人員，保持良好軍姿接待每一位業(yè)主以及來訪客人。
3、培訓(xùn)節(jié)日用語，落實到每崗每個人，做到會用、會說。
節(jié)日期間當(dāng)值主管、當(dāng)值領(lǐng)班要明確責(zé)任。加強(qiáng)現(xiàn)場巡視，加強(qiáng)各種信息反饋，加強(qiáng)與客服中心的協(xié)調(diào)與配合工作。遇突發(fā)事件應(yīng)按照《x處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》采取相應(yīng)措施，減少損失，減少影響，并及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)及公司值班經(jīng)理。現(xiàn)場領(lǐng)班級以上人員要保證24小時電話暢通，以符合突發(fā)事件聯(lián)絡(luò)要求。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇4
一、行動主題
迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工
二、行動時間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務(wù)對象
（一）留韶過年務(wù)工人員；
（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；
（三）脫貧人口、城鄉(xiāng)低保對象、特困供養(yǎng)人員、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
（四）重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，公共就業(yè)服務(wù)重點聯(lián)系企業(yè)，重大投資項目相關(guān)企業(yè)以及重點園區(qū)企業(yè)；
（五）其他有用工需求的用人單位。
四、行動目標(biāo)
（一）鼓勵引導(dǎo)務(wù)工人員留韶過年，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實現(xiàn)就地過年有關(guān)懷。
（二）使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實現(xiàn)開工復(fù)工有保障。
（三）使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗務(wù)工人員能得到政策咨詢、崗位信息、勞務(wù)對接等服務(wù)，實現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。
五、主要內(nèi)容
（一）送紅包留人，鼓勵外省籍農(nóng)民工留企過年。以韶山市人民政府的名義向轄區(qū)內(nèi)的省外務(wù)工人員送去春節(jié)慰問，倡導(dǎo)“有健康、才有團(tuán)圓”，“過年留公司、 親情不會減”，春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)，引導(dǎo)外省籍務(wù)工人員留韶安心舒心過春節(jié)。全市各類企業(yè)要開展多種形式的慰問和集體過年活動，營造“留企過年、人興企旺”的節(jié)日氛圍。鼓勵全市各類企業(yè)根據(jù)疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營實際，科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實加班工資、錯峰放假、彈性調(diào)休等待遇保障措施，吸引職工就地過年、在企休假。通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、微信等對鼓勵春節(jié)期間穩(wěn)崗留工政策進(jìn)行大力宣傳，讓每個企業(yè)員工熟知穩(wěn)崗留工優(yōu)惠政策；利用駐企聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，通過駐企聯(lián)絡(luò)員將相關(guān)政策信息及時推送給企業(yè)；發(fā)揮市領(lǐng)導(dǎo)包保重點企業(yè)機(jī)制作用，在春節(jié)期間組織走訪慰問企業(yè)，向企業(yè)送政策禮包等。
為外省留韶過年的務(wù)工人員發(fā)放留崗紅包500元以上的企業(yè)，由市人社部門按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工補助（發(fā)放留崗紅包300-500元/人的企業(yè)，按實際發(fā)放金額給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留工補助），所需資金從就業(yè)專項資金中列支。
（責(zé)任單位:市人社局、市財政局、市科工信局、高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，列第一的為牽頭單位，下同）
（二）送溫暖安心，倡導(dǎo)外出員工就地過節(jié)。民政、工會、婦聯(lián)、扶貧辦等部門要加強(qiáng)對外出務(wù)工人員家庭、留守婦女、留守兒童、空巢老人的關(guān)心關(guān)愛，組織開展形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動，動員社區(qū)（村）、志愿者、公益性社會組織參與“送溫暖”活動，提供細(xì)致周到的人文關(guān)懷，減除外出務(wù)工人員后顧之憂。
市婦聯(lián)積極開展“迎新春送溫暖”走訪慰問、“美麗韶山，你我扮靚”人居環(huán)境整治、“把愛帶回家”20__寒假兒童關(guān)愛服務(wù)“四送”、“城里阿姨圓夢微心愿”關(guān)愛留守兒童等一系列暖心活動。同時依托市鄉(xiāng)村三級婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，為服務(wù)對象婦女兒童提供維權(quán)和心理咨詢疏導(dǎo)服務(wù)。
市總工會春節(jié)前開展企業(yè)困難職工（困難農(nóng)民工）幫扶救助。通過送慰問金、送對聯(lián)、送電影等方式為外省籍員工營造歡快、溫馨的過年氣氛。
各行業(yè)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)及時回應(yīng)解決異地暫遇困難的韶山籍務(wù)工人員的實際困難，及時疏解疏導(dǎo)，做好相關(guān)服務(wù)保障。
（責(zé)任單位：市民政局、市總工會、市婦聯(lián)、市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)等）
（三）送補貼穩(wěn)崗，支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)要摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況，組織用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強(qiáng)對接，開展用工余缺調(diào)劑。特別是對重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)加強(qiáng)用工保障，要迅速組織實施“三送到企業(yè)，穩(wěn)存量就業(yè)”活動，組織“三送小分隊”，制定工作方案，鼓勵企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等相關(guān)政策。（責(zé)任單位:市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)）
（四）送崗位到家，就業(yè)服務(wù)不斷線。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)要結(jié)合我市“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“點亮萬家燈火”等公共就業(yè)服務(wù)活動，在全市進(jìn)一步深化“三送到基層，穩(wěn)重點人群就業(yè)”活動。春節(jié)前后舉辦招聘會3場以上，將就業(yè)崗位送到農(nóng)民工“家門口”（線上招聘為主、線下服務(wù)為輔）；通過“湘就業(yè)”平臺、“湘潭人社” 、“韶山就業(yè)”公眾號、各類就業(yè)微信群等平臺廣泛宣傳發(fā)布崗位，按照疫情防控的要求，統(tǒng)籌線上線下招聘活動，有針對性組織專場招聘活動，面向重點群體深入推進(jìn)“311”就業(yè)服務(wù)行動，將崗位信息、培訓(xùn)信息、政策信息送到群眾“手機(jī)上”。（責(zé)任單位:市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)等）
（五）送培訓(xùn)到人，注重實效提技能。大力實施職業(yè)技能提升行動計劃，以發(fā)展特色勞務(wù)品牌為抓手，進(jìn)一步加大農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，不斷提高農(nóng)民工職業(yè)技能素質(zhì)。依托韶山市內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色資源，突出就業(yè)導(dǎo)向，通過推廣工學(xué)一體化、互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)包及項目制培訓(xùn)等方式，滿足新生代農(nóng)民工多樣化、個性化培訓(xùn)需求。對開展項目制職業(yè)技能培訓(xùn)的重點企業(yè)，可先行撥付不少于30%的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金。（責(zé)任單位:市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)等）
（六）送政策入戶，促進(jìn)就地就近就業(yè)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，深化開展“三送”創(chuàng)業(yè)者，穩(wěn)增量就業(yè)活動，促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是持續(xù)開展以送培訓(xùn)、送政策、送項目為主題的“三送創(chuàng)業(yè)者，力解創(chuàng)業(yè)難”，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是通過落實創(chuàng)業(yè)補貼和擔(dān)保貸款政策、升級創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持一批小微企業(yè)發(fā)展壯大。三是重點針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退伍軍人等重點群體開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，幫助小微企業(yè)建立基本的管理體系；四是依托高新區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工切實加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，幫助符合條件的人員申請享受創(chuàng)業(yè)扶持政策。（責(zé)任單位:市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市扶貧辦、高新區(qū)等）
六、工作要求
（一）精心組織實施。各行業(yè)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)要提高政治站位，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，分別結(jié)合輸出地和輸入地工作實際，尊重勞動者和企業(yè)意愿，精心設(shè)計安排，明確任務(wù)分工，認(rèn)真組織實施，讓廣大在韶和外出務(wù)工勞動者、返鄉(xiāng)務(wù)工人員感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)愛。要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，動員社會機(jī)構(gòu)、企業(yè)和勞動者廣泛參與，形成“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、各方參與”的工作格局。
（二）強(qiáng)化服務(wù)保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)要加強(qiáng)對本地區(qū)春節(jié)前后企業(yè)開工復(fù)工和農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗情況調(diào)度，及時開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，做好應(yīng)對預(yù)案。要強(qiáng)化輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作，根據(jù)實際需要和疫情防控要求采取包車、包機(jī)、專列等方式組織轄區(qū)務(wù)工人員進(jìn)行“點對點、一站式”返崗復(fù)工工作，認(rèn)真落實防疫防控要求，做好農(nóng)民工出行前的防疫健康教育、體溫檢測等，引導(dǎo)務(wù)工人員加強(qiáng)自身防護(hù)。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇5
為貫徹落實中央、省、蘇州市有關(guān)決策部署，持續(xù)鞏固疫情防控成果，統(tǒng)籌推進(jìn)春節(jié)期間疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，全力保障企業(yè)有序生產(chǎn)，確保“防疫情、促發(fā)展”兩不誤，實現(xiàn)20xx年一季度“開門紅”，根據(jù)《蘇州市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企工作的指導(dǎo)意見》（蘇府辦〔20xx〕271號），特制定本實施方案。
一、集中開展迎新送暖活動。
面向外地留太職工，進(jìn)一步加強(qiáng)公共服務(wù)產(chǎn)品供給。各級工會系統(tǒng)通過“太倉職工微家園”微信平臺發(fā)放9000份新春禮品和紅包；向困難職工、重點工程和重點項目職工、節(jié)日期間堅守一線崗位的職工、勞模工匠和快遞員等勞動者群體贈送6000份“冬日暖心包”；針對春節(jié)期間留太外來職工開展走訪慰問、贈送好書、線上互動等形式多樣的送溫暖、送文化活動。為外地留太職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動。春節(jié)期間，外地留太職工可憑有效證件免費乘坐公共交通工具，參觀國有景區(qū)和部分場館給予一定優(yōu)惠，鼓勵影院推出面向外地留太職工的優(yōu)惠活動。鼓勵電信、移動、聯(lián)通運營商為留太人員提供流量禮包等服務(wù)。外地留太職工春節(jié)期間在太倉工作的，凡申請參加20xx年太倉市流動人口積分管理給予15分加分。開展年貨節(jié)等形式多樣的促消費活動，做好市場保供，充分體現(xiàn)城市溫度和人文關(guān)懷。（責(zé)任單位：市委宣傳部、市公安局、市教育局、市交運局、市商務(wù)局、市文體廣旅局、市醫(yī)保局、市總工會、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司、各區(qū)鎮(zhèn)）
二、實施重點企業(yè)穩(wěn)崗獎勵。
對我市20xx年一季度開票銷售收入（以市稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)為準(zhǔn)）增長2%以上的重點企業(yè)，按企業(yè)20xx年一季度較20xx年一季度開票銷售收入凈增部分，給予最高4‰的獎勵。對我市20xx年一季度開票銷售收入1億元以上的限上批發(fā)企業(yè)，20xx年一季度開票銷售收入同比增長5%~10%的企業(yè)，按開票銷售收入分別給予10~25萬元的獎勵；同比增長10%以上的企業(yè)，按開票銷售收入分別給予15~30萬元的獎勵。（責(zé)任單位：市工信局、市財政局、市商務(wù)局、市稅務(wù)局、各區(qū)鎮(zhèn)）
三、激勵企業(yè)加大穩(wěn)就業(yè)力度。
發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，繼續(xù)延續(xù)用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，實施至20xx年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按規(guī)定對其上年度實際繳納失業(yè)保險費給予一定比例返還。對20xx年3月底較20xx年12月底凈增社會保險參保人員，且4月份處于正常繳費狀態(tài)的我市重點企業(yè)，按每凈增1人給予企業(yè)1000元標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)就業(yè)補貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局、各區(qū)鎮(zhèn)）
四、強(qiáng)化企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)。
支持重點企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制線上培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)實際需求融入崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和疫情防控等培訓(xùn)內(nèi)容。對于在人社部門認(rèn)可的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺”學(xué)習(xí)不少于24課時并考核合格的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)可以充分利用春節(jié)前后職工集中休息期間，加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，對企業(yè)組織開展崗位技能提升培訓(xùn)的，按規(guī)定發(fā)放培訓(xùn)補貼，滿足企業(yè)高質(zhì)量用工需求。支持企業(yè)開展崗前培訓(xùn)，對簽訂勞動合同入職不超過1年的新錄用職工，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼，鼓勵企業(yè)自主組織或委托機(jī)構(gòu)采取線上培訓(xùn)模式開展崗前培訓(xùn)。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局、各區(qū)鎮(zhèn)）
五、多措并舉保障人力資源供給。
充分利用“就在蘇州”“樂就太倉”微信小程序、“太倉人社”微信公眾號等線上求職招聘和服務(wù)平臺，聚合全市企業(yè)用工需求信息，提供求職招聘、勞動維權(quán)、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)，促進(jìn)供求便捷精準(zhǔn)高效。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功推薦符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業(yè)介紹補貼。鼓勵有組織開展勞動力供給，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在1~2月份為我市重點企業(yè)輸送非蘇州戶籍勞動力達(dá)一定規(guī)模，且按規(guī)定簽訂勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)來太補助，最高不超過30萬元。對其中有組織開展勞動力輸送的，按照省內(nèi)、省外交通情況分別給予機(jī)構(gòu)100元/人、300元/人的來太交通補貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財政局、各區(qū)鎮(zhèn)）
六、切實保障職工合法權(quán)益。
企業(yè)應(yīng)遵守工作時間和休息休假法律規(guī)定，對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制度。（責(zé)任單位：市人社局、市行政審批局、各區(qū)鎮(zhèn)）
七、全力以赴做好企業(yè)服務(wù)。
暢通春節(jié)期間“12345”企業(yè)服務(wù)熱線投訴渠道，及時受理企業(yè)用工、生產(chǎn)要素保障、疫情防控等訴求。積極開展春節(jié)期間企業(yè)走訪，為企業(yè)提供個性、專業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)，幫助企業(yè)用好用足惠企政策，著力保障企業(yè)達(dá)產(chǎn)滿產(chǎn)，確保重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)有序推進(jìn)。（責(zé)任單位：市行政審批局、市綜合指揮中心、各區(qū)鎮(zhèn)）
八、精準(zhǔn)高效保障要素供給。
持續(xù)實施生產(chǎn)要素保供監(jiān)測預(yù)警，深入開展隱患排查，確保企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸?shù)壬a(chǎn)要素平穩(wěn)有序供給。進(jìn)一步優(yōu)化春節(jié)期間電力營商環(huán)境，面向因擴(kuò)大產(chǎn)能需電力增容的企業(yè)實施特快接電，落實特殊時節(jié)欠費不停電承諾。切實加強(qiáng)交通運輸服務(wù)保障，著力維護(hù)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和防疫物資等物流暢通。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市住建局、市交運局、市水務(wù)局、市商務(wù)局、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司、供電公司、各區(qū)鎮(zhèn)）
九、嚴(yán)格落實疫情防控要求。
堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，強(qiáng)化人員安全有序流動，科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控，最大限度減少對群眾生產(chǎn)生活的影響。制定春節(jié)期間防控預(yù)案，做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作，加強(qiáng)核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)做好離太、返太職工排查登記，按照疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測、隔離觀察等，對人群密集場所嚴(yán)格落實通風(fēng)、消毒等防控措施。（責(zé)任單位：市疫情防控指揮部辦公室、市衛(wèi)健委、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市工信局、各區(qū)鎮(zhèn)）
十、抓緊抓實春節(jié)期間安全生產(chǎn)。
堅持人民至上、生命至上，深入開展春節(jié)期間安全生產(chǎn)專項整治，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，狠抓特種設(shè)備、建筑施工、危險化學(xué)品、交通運輸、城鎮(zhèn)燃?xì)獾戎攸c行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。密切關(guān)注轄區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)單位和場所動態(tài)，落實應(yīng)急隊伍值守和應(yīng)急物資，做好突發(fā)情況應(yīng)急處置工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。（責(zé)任單位：市安委會各成員單位、各區(qū)鎮(zhèn)）
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇6
一、做好春節(jié)期間用工保障
鼓勵園區(qū)企業(yè)根據(jù)市場形勢、訂單情況和疫情防控需要，科學(xué)安排春節(jié)期間用工計劃，實行錯避峰放假和調(diào)休，落實好工資、休假等待遇保障，引導(dǎo)職工就地過年、在企休假。
春節(jié)期間，經(jīng)開區(qū)堅持“公共就業(yè)服務(wù)不打烊”，為園區(qū)企業(yè)穩(wěn)崗留工提供全方位的保障。通過開展“春風(fēng)行動”等活動，在員工招聘、技能培訓(xùn)等方面為園區(qū)企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。
二、春節(jié)期間穩(wěn)崗留工補貼政策
1.發(fā)放在建重點工業(yè)項目和重點基礎(chǔ)設(shè)施項目崗位補貼。鼓勵園區(qū)在建工業(yè)項目和重點基礎(chǔ)設(shè)施項目連續(xù)施工，對春節(jié)期間堅持正常建設(shè)的，根據(jù)實際在崗和考勤情況，給予在崗施工人員一次性崗位補貼。
具體如下：
對春節(jié)期間正常施工15天—20天（含）的工業(yè)項目，給予在崗施工人員800元/人的一次性崗位補貼；
對春節(jié)期間正常施工20天—25天（含）以上的工業(yè)項目，給予在崗施工人員1000元/人的一次性崗位補貼；
對春節(jié)期間正常施工25天以上的工業(yè)項目，給予在崗施工人員1500元/人的一次性崗位補貼。
對于省外戶籍施工人員，按照上述標(biāo)準(zhǔn)上浮500元給予一次性補貼。
2.鼓勵企業(yè)制定穩(wěn)崗舉措。鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”、安排文化娛樂活動，落實好工資、休假等待遇保障，加強(qiáng)留銅員工春節(jié)期間生活和工作保障，讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。
3.職工公寓費用減免。對已入住經(jīng)開區(qū)職工公寓（翠湖公寓、溪潭花園、新江花園），春節(jié)期間留銅過年的區(qū)內(nèi)企業(yè)市外戶籍員工，減免一個月房租。
三、有關(guān)要求
（一）春節(jié)期間連續(xù)施工的企業(yè)和項目，落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)人員管理，做好疫情防控重點物資儲備，嚴(yán)格落實市新冠疫情防控應(yīng)急指揮部的各項防疫要求，同時強(qiáng)化安全生產(chǎn)保障措施，確保安全生產(chǎn)。各項目單位要在2月3日前制定本企業(yè)或項目的春節(jié)期間疫情防控和安全生產(chǎn)工作實施方案并梳理非銅戶籍員工名單報經(jīng)開區(qū)新冠疫情防控應(yīng)急指揮部備案。
（二）各企業(yè)和項目單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定的范圍和條件進(jìn)行申報，不得隱瞞和虛報。對因人員管理不到位、疫情防控不到位、安全生產(chǎn)不到位等造成負(fù)面影響的，取消申報資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇7
一、開展迎新春送溫暖活動。
對外地留常職工，加強(qiáng)公共服務(wù)產(chǎn)品供給，通過“常熟工會”微信公眾號平臺發(fā)放2萬份新年園林卡禮包，在新春期間開展“新春七天樂”普惠活動，發(fā)放5000份新春大禮包。向快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體贈送5000份“冬日暖心包”。結(jié)合“兩節(jié)”送溫暖活動，安排專項資金向春節(jié)期間堅守崗位的重點企業(yè)和外來職工開展重點走訪慰問。豐富文旅產(chǎn)品供給，推出新春文旅惠民系列活動。春節(jié)期間，對外地留常職工按照疫情防控要求和有關(guān)規(guī)定，可憑有效證件提前預(yù)約免費參觀全市A級景區(qū)、文博場館，免費乘坐公交。開展年貨節(jié)等形式多樣的促消費活動，做好市場保供，充分體現(xiàn)城市溫度和人文關(guān)懷，讓外地留常職工感受到家的溫暖。（責(zé)任單位：各板塊，市總工會、市文體旅局、市交通運輸局、市委宣傳部、市公安局、市教育局、市醫(yī)保局、市商務(wù)局）
二、實施重點企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)獎勵。
鼓勵企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營，及時兌現(xiàn)各項涉企政策，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)用工和項目建設(shè)等方面的難題。對20__年一季度社會保險平均繳費人數(shù)不低于20__年四季度，且20__年一季度銷售收入較20__年一季度增長的符合本市重點產(chǎn)業(yè)項目的重點企業(yè)，按銷售收入增長部分一定比例給予補貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。（責(zé)任單位：各板塊，市工信局、市財政局、市稅務(wù)局、市人社局、市發(fā)改委）
三、鼓勵企業(yè)引人留人政策。
發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)作用，繼續(xù)延續(xù)用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，實施至20__年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按規(guī)定對其上年度實際繳納失業(yè)保險費給予一定比例返還。在春節(jié)期間，對20__年一季度社會保險平均繳費人數(shù)不低于20__年四季度，且符合本市重點產(chǎn)業(yè)項目的規(guī)上工業(yè)企業(yè)為安排非蘇州市域戶籍職工留常過節(jié)的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)留常補貼，每家企業(yè)最高不超過15萬元。對1～2月份吸納首次來常就業(yè)人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的重點企業(yè)，可按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來常就業(yè)補貼，每家企業(yè)最高不超過15萬元。（責(zé)任單位：各板塊，市人社局、市財政局）
四、加強(qiáng)企業(yè)職工技能提升。
支持重點企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)實際需求融入崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和疫情防控等培訓(xùn)內(nèi)容。對于在人社部門認(rèn)可的“職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)上平臺”學(xué)習(xí)不少于24課時并考核合格的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)可以充分利用春節(jié)前后職工集中休息期間，加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)高質(zhì)量用工需求。（責(zé)任單位：各板塊，市人社局、市財政局）
五、強(qiáng)化人力資源供給保障。
充分利用“就在蘇州”“常熟人才就業(yè)微官網(wǎng)”等線上求職招聘服務(wù)平臺，提供求職招聘、勞動維權(quán)、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)，促進(jìn)供求便捷精準(zhǔn)高效。對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功推薦符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業(yè)介紹補貼。鼓勵有組織開展勞動力供給，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在1～2月份為我市重點企業(yè)輸送外來勞動力累計達(dá)100人以上，且按規(guī)定簽訂勞動合同并連續(xù)參加社會保險3個月及以上的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)來常補助，最高不超過30萬元。對其中有組織開展勞動力輸送的，可根據(jù)省內(nèi)、外交通情況分別按照100元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)來常交通補貼。對參加人社部門組織開展赴外人力資源合作對接的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)對接合作實效，經(jīng)評估給予一次性5萬元補助。（責(zé)任單位：各板塊，市人社局、市財政局）
六、切實保障職工合法權(quán)益。
企業(yè)應(yīng)遵守工作時間和休息休假法律規(guī)定，對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制度。（責(zé)任單位：市人社局）
七、實行新市民留蘇積分獎勵。
外地留蘇職工春節(jié)期間在蘇州大市工作的，凡申請參加20__年常熟市新市民積分管理（含積分落戶、積分入醫(yī)、積分入學(xué)）給予15分加分。（責(zé)任單位：市新市民事務(wù)中心）
八、精準(zhǔn)高效保障要素供給。
加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警和隱患排查，全力保障企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸?shù)壬a(chǎn)要素全天候穩(wěn)定供應(yīng)。對于春節(jié)期間因增加產(chǎn)能有電力增容需求的企業(yè)，實施特快接電服務(wù)，節(jié)日期間欠費不停電，全力保障企業(yè)生產(chǎn)能力。暢通綠色通道，優(yōu)先保障企業(yè)原材料、貨物和防疫物資等的運輸。暢通春節(jié)期間12345企業(yè)服務(wù)熱線咨詢投訴，及時受理企業(yè)用工、生產(chǎn)要素保障、疫情防控等訴求。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市住建局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市商務(wù)局、市便民服務(wù)中心、供電公司）
九、嚴(yán)格落實疫情防控要求。
堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，強(qiáng)化人員安全有序流動，科學(xué)制定春節(jié)期間疫情防控預(yù)案，做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作，加強(qiáng)核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。要求企業(yè)做好離常、返常職工排查登記，按照管控要求對返常職工嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測、隔離觀察等措施，確保做到全覆蓋、不遺漏。督促企業(yè)加強(qiáng)職工健康監(jiān)測，對人群密集場所嚴(yán)格落實通風(fēng)、消毒等防控措施。（責(zé)任單位：市疫情防控指揮部辦公室、市衛(wèi)生健康委、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市工信局）
十、抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)。
堅持人民至上、生命至上，深入開展春節(jié)期間安全生產(chǎn)專項整治，突出抓好危險化學(xué)品、交通運輸、城鎮(zhèn)燃?xì)獾戎攸c行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，督促和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保全市安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度，密切關(guān)注轄區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)單位和場所的動態(tài)，落實應(yīng)急隊伍值守和應(yīng)急物資，做好突發(fā)事件和緊急敏感情況應(yīng)急處置工作。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇8
為在本公司生產(chǎn)安全事故發(fā)生后及時、有效地實施應(yīng)急救援，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本預(yù)案。
一、應(yīng)急救援范圍
本預(yù)案適用于本公司發(fā)生的重傷、死亡事故。
二、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
為做好應(yīng)急救援工作，本公司設(shè)立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援隊，救援隊由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理員、班組長及技術(shù)骨干組成。
救援隊的職責(zé)是對傷員進(jìn)行全力搶救，排除險情，搶救貴重物資，減少事故損失；保護(hù)好事故現(xiàn)場；做好傷員救護(hù)的物資供應(yīng)工作；及時向區(qū)安監(jiān)部門上報，配合區(qū)有關(guān)部門的救援工作。
三、事故應(yīng)急救援
（一）發(fā)生事故后，應(yīng)立即向區(qū)安監(jiān)局報告。
（二）事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場；
（三）搶險救災(zāi)原則。
1、自救互救原則。事故發(fā)生初期，企業(yè)應(yīng)積極組織搶救。
2、安全搶救原則。在事故搶救過程中，應(yīng)采取措施，確保救護(hù)人員的安全，嚴(yán)防搶救過程中發(fā)生事故。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇9
際情況特制訂以下應(yīng)急預(yù)案：
一、 火災(zāi)應(yīng)急的組織架構(gòu)：
1、 為了統(tǒng)籌指揮，工廠確定注冊安全主任為火災(zāi)總指揮，負(fù)責(zé)火災(zāi)應(yīng)急時的全盤指揮工作。注冊安全主任在火災(zāi)發(fā)生時不在廠內(nèi)時總指揮由工廠行政副總擔(dān)任；節(jié)假日期間由工廠安排的值班負(fù)責(zé)人擔(dān)任；
2、 保安組長是火警時的副指揮，在總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場具體的滅火搶救工作；各部門負(fù)責(zé)人任現(xiàn)場指揮；
3、 總指揮、副指揮和現(xiàn)場指揮應(yīng)在接到火警后的第一時間內(nèi)趕到火災(zāi)現(xiàn)場；
4、 為配合滅火搶救工作，工廠特成立消防突擊隊，由保安員和各車間的基層骨干組成。在總指揮和現(xiàn)場指揮的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行滅火搶救的具體工作或協(xié)助消防隊參與滅火搶救工作；
5、 各部門或車間在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)隨時聽任總指揮的調(diào)度，參與滅火搶救工作。
二、 火災(zāi)發(fā)生初期的應(yīng)急響應(yīng)工作：
1、 在本部門（或車間）發(fā)生火災(zāi)時，在崗員工應(yīng)立即對初起火災(zāi)進(jìn)行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點：先拉開保險栓，操作者站在上風(fēng)位置，側(cè)身作業(yè)，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準(zhǔn)火源掃射；
2、 當(dāng)火勢未能得到控制時，要立即通知當(dāng)班保安和安全負(fù)責(zé)人（本司由人資部主管擔(dān)任）；
3、 當(dāng)班保安接到火警后，立即通知全廠警戒并通知保安組長迅速調(diào)集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到火災(zāi)現(xiàn)場參加撲救，并且做好火災(zāi)現(xiàn)場人員秩序維護(hù)和無關(guān)人員的疏散撤離工作；
4、 當(dāng)火災(zāi)蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應(yīng)立即敲破玻璃按響火災(zāi)按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，（報警人員應(yīng)向消防部門詳細(xì)報告火災(zāi)的現(xiàn)場情
況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息），并安排人員到路口接消防車，以便消防隊員把握火災(zāi)情況和盡快抵達(dá)，采取相應(yīng)的滅火措施，抓住救災(zāi)時機(jī)；
5、 火災(zāi)應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場指揮在接到火警后應(yīng)在第一時間內(nèi)趕赴火災(zāi)現(xiàn)場指揮撲救工作，指揮設(shè)備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產(chǎn)區(qū)的電源，同時保證各消防設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；
6、 火災(zāi)警報拉響后各部門應(yīng)立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區(qū)域待命；
7、 人資部立即組織司機(jī)疏散本廠內(nèi)停放的車輛和廠門口的障礙物，以確保救災(zāi)現(xiàn)場的暢通和車輛用急。
三、 火災(zāi)的滅火撲救工作：
1、 火災(zāi)應(yīng)急總指揮根據(jù)現(xiàn)場的情況對消防突擊隊進(jìn)行初步分工，分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔助性工作：如火災(zāi)情況的調(diào)查、人員受困情況的初步估計、各消防設(shè)備的準(zhǔn)備就緒、救災(zāi)道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯(lián)系以匯報情況；
2、 消防隊趕到時，應(yīng)急總指揮和現(xiàn)場總指揮應(yīng)立即向消防隊員詳細(xì)匯報火災(zāi)情況，協(xié)助消防隊制訂滅火撲救方案；
3、 消防突擊隊?wèi)?yīng)以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消防隊員參與滅火任務(wù)；
4、 各部門（或車間）的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災(zāi)現(xiàn)場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應(yīng)急總指揮的調(diào)度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫(yī)療救護(hù)人員參與人員的急救護(hù)理工作，盡量減少人員傷亡。
四、 火災(zāi)事故的處理工作：
1、 火災(zāi)撲滅后，各部門（或車間）應(yīng)立即清點本部門（或車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠安委會匯報，安委會應(yīng)做好詳細(xì)的記錄并存檔；
2、 人資部應(yīng)盡快協(xié)調(diào)各部做好醫(yī)療救護(hù)工作，包括醫(yī)療經(jīng)費的提供、受傷人員的住院安排與護(hù)理以及以意外傷害保險的理賠工作等；
3、 設(shè)備維修組配合相關(guān)部門（或車間）人員對受損設(shè)備盡快安排修復(fù)并投入生產(chǎn)產(chǎn)使用；
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，調(diào)查火災(zāi)發(fā)生原因并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故處理；
5、 安委會做出事故調(diào)查報告，同時總結(jié)本次火災(zāi)事件的教訓(xùn)，在全體員工中實行安全事故的教育培訓(xùn)，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
五、 疏散自救方法：
1、熟悉環(huán)境，臨危不亂：每個人應(yīng)對生活、工作的居住建筑結(jié)構(gòu)及逃生出口熟悉，平時應(yīng)做到了然于胸，而當(dāng)身處陌生環(huán)境也應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成留意通道及出口的方位等的 習(xí)慣，便于關(guān)鍵時刻逃離現(xiàn)場；
2、 保持鎮(zhèn)定，明辨方向：突遇火災(zāi)時應(yīng)保持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應(yīng)背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生；
3、 不入險地，不財物：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要；
4、 簡易防護(hù)，掩鼻匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
5、 善用通道，莫入電梯：發(fā)生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗臺、屋頂?shù)扰实桨踩攸c，或利用下水管道滑下樓脫險；不可進(jìn)入電梯逃生；
6、 避難場所，固守待援：如在房內(nèi)側(cè)手摸房門，感到燙手，千萬不能開門，應(yīng)關(guān)緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援；
7、 傳遞信號，尋求援助：被煙火圍困時盡量在陽臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動，晚上可用手電等物閃動或敲擊物品發(fā)出聲音求救）傳遞信號求救；
8、 火已近身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風(fēng)勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳樓應(yīng)在消防員準(zhǔn)備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應(yīng)先丟下大量棉被，沙發(fā)墊或打開大傘跳下。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇10
為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)20xx年度服務(wù)園區(qū)用工服務(wù)工作，促進(jìn)各類就業(yè)群體就業(yè)，特別是促進(jìn)回鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、去產(chǎn)能安置職工等重點群體就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)龍巖市永定區(qū)企業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《龍巖市永定區(qū)20xx年春節(jié)期間開展服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工系列活動工作方案》的通知精神，特制定春節(jié)期間開展服務(wù)企業(yè)用工系列活動工作方案。
一、工作目標(biāo)
以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”為目標(biāo)，利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)過年契機(jī)，積極宣傳、推介《永定工業(yè)園區(qū)就業(yè)優(yōu)惠政策》與園區(qū)良好的用工環(huán)境，真情開展高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、去產(chǎn)能安置職工等重點群體就業(yè)幫扶，促進(jìn)勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障園區(qū)企業(yè)用工需求。
二、活動時間
20xx年2月—3月。
三、活動內(nèi)容
（一）利用鎮(zhèn)政府、村部、商場、酒店等設(shè)置的LED顯示屏等宣傳平臺全天候滾動播放永定工業(yè)園區(qū)宣傳片和園區(qū)企業(yè)用工信息。
（二）及時組織鎮(zhèn)、村干部入戶發(fā)送《永定工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)招工宣傳手冊》，并通過各種途徑發(fā)送至每家每戶。加強(qiáng)就業(yè)扶持政策宣傳，尤其是鼓勵建檔立卡貧困勞動力就業(yè)，讓貧困家庭勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
（三）利用圩日、春節(jié)等活動開展宣傳活動，在集鎮(zhèn)開展一場大型宣傳活動，面對面宣傳園區(qū)企業(yè)用工政策。
四、積極拓展招工渠道
（一）落實招工任務(wù)。根據(jù)永定工業(yè)園區(qū)用工需求，每個村需向永定工業(yè)園區(qū)送工1-3名并穩(wěn)工6個月以上，（具體名單附后）用工不限制地域，該項工作列入村級績效考評內(nèi)容。
（二）舉辦就業(yè)系列活動。各村要組織相關(guān)勞動力參加區(qū)里舉辦的“20xx年新春促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨春節(jié)大中專畢業(yè)生線上招聘會”。
五、獎勵措施
勞動中介組織或個人與區(qū)人力資源和社會保障部門簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，介紹5人以上永定籍新員工（含已嫁入的區(qū)內(nèi)人員）入職永定工業(yè)園區(qū)務(wù)工并與企業(yè)簽訂一年以上《勞動合同》，連續(xù)就業(yè)滿1年以上的，獎勵勞務(wù)中介組織或個人（包括老員工）500元/人。
六、工作要求
（一）精心實施。各村要切實把春節(jié)期間園區(qū)企業(yè)招工和就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳作為重點工作來抓，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村書記要親自抓，帶頭深入農(nóng)戶家中宣傳發(fā)動。
（二）務(wù)求實效。要突出重點，分類宣傳，著力突出宣傳的針對性、實效性。要加強(qiáng)宣傳，用好傳統(tǒng)媒體的同時，開發(fā)運用微信、抖音等新媒體，善于借助專業(yè)力量，形成宣傳合力，增強(qiáng)宣傳效果。
（三）總結(jié)推廣。各村勞保所協(xié)理員要及時總結(jié)服務(wù)園區(qū)企業(yè)用工系列活動的好做法、好經(jīng)驗及工作動態(tài)，可以用信息、簡報等形式及時報送。
春節(jié)工廠值班安全的應(yīng)急預(yù)案范文 篇11
一、編制目的
為防止重大火災(zāi)事故發(fā)生，出現(xiàn)火災(zāi)情況下做出快速、正確的反應(yīng)，在事故發(fā)生第一時間內(nèi)有效地?fù)錅缁馂?zāi)、搶救傷員、疏散傷員和物資，把火災(zāi)損失減少到最低限度，特制定本預(yù)案。
二、事故應(yīng)急響應(yīng)
1、第一發(fā)現(xiàn)火情人員或得知火情的值班人立即報119。
報警要求：說明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災(zāi)現(xiàn)場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的電話號碼。
2、現(xiàn)場值班員或負(fù)責(zé)人將火情通知公司負(fù)責(zé)人，并通知應(yīng)急救援隊員迅速在指定位置集合，聽從統(tǒng)一安排部署。
3、應(yīng)急救援隊員在趕赴現(xiàn)場后，要聽從企業(yè)負(fù)責(zé)人的安排，并按部署迅速展開行動。
4、所有應(yīng)急人員接到通知后要立即到現(xiàn)場。在應(yīng)急搶險過程中，本著“救人先于救火”的原則進(jìn)行。參與搶救的人員要勇敢、機(jī)智、沉著，做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。
三、保障措施
1、要配備足夠的滅火設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查，確保事故發(fā)生時“拿得出、用得上”。
2、制定火災(zāi)逃生路線，并宣傳培訓(xùn)至每名員工，定期開展火災(zāi)逃生應(yīng)急演練，不斷提高員工及應(yīng)急救援隊員的火災(zāi)事故處置能力。