春節應急方案（精選30篇）
春節應急方案 篇1
商店應急總指揮部立即向大廈消防中心聯系，并布置搶險和疏散顧客工作。具體要求如下：
1.如發生火情，立即向監控中心（6116）報警。同時，近火源的員工要用滅火器和消防栓水源進行滅火，經濟護衛隊員、商管員、義務消防隊員應立即奔赴起火地點，積極撲救，將火情消滅在萌芽狀態。
2.如火勢蔓延，有可能造成火災，必須立即向市消防支隊119報警，并在應急事件指揮部指揮下，一方面組織人員將顧客從各類安全通道疏散，一方面要運用各種消防設施進行積極撲救，同時商店電工必須立即切斷電源。如果火災發展猛烈，全商店的經濟護衛隊員、義務消防隊員及各部門責任人必須堅守火災現場，在指揮部領導下運用所有滅火器械，盡可能控制火災蔓延，并疏散與救火無關人員，轉移重要財物，守衛要害部位，挺身而出，全力以赴開展撲救，確保顧客和員工的`生命安全。
3.待消防車到達后，配合消防隊員一起撲滅火災，并維護商店秩序，同時保護好現場。
4.待火災撲滅后，需做好：（1）清理現場、清點物品、登記造冊。（2）估計損失，寫好事故報告，報上級部門。（3）查明事故原因，吸取教訓。（4）做好整改工作，并向全體員工進行消防安全教育。
春節應急方案 篇2
一、活動目的
春節作為中華民族第一傳統大節，有著豐富的民俗文化內涵。放假前，學校召開專門會議，開展了春節傳統習俗掃塵、祭祖、貼春聯、吃年夜飯、守歲、放鞭炮等春節文化內涵宣傳，增進了廣大中小學生對傳統文化的了解，營造了濃厚的節日氛圍。各位教師、所有學生都能積極參與，發揮其作用，分利用板報、宣傳標語，積極開展春節文化宣傳，弘揚春節民俗傳統，倡導文明過節、勤儉過節。
1.通過活動，教育學生愛祖國、愛家鄉、愛人民，使我們的學生從中受到濃郁的傳統節日文化氣息的熏陶，并從中受到深刻的思想教育。
2.引導學生在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統、增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。
二.活動機構：
組長：校長和書記
副組長：各科室主管副校長
組員：各科室主任語文組
二、活動內容：
(一)表孝心，弘揚孝道
活動細則：縣本級中小學生可在20__年寒假期間憑學生證或其他有效證件至當地營業廳領取“福字春聯”禮包一份，敬獻給自己的父母、長輩或師長，從小樹立感恩意識，傳承中華傳統美德。
(二)踐孝行，感恩圖報
1.活動細則：舉行“孝行實踐”日記比賽。百善孝為先，孝行要時時體現在日常的家庭生活中。號召中小學生孝敬父母表真情，對待親人用真心。通過孝行日記比賽，各學校要積極引導學生在體驗中學會感恩，學會回報。
(三)認識春節：
春節，是習俗中最為隆重的傳統節日。莆仙一帶把正月的初一至初五日稱為“五日歲”初一早晨，開門放鞭炮，各家拜神明祖先，祀以線面、燭、炮，禮畢，全家共吃線面，每人一碗，寓祝全家長壽。初二不相往來，不相串門拜年，只有初一日來過者不忌。初三日，各戶進行“迎年”，所謂“迎年”，是上年年底有“送年”之例的回應。初四日，在繼續“迎年”中，沿有“為菩薩乞草”的習俗：由兒童捧神像，在車鼓隊簇擁下，按戶募取木柴。下午則有“娘媽請花”，希望能庇其早生貴子。黃昏壘柴木于社廟前，舉火燃燒，各戶進行接神祀，待柴火燒透，眾用長鉗爭夾未燼之柴速返家中，日“夾火母”希望財如火發。
春節習俗：
1、掃巡新化話把大掃除叫“掃團霉”。
2、祭灶公農歷十二月二十四日舉行“祭灶”，就是送灶公上天。
3.、二十五日頭，農歷十二月廿五日，是莆仙習俗公定的大日子，俗稱“二十五日頭”。
4、做年糕，十二月二十六日起，戶戶做豆腐，買年貨，尤以做年糕最為繁忙。
5、辭歲，“除夕”前一天，俗稱“小除”，戶戶放鞭炮，貼新春聯。當晚，家家戶戶堂上點花燭，疊紅橘果如塔狀，上插“三春”紙花，供“隔年飯”于灶頭，備辦豐厚祭禮和“貢銀”，祭祀天地神，名為“辭年”�；顒硬邉�
6.1949年9月27日，新中國成立，在中國人民政治協商會議第一屆全體會議上，通過了使用世界上通用的公歷紀元，把公歷的元月一日定為元旦，俗稱陽歷年;農歷正月初一通常都在立春前后，因而把農歷正月初一定為“春節”，俗稱陰歷年。
傳統意義上的春節是指從臘月初八的臘祭或臘月二十三的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一為高潮。
7.主題活動：開展“我們的寒假，我們的節日——春節”日記比賽
8.具體要求：
(1)征文題目：緊扣主題，題目自擬，內容充實健康，積極向上，文字活潑有趣,寫出自己的真情實感。
(2)記敘一次真實的孝心實踐，把對父母長輩的感恩之情化作自己的行動。
(3)題材、形式不限，可以寫成記敘文，也可以敘議結合，初中組字數在400字左右，高中組在500字左右;
(4)參賽作品必須真實，嚴禁抄襲，一旦發現，取消比賽資格。
(5)征文參加對象：上梅中學初高中學生
(6)內容編輯格式如下：學校(要求全稱)，班級，姓名。比如XX縣實驗小學302班張三
(7)獎項設置及獎勵方式：20xx年3月，寒假結束后，各班把寒假日記收上來，有各班語文老師篩選選出6位交學校，學校再組織專家對初中組、高中組進行評選，評出初中組30名、高中組優秀作品40名。同時，設優秀組織獎10名。組委會還將適時召開表彰大會，對評選出來的優秀日記作者、優秀組織獎獲得學校和優秀組織者進行表彰獎勵。
春節應急方案 篇3
發放對象：
所有春節留守員工。
發放時間：
1月27日中午10：00——11：00
發放地點：
2號宿舍樓一樓員工活動室
發放物品：
年貨大禮包及購物卡
溫馨提示：
請所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號宿舍樓一樓員工活動室年貨禮包發放處領取禮包及購物卡（現場有批示標識）。
熱水器一家人團年飯及幸運大抽獎
參與對象：所有春節留守員工，留守員工名單見附件
活動時間：1月27日11：00——13：00
活動地點：食堂三樓
活動形式：團年午宴穿插幸運大抽獎。
抽獎獎品：燃氣熱水器30臺
溫馨提示:
1、請所有留守員工于1月27日11：00到食堂二樓找到本部門餐桌處進行團年午宴。
2、所有中獎人員憑本人有效身份證件與中獎條（現場發放）于1月27日下午14：00——16：00到營運辦公室找馮亮（電話：）領取，當天發放放行條，所有中獎人員必須于1月27日當天領走。
春節應急方案 篇4
20xx年春節、元宵節將至，為豐富市民的精神文化生活，營造歡樂、喜慶、祥和的節日氣氛，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，進一步鼓舞和激勵我市人民群眾在新的.一年開創加快發展、科學發展、和諧發展的新局面，根據市委市政府統一安排，現將住建局20xx年春節、元宵節城市亮化及燈展活動安排如下：
一、指導思想
堅持把傳統節日文化活動和學習宣傳黨的十九大精神結合起來，突出宣傳我市在推進振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福奮斗進程中的巨大成就，進一步凝聚人心，堅定信心，因勢利導，激發干勁，以促進我市經濟社會又好又快發展。
二、組織領導
為保證春節期間各項活動組織有序、落實到位，特成立介休市住建局城市亮化及燈展領導小組，組成人員如下：
組長：楊建軍（住建局局長）
副組長：張志強（住建局副局長）
成員：郭瑞（住建局副局長）
李向陽（住建局副局長）
張登華（住建局紀檢書記）
馬曉亮（住建局主任科員）
許廣斌（設計院院長）
領導組下設辦公室，辦公室主任由趙文茂兼任，成員：史榮、張春明、王曦、雷雪梅。
三、城市亮化
�。ㄒ唬⿻r間：20xx年2月11日—20xx年3月4日（農歷臘月二十六至正月十七）。
�。ǘ┝粱攸c：東西南北大街、南北河沿、裕華路、三賢大道至信合院、北壇路、定陽路、高速公路引線、高架橋、介休東站、火車站、介休鼎、史公塔等地。
�。ㄈ┝粱瘶藴剩涸谇趦�節約的基礎上，在主要道路兩側樹木以及路燈桿上懸掛彩燈等渲染節日氣氛的燈飾，三賢大道路燈、定陽路路燈懸掛中國結，北壇路路燈懸掛節節高。
�。ㄋ模┴熑螁挝唬鹤〗ň致窡籼�
四、節日燈展
參加全市統一的大型燈展
�。ㄒ唬⿻r間：20xx年2月11日—20xx年3月4日（農歷臘月二十六至正月十七）。
（二）地點：住建局辦公樓前
�。ㄈ﹥热荩簣猿智趦�節約原則，展出的燈組要大力弘揚社會主義核心價值觀，突出展示我市在推進振興崛起、城鄉美麗、生活富足、人民幸福奮斗進程中的成就。
�。ㄋ模﹨⒄箚挝唬汗┧�、德興隆煤炭氣化公司、金匯海房地產開發公司、鴻瑞房地產開發公司、佳鑫房地產開發公司、晉中銀海產開發公司、正達房地產開發公司、超華房地產開發公司、綿山建筑公司、建筑安裝工程公司、北城區建筑安裝公司、龍泰偉業建設集團公司、暢通路橋公司、宏順建筑安裝工程公司、江蘇南通二建集團、和實房地產開發有限公司、億聯五金汽配城有限公司。
（五）責任單位：
辦公室：負責燈展場地安全、用電等后勤保障工作，并負責對各燈展單位安全員及安全設施的檢查和督促；
設計院：負責燈展場地的規劃與設置；
建工股：負責與綿山建筑公司、建筑安裝工程公司、北城區建筑安裝公司、龍泰偉業建設集團公司、暢通路橋公司、宏順建筑安裝工程公司、江蘇南通二建集團的聯絡與溝通；
房產股：負責與金匯海房地產開發公司、鴻瑞房地產開發公司、佳鑫房地產開發公司、晉中銀海房地產開發公司、正達房地產開發公司、超華房地產開發公司、和實房地產開發有限公司、億聯五金汽配城有限公司的聯絡與溝通；
公用事業股：負責與供水公司、德興隆煤炭氣化公司的聯絡與溝通。
五、有關要求
�。ㄒ唬└鲄⒓訜粽箚挝灰叨戎匾�、認真對待，單位負責人要親自過問，責成專人負責，于20xx年2月8日（臘月二十三）前全部亮燈，參展彩燈要反映傳統節日文化特色及發展成果。
�。ǘ└鹘M彩燈尺寸為不少于10米×3.5米，并配有主電源開關箱和兩個以上的滅火器，以防事故發生。
�。ㄈ┱蛊趦乳_燈時間為每日18時至24時。
�。ㄋ模└鞑薀糁谱鲉挝灰概砂踩珕T，具體負責本單位彩燈管理工作，確保彩燈的狀態良好，并保證彩燈按時亮燈，如在燈展期間發生人員觸電、失火等事故，責任由彩燈制件承辦單位負責。各燈展單位于20xx年2月1日前報回各單位彩燈制作負責人姓名及聯系方式。
春節應急方案 篇5
春節是中華民族最重要的傳統節日，它凝聚著華夏人民的生命追求和情感寄托，傳承著中國人的家庭倫理和社會倫理觀念。為了充分挖掘傳統節日的深厚文化內涵，深入利用傳統節日弘揚中華民族優秀美德，引導我校學生樹立民族自豪感，激發他們的愛國熱情，突出挖掘節日文化內涵，我校決定開展“春節節日小報”制作活動。
一、成立“節日小報”活動小組
組 長：
組員：
二、活動內容
本次活動由全體學生參加，要求突出辭舊迎新、團圓平安、興旺和祝福的主題，突出“紅紅火火過大年”的節日氣氛，營造家庭和睦、安定團結、歡樂祥和的喜慶氛圍，充分挖掘節日文化內涵和教育意義，各年級可以結合學生認知規律、年段特點和實際需要，確定階段性的小報主題，組織學生進行“春節節日小報”創作。
三、活動形式
要發動學生收集活動的相關資料，可參照節日資料、參與活動情況、自我感受表達等板塊并注意結合學校特色和學生個性來組織小報內容。在活動中注重創新形式，可靈活采取個人、小組、班級等方式發動學生創造性采編各具特色的春節節日小報。
四、活動要求
1.切實加強組織領導，務求活動取得實效。開展春節“節日小報”主題活動，貫徹落實中央文明辦主題教育實踐活動，提升未成年人思想道德建設。
2.注重結合主題，注重學生參與。各班要把開展春節“節日小報”主題活動與深入推進未成年人思想道德建設的'各項教育緊密結合，發揮學校、社區和社會的功能，調動學生能積極參與到活動中，使傳統節日成為一個傳統文化與現代文明現結合的內涵豐富的教育形式。七至九年級每班選出不少于5份節日小報交政教處。
3.注重總結經驗，及時做好資料整理。對活動開展情況進行階段梳理，認真總結，提煉好的經驗和做法，學校推薦不少于25件優秀作品參加市級經驗交流匯報，形成有操作性和指導性的經驗總結。
春節應急方案 篇6
活動目標
1、理解兒歌內容，交流討論學說兒歌，感受歡度春節的氛圍。
2、積累兒歌中"剝"、"搓"、"踩"、"舞"、等動詞，會在生活中正確使用。
3、培養幼兒與他人分享合作的社會品質及關心他人的情感。
4、探索、發現生活中的多樣性及特征。
活動準備
1、教學掛圖、幼兒用書。
2、春節歌謠、錄音磁帶、各種小動物角色圖片。
活動過程
一、聽音樂磁帶，激發幼兒的興趣。
1、遠處傳來熱鬧的背景音樂和鞭炮聲。
提問：猜猜是什么事情這么熱鬧？春節的時候你都做些什么?
二、聽聽、看看、講講理解兒歌內容，學習兒歌。
1、觀察圖片，引導幼兒講述。
提問：圖片上有誰?他們的心情怎么樣為什么?
2、教師朗誦兒歌，幼兒欣賞。
提問：有哪些小動物興高采烈的迎接春節?他們是怎樣迎接春節的?
他們說了什么祝福的話?
3、教師根據幼兒的回答，鼓勵幼兒做出相應的動作。
三、以游戲的形式，學習動詞。
1、教師做動作幼兒說出動詞。
2、變化游戲方式，請個別幼兒做動作大家說動詞。
四、通過各種形式朗誦兒歌，體驗與同伴合作朗誦的快樂。
1、利用圖片，教師和幼兒共同朗誦兒歌。
2、請部分幼兒分角色表演兒歌。
3、鼓勵幼兒與同伴合作朗誦。
活動延伸與建議
幼兒自由結伴進行表演。
兒歌：過春節春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。
黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。
松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽，你來舞龍燈，我來踩高蹺，放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。
教學反思
這節課結束，孩子們都還沉浸在歡樂的氛圍中，大家了解了"過新年"的風俗，在延伸環節更是讓幼兒的激情得以釋放到極致。今后就讓幼兒在課堂上能說，有看、有動(操作)。
春節應急方案 篇7
活動目標：
1、感受過年的歡樂氣氛，體驗過年的快樂。
2、樂意用完整的話祝福別人。
活動準備：
1、創設"過新年"的環境氛圍。
2、角色道具（爺爺的胡子、奶奶的眼鏡、爸爸的領帶、媽媽的圍裙）
3、實物年糕、湯圓、餃子
4、油泥、彩紙、皺紋紙
5、倒計時鐘，鐘聲，"過新年"動畫碟片
活動過程：
一、欣賞動畫碟片，感受過年氛圍（喚醒經驗）
1、我們一起來看看電視里有誰？他們在干什么？
2、討論：你看到了誰？他們在干什么？
3、總結：他們有的在…有的在…，他們在過新年呢！
二、談話：過年（交流經驗）
1、你們過年的時候都做了哪些事情呢？
2、你會說什么好聽的、祝福的話？想一想跟旁邊的小朋友說。
①個別幼兒說。
②請小朋友到前面來跟大家說祝福的話。
三、游戲：過新年（遷移經驗）
1、提出游戲。過年真高興，今天我們也來玩一個過年的游戲吧！我們一起來做水餃、湯圓、年糕。
2、交代游戲要求。
今天我們準備很多材料，你們自己想一想可以用它來做什么。
等會我們五個小朋友一組，就是一家人了，你們自己商量誰是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽，然后把你們的道具戴上，讓大家一看就知道你是誰。
我們還可以把做好的東西送給朋友，跟朋友說一句祝福的話。
3、幼兒游戲，教師以角色身份指導。
4、游戲高潮。
春節應急方案 篇8
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作，內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作小組(以下簡稱小組)，并制定出科學可行的工作和應急，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門職責
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:
三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作小組，小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的'部署開展疫情的控制工作。
4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發生時，小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯系部門及電話
急救：120
街道應急辦：
春節應急方案 篇9
一、活動目標
1、理解歌謠的內容、初步學習用歡快的節奏朗讀這首歌謠。
2、感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。
3、體驗和大家一起過節的快樂。
4、讓學生了解節日的習俗。
二、活動準備
1、材料準備：熱鬧喜慶的音樂和鞭炮聲的錄音；配樂兒歌朗誦；各種小動物角色圖片。
2、經驗準備：了解我國民間過春節時的一些傳統習俗。
3、幼兒用書
三、指導要點
1、活動重點：理解兒歌內容，學習用歡快的節奏有感情的朗讀兒歌。
2、活動難點：感受歌遙熱鬧喜慶的作品風格。
3、指導要點：引導幼兒通過傾聽、觀察理解兒歌內容，感受兒歌熱鬧喜慶的作品風格。
四、活動過程
1、聽錄音激發幼兒的興趣（遠處傳來熱鬧喜慶的背景音樂和鞭炮聲）讓幼兒猜猜："是什么事那么熱鬧��？"教師小結：春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。
2、聽聽、看看、講講中理解兒歌內容
（1）出示掛圖讓幼兒觀察：小動物準備過什么節日？有哪些動物在迎接春節？它們是怎樣迎接的？
（2）欣賞歌謠。
�。�1）老師以開心的心情、歡快的節奏來進行示范朗讀提問：歌謠的名稱叫做什么？聽了這首兒歌，感覺怎樣？
�。�3）再次欣賞兒歌。
提問：小動物分別是怎樣過春節的？（教師逐一出示兒歌中的動物角色，與幼兒一起說說、學學小動物所做的事，并引導幼兒用兒歌的話語來小結。）
3、學習朗讀兒歌
�。�1）引導幼兒看著動物角色練習朗讀兒歌，
�。�2）邊讀邊模仿角色的動作以增強朗讀的趣味性。
�。�3）模仿用歡快的節奏朗讀兒歌。
討論：我們應該怎樣讀才能把小動物們過年時開心的感覺讀出來呢？（引導幼兒觀察小動物的表情，并請一些幼兒進行朗讀。）教師以兩種不同的對比明顯的朗讀方法讓幼兒判斷，找出最適合這首歌謠風格的朗讀方法。
�。�3）在喜慶的音樂背景下帶領幼兒練習朗讀，充分感受歌謠熱鬧喜慶的作品風格。
�。�4）分組比賽等多種形式朗誦兒歌，并組織幼兒從朗讀時的.節奏、感情等方面進行朗讀評價。
4、集體完整朗誦兒歌。
評價要素
幼兒是否理解了兒歌的內容，是否感受到過年的熱鬧和喜慶。是否能以愉悅的心情歡快的節奏朗讀兒歌。
五、活動建議
1、可將幼兒的朗讀進行錄音，既可提高朗讀時的趣味性，又可在傾聽自己朗讀錄音的過程中進行自我評價自我提高朗讀的技巧。
2、可引導幼兒將兒歌的內容繪畫出來制作成小書：《過新年》
附歌謠：過春節
春節到，真熱鬧，家家戶戶哈哈笑。
黃狗貼春聯，山羊把地掃，猴子買糖果，花貓蒸年糕。
松鼠寶寶剝花生，母雞大嬸搓元宵，三個小豬來拜年，穿著新衣戴新帽。你來舞龍燈，我來踩高蹺。放起爆竹劈啪響，恭喜恭喜春節好。
春節應急方案 篇10
年一眨眼就過完了，今天大家開始正式上班了。其實，這也正式意味著今年的一波離職潮正式開始。其實早在大年初三年味正濃時，一些人已經返程，我的一位好友W君就是其中的一位。
W君扎根是一枚典型的程序員，平時大大咧咧，一副悶騷樣，年紀雖然比我長兩歲，迄今仍然潔身自愛。W君有一個優點就是善于準備，從來不打無準備之仗。因為決定年后離職，所以，他早早的返回了北京，準備全力以赴。
對于互聯網企業來說，W君的情況并非個例，作為一個從業人員高度流動的行業，技術人員的跳槽基本上已經成為家常便飯。
我們不難看到國內一些一流的程序員都是在各大科技公司跳來跳去，仿佛要成為大牛，就需要多跳一跳，至少要有BAT及一線科技公司的工作履歷，跳一跳發展似乎可以更好;另外，業界也一直有“跳一跳、漲一漲”的說法，跳一跳工資、待遇總會增長。
況且，春節后離職潮也并非互聯網的行業的專利，很多行業譬如制造業、建筑業、服務業、廣告行業、物流行業皆是如此。按照慣例過完大年初三，有離職打算的人，就已經開始返回工作所在的城市，為換工作之旅做準備了。
離職潮也已經對行業發展產生巨大影響，我們有理由相信每年例行的制造業用工荒還會如期上演，快遞員短缺情況今年仍然也會比較嚴峻。
大家為什么會選擇年后離職呢?其實年后離職只不過是一個既定計劃的實現。我相信離職對每個人來說，都不是一件小事，任何一個有理性的人，或者說對自己負責的人都會慎之又慎。
做出離職這個決定必然要考慮再三，而春節假期剛好提供了深入思考這個問題的機會。冬去春來、萬象更新，良辰美酒、高朋滿座，天南地北亂侃一通，免不了要相互傷害，進行社會地位、經濟實力的比拼。自慚形穢處，難免要觸景生情、思緒萬千，一想到加薪未達到預期、職業前景迷茫，加上年終獎不夠給力，一些人終于無法忍受了，最終狠下心來離職。當然，每個人做出離職決定的原因，必然不盡相同。
還來說說W君，W君的離職并不是一時心血來潮，而是醞釀已久。W君大學畢業后(未讀研)即進入了國內某知名游戲公司工作，工作三年后跳槽某知名電子商務公司，至今又工作了四年。
從去年清明節開始，W君時不時和我聊換工作的想法，當時我可以明顯感到他內心的矛盾與猶豫，想離職又有點不確定;五一、暑假(我的暑假)、十一假期更是找我促膝長談，這期間我們還認真討論了了換工作的利弊以及接下來的打算。W君甚至還想過辭職創業，并且向我勾勒了他如果創業會做的事情，而且讓他糾結是他有幾個朋友竟然真的愿意和他一塊試一試。
所以，直到20__年到來，W君仍然沒有拿定主意。大年初一晚上十一點鐘，我正準備睡覺，突然收到了W君的拜年短信，剛想回復，不料又收到W君發的一條語音，意思是“年后正式辭職，先不創業了，進軍BATJ”。于是，他初三一早就高鐵返京了。
據W君向我透露，他現在的意向公司是BATJ。從去年開始，W君已經開始做功課了，他利用閑暇時間對于意向這四家公司的公司的產品體系、發展規劃等都做了深入梳理。對于這四家公司，W君均列出來意向的工作崗位，以及意向待遇，并且進行了排序。W君甚至還時常登錄一些職場社交平臺、論壇、貼吧，進行更詳細的了解。
W君本科學校不錯，國內985院校。經過近八年的工作，專業技能也已經得到大幅度提升，在之前的團隊里也頗受重視�？紤]到之前的兩段工作著實不錯，現在要換工作的話，我們基本可以斷定會易如反掌。
但是，W君覺得仍然不能馬虎大意，畢竟新工作要關乎接下來幾年甚至更長一段時間的發展。
從W君身上，我們看到了一個“社會理性人”換工作的真實情況。找工作路上哪有什么“世界這么大，我想去看看”的瀟灑自如，哪有那么多說走就走的找工作之旅程。誰還不是猶猶豫豫、小心翼翼、輾轉反側，正所謂“晚上千條路，早上路一條”，其中心路的艱辛，或許每個換工作的人都能體會。
仔細思量，W君換工作的心路歷程，還算比較通暢的，畢竟還是一個單身漢，在大城市還無牽無掛。而對于大部分上有老下有小像三四十歲的中年油膩男人或者疲于應對工作家庭壓力的女同志，換工作的心路可能注定會更加坎坷。
W君雖然只是離職換工作隊伍中的普通一員，但是他離職的準備過程卻足以給我們很大啟發：
1、如果要換工作，請一定做好思想準備
(1)要徹底考慮明白“是否一定要換工作?”
檢驗自己是否要換工作的一個重要方法，就是深入剖析一下當前工作自己最在意的地方所在，剖析當前工作的價值點，是否能夠就此舍棄、再無牽掛。
不妨記住一個公式：當自己總是問自己做一件事值不值的時候，就要拷問一下自己心底的答案到底是不是。如果感覺自己無法舍棄，或者舍棄后會覺得很不值的情況下，建議還是不要換了。
(2)要明確自己“為什么要換工作”
主要搞清楚痛苦點在哪?哪些地方實在無法忍受了?要不斷追問自己換工作的真實原因?通常涉及薪資待遇、工作環境風氣、職業前途、子女教育等方面因素。一旦我們思考明白，就可以著手換工作了。
2、要明確自己下一份的意向工作
要不斷的問自己下一個工作在哪里?勾勒出下個工作的準確畫面。我們要找到自己的目標工作，而不是向很多應屆生一樣找工作完全“無的放矢”。
3、裸辭是萬萬不提倡的，離職一定要做好充分準備
不要沖動，一有不滿意的地方就馬上就辭職，完全不考慮后果。因為在職業生涯的某個特定時期，無論做什么工作都會遇到困難時期，或者邁不過去的坎，這個時候我們最應該做的不是逃避，而應該是去適應環境，在危機中求生。
一旦我們決定了離職，并且明確了意向單位，我們就要花費時間來做準備。一方面要做好意向工作的調研，一方面要做好現有工作的收尾和總結。尤其是第二方面，往往為大多人所忽視。其實做好當前的本質工作，是對下份工作最好的鋪墊。因為用人單位往往很在意面試人員上份工作的一些細節。
4、要樹立一個正確的擇業觀念
任何工作原本可能并無好壞之分，只有適合與不適合之說。我們應該目光看的更長遠一點。任何工作都可能是好工作(具體可以留意公眾號后續文章論述)，大部分偉大的公司也是從不入流的小公司開始發展起來的。我們要相信只要自己能在這個工作崗位上持續創造價值，自己就能有收獲。
但是我們也要提醒自己，不要因為已經習慣了自己的工作，而不愿意改變。
5、不要頻繁的換工作，學會站在雇主角度看自己
換工作太過頻繁，往往不利于職業發展。盡管業內有“跳一跳，漲一漲”的說法，我們仍然要認識到頻繁換工作的弊端。不妨換回思考一下，如果你是一家公司的老板，你愿意接受一個經常換工作的職工嗎?
員工兩袖清風而去，老板老淚縱橫，要知道任何企業培養職工都是有培養成本的。不少企業家朋友向我抱怨，現在員工的忠誠度越來越低了，招聘好員工太難，年會上表忠心的員工，很有可能在拿到年終獎之前，就已經準備好了辭職信。辭職只不過是“水到渠成”。在這種情況下，公司招聘往往會更加看重員工的忠誠度，而頻繁換工作的人在公司看來往往缺乏忠誠度。
以上，就是關于“春節后離職”這個話題，我給出的一些思考和建議，僅供參考，希望能對一部分人有部分作用，歡迎后臺回復“客服”，與我互動~
春節應急方案 篇11
一.策劃思路
本次策劃案共分三個階段，第一波:圣誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花
二.活動主題
第一波：圣誕狂想曲
第二波：春節購物樂翻天
第三波：富貴迎新年
第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花
三.執行時間
第一波：圣誕狂想曲.12.24-.1.10
第二波：春節購物樂翻天.01.15-.1.30
第三波：富貴迎新年.02.01-.2.15
第四波：猜燈謎鬧元宵.02.20-.03.7
好鄰居世紀蓮花
四.商品營銷
1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在于商品營銷，商品營銷的重點則在于低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，并承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”。
2.郵報總體安排
商品組織規劃：
重點品項要求(注重低價形象)：
第一波：1元商品(圣誕小禮品、圣誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅干、八寶粥、沐浴綿)：10個3元商品：6個，8元商品：3個
第二波：1元商品：5個3元商品：3個
第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織(炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅干糕點)、注重情人節產品的組織
第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售
五、陳列要求：
本次兩店店慶活動商品的陳列起著較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在于陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。
第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象
第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象
第三波：主要以年貨為主要陳列對象
第四波：以文化用品為主要陳列對象。
六：營銷活動：
第一波：圣誕狂想曲
第二波：春節購物樂翻天
第三波：富貴迎新年
第四波：猜燈謎鬧元宵
七、宣傳及費用
l略
春節應急方案 篇12
A、促銷主題
春節歡樂行，現金禮品大放送
B、促銷目的
1、利用競品換購優惠拓展新客源；
2、提升顧客消費金額（客單價），促進美容院銷售業績；
3、加強與顧客之間的情感交流，鞏固客戶的忠誠度；
C、促銷時間
20__年1月10日-20__年1月26日
D、促銷形式
換購＋抽獎＋情感+送大頭貼
E、促銷內容
1、打折：活動期間，新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院美發店開卡，可獲贈該護理卡所剩余次數的護理（注：不超過該卡一半的次數），同時享受正常開卡優惠政策；憑其它品牌護膚品空瓶（或包裝盒）在美容院購買相應的產品，一個空瓶（或包裝盒）可獲九折優惠，二個空瓶（或包裝盒）可獲八五折優惠，三個空瓶（或包裝盒）可獲七八折優惠（注：總數不超過三個）；
2、送會員卡：活動期間，所在老顧客可獲贈由美容院美發店贈予的“感恩金禮卡”一張（金額為1月1日至11月30日顧客在本店消費總額的5％～10％，限在活動期間使用），活動期間憑此卡面值金額在美容院美發店可抵扣相應消費金額；
3、抽獎：活動期間，凡在美容院美發店消費金額在X元以上的顧客均可參加“幸運大轉盤”一次轉盤機會，（即轉盤里劃分50至200元不等，由顧客轉動轉盤，指針指向哪個區域，就可以往她會員卡里充多少錢。）
4、送賀卡：活動期間，顧客凡在美容院美發店消費均可填寫心愿卡一張，懸掛于美容院內樹上；老顧客均贈予精美春節賀卡（或新年賀卡）一張；
5、送發型圖或大頭貼：很多客人都想看到一些自己沒有過的發型，如果能采用《旺點發型設計軟件》給他們設計幾個發型，或幾個大頭貼，在他們做完頭發時送給他們，或發QQ給他們，客戶一定會很高興。
F、備注事項
1、美容院美發店店內須進行適當布置，營造節日促銷氛圍，刺激顧客的購買欲望；
2、活動宣傳可通過店門懸掛橫幅（或X展架），派發活動單張，電話告知老顧客等形式進行傳播；
3、制定活動銷售目標，并分解給各美容師（發型師）相應任務，活動結束后按照達成率情況進行獎賞。
4、采用《旺點美容美發管理軟件》給顧客建立好檔案。
這種方式就比單純的打折促銷效果好的多，顧客既可以換購，又可以抽獎，還可以獲得賀卡，掛在春節樹上，把節日的氣氛推向高潮。多元化的活動，陪顧客一同共度過佳節，你說好不好。
春節應急方案 篇13
20xx年春運從1月16日開始至2月24日結束，為期四十天。為做好我公司20xx年春運工作，為旅客安全、優質的出行條件，保證旅客走得及時、安全，科學有效地防止春運期間道路旅客運輸緊張，圓滿完成20xx年春節旅客運輸保障任務，結合本公司實際，針對春運期間可能出現的各種突發情況，特制訂本應急預案。
一、指導
按照“安全第一、以人為本，綜合治理、預防為主"的方針，做到指揮到位、人員到位、責任到位、物質到位、施救及時，提高道路運輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災害天氣旅客滯留應急處置能力，確保春運期間我公司道路交通運輸狀況安全、有序、暢通、便捷。
二、機構設置
為切實加強我公司春運組織工作，確保安全、順利、有序地推進春運工作，特成立公司春運工作組織小組：
組長：
副組長：
成員：
三、運力保障
20xx年春運期間，我公司現有縣內客運線路二條，每天投入營運車輛七輛，一般情況下運力足夠保障，如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況，發生運力不足或者其它突發事故，我公司還另外配備適量的機動運力作為應急之用，參與公司的應急車輛由貴E、貴E、貴E、貴E、貴E成共計5輛組成。執行應急任務的車輛要經常保持技術狀況良好，按時進行例檢、審驗，駕駛員年齡不超過60歲，3年內無重大交通責任事故記錄。
四、預案啟動
春運期間，容易出現雨雪霧、低溫、冰凍等自然災害天氣，造成道路封、堵、交通事故等突發事件，影響班車正常發車或停班，造成旅客滯留的情況；車輛在行使途中發生故障或者肇事，旅客急需疏送。一旦發生以上情況要及時啟動應急預案，妥善做好社會公告、旅客分流安置等工作，并確保儲備機動運力和應急物資迅速投入使用。
五、應急響應
�。ㄒ唬⿷表憫袆�
應急響應啟動后，公司實行24小時主要負責人帶班值班制度，及時了解事態發展情況，做好相應應急處置工作，同時及時向上級部門報告相關情況，各春運車輛從業人員、應急車隊救援人員開通所有通信設備，隨時待命。
1、參與應急救援的客運班車簡單配備普通應急藥品、方便面、餅干、礦泉水等，如車輛發生事故或路堵時供旅客使用，停車時間過長，關閉窗戶，車內有空調設備的必須開啟空調，保證車內溫度適宜。
2、公司充分利用車輛監控平臺與車輛司乘人員之間保持通訊暢通，及時溝通有關信息。如遇車輛無法按時返回，駕駛員應立即通知公司，并告知預測返回時間。如期間有等候旅客，應及時做好等候乘客的解釋、安撫工作；若延誤時間過長，不能及時投入營運，等候乘客較多，旅客嚴重滯留，為防止發生問題，公司應向上級部門申請同意，立即派應急運力頂替發班。
3、出現車輛故障或事故，出現旅客嚴重滯留等事件及時逐級上報，在取得上級同意后，由春運小組統一安排機動運力，在短時間內赴突發地，配合、協助做好輸送、分流旅客工作，故障車輛應立即拖至應急修理點，快速修復，盡快上路。
4、春運期間正值嚴寒季節，雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發生的`可能性較大，如雨雪天氣影響車輛運行，造成旅客滯留，應及時做好滯留旅客的安撫工作，并向公司報告處理。
�。ǘ┬畔l布
通過車輛監控平臺、乘務員宣傳、信息絡、宣傳喇叭等方式，及時發布氣象、路況、班次等春運動態信息，為廣大旅客出行和幫助。要加強宣傳和引導，讓旅客理性選擇出行時間，共同創造良好的春運和節日期間運輸秩序。
六、值班制度
春運期間要建立值班制度，值班人員要按時在崗，值班電話。
要保持暢通，值班人員要明確職責，掌握轄區運力儲備情況，接到應急救援報告及時向值班匯報。
春節應急方案 篇14
一、參加對象：
xx學校退休教師座談會參加人員：翁宗元、羅昌岳、林英南、周如盛、鄭奮、陳芝蘭、俞光明、顧連友、謝錫光、嚴雙雙、孫文理
二、活動地點：
xx學校行政樓會議室
三、活動時間：
20xx年1月9日上午
四、活動程序：
1、上午9:00，邀請退休教師觀看學生課間跑操，參觀校園;
2、上午9:30，行政樓會議室茶話會;①觀看學校體育活動、出操隊列等視頻②翁宗元校長介紹學校發展狀況及未來規劃③聆聽老教師對學校建設的`建議和意見④發放春節慰問品和補助金
3、會議結束后合影留念
4、中午11:30，學校食堂聚餐
5、活動結束
五、相關工作安排
1、會場布置：鄭
2、活動主持：陳
3、午餐準備：向
4、慰問品準備：俞
春節應急方案 篇15
為進一步深化拓展和常態化推進“一防兩不�！狈�崗就業工作，減少元旦、春節期間外出務工群眾返鄉流動過程中的各類風險，切實幫助務工群眾持續增收，鞏固就業幫扶成效和疫情防控工作成果，結合潘家莊鎮實際，特制定本方案。
一、工作目標
堅持“留崗為主、錯峰返鄉”原則，鼓勵引導潘家莊鎮外出務工群眾盡量留在務工地安心過年，對確有必要返鄉的，動員有序錯峰離崗返鄉，全力確�！皟晒潯逼陂g務工群眾健康安全，為疫情防控工作減輕壓力。
二、實施對象
市外就業的潘家莊籍勞動力，特別是通過有組織勞務輸出促進就業的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力。
三、實施時間
20xx年12月15日至20xx年1月30日
四、具體措施
�。ㄒ唬╅_展一次全面溝通。堅持以鎮黨委政府為主體，掛村領導牽頭，第一書記、駐村工作隊、村（居）常務干部具體抓，充分利用包保干部、網格員、護林員、村民小組長等力量，在12月24日前，采取微信對接、電話溝通、實地走訪等方式，對所有市外務工的本鎮籍勞動力進行一次專門聯系，摸排掌握務工群眾“兩節”期間計劃返鄉情況，對接情況于12月24日報鎮人力資源和社會保障服務中心。在溝通聯系過程中，從嚴把握“四了解四提醒”要求，即了解務工群眾務工地點、家庭其他人員居住情況、“兩節”期間返鄉計劃、面臨的困難問題，提醒務工群眾做好個人安全防護、盡快接種新冠疫苗及加強針、有困難需求聯系家鄉及務工地人社部門、及時掌握省內疫情防控政策及要求。
（二）建立一本動態臺賬。在溝通聯系的基礎上，對于務工群眾就業地點、就業崗位、聯系電話等信息有變化的，及時對現有就業臺賬進行一次專項更新，并在12月31日前，在就業臺賬中采取分類標注的形式，將務工群眾家庭成員均常住在市外的、計劃就地過節的、計劃“兩節”期間返鄉過節的人群區分開來，并同步在貴州省勞動就業大數據平臺更新，保持線上和線下就業信息動態精準。堅持因群施策，根據不同的類型采取不同的引導措施，動員群眾盡量少返鄉過節。對于整戶成員均在外的務工家庭，分別對每個成員進行思想引導，動員其在務工地過節；對于計劃就地過節的，保持半個月溝通一次，讓群眾感受到春節前的問候；對于計劃返鄉過節的，保持每周溝通一次，盡量動員群眾取消返鄉計劃。
�。ㄈ⿲嵤┬问蕉鄻有麄�。20xx年12月23日前，發動鎮村干部群眾及時轉發《致潘家莊鎮外出務工朋友的一封信》，倡議外出務工群眾少聚集、少流動、不返鄉，留在務工地過節。發揮好務工人員中的“帶頭人”作用，依托微信群、QQ群等務工群眾自建溝通平臺，加大慰問信推送的.覆蓋范圍，引導更多群眾少返鄉、不返鄉。
�。ㄋ模┻M行一輪聯動慰問。20xx年12月25日前，深入開展留崗人員“溫暖行動”，加強與上級各部門對接聯動，積極爭取、整合各渠道慰問資金，向留在務工地過年的務工人員父母、配偶、小孩進行慰問，讓留崗過節的群眾安心過節、開心過節。積極爭取州縣兩級黨委政府支持，在春節慰問活動中，多渠道籌集慰問資金，將慰問資金或物資向留崗過節務工人員、留崗過節務工人員家庭、務工黨員傾斜，特別是留崗過節務工人員中的脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、農村低收入勞動力，切實鼓勵全力配合疫情防控工作的群眾。
（五）強化一套流程保障。對于動員引導留崗過節措施覆蓋后，仍有必要返鄉過節或接受錯峰返鄉安排的外出務工群眾，確認好其返鄉時間、返鄉方式、返鄉人數，及時向鎮疫情防控指揮部部門傳遞信息，確保務工人員抵達鎮內第一站點后，防控措施能及時跟進，避免人員在一定場所內長時間聚集，增加疫情感染風險。對于返鄉后的勞動力，要按疫情防控要求，組織開展好“春風行動”“務工人員返鄉座談會”等活動，利用對口幫扶地就平臺和市招商引資就業平臺，開展不同形式的招聘活動，以及趕集日流動招聘、送崗入戶等分散式招聘活動，為有換崗或求職需求的勞動力搭建平臺。同時，對有意愿的勞動力，組織開展多種形式的職業技能培訓，提高群眾就業創業技能水平。
�。﹥湟慌蜆I崗位。緊扣企業產業吸納一批，加大市內崗位信息的收集力度，繼續推行“雙清單”制度（崗位供給清單、在崗人員登記清單），儲備一批崗位需求信息，為返鄉時間較早或返鄉后無外出務工意愿的勞動力提供就近就地就業選擇，實現解決就業和保障用工雙向促進。同時，在服務企業“溫暖行動”中持續開展“一進兩送”活動，提供人員招聘、職工技能提升培訓、政策咨詢等服務，幫助企業準確理解、全面享受人社及各部門的惠企政策。緊扣過渡幫扶保障一批，保持就業幫扶政策總體穩定，鎮人力資源和社會保障服務中心要加大對護林員、保潔員、護路員、文化宣傳員、衛生防疫員等公共就業服務崗位開發及管理力度，形成合力強化對脫貧勞動力、搬遷勞動力、農村低收入勞動力的就業幫扶，嚴防返鄉后的重點人群大規模、長時間失業減收，持續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊扣扶持創業帶動一批，利用有關政策，為有意愿的群眾提供低成本、全要素、便利化的創業服務，并充分發揮創業擔保貸款、自主創業補貼、求職創業補貼、創業場所租賃補貼等政策資金“杠桿作用”，幫助群眾減輕資金壓力，降低創業成本。同時，加大創業培訓力度，幫助有培訓意愿的群眾提高創業創新能力，提高初創成功率，通過自主創業帶動更多群眾就業。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀熑螇簩�。外出務工人員元旦春節期間“溫暖留崗”工作，由鎮黨委、鎮府統一安排部署，各村（居）對照具體措施，切實向留崗過節的務工群眾送溫暖，為返鄉過節的務工群眾保安全，常態化落實全鎮“一防兩不�！惫ぷ鞑渴�。各村（居）要加強工作研究和措施謀劃，掛村領導要靠前指揮調度，層層壓實責任，確保村（居）做到“安排了有落實、落實了見成效”。
（二）強化調度推進�！皽嘏魨彙惫ぷ髋c“穩崗就業”工作實行一體調度，各村（居）每周向鎮人力資源和社會保障服務中心報送工作開展情況。對于工作推進較慢、措施落實不力的，將由鎮紀委進行約談提醒。同時，根據國內疫情形勢變化，對國內中高風險地區返鄉務工人員情況的調度，實行“一天一調度”，調度的內容和要求，以工作提示單的形式另行下發，確保針對重點地區的留崗工作力度持續加碼，當地務工群眾最大限度不返鄉。
（三）強化宣傳引領。鎮人力資源和社會保障服務中心要對各村（居）開展“溫暖留崗”工作的創新做法和顯著成效進行總結提煉，持續加大工作宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，引導社會力量支持參與留崗穩崗工作。
�。ㄋ模⿵娀侄魏瞬�。鎮人力資源和社會保障服務中心要加強對鎮域工作的統籌推動，利用“打包工作法”落實具體任務，對于有明確時間要求的工作，在及時匯總相關情況的同時，一并收集歸檔工作資料。鎮紀委根據不同時間節點的主要任務，開展抽查，對于工作不真實的進行通報處理，對于因服務不到位造成嚴重后果、群眾反響較大的，嚴肅追責問責。各村所有上報材料需經村黨支部書記、駐村工作組組長簽字同意后報鎮人力資源和社會保障服務中心梁穎迪處。
春節應急方案 篇16
為扎實做好“六穩”“六�！惫ぷ鳎袑嵶龊�20xx年“春節“兩會期間生活物資保供穩價、糧食、能源保供穩價工作，結合我縣實際，現就進一步做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，特制定方案如下：
一、組織領導
為切實做好“春節”兩會期間糧食、能源保供穩價工作，確保全縣人民生活物資充足，成立豐都縣發改委糧食、能源保供穩價工作領導機構。
（一）糧食（能源）保供應急工作領導小組
主任：
副主任：
成員：
職能：全面統籌部署糧食、能源保供穩價工作。下設保供指導組、市場調查組和綜合辦公室，各組嚴格執行“日報告”制度，提高糧食、能源保供穩價能力。
�。ǘ┚C合辦公室
組長：
成員：
聯絡人：
職 能：負責上傳下達、溝通協調，每天收集匯總各專項工作組日報告情況，報告糧食（能源）保供應急工作領導機構，并及時傳達領導機構各項工作部署。
�。ㄈ┍９┲笇ЫM
組長：
成員：
聯絡人：
職能：密切關注糧油（能源）市場變化，加強市場生活必需品價格監測和形勢分析，認真研判糧油（能源）市場供需形勢，抓好全縣糧油（能源）組織調度，實現糧油保供穩市目標。
�。ㄋ模┦袌稣{查組
組長：
成員：
聯絡人：
職能：認真做好糧油（能源）市場的供應、需求、價格等調查，做到數據及時準確，無漏報、錯報等現象，為糧油（能源）的保供應急提供可靠的基礎性數據。
二、保供應急工作要求
一是認真落實糧食（能源）供求調查預警。市場情況調查組同志，每天下午16:00前將調查了解的糧油和能源市場情況、價格情況發到“豐都縣應急糧油保供群”微信群。市場情況調查組聯絡人每天17:00前匯總調查情況，上報市場情況調查組組長，市場情況調查組組長逐級上報糧食、能源保供穩價工作領導小組主任。
二是落實應急值班值守工作�！按汗潯眱蓵陂g，縣發改委和縣儲備糧有限公司要落實應急值班人員，各小組成員要保障手機24小時暢通，隨時查看綜合辦公室通知。同時各專項工作組人員24小時待命，確保及時到崗履職。
春節應急方案 篇17
一、促銷活動時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日共七天
二、活動主題
辭舊迎新，半價返還
三、活動內容
�。ㄒ唬┲饕顒樱恨o舊迎新半價返還
1、7天中一天半價返還：即在7天中隨機抽出一天，對當天購物的全部顧客予以購物小票金額的50%返還，以消費兌換券的方式返還；
2、單張購物小票最高返還金額不超過5000元；
3、正月初一當場公證隨機抽取7天中一天，或由商場內定（可選擇營業額最低的一天）；
4、年初一開始，至2月15日之間可以憑抽中日購物小票當場領取50%的購物券；
5、購物券必須在2月15日之前消費，逾期無效；
6、家電、電訊等商品除外（商場海報明示）；
（二）可行性：七天中抽取一天50%返還，相當于全場折。加上使用消費兌換券用于再消費，因此事實上實際的成本很低。
�。ㄈ┹o助活動
1、男女裝特賣場；
2、兒童商場購物送圖書；
3、廠方促銷活動。
四、活動推廣
1、報紙廣告：
2、電臺廣告：
3、現場橫幅
4、現場彩燈
春節應急方案 篇18
為了迎接新年的到來，進一步豐富員工的業余文化生活，調動員工的熱情和工作熱情，增強團隊凝聚力，特別組織春節活動，與員工一起度過春節，迎接兔年，公司領導決定舉辦20xx年北海具體安排如下:
一、活動主題
因為你，所以精彩-20xx年北海春晚
二、活動目的
1.提高公司凝聚力；
2.增強員工的積極性和工作熱情；
3.增強公司員工的集體觀念；
4.展示員工風采，弘揚xx企業文化。
三、活動主辦單位
主辦：廣西北海計算機有限公司能源科技有限公司
承辦：廣西計算機團總支部
四、參與者
廣西計算機有限公司、北海能源科技有限公司全體員工、公司各級領導、園區企業各級領導、嘉賓、代表。
五、活動時間
20xx年1月19日17：00―22：00分
六、活動地點
晚會、晚宴現場：
七、組委會成員
組長：
成員：
主持人：
八、黨組委會工作職責
1、(陳x、楊x)負責晚會籌備總體協調、晚會節目篩選、活動費用批準、領導邀請確認
2、(張x)負責晚會計劃編制、晚會策劃、節目編排、主持稿編制、抽獎票制作、晚會互動游戲20xx優秀員工表彰儀式、晚會特別節目、晚會服裝、領導邀請、晚會背景設計、晚會現場確定、活動晚宴餐飲、費用核算；
3、(何x)負責紀念品、獎品的保管和分發、抽獎票的制作、統計和保管、證書的分發、評委選票的`統計、嘉賓簽名的制作、現場布局、派對禮儀小姐；
4、(卜x)負責派對準備、現場節目調度、獎品、禮品采購、節目篩選、彩排確認跟蹤、派對準備進度跟蹤、活動費用申請；
5、(劉x)負責舞臺建設、晚會材料采購、評委安排、節目道具安排、服裝租賃、禮品放置、車輛安排、現場秩序和安全工作（廣告公司人員協助）；
6、(付x)負責晚會拍照、音響、燈光、節目音樂、舞臺布局、演員召集、晚會清理(媒體公司人員協助)；
九、年度優秀員工表彰
活動的目的是總結公司20xx20年來取得的成就突出了員工的愛與奉獻精神，鼓勵員工在20歲保持良好的態度和工作熱情，繼續努力工作。也借此機會展示公司的前景和良好的發展勢頭。
十、現場連線、電話傳情
電話連接著一條長線，一端是我，另一端是家，電話傳播著深深的感情，這里是我，另一邊是公司，溫暖和善良，興奮和關心。更有特色，閃爍企業與員工的家庭友誼。讓我們找一些員工代表現場與家人和朋友聯系，向員工家屬傳達真誠的慰問和新年問候。
十一、晚會節目評選活動
為了鼓勵員工的辛勤工作和崇高的激情，本次評選活動設立了晚會節目的一些獎項，鼓勵他們的工作熱情，調動他們的熱情，使他們能夠充分發揮自己在未來的工作和活動中的優勢服務。
十二、活動內容及流程
1.活動準備(9:00-16:30)
2.員工乘車前往酒店(17:00)
3.晚宴(17:45-19:00)
4.春晚開始(19:15)
5.領導介紹和領導致詞
6.節目表演、互動游戲環節、抽獎、電話傳情、20xx年度優秀員工表彰和頒獎儀式
7.晚會節目的評選和頒獎
8.晚會結束(21:45)
春節應急方案 篇19
為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，根據國家人力資源社會保障部等七部門《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》（人社部函〔20xx〕8號）要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
鼓勵引導務工人員留在就業地安心過年；為重點企業和其他春節期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務工人員有序錯峰離崗返鄉；確保務工人員健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。
二、實施范圍
九寨溝籍在省外、省內中高風險地區就地過春節的務工人員；省外和省內中高風險地區籍在我縣就地過春節的務工人員。
三、實施時間
20xx年1月28日至20xx年3月8日（春運時間）。
四、實施內容
�。ㄒ唬┟寰耪瘻霞谑⊥�、省內中高風險地區的務工人員底數。各鄉（鎮）摸清九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員情況，精準掌握人員動態情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將務工人員信息（附件1）于1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：縣農勞領導小組辦公室。
責任單位：各鄉（鎮）。
�。ǘ┟迨⊥夂褪戎懈唢L險地區籍在我縣的務工人員底數。各行業主管部門牽頭、各鄉（鎮）配合，摸清縣內各企業、工程建設領域的縣外籍務工人員情況，精準掌握務工人員信息、來源地、春節期間是否返鄉等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導，鼓勵務工人員留崗工作，并將摸排的務工人員信息（附件2）于1月29日前報送至縣農民工服務中心。
牽頭單位：各行業主管部門（縣文化體育和旅游局負責涉旅企業務工人員，縣商務和經濟合作局、縣市場監督管理局負責超市、商鋪等務工人員，縣交通運輸局負責交通類項目建設務工人員，縣住房和城鄉建設局負責城鄉住房和市政項目建設務工人員，縣水務局負責水利設施項目建設務工人員，縣經濟和信息化局負責水電站、電信移動網絡工程等項目建設務工人員，縣自然資源局負責自然災害治理項目務工人員，其他涉及行業的部門）（下同）。
責任單位：各鄉（鎮）、縣人力資源和社會保障局。
（三）鼓勵務工人員春節留崗和錯峰離崗返鄉工作。一是通過各類新聞媒體、網站、微信等方式廣泛宣傳《務工人員春節留崗倡議書》，積極引導鼓勵務工人員春節留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風險地區探親訪友和觀光旅游。二是對確需離崗返鄉的務工人員，行業主管部門要引導用工企業根據生產需要和務工人員意愿，統籌安排休假時間，實行彈性作息、錯峰休假。務工人員分散返鄉返崗的，應引導其提前規劃，嚴格落實疫情防控措施，做好個人防護和出行安全，減少旅途疫情傳播風險；鼓勵有條件的企業、單位統一組織外來務工人員集中返鄉返崗，提供“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。
牽頭單位：各鄉（鎮）、各行業主管部門。
責任單位：縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局。
�。ㄋ模┳龊昧魨弰展と藛T人文關懷
1.省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內中高風險地區籍務工人員，給予500元/人的節日補助。二是開展送文化到企業等活動，鼓勵企業做好留在九寨溝務工人員節日物質文化生活保障工作，要妥善安排好困難務工人員節日期間的生產生活。三是開展免費健康服務活動。鄉鎮衛生院對轄區留崗務工人員開展健康防護和疫情防控知識宣傳，為有需求的務工人員提供免費健康服務。
牽頭單位：縣財政局、各行業主管部門。
責任單位：各鄉（鎮）、縣委宣傳部、總工會、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員。一是給予春節節日補助。對1月28日至3月8日期間在省外和省內中高風險地區留崗的務工人員，給予1000元/人的節日補助。二是開展線上送“送溫暖”活動，通過網絡宣傳《務工人員春節留崗倡議書》（附件5）和疫情防控知識等，營造關心關愛務工人員的良好氛圍。三是做好轄區內省外和省內中高風險地區留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。
牽頭單位：縣財政局。
責任單位：各鄉（鎮）、村（社區）、縣人力資源和社會保障局。
五、申報方式和流程
按照自愿申報的原則，我縣在省外、省內中高風險地區的務工人員由鄉（鎮）、村（社區）審核；省外和省內中高風險地區籍在我縣的務工人員由行業主管部門審核。申報材料：勞動合同、20xx年1—3月社會保險費繳納憑證（工程建設領域可提供工傷保險繳費憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務工人員春節留崗慰問補助申報表”（附件3、4）。申報材料由鄉（鎮）或行業主管部門審核后，于20xx年3月20日之前報送至縣人力資源和社會保障局，經縣人力資源和社會保障局和縣財政局審批后發放補助。
六、全面落實保障措施
（一）加強宣傳教育和服務。各鄉（鎮）、各行業主管部門、企業要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵務工人員春節留九過年及疫情防控相關政策，積極引導動員省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內中高風險地區的務工人員就地過年。要依托微信、移動客戶端等平臺，及時公布鼓勵政策、申報要件和流程、補貼標準等。對重點企業，要開展點對點宣講，精準推送政策。同時，要加強務工人員的實名制管理，做好數據動態更新、跟蹤服務工作。
（二）加強屬地屬事管理。各鄉（鎮）、各行業主管部門要認真落實屬地屬事責任，鼓勵企業結合實際和務工人員意愿，制定省外和省內中高風險地區籍務工人員留九過年的激勵措施和辦法，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務工人員在九寨溝過年。同時，縣根治辦要加強根治拖欠農民工工資工作，及時發現和化解欠薪隱患，維護社會穩定。
（三）加強返鄉返崗服務保障�？h人力資源和社會保障局會同各鄉（鎮）、各行業主管部門，要切實做好勞務輸出地和輸入地的對接，根據需要組織開展務工人員返鄉返崗“點對點、門對門、一站式”直達運輸。引導返鄉返崗務工人員自覺按照疫情防控要求，途中務必全程做好個人及家庭健康防護，主動向所在鄉（鎮）、村（社區）報告。用人單位要保持與務工人員的溝通聯系，做好企業生產、人員返崗計劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動過程中，要嚴格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項防護工作。
春節應急方案 篇20
一、活動主題：
20xx新春嘉年華會
廣告詞：吉犬獻瑞旺新春，桃花塢中桃花年
二、活動構思：
充分利用新年喜慶氣氛，向消費者傳達新春氣息，巧妙利用中國傳統新年的場景布置，及豐富多彩的喜慶節目安排，吸引消費者，以加深消費者對良好認知。
三、活動目的：
1、 利用春節喜慶氣氛，提升山莊品牌的含金量
2、 提高銷售額度
四、主題活動：
1、賀歲倒計時，與您同歡慶
2、參與互動游戲，贏取新年大獎
五、具體活動安排：
1、賀歲倒計時，與您同歡慶
時間：20xx年x月28日
地點：
節目部編排極富新春氣息的歌舞表演，游戲、小品等節目;藝員服裝的安排;除夕夜12：00時，與客人一起倒計時，財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來，并派發新春利是。
2、參與互動游戲，贏取新年大獎(具體游戲內容由節目部負責提供)
地點：
時間：20xx年x月28日晚11：00
節目部編排三款新年游戲與客人互動參與，(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲)，游戲設三級獎項：
一等獎：每一個游戲各一名，獎豪華客房一間/晚;
二等獎：每一個游戲各兩名，獎啤酒一打;
三等獎：新年禮物一份，參與者每人一份;
六、場景布置：
酒店整體布置風格以紅色為主，以著重突出節日的喜慶。
1、 進門兩側大道用燈籠串進行裝飾，讓人一進就能感到節日的喜慶氣氛。(大門口18串6=108個，進門到停車處112個)
2、 大門口兩柱掛橫幅一條，“恭祝大家新春愉快!”
3、 山莊古建筑大門口做一個春節的景觀，兩側制作花柱各一個，(制作：用金布圍住，后托KT板，在金布外面再插上花，)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹，用一個大花瓶作底座，下面鋪紅色地毯，在桃樹的下面放四只金狗，和一些金元寶(用泡沫做)，在桃樹上再掛一些紅包(內置一毛硬幣)，和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內側擺15盆高1.2米高桔樹，圍成弧形，作為背景，在桔樹上用泡沫制作“20xx”，在泡沫上再插上花，形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”，兩側懸掛直徑1米燈籠6個。
4、 山莊內所有路燈，每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞3=189個)
5、 古建筑大門對面樹，掛燈籠306=180個，此與門口景觀相對映;另在體育路入口，一眼就能看到此景。
6、 桑拿區布置：
a、 SPA正面，掛高1米橫幅一條，內容為“恭祝大家新年快樂，身體健康!”
b、 大門兩側各放一棵高2米桔樹，上掛一些紅包(內置一毛硬幣)，下圍菊花;
c、 在進門口兩側各掛2.5米長爆竹，玻璃門上張貼年畫;
d、 大堂放1.2米高桔樹一棵，圍菊花，西餐掛紙燈籠;
7、 布置：
a、 后門兩側各掛2.5米長爆竹，放置高1.5米高金桔盆景一盆，下圍菊花盆景，玻璃門上張貼年畫，直徑60cm大紅燈籠6個;
b、 后門天花板四周懸掛紙燈籠，后玻璃上懸掛一個中國結;
c、 前門兩側各掛7米長爆竹(自制)，放置高3米高金桔盆景兩盆，下圍菊花盆景，玻璃門上張貼年畫，兩側大玻璃上用KT板，做兩個“招財進寶”字樣，進門處橫梁上噴畫一幅，上方懸掛立體“春”字一個，兩側各懸掛一組燈籠(共12個)。
d、 一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠，一樓對正門玻璃貼中國傳統過年剪紙。(共七塊)
e、 大廳布置：
(1) 大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵，演員可在樹下演唱，頂部上方懸掛紙燈籠一圈。
(2) T形演藝臺，以玻璃圓柱為主題背景，用尼龍繩作為樹枝和樹干，外包一層即時貼，上面插上桃花枝柳條，四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。
(3) T形演藝臺后門墻上，掛一個直徑1.5米中國結一個。
(4) 靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統剪紙，(共15塊)。
七、活動安排
1、 節目部負責編排歌舞表演，游戲、小品等節目;藝員服裝的安排;春節喜慶音樂安排(含KTV，客房，桑拿區)，
2、 營銷部負責活動現場布置安排、指揮，
3、 工程部負責在活動期間節目道具的制作，安裝及用光、用電安排，活動布場安排，
4、 娛樂部配合策劃部及工程部做好節日場景布置工作，
5、 康樂部配合策劃部及工程部做好節日場景布置工作，
6、 財務部，保證春節物品采購及時到位及活動過程獎品的發放、跟蹤，準備硬幣100元(1角)
7、 總辦，整個活動進程的監督和控制，
八、廣告表現形式
1、短信息傳遞
投放時間：x月20日—x月30日
特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。
預計投放金額：3000元
2、賀年卡、宣傳單
投放時間：x月10日—x月30日
特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。
預計投放金額：20xx元
春節應急方案 篇21
一、活動目的：
積極開展節日文化活動，豐富和滿足廣大群眾文化精神生活，營造歡樂祥和的節日氛圍，滿足周邊居民春節貼春聯的民俗需求，同時也為了鍛煉培訓班學員們的膽量、技藝，太谷縣青少年活動中心于20xx年1月13日上午在縣教育局樓門前舉行了“迎新春送春聯”活動。
二、活動主題：
揮毫潑墨送春聯，龍飛鳳舞迎新春
三、活動地點：
縣教育局樓門前
四、活動步驟：
1、由中心語言專業教師杜佳歡主持本次活動宣布活動開始。
2、由中心表演班學員助興表演增強活動氛圍。
3、由中心部分書法班學員按照教師安排逐一書寫春聯。
4、由中心美術教師畫“�！�。
5、由中心書法教師書寫春聯。
6、現場采訪群眾。
7、書法教師組織學員給群眾送春聯
8、主持人宣布活動結束。
五、注意事項：
1、準時到達目的地，路上注意安全。
2、參加活動教師負責學員的組織、書寫、安全等。
六、人員分工：
1、負責人：
2、主持人：
3、活動布置：
4、學員組織：
5、紙張管理：
6、組織表演班學員：
7、照相、攝像：
春節應急方案 篇22
為確保20xx年春節期間電網（特別是縣城電網）得安全穩定和可靠供電，進一步加強領導，落實責任，全力做好春節期間我局得電力安全生產和保供電工作，特制定此保供電方案。
一、組織措施
�。ㄒ唬�、領導小組
按照xx縣人民政府、供電局得要求落實保供電工作任務，接受并下達局保供電指令和任務，負責保供電工作得組織、指揮和協調，處理和決定有關保供電工作得重大問題。
組 長：
副組長：
成 員：
�。ǘ⒐ぷ餍〗M
工作小組負責綜合協調保供電工作得推進，日常工作掛靠在生產技術部。
組 長：
副組長：
成 員：
聯系人：
二、保供電工作措施
�。ㄒ唬蕚浯胧�
1、 各部門、單位要組織學習本保供電方案，認真執行保供電前準備工作
計劃，嚴格貫徹、落實各項準備工作按期完成，確實做到各級人員責任到位，安全保障措施到位。要做好對發現問題（隱患）得整改，以求真務實得態度，打好安全基礎，提高安全管理效能，順利完成本次保供電任務。
2、輸變電管理所、各供電所要組織線路巡查班、生產班組加強節前變電站、線路（含電纜）、配網設備、設施得特巡，重點放在對本次保供電保障目標得供電設備得全面檢查，同時對有可能引發供電線路、設備故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。
3、輸變電管理所、各供電所應于1月21日前完成遺留缺陷得清理工作，
對存在得緊急、重大缺陷做出分析，相關負責人對清理結果進行安排、落實，對影響電網安全運行得各類缺陷務必消除完畢。
4、負責縣城保供電得電所配電部于1月21日前完成對本次保供電保障
目標涉及到得10kV配電線路及其附屬設施、配變（或箱式變）、配電室等供電設備得特巡。對保供電線路、電纜通道等有可能引發線路故障得各類施工作業下發安全告知和違章整改通知書，發現電纜井蓋板被盜或損壞得及時配補。
5、輸變電管理所、各供電所應結合本次特巡對各110kV、35kV 、10kV線路通道內各類違章建筑、障礙物進行檢查，依據建立得線路通道違章建筑及違章作業檔案，及時動態掌握違章建筑及違章作業得發展情況，及時清除各類供電障礙。
6、各部門、單位應積極配合完成相應得缺陷清理消除工作，對保供電期間需要得搶修備品備件數量、品種進行檢查，缺件、缺量得按有關程序及時進行補充，具備隨時供給搶修得條件。
7、物流服務中心應做好搶修備品清理工作。保供電期間應急準備得一次、二次設備、線路材料、易損件、防護裝備物資等進行全面檢查、清理、造冊，
保證其完好性。
8、輸變電管理所、各供電所依據備用發電機組作業指導書內容于節前對發電機組得完好性進行檢查，明確保供電期間發電機組應急操作人員并排定值班表，落實重要保障目標發電機組接入方案、負荷及控制方案。
9、各部門、單位要檢查重點防火區及動火區域，配置或補充足夠得合格消防器材，保證消防器材完好有效。檢查消防通道暢通無堵塞，并設有明顯得人員疏散標志。
10、各部門、單位應對所屬車輛進行檢查，保證搶修車輛滿足應急狀態下
得使用要求。
11、各部門、單位應明確涉及保供電設備得檢查人、責任人及重要時段值
班負責人、搶修人員，合理配置搶修資源，制訂本次保供電得工作計劃、安排。
12、各供電所應對轄區內10kV供電線路、配變得負載情況加強監測，做好記錄，根據生技部近期發出《關于“各供電所春節期間迎峰急需更換超載變壓器”得通知》得工作要求落實重、過載公用配變得應對措施。
（二）客戶端檢查及要求
用電檢查人員應督促重要電力設施客戶產權單位按照有關法律法規，履行職責，加強電力設施保護工作。檢查主要內容為：① 設備主要缺陷是否消除。② 保供電期間客戶是否已安排人員值班，督促用戶做好電力設施安全保衛工作。③ 是否會倒閘操作，在主供電源失電時，能否盡快倒閘到備用電源，并確保用戶自備電源不能倒送電至主線路。④督促用戶對自備發電機進行啟、停試驗，備足油料。⑤ 用戶線路通道內是否有影響安全運行得隱患。⑥ 對存在隱患得用戶設備應督促并協助用戶進行整改。
三、保供電時間
保供電時間：春節期間（1月22日00：00至1月28日24：00）
四、保供電措施：
1、局屬各部門、單位在保電期間要制訂、落實值班表，合理安排值班人員進行值守。若運行設備出現突發事件或氣候變化有特殊情況時，由保供電領導小組組長下達緊急動員令，任何人接到通知后無條件立即趕往值班場所待命。
2、輸變電管理所、各供電所搶修班、生產班堅持每天24小時值班方式，對重要保供電目標涉及到得10kV配電室、線路、電纜必須每天開展巡視工作，并做好記錄，發現異常立即報管理部門值班人員，及時安排好臨時操作任務、臨時值守和搶修任務；
3、當發生保供電電源消失時，搶修班、生產班人員立即趕到現場并及時與調控中心聯系，及時制定復電操作方案；
4、生產班除了保證保供電期間故障處理得任務外，有需要配備發電機組得重要場合，必須保證發電機組有充足得人員進行切換和操作，并嚴格執行發電機組作業指導書得規定。
5、局屬各單位、部門按照《關于切實做好20xx年春節期間保供電工作得通知》（x供電生部20xx3號）得工作要求嚴格執行，確保保供電期間不發生任何供電設備、線路故障及人身傷亡事故。
6、保供電期間嚴肅車輛管理，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、人貨混裝以及擅自將車輛交由他人代開等嚴重違章行為。員工外出應注意自身安全，認真遵守《交通法》，確保人身和車輛安全。
春節應急方案 篇23
一、活動程序：
1、15：00搬運獎品到現場；
2、17：3018：00ktv
3、18：30全體領導及員工入席
4、19：0020：00抽獎a、19：00主持人致開幕詞b、公司領導致春節抽獎祝賀詞c、抽獎正式開始d、20：00抽獎結束
二、實施細則
1、資金的到位：3000人民幣
2、獎品的購置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟、厲剛鋒
3、獎品的`保存：曹紅敏
4、抽獎券的制作：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
5、抽獎券的分發：陳德貴
6、抽獎：相關領導及員工
7、會所的布置：曹紅敏、胡潔芳、陳麗娟
8、獎品運送：程希軍、陳德貴
9、電源、音箱等設備：厲剛鋒、程希軍、陳德貴
10、現場保潔協助：程希軍、陳德貴
11、現場拍照：胡潔芳
三、獎項獎品明細、抽獎順序、開獎號碼登記表見附表。
四、領取獎品登記表見附表。
抽獎券說明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章；正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
抽獎工作安排：
1、主持：陳德貴
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：程希軍、陳德貴（抽獎箱）
3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記：程希軍、陳德貴
4、開獎號碼登記：胡潔芳、曹紅敏
有關抽獎條件的說明
1、抽獎從最低獎項開始抽起；
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關于兌獎的說明
1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制；
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
未能到抽獎現場者，其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取
春節應急方案 篇24
發年終獎不要一次發放，可以分兩部分發放，即春節前和春節后，以免很多人因為年前拿到了年終獎，年后就不來公司了。
作為HR，一定要細心，因為年后是離職高峰期，所以一定要留意員工的動向和狀態，對于有離職傾向的員工，采取措施做好針對性的預防工作。
優秀員工如果提出離職申請，不要馬上批準，要進行挽留，與員工進行溝通，了解其真實的離職原因，在能力范圍內滿足其需求。能力一般的員工提出離職，可以直接批準。
很多人會因為遇到職業瓶頸而離職，對未來很迷惘，不知道自己的發展方向。所以HR要為員工組織培訓，讓員工有所得。
如果員工堅持要離職不得不批準了，但是企業一定要做好交接工作，員工離開公司一般都是一個月以后，所以HR可以趁著這個時期招聘新員工。
員工離職也要好好對待員工，畢竟他曾經也為公司貢獻了一份力，不能因為員工要離職就態度惡劣，給員工留下不好的印象，造成壞口碑。對于優秀員工離職后，HR也可以關注其動向，保持聯系，說不定員工某一天有重返公司的想法。
春節應急方案 篇25
想要解決問題，首先就要知道問題為什么會出現：
1
管理者給員工畫的餅太大太虛
“畫大餅”是很常見的調動員工積極性的手段，但如果這張“餅”過大過虛，長期下來，員工們自然心中會有計較。在這樣的情況下，以后公司上層再想拿“餅”留人，就不太可能了。
2
不考慮員工的未來發展
員工和企業之間的作用是相互的。企業需要員工的才干、技能和奉獻來壯大發展，員工也需要企業這個平臺來獲得價值的認可、物質的回報、和發展的可能性。但如果公司只把員工當機器用、當苦勞力用，根本不去幫助員工成長，這樣，員工的熱情很快會消耗殆盡。
3
員工長久以來的努力沒有得到認可
公司和領導每年總會表彰幾個“明星員工”，這些員工要么是給公司拿下大客戶的，要么是給公司創造巨大收益的。沒錯，這樣的人是應該得到表彰，可是，在表彰這些優秀員工的同時，很多管理者卻忘記了安撫普通員工，造成普通員工的不滿。這樣勢必會損失一部分有潛力的、兢兢業業的員工。
4
給員工安排的工作遠超本職
如果一個員工非常有能力且踏實肯干，有的領導就會給他安排很多工作，而這些工作中又有一部分并不是他的本職工作。一次兩次，這個員工可能沒什么怨言，但長此以往，員工就會有抱怨：其他的工作占用了自己本職工作的時間，阻礙了自己的發展。
如果存在以上這些問題，當春節過完，員工的年終獎都拿到了，自然就會去尋找更好的新的機會。
面對這些問題，這里有兩種應對方法可供參考：
1降低離職率
從員工節后離職的原因來看，有一部分問題是可以通過短期政策、機制等的調整來減少員工的離職傾向或是延后離職時間的。
制定合理的年度目標與計劃。企業制定下發的年度目標要切合實際。同時，還應針對各項目標制定充分、詳細的實施計劃，讓員工相信通過努力是能夠實現各項目標的。
出臺有吸引力的激勵機制。一線人員的業績比較清晰可見，員工對于激勵機制的激勵性及公平性的感受也更為明顯。企業應當盡可能將調薪、出臺激勵機制等的時機選擇在節后實施，這樣對那些有離職意向的員工，會起到一定的作用。同時，激勵應當以正向激勵為主、負向激勵為輔。比如，只要達到某一個比較容易達到的基礎目標，就能獲得一定額度的回報，對于超過目標部分進行重獎，能夠有效緩解員工的壓力。
做好公司政策的溝通、解釋。企業在制定、下發公司年度目標、績效與薪酬方案時，除了在制定階段要廣泛、充分征求員工意見外，在正式下發之后，還應當多與員工進行溝通、解釋，讓各級員工真正理解方案的意圖，最大可能降低員工的不滿，贏得員工的理解與認可。
采取針對性的措施進行挽留。管理者應當根據員工的工作狀態、行為的變化，以及與員工的交流溝通，掌握員工的工作意向，掌握可能離職人員的信息，了解這些員工的想法，采取針對性的措施，減少離職人員，或適當延遲離職時機。
從長期來看，要降低員工離職率，還是要通過企業文化建設，提升員工對于團隊的向心力，讓員工喜歡上這個團隊。關于這一點，應當根據不同團隊的特點，開展有針對性的措施。比如，新生代員工居多的團隊，應當按照新生代員工的特點，讓他們感覺到這個團隊好玩，感覺到被重視;而如果團隊是以70后、80后的員工為主，他們的重心更多在家庭、孩子身上，那么可以從關注孩子入手。
2進行人員儲備
除了采取措施降低員工節后離職率之外，HR還應當提前采取措施應對離職給企業的經營活動所帶來的沖擊。
主要有四個方法：
提前進行人員儲備。HR參照往年的節后離職比例，并參考管理者掌握的員工離職信息，提前進行人員儲備，確保員工離職后，該職位能夠及時得到補充，避免員工離職給企業造成的沖擊。
重新設計工作，降低人員需求。 企業可以通過對各崗位工作的重新設計，降低對人員的需求，這樣，即便員工離職，也不會產生較大的影響。
招募實習人員進行補充。大專院校應屆生的最后一學期基本開始進入社會實踐，而這個時間正好與企業“離職小高峰”的時間吻合，因此，企業可以充分利用實習人員彌補員工離職出現的漏洞。
提升員工的個人能力。 通過提升員工的個人能力，一方面能夠促進個人收入的提高，另一方面也能有效減少企業對人員數量的需求。
當然，員工的適當流動對于企業而言并非壞事，合理的流動能夠實現優勝劣汰，同時也能夠提升團隊的活力。企業人力資源管理的重心也不應該在那些有離職意向、績效低下的人員，而應當關注那些默默無聞、產生績效的人員。如果所有人力資源政策都是基于讓員工不要離開而設計，而不是基于讓員工留下而設計，那么仍然會有很多的核心人才會離開。
春節應急方案 篇26
為認真開展本社區春節期間的文化活動，按照上級人民政府的要求，經社區兩委研究并接合本社區的實際，特制定本方案：
一、活動宗旨
豐富群眾文化生活，營造濃厚的節日氛圍，構成廣大群眾在忙中趣味、閑中有樂，人人參與、全民喜愛的局面，為建設營造健康、進取、向上的文化氛圍。
二、組織機構
為加強文化活動的組織領導，切實落實方案，特成立20xx年xx社區春節文化活動工作及安全穩定領導小組。
組長：
副組長：
組員：
三、參加對象及實施方法
參加對象：xx社區人民群眾及外來游客
實施方法：在鎮黨委、政府牽頭下，社區組織人員具體實施，游園活動禮品由社區統一在行采購，活動中使用的桌椅由社區統一運輸到活動地點并在活動結束后收回。
四、活動日程及職責安排
(一)組織各苑區單元門掛燈籠。
時間：
地點：各苑區
負責人：
(二)迎新春寫對聯
時間：1月xx日上午：10：00—11：30
地點：農貿市場
負責人：居民組長協助維持現場的秩序。
(三)舞龍巡游文藝展演
(居民組成舞龍隊，10條龍)xx社區組織10條龍，社區舞龍人員和工作人員于上午9：00分統一從社區辦公室集合出發，直接到禹王橋集合點集合。
時間：1月xx日(正月初一)上午10：00—12：00
巡游線路：
負責人：負責安全工作
(四)“之夜”篝火晚會(社區組織30人的沙朗隊參加)
時間：1月xx日(正月初一)晚上18：40—22：00
地點：廣場
負責人：
(五)“禹風羌韻”
xx鎮群眾文化展演(社區組織6個節目參加)
時間：1月xx日(正月初三)上午10：00—12：00
地點：廣場
負責人：
(六)群眾游園活動
時間：1月xx日(正月初五)午時14：00-16：30
地點：廣場
游園活動項目：
1、夾彈珠。
在一個碗里裝滿水，再放入30顆彈珠。參與者用筷子夾彈珠。在指定時間內(三十秒)夾起彈珠。分一等獎(10顆)、二等獎(8顆)、三等獎(5顆)。
負責人：
2、音樂椅子。
選8位選手上場，準備7把椅子。椅子圍成圈，參賽選手圍著椅子跑。音樂為信號，音樂一停，選手去搶椅子坐下。一局比賽后，沒有搶到椅子選手淘汰出局，椅子也要撤掉一把。每局下來，椅子數人數遞減。堅持到最終的三人為勝。各獲得獎品一份。
負責人：
3、丟筷子。
在5個玻璃杯中裝水，以梯形擺放在桌上。參與者于1米外用筷子丟入玻璃杯中，每人每次20支筷子。分一等獎(15根)、二等獎(10根)、三等獎(8根)。
負責人：
(七)篝火晚會
(社區組織，群眾參與，10個火把手)，活動結束后做到人走火滅，并邀請消防隊協助滅火。社區17名居民組長協助維護晚會現場秩序，以免發生踩踏事件。
時間：1月xx日(正月初六)晚上18：40-22：00
地點：廣場
負責人：
五、安全防范措施
(一)各活動日程主要負責人、居民組長要認真履職，將活動安全工作放在第一位。
(二)各活動負責人負責具體組織參與者有序地參與活動，各居民組長佩戴“秩序維護”或“安全員”袖套，在活動開始前要對居民組長進行人員分組、定點落實人頭安全職責，進取協調維持活動秩序，以便活動安全有序地進行。
(三)社區干部及居民組長積極主動的配合公安特警或治安民警、交警人員在活動時間內維護現場秩序及活動周邊交通秩序，加強活動現場應急處置本事，嚴防發生安全事故。
(四)一旦發生群眾突發疾病或受傷事件，社區干部及居民組長應主動配合醫院急救車輛、人員工作，確保能將傷者及時送醫。
(五)本轄區不穩定人員及時排查、化解，落實專人跟蹤，保證活動有序的開展。
負責人：
六、加強宣傳，增加活動人氣
為組織、開展好此次文化活動，活動前，要加大活動的宣傳力度，以營造濃厚的輿論氛圍和文化環境，吸引廣大群眾踴躍參加。
春節應急方案 篇27
學習目標：
1.通過對我國傳統民族節日的了解，培養學生熱愛祖國、尊重傳統文化的意識。
2.繼承傳統文化、弘揚民族精神更加熱愛我們的祖國。
3.學習收集、整理、分析資料，培養問題思考和探究的習慣。學習重、難點：
學習重難點
重點：了解我國民族傳統節日的豐富多彩的活動形式及象征意義。
難點：感受中國文化的傳播及其傳承與發展及文化的多元性。
學習過程：
一、導入
同學們，老師這兒有一首詩，你知道是描寫的我國哪一個傳統節日嗎？
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇；
千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。
請同學們思考一下，展示你的答案！
二、學習春節風俗
師：春節時我國傳統節日，各個地區在春節時都有不同的習俗，那我們淮海地區在春節時，又有哪些風俗習慣呢，今天我們就一起來學習，同學們有興趣嗎？
1、干干凈凈迎新年
春節時家家戶戶都要進行大掃除，我們淮海地區跟其他地方有什么不同呢？我們淮海地區在哪一天進行掃塵迎新年呢？它有什么典故呢？老師這有幾張圖片，請同學們觀察一下，看我們裝點一新的農家小院是什么樣子？
2、紅紅火火鬧新年
看了剛才的圖片，你在小院的大門上都看到什么了？它好看嗎？那為什么要貼這些東西呢？原來它有好多典故的，下面就聽老師來給大家講一講。
（1）倒貼“�！弊�
�。�2）貼門神
（3）動手做一做，你能為敬老院的老人們設計幾幅春聯嗎，也讓老人們高興高興。
3、平平安安守新年
除夕之夜，你們家都會做些什么呢，請大家交流交流，然后，給大家匯報匯報，看看大家有相同點嗎？（暢所欲言）
守歲，包餃子，放爆竹，看春節晚會，打牌，聊天……同學們，你們家都是這樣過春節的嗎？
說一說：你放過爆竹嗎？放鞭炮時很危險，都要注意些什么呢？
4、團團圓圓大拜年
過年時，在大年初一你們都干些什么呢？拜年時你得到壓歲錢了嗎？
關于拜年和壓歲錢，老師還有兩個典故呢，下面聽老師講一講。
想一想：你得到了壓歲錢，是怎樣合理地使用壓歲錢的呢？相互交流，請各小組派代表來講一講。
三、活動與探究
1、請結合你的經驗設計一個最佳的歡度春節方案：
請設計一個最具創意的過節方案。
請設計一個最實惠的過節方案。
請設計一個最開心的過節方案。
2、設計一張賀年卡，寄給你的家人和好朋友。
春節應急方案 篇28
為加強放假期間的安全防范工作，確保大家安全、祥和的歡度春節，現將放假期間的安全注意事項安排如下：
一、落實放假前的安全檢查工作
1、公司各子公司、各部門在放假離開辦公場所（宿舍、庫房等）必須做好各自負責區域內的防火、防盜等工作，對存在的隱患要在離開前處理完畢。對門窗鎖閉情況、電源關閉情況進行檢查，無任何安全隱患后，方可離開。
2、不得在辦公場所存放大量現金及貴重物品，以免丟失。
3、放假期間，公司所有人員一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不參與不安全的事。
二、出行安全注意事項
1、出行要乘坐正規運營車輛，不坐黑出租、黑摩的等非法運營的車輛。
2、注意防范人身和財務安全，節日期間火車站、公交樞紐、商業圈、旅游景點等是扒竊分子活動頻繁的地點，要注意以下幾點：
�。�1）要提高防范意識，看好錢物。
�。�2）將有效證件和銀行卡分開放置。
�。�3）不要在站臺清點財務，打完手機后要放在隨身攜帶的包內。
三、值班安全
1、公司全體員工在節日期間必須保證通訊聯系通暢。
2、各子公司、項目部可根據實際情況安排值班工作。
3、值班人員如遇突發事件應及時上報公司相關負責人妥善處理。
4、值班人員在值班期間為公司安全工作第一責任人，要認真做好公司防火、防盜及各項安全工作。
請有關負責人認真落實各項安全管理工作要求，做好春節放假期間的安全工作，感謝支持與配合。
春節應急方案 篇29
活動目標
1、理解兒歌內容，并初步學念兒歌。
2、通過游戲讓幼兒感受過年的熱鬧，快樂的氣氛。
3、讓幼兒能在集體面前大膽表演、表現自己。
4、培養幼兒敏銳的觀察能力。
5、探索、發現生活中的多樣性及特征。
教學重點、難點
重點：理解兒歌內容
難點：發揮幼兒的想象， 會說“紅紅的···”
活動準備
1、前期經驗的準備
2、PPT演示文稿
3、 音樂（喜慶、歡快的）
4、 春聯
活動過程
1、引導幼兒觀察教室里和平常有什么不一樣？
——發展幼兒的想象
2、提問
——小朋友們，你們過新年都會做些什么呢？
——出示PPT，“過新年”三個大字
——教師有意識的念，今天李老師帶來了一首關于過新年的兒歌，兒歌的名字叫做“過新年”
3、出示圖片，讓幼兒理解“團圓” ——這么多人，他們在做什么？
——為什么那么多人要在一起吃飯呢？
——教師總結團圓
4、理解兒歌內容出示娃娃頭像 ——這是誰，娃娃的臉是什么形狀的，這個娃娃的臉可真漂亮呀！臉蛋是什么形狀的呢？
——幼兒自由講述，發展幼兒的語言
5、出示圖片“春聯” ——這是什么地方，門上有什么？春聯是什么顏色的
——引導幼兒想象，我們除了說“紅紅的臉蛋、紅紅的春聯、還可以說紅紅的··”
——幼兒自己說，并及時給幼兒肯定
6、出示最后一幅圖 ——圖上都有誰呀？他們在做什么
——引導幼兒說在給我們拜年
——教師范念兒歌，從頭出示圖片
——出示圖譜 圖+文形式
7、游戲
——請助教一起玩拍手游戲
——兩個小朋友相互玩游戲
——播放音樂 幼兒在歡快的環境中，和老師們一起玩游戲
活動延伸：
1、美術區；給幼兒提供材料，幼兒可以發揮自己的想象制作相應的作品
2、表演區：給幼兒提供音樂，讓幼兒大膽表演，
3、親子游戲：和爸爸媽媽邊拍手邊念兒歌，增進他們之間的親子感情
春節應急方案 篇30
x年和春節將至，根據安徽省通信管理局《關于做好x年春節期間電信絡安全運行工作的通知》（通信傳字58號），為提高用戶感知，以響應“正德厚生，臻于至善”的企業核心價值觀，特成立潛山移動應急通信保障小組，以保證絡正常運行，絡質量優良，絡性能良好。
一、組織機構：
組長：
成員：
二、各部門職責
小組：負責絡指揮和調度，全權負責通信保障
通信保障組：受春節應急通信保障小組的，落實上級部門通信保障的要求，負責春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發電、線路、集客、有線寬帶、綜合覆蓋6個保障小組，其中陳雯、鄭經超負責基站和發電保障，羅本旵、余良友負責線路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。
三、預防和預警機制
�。ㄒ唬╊A防機制
加強對各項基礎絡設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信絡的安全暢通。加強對核心元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線等配套設施的巡檢，對中心局房進行安全檢查并及時排查整改安全隱患。
（二）預警機制
建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類。外部預警信息指行業外突發的可能需要通信保障或可能對通信產生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業內通信上的事故征兆或部分通信突發事故對其他通信造成重大影響的事件警報。與地方政府有關部門建立有效的信息溝通渠道，對絡日常運行狀態實時監測分析，及時發現預警信息。
四、應急響應
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突發事件發生時，通信保障組立即將情況上報小組并同時上報上級主管部門，及時向小組提出處理建議，由小組決策并啟動本預案。
�。ǘ┬畔⑼▓�
應急小組加強與應急任務下達的通信保障組的信息溝通，及時通報應急處置過程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。
突發事件發生時，將相關信息及時通報與突發事件有關的.政府部門、重要單位和用戶。
�。ㄈ⿷比蝿障逻_
發生突發事件時，應急小組的以電話或短信形式向通信保障組下達應急任務，通信保障組應按照小組的指示，及時成立現場應急指揮機構，并組織相應人員進行通信保障和通信恢復工作。
�。ㄋ模┩ㄐ疟Ｕ蠎惫ぷ饕�
通信保障組在接到應急任務后，應立即開展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：
�。�1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉鎮，先重點后一般的原則；
�。�2）通信保障組應保持良好狀態，實行7×24小時值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來臨前5個工作日內向小組遞交節日值班表；
（3）主動與上級有關部門聯系，及時通報有關情況；
（4）在組織執行任務過程中，現場通信保障指揮機構應及時上報任務執行情況；
�。�5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現的故障進行處理；
（6）及時根據市場需求及重大活動及時向上級部門申請應急通信車現場保障；
�。�7）封期間不允許進行任何絡調整工作；
（8）及時按照話務預測進行傳輸擴容和基站擴容工作；
�。�9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時緊急調用。
�。ㄎ澹⿷比蝿战Y束
通信保障和通信恢復應急工作任務完成后，由小組解除任務，現場應急通信指揮機構在接到通知后，任務正式結束。
五、通信聯絡
在突發事件應急響應過程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門見得通信聯絡暢通，要配備外電話等。
六、信息報道
通過宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間絡保障的意識，提升公司品牌和美譽度。
七、情況匯報和經驗
通信保障和通信恢復應急任務結束后，應組織做好設施損失、經濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務完成情況的和匯報，不斷改進通信應急保障工作。