學校應急管理方案（精選3篇）

學校應急管理方案 篇1

　　一、防火應急避險：

　　（一）火災出現時學生要聽從指揮，在老師的指導下，采取自救互救的措施。

　　（二）按照指定的疏散通道撤離到安全的地點

　　二、觸電應急應急避險：

　　（一）發現有人觸電，要及時報告。

　　（二）不要接觸觸電人員，要保護現場。

　　火災事故應急處理：

　　（一）報警程序：

　　（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現場進行撲救。

　　（2）根據火勢如需報警立即就近用電話或手機報告消防中心（電話119），報告內容為：“……發生火災，請迅速前來撲救”，待對方放下電話后再掛機。

　　（3）在向學校、教育局領導匯報的同時，派出人員到主要路口等待引導消防車輛。

　　（二）組織實施：

　　1、參加人員：在消防車到來之前，以校區內消防安全員和教師成員為主，其余人員（學生除外）均有義務參加撲救。

　　2、消防車到來之后，校內人員配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。

　　3、使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。

　　4、學校各級領導和教師要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。

　　5、無關人員要遠離火場和校區內的固定消防栓，以便于消防車輛駛入。

　　（三）撲救方法：

　　1、撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。

　　2、撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的.棉被等，絕對不能用水撲救。如電器、電線起火，要用干粉滅火器滅火。

　　（四）注意事項：

　　1、火災事故首要的一條是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

　　2、火災第一發現人應查明原因，如是電源引起，應立即切斷電源。

　　3、火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。

　　4、不得組織學生參加滅火。

　　5、發生火災事故時，在向119消防指揮中心報警時，并立即報告主管部門。

　　6、搶險救災組等人員迅速疏散師生，撤離到安全區域。

　　7、積極配合消防人員滅火。

　　8、在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

學校應急管理方案 篇2

　　加強應急管理培訓工作，建設高素質應急管理干部隊伍，是提高防范和處置突發公共事件能力的基本途徑和重要舉措。根據中央、省市關于加強應該管理培訓的精神要求，結合我縣工作實際。特制定本實施方案。

　　一、工作目標

　　將全縣縣、鄉、村三級干部的應急管理培訓納入全縣干部教育培訓體系，對各級應急管理干部進行較為全面、系統的培訓，力爭用三年時間，完成以應急管理理論為基礎、以應急管理相關法律法規和應急預案為核心，以提高安全防范和應急處置能力為重點的培訓。

　　二、培訓對象和內容

　　(一)培訓對象

　　1、領導干部。包括縣級領導、副科級的以上單位班子成員。

　　2、應急管理干部。相關縣直部門單位應急管理機構專、兼職工作人員。

　　3、基層應急管理人員。包括鄉鎮、村場、社區、企業、學校應急管理人員。

　　4、應急救援隊伍。包括各類專業應急救援隊伍和其它應急救援隊伍。

　　(二)培訓內容

　　1、黨和國家及各級黨委、政府制定的應急管理工作方針、政策、法律、法規培訓，增強黨政領導干部應急管理意識，提高應急處置水平。

　　2、應急管理基礎理論知識培訓。利用國內外專家學者對應急管理工作研究的成果，搞好基礎理論知識培訓，提高應急管理干部的應急管理業務水平。

　　3、應急管理工作組織協調能力培訓。加強應急管理運行機制培訓，提高各級應急管理工作人員應對突發公共事件的組織協調能力、公共事件隱患排查監管能力。

　　4、應急管理專業技能培訓。加強應急管理工作人員應急值守、信息報告、技術通信、預案管理組織演練等方面技能培訓，增強為領導決策服務和開速反應能力。

　　5、突發公共事件救援隊伍技能培訓。聘請相關專業技術人員，加強對各類救援隊伍的專業技能訓練，提高在不同情況下實施救援和協同處置能力。

　　三、培訓方式

　　(一)將應急管理專題研討納入黨委(黨組)中心組學習年度計劃，將相關應急管理法律法規納入“六五”普法規劃。

　　(二)各級黨政領導干部參加縣委黨校脫產培訓時，安排相應應急管理培訓課程。

　　(三)開辦短期應急管理干部專題培訓班。

　　(四)利用召開應急管理工作會議、座談會議和業務會議等形式進行培訓,以會代訓。

　　(五)結合各類應急預案，定期組織應急救援隊伍進行“實戰”演練。

　　四、保障措施

　　(一)教材與師資隊伍保障

　　1、教材保障：根據國家和省、市應急管理培訓的有關內容組織培訓教材。

　　2、師資隊伍保障：以縣委黨校、縣政府應急辦為依托，培養、建立一支應急管理教研骨干隊伍。積極發展兼職教師隊伍，從具有較深理論功底和豐富實踐經驗的黨政領導干部及相關企事業單位選定一批兼職教師，建立應急管理培訓師資庫。

　　(二)培訓場地保障

　　充分利用現有的各類培訓教育基地和廣播、電視等教學手段，逐步建立和完善了適應情景模擬、應急演練要求為重點的培訓基地。

　　(三)培訓經費保障

　　各鄉鎮、各有關部門要將應急管理培訓作為重要培訓項目之一，培訓所需經費在現有的干部教育培訓費中予以安排，重點保證。

　　(四)建立培訓質量評估和考核機制

　　將應急管理培訓評估和考核納入應急管理工作目標考核體系，提高證應急管理培訓工作的質量。

學校應急管理方案 篇3

　　按照省市統一部署，為落實《企業安全生產應急管理九條規定》和總局第88號令精神，突出企業安全生產主體責任。根據《20__年市安全生產應急管理工作要點》和《20xx年市應急管理規范化企業創建活動方案》，特制定本方案。

　　一、創建時間與范圍

　　1、創建時間：20xx年4月25日至11月15日。

　　2、創建范圍：略

　　二、工作目標

　　明確企業安全生產應急管理主體責任，建立企業安全生產應急管理責任體系，促進我縣企業安全生產應急管理工作規范化、標準化、高效化，為全縣安全生產提供保障。

　　三、工作任務

　　1、企業責任體系。

　　2、應急管理組織機構。

　　3、應急管理制度。

　　4、應急救援隊伍。

　　5、應急預案。

　　6、應急演練。

　　7、應急物資的儲備和管理。

　　8、事故報告。

　　9、應急處置。

　　10、應急管理教育培訓。

　　四、階段工作劃分

　　1、安排部署階段（20xx年4月底前）。縣成立應急管理規范化創建活動領導小組，制定下發《活動方案》，全面推進創建企業開展創建活動。

　　2、創建實施階段（20xx年5月2日-9月5日）。各有關企業要成立領導小組，落實專職人員、完善相關制度，制定《活動方案》，對照《創建工作標準》認真開展創建活動，穩步推進，規范有效運行。

　　3、自評階段（20xx年9月6日-9月30日）。20xx年9月30日前，各創建企業對照評定標準完成自評工作，提出書面考評申請，經企業主要領導初評同意，報送縣安監局組織實施考評驗收。

　　4、考評驗收階段（20xx年10月9日-10月19日）。安監局將組織專家進行考評驗收，按照《評定標準》的要求，對創建企業進行考評結果。將符合標準的企業評定為20xx年度“省安全生產應急管理規范化企業”上報省局。

　　5、總結成果階段（20xx年11月6日-11月15日）。屆時將選取先進規范化企業代表進行創建經驗介紹，為明年在全縣高危行業和規模企業全面開展創建活動打下基礎。