最新防暑降溫的應急預案（精選3篇）
最新防暑降溫的應急預案 篇1
一、 防臺防汛應急預案
1、目的 為了作好施工現場防臺防汛工作，加強現場組織管理，認真落實搶險準備工作，以對付突發性自然災害事故的發生，特制定本應急預案。
2、災害預警 凡氣象臺發布特大暴雨、風暴或臺風等緊急警報，應急預案領導小組全體人員進入緊急應急狀態。小組成員應指揮各施工班組做好防臺防汛準備，如準備好沙袋、加固臨時建筑的窗門及各類機械設備的入庫措施。同時小組領導應向公司領導報告防臺防汛情況，聽從統一調度指揮。
3、災害防治 一旦發生臺風或水汛的苗頭，應急預案領導小組成員應立即奔赴現場，組織搶險工作。要求施工人員切斷一切電源，同時有序疏散人員和物資到安全區域。若發現人員傷亡應及時組織搶救，并向上級領導及時匯報。
4、災害性措施
1) 、堅持安全第一的思想，管理人員和班組長必須以身作則，把具體工作落實到每一個工作人員中
2) 保證安全生產的計劃、落實生產責任，確保防止災害性天氣的多項具體措施。
3) 定期于季節性檢查相結合，防止各類事故的發生，對事故隱患和苗子，認真分析原因，提出和落實改進方案。
4) 落實天氣預報上墻公布制度。設有專人負責每天將上海中心氣象臺的預報內容填寫好，遇臺風暴雨應用由警示提字。
5) 所有機械設備、電氣箱做好用電安全檢查工作，做好防汛防臺的多項設備保護工作。
6) 架空電纜，過路電纜需認真檢查，確保抗風抗暴雨能力，乙方損害人身安全和危及財產。
7) 做好宿舍、倉庫、辦公室的抗災能力，對存在隱患的住房及時做好修理和預防措施。對存在安全苗子的危房需馬上做好轉移與安置工作。
8) 對已完工的箱涵接頭井蓋需采取必要防范設施，對施工中的箱涵基坑應備足水泵，作好暴雨排水準備。
5、救護和疏散
救護電話：120 根據救人重于救災的原則和公司防災演練操作規程，首先是撥打救護電話和搶救被圍困災害的工作人員，與此同時有序疏散人員和物資至安全區域。
二、 防暑降溫應急預案
1、目的 在防暑降溫的高溫季節中，應加強現場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規章制度，以防止由于高溫對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應急預案。
2、 高溫預警 當氣象臺發出高溫警示報告時，應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況，調整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。
3、 溫防治措施
1) 積極主動熱心關懷施工人員的身體，做好 夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時間。
2) 發放防暑降溫用品和落實急救措施，以防萬一。
3) 積極改善企業工人的勞動條件，住宿的通風降溫設施，做好工人勞動保護與安全生產技術措施。
4、 救護 救護電話：120 對在高溫季節中中暑的人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降溫的室內，并及時送醫院進行治療。
對于企業工廠車間來說，工廠車間降溫是其重要的一項工作，這不僅個關系到工廠車間的工作效率，還關系到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，并不斷地改善勞動條件。
具體的措施有：
(1)認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降溫工作，還要制定應急預案，以防高溫引發員工中暑以及各類生產安全事故。
(2)密切關注有關高溫天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業時間，避免在高溫段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。
(3)工作中加強輪換休息，可以采取勤倒班的方式，從而縮短一次連續作業時間，并加強現場巡查，加大對防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防范意識。
(4)作業現場應保證有充足的飲水供應，現場應供應合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降溫，避免發生人員中暑事件。
(5)防暑降溫物品要落實到位，要切實關心在高溫天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。
(6)積極改善現場生產生活環境，認真落實作業現場的管理規定，積極采取有效措施進行通風降溫。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。
(7)做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發現問題要及時處理，還要按規定配備滅火器材。
1.中暑的類型
(1)中暑先兆。出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力、注意力不集中動作不協調、體溫略有升高(不超過37.5℃)等癥狀。如能及時離開高溫環境休息，短時間即可恢復。
(2)輕癥中暑。除有先兆中暑的全部癥狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱;面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱 、體溫在 38.5℃以上等癥狀。一般在 4-6 小時內可恢復。
(3)重癥中暑。除有以上中暑癥狀外，并伴有昏迷或痙攣，皮膚干燥無汗，體溫達 40℃以上等癥狀。
2.中暑的急救
發現有人中暑，應積極采取措施，及時搶救和治療。
(1)立即將患者移到陰涼安靜的地方，平臥休息。
(2)松開衣服，采取將溫通風措施，幫助散熱。
(3)及時補充清涼含鹽飲料。
(4)服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或涂清涼油。有頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。
(5)嚴重的中暑病人，經急救后立即送醫院治療。
3.防暑降溫知識
(1)在高溫季節到來之前，要制定防暑降溫工作計劃和具體措施。對高溫作業點要做好調查摸底，心中有數;對防暑降溫設備要組織維護保養;對高溫作業工人進行體檢等。
(2)制訂合理的勞動休息制度。暑季要根據生產特點，適當調整作息時間，增加工休時間，安排好工間休息地點，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設置空調設備。
(3)充分保證高溫作業工人睡眠時間。在室內設立一定床位的高溫臨時宿舍，供路遠或家庭環境差的高溫作業工人臨時住宿，同時做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。
(4)改革工藝。通過技術革新，改進操作方法和工具設備，提高生產過程中的機械化、自動化程度，消除或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。
(5)合理布置和疏散熱源。在不影響生產的情況下，應盡可能將各種熱源布置在車間的下風外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。
(6)熱源隔絕方法：
①用水隔熱。一般有水幕、水箱、水涼亭等幾種形式。
②用固體材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料制成隔熱罩、擋板或筑成隔熱墻。
③露天作業可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。
④通風降溫。盡一切力量利用好自然風以后，再采用機械通風。如空調機、排氣風扇、各種電風扇等。
(7)衛生保健措施
①預防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、重病恢復期及體弱者，均不宜從事高溫作業。
②及時補充水分和鹽分。供應的各種飲料必須符合衛生標準，飲料一定要含有 0.1-0.3%的食鹽、糖精不超過 0.08‰，飲料溫度不宜太低，應保持在 8-12℃為宜。
③加強巡回防治。醫務人員在高溫天氣應加強現場巡回醫療，宣傳防暑知識，及時發現和處理中暑者，積極開展防治工作。
④加強自我防護。從事高溫作業的人員，最好穿著白色工作服，備有防輻射的面罩;露天作業戴太陽帽，同時備有必要的防暑藥品。
最新防暑降溫的應急預案 篇2
第一部分:
施工現場高溫防暑應急方案的選擇目前已進入夏季，在夏季高溫條件下施工，容易造成工人中暑和食物中毒。為了保證操作人員的身體健康，我部專門制定了預防中暑的應急預案，并要求各項目部認真執行。
一、應急反應的基本原則
1.應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救與社會救助相結合的原則。
2.優先保護人身安全的原則。
3.任何個人都有義務參與或配合生產安全事故應急救援工作。
二、預防措施
1、夏季施工一定要合理安排作息時間，采用早上早上班早下班，下午上班晚下班的方法，避開中午炎熱高溫期。讓施工人員盡量不要在高溫環境下長時間連續作業，根據條件在工作場所增設遮陽設施。
2、施工現場設置休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲料送到作業現場。
3.及時發放防暑降溫藥品。
4.高溫期間感到身體不適的工人、民工，應根據防暑降溫知識及時治療，或請醫生治療。
5.食堂夏季必須采購新鮮蔬菜和符合衛生標準的食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品和飲料。
三、處置措施
當有人中暑時，立即向應急領導小組報告。需要的時候呼救。
現場人員應立即采取緊急措施，為中暑者提供以下搶救措施:
1.立即將患者轉移到通風、涼爽、干燥的地方。在走廊或樹蔭下休息一下。
2.讓病人仰臥，解開衣服扣子，脫下或松開衣服。如果他的衣服已經被汗水浸濕，要換上干凈的衣服，盡快打開電風扇或空開關散熱。補充含鹽的清涼飲料。
3.盡快用物理方法降溫，讓體溫降到38度以下。
4.如果患者神志清醒，或者降溫外治后神志清醒，可以給患者吃綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，也可以服用藿香正氣水等解暑藥物。昏迷患者可針刺人體穴位，如任重、宣石等穴位，嚴重者應迅速送醫院治療。中醫臨床上的刮痧、拔罐、“抓筋”等方法往往能起到立竿見影的效果。
各項目部現場如有民工和工人中暑，第一時間進行搶救，并將具體情況上報項目部相關部門妥善處理。不能盲目的現場救人。除上述基本搶救外，還應根據病情嚴重程度和醫療條件采取果斷的急救措施。詢問施工所在地最近的醫院的值班電話。應急小組組長不在時，由副組長負責。一旦發生中暑或食物中毒，可采取特殊措施和有效措施，盡可能防止事態擴大。
四、應急物資的分配
本次專項應急預案配置的物資裝備為:急救藥箱一個(內裝任丹、十滴水、風油精、藿香正氣水、梁青油等防暑降溫藥品)和擔架一個。
防暑降溫知識
中暑是在高溫環境下，人體體溫調節紊亂而引起的中樞神經系統和循環系統紊亂的急性疾病。除了高溫和烈日暴曬，工作強度過大、時間過長、睡眠不足、過度疲勞也是常見原因。
根據臨床表現的嚴重程度，中暑可分為先兆中暑、輕度中暑和重度中暑，三者之間的關系是漸變的。
先兆中暑的癥狀
在高溫環境下，出現頭痛、頭暈、口渴、多汗、四肢無力酸痛、注意力不集中、動作不協調等癥狀。正常或輕微升高的體溫。如果及時轉移到陰涼通風處，補充水分和鹽分，很快就會恢復。
輕度中暑癥狀
體溫經常在38度以上。頭暈口渴常伴有面色潮紅、大量出汗、皮膚灼熱，或四肢冰冷、面色蒼白、血壓下降、脈搏加快。如果治療及時，往往可以在幾個小時內恢復。
嚴重中暑癥狀
顧名思義，是最嚴重的一種中暑，不及時治療會有生命危險。這種中暑可分為熱痙攣、熱衰竭、中暑、中暑四種。
1.熱痙攣癥狀特點:多發生于因多汗口渴、飲水過多、補鹽不足等原因導致血液中氯化鈉濃度迅速明顯下降時。這種中暑的時候，肌肉會突然出現陣發性的痙攣疼痛。
2.中暑癥狀特點:這種中暑多發生在老年人和一時無法適應高溫的人群。主要癥狀為頭暈、頭痛、心悸、口渴、惡心、嘔吐、皮膚發涼、血壓下降、暈厥或意識模糊。此時體溫正常或略高。
3.中暑的癥狀特點:這種中暑的原因就像它的名字一樣，是因為在烈日的直接照射下，強烈的陽光穿透頭部的皮膚和顱骨導致腦細胞受損，進而引起腦組織充血水腫；因為頭部受傷為主，首先不適是劇烈頭痛，惡心嘔吐，煩躁不安，然后昏迷抽搐。
4.中暑的癥狀:有些人長期在高溫環境下從事體力勞動，身體產生的熱量過多，而散熱不足，導致體溫急劇上升。發病初期出大量冷汗，繼而無汗，呼吸淺快，脈搏快，躁動，意識模糊，血壓下降，逐漸發展為昏迷伴四肢抽搐；嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。
中暑后怎么辦:
當發現自己和他人出現先兆中暑和輕度中暑癥狀時，首先要做的是迅速撤離導致中暑的高溫環境，選擇陰涼通風處休息；多喝含鹽的清涼飲料。也可以涂清涼油、風油精等。到額頭和太陽穴，或服用中藥如任丹、十滴水、藿香正氣水等。如果血壓下降，出現虛脫，應立即躺下，并及時去醫院靜脈輸注生理鹽水。
對重度中暑病人，除了立即將中暑病人從高溫環境轉移到陰涼通風處外，還應迅速送醫院，采取綜合措施進行治療。諸如
如何預防中暑:
夏天出門記得準備防曬霜。11:00-15:00最好不要在烈日下工作，因為這段時間陽光最強，中暑的可能性是平時的10倍！如果這個時候必須要上班，一定要做好防護，比如打遮陽傘，有條件的話涂防曬霜；準備大量的水和飲料。此外，在炎熱的夏季，防暑降溫藥品，如十滴水、龍虎丸、風油精等。，必須放在手邊，以防緊急使用。衣服盡量用棉、麻、絲綢，少穿化纖衣服，避免大量出汗時散熱不及時，造成中暑。
需要準備的藥物:
藿香正氣水、十滴水、任丹、消暑片等。，都有消暑解毒的功效。此外，夏桑菊顆粒、夏火王顆粒，以及菊花、金銀花等用開水泡茶，對防治夏季感冒、中暑都有很好的效果。需要注意的是，藿香正氣水和十滴水要分開，不能貿然使用。前者主要擅長治療夏季風寒濕引起的夏季感冒、腸胃炎等疾病，治療范圍廣。可用于治療夏秋季各種感冒、腸胃炎，以及中暑引起的腸胃不適。十滴水只用于中暑，即熱引起的頭暈、昏迷、腸胃不適。一種藥物主要用于治療風寒濕引起的疾病，另一種藥物主要用于治療濕熱引起的疾病，作用和適應癥完全不同。所以要根據癥狀選擇，不可貿然使用。
自制豆漿:
夏天的好飲料是熱茶，豆漿解暑降火。介紹一種自制豆漿:百合蓮子漿。材料:百合10克，蓮子肉10克，銀耳10克，綠豆45克，冰糖或蜂蜜適量。制法:將干百合、蓮子用溫水泡軟，將銀耳打開，洗凈摘成小花，綠豆泡透，將百合、蓮子、銀耳洗凈，放入豆漿機中。十分鐘后，百合蓮子豆漿就做好了，然后根據個人喜好加糖或者蜂蜜。
防暑降溫及保健措施:
(1)為夏季值班的生產人員提供必要的咸或酸飲料；
(2)及時發放防暑藥品，如任丹、十滴水、風油精等。
清涼飲料和防暑藥品是防暑降溫時采取的一種保健措施。可以因地制宜，集中供應，就地消費。生產單位必須保證生產現場的需要。
第二部分:
施工現場高溫防暑應急預案的選擇為確保本工程的順利施工，確保施工過程中發生緊急情況時，能夠快速有效地開展應急救援工作，最大限度地保障企業員工的生命財產安全，根據本工程的特點，特制定本預案。
一、針對施工中的各種緊急情況制定本預案，確保各種應急資源處于良好的準備狀態；而且可以引導應急行動按照預案有序進行，避免因行動不力或現場救援工作混亂而延誤事故應急，從而減少人員傷亡和財產損失。施工突發事件是指突發的、造成或可能造成較大人員傷亡和較大經濟損失的各類工程施工事故。
二、成立施工應急領導小組，負責應急救援工作的指揮和協調。領導小組總指揮由項目經理擔任。總指揮外出時，由項目執行經理擔任副總指揮，副總指揮不在時，由現場技術負責人執行。救援工作的實施，具體人員安排見應急預案組織。
三、當工程施工中出現各種高溫緊急癥狀時，接到緊急報告后，應立即啟動本預案。第一時間向項目部信息聯絡組和“120”救護中心求助，并向項目部領導匯報情況。突發事件發生后，需要不斷向相關領導和部門反饋后續信息。
四、施工中發生緊急情況后，項目部將根據情況成立救援現場指揮部，由項目經理擔任事故現場總指揮，并成立領導小組。
1.防暑降溫保障小組
夏季施工時，作業時室外作業環境較多；人員分布區域復雜多變；高勞動強度的影響，給夏季工程施工帶來了諸多不便。為保護作業人員的合法權益和生命財產安全，為作業人員創造一個安全舒適的環境，一旦發生高溫不良反應，班組長應立即組織本組成員轉移和控制事故人員，防止周圍施工現場事故人員的增加。使應急行動更有針對性，提高行動效率。從而避免巨大的事故損失。
2.信息聯絡小組
負責了解人員傷亡、經濟損失和緊急情況的范圍，組織收集天氣和溫度情況，然后采取必要的預防措施，并及時向上級報告所采取的措施和事態發展，并與有關部門聯系。
3、安全(警戒)小組
安全員擔任組長，組織組員負責監控險情，防止險情影響工期，加強對組員的安全教育，進一步提高安全意識，組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，防止惡性事故的.發生，一旦發生事故，如何將事故的影響控制在最低限度。
4.現場醫療救援隊
發生事故時，乘務長應組織員工對中暑員工進行現場分類和緊急救治，并負責第一時間對患病人員進行有效搶救；并及時轉院。救援人員的主要職責是:進入施工現場搶救傷員；指導中暑人員開展自救互救活動；集中、清點、運送和治療傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
5.后勤支援小組
負責組織動員搶險人員、物資和設備，監督檢查各項搶險救災措施的落實。
五、施工緊急情況發生后，救援現場指揮部根據具體情況，可從附近施工現場調集救援隊伍、人員、物資和設備。同時，從應急救援隊伍中調集專業救援隊伍、物資和設備。
六、各類突發事件發生后，需要調集主要專業救援隊伍，緊急救援物資。主要材料和人員職責安排如下:
1.人員和材料的準備:
項目部的物資由材料工程師負責采購，主要藥品和醫療救護設備如下:
(1)藥物:感冒藥、腹瀉藥等治療藥物，藿香正氣水、藿香正氣軟膠囊、風油精、茶葉、糖等。
(2)急救設備:單架、救護車、氧氣袋、毛巾、醫用藥箱、冰柜(冰)等。
七、搶救方法:
1.輕度患者
出現頭暈、疲勞和眼花時，操作人員應立即停止工作，以防發生二次事故。其他周邊作業人員應安排有癥狀的人員在陰涼通風處休息，并為其提供冷水和濕毛巾。并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診斷和治療。
2.重癥患者(昏厥、休克、嚴重缺水等。)
當作業現場發生中暑時，作業周圍人員應立即通知項目部，并及時將事故人員轉移到陰涼通風處，觀察其癥狀，以便醫務人員到來時掌握第一手醫療信息。部門根據具體情況由應急指揮決定是否啟動防暑降溫預案。并立即組織救護人員趕赴現場救治事故人員。如果癥狀嚴重，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應盡快轉送就近醫院觀察治療。并向業主報告。
八、善后工作:
1.按照事故“四不放過”的原則，做好事故的調查處理工作，采取有針對性的防范措施，加強對各班組的宣傳教育，使大家掌握夏季施工過程中的注意事項，做到人人懂得保護自己；知道如何營救他人。總結經驗教訓，杜絕類似事件發生。具體預防措施如下:
(1)信息組對每天的天氣情況進行收集和處理，然后上報給項目部防暑降溫安全組，并根據具體情況采取相應的安全措施。
(2)當室外溫度高于39℃時，項目部應對各班組進行專門的施工降溫安全交底，并要求各班組停止現場施工。
(3)后勤保障團隊應能隨時保證作業人員的飲用水和急救藥品。
(4)防暑降溫應急救援組織應根據當年氣溫制定一套合理有效的“人員作息時間表”，避開日最高氣溫(11: 00 ~ 15: 00)進行施工作業。
(5)項目部對各班組進行安全教育，提高操作人員處理各種情況的能力。加強夏季施工安全的宣傳，讓大家了解和掌握防暑降溫的安全知識，在實踐中提高操作人員的適應能力和處理能力。
(6)項目部設立醫務人員，加強項目內部醫療救護宣傳，保障員工生命安全，創造人性化施工現場。
九、緊急回收和重返
緊急回收后，再入前必須對危險區進行評估，并對事故進行分析。確定危險區域安全后，可以進入現場繼續作業。
第三部分:施工現場高溫防暑應急預案選擇進入夏季，日照強度大，持續高溫天氣。為做好夏季施工現場的防暑降溫工作，保障高溫環境下作業員工的健康和安全，不斷改善勞動條件，防止高溫天氣造成工人中暑等生產安全事故，特制定本廠防暑降溫方案:
1、認真落實防暑降溫責任制。
有關單位要認真落實施工現場防暑降溫的一系列要求，以對一線施工人員生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降溫的組織領導，健全和落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施的落實，防止高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
2.合理安排作息時間。
密切關注高溫天氣的天氣預報。氣象學將日最高氣溫大于等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-15:00嚴禁室外作業。
3.確保現場有足夠的飲用水供應。
現場應供應充足的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水及各種湯類，有效防暑降溫，防止中暑。
4.工作中加強輪換和休息。
夏季應根據施工的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采用頻繁倒班的方法，縮短連續作業時間，加強工作中的輪換和休息。加強現場巡查，加大防暑降溫和急救知識宣傳，提高全員安全意識。
5.積極改善建筑工地的生產生活環境。
認真執行《建筑工地管理條例》，積極采取措施加強通風降溫，保證施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施滿足防暑降溫需要，為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地宿舍、食堂必須安裝電風扇，有條件的單位在宿舍安裝空調。
6.落實防暑降溫物品。
要密切關注高溫天氣堅持施工的一線施工人員，加強防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如任丹、清涼油、風油精等。，為每個工人落實防暑降溫用品。
7.夏季做好防火工作。
針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發生火災事故的情況，進一步加強防火措施，對配電室、倉庫、油漆間等易燃場所進行定期檢查。，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
8、切實搞好衛生防疫。
要做好施工現場和生活區的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質引發中毒事件；加強夏季易發疾病的監測，現場作業人員發生法定傳染病和食物中毒時，及時向有關主管部門報告。
第四部分:
施工現場高溫防暑應急預案的選擇
1.目的:
盛夏時節，日照強度大，炎熱天氣持續。為做好夏季施工現場的防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，不斷改善勞動條件，防止高溫天氣造成工人中暑等生產安全事故，特制定本辦法。
2.適用范圍:
本制度適用于電建公司xx項目部。
3.具體規定:
(1)認真落實防暑降溫責任制。
有關單位要認真落實施工現場防暑降溫的一系列要求，以對一線施工人員生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降溫的組織領導，健全和落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施的落實，防止高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
(2)合理安排作息時間。
密切關注高溫天氣的天氣預報。氣象學將日最高氣溫大于等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時，原則上11:00-15:00嚴禁室外作業。
(3)加強工作時的輪換休息。
夏季應根據施工的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采用頻繁倒班的方法，縮短連續作業時間，加強工作中的輪換和休息。加強現場巡查，加大防暑降溫和急救知識宣傳，提高全員安全意識。
(4)確保現場有足夠的飲用水供應。
現場應供應充足的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水及各種湯類，有效防暑降溫，防止中暑。
(5)落實防暑降溫物品。
要密切關注高溫天氣堅持施工的一線施工人員，加強防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如任丹、清涼油、風油精等。，為每個工人落實防暑降溫用品。
(6)積極改善施工現場的生產和生活環境。
認真執行《建筑工地管理條例》，積極采取措施加強通風降溫，保證施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴等臨時設施滿足防暑降溫需要，為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地宿舍、食堂必須安裝電風扇，有條件的單位在宿舍安裝空調。
(7)搞好衛生防疫。
要做好施工現場和生活區的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質引發中毒事件；加強夏季易發疾病的監測，現場作業人員發生法定傳染病和食物中毒時，及時向有關主管部門報告。
(8)夏季做好防火工作。
針對夏季炎熱，天氣干燥，容易發生火災事故的情況，進一步加強防火措施，對配電室、倉庫、油漆間等易燃場所進行定期檢查。，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
最新防暑降溫的應急預案 篇3
第一條：為了加強高溫作業、高溫天氣勞動保護工作，保護勞動者健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定，制定本辦法。
第二條：本辦法適用于存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。
第三條：高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規定限值的作業。
高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發布為準。
工作場所高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》(GBZ/T189.7)執行；高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)執行；高溫作業分級分別依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)執行。
第四條：國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依照相關法律和國務院確定的職責，負責全國高溫作業、高溫天氣勞動保護的監督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責，負責本行政區域內高溫作業、高溫天氣勞動保護的監督管理工作。
工會組織依法對用人單位高溫作業、高溫天氣采取勞動保護措施的情況進行監督。
第五條：用人單位應當全面貫徹落實相關法律、法規、標準，堅持預防為主、防治結合的方針，采取以下高溫作業、高溫天氣勞動保護措施：
(一)優先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備，使作業人員遠離熱源。對于生產過程中不能完全消除的高溫危害，應采取綜合控制措施，使其符合國家職業衛生標準要求。
(二)存在高溫職業病危害的建設項目，應保證其設計符合國家職業衛生相關標準和衛生要求，高溫防護設施應與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產使用。
(三)對高溫強熱輻射作業、高溫高氣濕作業、夏季露天作業等不同的高溫作業類型采取相應的防治措施。
(四)向勞動者提供必需的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，并加強對高溫防護設備的維護和個人防護用品的管理。
(五)在高溫天氣期間，應根據生產特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(六)對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，指導勞動者正確使用高溫防護設備和個人防護用品。
(七)制定高溫中暑應急預案，定期進行應急救援的演習，并根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及高溫作業情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。
(八)依照有關規定對從事接觸高溫作業勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者和患有高溫作業職業禁忌的勞動者從事高溫作業和高溫天氣作業。對患有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫作業的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差的勞動者，應當調整其工作地點或工作崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫作業和高溫天氣作業時對其采取有效的勞動保護措施。
(九)不得安排懷孕女職工在35℃以上的`高溫天氣作業及室內溫度在33℃以上的工作場所作業。
不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣作業及《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》(GBZ/T229.3)中第Ⅲ級以上的高溫工作場所作業。
(十)為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的清涼含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。
(十一)勞動者出現中暑時，立即對中暑勞動者采取救助措施，使其迅速脫離高溫環境，到通風陰涼處休息，并給予含鹽清涼飲料及對癥處理；病情嚴重者，用人單位應當及時送醫療衛生機構治療。
第六條：用人單位安排勞動者在高溫天氣期間作業，應當根據實際情況調整作業時間：
(一)日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業。
(二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位安排勞動者室外作業時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業。
(三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外作業勞動者加班。
(四)用人單位采取降溫措施使勞動者工作場所溫度低于33℃的，以及因行業生產特點無法停工或者因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用本條第(一)項、第(二)項規定。
第七條：勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強高溫作業、高溫天氣作業防范意識、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，發現高溫危害事故隱患應當及時報告。勞動者應當服從用人單位合理調整作息時間或對有關工作地點、工作崗位的調整安排。
第八條：勞動者與用人單位通過平等協商，可以就高溫作業和高溫天氣勞動保護事項訂立集體合同，或簽訂高溫作業和高溫天氣勞動保護專項集體合同。
第九條：勞動者從事高溫作業和高溫天氣作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級勞動保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。
第十條：醫療衛生機構承擔職業性中暑診斷，應當經省級人民政府衛生行政部門批準。
第十一條：勞動者因高溫作業引起中暑的，經診斷為職業病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。
勞動者因高溫天氣作業引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規定的享受工傷保險待遇。
勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。
第十二條：安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門要按照職責分工加強監管。
(一)安全生產監督管理部門對用人單位遵守相關法律法規、落實工作場所各項防暑降溫措施的情況進行監督檢查，依據國家相關法律法規對違法行為予以處罰。
(二)衛生行政部門會同有關部門開展防暑降溫的宣傳教育，組織高溫中暑的醫療救治。
(三)勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律法規、在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的情況的監督檢查。
工會組織依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。發現違法行為，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。
第十三條：政府有關部門對用人單位違反國家有關法規、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改；問題嚴重的，按照國家有關法規追究用人單位及其負責人的相應責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條：各省級人民政府安全生產監管部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門和工會組織應當根據本辦法，制訂實施細則。
第十五條：本辦法由安全監管總局會同衛生部、人力資源社會保障部、全國總工會負責解釋。
第十六條：本辦法自發布之日起施行。1960年7月1日衛生部、勞動部、全國總工會聯合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時廢止。