工會代表建議案（精選3篇）

工會代表建議案 篇1

　　總工會界將聚焦結構調整中維護職工權益話題建言獻策，僅來自全總的工會界委員就將提交3份大會書面發言和30余份提案建議。其間，還將圍繞“在推進結構性改革中依法維護職工權益”主題進行大會發言。

　　據了解，總工會界目前從各地征集的大會書面發言和提案建議主要關注一線職工、農民工、女職工、困難職工、職業病職工、農林場職工、特殊工種職工等群體利益，聚焦收入分配、社會保障、勞動安全健康等方面，特別關注了鋼鐵、水泥、林業等轉型升級產業中職工權益維護問題。

　　從加強支持引導、合理規劃、規范發展的角度，提交了有關部分行業發展方面的提案建議。

　　分別是：《關于在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》《關于加強政府對清潔清洗市場管理監督的提案》《關于加速建設我國視光技術人才培養體系保障廣大民眾視力健康的提案》《關于取消散裝水泥基金的提案》《關于在林業改革發展過程中切實維護職工合法權益的提案》。

工會代表建議案 篇2

　　第二十屆三次職代會上，各職工代表緊緊圍繞“改革創新、轉型升級、共同開啟再次創業新征程”的主題，充分運用提案的形式，積極建言獻策，提出了很多有價值的意見和建議。立案提案經承辦部門的認真辦理，取得了明顯成效，有力地促進了公司改革發展。

　　為進一步提高提案質量，推進提案工作，根據《中交上海航道局有限公司職工代表大會提案工作管理辦法》的規定，公司工會評選湯海山《關于進一步加強企業法律隊伍建設和能力建設的提案》等5件提案為優秀提案，公司企劃部等2個部門為優秀提案承辦部門。

　　公司工會號召廣大職工代表，進一步增強責任感和使命感，切實履行職責，維護職工權益，積極參與企業民主管理，圍繞“改革創新、轉型升級”的工作思路，繼續運用提案的形式，多建睿智之言，多獻務實之策，多謀長遠之計，為公司實現“十三五”良好開局貢獻力量。

工會代表建議案 篇3

　　全國政協委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進結構性改革中依法維護職工權益”為題，代表中華全國總工會作大會發言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發言，分別是《積極穩妥推進“延遲退休政策”實施》、《幫助城鎮集體企業擺脫困境促進集體經濟創新發展》、《深入開展行業集體協商 努力構建和諧勞動關系》。

　　此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工群眾訴求，提出相應的建議舉措，努力推動解決職工最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，充分體現了對一線職工、農民工、女職工、教師等群體利益的關切。同時，本次提案建議還特別關注到了我國的健康養老問題。

　　20xx年作為全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發展穩定任務艱巨繁重。有關產業工會集思廣益、群策群力，從加強支持引導、合理規劃、規范發展的角度積極獻言獻策，中華全國總工會還提交了《關于在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》等有關部分行業發展的提案建議。

　　據了解，20xx年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回復。去年總工會界委員聯名提交了關于加強環衛工人權益保障的界別提案，被政協列為重點提案進行督辦，推動政府有關部門解決環衛工人權益保障問題，職工服務和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環衛職工。