鄉鎮黨代會議案（精選18篇）

鄉鎮黨代會議案 篇1

　　加強浦江兩岸協調發展

　　王莉韻等代表：經過20xx年努力，浦江開發已經進入由基礎設施建設到功能開發的關鍵階段。目前，由于推進時序上的差異和各區塊開發條件的不同，浦江兩岸各區段在功能和形態存在較大落差。外灘、陸家嘴已經發展成為上海標志性區域，但徐匯濱江等區域還在開發建設的初級階段。而且，各區的建設風格、空間布局、沿江景觀在一定程度上缺乏整體性及和諧性，各功能板塊之間也缺乏系統化的交通連接。

　　建議在未來發展中，發揮好浦江兩岸濱水生態空間和歷史文化資源優勢;加強浦江開發的統籌協調，建立浦江兩岸立體的交通體系，開通有軌街車、水上巴士等，把浦江岸線串聯起來;健全浦江開發的投融資機制，發揮社會投入的作用，采取措施鼓勵民間資本參與基礎設施建設。

鄉鎮黨代會議案 篇2

　　提案摘要

　　今年我市推進行政審批制度改革，經過集中清理和重大調整，取得明顯成績，但目前仍存在行政審批項目數量偏多、審批辦事效率有待提高、行政審批監督管理尚不到位等問題，因此應當繼續深化行政審批制度改革。

　　一、繼續清理減少相關行政審批項目，能下放的依法下放審批，能委托的依法委托審批。

　　二、繼續規范審批中心的審批功能和辦事程序，以集中審批、集中回復、方便群眾、服務社會為主要任務，同時建立以窗口為主導的運行機制，實施“一門受理，轉告相關、并聯審批、限時辦結、集中回復”的審批運行模式。全面落實首問負責制，實行限時辦結制，執行責任追究制，完善監督、考核、激勵制。完善針對個體的制約措施，對部門、站所的行風評議要延伸至每個窗口、個體。同時建設和完善5個平臺：互聯網信息服務平臺、審批大廳辦事平臺、熱線溝通交流平臺、基層便民服務網絡平臺和電子監察平臺。

　　三、繼續強化行政審批的全程檢查和監督。建立完整的行政審批電子監察體系，強化政府的監督力度，實現對行政審批行為的實時監控、及時告知、預警糾錯、績效評估，強化投訴處理能力。四、加強對行政審批制度改革的領導，市委、市政府指導各部門擬定深化改革的工作方案，提出限時完成的時間，并組織力量深入開展大規模的工作檢查，召開交流會，推進行政審批制度改革。

鄉鎮黨代會議案 篇3

　　培育“樞紐型”社會組織

　　傅燕君等代表：社會組織正成為政府職能轉移的重要平臺，無論是行業協會、專業協會和商會，還是民辦學校、養老院、社區服務中心，都在一定程度上承擔了政府向社會提供公共產品和公共服務的職能。但在實踐中，社會組織還處在初級發展階段，功能作用發揮還相當有限。

　　建議黨和政府加大培育扶持力度，把工青婦等群眾團體、各類行業協會建設成“樞紐型”社會組織，為本領域的社會組織搭建交流合作平臺、提供業務指導;在日常管理和服務中發揮骨干作用，并承擔相關社會組織的業務主管職責，形成分類管理的社會組織工作平臺。政府加快向“樞紐”以及通過“樞紐”向社會組織轉移職能和購買服務，定期向社會廣泛征集服務民生的創意和項目，吸引更多的社會組織參與公共公益服務。

鄉鎮黨代會議案 篇4

　　各位代表、同志們：

　　現在，我代表中共xx鎮第十四屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

　　中國共產黨xx鎮第十四屆代表大會第四次會議，是在黨的xx屆四中全會之后我鎮召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是：以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，動員全鎮廣大黨員干部進一步堅定信心、克難奮進，為打造經濟強鎮，構建生態和諧新而努力奮斗。

　　20xx年工作回顧

　　今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我鎮緊緊圍繞“重振南潯輝煌”、“奮戰五年、再造南潯”總目標，緊扣各項重點工作部署，促改革、轉作風、強經濟、優生態、保穩定，較好地完成了全年各項重點工作任務，經濟社會各項事業均保持了良好的發展態勢，努力實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

　　20xx年，全鎮可實現財政總收入2億元，同比增長13.4%;完成規上工業總產值56.48億元，同比增長15.6%;規上工業增加值9.1億元，同比增長9.6%;全社會固定資產投入13.5億元，同比增長13.1%，其中工業性投入8.5億元，同比增長9.7%;完成浙商回歸市外省內資金2億元，完成全年任務的400%，省外資金2.5億元，完成全年任務的131.6%。農民人均純收入23185元，同比增長11.5%。

　　一、狠抓改革創新，促進加強黨的建設

　　1、教育實踐活動全面深入。按照中央和省、市、區委的統一部署，我鎮從今年2月開始，在56個基層黨組織、2502名黨員中深入開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過雙聯雙駐等服務機制，確保實踐活動“全覆蓋”。 服務基層注重深入性，以群眾最關心、最直接、最現實的問題為切入點，把矛盾化解在一線，共成功化解基層不穩定因素13起，其中處于萌芽狀態的4起，問計于民征求到各類意見建議369條次，其中涉及“四風”問題272條次，為農戶直接辦理各類事項178件，參與中心工作342人次。

　　2、明確責任狠抓整改落實。圍繞四風方面的突出問題，研究制定了“兩方案一計劃”，確定由鎮黨委書記對整改落實工作負總責，主抓整改工作的全面推進落實，班子其他成員各司其職，每個整改項目由1-2名班子成員領辦、確定責任部門和辦理時限，明確18項重點整改工作，制定出臺19項制度。到目前為止，領導班子整改落實的12個項目已全部完成;領導干部個人整改的116個項目也已全部完成，其中54項長期堅持。

　　3、整轉提升夯實基層基礎。把大力推進基層組織執政能力建設作為黨建的根本立腳點來抓，全面整頓轉化軟弱渙散基層黨組織，形成區、鎮兩級領導全程聯系抓，聯村干部具體指導抓，黨組織書記親自操作抓的工作機制，全鎮6個軟弱渙散黨組織全部完成整頓。完善落實村級事務民主決策議事機制，健全完善村級組織協調運行機制，全面落實“五議兩公開”、“三重兩輪票決制”等民主管理制度。同時加大經費投入，落實基層待遇保障政策。

　　4、示范帶動創新黨建模式。加強區域性黨組織建設力度，在重兆塊狀經濟產業鏈中組建區域黨組織。提升基層服務機制，全面推行“新居民家庭”黨建服務模式。提升基層保障機制，使90%的行政村達到村級組織陣地達標村標準。深化黨建示范集群建設，加強荻港、民當和星光農機示范點建設。堅持不懈地抓好黨建帶群團工作，積極探索黨群共建新模式。

　　5、優化服務助推中心發展。以提升基層黨組織堡壘指數為抓手，開展“走親連心”、“點亮微心愿，共筑中國夢”等活動，解決群眾關心的熱點、難點問題。按照“強組織抓覆蓋，重品牌抓特色”思路，以“雙強”企業創建為抓手，著力打造一批富有特色的非公企業黨建品牌，打響星光農機青春黨建品牌，突出龍門黨建“和諧企業”文化品牌。

　　二、狠抓隊伍建設，促進執政能力提升

　　1、不斷加強理論武裝。充分依托鎮黨委中心組理論學習、星期一夜校、住夜值班、領導干部網絡教育學院等陣地和載體，深入學習、宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，集中開展“三思三觀”學習研討活動，學習系列重要講話精神和中央省市委關于黨的群眾路線教育實踐活動重要論述, 推行600秒微黨課，利用碎片時間開展理論學習，提升干部綜合素質。

　　2、不斷加強黨員管理。根據“保質控量、擇優發展”的原則，全面推行發展黨員全程記實責任制和“兩公示、兩票決”的發展黨員公開監督機制，試行黨員發展“推優積分制”，進一步規范程序，保證發展質量。在全鎮黨員中分類開展“黨性體檢”活動，檢出“黨性亞健康”黨員42名，“黨性不健康”黨員5名，經再教育后仍達不到“健康”標準的，做出處理。今年共勸退黨員1人，開除黨籍3人，黨內警告處分1人。

　　3、不斷轉變干部作風。廣大黨員干部不折不扣執行中央八項規定，深化正風肅紀行動，對照群眾路線活動中發現的問題，大力推進專項整治，明確18項重點整改舉措，10項專項整治工作，制定出臺19項制度。不斷完善機關制度建設，用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人，鎮紀委牽頭每周常規督查不少于2次，每月突擊檢查不少于1次，保持正風肅紀常態化，努力打造高素質干部隊伍。

　　4、不斷深化黨風廉政。把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，突出黨委書記履行一把手職責和領導班子其他成員的一崗雙責。建立正風肅紀重點約談制度，健全監督制約機制，強化招投標和村級小額工程的監督管理工作。嚴查違紀案件，探索聯動辦案機制，今年以來立案查處黨員違紀案件4起，結案4件，給予黨紀處分4人。

　　三、狠抓經濟建設，促進轉型升級發展

　　1、抓項目拓平臺不松勁。以項目為重點，以平臺為基礎，突出南太湖產業集聚區片區和重兆高效生態新材料專業園區，投入基礎設施建設5000萬元，完成電力線路架設，道路及管網等主體施工，新拓展土地600畝，平臺內外拆遷150戶。加快重點項目建設，星光農機年產2萬臺聯合收割機項目部分投入試生產，德爾達閥門項目主體建設中，巴斯伏阻燃新材料項目完成配套建設和三個鋼結構主體廠房架設，南方清潔能源項目完成碼頭基礎澆筑和20個主罐體安裝，榮恒石油二期油庫項目正在建設碼頭和區內布點加油站，偉倫建材項目施工方已進場，嵐源實業CNG天然氣母站項目完成土地招拍掛。

鄉鎮黨代會議案 篇5

　　各位代表、同志們：

　　現在，我代表中共xx鎮第x屆委員會向大會作報告，這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實省、市、縣經濟工作部署，簡要回顧20xx年主要工作，安排部署2xx年黨的建設和經濟社會發展工作，動員全鎮廣大黨員干部群眾積極認識新常態、把握新機遇，進一步解放思想、改革創新、凝聚力量、攻堅克難，繼續譜寫“和諧美好儺鄉”建設新篇章!

　　一、20xx年，我們克難攻堅，埋頭苦干，為共建和諧美好儺鄉奠定了堅實的基礎

　　回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以全面建成小康社會為發展主線，結合鎮情實際，大膽提出了“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”的經濟發展戰略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加

　　強黨的基層組織建設，使全鎮的經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，再一次邁出了加快建設和諧美好儺鄉，實現同步小康的堅實步伐。

　　物質文明不斷加強。全年實現地方生產總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮固定資產投資完成4732.2萬元，同比增長20 %;農民人均純收入達5789.33元，同比增長17%;金融機構存款余額11800萬元，同比增長5%，貸款余額5700萬元，同比增長14%。緊緊圍繞“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌發展戰略，排除萬難，加快小城鎮建設步伐，拆遷42戶，圓滿完成了老街改造工程,了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設工程;按照“四在農家.美麗鄉村”要求，在鐵坑村示范點的基礎上，重力改造了花園村、國家村新農村建設。高標準硬化了三層通村公路;開工建設了三層經坪頂至荊角穩坪段通鄉硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里,使全鎮的通組公路達到99%，有效的解決了群眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先后完成了鲊魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。改造了海溪溝、深溪變電站，完成了學校與衛生院公租房建設130套，投資556.37萬元完成了農村危房改造暨花園、國家等村土家民居改造工程488戶，并如期完成了國家、同心、三角、蓋坪、對香等村級辦公樓主體工程建設;完成了城鄉低保提標核查4877人，全年發放低保金614.72萬元，發放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉居民養老保險6293人、完成全年縣分任務人數的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務的106%，2686人享受城鄉居民養老保險待遇，發放養老保險金161.6萬元;全鎮新農合參合率達98%，報銷醫療補助706.3萬元，新增就業人員139人，減少貧困人口1461人，圓滿完成了精準扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務，極大的提升了人民群眾生產生活水平。

　　精神文明顯著提升。按照“為民、務實、清廉”要求，在全鎮31個黨支部1個黨總支中深入扎實地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，建設完善了“四室一堂”，配齊村級辦公設備;廣泛開展了“道德講堂”進村寨、進社區、進機關等系列宣講活動，使全鎮黨員干部素質得到進一步提升，黨群干群關系得到進一步密切。成功舉辦了“古韻儺鄉.醉美穩坪”大型文藝晚會，圓滿舉辦了“古韻儺鄉.醉美穩坪”書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創建成了全市“十大文明村寨”，成功申報了全省“十大文明古鎮”。同時通過對計生工作的高度重視與扎實開展，鐵坑村20xx年榮獲全國人口計生基層群眾自治示范村稱號，我鎮一戶家庭榮獲全省20xx年度“十佳幸福家庭”榮譽稱號。按照新時代發展要求，我們認清新常態，率先完成了鄉鎮彩色版報刊--《儺鄉之音》的印發，開通了xx鎮政府網站，xx鎮“古韻儺鄉”微信平臺，組織精干力量，高規格制作了“穩坪鎮精準扶貧工作紀實”、“xx鎮20xx年宣傳片”等視頻宣傳片，為宣傳穩坪、推介穩坪起到了積極的作用。大力實施“民心黨建”工程，扎實推進黨風廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風建設管理力度，20xx年，共立案查辦干部職工違紀違法案件2件，開除黨籍1人，黨內警告1人，全鎮通報批評5人，誡勉談話4人(次)。全力支持人大、政府開展工作，教育事業蓬勃發展，衛生事業明顯改善，全年無重特大安全事故發生，社會維穩工作成效明顯，群眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統一戰線得到了進一步發展，關工委、工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發揮。

　　改革創新穩步推進。緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”經濟發展戰略，詳細制定了打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發展方針，全力構建“和諧美好新儺鄉”建設藍圖。在城鎮化建設上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮有新街、村有新寨、綠色小鎮、美麗鄉村”的奮斗目標，詳細制定了梨子堡建設規劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮，為下步打好城鎮化建設牌奠定了堅實的基礎。在萬畝花椒產業上，通過組織干部群眾外出學習、出臺優惠政策等措施，已發展花椒近5000畝，預計3年內可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉”的美譽指日可待。在儺文化旅游產業上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發展目標，進一步挖掘、開發、打造儺文化產業，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的xx鎮。

　　20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮的開局之年，是全面開展“十三五”規劃的開官之年，更是我鎮積極適應新常態，開創發展新局面，全面構建和諧美好儺鄉，實現后發趕超的重要之年。今年全鎮工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞穩中求進總基調，緊緊圍繞“強基建鎮興產惠民”工作思路，緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”經濟發展戰略方針，著力穩增長、調結構、強基礎、惠民生，認識新常態，凝聚新力量，把握新機遇，實現新發展，不斷譜寫“和諧美好儺鄉”建設新篇章。

　　今年工作的主要目標是：

　　——實現全鎮地方生產總值增長20%;

　　——社會固定資產投資增長20%;

　　——財政總收入和一般公共預算收入分別增長15%、10%; ——農民人均純收入增長20%;

　　——存貸款余額分別增長15%和20%以上;

　　——糧食產量達0.63萬噸以上;

　　——城鎮登記失業率控制在4.2%以內;

　　——人口出生率控制在12.62‰以內;

　　——森林覆蓋率50%以上。

　　要實現以上目標，今年必須重點抓好以下幾項工作。

　　(一)全面認識新常態，積極適應新常態，準確把握加快建設和諧美好儺鄉與全面建成同步小康的新形勢

　　正確認識新常態，是為了更好的適應和把握新常態。我們要把xx鎮的工作放到全國、全省、全市、全縣的大背景中去思考，準確把握新常態、主動適應新常態、科學引領新常態。對穩坪來說，主要有以下幾個方面的新常態。

　　一是逆水行舟，不進則退，是穩坪的一種新常態;從全縣來看，德江正在跨越發展，竭力打造區域性中心城市和黔東北鐵路交通樞紐，很多鄉鎮的地域條件與資源優勢都比我鎮要好，發展的起跑線自然比我們要高出很多，我們的區位優勢與交通、產業都不如人家，為此，我們的發展必須在現有的基礎上向其它鄉鎮看齊，逆水行舟不進則退，我們必須認清形勢、理清發展思路、把握機遇，乘勢而上、迎難而進、順勢而為，以敢拼、敢搶、敢為的精神，以多出別人十倍的努力，切實做到發展不減速、不停步、不退位，全力確保全鎮經濟社會又好又快發展。

　　二是解放思想，團結奮發，是穩坪的一種新常態;近年來，我鎮城鎮化建設、產業結構調整、儺文化打造等各項工作總體上來講都取得了一定的成效，這些成績的取得，靠的是什么?靠的就是解放思想，靠的就是改革創新，靠的就是團結奮發，我們要認真的總結經驗，進一步解放思想，進一步凝聚力量，進一步團結奮發，加快鄉鎮工作轉型升級，完成“小部制”改革，加大城鄉統籌力度，加強社會創新管理，加速經濟發展進程，加緊落實好“四議兩公開”工作機制。只有這樣，我們才不會被落后;只有這樣，我們才能不斷自我超越;只有這樣，我們穩坪的未來才會有盼頭。

　　三是搶抓機遇，激發活力，是穩坪的一種新常態。今年是實施西部大開發與國發2號文件的重要之年，更是德江打造區域性中心城市的關鍵之年，項目多、機遇多，你在干，別人也在干;你在爭取，別人也在爭取，甚至稍不留心別人會比你干得更好更快更精更全，在如此復雜的競爭環境中，我們一定要保持清醒頭腦、扎實練好本領、充分激發活力、準確搶抓機遇，拿出開弓沒有回頭箭的鐵心，拿出狹路相逢勇者勝的決心，迎難而上、見縫插針，敢于亮劍，群起而為，我們穩坪的明天才會更加美好。

　　(二)緊緊圍繞總目標，創新謀劃新思路，不斷助推構建和諧美好儺鄉與全面建成同步小康各項工作再上新臺階

　　一是繼續加大產業結構調整，全力確保群眾增產增收。按照穩定政策、改革創新、持續發展的要求，加快推進農業轉型升級。以“三個萬元、5個100工程”為抓手，在保障糧食生產總量的基礎上，全力提升特色產業發展水平。堅持“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”發展戰略，堅決打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、儺文化旅游”三張牌，力爭在去年基礎上再發展花椒10000畝，打造水密桃基地100畝，葡萄基地50畝，繼續管護好核桃、空心李、羅漢果、臍橙、白果等產業發展，繼續實施好生態畜牧業產業化科技扶貧項目，著力打造好鐵坑村市級現代農業園區示范點建設，積極爭取省國開行貸款資金，實施標準化種草養殖，加大動物重大疫病防控力度，力促現代農業、畜禽業再上新臺階。

　　在儺文化旅游方面，大力實施文旅一體化，把儺戲文化、民俗文化與旅游產業結合起來，搶抓文化產業發展新機遇，適應新常態，唱響中國儺戲，深挖旅游資源，加快建設儺戲舞臺、儺戲觀光亭、儺山公園及相關附屬設施步伐，力爭開發甘溪溫泉，規劃打造好“鐵坑民族文化旅游村寨”的旅游觀光園區建設，著力構筑好“中國儺戲第一村--鐵坑”的藍圖，為當地群眾創造致富增收平臺。

　　二是加快基礎設施建設，積極改善發展硬環境。以“四在農家.美麗鄉村”活動為契機，動用一切資源優勢，采取引進資金與本土資源相結合方式，全力加強全鎮各項基礎設施建設。力爭啟動303省道擴建工程、穩坪至共和鎮通鄉水泥硬化公路建設工程、鐵坑至大丫口通鄉公路等工程、硬化深溪丫口至黃土通村公路工程;實施下壩完小師生飲水工程，實施長興、三層、國家、蓋坪等村農村飲水安全工程;啟動苦竹壩梨子堡集中建房項目;積極爭取“一事一議”財政獎補資金，硬化通組公路、連戶路;繼續實施電網升級改造、危房改造項目、高標準農田及土地整治、通信等基礎設施建設，鼓勵社會資本參與建設集鎮集市，努力完善集鎮附屬設施，圍繞“集鎮有新街、村莊有新貌”的山水園林城市目標，注重生態文明，加快城鄉一體化建設。深入實施“四在農家.美麗鄉村”六項行動，堅持發展和生態兩條底線，讓美麗鄉村處處可見，群眾生產生活更加方便。

　　三是全面創新社會治理，著力推進民生事業發展。堅持把民生保障工程作為加快全面建成小康社會的重要抓手，著力抓好事關人民群眾生產生活，事關人民群眾切身利益，事關人民群眾和

　　同時要緊緊按照“大故事做大文章、打基礎利長遠”要求，抓住省市實施烏江經濟走廊的政策機遇，敢于“無中生有”，善于落地生根，抓緊編制一批符合國家政策導向，利于群眾生活發展的新項目、大項目，扎實做好“十三五”規劃工作，切實為子孫謀好福祉、構好藍圖、打好基礎。

　　(三)嚴格治黨新要求，激發黨建新活力，全力提供構建和諧美好儺鄉與全面建成同步小康任務的新保障

　　推進全面從嚴治黨是落實黨的建設新的偉大工程的必然要求，也是我們全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的根本保證。黨要管黨，關鍵是管好干部;從嚴治黨，重在從嚴管理干部。要高舉從嚴治黨這柄利劍，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，充分激發黨建活力，才能為全面深化改革提供強大的精神動力與組織保障。

　　一是鞏固深化活動成果，為經濟社會發展樹立優良作風。進一步深化對作風建設長期性復雜性艱巨性的認識,堅持抓常、抓細、抓透意識,形成作風建設的新常態。大力弘揚埋頭苦干、求真務實的作風，繼續抓好教育實踐活動整改后續工作,深入推進專項整治,持續抓好整改落實,深入開展“四室”一堂、干群連心.同步小康駐村、精準扶貧等民心黨建工程，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。始終保持正風肅紀的高壓態勢,推進作風建設規范化常態化長效化,真正使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣，堅決杜絕“廉而低效”、“廉而不為”的慵懶行為，大力弘揚立說立行的作風，以昂揚向上、奮發有為的工作激情、抓鐵有痕的工作力度，細化推進各項工作，完善考核獎懲機制，最大程度地把各個方面力量聚合起來，形成上下一條心、齊抓共管的生動局面。

　　二是突出干部隊伍建設，為經濟社會發展凝聚各方力量。將《依法治國》、《貴州省黨政干部選拔任用條例》等讀本列入鎮黨委中心組學習內容，依據“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，堅持看德才配干部、憑實績用干部、靠公論選干部的選人用人導向，著力建設一支高素質的黨員干部隊伍。按照“成熟一個發展一個”的原則，嚴把黨員入口關，把年輕的致富能手、知識青年等優秀人才吸收到黨員隊伍中來，通過深入開展四室一堂、遠程教育、雙培雙帶、集中培訓等方式加大對黨員的教育培訓，不斷提升黨員隊伍綜合素質。積極建立黨內幫扶關懷機制，加大對老黨員、老干部的幫扶慰問力度。嚴格執行縣委《一意見四個辦法》工作方案，創新開展好“周諾周示季點評”工作辦法，嚴格兌現效能考核機制，充分激發工作活力、提高干事效率，切實加強干部隊伍管理。加大村組干部管理力度，年內完成鎮黨委對全鎮村干部輪訓一次的培訓目標，大力實施雙培雙帶工程，積極組織村干部和相關產業發展帶頭人到外地學習新的管理經驗與產業發展技能，加強村級后備干部培養管理力度，著力提高村組干部整體隊伍素質。重用顧全大局講黨性、面對困難不回避、破解難題有辦法、推動發展干實事的干部，在全鎮上下形成人人想干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。堅持和完善黨委民主集中制，加大相關中層干部列席參加黨委會議力度，不斷提高中層干部參政議政能力。加強政治引導和團結協作，不斷提高人大監督、社會監督水平，廣泛凝聚各方力量，鼓勵廣大干部群眾積極投身經濟社會建設。

　　三是強化基層組織建設，為經濟社會發展筑牢堅強堡壘。全面完成第五輪村級活動場所建設，配齊村級辦公設備，完善相關附屬設施，加強村級財務管理，充分發揮村級監督委員會職能，切實強化對兩委的監督，大力推行“黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結果公開”的“四議兩公開”工作法，使各項基層民主管理逐步進入規范化和制度化軌道。進一步強化村級黨組織的危機意識、責任意識和使命意識，不斷深化農村黨建工作，排查整頓一批軟弱渙散基層黨組織，著力提升基層組織戰斗力。加大黨建工作的創新力度，創新開展好趕場天村支兩委輪流到鎮里集中辦公工作法，方便、引領群眾更好的辦事，著力打造好黨建工作的特色品牌，用黨建工作的創新引領經濟工作的創新。堅持選拔與培養并重，選優配強基層黨組織書記，扎實推進大學生村官服務基層能力建設，加大駐村干部管理力度，使其更好的服務于民。加強黨建資源整合，強化遠程教育學用成果轉換，加強非公企業黨組織建設，嚴格黨員日常教育管理，強化隊伍建設，積極引導廣大黨員為經濟社會發展爭作貢獻、多作貢獻。

　　四是強力推進反腐倡廉，為經濟社會發展營造良好環境。始終保持反腐倡廉高壓態勢，做到常抓不懈、警鐘長鳴。全面貫徹中央八項規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全述職述廉、效能監察、信訪監督和干部重大事項報告制度，扎實開展“三嚴三實”專題活動，防止四風反彈。深入落實“三個開刀”專項整治，加大廉政警示教育力度，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監督，自覺保持共產黨人的高尚情操，經得起各種考驗，堅決杜絕違紀違法現象的發生。堅持建章立制推進反腐倡廉。健全完善重大項目督辦制度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的懲戒、防范和保障機制，真正把權力關進制度的籠子里，防止權力不任性。加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度，做到有貪必反、有腐必懲，努力營造政治清明、政風清新、政通人和的良好環境。

　　各位代表：新的一年已然到來，擺在我們面前的任務光榮而艱巨，逆水行舟，不進則退，讓我們緊密團結在周圍，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊依靠和團結全鎮廣大人民群眾，以境界高遠，追求卓越的創新精神;以堅忍不拔，攻堅克難的拼博精神;以胸懷全局，和諧團結的協作精神;以海納百川，誠信友善的包容精神，搶抓機遇、改革創新，向著最美中國夢、最美儺鄉夢攜手邁進。

鄉鎮黨代會議案 篇7

　　20xx年全國兩會召開在即，全國總工會昨日召開新聞通氣會，發布全國政協總工會界別關注的重點話題。

　　總工會界目前從各地征集的大會書面發言和提案建議主要關注一線職工、農民工、女職工、困難職工、職業病職工、農林場職工、特殊工種職工等群體利益，聚焦收入分配、社會保障、勞動安全健康等方面，特別關注了鋼鐵、水泥、林業等轉型升級產業中職工權益維護問題。

　　立法及法律法規修改提案建議有6件，包括制定《企業民主管理法》、《集體協商法》和修改《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《公司法》、《勞動保障監察條例》等。

　　對開展法律實施情況檢查和加強勞動相關機構設置也做了充分準備，如建議開展《勞動法》執法檢查、在全國人大設立勞動和社會保障專門委員會、在人民法院設立勞動法庭等。

　　從加強支持引導、合理規劃、規范發展的角度，提交了有關部分行業發展方面的提案建議。

　　分別是：《關于在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》《關于加強政府對清潔清洗市場管理監督的提案》《關于加速建設我國視光技術人才培養體系保障廣大民眾視力健康的提案》《關于取消散裝水泥基金的提案》《關于在林業改革發展過程中切實維護職工合法權益的提案》。

　　養老問題已日益成為民生“痛點”和社會難點。截至20xx年底，我國60歲以上老年人口達2.22億，占總人口的16.1%，其中有相當比例的老年人處于失能、半失能狀態。為此，總工會界委員將在兩會期間提交系統提案，提出相應對策。

鄉鎮黨代會議案 篇8

　　“三網”改造、社會化養老服務體系建設、緩解停車難、提升沈陽市會展業整體水平、宜居鄉村建設……

　　代表議案和重點建議提案集中反映著民生熱點問題，社會影響面廣，百姓關注度高，同時也是市政府辦理的重點。

　　今年，市政府承辦市人大會主任會議成員重點督辦的建議37件和市政協主席會議確定的重點提案31件，全部由市領導領辦，承辦單位主要領導牽頭辦理。截至目前，已辦結48件。

鄉鎮黨代會議案 篇9

　　關于審議《公司章程》(草案)的議案

　　各位股東：

　　為保障全體股東合法利益，完善公司的法人治理機構，股份有限公司各發起人依據《中華人民共和國公司法》及其他法律和法規制定了《股份有限公司》(草案)。《公司章程》(草案)共計16章內138條，其內容符合現行《公司法》和其他法律法規及國家有關部門的規定，股東的權利得到了充分保護，不存在股東(特別是中小股東)依法行使權利的限制性規定。現提請大會審議。

　　附：《股份有限公司章程》(草案)

　　股份有限公司籌備組

　　年 月 日

鄉鎮黨代會議案 篇10

　　申請人：甲______(基本情況)

　　公證事項：股份公司創立大會

　　證詞內容

　　一、必備要素

　　1.申請人全稱、申請日期及申請事項。

　　2.對申請人及公司創立大會參加人資格的審查情況。

　　3.對創立公司的有關文件、依據的審查情況。

　　4.設立公司的有關批準文件及驗資情況。

　　5.公司創立大會會議通知(公告)及有關議案的發布及送達情況。

　　6.會議及其議程是否符合《公司法》的要求。包括：股東代表產生辦法是否公正、公平、與會股東所代表的股權數是否達到法定數額，議事規則及議案通過程序、表決方式等是否合法等。

　　7.承辦公證機構名稱、承辦公證人員姓名及公證的法律依據。

　　8.與會股東及其代理人的資格情況。

　　9.監票人、檢票人、記票人資格情況及監票、檢票、記票過程的真實性、合法性。

　　10.各項議案的表決結果。

　　11.公證結論。應包括以下內容：

　　(1)當事人的資格是否合法，意思表示是否真實。(2)創立大會程序是否真實、合法。(3)對會議結果的確認。(4)會議記錄的真實性。

　　二、選擇要素

　　1.申請人提供的主要證據材料的真實性、合法性。

　　2.籌委會負責人委托他人主持會議的，證詞中應寫明委托代理的情況。

　　3.公司創立大會主持人對表決文件的澄清或說明。

　　4.對票箱或其他投票器具的查驗結果。

　　5.議案涉及董事會、監事會成員的，要說明對其資格的認定情況。

　　6.對公司創立大會投標活動中形成的重要工作記錄及視聽資料真實性及封存情況的證明。

　　7.公司創立大會有見證人的，應將其民事主體資格狀況連同“見證人______ 、______在場見證”字樣一并在公證書中加以描述。

　　8.公證員認為需要認定的其他程序事項。

　　9.公證生效日期。

　　10.附件

　　中華人民共和國___省___市(縣)公證處

　　公證員：____________________(簽名)

　　__________年__________月__________日

鄉鎮黨代會議案 篇11

　　職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。

　　今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規定》落地、推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究等內容。

　　“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。

　　提案調研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現一定的反差。

　　原因有三

　　一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業壓力，特別是部分非公企業育齡女職工和在非戶籍地工作的女農民工，擔心懷孕后會面臨離職待產和產后難以返崗的壓力。

　　二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業發展。

　　三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務勞動、經濟壓力等生活負擔。

　　被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現階段性就業。

　　孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關配套政策，保障婦女實現階段性就業，給女職工多一點時間生養育兒。

鄉鎮黨代會議案 篇12

　　一、指導思想

　　職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構;是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是堅持科學發展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級意識和增強責任感;是履行工會維護職工合法權益的職能，通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，以職代會或其他的形式，組織職工參與企業的民主決策、民主管理和民主監督;提高職工素質，為企業和職工解決實際困難，活躍文化生活，密切聯系職工，聽取職工反映的意見和要求，團結和調動職工群眾積極性，搞好企業生產經營，促進企業發展。

　　二、組織機構

　　根據9月12日公司下發22號文件精神，集團公司增設工會機構。化工公司結合集團公司精神，經領導班子研究決定，成立化工公司首屆職工代表大會籌備工作領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、組織實施

　　(一)第一階段

　　1、9月20日，召開化工公司職工代表大會籌備工作領導小組第一次會議，學習總公司文件精神，貫徹召開職工代表大會的重要意義，明確籌備工作領導小組成員責任分工。

　　2、9月21日，組織職工代表大會籌備工作小組成員向全公司職工宣傳召開職工代表大會的重要意義、目的、要求,通過職工代表大會形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。

　　(二)、第二階段

　　1、9月22日，根據化工公司實際情況，以后勤、車間為單位劃分，確定化工公司職工代表名額分配。名額分配標準依據相關職工代表大會條例規定：職工人數為1000-1500人的企業職工代表一般應為10%左右;超過1500人的企業可適當縮小比例;不足1000人的企業可適當增加比例;職工人數較少的企業，職工代表不得少于30人;其中一線職工應占職工代表人數總數的50%以上;中層以上行政領導人員一般為職工代表總數的五分之一;女職工和青年職工代表的比例，應與其在企業職工整體結構中的比例相適應。

　　2、9月23日，登記化工公司在職職工名冊，張榜公布。

　　3、9月24日，根據化工公司后勤、車間為單位分組劃分情況，組織民主推薦職工代表。

　　結合職工代表大會相關要求，化工公司所有享有政治權利的在職職工，均可當選為職工代表。職工代表要具有一定的政治覺悟和政策水平;具有一定的業務技術知識和管理能力;做好本職工作，有較強的責任感;關心集體、遵守紀律、聯系群眾、辦事公正;在職工群眾中具有一定的威信。

　　職工代表的推薦可在組織宣傳發動的基礎上，以分組為單位，充分發揚民主，積極推薦職工代表的候選人。也可按照分配的代表名額，直接選舉產生職工代表。選舉的方式可采用無記名投票方式選舉(候選人應多于應選代表的20%;候選人獲得參加選舉人的過半數選票時，方為有效)，也可用舉手表決的方式選舉產生。

鄉鎮黨代會議案 篇13

　　職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。

　　今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規定》落地、推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究等內容。

　　“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。

　　張世平委員建議，國家應健全完善生育保障政策，加強政府扶持力度

　　通過社會保險統籌等方式減輕二孩母親育兒的經濟和時間成本，利用稅收優惠等措施降低用人單位用工成本，減少因此而產生的對生育婦女的就業歧視。

　　推動建立健全生育成本分擔機制，實現女職工特殊勞動保護成本社會化。大力發展家庭服務業，完善社區配套教育體系和兒童醫療機構建設，推動全社會強化保障女職工生育權利的意識。

　　而另外兩份提案則分別是《關于加強<女職工勞動保護特別規定>監督檢查工作的提案》和《關于推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究立項工作的提案》。兩份提案關注到女職工禁忌從事勞動范圍執行、“四期”保護、生育保險落實等內容，提出完善地方性配套法規政策、加大重點領域監察工作力度、修訂女職工禁忌從事勞動范圍規定執行等建議。

鄉鎮黨代會議案 篇14

　　代表議案與代表建議、批評和建議是有聯系的。1954年全國人大組織法規定了代表提出議案的制度。從一屆全國人大一次會議至五屆全國人大五次會議，代表提出的議案都是由會議臨時設立的提案審查委員會在會議期間進行審查、提出審查意見并向會議報告，最終由會議審議、表決審查意見。由于那些議案的內容主要是對各方面工作提出的建議、批評和建議，涉及到的問題很多并不屬于全國人大的職權范圍，會議不好通過實質性的決議，只能決定轉交有關方面研究處理。因此，1982年全國人大組織法規定，代表對各方面工作的建議、批評和建議，都由全國人大會的辦事機構交由有關機關和組織研究處理并負責答復。后來制定的有關法律，也作出了類似的規定。這樣比較符合實際，簡化了工作程序，代表既可以根據人大的職權范圍提出議案，也可以就各方面工作提出建議、批評和建議，代表表達訴求的方式增加了。由此可見，代表提出建議、批評和意見這一制度的產生與代表提出議案的制度密切相關。

　　代表議案與建議、批評和意見又有明顯的區別。一是作用不同。審議和表決議案是人大進行立法或者作出重大決策的開始，有關機關、組織研究處理并答復代表提出建議、批評和意見是與代表相互溝通和改進自身工作的過程，大多數情況與人大行使職權沒有直接關系。二是主體不同。代表提出議案必須達到法定人數，代表提出建議、批評和意見沒有人數上的要求。三是范圍不同。代表提出議案的內容應當符合本級人大職權范圍，代表提出建議、批評和意見的內容十分廣泛，大部分屬于政府工作范圍。四是處理方式不同。代表議案提出后，主席團決定是否列入會議議程或者先交有關專門委員會審議、提出意見。代表建議、批評和意見提出后，由人大會辦事機構或者鄉鎮人大主席團交由有關機關、組織研究處理并負責答復。

　　了解上面講的代表議案與建議、批評和意見的聯系與區別，在實踐中就要注意不要把屬于建議、批評和意見的作為議案提出，要實事求是地提出并寫好議案與建議、批評和意見。

　　近些年來，隨著經濟社會的進步，醫療保險制度也得到相應的完善，解決廣大城鎮職工極大程度的后顧之憂。

　　加強醫療衛生服務，深入醫療保障體系改革是人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。中共xx屆六中全會審議通過的《關于構建社會主義和-諧社會若干重大問題的決定》明確提出要“加強醫療衛生服務，提高人民健康水平”。“堅持公共醫療衛生的公益性質”，“建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。”這為深化醫療保障體系改革指明了方向。

　　“看病貴”和“看病難”問題一直是社會關注、群眾反映強烈的熱點的問題，影響了社會主義和-諧社會建設。當前“看脖和“看病難”主要表現為：醫療費用上升速度超過經濟發展的增速，醫療支出的增加超過群眾的預期(特別是與工資收入或養老金等增速相比)，醫療服務質量提高與群眾預期和支出增加不成比例，醫療市場的不規范及存在于某此醫院和醫務人員中的腐-敗現象，造成群眾的信任危機，以及“因病致貧”和“因貧致脖困難人群中存在的支付醫療費用困難等等。部分醫院主動提供或是患者盲目要求的過度醫療也是造成“看病貴”的原因之一。但最主要的原因是，醫療機構的資金集和運作機制已經不能適應市場經濟條件下保持公益性的需要，相關方面的研究和改革嚴重滯后，導致矛盾集中反映在“看病難”和“看病貴”上。多病的老年人，或者忠重病的貧困人群和農村病人等群體的“看病貴”問題尤顯突出。

　　造成上述問題的主要原因在于：

　　第一，現有醫療保障制度設計缺乏整體性。盡管在當時解決了醫療保障的問題，但隨著形勢的發展，其中保障項目不統一，待遇差別大，城鄉二元結構，轉移困難等不足日顯突出。

　　第二，現存城市醫療保障制度設計中存在如下不足：一是由于缺少制度的約束造成管理上的漏洞。如供方出現“大處方、大檢查”等現象。二是缺乏調節的靈活性。制度雖然規定計費基準可能性不大，按經濟發展水平調整，但是在實際操作中年年調整的可能性不大，積累數年，差距就越來越大。三是資金的使用效率不高。四是控制醫療保險費用的積極意義沒有成為供需方的共識，醫院在投融資改革未深入的情況下，仍在追求利益最大化。

　　第三，醫療衛生改革和醫藥產業發展與醫保改革未同步。近年來，醫療衛生事業和醫藥產業發展迅速，但是醫藥醫療發展水平與社會經濟支撐能力和各方承受能力相對較低形成矛盾。發展需要資金支撐，而長期困惑醫院的資金來源渠道卻未有變化;公共財政投入不足使醫院籌集資金渠道只有通過提供醫療服務來獲得盈余，醫院面臨發展與控制醫療費用的兩難壓力。

鄉鎮黨代會議案 篇15

　　自20xx年以來，我榮幸地當選為xx區第xx屆人大代表。任職以來，我十分珍惜代表資格，時刻牢記代表使命。始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我，無時無刻鞭策、提醒我既是一名光榮的人民教師，更是一名要為群眾講實話、做實事的人大代表。2年多來，在區教育局和區人大會的領導下，我正確行使權力，自覺履行義務，勇于承擔責任。既做好單位的本職工作，同時又較好地履行了代表職責，積極參政議政，努力發揮教育代表的作用。現將我履行代表職責作如下陳述：

　　加強學習，提高自身素養

　　學習是強根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學習，是學習讓我掌握了工作的主動權。在學習過程中，我堅持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實”字，始終把“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程，堅持理論學習和業務知識及其他新知識學習相結合，理論與實際相結合，做到學用結合、學用相長。一是加強政治理論學習，著力提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強解決實際問題的能力;二是加強法律知識學習，著力提高依法辦事，依法行政的水平。三是加強業務知識學習，著力提高真才實學。教育工作隨著經濟工作不斷深入發展我不斷地提高對工作要求，自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。

　　克盡職守，切實履行代表職責。

　　作為一名人大代表，最根本的職責就是為人民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。本人參與政府對教育管理，協助鄉黨委政府先后制定并實施了《關于嚴格控制中小學生流失，切實抓好九年制義務教育》、《禁止任何組織與個人招用應該接受義務教育的適齡兒童、少年就業的規定》。

　　今年放暑假之前向秦皇臺教委領導建議：廉潔執教，堅決杜絕個人有償補課行為。同時和廣大教師認真分析總結了教師有償補課的弊端：教師個人有償補課，有損于教師形象，有損于師德，有損于學生健康成長。有了金錢的誘-惑，就可以拋棄教師職業規范，就不能一心想著把培養學生成材為己任，就會逐漸失去事業心、責任感。教師個人有償家教，于學生、于教師、于家庭、于社會，都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執教，樹立良好的教育形象;使全鄉教育系統形成爭先創優的良好風氣，為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。

　　在日常工作中，我身體力行，積極工作，盡可能避免工作的失誤，以防影響代表、教師的聲譽，來維護代表形象，同時也為向人代會提供質量較高的建議和議案積累素材。平時注重收集鄉情民-意，時常在下班時間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思、所想、所盼、所愿，積極傾聽教師、家長的意愿和呼聲，每次參加人代會，積極地把掌握的情況反映上去，做人民群眾的代言人。兩年來，我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度，嚴格控甌、“整治學校周邊環境”、“留守兒童教育問題”、“秦皇臺鄉中心街路燈安裝”等多個建議被學校、政府采納，并予以實施。?

　　立足本職工作，獻身教育事業

　　作為一名區人大代表，又是一名人民教師，肩負著神圣而光榮的使命，應為教育事業的發展貢獻自己的一份力量

　　多年我一直從事畢業班教學。因為是畢業班，肩上更多了一份責任感和使命感，我時刻告誡自己，一定要給初中學生生涯劃上完滿的句號。在平時的工作中，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，把學校提出的高效課堂教學落到實處。

　　1、備課深入細致。平時認真研究教材，參閱各種資料，向經驗豐富的教師請教，并一起討論教學問題，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目標時，從學生的實際情況入手，對不同層次的學生提出不同的要求，教學預案編寫認真詳盡，除此之外我還特別注重教學反思，學生的精彩發言，好的解題思路，教學中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料，只有不斷總結經驗，吸取教訓，才能使自己的教學能力快速提高。

　　2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合，注意抓住重點，突破難點。課堂上，我運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生的積極性，培養學生的創造性，激發學生的興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，端正了學生的學習態度，培養了良好的學習習慣和方法，使學生學有所得，向40分鐘要效益。對于后進生而言，僅僅靠40分鐘的課堂教學是遠遠不夠的，我還利用課余時間對學困生進行輔導，及時查缺補漏，并與家長聯系，及時溝通情況，使學校和家庭的力量聯合起來，幫助學生走出學習的困境。

鄉鎮黨代會議案 篇16

　　股份有限公司籌建情況報告

　　各位股東：

　　我受股份有限公司籌備組的委托，現就股份公司的籌建情況向大會作簡要匯報。在股份有限公司的籌組過程中，我們主要做了以下幾方面的工作：

　　一、籌組準備工作;經充分醞釀，20xx年月日全體發起人簽訂了《發起人協議書》，并委托股份有限公司籌備組全權負責籌組股份公司工作，由此正式開始全面推進股份有限公司的籌組工作。在股份公司籌組期間我們聘請證券有限責任公司(或有)擔任股份公司設立的主協調人及財務顧問;聘請北京市天銀律師事務所為股份公司工作的法律顧問;聘請會計師事務所有限公司為驗資機構。

　　二、辦理企業名稱預核準;20xx年月日，我們獲得了工商行政管理局頒發的《企業名稱變更預先核準通知書》，核準公司名稱為股份有限公司。

　　三、完成公司的驗資工作;20xx年月日會計師事務所有限公司為本次設立股份公司的出資出具了字第號《驗資報告》，從而完成了全部驗資工作。回顧整個籌辦過程，我們得到各股東及政府各職能部門的大力支持。今天召開股份有限公司創立大會暨第一次股東大會，將成立股份公司董事會、監事會，設立股份公司的條件已經成熟，因此，公司籌備組的工作已經完成。在此，我謹代表公司籌備組向一直關心支持和幫助籌組工作的領導和各位股東表示衷心的感謝。

　　謝謝大家!

　　股份有限公司籌備組

　　年 月 日

鄉鎮黨代會議案 篇17

　　為加強民主政治建設，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監督的權力，保護和調動廣大職工的積極性、創造性，深入貫徹落實科學發展觀，推進我院管理工作制度化、規范化建設。現依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規，結合院實際情況制定院職工代表大會(以下簡稱職代會)實施方案。

　　一、組織籌備(20xx年5月-8月)

　　(一)組織領導

　　1、為了保證職代會的順利召開，成立院職代會籌備委員會：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　負責職代會的領導、組織、協調。

　　2、籌備委員會下設辦公室：

　　辦公室主任：

　　成員：

　　負責職代會籌備的具體工作。

　　(二)制定職代會各項制度

　　由籌備委員會負責職代會實施細則、提案實施辦法、職工代表的選舉辦法等各項規章制度的制訂、完善和下發。

　　二、宣傳動員(20xx年8月-10月)

　　20xx年8月至10月為宣傳動員期。通過宣傳欄、印發宣傳冊等形式將職工代表大會的性質、職權、意義、作用，職工代表的基本條件、權利義務等向廣大職工進行宣傳，使全體職工以高度的主人翁責任感，選好職工代表，開好職代會。

　　三、組織實施(20xx年11月-20xx年2月)

　　時間：擬于20xx年2月中旬召開我院第一屆職工代表大會。

　　(一)職代會組織制度

　　職工代表大會每屆任期5年。每年至少召開一次會議。每次會議應當有三分之二以上的職工代表出席。

　　職工代表大會選舉主席團(其中院領導為當然主席團成員)，并同時成立組織機構，如：提案委員會、生活福利委員會、女工委員會、文體委員會等。

　　(二)職工代表名額確定與代表的產生(20xx年12月底前完成)

　　按《江西省職工代表條例》規定，職工人數為200-1000人的單位，代表人數按10%-20%確定，但不少于40人。目前我院在職職工615人，確定院第一屆職工代表大會代表為123人。其中職工代表中科研一線職工的比例應當不低于50%;中級以上管理人員為20%;一般管理人員不超過30%。青年職工、女職工代表應當占適當比例，職工代表的名額分配方案由籌備委員會研究確定。

　　邀請部分離退休人員作特邀代表旁聽會議。

　　(三)議題及提案的產生(20xx年1月底前完成)

　　1、固定議題：院年度工作報告、院財務工作報告、院工會工作報告(含工會經審情況)、上一屆職代會提案落實情況報告。

　　2、會議提案：會前一個月下發征求提案通知，以分工會為單位廣泛征求職工意見和建議后形成提案，由各分工會職代會代表交職代會提案委員會，由職代會提案委員會審核確定有效提案，提交相應的分管領導審閱，交相關部門處理，同時將處理結果告知提案人。

　　(四)職代會閉會期間的工作

　　1、由院黨政有關部門及院工會認真組織實施職代會決議，認真處理職代會提案，定期向職代會有關專門委員會或工會通報提案的落實情況，接受職工代表的巡視檢查和監督。

　　2、院工會委員會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。 職代會根據需要，可召集職代會各委員會負責辦理職代會交辦的事項。其成員一般由職工代表擔任，也可由部分熟悉業務的非職工代表擔任。

　　3、日常民主管理。可由工會主持召開聯席會議協商處理，并提請下一次職代會確認。遇有重大事項，經單位行政、工會、或1/3以上職工代表的提議，應當及時召開職代會。

鄉鎮黨代會議案 篇18

　　一、 問題的提出

　　據調查我國現有盲人500多萬，低視力人近千萬，尤其是在兒童及青少年當中，患病率極高。全國學生體質健康調研最新數據表明，我國小學生近視眼發病率為22.8%，中學生為55.2%，高中生為70.3%。為什么會有這么多的人近視?僅僅是不良用眼習慣造成的嗎?近視，與年齡有關系嗎?

　　二、調查方法：

　　1.查閱有關書籍并調查詢問同學，了解近視的主要原因。

　　2..通過多種途徑，了解近視可能會引發的并發癥。

　　三：調查情況和資料整理

　　四、結論

　　(1)近視的主要原因：

　　1 看電視距離太近;

　　2 看電視的時間太長;

　　3 所看電視的畫面濃度太深;

　　4 寫作業時的姿勢不正確 ;

　　5 在光線太強的陽光下看書 ;

　　6 在光線太弱的光下看書;

　　7 長時間的坐在電腦、電視前;

　　8 不合理飲食;

　　9 在車廂里看書

　　10 遺傳因素

　　11 不認真做眼保健操

　　(2)在這里我想給大家提出幾點建議 ：

　　1看書時作姿要端正，讀書或寫字時做到“眼離書本一尺遠，胸離書桌一拳遠，手離筆尖一寸遠。”

　　2不要在坐車或行走的時候看書，也不要躺下看書。(三)每天堅持做兩次眼保健操。

　　3每天堅持做兩次眼保健操。

　　4盡可能少上網或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排，不能讓眼睛長期處于疲勞狀態。

　　為有效預防近視等眼病：一要養成良好的衛生習慣，合理飲食，鍛煉身體，保障身心健康;二要糾正不良習慣，養成良好的用眼衛生;三要定期到眼科醫院檢查眼睛，尤其是高度近視眼患者，及時發現眼病，以便早發現、早治療。眼睛是心靈的窗戶，我們一定要好好愛護它!

　　人大代表可以向代表大會和它的常務委員會提出提案或是議案，提案是一個代表或是10名以下代表聯合提名的提案;議案是10名以上人大代表聯合提名的提案叫議案。

　　其格式沒有嚴格的限定，一般是有個提案的封皮，上面有固定的格式要求， 一是題目，就是寫上“關于提案”

　　二是提案人姓名

　　三是提案代表的所在代表團

　　四是時間

　　封皮里面是提案的內容，提案的大體格式如下：

　　關于解決困難群體的最低生活保障問題的提案

　　近來，國家公布的CPI居高不下，全年平均預計達到4.5%，對于城市的低收入家庭影響不小。據本市公布的數據，全市平均人均收入為2400元，其中，人均收入低于800元的占24%，低于600元的占11%.

　　自從全市實行最低生活保障以來，低保家庭的生活得到了基本的保障。但是，隨著物價指數的上漲，特別是糧食和肉類價格大幅度上漲后，低保家庭的生活受到了極大的影響。據初步調查(抽樣調查了56戶)，低保家庭因物價上漲，使其家庭月支出增加了230元，而我市的低保標準是一年前制定的，并且一直沒有調整，使低保家庭實際的生活水平下降。

　　低收入家庭關系到我市近8%的居民，也關系到社會的穩定和百姓人心的向背。

　　為此，建議提高我市的低保標準，同時將低保標準與物價指數掛鉤，保證低收入家庭的生活水平不至于因為物價上上漲而下降。

　　同時，建議解決低收入邊緣戶的生活補助或是社會救助問題，以保證其基本的生活。