職代會提案
職代會提案是指職工代表就改進和完善企業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展、精神文明及職工生活福利等方面提請職代會討論、決定、處理的建議和意見，那么，今天，第一范文網(wǎng)小編給大家介紹的是職代會提案，希望對大家有幫助。
提案從提出到落實要經(jīng)歷那些步驟
第一步：征集
第二步：整理
第三步：所在部門審查
第四步：職代會籌備組初審
第五步：立案審查
第六步：職代會審議
第七步：移交行政落實
第八步：督辦
第九步：向下一次職代會報告落實情況
如何征集提案
一、要多學(xué)習(xí);
二、要多觀察;
三、要多思考;
四、要多調(diào)查;
五、要多深入職工。
注意事項：提出的事項要符合法律法規(guī)和單位實際。
如何整理提案
一、要提出具體問題;
二、要找出問題存在原因;
三、要提出解決方案;
四、要有提出人和復(fù)議人;
五、要填寫好提案征集單。
注意事項：一事一案，事項具體，原因真實，措施可行。
如何審查提案
一、看提出的事項是否符合國家政策、法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定;
二、看提出的問題是否符合單位實際和解決能力;
三、看提議人和復(fù)人是否具備提出提案條件。
注意事項：各單位工會初審，提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子會或黨政工聯(lián)席會審定，加蓋工會印章后報公司職代會籌備組。
如何處理提案
一、由行政牽頭工會配合聯(lián)合向立案提案承辦部門或單位下發(fā)提案落實通知單;
二、由工會牽頭組織職工代表和相關(guān)專家對立案提案落實情況進行督查;
三、由行政向職代會報告立案提案落實情況;
四、由工會提出立案獎勵措施。
注意事項：工會不能越位，不能代辦。
職工代表是：信任，榮譽，責(zé)任!
職工代表必須：加強學(xué)習(xí)，提高能力積極工作!