工會議案范例
工會界別是全國政協的重要界別，在代表廣大職工和工會組織提出意見主張、推動職工群眾切身利益問題解決中發揮了重要作用。下面第一范文網小編給大家分享一些關于工會議案的范例，提供給大家參閱。
工會議案范例范文一
“三網”改造、社會化養老服務體系建設、緩解停車難、提升沈陽市會展業整體水平、宜居鄉村建設……
代表議案和重點建議提案集中反映著民生熱點問題，社會影響面廣，百姓關注度高，同時也是市政府辦理的重點。
今年，市政府承辦市人大會主任會議成員重點督辦的建議37件和市政協主席會議確定的重點提案31件，全部由市領導領辦，承辦單位主要領導牽頭辦理。截至目前，已辦結48件。
工會議案范例范文二
職場女性面臨的問題也越來越成為委員們關注的話題，尤其是在實施“全面兩孩”背景下，如何維護女職工的特殊權益成為今年兩會代表委員們熱議的焦點之一。
今年兩會上，工會界委員就女職工特殊權益保護一共提交了3份提案，主要針對進一步完善生育保障制度、督促《女職工勞動保護特別規定》落地、推動女職工勞動安全衛生與生殖健康研究等內容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特點，而女職工的生育具有特殊性和社會性，需要全社會共同承擔起責任。”張世平委員在會上帶來了一份《關于落實“全面兩孩”政策進一步完善生育保障制度的提案》。
提案調研指出，女職工贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現一定的反差。
原因有三
一是部分女職工擔心生育二孩會加大就業壓力，特別是部分非公企業育齡女職工和在非戶籍地工作的女農民工，擔心懷孕后會面臨離職待產和產后難以返崗的壓力。
二是部分女職工處于“生”與“升”的兩難抉擇中，認為生育二孩會影響自己的職業發展。
三是部分女職工擔心生育二孩會加重家務勞動、經濟壓力等生活負擔。
被譽為“敦煌女兒”的樊錦詩委員建議，保障婦女實現階段性就業。
孩子不僅要生育，還要教育，而母親是孩子最好的老師，希望國家出臺相關配套政策，保障婦女實現階段性就業，給女職工多一點時間生養育兒。
工會議案范例范文三
全國政協委員，中華全國總工會副主席、書記處書記陳榮書以“在推進結構性改革中依法維護職工權益”為題，代表中華全國總工會作大會發言。此外，中華全國總工會今年共有3份委員大會書面發言，分別是《積極穩妥推進“延遲退休政策”實施》、《幫助城鎮集體企業擺脫困境促進集體經濟創新發展》、《深入開展行業集體協商 努力構建和諧勞動關系》。
此次工會界別的提案建議十分注重民生保障，內容涵蓋職工收入分配、社會保障、安全健康等方面。充分反映職工群眾訴求，提出相應的建議舉措，努力推動解決職工最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，充分體現了對一線職工、農民工、女職工、教師等群體利益的關切。同時，本次提案建議還特別關注到了我國的健康養老問題。
20xx年作為全面建成小康社會決勝階段的開局之年，改革發展穩定任務艱巨繁重。有關產業工會集思廣益、群策群力，從加強支持引導、合理規劃、規范發展的角度積極獻言獻策，中華全國總工會還提交了《關于在化解鋼鐵行業產能過剩過程中做好職工安置與就業工作的提案》等有關部分行業發展的提案建議。
據了解，20xx年，中華全國總工會共提交40多件提案建議，從提案建議辦理情況來看，基本做到了件件有回復。去年總工會界委員聯名提交了關于加強環衛工人權益保障的界別提案，被政協列為重點提案進行督辦，推動政府有關部門解決環衛工人權益保障問題，職工服務和待遇得到提高，真正溫暖了廣大環衛職工。