統計局四風問題表現思想匯報材料
敬愛的黨支部:
通過認真分析,統計部門“四風”問題主要表現在:
形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制統計數據上弄虛作假行為態度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些統計制度管理和監督檢查流于形式,仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現象等。
官僚主義方面,有的干部工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層統計負擔沒有真正得到很好落實等。
享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規,不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節約意識淡薄,浪費現象時有發生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲等等。
匯報人:
-10-22