入職的邀請(qǐng)函范文錦集（精選3篇）

入職的邀請(qǐng)函范文錦集 篇1

　　先生：

　　您好！

　　我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職。一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入。

　　請(qǐng)您于收到本邀請(qǐng)函后5個(gè)工作日內(nèi)與公司人力資源部確認(rèn)入職時(shí)間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個(gè)月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

　　1、試用期前三個(gè)月的基本工資為1.6萬(wàn)元/月，試用期第四至六個(gè)月的基本工資為1.8萬(wàn)元/月；

　　2、若您的`轉(zhuǎn)正評(píng)估為合格及以上，你可享受2萬(wàn)元/月的基本工資；

　　報(bào)到前您可享受以下員工權(quán)利：?jiǎn)T工入職體檢；入職資料準(zhǔn)備的協(xié)助（入職資料可見(jiàn)于附件）等。

　　報(bào)到后您還可享受以下員工權(quán)利：簽訂勞動(dòng)合同；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；全面了解公司的新員工培訓(xùn)（需參加培訓(xùn)考核）等。試用期內(nèi)，您將接受公司對(duì)您的階段性考核，考核結(jié)果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

　　如果您有其它問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，溝通電話(huà)為： 我們非常期待您的加入！邀請(qǐng)您共創(chuàng)偉大事業(yè)！

　　人力資源部

　　二〇X年五月二十三日

入職的邀請(qǐng)函范文錦集 篇2

　　尊敬的先生/女士：

　　我是建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)你個(gè)人意愿(書(shū)面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。

　　1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;

　　2、 試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為-x元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;

　　3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿(mǎn)期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(-x元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿(mǎn)一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。

　　誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!

　　報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。

　　x公司

　　20xx年x月x日

入職的邀請(qǐng)函范文錦集 篇3

　　尊敬的徐秀花先生/女士：

　　您好！我們誠(chéng)意邀請(qǐng)您擔(dān)任租賃主管一職，暫定您的入職時(shí)間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

　　入職邀請(qǐng)是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供身份信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。

　　請(qǐng)您在收到本函后兩個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)是否能如期到職。

　　我們非常期待您的加入！

　　發(fā)展有限公司

　　20xx年03月15日

　　入職一周之內(nèi)需要提交的資料如下：

　　1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　　2、身份證原件及復(fù)印件；

　　3、戶(hù)口本復(fù)印件；

　　3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　4、原單位離職證明；

　　5、其他能證明特長(zhǎng)、能力的資料；

　　6、開(kāi)戶(hù)名為本人的光大銀行本地借記卡復(fù)印件；

　　8、本人近期一寸照片；

　　9、近期體檢報(bào)告（入職體檢報(bào)告，需由三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具）。