模擬面試大賽策劃書

　　一 、活動前言

　　在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來目標的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象并存。造成該現象的主要原因在于學生和就業單位信息缺乏交流溝通，學生對就業信息的空缺。學生難以了解社會和企業對人才的要求標準，企業也無法將此要求順利地傳遞給學生。

　　二、活動意義

　　面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦體育科學學院模擬招聘大賽，以提高我院學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通過該活動，不僅能夠讓學生展現自己的才能，增強自信，還可以提高大學生的應聘和就業技巧，彌補不足，發揮才能，還能使學生在以后的學習中改進自己的學習方向，了解專業知識，使學生更好的在大學中不斷學習，改進自己，成為社會優秀杰出的人才。

　　三 、活動主題

　　職場先體驗  挑戰無極限

　　四、組織單位

　　主辦單位：體育科學學院

　　承辦單位:吉首大學體育科學學院關心下一代工作委員會

　　體育科技創新與競賽工作室

　　體育科學學院團總支、學生會

　　五、活動時間

　　XX年12月8日---XX年12月21日

　　初賽：

　　遞交簡歷：12月8日---12月15日

　　培訓：12月16日晚（暫定）

　　決賽：

　　面試環節: 12月21日（暫定）晚7:00

　　六、活動地點

　　初賽：學工辦二樓

　　決賽：模擬法庭（暫定）

　　七、活動對象

　　體育科學學院所有在讀本科生

　　八、活動流程策劃安排

　　宣傳

　　1、例會宣傳:(通過12月8日晚例會向所有團總支、學生會成員介紹活動詳細內容）

　　2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場柵欄和比賽場地各一個）

　　3、新媒體宣傳：（QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等）

　　4、網站宣傳：（在我院網站上，及時宣傳一切與本次大賽有關的信息，并將上一屆簡歷制作大賽的有關資料公布在網上，以供有意參賽的選手參考。）

　　5、班級宣傳：(各大班班長、團支書、學生干部在本班積極宣傳)

　　報名

　　(一)崗位設置

　　崗位設置分以下三大類：

　　1、教育類（中學教師、健身教練等）

　　2、經管類（人力資源主管、銷售經理、金融、投資等）

　　3、其他（正常范圍內給予認定）

　　（二）報名方式

　　1、各班級同學直接到各班級大班長處報名，大班長于12月15日之前收集并整理好簡歷交至各年級指定負責人處。

　　（三）注意事項

　　1、各班大班長收到參賽選手個人簡歷（一份電子版，一份紙質版）時報名生效；

　　2、簡歷制作為比賽內容的一部分。

　　3、以大班為單位，要求14級各班不得少于5份，12、13級各班不得少于10份。

　　培訓

　　向參賽選手講解簡歷設計、應聘禮儀、應聘技巧，通過實戰演練，鍛煉選手應聘的臨場應變能力，提升學生坦然面對求職的良好心理素質，提高選手的綜合素質。

　　培訓內容：簡歷設計技巧

　　時間：待定

　　地點：待定

　　比賽

　　比賽共分兩場：初賽、決賽

　　初賽（12月8日---12月15日）

　　簡歷投放：

　　選手報名時投放簡歷。承辦方按年級和應聘職位對簡歷分類，并送至輔導員老師手中進行評級打分。簡歷評比成績前12名的選手晉級決賽。

　　簡歷要求：

　　1、參賽作品主題明確，構思新穎，主題以介紹自己為主的簡歷作品（大體內容需真實，結合合自己所學專業或今后所要從事的職業）；

　　2、簡歷必須的基本信息：（1）、個人基本情況（2）、求職意向3（3）、專業技能（4）聯系方式與備注（如不具備以上基本信息將扣除的相應的分數）等；

　　3、文字準確，有條理能吸引他人的注意力；

　　4、簡歷要求突出自己的個性，簡潔實用；

　　5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專門給簡歷制作封頁，力求簡單，凝重；

　　6、作品統一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔；

　　7、如出現抄襲或雷同，取消其入圍資格。

　　決賽（12月21日晚7:00）

　　（一）自我介紹

　　1、每位選手在3分鐘內完成自我介紹，形式不拘一格。根據選手對植入評委思維印象程度，據其植入程度評比（建議用10分制表示分數）注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停；用時超過3分鐘的選手取消該環節得分。

　　2、評委對決賽作品進行打分并對參賽選手進行簡單的相關的提問。

　　（二）情景面試

　　每位選手隨機在工作箱中抽取情景面試題目（根據選手應聘崗位進行分類）并在3分鐘內完成作答，由評委按照預定標準，并斟酌題目難度進行打分。注：選手用時超過3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停；用時超過3.5分鐘的選手取消該環節得分。 

　　（三）互動點評

　　由參選選手自主發言，對其它選手的表現進行點評，指出對方的優點和缺點，由戰場對手的角色反轉為評委。也可以對自我的表現點評，做自己的評委。

　　（四）評委點評

　　評委對選手的表現進行精彩點評。

　　九、預期效果

　　通過參與應聘的整個完整、真實的過程，使同學們認識在應聘過程中我們將會遇到的問題和自己的不足，讓同學們能及時調整自己的規劃，完善自己的不足。

　　十、獎項設置

　　一等獎1名：獎品+證書

　　二等獎2名：獎品+證書

　　三等獎3名：獎品+證書

　　優勝獎6名：獎品+證書

　　優秀簡歷制作者1名：證書

　　最具潛力獎1名：證書

　　十一、注意事項

　　1、決賽時將邀請全體14級同學，團總支、學生會成員前去觀看比賽（注：14級各大班班長負責本班同學考勤，組織部負責團總支、學生會考勤）；

　　2、參賽選手著正裝參加比賽；

　　3、為確保活動正常開展，所有工作人員提前20分鐘到達比賽現場（場地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到）

　　4、比賽期間如發生意外情況，聽從輔導員老師及主席團成員指揮。

　　十二、具體工作安排

　　詳見附件一

　　附件一

　　吉首大學體育科學學院模擬面試大賽

　　工作安排

　　工作策劃組：

　　組長：衣志旭

　　主要任務：負責本次活動的策劃和整個活動的開展流程，場地租借等。

　　組員：奉歸  彭黃若穗  趙子淋

　　宣傳組：

　　組長：蔡莉

　　主要任務：負責本次活動的賽前、賽后的宣傳，宣傳板和橫幅的制作，活動現場相片的采集及賽后宣傳新聞稿件撰寫等。

　　組員：宣傳部全體成員

　　物品采購組：

　　組長：蘇淑玲

　　主要任務：負責比賽所需物品的采購（如：礦泉水、證書、等）

　　組員：辦公室全體成員

　　計時組：

　　組長：呂倩

　　主要任務：負責控制比賽選手的自我介紹及講析簡歷制作的時間（5分鐘）情景模擬（3分鐘）

　　組員：學習部全體成員

　　統分組： 

　　組長：劉藝文

　　主要任務：根據評委的評分統計比賽的分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后去平均分，在下一個參賽選手講課之前遞交到主持人，使現場達到公開，公正，公平。

　　組員：組織部全體成員

　　場地組：

　　組長：于媛

　　主要任務：負責比賽場地布置，多媒體的維修檢驗、比賽所需軟件的下載及活動ppt背景的制作。

　　組員：宿管部全體成員

　　禮儀組：

　　組長：孫婭梅

　　主要任務：負責大賽前領導的邀請、比賽現場領導、評委和嘉賓的迎接等。

　　組員：禮儀隊成員

　　主持組：

　　田力名、毛露

　　主要任務：負責活動主持工作（注：提前寫好主持稿，最好做到脫稿）

　　機動組：

　　組長：王丹

　　主要任務：負責簡歷收取整理并協助各組開展活動等。

　　組員：外聯部全體成員及各大班班長