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模擬求職大賽策劃書

發(fā)布時間:2025-02-24

模擬求職大賽策劃書(精選6篇)

模擬求職大賽策劃書 篇1

  一、活動前言:

  如今大學(xué)生在求職問題上普遍面臨很大的挑戰(zhàn)。職位的短缺和更多的競爭者,使很多的畢業(yè)生無法找到工作。為了豐富我院學(xué)生的職場經(jīng)驗,增強(qiáng)求職能力,適應(yīng)職場需要,為以后打下良好的基礎(chǔ),現(xiàn)決定舉辦“勇往職前”求職大賽,為同學(xué)們提供一個鍛煉的舞臺,增強(qiáng)大學(xué)生求職能力。

  二、活動目的及意義:

  1.人才的'競爭日趨激烈,希望為在校大學(xué)生提供實踐的機(jī)會積累求職經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),從而更好的應(yīng)對社會上的各種挑戰(zhàn)。

  2.豐富廣大同學(xué)的課余文化生活,積累同學(xué)們的求職知識,培養(yǎng)求職意識,讓大學(xué)生不僅僅局限于課堂,而是親身實踐,為未來打下基礎(chǔ)。給同學(xué)們提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺。

  三、活動主題:

  夢想從求職,放飛希望,自就業(yè)起航

  四、活動時間:

  1.報名時間:11月5日-11月8日

  2.初賽:11月12日17:45

  3.決賽:11月19日

  五、活動地點:

  初賽:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委辦公室決賽:5B403

  六、活動對象:

  經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全體學(xué)生

  七、活動內(nèi)容:

  (一)、前期工作

  1.根據(jù)校部的相關(guān)要求組織策劃“勇往職前”求職大賽,申請此次活動的開展。

  2.召開素質(zhì)拓展委員會議,由各支部素質(zhì)拓展委員在本班宣傳號召并于11月8日前上交報名表至經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委辦公室。

  3.制作宣傳海報和展板,并充分利用通訊社、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體,擴(kuò)大影響。

  4.根據(jù)賽程,安排賽場。

  5.道具準(zhǔn)備設(shè)計、制作號碼牌。

  6.對決賽選手VCR的完善工作。

  7.提前準(zhǔn)備相關(guān)問題、確定話題。

  8.邀請評委老師及嘉賓。

  (二)、賽事準(zhǔn)備

  初賽:報名者自行選定自己喜歡的企業(yè),模擬設(shè)計一份求職個人簡歷,于11月11日前上交,電子檔發(fā)送至郵箱:,紙質(zhì)檔上交至團(tuán)委辦公室。簡歷上交者于11月12日下午17:45到團(tuán)委辦公室參加初賽面試,并在4分鐘內(nèi)完成面試展示(自我介紹 求職展示)。

  決賽:根據(jù)報名情況、簡歷的篩選以及初賽的現(xiàn)場表現(xiàn)由我院專業(yè)老師對參賽者進(jìn)行篩選,選出6位選手進(jìn)入決賽。由主辦方對選手進(jìn)行賽前培訓(xùn),準(zhǔn)備好VCR,并安排比賽場地和座位。進(jìn)入決賽的6名選手,由專業(yè)的評委老師根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行評判。一等獎選手可獲得至校部參賽的機(jī)會。(校部比賽流程見策劃書附件)

  八、活動流程

  (一)、第一階段(初賽):

  由評委進(jìn)行評選選取6位選手進(jìn)入決賽。

  (二)、第二階段(決賽):

  1、主持人宣布活動開始,介紹評委、嘉賓及參賽選手;

  2、主持人適當(dāng)介紹比賽流程、評分規(guī)則和計分形式;

  3、比賽開始:

  第一環(huán)節(jié):職場亮劍

  選手通過VCR展示個人基本信息、愛好、特長、就業(yè)意向、求職宣言等,評委根據(jù)其整體印象進(jìn)行打分。此環(huán)節(jié)每人2分鐘。第二環(huán)節(jié):職場風(fēng)云

  評委對選手進(jìn)行提問,通過與選手的交流、互動、對辯,評委根據(jù)其反應(yīng)能力、邏輯思維、職場素養(yǎng)、職場禮儀等對各選手進(jìn)行評分,此環(huán)節(jié)每人5分鐘。

  第三環(huán)節(jié):現(xiàn)場互動

  主持人向選手提問,選手搶答,回答正確者可獲得指定現(xiàn)場任意一名觀眾贈送禮品的機(jī)會;答錯的題目跳過,不再回答。

  第四環(huán)節(jié):話題討論

  由主持人給出相應(yīng)話題,選手圍繞給定話題進(jìn)行自由討論,各抒己見,評委對其綜合表現(xiàn)能力進(jìn)行評分。此環(huán)節(jié)共計15分鐘。

  統(tǒng)計總成績評分及結(jié)果,老師作總結(jié),獎項頒發(fā);

  比賽結(jié)束,各部門留下一部分人整理會場。獎項設(shè)置

  一等獎一名:證書 獎品

  二等獎兩名:證書 獎品

  三等獎三名:證書 獎品

模擬求職大賽策劃書 篇2

  一、活動目的:

  為積極推進(jìn)“科教興國”戰(zhàn)略與“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的實施,培養(yǎng)我院大學(xué)生實事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實踐能力,并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會,增強(qiáng)就業(yè)意識,也為提高我校學(xué)生的個人簡歷的整體質(zhì)量,使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線,促進(jìn)就業(yè)工作,于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計大賽。

  二、活動主題:

  科技融入理想,創(chuàng)新點亮校園 之 “個性簡歷,秀出真我風(fēng)采”

  三、活動形式:

  以個人為單位,班級為申報單位,要求全院在校同學(xué)都積極參加,每人至少一份作品,每班至少申報三份優(yōu)秀作品。

  四、活動內(nèi)容:

  1、比賽內(nèi)容:

  制作個人簡歷, 要求可以真實,也可自己的`理想來,最好能夠制作出簡歷模版,為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn);

  2、簡歷形式的要求:

  1)、簡歷電子版形式為Microsoft Word、ppt等均可,形式越新穎越好;

  2)、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式,基本格式在網(wǎng)上可下載;按內(nèi)容可分為時間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型;

  3)、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

  3、詳細(xì)流程:

  1)、本次活動定于4月20日至6月15日,在6月下旬給出評選結(jié)果,并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時展出,并且在此之前的前期宣傳、后期公示中利用宣傳板等做充分宣傳;

  2)、活動中班級內(nèi)部評選可以為電子版的評比,由班級申報到院里的優(yōu)秀的作品需要電子版和打印版各一份(以便貼板展出)

  3)、要求簡歷作品以自己為人物,不可寫其他人,并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為;

  4)、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學(xué)辦(一教414),包括本班所有同學(xué)簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品(包括電子版和打印版);和一份作品統(tǒng)計名單 (包括姓名、作品名稱等)

  評選細(xì)則:

  1)、本次大賽的評委團(tuán)為本次科技節(jié)的組委員們,導(dǎo)師具體的評委另行通知。

  2)、評選規(guī)則:參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識等等;

  在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實際性、和獨特性

  3)、獎項設(shè)立:凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到“首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個人”的稱號;并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎、最佳設(shè)計獎、最具吸引力三個特別獎,并分設(shè)一、二、三、等獎;

  五、經(jīng)費預(yù)算:

  獎品、宣傳海報

模擬求職大賽策劃書 篇3

  一、 活動前言:

  “就業(yè)”與“求職”永遠(yuǎn)都是大學(xué)生們的熱門話題。尤其是進(jìn)入21世紀(jì)之后,人才變得越來越重要。如何讓大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會,敲開求職的大門,掌握面試的技巧和知識變得越來越重要。

  二、 活動目的:

  本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識自己,認(rèn)清就業(yè)形勢,明確國家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的`基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能,營造良好的就業(yè)氛圍,提前體會擇業(yè)就業(yè)問題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識,開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

  三、 活動時間:

  初賽:20xx年10月22日

  復(fù)賽:20xx年10月26日

  四、 活動地點:

  主樓312

  五、 活動面向人員:

  理學(xué)院全體大一,大二,大三同學(xué)均可報名參加

  六、 活動主題:

  規(guī)劃人生,成就夢想

  七、 活動說明:

  1、前期宣傳:職業(yè)規(guī)劃部在理學(xué)院微信平臺發(fā)布大賽消息,并由各班班級負(fù)責(zé)人將關(guān)于大賽的信息及時通知班級同學(xué)。

  2、比賽形式:本次比賽分為初賽和復(fù)賽兩個部分,初賽為簡歷評比,選手將電子版簡歷發(fā)至指定郵箱,簡歷篩選優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽,復(fù)賽為現(xiàn)場模擬求職。

  3、報名注意:

  (1)選手應(yīng)在10月22日之前將個人簡歷發(fā)至指定郵箱;

  (2)舉辦方收到參賽選手個人簡歷時報名生效;

  (3)個人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分,參與評分。

  八、 具體流程策劃:

  初賽部分:

  1、 參賽者準(zhǔn)備個人簡歷,于10月22日之前將電子稿發(fā)送至郵箱:

  (簡歷中必須注明個人聯(lián)系方式,及求職意向)

  2、 崗位設(shè)置:

  電子工程師,高級程序員,銀行職員,數(shù)學(xué)教師,公司會計,行政助理,人力資源助理,財務(wù)管理等(參賽者可以從提供的崗位中選擇,也可以選擇自己喜歡、適合的崗位)

  3、 簡歷通過的同學(xué)舉辦方將短信通知進(jìn)入復(fù)賽。

  復(fù)賽部分:

  4、 復(fù)賽比賽時間為10月26日下午3:00-5:00,進(jìn)入復(fù)賽的選手需攜帶個人簡歷紙質(zhì)版參賽,便于評委傳閱

  5、 自我介紹:每位選手首先進(jìn)行自我介紹,ppt,視頻形式不限,需表明所應(yīng)聘的崗位(3分鐘內(nèi)),后進(jìn)行評委提問(2分鐘內(nèi))

  6、 情景模擬題:評委提問結(jié)束后,主持人將在屏幕上提供題目,由選手進(jìn)行論述(2分鐘內(nèi))

  7、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:將所有選手隨機(jī)分為2~3組,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(討論不超過1分鐘),由一位選手代表闡述其小組觀點。

  8、 由評委進(jìn)行打分,點評。

  9、 由主持人公布成績,選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎2名。

  10、主持人宣布本次比賽的結(jié)束。評委、參賽者及觀眾退場。

  九、 活動注意事項:

  1、 賽前協(xié)調(diào)好時間與教室,以及工作人員的分工,邀請評委,準(zhǔn)備好評分細(xì)則獎狀及獎品。

  2、 提前布置好會場,調(diào)試好話筒及多媒體工具,計時工具、水等。

  3、 準(zhǔn)備比賽中需要的情景模擬題。

  4、 工作人員對現(xiàn)場精彩畫面抓拍以及對現(xiàn)場情況進(jìn)行記錄。

  5、 賽后工作人員對會場進(jìn)行清潔。

  十、 本次活動最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。

模擬求職大賽策劃書 篇4

  一、活動背景與活動目的

  隨著現(xiàn)在全國高校的擴(kuò)招,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)力度,引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè),特擬辦模擬求職,以提高大學(xué)生就業(yè)技巧,提升社會競爭力。通過該活動,使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)對就業(yè)競爭,達(dá)到實現(xiàn)學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

  二、活動可行性分析

  (一)企業(yè)方面

  1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗,使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象,擴(kuò)大企業(yè)對社會影響,樹立良好的人才培育環(huán)境。

  2、可以提前介入人才招聘程序,發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備。

  3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的.教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

  (二)學(xué)生方面

  1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時能較快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

  2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

  3、通過模擬求職大賽,各選手將會更深入的了解到目前市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

  三、活動對象

  全院學(xué)生

  四、活動時間

  11月—12月

  五、主辦單位

  院團(tuán)委

  六、策劃承辦單位

  水利科技社

  七、評委組成

  學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

  八、比賽形式

  大賽分為初賽和決賽兩個階段

  九、大賽口號

  經(jīng)驗成就事業(yè),年輕創(chuàng)造價值

  十、具體賽事內(nèi)容

  (一)預(yù)賽上半場

  1、賽前培訓(xùn)

  2、個人簡歷制作

  根據(jù)宣傳單命題制作簡歷,命題內(nèi)容有:個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷(簡歷要求真實、新穎、有吸引力)。

  (二)預(yù)賽下半場

  誠信筆試

  在進(jìn)入面試前一周進(jìn)行誠信筆試,筆試內(nèi)容以企業(yè)概況,基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等,最終選出30名進(jìn)入下一輪。

  (三)決賽階段

  1、根據(jù)個人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個應(yīng)聘公司或者部門,公司部門地點設(shè)在李冰樓的小教室,并在教室門口設(shè)立登記處。

  2、每個教室有兩個面試點,每個點有2—3位考官。

  3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后,按先后順序進(jìn)行面試。

  4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人簡歷提出問題,并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進(jìn)行評分。

  5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者,應(yīng)聘者在了解個人面試情況后,把表格交回登記處。

  6、考官在面試結(jié)束后,在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。

  7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮,或者舒緩面試前的緊張。

  十一、評選方案

  預(yù)賽:簡歷作品(50分),誠信筆試(50分),共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進(jìn)入決賽。

  決賽:模擬面試(100分)。

  十二、評分標(biāo)準(zhǔn)

  預(yù)賽,決賽評分標(biāo)準(zhǔn)見附件(四)

  十三、報名表

  見附件(五)

  十四、獎項設(shè)置

  第一名:1名證書及獎金(100元)

  第二名:2名證書及獎金(50元)

  第三名:3名證書及獎金(30元)

模擬求職大賽策劃書 篇5

  一、活動背景:

  隨著全國高校的擴(kuò)招,金融危機(jī)的沖擊,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,就業(yè)競爭壓力的日益增大;而今很多大學(xué)生不懂如何去面試,在考官面前顯得緊張,不知道如何表現(xiàn)自己,使自己的才能不能很好的發(fā)揮,從而錯失良機(jī)

  二、活動目的:

  為廣大學(xué)子提供一個實踐的機(jī)會,讓他們提前感受求職場上緊張的氣息,提高醫(yī)學(xué)院學(xué)子在未來求職路上的競爭力

  三、活動對象:

  活動時間:20xx年3月13日

  四、活動地點:

  大田灣校區(qū)1101教室

  五、活動流程:

  1、活動宣傳:活動前一星期由宣傳部完成宣傳海報的制作,同時由辦公室通知大田灣校區(qū)所有班級班長舉行活動前會議

  2、活動安排:邀請08.09級輔導(dǎo)員及主席團(tuán)成員參與扮演臨時招聘考官,信息科技部負(fù)責(zé)必需物資采購,青年志愿者服務(wù)隊負(fù)責(zé)活動前場地布置,學(xué)習(xí)部和生活部負(fù)責(zé)活動后清掃工作,其它部門協(xié)助開展本次活動。

  3、活動初試:征收個人簡歷和求職書,并請主席團(tuán)進(jìn)行初步審查,選拔出優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。請有意愿參加此次大賽的'同學(xué)將你的個人簡歷和求職書于3月10日前交到醫(yī)學(xué)院學(xué)生會辦公室

  4、活動復(fù)試(面試):

  第一部分:自我展示:陳述時要介紹自己應(yīng)聘的職位和就業(yè)方向,簡要說明自身基本情況,時間2到3分鐘。

  第二部分:考

  官問答:由考官現(xiàn)場對參賽者進(jìn)行提問(3或4個問題),參賽者當(dāng)面作答,其目的是測試選手的知識儲備,對壓力的承受能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展能力.。

  5、活動獎勵:活動后由考官選出部分表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行少許物質(zhì)獎勵

  六、資金預(yù)算

模擬求職大賽策劃書 篇6

  一、活動前言

  求職路上,盡顯才子風(fēng)采,還看今朝,我們將在這里放飛夢想,我們相信桂冠之下并非都是王者的頭顱,我們更堅信誰升起誰將是太陽。

  為改善我校學(xué)生的就業(yè)觀,進(jìn)一步認(rèn)清現(xiàn)代社會的就業(yè)趨勢,引導(dǎo)廣大學(xué)生了解 、掌握我國當(dāng)前有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)政策。正確認(rèn)識就業(yè)形勢,準(zhǔn)確把握就業(yè)機(jī)會,不斷的提高自身的擇業(yè)技巧和擇業(yè)能力,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀 、人生觀和價值觀,全面推進(jìn)我院就業(yè)工作,在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下,由大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會特舉辦的求職自薦書設(shè)計大賽,為我院學(xué)生提供一個設(shè)計、展示自薦書的平臺,全面提高我院大學(xué)生的創(chuàng)新能力,激發(fā)我院大學(xué)生的創(chuàng)新思維。

  二、活動目的:

  此次活動主要在于展示大學(xué)生獨特的自薦書設(shè)計風(fēng)采,幫助大學(xué)生更好的面對就業(yè),展現(xiàn)自我能力,增強(qiáng)大學(xué)生自信心。

  三、活動內(nèi)容:

  【宣傳】

  1、宣傳板一塊。內(nèi)容:隨著21世紀(jì)我國社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,對各行各業(yè)人才要求逐步提升,求職自薦書就成了順里進(jìn)入這道門檻的通行證。我們?nèi)绾卧诒姸嗟那舐氉运]書中脫穎而出,制作出更出色的展現(xiàn)自己個性和創(chuàng)造力的自薦書,這將是我們每位大學(xué)生所追求的`目標(biāo)。在這里,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的求職自薦書設(shè)計大賽將在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會就業(yè)服務(wù)廳舉行,希望各位學(xué)子踴躍參加。

  2 、海報兩張,對此次的求職自薦書大賽做好充分的宣傳工作。

  3、聯(lián)系廣播站和電視臺(外聯(lián)部負(fù)責(zé))

  4、宣傳地點;舊圖書館門前

  【報名】

  (一)人員安排

  1、由公關(guān)業(yè)務(wù)部和人力資源部人員負(fù)責(zé)報名事項。(在報名期間,相關(guān)人員要給參賽人員介紹此次活動的內(nèi)容、目的和活動流程。)

  2、由辦公室部長負(fù)責(zé)人員簽到。

  (二)時間及地點:XX年3月19日舊圖書館門前

  參賽對象:師院全體學(xué)生

  報名方式:在舊圖書館門前自行報名,在規(guī)定期限內(nèi)將作品交到大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會辦公室(食堂四樓)。

  五、參賽要求

  1、自薦書必須自行設(shè)計制作,不得抄襲。

  2、自薦書要突出個性,要求簡潔實用(含封面、自薦信、個人基本情況,興趣愛好、獎勵情況、學(xué)習(xí)成績、聯(lián)系方式、學(xué)生干部經(jīng)歷和社會實踐情況封面等)

  六、活動流程

  1、自薦書制作(從自薦書中選出15份優(yōu)秀的進(jìn)入復(fù)賽)

  2、現(xiàn)場答辯;

  a、 選手上臺2分鐘亮相及自薦書設(shè)計和作品講解。講解時選手除介紹個人自薦書的設(shè)計過程外,還要重點講解自己自薦書的突出特點。

  b、評委針對選手的自薦書設(shè)計特點作出相關(guān)問題,考察選手的現(xiàn)場應(yīng)變能力。

  c、評委打分做相關(guān)評定。

  d、公布最后結(jié)果,頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書。

  七、獎項設(shè)置

  1、自薦書設(shè)計大賽一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干。

  2、最具潛力獎1名

  3、最具創(chuàng)意獎1名

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