模擬招聘會活動策劃書（通用5篇）

模擬招聘會活動策劃書 篇1

　　模擬招聘會活動是對現(xiàn)實生活中的招聘會的真實模擬。力求達到最大的真實性和貼近在校生自身實際情況，使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實踐，豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計四班決定組織一次模擬招聘會。

　　一.活動名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理系311會計四班模擬招聘會

　　二.活動主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實現(xiàn)競爭，成為強者

　　三.活動時間：xx年5月11日晚上7：30-9:00

　　四.活動地點：名棣樓406課室

　　五.策劃主辦單位：11會計四班全體同學(xué)。

　　六.活動目的：通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的'管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

　　七.活動形式：招聘會形式。

　　八.活動安排：

　　（1）兩名招聘會主持人

　　（2）招聘會分為三個小組，每個小組有一組面試官，3人/組（作為面試會場的考官，對應(yīng)聘者進行考察、評分），一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人

　　（3）每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息 ps：每個小組的企業(yè)不能相同。）

　　（4）招聘會獎項設(shè)有一組優(yōu)秀面試官

　　應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎

　　（5）面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)

　　1.知識面與文化素養(yǎng)20分

　　2.臨場應(yīng)變能力30分

　　3.語言表達與溝通技巧20分

　　4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分

　　5.精神風(fēng)貌10分

　　九.活動要求：

　　（1）招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

　　（2）招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會規(guī)則，與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

　　（3）與會者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

　　（4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

　　十.活動流程：

　　（1）模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

　　（2）主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始

　　（3）主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.

　　（4）模擬招聘會有序進行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進行招應(yīng)聘；問答有獎活動；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎品；老師進行點評。

　　（5）主持人宣布模擬招聘會結(jié)束，所有人員離開。

　　（6）工作人員處理會場，恢復(fù)教室整潔。

　　十一、模擬招聘會聯(lián)系人：葉翠員：

　　郭潔萍：

　　11會計四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)！

模擬招聘會活動策劃書 篇2

　　一、活動名稱：我是應(yīng)聘達人

　　二、活動主題：展望就業(yè)前景，感悟應(yīng)聘氛圍。

　　三、活動背景:當(dāng)前社會就業(yè)形勢日益嚴峻，很多大學(xué)生對于未來的就業(yè)生涯感到迷茫，感到缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備。如何才能在激烈的就業(yè)競爭中脫穎而出，如何才能在企業(yè)招聘中贏得先機成為困擾很多大學(xué)生的`問題。提前了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)規(guī)劃勢必有助于同學(xué)們應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。對此，社會實踐部聯(lián)合醫(yī)學(xué)生要工作協(xié)會特舉辦模擬招聘會，誠邀專業(yè)人士為同學(xué)們悉心指導(dǎo)。

　　四、活動目的：

　　1、通過此次招聘會為同學(xué)們創(chuàng)造實踐機會，讓同學(xué)們親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，并幫助同學(xué)們提高應(yīng)聘及面試技巧，，增強同學(xué)們心理素質(zhì)，提高同學(xué)們應(yīng)聘能力和社會競爭力。

　　2、本次招聘會也將起到良好的教育指導(dǎo)作用，能幫助同學(xué)們更好的認識自己，尋找自己的不足，明確自我定位，有助于同學(xué)們制定更加適合自己的，目的性更強的學(xué)習(xí)計劃。

　　五、活動內(nèi)容：

　　（一）、選定適當(dāng)?shù)臅r間地點此次舉辦模擬招聘會。

　　（二）、活動時根據(jù)參賽選手上交的簡歷依次進行初步面試，招聘方對大家的初試進行點評并根據(jù)初試結(jié)果選出優(yōu)秀者進入復(fù)試，進入復(fù)試者由招聘方根據(jù)大家的初試結(jié)果分組面試。最后招聘方對大家的表現(xiàn)做最后總結(jié)點評。由招聘方對選手的表現(xiàn)進行打分，活動將根據(jù)選手的得分評定一二三等獎及優(yōu)秀獎。

　　（三）、活動說明：

　　1、本次招聘會邀請專業(yè)人士和院團委老師擔(dān)任招聘方，應(yīng)聘職位由主辦方事先擬定。

　　2、參賽同學(xué)須在比賽報名時上交簡歷，招聘方也會對大家的簡歷作簡要點評。

　　六、活動時間：20xx年5月12日（具體時間待定）

　　七、活動地點：待定

　　八、活動對象：全體同學(xué)

　　九、活動統(tǒng)籌：

　　（一）、前期準(zhǔn)備：

　　1、申請比賽場地及音響多媒體設(shè)施。

　　2、通知院學(xué)生會宣傳部做好宣傳板，通知辦公室在網(wǎng)站上掛通知，并且通知各班團支書和班長，確保通知到學(xué)院每個人。

　　3、聯(lián)系前程無憂網(wǎng)及學(xué)院團委老師來擔(dān)任此次活動嘉賓。

　　4、為嘉賓準(zhǔn)備禮品、提供用水，為參賽選手準(zhǔn)備獎品。

　　（二）、活動流程：

　　1、比賽前報名:4月24日至5月3號參賽選手報名，并上交電子版簡歷，（簡歷上交截止時間，5月6日）報名選手與學(xué)生會負責(zé)人聯(lián)系，簡歷交至社會實踐部公郵，。

　　2、比賽流程:

　　（1）、開場，主持人介紹比賽規(guī)則，評委。

　　（2）、由藥學(xué)院團委老師致辭。

　　（3）、參賽選手依據(jù)面試流程開始進行應(yīng)聘，并對大家做點評指導(dǎo)。

　　（4）、前程無憂網(wǎng)負責(zé)人為大家做最后的總結(jié)點評。

　　（5）、公布比賽成績。

　　（6）、主持人謝辭。

　　3、后期總結(jié):社會實踐部賽后召開總結(jié)交流會并且撰寫活動總結(jié)報告。

　　4、后續(xù)工作:主辦方與前程無憂網(wǎng)保持聯(lián)系，不定期做回訪并撰寫回訪記錄報告，并及時將最新應(yīng)聘技巧發(fā)布于網(wǎng)站供同學(xué)們借鑒。

　　十、人員安排：

　　1、撰寫活動策劃及活動總結(jié)報告，。

　　2、邀請嘉賓，。

　　3、宣傳工作：通知宣傳部與辦公室發(fā)布活動通知，。

　　通知班長團支書，。

　　4、申請活動場地及多媒體設(shè)施，。

　　5、購買禮品獎品及適當(dāng)?shù)谰撸��?/p>

　　6、當(dāng)天接待嘉賓提供用水，。

　　7、報名聯(lián)系人，。

　　8、當(dāng)天會場布置，主辦方全體。

　　9、當(dāng)天拍照，。

　　10、撰寫新聞稿，。

　　十一、經(jīng)費預(yù)算：

　　1、禮品獎品 30元；

　　2、用水及紙杯5元；

　　3、打印報名表、簽到表、打分表 等3元

　　合計：38元

　　主辦：社會實踐部

　　20xx年4月12日

模擬招聘會活動策劃書 篇3

　　序言：當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大，我們大學(xué)生都面臨著這一難題，大學(xué)畢業(yè)以后，想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團特舉辦的“模擬招聘會”，為同學(xué)們提供一次嘗試的機會。

　　一、活動主題：模擬招聘會

　　二、活動目的：提高大學(xué)生社會實踐能力，增強大學(xué)生的競爭意識；為大學(xué)生提供進入社會的一次模擬試題。

　　三、活動形式：角色扮演。

　　四、活動時間：

　　五、活動地點：

　　六、活動對象：X校區(qū)全體學(xué)生

　　七、舉辦單位：大學(xué)生社團聯(lián)合會未來社

　　八、嘉賓：(可以自己邀請以后自己寫)

　　九、活動流程：

　　1.挑選在課余時間進行模擬訓(xùn)練。

　　2.迎接各組參賽人員。

　　3. 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位，其余同學(xué)則扮演競爭者，向（用人單位）陳述自己應(yīng)聘上的理由，理由要盡量陳述詳細，同時由另一位同學(xué)負責(zé)記錄下活動內(nèi)容，應(yīng)該以什么樣的.方式，語速，及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢，然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗。

　　4.活動結(jié)束，進行活動總結(jié)。工作人員討論得失。

　　宣傳方式：

　　1.海報以及展板，通知會員及在校師生活動內(nèi)容。

　　2.聯(lián)系各班宣傳委員，對師生發(fā)放宣傳頁。

　　3.干事及演員對班級內(nèi)部進行宣傳

　　參加方式：提前報名和現(xiàn)場參與

　　經(jīng)費預(yù)算：

　　板報費用5元，宣傳頁1元，水若干，活動獎品若干

　　人員安排：

　　現(xiàn)場秩序：若干

　　人員統(tǒng)計：若干

　　總負責(zé)人：待定

　　主持人 ：2名、

　　攝像 ：1名、

　　1.注意事項:1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢，從而選出最符合的人選。可以適度刁難應(yīng)聘者。但同時應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方，從而勝任此職務(wù)。 (作者編輯：admin)

　　2. 活動結(jié)束，工作人員討論得失，作出總結(jié)。

　　3.做好對同學(xué)們模擬招聘的點評工作。

　　4.維持秩序的工作人員要認真負責(zé)，防止突發(fā)事件的發(fā)生，并做好突發(fā)事件的處理方案。

　　大學(xué)生社團聯(lián)合會

　　未來社

　　20xx年3月15日

模擬招聘會活動策劃書 篇4

　　一. 活動宗旨及目的

　　在20xx年以來的全球性的經(jīng)濟危機下，很多公司開始裁員，招聘 需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競爭力，全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧，以便在應(yīng)對企業(yè)招聘的時候能夠更加得心應(yīng)手，特舉辦這次模擬招聘活動。

　　此次活動旨在為大學(xué)生與企業(yè)的`零距離接觸提供平臺，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我。同時，通過與知名企業(yè)的HR經(jīng)理進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

　　二.活動主題

　　“模擬招聘，提前演練 ; 贏在校園，成就夢想”

　　三.活動組織

　　主辦方：蘇州大學(xué)團委 蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會

　　承辦方：蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會

　　合作方：蘇州人力資源俱樂部講師團

　　四.活動時間及地點

　　時間：5月23日（周六）上午9：30-11：00（專業(yè)指導(dǎo)講座）

　　下午14：00-16：00（模擬招聘面試）

　　地點：蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號

　　蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號樓（專業(yè)指導(dǎo)講座)

　　蘇州大學(xué)獨墅湖校區(qū)文體樓606號樓（模擬招聘面試）

　　五.活動流程

　　此次模擬招聘會分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報 階段三個組成部分。

　　u 宣傳階段：

　　1. 張貼海報：介紹情況及流程；介紹面試崗位；報名參與方式。

　　2. 院部通知、班級通知及分發(fā)傳單；

　　3. 網(wǎng)站及校園廣播宣傳；

　　u 講座階段：

　　邀請一位由蘇州人力資源俱樂部講師團選出的有經(jīng)驗、有實力的講師，為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識，如簡歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點等。

　　u 面試階段：

　　邀請3-5位由蘇州人力資源俱樂部講師團選出的有經(jīng)驗、有實力的講師，到指定地點參加模擬面試活動，其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的HR來定，然后我們準(zhǔn)備職位材料，行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。

　　u 反饋階段：

　　1.郵件反饋：分享經(jīng)驗，反饋專家點評，指出優(yōu)缺點，提供專業(yè)指導(dǎo)意見。

　　2.展板匯報：將本次活動的各個階段和進程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布，并對活動做概括性總結(jié)。

　　六. 活動預(yù)算

模擬招聘會活動策劃書 篇5

　　活動引言：

　　隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學(xué)子一個社會實踐的機會，提高我系學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

　　一、活動名稱：

　　金融系模擬招聘會

　　二、活動的目的和意義：

　　舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的'有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

　　三、活動主題：

　　繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

　　四、活動單位：

　　1、主辦單位：金融系團委和招生就業(yè)處

　　2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會

　　贊助單位：、大學(xué)生精英論壇

　　3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師

　　五、活動時間：

　　活動地點：

　　參與對象：金融系全體同學(xué)

　　六、活動流程：

　　前期宣傳階段：

　　1.招聘主持人2.預(yù)備報名3.確定合作商4.培訓(xùn)工作人員5.禮儀準(zhǔn)備6.道具準(zhǔn)備

　　活動進行階段：

　　1.有娛樂節(jié)目開始（由提供節(jié)目一個）

　　2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準(zhǔn)則

　　3.正式報名：預(yù)備報名者到現(xiàn)場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導(dǎo)面試。

　　4.現(xiàn)場測評：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

　　5.綜合測試：在模擬現(xiàn)場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。

　　結(jié)果公布：由綜合測評組評委公布評估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

　　七，后期總結(jié)階段

　　招聘會的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結(jié)，并做好模擬招聘會的調(diào)查問卷。