模擬職場爭奪戰活動策劃書

　　一、活動背景：隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個形勢，為了給職院學子一個社會實踐的機會，提高職院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，因此，我社團決定舉辦模擬招聘會。

　　二、活動主題：“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

　　三、參加院校：河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

　　四、活動目的：面對大學生就業的形峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學了解招聘會的禮儀、技巧，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，特舉辦此招聘會，以提高大學生就業技巧，增強學生心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。通招聘會，使各選手深入了解到，目前的市場情況，更清晰的剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會做好準備。

　　五、活動時間：三月份

　　六、活動地點：河北政法職業學院

　　七、活動對象：河北政法職業學院全體學生

　　八、活動流程：

　　前期階段：

　　（一） 實踐部：負責拉贊助商。

　　（二） 秘書部：邀請贊助商與學院老師作為活動的嘉賓評委，負責報名表的打印和經費支出。

　　（三） 組織部：負責道具準備，如：橫幅，桌子，紙杯，音響設備等。

　　（四） 宣傳部：通過懸掛橫幅，制作流動展板，介紹此招聘會流程和評分細則，鼓勵同學積極參加。到各班進行宣傳，通過各班班委宣傳，和各社團聯系，通過社團進行宣傳。

　　（五） 策劃部：負責做好前期準備工作，協調好各部之間分配。

　　中期階段：

　　（一）設立咨詢點：在餐廳前設立招聘會咨詢中心，解決同學們疑問。

　　（二）預備報名：在餐廳門前，設立柜臺。接受學生所投遞簡歷及相關證書。并根據學生的簡歷進行分組登記。

　　（三）崗位設置：財政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。

　　（四）報名確認：預告名者到現場報名處登記確認，由中心工作人員介紹活動規則。

　　（五）具體流程：

　　初賽：1、由相關的評委老師進行簡歷篩選，具體操作采用打分制，取平均分按排名先后進入第二輪，并告知決賽要求和比賽細節。

　　復賽：1、自我介紹：每位選手將有1-2分鐘的時間進行自我介紹，時間過長則告知停止。

　　2、評委提問：評委針對選手自身表現情況即興提問。

　　3、 職業設想：由選手本人闡述自己對今后職業生涯的規劃和發展。

　　4、評委點評：評委針對全體選手的表現進行總結發言。

　　培訓：1、搜才人資相關負責人進行求職前培訓，旨在提高比賽檔次，內容可包括（簡歷如何制作，如何進行自我介紹，面試時應該注意的禮儀等相關問題）；

　　決賽：1、每位選手將有1.5-2分鐘的時間進行自我介紹，由選手比賽經歷回顧和現場自我介紹兩部分組成。

　　2、情景化面試：此環節專業性最強，老師將根據選手自身的情況及現場表現進行現場即興提問。

　　3、無領導小組討論：隨機將選手分為兩組，現場提供一個案例，進行討論，十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評位和觀眾。

　　4、評委點評：評委將對選手進行點評。

　　注：比賽結束后，被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰總決賽。所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓培訓。（見附表1）

　　評分方法：1、初賽：評委對每位參賽人員的簡歷進行打分，最后根據平均對簡歷進行排名。

　　2、復賽：滿分100分

　　形象禮儀（儀表形象、言語表達）----10分

　　自我介紹----15分

　　評委提問（溝通交流，應變能力）----30分

　　職業設想----45分

　　3、決賽：滿分100分

　　形象禮儀（儀表形象、言語表達）----10分

　　自我介紹----20分

　　情景化面試----40分

　　無領導小組討論----30分

　　4、評分原則：以公平公正為原則，采取平均分制進行打分。

　　后期階段：

　　（一） 參與完面試的人員，可以留在會場旁聽其他人員應聘情況。但要留意會場紀律，為他人提供良好的面試環境。

　　（二） 評委老師對應聘者的總體表現進行簡短點評。社團代表總結發言。

　　（三） 工作人員統計成績并進行公布。

　　（四） 招聘會結束后，由工作人員請評委先走，其他選手有序退出。

　　（五） 組織部負責歸還道具，其余各部整理會場。

　　（六） 活動總結。

　　九、獎項設置：

　　進入決賽的同學有紀念品一份，榮譽證書一本，獲評委好評的可自愿簽署就業協議，前三名可獲六校比拼資格。另前三名：

　　冠軍：價值150元獎品

　　亞軍：價值100元獎品

　　季軍：價值50元獎品

　　十、注意事項：

　　（一）由指定人員負責突發事件的發生。

　　（二）組織部負責維持會場秩序。

　　（三）各部相互協調，調動會場氣氛。

　　附件：河北搜才人力資源有限公司提供（整體活動）

　　“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

　　l 普及高校：

　　3月、4月：

　　河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

　　l 宣傳主題：

　　“營銷自己，實戰未來”模擬職場爭奪戰

　　l 參與人群：

　　本科：大四、大三

　　專科：大三、大二

　　l 活動形式：

　　本次活動選擇六所高校共同舉行。

　　初賽：以海選形式，在高校內舉行，通過選撥選出20名選手進入決賽；

　　決賽：在各個院校進行，集中在入選的選手中選出前三名進入六校聯合總決賽；

　　總決賽：六所高校前三名進入總決賽，獲得終極pk，獲得終極助學獎金。

　　l 活動內容：

　　初賽——

　　報名：

　　在校內擺攤進行現場報名，紙質簡歷收集并整理；和活動告知；

　　初賽（海選）：

　　1天時間，通過簡歷與2分鐘自我介紹，進行評分（可以花樣百出，目的是營銷自己），在參加海選的選手中選拔出20-30名選手進入決賽，并告知決賽要求與比賽細節；

　　決賽前求職培訓——

　　搜才人資相關負責人進行求職前培訓，旨在提高比賽檔次與搜才影響力（首選戶外），內容可包括（簡歷如何制作，如何進行自我介紹，面試時應該注意的禮儀等相關問題）；

　　培訓內容：

　　衣著、面試禮儀、面試注意事項等，約1—2小時。

　　決賽——

　　參賽者準備求職ppt，現場2分鐘自我展示，并接受企業現場提問面試，更有面試情景模擬（由評委現場出題，現場發揮，增加不可預知性，考研），面試中狀況連連，看你能hold住么？

　　對于所有參賽選手，企業有權對選手進行現場錄用；選手有為自己爭取的機會

　　決賽將評比出第一名、第二名、第三名；

　　決賽流程：

　　1、 自我介紹，每個選手有1分鐘的時間，時間過長則告知停止；嘉賓對選手提問，每位選手2分鐘的時間；打分，淘汰n名選手

　　2、 無領導小組討論，共計30分鐘討論時間，每組3分鐘結果陳述時間；嘉賓打分，淘汰選手，剩余3名選手

　　3、 情境模擬，給出特定的情境，或者臨時有嘉賓出題，選手現場發揮；

　　比賽結束后，被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間，獲得名次的選手將積極備戰總決賽。

　　評分標準：形象禮儀、自我表述、溝通交流、應變能力。

　　所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后，獲得成功夏令營門票，體驗名企工作流程，更有拓展實訓培訓。

　　總決賽——

　　各個高校共選出18名選手進入總決賽。

　　1、實物售賣：

　　選手分為兩隊，共同組建隊名、隊呼；提供售賣物品、場地、時間、任務，進行實戰比賽；（時間定位上午1到2小時）

　　獲勝選手全部進入下一輪比賽，失敗隊伍，根據團隊中的表現各自投票選出晉級的2名選手。

　　2、主題辯論

　　剩余選手分為兩隊，每隊5人，針對辯題進行30分鐘辯論，獲勝隊伍晉級，失敗隊伍，根據隊伍中的表現各自投票選出可以晉級的1名選手。

　　3、一對一尖峰面試

　　企業可以臨時提出各種各樣的實戰考驗，對6名選手提出苛刻的要求，考驗選手的應變、理解等能力，企業選出3名選手進入終極大獎pk。

　　4、選手的總結陳詞，與視頻展示，企業綜合以上各個環節表現對選手進行最后的評定。

　　備注：弱化評分，環節出彩

　　成功夏令營（待定）：

　　1、體驗名企工作流程；

　　2、拓展特訓營：

　　l 職場培訓

　　l 團隊拓展特訓

　　l 與人資高管直接面對面

　　選手拉拉隊：

　　成員：20人

　　職責：組建口號，為選手吶喊助威，在每一個環節進行的時候，拉拉隊可以針對現場表現為選手吶喊助威，原則上為不影響選手比賽為前提（此環節可以由主持人或委員會成員控制）。

　　獎品：獲得冠軍的拉拉隊成員，每人都將獲得價值20元的精美獎品一份

　　職場達人：

　　決賽邀請知名企業hr共同參與；

　　總決賽邀請知名企業高管，共同參與；

　　不同企業的hr擁有不同的用人標準，尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關，力求每一位參賽者在每一個環節的經歷都是一個嚴謹的面試/商業經驗。

　　網絡大獎：

　　1、進入總決賽的選手自制視頻參加網絡大獎pk；

　　2、對于自制視頻，由搜才網規定主題設置（視頻中有搜才logo，內容體現）

　　3、形式要新穎，提高網絡人氣

　　4、搜才網提供網頁平臺，網絡人氣pk。

　　決賽獎品：

　　一等獎：價值150元獎品

　　二等獎：價值100元獎品

　　三等獎：價值50元獎品

　　總決賽獎品：

　　一等獎助學基金：3000元

　　二等獎助學基金：1000元

　　三等獎助學基金：500元

　　網絡大獎：自行車（可以另選）

　　時間安排：

　　2月15日——3月7日：與校方溝通，含費用、宣傳、場地、等。

　　2月15日—2月25日：溝通確定合作院校，簽署協議；

　　2月25日—3月5日：前期宣傳物料的設計、制作；

　　3月8日——3月15日：前期宣傳 、報名；同時聯系各個企業確定到各個高校的企業名單。

　　3月15日：海選現場；

　　3月16日——3月31日：各個高校陸續進行現場決賽；

　　4月15日（待定）：總決賽；

　　5月：成功夏令營（待定）

　　附件：

　　辯題選擇：

　　戀人間異地工作，是否影響工作和愛情的長遠發展；

　　大學生畢業，是否應該接受掏糞工人工作；

　　實戰模擬題目選擇：

　　如何說服其他拉拉隊選手為自己加油；

　　如何售賣一朵玫瑰花送給異性（有男/女朋友在場），并獲得一個擁抱；

　　大學生創業聯盟

　　XX年3月6日

　　授權書

　　甲方：河北搜才人力資源有限公司

　　乙方：河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

　　本次甲方舉辦的《營銷自己 實戰未來——模擬招聘會》活動，在河北政法職業學院賽區各項組織活動由乙方予以組織承辦，特此授權。

　　現簽字如下，以資證明

　　投 標 人： （蓋章）

　　授 權 人： （簽字）

　　被授權的代理人： （簽字）

　　日 期：XX年3月19日

　　代理組織活動協議書

　　甲方：河北搜才人力資源有限公司

　　乙方：河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

　　第一條：甲方愿將《營銷自己 實戰未來——模擬招聘會》河北政法職業學院賽區的活動委托乙方承辦。

　　第二條：甲方提供在乙方的復賽及決賽評委。

　　第三條：甲方提供比賽獎品：

　　決賽獎品（河北政法職業學院）：

　　一等獎：價值150元獎品

　　二等獎：價值100元獎品

　　三等獎：價值50元獎品

　　總決賽獎品（六校聯盟）：

　　一等獎助學基金：3000元

　　二等獎助學基金：1000元

　　三等獎助學基金：500元

　　網絡大獎：自行車（可以另選）

　　第四條：甲方提供本賽區活動完的后續活動（總決賽——實物售賣、主題辯論、一對一尖峰面試等）。

　　第五條：乙方提供本次活動宣傳場地及舉辦場地。

　　第六條：乙方組織本次活動的參加人員，組織活動觀眾。

　　第七條：乙方提供活動所需設施及活動組織人員。

　　第八條：乙方有義務維護活動秩序及在學校的一切事物。

　　第九條：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽字蓋章時起生效。

　　第十條：參與者簽定此協議將視為同意協議規定，如有任何異議可雙方協商解決！

　　（注：本協議最終解釋權歸河北政法職業學院所有。）

　　投 標 人： （蓋章）

　　授 權 人： （簽字）             被授權的代理人： （簽字）

　　日 期：XX年3月19日