大學學生會策劃書十篇

大學學生會策劃書 篇1

　　一、前言

　　今天,國家的繁榮昌盛是先輩們昨天汗水與智慧的結晶、而明天呢?回顧歷史,展望未來,我們知道:歷史的重擔將被現在的我們所承擔、“孩子們是祖國的花朵,祖國的未來屬于他們”、他們是祖國向前發展的動力、為此,在“六一兒童節”即將到來之際,我們計劃與小朋友一起慶祝這個節日、

　　二、活動目的:

　　放飛愛心,同孩子們一起歡慶“六一”

　　三、活動時間:

　　20xx年6月1日

　　四、活動地點:

　　陽光音樂幼兒園

　　五、組織機構:

　　1、主辦單位:成都信息工程學院院團委

　　2、承辦單位:成都信息工程學院管理系社會實踐部

　　3、協辦單位:陽光音樂幼兒園

　　六、活動流程:

　　1、活動前期準備:

　　(1)在全院學生中公開募集有意者(最好是有文藝細胞者)、

　　(2)準備“六一”若干文藝節目,精心安排并且排練、

　　2、活動安排:

　　(1)布置會場:準備活動中必需的各種道具,合理安排活動的秩序,配合幼兒園老師的各項工作,從而保證活動的質量、

　　(2)活動進行:

　　A、主持人講話,主持活動正式開始、

　　B、幼兒園小朋友和志愿者交叉進行文藝演出,活躍氣氛,表現“六一”的目的和意義(安排人員維持現場秩序)、

　　C、大家一起進行互動,開展一些趣味游戲、

　　3、活動結束:

　　A、組織大家有序、安全地離開節目會場(組織部)

　　B、協助幼兒園教師整理現場、

　　C、活動結束后,總結本次活動的得與失、

　　七、注意事項:

　　1、表演的節目要是積極向上的、

　　2、在與小朋友互動時,注意會場的秩序、

　　3、努力配合幼兒園老師,肯定他們的意見、

　　4、注意各種安全問題、

　　成都信息工程學院管理系社會實踐部

大學學生會策劃書 篇2

　　一、招新目的

　　為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致。有較強的創新能力、應變能力，組織能力。具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。

　　三、招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

　　四、招新時間與地點

　　1、招新時間：9月19日開始招新報名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復試。

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139、140、141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的`交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。而沒能夠來的同學視為棄權處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環節：

　　（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）。

　　（2）簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）。

　　（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）。

　　（4）自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。

　　初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

　　復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席。

　　復試環節：（待定）

　　八、招新注意事項

　　注意事項：

　　1）各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作。

　　2）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好。

　　3）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九、負責部門

　　總負責：

　　代理：

大學學生會策劃書 篇3

　　一.活動名稱：

　　“寢室文化藝術節”之“我的寢室”寢室風采大賽

　　二.活動主題：

　　此次寢室風采大賽的主題是“我的寢室”。強調的是自我設計，自我包裝，自我展示。我們此次活動，就是要我們自己設計自己的寢室，自己包裝自己的寢室，在此過程中貫注自己的個性元素，通過各個寢室裝飾效果，展示自我時尚風采和個性特點。大學時代是我們人生的黃金時段，寢室是我們的另一個人生驛站。對她，我們要傾注我們全部的熱情和激情。對她的設計和裝扮就是我們對她感情的詮釋。

　　三.活動目的：

　　1.豐富同學們的課余文化生活。

　　2.為同學們提供一個發揮想象，發現美，創造美的舞臺。

　　3.加強寢室成員間的團結，培養協作的精神和集體榮譽感。

　　四.活動口號：

　　特別的愛，給我們特別的家

　　五.活動內容：

　　1.寢室名設計：各參賽寢室都需根據本寢室特點取一個寢室名。寢室名可以設計為“樂友居”、“陽光地帶”等言簡意賅之名或引自詩詞蘊涵哲理之名。(張貼于室內或門上)

　　2.寢室風格設計：各參賽寢室可以確定自己寢室的風格，如文雅、溫馨、活潑等。形象設計可通過裝飾門面、地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的飾物或利用照片、彩帶等裝飾。

　　3.寢室成員個性介紹: 各參賽寢室須制作本寢室成員的個性介紹，展示寢室成員的風采。(張貼于室內或門上)

　　(評比辦法以及評分細則見附頁)

　　六.活動組織：

　　本次活動由院學生會組織部組織

　　七.活動時間：

　　20xx年4月1日——4月31日

　　八.活動對象：

　　廣西交通職業技術學院管理系男女生所有寢室

　　九.實施步驟：

　　1、準備階段(20xx年3月25日至3月30日)

　　a 與組織部商討活動具體事宜，做好人員安排和任務分配工作。 b 制作評分細則、表格等各種材料。

　　c 聯系宣傳部，制作活動宣傳板放于食堂門口，并寫廣播宣傳稿于校廣播站播出。

　　d由院學生會組織部主持召開宿舍文化節動員會議，09、10級各班組織委員及系學生會組織部全體成員列席會議，進行本次活動的宣傳動員工作，公布活動基本要求、評比辦法以及評分細則，會后張貼于寢室門口宣傳。

　　e由系學生會組織部督查組、各班組織委員對同學們進行宣傳動員，并負責督促。

　　2、實施階段( 20xx年4月1日——4月31日)

　　a 在活動進行過程中，于4月20-4月25日進行中期檢查并由學生會宣傳部人員及廣播站、記者站隨同進行宣傳報道活動(例如對布置過程進行拍照，對活動開展情況隨時進行報道宣傳)。

　　b 評比活動在4月29日正式開展，29日對所有參賽宿舍進行初審，評比人員由系學生會組織部成員及各班學生代表組成，30

　　日公布初審結果，31日邀請學院老師、院學生會生活部成員、各系生活部部長及各系學生代表進行最后復審。

　　c 評比過程中，由系學生會組織部成員對各寢室設計進行拍照，學生會宣傳部隨同進行宣傳報道活動并及時向廣播站投稿。(照片用于活動后期宣傳展示)

　　d 對評比結果進行匯總，評出各類獎項，并及時公布獲獎名單。

　　f 舉行頒獎表彰儀式，請頒獎嘉賓進行頒獎。(時間由院學生會統一安排)

　　g 活動結束后，舉行小型的活動成果攝影展，對活動過程做總結和宣傳。

　　3、總結階段

　　系學生會組織部內部討論并總結經驗得失，寫活動總結以及

　　心得體會。

　　十.經費預算：待定

　　十一.活動人員安排：待定

　　附錄:評比方法

　　1.設計要求

　　1) 設計內容必須積極向上，健康活潑，體現大學生的朝氣、活力，體現出寢室成員的共同理想與追求。

　　2) 具體形式不設定，各寢室可自由確定其內容，但須有突出的特點，一目了然。

　　3) 室內裝飾設計合理，富有美感，風格鮮明。

　　4) 寢室名稱、名人名言等要求符合健康積極向上的精神。

　　5) 倡導自制，不提倡購買成品裝飾或墻壁貼畫。

　　6) 本次活動的要求和評分項需結合寢室自身的特點，在不破壞、移動、變換寢室原有設施的基礎上力求創新，講究整體形象統一、和諧。

　　2. 獎項設立

　　最佳居住獎 (5名) 突出生活美感，居住舒適感。

　　最佳時尚獎 (5名) 體現時代氣息，有新潮感。

　　最佳詩意獎 (5名) 蘊涵抒情意境，就浪漫溫馨氣息。

　　最具風格獎 (5名) 設計獨特新穎，有豐富的想象力。

　　3.評分細則(100分制)

　　1) 創意(5) 設計內容新穎，大方，獨特，富有新意。

　　2) 美觀(5) 顏色鮮明，搭配諧調，整體融洽。

　　3) 主題(5) 主題風格積極向上，內容符合大學生身份。

　　4) 手工(5) 設計內容中的裝飾品應以手工制品為主，倡導節約。

　　5) 衛生(10) 寢室衛生參照宿舍衛生評分細則。

　　6) 精神文明(5) 寢室成員認真投入布置房間，細致入微精神狀態較好，健康向上。

　　7) 寢室名稱(5) 設計名稱別致，能體現室內設計的內容。

　　8) 寢室成員個性介紹(5) 展示成員個性，具有特色。

　　9) 迎評標語(5) 標語內容健康向上，能鼓勵同學們積極為迎評爭優做準備。

　　10) 具體布局(35) 門(10)，墻(10)，窗(5)，床桌裝飾(10)。

　　11) 特色加分(15) 以特色為主，比如簡約、搞笑、震撼、綠色節約、時尚、卡通、溫馨、文化氣息等其特色。

　　策劃人：唐書鑫

　　大學學生會策劃書范文三：

　　圣誕節活動策劃書

　　一，活動主題:HAPPY20xx——圣誕游園活動及禮物"對對碰"

　　二，活動目的:通過HAPPY20xx活動一方面豐富麗水學院的學生生活，提高學生的生活質量;同時也通過這次游園活動增強麗水學院學生對校園的感情，促進愛校之情.

　　三，具體活動策劃方案

　　(一)圣誕禮物派送——"對對碰"

　　活動時間:12.22—23(報名)

　　12.23晚派送賀卡

　　12.24下午，醫學院"對對碰"(晚派送禮物 ).

　　活動規則:總共設15對相對應的卡片，如"黃蓉與郭靖"等，23日晚把卡片送到參加該活動報名的寢室里，讓其選取一張卡片，讓其于之寫者對對方的祝福，并保管好卡片，24日下午特定時間都到生科院操場集中.如果能尋找到對方，如:抽取"黃蓉"的寢室成員能尋找到抽取"郭靖"的寢室成員，則把兩張卡片一起帶到服務臺去登記，服務人員將把禮物送到雙方的寢室(或者現場領取 ).

　　附:該項活動最好是15個男生寢室與15個女生寢室進行，亦不排除個人參加.

　　宣傳時應注明:名額有限，采取先到先得的方式決定.

　　(二)圣誕游園活動

　　時間 12.24(周四)下午

　　地點 室外 西區操場

　　內容:7個小游戲組成，流程如下:

　　首先欲參加游園的同學去服務臺領取游園卡.

　　1.名稱:知識問答活動(問題有關浙大以及西溪校區公管會等等)

　　道具:問題

　　參加人員安排:集體

　　游戲規則:抽取題目號碼，回答相應的問題.(問題另附)

　　答對問題的給予卡片上一個過關標簽，如未答對在相關部分劃.

　　2.名稱:吹氣球

　　道具:氣球若干，內置小字條(字條上可以寫"表演節目，獲得獎品等)

　　參加人員:5人一組，多次

　　游戲規則:參加人員按5人一組比賽(氣球自行選取)，依氣球被吹爆速度取前3名，對球內的獎品予以變現.即主持人根據"字條"的內容給該同學對獎.比如:字條里寫著"跳繩一百，獎勵桔子兩顆"，那么該同學只有得按"字條"的內容去做，主持人才可給予相應的獎勵 .并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽，如未過關則在相關部分劃.

　　3.名稱:搶凳子

　　道具:凳子(若干)

　　參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外 面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲 或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算 是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了.并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽，如未過關則在相關部分劃.

　　4.名稱:心心相印，我來比你來猜 道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語或詩) 參加人員:兩人一組，可多組參加

　　游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃，一人為猜測者)，然后由主持人會把要表 演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作 的成語或詞語時，就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字).

　　(題目:左右為難，無孔不入，金雞獨立，狗急跳墻，東張西望，無中生有，眉開眼笑，胸有成竹，雞飛蛋打，低聲下氣)

　　并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽，如未過關則在相關部分劃.

　　5.名稱:踩氣球

　　道具:氣球若干

　　參加人員:多人

　　游戲規則:參加人員左腿或右腿綁上氣球(一般為6個到個8之間)，當主持人喊"開始"時參加者開始互相追著跑，要千方百計的踩掉別人的氣球，直到最后一人腳下有氣球為止，這人就算獲勝.也可以為游戲 設定時間，時間一到腳下剩余氣球最多者獲勝.并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽，如未過關則在相關部分劃.

　　6.名稱:頂氣球比賽

　　道具:氣球一個，繩子一條參加人員:兩組對抗(每組一般為3人到7人)游戲規則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網球網一樣)，然后雙方排開用頭頂球，哪方先落地為輸，雙方輪流發球.體現配合能力和競爭能力.(注意只能用頭，不能用身體的其它部位)

　　并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽，如未過關則在相關部分劃.

　　7.名稱:結對而行

　　道具:繩子若干

　　參加人員:兩人一組或多人一組，多組參加

　　游戲規則:本游戲要求場地較大，游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起 跑線上，主持人喊"開始"時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝.本游戲要求參加者的配合默契.并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽，如未過關則在相關部分劃. 最后，對于集齊一定的標簽的同學可以到服務臺領取相應的獎勵(或者可以把獎品送給指定的寢室或者寢室成員 )，并在兌完獎的卡片做上一定標記，留給參加同學作為紀念.

　　附:每一項游戲的游戲規則要寫出來制成展板式的置于活動現場，盡量簡明扼要.服務臺位置安排以及各項游戲安排之地點將另附表格說明.

　　(三):特別活動:

　　1，尋寶大行動

　　道具:"寶物"(字條)

　　參加人員:集體

　　游戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品)，然后把寶物分布在各個隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋"寶物"，找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物"，由主持人對獎.

　　2，吹面粉(整蠱游戲)

　　道具:面粉適量，乒乓球一個，匙更一個

　　玩法:先找出兩個被玩者(如之前游戲的輸者或贏家，告訴他們贏了這個游戲便不用受罰/有獎)，面對面站在一張桌子兩邊.把乒乓球放在匙更上，放在二人中間，要他們蒙著眼向乒乓球吹，若能把球吹到對面便為之贏.待他們蒙好眼后，便迅速把乒乓球換成面粉，一二三，吹...

　　并給予參加游戲的同學一定的獎勵。

大學學生會策劃書 篇4

　　新的一個學期開始了，大家都沉醉在和新同學再次相見的喜悅中，而我們的學生會外聯部又要開始新一個學期的工作了，學生會外聯部拉贊助策劃書。

　　由于我們的大四學長已經畢業了，外聯部的重要干部都進行了重新的選舉。當然我們的工作經驗還不是很足，只能在前輩的指引下和自己的摸索下慢慢的前進，不過我相信我們的能力很快就會適應外聯部的工作。

　　這個學期我們最主要的工作就是幫學校各項活動和其它拉贊助，這是需要我們的努力的：

　　活動策劃書目錄：

　　1、前言

　　2、市場分析

　　3、活動介紹

　　4、宣傳計劃

　　5、經費預算

　　6、附錄、備注

　　一、前言

　　作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，校園大學生有著自己消費特點：消費群體范圍集中，針對性強，消費量大；容易受周圍環境的影響，消費易引導；容易形成潮流，而且迅速向周邊地區輻射；接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。今年的六月份是活動開展的最好時機，產品宣傳的最佳時間，形象策劃的最棒時段。因為大學生活已進入了正軌，一切都相對順利，而且該月的功課也相對于其它月份少些，會有更多的時間組織和參與活動，更何況學校的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創意的活動，哪個組織就能在新生中樹立良好的公眾形象，哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，必能更快地占去這一片超兩萬人的大市場。因此，外國語學院精心策劃了這次晚會！本次活動的組織不但在前三年成功舉辦晚會的經驗總結之上，而且通過了學工辦，學生會籌備委員會的分析討論，極具權威性。況且本次活動是外國語學院最具特色，最大的一次具有全校轟動性的活動。是外國語學院的招牌活動，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委、院領導等的高度重視，并給予大力的支持和幫助。除此之外本活動還得到本校各兄弟學生會、協會、學生組織的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新。

　　二、市場分析（投資高校活動的優勢）

　　1、同電視、報刊相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用很少的資金做到最好的宣傳。

　　2、學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入民心。公司如能在這種環境中進行宣傳，效果可想而知。

　　3、如條件允許的話,商家還可以同我們學生會建立一個長期友好合作關系，如每年共同策劃一次晚會，將會使商家在學校內外的知名度不斷加深,甚至輻射到學府路各個高校，極具有長遠意義!

　　4、便捷的活動申請：商家在高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經過一系列的申請，而通過和我們外國語學院合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準，并且得到我們學院及各部門的大力協作配合。

　　5、高效廉價的宣傳：以往的校內活動中，我們積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!

　　6、本次活動將有過萬余人了解，并至少超500人能進場參與（因場地所限人不可進太多），并會在高校內廣為流傳。

　　7、假如這類活動能再度成功舉辦，我們將會在下半年策劃更多活動，其盛況也必定空前。本次活動作為關鍵的一炮，意義深遠，商機無限！

　　三、活動介紹

　　1、活動目的：

　　本次活動是本著豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高學院知名度的大型特色活動。

　　2、組織機構：

　　主辦單位：xx科技大學外國語學院

　　協辦單位：各學院學生會、協會

　　贊助單位：…………

　　3、活動時間：

　　20xx-5-16，晚上7：00——10：30

　　4、活動地點：

　　校大禮堂

　　5、活動進程（計劃）

　　四、宣傳計劃

　　一、項目內容時間及效果

　　橫幅

　　在教三學樓和學校過道懸掛活動前一星期懸掛直到活動結束一目了然，持續時間長公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

　　海報宣傳

　　在全校各宣傳欄內張貼海報,在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現贊助商的利益。學生公寓宣傳欄。置于校內人口流動量大的路上和食堂前，建議公司參與設計海報（展板），宣傳單，節目單,以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果。

　　展板

　　活動前三天在食堂門前和教三各放一塊展板，位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為我院學生會獨家所有。

　　外校宣傳（贊助費足夠）隨校內宣傳的進展,進行同步外校宣傳,在各兄弟院校主要宣傳欄中張貼海報,向其學生派發傳單活動前三天左右公司形象將推向學府路各高校。

　　網站

　　活動計劃書還會出現在諸如“中國博客”、“世界經理人博客”、“鎮江之家”等有很強地區影響力的網站上。

　　校內媒體：學校廣播站，建議公司自備1~2分鐘錄音節目,在廣播站中播出；各相關資料,已備刊物排版

　　二、名稱形式備注

　　冠名權本次活動可以“×贊助商×”等來命名、贊助總金額要過半數方有冠名權（5000元）

　　宣傳單宣傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發公司的宣傳單（該項目可獨立，由商家自己提供）

　　海報宣傳海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上公司標志物（商家自行設計也可）

　　展板宣傳展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報（本板不受其他組織宣傳影響）

大學學生會策劃書 篇5

　　一、學生會宗旨：

　　一切為了同學。

　　二、外聯部簡介：

　　我院外聯部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切為了同學”。外聯部全面負責我院學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

　　三、外聯部的職責

　　1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

　　2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

　　3、與兄弟學院密切聯系，把各兄弟院的成功管理經驗和優秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。

　　4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。

　　5、保持和發揚學院優良傳統，樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

　　6、發揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

　　8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

　　四、納選成員應具備的素質：

　　1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念；

　　2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發現，立即處分；

　　3、文字基礎：外聯強調優質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創意的描繪能力；

　　4、良好的溝通、學習能力；

　　5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素質；

　　8、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我。

　　五、納新人數：8人（性別視能力而定）

　　六、內部保證：在以團總支及主席的帶領下，張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。

　　外聯部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結合，為大學生的學習就業雙發展提高了有力保證。

　　有能力的你還在等什么？外聯部歡迎你的加入。

　　注：報名表見附件一（可根據樣本自行復印）

　　咨詢電話：

　　工程學院團總支學生會外聯部

　　20xx年9月12日

大學學生會策劃書 篇6

　　一、目的和意義

　　外聯部的工作是長期性的，持續性的。而在今年，外聯部的工作發生啦一些變化，我相新我們會做的很好，為了更好的提高對校園文化建設的積極性和熱情，，促使我們具備大學生健康向上，團結奮進使我們一同成長，可讓我們一起飛翔;讓我們一同去創造、一同去發揮我們的藝術情操，讓我們一起去拼、一起去實現我們在校的輝煌！

　　二、工作方向

　　1、我們會做好今年的招新工作，為美術學院選拔優秀的人員，讓美術學院的明天更加美好。

　　2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;

　　3、多協助，支持各會，各部工作的開展;要調動大家積極性，為學院多拉贊助支持活動的開展;

　　3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”;

　　4、要采納大家的意見建議;

　　5、要強調大家以學當先，工作在后。

　　三、工作宗旨

　　1、加強自我管理意識強，時間觀念強。

　　2、提高應變能力，善于溝通。

　　4、服從組織安排。

大學學生會策劃書 篇7

　　一，活動名稱：

　　學生會秘書處招新

　　二，活動背景：

　　我們在院團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了充分的鍛煉。現在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。學生會辦公室為更好地發展各方面工作，特在辦公室下設立秘書處。

　　三，活動目的：

　　為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

　　四，招新細則：

　　(一)招新對象

　　大一、大二學生(以大一學生為主)

　　(二)招新要求

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　6到8人

　　(四)招新形式

　　在學生會總體招新前兩天，到各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：(以學生會總體納新時間為準)

　　地點：

　　五，招新流程

　　(一)前期宣傳，報名

　　1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單

　　2、正式開學后到各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

　　3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

　　(二)面試階段

　　1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十(無部門分類)

　　2、開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

　　3、適應及考查階段(一個月)

　　(四)審核確定人員名單

　　部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

　　(五)召開新一屆學生會秘書處成立小會

大學學生會策劃書 篇8

　　一、活動背景：

　　本次中國留學生會納新，本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為學生付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。忠南大學中國留學生會是中國留學生在全韓中國學人學者聯誼會的領導下，中國駐韓大使館的領導下開展工作的自我管理，自我教育，自我發展的學生組織。是以服務忠南大學及大田地區的在韓華人為宗旨，團結，務實，高效，創新，進取的學生組織。忠南大學中國留學生會聚集了大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

　　二、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。

　　三、活動目的：

　　為了提高對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

　　四、活動原則：

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。

　　五、活動對象：

　　忠南大學全體學生（包括語言班）。

　　六、納新要求：

　　1.熱情留學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

　　2.能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

　　3.懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

　　4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

　　5.有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

　　6.做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

　　7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

　　8.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

　　七、納新時間：

　　20xx年10月22日下午4點到6點半

　　八、納新地點：

　　忠南大學語學院506號

　　九、具體流程：

　　宣傳階段:

　　以公眾號和郵件和海報的形式，進行大范圍宣傳。

　　報名階段:

　　1.將學生會納新人數，按具體要求在公眾號上予以公示;

　　2.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

　　面試階段：

　　1.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

　　2.學生會干事通知報名者在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

　　3.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

　　4.由主席團開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望;

　　5.隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

　　6.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試（文體部）;

　　7.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團;

　　2.主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總;

　　3.公眾號公布錄取名單，并短信通知錄取者;

　　4.確定例會時間，通知所有成員。

　　十、注意事項：

　　1.所有的招新信息我們都會及時在發布，希望相關人員留意通知和公告;

　　2.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

　　3.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避;

　　4.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

　　5.學生會成員確定后，將第一時間在公眾號上公布。

大學學生會策劃書 篇9

　　一，活動名稱：

　　學生會秘書處招新

　　二，活動背景：

　　我們在院團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了充分的鍛煉。現在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。學生會辦公室為更好地發展各方面工作，特在辦公室下設立秘書處，現將秘書處招新策劃如下：

　　三，活動目的：

　　為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

　　四，招新細則：

　　(一)招新對象

　　大一、大二學生(以大一學生為主)

　　(二)招新要求

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　6到8人

　　(四)招新形式

　　在學生會總體招新前兩天，到各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間： (以學生會總體納新時間為準)

　　地點：

　　五，招新流程

　　(一)前期宣傳，報名

　　1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單

　　2、正式開學后到各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)

　　3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間

　　(二)面試階段

　　1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十(無部門分類)

　　2、開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

　　3、適應及考查階段(一個月)

　　(四)審核確定人員名單

　　部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

　　(五)召開新一屆學生會秘書處成立小會

　　六，總結本次學生會辦公室秘書處招新工作

大學學生會策劃書 篇10

　　活動名稱：

　　即興演講比賽

　　活動背景：

　　新學年，新氣象，學生會注入了新鮮血液，活動也要推陳出新;并且要體現秘書處的特色。通過對許多學生的了解，發現大家在公眾面前說話的膽量普遍較小，演講能力也很一般;而學生會中有英語演講比賽，卻沒有大家最需要的漢語演講比賽;此外，許多同學演講都是提前背好，這對我們演講能力的提高未必是好事。因此，舉行即興演講比賽是十分必要的。

　　活動目的：

　　通過進行即興演講比賽，切實提高學生的演講能力和口才，并且對學生的.應變能力和知識的豐富程度提出了很高的要求。這樣可促使學生多讀書，多學習，不斷提高知識的廣度，對將來的面試和工作都有很大的幫助。

　　活動時間和地點：待定

　　活動形式：以比賽的形式，有評委和觀眾。

　　活動準備：

　　1、宣傳要通過宣傳吸引足夠多的同學參加，并且要請一些評委和觀眾。最好有領導捧場。

　　2、主題和時間提前想出一些演講的主題(要有內涵和意義)，寫在紙或卡片上，供選手選擇。主題提前一天給選手，評委更要提前知曉。時間大約3到5分鐘。

　　3、場地提前借教室，盡量大一些的，擺好桌椅，分為評委席、觀眾席、演講臺、選手席。

　　4、觀眾投票單為體現公平，除評委要點評打分，觀眾也有投票的權力。(具體樣式再設計)

　　5、獎品比賽要設一些獎項，當然要有獎品。最好有證書。

　　6、工作分配將任務具體分配到個人，根據工作情況進行獎罰。大約分為宣傳組、拉贊助、會場人員、構思人員(主題)、主持人。

　　7、經費拉贊助或申請經費。

　　活動流程：

　　1、進場觀眾、評委、選手、工作人員(提前到)。分發投票單。

　　2、主持人宣布開始，請領導講話。

　　3、主持人介紹評委。

　　4、選手抽簽(包括主題和順序)

　　5、選手上場演講，評委打分和點評，觀眾投票。

　　6、演講結束，收投票單。

　　7、評委發言總結。(同時計票)

　　8、公布結果，發獎。

　　9、主持人宣布比賽結束。散場。

　　10、工作人員清理會場。