用電管理制度（精選13篇）

用電管理制度 篇1

　　1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整潔、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

　　2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁安排工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

　　3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并保持室內(nèi)整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴(yán)禁隨地涂痰,大小便。

　　4、宿舍內(nèi)必須配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

　　5、應(yīng)創(chuàng)造條件,設(shè)置工人文化娛樂室、淋浴間及更-衣室等公共設(shè)施。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴(yán)禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。

用電管理制度 篇2

　　一、目的 為進一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。

　　二、適用范圍

　　1、員工宿舍用電。

　　2、公司在職員工。

　　三、用電管理措施

　　1、管理人員宿舍用電配額(普通照明用電)

　　秋、冬季(11月～4月)：25度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：20度/人.月。

　　2、員工宿舍用電配額(普通照明用電)

　　秋、冬季(11月～4月)：20度/人.月; 春、夏季(5月～10月)：15度/人.月。

　　3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

　　4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。

　　5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。

　　6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表，負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。

　　7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。

　　8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進行分擔(dān)。

　　9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器(電爐、電熱棒

　　等)。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟、法律責(zé)任。

　　10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。

　　11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

　　四、附則

　　1、本規(guī)定解釋權(quán)歸服裝有限公司管理部。

　　2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

用電管理制度 篇3

　　1.電器設(shè)備的安裝、修理，應(yīng)由電工人員按照電氣安全操作規(guī)程進行。非電工人員不準(zhǔn)擅自安裝、修理電氣設(shè)備。

　　2.電動機不能超負(fù)荷運行，電壓不能過低，要經(jīng)常維護保養(yǎng)，防止匝間和相間短路、碰殼和電刷火花。 轉(zhuǎn)動部位要經(jīng)常加油，保護清潔潤滑。連續(xù)起動次數(shù)不能超過3-5次。

　　3.變壓器應(yīng)安裝在單獨的房間內(nèi)，房間必須符合防火要求。變壓器底部要有貯油槽和排油溝。槽內(nèi)應(yīng)墊卵石。室內(nèi)要保持干凈，不準(zhǔn)存有無關(guān)物品。

　　4.電線不能超負(fù)荷使用。在有易燃易爆可燃液體、氣體和大量可燃粉塵的場所、暗裝電線應(yīng)穿管保護。如用鋼管時，管口應(yīng)有和橡皮圈襯墊。陳舊老化的電線應(yīng)及時更換，不準(zhǔn)將電線纏繞在鐵釘上或用鐵絲牽拉。

　　5.配電房要保持清潔，配電盤的設(shè)置要與可燃物保持一定的距離。配電盤上布線要整齊，接頭要牢固。

　　6.電閘刀盒要保持完好，不誰用銅、鐵絲代替保險絲。

　　7.電加熱器具，如電爐、電燙斗、烘干燈泡等，在使用時要有人看管，用完后要立即切斷電源。

　　8.照明燈具距可燃物要保持一定的距離，不準(zhǔn)用紙做電燈罩。

　　9.避雷設(shè)備、防靜電裝置的接地導(dǎo)線每年要進行一至兩次的檢查測試，電阻不準(zhǔn)大于10歐姆。

用電管理制度 篇4

　　一、目的：

　　規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

　　二、適用范圍：

　　適用于本公司職工宿舍。

　　三、規(guī)定：

　　1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

　　2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

　　4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果的需負(fù)連帶責(zé)任。

　　5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

　　6、住宿職工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

　　7、住宿職工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴(yán)肅處理。

用電管理制度 篇5

　　為充分保證師生生命財產(chǎn)安全，并盡可能節(jié)約電力資源，特對學(xué)校安全用電作出如下安排：

　　一、各班教室及功能室均指定專人開關(guān)燈和其它電器，電腦、電視、投影、視頻展示臺等貴重電器必須由使用教師開關(guān)，學(xué)生不準(zhǔn)隨便開關(guān);空調(diào)等大功率電器在用電高峰期盡量不開，如必須使用時由教師開關(guān)。

　　二、電工必須每月兩次定期對學(xué)校電路、設(shè)施設(shè)備等進行專項常規(guī)檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除。

　　三、教師在教學(xué)過程中使用錄音機、電腦等常用電器時如出現(xiàn)短路、發(fā)出異味等故障時必須立即切斷電源并報告電工進行維修，堅決禁止自己動手隨意處理。

　　四、每天放學(xué)前必須由專人負(fù)責(zé)關(guān)閉教室及功能室的所有用電設(shè)備，教師下班前必須關(guān)閉所有辦公用電設(shè)備;星期天電工要關(guān)閉教學(xué)區(qū)總電源;放假前電工要關(guān)閉學(xué)校所有電源，只為值班區(qū)供電;

　　五、要對消防滅火器等消防設(shè)施，應(yīng)急照明和安全出口指示等照明設(shè)施，配電箱、接線盒等電源設(shè)施定期檢修，確保發(fā)生緊急意外情況時能夠及時處理。

　　以上各條望各相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真落實，嚴(yán)格執(zhí)行，對不負(fù)責(zé)任的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，引發(fā)責(zé)任事故的要嚴(yán)厲追究責(zé)任。

用電管理制度 篇6

　　為了加強辦公室電源的管理，實行責(zé)任到人，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

　　1、辦公室的燈管、空調(diào)、排風(fēng)扇、凈水機等用電設(shè)備均由各辦公室責(zé)任人負(fù)責(zé)。電腦由使用者負(fù)責(zé)，上班前要檢查設(shè)備的使用性能，下班前應(yīng)檢查設(shè)備的關(guān)閉狀況。

　　2、各辦公室的空調(diào)、風(fēng)扇將采用系彩綢(彩綢的飄動與否)的方法來判定開、關(guān)情況。氣溫在250C以下不得開空調(diào)，開空調(diào)時應(yīng)調(diào)節(jié)為220C。

　　3、電腦、電燈下班后一定要關(guān)閉，上班時才能開啟。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及關(guān)掉其它用電用具的電源開關(guān)。

　　4、不允許有下班后辦公室無人，電燈、電腦、空調(diào)、風(fēng)扇等用電設(shè)備之一卻打開的情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰該責(zé)任人5元/次和該辦公室負(fù)責(zé)人5元/次。半個月累計一次，張貼公布。

　　5、夏天不允許任何人員在辦公室內(nèi)留宿過夜，違者罰款二十元。

　　6、各辦公室及公共場所責(zé)任人安排：會議室(劉海堂)、樣品室(江浪)、銷售部(黃芳潔)、廠長室(袁毅)、工程部(李欽榮)、行政部(黃霞)、財務(wù)部(鐘麗霞)、供調(diào)部(陽璐)、男衛(wèi)生間及走廊(劉海堂)、女衛(wèi)生間(黃霞)，上述責(zé)任人的姓名必須貼在用電器或開關(guān)上，4月10日前完成。

　　7、總檢查人：劉海堂。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各辦公室的電源開、關(guān)情況，記錄，每半個月累計總結(jié)，公布于公告欄上。

用電管理制度 篇7

　　一、目的

　　為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則，特制定本制度 。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司所有人的所有用電活動。

　　三、具體事規(guī)定及處罰

　　1、辦公區(qū)的照明燈、空調(diào)、電腦、打印機、電風(fēng)扇等設(shè)備不用

　　時隨手關(guān)閉;離開辦公室時要關(guān)好所有電器開關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗。否則每次處罰責(zé)任人20元。

　　2、不準(zhǔn)私自在辦公區(qū)(室)里使用任何個人大功率電器，不準(zhǔn)有明火。否則，每次對責(zé)任人處罰50元。

　　3、公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈，白天一般不準(zhǔn)開燈辦公(特殊雨雪天氣除外)，不用時隨手關(guān)燈， 人少時關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)溫度高于30℃可以開啟空調(diào)制冷，溫度設(shè)定不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度低于10℃時可開啟空調(diào)制熱，溫度設(shè)定不得高于19℃，空調(diào)運行期間禁止開窗。否則，每次處罰責(zé)任人50元。

　　5、 停車場、罐區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的開關(guān)燈時間。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　6、嚴(yán)禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　7、公共場所的會議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明等設(shè)備無人使用時應(yīng)全部關(guān)閉，執(zhí)行誰使用、誰負(fù)責(zé)的管理原則，使用完應(yīng)隨手關(guān)閉。 否則，每次對責(zé)任人處罰20元。

　　8、員工凡因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂用電器設(shè)備等，造成人身傷害或者設(shè)備損壞等損失的，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

　　四、管理維護

　　1、辦公室的電器使用由各部門負(fù)責(zé)人管理，加強責(zé)任管理。

　　2、公共場所的電器使用由辦公室統(tǒng)一管理。

　　五、檢查監(jiān)督

　　辦公室人員將隨時巡查各部門電器的使用情況，對違規(guī)情況將按照規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)處罰。

用電管理制度 篇8

　　一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

　　二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

　　三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。

　　四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時，相線應(yīng)接在中心觸頭上。

　　五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

　　六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

　　七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

　　八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

　　九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2.4m的高度。

　　北京韓建集團第二分公司

　　丹陽公寓項目部

　　20xx年1月1日

用電管理制度 篇9

　　為了切實做好學(xué)校安全用電工作，防止觸電事故的發(fā)生，使電力更好地為師生學(xué)習(xí)和生活服務(wù)，特制定本制度。

　　1、安全用電，人人有責(zé)。自覺遵守安全用電規(guī)章制度，維護學(xué)校的用電設(shè)施，是每一個師生義務(wù)。

　　2、安裝、維修應(yīng)找電工，嚴(yán)禁在辦公室、教室等場所私拉亂接電線。

　　4、禁止非專業(yè)人員，私自開啟配電箱。

　　4、教職工、學(xué)生離開辦公室、教室前要注意關(guān)閉用電器，節(jié)約用電。

　　5、禁止在吊燈的導(dǎo)線上懸掛任何物品。

　　6、電線斷落不要靠近，要派人看守，并及時找電工處理。

　　7、學(xué)校用電線路專人維護。

　　8、計算機網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、教師辦公室、行政辦、總務(wù)處、教導(dǎo)處、廚房等由有關(guān)人員負(fù)責(zé)用電安全，出現(xiàn)安全事故相關(guān)人員賠償損失。

　　9、發(fā)現(xiàn)電線短路起火時，要先切斷附近的總電源，不準(zhǔn)用水潑。

　　10、辦公室嚴(yán)禁使用其它大功率電器。(如：電熨斗、電飯鍋、取暖器)

用電管理制度 篇10

　　遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博

　　建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度

　　為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。

　　1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內(nèi)整潔。

　　2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

　　3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的"七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

　　4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　5、為了安全起見，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

　　6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

用電管理制度 篇11

　　為確保學(xué)校日常用電需要，節(jié)約用電成本，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，確保用電安全，根據(jù)我校實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、 本辦法用于我校所有辦公用電范圍。

　　二、 部門用電由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，行政人員負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查。

　　三、 各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。

　　四、 辦公室用電實行各部門專人負(fù)責(zé)制，各辦公室各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作，注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈。

　　五、 不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火。辦公室白天辦公不開燈，特殊情況除外。杜絕“長明燈”現(xiàn)象。離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。

　　六、 禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。嚴(yán)禁在辦公場地使用電飯煲、電磁爐等耗電設(shè)備。

　　七、 辦公室無人時，不允許開電取暖爐子或者電扇空運轉(zhuǎn)。辦公室內(nèi)飲水機設(shè)備，下班后要及時關(guān)閉。

　　八、 用電部門發(fā)生故障時，要立即通知總務(wù)電工，不得私自處理。

　　九、 晚10點后，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。要自覺關(guān)閉取暖爐子、電腦、復(fù)印機、照明燈等所用用電，以杜絕浪費。 十、因工作需要晚上加班的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟。

　　十一、 本制度自發(fā)布之日期實施。

　　碑記學(xué)校

用電管理制度 篇12

　　為了加強學(xué)校安全用電管理，特制定了我校辦公室辦公室安全用電管理制度，希望各位老師切實增強安全用電意識，共同營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

　　1、嚴(yán)禁在燈具、電扇、空調(diào)等電器上懸掛、覆蓋裝飾品等易燃物。

　　2、燈具、電扇、空調(diào)、燒水壺等電器使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源，以免長時間開機過熱引起火災(zāi)。

　　3、嚴(yán)禁私自改動室內(nèi)線路，絕不在辦公室私拉電線。

　　4、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電熱杯、熱得快、等用電設(shè)備。

　　5、為了延長計算機的使用壽命，教師下班離開辦公室時要關(guān)閉計算機并關(guān)閉電源開關(guān)。

　　6、為了減少使用電器時的危險，辦公室擺放計算機時，盡量靠近電源，避免四處布線、盤繞電源、跨接電源，同時不要在電線上或插座旁堆放物品，尤其是易燃物和水壺水盆等。

　　7、室內(nèi)各電器設(shè)施若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，必須立即停止使用，并及時報告校總務(wù)處，嚴(yán)禁自行處置。

　　8、辦公室由所在負(fù)責(zé)人指派專人負(fù)責(zé)用電管理。(如下班、放學(xué)后、節(jié)假日關(guān)閉電源等)。

　　由于空調(diào)用電量較大，使用頻繁，另單獨規(guī)定空調(diào)的使用制度。

　　南昌二中昌北校區(qū)

用電管理制度 篇13

　　為了加強辦公室電源的管理，做到節(jié)約用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定：

　　第一、注意節(jié)約用電，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈。白天一般不準(zhǔn)開燈辦公，杜絕“長明燈”現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開辦公室時要關(guān)好電燈，關(guān)好門窗。

　　第二、下班后，要自覺關(guān)閉辦公室空調(diào)、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的，有義務(wù)對該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進行檢查，若電器設(shè)備開啟，應(yīng)立即關(guān)閉。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備。

　　第三、空調(diào)開啟后不可開門開窗辦公，離開辦公室時要關(guān)好空調(diào)、關(guān)上門。夏季室溫不高于25℃時(室內(nèi)溫度)，冬季氣溫不低于12℃時(室內(nèi)溫度)，均不可開啟空調(diào)設(shè)備。

　　第四、辦公室嚴(yán)禁亂拉、亂接照明燈具，嚴(yán)禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。

　　第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，需要時應(yīng)向公司申請辦理。

　　第六、嚴(yán)禁在辦公場所內(nèi)使用任何個人大功率耗電設(shè)備，不準(zhǔn)有明火。

　　第七、禁止任何損壞空調(diào)、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應(yīng)責(zé)任。

　　第八、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理，并將處理結(jié)果報至相關(guān)部門。 第九、本制度自發(fā)布之日開始執(zhí)行。