教師辦公室管理制度（精選3篇）

教師辦公室管理制度 篇1

　　為了更好地規范管理，塑造良好形象，構建和諧團隊，提升文明水準，特制訂本制度及考評細則。

　　一、考評標準

　　1.辦公室有負責人，有值日安排。

　　2.辦公室內物品擺放有序，布置高雅，環境潔凈。

　　3.愛護桌椅等辦公用品，下班能關閉計算機、空調、日光燈以及門窗等，不發生物品遺失、損壞等現象。

　　4.辦公室全體人員自覺遵守規章制度，不無故遲到或早退，有事履行請假手續。

　　5.辦公室全體人員上班期間認真辦公，工作勤奮，不閑談、不吃零食、不上網聊天(淘寶)、不玩游戲、不看電影，不做與教育教學工作無關的事情。

　　6.儀表端莊，打扮符合教師身份，堅持講普通話。

　　7.同事間團結協作，不鬧矛盾，不搞小團體。

　　8.自覺參加升旗儀式、做操、培訓等集體活動。

　　9.對學生、家長或其他來客熱情接待、周到服務，不引發矛盾或產生糾紛。

　　10.辦公室風氣正，完成學校各項工作好。

　　二、辦公室衛生要求及量化分值

　　1.健全辦公室衛生值周制度。辦公室實行年級(段)長負責制，負責安排好衛生輪值教師，衛生輪值安排表上辦公室公告欄。值日教師自覺履行職責，負責人督促。(10分)

　　2.執行辦公室每日一小掃，每周一大掃，節假日或有活動任務時突擊掃的制度。大掃要求做到打掃徹底，不留死角。辦公室環境布置幽雅，適當擺放少量植物，有校園文化氛圍。(10分)

　　3.地面無雜物、無紙屑等;門、窗、柜整潔;墻壁、天花板無懸塵和蜘蛛網;窗臺和窗框無積灰，窗簾整潔干凈;日光燈無積灰。(10分)

　　4.辦公桌桌面整齊干凈，辦公桌上物品擺放有序、整齊;定期整理好自己的桌子抽屜、柜子。暫時不使用的教學資料放進鐵皮柜保存。(10分)

　　5.墻壁無污跡，懸掛物保持整潔美觀;文件柜頂部無積灰且不堆放無用雜物;及時清理辦公室墻上公告欄內過時的文件;禁止亂貼亂掛。(10分)

　　6.飲水機無積灰、飲水機槽干凈且無臟污積水。(10分)

　　7.開關、插座及接線板安全、完好、無灰塵;電話機保持清潔;電腦桌、電腦主機、顯示器、鍵盤干凈無積灰，擺放規范;網絡線路規范、安全;(10分)

　　8.衛生工具整齊擺放;垃圾及時清理 ，及時傾倒，不堆放雜物;清潔毛巾清洗干凈并掛在指定位置展開晾干。(10分)

　　9.教師不得在辦公室吸煙;堅持開窗通風，經常保持空氣新鮮;開展經常性的防疫工作。(10分)

　　10.下班后或辦公室長時間無人時關掉所有電器及空調。(10分)

　　三、考評辦法

　　1. 文明辦公室每月評比、公布一次，學期末總評一次，當月被評為“文明辦公室”的給予該辦公室當月績效每人給予一定的獎勵。反之，較差的評一名，給室內其成員當月績效考核給予一定的扣罰。凡被評為“文明辦公室”的(即每月被評為文明辦公室)，所在辦公室全體人員期末集體給予獎勵。

　　2.文明辦公室的考評由教務處每雙周組織一次考核，檢查人員由校領導、值日領導、各

　　3. 日常主要以平時檢查、觀察、了解到的第一手資料為依據。

　　4.凡有以下情形的給予扣分。

　　(1)禁止上班期間上網聊天、購物、游戲或觀看與教學無關的視屏或影視作品。若在檢查中發現，給予當事人在當月考核中扣3分，并計入辦公室月評。

　　(2)本室財產如屬于人為損壞，要照價賠償，并在辦公室評比中扣3分。

　　5. 辦公室人員中有下列情形之一者，取消評比資格：

　　(1)體罰或變相體罰學生。

　　(2)與家長、同事鬧矛盾并造成惡劣影響。

　　(3)有重大安全責任事故發生。

教師辦公室管理制度 篇2

　　一、嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事

　　二、保持安靜，不大聲喧嘩，不做與工作無關的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、

　　三、教師辦公室放置物品規范有序，私人物品全部進柜，保持墻面清潔，不能在

　　四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室

　　五、教師辦公室內不準吸煙，校園內不得吸游煙。

　　六、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣， 不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨

　　七、教師辦公室內不得開無人燈，開空調時不開窗

　　八、提倡節約用水用電，嚴防各類事故的發生，燈具、風扇、電腦等電器設備在

　　九、辦公室內所有人員要有安全意識，下班后或無人時要關閉門窗，不在辦公室

　　十、愛護辦公室的公物，不私自將公物帶走。

　　梅山一中

教師辦公室管理制度 篇3

　　一、嚴格遵守學校作息制度，按學校要求按時上下班，辦公時間偶然必須短時間外出的，1小時之內應給年級主任請假，半天以內的應給部門負責人請假，填寫假條并報教務處，外出時應在辦公室黑板上登記外出時間，無正常手續的按曠工處理。

　　二、辦公室辦公期間認真工作，不大聲嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網聊天、打游戲等網絡娛樂活動，檢查時有以上行為的，每次酌情扣二十元至五十元。

　　三、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說粗俗的話語，學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待，有家長或學生投訴的，扣除五十元，情節嚴重的扣除當月工資并予以辭退。

　　四、養成良好的衛生習慣，做好辦公桌的衛生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂張貼，經檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。

　　五、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛生工作，并負責辦公室的衛生保潔工作，在學校組織的辦公室衛生檢查中明顯未打掃或值日應付的扣除值日教師五十元。

　　六、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放學或集會時最后離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、飲水機，并鎖好門窗。違反規定的扣除工資五十元。

　　八、教職員工之間要樹立“合作比競爭更重要”的意識，團結互助，友愛相處，禁止散播不利于團結的言論，對于散播不利于教師團結、學校發展的，扣除工資二百元，并視情節給予相關紀律處分直至辭退。

　　九、各部門對本部門辦公室的出勤、辦公、衛生工作等情況負責，教務處每天進行對各年級教師常規坐班進行檢查并公布，檢查結果納入教學常規考核，政教處定期檢查各辦公室(包括干部辦公室)衛生保潔并公布，對于連續兩次位于衛生評比末尾的個人辦公室扣除工資一百元，部門辦公室扣除部門領導一百元，年級辦公室扣除年級主任一百元。

　　備注：本制度中的辦公室包括學校的所有集體和個人的辦公地點。

　　附一

　　一、上下班遲到、早退、中途外出(1小時之內)每人每次扣1-2分，不請假離崗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。

　　二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分，早早讀、雙休日補課出現上述現象的扣8分。

　　三、晚自習值班應按安排表認真值班，原則上不許調換，確有事的應書面請假，準假后方可調換，每月調換次數超過應值班次數1/4的，每次調換扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。

　　四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網聊天、玩游戲等違反辦公紀律現象的，視情節輕重，每人每次扣5-10分。

　　五、辦公室地面、墻壁、辦公桌等衛生情況較差的，每次扣1-3分。

　　六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現象的，每次扣5分。

　　七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載，記載情況與實際情況不符的，每次扣15分。

　　八、評比資料來源：通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料

　　九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比，獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元，室負責人另獎50元。

　　注： “文明辦公室”的必要條件如下：

　　1、每月扣分率最低的二個室。

　　2、整個辦公室總扣分人均不高于2分。

　　文明辦公室評比細則