門衛管理制度優選（精選33篇）

門衛管理制度優選 篇1

　　1、門衛嚴格實行幼兒園規定的工作制度，堅守崗位，不閑坐聊天、不擅自串崗離崗，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫離開傳達室，必須及時關門。

　　2、定時開、關大門。幼兒來園期間，上午7：15—9：00，下午4：00—5：45開小門。

　　3、嚴格執行外來人員進出學校登記制度。來訪人員進出園必須進行登記，并及時用電話傳呼人員接待。尋找者須園長同意后方可進園。不允許非本園工作人員隨便進出，無有效證件者一律不得入園。

　　4、早上教職工和幼兒來園之前以及全體教職工和幼兒園離園之后對幼兒園進行全面的、安全檢查。

　　5、家長應按規定時間接送幼兒，嚴格接送卡刷卡制度，如有特殊情況須經傳達室登記，方可進園。離園時間，須密切關注幼兒出園情況(是否有家長帶領、情緒是否良好等)，嚴防冒領幼兒的事故發生。

　　6、衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來訪人員，學生家長、員工親朋，主動，耐詢問，及時掌握去向和離開時間。不允許無關人員在園內閑坐聊天，不在傳達室、大門口逗留。

　　7、加強幼兒來園離園時的車輛停放管理，協助和值班人員指揮家長將自行車、摩托車等停放在指定地點，排列有序。

　　8、放學后，及時巡查幼兒園各室門窗、電源、水源是否關好。及時關好各個的紫外線燈及樓梯防盜門。幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。作好學校財產保衛工作，以防失竊事件發生，確保幼兒園安全。

　　9、加強節假日的.門衛工作，維護校門附近的清潔衛生，不得放外來人員進園玩耍游樂。

　　10、幼兒園里的花草樹木，不被外人踩摘;管理幼兒園的設施和各種玩具。負責傳達室、大門內、游泳池、大小操場水泥的衛生，做到清掃干凈。

　　11、做好報刊、信件轉發工作。

　　12、夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發生意外事故，及時報警。

　　13、做好園領導分配的其他有關工作。

門衛管理制度優選 篇2

　　1、每日帶班領導和值周教師要24小時負責學校安全和各項事務的`處理，帶班領導要分配好值周教師的工作，明確職責，落實責任。

　　2、在兩操及各項集會、放學、午休時，帶班領導、值周教師應提前到崗。任課教師負責在樓梯口組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生三餐時擁擠，防止踩踏事故發生。

　　3、在午休時，應督促學生按時入睡，督促宿舍管理員做好住宿生人數的檢查登記，嚴禁學生在午休時外出，嚴防學生逃學或其它不安全的事。

　　4、在午休

門衛管理制度優選 篇3

　　（一）、門衛人員上崗時穿統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

　　（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。

　　（三）、公司員工進出廠區必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

　　（四）、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

　　（五）、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

　　（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象，將對責任人處以負激勵50元/次。

　　（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區。

　　（八）、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門衛時，需經有關部門同意后才能進出或放行。

　　（九）、門衛人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

　　（十）、在廠區施工的'人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

　　（十一）、保持門衛室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗、打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。

　　（十二）、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

　　（十三）、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

　　三、廠區保衛巡邏管理制度

　　（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

　　（二）、在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發現問題不及時報告的負激勵100元/次。

　　（三）、保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的現金作為獎勵以上的正激勵。

　　（四）、在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

　　（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區，一經發現類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

　　（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

　　四、廠區保衛人員儀容、儀表管理規定

　　（一）、廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一穿保安制服，下班一律穿便服。

　　（二）、炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

　　（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

　　（四）、保安制服必須保持干凈整潔。

　　五、廠區外來人員管理制度

　　（一）、私人會客應在門衛填寫會客單，由會客人簽字。

　　（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

　　（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區、廠區內，一經發現將對直接責任人負激勵100元/次，門衛直接責任人負激勵50元/次。

　　（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規定：

　　1、廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。

　　2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

　　3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛值班員核查無誤后，方可出廠。

　　4、發現證物不符等可疑情況，門衛值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

　　5、廠區運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

　　六、廠區員工培訓制度

　　為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。

　　（一）、每半年至少一次。

　　（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

　　（三）、培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。

　　（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰演練）。

　　七、門衛崗位職責

　　（一）、自覺遵守上、下班時間。

　　（二）、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

　　（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　（五）、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據。

　　（六）、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。

　　（七）、發現進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。

　　（八）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。

　　（九）、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

　　（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　（十一）、搞好廠區公共環境衛生（其它區域衛生臨時安排）。

門衛管理制度優選 篇4

　　為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產的安全，規范保衛人員職責，特規定如下：

　　一、基本職責：

　　（一）門衛人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄；

　　（二）保衛人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；

　　（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　　（四）負責公司前后、公司內埕衛生清理及花木的`維護。

　　二、對人員出入的管理：

　　（一）、門衛有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

　　（二）、門衛接待外來人員來訪時，在征得相關部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內；

　　（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

　　（四）、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　　（一）、門衛對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

　　（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；

　　（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；

　　（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　　（一）、門衛要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。

　　（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

　　（三）、本制度自公布之日起執行。

　　門衛管理制度2

　　一、工廠門衛職責

　　為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件、報刊雜志等，特規定本門衛職責。

　　（一）、嚴格執行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　（二）、門衛負責收發工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

　　（三）、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續。

　　（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

　　（六）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

　　（七）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　　（八）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

　　（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　（十）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

門衛管理制度優選 篇5

　　一、門衛必須堅守崗位，在崗時間不準喝酒睡覺，不準辦私事和外出，不得私自外出，按時交接班，不遲到，不早退，有事向辦公室主任請假，不得擅離職守。

　　二、門衛負責收發報刊、信函，不得遺失。

　　三、門衛人員要熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關部門的電話號碼，發現問題及時通話。

　　四、門衛人員應準時交接班，認真檢查交班前的情況，以便分清責任，做到上班不離崗，保證不空崗。

　　五、門衛人員應看好大門，要做到車輛進出隨時開關，保證24小時門衛不離人。

　　六、看好公司的重點部位，勤巡邏，勤檢查，夜間不準非值班人員進入財會室，微機室，檔案室等，不準非公司人員進入廠區。

　　七、對來訪公司人員要做到禮貌待人，凡出入本公司人員均須驗明身份，并報告治安隊長及廠長，經批準登記后方可進廠。來賓離開時，填寫離開時間。

　　八、對來公司的陌生人和行跡可疑的`人要詢問并向辦公室報告。

　　九、公司內嚴禁閑雜人員逗留，未經辦公室同意嚴禁外單位車輛存放。

　　十、公司員工或者外來人員攜帶物品出門，須憑報經辦公室批準才予以放行。十一、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。十二、公司員工因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　十三、門衛應對外來車輛的車型，車號，顏色，進出時間和進出所運物品，進行查看和登記。

　　十四、門衛負責公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　十五、本公司嚴禁留宿外來人員，如發現應立即阻止并及時報告治安隊長及廠長。（如確需留宿，公司員工應先向治安隊長提出申請，治安隊長在核實事由及對方身份證件后，應要求留宿人員填寫姓名、留宿事由、留宿時間等基本資料并在留存身份證復印件后，可批準留宿。批準留宿后，公司員工可持治安隊長出具的批準函偕外來人員在規定時間、規定宿舍內留宿。批準函治安隊長應自留一份存檔，交申請人員兩份，由其提交門衛處一份、留宿宿舍管理人員處一份，如無批準函一律不得入住。）

　　十六、夜間當班，要提高警惕，大門按時上鎖，院內隨時巡視，如遇有特殊情況要及時向值班室報告。

　　十七、遇事一視同仁，不怕報復，不私自處理有關違法事件、

　　十八、遵紀守法，不參與違法活動，不給犯罪，分子創造犯罪機會、

　　十九、熟悉職責范圍，明確責任，掌握安全常識，熟悉相關領導及火警、盜警電話，發現問題積極提供可靠線索、

　　二十、本制度報呈總經理核準，自公布之日起實施。

門衛管理制度優選 篇6

　　一、學校實行封閉式管理，學生上學憑胸卡進入校門，憑準假條出校門。不得隨意進出。

　　二、家長進校探訪學生，原則上在門衛處等待，下課后由班主任通知學生到門衛處接待。特殊情況經德育處批準，門衛登記后方可進校。

　　三、來訪人員一律在門口登記等候，經保安電話核實、登記、批準后方可進入學校。來訪、參觀單位或團體須事先與德育處聯系或經校長室允許，并辦理登記手續，方可進校。

　　四、外來車輛一律不許入校，有特殊通行證的車輛如需進入校內，必須經登記后方可進入，并在指定地點停放，不準在校內鳴笛。師生自行車進出校門應自動下車推行。

　　五、認真執行物品出門制度，攜帶大件、包裹、物品進出大門時，門衛應認真查驗、核實物品及當事人證件，并進行登記。攜帶公物（材料設備）外出，要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，否則，門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。

　　六、非本校人員未經允許不得進校進行籃球、足球、聚會等活動。

　　七、門衛對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱、登記相關證件，電話與相關部門與人員聯系，登記、換發證件，事后出門換回。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。

　　八、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門崗無關的事。保持傳達室整潔衛生，并做好校門口的衛生工作。

　　九、本規定從發布之日起執行，由政教處負責解釋。

門衛管理制度優選 篇7

　　為維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規定：

　　一、人員出入管理：

　　（一）公司員工

　　上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛指定地方等候。

　　2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。

　　3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

　　4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。

　　5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

　　6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照錄像。

　　7、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。

　　二、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

　　（二）外來物品

　　1、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。

　　2、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。

　　三、車輛管理

　　1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記立即放行。

　　2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班室執勤人員應該立即報告公司綜合部相關領導進行處理。

　　四、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

　　2、巡視時對廠區進行巡視應做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應當及時處理和報告相關部門領導。

　　3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。

　　4、如發現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

　　五、門衛崗位職責及遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

　　6、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理。

　　7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

　　8、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

　　9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

　　10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

門衛管理制度優選 篇8

　　學校、幼兒園門衛制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衛由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經過正規培訓的保安擔任門衛管理工作；門衛制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

　　進出人員證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。

　　2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　會客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛與班主任聯系好，得到許可方可入園。

　　車輛準入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　物品出入查驗制度

　　1、幼兒園門衛對進出幼兒園的.外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。門衛管理制度范本第14篇

　　1、門衛室值班人員必須以高度的職責感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活，不準看小說；

　　2、門衛室內，不準搞娛樂活動，非值班門衛人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力；

　　3、值班人員按學校規定時間開啟和關掉大門：早晨6：50開啟，晚上8：30關門落鎖。

　　4、出進人員和車輛應理解和配合門衛值班人員的檢查，門衛認定可疑的，有權盤查；在大門開啟時間外出進的人員，應向門衛值班人員說明原因。否則，門衛值班人員應拒絕其進出學校；

　　5、外來車輛入校，必須經主管領導批準，方可準予進入；

　　6、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學校；

　　7、門衛室及周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通；

　　8、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠，確保大門暢通無阻；

　　9、門衛值班人員對出入學校的人員，應嚴格進行登記，并收妥有關憑證或證明；

　　10、門衛值班人員要逐日對執勤點及周圍進行清掃，堅持經常性的整潔干凈。

門衛管理制度優選 篇9

　　為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區,規范收發信件,報紙等,特規定本門衛職責:

　　一、嚴格執行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

　　二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續,對急件、匯款單要妥善保管,及時轉送。

　　三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續。

　　四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

　　六、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告廠辦公室處理。

　　七、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告安全責任負責人。

　　八、熟悉廠區治安環境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

　　九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

　　十、搞好傳達室周圍環境衛生。

　　(一).廠區門衛管理制度

　　1.門衛人員上崗時著統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職,調動人員必須經本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員,我公司工務部會及時通知保安公司協調換人,對于工作嚴重失職的直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

　　2.上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待,另行通知。

　　3.公司員工進出廠區必須佩帶工牌,沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。

　　4.外來人員應事先與被訪者電話聯系,征得被訪人在廠并有時間接待,同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續同上,門衛指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

　　5.在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的'人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。

　　6.非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方,一經發現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。

　　7.晚上5:00以后,外來車輛及人員一律不允許進入廠區,如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區。

　　8.對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出入時,需經有關部門同意才能進出。

　　9.門衛人員必須熟悉報警程序,一旦發生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練,并按規定使用和維護好監控設備,發現設備故障必須立即報修。

　　10.在廠區施工的人員必須經工務部認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。

　　11.保持門衛室內外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗,打瞌睡等現象,嚴禁從事與當值工作無關的事情;無關人員不允許在門衛室逗留。

　　12.門衛人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經發現宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元以上的負激勵。

　　13.廠區保衛人員要認真執行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠,發生事故,責任自負。

　　(二).廠區保衛巡邏管理制度

　　1.嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區重點部位每次巡邏必須檢查(如倉庫,宿舍,辦公室,食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元以上的負激勵。

　　2.在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時,要及時上報保安隊長及工務部經理或者副經理,如果發現問題不及時上報的負激勵100元。

　　3.保衛人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產作出貢獻的,將視情況給予200元或200元以上的正激勵。

　　4.在巡邏中要認真負責,要根據治安情況靈活機動,適時調整巡邏路線,時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴禁打人,罵人,做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元以上的負激勵。

　　5.嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區,一經發現類似情況將對責任人負激勵100元,情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

　　6.不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。

　　(三).廠區保衛人員儀容,儀表管理規定

　　1.廠區保衛人員上班或巡邏時,必須嚴格按照規定統一著保安制服,下班一律著便服。

　　2.炎熱季節在值班時,不得赤膊或穿背心,不準披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準在制服外罩便服,戴圍巾等。

　　3.在巡邏時要舉止大方,不準邊走邊吸煙,吃零食,扇扇子,不準背手,袖手或將手插入褲袋內,不準搭肩,挽臂,嬉笑。

　　4.保安制服必須保持整潔。

　　(四).廠區外來人員管理制度

　　1.私人會客應在門衛填寫會客單,由會見人簽字。

　　2.新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告工務部并由工務部通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

　　3.騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區,必須進廠的汽車,須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證;進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區,一經發現將對直接責任人負激勵100元,門衛直接責任人負激勵50元。

　　4.攜帶物品出廠門必須遵守下列規定。

　　a)廠區貨物、貴重物品出廠門,必須有董事長、總經理或常務副總開具證明。

　　b)基建施工單位攜帶施工設備工具出廠憑施工單位證明,攜帶施工材料出廠門憑工務部證明。

　　c)外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠是經門衛核查無誤后出廠。d)發現證物不符等可疑情況,門衛值勤人員有權將所帶物品扣留,報工務部處理。

　　5.廠區運動場禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛入,違反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元。

　　(五).廠區員工培訓制度為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件,由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓:

　　1.每半年至少一次。

　　2.新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

　　3.培訓內容主要為相關法規;廠區安全工作;有關安全設施理論和操作;有關緊急突發事件處理和上級有關要求。(講座,錄像,座談等)

　　4.每半年必須進行一次應急演練。

　　門衛崗位職責

　　一、遵守上、下班時間。

　　二、嚴格執行企業員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

　　三、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

　　四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當日送交保衛科。

　　六、車輛出廠區同樣憑放行證明,并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。

　　七、發現出進廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告保衛科處理。

　　八、夜間必須加強巡查,發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告保衛科查處。

　　九、熟悉企業治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

　　十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

　　十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

門衛管理制度優選 篇10

　　烏魯木齊縣幼兒園門衛管理制度

　　學校、幼兒園門衛制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。我園的門衛由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經過正規培訓的保安擔任門衛管理工作；門衛制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

　　進出人員證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。

　　2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛室進行登記，經允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　會客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛與班主任聯系好，得到許可方可入園。

　　車輛準入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經幼兒園領導同意后，在保衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　物品出入查驗制度

　　1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。

　　烏魯木齊縣幼兒園

　　X年3月

門衛管理制度優選 篇11

　　一、基本職責：

　　（一）門衛人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄；

　　（二）保衛人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；

　　（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　　（四）負責公司前后、公司內埕衛生清理及花木的維護。

　　二、對人員出入的管理：

　　（一）、門衛有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

　　（二）、門衛接待外來人員來訪時，在征得相關部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內；

　　（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

　　（四）、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　　（一）、門衛對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

　　（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；

　　（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；

　　（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　　（一）、門衛要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。

　　（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

　　（三）、本制度自公布之日起執行。

門衛管理制度優選 篇12

　　1、門衛人員應認真對進入幼兒園的外來人員進行檢查，對神情異樣的外來人員要仔細盤查，嚴禁其進入園內。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛查驗后請示園長或相關領導，批準后要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。

　　2、進入園內的車輛要謹慎慢行，凡撞壞門，墻等設施，由肇事者或所在單位承擔維修費用。任何人都不得翻越破壞園門設施。

　　3、謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。

　　4、幼兒園實行24小時值班制度，門衛做到按時開門、關門。

　　5、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向保衛人員出示表明身份的相關證件。幼兒園保衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛人員有權拒絕其進入園內并做好解釋工作。

　　6、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

　　7、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

　　8、幼兒園保衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。

　　9、保衛人員對帶出幼兒園的物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

門衛管理制度優選 篇13

　　為強化門衛管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。

　　一、門衛崗位職責及遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報上級領導。

　　3、門衛實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。

　　4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。

　　6、做好大門外廠房區域內衛生環境整治和清理。對門外廠區周圍車輛停靠進行監督管理。

　　7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

　　8、做好行政樓和公共區域的保潔，協助食堂做好清洗和打掃工作。

　　9、必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理。

　　10、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。

　　二、人員出入管理：

　　（一）公司員工

　　1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。

　　2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

　　3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛履行登記責任即可。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。

　　2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。

　　3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。

　　4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

　　5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。

　　6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。

　　（三）職工親戚、朋友來訪

　　1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。

　　2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

　　三、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　1、所有物資出廠（包括產品外協和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

　　2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛根據單據核對物品確實無誤后方可出公司。

　　3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。

　　4、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。

　　（二） 郵件收發

　　1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發工作。

　　2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。

　　四、車輛管理

　　1、本公司車輛進出廠區，在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區，停在廠門外指定區域。門衛應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

　　2、本單位汽車進出廠區憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。

　　3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發放的瓦良格通行證進出廠區，視同公司車輛，按照本公司車輛規定進行管理。

　　4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛應該立即報告公司相關領導進行處理。

　　5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區域。

　　五、日常安全巡視管理

　　1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

　　2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損及發現可疑的人或事，都應報單位直接領導并及時處理。

　　3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的`發生，確保辦公樓、宿舍安全；若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛責任。

　　4、如發現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

　　六、保潔工作

　　1、做好廠區行政樓公共區域的衛生保潔工作，范圍包括：廠區公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛生工作由各人自行打掃。

　　2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協助食堂做好清洗蔬菜。

　　七、門衛室環境管理細則

　　1、單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規范。

　　2、嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。

　　3、單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛人員。一旦出現，門衛應立即電話請示部門負責人處理。

　　八、工作考核

　　1、未按規定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規定承擔賠償責任。

　　2、不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。

　　3、如門衛主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經發現，處以50—100元罰款，情節嚴重的將作開除處理。

　　4、發現有偏袒徇私，監守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。

　　5、門衛室和公共區域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執行。其他門衛工作均由辦公室監督考核。（玻璃除外 ）

　　九、本制度自頒布之日執行。

門衛管理制度優選 篇14

　　一、負責門衛工作：

　　1、非本校人員來校門衛要主動詢問，熱情接待，憑有效證件嚴格登記，不經允許不得讓其進入校園。家長接送小孩一律不準進入校園。一切閑雜人員嚴禁進入校園。

　　2、正常上班時間教師離校要填寫登記表。正常上課時間、 晚自習時間學生離校必須要出示班主任批準的假條，經查驗落實登記后方可離校。

　　3、一切公用物品出校必須經總務處同意，開具物品出門證，經核對才能放行，否則，不準持物離校，門衛有權扣留物品。嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內的一切財物。

　　4、必須保持校園內主干道和學校大門出口通道暢通無阻。外單位機動車輛不能隨便進入校園，特殊情況要經學校領導批準登記后方可放行，車輛進校需慢行，不得鳴笛，在指定位置停放。學生課間活動及上學放學進出校門高峰期，車輛不得通行。

　　5、本校師生自行車進出校門必須下車推行，自行車入校后要在車棚或學校規定的停車地點存放，校園內嚴禁騎自行車。學生自行車在放學之前，一律不得出校門，如要出門，須持班主任批條。

　　6、提高警惕，保衛學校財產，維護學校正常的教育教學秩序。嚴防任何人將非教學用易燃、易爆、有毒物品、動物或管制器具等危險物品帶入校園。

　　7、任何人進入校園都要遵守上述規定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節嚴重者，門衛值班人員將采取必要強制手段維護學校治安，或將其送交公安機關處理。

　　二、工作職責：

　　1、嚴格執行區、市教育局和學校有關安全制度和要求，做好防火、防盜、防事故工作。學生上學、放學、上下晚自習集中出入校門期間，門衛應站在校門口做好護導和安全防范工作。

　　2、課間休息時大小門上鎖，師生一律不得外出。上課期間大門上鎖，小門開放。

　　3、負責傳達室內外、校門內外、宣傳欄、升旗臺衛生清潔和花盆澆水。

　　4、協助做好報紙、雜志、信件、郵件的簽收、管理、領取等工作。

　　5、白班做好教職工考勤和校門口安全工作，要堅守崗位，不做與工作無關的事情，不得隨便離開崗位，確需短暫離開時要關鎖好校門。夜班搞好校園清查和巡查工作，晚自習結束后要及時督促師生按學校要求時間離校，清理、封閉校園，開啟安防系統，并堅持每隔半小時在校園巡查一次， 尤其要做好夜間重點部位的檢查工作。堅決杜絕夜班睡覺、離崗的現象。節假日無補課安排時，封閉校園，無關人員嚴禁進入校園。值班期間發現重大異常情況要第一時間撥打報警電話，并報告當天值班領導。

　　6、嚴格執行學校作息時間，按學校要求時間開鎖校門和教學樓門。

　　7、做好住校生出入校門的驗證工作。

　　8、接班人員提前10 分鐘到崗，嚴禁酗酒上崗。節假日、夜間交接班人員要共同在校內重要部位檢查一遍，并填寫好交接登記，明確各自責任。

門衛管理制度優選 篇15

　　（一）周一至周日每天8：30至次日8：30為值班時間；

　　（二）門衛不得擅自請人頂替。

　　（三）應注意防火、防盜，下班時間和雙休日應加強巡視，確保機關安全，如有情況及時向帶班領導或分管領導匯報，并做好值班記錄；

　　（四）門衛實行24小時值班，負責機關安全和衛生，門衛工作人員有事按職工請銷假制度執行

門衛管理制度優選 篇16

　　1、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難。否則發現一次扣罰當班人員5分。

　　2、上班必須穿保安服，發現一次扣罰當班人員5分。

　　3、要堅守崗位，恪盡職守，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。發現一次扣罰當班人員5分。

　　4、外來車輛或人員進入公司大門，必須持有效證件進行登記。否則扣當班門衛5分/次。

　　5、未經公司領導同意，任何人員不得進入公司參觀、拍照、錄像。否則扣當班衛門10分/次。

　　6、監督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序，嚴禁公司員工以及外來人員騎摩托車進入廠區，門衛若不能及時發現并制止，扣5分/次。

　　7、所有拉運原燃料的車輛出門時，必須收取出門證（每車一票）。否則扣當班門衛5分/次。

　　8、拉運水泥的車輛出門時必須仔細核查出門證，檢查印章是否齊全。否則扣當班門衛10分/次，并承擔賠償公司所有損失。發現內外勾結、里應外合，造成公司財產及經濟損失者，移交司法部門進行處理。公司給予開除處理。

　　9、所有拉運水泥的車輛需要進廠時，必須收取銷售地磅開具的進門證方可放行。否則每車扣罰5分。

　　10、所有拉運公司物資的`車輛需要出門時，必須要有相關部門領導開具的出門證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司安全生產部；貴重物資必須要有公司領導的簽字確認方可放行。否則扣當班門衛20分/次。

　　11、嚴禁公司員工中途或下班時隨身攜帶公司財物離開，否則扣當班門衛20分/次。

　　12、當班人員必須保持值班室內干凈整潔，無雜物。窗戶玻璃清潔、窗臺無積灰。否則發現一次扣當班門衛5分/次。

　　13、當班期間必須保持衛生區域內干凈，發現污點及時清理。下班前（早班、夜班）必須徹底清理衛生區域。否則接班人員有權利不接班。發現此情況扣罰責任人30分/次。

　　14、交接班時，交接人要對廠區內物資及設備進行確認，明確注意事項，并認真做好交接班記錄。否則發現一次扣當班門衛5分/次。

　　15、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。否則扣當班門衛10分/次。

　　16、發現可疑人物或出現緊急情況，應在第一時間向公司或部門領導進行匯報。經驗證情況屬實加10分/次。

　　17、做好進出車輛的合理疏散工作，發現車輛將大門堵死一次扣罰當班人員10分。

門衛管理制度優選 篇17

　　1、門衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

　　2、門衛人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門衛以外人員進入值班室內看報、閑談。

　　3、嚴格執行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續；無合法身份證件人員要與單位內部要關人員、部門聯系，經同意后方能進入單位內部；同時要用心配合政府職能部門的相關工作，對有明顯標志的車輛(如；警車、工商、稅務、供電)等公務車輛可免于登記，帶給進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

　　5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，個性是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑狀況應及時報告單位保衛干部，特殊狀況可直接撥打公安機關電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。

門衛管理制度優選 篇18

　　一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

　　四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

　　五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續，并接受門衛人員的檢查。

　　六、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

　　七、學校教職工實行持證上崗。凡到校上班的老師、職工及管理人員，必須佩戴上崗證，否則，門衛人員有權拒絕進校。

　　八、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　九、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　十、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　十一、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

　　門衛對出入校門的人員，有權檢查學生證。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。

　　在教工上、下班時或學生上學、放學時，門衛必須在門外值勤。

　　外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。

門衛管理制度優選 篇19

　　一、車輛管理

　　出租車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意后，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發的“出門單”或有關人員委托。

　　二、學生出入大門規定

　　1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。

　　2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的許可，并在規定的時間內返校。

　　3、寒、暑假，節假日，沒有特殊情況不得進入校園。

　　三、學生家長來校看望學生有關規定

　　1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。

　　2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區域。

　　四、外來人員來訪規定

　　1、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與有關人員聯系，并填好會客單。

　　2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行。

　　五、物品進出規定

　　1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。

　　2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關部門。

　　做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發現任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。

門衛管理制度優選 篇20

　　校警、門衛是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規范校警門衛的工作，特制訂如下管理制度：

　　一、校警、門衛人員聘任

　　1、校警：

　　①年齡50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。

　　②服從學校領導，有較高的職業道德素養。

　　③有較強的處理問題的能力，有團結協作精神。

　　④有較強的工作責任心。

　　2、門衛：

　　①年齡55歲以下，身體健康。

　　②工作原則性較強。

　　③有較強的處理問題的能力。

　　二、校警、門衛工作職責

　　1、校警工作職責

　　①貫徹執行有關安全保衛工作方針政策。

　　②經常性地開展保衛檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。

　　③服從領導，服從分工，各司其職，各盡其責。

　　④嚴格遵守工作時間，工作紀律，在當班時間內，負責學生違紀事件的調查，向領導及班主任及時匯報。阻止校外閑雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續的學生外出。

　　⑤負責安全保衛的對外聯絡工作。

　　⑥學生上課期間經常性地巡視校園，對所發生的異常情況及時匯報，并采取適當的措施予以制止。

　　⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。

　　⑧關心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。

　　2、門衛工作職責

　　①按制度辦事，認真履行開門、關門職責。

　　②對需要進入校園的.人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。

　　③打掃干凈校門口衛生。

門衛管理制度優選 篇21

　　為保證白灰廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，特規定本制度：

　　（一）、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　（二）、嚴格執行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區必須做好登記。

　　（三）、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告上級領導處理。

　　（四）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　（五）、門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。

　　（六）、夜間必須加強巡查，發現廠區內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，發生災害事故，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　　（七）、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。發生治安事件，應采取積極有效的措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄

　　（八）、門衛對進入廠區的車輛進行管理，負責維護公司院內的機動車和非機動車停放秩序。

　　（九）、搞好傳達室周圍的環境衛生。

門衛管理制度優選 篇22

　　xx學校門衛工作職責為了切實加強學校封閉管理，確保學校師生生命財產安全，特制定如下門衛工作職責：

　　一、外來人員進出校門管理職責。

　　1、當外來人員需進出校門時，門衛要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件，辦理入校手續，經同意后方可讓其出入；遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。

　　2、上課期間，門衛不得允許家長到教室找學生。

　　3、要嚴禁社會閑雜人員（如業務推銷員、醉酒人員、等）進入校內。

　　4、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。

　　二、外來車輛進出校門管理職責。

　　1、不得允許外來機動車輛進出校門。

　　2、外來陌生機動車輛需要進入校門時，門衛要進行詢問登記，并向相關領導報告，經同意后方可讓其進入。

　　3、禁止各類車輛在校門口內外隨意停放，車輛停放整齊有序。

　　三、履行學生進出校門的管理職責。

　　1、校外住宿學生在上學、放學期間進出校門時必須憑借出入證，要認真審查出入學生證，對無證學生進出校門時，門衛不允許其進出校門。

　　2、對于住校學生進出校門時，必須持有班主任審批的規范的書面請假條。并要與其班主任聯系，確認無誤后方可讓該學生出入校門，并做好有關記載備查。

　　3、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任（當節課由任課教師）審批的規范的書面請假條。并與其班主任（當節課由任課教師）聯系，認真審查請假條并做好出校登記；該學生返校時，做好入校登記并。

　　4、對于外來人員進校接學生離校，除認真審查學生請假條并做好登記外，還必須向學生詢問接送人員身份，確認無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛要嚴禁其帶學生離校，并及時向學校報告。

　　5、住校生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準手續，門衛方可讓其離校，否則門衛不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應向門衛遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。

　　四、其他工作職責。

　　1、學校大門小門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛要及時開啟和關閉。

　　2、當值門衛因小事離開值班室（半小時）可以私自協調請人代班，代辦者不給與報酬，代辦者必須履行相關職責，否則計曠工（曠工2小時按曠課一節計，曠課一節扣績效工資=月工資÷21×3÷4）。

　　3、門衛在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內外打牌、聊天，不得關上門衛室門在內值班。在無車輛和人員進出校門期間，門衛要保持大門上鎖，掩上小門，在門衛室外活動。

　　4、當值門衛有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元，半天30元，這部分報酬由請假人交學校財會處再由財會處轉發頂班人員。

　　5、其它考勤按《團結中學關于教職工考勤管理的暫行規定》執行

　　6、負責保持校門周圍環境衛生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。

　　7、要保證上班時間。（學生在校期間，24小時有人值班）

門衛管理制度優選 篇23

　　一、當班人員必須按要求著裝,做到警容嚴整,儀表端莊,文明值勤。

　　二、當班人員必須堅守崗位,保持高度警惕,嚴格控制無關人員進入廠區。

　　三、上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、聊天和做與勤務無關的事情。

　　四、嚴格執行門衛放行制度,手續有效經查驗無誤后方可放行。

　　五、正確使用和妥善保管好警用器材,巡查人員須隨身攜帶。

　　六、發現、發生重大情況及時報告單位保衛部門,并積極采取監控措施,妥善處理。

　　七、保持值班室內、外清潔衛生,內務整潔,公用和個人物品放置有序。

　　八、履行好交接班手續。

門衛管理制度優選 篇24

　　1、門衛人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

　　2、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校保衛處（科）的管理，嚴格執行學校的各項規章制度，用心維護校內秩序，做好安全保衛工作。

　　3、門衛人員值勤時要著裝規范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執行學校會客制度，來者經確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛應安排來者在門衛室等候。

　　7、教育門衛人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛在崗期間的工作表現，每月由學校保衛處（科）考核，對工作中表現突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調離崗位或辭退。

門衛管理制度優選 篇25

　　為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

　　一、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當班員工原則上上班時間不得離開公司，（總經理、副總經理、銷售部、采購部、司機等外勤人員除外）上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，經被訪人同意后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　2、對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。

　　3、客戶來訪或送貨，拉貨，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，方可進入公司。

　　4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，方可進入公司。

　　5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

　　6、未經總經理或廠部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

　　7、凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司廠部同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

　　（三）職工親戚、朋友來訪

　　1、公司員工未經允許不得私自帶外人進入辦公區域。

　　2、員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

　　二、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　物資出廠，由公司相關部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后，門衛根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　（二）外來物品

　　1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續；出公司時，門衛根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行。

　　2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有危險品等，需核準確為公司訂購需要的并符合全部手續后登記進入。

　　三、車輛管理

　　（一）公司車輛外出

　　1、公司領導（含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。

　　2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

　　（二）外來車輛

　　外來車輛因公進入公司，應填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或經管理部門允許后放行離開公司。

　　四、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間10：00前每兩小時巡視巡邏一次；

　　2、巡視范圍：公司廠區；

　　3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告公司行政部；

　　4、員工下班后開始對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

　　5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

　　五、門衛崗位職責及應遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

　　5、信件、郵件、報紙及時收發記錄，密件或限時信件及時呈送有關領導。

　　6、做好指定衛生區域內的衛生環境整治和清理。

　　7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。

　　8、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　六、工作考核

　　1、未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償。

　　2、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。

　　3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

　　七、本制度自批準之日起執行，在執行過程中如有爭議，報公司管理部門協調，協調不成報公司總經理裁決。

門衛管理制度優選 篇26

　　1、目的

　　為了保證公司的正常工作秩序，規范公司的保安管理，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負責。

　　3、保安的工作職責

　　3.1全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。

　　3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。

　　3.3在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發事件。

　　3.4其他諸如生產協助、臨時勤務等。

　　4、保安上班時的.形象要求

　　4.1著裝整潔、規范，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

　　4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

　　4.3嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天。

　　5、管理辦法

　　5.1保安人員要嚴格遵守廠規廠紀，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　5.3保安人員必須出門站崗值勤。

　　5.4警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

　　5.5嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批；不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報行政人事部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　5.6公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內進行會客。

　　5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　5.8嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理相關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，未經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理及公司領導簽字同意后方可放行。

　　5.9嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行，部門經理以上領導車輛除外。

　　5.10自行車、電動自行車、摩托車在公司院內及出入公司大門一律下車推行，并存放在自行車庫內，不得隨意停放，不得停放在任何辦公場所。

　　5.11保安部要作好違紀違規人員的登記，并及時向行政人事部上報。

　　5.12對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛管理制度優選 篇27

　　一、門衛的職責即疏通人員及檢查物品進出，非工作人員禁止入內滯留，以免影響正常工作。

　　二、門衛應著裝整齊，佩帶齊全，按規定時間到崗，并做好交接班工作，不得擅離職守。

　　三、執勤中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度要和藹，不急不躁，以理服人。

　　四、認真履行值班登記制度。值班中發生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記，交接班時交代清楚，以便明確責任。

　　五、嚴格遵守外來人員登記制度，對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者，有權制止入內，發現可疑情況應嚴密監視，及時通知上級領導。

　　六、嚴格檢查進出的物資，搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行，并做好物品登記工作。

　　七、門衛應熟悉消防設備運行、操作、報警處理程序，熟悉樓層消防設施的布局、設置，預防火災事故的發生。

　　八、熟悉大廈內房間的分布情況，了解科室部門的人員狀況。

　　九、及時完成領導交辦的其他任務。

門衛管理制度優選 篇28

　　一、門衛必須24小時在崗,不得擅離職守;絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。

　　二、校門除有人員進出時間外,須24小時關閉,實行全天候封閉管理。

　　三、當班門衛負責校門周圍的衛生保潔,確保任何時候校門地面干凈,做到無垃圾、無積水;門衛室內每雙周一上午、單周一下午必須有一次對天花、門窗等衛生死角的清掃工作,并登記在交班記錄本中。

　　四、辦公桌抽出一至兩個固定抽屜為門衛共有的交班抽屜,將教學樓鑰匙、備用門控等物品和交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生家長送物交接單、學生和教職員工放行條等登記本一起或分開放置,交接班時雙方仔細核對并在交接班登記本上簽名確認后當值人員將鑰匙和門控移交下一班當值人員。

　　五、外來人員進入校門登記以前先電話通知被訪教師,獲得肯定以后才準許登記,認真履行來訪登記手續。

　　六、外來車輛及人員一律不準進入校內,確需進入需請示有關領導或當事人獲準以后方可放行進入校園停放在指定位置。

　　七、全托學生未經班主任或學校領導批準,不得隨意離校出門;在校時間學生因生病或其它特殊情況的確需要出門時,必須有班主任簽字同意的`放行條,離校前陪同人員也在放行條上簽字確認后方能與陪同人員一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生放行條。

　　八、上班時間外出教職員工須提交教師離校放行條給門衛后方可開門放行,如因特殊原因未能出具放行條者,在交班登記本上記錄登記補開說明也可放行,但教師事后補交放行條后,由當班門衛在交班登記本上注銷并簽名確認。

　　九、晚班值班人員在22:30到了辦公室關燈時間以后需要對仍在辦公室的老師做出提醒通知。

　　十、早班值班人員在上午放學以后負責檢查班級平臺的關閉情況,無關閉的要關閉,并在交班記錄中做好相應登記,中班值班人員在下午放學以后負責檢查班級平臺的關閉和班級門窗的上鎖情況,無關閉、無上鎖的要關閉、上鎖并在交班記錄中做好相應登記。

　　十一、家長接送學生來校一律到門口指定位置前止步(特殊情況經與相關老師或責任人聯系確認除外),門衛要及時指揮家長車輛的停靠,避免造成校門口交通堵塞、擁擠現象。

　　十二、家長送給學生的物品門衛必須認真檢查,并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

　　十三、每月月底統一將交接班登記本、自來水監控記錄本、來訪登記本、學生和教職員工放行條等材料上交學校留檔。

　　十四、門衛負責接收學校報刊雜志,由指定人員統一發放。

門衛管理制度優選 篇29

　　1.學校門衛工作是體現學校文明形象、維護學校良好的教學秩序、保障師生和財物安全的重要工作之一。門衛室實行每天二十四小時值班制度，值勤期間，門衛人員必須衣冠整潔，儀表端莊，注重禮節，講究文明，不得擅離職守。

　　2.門衛人員必須時刻保持高度警惕，學生上學放學期間，門衛人員必須全部在校門外查驗證件，學生憑校牌、教職工憑工作證進門，嚴防不法人員混入學校進行犯罪活動。學生在校期間，門衛人員保持一里一外，在外值勤人員應嚴密注視校門外人員動態，發現異常及時報告。

　　3.來校辦事人員均履行電話聯系和登記手續，外來人員車輛未經許可不得進入校園，學生上課和午休期間，原則上不允許學生家長進校會見，特殊情況經與班主任聯系核實后方可放進。杜絕學生家長無手續送飯進校。

　　4.上課期間離開學校的學生，必須持有班主任的準假條，門衛人員在核實登記后予以放行。

　　5.任何人從學校攜帶物資出門，應主動出示出門手續，否則門衛人員有權查問、檢查，對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告保衛科處理。

　　6.為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須制止商販在校門口擺攤設點，杜絕推銷產品或散發廣告傳單者進校。

　　7.保持門衛室和大門里外環境清潔衛生，大門內外兩側禁止停放任何車輛。

　　8.及時開關校園路燈。遇有活動時，及時做好亮化燈、噴泉、電梯的開關工作。

門衛管理制度優選 篇30

　　為確保公司的生產安全，有效控制外來車輛及人員進入公司，特制定本門衛制度。

　　一、門衛人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　二、保持門衛、內外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

　　三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應及時請假，保證工作的銜接。

　　五、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，待相關負責人批準后方可入廠，并引領客人到達辦公室。

　　六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛室逗留。上述情況一經發現，扣除當日工資。

　　七、外來車輛禁止入內（廠區送貨車輛除外），如有送貨車輛入內，需暫留其行車證及相關證件并登記車牌號及進出時間，送貨車輛經檢查后方可出廠。其他車輛由門衛指揮停放在指定位置，并做好車輛的記錄，特殊情況除外。

　　八、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出門時，需報告領導，待領導同意后方可放行。

　　九、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次，發現一次漏察罰當日工資，依次類推。廠區內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。對于因失職給公司造成的.損失，由當天職班人員全額賠償。

　　十、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

門衛管理制度優選 篇31

　　1、負責本園安全保衛工作，定時開鎖大門，鑰匙不能轉交他人，堅守崗位，盡職盡責，維持園內正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。

　　2、按時巡視檢查院落及重點部門，夜間應提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時暴風雨查看全園各處，發現問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領導，與有關方面聯系，防止事故發生。熟記火警、急救站等電話。

　　3、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領導聯系。對外來的文件、報刊、雜志負責登記后，發放各處。

　　4、每天清掃院落、草坪和大門外的環境衛生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發生。發現活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領導，采取措施。

　　5、園內大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產安全。

　　6、衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。

　　7、每天清掃、消毒衛生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。

　　8、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。

門衛管理制度優選 篇32

　　一、嚴格按照學校作息時間，提前十分鐘開門，離校十分鐘關門。

　　二、非學校人員進校，要登記。嚴禁歹徒、精神病患者進入校園。發現校門口有可疑人員要及時向學校匯報。

　　三、住校學生進出校門，要持班主任簽字的請假條。

　　四、學校財產不準隨便出校門。

　　五、不準小販進校園搞銷售活動。

　　六、上課時間嚴禁機動車輛進入校園。

　　七、禁止任何人員攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校。

門衛管理制度優選 篇33

　　藥業保衛人員管理職責

　　為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設備及財產的安全，規范保衛人員職責，特規定如下：

　　一、基本職責：

　　（一）門衛人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，并作好記錄；

　　（二）保衛人員負責公司全面的安全保衛工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發事件；

　　（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　　（四）負責公司前后、公司內埕衛生清理及花木的維護。

　　二、對人員出入的管理：

　　（一）、門衛有權對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

　　（二）、門衛接待外來人員來訪時，在征得相關部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內；

　　（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

　　（四）、夜間值班組下班1小時后應關鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　　（一）、門衛對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

　　（二）、關注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內的車輛不被送貨車碰擦，一旦發現馬上上報；

　　（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內車輛堵塞，或人員爭執現象的發生；

　　（四）、夜間值班組下班前，協助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　　（一）、門衛要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關部門主管的手續方可放行。

　　（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

　　（三）、本制度自公布之日起執行。

　　藥業有限公司

　　20__年五月