后勤管理制度集合（通用32篇）

后勤管理制度集合 篇1

　　幼兒飲食管理制度

　　一、幼兒伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，民主管理，建立伙委會（園領(lǐng)導(dǎo)、炊管人員、保健大夫、保教人員代表及家長代表），定期開會，研究伙食問題，幼兒園后勤管理制度。

　　二、伙食費要專用，精打細(xì)算，計劃開支，合理使用。

　　三、根據(jù)季節(jié)變化及幼兒生長發(fā)育的需要，科學(xué)合理的制定幼兒食譜。

　　四、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩飯菜。

　　五、工作人員（包括炊事員）和幼兒伙食要嚴(yán)格分開。

　　六、保健醫(yī)要定期計算幼兒的進(jìn)食量、營養(yǎng)量，保證幼兒營養(yǎng)素的供給量。

　　七、按時開飯，兒童進(jìn)餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘，保證兒童吃好每餐飯。

　　衛(wèi)生保健制度

　　一、積極貫徹以預(yù)防為主的方針，建立健全保健制度，建立幼兒健康卡片。

　　1、嚴(yán)格進(jìn)行晨間檢查，發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離消毒。

　　2、按時為幼兒接種疫苗，接種率要求達(dá)100%。

　　3、每年幼兒全面查體一次，身高、體重、半年一次，并將查體結(jié)果進(jìn)行綜合測評，及時反饋給家長。

　　4、積極做好幼兒沙眼、弱視、斜視、齲齒的預(yù)防矯治工作。

　　二、室內(nèi)衛(wèi)生每日保持整潔，空氣清新，廁所干凈無味，環(huán)境衛(wèi)生分片包干定期檢查，每周全園大掃除一次，幼兒床、桌、炊具、大中大小型玩具徹底清潔消毒。

　　三、幼兒的口杯、毛巾等專人專用，每天清洗消毒，飯前便后要用肥皂流水冼手，飯后漱口。

　　四、園工作人員每年檢查身體一次，發(fā)現(xiàn)傳染病者立即調(diào)離。

　　五、幼兒被褥要定期拆洗、晾曬，每周剪指早一次，保持幼兒自身整潔干凈。

　　六、調(diào)劑幼兒伙食花樣，搞好飲食衛(wèi)生。做好營養(yǎng)評價。

　　七、不吃腐爛變質(zhì)食物，生食瓜果要洗凈消毒。

　　八、定期向幼兒和家長進(jìn)行衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

　　體格鍛煉制度

　　一、要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，每日做一至二次體操或活動性游戲。

　　二、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動，加強(qiáng)冬季鍛煉。

　　三、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃的鍛煉兒童體格。

　　四、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進(jìn)。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點，對個別體弱的幼兒要以特殊照顧。

　　體弱兒管理制度

　　一、體弱兒管理范圍：

　　1、貧血、血色素低于11克者。

　　2、佝僂病活動期。

　　3、先天性心臟病。

　　4、體重不增、體重在均值減2個標(biāo)準(zhǔn)差以上。

　　5、特殊殘疾及特殊疾病。

　　6、反復(fù)感染（呼吸道或消化道疾病），半年內(nèi)發(fā)作四次以上者。

　　7、嚴(yán)重食欲低下，與同齡比較，飯量小于三分之二以上者。

　　8、重癥多汗，睡眠枕濕。

　　二、對每個體弱兒進(jìn)行專案管理，并對管理情況做必要記錄。

　　三、向家長了解體弱兒情況，共同分析，制定管理措施。

　　四、對體弱兒進(jìn)行定期檢查和觀察，及時掌握病情變化或康復(fù)情況。

　　五、體弱兒管理由保健大夫及各班老師共同負(fù)責(zé)。

　　衛(wèi)生消毒制度

　　一、幼兒每人一巾一杯，專人專用，每天清洗一次，并及時徹底消毒。

　　二、食堂所用炊具，餐后認(rèn)真清洗，每天煮沸消毒一次，每次20分鐘。

　　三、兒童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗

　　四、幼兒臥室、地面、墻壁等周圍用紫外線消毒燈消毒。

　　五、廁所用3%的來蘇水定期噴灑、消毒。

　　六、幼兒所用被褥每周日光曝曬一次，每兩周被褥、床單用消毒液浸泡、消毒一次。

　　七、幼兒及工作人員發(fā)現(xiàn)傳染病、所在班立即徹底消毒（按呼吸道、腸道傳染病消毒方法）。

　　疾病預(yù)防制度

　　一、堅決貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

　　二、按年齡和季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作，做到一個不漏，全程足量，記錄完整。凡有禁忌者不應(yīng)接種或暫緩接種。

　　三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告；及時采取各種辦法來防治疾病，降低發(fā)病率，減輕病情。

　　四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所，參加各種活動。

　　五、加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。

　　衛(wèi)生檢查制度

　　一、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要堅持每日一小掃，每周一大掃，定人定員，分片包干，并隨時滅蠅。

　　二、廁所要清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒。

　　三、被褥擺放要整潔衛(wèi)生、被褥要勤洗勤曬，并保持室內(nèi)空氣流通新鮮，定期開窗通風(fēng)換氣。

　　四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。

　　五、幼兒做到一人一杯一巾專人專用，并做好消毒工作。

　　六、幼兒飯前飯后用流水洗手，并經(jīng)常保持手臉干凈，服裝整潔，飯后漱口，每周剪指甲一次。

　　七、幼兒園工作人員要保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、剪指甲，不準(zhǔn)留長指甲，飯前、便后要用肥皂水洗手。

　　健康查體制度

　　一、幼兒入園體檢查制度。幼兒入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，其中包括胸透、肝功能檢查，健康合格才方可入園。

　　二、工作人員體檢制度。工作人員上崗前必須進(jìn)行體檢，持有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的健康證件（合格證）方可就職。

　　三、定期體檢制度

　　1、一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進(jìn)行健康分析評價，填好幼兒健康卡。

　　2、工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離治療，待病愈，持醫(yī)療單位的衛(wèi)生健康證明，方可恢復(fù)工作。

　　3、每學(xué)期開學(xué)前，為全體幼兒進(jìn)行肝功檢查，發(fā)現(xiàn)有肝功能異常及病毒攜帶，不得入園。

　　四、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好“一摸、二看、三問、四查”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經(jīng)醫(yī)務(wù)室檢查，詢問后確定回班或檢疫。

　　隔理制度

　　一、班上發(fā)生傳染病，及時召開班務(wù)會，研究隔離措施。

　　二、班上的用具、玩具立即消毒，每天早上用消毒水消毒桌面、臉盆、玩具柜。

　　三、老師穿隔離衣，吃飯單獨一桌。

　　四、幼兒不串班，出入走一個門。

　　五、飯前、便后用肥皂洗手。

　　六、幼兒被褥每周曬1次，毛巾每天消毒。

　　七、室內(nèi)空氣流通，加強(qiáng)幼兒身體鍛煉。

　　八、家長可以給幼兒帶糖果，加強(qiáng)營養(yǎng)。

　　幼兒個人衛(wèi)生制度

　　一、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成飯前、便后洗手，飯后擦嘴的好習(xí)慣。

　　二、天天洗手絹，每天洗腳，女孩要洗屁股。

　　三、每周剪甲1次，每2周剪腳指甲1次。

　　四、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習(xí)慣。

　　五、培養(yǎng)幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的.好習(xí)慣。

　　六、教會幼兒正確使用手絹，有鼻涕用手絹擦，不用衣袖抹。

　　七、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放臟東西，睡覺不咬被角。

　　生活制度

　　合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，根據(jù)不同年齡的兒童生理特點，合理安排他們一天的生活內(nèi)容，要求做到：

　　1、幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時；

　　2、幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。

　　3、幼兒睡眠時間晝夜共計不得少于或超過12小時至12小時半。

　　食堂衛(wèi)生制度

　　按“五四”規(guī)定及集體食堂八項要求搞好食堂衛(wèi)生。

　　一、炊事員個人衛(wèi)生要求。

　　做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。

　　“八不”：

　　1、不洗手不操作；

　　2、不留長發(fā)、長指甲；

　　3、不用拿過飯票或其它東西的手抓熟食；

　　4、不穿工作服上廁所；

　　5、不亂用亂放炊具；

　　6、不用別人的碗筷就餐；

　　7、不在操作間吸煙、打撲克、玩麻將；

　　8、不隨地吐痰。

　　“四勤”即勤洗頭、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服。

　　“一干凈”：工作服干凈。

　　二、操作間衛(wèi)生要求：

　　食堂工作人員必須按食堂衛(wèi)生制度進(jìn)行操作。

　　1、上班穿工作服，用肥皂或其它去污消毒劑洗手；

　　2、必須做到生熟分開，即：生熟菜刀分開；生熟、飯菜分開；

　　3、餐具每餐前消毒必須在20分鐘以上，發(fā)生傳染病延長10分鐘；

　　4、不做腐爛變質(zhì)食品和蔬菜，購買的熟食必須加熱或消毒；

　　5、涼拌菜要消毒，不得讓幼兒吃變味的剩飯，剩菜和點心。

　　6、菜板、面板、炊事機(jī)械和炊具用品要清理，擦洗干凈，擺放整齊，有遮蓋。

　　炊事機(jī)械安全管理制度

　　一、炊事機(jī)械和維修工具要專人管理，責(zé)任到人，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

　　二、開機(jī)前要檢查電源是否可靠，機(jī)件有無損壞，如有損壞停止使用并及時維修。

　　三、機(jī)械用后要清理擦洗干凈，便于下次使用。

　　四、機(jī)械擺放位置合理，整齊一致，便于工作。

　　安全提示：如果聊天中有涉及財產(chǎn)的操作，請一定先核實好友身份。發(fā)送驗證問題或點擊舉報

　　王斐19:39:30

　　幼兒安全制度

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，幼兒入園、離園、應(yīng)有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發(fā)生意外，管理制度《幼兒園后勤管理制度》。

　　二、值班人員精神集中，認(rèn)真組織幼兒活動，值班時不得擅自離開工作崗位。

　　三、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時消查人數(shù)，不得把幼兒單獨留在室內(nèi)，在室內(nèi)活動時防止幼兒單獨外出，特別要防止新入園的幼兒離班出園。

　　四、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗臺，以免跌傷、碰傷。

　　五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發(fā)生危險的地方去。

　　六、隨時檢查班上的玩具、用具、損壞及時修好。

　　七、隨時檢查幼兒口袋有無危險物（尤其是星期一入園時），如小刀、小釘、小球、小瓶等并注意不把這些東西帶到床上。

　　八、要仔細(xì)照顧好幼兒的衣、食、住、行，注意觀察幼兒情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師。發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員，不得擅自私自處理。

　　九、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。

　　十、對違犯安全制度的員工，視情節(jié)輕重扣發(fā)獎金。

　　十一、各班剪刀、針、溫度計、消毒物品應(yīng)嚴(yán)格保管，口服藥嚴(yán)禁幼兒自己服用。

　　十二、各班應(yīng)加強(qiáng)安全教育和幼兒自我保護(hù)教育。

　　十三、每周一和周五下午，教師應(yīng)嚴(yán)格檢查門窗、水龍頭、電閘是否關(guān)閉，如發(fā)生異常應(yīng)立即報告。

　　十四、每月初對園內(nèi)所有大型玩具進(jìn)行檢查維修，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕因玩玩具器械引起碰撞。

　　幼兒園安全工作制度

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，值班時不許擅自離崗，幼兒一切活動必須在老師視線下進(jìn)行。

　　二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗，不許會客，不許脫離工作崗位，如有特殊情況，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　三、幼兒服用藥品必須把外用及口服藥分開放，并核對姓名和劑量，以免誤服中毒。

　　四、如發(fā)現(xiàn)活動場地不平，大型玩具有松散等現(xiàn)象，應(yīng)及時修理，防止意外發(fā)生。

　　五、幼兒離園時一定要把幼兒交到家長手中，待幼兒全部接走之后，仔細(xì)檢查班內(nèi)門窗是否關(guān)好，然后方可下班。

　　六、幼兒園車輛必須按國家頒發(fā)的車輛安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定及要求使用，嚴(yán)禁違章。

　　七、加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)格遵照安全制度、規(guī)定、若有違犯者嚴(yán)肅處理。

　　治安管理制度

　　一、加強(qiáng)治安管理，提高警惕，消除隱患，防火防盜。

　　二、建立治安領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長，后勤人員，部分青年教師組成。

　　三、定期檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　四、建立值班制度，加強(qiáng)保衛(wèi)工作，平時、節(jié)假日要安排好值班。節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。

　　五、門衛(wèi)不隨便放人進(jìn)入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經(jīng)過同意后方可入園。

　　六、對放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜，防火裝置。

　　七、后勤（門衛(wèi)）每天放學(xué)后要巡視全園，檢查門窗，燈是否關(guān)閉。

　　八、財務(wù)室除配備保險柜外，不準(zhǔn)大量現(xiàn)金過夜。

　　九、超過萬元現(xiàn)金的領(lǐng)款要有兩人一起領(lǐng)取，領(lǐng)款后中途不得隨便停留他處。

　　安全事故上報制度

　　一、樹立安全第一思想，提高認(rèn)識，責(zé)任到人。

　　二、出現(xiàn)安全事故，應(yīng)及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并做緊急處理。

　　三、認(rèn)真如實填寫安全事故登記表。

　　四、如出現(xiàn)重大安全事故應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　外來人員登記制度

　　一、嚴(yán)格外來人員登記制度，消除不安全隱患。

　　二、外來人員來園辦事，必須出示身份證，填寫外來人員登記表，方可入內(nèi)。

　　食堂財務(wù)管理制度

　　一、伙食帳必須日清、月清、帳物相符。堅持購物審查制度。采購的東西，必須有購貨憑證，并經(jīng)驗收員簽字方可報銷；特殊情況必須有報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。

　　二、厲行節(jié)約，反對浪費，搞好伙食管理，入園幼兒要登記清楚，防止漏交。

　　三、節(jié)余、虧損原因清楚，幼兒伙食盈虧不能超過2%。

　　四、不準(zhǔn)用伙食費購買其它與伙食無關(guān)的物品。

　　五、定時公開帳目，接受家長和職工的監(jiān)督。

　　財會人員管理制度

　　一、堅持勤儉辦園的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財會工作的規(guī)定，做好財會管理工作。

　　二、認(rèn)真做好記帳、清帳、報帳工作，經(jīng)常清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符。（1）（2）（3）（4）（5）（6）

　　三、每月按時發(fā)放職工的工資以及各項津貼等。

　　四、準(zhǔn)確核算幼兒的伙食費，掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常和炊事員、采購員取得聯(lián)系，堅持月底盤點，基本上做到收支平衡。

　　五、一切開支需領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，方可給予報銷，否則無效。對不認(rèn)真不合法的原始憑證，不予受理。

　　六、及時和銀行對帳，保持帳目相符。

　　七、全心全意為孩子服務(wù)，各項開支隨交隨收，做到收費工作及時無差錯。

　　八、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和建議各項費用和收支情況以便采取更好的實施工作。

　　九、做好安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

　　幼兒考勤制度

　　一、幼兒出勤由主班教師上午負(fù)責(zé)劃考勤表，月底及時報財務(wù)室。

　　二、幼兒連續(xù)1個月不出勤，必須到中心醫(yī)院化驗肝功，方可來園。

　　教職工考勤制度

　　一、嚴(yán)格按照作息時間上下班，若遲到早退，記錄考勤。

　　二、當(dāng)班時間認(rèn)真工作，臨時有急事須本人去辦理的等領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記在冊后方可離園。

　　三、無故礦職給以紀(jì)律處分。

　　四、上班時看病須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，看后立即回園，及時填寫臨時看病登記卡。

　　五、病假延長須有醫(yī)生手續(xù)。

　　六、事假須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后補(bǔ)假無效。請事假必須是直系親屬有病，需要本人護(hù)理，料理，方可請假，非直系酌情。

　　七、到園外學(xué)習(xí)、開會、辦事回園后立即報到并及時通知本班安排值班時間。

　　八、本人因病請假須返回工作的前一天向領(lǐng)導(dǎo)報道，消假，否則到崗也算曠工。

　　九、若有急事不能準(zhǔn)時到崗，個人應(yīng)與本班保教人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，然后向園領(lǐng)導(dǎo)匯報。原則上當(dāng)天請晚班假不安排頂班人員。

　　教職工加班制度

　　一、凡是工作需要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作屬加班范疇，本職工作范圍內(nèi)未完成的工作量不屬加班范疇。

　　二、每學(xué)期初的環(huán)境創(chuàng)設(shè)視為前勤統(tǒng)一加班，予以一定津貼。

　　三、園內(nèi)大活動另有獎勵制度。

　　微機(jī)、復(fù)印機(jī)管理制度

　　一、所有微機(jī)專人負(fù)責(zé)，使用時需經(jīng)保管人同意方可打開使用。

　　二、保管人不在不得開機(jī)。

　　三、若操作中出現(xiàn)疑難問題，不能擅自處理。

　　四、檔案室的微機(jī)，教師不得擅自使用。

　　五、使用復(fù)印機(jī)，需有負(fù)責(zé)人親自操作，其他人不得擅自使用。

　　六、復(fù)印張數(shù)超過10張需領(lǐng)導(dǎo)簽字方能復(fù)印，復(fù)印時間需按規(guī)定，沒有特殊情況不得違反規(guī)定。

　　七、保管人有責(zé)任及時聯(lián)系維修人員處理出現(xiàn)的問題。

　　園產(chǎn)管理制度

　　一、園產(chǎn)園具管理是一項經(jīng)常性的重要工作，應(yīng)由后勤部門落實專人負(fù)責(zé)。

　　二、園產(chǎn)園具保管實行責(zé)任制。幼兒園應(yīng)確定專職保管員負(fù)責(zé)該項工作，并建立園產(chǎn)園具分門別類登記入冊。凡購進(jìn)或上級下?lián)艿墓潭ㄘ敭a(chǎn)（包括教學(xué)儀器，課桌椅，辦公用具，生活用品，電化教具等），都屬園產(chǎn)園具，按類別登記入帳。落實每一物的使用地點和保管人員，責(zé)任到位。

　　三、建立園產(chǎn)園具的定期清查和賠償制度。每學(xué)期結(jié)束，園產(chǎn)園具保管員要根據(jù)登記冊對園產(chǎn)園具使用情況進(jìn)行清點，對丟失或損壞的，要查明原因，如是使用者失職，根據(jù)情節(jié)確定賠償金額；對確實需要報廢的，應(yīng)經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理注銷手續(xù)。

　　四、提高園產(chǎn)園具使用效率。園產(chǎn)園具使用時要講究科學(xué)，發(fā)現(xiàn)損傷及時維修，以延長使用期限，幼兒園有限的園產(chǎn)園具要合理安排，協(xié)調(diào)使用，管活管好，以提高周轉(zhuǎn)率，真正做到物盡其用。

后勤管理制度集合 篇2

　　從總務(wù)工作的內(nèi)容和任務(wù)來看，學(xué)校的基本建設(shè)是第一位的工作，是總務(wù)工作管理其他內(nèi)容的基礎(chǔ)，是學(xué)校建設(shè)的百年大計。

　　一、基本建設(shè)用地的選擇，長遠(yuǎn)的規(guī)劃，校舍建設(shè)的方案，都要以教育方針，學(xué)校事業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù);

　　以有利于教學(xué)，有利于生活，有利于健康為原則。

　　二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設(shè)，首先是教室，是廣大師生教與學(xué)的場所。

　　必須根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風(fēng)、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施。實驗室和圖書館也要達(dá)到這些要求。

　　三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所，是保證健康的基礎(chǔ)條件，是學(xué)校教育和教學(xué)的保證條件。

　　食堂的建設(shè)一定要做到坐著用餐，即使是簡易的桌椅也可以，這對學(xué)生的健康很重要。廚房的設(shè)施應(yīng)注意衛(wèi)生條件，嚴(yán)格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

　　四、運動場地和固定的運動設(shè)施是重要的基本建設(shè)，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動、鍛煉身體不可少的，必須按照學(xué)生的比例和體育的要求進(jìn)行建設(shè)。

　　五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設(shè)，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的必要條件。

　　必須根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃和建設(shè)。

　　愛護(hù)公物規(guī)定

　　一、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。

　　二、愛護(hù)花草樹木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。

　　三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。

　　四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人。

　　五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

　　財產(chǎn)賠償制度

　　一、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿

　　二、以班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

　　三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人，一旦損壞，照價賠償。

　　四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

　　五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

　　財產(chǎn)管理制度

　　學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　一、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊。

　　二、為了明確責(zé)任，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，必須選一名財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視情況賠償。

　　三、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn)，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。

　　四、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。

　　五、財產(chǎn)的添置必須由校長批示，多人負(fù)責(zé)，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。

　　食堂管理制度

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

　　二、進(jìn)入食堂的各種原料，全部實行定點采購，確保食品質(zhì)量。

　　三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛(wèi)生制度落實，保證學(xué)生就餐。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。

　　四、餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔，用具擺放有序，防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全，食堂內(nèi)無鼠、無蠅，食堂周圍無垃圾，無污染、無雜物。

　　五、定時做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔，食品實行“五隔離”，即主食與副食、生與熟、成品與半成品，食品與雜食，食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離，不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標(biāo)志。

　　六、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持X小時。

　　七、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)工作。

　　八、按學(xué)校作息時間準(zhǔn)時開飯，沒有特殊原因，不準(zhǔn)提前或推遲開飯。

　　九、加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹立愛崗敬業(yè)精神。

　　門衛(wèi)管理

　　為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：

　　1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

　　2、騎自行車出入校門，一律下車。自行車入校必須在指定地點停放。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　3、非本校機(jī)動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣。

　　5、攜帶物品出校(如電視機(jī)、收錄機(jī)等)必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明。否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

　　6、上課期間，學(xué)生不準(zhǔn)外出(如需外出，必須由老師或家長陪伴)。家長接送小孩，車輛不要開進(jìn)校園(下雨天除外)。

　　7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮。

　　8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定。對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

　　水電管理制度

　　1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實施，線路安裝必須規(guī)范化，做到定期檢查，及時維修，確保安全。

　　2、節(jié)約用電，出操、集會或室外授課必須關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

　　3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識。

　　校園綠化、衛(wèi)生管理制度

　　1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

　　2、師生要愛護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木，采摘花果，掏鳥窩。

　　3、保護(hù)樹木生長、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

　　4、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動，如需要更動必須征得校長同意。

　　5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥、澆水、修剪。

　　6、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動環(huán)境。

　　7、保持校園環(huán)境整潔、美觀，請不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

　　8、做文明學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫，不做有損文明形象的事。

后勤管理制度集合 篇3

　　1、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及各種利器等違禁或危險物品入營；請勿攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品（如數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦、學(xué)習(xí)機(jī)等）；

　　2、按照營地要求統(tǒng)一穿著軍旅夏令營營服；統(tǒng)一內(nèi)務(wù),宿舍內(nèi)所有物品一律按營地規(guī)定擺放整齊。內(nèi)務(wù)包括營員個人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間衛(wèi)生清掃等；

　　3、嚴(yán)格遵守《營隊管理規(guī)定》及《營地作息制度》；

　　4、愛護(hù)營地公共財物，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施；

　　5、同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助；訓(xùn)練及活動期間要聽從教官和輔導(dǎo)老師的指揮，服從安排；

　　6、夏令營活動采用全封閉軍事化管理，營員統(tǒng)一食宿，活動期間不安排家長探視；

　　7、營員入營即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài)，嚴(yán)禁營員私自出入營地大門；未經(jīng)教官批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自到培訓(xùn)場地以外區(qū)域活動，不準(zhǔn)離開所在的小分隊單獨行動；

　　8、如遇惡劣天氣等不可抗力的突發(fā)事件時，教官可根據(jù)實際情況，調(diào)整培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目順序。

　　(一)裝備禮儀制度

　　1、統(tǒng)一裝備。照相機(jī)，攝像機(jī)，游戲機(jī)，手機(jī)及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。

　　2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿，統(tǒng)一穿著營地提供的營服。

　　3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。

　　4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”；遇見教官敬禮；離時說“再見”。

　　5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”；聽到呼喊自己的名字時應(yīng)答“到”。

　　(二)晨練活動制度

　　1、早晨起床后迅速在規(guī)定時間及指定地點列隊集合，等待教官下達(dá)口令。

　　2、晨練不得隨意請假(特殊情況除外)。教官應(yīng)嚴(yán)格控制鍛煉強(qiáng)度和時間，不得超出營員的身體承受能力。

　　3、晨練內(nèi)容以鍛煉體能為主，如跑步、拉練等，穿插安排整理內(nèi)務(wù)比賽、洗衣服比賽、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4、營員晨練時教官必須跟班作業(yè)，認(rèn)真觀察營員的訓(xùn)練情況并給予具體的指導(dǎo)，切實保證營員活動安全。

　　5、晨練結(jié)束后，教官要清點本隊人數(shù)，確認(rèn)無誤后方可帶回至宿舍門前解散。

　　(三)活動安全制度

　　1、營員入營即進(jìn)入相對封閉管理狀態(tài)，禁止?fàn)I員私自出入營地大門。

　　2、訓(xùn)練、活動期間，營員要特別注意提高安全意識，做好自我保護(hù)。

　　3、訓(xùn)練、活動期間要聽從指揮，不得脫離隊伍，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施。

　　4、不得擅自觸摸電源，嚴(yán)禁私自接線連接電源。

　　5、不吃保質(zhì)過期食品，生食瓜果要清洗干凈。

　　6、保持個人衛(wèi)生，寢室及活動場所要保持空氣通暢。

　　7、注意防火，禁止?fàn)I員抽煙、使用打火機(jī)或火柴照明玩耍，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告。

　　8、遇有緊急或其他特殊情況要學(xué)會自救，并及時向教官或巡查人員報告，杜絕事故發(fā)生。

　　(四)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

　　1、內(nèi)務(wù)包括營員個人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間物品擺放和房間衛(wèi)生清掃等。

　　2、所有營員入營后必須自覺學(xué)會整理各項內(nèi)務(wù)。

　　3、教官要為營員提供必要的內(nèi)務(wù)整理參照標(biāo)準(zhǔn)，全體營員統(tǒng)一仿照執(zhí)行。

　　4、營員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成內(nèi)務(wù)整理；規(guī)定時間之外的內(nèi)務(wù)整理由自己安排，并注意保持。

　　5、營地定期或不定期對內(nèi)務(wù)整理情況進(jìn)行督促、檢查和評比，對表現(xiàn)突出者給予鼓勵。

　　6、宿舍內(nèi)務(wù)設(shè)置具體要求：

　　(1)床鋪應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)整齊，床單拉平，被子疊成豆腐塊并置于床鋪一端中央，枕頭平放于靠墻或兩床之間。

　　(2)鞋類擺放在床鋪下地面中央處：鞋的種類包括訓(xùn)練用鞋、拖鞋各一雙：訓(xùn)練鞋在中間、拖鞋在兩邊的位置順序平行擺放，鞋于床外沿取齊。

　　(3)洗漱用具包括臉盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左，牙膏在右的順序置于漱口杯內(nèi)，牙刷刷毛向內(nèi)，漱口杯置于臉盆內(nèi)左側(cè)(有把漱口杯杯把向內(nèi))。香皂放在香皂盒內(nèi)，橫向置于臉盆內(nèi)右側(cè)。毛巾置于香皂盒上方，其疊法與被子同，漱口杯與毛巾、香皂盒應(yīng)取齊。按照上鋪營員臉盆在左，下鋪營員臉盆在右的順序?qū)⒛樑柚糜诖蚕聝啥耍�盆外沿與床鋪兩端直角處取齊。

　　(4)水杯要保持清潔，將有把的水杯與無把水杯分開，按照由高到低、由大到小的順序置于窗臺上。

　　(5)笤帚豎直置于門后墻角處。簸箕用過后應(yīng)放到室外垃圾桶旁，拖布用后應(yīng)放到衛(wèi)生間。

　　(6)營員個人物品如學(xué)習(xí)用具、生活用品、便裝便鞋等其他各種與活動無關(guān)的一律放入個人行李包；個人行李包按照有大到小的順序成行成列置于室內(nèi)空床上。營員清洗的衣物要晾曬到指定晾衣場，室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物。午休和熄燈后，營員可將脫下的衣服置于各自床鋪內(nèi)側(cè)，不得將服裝掛在床架上或隨處擺放。隨時保持內(nèi)務(wù)秩序。

　　7、室內(nèi)、外衛(wèi)生具體要求：

　　(1)室內(nèi)保持整潔清潔，空氣清新。地面整潔，無垃圾，無雜物。天花板及墻壁上要無蜘蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫，無污跡。

　　(2)樓房區(qū)室外走廊、樓梯間要保持清潔，無垃圾，無雜物。

　　(3)室內(nèi)衛(wèi)生以各營員宿舍為單位負(fù)責(zé)打掃，室外衛(wèi)生同樣以營員宿舍為單位劃分區(qū)域進(jìn)行打掃。室內(nèi)、外衛(wèi)生要及時清掃：注意保持；垃圾放入垃圾箱或指定垃圾場，嚴(yán)禁隨處丟棄。

　　(4)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比的時間在每天早餐后；由一名教官帶領(lǐng)各營員代表(每宿舍指定一名)進(jìn)行評比：評比內(nèi)容包括以上內(nèi)務(wù)設(shè)置及室內(nèi)外衛(wèi)生的各項規(guī)定。

　　(五)生活作息制度

　　1、營員入營后必須嚴(yán)格遵守。

　　2、按時起床、洗漱、就餐、就寢、熄燈，無特殊情況不得提前或延遲，否則按違紀(jì)處理。

　　3、按時參加營地的各項訓(xùn)練和活動，不得遲到或早退。

　　4、集體活動一般以口哨聲為準(zhǔn)，各隊集合要快、靜、齊。

　　5、遇時間調(diào)整，營地會及時通知，營員不得拒絕執(zhí)行。

　　6、就寢熄燈后不得說話、嬉笑、打鬧或互串宿舍。

　　7、一日生活制度規(guī)定：

　　(1)起床。按規(guī)定的起床時間準(zhǔn)時起床，教官必須在位，3分鐘集合完畢。

　　(2)晨練。晨練時間一般為30分鐘，主要進(jìn)行體能訓(xùn)練。

　　(3)洗漱。在生活老師的帶領(lǐng)下，排隊洗漱。洗漱時間15分鐘。

　　(4)開飯。按規(guī)定的時間開飯，飯前唱軍歌，進(jìn)飯?zhí)煤蟊３置C靜，按規(guī)定的位置站好，有教官統(tǒng)一下達(dá)口令后就餐。愛惜糧食，不允許浪費現(xiàn)象發(fā)生。

　　(5)操課。50分鐘為1課時，課時之間休息10分鐘，嚴(yán)格按照活動計劃組織操課。

　　(6)午休。營員應(yīng)按時午休，保持安靜，不可隨意走動和大聲喧嘩。營員午休時，教官在位值班。

　　(7)晚課。晚飯后組織課外活動。活動完畢后，由各小隊統(tǒng)一組織洗浴，進(jìn)行中不許大聲喧嘩和嬉笑打鬧，生活老師要認(rèn)真管理，防止事故發(fā)生。

　　(8)晚點名。每天熄燈前半小時，必須進(jìn)行點名。形式為列隊點名，重點講評一日活動情況、好人好事、人員情況及布置明天工作。

　　(9)熄燈。吹哨一分鐘后做到熄燈、熄聲：營員不許串鋪或串宿舍；生活老師必須在崗。

　　(六)請銷假制度

　　1、營員因身體不適或疾病要請假。

　　2、教官對傷病營員要仔細(xì)觀察，根據(jù)傷、病情及時向營地醫(yī)務(wù)室建議半休、全休或送醫(yī)院治療。

　　3、營員家長或親屬中途將營員帶離營地，應(yīng)填寫書面申請；營地辦公室查驗證件并經(jīng)該營領(lǐng)隊簽字同意后，方可允許帶離。

　　(七)會務(wù)總結(jié)制度

　　1、小隊會每天一次，時間由教官確定；會議由小隊長主持；以總結(jié)當(dāng)天課程和活動為主要內(nèi)容，交流心得體會，提出修改建議。

　　2、小隊會由營員教官自行組織，形式可靈活多樣，充分體現(xiàn)營隊民主。

　　3、參加小隊會的營員應(yīng)積極表達(dá)心聲，坦誠與隊員交流分享。

　　4、小隊會由教官記錄，主要記錄營員對活動、營地管理、后勤保障的認(rèn)知和意見。

　　(八)評比獎罰制度

　　1、營員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，對違反紀(jì)律和規(guī)章制度的營員，視情節(jié)輕重給予扣分或取消評優(yōu)資格等處罰。

　　2、評優(yōu)以營員互評為主，倡導(dǎo)為主、公平、公正，接受教官監(jiān)督。

　　3、營地鼓勵營員發(fā)揮各自特長，活躍文化活動，積極參加演講、故事會、才藝表演等活動。

　　4、熱愛環(huán)境，講文明禮貌，對表現(xiàn)優(yōu)秀者頒發(fā)證書。

后勤管理制度集合 篇4

　　后勤工作管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 保證了企業(yè)運營的'穩(wěn)定性，降低因后勤問題導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷風(fēng)險。

　　2. 提升工作效率，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程減少資源浪費。

　　3. 保障員工福利，良好的后勤服務(wù)能提高員工滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

　　4. 維護(hù)企業(yè)形象，整潔的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)對外展示企業(yè)的專業(yè)性和責(zé)任感。

后勤管理制度集合 篇5

　　1)辦公區(qū)作為公司日常辦公及業(yè)務(wù)開展的場所，辦公室及后勤人員都應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

　　2）車間地面衛(wèi)生由機(jī)加工、焊接主任安排人員每天進(jìn)行打掃；倉庫及倉庫周圍地面衛(wèi)生由保管員負(fù)責(zé)打掃；辦公室地面衛(wèi)生由辦公室人員負(fù)責(zé)打掃。

　　3)煙頭、煙盒、食品包裝袋、紙屑等垃圾物必須放置于垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄；違者，處以10元/次罰款。

　　4)保持公告欄（黑板）整潔，不得亂涂亂畫；通知、通告應(yīng)粘貼擺正；超過一周以上的通知、通告應(yīng)取下存檔（特殊情況除外）。

　　5)文件柜里的資料要排放整齊，逾期或廢棄文件要定期處理或銷毀，避免多余物品占用文件柜的.。使用空間。

　　6)辦公室人員應(yīng)做好各自辦公臺面及周邊地面衛(wèi)生的清理、清潔工作；每天下班時將各自的辦公椅、辦公用品、文件擺放整齊。

　　7）每周二下午16:00由1F辦公室人員對車間各處衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，對衛(wèi)生狀況最差區(qū)域的負(fù)責(zé)人在公告欄（黑板）上通報批評并責(zé)令改善。

后勤管理制度集合 篇6

　　一、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。

　　二、以班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。校園定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為禮貌班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

　　三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要職責(zé)到人，一旦損壞，照價賠償。

　　四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

　　五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

后勤管理制度集合 篇7

　　⑴ 全體員工要確實把安全防火工作落到實處，應(yīng)掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲滅的方法，會報警、會使用消防器材、會處理火災(zāi)隱患。

　　⑵ 若發(fā)生火警，員工應(yīng)第一時間打火警電話“119”或“110”，講清失火單位的.名稱、地址、什么東西著火、火勢大小、火的范圍，同時注意聽清對方的問題以便正確回答；并將自己的電話、姓名告訴對方，以便聯(lián)系。打完電話后，立即派人到交叉路口等候消防人員的到來，以利于引導(dǎo)消防人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。

　　⑶ 在疏散學(xué)生時，要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧，能見度低時，要找緊急出口的指示燈，朝指示方向?qū)ふ覙翘莩冯x，若濃煙引起直立行走呼吸困難時，要用濕毛巾捂住口鼻，彎腰撤離；萬一被濃煙圍困，迷失撤退方向，應(yīng)緊急呼救、求援。

　　⑷ 火災(zāi)發(fā)生后，員工應(yīng)看火勢大小，若火勢較小，可直接用滅火器對準(zhǔn)火源噴射，將其撲滅。

　　⑸ 消防通道要保持暢通，不得堆放任何雜物或人為上鎖。安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急燈應(yīng)保持完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。

后勤管理制度集合 篇8

　　一、食堂管理的原則

　　1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則，不以盈利為目的，不對外營業(yè)，要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

　　2.為造就特大型現(xiàn)代化礦井總的要求，食堂管理貫徹成人增效，精簡效能的原則，做到一專多能，分工明確，分工不分家，全面地全天性地為職工服務(wù)。

　　3.炊管人員的收入要與職工的滿意程度，食堂的營業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面掛鉤，上下浮動，具體考核辦法，另行制定。

　　4.職工食堂是和工人的健康，生活密切相關(guān)的地方，所以要對炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工和炊管人員的就餐，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理，糧油肉菜等的管理，采購保管等制度，各崗位工作的責(zé)任制等，都要規(guī)范化，制度化、要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。

　　二、努力鉆研技術(shù)，提高整體素質(zhì)。

　　1.食堂炊管人員必須樹立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù)，提高烹飪技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，做到熱情服務(wù)禮貌待人。

　　2.食堂炊管人員的身體素質(zhì)，必須符合《衛(wèi)生法》要求，堅持做到無疾病，養(yǎng)成講衛(wèi)生，衣帽整齊的良好習(xí)慣。

　　3.提高飯菜質(zhì)量，杜絕用變質(zhì)食品，腐爛蔬菜做飯菜，要保證熱菜、熱饃、熱湯。

　　4.炊事人員在工作期間不得吸煙，戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

　　5.飯菜多樣化，一般每餐要2～3個大鍋菜和各種小炒，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣，早餐花樣要多，一定做到做工精細(xì)，質(zhì)鮮味美價廉物美。

后勤管理制度集合 篇9

　　為加強(qiáng)對安徽工程大學(xué)體驗教育研究營地的管理，進(jìn)一步提高營地的使用效率，更好地發(fā)揮其產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作平臺的價值和教書育人的功能，結(jié)合營地的實際情況，特制定本管理制度。

　　（一）營地管理人員發(fā)現(xiàn)營地內(nèi)存在安全隱患、設(shè)備損壞、能源浪費等現(xiàn)象時，有責(zé)任迅速采取措施消除隱患，杜絕浪費。

　　（二）凡利用營地進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練、集會或從事其他活動的單位和個人，要自覺遵守營地的有關(guān)制度和規(guī)定，本著先申請后使用的原則，向?qū)W院提出申請，獲得審批后方可使用。

　　（三）營地內(nèi)設(shè)施包含心理行為訓(xùn)練設(shè)施、野戰(zhàn)運動設(shè)施、探索歷奇體驗設(shè)施、繩結(jié)展示和體驗設(shè)施、營地工程設(shè)施、生態(tài)勞動體驗設(shè)施及體驗教育文化觀賞設(shè)施等，使用營地須報體驗產(chǎn)業(yè)學(xué)院審批備案，并由學(xué)院指派專業(yè)人員操作。

　　（四）營地設(shè)施操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核取得上崗資格證，其他人員不得私自操作營地設(shè)施，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

　　（五）營地內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁使用明火，營地的水電和器材室由專人負(fù)責(zé)，鑰匙由營地管理員專人保管。

　　（六）進(jìn)入營地內(nèi)的所有人員禁止隨地吐痰、吐口香糖，禁止亂扔果皮、紙屑等廢棄物，禁止在設(shè)備、墻面、椅面和桌面上隨便刻畫、涂寫。嚴(yán)禁在營地內(nèi)隨地大小便。

　　（七）每天訓(xùn)練或開放后營地管理責(zé)任人員負(fù)責(zé)及時關(guān)燈、拉閘，并負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的復(fù)原。關(guān)閉場地，做好防火、防盜工作。

　　（八）嚴(yán)禁個人私自進(jìn)入營地，嚴(yán)禁翻越護(hù)欄、破壞護(hù)欄等行為，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

　　（九）未盡事宜由體驗產(chǎn)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

后勤管理制度集合 篇10

　　一、辦公用品采購、后勤管理

　　1、各股室應(yīng)本著壓縮經(jīng)費開支，厲行節(jié)約的原則，勤儉辦公，避免浪費。

　　2、常用辦公用品由財務(wù)統(tǒng)一采購，交由辦公室逐項登記、入庫。采購應(yīng)由兩人以上同辦，避免質(zhì)次價高，假冒偽劣商品。所購物品發(fā)票由經(jīng)辦人、辦公室人員、分管領(lǐng)導(dǎo)會簽后統(tǒng)一報銷。

　　3、辦公用品一律到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取。所領(lǐng)物品必須逐項填寫領(lǐng)用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤存，結(jié)轉(zhuǎn)至下月登記表。

　　4、復(fù)印機(jī)為了方便內(nèi)部工作需要，嚴(yán)禁對外使用。內(nèi)部各部門使用均需填寫復(fù)印登記表，以便月底核算耗材。

　　5、個人辦公用具除常用易耗品外，其余均為一次性配備，非正常損壞、丟失均由本人自負(fù)。

　　6、公用設(shè)施需維修、更換的，打印、復(fù)印設(shè)備需更新添置的，須由財務(wù)股、辦公室研究估價，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。如金額過大超過500元，須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究后方可辦理。

　　7、干部職工參加各種對口專業(yè)的成人學(xué)習(xí)，應(yīng)事先取得站主管領(lǐng)導(dǎo)同意。在取得國家承認(rèn)學(xué)歷的文憑后，給予按比例報銷部分學(xué)費，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一般職工60%，股（班）長80%，其余費用由個人承擔(dān)。

　　8、各辦公室做好辦公室衛(wèi)生、防火、防盜工作，下班后需關(guān)好門窗，切斷電腦、照明等電源。

　　二、公務(wù)車管理

　　1、公務(wù)車輛由站統(tǒng)一調(diào)配使用，路政車輛以保證路政巡查為主，確需調(diào)用，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，路政負(fù)責(zé)人知情方可調(diào)用。

　　2、油料使用按額定油耗包干使用。月初詳細(xì)記錄馬表指數(shù)，月底根據(jù)行駛里程，計算額定油耗，做為報銷的最終依據(jù)。油票分批從辦公室領(lǐng)取，月底結(jié)算，超支、節(jié)余均由駕駛員自理。

　　3、駕駛員出車補(bǔ)助與行駛里程掛勾。按月累計行駛里程x0。03元/公里計算。

　　4、車輛檢修應(yīng)事先請示站領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)咨詢后，估算修理費用，購買零配件費用要及時報帳，并實行定點維修。

　　5、嚴(yán)禁酒后駕駛，違章行車，由此造成后果自負(fù)。

　　6、車輛嚴(yán)禁私用或外借，確需使用的，在不影響公務(wù)的情況下，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

　　三、招待費管理

　　1、招待范圍為：上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位來指導(dǎo)、聯(lián)系工作及正常業(yè)務(wù)往來；外地縣、市人員來我站辦理公務(wù)的；其它因辦理公務(wù)，確需招待的。

　　2、招待應(yīng)本著熱情從儉的原則，杜絕奢侈浪費。招待工作由辦公室統(tǒng)一安排，必須由辦公室開出派餐單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可持單就餐。如當(dāng)日無法辦理，經(jīng)同意，必須在三日內(nèi)補(bǔ)齊手續(xù)。招待費報銷必須有派餐單、菜單，簽字手續(xù)齊全，方可做為報銷的有效憑證。

　　3、招待標(biāo)準(zhǔn)：站各股室工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局辦理公務(wù)，接待標(biāo)準(zhǔn)每人每餐20元；兄弟站等業(yè)務(wù)單位來我站活動的，每人每餐30元；省市縣來人在我站活動的每人每餐30—50元；省市檢查酌情安排；來客實行對口接待，盡量減少陪客人數(shù)，來客四人以下的，陪客一般1—2人，五人以上的2—3人。

后勤管理制度集合 篇11

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財產(chǎn)管理，根據(jù)閘北區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校財產(chǎn)，校舍必須貫徹“三分建，七分管”的精神。結(jié)合本校的具體情況，總務(wù)處將一手抓硬件，一手抓軟件，建立較為完善的財產(chǎn)管理機(jī)制，改變過去那種“用而不管，管而不用”所造成的管理責(zé)任不明的不良狀況。校領(lǐng)導(dǎo)及總務(wù)處有關(guān)同志一直認(rèn)為，加強(qiáng)財產(chǎn)管理勢在必行，必須努力降低本校的財產(chǎn)損耗，

　　真正做到當(dāng)好家，理好財，管好物，提高財產(chǎn)的使用率，現(xiàn)制定如下財產(chǎn)管理辦法。

　　第一章申購

　　一、凡申購各類物品，均需填寫申購單，寫明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購人。

　　二、申購一般教學(xué)用品，須在使用該物品一日前提出申請，特殊及難購物品應(yīng)適當(dāng)放寬申購日期。

　　三、申購技術(shù)要求較高的'特殊物品，申購部門也可在經(jīng)總務(wù)部門同意下自行采購。

　　四、申購控購物資，因要上級審批更須放寬申購期限。

　　五、急需申購物品，總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理，但遇采購困難，申購部門應(yīng)當(dāng)予以理解。

　　六、申購物品根據(jù)價格不等，分別由有關(guān)部門核準(zhǔn)后，方可采購。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，主管副校長簽字、經(jīng)校長簽字同意方可采購。

　　第二章入帳

　　七、凡購置、或調(diào)入及自制物品，價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣，由財產(chǎn)管理員登記，編號，統(tǒng)計，驗收。

　　八、低值易耗物品及固定財產(chǎn)，均須經(jīng)財產(chǎn)管理驗收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方能報銷。

　　九、固定資產(chǎn)的購置，調(diào)人，自制，由固定財產(chǎn)管理員驗收，填寫一式二份固定財產(chǎn)入帳單后，一張隨發(fā)票一同作為報銷憑證。

　　十自制物品，必須對該物品進(jìn)行核價后（材料費+人工費/件數(shù)=每件單價）方可入帳，領(lǐng)用。

　　十一、財產(chǎn)管理將建立四本臺帳。

　　1、低值易耗物品賬本。

　　2、固定資產(chǎn)分類賬

　　3、勞動防護(hù)用品及工具賬本

　　4、個人保管或教學(xué)使用的教學(xué)儀器的設(shè)備賬本。

　　第三章領(lǐng)用及保管

　　十三、凡購置、調(diào)入、自制的物品，在辦理好入賬手續(xù)后，由使用人領(lǐng)取并負(fù)有保管義務(wù)，不得無故遺失，損壞或移作他用，如發(fā)生遺失，損壞或撳作他用，須書面說明情況，以便作出處理。

　　十四、各組室或?qū)嶒炇遥�因教學(xué)需要的設(shè)備及工具類，屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當(dāng)設(shè)立賬冊。（品名、數(shù)量、單價、用途、領(lǐng)用日期）。

　　十五、對于二用物資及工具類，應(yīng)當(dāng)做好保管工作，如有遺失須說明情況，并酌情處理。

　　十六、課堂設(shè)備，按教室管理細(xì)則實施，班主任負(fù)有監(jiān)管義務(wù)。

　　十七、勞防用品及工具類物品使用辦法，將按期限發(fā)放，不得提前或超額領(lǐng)用。

　　十八、各組室因教學(xué)需要可向總務(wù)處借用備用教學(xué)設(shè)備，但需辦理借用手續(xù)。填寫，（寫明用途、品名、借用人等事項），借用人負(fù)有保管義務(wù)，不得損壞和遺失，使用完畢后，應(yīng)及時歸還。

　　第四章修繕、報廢

　　十九、凡教學(xué)設(shè)備的損壞，使用人應(yīng)填寫報修單，并向總務(wù)處有關(guān)人員申報

　　二十、總務(wù)處在接受報修后，首先應(yīng)查明原因，并及時予以修繕，`如屬損壞，將酌情作賠償處理。

　　二十一、屬于固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備，如經(jīng)技術(shù)鑒定確實無法修復(fù)，不能使用，可由使用人或保管人，填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字，并報固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準(zhǔn)后，方可報廢。

　　二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更，應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù)，注銷后方能變更。

　　第五章附側(cè)

　　二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備。

　　二十四、本辦法所指教學(xué)需要，系指個人教學(xué)負(fù)責(zé)管理的財產(chǎn)（如工具、實驗器材）

　　二十五、本辦法所指物資，系指單件物品、不屬固定資產(chǎn)，但該物品用于教學(xué)，同時具有一般民用價值（工具、電工、器材、彩色膠卷等）

　　二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總務(wù)處。

　　二十七、本方案經(jīng)學(xué)校行政會議討論并討論后，自公布之日起生效。

后勤管理制度集合 篇12

　　第一章總則

　　第一條為使本集團(tuán)后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

　　第二條本制度主要包括：車輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機(jī)管理等。

　　第三條本集團(tuán)各級員工，均應(yīng)遵守本制度各項規(guī)定。

　　第二章車輛管理

　　第一節(jié)大客車的管理

　　第四條員工乘坐規(guī)則

　　（一）員工憑本人上崗證或穿工作服上車，應(yīng)在規(guī)定時間前到指定站點候車。

　　（二）員工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車，不得擁擠、搶座、起哄，上車后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé)；擁擠者罰款10元。

　　（三）嚴(yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車。

　　（四）車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫，違者罰款100元。

　　（五）做到文明乘車，樹立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。

　　（六）大客車只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車，任何人帶客上車，帶客者每人次罰款10元。

　　（七）非本公司員工確需乘公司大客車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證，憑證乘車。

　　第五條對大客車駕駛員的要求與獎罰

　　（一）大客車必須依照公司的安排，定時定點接送員工，確保員工上下班不遲到。

　　（二）嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路停靠站點讓員工上下車，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。

　　（三）司機(jī)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車，員工一律憑本人上崗證（乘車證）或穿工作服上車，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。

　　（四）駕駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險公司索賠后不足部分的損失費總額10%的責(zé)任。

　　（五）嚴(yán)格執(zhí)行各項交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。

　　（六）公司急需用車時，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費10元，臨海市外每次發(fā)加班費30元。

　　（七）做好車輛性能的日常維護(hù)、保養(yǎng)，保持車輛清潔、美觀，確保安全接送員工。

　　（八）車輛維修、加油必須在公司指定地點進(jìn)行。

　　（九）油耗實行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%,獎罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。

　　（十）合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費用，控制在最低范圍，年終結(jié)算，視其實際情況獎罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

　　（十一）一年內(nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎勵。

　　（十二）必須停在公司外過夜的車輛，駕駛員住房由公司解決。

　　（十三）聘請的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車工具注冊登記，期滿移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償）。

　　第二節(jié)小汽車的管理

　　第六條小車隊要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識，做到安全行車、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車時感到滿意、放心；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實工作；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時上下班，上班時不做無關(guān)的事情，堅持原則，不出私車。出私車者，每次給予200元的罰款；小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人。公司用車，駕駛員須隨叫隨到；同時，每次出車必須進(jìn)行車輛出入登記。

　　第七條為保證正常用車，小車實行派車制度。除董事長、總裁以外，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》，由其部門負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補(bǔ)填《派車申請單》。若無派車單擅自出車，視為出私車。

　　第八條及時做好車輛維修和保養(yǎng)工作，確保車況良好、車容整潔，無特殊情況，有車庫車輛必須入庫，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車輛修理、加油必須在公司指定地點進(jìn)行（特殊車輛維修例外）。出車外地所發(fā)生的費用，分次單獨報銷，每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報銷手續(xù)（每月1—5號例外），其報銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報銷；若董事長、總裁用車，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。

　　第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項交通法規(guī)，確保行車安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；500元以上的責(zé)任事故，在保險公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。

　　第十條違反交通管理條例，每年累計罰款500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)責(zé)任；罰款超過500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分10%的責(zé)任。

　　第十一條駕駛員安全文明獎。

　　為鼓勵駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎。

　　年終對駕駛員全年的責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)、行駛里程進(jìn)行考核，考核總分為100分，滿100分給予3000元的獎勵，不足100分，則按比例計算給予獎勵。此獎項由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放。考核時各項指標(biāo)權(quán)重為：

　　1、無500元以上的責(zé)任事故占50%；

　　2、無500元以上的罰款占20%；

　　3、服務(wù)態(tài)度良好占10%（此項由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分）；

　　4、車輛保養(yǎng)好、車容整潔占10%.

　　5、行駛里程占10%（最高的為10%,次之9%,以此類推）。

　　第三章宿舍管理

　　第一節(jié)守則

　　第十二條廠車不可送達(dá)的各鎮(zhèn)員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費自理。符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤處辦理入住手續(xù)。

　　第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物，不得在劃線區(qū)外擺放車輛。

　　第十四條愛護(hù)宿舍的集體財產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價賠償；平時要節(jié)約用水、用電。

　　第十五條隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患；宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器；嚴(yán)禁私接電路。

　　第十六條宿舍內(nèi)做到安定團(tuán)結(jié)，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門衛(wèi)處登記；不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

　　第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機(jī)、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。

　　第十八條住宿員工在房位分配定位后，個人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對房位另作安排，責(zé)任自負(fù)。

　　第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。

　　第二十條職工在離職時應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

　　第二節(jié)套房

　　第二十一條凡住公司套房的員工（包括家屬）嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開水桶處打開水。

　　第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。

　　第二十三條嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。

　　第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。

　　第三節(jié)集體宿舍

　　第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。

　　第二十六條住宿人員要及時關(guān)窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

　　第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。

　　第二十八條宿舍內(nèi)不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者，一律不準(zhǔn)住宿。

　　第二十九條晚上10:30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。

　　第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)及時主動向后勤處反映情況。

　　第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生。

　　第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進(jìn)行消毒。

　　第四節(jié)租房管理

　　第三十三條員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

　　第三十四條租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞（人力不可抗拒外），由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞，按價賠償。

　　第五節(jié)浴室管理

　　第三十五條入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。

　　第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進(jìn)室洗浴（臨時上崗證無效）；上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第三十七條洗浴者必須愛護(hù)公物，注意保持浴室清潔。

　　第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人，須維護(hù)好浴室秩序。

　　第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作；管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。

　　第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的整潔。

　　第六節(jié)罰則

　　第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

　　第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒收器具外，罰款100元。

　　第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第四章醫(yī)務(wù)室管理

　　第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時刻為病人服務(wù)的思想。

　　第四十五條交接班時應(yīng)該做好交接班手續(xù)（衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方）。嚴(yán)格遵守請假制度，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請假。上班時間如有公事外出，必須填好外出登記表。

　　第四十六條藥品的進(jìn)購。醫(yī)務(wù)室需進(jìn)購藥品，負(fù)責(zé)人先做好詢價工作，然后將購藥申請單和價格表交總裁辦，由總裁辦審查后購藥，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點工作，并在進(jìn)貨清單及發(fā)票上簽字。無有效期藥品不得入庫，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

　　第四十七條出售藥價由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定，并及時通知有關(guān)財務(wù)人員。

　　第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故，按上級衛(wèi)生部門的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

　　第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方，主診醫(yī)生所開處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財務(wù)。空白處方向總裁辦登記領(lǐng)取，不得缺號。

　　第五十條醫(yī)務(wù)室實行藥品與帳款分開管理。帳款由財務(wù)中心統(tǒng)一管理，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相一致，每月進(jìn)行盤點，如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護(hù)士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除。

　　第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過期、無有效期的藥品，對此類藥品及時清理并上報。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀，違者責(zé)任自負(fù)。

　　第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費（工傷等特殊情況例外），如發(fā)生欠費，應(yīng)由值班者自行摧收。

　　第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。

　　第五十四條公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項工作情況進(jìn)行考評。

　　第五章食堂管理

　　第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時間，用餐買菜要自覺排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠。

　　第五十六條員工必須厲行節(jié)約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。

　　第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督，要愛護(hù)公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。對損壞各類公物者，要照價賠償。

　　第五十八條食堂要有計劃的進(jìn)行采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅持實物驗收制度，做好成本核算。

　　第五十九條食堂要按時開飯，認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié)，帳物相符。

　　第六十條食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配，品種力求多樣化；提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預(yù)約或通知，保證供應(yīng)。

　　第六十一條食堂做好各項衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒；食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除；食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

　　第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防火防盜工作。

　　第六十三條遵守制度，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。

　　第六章電話、手機(jī)管理

　　第六十四條集團(tuán)內(nèi)每部電話話落實到人，實行密碼管理，密碼專人使用，公務(wù)話費實報實銷；私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費用外，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十五條直撥電話、傳真機(jī)由所屬部門負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話，違者，扣除所撥電話費用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話、寬帶，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝。

　　第六十七條公司管理人員自行配備手機(jī)，并主動加入集團(tuán)虛擬網(wǎng)。上班時間不得設(shè)置關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話，違者每次罰款50元，三次以上給予通報批評，并取消話費報銷資格。不得以欠費停機(jī)、手機(jī)電量不足、手機(jī)損壞、外出忘記帶手機(jī)等為理由拒絕接聽電話。各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時不關(guān)機(jī)。

　　第六十八條管理人員如需辦理包月送手機(jī)，必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門領(lǐng)導(dǎo)報董事長、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機(jī)損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職，手機(jī)話費由公司帳戶付費的管理人員，需主動辦理帳戶變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。其他自行付費的管理人員，由本人存足差額話費及押金，并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。

　　第六十九條手機(jī)話費管理：副總裁以上管理人員每月話費在400元內(nèi)實報實銷，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報銷，超601元-1000元，按總額的70%給予報銷，1000元以上不予報銷。四、五級管理人員每月話費在250元內(nèi)實報實銷，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報銷，501-1000元按總額的50%給予報銷，1000元以上不予報銷。六、七級管理人員150元/月，八、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長、總裁批準(zhǔn)，對部分管理人員的話費給予適當(dāng)調(diào)整。

　　第七十條如因工作需要出現(xiàn)話費量增加的，由本人提出申請，并附前3個月的通話記錄，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報董事長、總裁批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)增加其報銷金額或報銷額度。

　　第七十一條管理人員因出差（如省外、國外漫游）產(chǎn)生話費增加的，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn)，公話全報，私話自負(fù)。

　　第七十二條管理人員需辦理手機(jī)號碼由公司銀行帳戶付費方式的，必須經(jīng)過董事長、總裁同意簽字后方可辦理，只準(zhǔn)一個手機(jī)號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費方式。

　　第七十三條新聘管理人員，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別，核定報銷額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話費報銷手續(xù)。

　　第七十四條話費報銷以單個手機(jī)號碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機(jī)號碼，以當(dāng)月“中國移動”、“中國聯(lián)通”的話費專用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理。

　　第七十五條手機(jī)虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個入網(wǎng)號碼及相關(guān)優(yōu)惠政策，加入虛擬網(wǎng)時認(rèn)真填寫入網(wǎng)登記表，必須做到手機(jī)號碼與本人身份證相符。如有更換號碼，先取消原號碼。網(wǎng)內(nèi)用戶不得無故撥打他人電話，違者，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第七章附則

　　第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經(jīng)總裁辦公會核準(zhǔn)后公布實施。

　　第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執(zhí)行。

　　第七十八條本制度由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。

后勤管理制度集合 篇13

　　為了使后勤處倉庫納入規(guī)范化、制度化的管理，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、收發(fā)迅速、降低費用，貫徹學(xué)校建立節(jié)約型校園的精神，特制定本管理制度。

　　一、物資入庫

　　（一）認(rèn)真清點所要入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無誤，質(zhì)量完好，配套齊全。

　　（二）物品進(jìn)庫根據(jù)入庫單，現(xiàn)場交接接收，并做好入庫登記。物資驗收入庫時，庫房保管員根據(jù)入庫單檢驗實物。入庫單及幾種具體入庫情況的要求：

　　1、入庫單一式二聯(lián)，一聯(lián)經(jīng)手人留存，一聯(lián)保管員留存。入庫單要嚴(yán)格按材料分類分開填寫。

　　2、入庫單由經(jīng)手人填寫，填寫內(nèi)容包括：部門、入庫時間，貨物規(guī)格、名稱、數(shù)量、單價、金額，入庫時需提交購物發(fā)票、所購物品清單、物品。

　　3、采購物品后直接發(fā)往現(xiàn)場的材料或配套產(chǎn)品物資，入庫單由經(jīng)手人填寫（同時辦理出庫手續(xù)），入庫單由經(jīng)手人、使用部門負(fù)責(zé)人、庫管員三人簽字。

　　（三）物品驗收合格后，應(yīng)及時入庫。

　　（四）物品入庫，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲存。

　　（五）物品數(shù)量準(zhǔn)確、價格不串。做到帳、卡、物、金相符合。

　　（六）做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。

　　（七）倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持庫室內(nèi)整潔。

　　二、物資出庫

　　材料物資出庫時，庫管員根據(jù)出庫單發(fā)放實物，對出庫單及幾種具體出庫情況的要求為：

　　1、出庫單一式二聯(lián)，一聯(lián)領(lǐng)用部門留存，一聯(lián)留存，保管員統(tǒng)計核實，統(tǒng)計后每月月底前交部門負(fù)責(zé)人（入出庫單統(tǒng)計截止日期為每月25日）。

　　2、物資出庫時要統(tǒng)一填寫出庫單。填寫內(nèi)容包括：出庫時間、貨物名稱、數(shù)量、具體項目，出庫單由領(lǐng)用人，領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)人，保管員三方簽字。

　　三、剩余物資退庫

　　1、余料退庫：施工或使用部門所剩余料退庫應(yīng)填寫《入庫單》，在對應(yīng)的欄目中詳細(xì)填寫，備注中填寫退料并注明原因等。

　　2、質(zhì)量不良退庫：如果是因為質(zhì)量方面引起的退料，必須經(jīng)過保管員檢驗，并注明原因（制程損壞、來料本身不良等）后方可退庫。

　　四、倉庫盤點管理規(guī)定

　　1、實行缺料盤點法，當(dāng)某一物料的存量低于一定數(shù)量時，倉管員應(yīng)及時盤點，核對數(shù)量與帳目是否相符。

　　2、實行循環(huán)盤點法，每月底由保管員對庫存物料逐一盤點，核對數(shù)量與帳目是否相符。

　　3、實行定期盤點法，每年一次，在年底進(jìn)行，盤點完畢后在《物料管理明細(xì)表》（臺帳）上做好相應(yīng)的記錄，并注明“年底盤點”，經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人審核簽字后處分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并制定采購計劃。

　　本制度由負(fù)責(zé)辦公室制定并解釋。

　　本制度自下發(fā)之日起試行。

后勤管理制度集合 篇14

　　1、目的和范圍:

　　為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理，保證公司各項業(yè)務(wù)正常運作，從而為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及票務(wù)管理等內(nèi)容。

　　2、職責(zé)

　　2.1綜合管理部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工，保證各項辦公物資及時送達(dá)，提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境，合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。

　　2.2綜合管理部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。

　　3、工作流程：

　　3.1辦公用品管理制度

　　3.1.1公司辦公用品（包括部分固定財產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值易耗品等）由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)管理。

　　3.1.2各部室應(yīng)于每月25—30日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日應(yīng)提前），將部門經(jīng)理審簽過的下月份《辦公用品申購單》報綜合管理部，經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人和財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字同意后由綜合管理部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。

　　3.1.3臨時需要購置的特殊用品，應(yīng)報部門分管副總經(jīng)理審批，單件金額在1萬元以上的必須報總經(jīng)理審批，再由綜合管理部統(tǒng)一按批示辦理。

　　3.1.4各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品，領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單并在財產(chǎn)登記表中予以簽字。

　　3.1.5工作調(diào)動或離開本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查、移交及上繳手續(xù)。

　　3.1.6上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應(yīng)酌情處罰。

　　3.2公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定

　　3.2.1復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)：綜合管理部派專人負(fù)責(zé)維護(hù)，以便及時排除故障。

　　3.2.2綜合管理部為每部傳真機(jī)設(shè)登記冊，上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項目。各部門傳真時要認(rèn)真填寫。凡未在公司本部的傳真機(jī)，也應(yīng)參照本通知精神，制定有關(guān)規(guī)定，并由專人管理，綜合管理部根據(jù)電信局的月底對帳單進(jìn)行監(jiān)控。

　　3.3車輛管理辦法

　　3.3.1公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實行崗位責(zé)任制，包干使用和維護(hù)車輛。

　　3.3.2各部門因公用車，報由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌安排。

　　3.3.3駕駛員（包括摩托車手）的一切違章罰款均不能報銷。

　　3.3.4員工需要用車時，由申請人填寫《公司派車單》（一式兩聯(lián)），經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字（派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準(zhǔn)），再交綜合管理部派車。駕駛員憑單（第一聯(lián)）出車，第二聯(lián)由綜合管理部留存，保管期限為一個月。

　　3.3.5所有車輛均在綜合管理部指定點進(jìn)行維修、清洗。

　　3.3.6用車畢，車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位，不得私自將車開走。

　　3.3.7各部門若借用公司車輛（非因公，原則上不予借用），應(yīng)在三天前提出有關(guān)方案（含行車目的地、借用時間等），經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費、通行費、停車費及駕駛員的加班費等費用均由借用單位或人承擔(dān)，具體辦法如下：駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)（應(yīng)與借用單位有關(guān)員共同確認(rèn)），并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費、停車費等票據(jù)。由公司綜合管理部提供該車的行車標(biāo)準(zhǔn)（每百公里耗油量），如實統(tǒng)計本次借車的油費及其他有關(guān)費用，并將費用提交借車單位，由借車單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。

　　3.4郵政通訊事務(wù)管理制度

　　3.4.1做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的國際、國內(nèi)長話登記。

　　3.4.2每年年底前做好公司下一年度的報刊、書籍訂閱工作。

　　3.4.3各部門因公需辦理快件、平信等郵政事務(wù)，統(tǒng)一由綜合管理部代辦。

　　3.5采購與倉庫管理辦法

　　3.5.1采購范圍：公司辦公所需的用品用具。

　　3.5.2規(guī)范采購點：所有物品均需定點采購，建立合格供應(yīng)商檔案。

　　3.5.3申購程序部門申請→綜合管理部審核→分管副總/總經(jīng)理批準(zhǔn)→集中采購→登記入庫→發(fā)放至申購部門

　　3.5.4倉管員需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實，并做好入庫登記手續(xù)，然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點，統(tǒng)計辦公用品的數(shù)量和使用金額。

　　3.5.5倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。

　　3.5.6倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行清理，保持倉庫整潔。

　　3.5.7倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管，不得丟失。

　　3.5.8倉管員應(yīng)為倉庫采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。

　　3.5.9倉管員要樹立安全防患意識，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。

　　3.6安全、衛(wèi)生管理辦法

　　3.6.1公司內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙，注意用電安全，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時報告綜合管理部，及時消除隱患。

　　3.6.2注意將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。

　　3.6.3公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率，提升公司的對外形象。

　　3.6.4各部門員工須嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于維護(hù)辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》，自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)，并落實到個人。

　　3.6.5公司綜合管理部每周定期開展衛(wèi)生檢查活動，對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報。

　　3.7.票務(wù)管理

　　3.7.1公司員工因公出差需要預(yù)定票務(wù)的，按公司出差管理制度的規(guī)定憑出差審批單及時到綜合管理部辦理票務(wù)預(yù)訂審請表，需要提供身份證的必須提供出差人本人身份證。

后勤管理制度集合 篇15

　　一、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。

　　二、愛護(hù)花草樹木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。

　　三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫。

　　四、教室、寢室及其附設(shè)用品管理職責(zé)到人。

　　五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

后勤管理制度集合 篇16

　　后勤總務(wù)工作,是涉及全廠每位職工福利的工作,既需要全廠職工的支持配合,又必須堅持公司及有關(guān)部門制定的制度和原則。現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定列如下:

　　1、食堂的管理

　　本廠食堂是為職工生活服務(wù)的主要窗口,后勤總務(wù)要求食堂工作人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好飲食衛(wèi)生,不得使用變質(zhì)食品,采購物資,需經(jīng)質(zhì)和量的驗收。每月結(jié)收支存。提高烹調(diào)技術(shù),增加花式品種,努力為早、中、夜三班職工服務(wù)好。(尊重和支持食堂同志所做的努力)。 2、集體宿舍的管理

　　集體宿舍是解決職工家庭不在本地區(qū)、每天上、下班有(特殊)困難的職工住宿的。由需住宿人提出申請,后勤總務(wù)統(tǒng)一安排,職工本人不得擅自擠占鋪位和私配鑰匙等不文明行為,后勤總務(wù)應(yīng)對其作相應(yīng)的處理。對由此造成嚴(yán)重后果者,究其責(zé)任,后勤總務(wù)應(yīng)對住宿人員進(jìn)行宿舍的內(nèi)外清潔衛(wèi)生和保護(hù)公共財物、環(huán)境整潔、防火安全等宣傳教育。

　　3、浴室的管理

　　本廠浴室主要是解決職工洗澡,后勤總務(wù)指定專人管理,以確保供氣、供水安全,規(guī)定職工在上班時間不得離崗洗澡。入浴洗澡要自覺遵守浴室規(guī)定節(jié)約用水,維護(hù)公共清潔衛(wèi)生。 4、考勤統(tǒng)計的管理

　　總務(wù)考勤統(tǒng)計的人員要秉公辦事,實事求事加強(qiáng)責(zé)任性,對不按規(guī)定。不自覺投卡者,考勤人員有責(zé)任對其勸說和教育,對遲到;早退、調(diào)休、請假等要如實反映,當(dāng)月的出勤統(tǒng)計表要按規(guī)定日期報出。

　　5、其他后勤工作的管理

　　后勤總務(wù)還應(yīng)對食堂供應(yīng),就餐券的管理和發(fā)放,辦公用品的管理和控制等,嚴(yán)格按照公司及有關(guān)部門對建立賬、卡、物制度、加強(qiáng)定額管理。

后勤管理制度集合 篇17

　　1目的

　　1.1及時救治傷病，保證員工的身體建康。

　　2適用范圍

　　2.1本管理規(guī)定適用于伊拉克哈法亞項目所屬各級醫(yī)務(wù)室。

　　3醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

　　3.1醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療急救方案，組織醫(yī)務(wù)人員對傷病員進(jìn)行救治。

　　3.2醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期對員工進(jìn)行體檢，并加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生教育編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

　　4醫(yī)務(wù)室管理制度

　　4.1醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

　　4.2就醫(yī)要有登記，有病歷記載，藥品發(fā)放要入冊，建立藥品發(fā)放記錄。

　　4.3醫(yī)務(wù)室除配備常規(guī)藥品、器械外，還必須設(shè)置專柜存放急救藥品和器械。

　　4.4醫(yī)療器械必須及時消毒，保證隨時可用。

　　4.5醫(yī)務(wù)室配備一臺對講機(jī)，頻道統(tǒng)一，上班時間隨時待機(jī)。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人的通訊號碼必須通知行政部辦公室及現(xiàn)場指揮中心。

　　4.6醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員上班時間不得離開醫(yī)務(wù)室，以保證隨時可以收到急救信號。

　　4.7嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進(jìn)行一次地面及空氣消毒。

　　5藥品管理制度

　　5.1堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費。

　　5.2藥品入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，每月清理庫存藥品，嚴(yán)禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。

　　5.3購進(jìn)藥品以質(zhì)量為前提，到具有合法證照的供貨單位進(jìn)貨。

　　5.4庫房及藥房要分類儲存，分開擺放。即:

　　5.4.1藥品與非藥品分開；

　　5.4.2處方藥與非處方藥分開；

　　5.4.3內(nèi)服藥與外用藥分開；品種及性質(zhì)相互影響，易串味藥分開。

　　5.5根據(jù)藥品性能及要求，分別存放于常溫，陰涼的地方。根據(jù)季節(jié)、氣候變化，堅持經(jīng)常做好溫濕度管理和觀測工作，確保藥品儲存安全。

　　6緊急救護(hù)

　　6.1急救車輛的管理

　　6.1.1項目部除設(shè)立醫(yī)務(wù)室外，還應(yīng)配備救護(hù)車一輛，由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)在救護(hù)車上配備急救藥品和器械，并注意定期檢查，補(bǔ)充和更換。

　　6.1.2救護(hù)車由醫(yī)生統(tǒng)一管理，配專職司機(jī)。

　　6.1.3救護(hù)車只準(zhǔn)用于醫(yī)療救助工作，不準(zhǔn)作其他用途。

　　6.1.4救護(hù)車專職司機(jī)必須每天檢查、保養(yǎng)車輛，保證救護(hù)車隨時可以使用，發(fā)現(xiàn)救護(hù)車有故障時，必須及時報修；救護(hù)車維修期間，必須安排其他車輛作為救護(hù)車在現(xiàn)場待命。

　　6.2急救程序

　　6.2.1任何人發(fā)現(xiàn)需急救人員都必須立即利用最有效、最快的通信方式(如對講機(jī)呼叫、打電話等)通知醫(yī)務(wù)室。

　　6.2.2在通知醫(yī)務(wù)室的同時，要按急救常識對急救人員進(jìn)行現(xiàn)場初步搶救。根據(jù)實際情況，將傷、病號送醫(yī)務(wù)室或等待醫(yī)護(hù)人員過去就地?fù)尵取?/p>

　　6.2.3醫(yī)務(wù)室接到急救信號后，必須立即擬訂急救方案，準(zhǔn)備好急救藥品、器械和車輛，全力以赴搶救傷、病員，同時報告行政部和項目部值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.2.4由醫(yī)護(hù)人員決定傷、病號是否外送醫(yī)院救治。需外送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治的，要有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送，醫(yī)護(hù)人員在途中要密切注意診治病情，進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)療救治工作。

　　6.2.5急救工作完成后，醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員要跟蹤病情，做好常規(guī)治療工作，并隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告情況，直至傷、病號痊愈。

　　6.2.6工傷醫(yī)藥費報銷按總公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　6.2.7非工傷人員的急救醫(yī)藥費由個人負(fù)責(zé)。

　　7附則

　　7.1本程序為項目部qhse部制定，使用過程中如果發(fā)現(xiàn)問題，請通過電子郵件、電話、面談或書面等形式向項目部qhse人員反映，以便持續(xù)改進(jìn)。

后勤管理制度集合 篇18

　　規(guī)范目的：加強(qiáng)對公司行政后勤事務(wù)的管理，有效利用公司資產(chǎn)，公司行政后勤管理制度。

　　第一章作息時間管理

　　第一條：公司作息時間：

　　此處省略：每個公司上下班時間可自行做規(guī)定。

　　第二章考勤管理

　　第一條：職員上班和下班時須各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報總經(jīng)理辦公室備案，否則，按曠工處理。

　　第二條：請假、外出培訓(xùn)、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》，按規(guī)定程序報批并辦妥工作交接手續(xù)，同時交總經(jīng)理辦公室備案后方可離崗。

　　第三條：職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡。每發(fā)現(xiàn)一次，對替人刷卡者和要求他人代為刷卡者，各罰款1000元，通報批評，當(dāng)季考核系數(shù)不超過08。

　　第四條：公司級會議、培訓(xùn)、集體活動考勤罰則：遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下：遲到者本人及其直接上司分別罰款50元，部門副經(jīng)理以上人員罰款100元；遲到或早退15分鐘以上、2小時以下罰款加倍。

　　第五條：公司規(guī)定，以下情況視為曠工：

　　（一）無故缺勤兩小時以上，返回公司上班后1個工作日內(nèi)也未補(bǔ)辦請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)；

　　（二）請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無故缺勤；

　　（三）以虛假理由請假獲批準(zhǔn)而不上班的。

　　第六條：公司對于曠工的`處理：

　　（一）曠工期間勞動報酬不予發(fā)放，包括崗位工資和房補(bǔ)以及其他福利待遇，管理制度《公司行政后勤管理制度》。

　　（二）曠工計算時間為半天，不足半天按半天計。

　　（三）每曠工半天，自當(dāng)月起降薪05級，取消當(dāng)季度的季度獎，年終獎視情節(jié)予以部分或全部扣減。

　　（四）連續(xù)曠工超過五天，或一年內(nèi)累計曠工超過十天，作過失性辭退處理，公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第三章假期管理

　　第一條：帶薪年休假及相關(guān)待遇

　　（一）職員加入公司后下一年度可享有15個工作日的帶薪年休假（轉(zhuǎn)正后實施）。

　　（二）具體休假時間由職員和部門負(fù)責(zé)人協(xié)商后安排。

　　（三）取（銷）假的一般程序如下：

　　&61550;職員請假需部門負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)批準(zhǔn)，抄報總經(jīng)理辦公室后方可取假。

　　&61550;一次取假在5個工作日（含）以上的，需提前一個月申報。

　　（四）正式休假、出差、外出考察、外出培訓(xùn)前須通過前臺知會全體。

　　（五）帶薪年休假只在當(dāng)年有效，不累計到下一年。公司每年向當(dāng)年內(nèi)有帶薪年休假資格的職員發(fā)放300元帶薪年休假補(bǔ)貼。

　　（六）帶薪年休假取假按照工作日計算，最小取假長度為半天，不足半天算半天，超過半天不足一天算為一天。可多次取假，但間隔少于3天的應(yīng)提前一并申請。

　　（七）如在帶薪年休假后再請病假、事假超過上述規(guī)定時間的，則在下一年度取消帶薪年休假。

　　第二條：婚假以及相關(guān)待遇

　　依法履行正式結(jié)婚登記手續(xù)的職員，可一次性享受婚假7天。如符合男25周歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件，另加10天假期，一共17天。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日起5個月內(nèi)取完假。辦理休假手續(xù)時，需向總經(jīng)理辦公室出示結(jié)婚證登記備案。公司致新婚賀儀人民幣300元整。

后勤管理制度集合 篇19

　　結(jié)合我校后勤工作的實際情況，特擬訂后勤人員工作管理制度如下：

　　一、共同部分

　　1、學(xué)校住校生保育員、食堂炊事員、學(xué)校門警、保潔員實行聘用制，經(jīng)學(xué)校考核合格，由處核發(fā)工資。

　　2、保育員、食堂炊事員、學(xué)校門警、保潔員實行百分考核制度，如違反崗位管理制度，以百分考核來計量人工工資，情節(jié)嚴(yán)重的申請調(diào)離崗位。

　　3.學(xué)生食堂、宿舍用的水、煤、暖、電成本計入住宿學(xué)生伙食費中。

　　4.保育員、食堂炊事員必須按照崗位管理制度工作，必須計劃好各項費用支出，如費用超出學(xué)生所交伙食費和住宿費，超支部分由保育員、食堂炊事員承擔(dān)。

　　5.保育員、食堂炊事員、門警、保潔員必須每年體檢一次，必須持有醫(yī)院出具的健康證明，如不體檢、無健康證明且督導(dǎo)不辦的申請上級予以調(diào)離崗位。

　　6.保育員、食堂炊事員、門警、保潔員被查檢出有傳染性疾病的，立即停止工作，調(diào)離崗位。

　　二、保育員工作管理辦法

　　1、保育員對住校學(xué)生承擔(dān)安全教育與自護(hù)自救教育的責(zé)任，要做三到（即：眼到、嘴到、手到）。

　　2、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知住校學(xué)生行為具有危險性，有責(zé)任管理、告誡或制止。

　　3、保育員不得體罰或變相體罰以及侮辱住校學(xué)生，有責(zé)任維護(hù)學(xué)生心理健康與身體健康。

　　4、保育員有責(zé)任加強(qiáng)對住校學(xué)生午間與晚間的安全管理工作。

　　5、保育員組織住校學(xué)生開展各項活動期間，承擔(dān)住校學(xué)生活動期間的各項安全責(zé)任。

　　6、保育員知道或被告知住校學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，保育員有責(zé)任不允許學(xué)生參與不宜參加的活動。

　　7、住校學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，保育員發(fā)現(xiàn)或被告知，保育員有責(zé)任采取緊急救護(hù)措施救護(hù)，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　8、住校學(xué)生在校期間擅自離校，保育員發(fā)現(xiàn)或被告知，保育員有責(zé)任及時告知學(xué)生家長與尋找學(xué)生，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告

　　9、保育員每天早、中、晚必須清點住校學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)或被告知有學(xué)生不在，有責(zé)任立即查詢學(xué)生不在的原因。

　　10、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知學(xué)生住校設(shè)施出現(xiàn)危險，有責(zé)任采取防護(hù)學(xué)生安全措施，并立即報告校領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、節(jié)假日期間學(xué)校保育員按值班制度上班，承擔(dān)學(xué)校安全保衛(wèi)的責(zé)任。

　　12、星期五下午住校學(xué)生回家，保育員承擔(dān)送住校學(xué)生安全上車的責(zé)任。

　　13、星期天下午住校學(xué)生回校，保育員必須清點住校學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生未在，有責(zé)任立即查詢學(xué)生不在的原因。

　　14、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生有傳染性疾病發(fā)生，有責(zé)任采取隔離措施，將學(xué)生隔離，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　三、食堂炊事員工作管理辦法

　　1、食堂工作人員必須按時上下班，不得隨意離崗、脫崗。

　　2、工作期間，不得隨意脫離工作崗位辦理自己私事。

　　3、食堂工作人員不得帶非校人員進(jìn)出食物加工操作間及食品原料存放間。

　　4、食堂工作人員不得攜帶有毒物品或個人生活用品到食堂場所。

　　5、食堂工作人員不得將學(xué)校食堂的食物、食物原料以及炊具拿回家或送與他人。

　　6、食堂工作人員要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得打罵學(xué)生。

　　7、食堂工作人員不得讓學(xué)生進(jìn)出食物加工操作間及食物原料存放間。

　　8、食堂工作人員工作時穿戴清潔的衣、帽、頭發(fā)置于帽內(nèi)。

　　9、食堂工作人員不得在食品加工和食物供應(yīng)時抽煙，不得留長指甲、涂抹指甲油、戴戒指加工食物。

　　10、食堂工作人員在工作前、加工食物后、便后、以及接觸直接食物之前，要用肥皂及流水洗手消毒。

　　11、食堂工作人員在使用炊具前、炊具后要用流水清洗、消毒，并按規(guī)定將炊具定放。

　　12、食堂工作人員要及時并妥善處理食堂垃圾與污水，不得亂到垃圾與亂排污水或留存。

　　13、食堂工作人員必須保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，不得隨地吐痰與開鼻涕。

　　14、食堂工作人員加工食物時必須按食品加工制度操作。

　　15、食堂工作人員必須根據(jù)學(xué)生就餐人數(shù)做飯，以免人為浪費食物。

　　16、食堂工作人員不得人為損壞食堂各項公物，必須盡量做到食堂各項公物完好無缺。

　　四、學(xué)校門警工作管理辦法

　　1、學(xué)校門警堅持24小時值班，注意維護(hù)好值班室所使用的物品。如臨時有事不能按時交接班者，要及時與對方取得聯(lián)系、協(xié)商，并報校領(lǐng)導(dǎo)同意并備案。

　　2、處理當(dāng)天發(fā)生的事件，按事件的情況向相關(guān)人員通報，堅持重大事件匯報制度，有重大事件必須在15分鐘以內(nèi)報告校領(lǐng)導(dǎo)。

　　3、值班時，應(yīng)加強(qiáng)巡視，對校園進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患，特別注意微機(jī)室、總務(wù)室、廣播室、校長室、地下室、教學(xué)儀器室、食堂、宿舍等部位的情況，注意防火防盜，認(rèn)真做好安全檢查記錄。

　　4、認(rèn)真、仔細(xì)寫好各類值班記錄。

　　五、保潔員工作管理辦法

　　1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)。

　　2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，不與師生發(fā)生糾紛。

　　3、堅守崗位，不脫崗。

　　4、做好校園美化綠化工作，為校園內(nèi)林帶草坪種植綠色植被、鋤草、澆水，保證90%以上綠地。

　　5、保證教學(xué)樓東、西兩邊樓道干凈整潔，每天清掃2次。

　　6、校園內(nèi)無雜草，每10天給校園清理雜草一次。少一次扣2分，累計扣分。

　　7、管理好水房設(shè)施和衛(wèi)生，及時開、鎖門。水房如有設(shè)施損壞，及時修理，由于管理不善造成無法使用，1次扣1分。

　　8、值班應(yīng)著日常正裝，不得穿睡衣，女士不得披頭散發(fā)，男士不得打赤膊。

　　9、值班不得脫崗，如遇有事確需請假，須自找熟悉可靠人選代替，并征得校領(lǐng)導(dǎo)的同意。

　　10、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)。

　　11、根據(jù)學(xué)校工作安排認(rèn)真完成其他臨時性工作。

后勤管理制度集合 篇20

　　一、目的

　　為加強(qiáng)公司后勤設(shè)備設(shè)施的維護(hù)，規(guī)范維修工作流程，提高工作效率，保證維修質(zhì)量。做到及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保各項設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。特制定本規(guī)定。一、后勤維修管理范圍

　　1、園區(qū)水電氣設(shè)備：電路、照明動力、水路管線、供暖設(shè)施。

　　2、園區(qū)辦公設(shè)備：樓體門窗、鎖，辦公桌椅、空調(diào)、飲水機(jī)等。

　　3、園區(qū)建筑：土地、房屋、構(gòu)筑物的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、維修。

　　4、其他項：垃圾清運、有限電視、排污處理等

　　二、后勤維修管理責(zé)任

　　1、集團(tuán)行政部責(zé)任

　　集團(tuán)行政部為后勤維修主要管理部門，內(nèi)設(shè)專職水電工、維修工。主要負(fù)責(zé)園區(qū)各項公共設(shè)施的巡檢、維護(hù)及修復(fù)工作。

　　（1）后勤維修崗位職責(zé)

　　1、后勤維修人員須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的對特殊行業(yè)、崗位、工種必須持證上崗的規(guī)定，嚴(yán)禁無證上崗，無證操作,違章操作。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　2、維修人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程。本著對公司的本人生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時修復(fù)保修項目，言行舉止要得當(dāng)，保證維修質(zhì)量，消除隱患，保證安全。

　　3、負(fù)責(zé)制定園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢計劃和巡檢路線。每周負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)外各項照明設(shè)施、生活水泵、設(shè)施、給排水主要管道閥門、園區(qū)道路、公共標(biāo)識進(jìn)行一次全面巡查。做好巡檢記錄，巡查中發(fā)現(xiàn)故障及時維修，如故障較大則報告集團(tuán)行政部長審核批示后實施。

　　4、負(fù)責(zé)各單位、部門常規(guī)報修工作，接到保修電話，無特殊情況1小時內(nèi)響應(yīng)；并對當(dāng)日各類維修情況登記，月度分?jǐn)偤怂憔S修費用。

　　5、負(fù)責(zé)對園區(qū)各水、電表進(jìn)行核查抄錄、費用核算繳納，并對使用情況進(jìn)行分析。

　　6、做好后勤維修庫房的管理，物資出入庫詳細(xì)登記，做好設(shè)備臺帳及更新工作。每季度進(jìn)行一次物資盤點，每季度10日前上報物資采購計劃，特殊物資根據(jù)需求臨時申請購置，物資損耗分?jǐn)傊潦褂脝挝徊块T。

　　7、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練掌握現(xiàn)有后勤設(shè)備設(shè)施的原理及實際操作與維修，

　　積極配合公司安全工作，出現(xiàn)緊急事故迅速到達(dá)，全力做好搶修工作。

　　8、維修人員保持24小時通信暢通，以便及時處理突發(fā)事件。

　　（2）保潔員協(xié)助責(zé)任

　　各單位室內(nèi)保潔員隸屬集團(tuán)行政部，保潔員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)有義務(wù)對公共區(qū)域的各項設(shè)施進(jìn)行巡檢，如：衛(wèi)生間、樓體墻面、地面、公共裝飾等區(qū)域，做到發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

　　2、各單位/部門責(zé)任

　　各單位/部門根據(jù)所使用的辦公場所，須定期對樓體、水電、辦公設(shè)施進(jìn)行巡檢，做好設(shè)備維護(hù)，杜絕因人為操作不當(dāng)降低使用壽命，并做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報修復(fù)，避免因小問題而引發(fā)較大維修費用，有效節(jié)約維修成本。

　　三、報修工作流程

　　1、日常維護(hù)報修工作流程

　　（1）相關(guān)責(zé)任人根據(jù)須維修的項目進(jìn)行判斷，常規(guī)無費用產(chǎn)生的維修項目，可直接電話報修，說清具體位置及項目，維修人員根據(jù)保修項目的輕重緩急安排維修。

　　（2）待修復(fù)后，由報修人驗收簽署《維修記錄單》（附件一）。

　　2、有償維護(hù)報修工作流程

　　（1）相關(guān)責(zé)任人根據(jù)須保養(yǎng)、維修的項目，提前填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》

　　（附件二），明確保養(yǎng)、維修項目，具體位置，現(xiàn)狀，報集團(tuán)行政部后勤維修處確定具體維修方式及預(yù)計費用，根據(jù)費用情況經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，方可實施修復(fù)。

　　（2）設(shè)備修復(fù)完成后，由報修人當(dāng)面驗收，對維修結(jié)果及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評價，填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修服務(wù)回訪單》，并對維修工作提出寶貴建議。

　　3、緊急報修工作流程

　　遇緊急設(shè)備故障，相關(guān)責(zé)任人可直接電話報修，維修人員攜帶工具迅速到達(dá)現(xiàn)場解決處理。如發(fā)生修復(fù)費用，相關(guān)責(zé)任人須補(bǔ)填《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》。

　　4、公司后勤維護(hù)、報修電話，60596050。

　　以上規(guī)定于xx年12月1日實施。

后勤管理制度集合 篇21

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校的后勤總務(wù)工作。主要職責(zé)是：

　　一、協(xié)助制訂學(xué)校工作計劃和各項規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)和督促后勤服務(wù)部門，切實履行各自的職責(zé)，認(rèn)真抓好學(xué)校的.基建、教室、寢室分配等工作。

　　三、協(xié)助校長做好財經(jīng)管理，認(rèn)真制訂和執(zhí)行財務(wù)計劃和財務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，每學(xué)期組織一次財務(wù)清理，做到民主理財。

　　四、本著服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的原則，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對食堂、醫(yī)務(wù)室、物質(zhì)保管、水電供應(yīng)等方面進(jìn)行督促檢查。

　　五、加強(qiáng)行管、后勤人員的思想教育工作。主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改進(jìn)后勤服務(wù)工作。

　　六、全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校勤工儉學(xué)和安全保衛(wèi)工作。

　　七、分管學(xué)校的綠化工作、體育衛(wèi)生工作。

后勤管理制度集合 篇22

　　1、統(tǒng)一裝備。照相機(jī)，攝象機(jī)，游戲機(jī)，手機(jī)及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。

　　2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿，統(tǒng)一穿著營地提供的營服。

　　3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。

　　4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”；遇見教官敬禮；離時說“再見”。

　　5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”；聽到呼喊自己的名字時應(yīng)答“到”。

后勤管理制度集合 篇23

　　后勤保障管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　- 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高后勤工作的執(zhí)行效率，降低運營成本。- 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的管理制度可以確保物資和服務(wù)的質(zhì)量，提升客戶滿意度。- 風(fēng)險防控：預(yù)防和應(yīng)對可能出現(xiàn)的.問題，減少因后勤故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。- 法規(guī)遵從：符合國家相關(guān)法規(guī)，避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險。

后勤管理制度集合 篇24

　　后勤庫房管理制度主要涵蓋了庫存管理、出入庫流程、物資分類與標(biāo)識、庫房安全與衛(wèi)生、人員職責(zé)、盤點與報告等方面，旨在確保后勤物資的有效管理和高效運作。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 庫存管理：明確各類物資的存儲條件和期限，合理規(guī)劃庫容，避免物資積壓和浪費。

　　2. 出入庫流程：設(shè)定詳細(xì)的`物資申請、審批、入庫、出庫步驟，確保流程規(guī)范。

　　3. 物資分類與標(biāo)識：對庫內(nèi)物資進(jìn)行科學(xué)分類，設(shè)置清晰的標(biāo)識，便于查找和管理。

　　4. 庫房安全與衛(wèi)生：制定安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，保持庫房清潔，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等風(fēng)險。

　　5. 人員職責(zé)：明確庫管員、驗收員、盤點員等角色的職責(zé)，提高工作效率。

　　6. 盤點與報告：定期進(jìn)行實物盤點，對比賬面數(shù)量，編制盤點報告，及時調(diào)整庫存。

后勤管理制度集合 篇25

　　1、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》辦事。

　　2、食堂要劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，確認(rèn)責(zé)任人，堅持常掃常抹和周末打掃除制度，保持食堂內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　3、菜要洗干凈，米要淘干凈，杜絕飯菜中有異物。

　　4、加工場所應(yīng)經(jīng)常保護(hù)整潔，上下水道通暢，地面無積水、油垢，操作間內(nèi)垃圾應(yīng)及時收集清除，以防止孳生蠅蛆等有害昆蟲。

　　5、加工過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行生熟分開的原則，做到操作間、操作人員、用具、成品、半成品嚴(yán)格分開，以防止交叉污染。

　　6、做好的食品要加蓋紗罩，防止蠅蟲叮、灰塵落。剩飯菜要精心保管，再出售時要加熱、熟煮，嚴(yán)禁出售變質(zhì)食物。

　　7、炊事人員要經(jīng)常保持個人衛(wèi)生，要常剪指甲、理發(fā);工作服圍裙要常洗常換。

　　8、開飯時不準(zhǔn)吃東西或抽煙，不準(zhǔn)用手抓飯菜。

　　9、不得帶圍裙上廁所，便后開飯前要洗手。

　　10、定期對炊事人員進(jìn)行身體檢查，取得健康證后，方可上崗，有傳染病應(yīng)調(diào)崗或辭退。

后勤管理制度集合 篇26

　　一、管理好校園一切財產(chǎn)和設(shè)備，對主要財產(chǎn)(如房屋、車輛、設(shè)備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產(chǎn)務(wù)必做到中心有數(shù)，能隨時帶給數(shù)量、新舊程度以及使用分布等狀況。

　　二、按財產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各教室)分別建立財產(chǎn)分戶賬，隨時登記財產(chǎn)的增減變化，每學(xué)期末要全面清點一次，造表報會計室。

　　三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學(xué)和生活上的需要。

　　四、負(fù)責(zé)全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。

　　五、負(fù)責(zé)全校勞動用品的保管、發(fā)放及收回工作。

　　六、負(fù)責(zé)勞保用品、日常辦公用品的`保管以及按有關(guān)規(guī)定的發(fā)放工作。

　　七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認(rèn)真按制度辦事。

　　八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進(jìn)出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責(zé)。

　　九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和群眾的財產(chǎn)不受損失。

后勤管理制度集合 篇27

　　浴室為校后勤集團(tuán)多種經(jīng)營中心下屬部門，由校產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常管理、經(jīng)營。人員由負(fù)責(zé)人、收票人、售票人組成。其各自責(zé)任如下：

　　1、負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)浴室的日常經(jīng)營、維修等、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、結(jié)算澡票等。

　　2、收票人：

　　(1)、資格：具有高中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)的女士。其若為外地人員應(yīng)有暫住證，本地人員應(yīng)有身份證。另外，還需辦理婚育證明和健康證。

　　(2)職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行《浴室工作人員工作職責(zé)及管理規(guī)定》，收取經(jīng)營期間的澡票，打掃浴室衛(wèi)生、消毒等。收取澡票立即蓋章作廢，任何時候都不得私自收取現(xiàn)金。及時整理、清點所收澡票，做到日清日結(jié)，做好收票情況日記賬。經(jīng)營期間必須做到文明經(jīng)營，熱情服務(wù)。

　　(3)工作時間：平日工作時間早11：30——晚11：00;

　　節(jié)假日工作時間早9：30——晚23：30

　　(4)工資待遇：月工資制，每月滿勤600元。其可以獨自進(jìn)貨出售些小洗澡用品，收入歸自己，學(xué)校不再負(fù)擔(dān)其任何費用。視工作績效可適當(dāng)增加工資，直至700元封頂。

　　(5)有違犯管理規(guī)定之行為，或被舉報違紀(jì)，經(jīng)查實者，負(fù)責(zé)人應(yīng)對其進(jìn)行嚴(yán)肅地批評教育，直至扣減工資，解聘等處理。

　　3、售票人員：售票員由洗衣房工作人員兼任，售票時間從早10時起至晚23時至。每售出一張票提取勞務(wù)費0.10元，多售多得，上不封頂。上班時間內(nèi)售票所得勞務(wù)費由洗衣房工作人員共同所有，下班后售票勞務(wù)費由售票人所有，售票時間不得提前結(jié)束。每天售票情況必須有準(zhǔn)確記錄。票款應(yīng)妥善保管，并由負(fù)責(zé)人及時收回。

　　后勤集團(tuán)多種經(jīng)營中心

　　物業(yè)經(jīng)理人

后勤管理制度集合 篇28

　　1醫(yī)院后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理必須以規(guī)章制度為準(zhǔn)則，把質(zhì)量控制管理納入到醫(yī)院的各項后勤服務(wù)保障工作中，全面落實。

　　2院、科級質(zhì)量控制管理組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定、要求和本院后勤服務(wù)保障工作的實際，制訂切實可行的質(zhì)量監(jiān)控方案，主要包括總務(wù)、器械、設(shè)備、等質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施等。

　　3醫(yī)院采購醫(yī)療器材必須校驗供貨商的有效《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》，消毒藥械還應(yīng)有《衛(wèi)生許可證》，購進(jìn)合格產(chǎn)品。

　　4采購大型設(shè)備、辦公用品等實行生產(chǎn)許可證管理的.產(chǎn)品，必須校驗供貨商的有效《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《經(jīng)營企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》等。

　　5各后勤服務(wù)保障部門人員，必須準(zhǔn)確執(zhí)行本部門的規(guī)章制度、工作操作規(guī)范，特殊崗位需上崗證者，應(yīng)持證上崗。

　　6醫(yī)院質(zhì)量控制部監(jiān)督、檢查全面后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制，對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量進(jìn)行全程有效監(jiān)控。定期檢測，分析各項質(zhì)量指標(biāo)，根據(jù)效果評價，針對工作缺陷，制訂整改方案，改進(jìn)工作。

　　7全面質(zhì)量控制管理工作應(yīng)有文字記錄，必要時形成文件。定期通報后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理情況，并由質(zhì)量控制部按規(guī)定上報。

　　8后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理的檢查結(jié)果納入科室、個人工作考核，作為工作人員獎懲管理的一項重要內(nèi)容。

　　9全體后勤服務(wù)保障人員必須參加質(zhì)量控制管理教育，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”的觀念。

　　10后勤保障服務(wù)必須滿足臨床工作需要。

后勤管理制度集合 篇29

　　一、宗旨

　　為充分落實國家教育政策，提升和改進(jìn)我們的小鎮(zhèn)校園后勤管理水平，打造高效的后勤管理運營模式，特此訂立此準(zhǔn)則。

　　二、校園管理

　　1、校園管理內(nèi)容包括：園林綠化建設(shè)及管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、宿舍區(qū)管理等。目標(biāo)是創(chuàng)建一個安全、干凈、文明、美麗的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營造良好的教育氛圍。

　　2、園林綠化建設(shè)及管理：

　　（1）校園綠化需有規(guī)劃，重點突出，形成獨特的風(fēng)格；

　　（2）校園需配置懂技術(shù)的專業(yè)或兼職人員，負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)；

　　（3）總務(wù)處需設(shè)立校園綠化管理制度和綠化檔案。

　　三、資產(chǎn)管理

　　1、公用房的使用管理

　　（1）公用房分配由后勤部門依據(jù)校園意見決定；

　　（2）公共用房和專用房間，如食堂、電化教室等，由使用部門負(fù)責(zé)管理；

　　（3）群體活動的公共用房，由使用部門制定規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)管理；

　　（4）教職工宿舍由后勤部門管理，教職工必須遵守相關(guān)制度，保障宿舍安全、衛(wèi)生、文明。

　　四、膳食管理

　　1、食品安全衛(wèi)生管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及相關(guān)部門的規(guī)定，確保食品從采購到銷售的全程安全衛(wèi)生。

　　2、食品成本管理

　　建立成本核算制度，按月公布賬目，嚴(yán)格控制盈利率，預(yù)防食物浪費。

　　五、財務(wù)管理

　　1、財務(wù)管理是學(xué)校財務(wù)活動的`核心，任務(wù)是合理分配和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，遵循“精打細(xì)算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則。

　　所有財務(wù)收入由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財政專戶，嚴(yán)格遵照物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　讓我們共同致力于構(gòu)建美麗、有序、舒適的校園環(huán)境！

　　后勤管理制度

　　1、學(xué)校購買物品嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)，固定資產(chǎn)及時進(jìn)入物資帳，保管人員的帳冊必須和會計室的帳吻合。

　　2、保管人員按學(xué)校規(guī)定健全物資保管帳冊，進(jìn)出庫手續(xù)齊全、帳物相符、不出差錯。

　　3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品，要更加嚴(yán)格管理，不得隨便散失，嚴(yán)格領(lǐng)用審批制。

　　4、各部門的物資均有專人負(fù)責(zé)保管，門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存，領(lǐng)用、借用手續(xù)齊全，防盜、防護(hù)設(shè)施配齊，不使物資受損失。

　　5、保管室配齊消防器材，保管員定期檢查其性能，妥善保管并會使用。

　　6、保管人員要隨手關(guān)好門窗，發(fā)現(xiàn)不安全因素，必須及時采取整改措施。

后勤管理制度集合 篇30

　　一、服裝:

　　（1）營員集體組織活動或進(jìn)行軍政訓(xùn)練時，按要求統(tǒng)一著軍裝；

　　(2)軍裝必須配套穿著，不得混穿，并扣好領(lǐng)鉤、衣扣，保持營服整潔，軍容嚴(yán)整。不得在軍裝外罩便服；

　　（3）著軍裝時，通常著運動鞋，鞋跟高度，男生不超過三厘米，女生不超過四厘米，不得著拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

　　（4）著軍裝時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿，營服必須妥善保管，嚴(yán)防丟失，每天由輔導(dǎo)員定時組織清洗。

　　二、儀容：

　　（1）營員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，男生不得蓄長發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外；女生發(fā)辮不得過肩。不得燙發(fā)，染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的顏色；

　　（2）營員不得化妝，不得留長指甲和染指甲，不得在外露的腰帶上系掛鑰匙和飾物，不得戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。

　　三、舉止：

　　（1）營員應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)端正，不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內(nèi)，不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂；

　　（2）營員聽到應(yīng)當(dāng)老師、工作人員呼喚自己時，應(yīng)當(dāng)立即答“到”；回答問話時，應(yīng)當(dāng)自行立正；領(lǐng)受口述命令、指示后，應(yīng)當(dāng)回答“是”；在室內(nèi)教官、老師來到時，應(yīng)當(dāng)自行起立；

　　（3）遇見教官或營地工作人員時應(yīng)敬禮并問好；離時說“再見”；

　　（4）有事提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”

　　（5）營員參加集會時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間和順序入場，按照指定的位置就座，遵守活動秩序和紀(jì)律，不得遲到、早退，散會時依次退場；

　　（6）營員在營地期間，應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序、社會公德，自覺維護(hù)自身形象，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.

后勤管理制度集合 篇31

　　學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。為了更好地為教學(xué)提供保障，服務(wù)于教學(xué)工作，根據(jù)我校實際特制定以下后勤工作管理制度：

　　1、會計每月對學(xué)校的帳務(wù)結(jié)算一次，結(jié)算情況按上級有關(guān)部門要求，并將結(jié)算結(jié)果送校長、理財小組審閱。

　　2、出納在每月結(jié)算時現(xiàn)金要與會計帳目相符合。

　　3、教學(xué)等經(jīng)費開支需具備正式單據(jù)由校長簽字后方可報銷，后勤不得先收據(jù)后簽字，否則視為無效單據(jù)。

　　4、學(xué)校教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期每生收費七—九年級收20元、六年級每學(xué)期每生收費10元，違者重懲。

　　5、不允許教師個人亂補(bǔ)課、亂訂試卷及教輔資料，并以此在學(xué)生中亂收費。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，做到不闖紅線。一切單據(jù)應(yīng)有校長、經(jīng)辦人、證明人簽字為準(zhǔn)。對不符合財經(jīng)制度的單據(jù)，會計有權(quán)拒絕報銷。

　　7、學(xué)校購物、公差費等應(yīng)填寫《出差費報銷據(jù)》方可報銷。

　　8、差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)，按照上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　9、會計處定期公示經(jīng)費收支情況，向全體教職工公示經(jīng)費的收支明細(xì)帳。

　　10、各班公物由班主任實行承包，在每期開學(xué)初由后勤派人與班主任共同清點該班的桌、椅、門窗、玻璃、門鎖、電器等；造冊雙方簽字認(rèn)可，期末驗收進(jìn)行核對，損壞多少照價賠償。

　　11、學(xué)校實驗室，器材保管室、音樂室、美術(shù)室、計算機(jī)室、電教室、圖書室、閱覽室、儀器、圖書、電器、器材等均應(yīng)專人管理，分別造冊上報學(xué)校后勤。

　　12、凡上級分配的各種理化生儀器、音、體、美設(shè)備，圖書、電教設(shè)備等均應(yīng)由經(jīng)手人簽收，分別造冊上報后勤。

　　13、建立物品發(fā)放登記冊，辦公用品、教學(xué)用品、水電器材、清潔衛(wèi)生工具等一律進(jìn)行登記，以領(lǐng)物人簽字為準(zhǔn)。

　　14、各年級教學(xué)班按學(xué)校目前規(guī)定，每室安40瓦的日光燈12盞，除此外，不允許任何班級隨意增設(shè)。注意節(jié)約用電，做到人走電停（特別是辦公室），不允許任何人不經(jīng)許可隨意改變電源線路，不得允許校外偷接偷用。 學(xué)校電工要盡職盡責(zé)，經(jīng)常檢查電源線路，留意用電情況，如因工作疏忽或故意造成用電浪費，要追究責(zé)任。學(xué)校師生應(yīng)節(jié)約用水。

　　15、學(xué)校的花草樹木由各班按區(qū)域劃分負(fù)責(zé)進(jìn)行澆水、施肥、修剪等維護(hù)工作，若有枯死現(xiàn)象發(fā)生追究責(zé)任并罰款。

　　潁上六十鋪馬橋中學(xué)

　　20xx年9月1日

后勤管理制度集合 篇32

　　一、食堂管理制度

　　一、保持地面清潔，無灰塵、污水、油漬，無剩飯剩菜，飯后及時打掃，無衛(wèi)生死角。定期噴藥消毒。

　　二、保持餐廳門窗整潔，玻璃明亮，墻壁無灰塵、無蛛網(wǎng)，不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼。

　　三、保持售飯菜窗口整潔，餐桌、凳清潔、整齊，碗池水籠頭完好，下水道暢通，保持池內(nèi)清潔，無雜物。

　　四、嚴(yán)格遵守食堂用餐時間，開飯要開足窗口，出售飯菜要明碼標(biāo)價。炊事員在出售飯菜時，要穿戴工作服、帽，不抽煙，不用手直接抓食品。冬季做到供應(yīng)熱飯熱菜。

　　五、就餐時，必須按班級先后順序依次排隊，不得爭搶擁擠，進(jìn)入食堂，服從值日老師的指揮。

　　六、文明就餐，發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神，把方便讓給他人。不穿背心、褲衩、拖鞋進(jìn)入餐廳。不聲喧嘩，不起哄，就餐時不把腳踩在凳子上。

　　七、愛護(hù)餐廳設(shè)施，節(jié)約精神，節(jié)約用水，飯菜不拋灑桌面，吃剩的飯菜一律倒入泔腳桶內(nèi)。

　　八、就餐人員要尊重炊事人員勞動，對伙食質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度有意見、建議時，可向有關(guān)部門提出，不準(zhǔn)辱罵炊事人員。

　　九、教師用餐必須事先購買飯菜票，按食堂規(guī)定的價格支付飯菜費。

　　十、教師家屬、非學(xué)校工作人員來食堂就餐按食堂合定的成本價收取飯菜款。

　　二、食堂安全制度

　　一、學(xué)校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。

　　二、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。

　　三、食堂從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。平時應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

　　四、食堂工作間要與餐廳隔開，筏作人員不得入內(nèi)，以防萬一。

　　五、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設(shè)置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品，制售各類食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　六、食堂供應(yīng)學(xué)生的膳食應(yīng)注重營養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)禁向?qū)W生供應(yīng)有毒、有害、爛、變質(zhì)、過期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認(rèn)真清洗；嚴(yán)防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒，食堂工作人員應(yīng)負(fù)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

　　七、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對餐具用具進(jìn)行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放。

　　八、存放食品的倉庫應(yīng)當(dāng)干燥、通風(fēng)，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。

　　九、食堂人員要協(xié)助學(xué)校認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準(zhǔn)私拉亂接電源；嚴(yán)禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開油鍋人員不得隨便離開，防止發(fā)生事故。電器、制冷設(shè)備應(yīng)由專人管理。

　　十、食堂必須使用合格的壓力容器，每年要檢測，要定時檢查，液化氣罐與灶頭應(yīng)有1.5米的安全距離，嚴(yán)防事故發(fā)生。

　　十一、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、市局工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，并實行責(zé)任追究。

　　三、食堂租用制度

　　為加強(qiáng)學(xué)校的食堂管理，服務(wù)好師生的生活，確保師生的飲食衛(wèi)生安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，特制定本規(guī)定。

　　一、本校在編在職的教職員工自己因結(jié)婚、孩子滿月、子女結(jié)婚、喬遷等喜事，在家里辦酒確有困難的，允許借用食堂。

　　二、借用食堂辦酒，必須安排在學(xué)校放假的節(jié)假日或雙休日，不影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　三、借用者必須提前兩周向校長室提交書面申請，經(jīng)校長簽字同意后，送總務(wù)處備案。

　　四、借用者辦酒所用食品不得托食堂代購，必須由自己采辦，掌勺廚師由自己聘請，一切責(zé)任由借用者自負(fù)。

　　五、學(xué)校對借用者收取水、電、汽等實際消耗的費用（標(biāo)準(zhǔn)由總務(wù)處與食堂主任核定）。損壞的炊具，由借用者照價賠償。

　　六、借用者需要食堂工作人員忙，報酬由借用者給付，與學(xué)校無涉。

　　七、在借用者辦酒后，食堂主任必須組織食堂工作人員做好炊具和場所的衛(wèi)生消毒工作，記好臺帳備查。

　　八、未經(jīng)批準(zhǔn)，食堂擅自接受本規(guī)定以外的社會人員辦酒，扣除食堂主任半年的崗位津貼，學(xué)校按內(nèi)部管理條例給予責(zé)任人處罰。

　　九、食堂所有的炊具設(shè)施、桌凳外借必須經(jīng)校長同意批準(zhǔn)。

　　四、炊具消毒衛(wèi)生制度

　　一、餐后要收回餐具，當(dāng)餐清洗消毒，不隔餐隔夜。

　　二、消洗消毒餐具，按一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔的順序操作，水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。

　　三、消毒餐具放于清潔木櫥內(nèi)，防止再污染。

　　四、洗消完畢，將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗機(jī)清洗干凈。

　　五、燒煮烹調(diào)衛(wèi)生制度

　　一、檢查食品質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

　　二、食品充分加熱，防止里生外熟。

　　三、隔頓、隔夜、外購食品回?zé)�后供�?yīng)。

　　四、炒菜、燒煮食品勤翻動，勤洗刷炒鍋。

　　五、烘烤食品受熱均勻，蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。

　　六、抹布生熟分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒布揩。

　　七、根據(jù)用膳人數(shù)計劃燒飯，剩飯攤開用紗布蓋好。

　　八、工作結(jié)束調(diào)料加蓋，工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。

　　六、食堂工作人員個人衛(wèi)生制度

　　一、食樸業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。

　　二、必須穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

　　三、食樸業(yè)人員操作食品立腳點和小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。

　　四、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對著食乞噴嚏。

　　五、應(yīng)做到勤洗手，剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

　　七、食堂衛(wèi)生制度

　　一、學(xué)生食堂是群體進(jìn)餐公共場所，食堂要有洗手設(shè)備，做到飯前洗手。

　　二、學(xué)生就餐要實行自帶餐具。

　　三、食堂炊事人員必須經(jīng)過合格體檢和食品知識培訓(xùn)后才能上崗，不售變質(zhì)或不符合衛(wèi)生要求的食品和飯菜。

　　四、食堂盛飯菜的工具要干凈，經(jīng)常洗刷消毒，不得盛裝其他物品。

　　五、食堂衛(wèi)生要劃分責(zé)任區(qū)，分工負(fù)責(zé)，每天清掃，餐具要保持清潔，定期洗刷，不得做其他使用，餐具要定期消毒，防止蟑螂蠅蟲叮咬。

　　六、食堂庫房衛(wèi)生要有防蠅、防塵、防鼠、防霉變設(shè)施，確保精油食品的清潔衛(wèi)生。物品離地，擺放有序，地面墻壁清潔干凈。

　　八、倉庫衛(wèi)生制度

　　一、物品數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)、發(fā)貨登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。

　　二、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。

　　三、散裝易霉食品勤翻勤曬，儲存容器加蓋密閉。

　　四、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易食品冷藏儲存。

　　五、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強(qiáng)烈氣味的物品不同庫儲存。

　　六、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥。

　　七、冰箱、冷庫經(jīng)常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。

　　八、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

　　九、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。

　　十、分工包干定期掃除，保持倉庫室內(nèi)外清潔。

　　九、食品采購衛(wèi)生制度

　　一、采購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不采購敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求的`食品。

　　二、肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。

　　三、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等，應(yīng)向供貨方索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。

　　四、采購的定型包裝食品應(yīng)具有汽、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。

　　五、采購食品做到有計劃進(jìn)貨，勤進(jìn)勤出。運輸車輛和容器應(yīng)專用。

　　六、采購米、面、油、醬油、醋五類食品必須到教育局招標(biāo)定點的單位去采購。

　　十、食品驗收管理制度

　　一、每天對采購的葷蔬菜進(jìn)行復(fù)評、復(fù)點并記載。

　　二、每天對采購的葷蔬菜驗收是否新鮮、是否變質(zhì)、是否經(jīng)過檢測、是否有農(nóng)藥殘留。

　　三、對采購的冷凍食品、包裝食品及調(diào)料，驗收是否有產(chǎn)地、商標(biāo)、生產(chǎn)日期。

　　四、對驗收不合格的食品，及時銷毀或退貨。

　　五、建立聯(lián)保責(zé)任制，每天對所采購、加工的食品，由總務(wù)主任、食堂負(fù)責(zé)人、工作人員簽字后方可供應(yīng)。

　　六、食品衛(wèi)生驗收，有食品衛(wèi)生檢驗監(jiān)督員操作完成。