中學學生會管理制度（通用10篇）

中學學生會管理制度 篇1

　　一、責任及管理制度

　　1、學生會干事在思想上積極要求進步，具有堅定正確的政治方向，保持良好的精神風貌。

　　2、學生會干事應遵守校紀校規，有良好的道德品質和文明修養。

　　3、學生會干事在工作中應該起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

　　4、學生會干事應該熱心服務同學，責任心強，工作扎實肯干，積極主動，有奉獻精神，協調好與老師、同學的關系，廣泛團結同學，多與同學溝通。

　　5、學生會干事辦事力求從實際出發，正確開展批評和自我批評。

　　6、學生會干事應妥善處理學習與工作之間的關系，積極參加各項活動。

　　7、學生會干事應服從各部部長的安排

　　8、嚴禁利用學生會名義做損害學生會這個集體的事情。

　　9、學生會全體干事團結協作，以身作則，使學生會成為學校一個具有堅強凝聚力和戰斗力的集體

　　二、考勤制度

　　1、學生會干事必須按時參加學生會組織的活動。

　　2、學生會干事每次活動、會議，人員因故不能參加的，事先必須請假。活動或會議時，遲到者、未請假著或請假未準而擅自缺席者都將給予相應扣分、

　　3、學生會干事和部長請假，必須向主席或副主席請假，獲準后方可生效。

　　（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核辦法

　　（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

　　（2）考核對象：學生會所有干事。

　　（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在9分以上的為優秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，2分以下將免去其職務。

　　（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有干事

　　有以下情況者給予扣分：

　　①認真參加學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

　　A、缺席一次扣0.1分。

　　B、會議精神未傳達到位或未組織落實的.每次部長扣0.2分。

　　C、遲到、早退一次各扣0.1分。

　　D、無故缺席扣0.3分

　　②開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣0.1～0.5分。

　　③大型活動布置會場參與情況：

　　A、無故不參加者：扣0.2分。

　　B、遲到且表現不好者：扣0.1~0.3分。

　　C、遲到但表現良好者：扣0.1分。

　　④若學生會干事違反校紀校規，情節較輕，采取扣分并作書面檢討，情節嚴重者，經主席團聯合各部部長投票表決是否開除會籍。

　　三、例會制度

　　例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容、通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校和分部的工作安排和有關通知精神。

　　1、時間：例會據情而定，例會時間另行通知。

　　2、地點：初一一分部學生會辦公室。

　　3、參加人員：主席、副主席、主席團、各部部長、副部長

　　4、會議內容：

　　（1）會上，各部部長匯報工作情況。

　　（2）會上，各部部長要及時、全面的將活動過程中同學們的反應的信息和問題及時反饋，充分交流。

　　5、例會或者會議參加者必須履行的職責：

　　（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

　　（二）請假必須有書面請假條，且必須得到主席團干事或主持會議的老師批準，不得由他人代請。

　　（三）按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

　　（四）出席會議時全體到會干事必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　　（五）各部門召開本部會議時必須有主席團干事在場。

　　四、工作制度

　　（一）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交主席團存檔。

　　（二）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作、

　　（三）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

　　每學期期末，召開全體干事的表彰大會，由團委根據考勤情況，活動情況等，決定獎賞或懲罰學生會干事，對做出特殊貢獻的學生給予獎勵。

　　五、總綱

　　（一）、各部門職能

　　大同中學初一一分部學生會由七個部門組成，分別是：宣傳部、紀檢部、文藝部、體育部、衛生部、學習部、生活管理部。

　　1、主席團

　　負責分管七個部門的工作，其七個部門之間是平等互助的關系。

　　⑴主席

　　①負責主持學生會全面工作，積極加強與學校各部門的關系，參與學校有關學生事物的管理，維護學生利益。

　　②組織召開學生會干部例會，布置工作任務，廣泛聽取同學們的意見及建議。

　　⑵副主席

　　①協助主席做好各項工作，分管各職能部門，及時向主席和主席團匯報工作的執行、開展情況。

　　②指導、幫助各部正副部長完成各項工作。

　　⑶主席團干事

　　①負責定期督促檢查各部門及其部長、副部長的工作開展情況。

　　②指導、幫助、督促、協調學生會各職能部門開展工作。

　　③監督學生會干事的紀律遵守，對違紀人員及時做出處理。

　　⑷各部部長、副部長

　　各部部長、副部長在主席、副主席的指導下認真負責、活潑大膽、創造性地完成各項工作：堅決服從安排。

　　2、宣傳部

　　做好校團委布置的各類主題教育、活動板塊、海報設計、張貼和宣傳工作。

　　3、文藝部

　　⑴配合學校、團委開展文藝活動、組織大型文藝匯演。

　　⑵組織開展校園十佳歌手大賽、元旦晚會等文藝活動

　　⑶接納廣大學生建議，開展更多的文藝類活動，豐富廣大學生的課余生活。

　　4、紀檢部

　　⑴做好每日文明監督崗工作。

　　⑵檢查督促好學生儀容儀表情況，對于不符合中學生儀容儀表的同學進行制止并勒令其改正。

　　5、衛生部

　　⑴做好日常性的班級檢查工作。

　　⑵檢查督促好各個班衛生情況。

　　⑶做好年級流動紅旗評比工作。

　　6、體育部

　　⑴協助體育組做好運動會、籃球賽、足球賽有關工作。

　　⑵接納廣大學生建議，開展跟多的體育類活動，豐富廣大學生的課余生活。

　　七、附則

　　1、本制度由大同中學初一一分部學生會主席團負責解釋，保留其修改權。

　　2、本制度在實行過程中歡迎廣大干事監督批評，提出寶貴意見、

中學學生會管理制度 篇2

　　1、學生會主席、副主席的職責

　　主席

　　⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好學生會工作總結。

　　⑵負責主持制定學生會組織的相關制度。

　　⑶主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門反映。

　　⑷指導、幫助、督促各部開展工作，協調各部之間關系。

　　⑸推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　⑹主持學生會干部會議，及時做好工作小結及工作安排。

　　⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

　　副主席

　　⑴協助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。

　　⑵受主席委托行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。

　　⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。

　　2、秘書處的工作職責

　　⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

　　⑵充分發揮秘書處的作用，加強對外聯絡。

　　⑶配合各部組織大型活動，做好宣傳發動工和并及時報導。

　　⑷監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。

　　3、學習部的工作職責

　　⑴學習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵直接領導學習委員，指導并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時反饋給教務處。

　　⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。

　　⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

　　⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

　　⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的'班級和個人。

　　4、宣傳部的工作職責

　　⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，提高班級黑板報的質量。⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。

　　⑷負責學生會個部門活動的宣傳工作。

　　⑸負責團委和主席交代的其他宣傳任務。

　　5、文體部的工作職責

　　⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作；

　　⑵配合學校搞好藝術節、體育節、運動會。

　　⑶組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。（建設波寧四中學生人才庫）

　　⑷學校學生社團的領導和管理

　　6、紀檢部的工作職責

　　⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵定期召開紀律委員會議和衛生委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。

　　⑶協助學校抓好紀律衛生檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。

　　⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。

　　⑸設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，并視情況作出一定的處罰。

　　⑹定期組織學部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。

　　⑺組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。

　　7、生活部的工作職責

　　⑴食堂意見的收集和反饋

　　⑵學生生活上的意見收集

　　⑶失物招領工作

　　8、宿管部的工作職責。

　　⑴修改并完善相關住宿生規范。

　　⑵選出樓長，配合學生代表、寢室室長，維護好住宿安全、紀律、衛生等工作，并做好各項評比和檢查。

　　⑶協助管理老師，進一步解決晨跑和夜自修問題。

　　⑷收集整理住宿相關意見和建議并及時反饋。

中學學生會管理制度 篇3

　　總則

　　第一條為了明確學生會干部職責，使學生會工作規范化，制度化，做到有據可依，有章可循，切實發揮干部的先鋒模范作用，結合我校實際情況，特制定本管理制度。

　　第二條本制度適用于我校學生會干部，包括學生會主席團成員，各部正（副）部長和委員及干事。

　　第三條學生會干部應該有堅定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養和個人品德修養。

　　分則

　　第一章學生會干部管理制度

　　第一條學生會工作正常有序的開展，離不開廣大學生會干部的努力，為了進一步嚴格要求學生會干部，規范學生會干部的隊伍建設，制定本職責條例。

　　第二條學生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。

　　第三條學生會干部的工作態度：嚴以律己，寬以待人。

　　第四條機構設置

　　1、學生會常設機構為主席團、主席團的辦事機構為秘書處。學生會設組織部、宣傳部、學習部、文藝部、四個部。各部設部長1名，副部長2名。委員及干事5到8名。

　　2、學生會隸屬校團委管理。

　　第五條職責分工

　　一、學生會主席團成員職責

　　1、全面貫徹執行學校的各種會議精神，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會辦事效率。

　　2、做好學生會人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質、理論素質和業務素質。

　　3、制定和實施學生會發展規劃和工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結 。

　　4、協調學生會各部工作，了解分析學生動態，調查常規執行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。

　　5、籌備下一屆學生會，做好學生會工作的“傳、幫、帶”。

　　二、學生會主席團秘書處職責

　　1、負責記錄會議內容。

　　2、對會內各部門執行監督權力。

　　3、執行主席團會議決定。

　　4、協助主席團成員安排學生會日常工作事宜。

　　三、學生會主席職責

　　1、全面主持學生會工作。主持主席團工作并召集全體主席團成員會議。

　　2、代表學生會進行對外友好交流活動。

　　3、定期向團委匯報工作情況。

　　四、學生會副主席職責

　　1、協助主席開展工作。

　　2、指導、督促、檢查分管部門的工作，并及時將檢查結果上報匯總，并提交主席團會議研究。

　　3、組織開展社會實踐活動與社會調查。

　　五、學生會秘書長職責

　　1、協助學生會主席在學生干部中進行思想政治教育，關心學生干部的思想、學習和生活，注重平時的考察、培養、合理配備學生會的干部。

　　2、協助學生會主席安排、協助各部門工作的正確方向及各部之間的關系，負責學生會干部例會做好會議記錄、檢查，督促各部工作計劃的落實。

　　3、監督學生會成員的紀律遵循情況，對違紀人員即使做出處理，及時向主席匯報工作的執行、開展情況。

　　4、起草學生會文件的收集、匯總及各種具體資料。

　　5、負責學生會組織的會議籌備和會務工作。

　　六、學生會組織部長職責

　　1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

　　2、組織學生會各類活動安排。

　　3、組織學生會各部行政事務，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的活動；

　　4、團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強學生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。

　　5、負責協調學生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關問題。監督、考核、反映各部門的工作情況。

　　6、協助主席負責大型活動的全面指揮、協調。

　　7、深入學生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負責各組織成員的工作考核評比。了解學生的思想、工作和學習情況，注意搜集、反映廣大同學的合理建議和正當要求。

　　七、學生會宣傳部長職責

　　1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

　　2、快速傳遞團委、學生會信息，向同學們宣傳相關情況。

　　3、定期召開各班團支部宣傳委員例會，對各班團支部的宣傳委員進行培訓。指導各班搞好班級的黑板報，從而不斷提高班級黑板報的質量。

　　4、督促各年級各班班級文化建設工作、黑板報等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門開展的活動作好前期宣傳。

　　5、配合團支部進行班級文化建設、黑板報檢查、評比工作。

　　6、貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。

　　7、組織各班積極向《晨鐘文學社》投稿，及時表揚宣傳工作積極分子。

　　8、負責學生會內部宣傳活動及協助校團委或學校相關部門的宣傳工作。

　　八、學生會學習部部長職責

　　1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

　　2、定期召開學習委員會議。

　　3、協助教務處開展教學情況調查，及時將學生有關意見反映給教務處。

　　4、協助教務處進行全校學生學習情況的分析，開展學習經驗的交流。

　　5、協助教務處組織開展學科興趣小組活動。

　　九、學生會文藝部部長職責

　　1、負責本部的全面工作，制定本部工作計劃。

　　2、定期召開文藝委員會議，布置有關主題活動工作。

　　3、協助團委學生會組織、策劃大型文娛活動。

　　4、積極與各類藝術教師聯系，組織和發展各種藝術社團，合理有序開展有關文藝活動。

　　5、舉辦各類藝術展覽、比賽。

　　十、晨鐘文學社社長職責

　　1、主持文學社的日常工作，指導開展社報的編輯、出版、發行工作。

　　2、對文學社的工作作出年度計劃，定期向學校領導匯報計劃實施情況。

　　3、定期組織文學社社員的活動，監督、指導社員的學習。

　　4、主持對文學社機構成員和社員的考核和評定。

　　5、積極組織優秀稿件向外投稿，不斷提高文學社的知名度。

　　十一、晨鐘廣播站站長職責：

　　1、在校團委學生會直接領導下負責學校的`廣播宣傳工作。

　　2、結合校園文化特色，采編健康向上的節目內容及國內外的時事報道。

　　3、充當溝通學校領導、老師和同學的橋梁，做好學校動態的新聞報道。

　　4、發揮廣播站優勢，堅持正確的輿論宣傳方向，營造良好的校園文化氛圍提高全校師生的科學文化素質

　　5、對學校的重大活動進行及時的宣傳報道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化品位。

　　十二、青年志愿者協會主席職責：

　　1、在學校的重大活動和社會公益事業中提供志愿服務；

　　2、規劃、組織青年志愿服務活動，協調、領導全校青年志愿者組織開展工作；

　　3、培訓青年志愿者，為青年志愿者提供成長成才機會；

　　第二章學生會干部任免及管理

　　1、學生會干部采取層層負責制，實行集體領導和個人負責相結合的方式，各項工作必須逐級上報。

　　2、學生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事及委員任免調配由各部提出意見，報組織部予審批。（對于申請離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請由各部提出意見，報組織部予以批準）

　　3、副部長級干部，任免調配需組織部報主席團會議審議，秘書處宣布主席團決定。（對于申請離職的副部長級干部，必須提前向組織部遞交申請由組織部報主席團會議批準，）

　　4、正部長級干部，任免調配需主席團會議審議，秘書長或組織部長在各部門召開全體會議并宣布主席團決定。（對于申請離職的正部長級干部，必須提前向主席團遞交申請由主席團全體會議批準）

　　5、團成員干部，任免增補需主席團全體會議研究后，提請學生會全體會議審議通過后，予以任用。（團成員干部申請離職，必須提前向主席遞交申請由主席團全體會議同意后，向學生會全體會議予以通報）

　　6、學生會干部必須嚴格遵守學校的各項規章制度，違者視具體情況予以相關處理，甚至清除出學生會；違反校紀、校規的學生會干部自動免職，并依照學校相關規定予以嚴肅處理。

　　第三章學生會干部例會制度

　　第一條時間：例會每兩周一次，每學期根據需要進行規定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。

　　第二條參加人員：團成員、正副部長。除此之外，根據例會主題，可安排相關部門部分委員及干事參加，重要會議必須請團委、分管學生會的校級領導參加。

　　第三條如有臨時工作任務，學生會秘書處應及時通知召開臨時會議，各學生會干部必須全部到齊。

　　第四條每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向秘書處遞交假條，經核實、批準后，方可請假；但同時應安排秘書處內相關人員前來作詳細記錄，會后轉達。

　　第五條例會內容

　　1、已結束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結果和經驗總結。

　　2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

　　3、各學生干部要及時、全面地將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反應，充分交流，堅持學生干部的批評和自我批評。

　　4、團成員在聽取各部活動通報后要做相關總結，總結經驗，指出不足。

　　5、各委員及干事遞交活動總結，對于工作中出現的問題要及時處理。

　　6、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向團委報告。

　　7、團成員須將布置的下月活動打印成表格，分發給各部部長。

　　8 、秘書處在新一屆學生會上任前將例會表格裝訂成冊，上交給團委留檔保存。

　　第四章學生會換屆制度

　　第一條每學年開學伊始，學校團委成立換屆領導小組。

　　第二條競選學生會干部的基本標準：工作積極性高，工作責任心強；思想境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。

　　第三條程序：個人填寫申請表格——參加現場競選——考察——正式錄用。

　　第四條時間：每學年開學前半期內要完成學生會換屆選舉工作。

　　第五章學生會干部自律制度

　　第一條學生會干部在思想上應積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質，保持良好的精神風貌。

　　第二條學生會干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

　　第三條學生會干部應努力協調好與老師、同學的關系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結同學，多與同學溝通。

　　第四條學生會干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關人員發生矛盾，應保持良好心態，正確處理。

　　第五條學生會干部應妥善處理學習與工作之間的關系，學習目的明確，學習態度要端正，學習成績進步要快。

　　第六條學生會干部的言行如果背離上述自律制度，應自覺反省檢討。如果在校內造成不良影響，學生會應對其做出開除處理。

　　第六章獎懲制度

　　第一條對于能夠出色完成工作任務且學習成績優良的學生會干部，由團委統一評定，于每學期給予一定的獎勵。如：授予“優秀學生會干部”“優秀學生會個人”“優秀團員”等稱號，記入個人檔案。

　　第二條每學年末進行成績評比，凡是成績優異，能起到表率作用的學生會干部可由團委推薦，參加“縣市優秀學生干部”的評比。

　　第三條如無故不參加會議，或不履行請假手續，未經批準便不出席會議，則寫一份檢查交學生會秘書長處。如累計達三次或給學生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

　　第四條受到學校各種處分（包括通報批評）的學生會干部取消一切評優資格根據情況，責令其退出學生會。

中學學生會管理制度 篇4

　　第一章總則

　　第一條中學學生會是在學校政教處、團委直接領導下的學生組織。凡本校學生承認校學生會章程，經學生代表大會民主選舉，均可加入。

　　第二條學生會的一切活動以國家的憲法和法律為準則。

　　第三條學生會的宗旨及要求

　　1、敬業、敬職、敬責;

　　2、全心全意為同學服務，敢于吃苦;

　　3、注意自身形象，樹立榜樣作用;

　　4、工作、學習兩不誤，全方面發展。

　　第四條學生會入會誓詞：我志愿加入學生會，堅決服從學生會的安排，模范遵守《中學生日常行為規范》，視學校榮辱為自己榮辱，熱愛集體，全心全意為全校學生服務。

　　第二章組織和職權

　　第一條學生會干部由校學生代表大會民主選舉產生，每屆任期不超過二學年。

　　第二條學生會組織機構。設主席一人、副主席三人，各部設部長一人，副部長若干。學生會下設宣傳部、紀檢部、衛生部、生活部、體育部。

　　第三條學生會分工

　　1、主席：負責全面工作。主持學生會召開的各種會議，制定計劃和檢查工作，抓好各班班委會工作，收集學生的合理化建議向學校及時準確地反映。

　　2、副主席：協助主席開展工作，并指導一兩個部門的具體工作，主席缺位時由副主席主持工作。

　　3、宣傳部：負責與各班團支部做好宣傳工作，宣傳各班優秀學生事跡、先進個人、好人好事，使學生學有榜樣，主抓廣播、報欄、櫥窗、黑板報及書畫展。

　　4、紀檢部：負責檢查學生的出勤、行為規范及違紀情況，并定期召開各班紀律委員會議,了解各班紀律狀況。

　　5、衛生部：檢查各班清潔衛生情況，作好評定工作;整理每次紅旗流動情況以作好期末總評。

　　6、生活部：負責召開生活委員會議，了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見向學校及時準確地反映。負責抓好食堂就餐秩序，檢查并督促各班搞好宿舍內外環境衛生。

　　7、體育部：組織全校體育委員抓好“兩操”,對紀律松懈,經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評，協助學校組織運動會事宜，辦好各屆運動會。

　　第四條學生會向學校負責并定期向學校報告工作。

　　第五條學生會職權

　　1、召集學生代表大會，討論決定本會的工作方針，任務和其它重大事項。

　　2、組織學生代表大會，民主選舉產生和決定任免學生會干部。

　　3、執行學生代表大會決議和學校安排的其它工作。

　　第三章學生會干部管理制度

　　第一條各部門工作

　　1

　　⑴學生會副主席、各部部長每兩個月必須提交工作計劃和工作總結給學生會主席。

　　⑵每兩個月工作計劃必須落實次月工作要點及工作的具體實施方案，并于月初1日至3日期間上交;每月工作總結需說明本月工作的完成情況及自我總結和自我批評，并于月底25日至28日期間上交，逾期兩次未交者取消評選優秀學生會干部資格。

　　2

　　⑴所有學生會干部應服從上級干部的一切工作安排，如對上級干部的工作安排有異議者應先完成上級干部安排的.工作再向上級反映情況，若有特殊原因不能完成的須向主席團請示。

　　⑵凡是未按時按質完成上級安排的工作的學生會干部將嚴肅處理。如有累犯超過三次者，學生會主席團有權酌情考慮取消其學生會干部資格，將其從學生會干部中除名;學生會主席團簽署的開除意見須送達政教處及班主任處。

　　3

　　各部門在開展工作前應向主席申報，由主席團審核合格后再上報政教處，經政教處、校團委審批后方能開展。

　　第二條會議制度

　　1

　　會議通常分為學生會全體干部會議和各部門內部會議。

　　全體會議每學期至少召開兩次，要求所有學生會干部必須按時到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知。

　　內部會議分例會和臨時會議兩種，例會必須定時保質召開，并同時有會議記錄;臨時會議須向主席團申報備案，各部干事聽從部長安排通知。

　　2

　　⑴會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作，所有考勤記錄都必須上交主席團備案(每兩周一次)。如有不能按時參加會議的干部，一律須經所屬部門負責人準假。

　　⑵無故曠會三次以上者，主席團有權取消其學生會干部資格，將其從學生會干部中除名。

　　第三條工作制度

　　1：⑴學生會干部應具大局思想，以整個學校、整個學生會的利益為優先，服從組織安排，按時、按質、按量完成所分配的任務。不得以任何借口推諉、拒絕或延誤學生會工作。

　　⑵工作中有困難或意見不統一時，各成員應努力協調統一，不得因此影響學生會工作，否則予以警告處分。

　　⑶主席、副主席對學生會工作應經常查詢，了解掌握工作動向。學校領導視察工作或同學詢問學生會相關信息等如有一問三不知的現象，視情節輕重給予警告、降職或直接除名處分。

　　⑷聽從學校安排，做好本職工作，值日人員應相對固定，每次檢查要由學生會干部帶隊，在執行過程中做到公平公正的扣分，如有循私舞弊行為，視情節輕重，學校將做出相應的處理，每日檢查要詳細登記并進行公示，周末要把扣分匯總到學生會主席手上。

　　2：任期過半時，由校團委學生會對全體成員進行綜合考核。不合格者將予以免職，新任人員將另行調整。考核達標內容包括：

　　⑴工作積極主動，認真負責、按時、按質、按量完成工作任務。

　　⑵學習成績良好.無不及格現象。

　　⑶無違反校紀校規現象。

　　3：為保證工作效率，學生會干部在工作中凡出現以下情況者.視為自動辭職。

　　⑴學生會各類工作會議未經請假三次缺席者。

　　⑵限期完成的工作任務兩次延誤者(特殊情況除外)。

　　⑶三次違反校紀校規者。

　　⑷利用工作之便在各種活動中采用不正當手段為本班級謀取私利者。

　　⑸嚴重脫離學生會組織。

　　第四條干部的任免

　　1、學生會成員的產生：

　　⑴向學生會提交入會申請書，并附生活照一張，登記照2張。

　　⑵由班主任填寫推薦意見及學生表現情況。

　　⑶交部長、主席團對其進行審核(學習態度、紀律、特長等)。

　　⑷將審核資料交學生會老師進行審核。

　　⑸在學生會大會上發表演講(為何要加入、對學生會的認識、如何配合本部門及其他部門的工作等)。

　　⑹試用一段時期，合格后轉為正式成員，發放工作證。

　　⑺學生會領導干部競選必須經過全體成員的投票，獲得半數以上票數為通過。

　　2、辭職：

　　⑴如無特殊情況，不允許學生會干部辭職。

　　⑵如有特殊情況確需辭職者，應向學生會主席團提交辭職報告書，說明辭職的具體原因，經總會審批后方能辭職。

　　⑶學生會干部辭職時應將工作證件和工作筆記本一并上交主席團。

　　⑷學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理好相關交接事務后方能離職。

　　第五條請假

　　1、通常情況下，學生會干部在日常工作中不允許無故請假。

　　2、如有特殊情況確需請假者，需提前一天向所屬上級干部請假，絕不允許請“霸王假”，如有請“霸王假”者加倍處理。

　　3、如果向上級干部請假后,上級干部沒有準假而又未出勤者按無故缺席處理。

　　4、各部門如有請假的情況,部長應在開展工作(或召開會議)前15分鐘向學生會主席報告。

　　5、所有學生會干部每月請假次數不能超過三次。超過三次者,按曠會一次處理。

　　第六條證件

　　1、學生會正式成員應有自己的相應有證件。在日常工作中，每位學生會干部都必須佩戴自己的證件，不得轉借、贈送他人使用。

　　2、如果證件遺失，應及時向主席團報告并申請補辦證件。

　　第七條學生會干部的權利

　　1、有權向不良行為提出勸告、批評、扣分或報告教師。

　　2、在開展工作中可以使用工作所需的電腦、電話、辦公室等。

　　3、有向領導老師直接反映情況的權利。

　　4、如因工作需要，可以不參加兩操、自習課、班會課，但應向班主任請假。

　　第八條學生會干部的獎懲

　　學校每學期將評選出優秀學生會干部并給予一定的物質或精神獎勵。

　　學校每學期對極不稱職的學生會干部給予撤消職務或相應處分。

　　學生會干部未遵守行為規范而扣分，查到將扣應扣分的3倍。

　　第四章選舉辦法

　　第一條每年九下旬月召開學生代表大會，進行換屆選舉工作。

　　第二條主要議程學生會主席向大會匯報上一屆學生會工作，同時產生下一屆學生會領導機構。

　　第三條學生會領導機構侯選人由上屆學生會成員及各年級推薦產生。

　　第四條選舉前對候選人要進行公示。

　　第五條選舉時候選人要進行競選演講，以無記名投票方式進行選舉。

　　第六條學生代表大會由各班班長，學習委員，團支書組成。

　　第五章附則

　　1、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報主席團，但不得與本章程沖突。

　　2、當本制度與學校相關制度有沖突時，以學校相關制度為準。

　　3、本章程即日實行，其解釋權屬白云湖中學政教處、團委辦公室。

中學學生會管理制度 篇5

　　為加強和健全學生會組織的自身建設，提高學生會干部、干事的工作積極性，加強對干部、干事的考核與監督，本會制定并實施日常工作制度。

　　一會議制度

　　1.學生會會議分主席團會議、全委例會、部門工作會議；

　　2.例會無特殊情況定時召開，如有特殊情況由秘書處另行通知；

　　3.開會時應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務必對通訊工具采取消音或關機措施不得在會議期間隨意進出會場，保持會場秩序；遲到問題（遲到三次作批評，由秘書處記錄，再犯給予該部門嚴重警告）

　　4.各類會議開始前進行點名，并由秘書處作好記錄（會場記錄由秘書處負責記錄，并由秘書處負責存檔）；

　　5.凡不能準時參加會議的學生會干部，須在會議前以書面形式向秘書處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無故缺席五次以上者勸退；

　　6.在布置各項工作后，如有不同意見可以在會議上及時提出或會后向秘書處提出不同看法，由秘書處向主席團匯報，并做好相應記錄；

　　二、辦公室值班制度

　　1.值班人員：學生會成員（由秘書處負責具體安排）；

　　2.值班時間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；

　　3.當天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書處請假）；

　　4.值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務，如有其他部門借用辦公室的財務，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時間、歸還時間）；若有損害應做好相關記錄；

　　5.值班人員對來訪的同學要熱情周到，耐心聽取同學的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時作出答復，對不能作出答復的問題要詳細記錄，以便向有關部門反映；

　　6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

　　7.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

　　8.值班人員離開時，必須關窗、關燈、鎖門；

　　9.秘書處成員擔任監督員，對值班情況進行監督并做好相應的記錄；

　　10.對值班人員的值班，需提前向有關部門、老師批條；

　　三、請假制度

　　學生會例會、值班及有關活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續。

　　1.病假條必須由保健科或相應醫療蓋章認可；事假須由秘書長或主席團批準簽字方為有效；原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優資格；

　　2.假條必須親自書寫，交秘書長或主席團簽字批準后在學生會例會、值班、活動之前一份交至秘書處存底，一份交于活動組織人員，不得由他人代 寫；

　　3.未履行請假手續或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；

　　4.例會、值班及活動按缺席次數，在期末總評時相應基礎上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報批評（本制度請各部門嚴格自律，遵照執行）；無故缺席五次以上者將勸退；

　　四、財務管理制度

　　1.學生會財務管理由學生會生活部總體負責，受全委會全體委員監督；

　　2.各部門開展活動需經費時，應提前三天列出詳細預算開支提交主席團審查；

　　3.向生活部報銷或報賬應使用有效發票（收據），所有發票（收據）背面應注明用途，并由經手人簽字，注名日期（拿到生活部報銷前，均先讓主席團簽字，方為有效）；

　　4.用款部門應在活動結束一周內報銷或報賬；

　　5.部門申請采購的報銷流程：各部門以書面形式，報預算給秘書處，秘書處交主席處審批，審批通過后才能進行購買；

　　6.沒有按流程辦事的部門或個人所購買的物品費用一律不予報銷；在涉及資金較大或關系重大時，應及時與團委老師聯系提供真實信息；

　　五、檔案管理制度

　　1.學生會的檔案管理工作由秘書處負責；

　　2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應指定專門人員管理本部門檔案，各部門的檔案需一式兩份，一份交秘書處存檔，一份本部門自行存檔；

　　3.學生會檔案歸屬學生會所有，未經許可不得外借，內部人員借用，應以書面形式提出申請，經秘書處處長批準后方可借用，秘書處作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書寫則應使用黑色鋼筆或水筆；

　　六、學生會干部考核制度

　　（一）學生會干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會情況、值班情況、提意見或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎的基礎上進行打分，為干部考評的主要組成部分；

　　期末考評的內容有：

　　1、工作態度（30%）：

　　到會情況、活動參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執行任務積極性、遵守校紀校規及學生會各項制度情況等；

　　2、工作能力（50％）：

　　工作成效、任務完成及時性、處理問題和解決困難的能力、團隊協作能力及同事人際關系狀況、發現問題或提出問題意見及建議情況等；

　　3、學業成績（20%）：

　　（一）學業成績以前一個學期的智育成績為準：基本分為16分，獲一等獎學金＋4分，二等獎學金＋3分，三等獎學金＋2分，學習進步獎＋1分，商行獎學金等其他獎項＋1分，獎項重合按最高分項加分，不及格一門扣三分；

　　（二）期末考評方法：期末考評由各部門部長組織進行，其中會議、活動、值班三項按缺席次數扣分（一次扣一分），部門內各成員實行無記名評分及部門部長評價相結合，具體如下：

　　干事得分＝干事間互評分（平均分）×50%＋正副部長評分（平均分）×50％

　　副部長得分＝干事打分（平均分）×40％＋部長評分×60％

　　部長得分＝干事及副部長打分（平均分）×50%+正副主席評分（平均分）×50％

　　主席團得分＝各部長打分（平均分）×50％+正副主席及秘書長評分×50％

　　（三）各部門負責對本部干事進行考核，同時應本著客觀公正、實事求是的原則進行綜合全面評價，并將考核結果填入《財經職業技術學院學生會干事考核記錄表》，及時報校學生會秘書處備案，由秘書處負責將結果存入學生會人事檔案；

　　（四）對學生會干部的獎懲：

　　1、考核結果將作為評選優秀學生會干部及干事的主要依據，并作為培養學生會后備干部的依據之一；

　　2、秘書處將優秀學生會干部及干事登記材料送所在學院，作為考核和評優評獎依據；

　　3、對于考核不合格的干事，由所在部門視情況予以解聘；

　　4、受警告以上處分或一學期由兩門功課不及格予以除名；

　　備注：本制度解釋權歸院學生會主席團，自公布之日起施行。

中學學生會管理制度 篇6

　　學生會是代表廣學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

　　第一條 學生會簡介

　　（一）學生會全稱：

　　京山中學學生會。

　　（二）學生會宗旨及要求：

　　1、敬業、敬職、敬責、服務學生。

　　2、樹立盡責意識。

　　3、樹立服務意識，敢于吃苦。

　　4、注意自身形象，樹立榜樣作用。

　　5、探索工作方法，膽心細。

　　6、工作、學習兩不誤，全方面發展。

　　（三）學生會指導思想：

　　明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　（四）學生會管理模式：

　　主席負責制、責任追究制。

　　第二條 各部門職能及權利

　　（一）主席團：

　　學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構。學生會主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

　　1、主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告。

　　2、副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責。

　　3、主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重活動和主要工作。

　　4、深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。

　　5、對學生會各部門負責人的任免有提名權。

　　6、協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作。

　　7、組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程。

　　（二）各部職責

　　監察部：

　　1、監督學生會干部的日常行為規范。

　　2、負責學生會會議考勤工作，并予以記錄。

　　3、負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，并定期公布學員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次。

　　4、部長定期向主席團提交述職報告。

　　學習部：

　　1、了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部映并協助解決。

　　2、定期組織學員參與文化與藝術比賽。

　　3、配合宣傳部搞好宣傳工作。

　　4、了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部映并協助解決。

　　5、負責記錄學生會干部會議記錄。

　　6、負責定期收集學員感言，學術問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次。

　　7、部長定期向主席團提交述職報告。學工處批準后生效。

　　文藝部職責

　　1、負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

　　2、根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。

　　3、發動和組織學生參加課余文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨干的作用。

　　4、配合有關部門，做好重文藝活動的組織工作。

　　體育部職責

　　1、負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

　　2、負責學生課余活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質。

　　3、了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關部門映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展。

　　4、與學校有關部門建立密切聯系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活。

　　6、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的.體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。

　　生活部職責

　　1、負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結。

　　2、負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，并與后勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題。

　　3、監督食堂工作并及時映同學的意見和要求，提高學生伙食質量。

　　4、力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣。

　　5、熱情關心同學們的學習和生活，及時映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難。

　　6、運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益。

　　第三條 會議制度

　　（一）、會議的分類和召開：

　　1、會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）。

　　2、全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知。

　　3、內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案。

　　（二）、懲處：

　　1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

　　2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

　　3、不服從上級干部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

　　4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號。

　　5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織。

　　6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格。

　　7、執勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

　　第四條 附則

　　1、學生會將定期進行“優秀干部” 、“優秀部長” 、“優秀集體”評選和表彰，并將優秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵。

　　2、學生會各部門可根據實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程。

　　3、當本制度與學校相關制度有時，以后者為準。

　　4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有。

中學學生會管理制度 篇7

　　第一章總則

　　第一條 中學學生會是在學校團委領導下，學校全體學生的群眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導,協同學校少先隊大隊開展工作。

　　第二條 主要任務

　　①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學生德、智、體、美、勞全面發展。幫助學生培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

　　②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助學生進步、成才。

　　③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶,在維護國家、集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。

　　④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系,廣交學友,共同進步。

　　⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關系。在團委、政教處指導下,積極開展各項有益學生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。

　　⑥促進學生和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設我校富有特色的優良校風。

　　第二章會員

　　第三條 凡在我校就讀的學生,均可成為學生會會員。

　　第四條 會員的權利和義務

　　①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

　　②有選舉和被選舉的權利。

　　③對本會各項工作有提出質詢的權利。

　　④有遵守本會章程,執行本會決議的義務。

　　⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。

　　⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務。

　　⑦有向本會交納會員費的義務。

　　第三章組織和職權

　　第五條 本會的組織原則是民主集中制。

　　第六條 本會的權力機構是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

　　第七條 學生代表大會職權

　　①聽取和審查學生會委員會的工作報告。

　　②討論決定本會的工作方針和工作任務。

　　③制定、討論和修改本會章程。

　　④選舉產生學生會委員會。

　　第八條 學生會委員會職權

　　①選舉學生會主席1人、副主席2人。

　　②任命各部部長1人、副部長2人。

　　③召集學生代表大會中學學生會規章制度模板中學學生會規章制度模板。

　　④在學生代表大會閉會期間,執行學生代表大會決議，決定學生會重大問題。

　　⑤審批學生會委員會工作。

　　⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。

　　第九條 學生會委員會日常辦事機構為學生會辦公室。其職權:

　　①主持學生會日常工作。

　　②負責召集學生會委員會會議。

　　③協助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。

　　④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部,各部設正部長1人,由委員擔任,各部設干事5――7人。

　　(一)學習部

　　1、了解學生對教學的意見,及時向教務處反映。

　　2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。

　　3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

　　4、進行專業知識宣傳,促進學生學習。

　　(二)宣傳部

　　1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。

　　2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

　　3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。

　　4、定期召開各班宣傳委員會議,根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。

　　5、定期檢查各班宣傳工作。

　　(三)文體部

　　1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負責聯系解決學生文體活動的困難。

　　2、積極組織同學,開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍學生的課余生活。

　　3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。

　　4、抓好“兩操”,對紀律松懈,經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。(四)生活部

　　1、定期召開各班生活委員會議,了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。

　　2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督,改善學生的生活。

　　3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環境衛生。

　　4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。

　　(五)紀律部

　　1、定期召開各班紀律委員會議,了解各班紀律狀況。

　　2、負責檢查學生行為規范,開展值勤、護校,整頓校園治安。

　　3、派出學生會成員進值日打分，將分數匯總報政教處。

　　(六)女生部

　　1、主管女生日常學習生活事務。

　　2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態。

　　3、協助有關部門開展有益女生身心的相關活動。

　　(七)社團部

　　1、根據學校總體要求、結合初中學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。

　　2、負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的`政治方向，隨時向學生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。

　　3、培養優秀的社團干部，并注意調動社團干部，提高社團干部整體素質。

　　4、引導社團動向，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。

　　5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動。

　　6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔學生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。

　　7、協助其他部門開展工作。

　　第十一條 學生代表產生的方法

　　①學生代表由學生選舉產生,學生代表代表學生。

　　②學生代表由班級的學生民主選舉產生,每班3人。

　　③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。

　　第十二條 學生會工作制度

　　1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產生，任期一學年，可連選連任中學學生會規章制度模板默認。班委會設班長、團支書、學習委員、衛生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀檢委員等。班委會應團結全班學生，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

　　2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指導。

　　3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。

　　4、各部要積極配合,各負其責,積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學校有關部門領導參加。

　　5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓后分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:

　　(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分

　　(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。

　　(3)配合學校維護校紀、校風。

　　(4)每周五各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。

　　第四章附則

　　第十三條 本章程解釋權屬于陶村中學黨支部。

　　第十四條 本章程自通過之日起開始實行。

中學學生會管理制度 篇8

　　加強學生會自身建設，完善學生會內部的各項管理制度，同時為進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發揮學生會干部的積極性、主動性和創造性，提高學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規范化、系統化的方向發展，特制定學生會工作管理制度。

　　1、熱愛學校，尊敬師長，關心同學，舉止文明。

　　2、遵守學校紀律，以身作則，嚴以律己，不做有損于學校和學生會形象的行為。

　　3、學習態度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關系。

　　4、工作勇于承擔責任，顧全大局，不計較個人得失，團結協作。

　　5、服從學生會安排，工作不得敷衍了事，按質按量按時完成各項任務。

　　6、工作作風要正派，謙虛謹慎，虛心聽取別人的意見，實事求是，公正辦事。

　　7、熱愛本職工作，勤于工作，善于創新，不濫用職權。

　　8、明確工作職能、范圍，積極為學生會獻策，并敢于勇挑重擔，主動學習。

　　9、準時出席各種會議，認真做好會議記錄并貫徹執行。

　　10、在學習上、工作上、生活上都應體現模范的帶頭作用，努力使自己成為一名優秀的學生干部。

中學學生會管理制度 篇9

　　高中部學生會是在高中部政教處、校團委指導下的學生組織，是老師與學生之間聯系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書處隸屬于主席團。

　　一、學生會的基本任務

　　（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發展。

　　（二）維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環境。

　　（三）組織同學開展公益勞動等自我服務活動，協助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　　（四）溝通學部與同學的聯系，通過各種正常渠道，向學部反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的民主管理，維護同學的正當權益。

　　二、學生會工作職責

　　（一）在校團委、政教處的領導下，組織學生參與學生管理。開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發展。

　　（二）完善學生會的自身建設，提高學生干部的自身素質。促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協助學部創造良好的教學秩序和學習、生活環境。

　　（三）協助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執行學校各項規章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養學生法制觀念，形成良好的行為習慣。

　　（四）組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛生掃除等，協助政教處做好班級活動的檢查、監督、考核工作。

　　（五）組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。 ㈥及時向有關部門反映學生情況，維護學生正當利益，幫助學部解決學生的實際問題。

　　（六）及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，幫助班主任做好對其班班委會工作的指導。

　　三、學生會組織機構

　　1、學生會主席、副主席的職責

　　主席

　　⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。

　　⑵主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態。

　　⑶指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。

　　⑷推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　⑸每周一主持學生會干部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發現培養人才。

　　⑹負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協調工作。

　　⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

　　副主席

　　⑴協助主席做好工作，根據學生會主席決定安排落實各項工作。

　　⑵受主席委托行使各職責：協助人員管理，活動安排及監督各部工作。

　　⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。

　　2、秘書處的工作職責

　　⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

　　⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監督及評估。

　　⑶充分發揮秘書處的作用，加強對外聯絡。

　　⑷配合各部組織大型活動，做好宣傳發動工和并及時報導。

　　⑸監督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執行。

　　3、紀檢部的工作職責

　　⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵定期召開紀律委員會議，及時收集情況，反映意見，布置工作。協助學校抓好檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習與生活環境。

　　⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及大會秩序的維持，協助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現象進行監督、檢查、制止不文明行為，協助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。

　　⑷每天對教學區進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協助政教處進行清場。協助學部抓好日常紀律和集會紀律。

　　4、宣傳部的工作職責

　　⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳委員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

　　⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

　　⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

　　5、文藝部的工作職責

　　⑴文藝部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵配合學校搞好大型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

　　⑶做好三操考勤工作及質量監督考核。

　　⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態，發掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

　　6、衛生部的工作職責

　　⑴衛生部部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵對教室、包干區、餐廳衛生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。

　　⑶設立監督崗，在教學區進行巡邏，對破壞校園衛生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

　　⑷定期組織學部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。

　　⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動，提高同學環境保護意識。

　　7、學習部的工作職責

　　⑴學習部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵直接領導學習委員，指導并幫助他們開展工作，定期召開學習委員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優秀作業評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時反饋給教務處。

　　⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。

　　⑸經常了解和向有關部門反映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

　　⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

　　⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

　　8、體育部的工作職責

　　⑴體育部實行部長負責制，副部長協助部長的工作。

　　⑵領導各級體育委員，指導、協調、監督并幫助他們開展工作。

　　⑶召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務 ⑷組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。

　　⑸組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質。

　　⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄

　　附錄：

　　1、學生干部出現下列情況之一者，根據常務主席團提議應免去干部職務。

　　A、違反學校的`有關規定及肆意煽動學生，造成不良影響者。

　　B、工作中營私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。

　　C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

　　D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。

　　E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。

　　F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。

　　G、工作問題較多，干部及成員反映較大者。

　　H、部門考核分連續幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續過低。

　　2、學生會會議制度

　　1、學生會主席可根據需要召開部長會議和所有班委成員會議。各部可召開相應的班委會議。

　　2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。

　　3、根據工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常委或學生會全體會議。

　　4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。

　　3、學生會內部人員制度

　　1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。

　　2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分 5-10分每人。

　　3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。

　　4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現任主席批準方能正式退出。

　　5、 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。

　　6、 被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。

中學學生會管理制度 篇10

　　第一章總則

　　第一條 中學學生會是在學校團領導下，學校全體學生的群眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導,協同學校少先隊隊開展工作。

　　第二條 主要任務

　　①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學生德、智、體、美、勞全面發展。助學生培養自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。

　　②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學生開展德育活動,助學生進步、成才。

　　③做學校黨政領導聯系同學的橋梁和紐帶,在維護國家、集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務。

　　④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯系,廣交學友,共同進步。

　　⑤加強同學間的團結,協調各年級和各班同學間的關系。在團、政教處指導下,積極開展各項有益學生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。

　　⑥促進學生和教職員工間的團結。協助學校鞏固良好的教學秩序,建設我校富有特色的優良校風。

　　第二章會員

　　第三條 凡在我校就讀的學生,均可成為學生會會員。

　　第四條 會員的權利和義務

　　①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權利。

　　②有和被的權利。

　　③對本會各項工作有提出質詢的權利。

　　④有遵守本會章程,執行本會決議的義務。

　　⑤有向本會映工作情況,助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務。

　　⑥有接受并完成本會托的各項工作的義務。

　　⑦有向本會交納會員費的義務。

　　第三章組織和職權

　　第五條 本會的組織原則是集中制。

　　第六條 本會的權力機構是學生代表會。學生代表會每年舉行一屆,每學期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。

　　第七條 學生代表會職權

　　①聽取和審查學生會員會的工作報告。

　　②討論決定本會的工作方針和工作任務。

　　③制定、討論和修改本會章程。

　　④產生學生會員會。

　　第八條 學生會員會職權

　　①學生會主席1人、副主席2人。

　　②任命各部部長1人、副部長2人。

　　③召集學生代表會中學學生會規章制度模板中學學生會規章制度模板。

　　④在學生代表會閉會期間,執行學生代表會決議，決定學生會重問題。

　　⑤審批學生會員會工作。

　　⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。

　　第九條 學生會員會日常辦事機構為學生會辦公室。其職權:

　　①主持學生會日常工作。

　　②負責召集學生會員會會議。

　　③協助學生會主席在學生會員會會議和學生代表會上報告工作情況。

　　④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。

　　第十條學生會下設學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部,各部設正部長1人,由員擔任,各部設干事5——7人。

　　(一)學習部

　　1、了解學生對教學的意見,及時向教務處映。

　　2、組織開展有利于學習的.各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經驗交流等。

　　3、定期向學生會主席匯報學生動向和情況。

　　4、進行專業知識宣傳,促進學生學習。

　　(二)宣傳部

　　1、充分利用廣播、黑板報、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。

　　2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文

　　體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。

　　3、宣傳部可分設廣播組和校刊組。廣播組要按時放廣播,校刊組要定期出校刊。

　　4、定期召開各班宣傳員會議,根據形勢發展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。

　　5、定期檢查各班宣傳工作。

　　(三)文體部

　　1、定期召開各班文體員會議,了解各班文體活動情況,負責聯系解決學生文體活動的困難。

　　2、積極組織同學,開展各式各樣的.文娛、體育活動,活躍學生的課余生活。

　　3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。

　　4、抓好“兩操”,對紀律松懈,經常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。(四)生活部

　　1、定期召開各班生活員會議,了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。

　　2、配合學校搞好食堂的飯菜質量的監督,改善學生的生活。

　　3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環境衛生。

　　4、負責學生會的經費和收入及預決算等工作。

　　(五)紀律部

　　1、定期召開各班紀律員會議,了解各班紀律狀況。

　　2、負責檢查學生行為規范,開展值勤、護校,整頓校園治安。

　　3、派出學生會成員進值日打分，將分數匯總報政教處。

　　(六)女生部

　　1、主管女生日常學習生活事務。

　　2、關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態。

　　3、協助有關部門開展有益女生身心的相關活動。

　　(七)社團部

　　1、根據學校總體要求、結合初中學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。

　　2、負責全校學生社團的組織管理，堅持正確的方向，隨時向學生會主席、副主席、校團匯報社團活動。

　　3、培養優秀的社團干部，并注意調動社團干部，提高社團干部整體素質。

　　4、引導社團動向，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。

　　5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動。

　　6、努力開展各項有特色的社團活動，承擔學生會分配的科技文化活動，使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。

　　7、協助其他部門開展工作。

　　第十一條 學生代表產生的方法

　　①學生代表由學生產生,學生代表代表學生。

　　②學生代表由班級的學生產生,每班3人。

　　③學生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。

　　第十二條 學生會工作制度

　　1、班會是本會的基層組織。班會在班級產生，任期一學年，可連選連任中學學生會規章制度模板默認。班會設班長、團支書、學習員、衛生員、生活員、文藝員、體育員、紀檢員等。班會應團結全班學生，保證學生會各項工作的貫徹落實，依照學校規章和班會工作條例積極主動地開展工作。

　　2、學生會重要會議應爭取學校領導或有關部門參加指

　　導。

　　3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。

　　4、各部要積極配合,各負其責,積極膽開展工作。各部員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學校有關部門領導參加。

　　5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下，都有義務參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經過培訓后分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:

　　(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分

　　(2)檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個人的違紀情況。

　　(3)配合學校維護校紀、校風。

　　(4)每周五各部檢查統計總結評比結果,上報學生會主席，由主席或副主席報學校值周教師或領導。

　　第四章附則

　　第十三條 本章程解釋權屬于陶村中學黨支部。

　　第十四條 本章程自通過之日起開始實行。

　　5、學生會規章制度

　　主席團：

　　1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創造性，負責學生干部的考察分配。

　　2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

　　3、主持召開各系學生會分會主席會議。

　　4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

　　5、協調各部門工作。

　　6、負責學生會外事活動。

　　7、加強各系學生會的聯系合作。

　　辦公室：

　　屬于學生會的.協調機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

　　1、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間。

　　2、協助主席處理日常事務。

　　3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

　　5、負責各階段考核評比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和監督各部門抓好經常性工作。

　　學習部：

　　引導新一代學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規模的報告會，型的辯論賽，演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經驗交流會。

　　2、開展各類專業技能競賽。

　　3、圍繞學風建設開展助學活動。

　　4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校映。

　　5、協調其他部門開展工作。

　　體育部：

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　組織紀檢部：

　　認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規，

　　1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

　　2、協調其他部門開展工作。

　　女生部：

　　學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

　　1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

　　2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

　　3、協調其他部門開展工作。