宿舍管理工作制度（精選33篇）

宿舍管理工作制度 篇1

　　一、工作宗旨

　　宿舍是學生生活的主要場所，宿舍的衛生狀況直接影響著同學們的身心健康。美觀大方、整潔的學生宿舍是展現當代大學生精神風貌和文明的窗口。院學生會生活部為深入貫徹學校開展文明校園建設、美化同學們的生活，調動同學們做好宿舍清潔的積極性，將學生宿舍的環境和文化建設作為素質教育和育人工作的一條重要途徑，通過同學“自我服務、自我管理、自我監督”，為同學們學習、生活、休息、娛樂營造一個良好的環境，搞好學生公寓文化建設，促進大學生與公寓職工的交流與溝通，維護廣大同學的消費權益，提高公寓管理與服務質量，調動廣大同學的自我約束、自我管理的積極性，養成良好的衛生行為習慣，結合我院學生實際情況，特成立院生活部宿舍管理委員會，并制定本管理制度。

　　二、評比程序和方法

　　第一條 評比對象為我院1#——4#男生宿舍及龍鑫公寓所住我院男生的寢室。

　　第二條 評比分為抽查評比和月度評比。抽查評比由院生活部領導宿舍管理委員會執行，月度評比由院生活部領導宿舍管理委員會和各系生活部共同完成。

　　第三條 抽查評比時間初步定為每月的第一、二、三周的周四下午六點鐘，月度評比時間定在每月第四周周四下午六點。

　　第四條 每次抽查評比的學生宿舍名單在檢查前臨時從各系學生宿舍中按照各系學生宿舍總數的11%的比例隨機抽出。月度評比的學生宿舍為我院1#——4#男生宿舍及龍鑫公寓所住我院男生的寢室。系生活部應將以上檢查時間提前向本系的'學生進行通知。

　　三、學生宿舍內學生行為管理

　　第一條 各寢室寢室長全面負責本寢室的日常管理，寢室長由本寢室學生選舉產生。

　　第二條 寢室所有成員都有責任保持自己使用的家俱及擺設物品的整潔衛生和整齊劃一，不準在宿舍內隨地吐痰、亂扔雜物。

　　第三條 保持宿舍安靜，嚴禁大聲喧嘩、嬉鬧及進行搓麻將、打球等影響他人學習、休息的娛樂活動。

　　第四條 在學校規定的學習時間內，不準在宿舍內打撲克、看影碟、玩電子游戲。

　　第五條 團結友愛，文明交往，互幫互助，不吵嘴，不打架，不酗酒，不賭博，不聚眾哄鬧。

　　第六條 注意宿舍內物品安全，妥善保管貴重物品，及時將多余現金存入銀行，并保管好存折，自己記好密碼，不告訴他人。最后離開寢室的同學要要隨手關好門窗。

　　第七條 注意宿舍內用電安全，室內無人時要切斷電源，嚴禁私拉電源和使用電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子等違章電器。

　　第八條 嚴禁在宿舍內使用明火（包括點蠟燭、酒精爐、煤油爐、抽香煙等）、焚燒紙張雜物。

　　第九條 嚴禁向窗外和陽臺外拋砸各種物品、潑倒茶水等。

　　第十條 學生應按時回自己所住寢室就寢，嚴禁擅自夜不歸宿，或留異性在宿舍里過夜。

　　四、評分細則

　　（一）、地面：（ 1-20 分）

　　1、要求地面保持清潔干凈；

　　2、清掃工具、暖瓶及其它物品擺放整齊；

　　3、垃圾桶保持清潔無亂堆放垃圾；

　　（二）、床：（ 1-15 分）

　　1、床上被子疊放整齊、放置位置一致；

　　2、床上無堆放衣物及其他用品現象；

　　（三）、門窗：（ 1-10 分）

　　1、要求門窗潔凈、無塵垢及無怪異張貼物；

　　2、窗臺無亂放雜物、玻璃潔凈；

　　3、窗簾掛放整齊潔凈；

　　（四）、桌椅：（ 1-10 分）

　　1、桌面潔凈無塵垢、學習用品擺放工整、合理，無雜物；

　　2、椅子擺放在相應桌子位置；

　　（五）、書架：（ 1-5 分）

　　1、書架上學習用品擺放整齊；

　　2、禁止亂放雜物，無灰塵；

　　（六）、衣柜：（ 1-5 分）

　　1、要求衣柜內外保持清潔整齊；

　　2、鞋子整齊放入鞋柜，無亂放；

　　（七）、衛生間：（ 1-10 分）

　　1 、要求衛生間地面保持清潔、無異味；

　　2 、除清潔物品外禁止放置其它雜物；

　　（八）、墻壁：（ 1-10 分）

　　1 、要求四壁潔凈，無亂貼、亂畫現象，無蜘蛛網等贓物；

　　（九）、其它：（ 1-15 分）

　　1 、寢室學風良好；

　　2 、無私拉電線和使用大功率用電器等現象。

　　五、機構設置

　　宿舍管理委員會是院生活部成立的一個專門為我院學生宿舍服務并促進我院寢室文明建設的部門。它隸屬于院生活部。宿舍管理委員內設兩個部門，分別是檢查處和宣傳處。宿舍管理委員內設主任一名，副主任兩名，成員若干。宿舍管理委員會成員除最高領導主任一職直接由院生活部助理當任外，其他成員均從我院學生中公平競選選拔產生。宿舍管理委員會并定于每年10月份進行換屆選舉。

　　（1）、檢查處

　　檢查處內設組長5名，每組組員6名，共35人。檢查處由一名副主任領導負責。

　　檢查處的職責是負責一切檢查工作，在檢查過程中，要求各位成員在對寢食打分時，做到公平，公正，認真，負責，不能存在包庇行為，一旦發現或被舉報查證屬實的話，立即以撤職處理。每組檢查完畢后，由各組長負責收評分表并交給檢查處負責人。然后由檢查處負責人把所有評分表交給宣傳處負責人，由宣傳處進行統計，并將統計結果以板報的形式宣傳出去。

　　（2）、統計處

　　統計處內設組長1名，組員5名，共6人。統計處由另一名副主任領導負責。

　　統計處的職責是負責對檢查結果進行總分和統計，并將統計結果板報的形式宣傳出去，以及對宿舍管理委員會內部各工作表格的制作，例會通知的傳達和宿舍管理委員會成員的考勤及考核。

　　六、寢室的評比及統計

　　（1）寢室的評比

　　對寢室的評分，宿管委將按照評分細則，對各寢室進行評分，再根據得分高低評出優秀寢室和不合格寢室。宿管委系對寢室的評比，以系為單位，每月前3個星期對各系寢室以抽查的方式進行評比，月末最后一個星期對各系進行全面檢查，每次檢查后，根據評比結果對各系進行排名。評比結果作為“學生事務部”對各系考核的一個依據。

　　（2）評比結果實施

　　每次抽查，宿管委要從各系中抽取30%的合格寢室和30%的不合格寢室，月末全面檢查時，從各系中抽取10%的合格寢室和10%的不合格寢室（外語系除外，每次檢查均為外語系全部男生宿舍）。一個月4次檢查中有2次被評為優秀寢室的寢室，宿管委將其作為月度優秀寢室，并下學期綜合測評時將對其寢室成員進行加分獎勵。

　　（3）統計細則

　　為使得評比的結果更公平，公正，更準確，宿管委將對所評得分精確到小數點后2位數。其中設統計后得分為M。宿管委評分為X，則按公式

　　M=X/10

　　進行計算。再根據所檢查寢室的計算結果每星期對各系進行排名。

　　七、成員考核制度

　　（一）、目的

　　為加強對宿管委的內部管理，更好發揮其對學生宿舍的民主管理和監督作用，以及便利期末對宿管會成員進行期末考評，特制定本制度。

　　（二）、內容

　　1、宿管委成員必須保證，每次例會都能按時到位，不得無故遲到、早退或缺席到。

　　2、宿管委成員有權利、有義務收集同學們對公寓的意見和建議，并能及時將同學的意見和建議向有關關負責人和部門反映。

　　3、及時按程序做好監督狀況的上報工作，做好宿管投訴意見和建議的解釋、處理和反饋工作。

　　4、希望每位宿管委成員有較詳細的工作日記。

　　5.檢查時必須佩帶工作證。

　　（三）、考核形式

　　每學期期末，宿管委將成立考核小組，對宿管委成員進行考核，宿管委將根據考核內容對宿管委成員評出優秀成員和不合格成員，對優秀成員，宿管委將在其應加分的前提下，再進行加分獎勵，對還未被撤職的不合格成員，宿管委將在其應加分上減分作為處罰，凡被宿管委以撤職處理的學生名單，將上報到院團委，作為其它部門招新時的參考資料。對想辭職的同學應交辭職信給宿管委主任，得到宿管委主任同意方可離職。

　　（四）、標準

　　1、一個學期有連續兩次曠到或累計3次曠到者予以撤職處理。

　　2、三次遲到作一次曠到處理，，曠到一次扣1分，曠到兩次扣2分，遲到2次扣0.5分。

　　3、有事請假者，須在例會前或工作前與宿管委主任解釋清楚并遞交請假條。有事不請假者，以曠到一次處理，并扣1分。

　　4、期末考核將根據考核內容，評出優秀成員，在其應加分上再加0.5—1分作為獎勵。對不合格成員，在其應加分上減0.5—1分作為處罰。

　　長江大學工程技術學院生活部宿舍管理委員會

　　20xx年9月16日

宿舍管理工作制度 篇2

　　一、五不準：

　　1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等；

　　2、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學校規定地點）

　　3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；

　　4、不準在墻壁門窗上張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫踢腳；

　　5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

　　二、四做到：

　　1、養成良好的個人衛生習慣，做到勤洗腳、勤理發、勤換衣服、勤曬被褥；

　　2、學生宿舍及宿舍外區域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；

　　3、做到五個“整齊統一”：床上被服用品疊放整齊統一；洗漱飲食用具擺放整齊統一；書籍物品存放整齊統一；衣帽用品掛放整齊統一；床下鞋子用品排放整齊統一。

　　4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網等。

　　三、值日制：

　　學生宿舍衛生由各宿舍舍長全面負責，輪流值日；

　　四、檢查制：

　　1、平時學校組織有關人員隨時檢查“五不準”執行情況，凡違反者，一經發現立即令其改正，情節嚴重者要嚴肅處理。

　　2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查，檢查結果要記入學校，作為評比學生宿舍的標準和依據。

　　小學學校宿舍管理員工作制度6

　　1、按時作息，不得提前、推后。下晚自習后，應及時洗漱、歸寢。

　　不準在操場上打球、打鬧、相互追逐，非就寢時間不得在寢室逗留。對故意違反者給予紀律處分。

　　2、起床后整理好內務。被子疊好，盆子、毛巾、水瓶、碗筷、漱口杯等用品保持整潔，并有序地置放在固定地方。

　　3、不準在寢室里洗漱，亂潑臟水，嚴禁往窗臺、室外扔垃圾或其它東西。對故意違反者給予紀律處分并承擔垃圾處理費。

　　4、不準在寢室里打鬧，熄燈后不準吃東西、講小話乃至吵鬧，影響別人休息。凡違反者，一律實行紀律處分。

　　5、值日生要認真打掃寢室清潔，垃圾、臟水不準存放在垃圾桶里，更不準將垃圾倒在廁所里，飲料瓶、快餐面碗、果皮等不準往廁所里扔，以免堵塞糞便通道。每天早上必須打掃，特殊情況下適時打掃，學校專人檢查，若不合格者，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。

　　6、男女生值周的班，值日生要認真打掃各自的`清潔區，要沖干凈廁所。值日生要關閉電燈。學校專人檢查，若不合格，除扣分外，還要補掃，直到合格為止。

　　7、下課十分鐘不準進寢室，鑰匙不準轉交他人。

　　8、寢室里不準留宿外人，更不準不假外宿。對故意違反者給予紀律處分，乃至取消住宿資格。

　　9、寢室里不準點蠟燭，冬季不準燒煤油爐、電爐等燒火烤，嚴防火災。自己的錢、物妥善存放保管，注意防盜。

　　10、上下樓梯靠右行，不得擁擠，更不準打鬧推搡。凡違背此項制度，釀成事故者，自行承擔一切責任。

　　11、不準亂動床鋪、電路、滅火器等設施。凡有損壞，照價賠償。

　　12、鋁合金窗開關要仔細，不得向上向外用力，謹防窗扇滑落損壞，乃至傷人，凡亂推亂搡，造成損壞或傷人者自行承擔有關全部責任。

　　13、嚴格服從寢管老師的管理。

宿舍管理工作制度 篇3

　　1、設立全科診室，門外要有醒目的標志，公告責任醫生的簡歷等。

　　2、全科診室的工作應由具有執業醫師資質的全科醫師或持有全科崗位培訓合格證書的'醫師擔任。

　　3、全科醫師應對病人的健康狀況進行全面整體的檢查和評估，并將結果準確記載于健康檔案。

　　4、不能確診的病人應及時請上級醫師會診。對需要轉診的病人，認真填寫轉診單，協助轉診至上級或指定醫院。

　　5、全科醫師應根據病人具體情況，有針對性地進行健康指導和發放健康教育處方，并記入健康檔案。

　　6、全科醫師對慢性非傳染性疾病病人應進行規范管理。

　　7、認真填寫門診日志及相關信息，按時上報。

　　8、發現確診或疑似傳染病病人，及時做好診治、疫情報告、消毒、隔離及轉運工作。

　　9、全科診室應有相對獨立的單人診區，私密性良好的診療環境，嚴格消毒，防止交叉感染，保持清潔整齊。

　　1.全科診室的工作應由具有執業醫師資質的全科醫師或持有全科崗位培訓合格證書的醫師擔任。

　　2.全科醫師應對病人的健康狀況進行全面整體的檢查和評估，并將結果準確記載與于健康檔案。兩次不能確診的病人應及時請上級醫師會診。

　　3.全科醫師應根據病人具體情況，有針對性的進行健康指導和發放健康教育處方，并記入健康檔案。

　　4.全科醫師對慢性非傳染性疾病病人應進行規范管理。

　　5.認真填寫門診日志及相應信息，按時上報。

　　6.發現傳染病病人，及時做好疫情報告，消毒，隔離及轉診。

　　7.全科醫師必須嚴格遵守國家有關法律法規。自覺執行各項醫療制度和技術操作規范。按規范填寫門診手冊，門診處方及各種申請單。科學合理用藥。

　　8.全科醫師要具備良好醫德醫風，為病人提供良好的人性化服務。

宿舍管理工作制度 篇4

　　本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。

　　一、電工班的每位成員必須嚴格遵守xx有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規范；

　　二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度:

　　1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨:7:10~7:30、晚間:18:40~19:00，交、接班期間，接班人不能離崗；

　　2、服從領導的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；

　　3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；

　　4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；

　　5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關規定處理；

　　6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利于班組團結和不利于工作開展的任何行為和事情的'發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；

　　7、交、接班時，如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束后方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；

　　8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；

　　9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重復出現同類故障的，追究交班人責任；

　　三、值班電工的安全管理制度:

　　1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；

　　2、值班長及值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規定進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環保部根據公司的相關規定處理；

　　3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發的老保防護用品；

　　4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細致的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；

　　5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方；

　　6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由于監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的安全事故的，由公司安全環保部根據相關規定進行處理；

　　7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理；

　　8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切后果由值班當事人負全責；

　　四、電工巡視及設備管理制度:

　　1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高壓設備巡回檢查一次，并做好單獨記錄；

　　2、每個班次對分廠所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次，其中主機設備及篦冷機的風機電機、2臺200KW排風機、132KW電機(包括空壓機房內)、52.01、52.12、41.03、84.18、84.19、84.20、84.21、84.30、84.31、84.36、84.37巡回檢查二次，并做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡回檢查按照下發的《電氣設備巡回檢查辦法》執行；

　　3、值班電工在巡視設備時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，并通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行；

　　4、值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢，并清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對當班值班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務；

　　5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗干凈，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的采取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務；

　　6、值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4；

　　7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用；

　　8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢后，要保持現場衛生的干凈，使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點；

　　9、對于現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由于電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰；

　　10、值班人員對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括:處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗并且一幕了然；

　　11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，并在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任；

　　12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛生由當月負責小庫衛生的班組負責，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理；

　　13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯系，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。

宿舍管理工作制度 篇5

　　（1）凡搶救藥品、物品必須固定在搶救車上，保持一定的基數，編號排列，定位放置，每日檢查，每班清點，保證隨時應用。

　　（2）建立搶救車藥品、物品登記本，做到帳物相符，班班交接。

　　（3）建立搶救車藥品、物品平面示意圖，確保醫護人員能夠及時獲取搶救藥品和物品；建立搶救車藥品批號登記表，對于有效期低于6個月的藥物，用紅色標識做好標志，確保先進先用，有效期不足1個月的藥物應送藥房按程序換領合格批號的藥物。

　　（4）搶救藥品、物品做到五固定：定數量品種、定點放置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修；二及時：及時檢查維修、及時領取補充。物品有明顯標記，不準任意挪用。

　　（5）搶救必備物品齊全、性能良好，處于備用狀態，完好率達到100%。無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。

　　（6）搶救藥品齊全，標簽清晰，無變色、變質、過期失效、破損現象。每個藥盒內只能放置一種藥品，按藥物失效期的先后放置和使用。

　　（7）各科室搶救車內的搶救藥品按要求統一配備，專科急救藥品須經科主任審核定出種類、數量、規格、劑量配備，搶救車須定點放置，定人管理，保證安全和使用方便。

　　（8）搶救藥品、物品使用后，24小時內補充齊全，如因特殊原因無法補齊時，應及時交班，在交班登記本上注明并報告護士長協調解決，以保證搶救患者時能及時使用。

　　（9）封存搶救車管理：封存前護士長（或分管護理人員）和另一名護理人員按基數本清點藥品、物品，核對無誤后用封條封存，雙人簽名并填寫封存時間。護理人員每班檢查封條的完好情況并做好記錄；每月由護士長和分管護理人員啟封檢查搶救車內藥品、物品一次，并做好記錄。

　　（10）非封存搶救車管理：每班按基數本清點藥品、物品，并做好記錄，護士長每周檢查一次，并做好記錄，賬物相符。

宿舍管理工作制度 篇6

　　搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。這種制度可以適用于許多場合，例如醫療突發狀況、火災案件、自然災害等等。搶救工作制度是一種積極有效的應急處理方法，能夠有效地控制事態，并盡可能地保證人們的生命安全和財產安全。下面我們來具體了解一下搶救工作制度的必要性、內容和實施步驟。

　　一、必要性

　　有了這樣一套既科學又靈活的搶救工作制度，能夠迅速有效地處理突發事件，減少人員傷亡和財產損失。其次，制度的存在能讓工作人員在突發事件中更快、更準確地做出應對措施，提高工作效率和質量。通過制度的規范化和標準化，可以避免人為因素帶來的.不良后果和負面影響。

　　二、制度內容

　　1、指揮部的設立：在突發事件中，各種資源都是需要調度和分配的。因此，應設立專門的指揮部，由專人負責統籌協調。

　　2、班次值班制度：當突發事件發生時，需要有足夠的人員實施應急措施。因此，應該建立值班制度，確保24小時救援能夠及時響應和落實。

　　3、事件分類和分級：不同的事件需要采取不同的處理措施，因此應該對事件進行分類和分級。不同分類的事件需要采取不同的處理步驟和措施，以提高搶救成功的概率和效率。

　　4、搶救物資準備：突發事件發生時，需要使用某些特殊的搶救物資，例如醫療救護用品、消防器材等。因此，應該提前準備這些物資，并保證其在事件發生后能夠及時供應。

　　5、人員培訓和演練：在突發事件中，人員的操作能力和配合能力十分重要。為了確保工作人員能夠有效地開展應急工作，應該進行人員培訓和操作演練，并定期進行復訓。

　　三、實施步驟

　　1、突發事件發生時，應根據事件的分類和分級，迅速啟動搶救工作制度，召集相關人員進行應急處置。

　　2、指揮部應立即組織調度資源，確定工作人員的任務和職責，分工明確，避免重復和遺漏。

　　3、對受災群眾的傷勢和病情進行評估，采取有效的應急措施，并將受災人員及時轉送至醫院。

　　4、制定應急處置計劃，對事件進行現場處置和疏散，并開展調查和現場勘查，避免事態擴大和二次損失。

　　5、事件結束后，應及時總結經驗，修改完善制度，以提高應對突發事件的能力和效率。

　　綜上所述，搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。建立科學規范的制度，是保障人民生命財產安全的重要保障措施。通過加強制度規范化和標準化，可以減少人為因素的干擾，提高應急響應的效率和質量，為保障社會的正常運轉和人民生命財產安全提供堅實的保障。

宿舍管理工作制度 篇7

　　1、在防保所長的指導下實施本科工作計劃、并及時匯總、分析，按時上報。

　　2、做好門診散居兒童系統管理，體弱兒分級分類管理。

　　3、做好轄區內托幼機構兒童入園體檢和“六一”體檢工作。

　　4、做好轄區內教職工健康檢查工作。

　　5、認真執行工作計劃、規章制度、操作規程，嚴防差錯事故。

　　6、按時上報各類統計報表并做好數據的統計、分析、匯總工作

　　7、定期對轄區內村級醫生進行業務培訓，保證各類統計數據及時、準確上報。

　　8、協助區篩查辦做好新篩工作，按時上報轄區內活產數和新生兒聽力篩查情況

宿舍管理工作制度 篇8

　　為了給特殊學生群體創設一個良好的成長環境，促進每名學生健康和諧發展，全面提高育人質量，推進和諧校園建設，我校特制訂如下制度：

　　1、特殊學生主要是指家庭貧困學生、學習困難學生、單親及父母雙亡家庭學生、外來務工人員子女、留守學生、隨班就讀殘疾兒童、身體和心理異質學生等。

　　2、學校成立以校長為組長、副書記為副組長、政教主任、安全主任及班主任為組員的專項排查與管理領導小組。

　　3、學校特殊群體學生專項排查與管理領導小組要定期研究分析各班級需要被特別關愛學生的成長狀況。同時把關注特殊群體學生工作作為和諧校園建設的重要內容。

　　4、嚴格各級救助資金管理，設立專用帳戶，專人負責，專款專用，定期公布，接受社會監督，提高了救助工作的信譽度。

　　5、班主任和科任教師應隨時關注班級學生的思想動態，把握學生心理，如發現上述學生，及時上報安全辦并采取以下措施：

　　（1）加強思想政治教育，引導大學生適應大學生活。

　　（2）協助學校建立完善的特殊群體檔案，對于他們的檔案信息要做到保守秘密。

　　（3）做好特殊群體學生的思想教育工作。

　　（4）營造良好的和諧的班級文化氛圍。

　　（5）經常與學生溝通，化解心理障礙。爭取讓這些學生恢復正常的學習和生活當中。

　　（6）上報學校有關部門，并與家長聯系，形成三位一體的教育和關心模式。

　　6、學校具體管理措施：

　　（1）逐個建立完善特殊學生檔案，建立嚴格的檔案管理制度，設定檔案借閱權限，保護學生個人隱私。

　　（2）為每名特殊學生配備成長導師。針對不同學生群體的狀況，學校安排品德高尚、責任心強、學生信任的教師做“成長導師”，通過開展“師生共成長”等活動，鼓勵導師結合自己的優勢，幫助被輔導的學生健康成長。

　　（3）建立走訪反饋制度。

　　學校定期走訪學生家庭，了解特殊學生的思想狀況，生活學習情況，注重做好的信息收集、情況反饋及協調服務工作，根據情況及時進行調整，確保特殊群體應助盡助。與父母溝通、交流，指導家長做好對孩子的正確教育工作。同時，積極倡導學生家長進行校訪，設置專門房間，接待學生家長，虛心聽取他們的意見，強化交流合作，在教育轉化不良學生上形成一個和諧的氛圍。

宿舍管理工作制度 篇9

　　1、服從120指揮大廳的指揮調度，認真履行工作職責；

　　2、急救站工作人員按分工嚴格執行各項交接班制度；

　　3、實行24小時值班制，急救站按要求安排充足的值班急救人員和急救車輛，不得出現因人員、車輛、急救設備物品等空缺而影響院前出診工作。堅守崗位，不得擅離職守；

　　4、認真做好院前急救的準備工作，急救車輛、車載急救單元的急救設施、物品和藥品完好率必須保證達到100%，急救用品必須實行“五定”，即定數量、定地點、定人員管理、定期消毒滅菌、定期檢查維修。經常保持急救車輛整潔、衛生，符合感染質控要求，時刻處于待命出發狀態；

　　5、接到出診指令后，出診醫生、護士、急救員和司機必須在3分鐘內出診；

　　6、出診途中必須與報診方取得聯系，進一步確定接車地址，急救醫師給出進一步的現場自救、互救指導；

　　7、到達現場，以出診醫師為組長的`急救醫療小組應立即展開救治，動作迅速，處理果斷。嚴格執行診療常規、技術操作規范。對病人及家屬態度適度，文明禮貌，用語規范；

　　8、出診醫生到達現場后，對病人的生命指征立即進行檢查并詳細記錄。如病人確已救治前死亡，應詳細詢問病人家屬或在場人員，了解發病情況及既往病史，做好記錄，并明確告知其家屬或在場人員，留取證據。未經搶救者，不能出具死亡證明。疑似非正常死亡的經搶救患者，迅速報警110，由公安部門出具驗尸證明后，方能出具死亡證明；

　　9、醫護人員要密切配合，口頭醫囑下達要求準確、清楚，護士執行口頭醫囑時必須重復無誤方可執行，并及時記錄。凡經搶救的病人，應有詳細病案及搶救記錄。

　　10、現場救治結束，急救人員必須將各種搶救藥品及器材等認真檢查核對，整理歸位帶回，將所有的醫用廢棄物（用過的注射器、輸液器、用過藥物空安瓿、液體空瓶、消毒用的敷料等）要集中帶回進行處理，不得遺留救治現場；

　　11、病情緊急時應就地搶救，病情允許后方可搬運。若病情許可應盡快將病人安全轉送院內進行救治，轉送途中醫護人員必須嚴密觀察生命體征及病情變化，隨時采取救治措施；

　　12、對出診不需要來院或拒絕來院的傷（病）者，要求有完整的簽字憑證，現場將院前急救病歷患者持有聯交付對方并有記錄憑證；

　　13、出診現場與出診命令單內容有出入時（地址、傷病情、人數等），應及時向120指揮中心反饋，不得隱瞞或擅自處理；

　　14、急救出診途中不準擅自改變救護對象，若有新出現的救護對象病情確實危急，須經120指揮中心同意后，方可改變。

　　遇有交通堵塞、救護車輛損壞或交通事故不能行使時，應及時向120指揮中心匯報，請求另派救護車輛；

　　15、轉送病人過程中，出診人員應在病人身旁密切觀察生命體征變化。如遇危急情況時，應送就近醫院搶救，任何醫院不得以任何借口拒絕救治病人；

　　16、將病人轉送本院或他院急診科后應按照院前與院內病人交接班工作制度作詳細交接，并認真填寫《鄭州院前急救交接記錄單》；

　　17、詳細書寫院前急救病歷及已完成急救處理的措施，病歷要完整、清楚、準確、扼要，簽字完善；

　　18、返回后及時補充搶救藥物、更換急救物品、清潔消毒車輛等。完成急救出車任務可站內待命時及時向120指揮中心報告（操作車載GPS或電話回饋）；

　　19、院前工作嚴格執行感染控制管理制度，如醫務人員職業暴露防護和標準預防措施、無菌技術操作流程、消毒隔離措施等；

　　20、遇突發性災害事故（如集體食物中毒、重大交通事故、塌方、火災等其他災害時），及時將現場情況報告120指揮中心，聽從統一指揮，不得擅自處理。接到通知的相關醫院做好接診準備，院、科領導應迅速組織足夠力量并組織搶救，或請求現場增援。與公安、消防和防疫等部門進行聯動，保證完成院外救護任務；

　　21、凡涉及法律、糾紛的救治工作，在積極搶救傷（病）者的同時，要做好各種記錄、登記，包括詳細地址，家屬及陪同人員的姓名、住址、工作單位、聯系電話，病人發病的時間、地點，周圍環境及人證、物證、旁證等，并及時向有關部門報告。

宿舍管理工作制度 篇10

　　1、醫囑查對制度

　　（1）處理醫囑應做到班班查對，下班查對上班醫囑，并有醫囑查對記錄，參與查對者簽全名。

　　（2）醫囑應每天總查對，每周大查對一次，護士長每周參加查對不少于兩次。

　　（3）查對臨時醫囑時要查對執行時間及執行者簽名。

　　2、服藥、注射、靜脈給藥查對制度

　　（1）嚴格執行“三查七對”。

　　三查：操作前查，操作中查，操作后查。

　　七對：床號、姓名、藥品、劑量、濃度、用法、時間。

　　（2）執行各項操作、處置時，如患者提出疑問，應及時查對，無誤后方可執行。

　　（3）使用藥品前要查對藥名、失效期、批號和藥品質量，不符合要求者不得使用。擺藥后須經兩人查對后再執行。

　　（4）給藥前，應詢問患者有無過敏史，使用毒麻限劇藥物時，要經反復核對。

　　3、輸血查對制度

　　（1）確定輸血后，持輸血申請單和貼好標簽的試管，當面核對患者姓名、性別、年齡、病案號、病室、床號、血型和診斷，采集血樣。不允許同時采集兩個病人的交叉配血標本。

　　（2）將受血者血樣與輸血申請單送至檢驗科（血庫），雙方進行逐項核對。

　　（3）取血時應和血庫發血者共同查對患者姓名、性別、病案號、病室、床號、瓶（袋）號、血型、血液有效期、配血試驗結果及血量，以及保存血的外觀等，在確定無誤雙方共同簽字后方可取出。

　　（4）輸血前由兩人核對交叉配血報告單及血袋標簽各項內容，檢查血袋有無破損滲漏，血液顏色是否正常，準確無誤方可輸血。

　　（5）輸血時，由兩人帶病歷共同到患者床旁核對患者姓名、性別、年齡、病案號、病室、床號、血型、血量等，確認與配血報告相符，再次核對血液后，用符合標準的輸血器進行輸血。

　　（6）輸血完畢將輸血記錄單（交叉配血報告單）貼在病歷中，并將血袋送回檢驗科（血庫）至少保存一天，以備必要時查對。

　　4、手術查對制度

　　（1）、手術患者查對制度

　　①根據手術通知單和患者病歷查對患者科別、床號、姓名（手腕帶）、性別、年齡、病案號、診斷、手術名稱及部位（左右）及其標志，化驗單、藥物等。接患者之前，護士與病房護士查對；進入手術間之前，巡回護士和麻醉醫生查對。進入手術間之后，巡回護士和麻醉醫生及手術醫生三方查對。

　　②手術前再次核對科別、住院號、床號、姓名、手腕帶、性別、年齡、診斷、手術部位、麻醉方法及用藥、配血報告等，按要求擺好床位。

　　③凡進行體腔或深部組織手術，要在術前與縫合前兩名以上醫護人員清點紗巾、紗墊、紗（棉）球、器械、縫合針和線軸數，并記錄。術畢，再清點一次。

　　④查對無菌包內滅菌指示卡以及手術器械是否齊全。

　　⑤手術取下的標本，應由洗手護士與手術者核對后，再填寫病理檢驗單送檢。

　　（2）、手術物品查對制度

　　①清點內容：手術中無菌臺上的所有物品。

　　清點時機：手術開始前、關閉體腔前、體腔完全關閉后、皮膚完全縫合后。

　　清點責任人：洗手護士、巡回護士、主刀醫生。

　　②清點時兩名護士對臺上的每一件物品應唱點兩遍，準確記錄，特別注意特殊器械上的螺絲釘，確保物品的完整性。

　　③手術物品未準確清點記錄之前，手術醫生不得開始手術。

　　④關閉體腔前，手術醫生應先取出體腔內的所有物品再行清點。

　　⑤向深部組織或體腔填入物品時，主刀醫生應及時告知助手，洗手護士應及時提醒，防止遺留在體腔內。

　　⑥嚴禁將與手術相關的任何物品隨意帶出或帶入手術間。

　　⑦進人體腔內的紗布類物品，必須有顯影標記，一律不得剪開使用，引流管等物品剪下的殘端不得留在臺上，應立即棄去。

　　⑧手術過程中增減的物品應及時清點并記錄在手術單上，失落的物品應放在固定的位置，以便清點。

　　⑨有顯影標志的紗布不得覆蓋傷口。

　　x

宿舍管理工作制度 篇11

　　1、對前來就診的發熱病人詳細詢問有無流感及其它傳染病接觸史，進行流行病學調查及體格檢查，以作出初步診斷。

　　2、對流感及流感樣病例要進行認真登記，同時報告專職疫情管理人員進行標本采集，將采集的標本送市疾控中心實驗室進行病毒分離鑒定。

　　3、對禽流感等傳染病一旦確診，按照市疾控中心的規定，立即轉診至我市定點醫院進行隔離治療。在轉診過程中嚴格執行防護措施。對病人有可能污染的'物品，按要求進行消毒處理。

　　4、值班醫師要認真做好門診工作日志、傳染病登記本的登記工作，并每日進行常規消毒，保持發熱門診各室內清潔整齊。

宿舍管理工作制度 篇12

　　1、根據患兒情況制定具體訓練方案。

　　2、訓練過程中觀察患兒表現，訓練結束后與家長溝通并及時調整訓練方案。

　　3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。

　　4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。

　　5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。

　　6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長小結患兒訓練情況。

　　7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛生。

宿舍管理工作制度 篇13

　　尊敬的單位領導：

　　對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

　　我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的`紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。

　　現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月曰

宿舍管理工作制度 篇14

　　1、護理部有健全的領導體制，實行三級管理，對科護士長、護士長進行垂直領導，或實行總護士長與護士長二級管理體制。

　　2、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、培訓、獎懲等有關事宜。提出對護理人員的'晉升、晉級、任免以及調動的意見;負責對護理人員技術檔案的登記與管理。

　　3、護理部定期討論在貫徹醫院護理的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認真組織落實，年終有總結。

　　5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。

　　6、健全科護士長、護士長的考核標準，護理部每月匯總科護士長、護士長月報表，發現問題及時解決。

　　7、在護理部主任的領導下由分管的副主任負責護理質量控制工作，年有工作計劃，月有質量檢查、匯總，對問題持續改進、定期報告反饋;深入科室查房，協助臨床一線解決實際問題。

　　8、建立護理不良事件報告程序，以促進護理質量、安全管理體系的持續改進。

　　9、定期不定期開展多種形式的護理質量管理活動，將護理質量控制的信息傳達到科室及至各級各類護士。

　　10、護理部有例會制度，如護士長例會、護理部例會等。

　　11、負責全院護士的繼續教育和護生、進修生的教學工作。

　　12、定期對護理人員崗位技術能力實施評價工作。

宿舍管理工作制度 篇15

　　1、幼兒園以國家規定的普通話為校園文化語言，教師以普通話為教學語言，幼兒以母語普通話為主要學習語言，公共活動以普通話為交際媒介。

　　2、倡導“說普通話，寫規范字；用文明語，做文明人”是幼兒園語言文字工作的宗旨。

　　3、成立幼兒園語言文字領導機構，各部門配合幼兒園整體工作，形成“推普”工作網絡。實行責任分工，職責明確。業務部門負責教職工語言文字培訓工作，年級組負責教師、幼兒日常用語使用普通話，寫規范字，黨工團支部負責學校語言文字工作網站的宣傳和校園環境，總務部門負責后勤職工的語言文字工作和室內外各種標牌規范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設置。

　　4、把教師普通話水平和“推普”工作納入教師考核、獎懲、聘任、競爭上崗等各環節，把對幼兒普通話的訓練、測試等納入班級管理考核之中。

　　5、把語言文字規范的要求納入到教師業務考核和教學基本功能力考核中，考核結果作為聘用，晉級和評優的條件之一。幼兒園不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。

　　6、教師書寫漢字必須使用規范漢字，不得使用繁體字、生造簡化字、異體字。教師寫宣傳欄，在黑板上寫字等，必須用規范字，不得草率。

　　7、全面加強學校語言文字工作的定期培訓活動，提高教師使用普通話的能力和規范語言文字的`能力。

　　8、加大語言文字規范化宣傳力度，做好科學研究工作，要在教師中開展形式多樣，富實效的語言文字規范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，對于做得好的個人和班級作為評選優秀個人和優秀集體的依據之一。

　　9、針對幼兒的年齡特點開設語言區，開展詩詞學習、看圖講故事、拼圖講述、識字認讀等活動，發展幼兒的語言表達能力，增強幼兒說話的邏輯性。開展“小青蛙故事”和看圖編故事比賽，鍛煉幼兒用普通話說故事的能力。組織幼兒參加“推普周”和“啄木鳥”活動，在幼兒園一日活動中鼓勵幼兒學說普通話。每年積累一些在幼兒中開展語言文字教育的活動資料。

　　10、語言文字工作列入園務工作計劃，定期開展領導小組工作會議，檢查、研討語言文字工作的進展情況和存在問題，使之得到及時整改，從而進一步優化我園的語言文字工作。

宿舍管理工作制度 篇16

　　1、各病房藥柜的藥品，根據需要保存一定數量的基數，由專人負責領取及保管，便于臨床應急使用，工作人員不得私用，做好交接班。

　　2、根據藥品種類與性質(如針劑、內服、外用、劇毒藥等)分別放置，每日檢查，保證隨時使用。

　　3、定期清點、檢查藥品質量。如發生沉淀、變色、過期、藥瓶標簽與瓶內藥品不符，標簽模糊或涂改者，不得使用。

　　4、凡搶救藥品，做到定位置、定數量、定專人管理，班班交接。

　　5、貴重藥品應注明床號與姓名，妥善保存。

宿舍管理工作制度 篇17

　　學校安全工作關系到千家萬戶和社會穩定，是作好其他工作的前提和條件。學校中層教干必須把師生的安全放在首位，督察所轄部門嚴格執行安全工作管理制度。為使學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈，真正創建一個安全、文明、和諧的“平安校園”。

　　一、學校堅持“一崗雙責”原則，作好本職工作的.同時，必須把安全工作納入崗位職責實行目標責任管理，明確分工，層層落實責任。學校中層教干要加強對所轄部門安全工作的督促檢查，抓好學校安全工作的落實。

　　二、學校教干教師在值日時，加大校園巡視的范圍和次數，作到經常巡視校園，查看校園的每一個角落，要將發現和排除不安全因素作為工作重點，深入基層，發現不安全因素，及時通知有關人員進行整改，并及時向分管校長進行匯報。

　　三、學校教干教師負責管轄范圍內師生的安全教育，重點是樓道樓梯安全、交通安全、用電和消防安全、食品衛生安全、校舍安全等方面的教育，并認真作好知道檢查。

　　四、職責追究

　　(一)由于疏于管理或措施不力而造成的安全責任事故，要追究相關責任人的工作責任、經濟責任乃至法律責任。

　　(二)各類安全工作責任人的職責是與其本身職務、工作任務相對應的不得推卸責任。職責完成狀況將作為考核政績的重要依據。

宿舍管理工作制度 篇18

　　一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯系箱，了解掌握各種情況。

　　二、及時受理群眾報警。社區民警在接到社區群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現場處置。接處警情況及時記載于警務室《接處警登記簿》上。

　　三、做好群眾求助服務。對職責范圍的求助事項，應及時處置解決；對不屬職責范圍內的其他求助事項，可從實際出發，積極幫助聯系，確實無法幫助解決，應主動說明情況。

　　四、開展其他工作。警務室同時作為治保干部、社區保安、社區巡防等群眾組織的.工作點，開展治安糾紛調節、法制宣傳教育、治保工作指導等相關工作。

　　五、內務管理規范。民警在社區警務室工作時，應著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務室內要保持整潔，業務工作臺帳，薄冊等內部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

　　六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。

宿舍管理工作制度 篇19

　　1、家長委員會是有學校德育處牽頭，全校學生家長代表參加的，發揮社會、家庭、學校三結合教育功能的組織。

　　2、家長委員會的宗旨是：堅持全面發展的教育方針，加強家庭與學校之間的聯系，優化家庭教育環境，努力實現學校、社會、家庭教育一體化，促進少年兒童素質全面和諧發展。

　　3、家長委員會的成立應成為學校與學生、家長相互聯系的紐帶和橋梁。熱心參與學校的教育、教學改革，協助學校做好相關的工作，可代表學生家長向學校提出意見和要求。

　　4、每個班可設3-5名家長委員會成員，并設一名家長委員會組長。年級組在家長委員會組長中再推選一名校級家長委員。

　　5、家長委員會活動的``次數根據每學期不同的內容而定。

　　6、家長委員會活動的內容：

　　（1）、學習教育心理理論。

　　（2）、聽取學校有關部門的工匯報。

　　（3）、定期聽取學校工作的介紹，發揮對學校工作的檢查、督促和協調作用，協助學校全面貫徹教育發展，促進辦學質量的全面提高。

　　（4）、商討家庭、學校教育工作的配合、協調。

　　（5）、反映家長的意見、建議等，加強家庭與學校教育的同步發展，為建設好學校出謀劃策。

　　（6）、積極參與班級、校級的各項家校互動活動。

　　（7）、每學期制定好家委會活動計劃和小結，家委會活動的開展要有記錄。

　　（8）、家委會原則上一學年一調整。家委會委員可連任，學生畢業離校后自動卸任。

宿舍管理工作制度 篇20

　　為切實做好學生晚就寢的安全防護工作，根據上級文件精神，結合學校實際，特制定本工作制度：

　　一、樹立“安全高于一切”的責任意識，充分發揮值夜教師的教育功能，做好學生的安全教育和安全防護工作。

　　二、值夜教師要嚴格遵守值班時間，準時到崗，不遲到，不早退。

　　三、值夜教師負責管理學生當晚的生活，維持當晚的紀律，處理當晚學生出現的有關問題。

　　四、值夜教師在學生發生意外傷害事件時，要穩定學生情緒，妥善處理，及時向相關領導匯報，并及時與相關部門聯系。

　　五、值夜教師檢查工作要勤要實，發現外來不法分子要積極斗爭并及時向相關領導和部門匯報，確保學生的人身安全。

　　六、值夜教師要認真填寫好值夜記錄本。

　　七、值夜教師要負責當晚的值班室、休息室的衛生清潔工作，早上離開時要關好電燈、風扇、門窗等。

　　八、值夜教師若不能參加當晚的值夜工作，須提前告知相關巡查領導，以便學校告知安排。

　　九、值夜教師的表現列入教師年度考核。

宿舍管理工作制度 篇21

　　為提升我院婦幼保健服務質量和產科診治水平，有效控制和降低孕產婦、圍產兒死亡率，提高我院產科安全管理水平，特成立產科質量安全管理辦公室，地點設置在醫務科。

　　一、成員組成：

　　主任：

　　成員：

　　二、工作職責：

　　1、建立工作制度，成立院內危重孕產婦急救小組，完善危重孕產婦救治、轉診等機制。

　　2、協調危重孕產婦和新生兒搶救。對本院發生的危重孕產婦和新生兒及時組織各方力量進行搶救。

　　3、認真梳理危重孕產婦救治過程中可能存在安全隱患的關鍵環節，健全診療預案，建立孕產婦用血等保障機制。

　　4、針對孕產婦主要死因，建立搶救程序與規范，定期開展醫務人員專項培訓和急救演練，提高快速反應和處置能力。

　　5、嚴格實行首診醫師負責制，不得借故推委高風險孕產婦或讓孕產婦自行轉診。

　　6、加強急救設備配備和儲備，強化應急保障能力。

宿舍管理工作制度 篇22

　　推行“雙隨機、一公開”工作制度是是推進簡政放權，放管結合、優化服務的迫切需要，是推進生產經營單位落實主體責任、切實消除安全隱患的有效措施，是避免重復執法或執法缺位，提升執法覆蓋面的有效手段。根據年初《曲靖市關于印發的通知》和曲靖市麒麟區人民政府辦公室印發的《關于實施“雙隨機、一公開”監管工作的通知》(麟審改辦〔20xx〕2號)的文件要求，麒麟區農業局制定并下發了《麒麟區農業局推廣隨機抽查工作實施方案》(麟農〔20xx〕2號)，明確“依法監管、公正高效、公開透明、各負其責”四項工作原則，采取五項措施，把工作落到實處并取得成效。

　　建立行政執法人員名錄庫。

　　按照“雙隨機、一公開”監管要求，確定了行政執法主體，建立麒麟區農業局行政執法人員名錄庫。目前，我單位共有73名（包含畜牧28人、農機27人、執法大隊5人、水產9人、農產品質量安全中心4人）行政執法人員作為隨機抽查行政執法主體，結合年度執法計劃開展隨機抽查工作。

　　建立隨機抽查對象名錄庫。

　　按照職能職責，認真履行監管職能，麒麟區農業局按照要求，建立麒麟區畜牧獸醫局隨機抽查對象名錄庫。監管對象名錄庫共3446個（包含畜牧166個、農機2863個、執法大隊368個、水產8個、農產品質量安全中心41個）。

　　編制隨機抽查事項清單。依照有關法律、法規、規章和國家標準、行業標準及相關地方標準的規定，認真梳理本部門監管職責，在權力清單和責任清單的基礎上，逐項明確執法主體、執法依據、抽查主體、抽查依據、抽查內容、抽查方式和抽查頻次等，編制隨機抽查事項清單，共16項抽查事項。

　　建立完善“雙隨機”抽查機制。局屬各責任部門根據隨機抽查事項清單，從“兩庫”中隨機確定抽查對象和執法人員，實行“雙隨機”抽查制度，并對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。

　　推進隨機抽查與社會信用體系銜接，全面公開監管信息。建立“一抽查一通報”制度，及時將隨機抽查結果以予通報，通過曲靖市企業信用信息平臺等監管信息平臺及時向社會公開，擴大隨機抽查的影響面，自覺接受社會和人民的監督。

宿舍管理工作制度 篇23

　　一、值班電工必須持證上崗，而且證件齊全有效，嚴禁無證上崗。

　　二、穿戴好個人勞動防護用品，安全操作，正確使用各種工具和勞動保護用品。

　　三、值班電工必須滿足每班兩人的原則，嚴禁一名電工單獨進行帶電作業。原則上作業時不能帶電操作，特殊情況時必須有保證防止觸電的安全措施，并設專人監護。

　　四、值班期間不得脫崗、串崗，不準喝酒，嚴格遵守各項規章制度和勞動紀律。

　　五、值班期間要作好巡視，發現問題立即解決整改，嚴禁設備、電氣、線路帶病運行。

　　六、認真填寫臨電值班維修記錄，記錄內容要詳細、準確、具體。內容包括：日常工作記錄、機具維修記錄、及時間、地點、維修內容、采取的措施、處理結果、維修人員、驗收人員等。交接斑人員、時間要寫清楚，不能讓人代填寫。

　　七、貫徹執行安全生產方針，杜絕觸電傷亡事故的發生，認真安全的完成各項生產任務。

　　八、值班電工應全面負責起值班期間工地的一切用點管理，確保安全用電有備無患。

　　九、參加各項有關的安全活動，對用電人員宣傳電氣安全知識。

　　十、參加工地檢查，并提出意見和建議。

宿舍管理工作制度 篇24

　　一、預防接種門診每周定若干天數為預防接種日，為轄區內適齡兒童與流動人口兒童開展常年免疫接種和業務咨詢。預防接種門診要設立登記咨詢點，接受群眾咨詢。

　　二、嚴格按照衛生部頒發的《計劃免疫技術管理規程》和《福建省預防接種免疫程序》要求，做好預防接種實施。

　　三、本地戶籍兒童出生后1個月，外來兒童寄居3個月以上，建立預防接種冊、證。預防接種冊由接種單位保管，預防接種證必須由兒童家長或監護人保管，入托、入園兒童可由托幼機構暫時代管。兒童居住地變動時要及時辦理入冊或注消手續。兒童入托、入園、入學實行查驗接種證制度，未按規定程序進行接種的兒童必須到所屬接種門診補種后方可入學。

　　四、預防接種門診工作人員應具備工作責任心，取得執業或助理執業醫師（護師）資格，并經過縣級以上計劃免疫知識技術培訓合格后方能上崗。上崗工作應佩帶胸卡。接種時要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡，患手部皮膚病或傳染病期間不準參加接種工作。接種人員應主動向群眾宣傳計劃免疫知識，預約下次接種時間。尚未完成基礎免疫且連續通知兩次均未前來接種的兒童，及時進行隨訪落實。

　　五、保持預防接種門診清潔衛生，開診前后要用合格濃度的消毒液擦拭消毒工作臺與地面，開啟紫外線燈消毒室內空氣。每次消毒應做好記錄備查。接種前做好準備工作，包括統計應種對象、發接種通知，準備疫苗、注射器及各種藥械等。

　　六、強調做到“三查七對”，即接種前診查健康狀況和接種禁忌癥，查對免疫卡冊與接種證，查看疫苗外觀與批號效期；核對接種對象姓名、年齡、疫苗品名、規格、劑量、接種部位、接種途徑。

　　七、嚴格執行“安全注射”制度，使用合格的一次性注射器和規定濃度及合格配制時間的皮膚消毒液；已開啟未用完的疫苗安瓿應蓋上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超過半小時滅活疫苗超過1小時未用完應廢棄，整個接種過程應確保無菌操作，安全有效。卡介苗接種應設專室，暫無條件的應設專苗操作臺，嚴防誤作其他疫苗錯種。凡符合接種條件的對象應以書面形式告知家長所接種的疫苗效用、禁忌癥、接種副反應及其注意事項。

　　八、接種結束后須及時將接種情況轉入預防接種冊。實行計算管理的接種門診，應及時將兒童接種信息上傳服務器并作好數據備份。預防接種門診每月統計上報“常規免疫接種情況統計匯總表”，協助上級疾病預防控制機構開展免疫監測、相應傳染病個案調查及疫情控制等工作。

宿舍管理工作制度 篇25

　　目的：制定藥品效期管理標準操作程序,保證藥品質量和患者用藥安全,防止藥品過期失效。

　　范圍：門診、病區藥房、藥庫

　　責任人：門診、病區藥房責任人、藥庫保管

　　程序：

　　1、藥劑科對藥品實行效期管理,超過有效期的藥品禁止銷售。

　　2、在庫儲存藥品應按品種、劑型、規格、批號分別碼放,同品種不同批號的藥品,應按效期遠近依次碼放。

　　3、距有效期不大于六個月的藥品為近效期藥品,有特殊規定的除外。

　　4、藥品調劑員在藥品調劑、發放、補充工作中應查看藥品的有效期,發現近效期和超過有效期的藥品,應立即向部門負責人報告。

　　5、發放距失效期短于三個月的藥品時應向患者(家屬)說明藥品的效期情況,叮囑其及時服用,不要超效期保存。遇所調劑、發放的藥品距有效期短于患者(家屬)處方上標示的用藥時間時,應拒絕調劑、發藥,請醫師修改處方換藥。

　　1、部門責任人、藥庫保管每月檢查、核對、匯總庫存近效期藥品,按月填報《近效期藥品報告表》上報質量監督管理小組,每月質量監督管理小組對近效期藥品匯總分析,提出處理措施。

　　2、對繼續保留使用的近效期藥品建立跟蹤表;督促臨床盡快使用。

　　3、采購員應盡快完成近效期藥品的退換貨工作,避免因藥品過期失效而造成損失。

　　4、在庫儲存的藥品超過有效期的,按《過期藥品報損制度》的規定執行。

　　5、質量監督管理小組負責藥品效期管理工作的監督、檢查和指導。

宿舍管理工作制度 篇26

　　1、由專職人員負責搶救車管理，實施封條管理制度。

　　2、每班核對搶救車封條，核對無誤由交接班雙方簽名；搶救車封條有誤需對搶救車內所有藥品、物品、器械實施認真、詳細核對，交接班雙方確認無誤后，重新貼上封條并由交接班雙方人員簽名。

　　3、每班檢查藥品的規格，批號及有效期，發現異常及時更換，必要時報告護士長或藥房主任。

　　4、常規每周檢查搶救車的急救設備的性能。（血壓表、聽診器、插銷板、手電、開口器，簡易呼吸器，負壓吸引器）保持性能良好使之處于備用狀態；使用后進行徹底清潔、消毒，并檢查其性能，并按要求注明責任人姓名及日期。

　　5、搶救車保持清潔整齊，藥品一目了然。放置合理便于使用。

　　6、藥品及設備出現短缺或不合格時應及時維修更換，及時補足。

　　7、搶救物品登記本與實物必須相應對應，不應有缺項，多項；

　　8、常規每日用清水擦拭外殼一次，每月徹底清潔一次；每次使用后徹底清潔；搶救傳染病人使用搶救車后，須用250mg/L含氯消毒劑清潔搶救車內外，再用清水擦拭，如有特殊病人或疫情發生時濃度升為500mg/L。

　　9、搶救過程中如有質疑情況發生應保留用藥后的空瓶以便提供搶救的客觀依據。

　　10、護士長定期抽查搶救車內的物品準備情況，發生問題及時解決。

　　11、搶救藥品及用物，因搶救病人消耗后，應及時清點補充，已處于備用狀態；

　　12、原則上不得挪用搶救車上的藥品及器材。

宿舍管理工作制度 篇27

　　為體現對病人高度負責的精神，保證醫療服務的.及時性、連續性、有效性、安全性，對來院就診的病人，實行接診科室和接診醫師的首診負責制。

　　一、首診醫師須按照要求對門診病人進行病史采集、體格檢查、做好必要的輔助檢查及病歷記錄等，對診斷已明確的患者應及時治療。

　　二、對已接診的非本科疾病患者，首診醫師應詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫門診病歷后，耐心向患者介紹其病種及應去的就診科室。

　　三、對已接診的診斷尚未明確的患者，首診醫師應在寫好病歷、做好檢查后，請上級醫師會診或邀請有關科室醫師會診，診斷明確后及時轉有關科室治療。

　　四、如遇危重患者需搶救時，首診醫師必須先搶救病人并及時報告相關診療組、上級醫師或科主任參與搶救工作。對已接診的非本科室范疇的重危病人，首診醫師首先對病人進行一般搶救，并馬上通知有關科室值班醫師，在接診醫師到場后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開，在此期間發生問題，由首診醫師負責。被邀請的醫師，應立即趕到現場，明確為本科疾病后應接收病員并按首診醫師的責任進行搶救，不得推諉，不得擅白離去。

　　五、對復合傷或涉及多學科的危、急、重病人，首診醫師應積極搶救病人，同時報告上級醫師或科主任，并及時邀請有關科室醫師會診、協同搶救。必要時通知醫務科、門診部，以便立即調集各有關科室值班醫師、護士等有關人員參與搶救。診斷明確后及時轉主要疾病相關科室繼續治療。在未明確收治科室之前，首診醫師應負責到底，不得以任何理由推諉和拖延搶救。

　　六、對群發病例或者成批傷員，首診醫師首先實行必要的搶救，并及時通知醫務科、門診部分流病人，組織相關科室醫師、護士等共同參與搶救。

　　七、對危重、體弱、殘疾的病人，若需要進一步檢查或轉科或入院治療，首診醫生應與有關科室聯系并親自或安排其它醫務人員做好病人的護送及交接手續。

宿舍管理工作制度 篇28

　　花園小學語言文字工作管理制度

　　為貫徹落實《國家通用語言文字法》實現我校語言文字的規范化、，標準化、制度化，更好的普及文化教育，發展科學技術、提高工作效率，以此加強社會主

　　義物質文明和精神文明建設，依法治校、依法執教。結合學校實際情況，特制定本制度。

　　一、學校以普通話為校園語言，教師以普通話為教學語言，學生普通話為交流語言，公共活動以普通話為交際媒介。

　　二、“說普通話，寫規范字，做文明人”是學校語言文字工作的宗旨。

　　三、成立學校語言文字領導機構，全力配合學校整體工作，形成"推普"工作網絡。實行責任分工，職責明確。工會、辦公室負責教職工語言文字工作，教導處負責教師和學生學校日常用語使用普通話，寫規范字，總務處負責校園環境、室內外各種標牌規范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設置。

　　四、普及普通話和用字規范化是素質教育的重要方面，是學校教育教學工作的重要內容。學校語言文字工作組與各年級組、各班級實行目標管理，根據上級有關規定和學校具體情況，把教師普通話水平和"推普"工作納入教師考核、獎懲、聘任、競爭上崗等各環節，把對學生普通話的訓練、測試等納入班級管理考核之中。

　　五、教師要積極參與普通話培訓和測試，不斷提高自身規范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達標率100%，并把語言文字規范的要求納入到教師業務考核和教學基本功能力考核中,考核結果作為聘用,晉級和評優的條件之一。學校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。在職教師，必須全員參加普通話培訓與考核，逐步提高普通話水平。

　　六、學校名稱牌、標志牌、指示牌一律使用規范漢字，手書繁體標牌必須配放規范字副牌。

　　七、師生書寫漢字必須使用規范漢字，除書法作品外，一律不得使用繁體字、

　　生造簡化字、異體字。教師批改作業、給學生寫評語，在黑板上寫字等，凡是與學生見面的字，必須用規范字，不得草率、連筆。

　　八、充分發揮語文課在普及普通話,用字規范化中的主渠道作用。語文教學要重視提高學生語言文字規范意識和語言文字應用能力。切實改變重知識，輕能力，

　　培養良好的聽說習慣和語言習慣，巧妙引導學生對語言文字的興趣，開展豐富多采的活動，如演講、

　　寫字比賽、閱讀考試等，不定期的檢查學生的.語言文字水平。

　　中、高年級階段加強寫字練習，鋼筆字納入常規作業范圍，對做的好的教師給予適當獎勵。

　　九、加大語言文字規范化宣傳力度，做好科學研究工作，要在教師中開展形式多樣，富實效的語言文字規范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，對于做的好個人和班級作為評選優秀個人和優秀集體的依據之一。

宿舍管理工作制度 篇29

　　1、各校必須建立健全財務管理制度，對公有財產必須有專人管理，登記造冊。每學期初、照冊核實，發現丟失，追究直接責任人的責任，照價賠償。調動工作人員要辦理好交接手續，確保財產不受損失。

　　2、各中心校統一設立報帳員。需財務開支時，報帳員寫好申請，中心校長簽字后向聯校申報，聯校會計審核后交校長批準，方可付現金。每月報銷金額不得超出聯校定額。

　　3、嚴格收費制度。各中心校收費必須按聯校統一標準收取。對私字收費的，沒收和退回多收款項，并對直接責任人和中心校長通報批評。

　　4、各中心校必須按照上級規定統一購買教科書，如果發現私自購買盜版書及教輔資料，沒收其所夠資料，并對當事人處以購買金額的20%的`罰款，并通報全鎮。

　　5、各中心校必須建立校舍管理檔案，有專人負責并定期檢查。

　　6、各校寒、暑假必須與村支部、村委會聯系，安排專人護校，師生輪流值班，以確保學校財產的安全。

　　7、各中心校上交款項，統計數字及下發物品，必須及時、準確。按完成情況及完成時間量化打分，計入中心校評估。

　　8、伙房要做到器具潔凈，擺放整齊、伙食豐富，營養搭配合理，飯、菜、水供應及時，保證衛生。對因飲食而導致食物中毒者，追究炊事人員和校長的責任，情節嚴重的交有關部門處理。

　　9、為鼓勵創建“規范化學校”和“特級經濟化校園”學校，獲縣級規范化學校，獎中心校500元，市特級經濟化校園學校獎300元,均用于改善辦學條件。

宿舍管理工作制度 篇30

　　一、貫徹執行上級郵政部門的政策法規,嚴格遵守工作制度,不擅離崗位并做好節假日期間值班工作。

　　二、杜絕工作范圍內發生的郵件丟失、損壞現象,如有發生必需依照有關規定予以賠償。

　　三、收發室是學校的窗口之一,收發人員應文明服務,有問必答,對查詢郵件者應熱忱接待。

　　四、收發

　　收發是收發室的主要職責,工作人員必需以高度負責的`態度,仔細認真地做好收發工作,盡量避開消失差錯,準時將文件、報刊發放到領導辦公室、各部門指定信箱。收發室屬經濟重地,非本室工作人員一律不準進入收發工作間。

　　1、報刊雜志類

　　報刊雜志類以訂戶的定單為依據,由收發人員投入安排給用戶的信箱,訂戶憑信箱鑰匙自行開箱領取。領取報刊雜志時,應準時清點,若發覺短缺可向收發人員詢問。凡托付訂閱的,由收發人員負責與郵政部門聯系解決;自行訂閱的用戶收發室可關心聯系,由用戶與郵政部門聯系解決。

　　2、平信類

　　收發人員按平信所寫地址及安排的信箱號碼準時投入信箱。收件人收到信件后,一旦發覺信件并非寄給自己時,應主動與收發人員聯系,并保持信件完好,退回收發室。

　　3、掛號信、特快專遞、匯款單、包裹單等的處理

　　收發人員接收上述郵件時,必需仔細核對,具體登記、簽收,并對簽收后的郵件負責。客戶領取上述郵件時,必需按要求攜帶有效證件:身份證、工作證、同學證等方可領取。無有效證件,收發人員應拒絕發放。同學領取上述郵件時,也必需由班級指定專人負責按規定領取。對掛號類地址不詳的郵件,收發人員應馬上關心查閱,盡快核對后發給收件人,對無法查實的應盡早退回郵件。對因證件不全、地址不詳等緣由不予發放的郵件,受件人不得強行要求領取,更不得無理取鬧。

　　五、訂閱

　　我校各單位(部門)、教職工個人、在校同學均可托付收發室訂閱各種報刊、雜志,也可自行訂閱。

　　凡托付收發室訂閱報刊雜志的,由收發室負責辦理相關手續,并負責訂閱后的收發工作;凡自行訂閱的單位或個人,由訂閱人負責辦理相關訂閱手續,并在辦妥后將有關單據交收發室,以作收發依據。

　　六、工作中遇到突發或緊急大事須準時向上級領導請示。

　　七、收發室人員嚴格執行請假制度,有事須向負責人請假。

　　八、收發室工作人員要加強平安防范工作,不泄露、私藏、私拆他人信件、郵票。

宿舍管理工作制度 篇31

　　一、收方后應對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑型、劑量、用法、配伍合理性及價格進行認真審核。調配時有關處方事項應遵照《處方制度》的規定執行。

　　二、遇有藥品用法用量不妥、配伍不合理及處方書寫有誤的`，由配方人員與醫師聯系更正后方能進行調配。

　　三、配方時應細心謹慎，執行三三制（從藥架拿藥時核對，取藥時核對，放回原位時再核對），取量準確，不得估計取藥。

　　四、中藥方劑需先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物，必須單包注明；對需臨時炮制的中藥材，應切實按醫療要求及時進行加工，以保證中藥湯劑質量。中藥方劑必須按標準要求配準劑量，不能以手代秤，憑經驗“一手抓“。

　　五、審核、調配特殊藥品（毒、麻、精、放）處方，必須嚴格執行特殊藥品管理法規。毒、麻藥品應專人專柜專用處方專帳專冊登記。

　　六、處方調配好后必須經發藥人核對，發藥人對藥名、劑型、劑量、色、味及病人姓名等進行核對無誤后方可發給病人。調配人及發藥人均須在處方上簽字。

　　七、發出的方劑，應將用法詳細寫在瓶簽或藥袋（盒）上，并向病人耐心認真逐一交待各藥的用法和注意事項，以免誤服錯用造成不良后果。

　　八、急診處方隨到隨取，其余按先后秩序配發。

　　九、藥房應保持清潔衛生，儲藥柜應清潔整齊，藥品放置固定地點，標簽醒目易認。愛護藥房的公共設施及設備（冰箱等）。

　　十、按照規定認真做好藥品請領計劃，并將所領藥品認真核對無誤后歸類擺放好。

　　十一、下班或交接班前必須清理好工作臺，補充足藥品，整理統計合訂當日處方。補充藥品應注意認真核對，防止裝錯放錯。

　　十二、定期檢查在庫藥品質量，清理過期、變質和近效期的藥品，并按規定處理。按時進行庫存盤點，認真做好盤點報表。

　　十三、組織定期或不定期參與臨床用藥分析。向臨床提供藥學情報資料，介紹新藥品種、藥物知識、藥學進展，當好醫生用藥參謀，同時了解臨床用藥情況和需求，收集藥品不良反應，積極配合醫生制定合理的給藥方案，主動參與會診，積極提出建議。

　　十四、工作人員應嚴格執行健康檢查制度，對身體健康不符合要求的必須調離藥房工作崗位。

　　十五、非藥房工作人員不得進入藥房，如有特殊情況須經藥房負責人同意方能進入。酒后不得進入藥房，更不得進行配方發藥。

　　十六、普通藥品處方保存一年，特殊藥品處方保存三年。銷毀處方按有關規定執行。

宿舍管理工作制度 篇32

　　一、救災物資倉庫管理

　　(一)倉庫內應設置滅火器、煙霧感應器等防火設備。室內外應設置滅火器，并特別要防止發生火情后無法取用。應使用防爆燈作為照明設備。救災物資要實行分類放置，不得混放。對于滅火方法不同的物資，必須分開存放。有效期物資的儲存，必須有特殊標志。

　　(二)定時檢查和維護消防設施設備。嚴禁攜帶火種、危險品進入庫房。庫房內禁止吸煙、用火。庫房電器設備必須符合安全用電要求，每次作業完畢要將庫房的電源切斷。

　　(三)切實保證救災物資的使用價值。要正確采用通風、密封、吸潮等養護方法和措施，切實保證倉庫內救災物資的使用價值。定時巡查，對物資保管做到七無，即無事故隱患、無霉爛變質、無鼠咬蟲蛀、無損壞、無丟失、無偷盜、無污染。

　　(四)嚴格遵守救災物資的碼放要求。按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容，留有適當的墻距、垛距、頂距、燈距、底距，并做到堆碼合理、整齊、牢固及無倒置現象。

　　(五)除倉庫管理員外，其他人員未經批準嚴禁進入庫內。物資搬運完畢后，應迅速將搬運人員帶離倉庫。不準擅自將物資貸出或帶往庫外，不準在存貨區放置個人物品。非救災物資不得在庫房存放。

　　(六)保持倉庫通道出入口暢通。倉庫內要及時衛生清理，保持整潔。

　　(七)加強救災物資儲備庫相關設施設備管理。

　　(八)堅持救災物資儲備庫24小時值班制度。

　　二、救災物資管理

　　(一)落實專人記帳、專人管庫。應設立救災物資保管賬，及時正確記載物資進、出、存動態，保證賬貨相符。賬簿及有關憑證必須按財會制度妥善保管，不得擅自銷毀。

　　(二)確保及時出入庫。接到救災物資入庫或出庫通知后，倉庫管理人員不得延誤救災物資的收發時間，無論上下班時間和節假日，必須做到救災物資及時發放。發放物資時，必須認真清點，確保發放品種、規格、數量零差錯。

　　三、救災物資入庫管理

　　(一)驗收入庫。倉庫管理員對入庫物資的品名、數量、規格等規定的內容逐項驗收。入庫驗收時，必須對相關憑證進行仔細核對，經過驗收入庫后由倉庫記帳員在送貨方有關文件上簽收。

　　(二)問題處理。如果所接收救災物資的品名、規格、等級、數量等與送貨方有關文件上不符，不能辦理入庫手續，倉庫管理員通知相關人員核實。

　　四、救災物資出庫管理

　　(一)鄉鎮街道申請。發生自然災害后如需調撥區級救災應急物資，鄉鎮街道應向區民政局提出書面申請，申請內容包括：災害發生的時間、地點、種類、受災人數及轉移安置人數、需救助人數；本級儲備物資使用情況；申請需調撥的救災物資種類、數量。

　　(二)下達救災物資調撥通知。調撥通知中要注明品種、數量、規格、專項用途；倉庫記帳員根據《救災物資調撥通知》填寫《出庫單》并記帳；倉庫管理員根據《出庫單》對救災儲備物資進行發放，并填寫救災物資登記卡。

　　五、監督和罰則

　　(一)中心每月對救災儲備物資進行一次盤庫，確保帳實相符；每年將儲備物資采購、調撥相關批件辦件統一整理歸檔，隨時接受審計、監察部門的審計監督。

　　(二)因管理不善等原因造成救災儲備物資丟失或損毀的，由儲備單位相關責任人員負責追回或賠償，并依照有關規定追究直接負責人員的責任；貪污、挪用救災儲備物資的，移交當地紀檢監察機關處理，如情節嚴重構成犯罪的移交司法部門處理。

宿舍管理工作制度 篇33

　　一、門診部建立相對獨立的“發熱門診”，配有專用留觀室，專用放射線攝片機，采血室，培訓合格的專業醫生和護士

　　二、醫務人員必須準時上崗，24小時均按出診表落實。中途不得擅自離崗，不得以任何理由延誤出診。

　　三、如確有特殊情況不能出診者，必須提前一天在向醫務部及門診部請假，由醫務部按排其他人員出診。

　　四、醫務人員在崗時必須穿隔離服、戴12層棉紗或其他有效防護口罩、帽子、眼鏡、手套等防護工具。

　　五、診室必須保證通風良好，保持清潔，此項工作要有專人負責。

　　六、醫務人員接觸病人（含疑似病人）后，要及時更換全套防護物品。

　　七、醫務人員防護、設備消毒、污染物品處理等，按衛生廳195號文件《非典型肺炎2 四、醫務人員在崗時必須穿隔離服、戴12層棉紗或其他有效防護口罩、帽子、眼鏡、手套等防護工具。 五、診室必須保證通風良好，保持清潔，此項工作要有專人負責。

　　六、醫務人員接觸病人（含疑似病人）后，要及時更換全套防護物品。

　　七、醫務人員防護、設備消毒、污染物品處理等，按衛生廳195號文件《非典型肺炎應急處理預案（試行）》執行。注：如有調整另行通知

　　八、必須做好病人轉運交接記錄。

　　九、要認真填寫《非典型肺炎病例或疑似病例報告登記一覽表（試行）》。

　　十、嚴格執行首診負責制，不得以任何理由推諉、拒收“非典”病人（含疑似病人）。

　　十一、確診或疑似病例，必須立即按程序上報，6小時內報當地疾病控制中心，并同時按甲類傳染病報卡，不得延誤或漏報。

　　十二、出診醫師要認真書寫門診醫療手冊。

　　十三、對待患者要熱情、耐心、細致，一視同仁，不得輕視、蔑視“非典”患者。

　　十四、對所有病例要按衛生廳195號文件認真做好流行病學調查，詳細記錄。

　　十五、x線機嚴格執行一照一消。

　　十六、凡發熱病人（體溫38℃以上者）一律拍胸片、查血項。

　　發熱門診是我校門診部在防控“非典”期間根據上級指示設立的，專門用于排查疑似“非典”病人，治療發熱患者的專用診室。在該診室工作的'醫務人員，應嚴格遵守“傳染病防治法”和防控“非典”期間政府發布的相關法律、法規。做到“不漏報一個病人，不錯報一個病人，不感染一個醫務人員。具體要求如下：

　　1：認真接待每一個發熱患者，實行首診負責制，決不允許推委、搪塞病患。

　　2：詳細詢問和記錄流行病史調查表上所要求的內容，仔細填寫特別是近兩周的詳細情況。

　　3：全面系統的檢查患者的體溫、脈博、呼吸、血壓。查血象，作胸透檢查。如符合衛生部發布的“非典”病人診斷標準和疑似“非典”病人診斷標準的要立即報告校防治“非4 典”領導小組。并按傳染病防治法的要求逐級準時上報。

　　4：對檢查結果不能確定的病人，應提請門診部三人小組（雷少平、馬維援、劉長玲）組織會診后再做決定。

　　5:排出傳染性非典型肺炎或疑似診斷后，患者持發熱門診的病志證明到其他各科門診就診。

　　6：在發熱門診工作的醫務人員應按要求穿戴隔離服、工作帽、12層口罩、防護眼鏡、鞋套。離開發熱門診時應按相關隔離要求辦理。

　　7：進入發熱門診就診的患者應在醫務人員的指導下帶好口罩，病患離去后立即進行消毒處理。