大學班級管理制度細則（精選3篇）

大學班級管理制度細則 篇1

　　為有效實現我班班級工作的制度化、規范化和科學化，努力提高班委會工作效率和水平，依據班委會的商討和上級有關規定和要求，特制定本《X省師范大學外國語學院20xx級英語四班班級規章制度》。

　　一、對班委會成員的要求

　　班委要有高于其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學。思想品德要好，能親密聯系同學，敢于堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公，能積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，并能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。學習態度端正，學習目的明確，工作態度專心、嚴謹，全心全意為同學著想。汲取和借鑒高年級班委的特長，運用合理的工作方法，準時總結工作經驗，積極思索工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團結，彼此協調，相互協作，不可有本位主義思想。充分樹立班委的威信，堅持各項工作以有利于同學們發展為首要目的，作好同學們的喉舌，服務于同學，協調好老師與同學之間的關系。留意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮各自特長。了解同學思想動態，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。

　　二、班級制度建設

　　1、班委會建立例會制度，例會要嚴格時間，嚴格考勤。

　　2.班會制度，每星期星期天的晚上由班長、副班長或團支書主持召開。若臨時有急需向同學們通知或和班級同學商討的事項，準時組織班級同學召開班會。

　　3.班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。由專人負責，分類歸檔留意保存。

　　4.建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由專人負責。

　　5.班委會每月至少要召開兩次工作會議，研究爭論班級存在的問題，進行工作總結，提出工作計劃，開展班委會成員間的批評與自我批評。

　　6.每兩周至少開一次主題班會。主題班會內容：班級學風建設、進行學習經驗交流會、團員會議(如推優)、爭論并通過班級工作計劃、爭論和打算班級其它重大問題等。

　　7.小組會。主要用來組織政治學習和規章制度的爭論,期末個人總結和鑒定以及班干的`任選等。

　　三、班級活動制度

　　同學們應本著主人翁的意識積極參與以班級為名義的各類活動，由小組進步行活動的考勤，同學們的出勤將直接影響考評的結果。每次活動相關委員和班長應到場，做好班級活動的組織和記錄總結工作。

　　四、班級財產制度

　　由班費購進學校發放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因個人過失等造成物品損壞，應由當事人進行賠償。

　　五、班級成員義務

　　1.遵守國家、學校關于大學生的各種規章制度和管理條例，以此作為日常行為的準則。

　　2.每位同學應熱愛班級體，支持班級的工作，積極參與班里組織的各項活動。

　　3.每位同學應在日常的集體生活中，行動上做到團結友愛、禮貌待人、富有同情心、積極向上。

　　4.個人生活上，每位同學應做到起臥有時、講究衛生、合理支配時間、不沉迷于上網、拒絕賭博、酗酒。

　　5.學習方面每位同學應積極努力，互幫互助，取長補短，按時按量完成學習任務。

　　6.出勤方面：首先，嚴格遵守班級的作息時間;其次，每位同學應做到不遲到、不早退、不曠課。

　　7.考試考查方面，要求嚴格遵守考試紀律，不作弊，不幫助他人作弊，誠懇信用。

大學班級管理制度細則 篇2

　　為了充分調動班主任工作積極性，提高管理水平，加強班級規范化精細化管理。全面提高學生素養，特制定成班主任量化考核方案。

　　二、考核的主要功能

　　通過考評，對班主任班級管理工作做出正確評價，達到激勵和促進班級管理的目的，考核結果作為評選先進班集體和優秀班主任的重要依據。

　　三、考核及獎懲方法

　　一、思想政治建設及班級常規工作

　　1、深入了解班級學生思想狀況，注意學生心理健康教育。

　�。�1）學生檔案材料完整，加2分/次。

　　（2）對學生狀況能準時整理歸檔，加2分/次。

　�。�3）建立“三困生”（生活困難學生、學習吃力學生、負面心理心情的學生）

　　特別檔案，具體記錄幫教狀況，加5分。

　�。�4）對“三困生”幫困、解困措施到位，加5分。

　　2、準時上交材料。

　　材料上交準時、精確，實事求是，完成狀況好，加2分/次。

　　3、按要求參與班主任會議，召開班會，專心執行并落實。

　　（1）按時參與班主任會議，加1分/次。

　�。�2）每周召開一次班會，加1分/次。

　　（3）定期召開主題班會，加2分/次。

　　4、班級工作每學期有計劃、有總結。

　　（1）計劃上交準時且內容充實者，加2分/次。

　　（2）總結上交準時且內容充實者，加2分/次。

　　5、組織班級參與各項活動。

　�。�1）組織班級積極參與活動，加2分。

　　（2）學校組織的各種競賽活動：取得團體名次，按名次從后向前依次遞加2分。精神文明獎加5分。

　�。�3）系（部）組織的各種競賽活動：取得團體名次，按名次從后面向前依次遞加1分。精神文明獎加5分。

　　6、班級將團支部工作列入班級整體計劃，班主任積極指導團支部工作，參與團支部組織的活動。

　�。�1）有計劃、有總結，加2分/次。

　　（2）專心做好團員發展工作以及優秀團員“推優入黨”工作，按要求精確、準時填寫上交相關新團員發展和優秀團員“推優入黨”材料，加5分/次。

　　二、日常管理

　　1、學習

　　專心學好各門文化課程，嚴格執行請假制度，力爭杜絕曠課現象，提高學生的出勤率保證學習質量。

　�。�1）班級學生自考通過率達90%以上，8分/門；自考通過率達80%以上，6分/門；自考通過率達70%以上，4分/門；自考通過率達65%以上，2分/門。

　�。�2）無遲到、早退、曠課現象，加5分/月。

　　（3）晚自習、早自習、白天抽查平均率達95%以上，嘉獎5分/人；達90%以上，嘉獎3分/人；達85%以上，嘉獎1分/人。

　　（3）自習課狀況較好，被系部提出表揚的.，加2分/次。

　　2、日常行為

　　引導學生遵守學校的規章制度，培育學生的自律能力。

　　（1）在學校組織的系列整頓或階段檢查中，班級學生無違紀行為的，加5分。

　�。�2）出現一次打架的扣除2分/人；夜不歸宿的扣除5分/人；校園不文明行為0.5分/人。

　�。�3）所帶班級按時交納學費，嘉獎班主任1分/人。

　　3、衛生

　　班級同學自覺遵守學校一日生活制度、作息時間。積極搞好班級、宿舍、個人及包干區衛生。每學期離校時，教室、宿舍應整齊、干凈。

　�。�1）被評為系（部）文明宿舍，加5分/舍次。

　�。�2）被學生處或系部查出宿舍滯留的扣除1分/人；衛生臟亂差的扣除0.5分/次；使用違禁物品的扣除3分/個；酗酒的扣除5分/人；煙頭0.5分/個。

　�。�3）學生處衛生抽查中優秀宿舍的，加1分/次。 注：班主任考核的等級分為：優秀、合格、不合格。 優秀標準：100分以上

　　合格標準：80分—90分

　　不合格認定標準：班級三分之二學生無心學習；紀律散

　　漫；教室、宿舍衛生較差。

大學班級管理制度細則 篇3

　　第一章班委的工作

　　第一條對班委會成員的要求

　　班級內部設班長，團支書，學習委員，生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員，舍長。

　　班委要有良好的思想品德，高于其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結同學，密切聯系同學，積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，并能較好的完成上級交給的各項任務，是同學的表率。敢于堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公。學習態度端正，學習目的明確，工作態度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。要充分樹立班委的威信，堅持各項工作要以有利于同學們發展為首要目的，協調好老師與同學之間的關系。注意發掘班級內部潛力，調動每個同學的積極性和創造性，充分發揮其特長。開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領導核心。

　　第二條班委職責

　　1.班長職責

　　1)負責制定并組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結，對班委會全面負責

　　2)檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。審定班級機構的編制，依照班規考核和獎懲各委員，同學

　　3)時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和導員老師匯報

　　4)負責組織評先評獎工作

　　5)定期組織召開班委會及班會，落實班委會的決議

　　6)配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作、配合院團委學生會做好工作

　　7)完成上級交辦的其他工作

　　8)抓好班級安全穩定工作

　　9)對外代表班級進行班務活動，管理交際事務

　　2.團支部書記職責

　　1)及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃并組織落實,全面負責團支部的工作

　　2)負責主持和組織政治學習

　　3)做好推薦優秀團員作黨的發展對象的工作

　　4)做好民主評議、年度注冊等團的日常工作

　　5)組織推優工作

　　6)負責團黨員管理，團黨員統計、新團黨員編組、收繳團黨費、接轉團黨員組織關系

　　3.學習委員職責

　　1)督促和檢查收發作業情況，了解完成作業情況，通知考試相關事宜

　　2)負責課堂，會議考勤

　　3)做好師生溝通

　　4)負責班上領發教材和學習費用的收取

　　5)期中、期末考試后，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作

　　6)做好信息管理員相關事宜

　　4.組織宣傳委員職責

　　1)負責或協助年級辦，分團委，團支書，文藝委員，體育委員開展班級團學活動，文藝活動、組織寫好策劃書

　　2)做好學校或學院重大活動的宣傳工作，做好團支部的宣傳報道工作，如班里的博客,微博建設等等

　　3)負責組織，發動本支部學生積極參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等

　　4)完成上級組織交辦的其他工作

　　5.生活委員職責

　　1)確保助學金等補貼及時、準確的發放到每位同學手中

　　2)做好本班學生宿舍的衛生管理工作，為同學創造良好優美的學習和生活環境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛生先進宿舍或文明宿舍創建活動。大力宣傳發動同學開展爭創文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛生習慣，保證大家的身體健康

　　3)對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度

　　4)從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯系，促進班級建設

　　6.文藝委員職責

　　1)發動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動

　　2)組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養

　　3)組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯歡會等，搞出我班有特色的活動

　　4)發現班級文藝骨干，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩

　　7.體育委員職責

　　1)做好體能測試，運動會等相關事宜

　　2)定期組織班內的小型比賽或其他班進行比賽，可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。并致力于培養班級體育骨干

　　3)根據校、院的安排組織班內的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的

　　4)組織班級同學進行適當的體育鍛煉，提高全班同學的身體素質，搞好運動會的后勤工作

　　8.心理委員職責

　　1)觀察并及時反映本班學生心理動態，發現同學有異常表現或者發生重大變故時，及時反映

　　2)結合班級特點開展一些有針對性的心理健康教育和宣傳活動

　　3)配合學校做好其它相關的心理健康教育工作

　　4)鼓動大家積極參加班級活動

　　9.舍長職責

　　1)負責安排宿舍成員認真值日，與宿舍成員共同管理宿舍

　　2)爭先創優，關注宿舍的紀律、衛生，文明等情況

　　3)關注宿舍成員心理狀況，有情況立即向心理委員匯報

　　第二章會議制度

　　一、班委會制度

　　班級班委會內部設班長，團支書，學習委員,生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員。班委一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應該真實反映。各施其責，相互協調，共同完成好班級的日常管理工作。

　　每兩周定期召開班委會一次，特殊情況下加開班委會議。每次班委會議都應作好記錄，并認真存檔。會議由班長主持，總結班級近期工作，提出解決出現問題的方案，并研究布置下期工作，做出計劃。每個班委會成員提出下一步工作的合理化建議及開拓。暢所欲言!班會的考勤由學習委員負責，會議記錄輪流值日，并將結果和出勤狀況記錄在班級日志本上。

　　二、班會制度

　　一個月定期召開由全體同學參加的班會(時間定在月初)，特殊情況下可以加開班會。進行班級活動的布置和總結，并且陳述班級其他的相關事情。會議記錄由專人負責，學習委員進行班會考勤。必要時邀請班主任參加。

　　第三章監督評議制度

　　一、對班委的監督評議

　　班委會組織的原則是民主集中制，班委的任期為一學期，任期滿后，班委應進行述職，一般采用集體述職，即班長或團支書代表全體學生干部進行工作總結。述職之后，對班委的工作進行滿意度測評，全體同學中多數滿意的可續任期一學期，多數不滿意的應進行換屆。如是對個別學生干部的工作不滿意，也可進行個別干部調整。

　　二、對全體同學的監督評議

　　班委主要負責，全體同學共同完成

　　班內實行量化考核制度，每人一學期100分，期末清零，班級、團支部開展的各種活動，缺席扣除5分，遲到扣除2分，請假根據具體情況扣除0到3分，每次都會有專人記錄。獲院級榮譽的加5分，校級榮譽的加10分。班委從重處罰。此量化考核將影響到所有班級內的“推優評先”資格。對于無故遲到，缺席，早退次數多者，班委會將考慮取消本學期“推優”資格

　　第四章班級文化制度

　　讓班級充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫暖的家。讓大學生活更加豐富多彩。

　　1、組織全體同學找時間設計班徽，班旗，班牌，班級口號等，選定班歌，班風，學風，最高目標等。

　　2、希望每位同學積極參與，大膽創新，力求內容豐富，風格活潑，展示個性，增添班級文化氣息。有想法請積極向班委會提議。

　　3、各宿舍制定好文明公約。宿舍內可以根據宿舍風格進行宿舍文化豐富

　　4、定期舉辦一些班級活動，增加彼此之間的感情，增強班級凝聚力(此項內容由，組織委員團支書，班長主要負責)

　　第五章紀律規章制度

　　1、班級、團支部開展的各種活動，應須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入班級量化考核(詳見監督評議)。

　　2、不得無故遲到或曠課，對于無故遲到或曠課超過3次者，第3次交三十塊，第四次交二十塊依次累加

　　3、在宿舍里不可打擾他人的休息。

　　4、嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假。

　　5、寢室內嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。

　　6、搞好個人衛生和宿舍衛生。

　　7、班級同學團結互助。

　　8、課堂、會議上應把自己的手機調成振動。

　　10、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選

　　11、考試禁止違紀、作弊行為

　　12、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優、評先及參選的優先權。

　　13、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金，獎學金等各項資助的資格。

　　附：班級執勤考核制度：按照學號從前往后依次排，代表我們班出席院里，校里活動，不能按時參加，影響班級榮譽的，將按照紀律規章制度處理。此執勤制度同時也計入班級內的量化考核。

　　第六章班費、財產管理制度

　　本班班費由生活委員統一收取和管理，具體收支都應記錄在案，班級賬務一個月公示一次，每學期進行一次大總結。班費來源：向每位同學收取、學院給班級的獎勵等其他合理收入。采購物品時至少兩人，采購人員憑發票到生活委員處報銷。涉及班級復印由專人統一復印報賬。班費的使用原則是節約，高效，公開(隨時隨地接受班級同學監督)

　　由班費購進、學校發放等劃歸班級施用的物品均屬班級財產，班級財產屬全體同學，由專人把守。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產如因小我私家過失等造成物品損壞，應由當事人舉行賠償。

　　第六章請假制度

　　學生必須嚴格按照程序請假和銷假，必須堅持事前請假的原則。

　　1、學生在校期間，因事或病需請假離開校園時，須向導員老師請假，并將假條交給任課老師或學習委員，由考勤同學進行登記。

　　2、寒暑假不在學校時，因事不能按時返校，應及時以電話方式向班長說明情況

　　3、學生在校上課期間，因急事請假，可向任課教師請假，并及時通知班長，做好考勤記錄。

　　4、學生雙休日，周六晚不留校的同學需向班長說明，并向導員請假

　　5、晚上查寢到點不在宿舍者，在校者應及時給班長打電話說明情況

　　第七章班級記錄存檔制度

　　1、八大班委應記錄自己的日常工作，記錄本班級事務。

　　2、班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等由團支書負責，分類歸檔注意保存。

　　3、班長負責收集和整理班級班委工作計劃總結材料，制定班級資料庫。

　　4、建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由團支書負責。

　　第八章班委選舉與換屆制度

　　班委的選舉、換屆與任免工作一般于每學期初進行。選舉與換屆工作的基本程序為：

　　1、選舉與換屆之前，應邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會

　　2、班委會向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法和新班委成員要具備與工作崗位相適應的素質和特長

　　3、一般應進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產生，每一選舉人在一次選舉中只有一個投票權。

　　4每次選舉，要求全體同學參加。若選舉人外出或有其他特殊原因不能參加選舉，經選舉委員會同意，可以書面委托其他選舉人代為投票。每一選舉人接受的委托不得超過兩人。不參加選舉并未書面委托他人代為投票的視為棄權。

　　5、如票數相等，不能確定當選人時，應就票數相等的候選人再次投票，再次投票得票數多的候選人當選。

　　6、如果是對個別學生干部進行調整，一般應由班委會醞釀提名或自薦，經班集體會議通過

　　第九章評優評先制度

　　獎學金評定，推優工作等嚴格按照要求以不記名式投票選出，并由班委結合班級量化考核表選定人選，并告知大家，征得大家同意后上報。

　　本條例只在范圍內有效。它的制定、修改、刪除必須由班委會通過，并受20xx級資環八班全體同學的監督。此條例的解釋權屬于20xx級資環八班。本條例自公布日期起開始實施。

　　該條例有不足之處望各位同學見諒，希望大家給以寶貴意見或建議。我們將盡量更改完善。以使我們的班級更加完美。謝謝!