工具的管理制度（通用7篇）
工具的管理制度 篇1
1.1為了進(jìn)一步規(guī)范電力安全工器具的管理,確保員工在生產(chǎn)過程中的人身安全,根據(jù)國網(wǎng)公司頒發(fā)《電力安全工作規(guī)程》和《河南省電力公司安全工器具管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我公司生產(chǎn)實際,特制定本規(guī)定。
1.2本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指防止人員觸電、灼傷、墜落、摔傷等事故,保障工作人員人身安全的各種工具、器具和用品。
1.3特種勞動防護(hù)用品實行安全標(biāo)志管理。
1.4本規(guī)定規(guī)范了電力安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理。
1.5本規(guī)定適用于公司管各有關(guān)單位,多經(jīng)企業(yè)可參照執(zhí)行。
2.管理職責(zé)
2.1公司安監(jiān)部的管理職責(zé)
2.1.1安監(jiān)部是電力安全工器具的歸口管理部門,安監(jiān)部設(shè)安全工器具管理專責(zé)人(或兼職)。
2.1.2負(fù)責(zé)制定公司的安全工器具管理制度。
2.1.3負(fù)責(zé)編制公司的安全工器具購置計劃,并付諸實施。
2.1.4負(fù)責(zé)公司的安全工器具管理和督促指導(dǎo)工區(qū)安全工器具的培訓(xùn)工作。
2.1.5負(fù)責(zé)本公司所用安全工器具的選型、選廠(在省公司公布的名單內(nèi)選擇)。
2.1.6負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全工器具的購置、驗收、試驗、使用和報廢工作。
2.1.7每半年對公司的安全工器具進(jìn)行抽查,檢查均要做好記錄。
2.2工區(qū)管理職責(zé)
2.2.1各生產(chǎn)性部門應(yīng)制訂安全工器具管理職責(zé)、分工和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.2.2負(fù)責(zé)制定、申報本部門安全工器具的訂購、配置、報廢計劃;
2.2.3負(fù)責(zé)對安全工器具的領(lǐng)用、發(fā)放建立記錄。
2.2.4工區(qū)級安全員是管理安全工器具的兼責(zé)人,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作;督促指導(dǎo)班組開展安全工器具有關(guān)培訓(xùn)工作。
2.2.5各生產(chǎn)性部門應(yīng)建立安全工器具臺帳(臺帳式樣詳見附件2),并于每年3月、9月安全工器具試驗后報安全監(jiān)察科。
2.2.6各生產(chǎn)性部門每季對所轄班組、變電站、所安全工器具檢查一次,所有檢查均要做好記錄。
2.3班組、變電站(所)管理職責(zé)
2.3.1班組、變電站(所)應(yīng)建立安全工器具管理臺帳,做到帳、卡、物相符,試驗報告、檢查記錄齊全。
2.3.2安全工器具應(yīng)設(shè)專人保管,保管人應(yīng)定期進(jìn)行日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。安全工器具實行“一物一標(biāo)簽(標(biāo)牌)”制,發(fā)現(xiàn)不合格、超試驗周期和沒有標(biāo)簽的應(yīng)另外存放,做出不準(zhǔn)使用標(biāo)志,停止使用。不合格的安全用具由新補充的安全用具代替,不再另換頁登記。要做到試驗單、登記本、實物(試驗標(biāo)簽)三對照。安全工器具嚴(yán)禁它用。
2.3.3對工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程規(guī)定,正確使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用安全工器具。
2.3.4班組每月對安全工器具全面檢查一次,并對班組、工區(qū)、公司等檢查做好記錄。
3.安全工器具的計劃、訂購、驗收及領(lǐng)用
3.1安全工器具計劃
3.1.1各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際情況,于每年11月份將次年所需安全工器具計劃報公司安監(jiān)部。
3.1.2安監(jiān)部根據(jù)各部門計劃情況,編制公司計劃并報上級批復(fù)。
3.2安全工器具的購置
3.2.1安全工器具必須符合國家和行業(yè)有關(guān)安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。
3.2.2采購的電力安全工器具必須是省公司公布的入圍產(chǎn)品。
3.2.3采購安全工器具必須簽定采購合同,并在合同中明確生產(chǎn)廠家的責(zé)任。
3.2.3.1必須對出廠安全工器具的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負(fù)責(zé)。
3.2.3.2負(fù)責(zé)對用戶做好其產(chǎn)品使用、維護(hù)的培訓(xùn)工作。
3.2.3.3負(fù)責(zé)對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品,及時、無償更換或退貨。
3.2.3.4因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的不良后果,由產(chǎn)品生產(chǎn)廠家承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并上報省公司安監(jiān)部。
3.2.3.5公司各部門未經(jīng)公司安監(jiān)部同意不得擅自訂購安全工器具。
3.2.3.6使用電力安全工器具的部門對入圍產(chǎn)品若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、售后服務(wù)等問題,應(yīng)及時向公司安監(jiān)部反映,查實后,告知省公司安監(jiān)部。
3.3安全工器具的驗收安全工器具到貨后,由安監(jiān)部組織抽查驗收。必要時,應(yīng)會同使用部門一起驗收。驗收合格簽字后,方可辦理入庫手續(xù)或交使用單位。
4.試驗與檢驗
4.1各類電力安全工器具必須通過國家和行業(yè)規(guī)定的型式試驗,進(jìn)行出廠試驗和使用中的周期試驗。
4.2各類電力安全工器具必須由具有資質(zhì)的電力安全工器具檢驗機構(gòu)進(jìn)行檢驗。
4.3應(yīng)進(jìn)行試驗的安全工器具如下:
4.3.1規(guī)程要求進(jìn)行試驗的安全工器具。
4.3.2檢修后或關(guān)鍵零部件經(jīng)過更換的安全工器具。
4.3.3對其機械、絕緣性能發(fā)生疑問或發(fā)現(xiàn)缺陷的安全工器具。
4.3.4有質(zhì)量問題的同批安全工器具。
4.4周期性試驗及檢驗周期、標(biāo)準(zhǔn)及要求應(yīng)符合:
4.4.1《電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程》(試行)(國電發(fā)〔20xx〕777號)。
4.4.2《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分)(試行)。
4.4.3《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》(電力線路部分)(試行)。
4.4.4 94年頒發(fā)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)。
4.4.5 dl5009.2-20xx《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(第2部分:架空電力線路)。
4.4.6 gb2891-1995過濾式防毒面具面罩性能試驗方法。
4.4.7 gb2892-1995過濾式防毒面具濾毒罐性能試驗方法。
4.4.8公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)ga124-1996正壓式消防空氣呼吸器。
4.4.9電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)dl/t846.6-20xx高電壓測試設(shè)備通用技術(shù)條件第六部分:六氟化硫氣體檢漏儀。
4.5電力安全工器具經(jīng)試驗或檢驗合格后,試驗單位應(yīng)按部門、班站分別填寫試驗報告一式三份(試驗單位、部門、班站各存一份),并在合格的安全工器具上(不妨礙絕緣性能且醒目的部位)貼上“試驗合格證”標(biāo)簽(合格樣式符合國家電力公司規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)),注明試驗負(fù)責(zé)人、試驗日期及下次試驗日期。每個部門試驗完畢,都應(yīng)由部門安全員迅速上報安監(jiān)部本次試驗情況,其中包括試驗品名稱、數(shù)量、不合格或報廢情況。
4.6對于本地不具備安全工器具試驗?zāi)芰Φ漠a(chǎn)品,各工區(qū)上報,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)聯(lián)系,送達(dá)河南電力試驗研究院進(jìn)行周期性試驗,經(jīng)試驗后合格的電力安全工器具由試驗單位和使用單位分別保存試驗報告,以備查驗。
4.7不需要作定期試驗的安全用具,工區(qū)安全員要按照每年安全用具試驗的時間,對其安全可靠性進(jìn)行兩次檢查,并在安全用具登記本中簽名填上檢查日期。
5.檢查及使用
5.1檢查及使用:
5.1.1電力安全工器具的使用應(yīng)符合《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分);《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》(電力線路部分);94年頒發(fā)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分);dl5009.2-20xx《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(第2部分:架空電力線路)等規(guī)程和產(chǎn)品使用要求。同時,還應(yīng)遵守下列規(guī)定:
5.1.2安全工器具使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查:
5.1.2.1查看器具上貼(掛)試驗合格證標(biāo)示牌是否在有效期內(nèi),嚴(yán)禁使用超期或未試的器具;
5.1.2.2檢查器具是否清潔、完好;
5.1.2.3檢查連接部分是否牢固可靠,有無銹蝕斷裂現(xiàn)象;
5.1.2.4查看有無機械損傷、裂紋、變形、老化炭化、受潮等現(xiàn)象;
5.1.2.5是否符合操作電壓等級。
5.1.3絕緣安全工器具使用前應(yīng)擦拭干凈。
5.1.4使用絕緣安全工器具時應(yīng)戴絕緣手套。
5.1.5新領(lǐng)用或經(jīng)修理后的安全工器具未經(jīng)試驗不準(zhǔn)使用;
5.1.6有聲、光等雙功能的安全工器具,當(dāng)有一種功能失常時,嚴(yán)禁使用;
5.1.7自己研制的安全工器具未經(jīng)測試和主管局長或總工批準(zhǔn),不得使用;
5.1.8安全工器具不能移作它用,不能替代普通工器具使用。
5.2安全帽、安全帶、腳扣、絕緣手套、絕緣桿、絕緣隔板和絕緣罩、電容型驗電器、核相器、絕緣靴、絕緣膠墊、接地線、梯子、過濾式防毒面具(簡稱“防毒面具”)、正壓式消防空氣呼吸器(簡稱“空氣呼吸器”)、sf6氣體檢漏儀等各類電力安全工器具的檢查與使用方法必須按國家電網(wǎng)安監(jiān)〔20xx〕516號文《國家電網(wǎng)公司電力安全工器具管理規(guī)定》要求執(zhí)行。
5.3所有生產(chǎn)人員必須按崗位技能要求掌握正確使用安全工器具的知識。各部門應(yīng)將正確使用安全工器具列入新參加電氣工作人員的安全技能培訓(xùn)計劃內(nèi)。
6.保管與存放
6.1安全工器具的保管與存放,必須滿足國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品說明書要求。
6.2絕緣安全工器具應(yīng)存放在溫度-15—35℃,相對濕度5—80%的干燥通風(fēng)的工具室(柜)內(nèi)。
6.3安全工器具應(yīng)統(tǒng)一分類編號,定置存放。
6.4核相器應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的專用支架上或?qū)Ｓ冒b盒內(nèi)。
6.5防毒面具應(yīng)存放在干燥、通風(fēng),無酸、堿、溶劑等物質(zhì)的庫房內(nèi),嚴(yán)禁重壓。
6.6空氣呼吸器在貯存時應(yīng)裝入包裝箱內(nèi),避免長時間曝曬,不能與油、酸、堿或其它有害物質(zhì)共同貯存,嚴(yán)禁重壓。
6.7各生產(chǎn)性單位應(yīng)庫存一定數(shù)量的安全工器具,并同所屬各班(站)安全工器具一同試驗,以備及時補充使用中損壞的安全工器具。部門庫存安全工器具的管理按本規(guī)定執(zhí)行。
7.報廢
7.1安全工器具必須按廠家說明書和有關(guān)規(guī)定使用,損壞和不能使用的一律作報廢處理。安全工器具在做定期試驗時,發(fā)現(xiàn)不合格或不能滿足使用要求者,使用單位應(yīng)立即報安監(jiān)部備案,報廢或不合格工器具應(yīng)交回安監(jiān)部統(tǒng)一處理。
7.2符合下列條件之一者,即予以報廢。
7.2.1安全工器具經(jīng)試驗或檢驗不符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7.2.2超過有效使用期限,不能達(dá)到有效防護(hù)功能指標(biāo)。
7.3報廢的安全工器具應(yīng)及時清理,不得與合格的安全工器具存放在一起,更不得使用報廢的安全工器具。
7.4報廢的安全工器具應(yīng)及時統(tǒng)計上報到單位安監(jiān)部門備案。
8.附則
8.1本規(guī)定由公司安監(jiān)部組織制訂。
8.2本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安監(jiān)部。
8.3本規(guī)定下發(fā)后,以往有關(guān)規(guī)定同時作廢。
工具的管理制度 篇2
為了創(chuàng)造一支以本店利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位客戶本店制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守!
一、遵守考勤制度，
1、準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退;
2、請假需提前一天提交請假單，需商店負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可請假，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，病事假、臨時假需及時申請或通知負(fù)責(zé)人。
3、員工須遵循今日事今日畢的原則完成當(dāng)天工作，不得延拖工作。
4、員工每天輪流值班，值班者須每天提前半小時到商店打掃衛(wèi)生，中午堅守崗位為顧客服務(wù)，下午推遲半小時下班。
5、員工每月有兩天休息時間，但必須輪流休息，不得兩人或兩人以上同時休息，如員工提出不休息，則按正常工作日計算工資。
6、員工因故辭職需提前15天告知商店負(fù)責(zé)人，否則扣除15天工資。
二、員工日常活動行為準(zhǔn)則
1、勞動紀(jì)律準(zhǔn)則
(1)員工上班時間須保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，精神飽滿，樂觀進(jìn)取，盡心盡責(zé)，真誠協(xié)作，高效快捷的向顧客提供最佳服務(wù)，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，有錯必改，不得文飾過非。
(2)上班時間外出辦私事者須經(jīng)商店負(fù)責(zé)人同意批準(zhǔn)，未經(jīng)同意依然外出者按曠工處理
(3)員工外出工作前須向本店負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回商店時間，否則按外出辦私事處理。
(4)員工因公出差，到達(dá)出差地后應(yīng)及時與商店取得聯(lián)系，出差期間的支出必須帶回單據(jù)，否則不予報銷出差費用，特殊情況須報商店負(fù)責(zé)人審批。
(5)員工請愛護(hù)商店財產(chǎn)，對使用的機器、設(shè)備、工具、儀器等應(yīng)正確使用，妥善維護(hù)或保管，借用商店物品應(yīng)及時歸還。
(6)員工請妥善保管好自己的物品，請勿將過多的與工作無關(guān)的物品帶往商店，屬貴重物品的，請下班后帶離商店。
(7)、根據(jù)工作需要，商店有權(quán)對員工的職位或工作崗位作臨時性或長期性調(diào)整，員工應(yīng)無條件服從公司對其崗位的安排，不得以任何理由拒絕。
2、文明舉止規(guī)范
(1)員工在工作中要做到談吐文雅，語調(diào)輕柔，語氣親切，“請”字在先，要講究語言藝術(shù)，根據(jù)不同的接待對象，用好尊敬語、問候語、稱呼語等。
(2)要有先來后到的次序觀念，對先來的顧客應(yīng)先給予服務(wù)，對晚到的顧客應(yīng)有禮貌地請他稍等片刻，不能置之不理，但有明確目的趕時間的顧客，在像其他顧客打招呼、請他們諒解的情況下，優(yōu)先接待。
(3)在十分忙碌、人手又不夠的情況下，接待等候多時的顧客時，應(yīng)先向?qū)Ψ降狼福硎菊写恢軕┱堈徑猓荒軞饧睌姆笱芰耸隆?/p>
(4)顧客有疑問時，應(yīng)以專業(yè)、愉悅的.態(tài)度為顧客解答，不能以不耐其煩的表情或一問三不知。
三、員工獎罰制度
1、獎勵
(1)、全月無缺勤，做好本職工作
(2)、遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，實績突出
(3)、積極向商店提出合理化建議，被商店采用
(4)、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，全月無出現(xiàn)事故
(5)、維護(hù)商店利益、為商店爭取榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功
(6)、堅持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平
符合以上條件者，月獎勵50元或晉升職位。(此獎金年底發(fā)放)
2、處罰
(1)違反商店規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的
(2)不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響工作秩序的
(3)工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料的
(4)遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰50元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)天工資。
員工有上述行為的，均處罰現(xiàn)金或不予晉升
四、員工的權(quán)利與義務(wù)
1、權(quán)利
(1)申訴權(quán)：員工本人因自身受到不公正待遇或其它不公正現(xiàn)象，向上級提出并要求解決的行為。
(2)合理化建議：員工就管理、生產(chǎn)、技術(shù)或銷售等的某項工作或其它方面提出改善方案或建議。
(3)咨詢權(quán)：員工在確保工作和業(yè)務(wù)順利開展的前提下，有權(quán)向上級提出合理的非保密性咨詢，上級有權(quán)力做出合理解釋和說明。
(4)保留意見權(quán)：員工有保留意見的權(quán)利，但不得因此影響工作
2、義務(wù)
(1)員工有遵守商店規(guī)章制度的義務(wù)
(2)員工有保質(zhì)保量、按時完成本職工作的義務(wù)
(3)員工在完成本職工作之余，有協(xié)助同事完成其他工作的義務(wù)
五、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神嚴(yán)格遵守聯(lián)社和部門制訂的各項規(guī)章制度，按時按要求完成工作日志、客戶檔案及客戶調(diào)查表的填寫。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
工具的管理制度 篇3
為進(jìn)一步搞好我站安全工具器的使用管理工作,防止因安全工具器使用不合理或管理不善,造成不必要的事故,結(jié)合我站的實際情況,特制定如下使用管理規(guī)定。
1.安全用具室內(nèi)所有工具器嚴(yán)格實行定置管理,編號對應(yīng)存放,嚴(yán)禁亂堆亂放;
2.嚴(yán)禁安全工器具超期使用,定期對安全工器具進(jìn)行試驗,并按相關(guān)要求進(jìn)行記錄,對于不合格的安全工器具應(yīng)及時進(jìn)行更換;
3.運行值班人員每值交接班時應(yīng)作好交接檢查登記,發(fā)現(xiàn)損壞及時反映,以便更換或消缺;
4.試驗值長應(yīng)按照《安規(guī)》規(guī)定,定期對絕緣手套、絕緣靴、驗電器等進(jìn)行試驗工作,試驗合格后注明“試驗合格”的標(biāo)簽;
5.在檢驗過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行,確保試驗方法正確、試驗結(jié)論正確、嚴(yán)禁出現(xiàn)因操作不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е碌谋辉囄锛霸囼炘O(shè)備損壞;
6.安監(jiān)專責(zé)應(yīng)隨時檢查和統(tǒng)計工具器的使用情況。
7.電站安全第一責(zé)任人應(yīng)對安全工器具進(jìn)行不定期檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人未履行職責(zé),按電站考核實施細(xì)則進(jìn)行考核。
工具的管理制度 篇4
一.目的
加強公司工具管理，保證工具得到正確使用、維護(hù)及保養(yǎng)，杜絕工具的人為損壞和流失，提倡先進(jìn)工具的使用，最終達(dá)到提高工作質(zhì)量和工作效率的目的。
二.適用范圍：
公司生產(chǎn)部
三.職責(zé)
單位負(fù)責(zé)本單位的工具的管理工作，指定專人管理單位工具帳、卡及具體工具管理工作。
公司設(shè)備科負(fù)責(zé)審批上報工具的領(lǐng)用和換新工作及檢查考核個人對工具的使用、保養(yǎng)和管理情況。
四.工具的分類
個人工具：由個人管理和使用的工具。
公用工具：由集體保管和使用的工具。
五.工具的管理;
所有工具必須建帳。
生產(chǎn)部設(shè)備科應(yīng)建立“工具匯總臺帳”，包含“公用工具登記臺帳”、“個人工具登記臺帳”及“自制專用工具登記臺帳”。
設(shè)備科對使用的工具建立“公用工具領(lǐng)用記錄”并派專人對工具進(jìn)行管理保存，保證帳物相符。
六.工具的保養(yǎng)與維修
個人工具由使用人員負(fù)責(zé)進(jìn)行保管、保養(yǎng)，公用工具由所屬班組或單位進(jìn)行保養(yǎng)，禁止違反操作規(guī)程使用工具而造成工具損壞，做好工具的潤滑、防腐、衛(wèi)生及電氣部分的維護(hù)，始終保持工具良好狀態(tài)。
工具損壞應(yīng)及時進(jìn)行修理，保持工具的完好，在本單位無力修理的工具由設(shè)備科負(fù)責(zé)上報審批進(jìn)行外委修理。
七.工具的申報、換新和領(lǐng)用
因增加定員需領(lǐng)新工具時，領(lǐng)用工具個人應(yīng)到設(shè)備科辦理證明，按“個人工具配備標(biāo)準(zhǔn)”上報申請和工具計劃審批后，報部門經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，到五金庫提貨。
因工作實際需要領(lǐng)用新工具時，領(lǐng)用工具個人應(yīng)根據(jù)實際情況上報申請和工具計劃，經(jīng)設(shè)備科審核、部門經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
每季度第三個月日前，個人根據(jù)其工具情況，對達(dá)到使用年限的報廢工具報出以舊換新工具計劃，并附帶報廢證明，報廢的工具入倉儲處廢品庫統(tǒng)一處置，設(shè)備科將按照工具使用年限要求對計劃進(jìn)行審核，后經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，對未達(dá)到使用年限報廢工具，公司原則上不予購買，如確實急需的'，可由設(shè)備科核實情況后報部門經(jīng)理批準(zhǔn)后購買，費用個人承擔(dān)。
個人領(lǐng)工具時，須持領(lǐng)料單到設(shè)備科審核確認(rèn)，后經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放，對以舊換新工具領(lǐng)用個人應(yīng)持倉儲處報廢工具入庫單領(lǐng)用。對領(lǐng)用工具發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)及時反饋到設(shè)備科。
工具隨崗不隨人，人員調(diào)動時，將本人工具或單位公用工具向單位進(jìn)行轉(zhuǎn)交后，方可辦理調(diào)動手續(xù)，否則因人員調(diào)動引起的工具丟失，由個人承擔(dān)損失。
個人應(yīng)根據(jù)實際情況，在不違反本制度原則下制定本單位的“工具管理規(guī)定”。所有工具均應(yīng)定置管理，工具存放應(yīng)擺放整齊，擦拭干凈。
八.檢查與考核
綜合管理科每周定期對工具柜內(nèi)6S擺放進(jìn)行檢查考核;設(shè)備科每三個月對各單位的工具管理及使用情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果通報考核。
對非正常原因耗損及因保管不慎丟失的工具，按全價賠償或購買補齊。
九.附則
以上規(guī)定從即日起開始執(zhí)行。
工具的管理制度 篇5
1、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定和修訂各類設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程和安全管理制度;
2、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求;
3、在制定有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全措施內(nèi)容,負(fù)責(zé)落實安全措施;
4、組織設(shè)備安全檢查,對查出的問題要有計劃地修改更換,按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目;
5、負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備的定期檢驗、檢查,建立健全相關(guān)檔案;
6、負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等安全知識培訓(xùn)和考核的督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)落實本單位消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作;
工具的管理制度 篇6
本制度適用于集團(tuán)公司機電類特種設(shè)備安裝、改造、維修過程中所有施工設(shè)備、工具的使用、維修、保養(yǎng)、檢定報廢等環(huán)節(jié)。
1、按照集團(tuán)公司設(shè)備管理辦法及實際施工需求合理配置施工設(shè)備、工具，確保滿足施工生產(chǎn)要求。
2、設(shè)備操作人員必須熟悉其性能、操作方法且持有相應(yīng)設(shè)備的操作資格證，嚴(yán)禁無證操作，嚴(yán)禁無證未經(jīng)培訓(xùn)人員代替上崗操作設(shè)備，嚴(yán)禁操作時擅自離開工作崗位，嚴(yán)禁操作人員帶病操作、酒后操作。
3、工作中，其他無關(guān)人員不得接觸機械設(shè)備，以防發(fā)生事故。
4、各施工設(shè)備、工具必須按操作規(guī)程正確使用，不得盲目操作。
5、嚴(yán)禁使用超期帶故障未作檢修的施工設(shè)備及工具。
6、嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停機檢查及時處理故障。
7、工作結(jié)束后，應(yīng)對機械進(jìn)行清潔、潤滑，并切斷電源，鎖好箱門。
8、設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作由設(shè)備管理人員、技術(shù)人員、操作人員及維修人員共同完成。
9、設(shè)備的使用與保養(yǎng)必須堅持“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主”的原則，定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修，排除發(fā)現(xiàn)的故障，及時進(jìn)行清潔、緊固、調(diào)整、防腐、減少機械磨損，按照保養(yǎng)期限或設(shè)備的實際技術(shù)狀況適時安排設(shè)備的維修。
10、施工設(shè)備的維修，具有自修能力的可自行維修，否則需送專業(yè)單位進(jìn)行維修。
11、主要施工設(shè)備進(jìn)行修理后，必須進(jìn)行檢定驗收并取得檢驗合格證。
12、設(shè)備如因超負(fù)荷、誤操作或故障而損壞或性能無法保證施工需求的應(yīng)停止使用，并標(biāo)識“待修”標(biāo)志。
13、須封存的設(shè)備按照程序進(jìn)行申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行封存，并建立臺帳；封存設(shè)備應(yīng)指定專人定期檢查、維護(hù)，保證其處于完好狀態(tài)；狀況不良的設(shè)備應(yīng)檢修后再辦理封存手續(xù)。
14、凡要報廢的施工設(shè)備需按報廢程序進(jìn)行鑒定、審核，經(jīng)最終審批后進(jìn)行報廢處理，凡報廢的設(shè)備不得再繼續(xù)使用。
工具的管理制度 篇7
為規(guī)范公司各部門的工具申購、采購、保管、領(lǐng)用、維修保養(yǎng),報廢。杜絕人為的損壞和丟失,延長工具的使用時間,達(dá)到提高工作質(zhì)量和效率的目的。
工具的申購、購買
1、公司各個部門應(yīng)按照本部門生產(chǎn)的實際情況和人員的增加，加工制造工藝的要求以及提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率前提下，制定出工具申購計劃，在得到上級領(lǐng)導(dǎo)文字批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購.
2、供應(yīng)部是公司工具采購和保管的部門，按照采購計劃及時的進(jìn)行工具的購買.供應(yīng)部在工具購買選型中要滿足加工制造、測量要求及便于維修保養(yǎng)的前提下盡可能的購買同一品牌同一型號的工具，以便于工具的統(tǒng)一管理和方便的維修保養(yǎng)。并且以日常工具、工具配件采購的頻率、領(lǐng)用和報廢的數(shù)量為依據(jù)，可以適量做出庫存計劃,這樣能縮短工具購買周期，滿足各部門因生產(chǎn)任務(wù)不可預(yù)知臨時性變化的實際需求.
工具的保管、領(lǐng)用
1、工具的保管單位由四部分組成:庫房、各個部門、各個生產(chǎn)車間、及個人.要求庫房建立《工具匯總臺賬》公司各個部門建立本部門的《工具總臺賬》生產(chǎn)車間建立本車間的《工具臺賬》并指定專人對工具臺賬進(jìn)行管理，以保證賬物相符。
2、庫房《工具匯總臺賬》要嚴(yán)格按照庫房管理制度對現(xiàn)有工具的庫存狀態(tài)、及新入庫的工具做好嚴(yán)格細(xì)致的登記，《工具匯總臺賬》登記的信息包括：工具的種類數(shù)量、工具名稱、規(guī)格型號、品牌、購買人、入庫時間、購買價格、(領(lǐng)、退、借、報廢)的時間、部門、領(lǐng)出人等。用以對各部門所使用的工具狀態(tài)做出科學(xué)系統(tǒng)的分析、監(jiān)管、以及工具購買和庫存計劃的制定。
3、部門《工具總臺賬》要指定專人對工具臺賬進(jìn)行管理，以保證與下屬各個車間賬物相符。部門《工具總臺賬》登記的信息包括：各個車間工具的種類數(shù)量、部門內(nèi)工具編號、工具名稱、規(guī)格型號、品牌、(領(lǐng)、退、借、報廢)的時間、車間、領(lǐng)用人、維修信息、維修狀態(tài)等信息。
4、車間建立《工具臺賬》并指定專人對工具臺賬進(jìn)行管理，以保證賬物相符。車間內(nèi)的《工具臺賬》中要建立個人工具領(lǐng)用保管登記和公用工具領(lǐng)用登記和借出工具登記。
工具的維修保養(yǎng)和工具的報廢
1、個人工具要自己妥善保管和保養(yǎng)，公用工具由車間指定專人進(jìn)行日常的維護(hù)和保養(yǎng)，在工具使用和保養(yǎng)中要嚴(yán)格按照工具的使用說明,和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)技術(shù)文件進(jìn)行操作，所有使用工具的人必須愛惜工具，遵守誰損壞丟失誰賠償?shù)脑瓌t，由車間指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督。為保證人身安全和工具的安全，工具出現(xiàn)故障個人無權(quán)進(jìn)行拆卸和維修必須要轉(zhuǎn)到設(shè)備維修部門進(jìn)行維修，在報修中要嚴(yán)格遵守設(shè)備報修制度.維修部門要及時對故障工具進(jìn)行詳細(xì)登記和維修，在保證工具使用安全和不影響產(chǎn)品質(zhì)量的'前提下盡可能的修復(fù)，維修部門無法修理的要及時與供應(yīng)部聯(lián)系返廠維修或送外維修。
工具的報廢
1、工具常規(guī)性磨損折舊，日久不能使用的，經(jīng)過相關(guān)部門的判定可申請換取新的工具，但必須提供舊件，并按規(guī)定由工具領(lǐng)用部門進(jìn)行退庫報廢。庫房、工具使用部門、工具使用車間做好各自的工具臺賬的變更。領(lǐng)取新工具前先確認(rèn)工具是否存在質(zhì)量問題，新工具必須入帳。
2、對報修的工具損壞嚴(yán)重維修部門無法修理或修理的費用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于購買的價格和已無修復(fù)和使用的價值，對人身安全和產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)構(gòu)成潛在的隱患,維修部門會根據(jù)實際情況分解工具留下可以再利用的配件并且填寫詳細(xì)的工具報廢通知單。
3、工具持有人在接到報廢通知單和對應(yīng)的報廢工具后到本車間工具負(fù)責(zé)人處進(jìn)行工具臺賬的變更和領(lǐng)取新工具。車間工具臺賬負(fù)責(zé)人要及時把報廢工具通知單和工具轉(zhuǎn)到所屬部門工具臺賬負(fù)責(zé)人處進(jìn)行工具臺賬的變更和領(lǐng)取新工具.
4、部門工具臺賬負(fù)責(zé)人及時和庫房取得聯(lián)系，庫房在接到報廢工具和通知單后要在《工具匯總臺賬》做出變更，同時把報廢工具入庫管理。
5、庫房對報廢的工具進(jìn)行整理、分類、登記后分批按照公司報廢流程進(jìn)行處理。