學(xué)生會(huì)管理制度（精選30篇）

學(xué)生會(huì)管理制度 篇1

　　一、學(xué)生外聯(lián)組織性質(zhì)：

　　學(xué)生外聯(lián)組織是由學(xué)生自主自發(fā)組成，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)，由學(xué)生處直接領(lǐng)導(dǎo)，由團(tuán)委指導(dǎo)的一個(gè)職能部門(mén)。

　　二、外聯(lián)工作理念：團(tuán)結(jié)，高效，發(fā)展，拼搏，進(jìn)取。

　　三、外聯(lián)工作內(nèi)容：

　　1。以院學(xué)生會(huì)為平臺(tái)，以其他部門(mén)的工作為依托，負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)、宣傳資料及請(qǐng)柬的發(fā)送；聯(lián)系學(xué)院里其他學(xué)生組織，并加強(qiáng)與其之間的溝通和交流。

　　2。與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行積極的溝通，完善校學(xué)生組織與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)間的交流平臺(tái)。

　　3。聯(lián)系各高院學(xué)生會(huì)，鞏固和發(fā)展我院與兄弟院校的關(guān)系，促進(jìn)合作舉辦活動(dòng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并共享一定的資源。

　　4。負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)對(duì)外的社會(huì)活動(dòng)，聯(lián)系校外商業(yè)機(jī)構(gòu)，積極為我院學(xué)生會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展獲取盡可能多的資金和物質(zhì)支持。

　　5。進(jìn)行部門(mén)建設(shè)，加強(qiáng)外聯(lián)部成員的溝通和交流，建設(shè)一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的外聯(lián)部；積極與其它部門(mén)聯(lián)誼，拓寬大家的交際面，同時(shí)擴(kuò)大外聯(lián)部在學(xué)院的影響力。

　　6。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極對(duì)外聯(lián)部進(jìn)行部門(mén)建設(shè)，推出具有外聯(lián)特色的品牌項(xiàng)目活動(dòng)，在以往積累的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極探索，打出外聯(lián)部的品牌活動(dòng)。

　　四、學(xué)生外聯(lián)組織人員設(shè)置及其職責(zé)：

　　1、部長(zhǎng)（1名）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全部工作，負(fù)責(zé)一些重要洽談，主抓創(chuàng)收工作及考核工作，及時(shí)了解部門(mén)成員的思想動(dòng)向，做到“內(nèi)引外聯(lián)”。

　　2、副部長(zhǎng)（4名）配合部長(zhǎng)做好日常工作，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部工作，部長(zhǎng)外出時(shí)代部長(zhǎng)行使職權(quán)。

　　3、干事負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)工作，積極完成部門(mén)任務(wù)，并要求每月書(shū)寫(xiě)一篇工作匯報(bào)適時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　五、日常工作：

　　1、文字工作：包括工作計(jì)劃、工作總結(jié)的起草，外聯(lián)文書(shū)的擬定（協(xié)議合同、贊助策劃書(shū)、活動(dòng)策劃書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、邀請(qǐng)函等），外聯(lián)活動(dòng)的書(shū)面總結(jié)及常規(guī)例會(huì)的會(huì)議記錄、攝影、制作海報(bào)等。

　　2、信息工作：包括網(wǎng)上資料的收集、校外商業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系資料及相關(guān)企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，兄弟院校聯(lián)系方式以及最新活動(dòng)，校內(nèi)其他學(xué)生組織的活動(dòng)等，并對(duì)收集到的資料分類(lèi)整理。

　　3、聯(lián)系工作：負(fù)責(zé)與各兄弟院院學(xué)生會(huì)、我院各學(xué)生團(tuán)體、及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；聯(lián)系商家并與商家洽談相關(guān)在校內(nèi)舉辦商業(yè)活動(dòng)，落實(shí)贊助物品到位情況等事宜。

　　4、輔助性工作：輔助院學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作，包括宣傳資料的發(fā)放，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)控、后臺(tái)支持以及物資管理等。

　　注：針對(duì)以上工作內(nèi)容分為三個(gè)小組，文字工作組，信息聯(lián)絡(luò)組，制度研究組。外聯(lián)成員不局限于每組的工作，根據(jù)工作需要靈活安排。

　　六、例會(huì)制度：

　　為了規(guī)范外聯(lián)部日常工作，提高部門(mén)工作效率，加強(qiáng)外聯(lián)成員的溝通交流，使外聯(lián)部工作的更具計(jì)劃性、系統(tǒng)性、全面性，特制定例會(huì)制度。

　　1、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)會(huì)議隨機(jī)召開(kāi)，及時(shí)研討部門(mén)工作，部署工作計(jì)劃，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，交流工作心得。

　　2、每周召開(kāi)一次例會(huì)，總結(jié)近期工作并制定下一步計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)成員的溝通。

　　3、例會(huì)時(shí)間

　　4、例會(huì)要求：

　　1）正裝出席（除遇因工作、身體原因除外）

　　2）做會(huì)議筆記

　　3）手機(jī)調(diào)震動(dòng)模式（除遇領(lǐng)導(dǎo)、商家及未知來(lái)電可接聽(tīng)外，會(huì)議期間不允許接聽(tīng)電話及收發(fā)短信等一切與手機(jī)有關(guān)而又與工作無(wú)關(guān)的行為）

　　七、考核制度：

　　1、考勤制度：

　　1）每次例會(huì)都要求簽到。

　　2）成員如果有病假、事假，應(yīng)事先跟組長(zhǎng)接著部長(zhǎng)請(qǐng)假及到文書(shū)組組長(zhǎng)處登記，事后找部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)了解相關(guān)會(huì)議內(nèi)容并到文書(shū)組組長(zhǎng)處拿會(huì)議記錄。成員要加強(qiáng)的時(shí)間觀念，杜絕遲到現(xiàn)象。

　　3）例會(huì)內(nèi)容和例會(huì)過(guò)程由文書(shū)組成員進(jìn)行記錄并存檔。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

　　1）對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的干事，可以在學(xué)期前申請(qǐng)上個(gè)學(xué)期的優(yōu)秀干事稱(chēng)謂；

　　2）英雄榜的設(shè)立

　　3、懲罰制度：

　　1）對(duì)工作不力或犯有錯(cuò)誤的學(xué)生干事，外聯(lián)部討論視情節(jié)輕重給予處分。處分類(lèi)型主要分為：罰金、內(nèi)部批評(píng)、勸退、撤銷(xiāo)職務(wù)、勒令退職，內(nèi)部批評(píng)三次（含三次則視為自動(dòng)退出部門(mén)）

　　2）部員無(wú)故遲到例會(huì)一次者，則給及內(nèi)部批評(píng)處分。

　　3）部員無(wú)故缺席例會(huì)兩次者，視為自動(dòng)退出部門(mén)。

　　4）部員無(wú)故遲到參與部門(mén)任務(wù)、學(xué)生會(huì)工作者給及內(nèi)部批評(píng)處分。

　　5）部員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成部門(mén)工作（如工作總結(jié)、會(huì)議記錄等工作）并上傳至相關(guān)人員者則給及內(nèi)部批評(píng)處分。

　　6）正式干事犯以上事項(xiàng)除接受內(nèi)部批評(píng)外并處罰5—20元不等罰金。干事5元，副部長(zhǎng)10元，部長(zhǎng)20元。

　　7）一個(gè)學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)五次者，即勒令其退出。

　　8）對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢，明顯不符合學(xué)生會(huì)工作條件要求的，經(jīng)指導(dǎo)老師教育仍無(wú)效者，予以勸退。

　　9）對(duì)不服管理，違反紀(jì)律者，經(jīng)多次教育批評(píng)仍不悔改，或者做出有損集體名譽(yù)及利益的，視情節(jié)輕重給予警告或批評(píng)，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以撤銷(xiāo)職務(wù)。

　　10）對(duì)違反學(xué)生會(huì)工作制度，無(wú)視組織紀(jì)律，擾亂學(xué)生會(huì)正常工作秩序，影響學(xué)生會(huì)形象的學(xué)生干事，予以留職察看；經(jīng)批評(píng)教育不改正者，予以勒令退職。

　　11）對(duì)嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，行為不端，在各種考試中有舞弊行為，被考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者，勒令退職。

　　12）有其他惡劣行為，造成極壞影響的，勒令退職。

　　13）對(duì)違反組織管理，活動(dòng)管理，經(jīng)費(fèi)管理，干部管理的個(gè)人，外聯(lián)部給予內(nèi)部批評(píng)。

　　14）考評(píng)中，被評(píng)為不稱(chēng)職者，應(yīng)寫(xiě)書(shū)面檢討，并予以內(nèi)部批評(píng)；

　　15）對(duì)有違法犯罪行為者，造成嚴(yán)重影響，應(yīng)勒令退職并交行政部門(mén)處分。

　　八、文件檔案管理制度：

　　為了完善學(xué)生會(huì)外聯(lián)部文件、檔案的`管理，使外聯(lián)部工作得以高效、有序的進(jìn)行，使外聯(lián)工作分門(mén)別類(lèi)，特制定外聯(lián)部檔案管理制度如下

　　1、外聯(lián)部主要文件資料

　　1）外聯(lián)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理?xiàng)l例。

　　2）外聯(lián)部成員、名單、個(gè)人資料、聯(lián)系方式。

　　3）外聯(lián)部各學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)。

　　4）外聯(lián)部特色活動(dòng)總結(jié)。

　　5）外聯(lián)部各種會(huì)議記錄及總結(jié)。

　　6）外聯(lián)部個(gè)人的工作總結(jié)。

　　7）外聯(lián)部的對(duì)外聯(lián)系方式。

　　8）外聯(lián)部的帳目和物品管理簿。

　　2、檔案管理方法

　　1）部門(mén)內(nèi)指派成員管理文件資料，并及時(shí)收取、提交、存檔

　　2）定期整理檔案，保證分類(lèi)明晰，便于提取、查找。

　　3）保證檔案及時(shí)整理，配合文字工作組保存、管理。

　　九、報(bào)銷(xiāo)制度：

　　外聯(lián)部在進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生相關(guān)的活動(dòng)費(fèi)用。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的主要程序?yàn)槌蓡T將報(bào)銷(xiāo)憑證及費(fèi)用說(shuō)明交部長(zhǎng)審核，由部長(zhǎng)統(tǒng)一進(jìn)行申報(bào)。（注：報(bào)銷(xiāo)憑證必須要以工商局承認(rèn)正規(guī)發(fā)票為主）

　　十、工作細(xì)則：

　　1、外聯(lián)部全體成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識(shí)。

　　2、對(duì)于部門(mén)和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對(duì)不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。

　　3、外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。

　　4、嚴(yán)格遵守《廣東警官學(xué)院學(xué)生組織接受社會(huì)贊助管理制度》，任何人無(wú)權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

　　5、出訪時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著學(xué)院、部門(mén)，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)院及部門(mén)的良好形象。

　　6、與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ�絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

　　7、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)院所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合同簽定后由部門(mén)統(tǒng)一支配。

　　8、部門(mén)人員有義務(wù)為部門(mén)收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門(mén)。

　　9、任何人不得做出有損學(xué)院及部門(mén)名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí)，經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分，對(duì)于造成特別嚴(yán)重影響的將直接取消其職位。

　　10、本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇2

　　一：學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，態(tài)度認(rèn)真，積極配合本系的工作。

　　二：為了傳達(dá)學(xué)院信息，下達(dá)工作任務(wù)，每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，否則視為缺勤。

　　三：服從安排，按時(shí)完成任務(wù)，積極配合部長(zhǎng)及其他部門(mén)的工作

　　四：例會(huì)，遲到者扣思想分2分，曠會(huì)者扣思想分3分。

　　五：本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。

　　六：對(duì)積極參加各種工作活動(dòng)，全心全意，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)突出者，將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七：對(duì)在工作中玩忽職守，極不負(fù)責(zé)任，不服從安排，屢錯(cuò)不改的成員，將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的.懲罰。

　　以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度，希望各成員嚴(yán)格要求自己。

　　學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

學(xué)生會(huì)管理制度 篇3

　　為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會(huì)的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施，適用于南昌航空大學(xué)全體學(xué)生干部。凡是南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實(shí)行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。

　　本制度考核分三個(gè)等級(jí)：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。

　　一、對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律處分分以下幾種：提醒、警告和上報(bào)。

　　1、提醒：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于20分者;

　　2、警告：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于15分者;

　　3、上報(bào)：在一個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)低于10分者。

　　紀(jì)檢部對(duì)學(xué)生會(huì)干部的紀(jì)律考核，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，懲前毖后的原則。

　　二、根據(jù)本條例：凡屬于警告(含警告)以下的處分者由紀(jì)檢部報(bào)分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀(jì)檢部提交主席團(tuán)并由主席團(tuán)討論審閱。

　　第一章紀(jì)律檢查

　　第一條 例會(huì)制度

　　學(xué)生會(huì)各級(jí)干部不得無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、活動(dòng)。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請(qǐng)假、違紀(jì)等。上述記錄統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。學(xué)生會(huì)各部門(mén)制定部門(mén)例會(huì)制度，由紀(jì)檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會(huì)議及活動(dòng)出勤率將作為考核學(xué)生干部的.依據(jù)。

　　1、缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議(活動(dòng))且在會(huì)議(活動(dòng))前無(wú)有效假條者(會(huì)議及活動(dòng)進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席)扣5分;三次開(kāi)除所屬組織。

　　2、遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議(活動(dòng))：晚于三分鐘者扣2分;

　　晚于五分鐘者扣3分;

　　晚于八分鐘者扣4分。

　　3、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議缺席超過(guò)三人次第二天同一時(shí)間、地點(diǎn)由主席補(bǔ)會(huì)。

　　遲到兩次按一次缺席計(jì)，以此類(lèi)推，并扣月考核分。

　　3、早退：會(huì)議(活動(dòng))結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者視為早退，早退折算方法同于遲到。

　　(1)請(qǐng)假：有事卻不能參加會(huì)議(活動(dòng))，必須請(qǐng)假。三次請(qǐng)假按一次無(wú)故缺席計(jì)，五次缺席按兩次無(wú)故缺席計(jì)，以此類(lèi)推，并扣月考核分;

　　(2)請(qǐng)假者必須在會(huì)議(活動(dòng))前向紀(jì)檢部要請(qǐng)假條并由執(zhí)行主席(不在時(shí)找分管主席)簽字批準(zhǔn)，并交于紀(jì)檢部，否則視為無(wú)效。假條統(tǒng)一由紀(jì)檢部收集;

　　(3)出席會(huì)議和參加活動(dòng)必須佩戴工作證和校徽。對(duì)沒(méi)有佩戴工作證的學(xué)生干部給予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)沒(méi)有佩戴工作證和校徽的給予警告，并扣月考核分3分;

　　(4)參加會(huì)議的學(xué)生干部衣著整齊，不得穿奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次給予提醒，并扣月考核分1分。三次以上給予警告，并扣月考核分3分;

　　(5)會(huì)議期間不得隨意接聽(tīng)電話或出入會(huì)議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機(jī)盡量調(diào)成震動(dòng)或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。

　　(6)會(huì)議期間不得開(kāi)小會(huì)和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。

　　第二條 作風(fēng)制度

　　學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，模范遵守《學(xué)生手冊(cè)》。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)組織人員對(duì)學(xué)生會(huì)干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　1、學(xué)生干部不得在公共場(chǎng)合吸煙，注意言談舉止，道德行為，樹(shù)立南航形象是我們的職責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生干部在公眾場(chǎng)合吸煙、酗酒、出言不遜者，給予通報(bào)批評(píng)處理，并扣月考核分10分;

　　2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀(jì)行為，如有發(fā)現(xiàn)視通報(bào)批評(píng)，立即在學(xué)生會(huì)除名。

　　3、學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)主席團(tuán)討論是否除名。

　　4、不定期的對(duì)學(xué)生干部的早操出勤率進(jìn)行考核，深入學(xué)院，建立公開(kāi)管理體系。具體考核辦法如下：出勤率低于95%者扣2分;

　　出勤率低于90%者扣3分;

　　出勤率低于85%者扣5分，并通報(bào)批評(píng)。

　　本條例試施以一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段，如有不妥經(jīng)主席團(tuán)商議另行修改。

　　第三條 群眾監(jiān)督和申訴制度

　　1、紀(jì)檢部設(shè)立干部群眾監(jiān)督信箱收集廣大同學(xué)對(duì)校學(xué)生會(huì)干部違規(guī)現(xiàn)象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動(dòng)中心115室。

　　2、紀(jì)檢部對(duì)所反映問(wèn)題必須迅速處理，認(rèn)真調(diào)查，妥善解決，對(duì)學(xué)生干部受檢舉情況屬實(shí)者，根據(jù)情況作出嚴(yán)格處理，并報(bào)主席團(tuán)。

　　3、當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果不服，課在處理下達(dá)7日內(nèi)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師申訴。

　　4、紀(jì)檢部必須嚴(yán)格做好保密工作，一絲不茍，公開(kāi)公正。

　　第二章 違紀(jì)處理方案

　　第一條 對(duì)學(xué)生干部違反紀(jì)檢部學(xué)生會(huì)會(huì)議(活動(dòng))紀(jì)律者，紀(jì)檢部根據(jù)條例進(jìn)行處分;

　　1、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))一次者，扣5分;

　　2、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議(活動(dòng))兩次者，扣12分;

　　3、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)會(huì)議(活動(dòng))一學(xué)期達(dá)三次以上者，在學(xué)生會(huì)除名。

　　第三章 附則

　　〈第一條〉實(shí)習(xí)、病假或因上課不能參加會(huì)議(活動(dòng))不記入請(qǐng)假次數(shù)，但必須出示有效證明。如發(fā)現(xiàn)作假按缺席計(jì)，并內(nèi)部通報(bào)批評(píng);

　　〈第二條〉因負(fù)責(zé)人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　〈第三條〉警告以上(含警告)三次以下記錄材料給與分管主席，由主席團(tuán)討論內(nèi)部通報(bào)批評(píng);

　　〈第四條〉本制度解釋權(quán)屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部，并由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

　　〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì)守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執(zhí)行。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇4

　　為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的日常管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象，現(xiàn)制定本制度。

　　一、基本制度

　　第一條 愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門(mén)或個(gè)人使

　　用者必須做好清潔工作。

　　第二條 保持辦公室安靜，不得大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

　　第三條 辦公室的工作人員必須穿戴整齊，佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室，不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動(dòng)，否則按違紀(jì)論處。

　　第四條 節(jié)約用電，注意安全，最后離開(kāi)者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦，鎖

　　好門(mén)窗。

　　第五條 學(xué)生會(huì)的所有成員必須以主人翁的態(tài)度愛(ài)護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù)，任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。

　　第六條 學(xué)生會(huì)辦公室不得借做他用。

　　第七條 辦公室電話只能辦公用，不得肆意撥打。

　　二、院學(xué)生會(huì)鑰匙管理制度

　　第一條 辦公室只允許公干，不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。

　　第二條 辦公室鑰匙共3把，由院學(xué)生會(huì)分管副主席負(fù)責(zé)保管。

　　第三條 各部門(mén)如因公需使用鑰匙，必須向分管副主席說(shuō)明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。

　　第四條 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。

　　(一)離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交還負(fù)責(zé)人。

　　(二)鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向?qū)W工處、團(tuán)委報(bào)備。

　　(三)非經(jīng)學(xué)工處、團(tuán)委同意不得復(fù)制。

　　(四)不能任意借予外人使用。

　　第五條 辦公室的`辦公用品由學(xué)工處、團(tuán)委統(tǒng)一管理，原則上不得借出院學(xué)生會(huì)使用，如有特殊情況，可先報(bào)學(xué)工處、團(tuán)委，經(jīng)同意，方可借出，如有損壞、丟失，須照價(jià)賠償。

　　三、值班制度

　　第一條 值班時(shí)間安排

　　周日：下午18：00—20：00

　　周一至周四：中午12：00—12：50，

　　下午17：30—20：00。

　　周五：中午12：00—12：50

　　第二條 值班要求

　　1、值班采用負(fù)責(zé)人制，每次為兩名同學(xué)。

　　2、如值班者確實(shí)有事，請(qǐng)?zhí)崆耙惶煜蛑飨�、副主席�?qǐng)假，方便必要時(shí)的人員調(diào)整。

　　3、請(qǐng)值班人員務(wù)必保持辦公室的清潔，每次請(qǐng)做好下列清潔工作：①整理室內(nèi)物品；②擦桌椅；③掃地，倒垃圾；④其他機(jī)動(dòng)任務(wù)。

　　4、值班人員如實(shí)填寫(xiě)《值班登記表》，內(nèi)容包括：①當(dāng)晚在學(xué)生會(huì)工作的部門(mén)、工作以及主要負(fù)責(zé)人；②簽到；③有無(wú)其他特殊情況。

　　5、如有來(lái)訪者，請(qǐng)值班人員熱情接待，并做好記錄。

　　三、其他財(cái)產(chǎn)管理制度

　　第一條 辦公室內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)屬于集體財(cái)產(chǎn)，將對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，登記入冊(cè)。任何人不得用以私用，更不得未經(jīng)同意帶出辦公室。

　　第二條 各部如因特殊原因要借的，需進(jìn)行財(cái)產(chǎn)流向登記，明確出借財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，如丟失，須照價(jià)賠償。

　　第三條 學(xué)生會(huì)各部人員對(duì)辦公室財(cái)產(chǎn)都有監(jiān)督權(quán)，質(zhì)疑權(quán)，知情權(quán)。

　　四、以上各條如有違背，均按考核制度處理

學(xué)生會(huì)管理制度 篇5

　　（一）經(jīng)費(fèi)管理制度

　　1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi)，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。

　　2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額，做出書(shū)面報(bào)告，隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意；再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。

　　3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。

　　4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi)；在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符，多退少補(bǔ)。

　　5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi)，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據(jù)報(bào)銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)工作，各部在要報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書(shū)寫(xiě)，恕不進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

　　7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)憑條。

　　8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

　　（二）器材管理制度

　　1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。

　　2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。

　　3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理，用畢立即歸還，并注銷(xiāo)借條。

　　4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。

　　5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物，各部門(mén)應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。

　　（三）檔案管理制度

　　秘書(shū)處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類(lèi)及管理工作。

　　1、學(xué)生會(huì)檔案分類(lèi)為：

　　（1）規(guī)章制度類(lèi)：學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。

　　（2）計(jì)劃總結(jié)類(lèi)：學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)；各部的月份計(jì)劃、總結(jié)；各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。

　　（3）名單聯(lián)系類(lèi)：本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式；學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。

　　（4）內(nèi)部刊物類(lèi)：學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。

　　（5）外部交流類(lèi)：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。

　　（6）獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類(lèi)：學(xué)生會(huì)評(píng)比材料，各類(lèi)評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料（包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等）。

　　（7）其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。

　　2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔，并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。

　　3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由秘書(shū)處負(fù)責(zé)存檔（具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統(tǒng)一安排。）

　　4、秘書(shū)處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門(mén)的文件存檔。

　　5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意，并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)同意，并進(jìn)行登記；外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，并在秘書(shū)處進(jìn)行登記，方可借出。

　　6、秘書(shū)處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤(pán)化，統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。

　　（四）工作證使用制度

　　1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。

　　2、秘書(shū)處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。

　　3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。

　　4、工作證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)立即向秘書(shū)處報(bào)告，以便盡快補(bǔ)辦。

　　5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇6

　　為了規(guī)范本部門(mén)各成員的行為，完善部門(mén)建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:

　　一、部門(mén)工作職責(zé)：

　　中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門(mén)間的橋梁及對(duì)外宣傳部門(mén)，主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級(jí)網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果，報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲，同時(shí)積極開(kāi)展各項(xiàng)新聞宣傳活動(dòng)。

　　二、部門(mén)管理制度

　　第一條：信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。

　　第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì)其它部門(mén)開(kāi)展工作。

　　第三條：學(xué)生會(huì)信息部由一名部長(zhǎng)、幾名副部長(zhǎng)、若干名干事組成。

　　第四條：信息部部長(zhǎng)是本部門(mén)的負(fù)責(zé)人。部長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職責(zé)，全面主持本部日常工作。

　　第五條：副部長(zhǎng)應(yīng)全力協(xié)助部長(zhǎng)制定和出臺(tái)相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，協(xié)助部長(zhǎng)擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)應(yīng)耐心傾聽(tīng)。同時(shí)干事需服從部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的工作安排。

　　三、組織制度

　　1.成員享有的權(quán)利：

　　（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。

　　（2）提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利。

　　（3）有權(quán)參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門(mén)的活動(dòng)。

　　2.部長(zhǎng)職責(zé)：

　　（1）服從上級(jí)的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；

　　（2）加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；

　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)的近期和長(zhǎng)期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；

　　（4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作；、

　　（5）團(tuán)結(jié)成員，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性；

　　（6）關(guān)心部?jī)?nèi)成員，多與部?jī)?nèi)成員溝通；

　　（7）組織部門(mén)成員定時(shí)開(kāi)會(huì)分配工作，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　3.副部長(zhǎng)職責(zé)：

　　（1）協(xié)助部長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作；

　　（2）向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議；

　　（3）團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；

　　（4）部長(zhǎng)因故不能正常工作時(shí)，代行部長(zhǎng)職權(quán)；

　　四、部門(mén)成員要求：

　　1.部門(mén)成員基本要求

　　（1）熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　（2）必須遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度；

　　（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；

　　2.部門(mén)成員組織紀(jì)律要求：

　　（1）在工作上應(yīng)服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的分配與安排，不得無(wú)故推脫部門(mén)分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長(zhǎng)副部長(zhǎng)溝通以免耽誤工作進(jìn)程；

　　（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；

　　（3）在部門(mén)舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)的班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；

　　（4）不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng)；

　　（5）愛(ài)護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦；

　　（6）部長(zhǎng)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，副部長(zhǎng)及干事保證每日早8：00至22:00開(kāi)機(jī)，以確保工作的正常開(kāi)展；

　　（7）部門(mén)內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無(wú)緣無(wú)故退出部門(mén)；

　　（8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

　　（9）每周有必要的情況下召開(kāi)例會(huì)，無(wú)故不得缺席

　　3.部門(mén)成員對(duì)外形象：

　　（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門(mén)的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠(chéng)相待；

　　（2）學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，對(duì)于其他各部門(mén)在工作上的意見(jiàn)與建議予以及時(shí)的回應(yīng)，并為他們的工作的開(kāi)展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　　（3）所有部門(mén)成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒(méi)有掛科）。

　　希望部門(mén)成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。有意識(shí)的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇7

　　總則

　　第一條為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé)，使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　第二條本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員，各部正（副）部長(zhǎng)和委員及干事。

　　第三條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。

　　分則

　　第一章學(xué)生會(huì)干部管理制度

　　第一條學(xué)生會(huì)工作正常有序的開(kāi)展，離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。

　　第二條學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

　　第三條學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。

　　第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　1、學(xué)生會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán)、主席團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書(shū)處。學(xué)生會(huì)設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個(gè)部。各部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名。委員及干事5到8名。

　　2、學(xué)生會(huì)隸屬校團(tuán)委管理。

　　第五條職責(zé)分工

　　一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員職責(zé)

　　1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會(huì)議精神，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。

　　2、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié) 。

　　4、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。

　　5、籌備下一屆學(xué)生會(huì)，做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。

　　二、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)秘書(shū)處職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。

　　2、對(duì)會(huì)內(nèi)各部門(mén)執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。

　　3、執(zhí)行主席團(tuán)會(huì)議決定。

　　4、協(xié)助主席團(tuán)成員安排學(xué)生會(huì)日常工作事宜。

　　三、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

　　1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。主持主席團(tuán)工作并召集全體主席團(tuán)成員會(huì)議。

　　2、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。

　　3、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。

　　四、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。

　　2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門(mén)的工作，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總，并提交主席團(tuán)會(huì)議研究。

　　3、組織開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。

　　五、學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)

　　1、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生干部中進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，注重平時(shí)的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會(huì)的干部。

　　2、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席安排、協(xié)助各部門(mén)工作的正確方向及各部之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)做好會(huì)議記錄、檢查，督促各部工作計(jì)劃的落實(shí)。

　　3、監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律遵循情況，對(duì)違紀(jì)人員即使做出處理，及時(shí)向主席匯報(bào)工作的執(zhí)行、開(kāi)展情況。

　　4、起草學(xué)生會(huì)文件的收集、匯總及各種具體資料。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作。

　　六、學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

　　2、組織學(xué)生會(huì)各類(lèi)活動(dòng)安排。

　　3、組織學(xué)生會(huì)各部行政事務(wù)，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門(mén)所承辦的活動(dòng)；

　　4、團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門(mén)、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，以利于工作有效的開(kāi)展。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作，聽(tīng)取工作意見(jiàn)，解決相關(guān)問(wèn)題。監(jiān)督、考核、反映各部門(mén)的工作情況。

　　6、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。

　　7、深入學(xué)生會(huì)各部門(mén)，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。

　　七、學(xué)生會(huì)宣傳部長(zhǎng)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

　　2、快速傳遞團(tuán)委、學(xué)生會(huì)信息，向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。

　　3、定期召開(kāi)各班團(tuán)支部宣傳委員例會(huì)，對(duì)各班團(tuán)支部的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。

　　4、督促各年級(jí)各班班級(jí)文化建設(shè)工作、黑板報(bào)等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)作好前期宣傳。

　　5、配合團(tuán)支部進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)、黑板報(bào)檢查、評(píng)比工作。

　　6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見(jiàn)和措施。

　　7、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿，及時(shí)表?yè)P(yáng)宣傳工作積極分子。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及協(xié)助校團(tuán)委或?qū)W校相關(guān)部門(mén)的宣傳工作。

　　八、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

　　2、定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議。

　　3、協(xié)助教務(wù)處開(kāi)展教學(xué)情況調(diào)查，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見(jiàn)反映給教務(wù)處。

　　4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。

　　5、協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。

　　九、學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。

　　2、定期召開(kāi)文藝委員會(huì)議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。

　　3、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織、策劃大型文娛活動(dòng)。

　　4、積極與各類(lèi)藝術(shù)教師聯(lián)系，組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團(tuán)，合理有序開(kāi)展有關(guān)文藝活動(dòng)。

　　5、舉辦各類(lèi)藝術(shù)展覽、比賽。

　　十、晨鐘文學(xué)社社長(zhǎng)職責(zé)

　　1、主持文學(xué)社的日常工作，指導(dǎo)開(kāi)展社報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作。

　　2、對(duì)文學(xué)社的工作作出年度計(jì)劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。

　　3、定期組織文學(xué)社社員的活動(dòng)，監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。

　　4、主持對(duì)文學(xué)社機(jī)構(gòu)成員和社員的考核和評(píng)定。

　　5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿，不斷提高文學(xué)社的知名度。

　　十一、晨鐘廣播站站長(zhǎng)職責(zé)：

　　1、在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的`廣播宣傳工作。

　　2、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目?jī)?nèi)容及國(guó)內(nèi)外的時(shí)事報(bào)道。

　　3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁，做好學(xué)校動(dòng)態(tài)的新聞報(bào)道。

　　4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持正確的輿論宣傳方向，營(yíng)造良好的校園文化氛圍提高全校師生的科學(xué)文化素質(zhì)

　　5、對(duì)學(xué)校的重大活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化品位。

　　十二、青年志愿者協(xié)會(huì)主席職責(zé)：

　　1、在學(xué)校的重大活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)中提供志愿服務(wù)；

　　2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開(kāi)展工作；

　　3、培訓(xùn)青年志愿者，為青年志愿者提供成長(zhǎng)成才機(jī)會(huì)；

　　第二章學(xué)生會(huì)干部任免及管理

　　1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。

　　2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競(jìng)聘的方式逐級(jí)審批；干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見(jiàn)，報(bào)組織部予審批。（對(duì)于申請(qǐng)離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請(qǐng)由各部提出意見(jiàn)，報(bào)組織部予以批準(zhǔn)）

　　3、副部長(zhǎng)級(jí)干部，任免調(diào)配需組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議審議，秘書(shū)處宣布主席團(tuán)決定。（對(duì)于申請(qǐng)離職的副部長(zhǎng)級(jí)干部，必須提前向組織部遞交申請(qǐng)由組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議批準(zhǔn)，）

　　4、正部長(zhǎng)級(jí)干部，任免調(diào)配需主席團(tuán)會(huì)議審議，秘書(shū)長(zhǎng)或組織部長(zhǎng)在各部門(mén)召開(kāi)全體會(huì)議并宣布主席團(tuán)決定。（對(duì)于申請(qǐng)離職的正部長(zhǎng)級(jí)干部，必須提前向主席團(tuán)遞交申請(qǐng)由主席團(tuán)全體會(huì)議批準(zhǔn)）

　　5、團(tuán)成員干部，任免增補(bǔ)需主席團(tuán)全體會(huì)議研究后，提請(qǐng)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議審議通過(guò)后，予以任用。（團(tuán)成員干部申請(qǐng)離職，必須提前向主席遞交申請(qǐng)由主席團(tuán)全體會(huì)議同意后，向?qū)W生會(huì)全體會(huì)議予以通報(bào)）

　　6、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以相關(guān)處理，甚至清除出學(xué)生會(huì)；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　第三章學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度

　　第一條時(shí)間：例會(huì)每?jī)芍芤淮危�每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會(huì)時(shí)間另行通知。

　　第二條參加人員：團(tuán)成員、正副部長(zhǎng)。除此之外，根據(jù)例會(huì)主題，可安排相關(guān)部門(mén)部分委員及干事參加，重要會(huì)議必須請(qǐng)團(tuán)委、分管學(xué)生會(huì)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　第三條如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會(huì)秘書(shū)處應(yīng)及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。

　　第四條每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請(qǐng)假，并向秘書(shū)處遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假；但同時(shí)應(yīng)安排秘書(shū)處內(nèi)相關(guān)人員前來(lái)作詳細(xì)記錄，會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。

　　第五條例會(huì)內(nèi)容

　　1、已結(jié)束活動(dòng)的部門(mén)由部長(zhǎng)在會(huì)上以書(shū)面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　2、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)由部長(zhǎng)在會(huì)上以書(shū)面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。

　　3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。

　　4、團(tuán)成員在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足。

　　5、各委員及干事遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。

　　6、對(duì)于工作中難以解決的問(wèn)題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。

　　7、團(tuán)成員須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長(zhǎng)。

　　8 、秘書(shū)處在新一屆學(xué)生會(huì)上任前將例會(huì)表格裝訂成冊(cè)，上交給團(tuán)委留檔保存。

　　第四章學(xué)生會(huì)換屆制度

　　第一條每學(xué)年開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)校團(tuán)委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第二條競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)；思想境界高、有膽識(shí)、有魄力；組織、管理能力出色。

　　第三條程序：個(gè)人填寫(xiě)申請(qǐng)表格——參加現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)選——考察——正式錄用。

　　第四條時(shí)間：每學(xué)年開(kāi)學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

　　第五章學(xué)生會(huì)干部自律制度

　　第一條學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

　　第二條學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。

　　第三條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

　　第四條學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。

　　第五條學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步要快。

　　第六條學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺(jué)反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開(kāi)除處理。

　　第六章獎(jiǎng)懲制度

　　第一條對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由團(tuán)委統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)期給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)個(gè)人”“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱(chēng)號(hào)，記入個(gè)人檔案。

　　第二條每學(xué)年末進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)比，凡是成績(jī)優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部可由團(tuán)委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。

　　第三條如無(wú)故不參加會(huì)議，或不履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議，則寫(xiě)一份檢查交學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)處。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

　　第四條受到學(xué)校各種處分（包括通報(bào)批評(píng)）的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇8

　　一、總則

　　學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

　　二、社團(tuán)組織

　　（一） 各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　（二） 社團(tuán)的名稱(chēng)，應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報(bào)者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。

　　（三） 社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識(shí)的宣傳，增加學(xué)生的知識(shí)，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

　　（四） 學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級(jí)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo)，并對(duì)重要活動(dòng)予以把關(guān)。

　　（五） 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。

　　（六） 社團(tuán)成員對(duì)本社團(tuán)工作有討論、建議和批評(píng)的權(quán)利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有積極參加本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。

　　（七） 各社團(tuán)由社團(tuán)理事會(huì)負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事組成。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

　　（八） 社團(tuán)理事會(huì)成員必須具備以下基本條件：堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的.特長(zhǎng)和才能：學(xué)習(xí)成績(jī)良好：班主任家長(zhǎng)支持其參與社團(tuán)活動(dòng)：在校期間內(nèi)末受過(guò)任何處分。

　　三、社團(tuán)組織的管理

　　（一） 社團(tuán)的管理部門(mén)和組織建設(shè)

　　1 學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門(mén)，具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊(cè)，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團(tuán)解決困難，提供條件：社團(tuán)考核評(píng)比等。

　　2 每個(gè)社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師

　　（1） 社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo)：

　　（2） 指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級(jí)組。指導(dǎo)老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專(zhuān)長(zhǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)教師，

　　（3） 指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專(zhuān)任教師，專(zhuān)業(yè)教師或其他對(duì)該社團(tuán)能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任，采取一年一聘制度，學(xué)校對(duì)選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量

　　（4） 指導(dǎo)老師因故無(wú)法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷(xiāo)，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動(dòng)解聘。

　　3 學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障

　　4 學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，晉職晉級(jí)的考核內(nèi)容。

　　（二） 社團(tuán)的成立

　　1 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)：

　　2 發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團(tuán)成立流程

　　（1） 發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請(qǐng)報(bào)告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報(bào)告）

　　（2） 學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批：

　　（3） 校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請(qǐng)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊(cè)表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

　　（4） 申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團(tuán)會(huì)員：

　　（5） 申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過(guò)后兩周內(nèi)，以公開(kāi)會(huì)議形式宣布社團(tuán)成立，并在會(huì)上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì)，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

　　（三） 社團(tuán)換屆

　　1 學(xué)生社團(tuán)每屆理事會(huì)原則上任期一年。

　　2 理事會(huì)任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。

　　3 社團(tuán)理事會(huì)換屆，社團(tuán)理事會(huì)候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會(huì)成員報(bào)學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。

　　4 社團(tuán)理事會(huì)候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；

　　（1） 由上一屆理事會(huì)成員集體討論，提名：

　　（2） 由上一屆理事會(huì)領(lǐng)取并填寫(xiě)社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處

　　（3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級(jí)，班級(jí)征求意見(jiàn)

　　（4） 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會(huì)主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會(huì)干部人數(shù)的20％）

　　（5） 召開(kāi)社團(tuán)成員大會(huì)，差額選舉辦

　　（6） 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì)干部會(huì)議，進(jìn)行分式

　　（四） 社團(tuán)成員的招募、管理

　　1 各社團(tuán)每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán)，各社團(tuán)需制定詳細(xì)招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施

　　2 各社團(tuán)需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼

　　3 各社團(tuán)招募的社員需認(rèn)真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊(cè)后，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔

　　4 和社團(tuán)理事會(huì)需嚴(yán)格按照社團(tuán)章程對(duì)該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴(yán)肅處理

　　5 無(wú)學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會(huì)不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請(qǐng)校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。

　　（五） 社團(tuán)活動(dòng)管理

　　1 各社團(tuán)活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次

　　2 各社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展流程

　　（1） 各社團(tuán)在開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)計(jì)劃（包括活動(dòng)構(gòu)想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)教師等）上報(bào)學(xué)生處

　　（2） 學(xué)生處對(duì)所有社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批

　　（3） 校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)一，各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表籌備該期活動(dòng)

　　（4） 根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團(tuán)理事會(huì)將活動(dòng)方案（包括具體計(jì)劃，指導(dǎo)老師安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

　　（5） 學(xué)生處會(huì)同學(xué)處對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導(dǎo)教師，確定指導(dǎo)教師課時(shí)量，社團(tuán)理事會(huì)按照批準(zhǔn)后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監(jiān)管

　　（6） 活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費(fèi)使用情況等）以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

　　3 各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。

　　（六） 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理

　　1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)

　　2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會(huì)費(fèi)、拔款等;

　　3、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會(huì)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理：

　　4、社團(tuán)如確定需要收取會(huì)費(fèi)，必須向?qū)W生處提出書(shū)面申請(qǐng)，但每學(xué)期只收取一次，會(huì)費(fèi)不得超過(guò)30元/人

　　5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)報(bào)告

　　四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲

　　（一）定期對(duì)全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選出校級(jí)“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”、優(yōu)秀社團(tuán)干部“。

　　（二）對(duì)違犯本制度的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生處將視情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校根據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎(jiǎng)懲制度）給予處分

　　（三）受勒令整改處分學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

　　（四）學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。

　　1、實(shí)際會(huì)員不足10人

　　2、社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)

　　3、社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有，且機(jī)構(gòu)癱瘓、管理混亂

　　4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)

　　5、受到大量的會(huì)員或其他人員投訴并查證屬實(shí)

　　6、造成重大責(zé)任事故

　　7、社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散

學(xué)生會(huì)管理制度 篇9

　　第一章總則

　　為了保障湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作有序進(jìn)行，為了保證學(xué)生會(huì)的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)院學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，特制定系例會(huì)管理制度：

　　第二章常規(guī)會(huì)議流程

　　第一條全體成員會(huì)議制，每?jī)蓚�(gè)月召開(kāi)一次。

　　1、時(shí)間：周一晚19：30

　　2、地點(diǎn)：教學(xué)樓b101教室

　　3、參會(huì)人員：全院學(xué)生會(huì)干部。

　　4、主要內(nèi)容：主席團(tuán)商議后再公布。

　　第二條主席團(tuán)會(huì)議制，每周召開(kāi)一次。

　　1、時(shí)間：周日晚19：00

　　2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室6樓

　　3、參會(huì)人員：主席團(tuán)。

　　4、主要內(nèi)容：總結(jié)、計(jì)劃、安排

　　第三條全體學(xué)生會(huì)正副部長(zhǎng)會(huì)議，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，

　　1、時(shí)間：周五下午3：50(若有特殊情況另行安排)

　　2、地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室4樓。

　　3、參會(huì)人員：主席團(tuán)，學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)的正副部長(zhǎng)。

　　4、會(huì)議內(nèi)容：各部門(mén)總結(jié)本階段工作，落實(shí)下階段工作重點(diǎn);討論學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)并作出決定;聽(tīng)取各成員的反饋信息。

　　第三章會(huì)議紀(jì)律與考核

　　第四條參會(huì)人員須在會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)簽到。會(huì)議的第一個(gè)議程為例會(huì)考核，會(huì)議進(jìn)行中要保持良好的秩序，認(rèn)真記錄，不得做與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。

　　第五條因特別情況不能參加會(huì)議，必須事先以書(shū)面形式向負(fù)責(zé)簽到部門(mén)請(qǐng)假。該部門(mén)對(duì)假條審批，未得批準(zhǔn)的視為缺曠。若不在學(xué)校的學(xué)生會(huì)成員，在會(huì)前向負(fù)責(zé)簽到部門(mén)電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)交書(shū)面假條。會(huì)議進(jìn)行中或會(huì)后請(qǐng)假均視為無(wú)效。缺席人員，須及時(shí)向參會(huì)者了解會(huì)議內(nèi)容，若因不知情而造成工作失誤者，須自己承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條部長(zhǎng)會(huì)議請(qǐng)假3次按曠會(huì)1次處理(特殊情況除外)。各部部長(zhǎng)連續(xù)請(qǐng)假不得超過(guò)3次，一學(xué)期請(qǐng)假不得超過(guò)4次。

　　第七條考勤登記每個(gè)月會(huì)內(nèi)公布一次，各項(xiàng)登記以學(xué)期為單位，第二學(xué)期不再累計(jì)。

　　第四章會(huì)議組織原則

　　第八條每次例會(huì)之前，主席團(tuán)要及時(shí)了解會(huì)議議題，以備會(huì)議有序進(jìn)行，會(huì)議要求“精、短、準(zhǔn)”，做到溝通、交流、有效，問(wèn)題解決落實(shí)，工作安排到位。

　　第九條每次會(huì)議由辦公室做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)歸檔。

　　第十條學(xué)生會(huì)實(shí)行民主集中制原則，參會(huì)者可以在例會(huì)中充分闡述自己的觀點(diǎn)，但對(duì)通過(guò)的決議務(wù)必堅(jiān)持執(zhí)行，不得擅自更改。

　　第十一條辦公室定期對(duì)各種例會(huì)考勤加以整理、公布，并上交主席團(tuán)作為學(xué)生會(huì)干部考核的主要依據(jù)。

　　第十二條為增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，各部門(mén)要召開(kāi)本部門(mén)例會(huì)，每三周至少一次，并把例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜報(bào)道辦公室各相關(guān)負(fù)責(zé)人員。

　　第五章附則

　　第十三條本條例的解釋權(quán)屬湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇10

　　一、日常檔案工作辦法

　　1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。

　　2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類(lèi)統(tǒng)一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(zhǎng)整理，秘書(shū)處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。

　　3、校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。

　　4、各部門(mén)策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。

　　5、檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。

　　6、檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。

　　7、檔案上交時(shí)由辦公室簽收。

　　二、檔案內(nèi)容要求：

　　（一）人事檔案包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。

　　1、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。

　　2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。

　　3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。

　　（二）工作檔案包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。

　　1、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。

　　2、各部門(mén)將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。

　　（三）財(cái)務(wù)檔案包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。

　　（四）活動(dòng)檔案

　　1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。

　　2、活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。

　　三、檔案查閱辦法

　　1、查閱要求:

　　1)各部門(mén)可以根據(jù)工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。

　　2)各部門(mén)借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書(shū)面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。

　　3)查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號(hào)。

　　4)認(rèn)真填寫(xiě)索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。

　　5)各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。

　　6)檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。

　　2、借閱手續(xù)：

　　（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。

　　（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

　　（3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。

　　（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。

　　3、外單位借閱校學(xué)生會(huì)工作檔案的，需向團(tuán)委提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)主席簽字同意后方可，秘書(shū)處的對(duì)外借檔案應(yīng)做好外借登記（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員的個(gè)人資料、簽名主席、記錄人員），外借期限為一周。

　　4、外借檔案不得為檔案原件。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇11

　　為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。

　　一.量化考核辦法

　　1.考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員

　　2.本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。

　　3.具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算；

　　紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行；

　　主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。

　　4.考核要求：a、考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。

　　b、考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。

　　c、如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。

　　5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。（每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀；9—7分為合格；7—4分將做為降級(jí)使用；4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。）

　　二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

　　有以下情況者給予扣分

　　1、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

　　a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。

　　b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。

　　c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。

　　2、查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。

　　3、在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。

　　4、中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。

　　5、活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作（掃，拖地，擦桌子，倒垃圾）者，每次扣除一分。

　　6、學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。

　　7、各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等）或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。

　　8、不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。

　　9、本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。

　　10、學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1—2分。

　　11、違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1—2分。

　　有以下情況者給予加分

　　1、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。

　　2、舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。

　　3、工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。

　　4、對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1—2分。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇12

　　一、責(zé)任及管理制度

　　1、學(xué)生會(huì)干事在思想上積極要求進(jìn)步，具有堅(jiān)定正確的政治方向，保持良好的精神風(fēng)貌。

　　2、學(xué)生會(huì)干事應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，有良好的道德品質(zhì)和文明修養(yǎng)。

　　3、學(xué)生會(huì)干事在工作中應(yīng)該起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。

　　4、學(xué)生會(huì)干事應(yīng)該熱心服務(wù)同學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，工作扎實(shí)肯干，積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

　　5、學(xué)生會(huì)干事辦事力求從實(shí)際出發(fā)，正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

　　6、學(xué)生會(huì)干事應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。

　　7、學(xué)生會(huì)干事應(yīng)服從各部部長(zhǎng)的安排

　　8、嚴(yán)禁利用學(xué)生會(huì)名義做損害學(xué)生會(huì)這個(gè)集體的事情。

　　9、學(xué)生會(huì)全體干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，使學(xué)生會(huì)成為學(xué)校一個(gè)具有堅(jiān)強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體

　　二、考勤制度

　　1、學(xué)生會(huì)干事必須按時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)。

　　2、學(xué)生會(huì)干事每次活動(dòng)、會(huì)議，人員因故不能參加的，事先必須請(qǐng)假。活動(dòng)或會(huì)議時(shí)，遲到者、未請(qǐng)假著或請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自缺席者都將給予相應(yīng)扣分、

　　3、學(xué)生會(huì)干事和部長(zhǎng)請(qǐng)假，必須向主席或副主席請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可生效。

　　（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核辦法

　　（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　　（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有干事。

　　（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，2分以下將免去其職務(wù)。

　　（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門(mén)所有干事

　　有以下情況者給予扣分：

　　①認(rèn)真參加學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

　　A、缺席一次扣0.1分。

　　B、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的.每次部長(zhǎng)扣0.2分。

　　C、遲到、早退一次各扣0.1分。

　　D、無(wú)故缺席扣0.3分

　　②開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣0.1～0.5分。

　　③大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

　　A、無(wú)故不參加者：扣0.2分。

　　B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣0.1~0.3分。

　　C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣0.1分。

　　④若學(xué)生會(huì)干事違反校紀(jì)校規(guī)，情節(jié)較輕，采取扣分并作書(shū)面檢討，情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)主席團(tuán)聯(lián)合各部部長(zhǎng)投票表決是否開(kāi)除會(huì)籍。

　　三、例會(huì)制度

　　例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容、通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校和分部的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　1、時(shí)間：例會(huì)據(jù)情而定，例會(huì)時(shí)間另行通知。

　　2、地點(diǎn)：初一一分部學(xué)生會(huì)辦公室。

　　3、參加人員：主席、副主席、主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

　　4、會(huì)議內(nèi)容：

　　（1）會(huì)上，各部部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　（2）會(huì)上，各部部長(zhǎng)要及時(shí)、全面的將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們的反應(yīng)的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋，充分交流。

　　5、例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行的職責(zé)：

　　（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

　　（二）請(qǐng)假必須有書(shū)面請(qǐng)假條，且必須得到主席團(tuán)干事或主持會(huì)議的老師批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

　　（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

　　（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)干事必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

　　（五）各部門(mén)召開(kāi)本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)干事在場(chǎng)。

　　四、工作制度

　　（一）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交主席團(tuán)存檔。

　　（二）各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作、

　　（三）各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　　每學(xué)期期末，召開(kāi)全體干事的表彰大會(huì)，由團(tuán)委根據(jù)考勤情況，活動(dòng)情況等，決定獎(jiǎng)賞或懲罰學(xué)生會(huì)干事，對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、總綱

　　（一）、各部門(mén)職能

　　大同中學(xué)初一一分部學(xué)生會(huì)由七個(gè)部門(mén)組成，分別是：宣傳部、紀(jì)檢部、文藝部、體育部、衛(wèi)生部、學(xué)習(xí)部、生活管理部。

　　1、主席團(tuán)

　　負(fù)責(zé)分管七個(gè)部門(mén)的工作，其七個(gè)部門(mén)之間是平等互助的關(guān)系。

　　⑴主席

　　①負(fù)責(zé)主持學(xué)生會(huì)全面工作，積極加強(qiáng)與學(xué)校各部門(mén)的關(guān)系，參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生事物的管理，維護(hù)學(xué)生利益。

　　②組織召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)，布置工作任務(wù)，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)及建議。

　　⑵副主席

　　①協(xié)助主席做好各項(xiàng)工作，分管各職能部門(mén)，及時(shí)向主席和主席團(tuán)匯報(bào)工作的執(zhí)行、開(kāi)展情況。

　　②指導(dǎo)、幫助各部正副部長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。

　　⑶主席團(tuán)干事

　　①負(fù)責(zé)定期督促檢查各部門(mén)及其部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作開(kāi)展情況。

　　②指導(dǎo)、幫助、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)開(kāi)展工作。

　　③監(jiān)督學(xué)生會(huì)干事的紀(jì)律遵守，對(duì)違紀(jì)人員及時(shí)做出處理。

　　⑷各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

　　各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)在主席、副主席的指導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)、活潑大膽、創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作：堅(jiān)決服從安排。

　　2、宣傳部

　　做好校團(tuán)委布置的各類(lèi)主題教育、活動(dòng)板塊、海報(bào)設(shè)計(jì)、張貼和宣傳工作。

　　3、文藝部

　　⑴配合學(xué)校、團(tuán)委開(kāi)展文藝活動(dòng)、組織大型文藝匯演。

　　⑵組織開(kāi)展校園十佳歌手大賽、元旦晚會(huì)等文藝活動(dòng)

　　⑶接納廣大學(xué)生建議，開(kāi)展更多的文藝類(lèi)活動(dòng)，豐富廣大學(xué)生的課余生活。

　　4、紀(jì)檢部

　　⑴做好每日文明監(jiān)督崗工作。

　　⑵檢查督促好學(xué)生儀容儀表情況，對(duì)于不符合中學(xué)生儀容儀表的同學(xué)進(jìn)行制止并勒令其改正。

　　5、衛(wèi)生部

　　⑴做好日常性的班級(jí)檢查工作。

　　⑵檢查督促好各個(gè)班衛(wèi)生情況。

　　⑶做好年級(jí)流動(dòng)紅旗評(píng)比工作。

　　6、體育部

　　⑴協(xié)助體育組做好運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、足球賽有關(guān)工作。

　　⑵接納廣大學(xué)生建議，開(kāi)展跟多的體育類(lèi)活動(dòng)，豐富廣大學(xué)生的課余生活。

　　七、附則

　　1、本制度由大同中學(xué)初一一分部學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�保留其修改�?quán)。

　　2、本制度在實(shí)行過(guò)程中歡迎廣大干事監(jiān)督批評(píng)，提出寶貴意見(jiàn)、

學(xué)生會(huì)管理制度 篇13

　　一、總則

　　1、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員行為，明確責(zé)任，高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)而提高干部素質(zhì)，為此擬定團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作制度。

　　2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證工作質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、全體干部應(yīng)自覺(jué)遵守此制度，并約束自己的行為。

　　4、濱河中學(xué)共青團(tuán)委員會(huì)是全校學(xué)生自己的群眾性組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，服從上級(jí)團(tuán)委、黨委的領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織，它在學(xué)校黨政下，接受團(tuán)委管理，積極配合學(xué)校的工作，同時(shí)聯(lián)系全校學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展自己的工作。

　　二、宗旨

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本教育方針。

　　2、自我教育，自我管理，自我服務(wù)。

　　3、積極開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　4、參與學(xué)校管理，為學(xué)校中心工作服務(wù)。

　　5、加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的聯(lián)系工作。

　　6、加強(qiáng)與外校學(xué)生的交流活動(dòng)。

　　7、進(jìn)一步完善工作職責(zé)，改革和完善規(guī)章制度，全面提高學(xué)生干部和學(xué)生的素質(zhì)。

　　8、引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并幫助同學(xué)們不斷地適應(yīng)新形勢(shì)新特點(diǎn)，改進(jìn)其知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。

　　三、成員、會(huì)員權(quán)利

　　1、全校在校學(xué)生都是本會(huì)會(huì)員。

　　2、有權(quán)參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)公開(kāi)性活動(dòng)。

　　3、有權(quán)要求團(tuán)委學(xué)生會(huì)如實(shí)向有關(guān)上級(jí)傳達(dá)個(gè)人意見(jiàn)要求以及建議。

　　4、有權(quán)在遇到困難和受到侵犯或不公正對(duì)待時(shí)請(qǐng)求團(tuán)委學(xué)生會(huì)給予幫助和保護(hù)。

　　5、有權(quán)對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部或干事不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ā⒐ぷ髯黠L(fēng)以及行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并通過(guò)正確的渠道進(jìn)行反映或建議。

　　6、所有成員享有平等權(quán)利。

　　四、會(huì)員義務(wù)

　　1、努力培養(yǎng)自己的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，提高自己的政治修養(yǎng)。遵循和貫徹黨的教育方針。

　　2、遵守國(guó)家法律，法令和校規(guī)、校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

　　3、刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　4、尊敬師長(zhǎng)，同學(xué)之間互相幫助。

　　5、講究衛(wèi)生，努力鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，積極參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　6、組織同學(xué)開(kāi)展勤工儉學(xué)，校園公益勞動(dòng)等乍我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

　　五、成員、成員義務(wù)

　　1、所有團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部和干事都是本會(huì)成員。

　　2、遵循以上說(shuō)明所有會(huì)員義務(wù)。

　　3、組織同學(xué)開(kāi)展科技、文體、社會(huì)實(shí)踐，志愿服務(wù)等各種活動(dòng)，促進(jìn)全面發(fā)展。

　　4、促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　5、宣傳、教育、組織學(xué)生，廣泛征求聽(tīng)取學(xué)生對(duì)各項(xiàng)工作和意見(jiàn)的建議，報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)解決。

　　6、溝通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)校事務(wù)的民主管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

　　7、在校內(nèi)外以身作則，力爭(zhēng)維護(hù)本會(huì)的名譽(yù)和形象。

　　六、崗位責(zé)任制與職權(quán)

　　1、本會(huì)按照民主集中制的組織原則，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，依照國(guó)家的法律、法規(guī)和本會(huì)的章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)：

　　團(tuán)委設(shè)正副書(shū)記、團(tuán)委組織部、團(tuán)委宣傳部。

　　學(xué)生會(huì)設(shè)正副主席、秘書(shū)處及外聯(lián)部、社團(tuán)部、紀(jì)檢部、內(nèi)務(wù)部、宣傳部。

　　2、主席副主席必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。

　　3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部采取部長(zhǎng)責(zé)任制。

　　4、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，期末遞交本部工作總結(jié)。所有的資料經(jīng)主席審閱后，一律交由秘書(shū)處整理歸納并統(tǒng)一存于團(tuán)委辦公室。

　　5、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。

　　6、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)的工作。

　　7、凡團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部須無(wú)條件執(zhí)行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向主席團(tuán)提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到批評(píng)。

　　8、團(tuán)委書(shū)記職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作，傳達(dá)上級(jí)指示，團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作。

　　(2)負(fù)責(zé)共青團(tuán)工作計(jì)劃的制訂、檢查、總結(jié)工作，經(jīng)常向黨組織和上級(jí)團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)團(tuán)組織布置工作，交流情況。

　　(3)抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問(wèn)題集體討論確定；按時(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；對(duì)團(tuán)委干部分工明確，督促幫助團(tuán)委干部做好分管的工作。

　　(4)監(jiān)督、檢查各團(tuán)支部的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)與黨組織溝通情況，積極取得黨組織的幫助和支持，促進(jìn)基層團(tuán)的工作。

　　(5)深入基層，了解、反映團(tuán)員青年的思想要求，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益。

　　(6)負(fù)責(zé)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干的考核。

　　(7)抓好團(tuán)員和青年的理論學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論的積極性。

　　(8)同有關(guān)部門(mén)和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作。

　　(9)組織召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)。

　　(10)完成黨組織和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。

　　9、團(tuán)委副書(shū)記職責(zé)

　　(1)作好團(tuán)委書(shū)記的助手，協(xié)助書(shū)記處理日常工作。

　　(2)書(shū)記不在時(shí)，代理書(shū)記工作，保證團(tuán)委工作的正常進(jìn)行。

　　(3)抓好學(xué)生干部的培養(yǎng)、考核工作；主持各團(tuán)支部書(shū)記的例會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記座談會(huì)，及時(shí)收取基層團(tuán)干部對(duì)團(tuán)委工作的反饋意見(jiàn)和建議。

　　(4)承擔(dān)團(tuán)委某一方面或幾個(gè)方面的工作。

　　(5)完成書(shū)記交辦的其他事宜。

　　(6)決策團(tuán)委學(xué)生會(huì)行政決定。

　　10、團(tuán)委組織部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)年度新團(tuán)員發(fā)展工作。

　　(2)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的整理、歸檔、立卷工作。

　　(3)負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報(bào)告。

　　(4)負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作；對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)。

　　(5)開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”。

　　(6)對(duì)違紀(jì)團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分備案、歸檔

　　11、團(tuán)委宣傳部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)團(tuán)文件的收發(fā)工作。(2)負(fù)責(zé)新團(tuán)員發(fā)展的培訓(xùn)工作。

　　(3)加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

　　12、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)

　　(1)主持學(xué)生會(huì)行政事務(wù)，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門(mén)所承辦的活動(dòng)；團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門(mén)、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問(wèn)題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，以利于工作有效的開(kāi)展。

　　(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作，聽(tīng)取工作意見(jiàn)，解決相關(guān)問(wèn)題。監(jiān)督、考核、反映各部門(mén)的工作情況。

　　(3)協(xié)助團(tuán)委副書(shū)記負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。

　　(4)深入學(xué)生會(huì)各部門(mén)，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。(5)外出代表學(xué)生會(huì)。

　　13、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)

　　(1)協(xié)助主席處理會(huì)務(wù)。

　　(2)按分工負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)所管轄部門(mén)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)工作，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。

　　(4)加強(qiáng)與副書(shū)記、主席及各部門(mén)的聯(lián)系。

　　(5)主席不在時(shí)，代行主席職權(quán)。

　　14、學(xué)生會(huì)秘書(shū)處職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。

　　(2)對(duì)會(huì)內(nèi)各部門(mén)執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。

　　(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)總結(jié)每周各部門(mén)的量化工作。

　　(4)協(xié)助副書(shū)記、主席團(tuán)安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作事宜。

　　15、學(xué)生會(huì)外聯(lián)部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)訊息傳遞。

　　(2)負(fù)責(zé)與外校交流合作。

　　(3)邀請(qǐng)和聯(lián)系其他學(xué)校參加我校組織的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)互相間的了解和學(xué)習(xí)。

　　(4)與企業(yè)單位聯(lián)系，為學(xué)校舉辦的活動(dòng)提供必要的資金，物資支持。

　　16、學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)參與學(xué)校紀(jì)律管理。

　　(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)期間秩序維持。

　　17、學(xué)生會(huì)內(nèi)務(wù)部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)信件分遞。

　　(2)負(fù)責(zé)校內(nèi)衛(wèi)生管理。

　　(3)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)日常辦公室事宜。

　　18、學(xué)生會(huì)社團(tuán)部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)管理校內(nèi)社團(tuán)、統(tǒng)籌社團(tuán)安排，協(xié)調(diào)社團(tuán)資源。

　　(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)的評(píng)優(yōu)表彰和重新登記、注銷(xiāo)工作。

　　19、學(xué)生會(huì)宣傳部職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)宣傳工作。

　　(2)負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)電腦維護(hù)。

　　七、動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度

　　1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部必須制定本部門(mén)工作計(jì)劃，按工作計(jì)劃正常安排開(kāi)展工作。

　　2、活動(dòng)開(kāi)展前團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員必須遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱(chēng)，地點(diǎn)，時(shí)間，人數(shù)。活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)申請(qǐng)中必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他各部門(mén)名單。

　　3、申請(qǐng)通過(guò)，策劃人必須擬定一份完整詳細(xì)的活動(dòng)策劃書(shū)，并且不得推卸拖拉，應(yīng)按時(shí)舉辦活動(dòng)。

　　4、申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)，須無(wú)條件執(zhí)行決議。

　　八、例會(huì)制度

　　1、例會(huì)每周舉行一次，全體人員參加，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，會(huì)議必須有記錄。(如有特殊需要，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，外聯(lián)部及其干事負(fù)責(zé)通知。)

　　2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退。

　　3、未能出席會(huì)議者，須事先請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后一定說(shuō)明原因。并附上帶有本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)簽名的請(qǐng)假條。

　　4、由秘書(shū)處負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。

　　5、不允許穿窄腳褲，不允許帶飲料與食物進(jìn)會(huì)議廳。

　　6、會(huì)內(nèi)不允許大聲喧嘩，如有任何意見(jiàn)應(yīng)向主持人示意后提出。

　　7、處罰條例

　　(1)遲到者，需現(xiàn)場(chǎng)演唱團(tuán)歌《光榮啊中國(guó)共青團(tuán)》方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　　(2)沒(méi)按要求請(qǐng)假者，經(jīng)主席或副主席決定選取本章程其中一章節(jié)抄寫(xiě)一遍。

　　(3)無(wú)故缺席者，經(jīng)主席或副主席決定選取《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》其中1～2個(gè)段落，在次周例會(huì)上背誦。

　　九、扣分制度

　　1、由各秘書(shū)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)情況，每部門(mén)基底分10分；每周五各秘書(shū)把表格交給副秘書(shū)長(zhǎng)，在例會(huì)公布各部門(mén)分?jǐn)?shù)。等于或低于8分的部門(mén)要在例會(huì)檢討。(部門(mén)分?jǐn)?shù)每周更新)

　　2、每周十分有一分的衛(wèi)生分，及九分平常分組成。(衛(wèi)生部分由次日值日秘書(shū)負(fù)責(zé)檢查)

　　3、值日、例會(huì)無(wú)故缺席，每干事每次扣1分，遲到，每干事0.5分，部長(zhǎng)翻倍。未能出席會(huì)議者，須事先請(qǐng)假(必須向各部門(mén)的秘書(shū)請(qǐng)假，向部長(zhǎng)請(qǐng)假無(wú)效)，每人1個(gè)月最多能請(qǐng)假一次(包括例會(huì)，值日，活動(dòng)等等，特殊原因除外)，扣分?jǐn)?shù)量按缺席統(tǒng)計(jì)。

　　4、例會(huì)、值日各部門(mén)各部長(zhǎng)都參加。

　　5、每周例會(huì)由未達(dá)到分?jǐn)?shù)部門(mén)中最低分部門(mén)進(jìn)行檢討。

　　十、總結(jié)制度

　　1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)應(yīng)及時(shí)編寫(xiě)本部期末工作總結(jié)，報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)備案，并對(duì)未完成計(jì)劃的工作說(shuō)明原由。

　　2、各部門(mén)舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)上總結(jié)材料，總結(jié)材料須包含：活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過(guò)及達(dá)到的效果，未及時(shí)上報(bào)的主席團(tuán)有責(zé)任加以催促。

　　3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)由主席團(tuán)同有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)，并通知宣傳部及廣播站進(jìn)行宣傳廣播。

　　4、秘書(shū)處須妥善安排保管好每份總結(jié)材料。

　　十一、換屆、辭退、退出制度

　　1、嚴(yán)禁帶非團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入團(tuán)委辦公室或開(kāi)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　2、未經(jīng)同意用團(tuán)委辦公室的電腦，或用作私人用途，即時(shí)退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

　　3、未經(jīng)同意，以團(tuán)委團(tuán)委學(xué)生會(huì)名義向老師請(qǐng)假或向外透露內(nèi)部信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

　　4、在團(tuán)委學(xué)生會(huì)自然換屆之前各團(tuán)委學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須對(duì)本部門(mén)接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在自然換屆時(shí)，把本部門(mén)所有工作資料移交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

　　5、在自然換屆前，即將離任的干部須站好最后一班崗，不得拖延責(zé)任，不聞不問(wèn)。并在換屆后對(duì)新上任的干部進(jìn)行輔助。

　　6、干部任期為一年。可連任。

　　7、免職

　　(1)凡本會(huì)干事，如出現(xiàn)以下情況，經(jīng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部大會(huì)討論，報(bào)團(tuán)委會(huì)批準(zhǔn)，可以免職。a.違反本會(huì)章程。b.玩忽職守。

　　c.損耗學(xué)校或本會(huì)聲譽(yù)。

　　(2)凡可能被免職者，將于七天前得到書(shū)面通知。

　　免職者之職位空缺，須由大會(huì)指定人員代任至學(xué)代會(huì)另行選舉。

　　8、退出團(tuán)委學(xué)生會(huì)者需要上交辭職信及工作證。

　　十二、經(jīng)費(fèi)

　　1、來(lái)源

　　(1)經(jīng)費(fèi)來(lái)自團(tuán)員每年定期交納的團(tuán)費(fèi)。

　　(2)部分經(jīng)費(fèi)來(lái)自社會(huì)人士贊助及通過(guò)合法渠道而得。

　　2、使用

　　本會(huì)經(jīng)費(fèi)使用由副書(shū)記、主席負(fù)責(zé)管理。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇14

　　一、總則

　　1、為了增加學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)使用的透明度，明晰財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)程序，特制定本制度。

　　2、《制度》本著“合理使用，注重節(jié)約”的原則，有效利用經(jīng)費(fèi)。

　　3、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)實(shí)行憑物報(bào)銷(xiāo)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

　　4、學(xué)生不得多報(bào)、假報(bào)、重報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)輕重，給予一定處分。

　　5、《制度》由學(xué)生會(huì)辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

　　1、經(jīng)費(fèi)主要由學(xué)校撥給。

　　2、部分由學(xué)生會(huì)自籌，學(xué)生會(huì)通過(guò)自己開(kāi)展的少量盈利性活動(dòng)，鍛煉能力，自籌經(jīng)費(fèi)。

　　三、使用

　　1、經(jīng)費(fèi)使用，必須本著節(jié)約的原則。

　　2、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要有以下幾個(gè)方面使用。

　　（1）宣傳品的購(gòu)買(mǎi)，包括：宣傳板、條幅、各類(lèi)紙張，廣告色、刷自、尺子、裁紙刀及其他宣傳用品和宣傳品的打印、復(fù)印、膠印費(fèi)用。

　　（2）外出活動(dòng)費(fèi)：

　　A、集體外出參觀或座談的車(chē)費(fèi)。

　　B、舉辦講座接送有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者的車(chē)費(fèi)、講課費(fèi)及紀(jì)念品費(fèi)。

　　（3）學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)的費(fèi)用

　　3、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用前必須經(jīng)過(guò)主管老師批準(zhǔn)，不經(jīng)批準(zhǔn)使用的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

　　4、憑實(shí)物和發(fā)票向主管老師匯報(bào)。經(jīng)主管老師簽字后的發(fā)票可報(bào)銷(xiāo)，符合以下條件之一者，主管老師不予簽字。

　　（1）不符合制度要求的開(kāi)支

　　（2）虛報(bào)的發(fā)票

　　（3）非正規(guī)的票據(jù)

　　（4）虛報(bào)的票據(jù)

　　5、經(jīng)簽字后的票據(jù)應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一管理，辦公室將票據(jù)積累達(dá)一定數(shù)量時(shí)，統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。

　　6、一經(jīng)報(bào)銷(xiāo)后，辦公室及時(shí)準(zhǔn)確的將現(xiàn)金支付給個(gè)人，不得私自扣除或拖延時(shí)間。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇15

　　1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)

　　主席

　　⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。

　　⑵負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度。

　　⑶主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，聽(tīng)取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映。

　　⑷指導(dǎo)、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各部之間關(guān)系。

　　⑸推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

　　⑹主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，及時(shí)做好工作小結(jié)及工作安排。

　　⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。

　　副主席

　　⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　⑵受主席委托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作。

　　⑶完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、秘書(shū)處的工作職責(zé)

　　⑴隸屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，起主要橋梁作用，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會(huì)議記錄文件起草，存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì)議記錄。

　　⑵充分發(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　⑶配合各部組織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。

　　⑷監(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作，指導(dǎo)各部門(mén)的工作，指導(dǎo)各部門(mén)對(duì)各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。

　　3、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

　　⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

　　⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)委員，指導(dǎo)并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。

　　⑶開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。

　　⑷及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。

　　⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

　　⑹實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P(yáng)批評(píng)。

　　⑺組織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績(jī)進(jìn)步顯著的'班級(jí)和個(gè)人。

　　4、宣傳部的工作職責(zé)

　　⑴宣傳部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

　　⑵指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，定期對(duì)各班的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)，提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。⑶組織各班開(kāi)展黑板報(bào)、班刊競(jìng)賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評(píng)比。

　　⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)個(gè)部門(mén)活動(dòng)的宣傳工作。

　　⑸負(fù)責(zé)團(tuán)委和主席交代的其他宣傳任務(wù)。

　　5、文體部的工作職責(zé)

　　⑴文藝部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作；

　　⑵配合學(xué)校搞好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　⑶組織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。（建設(shè)波寧四中學(xué)生人才庫(kù)）

　　⑷學(xué)校學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和管理

　　6、紀(jì)檢部的工作職責(zé)

　　⑴紀(jì)檢部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作。

　　⑵定期召開(kāi)紀(jì)律委員會(huì)議和衛(wèi)生委員會(huì)議，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn)，布置工作。

　　⑶協(xié)助學(xué)校抓好紀(jì)律衛(wèi)生檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

　　⑷每天對(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。

　　⑸設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并視情況作出一定的處罰。

　　⑹定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

　　⑺組織開(kāi)展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

　　7、生活部的工作職責(zé)

　　⑴食堂意見(jiàn)的收集和反饋

　　⑵學(xué)生生活上的意見(jiàn)收集

　　⑶失物招領(lǐng)工作

　　8、宿管部的工作職責(zé)。

　　⑴修改并完善相關(guān)住宿生規(guī)范。

　　⑵選出樓長(zhǎng)，配合學(xué)生代表、寢室室長(zhǎng)，維護(hù)好住宿安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作，并做好各項(xiàng)評(píng)比和檢查。

　　⑶協(xié)助管理老師，進(jìn)一步解決晨跑和夜自修問(wèn)題。

　　⑷收集整理住宿相關(guān)意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇16

　　為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,樹(shù)立學(xué)生會(huì)的良好形象,現(xiàn)制定本制度。

　　一、基本制度

　　第一條愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室的清潔,部門(mén)或個(gè)人使

　　用者必須做好清潔工作。

　　第二條保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

　　第三條辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進(jìn)入辦公室,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行任何非辦公活動(dòng),否則按違紀(jì)論處。

　　第四條節(jié)約用電,注意安全,最后離開(kāi)者負(fù)責(zé)關(guān)掉電燈、電腦,鎖好門(mén)窗。

　　第五條 學(xué)生會(huì)的所有成員必須以主人翁的`態(tài)度愛(ài)護(hù)辦公室的所有財(cái)務(wù),任何人不得把集體的辦公用品據(jù)為己有。

　　第六條學(xué)生會(huì)辦公室不得借做他用。

　　第七條辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。

　　二、院學(xué)生會(huì)鑰匙管理

　　第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統(tǒng)籌管理。

　　第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學(xué)生會(huì)分管副主席負(fù)責(zé)保管。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇17

　　一、學(xué)術(shù)科技部工作簡(jiǎn)介：

　　化學(xué)系學(xué)術(shù)科技部主要負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)術(shù)科技部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到國(guó)貿(mào)系各班并及時(shí)組織各班參加各項(xiàng)活動(dòng)，并獨(dú)立舉辦一些學(xué)術(shù)類(lèi)的活動(dòng)來(lái)豐富化學(xué)系同學(xué)的課余生活，同時(shí)也會(huì)積極配合化學(xué)系的其他部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)。

　　二、學(xué)術(shù)科技部干事的要求：

　　1、每月月末將本月工作總結(jié)交至學(xué)術(shù)科技部長(zhǎng)處

　　2、每次活動(dòng)負(fù)責(zé)人要寫(xiě)出簡(jiǎn)明的計(jì)劃書(shū)，并經(jīng)由正、副部長(zhǎng)審查后執(zhí)行

　　3、每次學(xué)術(shù)科技部例會(huì)若無(wú)特殊情況干事不得請(qǐng)假、缺度，遲到兩次算缺席一次，缺席三次則令其退出本部。

　　4、遇到問(wèn)題要及時(shí)提出，由部門(mén)同學(xué)共同協(xié)商、解決。

　　5、對(duì)待工作要熱情肯干、積極主動(dòng)。

　　6、對(duì)于本部門(mén)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)在班級(jí)里要起到良好的宣傳和示范作用。

　　三、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職責(zé)：

　　1、部長(zhǎng)：

　　統(tǒng)籌本部門(mén)所有工作及時(shí)將院學(xué)術(shù)科技部各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到本系里，協(xié)調(diào)本部門(mén)人員關(guān)系，確立本部門(mén)的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。

　　2、副部長(zhǎng)：

　　協(xié)助部長(zhǎng)作好本部門(mén)工作，對(duì)于本部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議、工作做好記錄和存檔，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體統(tǒng)籌和落實(shí)。

　　四、干事考核方式：

　　每學(xué)期期末，本部門(mén)將對(duì)干事進(jìn)行考核，由考核表上的內(nèi)容作為評(píng)分依據(jù)。對(duì)于工作特別不理想的干事將令其退出學(xué)習(xí)部，不再作為本部門(mén)的'干事；在學(xué)期期末成績(jī)有不及格者將給予其警告，若連續(xù)兩次不及格則也令其退出學(xué)習(xí)部；對(duì)于工作上有所不足之處的干事將由部長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)于工作出色或又突出表現(xiàn)的干事，本部門(mén)將對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)與褒獎(jiǎng)，推薦其參加系部“優(yōu)秀干事”的評(píng)選活動(dòng)。

　　五、正、副部長(zhǎng)考核：

　　本部門(mén)采取人人平等的態(tài)度進(jìn)行工作，期末干事也要對(duì)正、副部長(zhǎng)的表現(xiàn)進(jìn)行打分，并以書(shū)面形式對(duì)正、副部長(zhǎng)提出意見(jiàn)，找出在工作中的不足之處。以此幫助大家一起把國(guó)貿(mào)系學(xué)術(shù)科技部完善起來(lái)。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇18

　　第一章 總則

　　一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。

　　二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。

　　三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

　　四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。

　　第二章 細(xì)則

　　學(xué)生會(huì)的工作部門(mén)為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。

　　紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。

　　環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

　　出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。

　　學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門(mén)工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。

　　各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

　　禮儀

　　學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分

　　（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

　　（二）校內(nèi)騎車(chē)、溜車(chē)的（扣1分）

　　（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；

　　（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。

　　（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）

　　（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）

　　（七）到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

　　例會(huì)

　　學(xué)生會(huì)將定期召開(kāi)例會(huì)，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。

　　每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結(jié)束，召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。

　　學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、無(wú)故曠會(huì)的（扣2分）；

　　（二）不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說(shuō)話、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì)的秩序的（扣2分）；

　　（三）開(kāi)會(huì)期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情（扣2分）。

　　值勤

　　學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；

　　（二）徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；

　　（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的（扣1分）；

　　（四）無(wú)正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；

　　（五）和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；

　　（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

　　（七）值勤或開(kāi)會(huì)不帶筆和本子的（扣1分）。

　　請(qǐng)假

　　（一）學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。

　　（二）學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長(zhǎng)或主席應(yīng)安排人員替崗。

　　工作證

　　工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。

　　學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

　　（一）開(kāi)會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

　　（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的（扣2分）。

　　獎(jiǎng)勵(lì)

　　量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門(mén)總量化所扣分?jǐn)?shù)。

　　（一）半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(zhǎng)以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

　　（二）半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（三）學(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇19

　　一、例會(huì)制度：

　　1、例會(huì)每周將召開(kāi)一次，與會(huì)成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì)議由副主席主持，并負(fù)責(zé)點(diǎn)名；另外，綜合部應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　　2、例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)近期工作情況、總結(jié)近期工作中的得失、點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員近期工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。

　　3、每次例會(huì)由綜合部制定簽到表，登記到會(huì)成員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。

　　4、會(huì)議期間，將所有所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲，并保持會(huì)場(chǎng)秩序；每次會(huì)議由紀(jì)檢部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做紀(jì)律觀察員，監(jiān)督紀(jì)律。

　　5、例會(huì)時(shí)，與會(huì)成員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)指出。

　　6、著裝整潔，精神飽滿，須佩戴工作證件。

　　7、保持會(huì)議室的安靜和衛(wèi)生，并于會(huì)后予以打掃。

　　二、監(jiān)督、考核制度：

　　1、建檔：

　　對(duì)于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì)的成員，均建立一份工作檔案，對(duì)其工作履歷加以登記，以確認(rèn)其工作。

　　2、活動(dòng)監(jiān)督：

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化校學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，主席團(tuán)成員將對(duì)各部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)，具體考評(píng)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　（1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細(xì)記錄，活動(dòng)和任務(wù)結(jié)束后，負(fù)責(zé)人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向主席團(tuán)上交總結(jié)并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。

　　（2）綜合部將設(shè)專(zhuān)人對(duì)每次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔。

　　（3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)各部門(mén)工作情況的重要參考。

　　3、校學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)

　　各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，可獨(dú)立組織并策劃相關(guān)活動(dòng)，對(duì)于沒(méi)有工作業(yè)績(jī)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人必須以身作則，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導(dǎo)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成自己的本職工作。同時(shí)，還要對(duì)本部門(mén)的成員的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，要調(diào)動(dòng)成員工作的積極性

　　三、責(zé)任制度：

　　1、校學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是：成員―部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)―主席、副主席―主席團(tuán)

　　2、校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán)。

　　3、各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作與活動(dòng)，各部部長(zhǎng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)，必須將學(xué)期計(jì)劃、制度完善交到綜合部。部?jī)?nèi)的每個(gè)成員有責(zé)任督促部長(zhǎng)完成。在每項(xiàng)具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃，工作和活動(dòng)結(jié)束后，必須有詳細(xì)的總結(jié)，及時(shí)寫(xiě)出校園快訊。

　　四、請(qǐng)假及考勤制度：

　　1、請(qǐng)假制度：

　　（1）事前填寫(xiě)請(qǐng)假條，事后不得補(bǔ)寫(xiě)假條。

　　（2）所有成員請(qǐng)假條均由副主席審批。

　　（3）因公事請(qǐng)假需由副主席簽名，不記入考勤。

　　（4）遲到、早退、請(qǐng)假累計(jì)達(dá)三次者，記一次曠勤。

　　（5）成員每曠勤3次者給予一次處分。

　　2、考勤制度：

　　（1）校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者記1次曠勤。

　　（2）在校學(xué)生會(huì)的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。

　　五、校學(xué)生會(huì)干部的任免制度：

　　1、主席、副主席有權(quán)任免副部長(zhǎng)以及副部長(zhǎng)以下級(jí)成員。

　　2、主席團(tuán)全體成員有權(quán)任免部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以下級(jí)人員，有權(quán)給予不合格成員予以解聘。

　　3、校學(xué)生會(huì)成員禁止做的事項(xiàng)：

　　（1）工作不認(rèn)真，搞形式主義，敷衍了事；

　　（2）不遵守校學(xué)生會(huì)制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀(jì)律性；

　　（3）不服從校學(xué)生會(huì)安排，搞個(gè)人主義；

　　（4）有意破壞校園公共設(shè)施；

　　（5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；

　　4、校學(xué)生會(huì)內(nèi)部處分形式：

　　批評(píng)―?警告―?記過(guò)―?除名

　　5、校學(xué)生會(huì)成員均有權(quán)監(jiān)督、建議其他成員。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇20

　　一、負(fù)責(zé)組織星期四常規(guī)衛(wèi)生大掃除的檢查評(píng)分，統(tǒng)計(jì)和公布

　　二、監(jiān)督各班環(huán)衛(wèi)區(qū)，教室及宿舍衛(wèi)生的日常打掃與保潔工作，創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　三、參加和組織學(xué)生參與學(xué)校的綠化工作。

　　四、每學(xué)期至少組織一次各班生活分員會(huì)議了解學(xué)生對(duì)學(xué)校食堂的衛(wèi)生及管理方面的意見(jiàn)，建議度書(shū)面報(bào)部務(wù)處。

　　五、宣傳衛(wèi)生知識(shí)及學(xué)校衛(wèi)生工作要求，強(qiáng)化學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　六、每學(xué)期至少一次各班勞委員會(huì)議，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校衛(wèi)生的意見(jiàn)，建議并積極配合政教處的衛(wèi)生工作。

　　七、每周星期天固定送“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”到第一名的班級(jí)。

　　八、管理好勞動(dòng)工具，對(duì)每周出入數(shù)據(jù)做好記錄，工具室的衛(wèi)生由值周班打掃，做好值周班的安排。

　　九、檢查衛(wèi)生時(shí)，配合主席團(tuán)辦公室完成對(duì)委員的考核、評(píng)定工作。

　　十、支持和協(xié)助其它部開(kāi)展和完成工作。

　　十一、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排析其它工作。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇21

　　為規(guī)范學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)調(diào)，激發(fā)各部門(mén)的工作積極性，形成音樂(lè)學(xué)部學(xué)生會(huì)強(qiáng)大的凝聚力，特制定此考核制度。

　　一、 例會(huì)方面

　　A、部門(mén)例會(huì) （各部門(mén)自行安排）

　　（1） 例會(huì)全勤，并無(wú)遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣1分/人；早退扣1分/人；無(wú)故缺席扣2分/人；例會(huì)無(wú)故未召開(kāi)扣10分。請(qǐng)假者須于例會(huì)召開(kāi)前向值班人員遞書(shū)面假條，附部長(zhǎng)簽名。

　　（2） 例會(huì)須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)召開(kāi)，自行更改時(shí)間、地點(diǎn)，若未做好通知（辦公室及本部門(mén)人員）工作，導(dǎo)致信息不通扣2分；若影響其他部門(mén)例會(huì)召開(kāi)時(shí)間扣1分。

　　（3） 例會(huì)期間，若大聲喧嘩，吵鬧；談?wù)撆c本次會(huì)議無(wú)關(guān)內(nèi)容；吃東西（除特別聚餐）分別扣2分。

　　（4） 例會(huì)期間，應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)其財(cái)產(chǎn)。例會(huì)結(jié)束，若桌椅未擺放整齊，門(mén)、窗、燈未關(guān)，衛(wèi)生較差扣2分。

　　（5） 例會(huì)質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)，一般加0分，較好加1分，很好加2分。

　　B、部長(zhǎng)例會(huì)

　　（1） 例會(huì)全勤，并無(wú)遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣2分；早退扣2分；無(wú)故讓副部代替參加扣1分；無(wú)故缺席扣3分。請(qǐng)假者須于例會(huì)召開(kāi)前向辦公室主任遞書(shū)面假條，附學(xué)生會(huì)主席簽名。

　　（2） 常委例會(huì)中若涉及某部門(mén)常委不知道情況，則扣該部門(mén)2分。

　　（3） 例會(huì)期間，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)院工作及其其他部門(mén)工作提出合理化意見(jiàn)或建議，予以采納視情況加1―3分。

　　C、全體學(xué)生會(huì)成員例會(huì)

　　例會(huì)應(yīng)全勤，并無(wú)遲到早退現(xiàn)象。若遲到扣3分；早退扣3分；無(wú)故缺席扣5分。

　　二、 材料報(bào)送

　　（1） 各部門(mén)須在每月26日之前將本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃交于辦公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天則取消評(píng)優(yōu)資格。

　　（2） 各部門(mén)須在每周星期二例會(huì)后將本周工作總結(jié)及下周計(jì)劃登于“音樂(lè)學(xué)部學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作周報(bào)表”，逾期將扣2分。

　　（3） 其他材料各部門(mén)須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交，拖欠扣2分

　　三、 值班方面

　　（1） 各部長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間值班。若遲到扣1分；早退扣1分；無(wú)故未到扣2分。請(qǐng)假者須于值班時(shí)間前

　　（2） 值班實(shí)行簽到制度。值班人員須在“團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)值班簽到簿”上記載值班時(shí)間及姓名。嚴(yán)禁代簽或事后補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)者扣3分，已值班但未簽到記入“無(wú)故未到”扣2分。

　　四、辦公室財(cái)務(wù)管理

　　（1） 例會(huì)之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當(dāng)日值班人員申請(qǐng)，若未做好通知工作，則扣兩分。

　　（2） 各部門(mén)或個(gè)人借用辦公室財(cái)產(chǎn)，須向辦公室主任申請(qǐng)，登記“辦公室財(cái)產(chǎn)出入表”。若造成辦公室財(cái)產(chǎn)損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償且扣5分。

　　（3） 例會(huì)之外因緊急事情等特殊情況占用辦公室，須向辦公室主任或當(dāng)日值班人員申請(qǐng)。

　　五、活動(dòng)方面

　　（1） 各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照“活動(dòng)開(kāi)展程序”，草率舉行活動(dòng)扣1—3分。

　　（2） 活動(dòng)評(píng)比細(xì)則：

　　1）活動(dòng)參與者范圍及活動(dòng)規(guī)模

　　2）活動(dòng)宣傳方式及宣傳力度

　　3）活動(dòng)的組織質(zhì)量及影響

　　4）與其他部門(mén)協(xié)作

　　（3） 活動(dòng)評(píng)比分為：

　　（4） 部門(mén)活動(dòng)若受到校方學(xué)生會(huì)及活動(dòng)協(xié)作單位的表?yè)P(yáng)，視情況可加2—8分。

　　六、對(duì)辦公室成員及工作監(jiān)督

　　各部門(mén)部長(zhǎng)及成員可參照“辦公室內(nèi)部制度”，“辦公室值班制度”等，對(duì)辦公室成員及工作進(jìn)行監(jiān)督，若其成員有失職行為，可向辦公室主任反應(yīng)，若辦公室主任有失職行為，可向?qū)W生會(huì)主席反應(yīng)，情況屬實(shí)可加1—4分。

　　七、獎(jiǎng)懲方面

　　本考核制度以100分為準(zhǔn)，每月考核一次，期末進(jìn)行加總。考核結(jié)果將登記于“音樂(lè)學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)各部門(mén)考核成績(jī)表”。（部門(mén)對(duì)考核結(jié)果不滿意者可在一星期內(nèi)向?qū)W生會(huì)主席、辦公室主任反應(yīng)，查詢及更改）

　　獎(jiǎng)勵(lì)：期末加總，以總分前三名為“學(xué)生會(huì)最佳部門(mén)”進(jìn)行表彰。

　　懲罰：每?jī)稍驴己顺煽?jī)最后兩名須向?qū)W生會(huì)主席遞交書(shū)面解釋。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇22

　　一、日常檔案工作辦法

　　1、校學(xué)生會(huì)檔案是學(xué)生會(huì)的組織干部管理、教育、活動(dòng)等工作開(kāi)展所積累的文字與圖像聲像資料，是校學(xué)生會(huì)至關(guān)重要的公共財(cái)產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。

　　2、校學(xué)生會(huì)檔案由辦公室分類(lèi)統(tǒng)一管理;各部門(mén)檔案由各部門(mén)部長(zhǎng)整理，秘書(shū)處監(jiān)督管理，每一學(xué)期各部門(mén)將進(jìn)行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。

　　3, 校學(xué)生會(huì)檔案包括人事檔案,工作檔案,財(cái)務(wù)檔案及活動(dòng)檔案。

　　4、各部門(mén)策劃籌備的各項(xiàng)活動(dòng)的所有資料，必須一式兩份辦公室處存檔，以備查找。

　　5. 檔案形式要求：對(duì)于各部文檔案，應(yīng)有文本和電子兩種版本。對(duì)于磁盤(pán)、磁帶,CD,VCD等介質(zhì)，向辦公室索取檔案帶，待總結(jié)完后一并上繳。

　　6. 檔案上繳日期：在該項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)。

　　7. 檔案上交時(shí)由辦公室簽收。

　　二、檔案內(nèi)容要求：

　　（一）人事檔案 包括個(gè)人履歷簡(jiǎn)介、年度工作鑒定，以及其它有關(guān)材料,由主席團(tuán)負(fù)責(zé)考察記錄。

　　l、個(gè)人履歷簡(jiǎn)介是校學(xué)生會(huì)成員的基礎(chǔ)檔案，由有關(guān)個(gè)人及部門(mén)填寫(xiě)。

　　2、年度工作鑒定是對(duì)大學(xué)學(xué)生會(huì)成員每年工作的評(píng)定，一式三份，每年由大學(xué)學(xué)生會(huì)送一份到被鑒定人所在學(xué)院，作為評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選三好生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)之一。

　　3、工作鑒定是大學(xué)學(xué)生會(huì)成員免職或畢業(yè)離校時(shí)對(duì)其總體工作的鑒定，由學(xué)校有關(guān)部門(mén)存入該學(xué)生檔案。

　　（二）工作檔案 包括校學(xué)生會(huì)工作目錄，各部門(mén)工作檔案，上級(jí)及外單位來(lái)文以及其它有關(guān)檔案，由辦公室整理保管。

　　1、大學(xué)學(xué)生會(huì)工作目錄是校學(xué)生會(huì)的大事記，按日期順序記錄，并標(biāo)上詳細(xì)內(nèi)容所在有關(guān)檔案的頁(yè)碼。

　　2、各部門(mén)將其各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)通知、會(huì)議文件、決定、建議意見(jiàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等認(rèn)真詳實(shí)地加以記載，由分管主席定期檢查并交給辦公室整理后將重大事項(xiàng)列入工作目錄。

　　（三）財(cái)務(wù)檔案 包括賬目、現(xiàn)金收支表、各種有關(guān)票據(jù)、表格等，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，定期檢查，詳見(jiàn)財(cái)務(wù)制度。

　　（四）活動(dòng)檔案

　　1、活動(dòng)檔案內(nèi)容包括活動(dòng)企劃書(shū)；活動(dòng)籌備情況；活動(dòng)及進(jìn)程結(jié)果；活動(dòng)新聞稿,照片等各種文字與圖像資料。

　　2、 活動(dòng)結(jié)束后由主辦部門(mén)及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)，并與以上材料一起及時(shí)辦公室歸檔。

　　三、檔案查閱辦法

　　1,查閱要求:

　　1) 各部門(mén)可以根據(jù)工作所需向秘書(shū)要借閱有關(guān)文件，但不得將有關(guān)文件作非工作之用。

　　2) 各部門(mén)借閱文件后，應(yīng)保持文件的完整、清潔，不得在文件上亂涂亂寫(xiě)，并且應(yīng)該及時(shí)歸還，若有遺失應(yīng)做出書(shū)面檢討，主席團(tuán)會(huì)做出相應(yīng)的警告、批評(píng)。

　　3) 查閱前請(qǐng)對(duì)照辦公室檔案清單，明確檔案名稱(chēng)及檔案號(hào)。

　　4) 認(rèn)真填寫(xiě)索檔單，并由部長(zhǎng)以上簽名。

　　5) 各部在指定時(shí)間辦理查檔手續(xù)，并同時(shí)告知辦公室歸還日期。

　　6) 檔案閱畢后請(qǐng)及時(shí)歸還，過(guò)期不還辦公室有權(quán)進(jìn)行查詢并作相應(yīng)處理。

　　2、借閱手續(xù)：

　　（1）借閱檔案必須有證明，由主席團(tuán)授權(quán)后方可借閱，沒(méi)有證明的一律不予借閱。借閱檔案必須進(jìn)行注冊(cè)登記，登記時(shí)應(yīng)注明借閱人姓名、地址、借閱的內(nèi)容和時(shí)間等。

　　（2）借閱檔案應(yīng)辦理登記手續(xù)（包括編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、借閱人員、記錄人），做到責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

　　（3）借閱時(shí)間不得超過(guò)一周（主席團(tuán)同意除外），延期歸還由辦公室給予口頭警告、批評(píng)。

　　（4）復(fù)制文件必須征得主席團(tuán)的同意。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇23

　　第一條辦公室管理制度

　　1、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，非學(xué)生會(huì)人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí)。

　　2、各部門(mén)進(jìn)行會(huì)議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門(mén)負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門(mén)，借用時(shí)間段，負(fù)責(zé)人簽名”的形式填寫(xiě)登記信息。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽。

　　3、各部門(mén)在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書(shū)處秘書(shū)王佳。

　　4、愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。

　　第二條辦公室值班制度

　　1、辦公室值班時(shí)間為：一、二節(jié)08：15———10：10

　　三、四節(jié)10：10———11：50

　　五、六節(jié)13：20———15：10

　　七、八節(jié)15：10———17：00

　　值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準(zhǔn)遲到早退，晚于規(guī)定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報(bào)。通報(bào)一次給予批評(píng)并告知本部部長(zhǎng)，通報(bào)兩次取消值班資格。

　　2、值班人員到達(dá)辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì)議記錄負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅

　　的整理。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門(mén)責(zé)任。

　　3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時(shí)

　　聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人，由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門(mén)給予罰值

　　日處理。

　　4、值班人員確保人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)窗鎖。

　　5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

　　6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。

　　學(xué)生會(huì)秘書(shū)處

　　20xx/3/1

學(xué)生會(huì)管理制度 篇24

　　為了使學(xué)生會(huì)工作管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；提高校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作效率，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，打造一支全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。特制定以下條例，望大家能團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)在學(xué)習(xí)、工作、思想等方面再上新臺(tái)階而努力。具體要求如下：

　　一、會(huì)議制度

　　1、部長(zhǎng)例會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，地點(diǎn)為教師會(huì)議室。

　　2、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到或早退，遲到三次算無(wú)故缺到一次。如遇急事，須提前向辦公室請(qǐng)假，并做書(shū)面解釋?zhuān)��?jīng)批準(zhǔn)后方可缺席，三次無(wú)故缺席取消該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。

　　3、所有由學(xué)生會(huì)召開(kāi)的會(huì)議都要求有詳細(xì)的會(huì)議記錄（包括時(shí)間，地點(diǎn)，參加人員及會(huì)議內(nèi)容），以便今后查閱。辦公室負(fù)責(zé)記錄及存檔各次會(huì)議的會(huì)議記錄。

　　4、每次會(huì)前，各部需按要求做好一切準(zhǔn)備工作，以使會(huì)議順利進(jìn)行。

　　5、在會(huì)議中要保持嚴(yán)肅認(rèn)真，要及時(shí)反映部門(mén)各方面的實(shí)際問(wèn)題，做好有關(guān)的記錄，并且按時(shí)完成會(huì)議要求的各項(xiàng)議程。

　　二、辦公室制度

　　1、辦公室內(nèi)不得搞個(gè)人聚會(huì)，不得存放個(gè)人私物，離去時(shí)要隨手鎖門(mén)。

　　2、隨時(shí)保持室內(nèi)整潔，辦公室實(shí)行每日一小掃，兩周一大掃的值日制度，每位學(xué)生會(huì)成員須服從安排，積極配合。

　　3、維護(hù)辦公室內(nèi)公共財(cái)物，不能隨意轉(zhuǎn)借辦公室用品，轉(zhuǎn)借物品必須做好記錄工作。

　　4、請(qǐng)愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的清潔，部門(mén)或個(gè)人使用者必須做好清潔工作。

　　5、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不干擾他人辦公。

　　6、節(jié)約用電，注意安全，最后離開(kāi)者負(fù)責(zé)關(guān)掉電腦、電燈、風(fēng)扇，鎖好門(mén)窗。

　　7、紀(jì)檢部人員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。

　　三、文件管理

　　為了加強(qiáng)文件管理，促進(jìn)工作開(kāi)展的`連續(xù)性，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，利于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，特制定以下細(xì)則：

　　1、檔案管理由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)。

　　2、各部門(mén)每次活動(dòng)總結(jié)、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)交給主席團(tuán)入檔，資料必須周全、準(zhǔn)確。

　　3、每月最后一周，各部門(mén)要及時(shí)上交該月有關(guān)總結(jié)。

　　4、由學(xué)生會(huì)組織的各種活動(dòng)都要求進(jìn)行相關(guān)的企劃安排和活動(dòng)總結(jié)，并歸入學(xué)生會(huì)檔案。

　　四、值日制度

　　1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按時(shí)值班。如值班者確實(shí)有事，請(qǐng)?zhí)嵯蚣o(jì)檢部請(qǐng)假，方便必要時(shí)的人員調(diào)整。

　　2、值班人員須遵守最新頒布的《值日安排表》。

　　3、值班者必須認(rèn)真做好值日工作，整理有關(guān)文件，做好值班記錄，打掃衛(wèi)生。

　　4、值班人員如實(shí)填寫(xiě)《值班日志》，內(nèi)容包括：

　　(1）當(dāng)天在學(xué)生會(huì)工作的。部門(mén)、工作以及主要負(fù)責(zé)人；

　　(2）辦公室衛(wèi)生值日情況；

　　(3）來(lái)訪人員及相關(guān)信息。

　　5、熱情接待來(lái)訪人員，回答有關(guān)問(wèn)題，并做好記錄。

　　6、無(wú)故三次不來(lái)值班的學(xué)生會(huì)成員免除學(xué)生會(huì)職務(wù)。

　　五、干部管理?xiàng)l例

　　1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，且品格優(yōu)良。

　　3、出入各種場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)注意儀表、文明用語(yǔ)，不得存在有損學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的行為。

　　4、正確處理個(gè)人與組織，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用。

　　5、正確處理部門(mén)與組織，及各部門(mén)之間的關(guān)系，做到協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　6、主動(dòng)及時(shí)地了解學(xué)生會(huì)運(yùn)作情況，主動(dòng)協(xié)助其他部門(mén)的工作。

　　7、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)檢查和評(píng)比活動(dòng)，要以公平公正為原則，一視同仁，不偏袒。

　　8、按時(shí)參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和例會(huì)，無(wú)故兩次不到者給予通報(bào)批評(píng)，無(wú)故三次以上不到者，按自動(dòng)除名處理。

　　9、對(duì)工作不負(fù)責(zé)的學(xué)生會(huì)成員，學(xué)生會(huì)有權(quán)對(duì)其批評(píng)教育，嚴(yán)重者予以除名。

　　10、不做違反《學(xué)生守則》的事，發(fā)現(xiàn)一次作警告處分，受學(xué)校任一處分者，作退出學(xué)生會(huì)處理。

　　11、部長(zhǎng)以上學(xué)生會(huì)成員因一定因素，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向主席團(tuán)或指導(dǎo)老師遞交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇25

　　一、總則

　　1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

　　2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

　　4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

　　學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

　　二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

　　1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→主席助理→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事

　　2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

　　三、會(huì)議制度

　　1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

　　（1）學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次。

　　（2）學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。

　　（3）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。

　　2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

　　3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。

　　4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。

　　四、人事任命制度

　　1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

　　2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

　　3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，給予處理。

　　4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)批準(zhǔn)。

　　五、工作布置、檢查和總結(jié)制度

　　1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。

　　2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。

　　3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

　　4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。

　　5、對(duì)工作進(jìn)展情況，由主席團(tuán)組織檢查、考究工作。

　　6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。

　　7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。

　　8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。

　　六、活動(dòng)開(kāi)展制度

　　1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

　　2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

　　3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　七、文檔管理制度

　　1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。

　　2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫(xiě)。

　　3、由主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。

　　4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續(xù)借。

　　5、每學(xué)期末，文檔管理部門(mén)應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。

　　八、考核制度

　　1、例會(huì)

　　（1）無(wú)故不到者一次扣15分，請(qǐng)假一次扣2分；

　　（2）遲到5分鐘內(nèi)扣1分，超過(guò)5分鐘扣2分，超過(guò)10分鐘以上扣5分。

　　2、工作

　　（1）未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5分。

　　（2）未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3分。

　　（3）出現(xiàn)失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯(cuò)以及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行……），一次扣5分，嚴(yán)重失職扣10分。

　　（4）出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象，一次扣15分。

　　3、學(xué)習(xí)

　　（1）考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

　　（2）考試一門(mén)不及格扣5分，考試兩門(mén)不及格予以停職（選修課不

　　九、附則

　　1、本制度自公布之日起實(shí)行。

　　2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

　　3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇26

　　1.體育部成員在參加監(jiān)督，組織活動(dòng)中要保持公平，公正的態(tài)度。

　　2.體育部成員在落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要保持積極、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任;

　　3.在開(kāi)展各種活動(dòng)時(shí)，要樹(shù)立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)動(dòng)活動(dòng);

　　4.在與老師、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對(duì)老師、同學(xué)進(jìn)行言語(yǔ)攻擊或私自滋生事端;

　　5.當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生時(shí)，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服從全局。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇27

　　為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)部長(zhǎng)、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。

　　一、工作管理制度

　　1.各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核；

　　2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請(qǐng)假參照請(qǐng)假制度；

　　3.手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全天開(kāi)機(jī)；手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可；如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無(wú)故不接電話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)（特殊情況除外）兩次按會(huì)議遲到一次處理；

　　4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。

　　5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。

　　二、會(huì)議管理制度

　　1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、部門(mén)工作會(huì)議；

　　2.例會(huì)無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知；

　　3.開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對(duì)通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施，不得在會(huì)議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序；

　　4.遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì)批評(píng)，第二次遲到大會(huì)自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(zhǎng)職位，并給予該部門(mén)嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席團(tuán)酌情考慮；

　　5.各類(lèi)會(huì)議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì)場(chǎng)記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔）；

　　6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請(qǐng)假，事后補(bǔ)假；無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(zhǎng)職位，并給予該部門(mén)嚴(yán)重警告，由辦公室備份；

　　7.在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄；

　　8.各類(lèi)會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；

　　9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；

　　三、值班管理制度

　　1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；

　　2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；

　　3.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(zhǎng)請(qǐng)假，由部長(zhǎng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請(qǐng)假）；

　　4.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財(cái)務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；

　　5.值班人員對(duì)來(lái)訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對(duì)能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復(fù)，對(duì)不能作出答復(fù)的問(wèn)題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；

　　6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

　　7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

　　8.值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén)；

　　9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；

　　四、請(qǐng)假管理制度

　　1.請(qǐng)假須由秘書(shū)長(zhǎng)或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上請(qǐng)假不得超過(guò)五次，否則取消評(píng)優(yōu)資格；假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(zhǎng)或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；

　　2.未履行請(qǐng)假手續(xù)或沒(méi)有特殊情況缺席而請(qǐng)假的，均做無(wú)故缺席一次處理；

　　3.例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，（本制度請(qǐng)各部門(mén)嚴(yán)格自律，遵照?qǐng)?zhí)行）；無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(zhǎng)職務(wù)；

　　五、財(cái)務(wù)管理制度

　　1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；

　　2.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前（至少一周）列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交主席團(tuán)審查，審查通過(guò)之后方能購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需物品；

　　3.報(bào)銷(xiāo)或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報(bào)銷(xiāo)前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；

　　4.用款部門(mén)應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書(shū)長(zhǎng)上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開(kāi)支明細(xì)；

　　5.沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購(gòu)買(mǎi)的物品費(fèi)用，若無(wú)發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；

　　六、檔案管理制度

　　1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；

　　2.部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔；

　　3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇28

　　1、安排督促值班人員值班，協(xié)調(diào)各部開(kāi)會(huì)時(shí)間。

　　2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。

　　3、安排通知學(xué)生會(huì)各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)把關(guān)會(huì)議的通知、考勤記錄。

　　4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì)工作資料。

　　5、負(fù)責(zé)各階段考核評(píng)比工作。

　　6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇29

　　一、總則

　　1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

　　2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

　　4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

　　學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

　　學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作

　　二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)及其職能

　　主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。

　　辦公室：統(tǒng)一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作。

　　心理教育部：及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題，協(xié)同學(xué)院采取相應(yīng)措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。

　　學(xué)習(xí)部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習(xí)氣氛，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各類(lèi)信息支持和方法及指導(dǎo)。。

　　文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。

　　藝術(shù)團(tuán)：在文藝部的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。

　　宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。

　　科技部：普及網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)方面的人才，還負(fù)責(zé)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

　　體育部：舉辦各類(lèi)體育競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和體質(zhì)，豐富師生課余生活。

　　生活部：對(duì)全系宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，培養(yǎng)健康、向上的生活觀念。

　　外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì)舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費(fèi)，還包括學(xué)生會(huì)的外事聯(lián)系工作。

　　實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

　　女生部：針對(duì)我院女生適時(shí)地舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，并在有女生參加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院大型活動(dòng)的禮儀事宜。

　　三、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

　　1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→學(xué)生會(huì)主席→副主席→主席助理→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事.

　　2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

　　四、會(huì)議制度

　　1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

　　（1）學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一中午11：40，地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì)人員：主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)。

　　（2）學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。

　　（3）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。

　　2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

　　3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。

　　4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。

　　五、人事任命制度

　　1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

　　2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

　　3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，給予處理。

　　4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)批準(zhǔn)。

　　六、工作布置、檢查和總結(jié)制度

　　1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。

　　2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題,由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。

　　3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

　　4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。

　　5、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。

　　6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。

　　7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。

　　8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。

　　七、活動(dòng)開(kāi)展制度

　　1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

　　2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

　　3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　八、文檔管理制度

　　1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。

　　2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫(xiě)。

　　3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。

　　4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續(xù)借。

學(xué)生會(huì)管理制度 篇30

　　一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請(qǐng)假條，并提前通知主席團(tuán)。

　　二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門(mén)或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。

　　三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào)，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。

　　四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

　　五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請(qǐng)，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請(qǐng)部門(mén)承擔(dān)。

　　六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負(fù)責(zé)，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內(nèi)容交予我們部門(mén)，橫幅所需費(fèi)用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。