安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度（通用30篇）
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇1
一、目的
為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)正常運(yùn)營和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職員工、臨時工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.審查草案：相關(guān)部門草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門審查。
2.征求意見：征求全員意見，合并意見并重新制定。
3.簽字批準(zhǔn)：經(jīng)過修改完善后, 由企業(yè)管理者簽字批準(zhǔn)，并抄報(bào)有關(guān)部門備案。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1.勞動合同法
2.勞動法
3.勞動保障監(jiān)察條例
4.行政管理法
5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動和法律等相關(guān)規(guī)定。
五、各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)責(zé)任
（1）名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任
（2）范圍：全公司
（3）目的：制定安全生產(chǎn)責(zé)任，防范和減少事故的發(fā)生，維護(hù)員工生命安全。
（4）內(nèi)容：
a.加強(qiáng)安全宣傳教育。
b.建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
c.建立安全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
d.建立安全隱患排查機(jī)制。
e.建立安全檢查機(jī)制。
f.制定應(yīng)急預(yù)案。
g.安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。
（5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人。
（6）執(zhí)行程序：
a.企業(yè)管理層要加強(qiáng)對安全任務(wù)的理解，完善安全責(zé)任制。
b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。 c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。
d.充分調(diào)動全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。
（7）責(zé)任追究：
a.公司全面制定安全目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。 b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告解決。
c.參與安全工作的相關(guān)員工應(yīng)做好崗位安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
2.安全工作流程
（1）名稱：安全工作流程
（2）范圍：公司內(nèi)所有員工
（3）目的：規(guī)范安全工作流程，加強(qiáng)員工安全意識，提高安全管理水平。
（4）內(nèi)容：
a.安全培訓(xùn)：全面開展安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。
b.工藝改進(jìn)：對重要生產(chǎn)流程進(jìn)行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施改進(jìn)。
c.應(yīng)急預(yù)案：制定有效的應(yīng)急預(yù)案，確保危急時刻迅速得到響應(yīng)。
d.事故調(diào)查：對重大事故進(jìn)行調(diào)查，及時總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。
（5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責(zé)任人、各崗位相關(guān)人員。
（6）執(zhí)行程序：
a.依據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計(jì)劃。
b.開展安全培訓(xùn)和意識宣傳。
c.制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。
d.實(shí)行事故防范機(jī)制，強(qiáng)化隱患排查和整改，及時處理隱患。
（7）責(zé)任追究：
a.員工未加強(qiáng)安全意識，發(fā)生安全事故的，進(jìn)行安全培訓(xùn)或停崗處罰。
b.有安全隱患未及時處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責(zé)任追究。
3.安全生產(chǎn)檢查
（1）名稱：安全生產(chǎn)檢查
（2）范圍：全公司
（3）目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識。
（4）內(nèi)容：
a.全面查看各崗位的安全衛(wèi)生環(huán)境。
b.對機(jī)器設(shè)備的'安全保護(hù)措施、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查。
c.對涉及人員特別關(guān)注的安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查。
d.發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，排除安全隱患。
（5）責(zé)任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。
（6）執(zhí)行程序：
a.按照定期安排，對全公司進(jìn)行安全檢查。
b.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通報(bào)，并制訂相關(guān)整改對策。
c.對未能及時整改的問題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問題解決。
（7）責(zé)任追究：
a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現(xiàn)安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
4.故障維修與保養(yǎng)
（1）名稱：故障維修與保養(yǎng)
（2）范圍：全公司
（3）目的：保障各類設(shè)備、機(jī)器的安全、正常運(yùn)行，防止因維護(hù)不當(dāng)而產(chǎn)生安全隱患。
（4）內(nèi)容：
a.定期檢查各種設(shè)備的安全運(yùn)行狀況。
b.對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
c.加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
（5）責(zé)任主體：設(shè)備管理部門，各崗位相關(guān)人員。
（6）執(zhí)行程序：
a.對所有設(shè)備進(jìn)行定期的安全管理和維護(hù)。
b.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時通報(bào)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。
c.對未能及時維修問題設(shè)備，加強(qiáng)監(jiān)管，直至問題解決。
（7）責(zé)任追究：
a.設(shè)備管理部門未按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查進(jìn)行，發(fā)生安全事故的，給予責(zé)任追究。
b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。
六、總則
本制度未涉及之處，參照公司其他制度實(shí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)對本制度做好監(jiān)督落實(shí)。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補(bǔ)充或廢止由公司安全生產(chǎn)責(zé)任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過后實(shí)施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇2
一、目的
本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項(xiàng)工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間，所有安全生產(chǎn)方面的事宜須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。
三、制度制定程序
1. 法律法規(guī)、政策規(guī)定的考量
公司管理人員在編寫本制度之前，必須充分考慮到符合中國法律法規(guī)要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，并收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，確保制度符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求。
2. 起草
在遵守法律法規(guī)和公司要求的前提下，公司管理人員起草本制度，保證其中每一項(xiàng)制度的內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作性，對于復(fù)雜的制度應(yīng)該注重圖文并茂、可視化、用語嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，以便所有員工能夠明確職責(zé)和義務(wù)。
3. 征求意見
起草完成后，應(yīng)通過公司內(nèi)部部門協(xié)同辦公平臺等溝通媒介公示制度內(nèi)容，并在制度內(nèi)明確收集員工的相關(guān)建議。通過充分征求各部門和員工的意見和建議，完善制度、增強(qiáng)可操作性。
4. 審批
制度的審批應(yīng)十分重視，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的審批才能生效。審批方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查制度的合理性和可操作性，并進(jìn)行逐一審批，保證每一項(xiàng)制度都符合公司要求、法律法規(guī)等相關(guān)要求。
5. 發(fā)布
通過內(nèi)部組織會議、內(nèi)部通告、內(nèi)部郵件等方式，將制度內(nèi)容全員公示，使每一位員工都能在首次接觸該制度的時候就全部了解該制度的內(nèi)容和要求，確保員工對本制度的內(nèi)容具體、知曉、落實(shí)。
四、制度名稱、范圍、目的'、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等
1. 制度名稱
本制度名稱為“安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度”。
2. 制度范圍
本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間。
3. 制度目的
本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項(xiàng)工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
4. 制度內(nèi)容
本制度內(nèi)容包括但不限于以下方面：
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)；
（2）安全生產(chǎn)的分級管理制度；
（3）安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育制度；
（4）安全風(fēng)險(xiǎn)評估和控制制度；
（5）安全事故處理與應(yīng)急預(yù)案制度；
（6）安全管理檢查和評估制度。 5. 責(zé)任主體
本制度中確定了包括但不限于董事會、管理層、各部門、員工、合作伙伴等在內(nèi)的多個安全生產(chǎn)責(zé)任主體，確立了它們在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)，相應(yīng)地，為協(xié)同執(zhí)行安全生產(chǎn)提供了機(jī)制。
6. 執(zhí)行程序
本制度中每一項(xiàng)責(zé)任主體及其職責(zé)都有非常詳細(xì)的執(zhí)行程序，每一步程序都有關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)掌控點(diǎn)，針對每一步程序提出了具體的操作流程指導(dǎo)。
7. 責(zé)任追究
為了重視責(zé)任取證與責(zé)任追究，本制度中針對懲罰措施、宣傳方式和流程完善等方面提出了落實(shí)自查、明確紀(jì)律和保障強(qiáng)制執(zhí)行等多方面具體要求，以確保責(zé)任主體能夠始終明確職責(zé)和義務(wù)、履行安全生產(chǎn)責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇3
一、目的
為保障企業(yè)員工及生產(chǎn)設(shè)備的安全，建立并貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定該管理制度。
二、范圍
本管理制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)活動。所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對公司實(shí)行安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督和檢查。
三、制度制定程序
1.確定編寫委員會成員：由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。
2. 調(diào)研、分析和評估當(dāng)前的安生產(chǎn)情況，明確問題和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度草案，分別向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)放，征求反饋意見，將建議進(jìn)行調(diào)整。
4. 對制度進(jìn)行修訂，并進(jìn)行公示、宣傳。
5. 簽訂制定后的管理制度文本，上報(bào)并經(jīng)過所屬部門、公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1. 《勞動合同法》企業(yè)應(yīng)在勞動合同中規(guī)定員工安全生產(chǎn)的責(zé)任等內(nèi)容，并保障員工的'人身安全和生命權(quán)。
2. 《勞動法》確保員工安全生產(chǎn)權(quán)益，加強(qiáng)健康、安全保障工作人員的安全。
3. 《勞動保障監(jiān)察條例》保障安全生產(chǎn)監(jiān)管行政法的實(shí)施。
4. 《行政管理法》行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)做出全方位監(jiān)督。
五、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容
1.制度名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。
2. 制度范圍：全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3. 制度目的：確保企業(yè)員工及生產(chǎn)設(shè)備的安全。
4. 制度內(nèi)容：（1）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2）指定安全管理人員。（3）明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)并落實(shí)。（4）加強(qiáng)職工安全教育，增強(qiáng)安全意識。（5）加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查。（6）做好事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作。
5. 責(zé)任主體：（1）公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、監(jiān)督并檢查安全保障工作。（2）各級領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)安全績效考核。（3）全體員工要積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。
6. 執(zhí)行程序：公司領(lǐng)導(dǎo)制定并監(jiān)督落實(shí)。7. 責(zé)任追究：違反管理制度的人員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇4
一、規(guī)章制度的目的、范圍和制定程序：
1.目的：
為了保障企業(yè)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。
2.范圍：
本制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括生產(chǎn)、營銷、研發(fā)等所有崗位。
3.制定程序：
本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策，并由專人負(fù)責(zé)起草，經(jīng)過內(nèi)部審查、討論、修改、批準(zhǔn)、審批、公布等程序，最終由公司法律顧問審核后生效。
二、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定
6.公司內(nèi)部勞動保障制度
三、各項(xiàng)制度的`名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容：
1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
范圍：所有生產(chǎn)經(jīng)營單位
目的：保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全
內(nèi)容：明確各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制，完善安全教育和培訓(xùn)制度，強(qiáng)化檢查和評估機(jī)制。
責(zé)任主體：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)安全生產(chǎn)人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人等
執(zhí)行程序：按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》執(zhí)行。
責(zé)任追究：對于安全生產(chǎn)責(zé)任上存在的問題，應(yīng)及時整改，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
2.職業(yè)健康安全制度
范圍：所有生產(chǎn)人員
目的：保護(hù)員工職業(yè)健康安全
內(nèi)容：明確各部門的職業(yè)健康安全職責(zé)，建立職業(yè)健康安全機(jī)制，完善職業(yè)病防治制度，強(qiáng)化職業(yè)健康培訓(xùn)和教育。
責(zé)任主體：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等
執(zhí)行程序：按照《職業(yè)健康安全制度》執(zhí)行 責(zé)任追究：對于職業(yè)健康安全方面存在的問題，應(yīng)及時整改，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
3.安全設(shè)施保障制度
范圍：所有崗位上的員工
目的：保障員工的安全設(shè)施
內(nèi)容：建立健全安全設(shè)施保障機(jī)制，加強(qiáng)對設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)的監(jiān)管
責(zé)任主體：公司領(lǐng)導(dǎo)班子、負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、設(shè)施維護(hù)部門等
執(zhí)行程序：按照《安全設(shè)施保障制度》執(zhí)行
責(zé)任追究：對于設(shè)施保障方面存在的問題，應(yīng)及時整改，追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
以上內(nèi)容為企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度管理制度的主要內(nèi)容，需要按照實(shí)際情況進(jìn)行完善和補(bǔ)充，保證企業(yè)安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇5
一、目的
為了督促各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。
三、引用標(biāo)準(zhǔn)
《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》
四、職責(zé)
1、各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負(fù)責(zé)綜合考核，考核結(jié)果報(bào)公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進(jìn)行綜合考核后再上報(bào)公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容
各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況；
2、安全教育與培訓(xùn)情況；
3、安全會議情況；
4、安全檢查及隱患整改情況；
5、事故調(diào)查處理管理情況；
6、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況；
7、安全活動情況；
8、職業(yè)衛(wèi)生管理情況；
9、安全生產(chǎn)管理考核情況等。
六、工作要求
1、各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的`要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進(jìn)行一次綜合考核，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的扣10分。
2、日常安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責(zé)情況進(jìn)行倒查，如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位，扣10分。
3、發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。
4、公司對安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行獎懲。
七、考核方式
1、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各部門、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核。
2、安全科負(fù)責(zé)對公司年度安全目標(biāo)進(jìn)行考核。
3、各科室、車間負(fù)責(zé)對所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。
4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、遵守實(shí)事求是的原則。
八、考核頻次
1、安全目標(biāo)每年考核一次。
2、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、車間安全責(zé)任制的每半年進(jìn)行一次綜合考核。
3、各部門負(fù)責(zé)人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4、工段長(班組長)對范圍內(nèi)人員每月考核一次。
九、獎懲辦法
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時，應(yīng)認(rèn)真聽取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。
2、考核組應(yīng)與被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見，并報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、考核小組考核結(jié)束后，應(yīng)及時做好考核記錄，保存。安委會應(yīng)根據(jù)考核情況進(jìn)行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎金，較差應(yīng)進(jìn)行全公司通報(bào)批評，對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵資金從安全費(fèi)用中列支。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇6
一、小區(qū)各級消防組織應(yīng)定期召開工作例會，傳達(dá)上級的指示精神，研究解決小區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級消防組織應(yīng)立即召開會議，研究對策和措施。
二、小區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開由成員單位參加的聯(lián)席會議，制定小區(qū)消防計(jì)劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。
三、小區(qū)消防工作站每月召開一次例會，落實(shí)上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。
四、小區(qū)消防工作組每周召開一次例會，匯報(bào)上周工作情況，安排下周工作。
五、每半年召開一次小區(qū)消防工作會議，向物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會、小區(qū)居民代表、消防志愿者、小區(qū)單位等通報(bào)小區(qū)消防建設(shè)情況，征求小區(qū)居民的'意見和要求，不斷完善小區(qū)的消防自我管理體系。
六、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發(fā)會議紀(jì)要。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇7
第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
第二條檢查工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題，提出解決辦法。
第三條同設(shè)備物資處、安全辦一起共同審核工程項(xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)工地的安全生產(chǎn)工作。
第四條對新技術(shù)、新材料，新工藝，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
第六條推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項(xiàng)目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施，無保證安全措施項(xiàng)目，一律不得采納和推行。
第七條負(fù)責(zé)組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。
第八條參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇8
1、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。
2、參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3、參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。
4、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的`先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。
7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。
8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇9
為進(jìn)一步搞好我公司的安全責(zé)任制落實(shí)工作，根據(jù)我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
考核計(jì)劃：
1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報(bào)全公司；
2、項(xiàng)目部每半月考核評比一次；
3、各成員應(yīng)不定期地進(jìn)行考核檢查，對不合乎要求的工序、項(xiàng)目或工作、指揮方法，當(dāng)場簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當(dāng)月考核為不合格。
4、實(shí)行安全生產(chǎn)獎罰制。對一貫重視安全生產(chǎn)，安全工作和設(shè)施做得好的'給予表揚(yáng)和獎勵，對歷次考核不合格的給予通報(bào)批評和必要的處罰。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇10
一、工作目標(biāo)
牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，圍繞全縣水利中心工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，大力實(shí)施水利行業(yè)安全發(fā)展戰(zhàn)略，以預(yù)防和治本為重點(diǎn)，全面落實(shí)水利水電生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級水行政主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管，深入開展隱患排查治理，深化“打非治違”，大力加強(qiáng)水利水電安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)和水利行業(yè)全員安全意識培養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕重特大生產(chǎn)安全事故，最大限度減少較大和一般生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)全縣水利水電安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為水利改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)保障。
二、主要任務(wù)
1.牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念。各單位要堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念引領(lǐng)水利建設(shè)和管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)，扎實(shí)做好水利水電安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步夯實(shí)水利水電安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
2.全面強(qiáng)化單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，逐級、逐崗深化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，采取有力措施，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
3.切實(shí)落實(shí)水利水電生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，明確各電站業(yè)主為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，加大安全資金投入，加強(qiáng)安全管理和員工安全教育培訓(xùn)，將安全責(zé)任落實(shí)到各個部門、崗位和人員。
4.進(jìn)一步落實(shí)各級水行政主管部門的安全監(jiān)管職責(zé)。堅(jiān)持和完善綜合監(jiān)管與專業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的水利水電安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi)，努力提高安全監(jiān)管人員的`監(jiān)管水平；大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)專業(yè)監(jiān)管能力，強(qiáng)化各部門安全監(jiān)管職責(zé)，確保水利水電安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的有效開展。
5.切實(shí)落實(shí)水庫大壩、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、農(nóng)村小水電的地方政府和主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制和大規(guī)模水利建設(shè)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管工作任務(wù)到崗，責(zé)任到人。對小（2）型以上水庫大壩的安全責(zé)任人（政府責(zé)任人、水庫主管部門責(zé)任人和水庫管理單位責(zé)任人）要進(jìn)行確認(rèn)并公告。
6.建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度。根據(jù)水利部制定的安全生產(chǎn)考評制度和體系，制定縣水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理考核細(xì)則對縣內(nèi)各水利水電生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查考核。推動各級水利水電安全生產(chǎn)監(jiān)管工作再上新臺階。
7.強(qiáng)化對在建水利工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場的全時段、全過程和全員安全監(jiān)管，以骨干水利工程、中小河流治理、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固等水利建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)工程專項(xiàng)施工方案和安全技術(shù)措施。
8.繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)管。加強(qiáng)水利水電安全生產(chǎn)監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)信息管理，完善安全生產(chǎn)信息報(bào)送和檔案管理工作。加強(qiáng)對水利水電安全生產(chǎn)技術(shù)資料的收集、匯總分析和建檔工作；規(guī)范安全生產(chǎn)信息的報(bào)送、和查詢等工作，逐步實(shí)現(xiàn)水利水電安全生產(chǎn)檔案管理規(guī)范化。
9.加強(qiáng)農(nóng)村水電企業(yè)安全生產(chǎn)管理。落實(shí)水電站“雙主體責(zé)任”，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，完善電業(yè)安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。及時開展汛前檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時改正，確保工程防汛安全。
10.抓好重要時段和重大活動期間的水利水電安全生產(chǎn)工作。做好春節(jié)、“兩會”以及汛期、國慶節(jié)等重點(diǎn)時段的水利安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查，防范各類生產(chǎn)安全事故。
11.進(jìn)一步完善隱患排查治理長效機(jī)制。抓好隱患排查治理的督促檢查與信息報(bào)送，落實(shí)重大安全隱患掛牌督辦制度，做到安全隱患治理整改措施、資金、期限、責(zé)任人和應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”。
12.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域水利安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，增強(qiáng)隱患排查治理和打非治違工作力度，通過加大檢查和考核力度督促各水利監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)自查和排查，促進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，真正做到水利安全監(jiān)管重心下移、關(guān)口前移、全面覆蓋。
13.加大生產(chǎn)安全事故督導(dǎo)和責(zé)任追究力度。按照“四不放過”的原則，加大對生產(chǎn)安全事故的督導(dǎo)，對典型事故進(jìn)行通報(bào)。督促相關(guān)部門和單位吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化預(yù)防措施，嚴(yán)格事故查處和責(zé)任追究，強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政問責(zé)。
14.強(qiáng)化水利工程安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。建立和完善各類水利工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，做好水利生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急管理與救援工作，定期開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，有效防范和應(yīng)對各類安全事故。
15.加大水利水電安全生產(chǎn)宣傳教育力度。組織開展安全生產(chǎn)活動（包括安全生產(chǎn)月知識競賽等系列）、教育培訓(xùn)提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的安全意識，組織對施工企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)考核和繼續(xù)教育加強(qiáng)水利生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理水平。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。黨的十強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。各單位要充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重大意義和重要責(zé)任，始終將安全生產(chǎn)工作擺在重中之重的位置，以高度的政治責(zé)任心和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好水利水電生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和水行政主管部門監(jiān)管職責(zé)的落實(shí)，規(guī)范監(jiān)管行為，提升工作水平，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
（二）周密部署，務(wù)求實(shí)效。要切實(shí)抓好工作方案或計(jì)劃的貫徹落實(shí)，各單位負(fù)責(zé)人要親自研究部署，落實(shí)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行職責(zé)，逐級分解目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，通過目標(biāo)考核與監(jiān)督檢查等方式，扎實(shí)有效地開展工作，并做好階段總結(jié)，加強(qiáng)工作宣傳和信息報(bào)送工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇11
一、安全文明小區(qū)管理制度
1、按時開關(guān)大門。早晨6時至晚上23時開、關(guān)大門。提前、推遲或深夜進(jìn)出大門，事前與門衛(wèi)聯(lián)系，說明事由，不準(zhǔn)砸門、爬墻。
2、教工、學(xué)員自覺接受值班人員和門衛(wèi)查詢，客人攜貴重物品出大門需經(jīng)戶主和治保小組證明，方能帶出。
3、堅(jiān)持來客和暫住人口登記，學(xué)員不能留外人住宿，家長、家屬確需住宿的，須經(jīng)治保小組同意。
4、教職工自行車、摩托車編號，做好登記管理；學(xué)員自行車、摩托車定點(diǎn)停放。
5、嚴(yán)禁在教室、寢室、宿舍和辦公室打麻獎，搞賭博，違者按治安管理?xiàng)l例處理。
6、不準(zhǔn)在校園內(nèi)燃放煙花爆竹，不準(zhǔn)攀摘花木，不準(zhǔn)在校園踢足球。
7、不準(zhǔn)在樓上往街上、操壩毛扔果皮、雜物，潑倒污水。
8、節(jié)約用電、用水，自覺開關(guān)公用電燈，管理好公用水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的`良好習(xí)慣。
9、不在校園內(nèi)高聲喧嘩，不損壞消防器材。
二、門衛(wèi)值班制度
1、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按照開、關(guān)大門。
2、做好來客、暫住人口登記，查詢可疑人員，防止不安全事件發(fā)生。
3、看管教工、學(xué)員自行車、摩托車對教工自行車、摩托車編號、登記、憑號出入；對學(xué)員自行車、摩托車定點(diǎn)停放守護(hù)。
4、阻止游商小販進(jìn)入校園、住宿區(qū)叫賣商品。
5、做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，保持校園干凈、清潔。
6、保護(hù)報(bào)架，及時更換架報(bào)上的報(bào)紙。
7、堅(jiān)持晚上關(guān)門后，對校園內(nèi)、住宿區(qū)花卉巷道、背靜處進(jìn)行巡邏，消除不安全隱患。
8、堅(jiān)持禮貌待人、文明執(zhí)勤，按制度行事，化解矛盾。
三、防火制度
1、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立人人防火意識。
2、認(rèn)真開展消防安全教育，普及消防知識，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
3、嚴(yán)禁小孩玩火，不準(zhǔn)在住宿樓燃放煙花爆竹和存放易燃易爆物品。
4、安全用電、用氣，不私拉亂接電線、氣管，堅(jiān)持每季度進(jìn)行用電線路、用氣管道檢查，防止用電、用氣起火。
5、保持滅火器、消防水帶的良好性能狀態(tài)，發(fā)揮急需時的充分效能
6、提高警惕，嚴(yán)防示人縱火行為。
四、清潔衛(wèi)生管理制度
1、校區(qū)清潔衛(wèi)生實(shí)行分片責(zé)任承包，任務(wù)到人，責(zé)任到頭。
2、學(xué)管、后勤制定清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對片區(qū)提出具體要求。
3、堅(jiān)持每天一小掃、每周一次大掃除的檢查評比制度，交將檢查等次納入年終獎內(nèi)容。
4、班主任要經(jīng)常對學(xué)員進(jìn)行講清潔、愛衛(wèi)生的教育，不亂毛煙頭、瓜殼、紙巾，保持巷道、走廊、操壩衛(wèi)生。
5、堅(jiān)持門前“三包”，學(xué)管、后勤要經(jīng)常對小區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生檢查、督促。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇12
第一節(jié)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行的智能部門。
3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作，實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)承包責(zé)任時，必須有承包安全生產(chǎn)內(nèi)容。
4、在新建、改建、擴(kuò)建和技改項(xiàng)目時，保證有關(guān)的勞動保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投產(chǎn)。
5、積極支持公司安全保衛(wèi)科開展工作，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全第一，并組織人員制訂本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，督促指導(dǎo)安保科做好安全教育培訓(xùn)工作。
6、參加各類重大事故的調(diào)查分析、處理，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業(yè)安全。
第二節(jié)公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在各自的分管范圍內(nèi)，應(yīng)對安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實(shí)本部門安全工作，防止各類事故發(fā)生。
3、監(jiān)督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內(nèi)安全、衛(wèi)生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導(dǎo)檢查、監(jiān)督，對存在的問題負(fù)責(zé)落實(shí)整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育。
6、嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。
7、當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須堅(jiān)持“安全第一”。
（一）、生產(chǎn)規(guī)劃部
1、生產(chǎn)規(guī)劃部在安排實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃時，要同時編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，在檢查生產(chǎn)進(jìn)度情況時，要同時檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)立即予以整改并通報(bào)安全職能部門。
2、負(fù)責(zé)、參與、協(xié)調(diào)有關(guān)事故的調(diào)查、分析處理和整改。
3、組織實(shí)施均衡生產(chǎn)，防止設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)禁止殘疾員工進(jìn)入管轄區(qū)所禁忌的工作崗位。
5、加強(qiáng)對所屬部門員工的勞動紀(jì)律教育，杜絕各種違紀(jì)違章，消除事故隱患。
6、加強(qiáng)對機(jī)械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)，確保設(shè)備保持良好狀態(tài)。
7、保證新投產(chǎn)的設(shè)備，包括自制設(shè)備符合安全技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗(yàn)收。
8、公司基建工作，施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應(yīng)向承包單位提出施工安全要求，并檢查落實(shí)。
9、凡是在公司危險(xiǎn)禁火區(qū)域動用明火，必須想公司安保科提出表格式申請，經(jīng)職能部門同意，公司防火責(zé)任人批準(zhǔn)，方可動用明火，同時指派安排動火現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員，違者應(yīng)負(fù)違規(guī)責(zé)任或造成事故的責(zé)任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內(nèi)一切特殊工種，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排辦理，操作證由安全保衛(wèi)科統(tǒng)一管理。
（二）、財(cái)務(wù)部
1、在編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃時，應(yīng)按規(guī)定落實(shí)好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)款項(xiàng)，并單立科目，監(jiān)督專款專用。
2、財(cái)務(wù)對財(cái)務(wù)章、現(xiàn)金和支票領(lǐng)用及保管應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理原則，實(shí)行安全管理。
3、財(cái)務(wù)室閑散人員不得入內(nèi)，保險(xiǎn)箱由專人專管，保險(xiǎn)箱密碼要保密，防止泄密。
4、經(jīng)常對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行安全防范知識教育，提高增強(qiáng)防范意識。
（三）、供應(yīng)部門
1、供應(yīng)部門采購勞動防護(hù)用品應(yīng)有選擇地采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的各類防護(hù)用品。供應(yīng)部門采購生產(chǎn)資料、設(shè)備、工具等必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全要求。
2、供應(yīng)部門對危險(xiǎn)品庫房必須加強(qiáng)安全管理，建立嚴(yán)格的儲存和發(fā)放領(lǐng)用，管理制度。
（四）、行政部
1、行政部們加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜質(zhì)量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應(yīng)等季節(jié)工作。
2、行政基建廠房管理，房產(chǎn)維修組對全公司房產(chǎn)定期組織檢查和維修及時消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)安全要求，及時宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)先進(jìn)事故和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，好人好事，同時嚴(yán)肅批評違章違紀(jì)行為。
4、配合、協(xié)調(diào)安全部門組織對員工進(jìn)行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
（五）、安保科
1、安保部門組織實(shí)施全公司生產(chǎn)過程中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)、有關(guān)安全生產(chǎn)中的政策、法令，提出安全生產(chǎn)的設(shè)想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內(nèi)各種安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總、分析、處理。
3、負(fù)責(zé)新近人員的“一級”安全教育，督促分廠“二級”安全教育，關(guān)心班組“三級”安全現(xiàn)場教育，同時對公司級轉(zhuǎn)崗換崗進(jìn)行安全教育。做好公司內(nèi)各種特殊工種技術(shù)培訓(xùn)、考核、教育、發(fā)證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應(yīng)有規(guī)范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知道，并聽取安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，如有嚴(yán)重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責(zé)令停產(chǎn)，執(zhí)行一票否決權(quán)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著“三不放過原則”。參加重大傷亡、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查，分析，處理，上報(bào)工作。
6、參與對勞動用品的質(zhì)量和發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。
7、對總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)安排對消防器材的管理、保養(yǎng)和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發(fā)生火災(zāi)和爆炸事故。
9、危險(xiǎn)禁火區(qū)域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提出書面申請的報(bào)告，經(jīng)安保部門現(xiàn)場考察認(rèn)可，同意再報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，動火單位相應(yīng)做好防范措施，并委派安全員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)方可動用明火。
10、加強(qiáng)對安保隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)對安保隊(duì)員的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)勞動紀(jì)律的培訓(xùn)、教育。
11、加強(qiáng)防汛、防臺風(fēng)、防高溫等安全管理，措施。
第三節(jié)分廠廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對分廠安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)開展本廠安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，并定期研究本廠的安全生產(chǎn)實(shí)際工作情況。
2、經(jīng)常對本廠進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，督促員工遵章守紀(jì)，正確使用個人勞防用品，及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。
3、在計(jì)劃、布置、安排、總結(jié)和評比生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量的時候，同時計(jì)劃、布置、安排、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常開展組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全培訓(xùn)，對新進(jìn)廠員工、內(nèi)部轉(zhuǎn)換崗位員工進(jìn)行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現(xiàn)場安全教育。
5、如有事故發(fā)生，立即組織和參與急救傷員工作，按規(guī)定及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，并要保護(hù)好事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)安保部門對事故原因的調(diào)查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。
6、對違反黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的指令。有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報(bào)告。
7、積極支持協(xié)調(diào)、配合參與公司安保科組織的各項(xiàng)安全活動。
第四節(jié)班組長、安全員安全責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以身作則，對班組安全負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排、布置、落實(shí)具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時消除不安全因素。
3、經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，組織學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時對他們進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)，尤其對新工人要加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全教育，認(rèn)真做好新入廠和調(diào)動工作崗位、長期停工后復(fù)崗和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育
4、經(jīng)常檢查本班組設(shè)備安全裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)有不安全情況要及時報(bào)告。經(jīng)常檢查操作人員是否正確使用勞動防護(hù)用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認(rèn)真進(jìn)行整改。
5、若發(fā)現(xiàn)班組內(nèi)有人違章作業(yè)，經(jīng)教育不聽勸阻，則有權(quán)不予安排上崗，同時立即向班組主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。
6、班組若發(fā)生工傷事故，立即報(bào)告，同時參與急救并保護(hù)好現(xiàn)場，如實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)部門反映情況。
7、積極配合，參與公司和分廠組織的各項(xiàng)安全活動。
第五節(jié)操作員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件及知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和保護(hù)他人以及相互保護(hù)意識。
2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，并制止他人的違章冒險(xiǎn)作業(yè)，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒后上班。
3、根據(jù)工藝和安全操作規(guī)程工作，各種運(yùn)行記錄要按時、準(zhǔn)確記載，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班組長和主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全保衛(wèi)科匯報(bào)，并采取相應(yīng)安全防范措施。
4、做好設(shè)備、工具維護(hù)保養(yǎng)工作，經(jīng)常保持作業(yè)場所的整潔，搞好文明生產(chǎn)，正確使用妥善保管各種防護(hù)用品，安全裝置，保護(hù)設(shè)施和操作工具。
5、有權(quán)拒絕違章指揮。
6、轉(zhuǎn)崗時，應(yīng)自覺接受公司和分廠安全培訓(xùn)教育。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇13
第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實(shí)總公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合總公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、主持總公司所建工程項(xiàng)目安全技術(shù)交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術(shù)措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實(shí)。
第三條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對總公司下屬各分公司、項(xiàng)目部的技術(shù)、安全等部門職責(zé)的編制，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)、安全管理部門會審批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四條組織制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
第五條對施工現(xiàn)場的特殊設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的技術(shù)改造和提高。
第六條項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝時負(fù)責(zé)及時上報(bào)，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時要組織操作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第七條組織安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備技術(shù)性的驗(yàn)收工作，并做出結(jié)論性意見，嚴(yán)格控制不符合安全要求的設(shè)施設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇14
根據(jù)慶安委1號文件要求，為抓好基層，打好基礎(chǔ)，切實(shí)解決當(dāng)前我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作中存在的普遍問題，經(jīng)研究，在*年開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，具體安排如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的__大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全發(fā)展、全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞降事故、控指標(biāo)、保安全，完善工作機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隱患整治，創(chuàng)新監(jiān)管手段，突出監(jiān)察執(zhí)法，確保實(shí)現(xiàn)各類生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失“三個零增長”，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作新局面。
二、工作目標(biāo)
通過開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任和鄉(xiāng)政府的安全監(jiān)管責(zé)任；切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理；保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)和崗位培訓(xùn)；加強(qiáng)我鄉(xiāng)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效；全面排查并認(rèn)真解決安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境以及思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、現(xiàn)場管理等方面存在的突出問題，深入治理可能引發(fā)事故的各種隱患，有效防范事故發(fā)生，促進(jìn)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
三、主要內(nèi)容
以落實(shí)兩個責(zé)任為核心，堅(jiān)持不懈抓責(zé)任落實(shí)；以企業(yè)安全基礎(chǔ)管理為基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈抓建章立制；以開展隱患排查治理為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈抓動態(tài)監(jiān)管；以提高安全文化為突破，堅(jiān)持不懈抓宣傳教育；以完善應(yīng)急救援和推廣安全技術(shù)為保證，堅(jiān)持不懈抓保障建設(shè)。
1、完善基層監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步健全安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)12年行政村設(shè)立農(nóng)村公共安全協(xié)管員達(dá)到100%。轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位較多，進(jìn)一步配強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，接受縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的委托，開展安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作。
2、掌握鄉(xiāng)屬企業(yè)狀況。抓實(shí)鄉(xiāng)屬規(guī)模企業(yè)以安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全狀況兩個方面為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況評估，根據(jù)評估結(jié)果，將生產(chǎn)經(jīng)營單位劃分為A、B、C、D四個等級，實(shí)現(xiàn)分類動態(tài)管理。確保安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查覆蓋到轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位。
3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)政府企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核體系，強(qiáng)化安全責(zé)任追究。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和社會責(zé)任。督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員，建立安全生產(chǎn)臺帳；依法制訂并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理有章可循，員工操作有規(guī)可守；保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)安全管理，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到車間、班組和崗位。充分發(fā)揮社會監(jiān)督職能，完善安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度，通過嚴(yán)格的監(jiān)管、有效的指導(dǎo)和有力的社會監(jiān)督，推動企業(yè)安全主體責(zé)任到位。
4、全力組織“隱患治理年”活動。全面深入整治舊隱患、控制新隱患，全力消除隱患風(fēng)險(xiǎn)。組織企業(yè)開展“明職責(zé)，守規(guī)程，反違章，除隱患，保安全，創(chuàng)建安全企業(yè)”活動。以重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治為載體，突出抓好道路、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、公眾聚集場所及“多合一”企業(yè)消防等領(lǐng)域的專項(xiàng)整治。實(shí)施重大隱患分級掛牌督辦，建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一的重大隱患分級公布掛牌督辦和整改銷號制度。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面開展隱患普查基礎(chǔ)上，建立全鄉(xiāng)重大隱患治理數(shù)據(jù)庫，對隱患分布和治理情況進(jìn)行登記建檔，實(shí)施分級管理、分級督辦，確立鄉(xiāng)二級隱患治理重點(diǎn)，落實(shí)督辦和治理隱患責(zé)任制。做到隱患排查治理制度化、經(jīng)常化，有效防范事故的發(fā)生。加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，完善重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)和資料申報(bào)登記制度，及時跟蹤掌握重大危險(xiǎn)源變化情況，對重大危險(xiǎn)源實(shí)施定期監(jiān)測、綜合風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)控，逐步形成鄉(xiāng)、村和企業(yè)重大危險(xiǎn)源動態(tài)監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò)。
5、大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化。把安全管理標(biāo)準(zhǔn)化作為安全生產(chǎn)法制建設(shè)，提高企業(yè)本質(zhì)安全的重要一環(huán)來抓，大力推進(jìn)企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，擴(kuò)大安全管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施覆蓋面。推動企業(yè)主動開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高安全生產(chǎn)規(guī)范化程度，控制和減少生產(chǎn)過程不安全因素。
6、加強(qiáng)安全文化建設(shè)。認(rèn)真開展安全主題宣傳活動，強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的上崗資格培訓(xùn)；突出外來務(wù)工人員的安全教育培訓(xùn)，根據(jù)全市實(shí)施“百千萬培訓(xùn)工程”，積極引導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員參加從業(yè)資格的培訓(xùn)。按照“政府統(tǒng)一規(guī)劃，企業(yè)依法組織，職工積極參加”的培訓(xùn)模式，分解培訓(xùn)指標(biāo)，制定考核辦法。深入開展安全“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭”活動。
四、職責(zé)分工
安全生產(chǎn)基層工作主要指鄉(xiāng)、村及生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作主要指涉及安全生產(chǎn)的制度性、規(guī)范性、源頭性以及經(jīng)常性、長效性的工作。安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)要按照“屬地為主，條塊結(jié)合”的原則，由鄉(xiāng)屬單位、行政村、企業(yè)組織落實(shí)各項(xiàng)要求。
五、實(shí)施步驟
（一）動員部署階段（第一季度）
各企業(yè)、機(jī)關(guān)部門要按照縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》和“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的'指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容，結(jié)合本企業(yè)、本部門實(shí)際，研究制定具體的、可操作的工作方案，廣泛動員，統(tǒng)一認(rèn)識，周密部署，切實(shí)提高生產(chǎn)經(jīng)營單位參與活動的自覺性。各企業(yè)和有關(guān)部門的活動方案在3月30日前上報(bào)鄉(xiāng)安監(jiān)辦公室（工辦）。
（二）活動實(shí)施階段(第二、三季度)
各企業(yè)及有關(guān)單位對照有關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，完成以安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場安全狀況為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況評估，實(shí)現(xiàn)分類管理，企業(yè)、部門普遍建立“五個一”工作制度；完成各行政村公共安全協(xié)管員的配備；依法加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理；強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)和崗位培訓(xùn)；擴(kuò)大安全管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施覆蓋面；全面深入排查治理隱患，加大對重大隱患的治理整改力度；加強(qiáng)安全文化建設(shè)；嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)違法行為。
（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（第四季度）
鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展基層基礎(chǔ)建設(shè)工作情況進(jìn)行督促檢查，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，迎接縣里檢查。檢查主要內(nèi)容包括：各部門開展建設(shè)年工作的部署和貫徹落實(shí)情況；基層監(jiān)管機(jī)制建設(shè)和監(jiān)管工作開展情況；企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況；企業(yè)安全生產(chǎn)投入和隱患治理資金落實(shí)情況；隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應(yīng)急措施制訂情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則處理情況。各企業(yè)和有關(guān)部門要于11月20日前將有關(guān)情況報(bào)鄉(xiāng)安監(jiān)站辦公室。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇15
為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實(shí)施，特作以下考核規(guī)定：
一、檢查考核小組：
組長：
組員：
二、考核時間：
1、項(xiàng)目目標(biāo)：每月考核一次
2、班組目標(biāo)：每十天考核一次
3、操作班組職工：每周抽查考核次數(shù)不限
三、考核內(nèi)容：
具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時間完成能力；是否完成目標(biāo)并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi)；遵章守紀(jì)情況。
四、考核辦法：
現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量、進(jìn)度完成計(jì)劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法：
嚴(yán)格按規(guī)定對完成目標(biāo)的獎勵每人次200元，對未完成目標(biāo)計(jì)劃，每項(xiàng)扣罰50元。
六、年度考核總評價(jià)：
對完成目標(biāo)較好的`班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實(shí)行年終獎金與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，以保證目標(biāo)的順利完成。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇16
第一條按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫等費(fèi)用的開支。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)好資金并專項(xiàng)立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費(fèi)用，必須有醫(yī)院證明、安全技術(shù)部簽署意見后方能報(bào)銷。
第三條確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支，必須專款專用，不得挪用。
第四條協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
第五條按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇17
為切實(shí)加強(qiáng)安全管理，及時掌握井下工作人員的動態(tài)情況，全面抓好安全監(jiān)督檢查工作，特制定本制度。
一、礦從事井下作業(yè)人員，下井前必須領(lǐng)取礦燈和自救器，并進(jìn)行登記。
二、井口登記人員，對出入井人員進(jìn)行逐一登記，每班在交接班2小時內(nèi)，將出入井人員與調(diào)度室人員定位系統(tǒng)及礦燈、自救器登記處進(jìn)行核對。發(fā)現(xiàn)誤差及時查找原因。并匯報(bào)調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)。
三、發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚后，匯報(bào)礦調(diào)度室及所在單位。
四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴(yán)格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒，上下井嚴(yán)禁攜帶與安全生產(chǎn)無關(guān)的物品。
五、檢身人員檢身時必須認(rèn)真細(xì)致，禮貌待人，堅(jiān)決制止違反入井規(guī)定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負(fù)責(zé)任，造成人員違反規(guī)定入井的，將嚴(yán)肅追究檢身人員的責(zé)任。
六、檢身工負(fù)責(zé)清點(diǎn)上下井人數(shù)，所有上下井人員必須嚴(yán)格遵守。
七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊(duì)上下，嚴(yán)禁擁擠。
八、井口20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放機(jī)動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的施工措施，井口檢身工認(rèn)真檢查，并記錄在冊后方可入井。
十、在檢身過程中發(fā)現(xiàn)問題，井口檢身工應(yīng)立即登記在冊，并上報(bào)安檢科及有關(guān)科室，及時進(jìn)行處理，否則因不匯報(bào)或匯報(bào)不及時造成事故，追究井口檢身工的責(zé)任。安檢科安排專職安全人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并對檢身人員安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇18
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、經(jīng)常進(jìn)行以抓點(diǎn)帶面的形式對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權(quán)指令先行停止施工，并且立即通知有關(guān)責(zé)任人整改。
五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
六、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作，特別是新工人的上崗前培訓(xùn)。
七、指導(dǎo)基層專（兼）職安全員工作。
八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護(hù)用品。
九、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。
十、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。
十一、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
十二、責(zé)任目標(biāo)：確保施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率100%，施工現(xiàn)場文明施工達(dá)標(biāo)率100%，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實(shí)整改率100%，確保年度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內(nèi)，管理人員、工人安全教育必須達(dá)到100%，確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施有針對性，施工用電達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，“三寶”、“四口”防護(hù)達(dá)標(biāo)，各種腳手架搭設(shè)達(dá)標(biāo)，施工機(jī)具防護(hù)齊全有效，模板工程達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)，塔吊達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇19
為準(zhǔn)時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中浮現(xiàn)的安全問題，消退事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，特建立此安全生產(chǎn)例會制度。
一、每月中下旬由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，由安委會成員和各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人參與的安全生產(chǎn)例行會議，如有特別狀況，也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會議。
二、安全生產(chǎn)例會的主要議題：
1、各車間（部門）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本人所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況。開展安全生產(chǎn)工作閱歷溝通。
2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議舉行評審。
4、按照需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等舉行修訂。
5、研究打算有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，按照“四不放過”的原則，作出處理打算。表彰嘉獎安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的.問題、事故隱患，討論落實(shí)解決問題的措施和方法。
8、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并討論提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇20
第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第二條貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程安全控制，輔導(dǎo)工地完善落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。應(yīng)對各工程的施工組織設(shè)計(jì)中的安全各措施進(jìn)行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見
第三條經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見。
第四條負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險(xiǎn)區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時處理并有權(quán)責(zé)令工地和個人暫停生產(chǎn)，迅速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
第六條負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)意見和措施。
第七條負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第八條做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十條貫徹執(zhí)行國家及市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。
第十一條參加事故的調(diào)查處理，提出事故處理的初步意見。
項(xiàng)目處
第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
第二條檢查工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題，提出解決辦法。
第三條同設(shè)備物資處、安全辦一起共同審核工程項(xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)工地的安全生產(chǎn)工作。
第四條對新技術(shù)、新材料，新工藝，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
第六條推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項(xiàng)目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施，無保證安全措施項(xiàng)目，一律不得采納和推行。
第七條負(fù)責(zé)組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。
第八條參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。
質(zhì)量處
第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實(shí)總公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合總公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、主持總公司所建工程項(xiàng)目安全技術(shù)交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術(shù)措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實(shí)。
第三條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對總公司下屬各分公司、項(xiàng)目部的技術(shù)、安全等部門職責(zé)的編制，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)、安全管理部門會審批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第四條組織制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
第五條對施工現(xiàn)場的特殊設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的技術(shù)改造和提高。
第六條項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝時負(fù)責(zé)及時上報(bào)，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時要組織操作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)，編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第七條組織安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備技術(shù)性的驗(yàn)收工作，并做出結(jié)論性意見，嚴(yán)格控制不符合安全要求的設(shè)施設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
設(shè)備物資處
第一條定期組織對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)使用，應(yīng)采取措施，消除隱患。
第二條監(jiān)督檢查各項(xiàng)目經(jīng)理部購置的各種機(jī)電設(shè)備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護(hù)的用具及設(shè)備，必須執(zhí)行國家和省市有關(guān)規(guī)定，必須有產(chǎn)品介紹或說明的資料，嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時做抽樣試驗(yàn)，回收后必須檢修。
第三條監(jiān)督檢查采購的勞動保護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定，保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量。
第四條監(jiān)督檢查機(jī)、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機(jī)械設(shè)施的安全運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作。
第五條對設(shè)備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設(shè)備完好、安全可靠。
第六條對新購進(jìn)的機(jī)械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設(shè)備必須嚴(yán)格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。
第七條采取必要措施妥善保護(hù)和保管主要或關(guān)鍵設(shè)備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養(yǎng)記錄，保證設(shè)備在安全狀態(tài)下進(jìn)行。
第八條參加安全事故的調(diào)查，從設(shè)備方面，認(rèn)真分析事故原因，制定防范措施。
政工處
第一條編制職工培訓(xùn)計(jì)劃，必須包括安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。
第二條協(xié)同安全部門組織各種安全培訓(xùn)班。
第三條協(xié)助有關(guān)部門做好新員工的三級安全教育。
第四條負(fù)責(zé)組織新員工（包括實(shí)習(xí)、代培、工種變換人員）上崗前的培訓(xùn)教育，組織技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員的培訓(xùn)工作。
第五條認(rèn)真做好女工五期保護(hù)（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當(dāng)分配工作。
第六條勞動用品應(yīng)按總公司計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購或報(bào)廢，由總公司政工處進(jìn)行計(jì)劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負(fù)傷或他人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故的直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門進(jìn)行事故的調(diào)查、分析和處理。
財(cái)務(wù)處
第一條按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、保健食品、防暑降溫等費(fèi)用的開支。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)好資金并專項(xiàng)立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費(fèi)用，必須有醫(yī)院證明、安全技術(shù)部簽署意見后方能報(bào)銷。
第三條確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支，必須專款專用，不得挪用。
第四條協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
第五條按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
辦公室
第一條負(fù)責(zé)購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關(guān)部門，負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第四條及時傳達(dá)、分發(fā)上級有關(guān)部門關(guān)于安全的文件和指示等。
第五條經(jīng)常進(jìn)行辦公地點(diǎn)的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負(fù)責(zé)安全資料的歸檔工作。
項(xiàng)目部
第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。
第二條項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人必須在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計(jì)劃、布置、總結(jié)、評比安全工作。
第三條項(xiàng)目部工程技術(shù)人員，施工班組長都應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。
第四條項(xiàng)目部必須加強(qiáng)專職安全技術(shù)人員的工作，同時專職安全員又必須協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)條例組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法令和制度。
第五條項(xiàng)目部都應(yīng)設(shè)有專職安全員，專職安全員在安全生產(chǎn)中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
第六條項(xiàng)目部職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進(jìn)安全工作的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品。
第七條根據(jù)本項(xiàng)目部的實(shí)際情況建立健全消防安全制度，并設(shè)有專人負(fù)責(zé)。
第八條組織接待上級主管部門對項(xiàng)目工程的安全檢查工作，并負(fù)責(zé)派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓(xùn)工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇21
1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨的決議和希望，領(lǐng)導(dǎo)和組織單位政治學(xué)習(xí)，開展政治思想工作及時掌握和分析本單位人員的思想動態(tài)，采取多種形式開展正常性、針對性的思想教育，注意做好后進(jìn)人的轉(zhuǎn)化工作。
2、教育并帶領(lǐng)本單位的黨團(tuán)員工人在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的`全面認(rèn)識。
3、關(guān)心本單位職工工作、生活問題并盡量解決實(shí)際困難。
4、以自己的模范作用教育和影響黨團(tuán)員和群眾促進(jìn)生產(chǎn)、工作任務(wù)的圓滿完成。
5、負(fù)責(zé)本支部的日常工作，抓好支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
6、幫助和指導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇22
一、對新入場人員包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員，要及時與安全部門聯(lián)系，搞好安全教育，對未經(jīng)教育或教育不合格者，不準(zhǔn)分配上崗。
二、新工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定。
三、嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結(jié)合。
四、未經(jīng)培訓(xùn)的普通工不得替代技術(shù)工，學(xué)徒在沒有老師指導(dǎo)下不得安全獨(dú)立操作。
五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排，應(yīng)相對穩(wěn)定。
六、在調(diào)整勞動組織、制訂獎勵制度等各項(xiàng)技術(shù)措施時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列入考核條件之一，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關(guān)部門做好傷亡事故的善后處理工作。
八、參與重大的工傷、生產(chǎn)、設(shè)備、火警等事故的調(diào)查分析，對責(zé)任者提出處理意見，并負(fù)責(zé)辦理。
九、責(zé)任目標(biāo)：確保新工人和特種作業(yè)人員年度體檢率100%，職工勞動合同簽訂率100%，安全生產(chǎn)教育率100%，持證上崗率100%。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇23
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的督促和考核，保障生產(chǎn)經(jīng)營單位和職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本考核制度。
第二條 本考核制度適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)注冊登記的企業(yè)，包括國有、集體、民營等各類所有制形式的企業(yè)。
第三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，對主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及從業(yè)人員實(shí)行分類管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全。
第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的意識，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，配合有關(guān)部門對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。
第二章 考核指標(biāo)
第五條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核指標(biāo)包括以下方面：
（一）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和完善情況；
（二）各級主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；
（三）安全生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)管理情況；
（四）安全生產(chǎn)投入和基礎(chǔ)設(shè)施情況；
（五）職工安全教育和安全培訓(xùn)情況；
（六）安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理情況。
第三章 考核程序
第六條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行年度考核制度，考核時間為每年3月至4月，考核周期為前一年度。
第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核由企業(yè)所在地政府主管部門及其授權(quán)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場勘察、詢問調(diào)查、資料審核等多種方式進(jìn)行考核。
第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合考核機(jī)構(gòu)的工作，及時提供有關(guān)資料，對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題予以認(rèn)真整改。
第九條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等次，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告并公示。
第四章 獎懲措施
第十條 鼓勵和表彰安全生產(chǎn)責(zé)任制工作中成效顯著、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位的企業(yè)，將其評為“安全生產(chǎn)責(zé)任制考核優(yōu)秀企業(yè)”，并給予相應(yīng)獎勵。
第十一條 對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的.整改措施，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
第五章 附 則
第十二條 本制度解釋權(quán)屬于國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第十三條 本制度自頒布之日起施行，原《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度》同時廢止。
【簡要注釋】
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員按照職責(zé)分工落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，并對安全生產(chǎn)工作負(fù)有法律責(zé)任的制度。
2. 主要負(fù)責(zé)人：企業(yè)的法定代表人或者最高管理機(jī)構(gòu)。
3. 安全組織和管理：企業(yè)建立安全生產(chǎn)組織架構(gòu)，明確安全生產(chǎn)工作職責(zé)和權(quán)限，通過對安全生產(chǎn)活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，有效預(yù)防和控制事故發(fā)生。
4. 安全投入和基礎(chǔ)設(shè)施：企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)濟(jì)投入和安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。
5. 職工安全教育和安全培訓(xùn)：企業(yè)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)情況。
6. 隱患排查治理：企業(yè)對潛在安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和排查，及時采取措施消除隱患。
【法律名詞及注釋】
1. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)：是指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。
2. 國家標(biāo)準(zhǔn)：是經(jīng)過認(rèn)真研究和公開征求意見，由有關(guān)部門制定，國務(wù)院質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局或者其他授權(quán)部門批準(zhǔn)發(fā)布并實(shí)施的技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)等。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇24
安全生產(chǎn)責(zé)任制度
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位責(zé)任人員，責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個層面：
一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)；
二、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；
三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；
四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)（各管理科室、車間、分公司等）和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；
五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任；
六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；
建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度
1、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須進(jìn)行“三同時”審查，不經(jīng)過“三同時”審查的項(xiàng)目不準(zhǔn)施工。
2、企業(yè)進(jìn)行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)，并做出項(xiàng)目可研報(bào)告，由有資質(zhì)的評價(jià)部門做出預(yù)評價(jià)報(bào)告，經(jīng)市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預(yù)評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查，提出審查意見后，由資質(zhì)部門做出設(shè)計(jì)方案及安全專篇，并經(jīng)市級以上安監(jiān)部門審查合格，給予批復(fù)后，準(zhǔn)許組織施工建設(shè)。
3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工建設(shè)，有施工記錄，并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進(jìn)行施工監(jiān)理。
4、建設(shè)工程竣工后，要由資質(zhì)評價(jià)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià)出具驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告，還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組，進(jìn)行竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收評價(jià)合格后，準(zhǔn)予試運(yùn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料，申辦安全生產(chǎn)許可證，取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。
5、嚴(yán)格履行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查手續(xù)，違反規(guī)定者，追究有關(guān)人員責(zé)任。
安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度
1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修，并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作。
2、礦建立設(shè)備臺帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號、購進(jìn)時間、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查情況，損壞、報(bào)廢等都必須詳細(xì)記載。
3、機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、主要設(shè)備(顎式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)等)和安全防護(hù)裝置必須明確專人負(fù)責(zé)，掛上專責(zé)牌，專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。
5、設(shè)備管理，操作人員愛護(hù)設(shè)備，經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行擦洗和注油.接班時要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況.發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行處理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮和違章操作，杜絕事故的發(fā)生。
7、加強(qiáng)設(shè)備管理和維修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查，確定具有較大危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場所。
2、對已確定的具有危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場所，如火工器材庫等，制定有效的安全技術(shù)整改措施。
3、為保證安全整改措施落實(shí)，要制定整改措施，落實(shí)方案，嚴(yán)格落實(shí)整改完成時間，整改任務(wù)責(zé)任人，整改資金到位，責(zé)任人，使存在的危險(xiǎn)有害因素得到及時的治理和排除。
4、對危險(xiǎn)有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案，妥善保管。
5、對危險(xiǎn)有害因素要及時發(fā)現(xiàn)，及時治理，確保安全生產(chǎn)。
消防安全管理制度
公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，成立消防安全小組，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定，制定如下消防安全管理制度：
1、消防安全教育培訓(xùn)制度，每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防意識。
2、防火巡查、檢查制度，落實(shí)逐級消防安全崗位責(zé)任制，消防工作歸口管理，每日對公司進(jìn)行防火巡查；
3、消防控制中心管理制度，做好消防值班記錄，處理消防報(bào)警電話；
4、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度；
5、火災(zāi)隱患整改制度；
6、用火用電安全管理制度；
7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所防爆制度，易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任；
8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇25
一、考核對象
各區(qū)、縣級市政府和市政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的部門（以下簡稱有關(guān)部門）；各區(qū)、縣級市政府和市政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)責(zé)任人）。
二、考核內(nèi)容
（一）對各區(qū)、縣級市政府及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。
1、本區(qū)、縣級市轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況，包括：轄區(qū)內(nèi)各類安全事故死亡人數(shù)和財(cái)產(chǎn)損失；轄區(qū)內(nèi)億元gdp生產(chǎn)安全事故死亡率；工礦商貿(mào)從業(yè)人員10萬人生產(chǎn)安全事故死亡率；道路交通事故萬車死亡率；較大以上等級生產(chǎn)安全事故的控制情況。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。
（1）按照《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)以及國家和省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的職責(zé)要求，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。
（2）建立事故防范體系的情況，包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)，并納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃；落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員及必需的經(jīng)費(fèi)；開展安全生產(chǎn)巡查和執(zhí)法，建立重大事故隱患舉報(bào)、處理、監(jiān)控制度，督促和組織有關(guān)部門對各類重大事故隱患進(jìn)行整改；組織開展安全宣傳教育活動等。
（3）建立事故應(yīng)急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系情況，包括：建立安全生產(chǎn)會議制度，每季度至少召開1次防范重特大安全事故會議，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范重特大安全事故工作；組織制訂并演練較大、重大、特別重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；事故發(fā)生后及時組織救援，妥善處理善后工作，減少事故造成的損失等。
（4）建立事故報(bào)告和查處制度，嚴(yán)肅處理責(zé)任事故，包括：發(fā)生事故后按有關(guān)規(guī)定及時上報(bào)，無瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)或者遲報(bào)事故，及時組織開展事故調(diào)查處理，并在規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案等。
（二）對市政府有關(guān)部門及安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核內(nèi)容。
1、本部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)情況。
2、本部門落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)所采取的措施。
（1）是否把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作列入本部門的重要議事日程，是否研究制定本部門（單位）職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作計(jì)劃。
（2）是否建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并作為考核有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)政績的重要內(nèi)容。
（3）是否定期分析職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢，并檢查、指導(dǎo)、督促監(jiān)管范圍內(nèi)的部門做好安全生產(chǎn)工作。
（4）是否重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產(chǎn)宣傳活動。
（5）是否建立和落實(shí)分管職責(zé)范圍內(nèi)事故報(bào)告、查處制度和應(yīng)急救援預(yù)案。
三、組織實(shí)施
（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采取自評考核和組織考核相結(jié)合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體組織實(shí)施。
（二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產(chǎn)責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)(或分管職責(zé)范圍）內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)進(jìn)行自評考核，并撰寫述職報(bào)告，其中安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的自評情況需經(jīng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審核。安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報(bào)告和自評考核表須于每年12月15日前報(bào)市安全生產(chǎn)委員會辦公室。
（三）組織考核。在自評考核的基礎(chǔ)上，原則上每年年底進(jìn)行1次，也可視情況不定期考核。
1、由考核組織實(shí)施單位提出年度考核計(jì)劃及考核方案，報(bào)市安全生產(chǎn)委員會同意后實(shí)施。考核組由市安全生產(chǎn)委員會辦公室、監(jiān)察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產(chǎn)委員會成員單位等組成。
2、考核組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)提前1個月通知被考核單位及其安全生產(chǎn)責(zé)任人。
3、考核組應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關(guān)資料和記錄，召集有關(guān)人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。
4、考核組應(yīng)當(dāng)與被考核人當(dāng)面交流考核情況，提出整改意見，并報(bào)考核組織實(shí)施單位。
5、考核不合格或轄區(qū)（分管職責(zé)范圍）內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內(nèi)制訂并落實(shí)整改措施，并將整改情況報(bào)送考核組織實(shí)施單位。
6、考核組織實(shí)施單位要在考核結(jié)束后1個月內(nèi)向市政府報(bào)告考核情況。考核報(bào)告經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，由考核組織實(shí)施單位書面通知被考核單位和責(zé)任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。
7、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果連續(xù)兩年為優(yōu)良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通報(bào)批評。
8、考核評分細(xì)則由市安全生產(chǎn)委員會辦公室另行制定。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇26
全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。
全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位責(zé)任制的細(xì)化，是生產(chǎn)經(jīng)營單位中最基本的一項(xiàng)安全制度，也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度的核心。
全員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜合各種安全生產(chǎn)管理、安全操作制度，對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任予以明確，主要包括各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其他各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點(diǎn)，確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并與獎懲制度掛鉤。
實(shí)踐證明，凡是建立、健全了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的生產(chǎn)經(jīng)營單位，各級領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織生產(chǎn)的同時，積極采取措施，改善勞動條件，生產(chǎn)安全事故就會減少。反之，就會職責(zé)不清，相互推諉，而使安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)，無法進(jìn)行，生產(chǎn)安全事故就會不斷發(fā)生。
20xx年，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》中也提及了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并提出了以下意見：
一、高度重視企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）明確企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)涵。企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是由企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，根據(jù)企業(yè)崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)和具體工作內(nèi)容，明確所有層級、各類崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方式，建立起安全生產(chǎn)工作“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的工作體系。
（二）充分認(rèn)識企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要意義。全面加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作，是推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要抓手，有利于減少企業(yè)“三違”現(xiàn)象（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）的發(fā)生，有利于降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故，對解決企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任傳導(dǎo)不力問題，維護(hù)廣大從業(yè)人員的生命安全和職業(yè)健康具有重要意義。
二、建立健全企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
（三）依法依規(guī)制定完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。企業(yè)要按照《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，參照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-20xx）和《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》（安監(jiān)總辦〔20xx〕27號）等有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，明確從主要負(fù)責(zé)人到一線從業(yè)人員（含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等）的安全生產(chǎn)責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋本企業(yè)所有組織和崗位，其責(zé)任內(nèi)容、范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)要簡明扼要、清晰明確、便于操作、適時更新。企業(yè)一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，要力求通俗易懂。
（四）加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制公示。企業(yè)要在適當(dāng)位置對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行長期公示。公示的內(nèi)容主要包括：所有層級、所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任范圍、 安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)等。
（五）加強(qiáng)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要指定專人組織制定并實(shí)施本企業(yè)全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)要將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過自行組織或委托具備安全培訓(xùn)條件的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等實(shí)施。要通過教育培訓(xùn)，提升所有從業(yè)人員的安全技能，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣。要建立健全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
（六）加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核管理。企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度，對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核管理。要健全激勵約束機(jī)制，通過獎勵主動落實(shí)、全面落實(shí)責(zé)任，懲處不落實(shí)責(zé)任、部分落實(shí)責(zé)任，不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動性，形成良好的安全文化氛圍。
三、加強(qiáng)對企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查
（七）明范云笠等卑踩鶉沃萍嘍郊觳櫚鬧饕諶蕁地方各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)對企業(yè)建立和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的指導(dǎo)督促和監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括：
1.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建立情況。包括：是否建立了涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；是否明確了安全生產(chǎn)責(zé)任范圍；是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位》等。
2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制公示情況。包括：是否在適當(dāng)位置進(jìn)行了公示；相關(guān)的安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容是否符合要求等。
3.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)情況。包括：是否制定了培訓(xùn)計(jì)劃、方案；是否按照規(guī)定對所有崗位從業(yè)人員（含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等）進(jìn)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)；是否如實(shí)記錄相關(guān)教育培訓(xùn)情況等。
4.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況。包括：是否建立了企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度；是否將企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核貫徹落實(shí)到位等。
（八）強(qiáng)化監(jiān)督檢查和依法處罰。地方各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要把企業(yè)建立和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制情況納入年度執(zhí)法計(jì)劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)全面落實(shí)主體責(zé)任。對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制職責(zé)，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員未對從業(yè)人員（含被派遣勞動者、實(shí)習(xí)學(xué)生等）進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)或者未如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況等違法違規(guī)行為，由地方各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。健全安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”制度，因拒不落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制而造成嚴(yán)重后果的，要納入懲戒范圍，并定期向社會公布。
四、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的工作要求
（九）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。地方各級安全生產(chǎn)委員會、國務(wù)院安委會各成員單位要根據(jù)本通知精神，指導(dǎo)督促相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)密切聯(lián)系實(shí)際，制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)“一企一標(biāo)準(zhǔn)，一崗一清單”，形成可操作、能落實(shí)的制度措施。
（十）注重典型引路。地方各級安全生產(chǎn)委員會要充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，及時研究、協(xié)調(diào)解決企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的突出問題。要通過實(shí)施全面發(fā)動、典型引領(lǐng)、對標(biāo)整改等方式，整體推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。目前尚未開展企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的地區(qū)，要根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，統(tǒng)籌制定落實(shí)方案，并印發(fā)至企業(yè)；已開展此項(xiàng)工作的地區(qū)，要結(jié)合本通知精神，進(jìn)一步完善原有政策措施，確保本通知的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室將適時遴選一批典型做法在全國推廣。
（十一）營造良好氛圍。地方各級安全生產(chǎn)委員會、國務(wù)院安委會各成員單位要以落實(shí)中央《意見》為契機(jī)，加大企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的宣傳力度，發(fā)動全員共同參與。各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等要積極參與監(jiān)督，大力推動企業(yè)加快落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成合力，共同營造人人關(guān)注安全、人人參與安全、人人監(jiān)督安全的濃厚氛圍，促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全生產(chǎn)水平，真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇27
一、范圍
為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。
本責(zé)任制適用于本公司安全生產(chǎn)管理。
二、引用標(biāo)準(zhǔn)、術(shù)語
1、中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第 70號）
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制: 是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級職能部
門、工程技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)員工在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。這是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。
3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）：是由本公司主要負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是領(lǐng)
導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)的組織機(jī)構(gòu)。其下配備安全主任（設(shè)置安全辦），具體落實(shí)本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）決議。
三、管理職能與內(nèi)容
（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）職責(zé)
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會）的設(shè)立應(yīng)符合《安全生產(chǎn)法》及深圳市有關(guān)規(guī)
定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)工作；
2、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入職的員工進(jìn)行公司級安全教育，
組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，開展勞動保護(hù)教育，開展各種安全活動；
3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全措施計(jì)劃，提出
安全技術(shù)措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患
制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修、技措工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使
其符合安全技術(shù)要求；
6、負(fù)責(zé)壓力容器安全監(jiān)察工作；
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇28
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)，落實(shí)礦井關(guān)于培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定。
二、組織編制、落實(shí)礦井月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃。
三、按照教學(xué)大綱要求，組織、監(jiān)督日常培訓(xùn)工作。
四、組織有關(guān)人員對礦井各單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)施、督查及考核。
五、加強(qiáng)培訓(xùn)師資的管理，提高培訓(xùn)教師的資質(zhì)。
六、結(jié)合礦井實(shí)際，編制符合礦井特點(diǎn)的培訓(xùn)教材。
七、加強(qiáng)教學(xué)器材、場地的`管理工作。
八、加強(qiáng)各種證件的管理工作。
九、負(fù)責(zé)組織召開科室會議，傳達(dá)上級的有關(guān)精神。
十、組織制定本部門的各種管理制度。
十一、加強(qiáng)對部門人員的管理，做好本部門的崗位分工，明確責(zé)任目標(biāo)。
十二、搞好各部門的協(xié)調(diào)和配合工作。
十三、按時完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇29
一、小區(qū)各級消防組織應(yīng)經(jīng)常組織人員深入到小區(qū)單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，保障小區(qū)消防安全。
二、根據(jù)實(shí)際情況可采取白天和夜間、重點(diǎn)和一般、突擊和日常檢查相結(jié)合的形式，也可針對重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，或針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查。
三、小區(qū)內(nèi)的'單位和應(yīng)認(rèn)真按照《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實(shí)各級防火責(zé)任制。
四、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常開展以安全疏散、消防設(shè)施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點(diǎn)的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實(shí)不放過，不徹底整改隱患不放過。
六、檢查要做好記錄，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即制止，并向有關(guān)居民或單位發(fā)出“火災(zāi)隱患告知書”、“火災(zāi)隱患整改建議書”、“責(zé)令改正通知書”等有關(guān)文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應(yīng)及時向公安派出所報(bào)告。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 篇30
1、實(shí)訓(xùn)前必須接受安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及實(shí)訓(xùn)中心制度教育，經(jīng)中心認(rèn)定合格后方能參加實(shí)操，否則不準(zhǔn)參加實(shí)訓(xùn)。
2、進(jìn)入中心應(yīng)按規(guī)定穿戴整齊，并有秩序地進(jìn)入實(shí)訓(xùn)場地。不準(zhǔn)穿超短裙、短褲、背心、拖鞋等上崗；不準(zhǔn)留怪異發(fā)型；不準(zhǔn)穿奇裝異服。違反規(guī)定者不允許進(jìn)入中心實(shí)訓(xùn)，并責(zé)成其改正，拒不改正者，停止實(shí)訓(xùn)并交其所在單位帶回教育，教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)參加實(shí)訓(xùn)。
3、實(shí)訓(xùn)期間，要嚴(yán)格聽從實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師指揮，不許做與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何事情。對不聽從指揮的`學(xué)員進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者停止實(shí)訓(xùn)，交學(xué)員所在單位帶回教育并給予相應(yīng)紀(jì)律處分，教育合格后經(jīng)過中心批準(zhǔn)方可繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。
4、實(shí)訓(xùn)過程中，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得遲到、早退或無故不參加實(shí)訓(xùn)。學(xué)員在實(shí)訓(xùn)期間一般不得請假，如有特殊情況，需培訓(xùn)教師準(zhǔn)假，缺勤天數(shù)達(dá)規(guī)定時間以上者，視為本次（或本階段）實(shí)訓(xùn)不及格，不得參加技能鑒定，不予評定實(shí)訓(xùn)成績。
5、實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)員必須思想集中，嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)中心的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。規(guī)范操作、安全操作，如違反上述規(guī)定，出現(xiàn)任何問題或事故，后果自負(fù)，給中心及合作單位造成重大損失的，依國家有關(guān)法律法規(guī)處理。
6、要愛護(hù)中心財(cái)產(chǎn)，保管好實(shí)訓(xùn)工具，維護(hù)保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備，保證實(shí)訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量，并注意節(jié)約。損壞、丟失設(shè)備儀器等的要照價(jià)賠償。將他人工具據(jù)為己有者，給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。故意破壞設(shè)施設(shè)備者，除照價(jià)賠償外，還要給予經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分，嚴(yán)重者停止實(shí)訓(xùn)，交學(xué)員所在單位帶回批評教育，教育合格后經(jīng)中心批準(zhǔn)方可進(jìn)入中心繼續(xù)實(shí)訓(xùn)。
7、實(shí)訓(xùn)學(xué)員必須在指定工位上進(jìn)行實(shí)操，非上課時間或未經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)不得開動設(shè)備，未經(jīng)允許不得動用他人設(shè)備，更不得任意調(diào)整、開動他人機(jī)器設(shè)備。若發(fā)生問題，必須積極采取措施，控制局面，保持現(xiàn)場，并立即向老師報(bào)告，否則后果自負(fù)。學(xué)生不按規(guī)程操作而將設(shè)備、儀器損壞的，必須照價(jià)賠償。