培訓學校檔案管理制度（通用4篇）

培訓學校檔案管理制度 篇1

　　1 、所有任課教師應在課前課后做好簽到簽退工作。

　　2 、所有任課教師要嚴格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到(5分鐘以內)扣除本課時費10%，(5分鐘以上)扣除本課時費20%。無故曠課不享受本課時費，并倒扣本課時費100%。

　　3 、所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現課堂教學混亂，或教師無故離開教室，學生反映強烈者每次扣本課時費10%。

　　4 、任課教師要保證一學期的教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求，保證教師在規定的時間內完成教學任務，任課教師應在開課后兩周內簡單編寫出本課程的'教學進度表。交由學校教務處。

　　5、成績每學期考核一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應記錄在案，并作為教學檔案長期保存。

　　6、任課教師要保證教室衛生，上課前必須打掃衛生。下班離開前要關好門窗，檢查并關閉各種電器開關。

　　7、教師要為人師表，嚴于律己；穿戴整潔，發式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業身份。

　　8、上進入課堂要精神飽滿；未經教學主管允許不能隨意調課、停課；不能在校外兼職；不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。上課時發現沒有請假又未到的學生，課后必須及時聯系家長詢問原因。對缺課

培訓學校檔案管理制度 篇2

　　加強培訓資料和培訓人員檔案管理，每期培訓鑒定結束后，以班為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關資料歸檔，做好跟蹤服務工作。

　　歸檔資料包括以下內容：

　　1、參訓人員的基本情況：包括學員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯系電話、文化程度、培訓專業（職業、工種）、培訓時間、培訓獲證編號等。

　　2、教學情況：包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、教學大綱和教師教案等。

　　3、學員學習情況：包括考勤登記、作業完成結論、作品完成結論、學習評語結論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。

　　4、開學、結業相關資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓計劃和辦班批復；開班和結業典禮的領導講話；報送的信息、圖片及相關資料等。

　　5、學員就業創業情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業、培訓時間、家庭詳細地址和聯系電話，以及上崗就業的單位，培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯系方式等。學員成功創業情況：主要包括學員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓專業、培訓時間、家庭詳細地址和聯系電話，創業地點、營業執照等。

培訓學校檔案管理制度 篇3

　　1、成立檔案資料室，由校辦負責，校辦干事(檔案資料員)詳細負責，其它各職能部門相關負責人協助工作。

　　2、健全文書檔案，堅持專人收拆，及時登記、簽批、承辦，保證文件資料齊全完好，及時辦理。

　　3、學校行政人事檔案包括行政會議紀錄、文書檔案、人事檔案各種方案與安排、各種學習記錄。群團教代會材料等分別由相關部門干事負責搜集交檔案室，由檔案資料員裝訂、歸檔。

　　4、學校教務檔案包括、老師業務檔案、學生學籍檔案、教育教學檔案、體育衛生檔案、由相關部門干事負責搜集交檔案資料室，由檔案資料員裝訂、歸檔。

　　5、學校總務部檔案包括會議記錄、校舍、校產檔案、財務檔案、校園建立檔案、人員考核檔案、基建檔案等由相關負責人搜集、交檔案資料室，由檔案資料員裝訂、歸檔。

　　6、學校的'常規管理資料和財會檔案注重平時搜集，一般每學期或每學年歸檔，。由職能部門交檔案資料室，由檔案資料員負責歸檔立卷。

　　7、積極做好檔案資料的(搜集、鑒定、立卷)工作，按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。

　　8、積極提供利用，嚴格執行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續，查閱檔案不得隨意借出、不得涂改、抽換和拆散，不得損壞。

　　9、加強檔案的嚴禁保密，不得泄露。

培訓學校檔案管理制度 篇4

　　為完善學校的管理，提高各職能部門的安全意識，提高管理效益，特制定如下舞蹈室安全管理責任狀。

　　1、舞蹈室專人管理。未經許可，外人不得擅自動用器材、設備。

　　2、按配備標準和教學要求，及時申購器材、設備，保證教學正常進行。

　　3、器材、設備入庫，要憑單據及時記賬、編號后分類存放，做到賬物相符。

　　4、賬冊每年年底調整一次，做到和財產賬相符。

　　5、經批準出借的儀器、設備，按出借制度執行。

　　6、經批準報廢報損的儀器、設備，按報廢報損制度執行。

　　7、做好各類器材、設備的維修保養工作，保持常用器材、設備完好無損。

　　8、根據教學安排，及時做好準備工作。使用完畢，做好使用記錄。

　　9、保持室內整潔有序，不準存放其他無關物品。