防暑降溫管理制度（精選6篇）
防暑降溫管理制度 篇1
項目部防暑降溫管理制度
為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業人員的保護,特制定本規定。
一、高溫作業人員的范圍
凡在生產中接觸能夠散發熱量的生產設備、產品等或在夏季露天作業的作業人員屬于高溫作業人員。
二、技術措施
1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。
2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。
3、高溫作業環境要采取通風措施,在自然通風滿足不了降溫要求的情況下,應全面采取機械通風。
4、對于特殊高溫作業的場所,應采取隔熱措施。
5、各種防暑降溫設備應有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業的員工進行就業前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業的職工要及時調整工作崗位。
2、炎熱時期醫療衛生部門要深入高溫作業現場進行巡回醫療和防治觀察。發生中暑時,應及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調查.了解發生中暑原因,積極采取預防措施。
3、對高溫作業和夏季露天作業者,要供給足夠的符合衛生保健要求的飲料。
(1)清涼飲料的供應量,可根據氣溫、輻射強度大小和勞動強度的.不同,分別供應。
(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中,必須加強衛生管理,指定專人負責,防止污染,保證飲料的清潔衛生。
(3)各單位要責成專人負責本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強度較大的高溫作業員工,應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的工作服,其它高溫作業可根據實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。
5、對高溫作業人員應發給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領導對本單位的防暑降溫工作負責,杜絕中暑事故的發生。
2、高溫作業和夏天作業,要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當調整作時間和作業班次。
3、高溫作業環境要設置適宜的休息場所。
防暑降溫管理制度 篇2
一、總則
1、為了防止中暑，保障職工的身體健康，不斷地改善勞動條件、提高勞動效率，根據國家相關法規，結合公司實際特制訂本制度。
2、防暑降溫必須以預防為主的方針，并在此基礎上積極采取措施，以防止中暑的發生。
3、本制度適用于高溫作業和炎熱季節的露天作業。
二、實施細則
1、高溫作業和夏季露天作業，應有合理的'勞動休息制度。根據具體情況，在氣溫較高的條件下，適當調整作息時間。
2、盡量實現機械化、自動化，改進生產工藝過程和操作過程，改善工具設備，減少高溫部件、產品暴露的時間和面積，避免高溫和熱輻射對工人的影響。
3、應合理安排高溫車間的熱源，使熱源處于下風向，并做好通風措施。
4、在氣溫很高、輻射強度較大的工作地點，應當采用風扇等散熱措施，必要的地方可以采用空調降溫。
5、對高溫作業工人應進行就業前（包括新工人和臨時工）和入暑前的健康檢查。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業。
6、對高溫作業者和夏季露天作業者，應供給足夠的合乎衛生要求的飲料、含鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）。
7、如發現有輕癥中暑癥狀，應立即使之到涼爽地方休息，并進行急救治療和必要的處理。
8、對輻射強度較大的高溫作業工人，應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的自色工作服，其它高溫作業可根據實際需要供給工人手套、鞋、草帽、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等，并加強對防護服的清洗、修補和管理工作。
9、為了防止太陽輻射熱傳入室內，應在房屋周圍綠化，屋頂、墻壁刷白，窗玻璃涂刷云青粉；尾頂高度在5米以下，通風較差者，可考慮采用屋頂搭涼棚、加隔熱層（雙瓦、通風屋頂）或噴水等。
10、當露天作業地點較為固定時，可采用活動布幕或用樹技蘆席等搭蓋涼棚，以減少太陽輻射。
防暑降溫管理制度 篇3
為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業人員的保護,特制定本規定。
一、高溫作業人員的范圍
凡在生產中接觸能夠散發熱量的生產設備、產品等或在夏季露天作業的作業人員屬于高溫作業人員。
二、技術措施
1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。
2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。
3、高溫作業環境要采取通風措施,在自然通風滿足不了降溫要求的情況下,應全面采取機械通風。
4、對于特殊高溫作業的場所,應采取隔熱措施。
5、各種防暑降溫設備應有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業的'員工進行就業前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業的職工要及時調整工作崗位。
2、炎熱時期醫療衛生部門要深入高溫作業現場進行巡回醫療和防治觀察。發生中暑時,應及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調查.了解發生中暑原因,積極采取預防措施。
3、對高溫作業和夏季露天作業者,要供給足夠的符合衛生保健要求的飲料。
(1)清涼飲料的供應量,可根據氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應。
(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中,必須加強衛生管理,指定專人負責,防止污染,保證飲料的清潔衛生。
(3)各單位要責成專人負責本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強度較大的高溫作業員工,應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的工作服,其它高溫作業可根據實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。
5、對高溫作業人員應發給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領導對本單位的防暑降溫工作負責,杜絕中暑事故的發生。
2、高溫作業和夏天作業,要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當調整作時間和作業班次。
3、高溫作業環境要設置適宜的休息場所。
防暑降溫管理制度 篇4
為進一步改善暑期施工現場一線工人生產、生活條件，預防和減輕自然災害及次生災害造成的損失，確保市民和建筑施工從業人員人身安全和生產安全，切實做好防暑降溫工作，特規定如下：
一、各單位要按照《建筑施工現場環境與衛生標準》的要求，對施工現場進行徹底檢查整治，確保施工現場各類設施符合標準，滿足防暑降溫需要。
二、要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的.衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。現場作業人員如發生法定傳染病、食物中毒時，應立即采取控制措施并向有關主管部門報告。
三、加強對防暑降溫知識的宣傳，落實工人的防暑降溫物品；
四、著力改善勞動作業條件，減輕工人勞動強度，避免高溫時段施工。
合理調配施工人員的作業時間，氣溫在30度以上時，中午12點到下午2點半應停工；氣溫在35度以上時，中午11點到下午3點應停工；氣溫在37度以上時，上午10點到下午4點應停工。氣溫達到37℃以上或降雨天氣，停止一切露天作業。對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整工作崗位。
五、適當減少宿舍內居住人數，要開窗透氣，保持自然通風，通風不暢的宿舍應設置降溫設備，保證室內溫度適宜。宿舍要定期組織清掃和消毒，保持室內環境衛生，宿舍紗門、紗窗要齊全，宿舍與在建工程要保持一定的安全距離。
六、施工現場要設置足夠的保溫水桶并由專人負責管理，要勸阻施
工人員喝生水，保溫水桶應加鎖并定期進行清洗、消毒；要做好食堂衛生和食品安全管理，生熟食品要分開儲存、加工，食品要加蓋防蠅網罩；食堂要保持清潔，生活垃圾要裝入容器及時清運到指定地點。
七、施工現場職工淋浴間要全天開放，設置足夠的淋浴頭，保證冷熱水供應。
八、施工現場的醫療保健箱，應備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。
防暑降溫管理制度 篇5
1、目的:進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,為切實做好夏季生產施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制訂本制度。
2、適用范圍:本制度適用公司各系統和采礦施工隊。
3、具體規定:
3.1、認真落實防暑降溫責任制。公司各系統分管領導為組長,全面負責所轄系統夏季防暑降溫工作,各個部門(廠部)負責人、采礦施工隊負責人為現場負責人,每個人都要認真貫徹落實安全生產防暑降溫工作的要求,要以對一線生產施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善和落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
3.2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。
3.3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據生產施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
3.4、保證生產施工現場飲水供應充足。現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用茶水、綠豆水等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。
3.5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持生產施工的廣大一線人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求生產施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負責落實每一位工人的'防暑降溫物品,生產施工單位的空調、風扇、風機等防暑降溫設備。
3.6、積極改善生產生活環境。要認真落實生產施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風、遮蔽、降溫,確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施滿足防暑降溫需要,并為生產施工人員提供常用防暑藥品。
3.7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好生產施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發現法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
3.8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現場等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。
4、附則
本制度自發布之日起實施,望各系統管理人員做好防暑降溫工作,防止作業人員高溫中暑,保證他們的生命安全。
烏拉特前旗中正礦業有限責任公司
20xx年6月1日
防暑降溫管理制度 篇6
1總則
1.1根據國家頒布的《工廠安全衛生規程》和上級主管機關的有關規定，為保障公司員工在高溫和嚴寒季節改善勞動條件的要求，必須認真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。
1.2防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領導下，由安技部門負責計劃、協調、督促和檢查的組織實施，并接受公司工會的工作監督。
1.3公司領導和相關職能部門應及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準備及措施落實工作，為員工在酷暑和嚴寒時節創造一個良好的生產工作環境。
2相關職能部門的管理職責
2.1工程部門在設計與審核新建、擴建、改建工程項目時，應遵照國家發布的有關規定，同時設計與審核防暑降溫、防凍保暖設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2.2工程部門、工藝技術部門和各分廠（分公司）應大力推進技術革新，不斷改進生產工藝和操作過程，改善工具設備，努力實現生產機械化、自動化，從根本上減輕員工勞動強度，改善勞動條件。
2.3動力部門及負有高溫作業的分廠（分公司），應合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業場所的.通風條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。
2.4動力設備部門應作好高溫期間和嚴寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設備設施的安裝及其管理工作。
2.5生產管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調度安排生產中，適應夏季高溫期間的特殊需要，合理調整勞動組織，適當調整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業場所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續作業時間。
2.6財務部門應根據當期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃，籌措落實資金到位。
2.7物資采供部門和后勤部門應按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應工作。
2.8工程部門應在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產及工作場所門窗進行檢查，發現門窗及其附屬物件破損短缺，應及時組織分廠、部門統一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能關閉，通風降溫及避寒效能良好。
2.9后勤部門應加強食堂衛生管理，嚴防發生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。在冬季，保證供應熱飯熱菜。
2.10職工醫院應在夏季高溫來臨之前，對高溫作業人員進行體檢，建立健康檔案；同時落實中暑搶救、腸道疾病等高發病的各項醫療措施，包括需用的醫療器械、藥品性能檢查和貨源準備。
2.11凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應按規定切實加強管理。
3電風扇使用管理辦法
3.1凡申請領用電風扇的部門必須預先提出申請，寫明安裝部位，報安技部門核定。
3.2各部門使用的電風扇必須建立臺帳，落實專人保管。
3.3各部門使用的電風扇必須采用可靠的保護接零措施。
3.4若須改變電風扇的送風方向，必須先關電源，待風葉完全停轉后，才許調整。
3.5電風扇每年使用前必須進行維修、檢查，待試運轉正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應自行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報由設備管理部門組織人員進行檢查。
3.6移動式電風扇必須嚴格下列項目測試檢查：
a接零保護情況；
b絕緣電阻值大于1歐姆；
c電源線應為三芯或四芯多股銅芯電纜；
d電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；
e防護網罩作到手指無法進入旋轉部位，風葉完好無損；
f使用環境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風扇除外）。
3.7電風扇報廢須經安技部門核查后，才能辦理報廢手續。
3.8各部門安裝和使用的各類電風扇，未經安技部門同意，不得任意搬遷、改裝或移作他用。