職業(yè)病管理制度（精選7篇）

職業(yè)病管理制度 篇1

　　一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

　　1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；

　　2、定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題；

　　3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；

　　5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；

　　6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

　　二、主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

　　1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；

　　2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；

　　3、組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

　　4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

　　三、專職職業(yè)危害管理人員責(zé)任制

　　1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

　　3、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。

　　四、職業(yè)危害崗位員工防治責(zé)任制

　　1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；

　　2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；

　　3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

　　五、安全生產(chǎn)管理中心職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　2、企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；

　　3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

　　4、落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。

　　六、人力資源部職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的`健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；

　　七、物資供應(yīng)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　根據(jù)各部門的需要，采購(gòu)符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品并向采購(gòu)廠家索取相應(yīng)的資質(zhì)。

　　八、財(cái)務(wù)部職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　負(fù)責(zé)職業(yè)危害宣傳教育費(fèi)用的落實(shí)工作、提供員工勞動(dòng)防護(hù)用品及夏季防暑降溫所需資金。

職業(yè)病管理制度 篇2

　　一、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（自20xx年9月1日起施行）。

　　第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

　　第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　第十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

　　職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

　　第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項(xiàng)，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　二、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號(hào)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(自20xx年11月1日起施行):

　　第四條

　　職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行屬地分級(jí)管理。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。

　　中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報(bào)，按照職責(zé)分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。

　　第十五條《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

　　三、中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第21號(hào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》（自20xx年5月1日起施行）：

　　第二條

　　存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

　　第四條用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。

　　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。

　　四、中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第49號(hào)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》（20xx.7.27)：

　　第十三條

　　建設(shè)單位在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。

　　按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。

　　第十四條

　　衛(wèi)生行政部門收到《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》和有關(guān)資料后，屬于審核管理的.項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料是否齊全進(jìn)行核對(duì)，并在5個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理申請(qǐng)的決定或出具申請(qǐng)材料補(bǔ)正通知書。屬于備案管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)資料完整性和合法性進(jìn)行核對(duì)，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。

　　五、你所講的《職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)》，是已經(jīng)完成了檢測(cè)和評(píng)價(jià)，有兩種情況：

　�。�1）向安監(jiān)部門申報(bào)，并取得申報(bào)回執(zhí)。

　�。�2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也要向衛(wèi)生部門申報(bào)，并取得備案回執(zhí)。

職業(yè)病管理制度 篇3

　　石油銷售公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

　　第一章 總則

　　第一條為明確石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱'hb公司'或'公司')在勞動(dòng)防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、保管、發(fā)放流程中的職責(zé),保證勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞保保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

　　第二條適用于勞動(dòng)防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、保管、發(fā)放流程中的管理。

　　第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。

　　第二章 管理

　　第四條公司根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況,執(zhí)行國(guó)家及公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)法律法規(guī),擬定公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)制度,核批公司從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的歸口管理,負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)部門負(fù)責(zé)按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品,財(cái)務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。

　　第六條公司根據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定結(jié)合各自實(shí)際擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,財(cái)并建立各類勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放臺(tái)賬;

　　第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的'采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)勞防用品,負(fù)責(zé)所采購(gòu)的勞防用品符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格;職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循'安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀'的原則。

　　第八條要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

　　第九條職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。

　　第十條員工脫離生產(chǎn)

職業(yè)病管理制度 篇4

　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)國(guó)家20xx年5月1日起實(shí)施的《職業(yè)病防治法》。結(jié)合本公司的實(shí)際,特制定本管理制度:

　　一、職業(yè)病的種類:

　　1、目前我國(guó)公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性，傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。

　　二、與紡織業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病:

　　1、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個(gè)人防護(hù),輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長(zhǎng)期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致塵肺。

　　2、職業(yè)性耳病:車間工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備高分貝的'噪聲,長(zhǎng)期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽(tīng)力減退,嚴(yán)重時(shí)可造成耳聾。

　　3、心血管疾病:由于紡織工人長(zhǎng)期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長(zhǎng)期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長(zhǎng)期接觸噪聲、振動(dòng)等,也會(huì)導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。

　　4、高溫中暑:由于夏天作業(yè)溫度高,不科學(xué)安排工作時(shí)間。很容易造成施工人員中暑�；蛘咄�風(fēng)設(shè)備不良,沒(méi)有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致工人中暑。

　　三、預(yù)防措施

　　1、公司及項(xiàng)目部應(yīng)把職業(yè)病防護(hù)費(fèi)用列安全費(fèi)用,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與工程同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護(hù)作用。

　　(l)安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理分管,開(kāi)展職業(yè)病預(yù)防工作。

　　(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　(3)建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康檔案。

　　(5)建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。

　　2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

　　4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

　　5、公司在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害的真實(shí)情況。

　　6、不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的工作。

　　7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的工作。

　　8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。

　　9、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度不得超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害現(xiàn)場(chǎng),勞動(dòng)者必須配置一定的防護(hù)用品,配置急救藥品、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

　　10、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

　　11、不得違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),工人進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

　　12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),方可重新施工作業(yè)。

　　13、對(duì)遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

職業(yè)病管理制度 篇5

　　1目的

　　1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。

　　1.2 本制度適用于本礦各單位。

　　2 術(shù)語(yǔ)和定義

　　2.1 職業(yè)病:是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

　　2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重�；蛘邚氖伦鳂I(yè)過(guò)程中,可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

　　3 職責(zé)

　　3.1 工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

　　3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。

　　3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。

　　3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的'職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。

　　3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對(duì)職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3.6 勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。

　　4 一般規(guī)定

　　4.1 人力資源科、工會(huì)、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓(xùn)。

　　4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

　　4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。

　　4.4 通風(fēng)區(qū)定期對(duì)礦井粉塵進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果上報(bào)安全管理科。

　　5 職業(yè)病管理

　　5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)安全管理科,由安全科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

　　5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。

職業(yè)病管理制度 篇6

　　一、總則

　　按國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級(jí)管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

　　3、對(duì)公司的有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要建立周期性檢測(cè)點(diǎn)。每年對(duì)公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)組織委托具有國(guó)家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)公司從事有害作業(yè)人員（含計(jì)劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對(duì)體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對(duì)接，進(jìn)行妥善調(diào)離。

　　5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。

　　6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”評(píng)審和報(bào)件工作。

　　7、行政部負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對(duì)責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。

　　8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。

　　9、對(duì)本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)，并建立和完善有害作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)檔案。

　　10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實(shí)行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。

　　11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)審和竣工驗(yàn)收工作。

　　12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的.自我保護(hù)意識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

　　13、應(yīng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)行有毒有害作業(yè)與無(wú)毒無(wú)害作業(yè)嚴(yán)格分開(kāi)，避免有害因素污染無(wú)害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。

　　14、在有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)，對(duì)嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場(chǎng)所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及所配備的個(gè)人勞保用品。

　　15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。

　　16、對(duì)于有毒有害作業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的周期性檢測(cè)，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢測(cè)資料要建檔、要保存、要作定期分析。

　　17、對(duì)于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動(dòng)）的作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)。

　　18、對(duì)于有毒有害作業(yè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的達(dá)標(biāo)合格率必須大于80%。

職業(yè)病管理制度 篇7

　　1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。

　　2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

　　3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

　　4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)�；蛑饕獏⒓觿趧�(dòng)的情況,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。

　　4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。

　　5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作。

　　5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

　　5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。

　　5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。

　　5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計(jì)算,新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。

　　5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由個(gè)人原價(jià)賠償。

　　5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請(qǐng),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購(gòu)發(fā)放。

　　5.7終止,解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí),職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。

　　6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。