環境管理制度（精選26篇）

環境管理制度 篇1

　　1、目的

　　為了準確掌握公司環保設備粉塵濃度排放情況,定期對污染物排放進行檢測,確保粉塵達標排放,加強對環保設備的檢測管理,保障環境不受污染,防止發生環境污染事故/事件,根據《環境保護法》等政策法規以及行業性法律法規的要求,

　　制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　2.1本規定適用于夏河安多水泥有限責任公司生產各環保設備的檢測管理。

　　2.2環境監測管理是指公司內部日常檢測和由上級環保部門進行監督檢測和公司委托檢測。

　　3、職責

　　3.1安全生產部負責制定公司年度環境監測計劃,經公司領導審批后送上級環保部門,臨時性監測任務由安全生產部直接與上級環保部門聯系監測,安全生產部對環境監測工作實施監督檢查。

　　3.2技術動力部負責環境檢查的技術業務、設備配備和人員培訓等管理工作,

　　并負責監測數據的分析、上報、統計等工作。

　　3.3技術動力部根據公司的環境監測計劃,按照國家標準監測方法,組織公司內部日常環境監測工作,同時負責應急監測和污染事故的調查工作。

　　3.4技術動力部負責組織對監測質量、環境監測管理制度的執行情況以及環境監測人員的業務水平進行定期或不定期的檢查考核。

　　3.5技術動力部負責按環保法規的要求提出環境監測儀器的配備申請,并及時安排維修、更新。

　　3.6物資供應部部負責監測儀器的采購工作。

　　3.7化驗室負責對公司內部采樣進行化學分析,封存、報告、處置剩余的樣品。

　　4、監測范圍

　　4.1噪音主要檢測生活區、辦公區、車間值班室、生產區、居民區等范圍。

　　4.2粉塵主要檢測生活區、辦公區、收塵器出口、包裝環節、喂料環節、卸料環節等范圍。

　　4.3廢水主要檢測生活區、循環水、余熱發電冷凝水等范圍。

　　5、一般規定

　　5.1安全生產部(車間)在生產設備停機過程中、檢修、啟機計劃中,必須制定好污染臨時排放方案,盡量減少排放。安全生產部職能人員實施監督檢查。

　　5.2有關車間配合監測采樣工作。

　　5.3技術動力部環境監測人員必須持證上崗制度,凡沒有取得環境監測崗位培訓合格證書的人員,不得單獨上崗。已取得環境監測崗位培訓合格證書的人員,要按要求定期進行復查考試,審證。

　　5.4技術動力部根據需要,制定并上報監測設備配置計劃,對故障設備及時維修處理。

　　5.5技術動力部按照環境監測計劃和任務進行定點、定周期監測。

　　5.6新建項目嚴格按照國家監測標準、技術規范和監測方法進行監測,由安全生產部委托上級環保部門驗收,報主管領導批準后方可實施。

　　5.7技術動力部建立預警制制度,凡出現監測數據超標的及時報告安全安全生產部,由環保職能人員及時通知被測車間(崗位)查找原因,采取必要的措施。

　　5.8公司內部監測數據當天報主管領導、安全生產部,內部監測原始記錄、臺帳、報表等資料由技術動力部報告,年底一次性交檔案室存檔,上級環保部門檢測數據由安全生產部負責交檔案室存檔。

　　5.9化驗室對來樣進行分析,剩余水樣和分析過程的殘余物等,要收集在專門的廢物桶里,定期處理。

　　5.10采樣設備由車間負責管理,取樣點必須在安全區域,各設備內的采樣點不得隨意挪動。

環境管理制度 篇2

　　第一章總則

　　第一條

　　自覺維護良好的校園環境，創造一個良好的工作、學習和生活環境是學校任何部門和個人應盡的義務。為此，特制定《上海財經大學校園環境管理規定（試行）》以下簡稱《規定》）。

　　第二條

　　校園環境是指校區內周邊設施公共環境。校區內環境特指：辦公樓、教學樓、學生公寓公共設施環境；校區內公共道路、綠化環境；校區內公共宣傳設施環境；校區內施工現場環境。校區周邊環境特指校門邊、校區圍墻周邊綠化環境。

　　第三條

　　本規定適用于上海財經大學各機關單位、教輔部門、教學單位、校產企業、師生員工以及相關人員。

　　第四條

　　本規定所指校園范圍包括國定路777號校區和中山北一路369號校區。

　　第五條

　　后勤辦公室是我校校園環境管理的行政主管部門，有關職能部門應予協同配合，負責校園環境的日常管理和監督，并對違反《規定》的行為作出處罰。

　　第二章文明施工管理

　　第六條

　　文明施工特指在校區內興建的基建工程和對原建筑物改造、裝修項目的文明施工。

　　第七條

　　在校區內興建基建工程和對原建筑物進行改造、裝修時，施工單位進場前需與后勤辦公室簽訂文明施工協議書。由后勤辦公室依據文明施工協議書進行監管。

　　第八條

　　學校機關、教輔部門、各教學單位如需對其已有的辦公設施自行改造，需報經后勤辦公室批準，后勤辦公室出具施工許可證后施工單位方可動工。

　　第九條

　　對校區內的各類施工、裝修工程，由后勤辦公室按工程預算1%向施工單位收繳文明施工保證金。工程竣工后，經后勤辦公室驗收合格后，退還保證金。

　　第三章環境衛生管理

　　第十條

　　環境衛生特指校區內及校區周邊環境的清潔衛生工作。

　　第十一條

　　環境衛生日常工作由學校委托的物業公司負責。

　　第十二條

　　后勤辦公室作為學校環境衛生的監督部門，按學校與物業公司的協議，定期對物業公司工作進行考核評估。

　　第十三條

　　貫徹執行上海市文明城市建設條例，自覺遵守“七不”有關規定。

　　第四章違章搭建管理

　　第十四條

　　違章搭建特指在校區內空地、建筑物上或校區周邊圍墻及建筑物上未經批準擅自搭建建筑物的行為。

　　第十五條

　　嚴禁校內各部門以任何理由未經批準進行違章搭建。

　　第十六條

　　后勤辦公室負責組織拆除各類未經批準擅自搭建的`建筑物。

　　第五章廣告宣傳品管理

　　第十七條

　　廣告宣傳品特指以上海財經大學名義在各種媒體上傳播信息，印制有上海財經大學標識的宣傳品，在各種商品上印制上海財經大學名稱及學校專有的各類標識，在校區內及校區周邊張貼和懸掛各種告示和標語。

　　第十八條

　　各單位如需以上海財經大學名義在各種宣傳媒體上傳播信息，印制有上海財經大學標識的宣傳品，在各種商品上印制上海財經大學名稱及學校專有的各類標識，須經學校黨委、校長辦公室授權批準。

　　第十九條

　　各單位如需在校區內及校區周邊張貼和懸掛各種告示和標語，須經學校黨委宣傳部批準，在由黨委宣傳部指定地點定期懸掛和張貼。

　　第二十條

　　凡未經批準在校區內及校區周邊張貼和懸掛各種告示和標語，一經發現，由黨委宣傳部通知后勤辦公室予以清除。

　　第六章校園環境秩序管理

　　第二十一條

　　校園環境秩序管理特指校區內人員往來、車輛行駛及各種大型活動的治安管理。

　　第二十二條

　　校內各單位、各部門聘用校外人員，須按《上海市外來人口管理規定》，到保衛處辦理登記手續，并簽定治安責任協議書。

　　第二十三條

　　校園內禁止擅自設攤。凡從事經營性和非經營性設攤活動，主辦單位須報經學校保衛處批準后方可進行。

　　第二十四條

　　涉及較多校外人員、車輛進出校園的大型活動，主辦單位必須提前二天報學校保衛處備案。

　　第二十五條

　　借用校內場地停放的外來車輛須經保衛處批準，并按指定地點停放。

　　第二十六條

　　出租車不得出入校區，特殊情況需出入者須經學校門衛批準。

　　第二十七條

　　校區內禁止燃放煙花爆竹。

　　第七章處罰規定

　　第二十八條

　　后勤辦公室對有以下情況者實施處罰，并按后勤辦公室制定的處罰細則執行。

　　1、任何單位及個人在校內施工過程中或日常生活中毀壞草坪、樹木、花卉。

　　2、施工單位在施工過程中損壞上下水管道、電纜（包括電話、電纜）。

　　3、校內各部門和校辦企業，未經許可擅自改變學校原有房屋結構，私自在學校建筑物上搭建附屬設施。

　　4、校內各部門和校辦企業，擅自在校區及校區周邊圍墻上懸掛標語，張貼各種宣傳資料及安裝燈箱廣告。

　　5、未經許可任何單位和個人在任何媒體上以上海財經大學名義對外發布信息。

　　6、未經許可任何單位及個人印制有上海財經大學標識的宣傳品。

　　7、未經許可任何單位及個人在各種商品上印制上海財經大學名稱及學校專有的各類標識。

　　第二十九條

　　后勤辦公室對上述情況責任者進行通報并實施處罰，罰款費用開列收據后上交校財務處。

　　第三十條

　　對違反本規定，經勸告、制止仍不改正的師生員工，學校可視情節給予行政處分或者紀律處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關依法處理；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關處理。

　　第八章附則

　　第三十一條

　　本規定由校長辦公室負責解釋。

　　第三十二條

　　本規定自1999年12月13日施行。學校以前頒布的有關規章制度與本規定不一致的，按本規定執行。

環境管理制度 篇3

　　第一章總則

　　一、為加強校園環境與衛生管理，給師生員工創造一個良好的工作、學習和生活環境，保障師生員工的身心健康，促進我校兩個文明建設，根據衛生部《公共場所衛生管理條例實施細則》、教育部《學校衛生工作條例》的有關規定和省、市有關法律、法規，結合我院實際，制定本辦法。

　　二、校園管理中心負責全校公共區域的環境衛生保潔工作，由后勤服務中心招聘保潔人員或委托保潔公司具體實施。

　　三、校園環境與衛生管理，是一項經常性、群眾性的工作，各部門、各單位應密切配合，相互協作。各單位要利用各種宣傳工具，采取不同形式，經常宣傳國家和省、市有關環境與衛生管理的法規和科普知識，提高師生員工的環境、衛生意識，養成愛護校園、保護環境、講究衛生的良好習慣。

　　四、各單位和個人應當遵重環境與衛生工作人員的勞動，不得妨礙、阻撓保潔人員履行職責。

　　第二章校園環境管理

　　五、任何單位和個人都應當保持建筑物的整潔、美觀，所有廣告、海報、消息等應一律張貼在廣告欄內，嚴禁在校園墻壁、公共設施或樹木上亂貼亂畫、亂涂亂刻及釘掛物品。在校園內設置廣告、標語牌、畫廊、廚窗、標志牌及懸掛過街條幅等須報學院主管部門審批，且應內容健康，用字規范，外型美觀，與周圍環境相協調，并由有關單位定期維修、油飾或者按期拆除。

　　六、因建設等需要挖溝破路、架桿走線、在道路兩側和公共場地堆放物料、搭建臨時建筑物或者其它設施施工的，須提前報學院主管部門審批。施工工地應當設置護墻(欄)或者圍布遮擋，有文明標識，護欄或圍布以外不準施工或堆放物料。工程竣工后，應及時清運渣土，清理和平整場地。

　　七、在校園內設置商業攤點、電話書報亭應經學院統一規劃、布置，校內嚴禁叫賣、飼養家畜家禽。

　　八、禁止在校園內焚燒落葉、枯草等廢棄物。

　　九、任何單位和個人不得侵占、損壞和擅自拆除環境衛生設施，因建設需要必須拆除的'，須報學院主管部門批準。

　　十、校園內水電暖、通訊設施及道路、場坪等地，有關部門應經常巡視，及時維護，防止跑、冒、滴、漏，消除事故隱患。

　　第三章校園衛生管理及設施建設

　　十一、校內衛生的清掃保潔工作，按下列規定實行分工負責制：

　　(一)校內主要環境道路、人行道、花壇綠地及生活區，由后勤服務公司校園管理中心負責。

　　(二)建筑施工工地由國資處負責，施工完畢應將衛生清理干凈方可交工驗收。

　　(三)學生宿舍衛生由學生處負責，學院劃分的衛生責任區由各單位負責。

　　十二、校內道路及人行道等應按規定的時間和標準清掃，做到全天保潔，清掃作業應避開師生員工上下班(課)和人流高峰時間。

　　十三、在校內公共場所禁止下列行為：

　　(一)隨地吐痰、便溺；

　　(二)傾倒污水、垃圾、糞便；

　　(三)亂扔煙蒂瓜果皮核、紙屑及包裝紙盒、袋等廢棄物；

　　(四)沖洗車輛；

　　(五)在會議室、辦公室、圖書館、禮堂等公共場所吸煙。

　　十四、食堂、食品出售店(點)等飲食和服務行業的衛生工作，由公司相應中心負責管理。在公共場所從事經營的單位，必須根據市防疫站的規定辦理“衛生許可證”，未取得衛生許可證的不得從事經營活動；從事經營的單位或場所，直接為顧客服務的人員，必須進行查體，取得“健康合格證”后方能從事本職工作。患有病毒性肝炎（不含病毒攜帶者）、活動性肺結核、痢疾、傷寒、化膿性或滲出性皮膚病，治愈前不得從事直接為師生和顧客服務的工作。

　　第四章廢棄物的清運和處理

　　十五、校內生活垃圾應按學院規定的時間、地點收集和傾倒，并逐步做到分類收集和運輸。校內經營性或對外開展有償服務的單位以及家屬區的生活垃圾實行收費清運，須向后勤服務公司交納衛生管理費。

　　十六、校內各單位、家屬區住戶在工程建設、維修和裝修時應按規定交納垃圾清運費或自行清運。

　　十七、醫院及有關單位產生的易燃、有毒和含有放射性及危險性的廢棄物，必須按照有關規定進行無害化處理，嚴禁倒入生活垃圾容器或隨處遺棄、傾倒。

　　十八、清運垃圾應遵守下列規定：

　　(一)當日產生的垃圾當日清運，不得積存；

　　(二)裝運現場必須清掃干凈；

　　(三)清運中不得沿途遺撒。

　　十九、對垃圾箱(桶)、垃圾收集站(點)應定期進行滅害消毒，防止污染環境和蚊蠅孽生。

　　第五章工作質量標準

　　二十、環境衛生

　　1、主路面：路面干凈、無浮土，路邊無積土，無丟片丟堆現象。夏季雨后一天路面不能有成片積水。冬季雪后及時清掃，小雪一天內清完，中雪三天內清完，大雪五日內清完。積雪全部清到綠地、樹盤內，不得在路面堆積。

　　2、人行道：保持清潔，無浮土、煙頭。路面不能有成片積水。冬季雪后及時清掃，小雪兩天內清完，中雪六天內清完，大雪十日內清完。積雪全部清到綠地、樹盤內，不能在路面堆積。

　　3、土地面：每天清掃一遍，保持干凈。地面不能有廢物堆積。更不能有成片積水。冬季雪后及時清掃。

　　4、硬化地面：干凈無浮土，無垃圾堆積。雨后一日無成片積水，冬季無積雪。

　　5、果皮箱：箱內垃圾每天清理，箱體要保持清潔美觀，無痰跡污垢灰塵。加強日常維護，確保箱體完好無損。

　　6、垃圾清運：垃圾道、桶的垃圾日產日清，無焚燒樹葉、雜草等物。垃圾點內外干凈，垃圾及時清運，無散落垃圾。

　　7、綠化區域：無煙頭、紙屑、白色垃圾等雜物和枯枝、成片落葉等。

　　8、其它：校園清掃范圍內所有地方保證無人畜糞便，無垃圾污物，無磚頭瓦礫，無紙屑果皮核，無坑洼污水，無雜草叢生，無亂貼亂畫，亂釘牌匾。

　　二十一、樓內衛生

　　1、廁所：地面、墻壁及瓷磚清潔，無污水、無污垢、無雜物；小便池清潔無尿堿、無異味、無水銹；大便池通暢，無污跡；門窗、窗臺、玻璃、暖氣、燈具干凈；洗手池、墩布池清潔無污物；廁所內無跑、冒、滴、漏、堵；各種設施完好；遇有天氣變化時，注意保護門窗，防止損壞；冬季（包括寒暑假期間）注意檢查門窗，注意廁所室內保溫，防止上下水系統凍結。

　　2、樓道樓梯：地面墻壁清潔，無雜物、無污跡。門窗、玻璃、樓梯、樓道、扶手及裝飾物清潔，無積塵、無污跡。垃圾桶及時清倒，清掃工具放到指定位置，擺放整齊。遇有天氣變化時，注意保護門窗，防止損壞。垃圾道無堆積、堵塞現象。

環境管理制度 篇4

　　1、目的:

　　檢測、預防及應付可能危害員工健康和安全的潛在威脅,保護全體員工的身心健康與財產、生命安全,同時關注對外部環境的影響,以環保的方式投入生產。

　　2、范圍:

　　適用于本公司esh委員會的管理。

　　3、職責:

　　3.1檢測工作中存在的職業危害和可能發生的意外事故。

　　3.2制定并培訓各種機器設備的安全使用手冊。

　　3.3制定并實施可能危害員工健康與安全的潛在威脅的保護措施。

　　4、定義與參考文件:

　　4.1公司高層管理者代表為委員會主任。

　　4.2委員會必須有員工代表委員,并是經員工代表大會推選出來的。

　　4.3其他委員由公司領導指定。

　　5、工作程序

　　5.1檢測勞動者在生產過程中可能存在的.職業危害和可能發生的意外事故,包括以下幾個方面:

　　5.1.1生產過程中產生的有害因素

　　5.1.1.1物理因素:異常氣象條件,如高溫、高濕、噪聲、振動等。

　　5.1.1.2生物因素:如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

　　5.1.2勞動過程中的有害因素

　　5.1.2.1勞動組織和勞動制度不合理,如勞動時間過長、休息制度不合理、不健全等。

　　5.1.2.2勞動中的精神過度緊張。

　　5.1.2.3勞動強度過大或勞動安排不當,如安排的作業與勞動者生理狀況不相適應、生產額過高,超負荷加班加點等。

　　5.1.2.4個別器官過度緊張,如光線不足引起的視力緊張等。

　　5.1.2.5長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。

　　5.1.3生產環境中的有害因素

　　5.1.3.1生產場所設計不符合衛生標準或要求,如廠房低矮、狹窄,布局不合理,有毒和無毒的工段安排一起等。

　　5.1.3.2缺乏必要的衛生技術設施,如沒有通風換氣、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動設備,或效果不好。

　　5.1.3.3安全防護設備和個人防護用品裝備不全

　　5.2在實際的生產場所中危害因素往往不是單一存在的,而是多種因素同時對勞動者的健康產生作用,此時危害更大。

　　5.3職業危害因素所造成的職業性損傷還包括工傷,工傷可由輕微到嚴重,甚至導致傷殘或死亡,所以必須引起足夠的重視,及時預防。發生工傷的原因有很多,工人缺乏安全生產知識、不注意防護、存在麻痹僥幸的心理,或飲酒、藥物、疲勞和精神心理等因素都有影響。

　　5.4制定并培訓各種機器設備的安全使用手冊。

　　5.5制定并實施可能危害員工健康與安全的潛在威脅的保護措施,具體措施包括以下方面:

　　5.5.1從事技術革新、改革生產工藝,如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質,以低噪聲設備代替高噪聲設備等。生產過程中實現機械化、自動化,從而減少工人與有害因素接觸的機會。

　　5.5.2采取通風、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

　　5.5.3加強生產設備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環境。

　　5.5.4對新建、改建、擴建和技術改造項目進行審查,確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標準。

　　5.5.5制訂和嚴格遵守安全操作規程,防止發生意外事故。

　　5.5.6加強個人防護,養成良好的衛生習慣,防止有害物質進入人體內。

　　5.5.7合理安排休息制度,注意營養,增強機體對有害物質的抵抗能力。

　　5.5.8對接觸生產性有害因素的工人進行就業前體格檢查和定期體格檢查,及早發現禁忌癥及職業病患者,及時進行處理。

　　5.5.9根據國家制定的一系列衛生標準,定期檢查作業環境中生產性有害因素的濃度或強度,及時發現問題并及時解決。

　　5.6環境保護

　　5.6.1全面推進電力、燃氣、柴油等的節能活動,有效利用資源,防止地球溫室效應加劇。

　　5.6.2減少并有效利用工業廢棄物,充分利用資源,預防污染。

　　5.6.3在生產過程中,通過工藝改良和改善活動,降低環境負荷,預防環境污染。

　　5.6.4確保廢水廢氣處理設施的正常運行,減少污染物的排放,確保污染物的達標排放。

　　5.6.5將環保觀念傳達給每一位員工以及相關方,實施環境意識教育,推行環境改善活動。

　　6、相關文件/記錄

　　6.1《環境健康安全委員會架構圖》

　　6.2《健康知識培訓記錄》

　　6.3《健康安全委員會會議記錄》

　　6.4《esh(環境健康安全)方針》

　　6.5《危險評估和風險控制程序》

環境管理制度 篇5

　　第一條

　　起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。

　　第二條

　　新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發具有資質的專業制造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。

　　第三條

　　設計、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的部門頒發的許可證。

　　第四條

　　起重作業應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。

　　第五條安全管理

　　1、使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重設備，應進行檢修處理，并保存檢修檔案。

　　2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規定的、有效的《特種作業人員操作證》后，方可從事指揮和操作。

　　3、在進行型起重作業前，直屬企業安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。

　　第六條起重作業前應進行以下項目的安全檢查：

　　1、安全監督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；

　　2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態；

　　3、對安全措施落實情況進行確認；

　　4、對吊裝區域內的安全進行檢查（包括吊裝區域的劃定、標識、障礙）；

　　5、核實天氣情況。

　　第七條起重作業完畢，作業人員應做好以下工作：

　　1、將吊鉤和起重臂放到規定的`穩妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的起重機械，應將總電源開關切斷；

　　2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；

　　3、將吊索、吊具收回放置于規定的地方，并對其進行檢查、維護、保養。

　　8、生產作業環境管理制度

環境管理制度 篇6

　　1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境。

　　2、按班級劃分清潔區,抓好班級值日生工作,堅持經常性的'清潔衛生工作,保證校園墻壁無涂劃、無球印、無腳印，地面上無紙屑、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,學校內無衛生死角。

　　3、校園內環境布置簡樸、美觀、方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明桌凈,光線充足,桌椅排列放置整齊。

　　4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水。

　　5、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

　　6、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時采取措施進行維修。

　　7、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

　　8、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。

環境管理制度 篇7

　　一、目的

　　為營造一個舒適、優美、整潔的辦公環境，推動日常工作規范化，秩序化，樹立公司良好的企業形象，特制定本制度。

　　二、主要內容與適用范圍

　　1、本制度規定了辦公室環境衛生及宿舍管理的工作內容和要求及檢查與考核。

　　2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。

　　三、定義

　　1、公共區域:包括辦公室走道、發布室、會議室、衛生間、招待室、茶水間等，由行政部人員每天自行管理，每人一周。

　　2、個人區域:包括個人辦公桌、門窗，節能燈開關，空調開關、電源開關由部門工作人員每天自行管理，每人一天。

　　四、辦公室公共區域環境衛生應做到以下幾點:

　　1、公共區域地面干凈清潔。

　　2、門窗，燈、空調、風扇電源開關的關閉情況。

　　3、衛生間整潔干凈。

　　4、辦公室走道，無堆積雜物垃圾。

　　5、發布室、會議室、招待室、茶水間的'桌面干凈，電源開關、空調開關、環境衛生情況。

　　五、辦公室個人區域環境衛生應注意以下幾點:

　　1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

　　2、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

　　3、禁止在辦公區域抽煙。

　　4、禁止工作時間在辦公區域食用早、中、晚餐。

　　5、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

　　六、個人辦公桌物品整理標準：

　　1、各部門辦公室布局要統一物品擺放方向，做到整齊、美觀、舒適、大方。

　　2、辦公桌上與工作無關的物品，應統一放置抽屜。

　　3、文件資料柜要貼墻面擺放。

　　4、物品擺放部位要體現順手、方便、整潔、美觀、有利于提高工作效率；

　　5、物品要分門別類，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；

　　參考方向如下：中上側擺放臺歷或水杯、電話等；右側擺放文件筐（盒）、等待處理的管理資料；中下側擺放需馬上處理的業務資料；左側擺放有關業務資料；

　　七、工作椅擺放標準：

　　1、人離開辦公室（在辦公樓內），座位原位放置；

　　2、人離開辦公室短時外出，座位半推進；

　　3、人離開辦公室，超過四小時或休息，座位完全推進。

　　八、文件資料擺放標準：

　　1、文件資料擺放合理、整齊、美觀，各類資料、文件分類歸檔；

　　2、文件夾應注明文件名，便于查找；

　　3、機密文件應放于加鎖柜內（如方案、合同類等）；

　　4、保持文件夾柜內清潔整齊，隨時進行清理、整頓。

　　九、辦公室環境衛生管理樂捐措施：

　　1、走道內亂扔垃圾雜物的，一經發現，樂捐20元/人。

　　2、辦公室內亂擺放私人物品，辦公桌面未按要求擺放，影響公司形象的，一經發現，樂捐20元/人。

　　3、不得在上班時間食用早餐，食用食物時請到茶水間，在辦公區域內食用食物者一經發現，樂捐20元/人。

　　4、廁所內亂扔雜物，亂丟垃圾的一經發現，樂捐20元/人，造成廁所堵塞的樂捐100元/人。

　　5、下班后檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。下班最后一個離開公司的需檢查燈，門窗，大門是否鎖好。未鎖好的需鎖好再離開公司，如發現最后一個離開公司未關燈，未鎖門的，每項樂捐200元/人，屢次再犯者雙倍處理。

　　6、如發現故意損壞公司財產者，視情節嚴重程度給予相應的處罰。

　　7、下班或是離開公司前電腦要關機，空調、燈、風扇發現未關閉的，每項樂捐50元/人。

　　8、行政部將定期檢查各辦公室衛生、辦公桌面，對發現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，并視情況在公司群上進行通報批評，第三次對責任人直接樂捐處理。

　　十、附則

　　1、本制度修訂于20xx年7月20日。

　　2、本制度的編寫、修改及解釋權歸行政部所有。

環境管理制度 篇8

　　一、校園管理。

　　加強紅領巾廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地建設，做到宣傳內容健康，融知識性、思想性、趣味性于一體。板報、櫥窗字跡工整，行文規范，無錯別字，且能定時出版。在校園醒目處布置名人名言和宣傳標語。校園內不得吸煙。

　　二、教室管理。

　　建立班級管理制度和衛生值日制度，學生日常行為規范管理到位。教室布置整齊美觀，墻壁干凈無污跡和蛛網，地面無痰跡、紙屑和雜物，課桌排列整齊，物品擺放有序，無損壞現象。

　　三、室外衛生。

　　校園門前無衛生死角，垃圾清掃、清運及時，保持道路暢通、綠化完整。墻面無污跡，門窗無灰塵，草坪花壇內無紙屑雜物，校園內配備分類垃圾桶，有專人及時清洗。

　　四、辦公室管理。

　　辦公桌椅、物品擺放整齊，桌面上整潔干凈，課本與作業入本人柜，墻面布置大方得體，無灰塵，地面無煙頭，紙屑和雜物入紙簍，備有臉盆、毛巾、肥皂等。

　　五、活動室管理。

　　各室布置有特點，管理制度和專職管理人員上墻，各種儀器、書設備排列整齊、無灰塵、無損壞現象。活動室墻壁、地面、工作臺常年保持清潔衛生，每次活動有記錄；圖書有編號、有登記卡、借閱記載，定期舉行專題讀書會。

　　六、食堂管理。

　　認真執行《食品衛生法》，食堂膳房與餐廳整潔衛生，有防止食物變霉變、滅蠅等措施。備有食品冷凍柜、消毒柜等。食堂工作人員持證上崗，服務態度熱情，學生、家長、教職工影響好。

　　七、宿舍管理

　　宿舍整潔，床鋪被褥干凈，各種生活用品擺放整齊，門窗、墻面、地面無油跡灰塵。

環境管理制度 篇9

　　為加強內務管理，搞好環境衛生，營造環境優美、整潔衛生的辦公環境，構成井然有序的工作秩序，樹立良好的工商形象，參照分局《辦公內務規范標準》(試行)，結合本所實際情景特制定制度如下：

　　一、內務設置應當注重實際，利于工作，整齊劃一，貼合衛生和安全要求。

　　二、辦公室設施擺放要統一整齊。桌椅櫥柜擺放合理有序(櫥柜靠門側墻擺放;一人一室的其辦公桌按要求靠側墻擺放，面門而坐;兩人一室的其辦公桌按要求靠窗擺放，相對而坐;電腦桌結合網線布局擺放在合理的位置)。

　　二、辦公物品放置要整齊美觀。辦公桌面要堅持整潔，電話、筆記本、水杯、個人監督臺要擺放得當，與當時工作無關的材料、書籍等不準擺放，玻璃板(塑料版)下放置的單位電話表及工作常用資料要整齊簡潔。文件、資料、書籍、雜志等，應及時整理，分門別類，整齊排放在書柜內;報紙應整齊碼放到書柜隱蔽處，碼放到其他位置應事先征得主管所長同意，且每月按要求集中清理一次。衣帽應掛入更-衣柜，辦公室明處不得擺放自身穿著衣物以外的其他衣物。櫥頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品，更不得堆放雜物。

　　三、辦公環境衛生，要按照窗明幾凈，內務整齊，打掃徹底，不留死角的要求，合理分工，相互協作，做到日常清掃和定期大掃除相結合，使整體辦公環境要到達“美觀、整齊、清潔、無異味”。

　　四、全所人員要愛護環境，養成良好的衛生習慣，自身做到不隨地吐痰，不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂放雜物、損壞公物。

　　五、辦公室內應堅持整齊清潔、空氣新鮮。全所人員均應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生。做到室內無蜘蛛網、無污跡、無煙頭、無積塵，辦公設施、用具表面潔凈，紙簍、煙缸及時清理。

　　六、辦公樓公共部位(包括會議室、榮譽室、檔案室、詢問室、衛生間、洗盆臺面、鏡子、樓道內窗戶等)衛生管理。要按劃分的衛生職責區域，分工負責，做好保潔工作。職責人都要隨時掌握職責區的衛生狀況，并隨時堅持整潔舒適的辦公環境。

　　七、衛生保潔員(門衛)要隨時聽從所里衛生管理工作的`安排。樓道、樓梯、扶手、垃圾桶、便池、水池、院落等部位每一天及時清掃，對樓梯、過道上出現的煙頭、紙屑、痰跡等垃圾及時進行清理，隨時堅持上述部位干凈整潔。衛生間和會議室地面、設施的日常保潔由衛生保潔員(門衛)負責，大掃除時由分工負責人完成。

　　八、更-衣室的使用與管理。男、女更-衣室，衣柜應兩人一柜、每人一門，對號使用。上下班更換衣物，應當在更-衣室內進行。更換下來的衣物、鞋子應當入柜。

　　更-衣室內只得擺放更-衣柜、更-衣座椅等必備用具，其他物品不得隨意擺放(所里統一安排除外)。更-衣室要堅持干凈、整潔、有序，要按職責分工，每一天做好衛生保潔。

　　九、值班室的衛生管理。值班室內要堅持干凈整潔，室內物品擺放要整齊有序。值班室衛生由當日值班人員負責清理。

　　十、遇有出差、病事假等原因不能按時進行內務整理、衛生清理的，應由對應的班子、分隊其他成員代為完成。

　　十一、本所督查小組不定期對內務衛生情景進行督查、講評，督查情景納入各分隊及個人年終目標考核，對督查不達標的要限時整改，并予以通報批評;未按要求整改或整改后仍未達標的，督查小組有權作來源理意見，報經所長或所長辦公會議審批后生效，作為年終目標考核和創先爭優的依據之一，并報分局備案。

環境管理制度 篇10

　　公司成立公司、企業、班組三級環境保護管理網，開展全面、全員、全過程的環保管理和環保技術監督工作。

　　1、根據《環境保護法》要求，公司設置專門的環保管理部門，全面負責本企業環境保護工作面的管理和監測任務，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境污染，并協調企業與政府環保部門的工作。

　　2、建立企業環境保護網，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

　　3、企業環保管理部門應配備必需的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名處級領導來分管環境保護工作，并制定若干名專職環保技術員，協助領導工作。環保機構只能加強，不能消弱。

　　4、環保管理部門職責：

　　（1）、在公司分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

　　（2）、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

　　（3）、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

　　（4）、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，作好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

　　（5）、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

　　5、公司設立環境監督員1名，以強化環境監管，落實企業節約資源，保護環境的責任。

　　（1）、協助制定和完善公司環保計劃、規章制度。

　　（2）、負責定期、不定期檢查企業生產設施和污染防治設施自動監控設備的`安裝、入網、運行情況，并按要求記錄檢查臺賬。

　　（3）、負責監督企業污水、廢氣、固體廢物、危險廢物、廠界噪聲排放的達標情況。

　　（4）、負責對企業新建、擴建、改造項目執行環境影響評價及“三同時”制度情況進行監督檢查，掌握企業污染減排情況，并按要求記錄檢查臺賬和污染減排臺賬。

　　（5）、按規定向環保部門報告企業污染物排放情況、污染防治設施運行情況和污染減排情況。

　　（6）、協助企業進行清潔生產、節能節水、污染減排等工作。

　　（7）、協助組織編寫企業環境應急預案，對企業突發性污染事件及時向環保部門報告，并參與處理。

　　（8）、負責組織對企業員工進行環保知識培訓。

　　（9）、負責按規定要求記錄各級環保部門人員來企業檢查臺賬。

　　一、廢水排放管理

　　1、公司廢水排放標準執行國家標準《合成氨工業水污染物排放標準》，公司應加強對生產的生產生活污水的治理與監測，確保廢水治理達標排放。

　　2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質在線監測設施，并與環保部門聯網，對污水水質進行實時監控。

　　3、公司應努力開發利用水循環利用技術，節約水資源，減少廢水排放，力爭實現污水零排放。

　　4、公司應做好污水治理設施的管理、維護和檢查，做好運行記錄。

　　二、廢氣排放管理

　　1、公司《廢氣排放標準》執行公司應加強對生產產生的大氣污染的治理和監測，確保達標排放。

　　2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設施，并做好設施的管理、維護和保養，做好運行記錄。

　　3、公司應積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術，減少環境污染。

　　4、公司應盡可能的選用低硫煤，以減少SO的產生。

　　三、固體廢物處置管理

　　1、公司生產、生活產生的固體廢物主要包括：鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

　　2、公司應做好對鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

　　3、公司應有專人負責對煤矸石進行處理和填埋，保持場地道路的通暢，避免因清理不及時而影響生產。

　　四、污染事故管理

　　1、針對可能發生的水污染、大氣污染等事故，公司應制定完善的《環境污染事故應急救援預案》，以有效應對突發環境污染與破壞事故，提高應急反應和救援水平。

　　2、公司《環境污染事故應急救援預案》應明確救援隊伍職責，對信息報送、出警、現場處置、污染跟蹤、調查取證、后勤保證等做出詳細的規定。

　　3、公司《環境污染事故應急救援預案》應定期修訂和演練，一般每年至少演練一次，并做好演練記錄，對演練中發現的問題進行分析，補充和完善預案。

　　4、公司發生環境污染事故后，應立即啟動預案，并上報環保部門與政府主管部門，按照應急預案開展救援，將污染突發事故對人員、財產和環境造成的損失降至最小程度，最大限度地保障人民群眾的生命財產安全及生態環境安全。

　　5、公司發生污染事故后，應按照《環境保護法》等法規要求，妥善做好事故后的善后工作，并協助環保部門做好事故原因的調查和處理，制定處防范事故再發生的措施。

　　五、新建項目環保管理

　　1、新建設項目嚴格執行環保設施“三同時”，即執行配套建設的環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

　　2、新建設項目在設計施工前開展環評，并逐級上報環保部門批復。

　　3、新建設項目試運行后，須向環保部門申請驗收。

　　六、環保臺帳與報表管理

　　1、公司環保職能管理部門負責建立、管理和保管環保臺帳，及時填寫環保各項數據，保證數據的真實、準確。

　　2、公司環保職能管理部門報送環統報表，并做好數據的分析。遲報、漏報、錯報一次，扣主管人員20元。

　　3、公司環保臺帳或報表報管年期為三年。外單位人員借閱，必須經主管領導批準。

　　七、獎勵和懲罰

　　1、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

　　2、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成污染環境事件，按照《環境保護法》及公司有關規章制度，視情節輕重，給予賠款、行政處罰、開除等處分，直至追究刑事責任。

　　八、附則

　　1、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。

　　2、本管理制度屬企業規章制度的一部分，由企業環保管理領導小組負責貫徹落實和執行。環保職能管理部門嚴格執行，并監督、檢查。

　　3、本制度自發布之日起實施。

　　環保領導組工作崗位職責

　　一、環保領導組承擔本企業范圍內的環保工作和監測任務，具體負責各項污染防治設施的建設和運行監督；

　　二、負責協調與上級環保部門和各類業務往來，按規定向環保部門報告本企業的環境保護情況。

　　三、定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。

　　四、認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。

　　五、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。

　　六、監督檢查本公司執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。

　　七、組織企業內部環境監測，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺賬，作好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。

　　八、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。

環境管理制度 篇11

　　1電危害

　　●'三相五線'20xx年使用率100%

　　●漏電保護使用面85%以上●加強教育,非專業人員不進行引接線路,專業人員按規范合理引接電源線路

　　●操作電動工具時個人防護到位

　　大臨建設期全過程工程部安環站

　　2電磁輻射

　　●劃定作業界限,控制現場人員

　　●個人防護到位作業時全過程工程部綜合部安環站

　　3設備、設施缺陷

　　●重大設備事故為0

　　●安全裝置齊全有效●更新缺陷無法彌補的設備、設施

　　●對在用設備、設施進行定期維護、保養●每月對設備、設施的安全性能進行一次檢查,重點在起重設備、安全設施

　　●增加人員意識,自覺做好防護

　　工程開工時全過程工程部綜合部安環站

　　4防護缺陷

　　●整改率100%

　　●'四口'、'五臨邊'防護合格率100%●按規范完善存在缺陷的防護,特別是主廠房主體施工過程中各層平臺臨邊、洞口,●高空腳手架搭設拆除及作業平臺防護●對防護進行定期檢查、維護●對作業人員進行安全技術交底

　　●檢查、督促、教育,杜絕'三違'行為

　　工程開工時全過程綜合部安環站

　　5作業環境不良

　　●'四口'防護合格率100%

　　●按《工程項目安全環保工作指導意見》規劃生產、生活、辦公環境

　　●加強教育,做到'工完、料盡、場地清'

　　●加強管理,材料實行定置定位管理

　　●硬化路面,夜間照明充足

　　●做好冬季防凍防滑、夏季防暑降溫、雨季防洪抗澇工作

　　工程開工時全過程安環站相關職能部門

　　6運動危害

　　●運動部位防護

　　●運動物檢查

　　●個體防護到位

　　工程開工時全過程物資部工程部

　　7信號缺陷

　　●加強教育,增強意識

　　●信號到位,監護到位

　　工程開工時全過程安環站物資部

　　8標志缺陷危險源點標志設置率100%

　　●檢查標志缺陷部位,標志設置合理

　　●對標志進行維護

　　工程開工時全過程安環站物資部

　　9負荷超限

　　●晝夜施工時實行三班工作制

　　●加強檢查,身體狀況處于低谷時,不安排危險性大的'作業

　　工程開工時全過程工程部物資部

　　10指揮錯誤

　　●加強教育,增強意識

　　●指揮到位,監護到位

　　●起重等特種作業,必須持證上崗

　　工程開工時全過程安環站綜合部

　　11操作失誤安全教育覆蓋率、交底率100% '三寶'防護率100%

　　●加強教育,增強意識、安全技能、操作技能

　　●防護到位

　　●監護到位

　　工程開工時全過程綜合部安環站

　　12監護失誤

　　●加強教育,增強意識

　　●作業人員做好個人防護

　　●配備足夠的專職、兼職安全人員,增強安全人員責任心

　　工程開工時全過程綜合部安環站

環境管理制度 篇12

　　為了加強我校校園環境管理,創設良好的育人環境,做到環境整潔優美,風氣積極向上,教學秩序正常,校園綠化、美化,成為社會主義精神文明建設的陣地。 特制定以下制度：

　　環境管理制度

　　1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境,促使學生在優良的環境中健康成長。

　　2、按班級劃分清潔區,落實后勤人員衛生包干表,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛生工作,保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰,地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,屋角屋頂無蛛網灰塵,桌面無新刻刀痕,學校內無衛生死角。

　　3、校園內環境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明幾凈,光線充足,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。

　　4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水,使用廁所要講文明,講衛生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。

　　5、黑板報、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責,1個月不少于1期,保持美觀整潔,內容健康,適合兒童趣味,富有教育意義,內容生動活潑。要定期更換版面,并注意正確使用簡化字,注意字體工整,文體規范。

　　6、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

　　7、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時上報中心學校,采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

　　8、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

　　9、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備,完善學生的衛生保健檔案。

　　校園環境管理“十三個禁止”

　　1、禁止隨地吐痰。

　　2、禁止隨地大小便。

　　3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

　　4、禁止亂倒污水和糞便。

　　5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。

　　6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

　　7、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。

　　8、禁止帶寵物進校。

　　9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

　　10、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

　　11、禁止在教學區、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。

　　12、未經批準,禁止在校內設攤擺點。

　　13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。

　　校內張貼物管理制度

　　為了更好地加強校園管理,優化育人環境,保持校園的整潔,特對校內的各種張貼物(包括布告、公告、通知、宣傳品、標語、海報、啟事、廣告、指示等)做如下管理規定。

　　1、所有張貼物必須張貼在學校指定的布告欄內。

　　2、張貼物要真實、簡要、工整、干凈、不許覆蓋剛貼上的重要通知。

　　3、張貼物必須寫明單位名稱和日期。布告、公告、通知要蓋部門公章。未有部門公章,或者貼在公布欄以外的和過期的各類張貼物品,將立即清除。

　　4、在校園內不準張貼不利于學校安定團結或不利于校園文明建設的張貼物,創建辦除及時清除外,并追究書寫人和張貼人的責任,嚴重者給以處罰或依法處理。

　　校園環境衛生工作管理制度

　　一、環境清掃

　　1、工作量:每班環衛清掃人員承包的責任片塊,包括路邊綠化地及其中小徑。

　　2、清掃時間:每天至少清掃一遍,并全天候保潔。

　　3、負責拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾,并負責清倒垃圾筒。

　　4、嚴格控制蚊蠅孳生地,做到責任片無蚊蠅孳生地。

　　5、責任片內發現亂倒的'垃圾,要及時處理,遇到難題即報上級管理部門出面處理。

　　二、日常管理規定

　　1、禁止隨地吐痰。違者批評教育,就地清除。

　　2、禁止在食堂、教師、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除,批評教育。

　　3、禁止向校園內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水,禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育,就地清除、撈出。

　　4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫,各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育,就地擦洗干凈。

　　5、禁止在辦公室、走廊、廁所內用火處理廢紙、雜物,嚴禁將火種倒人垃圾箱內。

　　6、禁止在室內、走廊和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償。

　　7、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者批評教育,就地清除。

　　8、不準在校內外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤,攤主應保持攤位周圍場地的環境整潔衛生。

　　學校環境管理制度

　　為了加強學校環境治理工作,促進校容校貌建設,創設良好的育人環境,結合學校

　　實際規定如下:

　　一、保護樹木花草及園林設施

　　1、嚴禁攀登假山和雕塑。不得用磚頭、石塊、木棒等器物敲打或用腳踏雕塑等設施。嚴禁在校園及這些設施上涂抹亂畫。

　　2、愛護花草樹木、嚴禁踐踏草坪、折枝摘果,教學樓區域內不許打排球、籃球、不許踢足球。

　　3、不得在教學區內追逐打鬧和進行可能損害櫥窗、樹木等設施的各種活動。

　　4、保持校園清潔,不隨意亂扔紙張及各種廢棄物,隨地吐痰,負責衛生的各班要按時清掃。

　　5、凡有破壞學校花草樹木及教學設施的,除進行賠償外,要視情節輕重給予必要的處分。

　　二、維護樓內秩序

　　1、上下樓梯和在樓內行走要靠右側,不得多人并排行走或勾肩搭背,不準在樓內追逐奔跑。

　　2、樓內須保持肅靜,不準大聲喧嘩。

　　3、不準亂扔廢棄物和隨地吐痰,廢棄物要投入垃圾箱。

　　4、做完間操或全校大會結束后,各班須按秩序進入樓內,不得擁護,以免發生傷亡事故。

　　5、愛護樓內設施,不準坐、踩管道,不準破壞桌椅。放學后,值日生要及時關閉門窗和關燈。如因門窗未關,玻璃損壞,按規定賠償。

　　6、要注意保護樓內標語牌。不得在墻壁上亂寫亂畫,更不準破壞。

　　7、不準在樓內玩任何球類或從事其它體育活動。

　　創建“綠色學校”規章制度

　　1、建立校長領導下的學校環境教育分工負責制。環境教育和創建綠色學校列入學校的年度工作目標。學校工作計劃,日常工作安排,部門工作考核必須把環境教育,創建綠色學校作為必要內容。該項要求列入學校工作常規考核。

　　2、語文、數學、外語、科學、美術等學科教師必須完成教材和大綱要求的環境教育教學任務,做到有機結合,巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座,考試試卷中要有明顯的環保內容,該要求列入相關學科教師的教學工作常規考核。

　　3、學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管工作,積極配合學校做好環保知識的宣傳推廣工作。

　　4、學校教導處、少先隊、班主任要把開展各種形式的環保活動作為學生德育活動的重要內容之一,做到有計劃、有組織、有紀律,每次活動要求有總結,有臺帳。 環保教育制度

　　1、師生自覺學習環保知識,認真寫環保讀書筆記,提高環保意識。

　　2、在學科教學中,教師要在實施學科教學教學的同時,根據學科自身的特點,有機地向學生滲透環保知識。

　　3、利用節日慶典和少先隊活動時間開展豐富多彩的課外綠色創建活動

　　4、節約用水、用電、用紙等資源,隨手關緊水龍頭,隨手關燈,不開無人電風扇,電腦長時間不用,必須關閉主機和顯示屏。

　　5、不用一次性物品,不亂扔紙屑、果皮、塑料袋、廢電池等,班級做好垃圾分類回收。

　　6、愛護花草樹木,不折樹枝、不摘花、不踏草坪。

　　7、與破壞環境的一切行為做斗爭。

　　8、課間不追跑打鬧、不大聲喧嘩少制造噪音,共創寧靜環境。

　　9、舊物巧利用,讓有限的資源延長壽命。

　　10、少用一次性制品,節約地球資源。

　　11、買環保電池,減少環境污染。

　　12.拒吃野生動物,不買野生動物制品,善待生命。

　　13.認綠色食品標志,保障自身健康。

　　14.買無公害食品,維護生態環境。

　　15.維護綠化,捐資種樹,做綠色小衛士。

　　16.做環保志愿者,積極參與環保宣傳。

　　節水節電制度

　　一、節水制度:

　　1、洗水水龍頭不能開得太大,用水后關好水龍頭,杜絕長流水。

　　2、廁所內的水龍頭定人開關,其他人員不得開關。

　　3、食堂工作人員要有節水意識,不得隨意浪費,發現嚴重浪費用水者,每次罰款5-10元。

　　4、后勤要經常檢查水管和龍頭,發現漏水現象及時修復。

　　二、節電制度:

　　1、嚴禁學生和其他人員私拉私接電器,不得使用電爐、水茶壺等耗電電器。

　　2、師生要養成節電習慣,杜絕長明燈現象,做到人走燈滅,人走風扇滅,飲水器及時關閉。

　　3、夏天室外溫度低于30℃,冬季室外溫度高于5℃時,不使用空調。夏天空調、冬季采暖前要關閉門窗,人員離開時必須及時關閉電源。夏季辦公室、會議室等辦公區域的空調溫度不得低于26℃,冬季的空調溫度不得高于20℃。

　　4、晴天白天不開電燈,教室盡量開窗通風,不開電風扇。電腦及時關閉,教室電視不用時關閉;放學后電子備課室要切斷電源,以減少待機能耗。

　　綠化管理制度

　　1、常年有人對樹木、花草進行修剪。

　　2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對認為造成損壞,根據情節輕重,扣除班級考核分1----5分。

　　3、對學校的一草一木,落實到班,人人進行保護。

　　4、學校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。

　　5、由門衛人員監護,對外來人員進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破環,出現問題追究門衛的責任。

　　6、各式的盆景花,全部落實到專人進行負責管理,保持常年枝葉茂盛。

　　7、綠化一草一木,需要移栽的要報請學校綠化領導小組批準。

　　禁煙制度

　　1、全體員工應自覺學習健康知識,人人懂得吸煙危害健康的道理,積極開展禁煙宣傳教育活動,吸煙教師應自覺戒煙。

　　2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為教師員工的自覺行為。

　　3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所,一律不準吸煙。

　　4、休息室、會議室在會議時間里,與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方,本校教師一律不得吸煙。

　　5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等,安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

　　6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去,向無煙學校的目標邁進。

　　創辦“綠色學校”獎懲制度

　　一、全校教職工要提高環保意識,積極響應上級號召,投入到此項活動中來,并起到率先垂范作用。

　　二、各任課教師,要把環保教育活動滲透到教育教學之中,不斷豐富自身環保知識,并教育學生。

　　三、班任教師要積極組織學生開展形式多樣的教育,宣傳活動。

　　四、各班級要嚴格執行衛生管理制度和評比標準,每天檢查,每周評比,評出優秀班級。

　　五、按時完成學校交給的各項任務,表現突出的教師、學生學期末給予精神鼓勵和物質獎勵。

環境管理制度 篇13

　　第一條打卡時間:周一至周五

　　上班:早8:00--8:59;

　　下班:晚6:00--7:00。

　　打卡機時間將按此調整，此時間段外打卡無效。

　　第二條為保證辦公樓的安全與有序管理，總部職員在未征得本管理中心總監同意及通知行政管理中心前，非工作時間除保安、值班人員外任何職員不得留在辦公樓。

　　第三條非工作時間(除午休)需留在辦公樓內人員及非上班時間回公司取物品人員需報告本中心總監，本中心總監與行政管理中心總監溝通后方可。

　　第四條檔案室、中控電腦機室屬于公司要地，非工作人員禁止進入。

　　第五條辦公桌上除電話、電腦、打印機、傳真機、水杯、文件筐及筆筒(后二項由公司統一配備)之外，不允許有其他個人物品。所有物品擺放依照公司統一格式擺放。

　　第六條力求節約辦公成本。各管理中心要有意識的對水電、紙張、電腦耗材、辦公設備等物資合理使用。電話、傳真等費用要嚴格控制。

　　1.各管理中心的辦公用品需求統一集中在行政管理中心，由行政管理中心每月統一定期購買、發放。

　　2.打印紙管理:打印紙各管理中心每次可領用一包，打印需登記。

　　3.各管理中心不要擅自更換墨盒、色帶，由行政管理中心統一購買、發放。

　　4.辦公用品發票須財務管理中心、行政管理中心簽字后報銷。

　　5.筆芯每人每月限領2支。

　　6.不要大量的接收紙張傳真。盡量要求對方用e-mail方式取代。

　　第七條各管理中心負責人負責安排本管理中心的安全管理工作，職員離開工作崗位時要關閉電源、空調、飲水器、門窗，做好防火、防盜及其它異常情況的防范工作;檢查各項設施的安全性，損壞及時報修，做到安全辦公。出現人為失誤產生的問題負責人承擔責任。雷雨天氣未關閉電源引起的電子設備損壞，由個人承擔責任。

　　第八條為節約不必要的能源消耗，總部休息時間內關閉空調，周一至周五每天晚6時至早8時30分關閉空調;周五晚6時至周一早8時30分關閉，其他休息時間以此為例。

　　第九條公司計算機等辦公設備，要設專人管理、正確操作，如因違反操作規程而造成的損失，要追究其相應的責任或進行處罰。

　　第十條公司的一切物品屬公有財物，非經允許，不得私自攜出。違犯者將按偷盜公司財物處理。

　　第十一條全體職員有維護辦公場所內衛生的義務，保持辦公環境清新潔凈。

　　第十二條因業務需要撥打長途電話、發傳真，應主動進行準確登記。各管理中心月底將當月長途電話統計表交至行政管理中心。

環境管理制度 篇14

　　職業健康安全與環境管理職責制度

　　1 、目的明確公司范圍內各職能部門和各級人員在各自職責范圍內對職業健康安全與環境保護工作應做的事情和應負的責任。

　　2、范圍適用于公司范圍內職業健康安全與環境保護職責管理工作。

　　3、職責

　　3.1、公司總經理批準職業健康安全與環境管理職責。

　　3.2 、公司安全監察部負責編制職業健康安全與環境管理職責。

　　3.3 、公司人力資源部參加職業健康安全與環境管理職責的編制。

　　3.4 、分公司經理根據機構設置負責劃分項目分公司部門的職業健康安全與環境管理職責。

　　3.5 、各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業健康安全與環境管理職責。

　　4 、 資源需求各級安全生產管理人員

　　5 、工作流程

　　5.1 、總則

　　5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執行國家、行業有關健康安全與環境保護的方針、政策、法律、法規及有關規定，把尊重人、關心人、愛護人作為公司經營理念，不斷完善職業健康安全條件，規范職工安全行為，在確保從業人員職業健康安全、保障國家和投資者的財產免遭損失的前提下開展工作。

　　5.1.2 、公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制，貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產保證體系和監督體系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時”）。

　　5.1.3 、各級副職和各職能部門應在各自主管業務范圍內對健康安全和環境工作負責。

　　5.1.4 、必須貫徹“四不放過”的原則，發生事故后，應立即進行調查分析。調查分析事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。

　　5.1.5、 公司成立以總經理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經理、總工程師、各專業公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產委員會，作為全公司安全生產管理的最高機構，負責決策和協調全公司安全生產的重大問題。安全監察部為安全生產委員會的辦事機構，統一歸口管理全公司安全監察工作。項目分公司和專業公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統一的部署，共同做好安全工作。

　　5.1.6 、項目分公司經理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關規定，確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業公司管理的工程項目，由專業公司經理根據人員分工和本職責的有關規定確定其安全職責。專業公司經理對下屬有關人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規定作調整。

　　5.1.7、 本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。

　　5.2、 各級與各部門的安全職責

　　5.2.1、 公司總經理職責

　　5.2.1.1、 負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產責任制，督促和組織公司職業健康安全與環境管理制度的制定和完善；

　　5.2.1.2、 負責建立健全公司安全生產保障體系和監督體系，并使之有效、有序運行；

　　5.2.1.3、 批閱上級健康安全與環境保護工作的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。

　　5.2.1.4 、主持公司安全生產委員會工作，直接領導公司安全監察部門，并對公司及所屬單位安全監察機構的建立健全負責；

　　5.2.1.5、 審批公司年度安全生產目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產工作和安全生產目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產形勢，部署安全工作。

　　5.2.1.6、 保證安全生產所需資金的投入，審批公司安全技術措施計劃。確保安全技術措施經費的提取和使用；

　　5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；

　　5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；

　　5.2.1.9、 及時報告生產安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調查報告書”；

　　5.2.1.10、 組織或委托生產副總經理組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

　　5.2.1.11、在向職代會報告的同時報告安全生產工作，主動接受員工和員工代表在職業健康安全方面的監督和建議。

　　5.2.2 、公司黨委書記（副書記）職責

　　5.2.2.1、 把搞好職業健康安全與環境保護工作作為一項重要工作內容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關于職業健康安全與環境保護的方針、政策、法律、法規及上級的有關規定，充分發揮黨群組織對職業健康安全的思想保證和民主監督作用；

　　5.2.2.2 、把職業健康安全與環境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發生的事故承擔相應的領導責任；參與研究安全生產的重大活動和重要問題，充分發揮黨、工、團組織在安全生產中的保證和監督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

　　5.2.2.3、 負責建立和完善企業安全文化，部署安全思想教育內容，領導黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想；

　　5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業績作為重要的考核內容。

　　5.2.2.5 、經常深入現場，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。

　　5.2.2.6 、責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。

　　5.2.3 、公司生產副總經理職責

　　5.2.3.1 、領導和協調各職能部門對安全文明施工與環境保護的管理，受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產重大問題，負責在公司的工程協調會上布置、安排安全文明施工與環境保護工作；

　　5.2.3.2 、負責組織健康安全與環境保護的教育工作；

　　5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；

　　5.2.3.4 、組織對頻發性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

　　5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執行；

　　5.2.3.6 、對沒有成立項目分公司由專業公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發包合同前，組織對其進行施工資質和安全業績的審查；

　　5.2.3.7 、組織或協助總經理制定并實施生產安全事故應急救援預案；

　　5.2.4 、公司經營副總經理職責

　　5.2.4.1、 對分管部門的職業健康安全與環境保護工作負直接領導責任。

　　5.2.4.2 、負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。

　　5.2.4.3 、確保承發包合同中有健康安全與環境保護要求和獎懲規定。

　　5.2.4.4 、負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。

　　5.2.4.5 、負責落實公司安全技術措施經費的提取。

　　5.2.4.6 、督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

　　5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。

　　5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產責任制，并督促定期組織檢查執行情況。

　　5.2.4.9 、負責審批勞動防護用品、營養津貼的發放標準。督促及時采購發放勞動防護用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5 、后勤多經副總經理職責

　　5.2.5.1 、對分管部門和多經單位的安全工作負直接領導責任，負責多經單位安全監督機構的建立健全。

　　5.2.5.2 、負責分管部門和多經單位建立健全各級、各崗位安全生產責任制及安全與環境管理制度，并定期組織檢查執行情況。

　　5.2.5.3 、批閱有關多經單位健康安全與環境保護的重要文件并組織落實，及時協調解決貫徹落實中出現的問題。

　　5.2.5.4 、負責組織并主持分管部門和多經單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。

　　5.2.5.5 、主持多經單位的安全工作會議。

　　5.2.5.6 、審批多經單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經費的提取和使用。

　　5.2.5.7 、負責組織、督促及時采購、發放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5.8 、主持分管部門和多經單位發生的重傷及以上事故的調查處理工作。

　　5.2.6 、紀委書記職責.參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責；負責把安全業績作為重要的考核內容落實到干部考核工作中去 .按照規定參與有關事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產領導不力、上級的安全生產措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。

　　5.2.7、 公司總工程師（副總工程師）職責

　　5.2.7.1、 協助總經理建立健全各級安全生產技術和環境保護技術保證體系，健全公司技術管理和技術監督體系，并使之有效、有序運行；

　　5.2.7.2、 負責建立健全各級各部門的安全生產技術責任制；

　　5.2.7.3、 組織公司技術監督工作，組織制訂技術規程、規定和反事故措施，組織解決安全生產工作中的技術問題；

　　5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。

　　5.2.7.5、 組織安全工作規程、規定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業人員的培訓、取證工作。

　　5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環境保護措施的審查及審批。

　　5.2.7.7、 掌握主要施工機械的安全使用情況。

　　5.2.7.8、 參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案；

　　5.2.7.9、 組織對頻發性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。

　　5.2.7.10、 組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

　　5.2.7.11、 審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。

　　5.2.8、 公司總經濟師（副總經濟師）職責

　　5.2.8.1、 組織并督促分管部門在進行經營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關安全工作。

　　5.2.8.2、 在組織檢查、總結經營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。

　　5.2.9、 公司總會計師（副總會計師）職責參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，負責審核安全技術措施計劃，安排、落實安全技術措施計劃經費；督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經費和安全獎勵的開支；監督、指導做好員工工傷和企業財產保險工傷工作，參與有關事故的調查，負責協調保險賠償處理工作。

　　5.2.10、公司工會職責組織貫徹執行全國總工會頒發的工會勞動保護監督的有關條例，開展群眾監督網活動。

　　.2.10.1 v對本公司職業健康安全與環境保護群眾監督工作全面負責；

　　5.2.10.2、 負責貫徹落實全國總工會頒發的工會勞動保護的有關條例，負責建立健全公司的職業健康群眾安全監督體系，開展群眾監督工作；

　　5.2.10.3、 把安全生產和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究；

　　5.2.10.4、 指導和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責任感，廣泛發動群眾，積極參與安全生產活動，為實現安全生產獻計獻策；

　　5.2.10.5、 充分發揮工會和職代會的群眾監督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護監督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執行國家職業健康安全與環境保護的政策、法規及上級有關規定的情況進行監督檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

　　5.2.10.6 、參加公司安全生產委員會會議及有關職業健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產形勢；

　　5.2.10.7、 審議安全獎懲辦法，按照規定參加有關傷亡事故的調查處理工作；

　　5.2.10.8、 組織工會系統，大力宣傳國家有關職業健康安全與環境保護的方針、政策、法規及電力行業的安全規程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業健康安全先進集體和先進個人；

　　5.2.10.9、 把職業健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；

　　5.2.10.10、 督促和協助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規定進行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業病職工，督促和協助行政及時做好康復、治療、療養工作，按規定落實有關待遇；

　　5.2.10.11、 會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；

　　5.2.10.12、 督促行政貫徹國家有關勞動時間和休息休假規定，制止超體能工作，限制加班加點。對必要的加班加點，督促落實相應的勞動保護措施；

　　5.2.10.13、 督促行政按規定提取和使用勞動保護經費，按規定在生產工作現場設置可靠充足的勞動保護設施。監督勞動防護用品的購置和發放，對不符合規定的勞動保護設施和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。

　　5.2.11 根據國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產和勞動保護監督活動，為安全生產和勞動保護獻計獻策；指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業行為，切實發揮安全生產中的群眾監督作用；參與公司有關安全生產管理規定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業健康等方面的內容提出意見和建議，協助行政完善其內容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰安全生產的先進集體和個人 按規定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業健康措施計劃的執行情況，發現問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關安全生產的意見和建議，協助行政改進安全生產管理工作。

　　5.2.12、 公司總經理工作部職責

　　5.2.12.1、 負責制定辦公區域的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。

　　5.2.12.2 、負責合理安全調度辦公用車。保障應急情況下的用車。

　　5.2.12.3、 負責及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。

　　5.2.12.4、 協助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，及時印發有關安全學習的文件材料。協助做好重傷及以上事故現場的攝影攝像工作。

　　5.2.12.5、 負責訂閱、分發安全報刊、規程、規范和資料。

　　5.2.13、 公司政治工作部職責

　　5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好職業健康安全和環境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全和環境保護的方針、政策、法規及上級有關規定，結合公司實際，充分發揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。

　　5.2.13.2、 把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

　　5.2.13.3、 緊密圍繞企業的安全生產形勢，積極開展生動活潑的企業安全文化、安全思想、職業道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.13.4、 在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業績作為集體和個人的重要考核內容。

　　5.2.13.5、 經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.13.6、 參與有關事故的調查處理工作。

　　5.2.14、 公司人力資源部職責

　　5.2.14.1、 負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.14.2 、負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

　　5.2.14.3、 負責考察干部履行安全生產職責情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內容之一；

　　5.2.14.4、 負責按定員編制和要求，配備合格的安全監察部門人員；

　　5.2.14.5、 負責審定人員和機構編制，按照勞動法規和標準保證施工生產一線人員定員定編合理，能滿足施工生產需要；

　　5.2.14.6、 負責勞動保護管理工作，制定并督促執行職業防護用品和津貼發放標準，。經常深入現場調查了解職工勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題；

　　5.2.14.7 、負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業工種人員的職業病普查工作；負責組織職工作業場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業危害的檢測；

　　5.2.14.8、 負責員工工傷保險工作；

　　5.2.14.9、 負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提取；

　　5.2.14.10 、將安全管理和安全技術知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進行干部任職資格和職工技術考核時，同時進行安全管理和安全技術考核；

　　5.2.14.11、 負責組織特種作業人員的安全技術培訓、考試及取證工作。負責組織安監人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作；

　　5.2.14.12、 嚴格執行有關臨時工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款；

　　5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領導干部的安全考核工作和安全生產獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續。參加醫務勞動鑒定委員會的工作。

　　5.2.15 公司衛生所職責（設在人力資源部）

　　5.2.15.1 負責夏季防暑藥品的采購供應工作。

　　5.2.15.2 協助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業禁忌和職業病者，及時提出處理意見。

　　5.2.15.3 負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫護，協助鑒定傷情。

　　5.2.15.4 參加醫務勞動鑒定委員會工作。

　　5.2.15.5 負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協助不設衛生所的工程點配置急救藥品。

　　5.2.15.6 掌握職業病危害崗位的情況，參加職業危害的治理。

　　5.2.15.7 監督檢查飲食、飲水和環境衛生，負責對發現的問題提出治理措施。

　　5.2.16 公司財務部職責

　　5.2.16.1 確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金；

　　5.2.16.2 負責及時承付安全獎勵用款；

　　5.2.16.3 會同有關部門做好員工工傷和公司財產保險工作。

　　5.2.17 公司經營開發部職責

　　5.2.17.1 負責在進行經營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。

　　5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規律和季節施工特點，組織做好必要的安全措施和環境保護措施的平衡配套工作。

　　5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規定，并經安全監察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.17.4 在工程招標過程中，把施工隊伍的安全資質、安全施工業績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質量和施工安全；

　　5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監察部門審核后予以結算。

　　5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。

　　5.2.18 公司審計職責

　　5.2.18.1 在審計工作中發現因資金使用不當或挪用生產資金而影響安全生產的情況，合同有關部門進行查處；

　　5.2.18.2 負責審計經營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。

　　5.2.19 對發生重大經濟損失事故進行審計并參與事故調查處。監察部職責

　　5.2.19.1 協助考察各級領導履行安全生產職責和安全生產政績狀況。

　　5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。

　　5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監督執行。

　　5.2.20 公司工程管理部職責

　　5.2.20.1 認真貫徹執行國家和上級有關職業健康安全、環境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規程的有關規定，負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作；

　　5.2.20.2 在編制投標書的同時，組織編制安全文明施工和環境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時審查安全文明施工措施和環境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業指導書及安全施工作業票，并參與作業過程中的監督；

　　5.2.20.3 在工程協調會和檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現場，掌握安全文明施工動態，及時督促整改施工中存在的不安全因素；

　　5.2.20.4 負責安全設施的研制開發工作；

　　5.2.20.5 在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓；

　　5.2.20.6 參加有關安全文明施工的標準、規范、規程的制定和審查；

　　5.2.20.7 負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關職業健康安全和環境保護的規定，做好職業健康安全設施和環境保護設施與主體工程的“三同時”工作；

　　5.2.20.8 負責分包單位技術管理和技術能力的審查；

　　5.2.20.9 在固定資產的設備招標中，把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設備安全可靠；

　　5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；

　　5.2.20.11 負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；

　　5.2.20.12 負責組織編制施工機械安全操作規程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作；

　　5.2.20.13 組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；

　　5.2.20.14 負責采購供應安全技術措施計劃中屬固定資產管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求；

　　5.2.20.15 貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經濟掛鉤的實施細則，并督促執行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作；

　　5.2.20.16 參加職業危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質量問題引發的安全事故及發生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。

　　5.2.21 體系部職責

　　5.2.21.1 負責對職業健康安全和環境管理體系運行的日常協調、檢查與考核工作；

　　5.2.21.2 組織評價和確認公司危害因素和環境因素，編制危害因素和環境因素、中高度風險和重要環境因素清單；

　　5.2.21.3 負責對職業健康安全和環境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監督；

　　5.2.21.4 提出職業健康安全和環境管理體系的培訓需求；

　　5.2.21.5 負責職業健康安全和環境管理體系審核活動的實施；

　　5.2.21.6 負責組織職業健康安全和環境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

　　5.2.21.7 負責公司適用的法律、法規的獲取、識別、確認、公布和更新；

　　5.2.21.8 主管職業健康安全和環境管理體系信息交流；

　　5.2.21.9 為職業健康安全和環境管理體系評審提供資料；

　　5.2.21.10 負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。

　　5.2.22 公司器材管理部職責

　　5.2.22.1 認真貫徹執行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規定，并負責制定管理制度；

　　5.2.22.2 負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發放工作，會同安全監察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；

　　5.2.22.3 組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業安全知識，嚴格執行危險品發放、領用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作；

　　5.2.22.4 嚴格執行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作；

　　5.2.22.5 負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

　　5.2.23 多種經營產業部職責

　　5.2.23.1 督促多經企業建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監督、檢查執行情況；

　　5.2.23.2 負責建立健全多經企業的安全管理網絡，并督促安全生產責任制的建立和落實；

　　5.2.23.3 督促多經企業按時編制和實施安全技術措施計劃，確保安措費用的計列和提取；

　　5.2.23.4 協助分管領導定期召開多經企業安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；

　　5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

　　5.2.23.6 組織和參加多經企業事故的調查處理，提出防范措施并監督實施，負責多經企業人身事故的統計和上報。

　　5.2.24 分公司經理職責

　　5.2.24.1 主持分公司安全生產委員會的工作,直接主管安全監察部門；

　　5.2.24.2 批閱上級有關職業健康安全與環境保護工作的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題；

　　5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業危害中存在的問題；

　　5.2.24.4 批準分公司的安全技術措施計劃，保證安全技術措施經費的提取和使用，確保現場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規定實施；

　　5.2.24.6 保證承發包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執行；

　　5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；

　　5.2.24.8 組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

　　5.2.24.9 及時報告生產安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。

　　5.2.25 分公司黨總支書記（副書記）職責

　　5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全與環境保護的方針、政策、法律、法規及上級的有關規定，充分發揮黨群組織對安全生產的思想保證和民主監督作用；

　　5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發生的事故承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用；

　　5.2.25.3 領導黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想教育、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

　　5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業績作為重要的考核內容；

　　5.2.25.5 經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向；

　　5.2.25.6 參與有關事故的調查處理工作。

　　5.2.26 分公司生產副經理職責

　　5.2.26.1 領導和協調各職能部門對安全文明施工和環境保護的管理。在分公司生產調度會上布置、安排安全文明施工和環境保護工作；

　　5.2.26.2 督促分公司有關部門和所在項目的專業公司將安全技術措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核，確保現場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.26.3 負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應親臨現場監督施工；

　　5.2.26.4 負責組織職業健康安全與環境保護的教育工作；

　　5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；

　　5.2.26.6 組織對頻發性事故原因的分析，督促防范措施的落實；

　　5.2.26.7 負責組織實施并協調對分包單位的安全文明施工管理工作；

　　。

　　5.2.26.8 協助分公司組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；

　　5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執行。

　　5.2.27 分公司經營副經理職責

　　5.2.27.1 對分管部門的安全工作負直接領導責任；

　　5.2.27.2 負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作；

　　5.2.27.3 確保承發包合同中有安全要求和獎懲規定,貫徹安全施工與經濟掛鉤的考核辦法；

　　5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進行施工資質和安全資質的審查；

　　5.2.27.5 負責落實安全技術措施經費的提取。

　　5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責

　　5.2.28.1 對分公司的和職業健康安全和環境保護技術工作負全面領導責任。

　　5.2.28.2 組織編制安全技術措施計劃；

　　5.2.28.3 組織安全工作規程、規定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作；

　　5.2.28.4 負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施。指導編制人員按投標書規定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業票；對重大施工項目和辦理安全施工作業票的施工項目施工，應親臨現場監督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；

　　5.2.28.5 組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；

　　5.2.28.6 負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；

　　5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題；

　　5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術性防范措施。

　　5.2.29 分工會（包括分公司、專業公司分工會）職責

　　5.2.29.1 宣傳國家及上級有關職業健康安全與環境保護的法律、法規和規章制度，對職工進行遵章守紀和職業健康安全與環境保護知識的教育。

　　5.2.29.2 督促行政認真貫徹執行國家職業健康安全法律、法規、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。

　　5.2.29.3 督促并督促行政落實安全生產責任制，以及年度職業健康安全管理目標、措施和計劃。

　　5.2.29.4 督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

　　5.2.29.5 經常深入施工現場檢查勞動保護設施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護監督檢查小組進行檢查，發現問題及時找反饋行政領導并督促及時解決，協助行政限期治理，嚴格執行事故隱患通知書送達制度；

　　5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業危害工作環境按規定定期進行檢測，發現超標立即限期治理，對治理難度大的問題，協助行政組織攻關治理。對一時難以治理達標的職業危害作業點，要協助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；

　　5.2.29.7 督促和協助行政組織職工、特殊工種人員按規定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業病職工，及時協助做好治療、康復、療養工作和落實有關待遇；

　　5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業、違反紀律現象；

　　5.2.29.9 每季度召開一次勞動保護監督檢查小組會議，討論收集整理有關職業健康安全工作的問題、意見、和建議，總結、布置季度勞動保護監督檢查工作任務；

　　5.2.29.10 督促行政在發生異常情況時及時進行調查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責任明確，對策落實；

　　5.2.29.11 督促行政認真執行國家有關工作時間、休息時間和休假的規定，制止危害職工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護措施；

　　5.2.29.12 監督檢查勞動防護用品發放使用情況；

　　5.2.29.13 會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；

　　5.2.29.14 組織開展職業健康安全方面的合理化建議和競賽活動；

　　5.2.29.15 配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協助行政搞好安全活動，分工會主席經常參加班組的安全活動；

　　5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調查，及時上報事故和職業危害情況。

　　5.2.30 分公司辦公室職責

　　5.2.30.1 負責制定辦公、生活區的安全用電管理制度，并負責管理和監督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。

　　5.2.30.2 負責飲食衛生和生活區衛生環境管理工作。

　　5.2.30.3 負責辦公用車的安全調度及應急情況下車輛的保障。

　　5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業健康安全和環境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全與環境保護的方針、政策、法規及上級的有關規定，充分發揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。

　　5.2.30.5 及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。

　　5.2.30.6 把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范作用。

　　5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業安全文化、安全思想、職業道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。

　　5.2.30.8 協助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，起草有關安全工作的文件，及時印發有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發安全報刊和資料。

　　5.2.30.9 經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.30.10 協助工傷事故的搶救和事故現場的攝影攝像工作，參與有關事故的調查處理工作。

　　5.2.31 分公司人事教育部門職責

　　5.2.31.1 負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.31.2 負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。

　　5.2.31.3 協助組織特種作業人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。

　　5.2.31.4 協助考察干部履行安全生產職責情況，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。

　　5.2.31.5 經常深入現場調查了解職工勞動條件，協助解決職業健康安全制度和職工保健中存在的問題。

　　5.2.31.6 協助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業工種人員的職業病普查工作。

　　5.2.31.7 負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。

　　5.2.31.8 嚴格執行有關臨時工安全管理的規定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的`要求。

　　5.2.31.9 參加有關事故的調查處理工作。

　　5.2.32 分公司財務部門職責

　　5.2.32.1 確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。

　　5.2.32.2 負責及時承付安全獎勵用款。

　　5.2.33 分公司經營管理部門職責

　　5.2.33.1 在進行經營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。

　　5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規律和季節施工特點，組織做好必要的安全措施與環境保護措施的平衡配套工作。

　　5.2.33.3 在簽訂內部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規定。并經安全監察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.33.4 在招用分包單位時，必須會同安全監察部門審查其安全資質。不合格者，嚴禁錄用。

　　5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監察部門審核后予以結算。

　　5.2.33.6 負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。

　　5.2.34 分公司工程管理部門職責

　　5.2.34.1 負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。

　　5.2.34.2 負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業指導書中的安全措施和審定二類作業指導書中安全措施，審查安全施工作業票。

　　5.2.34.3 負責制定現場文明施工管理細則和考核辦法。負責現場安全文明施工的規劃和總平面的布置與管理。負責現場文明施工、環境衛生、防止“二次污染”、保護成品措施的執行情況的管理、監督與控制。

　　5.2.34.4 負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業健康安全和環境保護設施，做到“三同時”。

　　5.2.34.5 在生產調度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現場，掌握安全施工動態，及時協調交叉施工中存在的安全問題,改善作業條件,促進安全施工。

　　5.2.34.6 負責安全設施的研制開發工作。

　　5.2.34.7 在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規程，并負責組織培訓。

　　5.2.34.8 負責現場機械安全使用情況的巡視，及時發現和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。

　　5.2.34.9 負責安排安全技術措施計劃中有關項目。

　　5.2.34.10 負責分包單位技術管理和技術能力的審查。

　　5.2.34.11 負責安全施工措施的分發管理工作。負責分發安全規程、規范和安全資料。

　　5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。

　　5.2.34.13 參加有關事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統計、報告工作。

　　5.2.35 分公司器材管理部門職責

　　5.2.35.1 認真貫徹執行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規定，并負責制定現場的實施細則。

　　5.2.35.2 負責采購、保管、發放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。

　　5.2.35.3 組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業安全知識；嚴格執行危險品發放、領用簽字手續；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。

　　5.2.35.4 嚴格執行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。

　　5.2.35.5、負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。

　　5.2.36 、分公司衛生所職責

　　5.2.36.1 、負責夏季防暑藥品的發放供應工作。

　　5.2.36.2 、負責新入廠人員和高處作業人員的體檢，對有職業禁忌癥者，及時提出處理意見。

　　5.2.36.3 、負責工傷人員的及時搶救和醫護，協助做好傷情鑒定工作。

　　5.2.36.4 、負責普及心肺復蘇等各種急救知識。

　　5.2.36.5 、掌握職業病危害崗位的情況，參加職業危害的治理。

　　5.2.36.6 、負責飲食、飲水等生活衛生和環境衛生的監督檢查和控制，負責對發現的問題提出治理措施。

　　5.2.37 、分公司保衛部門職責

　　5.2.37.1 、組織制訂重點要害部位的保衛方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。

　　5.2.37.2 、認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網絡。

　　5.2.37.3 、負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監督管理工作。

　　5.2.37.4 、負責組織定期的防火、防爆專業性安全檢查，及時解決存在的問題。

　　5.2.37.5 、負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統計上報工作。

　　5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關事故的調查處理。

　　5.2.38 、專業公司經理（副經理）職責

　　5.2.38.1 、對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。

　　5.2.38.2 、貫徹執行上級有關職業健康安全與環境保護的措施和規定，負責組織編制、批準本單位的職業健康安全與環境保護措施，并組織實施。

　　5.2.38.3 、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環節，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.38.4 、負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。

　　5.2.38.5 、負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

　　5.2.38.6 、按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。

　　5.2.38.7 、負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內的一類作業指導書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應親臨現場監督施工。

　　5.2.38.8 、負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實施。

　　5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經常深入現場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態，負責安排解決存在的問題。

　　5.2.38.10 、貫徹執行安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。

　　5.2.38.11 、負責對分包項目進行安全監督與管理。

　　5.2.38.12、 及時報告生產安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。

　　5.2.39 、專業公司黨支部書記（副書記）職責

　　5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好職業健康安全與環境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業健康安全與環境保護的方針、政策、法規和上級有關規定，充分發揮黨支部對安全生產的保證監督作用。

　　5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發生的事故，承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。

　　5.2.39.3、 領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業安全文化、安全思想、職業道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.39.4、 經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。

　　5.2.40、 專業公司專責工程師（技術負責人，包括專業公司在項目分公司的技術負責人）職責

　　5.2.40.1、 負責本單位的職業安全健康和環境保護技術工作。

　　5.2.40.2、 組織并主持安全工作規程、管理規定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。

　　5.2.40.3、 負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類作業指導書，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類作業指導書。辦理重要工程項目安全施工作業票的報審，并親自進行交底。

　　5.2.40.4、 負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規定填寫安全施工作業票。

　　5.2.40.5、 組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.40.6、 負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。

　　5.2.40.7、 負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監督與指導。

　　5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術問題。

　　5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。

　　5.2.41、 項目專業公司（系指專業公司在項目分公司的機構）經理（副經理）職責

　　5.2.41.1、 認真貫徹上級有關職業健康安全與環境保護的措施和規定，組織編制本單位的健康安全與環境保護措施，經批準后組織實施。

　　5.2.41.2、 在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環節，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.41.3、 負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。

　　5.2.41.4、 按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

　　5.2.41.5、 負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應親臨現場監督施工。

　　5.2.41.6 、負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。

　　5.2.41.7、 主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問題。

　　5.2.41.8 、貫徹執行安全文明施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。

　　5.2.41.9、 負責對分包單位的施工項目進行安全監督與管理。

　　5.2.41.10、 受本專業公司經理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。

　　5.2.42、 班組長職責

　　5.2.42.、1 對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。

　　5.2.42.2、 負責組織本班組人員學習與執行上級有關職業健康安全與環境保護的規程、規定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。

　　5.2.42.3、 認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。

　　5.2.42.4、 認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。

　　5.2.42.5、 每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業安全防護用品和用具。

　　5.2.42.6、 負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。

　　5.2.42.7、 在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業指導書（任務單）的要求組織施工。

　　5.2.42.8、 負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業的施工點，必須設安全監護人。

　　5.2.42.9、 負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

　　5.2.42.10、 負責按規定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。

　　5.2.42.11、 督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業場所。

　　5.2.42.12、 貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。

　　5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。

　　5.2.43、 班組（專業、項目）技術員職責

　　5.2.43.1、 負責本班組（專業、項目）的安全技術和環境保護技術工作。

　　5.2.43.2、 協助班組長（專業、項目）組織本班組人員學習與執行上級有關安全施工的規程、規定、制度及措施。

　　5.2.43.3、 負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業票的填寫以及交底工作，并監督檢查措施的執行情況。

　　5.2.43.4、 協助班組長（專業、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。

　　5.2.43.5、 協助班組長（專業、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業安全防護用具的檢查和維護。

　　5.2.43.6、 參加班組（專業、項目）的事故調查分析，協助班組長填報事故登記表。

　　5.2.44、 施工人員職責

　　5.2.44.1、 認真學習有關職業健康安全與環境保護的規定、規程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業。

　　5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。

　　5.2.44.3、 施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

　　5.2.44.4、 作業前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業場所。

　　5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。

　　5.2.44.6、 正確使用與愛護安全設施，未經本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。

　　5.2.44.7、 施工中發現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　5.2.44.8 、認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

　　5.2.44.9 、發生人身事故時應立即搶救傷員，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

　　5.2.45 、 公司安全監察部職責

　　5.2.45.1 、組織制定公司職業健康安全與環境管理制度，經批準后監督執行。

　　5.2.45.2 、負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經批準后組織貫徹實施。

　　5.2.45.3 、監督檢查分公司、專業公司職業健康安全與環境狀況管理和現場安全文明施工狀況，發現問題，及時督促整改。有權制止和處罰違章作業和違章指揮行為，有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；

　　5.2.45.4 、 對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

　　5.2.45.5 、 負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃，并監督檢查實施情況。

　　5.2.45.6 、協助公司領導組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全專業會議。

　　5.2.45.7 、協助總工程師組織安全工作規程和安全施工管理規定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。

　　5.2.45.8 、督促做好特種作業人員的培訓、考核、取證工作。協助組織安監人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業消防人員和義務消防人員的培訓。

　　5.2.45.9 、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業指導書和安全施工作業票。

　　5.2.45.10 、協助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決存在的問題。

　　5.2.45.11 、負責審查分包單位的安全資質。

　　5.2.45.12 、負責對分公司和專業公司進行安全考核。

　　5.2.45.13 、 督促有關部門做好職業保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發放，并監督試驗、鑒定工作。

　　5.2.45.14 、 組織有關部門研究制訂防止職業中毒和職業病的措施，并對措施的執行情況進行監督檢查。

　　5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點要害部位的保衛方案。建立健全防火安全網絡，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。

　　5.2.45.16 、 協助開展職業健康安全與環境保護宣傳教育工作，協助有關部門開展安全競賽活動。

　　5.2.45.17 、 負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。

　　5.2.45.18 、 負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監督管理。

　　5.2.45.19 、 負責施工機械和車輛交通安全監督管理工作。

　　5.2.45.20 、對環境保護和生活與環境衛生工作進行監督檢查。

　　5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統計、分析和上報的管理工作。

　　5.2.45.22 、 督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

　　5.2.45.23 、對公司所屬多種經營企業的職業健康安全與環境保護、治安保衛、消防工作進行監督檢查。實行歸口管理。

　　5.2.46 、 分公司安全監察部門職責

　　5.2.46.1 、 負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經批準后組織貫徹實施。

　　5.2.46.2 、 負責匯總并參加編制安全技術措施計劃,經批準后監督實施。

　　5.2.46.3 、 協助開展職業健康安全與環境保護的宣傳教育工作。協助分公司總工程師組織安全工作規程、規定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。

　　5.2.46.4 、 參加現場生產調度會，布置、檢查安全文明施工工作，協調解決存在的問題。

　　5.2.46.5 、 審查施工組織設計、專業施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業以及特殊作業的安全施工措施，審查安全施工作業票，并監督措施的執行。

　　5.2.46.6 、 組織有關部門研究制定防止職業中毒和職業病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環境保護措施，并對措施的執行情況進行監督檢查。

　　5.2.46.7 、深入施工現場掌握安全施工動態，監督、控制現場的安全文明施工條件和職工的作業行為，協助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業和違章指揮行為，有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

　　5.2.46.8 、負責現場文明施工、環境衛生措施執行情況的監督管理與控制。

　　5.2.46.9 、 負責現場環境保護措施執行情況的監督檢查工作。

　　5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛生、環境衛生工作的監督檢查，負責對現場醫療救護工作進行監督檢查。

　　5.2.46.11 、 負責施工機械和車輛交通安全監督管理工作。

　　5.2.46.12 、 監督職業防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業防護用品發放標準規定外的防護用品和特殊防護用品。

　　5.2.46.13 、 負責制定防暑降溫措施并監督措施的執行。

　　5.2.46.14 、負責組織安全網絡活動；定期召開安全員工作例會。監督檢查專業公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。

　　5.2.46.15 、負責制定分公司安全工作與經濟掛鉤的實施細則，負責對專業工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。

　　5.2.46.16 、負責審查分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位的安全管理規定。監督承發包項目有關安全文明施工與經濟掛鉤辦法的實施。

　　5.2.46.17 、協助分公司領導組織召開安全工作例會。協助領導組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。

　　5.2.46.18 、督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

　　5.2.46.19 、參加各類事故的調查處理，負責人身、廠內交通事故的統計、分析和上報的管理工作。

　　5.2.47 、專業公司（工地）專職安全員職責

　　5.2.47.1 、監督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業行為。

　　5.2.47.2 、有權制止和處罰違章作業及違章指揮；有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

　　5.2.47.3 、參加本單位重要施工項目和危險作業項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監督安全施工措施的執行。審查三類作業指導書。

　　5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會和生產調度會，協助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。

　　5.2.47.5 、協助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動；監督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務、交安全、交技術，查衣著、查“三寶”、查精神狀態）站班會。

　　5.2.47.6 、負責本單位施工現場和安全衛生責任區內文明施工、環境保護、環境衛生措施執行情況以及生活衛生的管理進行監督檢查。

　　5.2.47.7 、負責本單位施工機械和車輛交通安全監督工作。

　　5.2.47.8 、負責本單位防火防爆安全監督管理工作。

　　5.2.47.9 、督促并協助本單位有關人員做好職業防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。

　　5.2.47.10 、協助本單位領導組織職業健康安全與環境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。

　　5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發現的問題，按“三定”原則督促整改。

　　5.2.47.12 、參加安監部門組織的安全專業檢查，參加安全員工作例會。

　　5.2.47.13 、負責對分包單位的安全文明施工進行監督、檢查與指導。

　　5.2.47.14 、負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

　　5.2.47.15 、協助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。

　　5.2.47.16 、負責建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。

　　5.2.48 、班組兼職安全員職責

　　5.2.48.1 、協助班組長組織本班組人員學習貫徹職業健康安全與環境工作規程、規定和上級有關安全工作的指示與要求。

　　5.2.48.2 、協助班組長進行班組安全建設，開展各項安全活動。

　　5.2.48.3 、協助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業行為。

　　5.2.48.4 、檢查作業現場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。

　　5.2.48.5 、協助班組長開展職業健康安全與環境保護的宣傳教育。

　　5.2.48.6 、 協助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。

　　5.2.48.7 、 參加本班組事故的調查分析。

　　6 、監測與改進

　　6.1 、在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。

　　6.2 、在機構和部門職能調整時，對本職責作相應的調整。

　　7 、 相關和支持性文件

　　7.1 、《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第70號

　　7.2 、 《建設工程安全生產管理條例》國務院令第393號

　　7.3 、《電力建設安全健康與環境管理工作規定》國電電源[20xx]49號

　　7.4 、《安全施工管理》程序

　　7.5 、《安全檢查管理制度》

　　7.6 、《安全獎懲管理制度》

環境管理制度 篇15

　　1、環境衛生管理

　　（1）地面清潔無雜物，桌椅保持潔凈，門窗玻璃要經常擦洗，四壁無塵，清凈舒適。

　　（2）西餐廳周圍的垃圾污水要及時清理，西餐廳內不要擺放雜物、空酒瓶、私人用品等，掃帚、拖把等清潔用具要放進保管室。

　　（3）洗手間要勤沖洗、勤打掃，做到空氣清新、清潔明亮。

　　（4）西餐廳、通道、工作區域要采取有效措施消滅蒼蠅、老鼠和蟑螂等害蟲。

　　2、個人衛生管理

　　（1）四勤：修指甲；勤理發洗澡；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。

　　（2）工作前后要洗手。

　　（3）定期進行體檢。

　　（4）廚房員工除穿工作服，還應戴上衛生帽。

　　3、操作衛生管理

　　（1）服務員使用的抹布、墊布每天要洗干凈，用開水浸燙，以殺滅細菌，托盤等工具要保持清潔。

　　（2）工作時，不許對著食品和顧客咳嗽、打噴嚏，還將隨地吐痰，不準吸煙，不要在顧客面前掏耳、剔牙、抓頭發、打呵欠、摳鼻子。

　　（3）出餐或餐具用品要使用托盤。

　　（4）凡腐爛變質食品堅決不出售。

　　（5）服務過程中要留心就餐者，發現患病者，對其所使用餐具要單獨存放，重點消毒。

　　（6）勿用手抓在實碗口或匙羹的入口端。

　　4、餐具衛生管理

　　（1）無油膩、無水漬、無細菌。

　　（2）堅持刮、洗、過和消毒。

　　刮——餐具洗滌前行刮去盤、碗中的剩菜、剩湯，進行大、小餐具分類，分別清洗，以名損壞餐具。

　　洗——因盤碗一般都較油膩需用熱水清洗，水中可放堿或洗潔精，以去油污。

　　過——洗滌后要用清水沖洗過清。

　　消毒——凡盛裝直接進口食物、飲料的杯盤碟及所有的小件餐具，都要實行消毒。

　　5、西餐廳用具保管、貯存與消毒

　　（1）餐具、用具分類

　　木制家具：桌、椅、工作臺、筷子、西餐柜等。

　　陶瓷：瓷碗、羹匙、湯碗、湯盆、菜碟等。

　　玻璃器皿：西餐杯、甜酒杯、辣酒杯、馬爹利杯、水果盆、洗手盅等。

　　不銹鋼用具：托盤、餐刀、餐叉、分匙、點心車、餐具車、湯勺、冰桶等。

　　銅、銀制用具：碗托、餐匙、餐叉、碟托、酒籃等。

　　布草類用品：臺布、餐巾、擦臺布。

　　（2）餐具、用具保潔與保管

　　木制家具：嚴防受潮、暴曬，切勿把濕毛巾等有水分的物品放在家具上，水漬要及時擦干，注意巧搬輕放，重家具切忌在地板上硬拖硬拉或碰撞墻壁、門框。

　　瓷器：清洗必須堅持一刮、二洗、三過、四消毒原則；消毒后餐具須放于干凈的封閉貯存柜內；一天工作結束時，收拾好各種用具、餐具，并集中存放起來；收拾餐具要注意輕放，而且擺放要有序。

　　玻璃用具：清洗時要使用杯擦或潔布，不可用力過大；清毒后要整齊扣放于杯箱內，使其透明光亮；收拾餐具時，要注意分檔存放，防止亂放亂套；發現有破裂或缺損應停止使用。

　　銅、銀器具：銅、銀器具要用專業的'洗銅水或洗銀水清洗；不宜使用藥物消毒法消毒，以免腐蝕；貯存前必須抹干，長久沒有用的應定期擦拭，并有專人專柜保管，定期盤點。

　　布草：要送往指定的洗滌中心清洗；送洗前要抖清殘肴骨屑，以免蟲蛀鼠咬；每天用后要及時送洗，防止發霉；洗凈后的布草應疊放整齊，如有輕微破損可用縫紉機進行修補，如破損嚴重應終止使用。

　　（3）餐具、用具的消毒方法

　　消毒方法主要有煮沸消毒法、蒸汽消毒法和藥物消毒法三種（主要用于瓷器、玻璃皿和不銹鋼用具）。

　　煮沸消毒法：把洗凈后的餐具用筐裝好，煮沸15~30分鐘，將筐提起，將碗放在清潔的碗筐框內保存備用。

　　蒸汽消毒法：將已經洗凈的餐具放入蒸籠或蒸柜中，蓋嚴后打開蒸汽，汽蒸15分鐘即可。

　　漂白粉溶液消毒法：用5克新鮮漂白粉溶化在10公斤的水中，然后將干凈的用具、餐具放入此溶液中浸泡5~10分鐘即可達到消毒的目的。

　　（4）消毒后餐具、用具的貯存要求。

　　消毒后的餐具、用品都不要再用抹布去抹，以免再受污染。而且應把消毒后的餐具、用品放置于密閉的專用貯存柜內，并在明顯位置標上已消毒，對貯存柜要經常清洗，拿取用具后應關上柜門，防止蚊蠅、蟑螂、老鼠進入，服務員拿取餐具前必須洗干凈雙手。

　　（5）銀器洗滌法

　　擦洗銀器通常使用銀粉。方法是行將銀器浸水，再用刷子或揩布沾上銀粉，用力揩擦污漬，待晾干后，用干布用力擦亮，然后用開水泡洗消毒，最后用消毒潔凈的揩布揩干。不銹鋼餐具也可用此法擦洗。

環境管理制度 篇16

　　為貫徹學校辦公室、校工會關于改善機關工作作風，提高工作效率，創建文明處室的通知精神，搞好辦公室內部環境衛生工作，特制定本制度。

　　一、辦公室各科室都建立、健全衛生值日制度，值日人員須每天打掃室內衛生，保持窗明幾凈。

　　二、全體工作人員要努力養成良好的衛生習慣，不亂扔紙屑、煙頭，不隨地吐痰等。

　　三、工作人員不得在辦公室大聲喧嘩談笑，保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。

　　四、辦公室及各科室要每天打掃衛生一次，及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔。室內茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。

　　五、公勤人員應嚴格遵守工作制度，每天早晨上班前認真打掃好各學辦公室衛生，備好開水，清洗茶具，水盆等物，保持室內整潔干凈。每天早晨上班前清掃辦公樓樓道、樓梯、扶手衛生，并及時清理樓道內的水跡等臟物，每隔三天必須徹底清理樓道一次，保持辦公樓道的清潔。

　　六、值班室值班人員負責搞好總值班室的衛生，保持值班室整潔、美觀。

　　七、愛護和保持辦公室場所衛生，除上級規定檢查外，每周五下午要對各股室衛生進行全面清掃。

環境管理制度 篇17

　　一、辦公室桌面要求:

　　1.上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。

　　2.保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　3.下班后，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設備，擺放整齊。

　　二、原則上禁止室內吸煙，吸煙到過道或陽臺等區域。

　　三、工作時間應保持安靜，禁止大聲喧嘩。

　　四、注重著裝規范，自覺維護公務員形象。

　　五、上班時間不準在電腦上做與工作無關的事宜。

　　六、打電話提倡長話短說，嚴禁閑聊。

　　七、下班離開辦公室或政務大廳，應關閉門窗、電燈、電腦、空調、飲水機等。

　　八、辦公區內桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。

　　九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內交清潔工處理。硒鼓、燈管、電池等特殊廢棄物交專人處置。

　　十、垃圾應傾倒在垃圾桶、紙字簍，嚴禁在洗手池、衛生間傾倒垃圾造成堵塞。

　　十一、辦公環境由各辦公室人員自覺管理，科室負責人不定期組織檢查。

環境管理制度 篇18

　　1 .總則

　　( l )為加強施工現場環境保護工作管理,防治因建筑施工對環境的污染,依據國家、一化京市和集團總公司環境保護的相關法令、法規、條例、規定,并結合公司的具體情況,制訂本制度

　　( 2 )公司所屬各施工單位必須遵守本制度。

　　2 .組織機構

　　( 1 )各項目經理部必須成立現場環保領導小組。組長由總工程師擔任,設專(兼)職環保員一人,負責施工現場環境保護的日常管理工作,技術管理部為常設辦事機構,負責處理日常管理工作。

　　( 2 )各項目經理部必須建立有效的環境保護組織機構和自我保證體系,并保持施工現場環境保護工作的正常運行。

　　3 .職責

　　( l )公司技術管理部主要職責

　　l )認真傳達并貫徹上級部門下達的環保方針、政策及工作任務,接受上級部門的監仔檢查

　　2 )認真學習環保法律、法規和業務知識,深入施工現場,對各單位的環保工作進行監督、檢查和指導,不斷提高全公司環境保護管理水平。

　　3 )制訂公司環境保護管理制度,組織、檢查和督促各單位貫徹執行情況。

　　4 )組織各單位環保員進行業務學習和交流,積極推廣環保科研革新等項活動。

　　5 )負責制訂、吏新公司的《環境因素識別、評價及控制措施》 、《環境目標、指標》 、《環境管理方案》 、《重要環境因素清單》等有關環境管理體系文件。

　　( 2 )項目經理部主要職責

　　1 )認真貫徹執行公司及其他上級部門下達的環境保護方針、政策及工作任務,接受上級部門的監督檢查。

　　2 )組織項目部人員學習有關環境保護方面的法律、法規及上級有關規章制度,加強環境保護意識。

　　3 )組織實施各項環境保護措施,及時配備環保設備。

　　4 )負責施仁現場的環境監測,確保各項指標符合要求。

　　( 3 )環保人員的主要職責

　　l )貫徹執行環境保護的各項方針、政策和法規。

　　2 )工程施工前到所在區環保局辦理有關審批手續。

　　3 )掌握并執行公司的有關規定,編制施工現場的環境保護規章制度并落實執行。

　　4 )制訂并組織實施施工現場的環保治理方案及治理措施。

　　5 )負責施工現場的環境監控,進行施工現場噪聲測定報告、噪聲測定原始記錄、污染源登記表等環保資料的積累和整理。

　　6 )每月組織項目部相關人員進行現場環保工作的教育,并做好《應知應會教育》的記錄。

　　7 )每月按規定對所在工地環保工作進行檢查評分,同時填寫《施工現場檢查評分記錄表》 (環境保護部分)。

　　8 )按照公司《環境因素識別、評價及控制措施》 、《環境目標、指標》 、《環境管理方案》 、《重要環境因素清單》和《程序文件》及《管理手冊》要求,填寫、編制項目部《環境因素調查表》 、《環境因素識別、評價及控制措施》 、《環境目標、指標》 、《環境管理方案》 、《重要環境因素清單》 、《環境法律、法規遵循情況統計表》 、《環境目標、指標完成情況統計表》 、《施工單位環境管理監督檢查表》 ,并按時向技術管理部上報。

　　9 )協助領導及時妥善處理重大污染事故、施工擾民等問題,及時上報公司并做好相關的記錄《環境信息記錄表》 。

　　10 )積極組織施工現場環保宣傳教育、普及環保科研革新等項活動。

　　4 .施工現場環境保護管理制度

　　( l )防止大氣污染措施

　　l )施工現場主要道路必須進行硬化處理。施工現場應采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施,做到不泥濘、不揚塵。施工現場的材料存放區、大模板存放區等場地必須平整夯實。

　　2 )施工現場不得使用鍋爐、燒煤的茶爐、大灶等;現場食堂必須使用清潔燃料,設施符合環保要求。

　　3 )規劃市區內的`施工現場,澆筑混凝土量超過100耐的施工現場,必須使用預拌混凝土;未使用預拌混凝土的工地,必須在攪拌設備上安裝除塵裝置并將攪拌棚封閉。

　　4 )水泥和其他易飛揚的細顆粒物應在庫內保存或嚴密遮蓋。

　　5 )建立灑水清掃制度,配備灑水設備并指定專人負責灑水及清掃。

　　6 )建筑物內的施工垃圾清運必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運,嚴禁凌空拋撒。施工現場應設密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運時應提前適量灑水,并按規定及時清運銷納。

　　7 )施工現場出人口必須設置洗車池,施工車輛出人現場要嚴格清洗車輪,防止泥砂帶出現場;運土方、渣土車輛必須封閉,運輸和卸運時防止遺撒。

　　8 )市政道路施工銑刨作業時,應采用沖洗等措施,控制揚塵污染。灰土和無機料拌合,應采用預拌料,碾壓過程中要灑水降塵。

　　9 )遇有四級風以上天氣不得進行土方以及其他可能產生揚塵污染的施工工序的施工。

　　10 )拆除舊有建筑時,應隨時灑水,減少揚塵污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日內清運完畢,并應遵守拆除工程的其他有關規定。

　　( 2 )防止水污染措施

　　l )施工現場必須設清洗處、排水溝、沉淀池,廢水經沉淀處理后方可排人市政污水管道。

　　2 )現制水磨石作業必須控制污水流向,設置沉淀池,污水沉淀后方可排人市政污水管道。

　　3 )施工現場臨時食堂,用餐人數在100人以上的,必須設置簡易有效的隔油池;廢水經除油處理后方可排人市政污水管道。

　　( 3 )防止施工噪聲污染措施

　　1 )施工現場遵守《建筑施工場界噪聲限值》 (gb12523 )規定的降噪限值,制訂降噪制度。在四環路內,施工過程中使用可能產生噪聲污染的設備,應按事先有關規定向工程所在地的環保部門申報。

　　2 )凡在居民稠密區進行有噪聲作業時,必須嚴格控制作業時間,晚22時至早6時不得作業。

　　3 )制訂人為活動噪聲管理、獎罰制度,特別要杜絕出現人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現象。

　　4 )電鋸、電刨、攪拌機、空壓機等強噪聲機械必須安裝在工作棚內,工作棚四周必須嚴密遮擋,并采取一定的措施。

　　5 )施工現場應定期進行噪聲值監測,監測方法執行《建筑施工場界噪聲測量方法》 ( gb12524 ) ,噪聲值不應超過國家或地方噪聲排放標準。

　　( 4 )內業資料

　　1 )環保資料應做到齊全(不散失)、清晰(字跡工整、不涂改)、準確(不錯記、不漏記)、及時(與工程同步進行)。

　　2 )借閱環保資料時,應辦理借閱登記手續。

　　3 )環保資料應由專人保管,除特殊規定外,工程竣工后應保留半年至一年,備查。

　　4 )記錄表

　　a .施工現場環境保護組織機構和自保體系及人員分工。

　　b .施工現場環保工作制度和措施。

　　c .施工組織設計中有針對性的環保技術措施復印件。

　　d .施工現場污染源登記表。

　　e .施工現場噪聲監測記錄和環保自檢記錄表。

　　f .施工現場職工應知應會教育記錄和考核記錄。

　　g .施工現場所在區域環保局批復的《排污申報登記表》 。

　　5 .附則

環境管理制度 篇19

　　一、小區環衛設施設備齊全、完備;

　　二、清潔衛生工作實行崗位目標管理責任制,有專職保潔人員實行標準化保潔;

　　三、垃圾日產日清,定期對小區進行消毒滅菌,夏、秋季每周進行兩次;

　　四、小區道路環境等公共場所無紙屑、煙頭等廢棄物;

　　五、房屋公用部位保持清潔,無亂貼亂畫、公共玻璃保持清潔;

　　六、商業網點管理有序,符合衛生標準,無亂設攤點、廣告牌和亂貼亂畫現象;

　　七、小區內無違反規定飼養寵物、家禽、家畜的現象;

　　八、小區油煙排放、噪音等符合國家環保標準;

　　九、小區外墻無污染。

　　z物業管理有限公司

　　x花城物業服務中心

　　綠色小區創建工作辦公室

環境管理制度 篇20

　　一、目的

　　為創造一個整潔有序的辦公環境，養成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規范。

　　二、適用范圍

　　本管理規范適用于公司及分子公司。

　　三、個人辦公區域管理

　　1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。

　　2、下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。

　　3、外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。

　　4、抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。

　　5、辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。

　　6、垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。

　　7、廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。

　　8、愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發現損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。

　　9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發生意外。

　　10、辦公區嚴禁使用功率大于800w的電器設備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報批評。

　　四、文件管理

　　1、重要紙張文件、保密資料（包括發票、客戶信息、工作聯絡單）等應入柜加鎖，確保資料安全。

　　2、文件應全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。

　　3、文件柜、保密柜應有統一標志（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。

　　4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標志明確，便于查找。

　　5、定期對文檔進行清理，超過保存期的文檔應及時銷毀，保密文件銷毀時應注意信息不得泄露。

　　五、辦公設備管理

　　1、臺式機及筆記本

　　2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發現違反者，按固定資產管理條例處罰。

　　3、離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。

　　4、筆記本電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。

　　5、打印機、傳真機等公用設備

　　6、本著節約的原則，應盡量使用無紙化辦公，需要打印時應節約用紙，提倡使用二次用紙。

　　7、各區域打印機紙張應存放整齊，可重復利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成污損及浪費。

　　8、不允許用傳真機復印文件。

　　9、應及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。

　　10、遵守打印機使用規范，行政后勤人員檢查并糾正不按規范使用的員工。

　　11、打印機使用規范如下：

　　a）請節約用紙。

　　b）請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機中，注意文件的保密。

　　c）請將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。

　　d）請愛惜打印機、傳真機等公用設備，如發現故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進行強力拆卸。

　　六、公共環境管理

　　（1）公共環境管理

　　1、保潔人員按規定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。

　　2、不在辦公區域內放置和食用有刺激性味道的'食物。

　　3、愛惜公共區域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發現違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。

　　4、不在辦公區內的墻面隨意粘貼海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶祝活動請提前與所在辦公區行政負責人溝通環境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區墻面污損，由粘貼人承擔所造成的損失。

　　（2）公共通道整理

　　1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。

　　2、如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應附標簽說明。

　　3、公共區域的衛生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。

　　4、嚴禁直接在公共通道地面表面連接計算機電源線、網絡線、電話線等。

　　（3）公用座位整理

　　1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。

　　2、使用人員離開時應按照本規范第3條“個人辦公區域管理”的要求進行整理。

　　（4）會議室、接待室

　　1、會議室、投影儀嚴格按照預約使用，并遵守會議室使用規范。

　　2、會議室使用規范：

　　a）會議結束后，請將座椅擺回原位；

　　b）會議結束后，請帶走會議時產生的垃圾；

　　c）如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復原狀；

　　d）會議結束后，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；

　　e）會議結束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；

　　f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；

　　七、快遞信件投遞管理

　　1、前臺不代發任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發者，由個人負責。

　　2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區存放的快遞。

　　3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。

　　八、演播室（直播間）管理

　　1、演播室（直播間）應明確設備管理員，定期檢修設備是否可以正常使用。

　　2、演播室（直播間）內張貼演播室環境管理規范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環境，依照本規范中個人辦公區域及公共區域管理要求及時進行清理。

　　3、管理員每天檢查設備，請保證隔天設備的正常使用。

　　4、晚上值班結束前需及時將燈光及不用的設備斷電，并將門鎖好。

　　5、演播室外安裝錄制燈或錄制標示牌，明確指示演播室是否正在工作。

　　6、定期檢查設備線路，防止老化短路造成設備損壞，設備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。

　　7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。

　　8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。

　　9、定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。

　　10、如發現演播室公共設施損壞，及時通知行政后勤部門。

　　11、演播室環境管理規范：

　　a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環境衛生清潔；

　　b）使用演播室物品后請擺放整齊，回復原位；

　　c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；

　　d）請注意個人安全，B3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。

　　九、個人行為管理

　　1、我們應做到愛護環境衛生，干凈整齊，物品用完歸位。

　　2、我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規范詳見固資管理條例）

　　3、我們應做到愛護水資源，節約用水。發現衛生間水龍頭損壞應及時通知行政后勤部門。

　　4、我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。

　　5、我們應做到節約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。

　　6、我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。

　　7、我們應做到嚴禁吸煙，在辦公樓內的任何區域，包括但不限于衛生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護他人健康。（如發現有人在大廈內吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）

　　8、我們應提高個人修養，注意言談舉止，辦公區內不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創造良好辦公環境整潔的自律精神，遵守各種規范。

　　十、附則

　　1、本規范由行政部負責解釋修訂。

　　2、本規范自公布之日起執行。

　　3、如發現違反本規范者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規范，給予一定處罰。

環境管理制度 篇21

　　校園環境管理制度

　　為了加強校園環境管理,創建文明、整潔、優美的工作、學習和生活環境,促進校園環境建設與精神文明建設, 特制定本制度。

　　一、教師要模范執行《中小學教師職業道德規范》，言行一致，以身作則，為人師表。

　　二、教師要嚴格按照《小學生日常行為規范》要求訓練學生。

　　三、教師不在校內吸煙。

　　四、師生自覺節約資源、能源，不損害花草樹木，不傷害、不食用應該受保護的野生動物。

　　五、師生要自覺維護環境衛生，不隨地亂拋雜物，了解垃圾分類處置的方法并自覺執行。

　　六、營養早餐要按規范加工和發放，堅持食品留樣制度。

　　七、經常對校內活動器械進行檢查、維修、確保師生活動安全。

　　八、環境教育課程計劃、課時要有保證，確保師生廣泛參與。

　　九、因地制宜做好校本環境課程的利用和開發，能夠和教學、班隊活動有機地結合，形式多樣，內容豐富。

　　十、校園環境優美，規劃布局合理，可綠化的地方均要綠化，學生參與護綠活動達90%以上。

　　十一、公共場地創設具有環境教育的氛圍，教學區、活動區有序、整潔。

　　十二、燃燒設備使用清潔能源達標排放，實驗室廢物處理措施正常運行，無超標污染物排放。

　　十三、組織以學生為中心，以生活為素材，以參與解決環保問題為導向的課外、校外和社區活動，組織參觀環境教育基地及場所等。

　　十四、把環保的主題作為科技、藝術等活動的重要內容，堅持開展環保主題教育系列活動。

　　十五、宣傳欄、紅領巾廣播、板報等定期設環保知識專題內容，環保紀念日開展全校性活動。

　　十六、積極開展節水、節電、垃圾分類、節約和回收可利用資源活動。

　　十七、各班由環保小組負責本班回收廢物的處理，所得資金用于班級的活動經費。

　　十八、各處室所回收的廢物，統一由總務處負責處理，用于校園環境的再投入，帳目公開。

　　全體師生要認真執行和維護以上規定，對成績顯著的班隊或個人，學校在年終要予以表彰和獎勵。

環境管理制度 篇22

　　為創建現代型綠色學校，強化師生高度的環保意識，形成自覺的環保習慣，創設良好的育人環境,做到環境整潔優美,要求全校師生從自己做起，從點滴小事做起，讓校園綠化、美化成為我校現在精神文明建設的陣地。現結合我校實際，特制定以下環保制度：

　　一、環境管理制度

　　1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創設良好的育人環境。

　　2、按班級劃分清潔區,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛生工作,保證校園墻壁無涂劃、無球印、無腳印，地面上無紙屑、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,學校內無衛生死角。

　　3、校園內環境布置簡樸、美觀、方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明桌凈,光線充足,桌椅排列放置整齊。

　　4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水。

　　5、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

　　6、學校各類用房應每月全面檢查一次,發現不安全因素,應及時采取措施進行維修。

　　7、學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

　　8、教育全校師生養成良好的個人衛生習慣,在醫生配合下,加強衛生知識宣傳,提高自我保護意識。

　　二、校園環境管理“九個禁止”

　　1、禁止隨地吐痰。

　　2、禁止隨地小便。

　　3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。

　　4、禁止亂倒污水。

　　5、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。

　　6、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。

　　7、禁止帶寵物進校。

　　8、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。

　　9、禁止損壞一切公共財物和環境衛生設施。

　　三、校園環境衛生工作管理制度

　　一、環境清掃

　　1、工作量:每班環衛清掃人員承包的責任片塊,包括路邊綠化地。

　　2、清掃時間：每天至少清掃一遍,并全天保潔。

　　二、日常管理規定

　　1、禁止隨地吐痰。違者批評教育,就地清除。

　　2、禁止在食堂、教室、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。

　　3、禁止向校園內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水,禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。

　　4、禁止在辦公室、走廊、廁所內用火處理廢紙、雜物,嚴禁將火種倒人垃圾箱內。

　　5、禁止在室內、走廊和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區打

　　球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償。

　　6、不準在綠化地帶或空場上隨意小便、亂倒污水、糞便、垃圾等。

　　四、創建“綠色學校”規章制度

　　1、建立校長領導下的學校環境教育分工負責制。環境教育和創建綠色學校列入學校的年度工作目標。部門工作考核必須把環境教育,創建綠色學校作為必要內容。該項要求列入學校工作常規考核。

　　2、語文、數學、外語、科學、美術等學科教師必須完成教材和綱要求的環境教育教學任務,做到有機結合,巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座,考試試卷中要有明顯的環保內容,該要求列入相關學科教師的.教學工作常規考核。

　　3、學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管工作,積極配合學校做好環保知識的宣傳推廣工作。

　　4、學校教導處、少先隊、班主任要把開展各種形式的環保活動作為學生德育活動的重要內容之一,做到有計劃、有組織、有紀律,每次活動要求有總結。

　　五、綠化管理制度

　　1、常年有人對樹木、花草進行修剪。

　　2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對認為造成損壞,根據情節輕重,扣除班級考核分1--5分。

　　3、對學校的一草一木,落實到班,人人進行保護。

　　4、學校的面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。

　　5、由門衛人員監護,對外來人員進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破環,出現問題追究門衛的責任。

　　六、禁煙制度

　　1、全體員工應自覺學習健康知識,人人懂得吸煙危害健康的道理,積極開展禁煙宣傳教育活動,吸煙教師應自覺戒煙。

　　2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為教師員工的'自覺行為。

　　3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所,一律不準吸煙。

　　4、休息室、會議室在會議時間里,與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方,本校教師一律不得吸煙。

　　5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等,安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。

環境管理制度 篇23

　　一條為加強我市建設項目環境保護管理，防止和控制環境污染和生態破壞，改善環境質量，促進社會、經濟、環境的協調發展，根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國環境影響評價法》、國務院《建設項目環境保護管理條例》等法律、法規規定，結合我市實際，制定本辦法。

　　二條本辦法適用于我市行政區域內所有新建、改建、擴建等對環境有影響的`建設項目。

　　三條凡從事對環境有影響的建設項目都必須執行環境影響評價制度和環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度。

　　四條縣級以上人民政府環境保護行政主管部門，依法對所轄地區建設項目的環境保護工作實施統一監督管理。參與建設項目的總體評審、檢查及驗收工作；審批建設項目環境影響報告書、環境影響報告表和環境影響登記表（以下簡稱環境影響評價文件）；負責建設項目環境保護設施建設的監督管理；負責建設項目竣工環境保護驗收。

　　五條縣級以上人民政府有關職能部門依據各自職責，協同把好建設項目環保審批關。

　　六條建設項目應當符合以下要求：

　　（一）符合城市總體規劃、土地利用總體規劃和環境功能區劃的要求；

　　（二）符合國家產業政策的要求；

　　（三）禁止在生活飲用水地表水源保護區范圍內建設污染水環境的建設項目，其中生活飲用水地表水源一級保護區范圍內禁止建設與供水設施和保護水源無關的建設項目；

　　（四）禁止在世界遺產地、省級以上重點風景名勝區、自然保護區、地質公園、森林公園范圍內新建使用煤、重油、渣油等高污染燃料的鍋爐；

　　對不符合上述要求的建設項目，環境保護行政主管部門不得批準其環境影響評價文件，政府有關管理部門不得批準其建設。

　　七條建設單位應當根據國家對建設項目的環境影響評價實行分類管理的要求，根據《建設項目環境保護分類管理名錄》，按照建設項目的性質、規模、地點以及可能對環境的影響程度，確定環境影響評價的形式，組織編制環境影響報告書、環境影響報告表或環境影響登記表。

　　八條對政府的財政性投資建設項目，其環境影響評價文件按照下列規定進行分級審批：

　　（一）對總投資萬元以上，以及跨市建設的項目，其環境影響評價文件經市環境保護行政主管部門審核后，按規定的權限報省以上環境保護行政主管部門審批。

　　（二）對總投資xx萬元以上，萬元以下以及跨區、縣建設的項目，其環境影響評價文件由市環境保護行政主管部門審批。

　　（三）對總投資xx萬元以下（不含xx萬元）的建設項目，其環境影響評價文件由區、縣環境保護行政主管部門審批。

　　九條對非政府的財政性投資建設項目，其環境影響評價文件按照下列規定進行分級審批：

　　（一）對總投資億元以上（房地產項目億元以上），以及跨市建設的項目，其環境影響評價文件經市環境保護行政主管部門審核后，按規定的權限報省以上環境保護行政主管部門審批。

　　（二）對總投資萬元以上（房地產項目萬元以上），億元以下（房地產項目億元以下）及跨區、縣建設的項目，其環境影響評價文件由市環境保護行政主管部門審批。

　　（三）對總投資萬元以下（不含萬元）[房地產項目萬元以下（不含萬元）]的建設項目，其環境影響評價文件由區、縣環境保護行政主管部門審批。，

環境管理制度 篇24

　　為創造一個整潔有序的辦公環境，推進公司日常工作規范化、秩序化，制定本規定如下:

　　第一條 辦公桌面擺放必需物品，定期清理不用的雜物，做到辦公桌物品擺放有序。辦公桌下嚴禁長期堆放雜物。

　　第二條 辦公椅按公司配置使用，嚴禁私自將會議室椅子變為個人會客用椅。

　　第三條 文件架(帶燈架):文件、書籍等應分類放進文件夾、檔案盒或三欄文件架中，并整齊擺放。

　　第四條 使用文件柜、保險柜的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈，文件資料擺放整齊。

　　第五條 每天打掃衛生，保持桌面、電腦、電話等辦公設備無灰塵、無污漬。

　　第六條 更衣柜定期打掃，個人物品一律放在柜內，不得將衣架、毛巾、鞋子等個人物品擺放在更衣室內公共區域。

　　第七條 保證公共通道暢通，嚴禁擺放雜物，阻礙通行，影響美觀。

　　第八條 部門公用辦公柜由部門經理指定專人負責整理及日常清潔，頂部嚴禁擺放資料、文件、紙箱等雜物，保持整體美觀。

　　第九條 部門內有暫時無人使用的辦公桌，由部門經理指定專人按要求整理及日常打掃，嚴禁長期堆放雜物。

　　第十條 部門會議室、倉庫等由部門經理指定專人管理。定期清理長期閑置的雜物并負責日常打掃。

環境管理制度 篇25

　　1、施工現場要做到圍擋嚴密，路面要硬化、灑水，指派專人加強對揚塵的管理。

　　2、運輸散料車輛要嚴密遮蓋，防止遺撒、揚塵。卸料時應采取有效措施，減少揚塵，車輛不準夾帶泥沙出現場。

　　3、施工現場內的水泥和其它飛揚的細顆散體材料應安排在庫內存放或嚴密遮蓋。

　　4、高層或多層建筑清理施工垃圾時，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容器吊運。嚴禁隨意凌空拋、灑。

　　5、攪拌機應設置除塵裝置。攪拌機前面及運輸車清洗處，必須設置沉淀池，廢水經沉淀后方可排入市政污水管線。

　　6、加強控制大氣污染、四環路以內施工現場的大灶、茶爐全部采用清潔燃料。

　　7、施工現場的`臨時食堂，應設置簡易有效的隔油池、定期淘油，防止污染。生活垃圾要集中堆放，及時清理出現場。

　　8、貫徹食品衛生法、加強施工現場衛生防疫工作、杜絕食物中毒及事故發生。

　　9、施工現場的強噪聲設備，必須封閉使用，并合理安排作業時間，減輕噪聲擾民。

　　10、對人為的施工噪聲應有降噪措施和管理制度，并嚴格控制，最大限度地減少噪聲擾民事件發生。

環境管理制度 篇26

　　講究衛生，保持清潔，愛護學校花草樹木、公物是中學生日常行為規范的要求，也是培養學生縣有高尚文明素養的起點。每個同學必須從點滴小事做起，形成良好的文明習慣，力爭做一名品學兼優的好學生。為此，特作如下規定，希望全校同學共同遵守。

　　1、每個學生必須認真完成學校、班級布置的各項衛生掃除、美化校園等勞動任務。對無故缺勤者，各班應給予批評教育。

　　2、保持校園、公用設施、教室的環境衛生整潔。不亂丟紙屑、果殼等廢棄物；不亂涂亂畫；不亂倒垃圾；不在球場以外（如教室、走廊、道路等）玩球。

　　3、愛護學校一草一木。每個同學必須做到：不損壞公物；不攀折、搖曳花本；不踐踏墻壁、桌椅；不在花圃、草坪保護區行走、玩耍。凡造成損壞者，照價賠償。對故意損壞、情節嚴重者，給予校紀處分。

　　4、美化校園，增進環保意識。按各班的`衛生包干區，建立環保責任區。由衛生包干班級負責日常的衛生清掃；樹木、花草的培育、保護。對損壞樹木、花草者進行追究。學校定期對環保責任區進行評比，對環保工作卓有成效的班級或個人進行表彰、獎勵。

　　5、保潔和愛護公物人人有責。制度的執行與檢查，政教處負責。值同行政、教師、學生執行檢查事宜。全校師生，如發現有違反以上條款者，人人有權制止、報告。對違反者處理必須公正、及時，處理應有記錄、憑證。對關心愛護學校環境做出成績的師生，將給予表彰、獎勵。