幼兒園行政管理制度（精選8篇）

幼兒園行政管理制度 篇1

　　一、幼兒園安全制度

　　1、建立健全幼兒安全管理網絡，成立幼兒園安全管理領導小組，下設工作小組，明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責中。

　　2、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預防異物入耳、鼻及氣管以及火災等重大事故的發生。

　　3、保健員必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名按時給幼兒服藥，不準吃錯藥。保健室藥品標簽清楚，不得存放、使用過期的藥品，消毒藥品專人管理。

　　4、認真貫徹衛生防預部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。

　　5、對幼兒加強安全教育，各班根據實際通過游戲、兒歌、故事、角色表演等教學活動對幼兒進行防拐騙、綁架等自我防護意識的培養，開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園有危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

　　6、工作人員進行衛生保健知識的業務學習。每學年開展有針對性的安全培訓工作，加強幼兒園突發事件應急救助培訓及演練（如：消防演練等）。加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。

　　7、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備、對場地進行全面考察，考慮周詳。嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

　　8、幼兒來離園嚴格實行安全接送，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實行登記。堅持規范使用“代接條”，凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。

　　9、嚴格現金管理制度，支票財務章按規定分開保管，現金保存不超過20__元。教職員工也應妥善保管好自己的物品。

　　10、下班后，各班教師要負責關好門窗，整理好教室內的物品。及時關燈，電視、電扇、飲水機等電器插頭應拔下。門衛或值班人員要做好安全巡查工作，嚴防各類事件的發生。

　　二、門衛制度

　　1、門衛人員應認真對進入幼兒園的外來人員進行檢查，對神情異樣的外來人員要仔細盤查，嚴禁其進入園內。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛查驗后請示園長或相關領導，批準后要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。

　　2、教職工騎自行車、摩托車出入園時要下車推行，園外的車輛除特殊情況外不得進入幼兒園或在幼兒園停放。為幼兒園送拉貨物的車輛應在采買人員的指引下方可入園。

　　3、進入園內的車輛要謹慎慢行，凡撞壞門，墻等設施，由肇事者或所在單位承擔維修費用。任何人都不得翻越破壞園門設施。

　　4、謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。

　　5、幼兒園實行24小時值班制度，門衛做到按時開門、關門。

　　三、外來人員證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向保衛人員出示表明身份的相關證件。

　　2、幼兒園保衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛人員有權拒絕其進入園內并做好解釋工作。

　　4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

　　5、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

　　四、外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，門衛必須在園門口衛室進行登記，經允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園保衛人員有權拒絕其進入幼兒園，并做好解釋工作。

　　五、值班制度

　　1、值班包括節假日、雙休日、防汛值班、上課期間的值班（值周、值日）以及按上級要求進行的其它值班。

　　2、幼兒園安排教師值班班時要有行政領導帶班，值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。

　　3、值班人員應做好當天值班情況記錄，協助幼兒園處理突發事件。

　　六、安全檢查防范制度

　　1、幼兒園每月組織一次全園性安全檢查，并及時做好記錄，確保不留任何安全隱患。

　　2、安全工作領導小組應認真分析本園的安全工作情況，分析預測可能發生的安全隱患，做到及時排查，對已發現的安全隱患必須在第一時間內立即整改。

　　3、值日行政人員做好事日常安全檢查工作，認真檢查食堂、教室、功能室、消防設施、供電設施、運動設施、幼兒活場地及幼兒活動的安全。

　　4、教師必須每天對本班幼兒的活動場地、活動器械及幼兒活動的安全進行檢查，特別關注檢查幼兒的身體狀況，是否攜帶不安全物品，有無不安全行為，檢查用電安全，如發現問題應及時處理或報告，并做好詳細的記錄，確保幼兒的安全。

　　5、廚房工作人員每天應檢查爐火、柴油、用電以及食品的安全，如發現問題應及時處理或報告。

　　七、食品衛生安全管理制度

　　1、把好采購關：采購員杜絕買腐爛變質、三無（無廠家、無商標、無生產日期）食品。

　　2、把好驗收關：工作人員要嚴格執行衛生制度，按衛生要求驗收保管好購進食品。

　　3、把好消毒關：搞好廚房清潔消毒工作，炊具、餐具天天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔，并負責保管好。

　　4、工作人員要定期進行體格檢查，確保健康上崗，上班時必須安全穿戴清潔的工作衣帽、口罩，搞好個人衛生，養成良好的衛生習慣。

　　5、努力提高業務素質，餐點制作過程要確保衛生和安全，杜絕傳染病和中毒事故的發生。

　　6、搞好幼兒進食衛生，飯前便后要用流動水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，并天天消毒。

　　7、預防燙（燒）傷事故，滾燙食物要加蓋并放在安全位置。

　　八、衛生防疫制度

　　1、幼兒園的食堂必須“兩證”齊全，從業人員身體健康，并定期組織從業人員進行身體檢查。

　　2、建立幼兒園食堂、餐廳衛生責任制度、采購管理制度、食品儲藏管理制度、菜品留樣制度。

　　3、嚴把食品采購、運輸、驗收入庫三個環節，堅持食品原料索證制原則。

　　4、幼兒園應把衛生防疫知識教育納入教育教學計劃，切實開展對師生的衛生防疫知識教育。

　　5、幼兒園在當地衛生防疫部門指導下開展流行傳染病的防控工作。

　　九、安全宣傳教育制度

　　1、安全教育的目的：

　　幼兒園安全宣傳教育的最終目的是增強師幼安全防范意識，提高安全防范技能和自救自護的能力，最大限度預防和避免各類安全事故發生。

　　2、幼兒安全教育：

　　（1）內容：

　　a、在公共場所、參加游覽、外出散步或戶外活動時，應教育幼兒不得隨便離開集體有事告訴老師。

　　b、為了孩子的安全，教育幼兒不要隨身攜帶玩具及銳利的器具，更不應把它放在口、鼻、耳中，以防傷害。

　　c、教育幼兒在運動或游戲時應按順序，避免碰撞。沒成人帶領不能自已過馬路，與成人一同過馬路時，應遵守交通規則，走人行道，上街走路要靠右行。

　　d、講解和宣傳科學常識，讓幼兒懂得玩火、玩電的危害。

　　e、教育幼兒沒有成人看護不從高處往下跳或從低處往上蹦。

　　f、教育幼兒不爬桌椅、不爬窗臺、扒窗戶。不從樓梯扶手上往下滑。

　　g、開門時要先推門，手不放在門縫中。

　　h、乘車外出時不在汽車上來回走動、打鬧。

　　i、不使用棍棒在室內外追打。過往樓道要輕聲，走路有序。

　　j、學會保護自己，不輕信生人的話，未經允許不跟生人走。

　　k、能說清楚自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址和家長所在單位名稱。

　　l、大班幼兒逐步學會要根據天氣、身體變化，自己增減衣服。

　　（2）形式：

　　A、以生動形象的方法在幼兒一日活動中對幼兒進行教育。

　　b、模擬演練。

　　c、利用家園欄、家長學校、家長資源等向家長進行宣傳教育。

　　d、利用社會各種節日，如愛牙日、消防日等重大活動進行教育。

　　e、創設環境加強教育指導。

　　3、教職工安全教育：

　　通過學習安全管理工作文件精神、查閱安全教育相關網站、請有關安全專業人員來園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識，提高其搞好安全工作的意識和能力。

幼兒園行政管理制度 篇2

　　（一）園委會工作制度

　　1、保證一月一次行政例會時間；

　　2、嚴格執行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內重大問題，隨時交園委會討論決定；

　　3、園委會關心教職工工作、生活、學習，增強凝聚力；

　　4、園委會成員分工明確，責任到人，每次活動有前段工作小結，后段工作打算；

　　5、加強園委會自身理論學習，一月一次有記錄。

　　（二）幼兒園重大事例議事制度

　　1、議事總則

　　（1）園委會會議要圍繞一切為教育服務的原則，管大事、議要事。研究問題要嚴格遵守有關法律、法規和幼兒園的規章制度。

　　（2）園委會會議要充分發揚民主，堅持民主集中制原則。

　　2、議事內容

　　（1）傳達學習上級會議精神、文件指導，研究貫徹落實意見。

　　（2）通報園重要工作情況，審定全園重大改革和事業發展方案。

　　（3）審報幼兒園重大基建項目，及大筆資金運作情況。

　　（4）研究決定教師月考核獎金發放情況。

　　（5）研究和審定幼兒園各部門負責人的任免。

　　3、議事規程

　　（1）園委會會議原則上每月召開一次，遇特殊情況臨時召集。

　　（2）園委會會議由園長召集主持。

　　（3）園委會會議須有成員組成人員三分之二以上到會方可召開。

　　4、園委會會議決定的執行和反饋

　　（1）園委會會議集中作出的決定，每個成員必須堅決執行，個人如有不同意見允許保留，但不能在言論和行動上有任何反對表示。

　　（2）園委會成員對未經討論重大原則問題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態，臨時處理問題要及時向園委會匯報。

　　（三）幼兒園民主管理評議制度

　　1、建立園委會，由董事會成員、業務園長、教職工代表、學生家長代表等5人組成。園委會負責審議園務計劃，決策園內重大事件。建立月會制，及時匯報工作，總結經驗，安排月工作計劃。

　　2、建立年度教職工代表大會制。園長向大會匯報工作，大會對園長及園內重大決策進行審議和提議，園長負責解答。

　　3、建立周末常務行政例會制度，常務行政委員由園長、副園長三人組成，及時反饋信息，調整計劃。

　　（四）園務公開制度

　　1、幼兒園定期進行園務公開，推行依法治教。

　　2、切實做好園務公開工作。具體公開內容：

　　（1）單位財務收支基本情況包括：

　　①收費項目、標準、結果；

　　②代管費收支明細帳；

　　③食堂收支明細帳（食堂人員工資、資料、水電費、食堂設備、食品用費）；

　　（2）教職工福利；

　　（3）職稱評定情況；

　　（4）評先評優情況；

　　（5）招生情況；

　　（6）工作計劃，干部責任情況；

　　（7）向家長公開的項目：

　　①收費標準：保育費、伙食費。

　　②每月伙食費使用情況；

　　③其它與家長切身利益有關的項目：如方便家長措施，伙食改善情況等。

　　（五）學習制度

　　1、每月一次，組織全園教職工政治學習。

　　2、每周一次組織教師進行業務理論學習交流活動。負責組織學習的教師，必須做好充分準備，熟悉掌握學習內容與要點。

　　3、交流做到嚴肅認真，不走題，不閑聊，認真記錄和積極參加討論。

　　4、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動向領導匯

　　報。

　　5、每年為教職工訂閱圖書、報紙、雜志，教研資料，以保證教學使用。

　　（六）計劃總結制度

　　1、幼兒園行政應根據上級指示，制訂學期工作計劃，經過討論后，公布執行，并定期檢查、總結，向全體教師匯報。

　　2、根據幼兒園計劃、教研、事務、保健分別制訂工作計劃，年級組工作計劃，班務計劃，并隨時接受檢查。

　　3、每學期末，學校、個人都要作學期工作總結 。

　　（七）教職工工作制度

　　1、愛崗敬業，積極履行崗位職責，做到工作流程規范化，每月一次由園考核小組按考核細則實施。

　　2、教職工上班時精力集中，有良好的職業道德。

　　3、教職工要嚴格遵守園規定的各項安全、衛生、出勤等規章制度。

　　4、團結友愛，具有良好的合作精神。

　　（八）幼兒園綜合治理制度

　　1、幼兒園成立以園領導和教職工代表組成的領導小組，切實做好各項管理和治理工作。

　　2、加強普法教育和政治思想教育，每學期必須安排政治學習時間，對教職工進行學法、依法、執法教育，開展職業道德達標活動。

　　3、開展創建“平安校園”活動，以防為主，認真落實各項預防措施：

　　（1）落實防火、防盜、用電、防教育事故發生的責任制，形成創設“平安校園”，人人有責的氛圍。

　　（2）門衛要加強24小時不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進入園內破壞。

　　（3）食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。（食堂電、煤、火由專人負責）。

　　（4）保健醫生嚴把食品衛生關，確保不發生中毒事故。

　　（5）帶班人員要嚴格執行幼兒安全制度，嚴防事故發生。

　　4、要切實加強對安全防護的投入，及時采取安全防范措施，嚴禁把貴重物品放置在安全防護不夠的地方過夜。

　　5、要注意校園內外環境的整潔文明，落實安全衛生“五常法”，自覺維護環境的清潔衛生和整齊。

　　6、如有因違規違紀而造成事故或不良影響，必須追究有關人員的責任，按情節輕重進行處理。

　　（九）幼兒學籍管理制度

　　1、招生

　　（1）根據上級教委的招生和班額規定核定本園招生的名額確定新入園幼兒的人數和插班生人數。

　　（2）根據上級有關部門規定的有關幼兒入學要求，各類證件齊全，條件具備，方可入園。

　　2、學籍管理

　　（1）將家長填寫的入園登記單妥善保存，作為班級教師了解幼兒的資料。

　　（2）按班級，每學期由教師填寫幼兒點名冊，每年存入幼兒園檔案。

　　（3）每學期由本班教師填寫幼兒的全面發展報告單，交給幼兒家長保存。

　　（4）畢業班教師填寫幼兒有關入學資料，以備跟蹤了解。

　　3、收費與學額

　　（1）凡入園的幼兒必須按阜陽市有關公辦幼兒園收費文件標準在規定的日期內交納費用，收費項目與收費標準由幼兒園在學期初向家長公示。

　　（2）幼兒如有事請假一個月，須向班級教師說明原因，事先辦好請假手續。平時連續請假在5天以上，月末將退伙食費，退費標準：天伙食費×實際連續請假天數。保育費的退賠，不足半月以半月計算，不足一月以一月計算。

　　（3）幼兒如有家庭經濟困難，可向幼兒園提出申請并說明實際困難原因，幼兒園經研究后確定減免數額。

　　（4）家長如對收費有異議，應首先向本班教師或后勤園長提出，可在本園內協商解決。

　　（十）安全制度

　　1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹立高度的安全意識，每項工作，每個活動都要考慮到安全因素，發現事故隱患應立即設法排除及解決。

　　2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來園，一經發現要說服家長和幼兒，及時收取。

　　3、教師帶班期間不準隨便離開幼兒，要認真帶好每一班，戶外活動時，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動不能離開教師的視線，嚴禁帶班期間教師聊天。

　　4、幼兒按時來園，不遲到。早上幼兒進班后教師要負責任照顧好幼兒，對個別情緒異常的幼兒要耐心的引導，穩定其情緒，以免走失。

　　5、門衛要嚴格把好早晨幼兒來園和下午幼兒離園關。上午8：30關門，下午4：10（冬令時）或4：40（夏令時）開門。嚴防幼兒走失。

　　6、日常幼兒接送由其父母負責，不得任意更換接送者。如父母以外的人接送，定要問明原因，并出示接送卡方可接。

　　7、食堂人員在采購食物時，要嚴格把好質量關，嚴禁購買過期、變質食品。防止幼兒食物中毒。

　　8、園內的設備要有專人定期檢查，班內保教人員發現設備及生活用品有損壞的要及時向后勤管理人員報告，后勤管理人員應及時采取措施以確保幼兒的人身安全。

幼兒園行政管理制度 篇3

　　一、教師必須加強責任心和事業心，尊重幼兒，熱愛幼兒，全面實施二期課該，并能根據幼兒的個體差異因材施教。

　　二、每學期必須根據《指南》要求和班級幼兒實際情況，制定切實可行的班級計劃（學期、月、周、日），認真研究教材，能有效地將各領域的知識與技能進行整合來預設主題活動中的集體活動和熱別化學習活動，并根據幼兒的.生成與需要靈活調控計劃的實施。

　　三、注重對幼兒行為和心理發展的觀察，并能根據觀察撰寫有一定價值的觀察記錄、活動反思和個案。

　　四、積極參加教研活動和園本培訓，參與課題的研究，在活動中能自主學習、積極實踐，善于發現問題，并嘗試運用集體的智慧解決問題。為幼兒園園本課程提供有價值的教案、教材、游戲、案例等。

　　五、注重日常的學習與提高，每學期要相互聽課、看活動10次，并隨時接受上級領導、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。

　　六、做好家園一致教育，除了平時與家長聯系外，每學期要對全體幼兒進行家訪，了解幼兒家庭情況，對生病的幼兒要主動關心，并做好家訪和家訪記錄。

　　七、建立平等、和諧的家長關系，充分利用家長的教育資源，共同做好班級的各項工作，鼓勵、支持家長走進課堂，參與主題活動的開展。

　　八、教師要注重對班級教育與管理中過程性資料的收集與整理，為制定班級的各項活動計劃提供科學的依據。

　　九、每學期對幼兒的發展進行科學評估，對班級的教育和管理工作要進行分析與總結。

幼兒園行政管理制度 篇4

　　1.幼兒園實行晝夜24小時巡查值班制度，值班人員要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，盡職盡責，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴禁進行與值班職責無關的任何活動。定時對自己負責的范圍進行巡查，細致地檢查每—個角落。認真做好巡查記錄。

　　2.值班巡查人員要按時到崗，認真做好交接班工作，做到不漏崗，不脫崗，保證值班巡查工作正常、連續運轉。未處理完的當班事務，要給接班人員交待清楚。

　　3.做好全天候校內巡查工作，特別加強對幼兒園重點部位的'巡查查看。放學時間巡查，要注意查巡各樓層、各教室的門窗、用電設備的關閉情況，做好防火防盜、防觸電工作，確保師生人身安全，保證公私財物不受損失。白天巡查的主要任務是維護校園正常秩序，夜晚巡查的主要任務是保護好各棟教學樓、辦公樓及各專用室的公共設施、財產和物資的安全，保護好師生的安全。

　　4.值班巡查人員必須具有良好的思想素質和業務能力，要有應對突發事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。

　　5.值班巡查人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法、違規、違紀人員做斗爭發現問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。

　　6.隨時完成處領導臨時交辦的各項任務。

　　7.對在值班巡查期間擅自外出、玩忽職守，發生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，幼兒園將追究責任。

幼兒園行政管理制度 篇5

　　1、每學期開學前及結束前后，安全衛生領導小組要對園內教學、生活及活動場所、設備等認真進行安全衛生檢查，發現問題及時整改，安全衛生工作不落實，不能進行教學、生活和活動。

　　2、每周一，安全衛生領導小組工作人員對全國進行安全衛生大檢查，發現問題及時整改。

　　3、每日教師和工作人員要對自己所在工作崗位進行安全衛生檢查，發現安全隱患當即向主管部門或領導報告，凡出現安全衛生問題，發現隱患不報告者，由不報告者承擔責任。主管領導或主管部門首接人員，要及時解決或提出解決問題的意見、方案；如不能及時解決安全衛生隱患問題，出現問題由責任人或主管部門領導承擔責任。

　　4、幼兒園園長、分管園長要經常巡視幼兒園。各部門負責人每日對自己所管理的`責任區，要至少進行一至二次檢查。教研組長每日經常性對組內所轄責任區進行檢查，防止幼兒出現安全、健康問題。班主任、保育員要密切觀察、了解幼兒不安全動向，特別是幼兒出勤、情緒和異常表現。

　　5、幼兒園安全衛生檢查重點是查人：幼兒是否有不安全、不衛生行為；查物：設備和設施是否有安全隱患；查管理：有關教師及工作人員責任心是否到位，幼兒管理和幼兒教育是否存在問題，檢查的關鍵是分析問題、解決問題。要及時將檢查中發現的問題、隱患向主管領導匯報，主管領導要隨時處理安全衛生問題，形成快速反應和快速糾錯機制。

　　6、檢查時發現重大問題要有記錄、有分析、有處理結果；一般問題要及時上報主管部門。

幼兒園行政管理制度 篇6

　　一、幼兒園會議制度

　　1、準時參加政治學習、業務學習及教學研究和進修活動。

　　2、學習前要按要求做好準備，學習時要思想集中，遵守紀律。

　　3、不看與學習內容無關的書刊，不講與學習內容無關閑話，不做與會議無關的事。

　　4、參加會議要帶筆記本，并認真記好筆記。

　　5、學習時要圍繞主題，聯系實際，積極參加討論發言。

　　6、按時到會，不無故缺席，無遲到、早退、中途退場現象。

　　7、全學期學習和會議無故缺席三次者，扣發當學期部分全勤獎。

　　二、教職工大會管理制度

　　1、教職工大會制度是學校民主管理的基本形式，是校務公開的主要載體，是學校民主政治建設的基本制度。

　　2、教職工大會制度在學校黨支部的領導下，正確處理國家、學校和職工的利益關系，依法行使職權。

　　3、教職工大會堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體教職工半數及以上同意為有效。

　　4、按期換屆選舉（屆期三年），每年召開一至兩次教職工大會。

　　5、教職工大會的決議、決定，全體教職工都應遵守。

　　6、教職工大會要尊重和支持園長行使職權，維護園長的指揮權威。園長要尊重和支持教職工大會參與管理幼兒園工作的權利，定期向教職工大會報告工作，自覺接受教職工大會的民主監督。

　　三、幼兒園辦公制度

　　1、教職工嚴格遵守園內作息時間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經領導批準。

　　2、教師要做好充分的帶班準備，準時進教室。帶班時精神飽滿，語言規范，態度和藹、耐心，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

　　3、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間內不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關的活動。

　　4、帶班時間沒有重要的事情不接、不打私人電話。

　　5、不用孩子的東西，不吃孩子的食品，不占用幼兒園水、電辦私事，不拿集體公物。

　　6、教師間互相尊重，互相幫助，團結合作，不諷刺挖苦他人。

　　7、教職工言談舉止文明，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔大方，帶班時不穿高跟鞋和拖鞋，不帶戒指、耳環，不梳披肩發。公共場合儀態儀表端莊，接待家長熱情、和藹、謙虛。

　　8、每天保持本班教室的`清潔衛生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。

　　9、正確使用，妥善整理、保管好各類教學用具及辦公用品。

　　10、做好辦公室值日生，保持辦公室整潔有序。

　　四、教師請假制度

　　1、病假：

　　（1）教職工因病請假要及時辦理請假手續，除急診外，必須持有醫院醫生開具的病假證明，報告園領導后方可病休，休息時間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假，病后及時遞交病假證明。

　　（2）教職工如中途看病，需經園長室同意，并且不影響帶班。時間：一個月累計看病時間不超過二小時。

　　2、事假：

　　（1）教職工如有事需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出申請，經批準后方可離崗，且要做好登記。

　　（2）事假超過一天，需填寫好請假單，并經校長室批準。

　　3、婚喪假：

　　（1）婚假：教職工本人符合婚姻法結婚，填寫好請假單，可享受三天婚假；晚婚者可享受十天婚假。

　　（2）喪假：教職工父母、公婆死亡后，需要教職工本人料理喪事的，由學校批準，給予3天喪假；祖父母、外祖父母可給予1天喪假。

　　4、產假：

　　（1）產假：按上級有關規定執行。

　　（2）人工流產：提前向學校領導提出申請，經領導同意后辦理請假手續，憑醫院證明享受國家規定的休假。

　　（3）裝、取節育環：提前向學校領導提出申請，經領導同意后辦理請假手續，憑醫院證明享受國家規定的休假。

　　5、調休假：

　　教職工每學期有一天調休假。使用調休假必須事先請假，經領導批準后，安排好好自己的課務，方可離崗。

　　6、銷假和續假：

　　凡上述假期未滿，提前上班者，應辦理銷假手續；假期滿后人仍不能上班者，需按上述要求做好續假手續。

　　7、假期計算：

　　假期從批準之日起計算，國定假和寒暑假如在請假期間，均作請假計算。

　　8、嚴格請假制度，因病、因事請假一律應事先征得領導同意，如遇特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。教職工如無正當理由不上班，或不請而假、不準而假者一律按曠工處理。

　　五、業務檔案管理制度

　　1、認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質，業務素質，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。

　　2、做好文書材料的整理歸檔、收文、發文登記工作。業務檔案每學期整理一次，教職工業務檔案和幼兒檔案，及時歸類整理、入檔。

　　3、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

　　4、嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。

　　六、家長聯系制度

　　1、建立家長委員會，定期召開會議，每學期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作。

　　2、各班設立“家園聯系本”，及時與家長交換意見，共同教育好幼兒。

　　3、園內和各班設立“家長園地”，宣傳科學育兒的知識。

　　4、各班定期向家長開放半日活動（每學期1次），讓家長了解幼兒生活、學習情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作。

　　5、園長定期接待家長，及時聽取家長意見和要求。

　　6、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見。

　　7、園內設立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。

幼兒園行政管理制度 篇7

　　一、堅持每天在幼兒入園、離園時在園內外值班，加強對幼兒安全工作的監管力度。

　　二、每天全園巡視兩次，做好檢查記錄，發現安全隱患，及時排除。對園內活動場地進行檢查及時督促后勤人員清理活動場地上的.不安全隱患（石頭、玻璃、樹枝等）。

　　三、檢查教師到崗情況，并督促教師做好來園接待工作，協同幫助教師處理應急情況。

　　四、負責管理好每日幼兒來園活動，要求教師認真組織好幼兒活動，不讓幼兒放任自流。

　　五、注意隨時督促、提醒教職工要做到人到心到，不擅離崗位，嚴防意外事故的發生。

　　六、大風雨雪天氣，注意提醒教師關好門窗，照顧好幼兒。并組織保育員及時清掃樓梯、走廊和路面的積水。

　　七、注意預防園內防水、防電、防盜。

　　八、每天負責督促半托值班教師到崗。

幼兒園行政管理制度 篇8

　　一、行政值班人員每天對園內各部門人員的工作進行巡視并做好記錄。每日離園做好全園檢查，關緊門窗，做好防盜工作。

　　二、日常值班做好早晚護導工作，要保證安全，不出事故，要妥善組織幼兒各項活動，做好交接班工作。

　　三、假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，檢查發現情況及時向有關部門匯報，一般情況在值班簿上寫清楚。

　　四、寒暑假期間必須認真做好保教工作，遵守作息制度，組織好幼兒的一日活動，不得做私活、不帶家人來園，不讓幼兒放任自流。

　　五、假期值班期間要做好報刊雜志保管工作，順序移交，最后一班要負責交到保管人員手里。值班期間做好來電、來信、來訪記錄。

　　六、值班者不得隨意將園內物品借出，不得私自動用幼兒園各類玩具。

　　七、輪到值班有特殊情況需要調班者，必須經園領導同意。

　　7：10—7：30 全園安全巡查、進食堂了解菜譜及教工準時上班情況；

　　7：30—8：15 門口值勤，接待幼兒及家長，關心幼兒來園和保健教師工作。了解帶班教師來園接待情況。

　　8：15—10：30 關注幼兒游戲、生活、運動、學習活動及教工工作

　　10：30—11：00 關注食堂午餐準備

　　11：00—11：30 了解空班老師工作，關注保育員操作情況、幼兒生活活動和自由活動

　　11：30—12：30 了解教師交接班工作、幼兒散步和生活活動

　　12：30—14：10 處理自己工作

　　14：10—15：50 關注幼兒生活、運動活動

　　16：00—16：10 門口迎接家長、了解各班教師接待家長情況

　　16：30—17：00 關心留園幼兒