黨員管理制度（精選5篇）

黨員管理制度 篇1

　　一、電教工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自己的政治思想水平和業(yè)務工作能力。

　　二、落實播放場地，加強對電教網(wǎng)點的管理，每個播放點每季度播放電教片不少于次。規(guī)范黨員電教工作的.“三簿一冊”。

　　三、電教設備必須專人管理，專人使用。按技術要求存放、保養(yǎng)、維修和使用，保持設備的完好、整潔。設備外借，須經(jīng)分管領導同意，按規(guī)定履行借用手續(xù)并機隨人走，設備歸還時，要求進行檢查驗收。對設備要進行登記，并堅持一年一次清理。對人為導致設備損壞，要追究責任。

　　四、制定黨員電教年度工作目標和年度考核計劃，及時總結(jié)電教工作的經(jīng)驗。

　　五、建立《黨員電化教育管理卡》，達到教育內(nèi)容與效果相統(tǒng)一。電教工作人員要加強對播放前的輔導工作，將黨員電教片的內(nèi)容及時傳遞給廣大黨員群眾。要針對群眾關心的熱點、難點問題，結(jié)合黨員電教片內(nèi)容，組織廣大黨員討論，力求通過電教片的觀看、討論，幫助農(nóng)民為建設小康社會解決一些人思想上存在的模糊認識。

黨員管理制度 篇2

　　一、黨員因各種理由要求外出流動的，應在外出流動前向村黨組織提出申請，經(jīng)同意并按有關規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律，未經(jīng)同意不得擅自離職。

　　二、黨組織支持人才和勞動力的合理流動。對學非所用、用非所長或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關系，總支支持其合理流動。

　　三、黨員外出流動前，必須向村黨總支報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。黨總支建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據(jù)黨員外出時間長短、地點是否固定等情況，進行分類管理。

　　四、黨總支建立流動黨員管理臺帳，記載清楚流動黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時間和工作單位及聯(lián)系電話等，實行有效管理。

　　五、流動黨員要自覺與黨總支保持聯(lián)系，及時匯報本人的思想和打工情況，按時參加組織生活、交納黨費，完成黨組織交給的各項任務。

　　六、流動黨員有責任和義務為巧峰經(jīng)濟發(fā)展提供信息，引進資金、技術和人才，帶動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。

　　七、總支報請黨委政府對遵紀守法并能對巧峰建設和家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的`黨員，予以獎勵；對外出不向黨組織報告，長期不轉(zhuǎn)移組織關系，不交納黨費，不參加組織生活，不與黨組織取得聯(lián)系的流動黨員，黨組織應按照黨章和民主評議黨員的有關規(guī)定，給予其必要的組織處置。處置時必須做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。對違法亂紀的黨員，按照黨紀黨規(guī)進行處理。

　　八、沒有轉(zhuǎn)移組織關系的流動黨員應回村黨總支參加一年一度的民主評議黨員活動。因特殊情況無法返回參加民主評議的，必須向總支寫出書面自我總結(jié)材料，接受黨員和群眾的評議，總支負責將評議結(jié)果轉(zhuǎn)達黨員本人。

黨員管理制度 篇3

　　（1）嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”為方針堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個，按黨章規(guī)定做好接收新黨員工作。

　　（2）支部堅持把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，堅持發(fā)展黨員工作的方針和原則，制定發(fā)展黨員工作計劃，做到每半年討論發(fā)展黨員工作一次，每兩年至少發(fā)展一名黨員，對有發(fā)展對象，三年以上不發(fā)展黨員的支部，支部書記必須向黨委做出檢查并說明原因。

　　（3）支部保持3名入黨積極分子隊伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的'活動，增加他們黨的基礎知識，并分配一定工作，在實際工作中接受考察鍛煉。

　　（4）支部指定兩名正式黨員培養(yǎng)一名積極分子，使積極分子端正入黨動機，樹立共產(chǎn)主義理想；指導他們學習政治理論，在市場經(jīng)濟中鍛煉成長，奮發(fā)向上，盡快成熟。

　　（5）要求入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會（不設支委會的支部大會）討論同意，可列為發(fā)展對象。

　　（6）對發(fā)展對象，要進行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。發(fā)展對象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個小時的短期集中培訓，因客觀原因不能集中進行培訓的，應安排他們學習指定的檔，并搞好輔導；未經(jīng)培訓的，不能發(fā)展入黨。

　　（7）發(fā)展新黨員以婦女和35周歲以下青年、業(yè)務骨干為重點，文化程度一般在高中以上。

　　（8）預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請上級黨組織派人參加。黨支部每季度聽取一次預備黨員的工作思想?yún)R報，并進行討論和回饋。預備黨員預備期滿本人提出書面申請報，及時討論其轉(zhuǎn)正問題，不得拖延。

黨員管理制度 篇4

　　第一章總則

　　第一條為了進一步加強社區(qū)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮社區(qū)各類黨員在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的先鋒模范作用，依據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條根據(jù)社區(qū)黨員年齡、職業(yè)特長、身份及其活動規(guī)律，對社區(qū)黨員有針對性地實行“分類管理、分類教育”的管理辦法。

　　第三條社區(qū)黨員分類管理必須堅持有利于黨組織教育管理監(jiān)督，有利于黨員發(fā)揮作用，有利于黨員參加活動的原則。

　　第四條本辦法適用于居住在街道社區(qū)的社區(qū)直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員。

　　第二章直管黨員的管理

　　第五條直管黨員是指黨的組織關系由社區(qū)黨組織直接管理的黨員。

　　第六條社區(qū)直管黨員按照“從嚴治黨、制度規(guī)范、方法創(chuàng)新、注重實效”的原則，嚴格實行屬地管理。

　　第七條根據(jù)直管黨員的數(shù)量，不斷完善黨的組織領導體制。在具備條件的街道建黨委或黨工委,在社區(qū)建總支，在居民小區(qū)、樓院建支部，單元建小組。

　　第八條社區(qū)黨組織要適應新形勢，創(chuàng)新和改進直管黨員的教育形式，完善組織生活，嚴格教育管理制度，使直管黨員能力強、作風正和紀律嚴明。

　　第九條社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮直管黨員在社區(qū)建設中的主力軍作用，創(chuàng)新活動載體，廣泛開展黨員責任區(qū)，爭當思想政治工作宣傳員、社區(qū)環(huán)境監(jiān)督員、社區(qū)服務工作員、社區(qū)治安聯(lián)防員、科技信息普及員、青少年教育輔導員“六大員”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供廣闊舞臺。

　　第十條加強社區(qū)黨員陣地建設，積極創(chuàng)造條件建立社區(qū)業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電教站、“五老”聯(lián)絡站等載體，為黨員的教育和管理提供場所和設施。

　　第三章在職黨員的管理

　　第十一條在職黨員是指居住在社區(qū)內(nèi)，黨組織關系隸屬于機關、企事業(yè)單位黨組織的在崗干部職工黨員。

　　第十二條在職黨員由黨員所在單位黨組織和居住地社區(qū)黨組織實行“雙重管理”。對社區(qū)直屬之外的在職黨員逐步實行居住地街道社區(qū)黨組織與黨員所在單位黨組織“雙向監(jiān)督、雙向管理”的辦法。

　　第十三條建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議，由街道社區(qū)黨組織召集，駐社區(qū)單位黨組織參加，每半年研究一次在職黨員“雙重管理”工作；社區(qū)黨組織建立在職黨員工作站，作為聯(lián)席會議的常設機構和在職黨員日常監(jiān)督管理機構。工作站由社區(qū)黨組織牽頭，站長由社區(qū)黨組織書記兼任，工作人員主要由社區(qū)干部和黨員志愿者組成。工作站的主要職責是：

　　1、做好社區(qū)在職黨員的登記、建檔工作；

　　2、組織社區(qū)在職黨員參加社區(qū)志愿者活動；

　　3、加強在職黨員的監(jiān)督，側(cè)重于“八小時”以外的監(jiān)督，負責記載并定期向在職黨員所在單位反饋其在社區(qū)表現(xiàn)情況。

　　第十四條建立“雙卡”，即：建立在職黨員基本情況及參與社區(qū)活動卡，登記居住在轄區(qū)內(nèi)的在職黨員的職業(yè)、年齡、專業(yè)特長、工作單位、家庭住址等情況，并記錄社區(qū)內(nèi)在職黨員參與社區(qū)建設和社區(qū)活動情況；建立在職黨員參與社區(qū)活動情況反饋卡，對在職黨員參與社區(qū)建設和社區(qū)活動情況，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋一次。

　　第十五條街道、社區(qū)黨組織要根據(jù)社區(qū)內(nèi)在職黨員的職業(yè)特點和個人特長，按照自愿就近、靈活務實的原則，通過建立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、“六大員”志愿服務隊等方式，組織社區(qū)內(nèi)在職黨員開展扶貧濟困、醫(yī)療保健、法律咨詢、文體娛樂、科技宣傳、環(huán)境保潔、治安保衛(wèi)等方面的志愿活動。

　　第十六條在職黨員所在單位黨組織要主動將單位黨員介紹到所在社區(qū)，積極鼓勵、引導和支持所屬黨員參加社區(qū)建設和社區(qū)活動，主動聽取街道社區(qū)黨組織的反饋意見，并把黨員參加社區(qū)建設和活動情況作為對黨員進行民主評議、目標管理和評比表彰的重要內(nèi)容和依據(jù)。

　　第四章離退休黨員的管理

　　第十七條離退休黨員是指居住在本社區(qū)內(nèi)的、從黨政機關、企事業(yè)單位離退休的黨員。

　　第十八條根據(jù)新形勢下離退休黨員的特點和實際，區(qū)分不同情況實行分類管理。

　　1、原單位黨組織因破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、改革已撤銷的，以及異地轉(zhuǎn)入居住時間超過6個月以上的離退休黨員，轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，實行屬地管理；

　　2、機關、企事業(yè)單位黨員離退休后，原單位黨組織要將離退休黨員的組織關系按程序轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，由居住地社區(qū)黨組織和離退休黨員單位黨組織“雙重管理”，在原單位享有的政治待遇和生活待遇不變，仍由原單位負責。

　　第十九條建立社區(qū)離退休黨員支部或黨小組，由社區(qū)離退休黨員推選產(chǎn)生支委會或小組長，組織開展以下工作：

　　1、負責離退休黨員的登記、建檔工作；

　　2、加強對離退休黨員的日常教育管理，組織離退休黨員定期開展組織生活；

　　3、定期對離退休黨員進行走訪慰問，做到政治上關心，生活上幫助；

　　4、組織離退休黨員參加力所能及的社區(qū)志愿者活動。

　　第二十條建立“雙卡”，即：建立離退休黨員基本情況及參與社區(qū)活動記錄卡，登記離退休黨員的年齡、特長、身體健康狀況、家庭住址等情況，并記錄離退休黨員參與社區(qū)建設和社區(qū)活動情況；建立離退休黨員參與社區(qū)活動情況反饋卡，對離退休黨員參與社區(qū)建設和社區(qū)活動情況每半年向原單位黨組織反饋一次。

　　第二十一條離退休黨員是城市繁榮和穩(wěn)定的重要力量，離退休黨員的`教育要按照“政治堅定，思想常新，理想永存”的總要求，建立離退休黨員參加學習教育制度，每月至少組織集中學習或教育活動一次，方式要多樣，次數(shù)要適當。要經(jīng)常組織形勢會和會，加強離退休黨員的思想政治教育，使離退休黨員保持和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，做到退崗不褪色。

　　第二十二條建立聯(lián)系離退休黨員制度。各單位黨組織要制定專門在職黨員干部聯(lián)系本單位離退休黨員，及時了解離退休黨員的思想、學習和生活情況，聽取他們的意見和建議，關心他們的生活，幫助他們解決實際困難，讓他們時刻感受到黨組織的關懷和溫暖。

　　第二十三條根據(jù)離退休黨員的身體狀況和需要，開展健康有益的文體活動，多方面培養(yǎng)他們的愛好和興趣，豐富他們的文化生活，把他們的思想和精力引導到健康向上的社區(qū)文化娛樂活動中來。

　　第二十四條根據(jù)離退休黨員的興趣愛好和特長，按照“適時、適宜、適度”的原則，多形式、多渠道、多方面發(fā)揮離退休黨員的作用，鼓勵和支持他們發(fā)揮余熱，為社區(qū)做貢獻。

　　第五章流動黨員的管理

　　第二十五條流動黨員是指組織關系在我市，連續(xù)外出達三個月以上的黨員；黨組織關系沒有轉(zhuǎn)入街道社區(qū)或臨時轉(zhuǎn)入的轉(zhuǎn)業(yè)、復員、退伍軍人與黨員和學生黨員；勞動關系、組織關系仍在原單位的下崗失業(yè)黨員；組織關系在外地，由異地進入我市城鎮(zhèn)務工經(jīng)商的黨員。

　　第二十六條由社區(qū)黨組織牽頭，建立流動黨員管理服務站。站長由社區(qū)黨組織書記擔任，對流動黨員實行屬地掛靠和分層管理，服務站主要職責是：

　　1、建立流動黨員基本情況及參與社區(qū)活動記錄卡，對社區(qū)內(nèi)的流動黨員和流出黨員進行登記、建檔，實行動態(tài)管理；

　　2、辦理流動黨員的組織關系進出接轉(zhuǎn)手續(xù)；

　　3、協(xié)助社區(qū)黨組織對流動黨員進行教育、管理和監(jiān)督；

　　4、為流動黨員提供就業(yè)信息、就業(yè)門路和有關務工經(jīng)商手續(xù)的政策咨詢和服務等。

　　第二十七條對企業(yè)和社會組織中的流動黨員，通過在具備條件的企業(yè)、行業(yè)內(nèi)部建立黨組織，實行歸口管理；對沒有黨組織的企業(yè)、新經(jīng)濟組織、社會組織中的黨員，建立活動證制度和定期報到制度，實行動態(tài)監(jiān)督和動態(tài)管理。

　　第二十八條對流出黨員，建立流動黨員活動證制度、登記聯(lián)系制度、駐地報到制度、親屬聯(lián)系制度。原則上，流出黨員分三個層次管理：

　　1、連續(xù)外出時間達一年以上的，聯(lián)系其本人或親屬轉(zhuǎn)出組織關系，到流入地社區(qū)或務工單位黨組織報到；

　　2、外出時間達半年以上的，發(fā)給流動黨員活動證，并由流動黨員管理服務站詳細登記流入地、聯(lián)系方式、務工單位等信息；

　　3、季節(jié)性流出、時間不足半年的，指定專人與其本人或親屬聯(lián)系，經(jīng)常掌握其思想、工作、生活情況，每次返回時，采取書面或口頭方式主動聽取黨員本人的思想和。

　　第二十九條根據(jù)流動黨員分散、流動性大的特點，按照“業(yè)余、小型、分散”的原則，合理安排流動黨員組織生活的時間、內(nèi)容和形式。

　　第三十條引導流動黨員經(jīng)常采取電話聯(lián)系、書面等形式向社區(qū)黨組織匯報思想和工作，自覺接受社區(qū)黨組織的教育和管理。

黨員管理制度 篇5

　　一、黨支部每季度組織黨員集中學習一次，所有黨員必須按時參加，無特殊情況不得請假。

　　二、學習內(nèi)容主要是、黨的基本知識以及政策法規(guī)和科技知識。具體學習內(nèi)容由黨支部根據(jù)上級要求確定。

　　三、黨員集中學習實行簽到制。學習結(jié)束后根據(jù)需要寫出學習心得體會。

　　四、除參加支部組織的集中學習外，每個黨員要結(jié)合自身需要主動開展自學活動，努力提高自身水平。

　　五、集中學習過程中，支部要作好記錄。每位黨員也要認真作好學習筆記，作為民主評議黨員的.依據(jù)之一。