安全保衛工作管理制度（精選24篇）

安全保衛工作管理制度 篇1

　　第一章總則

　　第一條、為加強學校內部安全保衛工作，維護全院穩定和校園正常的教學、科研、生活秩序，保障師生員工的生命財產安全，為學校改革和發展創造良好的治安環境，根據《江蘇省企事業單位治安保衛工作條例》和教育部《高等學校內部保衛工作規定（試行）》的規定，特制定本規定。

　　第二條、安全保衛工作是學校管理的重要組成部分，各級各單位（部門）應將安全保衛工作納入管理目標，與教學、科研、科技生產開發、行政管理等工作同布置、同考核、同獎勵。

　　第三條、學校安全保衛工作實行校黨委領導下校長負責的領導管理體制。

　　第四條、學校內部安全保衛工作堅持依靠群眾，預防為主，管理從嚴，確保重點的原則。其主要工作任務是：開展法制宣傳教育；預防違法犯罪和治安災害事故；減少可防性案件的發生；維護內部治安秩序；確保重點要害部位的安全。

　　第五條、學校內部安全保衛實行各級主要行政領導負責的治安綜合治理目標管理責任制，并簽訂治安綜合治理目標管理責任書，分級負責，歸口管理。建立、健全治安、安全崗位責任制和各項安全保衛管理制度，并在實際工作中嚴格貫徹、執行。

　　第六條、師生員工是學校的主人，必須遵守國家法律、法規和學校的安全保衛規章制度，正確行使權利，自覺履行義務，勇于同違法犯罪行為作斗爭，維護學校的安全。

　　第七條、本規則適用于在校學習、工作的所有人員和單位。

　　第八條、本規則在校長領導下，由分管保衛工作副校長施行，保衛處負責監督實施。

　　第二章責任

　　第九條、校長責任

　　（一）認真貫徹國家、地方政府有關安全保衛的法律、法規和上級主管部門的指示，加強對安全保衛工作的領導，定期研究部署全校保衛工作。

　　（二）組織有關部門經常對師生員工進行法制、安全保衛宣傳教育。

　　（三）組織審批學校各項安全保衛工作規章制度，并責成主管部門監督實施。

　　（四）督促、檢查各單位做好安全保衛工作，對發現的重大隱患，采取措施，予以清除；對重大災害事故組織查處。

　　（五）健全保衛組織，負責保衛機構的建設；負責配備、教育和考察保衛干部，督促保衛部門嚴格執行政策，依法按章辦事。

　　（六）主管安全保衛的校領導，組織對學校安全保衛工作的重大問題做出決定，統一部署；負責學校安全保衛工作硬件建設經費的落實。

　　第十條、系、部、院、所、處、辦、中心和產業、后勤經濟實體等行政主要負責人責任

　　（一)認真貫徹執行上級有關治安保衛工作的指示、決定和規章制度，確定本單位的綜治任務。根椐“誰主管，誰負責”的原則，對本單位(部門）的.治安保衛、綜合治理工作負領導責任，將治安保衛、綜合治理工作納入本單位管理目標，同教學、科研、科技生產開發、行政管理工作同布置、同考核、同獎懲。

　　（二)開展經常性法制教育、紀律教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害性事故等“四防”教育，切實提高本單位(部門）師生員工的法制、安全、紀律、保密觀念和防范意識。督促所屬單位（部門）做好有輕微違法犯罪行為人員的幫助教育工作。

　　（三)結合本單位(部門）實際情況，建立健全各項治安保衛管理制度。層層簽訂治安責任狀，明確職責，抓好落實。

　　（四)校各職能部、處、中心按業務分工，對系、部、院、所等單位(部門）或人員進行治安保衛工作的指導、檢查和監督。

　　（五)認真組織開展創安活動，經常開展安全檢查，切實做好本單位(部門）重點要害部位。易發案部位的防范工作，對查出的隱患及時整改，確保本單位（部門）的安全。確因本單位（部門）難以整改的，應采取臨時措施，確保安全，并及時上報上一級主管領導和院職能部門。

　　（六)負責調查處理本單位（部門）一般治安事件，組織調解單位（部門）內部及與本單位（部門）有關的治安糾紛。發生案件及災害事故，要保護現場，及時報告，協助公安機關、安全部門，校內職能部門調查處理。積極協助公安機關、國家安全機關抓(查）獲各類現行違法犯罪分子。

　　（七)領導和組織內部群防群治組織和義務消防隊(班。組）的工作，定期開展活動，搞好“四防”工作。

　　（八）對外來工作。學習的人員或單位，負責進行治安安全教育，檢查和監督。

　　（九)負責本單位(部門）內部治安管理和安全防范工作中硬件建設所需經費的落實。

安全保衛工作管理制度 篇2

　　為進一步加強公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，確保公司各項工作的正常運轉，特制定公司安全保衛制度如下：

　　一、堅持門衛值班制度。辦公大樓門衛實行24小時值班制，做到堅守崗位、履行職責、熱情服務、確保安全。對來往的陌生人員要主動查詢，有效制止與工作無關的人員上樓。全體員工必須增強安全意識，提高警惕，發現可疑人員要主動盤問，發現可疑情況要及時向行政綜合科報告。

　　二、做好內部防范工作。各科室應在每天下班前整理好本辦公室內務，關好門窗、電燈、空調和辦公自動化設備，要妥善保管重要文件和印鑒，妥善保管好貴重物品。嚴格遵守現金管理制度，嚴禁現金留放在辦公室。非工作人員不準配制辦公室鑰匙，調離人員應及時將鑰匙交回科室負責人處。雙休日、節假日、工作日下班后，本公司工作人員和外來人員因公務需進入辦公大樓的，實行登記制度。其他人員無特殊情況謝絕入內。

　　三、嚴格公司大院的車輛管理。上班時間機動車輛、自行車等進入大院，應按規定有序停放，嚴格控制外單位車輛亂停亂放。

　　四、加強重點部位的安全管理。財務科、檔案室、服務大廳進一步明確重點部位的安全管理責任，各科室要監督內部安全工作制度的執行，對安全事務進行日常檢查，對安全漏洞落實整改，切實增強防火意識，注意安全用電、用氣。

　　五、全面落實安全責任。各科室負責人是本科室安全防范工作的主要責任人，每位員工對安全防范工作都負有直接責任。因防范不力而發生安全事故要追究直接人和責任人的安全責任，且直接影響本年度科室目標考評。經常對全體員工進行安全教育，對新員工要認真進行安全培訓，執行“先培訓，后上崗”的規定。

　　六、雙休日、節假日嚴格執行值班制度。帶班領導和值班人員做好記錄，落實日常安全措施和負責對意外事故的及時報告或處理。值班時間不準擅離職守，因玩忽職守，造成重大損失的，要嚴肅查處。對損失現金的，由責任人個人全額賠償。值班期間必須保證值班電話和手機通訊暢通。

　　七、加強內部安全的硬件設施建設。完善單位的圍墻、鐵門等外部設施；對重要辦公室、檔案資料室、貴重設備和電器存放室、材料庫房完善防盜門窗、報警器材的設置；完善收費柜臺的安全防護設施；完善現金、財務票據、機密絕密文件、卷宗資料的保險設施；配備消防滅火器；及時檢修、更換損壞或陳舊的用電線路、開關及照明燈具。

　　八、加強與街辦、綜治辦在治安安全工作上的協作，加強與公安派出所的工作聯系，及時通報有關情況，嚴格執行案件和治安災害事故的報告制度，協助公安機關查處與本公司有關的案件和治安災害事故。

　　九、本規定由公司行政綜合科負責解釋。

　　十、本規定自發文之日起實行，以前制定的有關規章制度與本規定有抵觸的以本規定為準。

安全保衛工作管理制度 篇3

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

　　第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條出入管理

　　一、員工出入廠區，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

　　二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。

　　攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

　　四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

　　五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。

　　有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。

　　七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

　　八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。

　　九、攜帶易燃及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

　　十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

　　一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

　　三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于小時。

　　四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

　　五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

　　（一）在廠區、工作區域或宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、吸毒、聚眾觀看或傳播黃

　　（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

　　（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

　　（四）在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

　　（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

　　（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

　　（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

　　（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

　　（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

　　第八條門衛檢查時應注意：

　　一、不可觸及人身。

　　二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

　　三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

　　四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

　　六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

　　七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

　　第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發之日起執行。

安全保衛工作管理制度 篇4

　　一、營業人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜,監守工作崗位,認真執行各項規章制度。

　　二、營業人員到崗后,要檢查營業場所周圍環境及室內有無不安全跡象,自衛器材、消防器材是否放置到位,報警器、閉路監控設備是否開啟,將營業大廳大門開啟后要反鎖固定,關好后門(側門)。

　　三、營業人員要熟悉相關業務,熟悉安全制度、報警電話和各種防范應急措施,時刻保持警惕,嚴格按規定程序接受上級、公安機關的安全檢查,不得放外人進入營業柜臺內(特殊情況的如電路維修、機器設備維修、聯動門維修等,但必須登記營業間外來人員登記簿,并由行長批準后方能進入)。營業人員進出后門時,要在確認安全的情況下即開即鎖,嚴防外人尾隨進入營業室內。

　　四、營業人員要增強防范意識,不得接受外來人員贈送的藥物、香煙、食品、飯菜等食用品。

　　五、營業人員要保管好辦公桌(柜)鑰匙,隨時鎖好存放現金的業務保險柜。營業終了按安全規程將現金、有價證券、重要憑證、業務印章、編壓機、壓數機、電腦盤入庫保管。

　　六、在發現可疑情況或遇到突發事件時,全體工作人員要密切配合,沉著機智地按照應急防范預案處置各種情況,確保資金和職工人身安全。

安全保衛工作管理制度 篇5

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。

　　第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

　　第五條出入管理

　　一、員工出入廠區，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。

　　二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。

　　攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

　　四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

　　五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。

　　有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。

　　七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

　　八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。

　　九、攜帶易燃及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

　　十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

　　一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

　　三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

　　四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

　　（一）在廠區、工作區域或宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、現象等。

　　（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

　　（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

　　（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

　　（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

　　（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

　　第八條保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

　　五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發之日起執行。

安全保衛工作管理制度 篇6

　　為了進一步加強全局安全工作，維護全局辦公秩序，確保局內各項工作正常進行，特制定本制度，安全保衛制度。

　　一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛工作的規定。加強“四防”安全管理工作。

　　二、成立社會治安綜合治理領導小組，設專職保衛干事，負責全局綜合治理和安全保衛工作。

　　三、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

　　四、定期不定期召開綜合治理安全保衛工作會議，傳達落實上級的工作部署。

　　五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導和監督。

　　六、值班、值宿人員要按值班、值宿規定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任，管理制度《安全保衛制度》。

　　七、機關內工作人員要嚴格遵守“辦公樓防火制度”。

　　八、全局工作人員都必須嚴格執行《保密法》，遵守保密制度。

　　九、財務部門對現金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規定執行。

　　十、下班前要做到電器斷電，閉燈、關窗、鎖門、對精密儀器，貴重物品和印信、文件 、資料等要指定專人保管，明確責任以防被盜。發現不安全因素要及時進行整改，落實防范措施。

　　十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經主管領導同意，未經批準的人員不準在機關逗留、住宿。

　　十二、辦公樓內如發現可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現場工作并及時向有關領導和有關部門報告。

　　十三、大風、暴雨（雪）天，領導上崗值班，對重點部位落實責任，死看死守。

安全保衛工作管理制度 篇7

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

　　第三條 安全保衛工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。

　　第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

　　第五條 出入管理

　　一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

　　三、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

　　五、外來車輛一般不準進入公司區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

　　六、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

　　八、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條 保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

　　一、白天保安人員應負責整個公司附近安環部規定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

　　三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

　　四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

　　（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現象等。

　　（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

　　（三）私自啟動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

　　（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

　　（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

　　（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

　　第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

　　第八條 保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

　　五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。

　　第十條 本制度自下發之日起執行。

安全保衛工作管理制度 篇8

　　1、嚴禁私自動用各種電器設備及亂拉、亂接電線，電源插座；

　　3、不準在辦公室、病房、集體宿舍和非生產場所使用電爐；

　　4、配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入；

　　5、下班前要認真檢查各種設備，如發現事故苗頭或嗅到有異味必須立即查找原因，并通知相關部門處理。

　　1、醫院員工必須參加院辦組織的消防培訓，熟練掌握消防設備、滅火器材的使用方法；

　　2、住院部、門診部、等部位要按消防規范要求配備滅火器和消火栓，并按規定期限更換滅火藥物；未落實消防措施的建筑，不得投入使用；

　　3、易燃、易爆物品要按消防規范要求妥善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；

　　5、隨時保持防火意識，發現事故苗頭或聞到異常氣味，必須立即查找并報告科室負責人和安全保衛科。

　　6、所有員工必須熟記火警電話、訊號、標識，熟悉醫院各場所的消防通道及出口位置，在救火過程中聽從指揮；

　　7、消防通道必須保持暢通，嚴禁存放任何物品堵塞消防通道；

安全保衛工作管理制度 篇9

　　為做好機關安全保衛工作，確保縣委機關正常的工作、生活秩序，特制定本制度。

　　1、縣委機關各部門要切實加強對安全保衛工作的領導，建立健全各項安全保衛制度。2、各辦公室下班時要關好門窗，室內嚴禁存放易燃、易爆物品及大額現金。

　　3、各單位值班人員，要嚴格履行職責，做到不遲到，不早退，不擅離職守，嚴禁酒后上崗。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關的活動。

　　4、各單位值班時，必須由2人值班，值班人員要認真負責，詳細填寫好值班巡邏情況記錄。辦公大樓晚10點上鎖，早晨6點開門。

　　5、宿舍區夜間安全保衛，由各單位值班人員與大院門衛共同負責。每天夜間，由1名值班人員會同門衛搞好巡邏，由門衛填寫值班巡邏記錄。

　　6、縣委辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣委辦公室；兩次不到崗者，通報批評。對造成嚴重后果的，要追究當事人和單位主要負責人的責任，嚴肅處理。

安全保衛工作管理制度 篇10

　　第一條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

　　第二條 行政管理部負責公司辦公區域的安全保衛工作，辦公時間（上午8：30—17：30）由前臺秘書負責來賓的接待引見工作，非辦公時間（17：30—次日8：30及節假日）由行政管理部指定專人負責辦公區域的安全保衛工作。

　　第三條 公司實施門進管理系統，非辦公時間職員應使用門進卡進人辦公區域，職員應妥善保管門進卡，如門進卡丟失要照價賠償。

　　第四條 公司實施節假日值班制度，由行政管理部負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責。各部門對各項安全制度、安全操作規程是否落實。

　　第五條 行政管理部夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查辦公區域內的門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。

　　第六條 辦公區域內的門鎖鑰匙由行政管理部專人負責保管，并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙；計劃財務中心的鑰匙由本部門保管。

　　第七條 公司職員應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽地及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

　　第八條 公司行政管理部負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查。如有安全隱患，相應部門要及時整改。

　　第九條 公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙起用前應在信息管理中心行政管理部備份一套，行政管理部須妥善保管，以備急需時使用。

　　第十條 公司物品運出辦公區域需填寫《出門證》，經有關領導批準后方可搬離。

安全保衛工作管理制度 篇11

　　第一章總則

　　第一條目的

　　為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車輛和物品出入的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：

　　本公司所有安保人員。

　　第三條權責

　　行政管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督，保安人員按照相關內容嚴格執行。

　　第二章工作時間及主要工作內容

　　第一條工作時間

　　公司保安人員每日工作實行兩班倒工作制，每班12小時（早班：08:00-20:00;晚班：20:00-08:00）。每班配置2人（門衛崗、巡邏崗各1名）。

　　第二條主要工作內容

　　執勤期間嚴格執行我司各項規章制度，對人員、車輛和物品的出入嚴格管理，對發生在當班期間、執勤區域內的不法侵害及時制止并采取控制措施，對發生的臺風暴雨等突發性自然災害事件，應及時上報行政部并協助處理。同時根據巡邏相關規定日夜不間斷對廠區內部各點進行巡邏，做好防火、防盜、防災等工作。認真做好交接班記錄。

　　第三章崗位職責

　　第一條崗位職責

　　（一）保安隊長的崗位職責：

　　負責保安隊伍的建設、協助行政部嚴格管理公司內安全、消防工作，負責監督執行各項規定，及時把每天發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下：

　　1、負責維護公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。隊長與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責。

　　2、處理當班突發事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯系。

　　3、熟悉公司范圍內的大小、廠房編號和周邊社會治安情況，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　4、密切保持與保安人員的通訊聯系，每天不定時檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導，及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤內容：保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車輛、物品出入記錄；

　　5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能正常使用。

　　6、協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　7、做好對保安人員的管理、訓練與考核。掌握保安人員的思想動態，做好保安人員的值班安排，出勤統計，定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

　　8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類案例處理的書面報告。

　　9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的事項。

　　（二）保安人員的門崗崗位職責

　　1、熱情接待來訪人員并做好來訪登記工作。人員到訪保安人員應起立主動上前咨詢其來意及受訪人等相關信息，并電詢受訪者得到確認后由受訪者將人員帶入廠區。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導進入倉庫待檢區待驗收。

　　2、負責檢查、登記進入廠區人員和車輛，凡發現有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的，一律嚴禁駛入廠區（有公司特殊批文除外），嚴格執行公司的安全、門禁等相關制度。

　　3、負責報刊、書信的簽收工作，并及時送至辦公室。

　　4、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的治安防范，消除隱患，防患未然。

　　5、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　6、加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內消防栓進行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　7、負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

　　8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態投入工作。

　　（三）保安人員的巡邏崗崗位職責

　　1、不定時對廠區進行巡邏，多看、多聽、多問，發現疑點仔細追查并及時報告和記錄，發現警情應立即上報公司行政部或報警，并協助處理。

　　2、對廠區消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進行巡查，發現有缺失、損壞或不能正常使用等情況應及時上報并做好安全檢查工作記錄。

　　3、輔助廠區安全應急處置工作，對廠區用電用水、辦公安全進行不定時巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠區內外進行巡檢，對發現安全隱患應及時處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的發生。

　　4、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點部位的。治安防范，消除隱患，防患未然。

　　5、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　6、加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，定期對職責范圍內消防栓進行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長。對重要的照明燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　7、負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

　　8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態投入工作。

　　第四章行為準則

　　第一條儀容儀表

　　1、統一工作服裝，且干凈、整潔，沒有異味；

　　2、頭發前不過眉、旁不觸耳、后不觸領，不留古怪發型、剃光頭或染彩色頭發；

　　3、口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物；

　　4、保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現個人個性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；

　　5、上衣口袋不應裝東西，上衣領子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；

　　6、不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；

　　7、 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑；

　　第二條禮節禮貌

　　1、站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；

　　2、坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；

　　3、敬禮：舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下，成立正姿勢。

　　4、規范用語：您好、請問、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

　　第三條工作態度

　　1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業精神和職業道德；

　　2、對自身的責任心：鉆研業務、工作認真、上進心；

　　3、同事之間的協作力、包容、配合、團結；

　　4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；

　　5、對待客戶或來訪人員的態度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

　　第四條日常行為規范

　　1、愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

　　2、及時清理、整理個人工作用具，保持工作環境的干凈整潔；

　　3、辦公桌上不放與工作無關的用品；

　　4、未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

　　第五條工作紀律

　　根據《保安服務管理條例》【中華人民共和國國務院令第564號】等有關規定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

　　1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　2、扣押、沒收他人證件、財物；

　　3、阻礙依法執行公務；

　　4、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

　　5、刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；

　　6、侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的公司商業秘密。

　　7、儀容不整，言語行為輕浮、粗暴無禮。

　　8、值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。

　　9、對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。

　　10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。

　　11、執勤時間內，電話、對講機私用，影響勤務。

　　12、非保安人員進入保安室。

　　13、未經許可擅自調班，暴行犯上，不服從指揮。

　　第五章人員及車輛出入門禁管理準則

　　參照車輛及人員出入管理規定嚴格執行。主要注意以下幾點：

　　第一條員工及攜帶物品出入公司

　　1、員工進入公司不得攜帶槍、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。

　　2、員工上班期間出入放行條未經主管核準，不得隨意進出。

　　3、所有員工出廠不得攜帶公司產品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產。

　　第二條業務人員及貨物、車輛的管理規則

　　1、業務人員來訪洽談，應在門衛室辦妥登記手續并經受訪部門前來接洽才可進入。

　　2、來賓車輛進入公司須按規定停泊在公司指定的地方。

　　3、貨運車輛進入公司時，需出具送貨證明并辦理相關手續，保安方可放行，并通知倉庫保管部門。

　　4、貨運車輛駛出公司時，應出具出門放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規定后，方可放行。

　　第三條訪客人員的管理規則

　　對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進入廠區。

　　1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。

　　2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

　　3、推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。

　　4、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。

　　5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

　　6、來訪人員不能出示有效證件者。

　　第四條門禁管理注意事項

　　1、車輛及人員進出按公司相關規定嚴格執行。

　　2、外來人員進入廠區，受訪部門全權負責跟進，嚴禁擅入未經許可的禁止區域，若違反規定造成損失的受訪部門應負連帶責任。

　　3、離職人員按程序辦完手續后，相關部門開具放行條，物品搬至保安室查驗，無問題后方可離開。

　　第六章每日安全事項巡邏主要內容

　　第一條廠區巡邏

　　1、防盜紅外系統報警系統和報警聯絡裝置及巡更系統的使用。

　　2、速遞快件的簽收事宜。

　　3、人員、貨物和車輛出入管制稽核。

　　4、 異常人員、事件的巡邏檢查。

　　第二條消防系統檢查

　　1、滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。

　　2、消防栓是否供水。

　　3、明火管制稽核。

　　4、消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。

　　第三條安全專案檢查

　　1、防爆燈和應急燈的檢查。

　　2、車輛出入檢查。

　　3、員工下班后的門窗和水電的檢查。

　　第四條秩序的維護

　　廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理。

　　第七章交接班及保密管理

　　第一條交接班管理

　　1、交接班應在當班下班前，接班上班前10分鐘進行，接班人員提前到崗，提前交接。

　　2、交接班內容應盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車輛進出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。

　　3、接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。

　　4、交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發現問題及時反饋上級領導，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。

　　5、交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　第二條保密管理

　　1、在工作期間，按照公司保密規定，不得泄露公司機密、客戶信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。

　　2、對監控設備與系統形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復制、傳播、查閱，不得供無關人員觀看，不得向媒體提供，更不能通過網絡等途徑對外擴散。

　　3、對于公司的安防系統、工作規律、崗位設置、防控措施、管理規程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無關人員談論。

　　4、在工作中要注意保守來訪人員登記的個人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談論和泄露。

　　5、不得私自開拆信件、快遞。

　　第八章信件包裹的管理

　　第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無誤后簽收。

　　第二條個人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯系收件人，由收件人自行至保安室門衛處驗收并領取，若收件人不在園區無法領取的，可聯系同事代其驗收領取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時保管，但不對包裹做驗收簽收責任。

　　第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門衛室通知收發管理員統一處理。

　　第四條信件包裹簽收后應及時在《快遞包裹收發記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發管理員和各部門相關負責人員進行簽收領取，及時發放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。

　　第五條如信件包裹沒有收件人或收件人不祥的快件，保安室門衛處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關投遞制度進行處理。

　　第九章保安室管理

　　第一條保安室紀律

　　1、保安室是保安工作場所，非保安人員無正當理由不得擅自入內。

　　2、禁止在保安室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽歌等，違者均按相關規定進行處罰。

　　3、保持保安室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在保安室。

　　4、室內衛生由當班保安員負責清掃，時刻保持干凈整潔。

　　5、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。

　　6、無正當理由，保安室應24小時有保安員值守。

　　第二條保安器械的保管及交接

　　1、由當班保安員負責保安器械的管理和使用，嚴禁在未發生不法侵害時使用管制器械。

　　2、保安器械實行誰當班誰負責，如有人為毀損現象，當班人員照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　3、保安員交接班時，對保安器械應清點檢查清楚。有異常及時記錄并上報行政管理部門。

　　4、保安器械的使用，應嚴格按照使用說明書和使用方法進行操作。

　　5、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。

　　6、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　第四條門前三包

　　“門前三包”是指包衛生、包綠化、包秩序。

　　1、包衛生，做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵。

　　2、包綠化，即協助清潔員管理好門前花草樹木和綠化設施，及時清理門前花壇內的垃圾雜物，不得在樹干樹枝上釘釘子和亂掛雜物等

　　3、包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進行監督、勸說和舉報的責任等。

　　第十章緊急或意外事故的處理

　　對緊急突發事件，參照應急預案相關規定安排及時響應處理。如：

　　第一條火警事故

　　1、發現火災應立即趕到失火現場查看，并注意兼顧廠房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門主管和并做好相關工作。

　　2、若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：

　　2.1火速打電話至119報警，并上報公司應急小組負責人，火速啟動應急事件處理程序。

　　2.2協助、引導員工及來賓向安全地區疏散。

　　2.3保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。

　　2.4派人至大門處等待消防車，引導消防車輛至火災現場。

　　2.5火勢熄滅后按相關領導部門安排，清查人員及物品情況，封鎖現場，保持完整現場，以供警方處理。

　　2.6注意警方處理時，亦不能破壞現場，以免影響保險公司的認定理賠。

　　2.7若于下班時間發生火警，馬上撲滅并上報，若無法撲滅。立即通知119與上級主管部門。

　　第二條自然災害

　　自然災害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應完成以下事項：

　　1、關閉所有門窗及照明電源。

　　2、將散置于室外易于被風吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。

　　3、注意接聽員工電話，轉達公司規定的事項。

　　4、遇有災害或須支援時，立即報警求援并報告主管。

　　第三條打斗事件

　　1、公司員工或外來人員打架鬧事，保安應及時制止勸導，避免事態擴大。

　　2、打斗或對公司人員逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門處理。

　　3、打斗現場若有其他人員圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現場復雜化，應將肇事者帶離現場再行處理。

　　4、事態有愈超嚴重態勢，應立即請派出所協助處理。

　　5、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。

　　6、若為下班時間，應即刻電話通知保安隊長及主管，有安全之慮時，即刻電請公安機關請求幫助。

　　第四條不良分子前來滋事處理

　　1、保安人員不得與不良分子對打。

　　2、關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。

　　3、認清來著容貌、特征、人數、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

　　4、將情況報告行政部主管人員并隨時保持聯絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯絡主管。

　　第五條打劫被盜事件

　　1、發現可疑人物，應立即聯系行政部主管人員，并一人監視。

　　2、發現公司物資被盜，立即報警并及時與行政部聯系。

　　3、保持被盜現場。

　　第六條意外事故

　　1、員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時派人送醫院治療。

　　2、遇意外事件時，立即撥打120急救電話，組織語言簡要說明現場情況，請救護車隨帶醫生。

　　3、及時報備主管或行政部。

安全保衛工作管理制度 篇12

　　一、認真貫徹執行上級有關社會治安綜合治理工作和安全保衛工作的規定。嚴格履行社會治安綜合治理和文明建設目標管理責任書。

　　二、廠機關及各生產車間都要成立治安保衛領導小組，負責本單位安全保衛制度的實施。

　　三、建立健全安全保衛值班制度。節假日安全保衛值班由保衛科負責，從機關科室抽調人員；各生產車間自行安排人員值班，名單報保衛科。值班人員要按值班規定做好工作。廠門衛值班人員和摩托車看護員要堅守崗位，認真履行職責。值班人員因失職造成不良后果，要追究當事人的責任。

　　四、堅持預防為主的方針，經常開展“四防”教育，認真落實有關制度和措施，經常進行治安、消防安全檢查，及時發現和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內部秩序。

　　五、廠部不定期召開綜合治理、安全保衛工作會議，傳達落實上級的工作部署。各生產車間每月應結合本單位實際召開一次安全保衛例會，學習有關法律和政策，總結前期安全保衛工作，研究、部署下一階段安全保衛工作。

　　六、認真做好防火防盜工作。

　　1、各科室、各生產車間的領導要教育本單位干部職工及家屬和來客充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守制度，如有違犯，造成火災或被盜者，追究相關領導和直接責任者的責任。

　　2、廠部配備的消防工具和器材，要存放在指定地點，并妥善保管和合理使用，不得挪做它用；室內電源電路未經電管人員允許不準隨意改動。

　　3、各科室、各生產車間及各工作面的負責人，下班前要對自己所負責辦公場所、工作面的安全防火進行一次檢查，做到電器斷電、閉燈、關窗、鎖門；對當日使用過的精密儀器、貴重物品和印信、文件、資料等進行清點，并妥善保管，以防被盜。對不經常使用的工具、物品等也要定期查看。發現隱患，及時整改，并報廠保衛科。各工作場所要做到人離門鎖、燈關，防止發生火災和被盜。

　　4、財務工作人員對現金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規定執行。經常檢查金庫、房門、窗的防盜設施狀況。

　　七、嚴禁私自攜帶設備材料外出，因生產需要的設備材料往外運時，必須有中層以上領導簽字。攜帶人員必須在門崗辦理有關手續，將領導簽字留門衛作存根，否則門衛有權給予扣留，如擅自放行將追究門衛責任。

　　八、全廠干部職工應提高安全防范意識，隨時關注可疑人員，做到群防群管。如發現可疑情況或被盜案件，要保護好現場并及時向有關領導和保衛科報告，積極協助公安保衛部門工作。

　　九、建立來客登記制度。

　　1、凡來廠招待所登記住宿的外來人員，應按行業規定進行登記；嚴禁在招待所內進行賭博等違法違紀行為。

　　2、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得進入廠區。

　　十、全廠干部職工、家屬及來客要尊重、配合門衛人員，主動出示證件，接受門衛檢查。

　　十一、本制度從印發之日起執行，由廠保衛科負責解釋。

安全保衛工作管理制度 篇13

　　第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

　　第二條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管理工作。

　　第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

　　第四條、安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條、出入管理

　　一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權拒絕出入。

　　二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　三、職工個人應登記備案方可進出公司，保安人員對個人出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

　　五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　八、外來一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

　　九、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

　　十、攜帶易燃易爆及危險品的人員及，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

　　十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的和值班維修外，其他不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條、保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

　　一、保安人員應根據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

　　三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

　　四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

　　五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門

　　（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播淫穢物品等。

　　（二）擅自處理、搬移、損毀、破壞公司財物及公共設施者。

　　（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

　　（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

　　（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

　　（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

　　（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

　　（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向保安部報告。

　　（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

　　第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、等嚴重危害公司安全的行為，值班保安應迅速向保安部負責人報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

　　第八條、安檢制度

　　一、安檢時不可觸及人身。

　　二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

　　三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

　　四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條、保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

　　六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

　　七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第十一條、本制度自下發之日起執行。

安全保衛工作管理制度 篇14

　　1、目的

　　明確工作職責,加強門衛管理,落實崗位值勤責任制,維護廠區秩序,確保廠區財產及個人安全。

　　2 適用范圍

　　適用于東莞厚街海清污水處理公司保安人員。

　　3、保安崗位執勤職責

　　3.1 由行政部負責管理保安隊工作。

　　3.2 由保安隊負責門衛室管理工作和廠區執勤工作。

　　3.3 對廠區重點部位的巡查值守,確保治安安全。

　　3.2 負責對廠區各部位進行消防檢查,消除火險隱患。

　　3.3 負責對廠區各生產區域的觀察,發現安全生產隱患,及時向上級部門報告。

　　3.4 保安隊長要堅持對各哨位的檢查、督促保安隊成員堅守崗位,在崗盡責。

　　4、工作程序

　　4.1 崗位循環包干制

　　白班、夜班實行班組循環制,每天依次交接,對每次接受的任務實行各班包干制。

　　4.2 執勤時間

　　白班:早上8:00點——當日晚上20:00點

　　夜班:晚上20:00點——次日8:00點

　　執勤時,須至少每隔 2 小時沿綜合樓、廠圍墻線來廠區進行全方位巡查。

　　4.3 登記制度

　　4.3.1 無關人員和車輛嚴禁進入公司。

　　4.3.2 凡來公司施工、學習人員必須到行政部辦理出入證,憑證出入。

　　4.3.3 上班時間員工出廠須辦理許可登記,其中包含出廠區理由。

　　4.3.4 建立登記薄,到公司辦事、會客的個人,必須到門衛室登記,經電話通知被會見人同意后方可入公司。參觀訪問的團體,必須到公司行政部辦理有關手續后,方可憑證進入公司。

　　4.3.5 公司內所有物資出大門必須主動向保安交出門條,由保安點驗后方可出公司。出門條由相關負責部門簽發,加蓋廠公章。

　　4.3.6 認真做好信件報刊的收發工作,做到及時準確投遞。

　　4.3.7 非保安人員不得在門衛值班室逗留、閑談,休息、娛樂或寄放物件。

　　4.3.8 負責門衛室內外的環境衛生,并注意保潔。

　　4.3.9 當班人員應對當班執勤情況進行登記,準確寫清有無發生的問題,并簽上當班人員的名字。

　　4.4 交接班制度

　　4.4.1 交接班時,必須扼要講明上班次執勤情況和下班次應注意的問題。

　　4.4.2 交接班時,上班次可提前1 0分鐘通知下班次人員接班,下班次人員須在規定的執勤時間內接班,否則視為遲到。

　　4.4.3 各班次交接時應領取警械,并登記,由隊長進行檢查。

　　4.5 任務職責

　　4.5.1 保安主要是對進廠人員證件及物資的檢查,對無證人員不得放行入廠。對出廠物資手續不完備和證物不符者不得放行,待手續完備和弄清問題后方可放行。

　　4.5.2 按時巡邏,尤其對易發安全問題的區域進行不間斷巡查。

安全保衛工作管理制度 篇15

　　一、節假日安排專人值班。

　　二、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

　　三、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。

　　四、使用電器、機械設備要嚴格執行操作規程。

　　五、靜園后及節假日，門衛及值班人員要對全園進行巡視，做好交接班記錄。

　　六、嚴格執行幼兒接送制度，開大門后、門衛、值班人員要堅守崗位，防止幼兒擅自離開。

　　七、安全防護小組負責全園安全保衛工作，定期召開會議，每逢假日前對全園教職工進行安全教育。

　　八、實行領導帶班，行政24小時值班制度，負責對全園各部門安全防護工作進行巡視，檢查并記錄，發現隱患及時解決。

　　九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等，檢查完畢將門窗鎖好，下班后值班人員要對全園進行一次巡視，做好防火、防盜工作。

　　十、園內出現安全事故后要追究責任，根據情節輕重，責任大小給予不同處罰。

　　以上是公文站小編給大家分享的安全保衛工作制度，希望對大家有幫助。

安全保衛工作管理制度 篇16

　　第一條為維護正常的社會秩序和生產秩序、工作秩序，確保人民生命和財產安全，所有機關、廠礦、企事業單位、團體、家庭和個人，都要非常重視防火、防盜和生產安全，特制定本制度。

　　第二條安全、防火、防盜、保衛工作，要認真落實責任制，總經理是企業的安全防火工作第一責任人，部門經理是本部門責任人，各部門應把安全、防火、防盜、保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業的安全、防火、防盜、保衛工作負全責。

　　第三條公司下屬及各部門成立安防工作領導小組，定期檢查安防工作，發現問題，及時采取措施解決。

　　第四條公司設保安消防部（保安干事），負責消防和安全保衛工作。

　　第五條公司、各部門根據實際需要設專職或兼職的消防和安全保衛人員，切實擔負起安防責任。

　　第六條經常對全體員工進行消防和安全教育，對新員工要認真執行“先培訓，后上崗”的規定，進行安防培訓。

　　第七條各企業所有的固定資產應按保險要求購買各種保險，確保固定資產安全。

　　第八條認真落實防火措施:

　　1.辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓都應設置專用消防栓，并不得用作他用。各單位部門企業應定期檢查和保養消防栓，平時絕不疏漏，遇急用上有效。

　　2.辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規范要求配備各種滅火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防鏟、消防繩、消防梯、消防水等各種消防器材，并按規定期限準時保養、維護、更換各種消防器械、藥物和材料，以備應急救火救災，萬無一失。

　　3.易然、易爆物品要按消防規范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放。

　　4.工廠、倉庫末訂立消防制度，未落實消防措施的，不得開工、使用。

　　5.在禁火場地，如果要進行明火作業(如電焊等)，應先報領導批準，取得動火證書，同時落實各項必要的防護措施，確保絕對安全，才允許動火。

安全保衛工作管理制度 篇17

　　為了消除一切不安全因素及隱患，從防盜、防火、防爆、防打斗、防交通事故，引起全校師生員工對安保工作的重視。特定制度如下：

　　1、防盜。定期檢查門鎖、門窗插栓，校園圍墻，杜絕閑雜人員入內。學生貴重錢物不允許存放寢室，校內自行車存放上鎖。

　　2、防火。定期修繕電路設施，嚴禁使用大功率用電器，學生寢室嚴禁點蠟燭及用電熱器燒水。

　　3、防水。夏天嚴禁學生私自到江、河、湖泊游泳。

　　4、防爆。不經允許校內嚴禁放鞭炮。

　　5、防打斗。治安小組長將班級學生中間產生的沖突及時報告保衛科，把問題處理在萌芽狀態。

　　6、防交通事故。檢查學生自行車的車剎，校內嚴禁學生騎車。

　　7、學生就餐、就寢要求嚴明，嚴禁瘋趕、戲鬧。

安全保衛工作管理制度 篇18

　　1.員工出入保衛

　　1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

　　1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。

　　1.1.2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。

　　1.1.3不得私帶公物出廠變為己有。

　　1.1.4上下班按時打卡，并主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。

　　1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。

　　1.2.1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

　　1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。

　　2.公司財產保衛

　　凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

　　2.1火災防護

　　2.1.1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

　　2.1.2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態。

　　2.1.3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

　　2.1.4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。

　　2.1.5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。

　　2.1.6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

　　2.1.7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。

　　2.2盜竊防范

　　2.2.1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。

　　2.2.2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。

　　2.2.3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

　　2.2.4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

　　3.保安值勤保衛

　　3.1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。

　　3.1.1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。

　　3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

　　3.1.3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。

　　3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。

　　3.1.5不得泄漏公司機密。

　　3.1.6不得酗酒、滋事。

　　3.1.7應明確公司的組織、環境及各級人員的姓名。

　　3.2公司保安人員的職責：

　　3.2.1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

　　3.2.2預防盜竊、火災及其他危險事項。

　　3.2.3維護廠風廠紀和公司秩序。

　　3.2.4公司內警戒警備事項。

　　3.2.5廠區綠化環境的日常維護管理。

　　3.2.6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。

　　3.2.7公司大門值勤。

　　3.2.7.1注意公司員工及外來賓客的出入。

　　3.2.7.2各種報刊郵件的簽收登記。

　　3.2.7.3人員攜帶出廠的包裹檢查。

　　3.2.7.4防止不良分子進廠擾亂。

　　3.2.7.5注意進出員工的服裝是否整齊。

　　3.2.7.6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

　　3.2.7.7飲水機護理及換水。

　　3.2.8巡邏值勤

　　3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全

　　3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

　　3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

　　3.2.8.4巡邏時應注意下列事項：

　　3.2.8.4.1廠區內外有無盜匪潛伏。

　　3.2.8.4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。

　　3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。

　　3.2.8.4.4有無火種發生之跡象。

　　3.2.8.4.5有無在公司內酗酒、或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。

　　3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

安全保衛工作管理制度 篇19

　　1、縣機關各部門要切實加強對安全保衛工作的領導，建立健全各項安全保衛制度。

　　2、各辦公室下班時要關好門窗，室內嚴禁存放易燃、易爆物品及額現金。

　　3、各單位值班人員，要嚴格履行職責，做到不遲到，不早退，不擅離職守，嚴禁酒后上崗。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關的活動。

　　4、各單位值班時，必須由2人值班，值班人員要認真負責，詳細填寫好值班巡邏情況記錄。辦公樓晚10點上鎖，早晨6點開門。

　　5、宿舍區夜間安全保衛，由各單位值班人員與院門衛共同負責。每天夜間，由1名值班人員會同門衛搞好巡邏，由門衛填寫值班巡邏記錄。

　　6、縣辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣辦公室；兩次不到崗者，通報批評。對造成嚴重后果的，要追究當事人和單位主要負責人的責任，嚴肅處理。

安全保衛工作管理制度 篇20

　　1、學校主要負責人要充分認識安全檢查的重要性和必要性，本著認真、負責的態度，及時而有效地做好安全檢查工作。

　　2、安全檢查要做到：每月一次全面大檢查，每周一次重點檢查，每天定時、定點巡查。遇有重大活動、寒暑假、法定節假日等要進行全面大檢查。全面大檢查由單位主要領導帶隊，有關部門領導參加。重點檢查由主管領導、有關部門領導參加。每天巡查由保衛干部負責組織實施。

　　3、檢查內容包括：防火、防盜、防意外傷害等預防設施完好情況，食品安全、用電安全和危險化學品使用管理情況，安全責任制落實情況，學生公共場所安全情況，校園周邊危及師生安全的情況等。

　　4、檢查重點部位有：消防設施、信道、危險化學品柜、食堂、財務室、學生宿舍、計算機房、配電室、體育娛樂場館等。

　　5、對于檢查中發現的安全問題和隱患要指定專人負責限期整改，無力整改的'，要及時報教育局，安全隱患嚴重的設施要采取果斷措施，該停用的停用，該關閉的關閉。

　　6、安全檢查務必做到全面徹底，不留死角，注重實效，做好記錄。

安全保衛工作管理制度 篇21

　　為切實加強辦公大樓的安全保衛工作，維護正常的工作秩序，特制本制度。

　　第一條、每逢節假日、休息日安排機關干部值班。值班人員必須堅守崗位，做好值班登記，熱情接待來人來訪，及時處理相關突發事件。

　　第二條、各領導、各科室下班時，注意檢查關閉照明、飲水機等有電源的辦公設備和用品，防止引發火災，杜絕安全隱患。各領導、各科室要在離開辦公室時關好窗，鎖好門，防止盜竊事件發生。門衛安保人員每晚9:00檢查辦公樓安全情況后，鎖好辦公樓防盜門，防止夜間盜竊事件發生。

　　第三條、門衛安保人員負責辦公大樓24小時安全保衛工作，做好外來人員登記和詢問工作，禁止易燃易爆危險物品、小賣小販、閑雜無關人員入內。

　　第四條、門衛安保人員負責對外來人員攜公物外出盤問檢查，查驗有關科室證明后方可放行。否則，暫扣公物報局辦公室處理。

　　第五條、門衛安保人員負責監督節假日、休息日及夜間車輛外出返回登記工作。不允許外單位車輛在機關大院內停放過夜。

安全保衛工作管理制度 篇22

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司行政區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行行政區域內的安保工作。

　　第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條出入管理

　　1、員工出入廠區，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

　　2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　3、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門(蓋)檢查。

　　4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

　　5、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　6、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可進入。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

　　7、外來車輛一般不準進入公司院內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

　　8、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

　　10、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條保安人員應對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區域進行安全監督管理。

　　1、保安人員應根據綜合管理部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、營業廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。

　　2、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，應及時清除發現的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關記錄。

　　3、保安人員應對公司辦公樓外圍監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

　　4、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

　　5、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門:(1)在廠區、工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者;(3)私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的;(4)在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環境 衛生的行為;(6)巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的;(7)漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門報告;(9)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經理或調度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

　　第八條門衛檢查時應注意:(1)不可觸及人身。(2)主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。(3)檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。(4)嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條保安人員的工作守則

　　1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　2、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　4、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

　　6、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

　　7、應熟記公司各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　8、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　9、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

　　第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第十二條本制度從x年十月一日起實行。

安全保衛工作管理制度 篇23

　　第一條、為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

　　第二條、本制度適用于公司區域內的安全保衛及訪客接待管理工作。

　　第三條、安全保衛工作由保衛部管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

　　第四條、安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條、出入管理

　　一、員工出入公司，應佩戴工作證，對于未佩戴工作證人員，保安人員有權拒絕出入。

　　二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑保安部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

　　四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

　　五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　八、外來車輛一般不準進入公司工作區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

　　九、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在保安部備案，在保安室留存。

　　十、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入公司。

　　十一、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條、保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

　　一、保安人員應根據保安部規定的巡邏路線和時間要求進行公司安全巡邏，夜間當班的人員必須對公司重點部位加強巡查。

　　二、保安人員在公司內部及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

　　三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

　　四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

　　五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門

　　（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等。

　　（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

　　（三）私自啟動或關閉工作區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

　　（四）在公司內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

　　（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

　　（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

　　（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

　　（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向保安部報告。

　　（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

　　第七條、遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害公司安全的行為，值班保安應迅速向保安部負責人報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

　　第八條、安檢制度

　　一、安檢時不可觸及人身。

　　二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

　　三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

　　四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條、保安人員的工作守則

　　一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

　　六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

　　七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第十條、公司安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第十一條、本制度自下發之日起執行。

安全保衛工作管理制度 篇24

　　為了加強保衛消防管理、保護公共財產和人民生命財產的安全，根據《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：

　　1、保衛消防工作實行“預防為主，誰主管，誰負責的方針”。

　　2、行政主管領導、法人代表對安全保衛工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛消防工作全面負責。

　　3、各室經常進行自我安全檢查。

　　4、各室須明確一名同志協助負責保衛消防方面的工作。

　　5、定期對消防器材進行檢驗，并參加上級部門組織的有關學習、培訓。

　　6、對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實行專人負責管理。

　　7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專人負責。

　　8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　9、下班前要檢查辦公室門、窗是否關牢、電源是否切斷。