結核病防治管理工作制度（精選30篇）

結核病防治管理工作制度 篇1

　　第一章總則

　　第一條為進一步做好結核病防治工作，有效預防、控制結核病的傳播和流行，保障人體健康和公共衛(wèi)生安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及有關法律法規(guī)，制定本辦法。

　　第二條秉持預防為主、預防融合的方針，創(chuàng)建政府非政府領導、部門各負其責、全社會共同參予的結核病預防機制。強化宣傳教育，推行以及時辨認出患者、規(guī)范化療管理和關懷救助為重點的預防策略。

　　第三條衛(wèi)生部負責全國結核病防治及其監(jiān)督管理工作，縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責本轄區(qū)內(nèi)的結核病防治及其監(jiān)督管理工作。

　　衛(wèi)生行政部門應積極主動協(xié)同有關部門強化結核病預防能力建設，逐步構筑結核病定點醫(yī)療機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、疾病防治掌控機構分工明晰、協(xié)同協(xié)調(diào)的預防服務體系。

　　第四條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照有關法律法規(guī)和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，在職責范圍內(nèi)做好結核病防治的疫情監(jiān)測和報告、診斷治療、感染控制、轉診服務、患者管理、宣傳教育等工作。

　　第二章機構與職責

　　第五條衛(wèi)生部組織制定全國結核病防治規(guī)劃、技術規(guī)范和標準；統(tǒng)籌醫(yī)療衛(wèi)生資源，建設和管理全國結核病防治服務體系；對全國結核病防治工作進行監(jiān)督檢查及評價。

　　第六條縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責管理擬定本轄區(qū)內(nèi)結核病防治規(guī)劃并非政府實行；組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)結核病預防服務體系的建設和管理，選定結核病定點醫(yī)療機構；統(tǒng)籌規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)結核病預防資源，對結核病預防服務體系給與必要的政策和經(jīng)費積極支持；非政府積極開展結核病預防工作的監(jiān)督、檢查和績效評估。

　　第七條疾病預防控制機構在結核病防治工作中履行以下職責：

　　（一）幫助衛(wèi)生行政部門積極開展規(guī)劃管理及評估工作；

　　（二）收集、分析信息，監(jiān)測肺結核疫情；及時準確報告、通報疫情及相關信息；開展流行病學調(diào)查、疫情處置等工作；

　　（三）非政府全面落實肺結核患者化療期間的規(guī)范管理；

　　（四）組織開展肺結核或者疑似肺結核患者及密切接觸者的追蹤工作；

　　（五）非政府積極開展結核病多發(fā)和重點行業(yè)人群的預防工作；

　　（六）開展結核病實驗室檢測，對轄區(qū)內(nèi)的結核病實驗室進行質量控制；

　　（七）非政府積極開展結核病預防培訓，提供更多預防技術指導；

　　（八）組織開展結核病防治健康教育工作；

　　（九）積極開展結核病預防應用性研究。

　　第八條結核病定點醫(yī)療機構在結核病防治工作中履行以下職責：

　　（一）負責管理肺結核患者確診化療，全面落實化療期間的篩檢檢查；

　　（二）負責肺結核患者報告、登記和相關信息的錄入工作；

　　（三）對傳染性肺結核患者的密切接觸者展開檢查；

　　（四）對患者及其家屬進行健康教育。

　　第九條非結核病定點醫(yī)療機構在結核病預防工作中履行職責以下職責：

　　（一）指定內(nèi)設職能科室和人員負責結核病疫情的報告；

　　（二）負責管理結核病患者和疑為患者的診療工作；

　　（三）開展結核病防治培訓工作；

　　（四）積極開展結核病預防身心健康教育工作。

　　第十條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在結核病防治工作中履行以下職責：

　　（一）負責管理肺結核患者居家化療期間的督導管理；

　　（二）負責轉診、追蹤肺結核或者疑似肺結核患者及有可疑癥狀的密切接觸者；

　　（三）對轄區(qū)內(nèi)居民積極開展結核病預防科學知識宣傳。

　　第三章預防

　　第十一條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構應積極開展結核病預防的宣傳教育，對求診的肺結核患者及家屬展開身心健康教育，宣傳結核病預防政策和科學知識。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機構定期對轄區(qū)內(nèi)居民進行健康教育和宣傳。

　　疾病防治掌控機構對易患結核病重點人群和重點場所展開存有針對性的身心健康教育和宣傳工作。

　　第十二條根據(jù)國家免疫規(guī)劃對適齡兒童開展卡介苗預防接種工作。

　　分擔預防接種工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構應按照《疫苗流通和預防接種管理條例》和預防接種工作規(guī)范的建議，規(guī)范提供更多預防接種服務。

　　第十三條醫(yī)療衛(wèi)生機構在組織開展健康體檢和預防性健康檢查時，應當重點做好以下人群的肺結核篩查工作：

　　（一）專門從事結核病預防的醫(yī)療衛(wèi)生人員；

　　（二）食品、藥品、化妝品從業(yè)人員；

　　（三）《公共場所衛(wèi)生管理條例》中規(guī)定的從業(yè)人員；

　　（四）各級各類學校、托幼機構的教職員工及學校入學新生；

　　（五）碰觸粉塵或者有毒氣體的人員；

　　（六）乳牛飼養(yǎng)業(yè)從業(yè)人員；

　　（七）其他極易并使肺結核蔓延的人員。

　　第十四條醫(yī)療衛(wèi)生機構要制訂結核病感染預防與控制計劃，健全規(guī)章制度和工作規(guī)范，開展結核病感染預防與控制相關工作，落實各項結核病感染防控措施，防止醫(yī)源性感染和傳播。

　　結核病定點醫(yī)療機構應重點實行以下病毒感染防治與控制措施：

　　（一）結核病門診、病房設置應當符合國家有關規(guī)定；

　　（二）嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生及消毒隔絕制度，特別注意環(huán)境通風；

　　（三）對于被結核分枝桿菌污染的痰液等排泄物和污物、污水以及醫(yī)療廢物，應當按照醫(yī)療廢物管理的相關規(guī)定進行分類收集、暫存及處置；

　　（四）為肺結核蹊蹺癥狀者或者肺結核患者實行必要的'防水措施，防止交叉感染出現(xiàn)。

　　第十五條醫(yī)務人員在工作中嚴格遵守個人防護的基本原則，接觸傳染性肺結核患者或者疑似肺結核患者時，應當采取必要的防護措施。

　　第十六條疾病防治掌控機構、醫(yī)療機構、科研等單位的結核病實驗室和實驗活動，應合乎病原微生物生物安全管理各項規(guī)定。

　　醫(yī)療機構實驗室的結核病檢測工作，按照衛(wèi)生部醫(yī)療機構臨床實驗室管理的規(guī)定進行統(tǒng)一管理和質量控制。

　　第十七條肺結核疫情形成突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的，應按照有關預案實行以下控制措施：

　　（一）依法做好疫情信息報告和風險評估；

　　（二）積極開展疫情流行病學調(diào)查和現(xiàn)場處理；

　　（三）將發(fā)現(xiàn)的肺結核患者納入規(guī)范化治療管理；

　　（四）對傳染性肺結核患者的密切接觸者展開醫(yī)學觀察，必要時在請示本人同意后對其實行預防性化療；

　　（五）開展疫情風險溝通和健康教育工作，及時向社會公布疫情處置情況。

　　第四章肺結核患者辨認出、報告與備案

　　第十八條各級各類醫(yī)療機構應當對肺結核可疑癥狀者及時進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的確診和疑似肺結核患者應當按照有關規(guī)定進行疫情報告，并將其轉診到患者居住地或者就診醫(yī)療機構所在地的結核病定點醫(yī)療機構。

　　第十九條衛(wèi)生行政部門選定的醫(yī)療衛(wèi)生機構應按照有關工作規(guī)范，對艾滋病病毒感染者和艾滋病患者展開結核病篩查和診斷。

　　第二十條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)助縣級疾病預防控制機構，對已進行疫情報告但未到結核病定點醫(yī)療機構就診的肺結核患者和疑似肺結核患者進行追蹤，督促其到結核病定點醫(yī)療機構進行診斷。

　　第二十一條結核病定點醫(yī)療機構應對肺結核患者展開確診，并對其中的傳染性肺結核患者的密切接觸者展開結核病篩查。

　　承擔耐多藥肺結核防治任務的結核病定點醫(yī)療機構應當對耐多藥肺結核可疑者進行痰分枝桿菌培養(yǎng)檢查和抗結核藥物敏感性試驗。

　　第二十二條結核病定點醫(yī)療機構對肺結核患者展開管理備案。備案內(nèi)容包含患者確診、化療及管理等有關信息。結核病定點醫(yī)療機構應根據(jù)患者化療管理等情況，及時更新患者管理備案內(nèi)容。

　　第二十三條結核病疫情的報告、通報和公布，依照《傳染病防治法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章肺結核患者化療與管理

　　第二十四條對發(fā)現(xiàn)的肺結核患者進行規(guī)范化治療和督導管理。

　　第二十五條結核病定點醫(yī)療機構應為肺結核患者制訂合理的化療方案，提供更多規(guī)范化的化療服務。

　　設區(qū)的市級以上結核病定點醫(yī)療機構嚴格按照實驗室檢測結果，為耐多藥肺結核患者制定治療方案，并規(guī)范提供治療。

　　第二十六條各級各類醫(yī)療機構對危、著急、重癥肺結核患者應負搶救的責任，應及時對患者展開醫(yī)學處理，嚴禁以任何理由扯皮，嚴禁因求診的患者就是結核病病人婉拒對其其他疾病展開化療。

　　第二十七條疾病預防控制機構應當及時掌握肺結核患者的相關信息，督促轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構落實肺結核患者的治療和管理工作。

　　第二十八條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應對居家化療的肺結核患者展開定期看診、督導服藥等管理。

　　第二十九條衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構應當按照有關工作規(guī)范對結核菌/艾滋病病毒雙重感染患者進行抗結核和抗艾滋病病毒治療、隨訪復查和管理。

　　第三十條醫(yī)療衛(wèi)生機構對流動人口肺結核患者推行銀行機構管理，提供更多與當?shù)鼐用裢�等的服務�?/p>

　　轉出地和轉入地結核病定點醫(yī)療機構應當及時交換流動人口肺結核患者的信息，確保落實患者的治療和管理措施。

　　第六章監(jiān)督管理

　　第三十一條縣級以上地方衛(wèi)生行政部門對結核病防治工作行使下列監(jiān)管職責：

　　（一）對結核病的防治、患者辨認出、化療管理、疫情報告及監(jiān)測等管理措施全面落實情況展開監(jiān)管；

　　（二）對違反本辦法的行為責令被檢查單位或者個人限期進行改進，依法查處；

　　（三）負責管理防治與掌控結核病的其他監(jiān)管事項。

　　第三十二條縣級以上地方衛(wèi)生行政部門要重點加強對相關單位以下結核病防治工作的監(jiān)管：

　　（一）結核病定點醫(yī)療機構的確診、化療、管理和信息打印等工作；

　　（二）疾病預防控制機構的結核病疫情監(jiān)測與處置、流行病學調(diào)查、高發(fā)和重點行業(yè)人群防治、實驗室檢測和質量控制、實驗室生物安全、督導、培訓和健康促進等工作；

　　（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的診療、跟蹤、患者督導管理和身心健康教育等工作；

　　（四）非結核病定點醫(yī)療機構的結核病疫情報告、轉診、培訓、健康教育等工作。

　　第三十三條衛(wèi)生行政部門依照本辦法實行監(jiān)管職責時，根據(jù)結核病預防工作的須要，可以向有關單位和個人介紹情況，索要必要的資料，對有關場所展開檢查。在執(zhí)行公務中應維護患者的隱私，嚴禁外泄患者個人信息及有關資料等。被檢查單位和個人應不予協(xié)調(diào)，如實提供更多有關情況，嚴禁婉拒、阻擾。

　　第七章法律責任

　　第三十四條縣級以上地方衛(wèi)生行政部門存有以下情形之一的，由上級衛(wèi)生行政部門責令廢止，通報批評；導致肺結核傳播、盛行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他輕易責任人員，依法給與行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）未履行肺結核疫情報告職責，或者瞞報、謊報、緩報肺結核疫情的；

　　（二）未及時實行防治、控制措施引致出現(xiàn)或者可能將出現(xiàn)肺結核傳播的；

　　（三）未履行監(jiān)管職責，或者發(fā)現(xiàn)違法行為不及時查處的。

　　第三十五條疾病防治掌控機構違背本辦法規(guī)定，存有以下情形之一的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責令限期廢止，通報批評，給與警告；對負有責任的主管人員和其他輕易責任人員，依法給與處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）未依法履行肺結核疫情監(jiān)測、報告職責，或者隱瞞、謊報、緩報肺結核疫情的；

　　（二）辨認出肺結核疫情時，未依據(jù)職責及時采取措施的；

　　（三）故意泄露涉及肺結核患者、疑似肺結核患者、密切接觸者個人隱私的有關信息、資料的；

　　（四）未履行職責對轄區(qū)實驗室質量掌控、培訓等預防職責的。

　　第三十六條醫(yī)療機構違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；造成肺結核傳播、流行或者其他嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）未按照規(guī)定報告肺結核疫情，或者謊報、謊報、緩報肺結核疫情的；

　　（二）非結核病定點醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn)確診或者疑似肺結核患者，未按照規(guī)定進行轉診的；

　　（三）結核病定點醫(yī)療機構未按照規(guī)定對肺結核患者或者疑為肺結核患者確診化療的，或者婉拒門診的；

　　（四）未按照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，對結核菌污染的痰液、污物和污水未進行衛(wèi)生處理的；

　　（五）故意泄漏牽涉肺結核患者、疑為肺結核患者、密切接觸者個人隱私的有關信息和資料的。

　　第三十七條基層醫(yī)療衛(wèi)生機構違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級衛(wèi)生行政部門責令改正，給予警告：

　　（一）未履行職責對轄區(qū)內(nèi)肺結核患者居家化療期間的督導管理職責的；

　　（二）未按照規(guī)定轉診、追蹤肺結核患者或者疑似肺結核患者及有可疑癥狀的密切接觸者。

　　第三十八條其他單位和個人違背本辦法規(guī)定，引致肺結核傳播或者盛行，給他人人身、財產(chǎn)導致侵害的，應依法分擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第八章附則

　　第三十九條本辦法以下用語含義：

　　肺結核可疑癥狀者：咳嗽、咯痰2周以上以及咯血或者血痰是肺結核的主要癥狀，具有以上任何一項癥狀者為肺結核可疑癥狀者。

　　疑為肺結核患者：凡合乎以下條件之一者為疑似病例。

　　（1）存有肺結核蹊蹺癥狀的5歲以下兒童，同時誘發(fā)與傳染性肺結核患者密切接觸史或者結核菌素試驗弱陽性；

　　（2）僅胸部影像學檢查表明與活動性肺結核吻合的炎癥。

　　傳染性肺結核：指痰涂片檢測陽性的肺結核。

　　密切接觸者：所指與傳染性肺結核患者輕易碰觸的人員，包含患者的家庭成員、同事和同學等。

　　耐多藥肺結核：肺結核患者感染的結核分枝桿菌體外被證實至少同時對異煙肼和利福平耐藥。

　　結核菌/艾滋病病毒雙重病毒感染：指艾滋病病毒感染者或者艾滋病患者出現(xiàn)活動性肺結核，或者結核病患者病毒感染艾滋病病毒。

　　轉診：指各級醫(yī)療衛(wèi)生機構將發(fā)現(xiàn)的疑似或確診的肺結核患者轉至結核病定點醫(yī)療機構。

　　跟蹤：指基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在疾病防治掌控機構的指導下，對比伯縣結核病定點醫(yī)療機構求診的肺結核患者和存有蹊蹺癥狀的密切接觸者展開追訪，并使其至結核病定點醫(yī)療機構求診。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生機構：指鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構。

　　第四十條本辦法由衛(wèi)生部負責管理表述。

　　第四十一條本辦法自20__年3月24日起施行。1991年9月12日衛(wèi)生部公布的《結核病防治管理辦法》同時廢止。

結核病防治管理工作制度 篇2

　　為了落實衛(wèi)生部、教育部《學校結核病防控工作規(guī)范（試行）》，加強學校結核病防治，控制學校結核病重大疫情的發(fā)生，保障學校師生的身體健康，維護學校正常的教學秩序，特制定本工作制度。

　　一、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《結核病防治管理辦法》和《學校結核病防控工作規(guī)范（試行）》，加強對學校結核病防治工作的領導。根據(jù)學校的特點把各項防治措施落到實處，切實保障廣大師生的健康。

　　二、創(chuàng)建學生身心健康健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)結核病等傳染病患者。深入細致搞好新生入校健康檢查和每年的教職員工健康檢查工作，并將結核病檢查列為學生以及教職員工健康檢查的主要內(nèi)容。對體檢辨認出的結核菌素試驗弱陽性者，必須嚴格執(zhí)行其及時至市結防機構進一步復查，努力做到晚辨認出、早隔離、晚化療。

　　三、做好在校學生的`結核病治療和管理工作。對確診的傳染性肺結核病人實行休學隔離治療。傳染性消失后，憑本市結核病防治專業(yè)機構的診斷證明方可復學，非傳染性病人在治療期間可以繼續(xù)上學，其治療在當?shù)亟Y核病防治機構的指導下，由我校校醫(yī)負責，執(zhí)行“監(jiān)督化療”，確保規(guī)則用藥。

　　四、強化結核病疫情監(jiān)測與報告，對嘔吐、胸痛兩周以上或痰中帶血或嘔血、頭暈的學生應當高度猜測其結核病的可能將，應立即報告，并動員其至結核病預防機構檢查診斷。

　　五、積極開展愛國衛(wèi)生運動，努力改善學生的學習和生活環(huán)境，加強校園環(huán)境的清掃與消毒工作，教室經(jīng)常通風換氣，保持空氣新鮮，減少結核病的感染和傳播機會。

　　六、通過身心健康教育課、講座等多種形式的宣傳教育活動，對學校師生展開結核病等傳染病預防科學知識教育，進一步增強自我保護意識和能力。

　　七、對因玩忽職守，造成結核病暴發(fā)流行的責任人，嚴格按照規(guī)定追究相關人員的責任。

結核病防治管理工作制度 篇3

　　第一章總則

　　第一條為預防、控制結核病的傳染與流行，保障人體健康，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》的有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條各級政府衛(wèi)生行政部門必須強化對結核病預防工作的領導。

　　第三條結核病防治機構和指定的醫(yī)療預防保健機構，負責所在地區(qū)結核病防治業(yè)務的歸口管理。

　　第四條結核病預防工作應當以農(nóng)村為重點，強化對傳染源的辨認出、化療和化療管理。

　　第五條國家實行有計劃的卡介苗接種制度。

　　第六條對在結核病預防工作中作出顯著成績的單位和個人，應不予獎勵。

　　第二章機構

　　第七條國務院衛(wèi)生行政部門設立衛(wèi)生部結核病控制中心與分中心；省、自治區(qū)、直轄市及所轄市（地）、縣衛(wèi)生行政部門設省、市（地）、縣結核病預防機構，或選定醫(yī)療防治保健機構分擔結核病預防機構的職責。

　　第八條衛(wèi)生部結核病控制中心與分中心的主要職責是：

　　（一）幫助制訂全國結核病防治規(guī)劃，報經(jīng)批準后非政府實行；

　　（二）負責全國結核病的監(jiān)測，以及結核病疫情的統(tǒng)計、分析和預測工作；

　　（三）負責管理非政府全國結核病預防工作的綜合評價；

　　（四）負責組織擬定國家結核病防治技術標準、規(guī)范。

　　第九條省、自治區(qū)、直轄市級結核病預防機構的主要職責就是：

　　（一）根據(jù)全國結核病防治規(guī)劃協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定具體實施辦法；

　　（二）負責管理本地區(qū)結核病的'監(jiān)測，以及結核病疫情的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析和預測工作；

　　（三）負責本地區(qū)結核病防治工作的技術指導；

　　（四）積極開展結核病預防技術的推展工作。

　　第十條其他結核病防治機構的主要職責是：

　　（一）負責管理結核病防治規(guī)劃的實行；

　　（二）與防疫機構合作共同開展本地區(qū)卡介苗接種工作；

　　（三）負責管理本地區(qū)結核病監(jiān)測，以及結核病疫情的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析和預測工作；

　　（四）負責落實本地區(qū)結核病人的診斷、治療和化療管理工作；

　　（五）對特定人群展開預防性結核病健康檢查；

　　（六）對肺結核病高發(fā)地區(qū)進行流行病學調(diào)查或普查；

　　（七）積極開展結核病預防科學知識的宣傳工作；

　　（八）培訓結核病防治專業(yè)人員。

　　第十一條結核病預防機構和選定的醫(yī)療防治保健機構，應強化結核病預防技術的研究，提升預防工作的質量。

　　第十二條各級結核病防治機構和指定的醫(yī)療預防保健機構，受同級衛(wèi)生行政部門領導，業(yè)務上受上一級結核病防治機構指導。

　　第十三條各級衛(wèi)生行政部門應強化基層結核病預防網(wǎng)絡的非政府建設，并充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療防治保健網(wǎng)，積極參與結核病的預防。

　　企業(yè)的醫(yī)療防治科室和人員，在縣級結核病防治機構或縣級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療預防保健機構指導下，負責所在地區(qū)和單位結核病病人的發(fā)現(xiàn)、登記、報告、化療管理以及結核病防治知識的宣傳教育工作。

　　第十四條結核病專科醫(yī)院和其他醫(yī)療防治保健機構負責管理結核病人的住院治療，并按規(guī)定展開疫情報告和積極開展宣傳教育工作。

　　第三章預防接種

　　第十五條各級衛(wèi)生行政部門負責管理制訂本地區(qū)卡介苗注射工作規(guī)劃、目標，并非政府實行。

　　第十六條各級各類醫(yī)療預防保健機構都有義務按規(guī)定承擔所在地區(qū)、單位或指定區(qū)域的卡介苗接種任務。

　　第十七條卡介苗注射人員必須經(jīng)過專門技術培訓，經(jīng)縣級以上結核病預防機構考核合格后方可以專門從事注射工作。

　　第十八條卡介苗接種必須按計劃免疫程序進行。

　　第十九條卡介苗注射情況應及時插入統(tǒng)一派發(fā)的計劃免疫接種證和預防接種卡片。

　　第二十條卡介苗接種發(fā)生差錯事故和發(fā)生嚴重異常反應時，必須立即采取措施進行搶救和治療，并如實報告當?shù)乜h級衛(wèi)生防疫機構，不得延誤或隱瞞不報。

　　第二十一條卡介苗的交付計劃供應由結核病預防機構和衛(wèi)生防疫機構共同制定，由省級防疫機構統(tǒng)一訂貨。

結核病防治管理工作制度 篇4

　　一、醫(yī)院健康教育工作由健康教育領導小組主管，其主要職能是領導、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和年終考核評比的內(nèi)容之一。

　　二、公共衛(wèi)生科為健康教育職能科室，設健康教育專干1名，其主要職能是具體負責全院日常的健康教育工作。

　　三、各科室科主任總負責，并指定專人負責本科室健康教育工作。

　　四、健康教育工作包括向門診病人傳播相關健康知識，對住院病人及家屬進行入院教育、治療過程中教育和出院教育，提高醫(yī)務人員健康水平和生活質量等。

　　五、設立健康咨詢室，解答來詢者提出的各種健康問題，幫助個人避免或消除不良心理因素，做出健康行為決策，以增進大眾的身心健康，滿足群眾不斷增長的健康需求，咨詢要留有記錄。

　　六、實行健康處方發(fā)放制度。有針對性制作疾病預防控制教育宣傳資料，發(fā)給病人，增強病人健康知識知曉率。

　　七、結合各時期防病工作重點，積極開展院外健康教育活動，利用宣傳欄等載體，定期向市民傳授身心發(fā)育發(fā)展知識和傳染病、慢性疾病預防、安全與健康等方面的知識，同時，要通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、醫(yī)療咨詢等各種活動，提高社區(qū)居民健康意識和預防保健技能。

　　八、加強反吸煙宣傳活動，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)院，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式展開宣傳，配合愛衛(wèi)會做好環(huán)境整治宣傳工作。

　　九、做好對科室健康教育的檢查指導和效果評價工作，通過對醫(yī)務人員、病人健康知識知曉率的測試，進行評價與總結，并督促其整改，不斷促進健康教育工作的提高與完善。

　　十、規(guī)范整理各種工作資料，做到條理分明，查閱方便，要有完整的'健康教育活動記錄，應及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，并妥善保存，逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價，提高健康教育質量。

結核病防治管理工作制度 篇5

　　第一條 目的

　　為了指導家庭教育，堅持經(jīng)常化、具體化，同時，增強學校工作的透明度，溝通學校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學校工作的監(jiān)督，幫助學生求學所遇到的困難，特成立本會。

　　第二條 宗旨

　　遵循教育規(guī)律，通過學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯(lián)系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網(wǎng)絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進學生成長為新世紀的高素質人才。

　　第三條 組成

　　1、家長委員會成員由在校學生中關心孩子成長，熱心教育，熱情支持學校工作的家長組成。

　　2、家長委員會成員由學校提出建議，班主任老師、年級組推舉產(chǎn)生，由學校發(fā)給聘書。

　　3、校級家長委員會原則上由每班一名委員組成，班級家長委員會由5-7名委員組成。

　　4、家長委員會原則上設正、副校長、名譽校長若干名，由學校提出建議名單，交委員會討論通過。

　　5、委員會須聘請一位學校教師負責各委員之間，委員會與學校之間的聯(lián)絡組織工作。

　　第四條 權利

　　學校家長委員會全體委員享有以下權利：

　　1、有權獲知學校的辦學目標和工作計劃，有權提出自己的相應意見。

　　2、有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應該在合理期限內(nèi)答復。

　　3、有權作為其它家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向學校反饋家長的意見和要求，學校應該在合理期限內(nèi)答復。

　　4、在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權。

　　5、有權對委員會工作進行監(jiān)督。

　　第五條 義務

　　學校家長委員會全體委員需盡以下義務：

　　1、理解學校的辦學理念、發(fā)展目標和培養(yǎng)目標，與學校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。

　　2、積極參與、配合學校舉行的重大教育活動。協(xié)助學校加強科學管理。

　　3、有義務聽取和反映家長們所關注的.問題。協(xié)調(diào)家校聯(lián)系，促進家校的相互了解和交流。向家長公開個人聯(lián)系電話，接受他們的咨詢和求助。

　　4、有義務完成委員會布置的工作。

　　5、有義務主動為學校的公益建設和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學中的困難。

　　第六條 工作開展

　　1、家長委員會由主任副主任委員制定工作計劃，秘書長組織活動。

　　2、家長委員會工作計劃須由2/3以上委員和學校共同討論通過。

　　3、家長委員會原則上每學期舉行會議不少于2次，討論、落實、總結委員會各項工作。

結核病防治管理工作制度 篇6

　　(一)醫(yī)囑查對制度

　　1、處理醫(yī)囑應做到班班核對。

　　2、處理醫(yī)囑者和核對者(非處理醫(yī)囑者)均須簽全名。

　　3、長期醫(yī)囑(靜脈用藥)和臨時醫(yī)囑執(zhí)行后均須記錄執(zhí)行時間并簽全名。

　　4、有疑問的醫(yī)囑，須向有關醫(yī)師詢問清楚后方可執(zhí)行。

　　5、搶救病人時，醫(yī)師下達口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者須復誦一遍，然后執(zhí)行，并保留用過的空安瓿，經(jīng)兩人核對后，方可棄去。

　　6、每周總查對醫(yī)囑二次，以病歷內(nèi)的醫(yī)囑來校對各治療單及電腦。

　　（二)服藥、注射、輸液查對制度

　　1、服藥、注射、輸液時嚴格進行三查七對。 三查：操作前查、操作中查、操作后查。

　　七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法。

　　2、備藥前檢查藥品的質量，注意有無變質，瓶身有無裂縫，注意有效期及批號，如不符合要求或標簽不清不得使用。注意查對藥物的配伍禁忌。

　　3、擺藥后必須經(jīng)二人核對無誤后方可執(zhí)行。

　　4、易致過敏的藥物，使用前應詢問病人有無藥物過敏史，使用毒、麻、限劇藥時要反復核對，用后保留安瓿，以便核對。

　　5、發(fā)藥或注射時，如病人提出疑問，應及時查清，并向病人解釋后方可執(zhí)行，必要時與醫(yī)師聯(lián)系。

　　6、用藥后巡視病人有無不良反應。

　　(三)輸血查對制度

　　l、查采血日期、血液有無凝塊或溶血，血袋封口及配血條是否完整。

　　2、查輸血單與血袋標簽上的供血者姓名、血型、血袋號及血量是否相符，及交叉配血試驗結果。

　　3、查輸血單和病人床號、姓名、住院號、血型、血袋號及血量是否相符。

　　4、輸血前交叉配血報告必須經(jīng)二人核對無誤后簽名方可執(zhí)行。執(zhí)行各次分別簽字，輸血單保留在病歷中。

　　5、輸血過程中發(fā)生反應時，應立即停止輸血，保留血袋及輸血器，以備送檢，匯報醫(yī)師進行必要的處理。

　　(四)手術室查對制度

　　1、接病員時，要查對科別、床號、姓名、性別、診斷、手術名稱、術前用藥。

　　2、手術前，必須查對姓名、診斷、手術部位、麻醉方法及麻醉用藥。

　　3、凡進行體腔或深部組織手術，要在術前與縫合前清點所有敷料和器械數(shù)。

　　(五)供應室查對制度

　　1、準備器械包時，查對物品名、數(shù)量、質量、清潔度。

　　2、發(fā)器械包時，查對名稱、消毒日期。

　　3、收器械包時，查對數(shù)量、質量、清潔處理情況。

　　(六)飲食查對制度

　　l、定期核對醫(yī)囑單、飲食執(zhí)行單、病人床前飲食卡上的姓名、床號以及飲食種類是否相符。

　　2、配餐前查對飲食單與飲食種類是否相符，到病人床前再與飲食卡的飲食種類核對。

結核病防治管理工作制度 篇7

　　一、檢驗科主任

　　1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結匯報，使達到醫(yī)院的目標和標準。

　　3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時指令性任務。

　　4、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

　　5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

　　6、抓好科室質量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質量，努力開展各項實驗室質量控制工作。

　　7、制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

　　8、組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術，開展科學研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關系。

　　9、確定本科人員的輪崗和值班。

　　10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。

　　11、檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負責科室全面工作。

　　應具備的條件和任職資格：

　　（一）工作資歷：

　　具有正高專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。

　　具有副高技術職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。

　　具有中級專業(yè)技術職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。

　　（二）工作能力：

　　熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。

　　二、主任（副主任）檢驗師

　　1、在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

　　2、參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

　　3、負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。

　　4、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

　　5、有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6、指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

　　7、配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

　　8、完成科主任交辦的其它工作。

　　9、副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

　　應具備的條件和任職資格：

　　（一）工作資歷：

　　1、副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　2、主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。

　　（二）工作能力：

　　副主任檢驗師：

　　1、能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

　　2、熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內(nèi)、室間質量控制的分析總結等；具有一定的組織管理能力。

　　3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。

　　主任檢驗師：

　　1、能為臨床在實驗診斷學方面提供咨詢服務，特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

　　2、在醫(yī)學檢驗領域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領導、組織、管理能力。

　　3、能解決本專業(yè)復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

　　三、主管檢驗師

　　1、在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質量。

　　2、參加日常檢驗工作，負責檢驗結果的質量，保證結果的準確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術問題。

　　3、負責學生的臨床實習工作；指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術水平。負責對檢驗師的培訓和考核。

　　4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

　　5、了解國外本專業(yè)的新技術，對改進檢驗工作流程和技術手段提出建議。

　　6、完成科主任交付的其它工作。

　　7、在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

　　應具備的條件和任職資格：

　　工作資歷：

　　1、任本專業(yè)檢驗師滿5年。

　　2、擔任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。

　　工作能力：

　　1、了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應用價值，積極參與有關疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標志物結果分析、血液及骨髓細胞識別、各種標本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。

　　2、能結合臨床資料，準確分析常規(guī)實驗結果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學檢測200件。

　　四、檢驗師：

　　1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和檢驗員進行工作。

　　2、承擔標本處理、登記、技術操作、核對檢驗結果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。

　　3、承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷等工作。

　　4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術革新項目，提高檢驗技術水平。

　　5、承擔指導學生檢驗實習工作。

　　6、參加本專業(yè)各種質量控制工作。

　　7、完成上級檢驗師交給的其它工作。

　　五、檢驗士：

　　1在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。

　　2協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。

　　3協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。

　　4學習專業(yè)技術，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。

　　5參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

　　六、檢驗員：

　　1洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。

　　2接收檢驗標本，傳送檢驗報告。

　　3根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。

　　七、臨床檢驗醫(yī)師：

　　1、根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準備、以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結果給予指導、培訓、答疑和咨詢；

　　2、參與臨床查房和疑難、危重病例的'會診,對檢驗結果做出解釋,并依據(jù)實驗室結果對臨床診斷和治療提出建議；

　　3、負責簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；

　　4、掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應用。

　　5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護人員對檢驗工作的效率和質量的反饋意見,組織持續(xù)改進。

　　6、指導和培訓臨床醫(yī)護人員和實驗室技術人員,提高教育質量,推動教學改革。

　　7、承擔與實驗室診斷相關的科研任務

　　八、檢驗科質量主管：

　　1、質量主管實驗室最高管理者任命、授權，并對其進行年度考核。

　　2、負責組織質量管理小組和質量控制工作。

　　3、負責質量體系的建立與運行工作，參加實驗室管理層對質量方針和實驗室資源的決策活動，負責實驗室質量管理和監(jiān)督工作，保證質量體系有效運行。

　　4、負責計算機和自動化設備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準。

　　5、負責對《質量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。

　　6、負責安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負責審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責；編制《全年質量體系運行報告》。

　　7、負責對不符合項進行整改，分析體系運行中潛在的不合格原因；負責糾正、預防措施的審查、批準；監(jiān)督糾正、預防措施的實施。

　　8、協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質量體系運行和檢測和/或校準工作情況，編寫《管理評審報告》。

　　9、負責有關質量問題的抱怨和投訴的處理。

　　10、審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。

　　11、質量主管及質量管理小組負責外部供應的評審。

　　九、檢驗科技術主管：

　　1、技術主管由實驗室最高管理者任命并授權。

　　2、負責任命技術管理小組成員的，組織技術管理小組的工作。

　　3、負責組織投標書和合同的評審。

　　4、負責批準恢復檢驗工作。

　　5、負責對發(fā)生不符合項的責任組和責任人進行考核并提出處理意見。

　　6、負責數(shù)據(jù)控制程序的實施，負責計算機和自動化設備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。

　　7、負責每年進行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實施情況的跟蹤。

　　8、負責每年進行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。

　　9、負責組織技術管理小組每年進行一次檢驗方法的評價、確認、評審和批準。

　　10、負責組織技術管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。

　　11、負責質控物更換和室內(nèi)質控靶值修訂的批準。

　　12、負責儀器設備校準程序的審批。

　　13、負責所有儀器設備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設備科對儀器進行驗收及安裝。

　　十、病理科科主任：

　　1、科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的醫(yī)療、教學、科研、培干及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結匯報，使之達到醫(yī)院的目標和標準。

　　3、在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

　　4、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯事故。

　　5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓等事宜。制定實習和進修人員的帶教計劃。

　　6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領導本科人員的業(yè)務訓練及技術考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

　　7、按規(guī)定完成教學計劃。管理進修生、研究生和實習生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。

　　8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設備和器械，避免造成不應發(fā)生的損失。督促有關人員做好病理資料的結果和保管工作。

　　9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

　　10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

　　11、組織本科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，應用新技術開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關系。

　　12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進工作。

　　13、科副主任協(xié)助主任負責相應工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負責科室全面工作。

　　十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：

　　1、在科主任領導下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學、科研業(yè)務工作，并負責下級人員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

　　2、有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴”訓練，指導下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。

　　3、著重擔任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。

　　4、經(jīng)科主任授權，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。

　　5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務工作，掌握病理特殊檢查技術的應用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。

　　6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，保證檢查結果合乎規(guī)范要求。

　　7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進修生進行業(yè)務培訓和技術考核。

　　8、參加繼續(xù)教育，指導醫(yī)、技師結合臨床開展科研工作。積極申報并承擔科研課題，吸收、應用國內(nèi)外醫(yī)學新技術，努力開發(fā)新項目，擴大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學術交流。

　　9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。

　　10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。

　　十二、病理科主管醫(yī)師：

　　1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風教育。

　　2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。

　　3、負責快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。

　　4、熟悉病理特殊技術的應用及診斷意義，并能做出相應特殊檢查的決定。

　　5、擔任科主任或主任醫(yī)師分配的教學和科研工作，指導研究生、進修醫(yī)師的日常工作。

　　6、負責科內(nèi)醫(yī)師、進修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。

　　7、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應職責內(nèi)的病理檢查質量，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關工作。

　　9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，掌握所必須的專科技術，學習和運用國內(nèi)外先進病理科學技術；開展新技術，參與科研工作，做好資料積累和總結工作。

　　10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。

　　11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責。

　　十三、病理科住院醫(yī)師：

　　1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下進行學習和工作。

　　2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓后，在上級醫(yī)師指導下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權。對較復雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。

　　3、負責書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機采圖發(fā)報告。

　　4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結合實際學習有關管專著和文獻，提高業(yè)務水平。

　　5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術的應用及診斷意義。

　　6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證相應職責內(nèi)的檢查結果合乎規(guī)范要求。

　　十四、病理科細胞學醫(yī)師：

　　1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。

　　2、負責接收細胞學標本，并進行核對登記。

　　3、負責細胞學涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。

　　4、積極開展細針穿刺細胞學、液基細胞學診斷技術以及相關的研究工作。

　　5、負責細胞學診斷的教學和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進修生工作。

　　6、做好細胞學診斷陽性涂片及相關原始資料的歸檔和保存工作。

　　7、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

　　十五、病理科主管技師：

　　1、在科主任領導和上級技師的指導下進行工作。

　　2、完成分配給的某一部分技術工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術操作規(guī)范要求。

　　3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。

　　4、參加分配給的教學、科研及技術活動等配合準備工作和進修生的培養(yǎng)工作。

　　5、積極參加新技術、新項目的學習和使用。

　　6、遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

　　十六、病理科技師：

　　1、在科主任領導和技師長指導下進行工作。

　　2、負責并參加門診、病房或技術室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術工作，并保證合乎技術操作規(guī)范。

　　3、負責和參加收取送檢材料、登記收費和管理病理報告取送工作。

　　4、負責蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。

　　5、負責科主任安排的教學、科研及學術活動等配合準備工作及進修生（包括技術員）的培養(yǎng)工作。

　　6、密切關注技術新動向，積極開展新項目、新技術、滿足醫(yī)療需求。

　　7、負責與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范。

結核病防治管理工作制度 篇8

　　各臨床科室必須設有專為搶救患者的搶救室，搶救室不得專為他用。

　　參加搶救人員必須明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位，嚴格執(zhí)行有關制度與操作規(guī)程。醫(yī)生到來之前，護理人員可以根據(jù)病情采取及時給氧、吸痰、測量血壓、輸液、配血、止血、徒手心肺復蘇等緊急搶救措施。

　　搶救室內(nèi)必須備有齊全搶救器材、儀器、藥品等。各項物品做到“四定”（定品種數(shù)量、定位放置、定人管理、定期維修）“三及時”（及時檢查、及時消毒、及時補充）。一般不外借。

　　各類搶救儀器功能良好，且隨時處于備用狀態(tài)。

　　急救車上物品放置有序，藥品編號清楚，數(shù)物相符，護士能背誦藥品的排列順序。

　　搶救室有護士長統(tǒng)一管理。責任護士應及時、全面、客觀、準確書寫重癥護理記錄，緊急情況下可在搶救結束后6h內(nèi)補記。

　　搶救人員必須熟練掌握搶救技術及搶救儀器、藥品的作用功能和使用方法。

　　嚴密觀察病情，認真執(zhí)行醫(yī)囑及查對制度，口頭醫(yī)囑須復述一遍，無誤后方可執(zhí)行，并在搶救結束后6h內(nèi)補記；所有藥品的'空安po須經(jīng)兩人核對無誤后方可丟棄。

　　患者在危急情況下，應就地搶救，待病情穩(wěn)定后當可移動。

　　及時通知患者家屬及單位。

　　搶救完畢，做好搶救室的終末消毒及物品整理，物品及藥品用后及時消毒補充、補充備用。

結核病防治管理工作制度 篇9

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范公司董事會秘書的行為，保護投資者合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《山西美錦能源股份有限公司章程》的有關規(guī)定，特制訂本工作細則。

　　第二條 公司設立董事會秘書一名。董事會秘書為公司高級管理人員，對董事會負責。

　　第三條 董事會秘書對公司負有誠信和勤勉義務，不得利用職權為自己或他人謀取利益。

　　第四條 公司董事會在聘任董事會秘書的同時，聘任一名證券事務代表，協(xié)助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代表行使其權利并履行其職責，在此期間，并不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所 負有的責任。

　　證券事務代表應當經(jīng)過證券交易所的董事會秘書資格培訓并取得董事會秘書資格證書。

　　第五條 公司董事會秘書和證券事務代表均應遵守本制度的規(guī)定。

　　第二章 董事會秘書的聘任、解聘及任職資格

　　第六條 董事會秘書由董事長提名，經(jīng)董事會聘任或解聘。

　　公司董事或其它高管人員可以兼任董事會秘書。董事、其他高管人員兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事或其他高管人員、董事會秘書分別作出的，則該兼任董事（或其他高管人員）及董事會秘書的人不得以雙重身份作出。

　　第七條 董事會秘書應由具有大學專科以上學歷，從事財務、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、股權事務等工作三年以上的自然人擔任。

　　董事會秘書應當具有良好的個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章，能夠忠誠地履行職責，并具有良好的處理公共事務的能力。有下列情形之一的人士不得擔任公司董事會秘書：

　　（一）有《公司法》第一百四十七條規(guī)定情形之一的；

　　（二）自受到中國證監(jiān)會最近一次行政處罰未滿三年的；

　　（三）最近三年受到證券交易所公開譴責或三次以上通報批評的；

　　（四）本公司現(xiàn)任監(jiān)事；

　　（五）證券交易所認定不適合擔任董事會秘書的其他情形。

　　第八條 公司應當在原任董事會秘書離職后三個月內(nèi)聘任董事會秘書。

　　第九條 公司董事會秘書空缺期間，董事會應當指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書的職責，并報證券交易所備案，同時盡快確定董事會秘書人選。公司指定代行董事會秘書職責的人員之前，由董事長代行董事會秘書職責。 董事會秘書空缺期間超過三個月之后，董事長應當代行董事會秘書職責，直至公司正式聘任董事會秘書。

　　第十條 公司應當在有關擬聘任董事會秘書的會議召開五個交易日之前將該董事會秘書的有關材料報送證券交易所，證券交易所自收到有關材料之日起五個交易日內(nèi)未提出異議的，董事會可以聘任。

　　第十一條 公司董事會正式聘任董事會秘書、證券事務代表后應當及時公告并向證券交易所提交以下資料：

　　（一）董事會秘書、證券事務代表聘任書或者相關董事會決議；

　　（二）董事會秘書、證券事務代表的通訊方式，包括辦公電話、住宅電話、移動電話、傳真、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。

　　（三）公司董事長的通訊方式，包括辦公電話、移動電話、傳真、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。

　　上述有關通訊方式的資料發(fā)生變更時，公司應當及時向證券交易所提交變更后的資料。

　　第十二條 公司應當在聘任董事會秘書時與其簽訂保密協(xié)議，要求其承諾在任職期間以及在離任后持續(xù)履行保密義務直至有關信息披露為止，但涉及公司違法違規(guī)的信息除外。

　　董事會秘書離任前，應當接受董事會、監(jiān)事會的離任審查，在公司監(jiān)事會的監(jiān)督下移交有關檔案文件、正在辦理或待辦理事項。

　　第十三條 公司應當保證董事會秘書在任職期間按要求參加證券交易所組織的董事會秘書后續(xù)培訓。

　　第十四條 公司在履行信息披露義務時，應當指派董事會秘書、證券事務代表或者第九條規(guī)定代行董事會秘書職責的人員負責與證券交易所聯(lián)系，辦理信息披露與股權管理事務。

　　第十五條 董事會秘書有以下情形之一的，公司應當自事實發(fā)生之日起在一個月內(nèi)解聘董事會秘書：

　　（一）出現(xiàn)本細則第七條所規(guī)定情形之一；

　　（二）連續(xù)三個月以上不能履行職責；

　　（三）在執(zhí)行職務時出現(xiàn)重大錯誤或疏漏，給投資者造成重大損失；

　　（四）違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章、本細則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，給投資者造成重大損失。

　　第十六條 公司解聘董事會秘書應當具有充分理由，不得無故將其解聘。董事會秘書被解聘或者辭職時，公司應當及時向證券交易所報告，說明原因并公告。

　　董事會秘書有權就被公司不當解聘或者與辭職有關的情況，向證券交易所提交個人陳述報告。

　　第三章 董事會秘書的職責

　　第十七條 董事會秘書的主要職責是：

　　（一）負責公司和相關當事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的及時溝通和聯(lián)絡，保證證券交易所可以隨時與其取得工作聯(lián)系；

　　（二）負責處理公司信息披露事務，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，并按規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；

　　（三）協(xié)調(diào)公司與投資者關系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司已披露的資料；

　　（四）按照法定程序籌備董事會會議和股東大會，準備和提交擬審議的董事會和股東大會的文件；

　　協(xié)助董事會行使職權時切實遵守國家有關法律、法規(guī)、公司章程及證券交易所有關規(guī)章制度，

　　（五）參加董事會會議，制作會議記錄并簽字；

　　（六）負責與公司信息披露有關的工作，制訂保密措施，促使公司董事會全體成員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時，及時采取補救措施并向證券交易所報告；

　　（七）負責保管公司股東名冊、董事名冊、董事會印章、大股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的資料，以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等；

　　（八）協(xié)助董事、監(jiān)事和高級管理人員了解信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、上市規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程對其設定的責任；

　　（九）促使董事會依法行使職權；在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章、上市規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程時，應當提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會堅持作出上述決議，董事會秘書應將 有關監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄上，并立即向證券交易所報告；

　　（十）為公司重大決策提供咨詢和建議；

　　（十一）負責籌備公司境內(nèi)外推介宣傳活動；

　　（十二）協(xié)助組織公司對外投資、再融資等資本運作工作；

　　（十三）根據(jù)董事會的授權或《公司法》和證券交易所的要求履行的其它職責。

　　第十八條公司應當為董事會秘書履行職責提供便利條件，董事、監(jiān)事、高級管理人員及公司有關人員應當支持、配合董事會秘書的工作。

　　董事會秘書為履行職責有權了解公司的財務和經(jīng)營情況，參加涉及信息披露的有關會議，查閱涉及信息披露的所有文件，并要求公司有關部門和人員及時 提供相關資料和信息。

　　董事會秘書在履行職責過程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時，可以直接向證券交易所報告。

　　第四章 績效評價

　　第十九條 董事會秘書應嚴格履行職責，除接受公司董事會、監(jiān)事會的指導考核外，還必須根據(jù)證券交易所《上市公司信息披露工作考核辦法》的規(guī)定，接受中國證監(jiān)會和證券交易所的指導和考核。

　　第二十條 公司根據(jù)董事會秘書工作業(yè)績對其進行績效評價與考核。

　　第五章 附則

　　第二十一條 本工作制度自董事會決議通過之日起生效，由公司董事會負責解釋。

　　第二十二條 本工作制度如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時，執(zhí)行法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

結核病防治管理工作制度 篇10

　　一、教職工普通話的要求

　　1、凡是本校的教職工，在教學和集體活動中必須堅持使用普通話，否則不得參加教學評估，不得晉升專業(yè)技術職務，不得評為先進個人。語言文字工作總結_語言文字工作制度要求

　　2、將普通話達到相應等級作為錄用教師和對教師進行業(yè)務考核的一項條件。

　　3、規(guī)定語文教師不低于二級甲等，其他學科的教師不低于二級乙等。

　　二、學生普通話的要求

　　1、學生在校園內(nèi)說普通話。語言文字工作總結_語言文字工作制度要求。

　　2、如果發(fā)現(xiàn)某班有不說普通話的現(xiàn)象，要在班級評比中酌情扣分。

　　三、學校印刷的文件，宣傳材料，出版的圖書館報刊（有特殊需要的'專案，文章除外），開發(fā)的中文信息處理用字庫，頒發(fā)的獎狀，獎品，證書，制作的各種標牌，課堂板書，各種教具，板報，宣傳欄，不能使用繁體字，異體字，二簡字，錯別字。學校舉辦的各種會議和文體活動會標，標語，請柬等用字，必須達到文字規(guī)范的要求。

　　四、對學生進行必要的文字規(guī)范化，標準化知識教育和用字規(guī)范基本功訓練。在校本課程中開設有關文字規(guī)范化知識的系列講座。

　　五、每學年學校開展一次普通話培演講比賽，對優(yōu)秀者給予獎勵。

結核病防治管理工作制度 篇11

　　一、定期排查制度

　　⑴要建立矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組，在規(guī)定期限內(nèi)，認真妥善地處置化解職責范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。

　　⑵矛盾糾紛排查調(diào)處領導組每月召開一次協(xié)調(diào)會。

　　⑶實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表制度，各社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組將本轄區(qū)排查處置情況在每月的日、日前向街道領導組寫出工作報告，書面匯報一次，街道司法所、司法調(diào)解中心每月日前將本轄區(qū)上月的排查調(diào)處情況報上級排查調(diào)處辦公室。

　　⑷對排查出的重點問題，如因涉及社會治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時上報。

　　⑸各矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組每季度至少寫兩份信息及時落實排查情況。

　　⑹經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實行"零報告"制度，對于排查出的主要問題要以督辦卡的形式交有關部門辦理。

　　二、臺帳制度

　　對排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，全部登記造冊，建立臺賬。

　　定責任單位、責任人，定處置措施，定處置期限。

　　問題已經(jīng)解決的要及時銷賬，到期未能解決的要跟蹤督辦。

　　三、工作協(xié)調(diào)制度

　　通過各種渠道及時收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認真分析，梳理歸類。

　　每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，對排查出的各類矛盾糾紛，按照"分級負責，歸口處置"的原則，落實到有關部門、單位和責任人，并提出處置期限。每次協(xié)調(diào)會議必須形成會議紀要。

　　對群眾反映強烈、處置難度大、有可能引發(fā)重大治安問題和群體性的事件的矛盾糾紛，及時提交矛盾糾紛排查調(diào)處領導組研究，提出具體的處置意見，并從有關部門抽調(diào)人員組成工作組，及時調(diào)查處理。

　　四、定期報告制度

　　各單位矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室，要將排查出的矛盾糾紛情況定期報告同級黨委、政府和上一級社會治安綜合治理委員會辦公室。對排查出來的重大矛盾糾紛，按照協(xié)調(diào)會議議定的要求由有關部門、單位限期處置，本級解決不了的，在向同級黨委報告的同時，報告上級綜治委，由上級黨委、綜治委協(xié)調(diào)有關部門限期解決。對有可能引發(fā)重大治安問題和群體性的事件的矛盾糾紛要隨時上報，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實行"零報告"制度。矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室要將本單位部門矛盾糾紛排查處置情況每月總結一次，形成專門報告，上報同級黨委、政府和上級綜治委。做到一月一總結，一月一分析，一月一上報。對在本單位造成一定影響或發(fā)生越級赴地市以上群體上訪事件，要寫出專門報告，同時要認真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表。省綜治委統(tǒng)一印制了《全省矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況月報表》，由各單位按月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)一填寫后，于下月的`日前報局（委）矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室。

結核病防治管理工作制度 篇12

　　教師是發(fā)展的主體，評價是通過系統(tǒng)地搜集評價信息和進行分析，對評價者和教師雙方的教育活動進行價值判斷，實現(xiàn)評價者和教師協(xié)調(diào)的發(fā)展。以促進教師發(fā)展，以教師為核心，以發(fā)展教師個體為理念的教師評價。特制定制度如下：

　　1、注重教師的個人價值，評價目標和評價內(nèi)容要由評價者和教師協(xié)商制定，雙方認同，把實現(xiàn)教師個體發(fā)展目標和實施評價看作是雙方的共同職責；（評價者為學校領導小組成員、業(yè)務骨干、骨干教師組成，由相同或相近學科的評價者組成一個評價小組，負責對所屬學科的評價對象的評價工作）

　　2、教師的自我評價，評價的內(nèi)容包括六個方面：一是思想政治表現(xiàn)方面（有四項指標，四項均有詳細的指標和說明，量化評分，滿分為10分）。二是出勤情況方面（有詳細的指標說明，量化評分，滿分為10分）。三是德育工作情況（有四項指標，滿分為20分）。四是教學教研工作。（具體有六項指標，滿分為60分）。五是參加完成學校各項工作任務。（最高分為9分，根據(jù)實際情況酌情加分）。六是各類獎勵。（根據(jù)各教師指導學生、老師獲獎情況及教師自身參加各類教育教學活動獲獎情況，給予相應的分數(shù)值，分數(shù)不封頂。）。學校將評價內(nèi)容發(fā)給每位教師，要求教師自覺、積極、客觀地評價自己的工作。

　　3、學校評價。學校評價要做到真實、客觀、公正、合理。學校對教師工作的評價是全方位的，主要從教案、上課、作業(yè)批改、科研水平、教學質量及職業(yè)道德的六個方面進行具體評價。操作時，在教師自我評價的基礎上進行集體打分評價，做到客觀、公正、真實、準確。

　　4、每個學期期末由學校考評領導小組針對各教師的考評情況進行學期末總評。

結核病防治管理工作制度 篇13

　　推行“雙隨機、一公開”工作制度是是推進簡政放權，放管結合、優(yōu)化服務的迫切需要，是推進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責任、切實消除安全隱患的有效措施，是避免重復執(zhí)法或執(zhí)法缺位，提升執(zhí)法覆蓋面的有效手段。根據(jù)年初《曲靖市關于印發(fā)的通知》和曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《關于實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的通知》(麟審改辦〔20xx〕2號)的文件要求，麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局制定并下發(fā)了《麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局推廣隨機抽查工作實施方案》(麟農(nóng)〔20xx〕2號)，明確“依法監(jiān)管、公正高效、公開透明、各負其責”四項工作原則，采取五項措施，把工作落到實處并取得成效。

　　建立行政執(zhí)法人員名錄庫。

　　按照“雙隨機、一公開”監(jiān)管要求，確定了行政執(zhí)法主體，建立麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法人員名錄庫。目前，我單位共有73名（包含畜牧28人、農(nóng)機27人、執(zhí)法大隊5人、水產(chǎn)9人、農(nóng)產(chǎn)品質量安全中心4人）行政執(zhí)法人員作為隨機抽查行政執(zhí)法主體，結合年度執(zhí)法計劃開展隨機抽查工作。

　　建立隨機抽查對象名錄庫。

　　按照職能職責，認真履行監(jiān)管職能，麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局按照要求，建立麒麟?yún)^(qū)畜牧獸醫(yī)局隨機抽查對象名錄庫。監(jiān)管對象名錄庫共3446個（包含畜牧166個、農(nóng)機2863個、執(zhí)法大隊368個、水產(chǎn)8個、農(nóng)產(chǎn)品質量安全中心41個）。

　　編制隨機抽查事項清單。依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準及相關地方標準的規(guī)定，認真梳理本部門監(jiān)管職責，在權力清單和責任清單的基礎上，逐項明確執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、抽查主體、抽查依據(jù)、抽查內(nèi)容、抽查方式和抽查頻次等，編制隨機抽查事項清單，共16項抽查事項。

　　建立完善“雙隨機”抽查機制。局屬各責任部門根據(jù)隨機抽查事項清單，從“兩庫”中隨機確定抽查對象和執(zhí)法人員，實行“雙隨機”抽查制度，并對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現(xiàn)責任可追溯。

　　推進隨機抽查與社會信用體系銜接，全面公開監(jiān)管信息。建立“一抽查一通報”制度，及時將隨機抽查結果以予通報，通過曲靖市企業(yè)信用信息平臺等監(jiān)管信息平臺及時向社會公開，擴大隨機抽查的影響面，自覺接受社會和人民的監(jiān)督。

結核病防治管理工作制度 篇14

　　一、醫(yī)院感染管理制度

　　（一）建立醫(yī)院感染管理委員會，科室醫(yī)院感染管理小組及院感專職（兼職）管理人員三級監(jiān)控組織，開展醫(yī)院感染監(jiān)測工作。

　　（二）醫(yī)院感染管理委員會應當定期召開會議，聽取醫(yī)院感染專職管理人員的工作匯報，研究改進工作。

　　（三）醫(yī)院感染管理專職（兼職）人員應根據(jù)醫(yī)院感染監(jiān)控制定方案，每半年1次對全院環(huán)境衛(wèi)生、微生物污染、消毒與滅菌、污水處理等進行抽樣調(diào)查和檢測，每月進行1次醫(yī)院感染發(fā)病調(diào)查，定期對醫(yī)務人員的消毒隔離技術進行考核。

　　（四）科室應指定醫(yī)師或護士長負責醫(yī)院感染發(fā)病監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，并提出改進措施。

　　（五）加強院內(nèi)感染管理的宣傳教育，了解院內(nèi)感染監(jiān)測工作的意義，掌握監(jiān)測知識，提高醫(yī)護人員的監(jiān)控水平。

　　二、醫(yī)院傳染源管理制度

　　（一）醫(yī)院傳染病人，應根據(jù)傳播途徑分別進行嚴密隔離，以及呼吸道、消化道、接觸、昆蟲和血液隔離。

　　（二）嚴格執(zhí)行消毒常規(guī)，傳染病人出院、轉科、死亡等離開隔離區(qū)時，所有物品必須進行終末消毒。

　　（三）檢驗有傳染性的標本時，應當防止污染工作臺、地面、衣物等。檢驗完畢的標本應先消毒后處理，檢驗單發(fā)出前應消毒，菌種應由專人保管，專冊登記。

　　（四）對已被感染的傳染病人應盡快治療，醫(yī)務人員接觸傳染病人應當嚴格執(zhí)行消毒、隔離制。

　　（五）高危區(qū)工作人員應當定期進行帶菌檢查，根據(jù)檢查結果采取相應的措施。

　　三、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

　　（一）病室內(nèi)禁止吸煙，做到空氣清新、無蚊、無蠅、無鼠害、無蟑螂，定時清掃，并做到衛(wèi)生用具專室專用。

　　（二）禁止隨地吐痰，亂扔亂倒污物、污水。

　　（三）醫(yī)院內(nèi)的污水排放應符合國家規(guī)定的醫(yī)院污水排放標準。

　　（四）各種醫(yī)療器械、室內(nèi)桌、椅、操作臺，地面和空氣等消毒應當按《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》和《消毒管理辦法》中的有關要求執(zhí)行，并定期對消毒劑的濃度、效果及空氣含菌量進行監(jiān)測。

　　（五）醫(yī)務人員在進行各項操作前后，必須按照要求洗手，感染高發(fā)區(qū)醫(yī)務人員在操作前后應當進行手的消毒，各種注射、穿刺、采血器具必須一人一用一滅菌，一次性使用的.醫(yī)療衛(wèi)生用品，用后必須及時回收，集中銷毀。

　　（六）共用重點監(jiān)測科室（消毒供應室、手術室、治療室、注射室）均應嚴格執(zhí)行消毒常規(guī)，已消毒、滅菌的物品應當注明失效日期，并定期對滅菌物品和空氣進行細菌學監(jiān)測。

　　四、醫(yī)院感染防范制度

　　1、醫(yī)護人員進入室內(nèi)，應衣帽整潔，嚴格無菌操作，戴口罩、帽子。

　　2、做到無菌物品與非無菌物品分開放置，治療車上層為清潔區(qū)，下層為污染區(qū)。

　　3、沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒（滅菌）一擦拭（消毒液擦試）（含氯消毒劑），沖洗用藥液一人一用，不久露在空氣中，病人治療完畢及時整理。

　　4、開啟的無菌溶液需在4小時內(nèi)使用，各種溶液不得超過24小時注明開啟時間。

　　5、置于容器牛的無菌物品一經(jīng)打開，保存時間不超過24小時。

　　6、使用后的一次性物品及時毀形，放在指定的容器內(nèi)集中浸泡處理后，裝黃色垃圾袋送指定地點。

　　7、地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。

　　8、持物鉗干燥存放，打開后寫上打開時間，使用時間不超過4小時，油膏缸上寫明消毒日期、失效日期、開啟時間，盛放鹽水棉球打開后24小時更換，盛放碘伏的油膏缸，每周更換二次。

　　9、紫外線照射每天半小時，并有記錄，紫外線強度每半年監(jiān)測一次管每周一次用95%的酒精紗布擦拭，每月空氣培養(yǎng)一次。

　　10、每周大掃除一次，徹底打掃門窗、墻面、地面及物體表面。

　　11、每天檢查有無過期物品，一般滅菌物品不得超過一周。

　　12、非治療物品不得入治療室。

　　五、抗生素使用制度

　　（一）醫(yī)院定期調(diào)查分析全院抗生素使用情況，針對存在問題提出改進措施；并制定合理使用抗生素的管理辦法。

　　（二）各級醫(yī)師應當嚴格掌握抗生素的適應癥和給藥途徑，避免濫用而造成耐藥菌株增加和正常菌群失調(diào)，聯(lián)合應用抗生素應有明確指證，并應考慮藥物的相互作用，防止不良反應，外用抗生素應從嚴掌握。

　　（三）已確定為單純病毒感染疾病者，不使用抗生素。發(fā)熱原因不明者，應盡可能先弄清病原學診斷后再使用抗生素。病情特別嚴重的細菌感染患者，在抽血或體液送細菌培養(yǎng)后可初步選用抗生素，待細菌培養(yǎng)結果山來后，再按細菌藥敏試驗結果指導用藥。

　　（四）急性細菌感染使用抗生素3—5日，而臨床效果不明顯者，應當考慮調(diào)整劑量和給藥途徑，或根據(jù)細菌培養(yǎng)及藥敏試驗結果調(diào)整抗生素。

　　（五）細菌感染得到有效控制后，應及時停用抗生素。

　　（六）一般情況下，抗生素不作為預防用藥，特殊情況可作為短期預防用藥或一次性預防用藥。

　　（七）使用抗生素應當本著有效、足量原則，制定個體化給藥方案，確定給藥劑量和療程，掌握配藥禁忌、濃度，滴注速度，過敏反應的預防和搶救。

　　（八）藥劑科應建立各類抗生素的出入庫及消耗登記制度，對價格昂貴和毒副作用較大的抗生素實行限制性應用，并定期上報臨床使用抗生素的情況及存在問題。

結核病防治管理工作制度 篇15

　　為加強安全社區(qū)創(chuàng)建，預防和減少事故危害，保護公民人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)的安全，營造社區(qū)“安全、健康、和諧”的環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規(guī)，結合創(chuàng)建工作實際，制定本制度。

　　第一條、各企事業(yè)單位和社區(qū)居委會在當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領導和上級有關部門的業(yè)務指導下，負責安全社區(qū)創(chuàng)建管理工作。

　　第二條、安全社區(qū)創(chuàng)建工作應當立足現(xiàn)有社區(qū)組織機構，發(fā)揮管理和服務功能，發(fā)動和依靠群眾，實行群防群治。企事業(yè)單位、社區(qū)居委會的主要領導對管理范圍內(nèi)的安全工作負總責。

　　第三條、各企事業(yè)單位、居委會要成立安全工作領導小組，負責本單位安全管理工作。由企事業(yè)單位、居委會負責人兼任組長，配備安全員，由該安全員任副組長，成員由部門相關人員組成。

　　第四條、各企事業(yè)、居委會安全工作領導小組在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中要履行下列職責：

　　（一）指導、督促社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位、居民貫徹落實安全工作相關法律、法規(guī)和建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　（二）制定安全社區(qū)創(chuàng)建工作管理制度和安全促進項目計劃，并組織落實。安全促進項目的重點應針對高危人群、高風險環(huán)境和弱勢群體，并考慮下列內(nèi)容：交通安全；消防安全；工作場所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學校安全；公共場所安全；體育運動安全；涉水安全；社會治安；防災減災與環(huán)境安全。

　　（三）幫助、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)宣傳教育、日常安全檢查、安全獎懲等制度。

　　（四）每季度組織有關人員召開不少于一次的防范事故安全工作會議。

　　（五）生產(chǎn)事故發(fā)生后，要按照國家有關規(guī)定的程序和時限向上級有關部門

　　報告。對發(fā)生事故單位的設備和場所，進行現(xiàn)場保護，并分析發(fā)生事故的原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關責任人。

　　第五條、社區(qū)安全員要負責社區(qū)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)、安全社區(qū)監(jiān)督管理工作，社區(qū)消防員要負責社區(qū)日常消防安全工作，社區(qū)治安聯(lián)防員要負責社區(qū)日常治安保衛(wèi)工作。

　　第六條、社區(qū)居委會應當設置安全宣傳欄，張貼安全標語、標牌，營造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。

　　第七條、各企事業(yè)、居委會應當根據(jù)季節(jié)特點，有針對性地開展多種形式的安全教育活動，學生放假期間，加強對轄區(qū)中小學生的.安全教育，定期向居民宣傳治安防范，安全用電、用氣、出行等安全知識，增強居民安全意識，提高安全防范技能與事故發(fā)生后自救能力等。

　　第八條、各企事業(yè)、居委會應當建立健全社區(qū)安全防范、防控網(wǎng)絡及安全工作例會、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查機制，制定安全應急救援預案，配備基本的防災救援裝備，每年至少組織一次事故防范救援演練。

　　第九條、各企事業(yè)、居委會應當建立安全工作各項臺帳，安全工作應當作為年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。對在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中成績突出的單位和個人，按規(guī)定給予表彰獎勵，對因安全社區(qū)創(chuàng)建工作失職造成安全事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關規(guī)定給予處理。

結核病防治管理工作制度 篇16

　　一、家長委員會的主要任務是：

　　(一)幫助家長了解學校的工作計劃和要求，協(xié)助學校的工作。

　　(二)協(xié)助學校組織交流家庭教育的經(jīng)驗。

　　二、家長委員會的人選：

　　家長委員會的人選在各班推選家長代表的基礎上建立，家長委員會的成員應熱心、關心學校工作，在教育子女方面能起表率作用，在家長中有一定的威信和影響，有一定的組織能力和活動能力，有一定的業(yè)余時間。家長委員會設立主任1人、副主任2人。

　　三、家長委員會的作用：

　　積極參與學校的民主管理，在促進學校質量提高，在提高家庭教育水平和加強家長自身建設上發(fā)揮作用。

　　四、家長委員會的具體工作：

　　(一)定期聽取學校領導對學校工作計劃、工作情況的介紹，學期結束聽取學校工作總結匯報。

　　(二)對學校各項工作提出建設性意見。

　　(三)廣泛聽取家長對學校教學工作、教師師德、學校后勤等方面的意見，并及時與學校聯(lián)系，交換意見。

　　(四)參與或主持學校的大型活動。

　　(五)為改善學校的辦學條件出謀劃策，提供條件。

　　(六)參加或召開家長會、家長代表會，協(xié)助學校舉辦家長學校或進行家庭教育講座。

　　(七)組織交流和推廣家庭教育先進經(jīng)驗。

　　(八)組織專題學習討論，對家長在家庭教育中帶有共性的總是開展研究，統(tǒng)一思想，提高認識。

　　(九)開展評優(yōu)家長活動，督促家長履行家長義務，提高自身素質，為孩子做出榜樣。

　　五、家長委員會成員每年九月略作調(diào)整。

　　一、組成

　　1七寶中學家長委員會是由學校學生工作部負責管理，學生家長代表參加，發(fā)揮社區(qū)、家庭和學校三結合教育功能的組織。

　　2學校家長委員會下設年級家長委員會分會，年級分會由各年級組建，并報校家長委員會批準。

　　3校家長委員會設主任一名，副主任兩名，均由家長代表擔任。其成員由各年級分會推薦組成。

　　二、宗旨

　　堅持“全面發(fā)展、人文見長”的辦學思想，加強家庭與學校之間的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，實現(xiàn)家庭、社會、學校教育一體化，促進青少年素質全面和諧的發(fā)展。

　　三、權利和義務

　　1家長委員會權力

　　（1）聽取學校工作報告，審議學校工作計劃，對學校各項工作提出咨詢和建議，制訂家長學校的辦學綱要和計劃。

　　（2）召開家長會議、家長代表會議，研究有關事宜并做出決議。

　　（3）總結、交流家庭教育經(jīng)驗。

　　（4）向學校領導反映學生家長的意見。

　　2學生家長委員會義務

　　（1）協(xié)調(diào)、幫助學校搞好教育改革，提高教育教學質量。參加學校組織的有關教育教學活動（如：聽課、評課等）。

　　（2）宣傳學校教育教學的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗。

　　（3）大力支持學校辦學，幫助改善辦學條件。

　　（4）學習家教知識，積極參加家長學校學習活動，提高自身素質。

　　（5）協(xié)調(diào)社會各個方面支持學校教育工作。

結核病防治管理工作制度 篇17

　　20xx年，區(qū)建設局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“法治單位”創(chuàng)建活動為契機，按照《全面推行依法行政實施剛要》，加大普法宣傳力度，認真開展學法活動，建好相關制度，嚴格依法行政，為有力推進建設事業(yè)發(fā)展奠定了較好的基礎。

　　一、加強組織領導。

　　成立了依法行政工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，工會主席任副組長，其他班子成員及局屬單位負責人為成員。領導小組負責研究制定依法行政年度工作要點、執(zhí)法人員培訓和普法計劃、落實依法行政責任制，研究具體的行政執(zhí)法案例等，層層落實行政執(zhí)法責任。

　　二、建立健全相關制度。

　　年初，結合實際制定了組織制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度、重點工程檢查登記制度、行政處罰備案制度、重大行政糾紛備案制度、行政執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告制度、行政執(zhí)法學習培訓制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法評議考核制度等。為進一步貫徹落實《行政許可法》和《xx省行政程序規(guī)定》，我局組織對行政許可和政務服務項目進行全面、系統(tǒng)的清理，按照合法、合理、效能、責任、監(jiān)督原則，著力建立規(guī)范、透明的審批運作機制，確保行政審批依據(jù)充分、程序規(guī)范、條件公開、時限明確、責任到人、監(jiān)督到位。繼續(xù)宣傳學習《xx省規(guī)范行政裁量權辦法》從源頭上防止濫用行政裁量權，著力規(guī)范政府行政行為，保障行政機關依法行政，保護公民、法人或者其他組織合法權益。

　　三、實行政務公開。

　　為進一步規(guī)范好政務公開工作，制定了《區(qū)建設局政務公開制度》，建好我局政務公開的長效機制。繼續(xù)辦好政務公開欄，將建設局工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求等進行了公布，方便了辦事群眾。全面搞好了政務公開，將政務公開工作與年終考核掛鉤，積極督促各單位、各責任人嚴格按照《政務公開制度》全面搞好政務公開工作，特別是對我局的重點工作如重點工程建設、工程招投標、工程設計審批、工程開工許可、工程竣工驗收、行政服務收費、黨務工作、財務工作等及時向社會進行了公開，增大了工作的透明度。建好建設局門戶網(wǎng)站，適時在網(wǎng)站上公開建設工作信息。

　　四、搞好法律法規(guī)學習。

　　積極組織法制工作負責人和法制工作人員參加全區(qū)舉辦的行政執(zhí)法人員培訓班和普法依法治理培訓班學習，認真開展了廣大干部職工集中學法活動，重點學習了《xx省規(guī)范行政裁量權辦法》、《政府信息公開條例》、《規(guī)劃環(huán)境影響評價條例》、《招標投標法》、《信訪條例》、《侵權責任法》等法律法規(guī)。同時，大力搞好了《行政處罰裁量權基準》的制定、宣傳學習，并將《基準》貫徹落實到平時的執(zhí)法工作當中。

　　五、依法推進了城鄉(xiāng)建設工作。

　　通過貫徹落實依法行政工作，我局學法、守法、用法氛圍日益濃厚，嚴謹、務實、高效的工作作風逐漸形成。

　　一是區(qū)交辦重點工程進展情況。武陵路東段改擴建工程已基本完成了地下弱電管線臨時遷改、房屋拆遷、沿河擋墻施工和給排水工程施工，xx月底前完成道路工程。天子路改擴建工程現(xiàn)已完成工程立項審批、環(huán)境影響評價、規(guī)劃用地選址、初步方案評審、施工圖紙審查等前期準備工作。沙坪安置區(qū)一期工程已完成竣工驗收，并分房安排入住。二期工程已簽訂協(xié)議xx戶，余下xx戶正在努力做工作。生態(tài)文化主題公園、城中村改造屬于前期準備項目，正在做相關工作。

　　二是履行法定職責情況。認真貫徹執(zhí)行《風景名勝區(qū)條例》和《xx省武陵源世界自然遺產(chǎn)保護條例》，履行好保護遺產(chǎn)管理職責，鞏固了景區(qū)綜合整治成果。勘察設計管理工作規(guī)范有序，上半年共上報初步設計項目xx個，建筑總面積共計xx平方米，總投資額xx萬元，初步設計報審率100%。堅持招投標保證金、投標行賄檔案查詢和進場交易制度，確保招投標活動的公開、公正、公平，嚴厲打擊資質掛靠、串標、圍標行為和哄抬標價的現(xiàn)象。今年上半年共招標xx個項目，中標總金額為xx萬元，其中公開招標xx個項目，中標金額為xx萬元。政府投資xx萬元以下參照招標項目xx個，中標金額為xx萬元。全區(qū)應招標項目的招標率和公開招標率均達到100%。

　　質量安全監(jiān)管更加嚴格，認真吸取“1.28”事故的教訓，以建筑工程質量和安全生產(chǎn)為核心，按照推行建筑施工質量安全 “四化”的要求，結合“打非治違”專項行動和“安全生產(chǎn)整治年”活動，采取日常巡查、節(jié)假日重點排查、專項整治清理、季度檢查等方式，從嚴格建筑施工許可程序、開展開工前條件審查和停工整改后安全生產(chǎn)條件復查、開展重大危險識別與控制管理、大力推進“示范工地”“示范工程”創(chuàng)建、加強監(jiān)督人員業(yè)務培訓、加強安全防護、文明施工措施費的四方監(jiān)管等方面，進一步加大建筑工程質量安全監(jiān)管力度。上半年我局認真組織開展各項質量安全生產(chǎn)檢查活動，共緊急排除安全隱患多處，重大危險源5處，共下發(fā)整改通知書份、停工通知書份，停止使用塔吊臺。嚴格執(zhí)行民用建筑節(jié)能強制性標準，目前，武陵源新建建筑節(jié)能設計率達100%，政府投資工程節(jié)能執(zhí)行率達100%，社會投資工程節(jié)能執(zhí)行率達70%以上。

　　三是機關效能建設。開展了“轉方式促發(fā)展、轉作風惠民生”作風建設主題活動和“惠民服務先鋒行”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真落實黨建責任制和黨風廉政建設責任制。

結核病防治管理工作制度 篇18

　　為加強對局機關車輛的管理，本著規(guī)范管理、節(jié)約開支的原則，特制訂本制度：

　　一、局機關車輛是為本局工作人員進行公務工作的交通工具，根據(jù)相對固定、統(tǒng)籌安排、確保主要領導工作用車的原則，嚴禁公車私用。車輛歸辦公室統(tǒng)一管理。

　　二、車輛派遣制度

　　除94202車由辦公室負責調(diào)配使用，其它車輛由使用車領導互相調(diào)配使用。

　　1、局領導因公用車，由領導直接通知司機出車。

　　2、各科室、部門人員因工作需要用車，由辦公室負責派車。

　　3、上、下班原則上只接送副科級以上領導。

　　4、兄弟單位或其它領導需要借車須經(jīng)單位主要領導同意后，辦公室方可派車。

　　5、法定假日因私原則上不派車。

　　三、用油制度

　　車輛用油用車領導和司機要堅持節(jié)儉原則，一律實行刷卡，定點加油。油卡管理統(tǒng)一由乘車領導掌握和管理，每次充卡前由辦公室安排人員進行里程和充值登記。嚴禁給本車以外的任何機動車（含摩托）刷卡加油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任人予以待崗處理。

　　四、維修制度

　　機關車輛實行定點維修。凡待修車輛首先由駕駛員填寫維修單報辦公室及分管領導同意并確定維修項目后方可維修。維修單據(jù)由司機和乘車領導簽字方可有效。

　　除正常保養(yǎng)外，全年日常維修費（按程序審批）使用三年以下的車輛原則上控制在3500元（不含大修），三年以上五年以下的車輛控制在5000元以內(nèi)，五年以上的控制在7000元以內(nèi)。

　　五、安全制度

　　駕駛各種車輛，必須持有效的駕駛執(zhí)照，并嚴守交通規(guī)則。

　　1、因私事擅自使用車輛發(fā)生的一切事故，造成車輛損壞、人員傷亡及事故的各種費用由駕駛員負責。

　　2、因駕車違章、違規(guī)等現(xiàn)象造成的罰款費用，由駕駛員自理。

　　3、專職司機要經(jīng)常做到對車輛的保養(yǎng)和檢修，確保車況良好，出行安全。

　　六、獎罰制度

　　駕駛員全年未發(fā)生一起安全責任事故者（以交警提供依據(jù)為準），給予獎勵800元。

　　1、工作人員應嚴格遵守各項制度，對維修費及加油費每年進行不少于三次抽查，凡發(fā)生一起虛開票據(jù)或索要錢物等弄虛作假行為，經(jīng)核查屬實的，對責任人第一次處以報銷費用3倍的罰款，并通報批評；第二次給予責任人待崗處理，并報區(qū)紀委備案。

　　2、駕駛員必須絕對服從機關的統(tǒng)一調(diào)配，確保領導正常工作用車需要，如有陽奉陰違、不聽調(diào)遣，或工作時間關機等現(xiàn)象，將扣除每月的出車補助。

結核病防治管理工作制度 篇19

　　為了加強學校水電管理，做好計量工作和費用收繳工作，特制定以下制度：

　　一、后勤部負責學校水電管理工作，負責水電管道及線路的安裝維修，做好水電計量和節(jié)能工作，保證水電供應。

　　二、全校教職工要節(jié)加盟玫紓盟笠笆憊乇賬罰鶻淌搖旃胰嗽崩肟庇乇盞緄啤⒌縞取⒖盞鰲⑷人韉鵲繚礎

　　三、后勤部水電管理員負責水電檢查維修，做到每天巡回檢查一次水電使用情況，如發(fā)現(xiàn)各處室、班級人員離開后未關電者或有浪費水電情況，應及時報告，并對該處室或班級進行處罰。

　　四、對用水后不關水龍頭或故意損毀水龍頭者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除及時關閉、維修外，對損毀者處以處罰。

　　五、各用水用電戶如發(fā)現(xiàn)水電故障應及時報告后勤部，后勤部應及時派水電管理人員對其進行維修或處置。

　　六、后勤部于每月25日對各用戶的水電表抄表一次，準確統(tǒng)計各用戶當月水電用量，編制各用戶當月水電計費表，于當月底送財務科，同時通知用戶于次月3日前到財務科交清水電費用。

　　七、做好各用戶水電表的管理和檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證總表分表計量準確，要將管理責任落實到人，納入工作考核。

　　八、對逾期未交清水電費的用戶，由后勤部催收交費，同時對該用戶停供水電。

　　采購供應制度

　　為了規(guī)范后勤管理，為教育教學服務，促進學校工作，特制定本制度：

　　一、采購人員由后勤部選派思想品質好的'人員擔任。

　　二、每次采購須兩人以上同行，起互相監(jiān)督作用。

　　三、學校或各部門所需教學、辦公用品或其他物資物品，應首先填好采購申請單，按照審批

　　流程，由相關領導審批后交后勤部采購。

　　四、采購回來的物資物品交保管員驗收填好入庫清單，做好財產(chǎn)登記賬。

　　五、各處室及其他人員所需教學、辦公或其他物資物品，應填好物資物品需求申請單后報分管領導審批再領取。

　　六、消耗品應實行報廢制度，每學期由后勤部匯總并報學校領導審批后予以注銷。

　　七、其他物品（不屬消耗品）應由物品領取人妥善保管，由后勤部作好校產(chǎn)登記。

結核病防治管理工作制度 篇20

　　一、加強組織領導，安全責任到位

　　為了全面貫徹落實縣委、縣政府x年安全生產(chǎn)工作部署和安全生產(chǎn)考核辦法，總公司認真組織全體人員學習，研究部署本單位的安全生產(chǎn)工作，制定相應的安全生產(chǎn)措施，完善各項制度，及時成立物資總公司安全生產(chǎn)領導小組，由總經(jīng)理曾建根同志親自掛帥，擔任領導小組組長，平時指派一名責任心強、業(yè)務素質高的同志抓安全生產(chǎn)日常工作，做到分工明確，責任單位，并使安全生產(chǎn)工作任務分解到具體人員身上和簽訂了責任書。我們安全生產(chǎn)工作到位，杜絕了各類事故的發(fā)生，較好的完成了工作任務。

　　二、建章立制，狠抓落實

　　為確保安全生產(chǎn)工作順利進行，總公司根據(jù)本單位實際情況，建立健全了一套完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主要建有：安全事故應急救援預案、安全生產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)考核辦法，并簽訂了安全生產(chǎn)責任書，使安全生產(chǎn)納入軌道化、規(guī)范化。做到有章可循、有法可依對重點部門加大了防范力度，我們主要對民爆庫的安全工作就行了重點防范，做到每月進行一次安全檢查，每季度進行一次重點盤查確保庫區(qū)安全到位。同時，我們強化保管人員和保安人員的安全意識，嚴格制度化，在操作程序中做到規(guī)范化，各種器械、器材始終處于良好的工作狀態(tài)。半年來，總公司未發(fā)生任何安全事故。

　　三、明確安全責任，強化安全意識

　　安全生產(chǎn)責任重大，意義深遠，為了切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保安全工作到位，我們按照安全生產(chǎn)總體部署，從源頭抓起，從制度建設入手，逐步完善各項安全措施。同時，把安全生產(chǎn)工作列入工作目標考核，層層分解，各司其職，一級抓一級，對重點到位實行小時值班和帶班制，加大對全體人員的安全生產(chǎn)工作教育力度，做到逢會必須講安全責任，提高全體人員的.思想認識。在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，抓好防范意識，堅持“預防為主”的原則，堵塞各種漏洞，克服僥幸、麻痹、松懈的思想，確保了全年安全生產(chǎn)工作順利進行，杜絕了一切事故的發(fā)生，為維護我縣社會穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟建設做出了貢獻。

　　在下半年工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府部署的目標任務，把安全生產(chǎn)工作做好做穩(wěn)，防止一切安全責任事故的發(fā)生，為推進新干發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起而努力奮斗。

結核病防治管理工作制度 篇21

　　1、住院治療——需要住院治療必須出示區(qū)級以上人民醫(yī)院住院單方可住院治療、急性疾病、意外傷害可隨時隨地住院治療，慢性疾病必須在暑假期間住院治療（如需要轉院，必須到上一級醫(yī)院住院治療，不得在同等級醫(yī)院住院治療，如出現(xiàn)轉同等醫(yī)院住院治療按事假記錄）。住院治療以入院至出院日期為準（不扣工資）。重大疾病出院后，需要休養(yǎng)必須出示所住醫(yī)院住院部證明，修養(yǎng)期間為按醫(yī)院批假天數(shù)為準。

　　2、長期病假——因病長期休息扣全額工資的30%，發(fā)放全額工資的'70%（必須出示地州級以上醫(yī)院的病殘鑒定證明書）。

　　3、短期病假——短期病假只準3天（有我校醫(yī)務室出示的疾病證明書，在我校醫(yī)務室醫(yī)治，不扣工資，除外不準予短期病假）。

　　（四）課外輔導員每學期補假10天；學前班特護課外輔導員、醫(yī)務人員每學期補假為12天；清潔工作人員、餐廳工作人員、鍋爐房工作人員每學期補假為15天（不扣工資，不和考核掛鉤）。

　　三、培訓學習方面：

　　1、學校納入計劃統(tǒng)一培訓、學習人員，按培訓學習對待（按經(jīng)常上班對待）。

　　2、參加大、中專、本科函數(shù)班的學員參加考試、論文答辯，按培訓學習對待（按經(jīng)常上班對待）。

　　3、參加自考、成人高考等計劃外脫產(chǎn)學習者扣全額工資30%，發(fā)放全額工資70%。

　　4、參加全國統(tǒng)一高考并錄取者按自動離職處理。

　　四、執(zhí)勤方面：

　　1、考勤人員必須提前半小時到位，教學樓當日考勤表下午7：30以前交到教務主任處。后勤人員考勤表當晚12：00前交到總務主任處。

　　2、考勤人員不得違反考勤制度，發(fā)現(xiàn)一次按曠工1天記錄，扣考核分5分并在校委會上做檢討。

　　3、教務主任負責統(tǒng)計專任教師考勤，總務主任負責統(tǒng)計后勤人員考勤，德育處主任負責統(tǒng)計全體教職員工政治學習、業(yè)務學習、晚自習、年級組活動、教研組活動、集體活動及每周總結考勤，教務處、德育處、總務處主任在每周教職工大會上公布本周考勤情況并在公示欄上公示（各科室主任不按規(guī)定時間公布、公示按半天曠工記錄）。

　　五、違規(guī)違法方面：

　　1、體罰、變相體罰、排擠及侮辱學生，造成惡劣影響者待崗一個月，上報教育行政部門處理。

　　2、教研組組長在不按規(guī)定不合格教案、缺課時教案上簽字，缺一節(jié)教案按半天曠工記錄（累計計算）。

　　3、違反學生安全事故目標管理責任書者：

　　（1）遲報、瞞報者按曠工一天記錄。

　　（2）管理不善、遲報、瞞報而造成嚴重后果（出現(xiàn)學生離校出走、出現(xiàn)交通事故、出現(xiàn)意外傷害）負法律責任并賠償經(jīng)濟損失（醫(yī)療費、賠償費），并上報教育行政部門處理。

　　（3）因工作失誤造成嚴重事故出現(xiàn)人員傷亡者負法律責任并上報教育行政部門處理。

　　批假權限：

　　全體教職工1天以內(nèi)事假由各科室主任審批；任課教師7天以下假類由主管教學副校長審批；后勤工作人員及課外輔導員7天以下假類由后勤副校長審批；7到15天各類假類由校長審批；15天以上假類上報教育局審批。

結核病防治管理工作制度 篇22

　　一、樹立以對人民健康高度負責的精神，弘揚救死扶傷、不怕犧牲的人道主義精神，以高尚的'品德和優(yōu)良的技術，做好發(fā)熱門診工作。

　　二、堅持門診首診負責制，對每個發(fā)熱病人必須首先進行詳細的流行病學資料收集及認真檢查，根據(jù)流行病學資料、癥狀和體征、實驗室檢查和肺部影像學檢查綜合判斷進行臨床診斷，避免漏診。

　　三、嚴格執(zhí)行疫情報告制度，一旦出現(xiàn)可疑病人，在第一時間內(nèi)進行隔離觀察、治療（一人一室），并立即向醫(yī)務科和疾控中心報告。

　　四、遇有疑難病癥，及時會診，以免延誤病情。

　　五、嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　六、診室每天進行兩次紫外線消毒、兩次過氧乙酸消毒地面、物品表面。

　　七、醫(yī)護人員必須嚴格按消毒隔離制度著裝，避免感染。下班時，用“84”消毒液浸泡雙手，認真清洗。

結核病防治管理工作制度 篇23

　　為切實做好學生晚就寢的安全防護工作，根據(jù)上級文件精神，結合學校實際，特制定本工作制度：

　　一、樹立“安全高于一切”的責任意識，充分發(fā)揮值夜教師的教育功能，做好學生的安全教育和安全防護工作。

　　二、值夜教師要嚴格遵守值班時間，準時到崗，不遲到，不早退。

　　三、值夜教師負責管理學生當晚的生活，維持當晚的紀律，處理當晚學生出現(xiàn)的有關問題。

　　四、值夜教師在學生發(fā)生意外傷害事件時，要穩(wěn)定學生情緒，妥善處理，及時向相關領導匯報，并及時與相關部門聯(lián)系。

　　五、值夜教師檢查工作要勤要實，發(fā)現(xiàn)外來不法分子要積極斗爭并及時向相關領導和部門匯報，確保學生的人身安全。

　　六、值夜教師要認真填寫好值夜記錄本。

　　七、值夜教師要負責當晚的值班室、休息室的衛(wèi)生清潔工作，早上離開時要關好電燈、風扇、門窗等。

　　八、值夜教師若不能參加當晚的值夜工作，須提前告知相關巡查領導，以便學校告知安排。

　　九、值夜教師的表現(xiàn)列入教師年度考核。

結核病防治管理工作制度 篇24

　　一、定期對護理人員進行急救知識和急救技能培訓，提高其搶救意識和搶救水平，危重患者就地搶救，待病情穩(wěn)定后才能移動。

　　二、搶救時做到人員到位，明確分工，密切配合，聽從指揮，行動敏捷，有條不紊，分秒必爭。在醫(yī)生到達之前，護士不可離開患者，應立即進行急救處理，根據(jù)患者病情予以吸氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、行人工呼吸和胸外心臟按壓、配血、止血等。

　　三、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規(guī)，確保搶救工作的順利進行。

　　四、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄內(nèi)容完整、準確。

　　五、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執(zhí)行醫(yī)囑。口頭醫(yī)囑要求準確清楚，護士執(zhí)行前必須復述一遍，確認無誤后再執(zhí)行，保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后六小時內(nèi)據(jù)實補記，并加以說明。

　　六、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。

　　七、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩燥、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發(fā)癥的發(fā)生。

　　八、為確保搶救工作順利進行，每班核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”：定數(shù)量品種、定點放置、定專人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態(tài)。無菌物品必須注明滅菌日期，保證在有效期內(nèi)使用。

　　九、做好搶救后的清理、補充、檢查及家屬安撫工作。

結核病防治管理工作制度 篇25

　　（一）儀器室專人負責，做好儀器的使用、保養(yǎng)及有關資料的管理工作。

　　（二）保持室內(nèi)清潔、整齊、注意干燥通風、防潮、避陽光、防震等。室內(nèi)不得存放揮發(fā)性、腐蝕性的藥品。

　　（三）儀器的使用必須按操作規(guī)程進行，用前應檢查儀器是否正常；用后復原，并填寫使用記錄。在儀器工作時，工作人員不得離開。

　　（四）儀器發(fā)生異常，即停止使用，請有關人員檢修，如屬違章造成損失的，依情給予必要的處理。

　　（五）建立完整的`操作規(guī)程卡、使用和檢修記錄止。

　　（六）實習、進修人員等，應在指導老師的帶領下，開機使用，禁單獨操作。

　　（七）內(nèi)室禁止吸煙、會客。

結核病防治管理工作制度 篇26

　　教學質量是學校的生命線，而提高教學質量的重要一點是提高教師素質，為促進我校教師專業(yè)化提高，根據(jù)區(qū)有關精神和教改科研的實際需要，結合我校實際，特制定以下管理制度：

　　1、根據(jù)發(fā)展需要，學校制定校本研培，促進中青年教師專業(yè)化成長發(fā)展計劃，有計劃地開展對中青年教師的培養(yǎng)提高工作。

　　2、45歲以下的中青年教師必須及時對個人發(fā)展做好全面規(guī)劃，并寫好書面計劃統(tǒng)一上交學校。以學年度為單位，凡是未及時上交者，每份扣款10元。

　　3、學校校長，教科處，教導處隨時對中青年教師，特別是新參加工作的教師的教學“六認真”情況，進行檢查、總結，對出現(xiàn)的問題進行指導和提出改進意見。督促其快速成長。

　　4、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高，要求45歲以下的教師，小學達專科，中學必須達本科，未達標者，須在三年內(nèi)，最遲不超過四年達標，否則，將對其所擔任的工作進行重點調(diào)換。

　　5、在職參加學歷學習達標者，學校給予200元的補助獎勵。

　　6、為新分配教師指定輔導教師，舉行拜師會，明確職責。

　　（1）新參加工作的教師必須誠懇地向輔導教師或其他教師學習，每周至少聽課1節(jié)；

　　（2）新參加工作地教師應提前對所上學科備好課，交輔導教師檢查指導修改，認真聽取輔導教師意見和建議，才能上課。

　　（3）新參加工作地教師，在教學過程中遇到地難點和疑惑，應及時向輔導教師咨詢請教，討論解決。

　　（4）輔導教師應耐心細致地扶持引導新教師上好課，給予思想，課程隨時輔導，解疑答惑，促進新教師成長。

　　（5）輔導教師應隨時到課堂聽取新教師上課，并給予指導幫助。

　　7、新分教師或參加新崗位地教師，應上匯報課，聽取大家地意見和指導。

　　8、組織教師參加上級組織的各項基本功培訓、教研活動和各種培訓活動，對無故不參加者，按有關制度嚴肅處理。

　　9、開展校際間的教學交流活動，相互學習，取長補短。

　　10、請教育專家到校指導教學工作，進行講座。

　　11、每位教師必須完成每學年的繼續(xù)教育學時。

　　12、各教研組必須有計劃地，按時開展好各項教研活動，定期開展專題講座或組內(nèi)培訓活動、討論活動等，促進全體教師地共同提高。活動必須有記載，有安排，有重點，有實效。

　　13、每位教師每期至少完成上交一篇教學論文，教學敘事文章或優(yōu)質課教案。

結核病防治管理工作制度 篇27

　　一、簡介

　　1、制定《員工守則》的目的及其用途本守則是向全體員工介紹公司人事制度、工作規(guī)章及員工待遇的常備手冊。

　　員工可以從中很快熟悉公司所有規(guī)章制度，以便員工更好地工作，公司更好地發(fā)展。

　　2、由于手冊無法涉及工作中的所有情況和問題，手冊中陳述的制度條例及待遇應不斷完善，所以公司保留按其認為合適的原則修訂、增加或刪除手冊中任何條款的權利。規(guī)章制度、工作待遇一經(jīng)修訂，都將通知員工。

　　二、聘用規(guī)章

　　1、培訓制度

　　（1）職前培訓：所有新入公司員工都要進行培訓，辦公室負責培訓內(nèi)容包括：公司概況（組織結構、部門職能、產(chǎn)品、客戶市場、企業(yè)發(fā)展史、發(fā)展前景、各項規(guī)章制度）。

　　（2）崗位專業(yè)培訓：公司根據(jù)需要對員工進行的專項培訓（包括內(nèi)部及到公司以外的單位），應簽定《服務協(xié)議》并約定服務期，違約時按照《服務協(xié)議》及《勞動法》規(guī)定解決。

　　2、人事管理公司職工一律實行合同化管理，平等協(xié)商辦理合同手續(xù)，合同關系形成后，雙方必須遵守。

　　公司與職工簽訂的合同，按職工自身具備的不同的條件，納入不同的管理方式，確定不同的合同內(nèi)容和有效期限。

　　（1）轉正人員的人事檔案應調(diào)入公司集體戶，由公司辦理并繳納五險一金（養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育、住房公積金）及補充保險。

　　（2）試用期內(nèi)和臨時聘用的、兼職人員、返聘的離退休人員等公司不負責各項保險的繳納。

　　3、試用期勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期為一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期為兩個月，三年以上的固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期為3個月。

　　試用期內(nèi)甲方隨時或乙方提前三天通知甲方，均可解除勞動合同。

　　4、履行工作職責計劃及評估

　　（1）每周一早上由部門負責人組織召開例會，總結、分配、討論、工作上的問題，并做會議紀要；

　　（2）試用期滿，填寫《員工轉正通知單》，職員的直接領導會給其整個工作表現(xiàn)打分定級并通知辦公室，辦公室在接到通知后，為該職員辦理檔案調(diào)動手續(xù)并繳納各項保險。

　　（3）每年十二月二十日交當年度工作總結，在次年一月份給員工評估，調(diào)整薪資、發(fā)放獎金。在公司工作不滿三個月的不涉及。

　　5、辭職

　　（1）員工辭職，公司要求至少提前一個月提出書面申請（辦公室索取表格），經(jīng)批準后，必須將工作內(nèi)容、相關資料、及所經(jīng)手的業(yè)務進展情況等以書面形式移交給接管工作的其他員工，并積極配合移交工作。

　　（2）員工離職，隨即停止各項保險及其他福利待遇。

　　（3）員工離職應主動交回手中的辦公用品及公司的財產(chǎn)，并到財務進行個人的款項結算。

　　三、管理制度

　　1、考勤管理

　　（1）工作時間：周一至周五上午9:00—17:00; (2)就餐時間：中午30分鐘

　　（3）考勤時間：每月1日—月底

　　（4）簽到：員工早晨到崗時必須在前臺簽到。

　　（5）請假制：員工因病（事）等意外情況來不及提前請假，應及時電話通知考勤員及部門經(jīng)理，事后補填《請假申請表》。員工休年假、婚假、產(chǎn)假須提前兩周填寫《請假申請表》。

　　（6）遲到：員工在規(guī)定上班時間15分鐘后簽到或到崗的視為遲到。每月3次15分鐘之內(nèi)不計遲到，從第四次開始或每次遲到超過15分鐘計遲到，遲到每次扣款50元。

　　（7）曠工：凡未請假、無故缺勤或請假未準即私自休假一天的視為為曠工，超過5天者公司有權將其辭退（曠工扣款：工資總額10%*曠工天數(shù)）

　　（8）彌補虧欠的工作時間：對于9點鐘以后到公司的下班后須補足工作時間；因看病（不超過2小時），或因吃飯（超過1小時），致使工作時間不足的，應在當天彌補虧欠的工作時間。

　　（9）出差返回：員工出差時間超過7天的，返回當天可以不回公司，次日休息一天；超過14天的，在無工作安排情況下，返回次日可休息兩天。

　　2、各種假期

　　（1）正式員工每月可享受1天有薪病、事假；

　　（2）病、事假：員工有病/事請假，須提前或電話告知部門經(jīng)理和考勤員，不通知考勤員視同未請假按曠工處理。對于事假，在工作不允許的情況下，經(jīng)理有權不同意；三天以上的病假需出具醫(yī)院的病假單。

　　病/事假扣款=工資總額÷22天*病/事假天數(shù)；病假超過一個月的按醫(yī)療期計算。

　　（3）年假：自簽訂《員工勞動合同》之日起，工作滿一年后，每年度可享受有薪年假5天，以后在公司連續(xù)工齡每增加一年，增加一天年休假，最長不超過15天。

　　若因工作原因無法休年假時，公司應按日工資給與補償。年假可分兩次使用。

　　一年內(nèi)請病假累計超過三十天或請事假累計超過10天的，不再享受年假。

　　（4）產(chǎn)假：分娩可休三個月產(chǎn)假，超過部分視同病假，男職工可享受7天帶薪產(chǎn)假。

　　對這類病假為職工保留職位最長為6個月。

　　（5）婚假：員工婚假為10天（含公休日）。

　　（6）喪假：員工父母或配偶父母、兄弟姐妹、祖父母、孫子孫女死亡時，喪假為3天，超過3天視同事假。

　　（7）醫(yī)療期：工作每滿一年，醫(yī)療期為一個月，以此類推。

　　（醫(yī)療期發(fā)工資總額的1/2）

　　3.加班：

　　（1）公司提倡員工在正常工作時間內(nèi)完成工作；

　　（2）如需工作需要確實需要加班的需經(jīng)部門負責人同意并做考勤記錄；

　　（3）累計加班8小時的可以換休1天，不再計發(fā)加班工資，補休需提前三。

結核病防治管理工作制度 篇28

　　1、各校必須建立健全財務管理制度，對公有財產(chǎn)必須有專人管理，登記造冊。每學期初、照冊核實，發(fā)現(xiàn)丟失，追究直接責任人的責任，照價賠償。調(diào)動工作人員要辦理好交接手續(xù)，確保財產(chǎn)不受損失。

　　2、各中心校統(tǒng)一設立報帳員。需財務開支時，報帳員寫好申請，中心校長簽字后向聯(lián)校申報，聯(lián)校會計審核后交校長批準，方可付現(xiàn)金。每月報銷金額不得超出聯(lián)校定額。

　　3、嚴格收費制度。各中心校收費必須按聯(lián)校統(tǒng)一標準收取。對私字收費的，沒收和退回多收款項，并對直接責任人和中心校長通報批評。

　　4、各中心校必須按照上級規(guī)定統(tǒng)一購買教科書，如果發(fā)現(xiàn)私自購買盜版書及教輔資料，沒收其所夠資料，并對當事人處以購買金額的20%的`罰款，并通報全鎮(zhèn)。

　　5、各中心校必須建立校舍管理檔案，有專人負責并定期檢查。

　　6、各校寒、暑假必須與村支部、村委會聯(lián)系，安排專人護校，師生輪流值班，以確保學校財產(chǎn)的安全。

　　7、各中心校上交款項，統(tǒng)計數(shù)字及下發(fā)物品，必須及時、準確。按完成情況及完成時間量化打分，計入中心校評估。

　　8、伙房要做到器具潔凈，擺放整齊、伙食豐富，營養(yǎng)搭配合理，飯、菜、水供應及時，保證衛(wèi)生。對因飲食而導致食物中毒者，追究炊事人員和校長的責任，情節(jié)嚴重的交有關部門處理。

　　9、為鼓勵創(chuàng)建“規(guī)范化學校”和“特級經(jīng)濟化校園”學校，獲縣級規(guī)范化學校，獎中心校500元，市特級經(jīng)濟化校園學校獎300元,均用于改善辦學條件。

結核病防治管理工作制度 篇29

　　1.心理輔導室開放時間為周一至周五每天中午12：00--13：00；充分利用課內(nèi)和課外時間，提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

　　2.心理信箱每天打開一次，咨詢信件保證第二天及時回復，同時做好存檔。

　　3.心理輔導室應該營造寬松自由的氛圍，讓來訪學生放松心態(tài)，以免影響心理輔導的`效果。

　　4.學校心理輔導員應具備相應的專業(yè)知識和素質，并經(jīng)過專門培訓，掌握基本的心理輔導技能。

　　5.輔導人員有較強的責任感和事業(yè)心，工作細致和認真，按時到崗接受學生或家長來訪，做好心理咨詢與輔導工作。

　　6.本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，認真耐心聽取學生傾訴，解決學生心理問題，幫助和引導學生保持心理健康；

　　7.尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，在團體輔導中，關于團體成員的自我揭露，輔導員必須事先設定守密原則。

　　8.輔導過程中，如發(fā)現(xiàn)對來訪者難以適應時，應本著負責的態(tài)度向來訪者介紹其他輔導師。

　　9.對于疑難病例，難以診斷時，應迅速提交上級輔導師或輔導顧問，申請會診；對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知校領導和家長，取得支持和配合。

　　10.輔導人員應定期參加培訓，經(jīng)常接受上級輔導師的指導和輔導，不斷提高自身的輔導水平，并保持良好的身心健康狀態(tài)。

結核病防治管理工作制度 篇30

　　第一條為控制和消除蚊、蠅、鼠、蟑螂(以下簡稱“四害”)的危害，防止疾病傳播，保障人民身體健康，根據(jù)國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，結合國家衛(wèi)生城市考核標準和本市實際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條中心城市除“四害”工作適用本規(guī)定。各縣區(qū)城鎮(zhèn)參照執(zhí)行。

　　第三條機關、團體、部隊、學校、醫(yī)院、商店及工礦企事業(yè)單位和居民區(qū)，應積極宣傳除“四害”知識及管理規(guī)定，增強人民群眾除“四害”意識，樹立“人人除‘四害’、家家講衛(wèi)生”的社會新風尚。

　　第四條單位和個人均有防范和殺滅“四害”的義務和對違反本規(guī)定的行為進行舉報的權利。

　　第五條本規(guī)定由市愛國衛(wèi)生運動委員會(以下簡稱市愛衛(wèi)會)組織實施。

　　第六條易招致和孳生“四害”的行業(yè)和場所，在生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存、運輸、養(yǎng)護及廢棄物處理中，應有完善的防范、殺滅措施，嚴格控制“四害”孳生、繁殖。

　　第七條各單位、居民住戶應采取多種措施消滅老鼠。

　　單位和居民住戶的鼠密度標準：

　　(一)夾日法測定低于1%;

　　(二)粉跡法測定低于3%;

　　(三)鼠跡陽性房間低于2%，重點單位防鼠設施不合格處不超過5%;

　　(四)不同類型的外環(huán)境累計20xx米，鼠跡不超過5處。

　　第八條各單位、居民住戶及物業(yè)管理企業(yè)要積極做好翻缸倒罐、平整洼地、疏通陰溝等工作，嚴格控制所轄范圍內(nèi)的蚊子孳生場所。

　　單位和居民住戶的蚊蟲密度標準：

　　(一)居民住宅、單位內(nèi)外環(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的陽性率不超過3%;

　　(二)用500ml收集勺采集城區(qū)內(nèi)大中型水體中的蚊幼或蛹陽性率不超過3%，陽性勺內(nèi)幼蟲或蛹的平均數(shù)不超過5只;

　　(三)特殊場所白天人誘蚊30分鐘，平均每人次誘獲成蚊數(shù)不超過1只。

　　第九條有關部門和單位要加強對廁所、垃圾箱及廢棄物的管理，積極采取措施，消滅蒼蠅。

　　單位和居民住戶的蒼蠅密度標準：

　　(一)重點單位有蠅房間不超過1%，其它單位不超過3%，陽性房間平均不超過3只;重點單位防蠅設施不合格房間不超過5%;加工、銷售直接入口食品的場所不得有蠅;

　　(二)蠅類孳生地應得到有效治理，幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。

　　第十條各單位、居民住戶要采取多種方法殺滅蟑螂。

　　單位和居民住戶的蟑螂密度標準：

　　(一)室內(nèi)有蟑螂成蟲或若蟲的陽性房間不超過3%，平均每間大蠊不超過5只，小蠊不超過10只;

　　(二)有活蟑螂卵鞘的房間不超過2%，平均每間房不超過4只;

　　(三)有蟑螂糞便、蛻皮等蟑跡的房間不超過5%。

　　第十一條除“四害”工作按下列職責分工：

　　(一)河道由河道管理部門負責;

　　(二)公共廁所(貯糞池)由環(huán)衛(wèi)部門負責;

　　(三)垃圾填埋場、中轉站及設在主要街道上的垃圾箱、桶由環(huán)衛(wèi)部門負責;小街小巷內(nèi)的垃圾箱(桶)及社區(qū)內(nèi)垃圾箱(桶)由當?shù)亟值馈⑸鐓^(qū)(居民委員會)和物業(yè)管理企業(yè)負責;

　　(四)窨井(缸)、下水道由建設部門等責任單位負責;

　　(五)集貿(mào)市場由市場管理部門負責;

　　(六)單位內(nèi)部由各單位負責;

　　(七)居民住宅內(nèi)部由居民自行負責。

　　第十二條各級愛衛(wèi)會負責除“四害”工作的宣傳、發(fā)動、組織和領導;各級愛衛(wèi)會辦公室承擔具體的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

　　市愛衛(wèi)會各成員部門應各司其職，密切配合，共同做好除“四害”工作。

　　第十三條各級疾病預防控制中心負責做好除“四害”的技術指導和“四害”密度監(jiān)測工作。

　　第十四條主管部門應建立除“四害”工作制度，配備專職或兼職除“四害”工作人員，并對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查。

　　各單位應有人員負責除“四害”工作。

　　第十五條各街道可根據(jù)當?shù)爻�“四害”工作的具體情況，成立區(qū)域性除“四害”服務機構。