門衛(wèi)管理制度（通用34篇）

門衛(wèi)管理制度 篇1

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：

　　1、學校門衛(wèi)實行24小時值班。

　　2、門衛(wèi)必須嚴守崗位，認真履行門衛(wèi)職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

　　7、早晚按時開關(guān)大門。

　　8、負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

　　1、學校門衛(wèi)實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。

　　2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。

　　7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

　　8、負責園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門報告。

　　9、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。

門衛(wèi)管理制度 篇2

　　一、總則

　　門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員。

　　三、管理內(nèi)容

　　1.門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。 值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)。違者，視情節(jié)嚴重，嚴肅處理。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　3.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位，不得擅離職守，不得睡覺，如違反者負激勵50元/次。

　　4.做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

　　5.嚴格執(zhí)行員工出入制度，當班員工原則不得離開公司，確需外出，需如實填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批，未有外出申請表者，門衛(wèi)不準放行，強行外出者，應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導，未有部門主管簽字外出者，屬于私自外出，負激勵50元/次，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取，并作為工資考核依據(jù)。

　　6.公司員工上下班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意，但只能在門衛(wèi)室房會客進行。不得超過20分鐘。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司，門衛(wèi)不予放行進行公司，則予以均負激勵20元/次。

　　8.嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物資不得放行，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行，出門證由倉庫保管開具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證。

　　9.嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，并做好登記。摩托車、電動車（食堂購菜、送貨車除外），一律不得入公司。

　　10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛(wèi)管理制度 篇3

　　一、車輛管理

　　出租車一律停靠在校門外，外來車輛須經(jīng)校長等有關(guān)處室同意后，方可入內(nèi)，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應(yīng)憑主管部門簽發(fā)的“出門單”或有關(guān)人員委托。

　　二、學生出入大門規(guī)定

　　1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。

　　2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經(jīng)值日領(lǐng)導或班主任老師的許可，并在規(guī)定的時間內(nèi)返校。

　　3、寒、暑假，節(jié)假日，沒有特殊情況不得進入校園。

　　三、學生家長來校看望學生有關(guān)規(guī)定

　　1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。

　　2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經(jīng)允許不得進入教學區(qū)域。

　　四、外來人員來訪規(guī)定

　　1、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與有關(guān)人員聯(lián)系，并填好會客單。

　　2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關(guān)規(guī)章制度，保證學校教學有序進行。

　　五、物品進出規(guī)定

　　1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關(guān)部門出門證。

　　2、外單位物品進入校內(nèi)，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關(guān)部門。

　　做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發(fā)現(xiàn)任何意外事故跡象，及時報告學校或公安派出所。

門衛(wèi)管理制度 篇4

　　1、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)查驗制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

　　2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴，在門衛(wèi)室登記后，方可出校門。

　　3、來校會客人員應(yīng)當遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校；來校辦事人員應(yīng)當向門衛(wèi)說明情況，登記后或經(jīng)門衛(wèi)與學校相關(guān)人員電話聯(lián)系核準后方可入校。

　　4、上課期間，任何車輛不得進入校園。

　　5、節(jié)假日和平日夜間，門衛(wèi)對出入學校的'人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，確保校園安全。

　　6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛(wèi)有權(quán)禁止其入校。 7、嚴禁無關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

　　8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經(jīng)查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關(guān)人員（包括小孩）進校閑逛、打球。

　　9、對違反門衛(wèi)查驗制度者，視情節(jié)輕重，予以批評教育或按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。

門衛(wèi)管理制度 篇5

　　一、崗位職責

　　1、負責日常安全保衛(wèi)工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。

　　2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區(qū)。

　　3、對廠區(qū)各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。

　　4、對公司內(nèi)郵件、報紙、信件進行登記、收發(fā)。

　　5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理后統(tǒng)一上交至辦公室。

　　6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

　　7、負責廠區(qū)的主要通道、大門內(nèi)外水泥地面的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

　　9、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。

　　二、門衛(wèi)人員工作紀律

　　1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

　　2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。

　　3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

　　4、嚴禁與來訪人員發(fā)生爭吵。

　　5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。

　　6、嚴禁在門衛(wèi)室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

　　7、嚴禁外來人員進入門衛(wèi)室。

　　8、嚴禁在大門內(nèi)、外、廠區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物。

　　三、管理規(guī)定

　　1、門衛(wèi)室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規(guī)定，恪盡職守、

　　文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、門衛(wèi)室要做到二十四小時值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

　　3、門衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　4、提倡節(jié)約用電，夏季室內(nèi)溫度低于24度，冬季室內(nèi)溫度高于10度嚴禁開空調(diào)。

　　5、上班時間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應(yīng)說明原因。

　　6、上班時間不得玩手機、上網(wǎng)，違者一律嚴懲。

　　7、嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報辦公室。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意，但只能在門衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　　10、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關(guān)部門出具的出門證，

　　經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

　　11、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。

　　12、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　1、 外來訪客工作流程：

　　外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認后填寫會客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結(jié)束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結(jié)束——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應(yīng)與來訪者委婉說明原因;

　　(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應(yīng)仔細詢問原因并進行核實。

　　2、 車輛進出流程：

　　外來車輛來訪——來賓下車至門衛(wèi)室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯(lián)系接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結(jié)束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題后方可放行。

　　(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區(qū)。

門衛(wèi)管理制度 篇6

　　為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

　　一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

　　三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

　　四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。

　　五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關(guān)部門人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。

　　六、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權(quán)進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　七、為了維護學校秩序，保障校園安全，人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　八、門衛(wèi)人員應(yīng)當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　九、學校門衛(wèi)人員應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

門衛(wèi)管理制度 篇7

　　為加強水廠內(nèi)部管理和治安秩序,預防治安事件和生產(chǎn)事件的發(fā)生,確保水廠財產(chǎn)安全,創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,特制訂如下制度。

　　1、凡來本水廠聯(lián)系工作的外單位人員須持介紹信,至門衛(wèi)值班室登記后方可進入,必要時值班人員可以要求出示有效證件。

　　2、凡來本水廠工作的外來臨時工(包括臨時合同工),必須經(jīng)水廠保衛(wèi)部門備案,發(fā)給臨時出入證明,憑證進出。

　　3、凡外來車輛進入,門衛(wèi)人員要主動詢問、登記,并在指定地點停放,送貨等外來車輛必須進入廠區(qū)的要求辦理登記手續(xù),方可開門進入。

　　4、凡攜運物資的`車輛進入水廠,必須填明物資名稱、送貨單位、進入時間等。出廠時須停車檢查無誤后方可出廠。

　　5、水廠內(nèi)部車輛和外單位如有物資出廠的,必須由有關(guān)部門開具出門證,值班人員依據(jù)出門證的貨物核實后,始可放行。

　　6、私訪本廠職工的外來人員,除取得被訪人親迎或者電話應(yīng)訪者外,一般應(yīng)在門衛(wèi)值班室會面,夜班期間一律不準會客。

　　7、非業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的機動車輛和外來人員,未經(jīng)門衛(wèi)許可不得在大門口停放和進入廠區(qū)。

　　8、非門衛(wèi)值班人員不得在值班室內(nèi)閑聊嬉鬧。

　　9、水廠大門必須實行24小時關(guān)閉,如有車輛進出待辦好一切手續(xù)后開啟大門進出然后關(guān)閉。

　　10、凡進出水廠的人員均應(yīng)舉止文明,講究衛(wèi)生,遵守秩序,注意安全,衣冠不整,不得入內(nèi)。

門衛(wèi)管理制度 篇8

　　為強化門衛(wèi)管理，維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。

　　一、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報上級領(lǐng)導。

　　3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

　　4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

　　6、做好大門外廠房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)周圍車輛停靠進行監(jiān)督管理。

　　7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

　　8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔，協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。

　　9、必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

　　10、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。

　　二、人員出入管理：

　　（一）公司員工

　　1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經(jīng)同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

　　2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

　　3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領(lǐng)導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛(wèi)履行登記責任即可。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員或客戶因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進出公司。

　　2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。

　　3、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關(guān)領(lǐng)導。

　　4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。

　　5、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照、錄像。

　　6、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

　　（三）職工親戚、朋友來訪

　　1、員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入公司。

　　2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

　　三、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　1、所有物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

　　2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤后方可出公司。

　　3、供貨商送貨進入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。

　　4、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

　　（二） 郵件收發(fā)

　　1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

　　2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。

　　四、車輛管理

　　1、本公司車輛進出廠區(qū)，在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區(qū)，停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

　　2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。

　　3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū)，視同公司車輛，按照本公司車輛規(guī)定進行管理。

　　4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應(yīng)該立即報告公司相關(guān)領(lǐng)導進行處理。

　　5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區(qū)域。

　　五、日常安全巡視管理

　　1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

　　2、巡視應(yīng)做到：多看、多聽、熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān)，門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，都應(yīng)報單位直接領(lǐng)導并及時處理。

　　3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設(shè)施、門窗進行檢查，防止意外事件的`發(fā)生，確保辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛(wèi)責任。

　　4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

　　六、保潔工作

　　1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，范圍包括：廠區(qū)公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經(jīng)理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。

　　2、在公司有加班任務(wù)和實習人員就餐等特殊情況下，協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。

　　七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細則

　　1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

　　2、嚴禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

　　3、單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現(xiàn)，門衛(wèi)應(yīng)立即電話請示部門負責人處理。

　　八、工作考核

　　1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款20—50元，若因此造成公司財產(chǎn)損失的，按有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

　　2、不經(jīng)同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

　　3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50—100元罰款，情節(jié)嚴重的將作開除處理。

　　4、發(fā)現(xiàn)有偏袒徇私，監(jiān)守自盜的行為，立即開除或移交有關(guān)部門處理。

　　5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。（玻璃除外 ）

　　九、本制度自頒布之日執(zhí)行。

門衛(wèi)管理制度 篇9

　　一、服從醫(yī)院工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，自覺接受監(jiān)督。

　　二、按時上崗，積極主動做好本職工作，維護醫(yī)院的治安秩序，保一方平安。

　　三、值班前不得飲酒，不得擅自離開崗位，不得在崗時睡覺、辦私事。

　　四、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，熱情大方、禮貌接待來單位辦事人員。

　　五、要熟悉和掌握醫(yī)院內(nèi)的基本情況，熟記工作人員和車輛，對外來人員進行來訪登記。值班時要保持高度警惕性，密切注意進出人員和車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況，要及時控制并向單位報告。

　　六、注意觀察，妥善處理緊急情況，遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時向單位報告或報警，協(xié)助單位或公安機關(guān)處理相關(guān)事宜。

　　七、保持崗位清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑場所，謝絕無關(guān)人員逗留。

　　八、不準流動攤販、產(chǎn)品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員進入醫(yī)院或張貼在醫(yī)院大門前。

　　九、維護醫(yī)院的正常秩序。許可進入醫(yī)院的'車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放，對亂停亂靠車輛進行糾正。出租車及其它營運車輛禁止入內(nèi)。

　　十、節(jié)假日輪休期間要做好交接工作，做到24小時院內(nèi)有人值班，并做好交接登記。

門衛(wèi)管理制度 篇10

　　1、門衛(wèi)人員務(wù)必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務(wù)必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。

　　2、認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識，服從學校保衛(wèi)處（科）的管理，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，用心維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。

　　3、門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務(wù)、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關(guān)證件，辦理入校登記手續(xù)。

　　4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務(wù)必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設(shè)點出售物品。

　　5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

　　6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度，來者經(jīng)確認能夠接待后方可入校；出校時，應(yīng)憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛(wèi)應(yīng)安排來者在門衛(wèi)室等候。

　　7、教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

　　8、學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn)，每月由學校保衛(wèi)處（科）考核，對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調(diào)離崗位或辭退。

門衛(wèi)管理制度 篇11

　　一、門衛(wèi)的職責即疏通人員及檢查物品進出，非工作人員禁止入內(nèi)滯留，以免影響正常工作。

　　二、門衛(wèi)應(yīng)著裝整齊，佩帶齊全，按規(guī)定時間到崗，并做好交接班工作，不得擅離職守。

　　三、執(zhí)勤中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態(tài)度要和藹，不急不躁，以理服人。

　　四、認真履行值班登記制度。值班中發(fā)生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記，交接班時交代清楚，以便明確責任。

　　五、嚴格遵守外來人員登記制度，對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者，有權(quán)制止入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)嚴密監(jiān)視，及時通知上級領(lǐng)導。

　　六、嚴格檢查進出的物資，搬出的物品必須持有關(guān)部門開具的放行條方可放行，并做好物品登記工作。

　　七、門衛(wèi)應(yīng)熟悉消防設(shè)備運行、操作、報警處理程序，熟悉樓層消防設(shè)施的布局、設(shè)置，預防火災事故的發(fā)生。

　　八、熟悉大廈內(nèi)房間的分布情況，了解科室部門的人員狀況。

　　九、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

門衛(wèi)管理制度 篇12

　　一、嚴格按照學校作息時間，提前十分鐘開門，離校十分鐘關(guān)門。

　　二、非學校人員進校，要登記。嚴禁歹徒、精神病患者進入校園。發(fā)現(xiàn)校門口有可疑人員要及時向?qū)W校匯報。

　　三、住校學生進出校門，要持班主任簽字的請假條。

　　四、學校財產(chǎn)不準隨便出校門。

　　五、不準小販進校園搞銷售活動。

　　六、上課時間嚴禁機動車輛進入校園。

　　七、禁止任何人員攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校。

門衛(wèi)管理制度 篇13

　　1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作。

　　2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言禮貌。嚴禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。

　　3、嚴格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部；同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標志的車輛(如；警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記，帶給進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

　　5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查，個性是運貨車輛應(yīng)嚴格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊狀況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

門衛(wèi)管理制度 篇14

　　為加強車站治安管理，促進站場作業(yè)安全，營造一個治安良好、文明、和諧的車站環(huán)境，特制定本制度。

　　一、凡從大門出入的人員及車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意后方可出入，如有物資出廠時，并檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時查問，并向車站或車站調(diào)度室報告。

　　二、大門、小門均實行定時開關(guān)制，開門時間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余時間大小門關(guān)閉，車站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時，應(yīng)征得門衛(wèi)同意后方可出入，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。

　　三、認真執(zhí)行車站《定置管理制度》，保持值班室內(nèi)定置管理和整潔衛(wèi)生，實行門前“三包”，嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。

　　四、按時交接班，工作時間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班記錄。

　　五、嚴格執(zhí)行車站《勞動紀律管理規(guī)定》，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜號。

　　六、熟悉站內(nèi)治安環(huán)境情況，掌握使用治安、消防的報警電話及調(diào)度室電話，工作中如發(fā)現(xiàn)車站責任區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，自己處理不好時應(yīng)及時向車站或車站調(diào)度室報告。

　　七、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，樹立車站文明形象。

　　八、本制度門衛(wèi)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行，否則，車站將按規(guī)定納入考核。

門衛(wèi)管理制度 篇15

　　1、按時巡視檢查全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領(lǐng)導，與有關(guān)方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、匪警、急救站等電話。

　　2、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領(lǐng)導聯(lián)系。對外來的文件、報刊、雜志負責登記后，發(fā)放各處。

　　3、每天清掃院落、草坪和大門外的環(huán)境衛(wèi)生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領(lǐng)導，采取措施。

　　4、園內(nèi)大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產(chǎn)安全。

　　5、衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。

　　6、每天清掃、消毒衛(wèi)生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。

　　7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。

門衛(wèi)管理制度 篇16

　　四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度

　　一、工廠門衛(wèi)職責

　　為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。

　　（一）、嚴格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　（二）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。

　　（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。

　　（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

　　（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

　　（七）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　　（八）、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

　　（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。

　　（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

　　（一）、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調(diào)動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。

　　（二）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù)，另行通知。

　　（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

　　（四）、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。

　　（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

　　（六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對責任人處以負激勵50元/次。

　　（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責任人親自簽署條子后，方可進入廠區(qū)。

　　（八）、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進出或放行。

　　（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。

　　（十）、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

　　（十一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

　　（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

　　（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。

　　三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

　　（一）、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

　　（二）、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關(guān)領(lǐng)導人員，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。

　　（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應(yīng)對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的，將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。

　　（四）、在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

　　（五）、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

　　（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

　　四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定

　　（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服，下班一律穿便服。

　　（二）、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

　　（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

　　（四）、保安制服必須保持干凈整潔。

　　五、廠區(qū)外來人員管理制度

　　（一）、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。

　　（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。

　　（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。

　　（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：

　　1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關(guān)部門開具證明，方可放行。

　　2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門，憑施工單位有關(guān)證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

　　3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。

　　4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

　　5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛?cè)耄�違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

　　六、廠區(qū)員工培訓制度

　　為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。

　　（一）、每半年至少一次。

　　（二）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

　　（三）、培訓內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作；有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是：講座、錄像、座談等。

　　（四）、每半年必須進行一次應(yīng)急演練（包括消防滅火實戰(zhàn)演練）。

　　七、門衛(wèi)崗位職責

　　（一）、自覺遵守上、下班時間。

　　（二）、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

　　（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　（五）、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

　　（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

　　（七）、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。

　　（八）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。

　　（九）、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

　　（十）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　（十一）、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生（其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排）。公司領(lǐng)導分管責任人：門衛(wèi)值班責任人：

　　門衛(wèi)值班責任人：

　　X年XX月XX日

門衛(wèi)管理制度 篇17

　　莎莎課件站國內(nèi)著名的免費課件交流平臺為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的'教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

　　一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

　　三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

　　四、在上課時間離開學校的學生，范文網(wǎng)必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。

　　五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關(guān)部門人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。

　　六、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權(quán)進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)課件下載人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　八、門衛(wèi)人員應(yīng)當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　九、學校門衛(wèi)人員應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

門衛(wèi)管理制度 篇18

　　為保證白灰廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，特規(guī)定本制度：

　　（一）、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　（二）、嚴格執(zhí)行工廠接待和會客制度，外來人員進出廠區(qū)必須做好登記。

　　（三）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當即報告上級領(lǐng)導處理。

　　（四）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。

　　（五）、門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

　　（六）、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，發(fā)生災害事故，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　　（七）、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。發(fā)生治安事件，應(yīng)采取積極有效的措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄

　　（八）、門衛(wèi)對進入廠區(qū)的車輛進行管理，負責維護公司院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。

　　（九）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)管理制度 篇19

　　校警、門衛(wèi)是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規(guī)范校警門衛(wèi)的工作，特制訂如下管理制度：

　　一、校警、門衛(wèi)人員聘任

　　1、校警：

　　①年齡50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經(jīng)歷的人員。

　　②服從學校領(lǐng)導，有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　③有較強的處理問題的能力，有團結(jié)協(xié)作精神。

　　④有較強的工作責任心。

　　2、門衛(wèi)：

　　①年齡55歲以下，身體健康。

　　②工作原則性較強。

　　③有較強的處理問題的能力。

　　二、校警、門衛(wèi)工作職責

　　1、校警工作職責

　　①貫徹執(zhí)行有關(guān)安全保衛(wèi)工作方針政策。

　　②經(jīng)常性地開展保衛(wèi)檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。

　　③服從領(lǐng)導，服從分工，各司其職，各盡其責。

　　④嚴格遵守工作時間，工作紀律，在當班時間內(nèi)，負責學生違紀事件的調(diào)查，向領(lǐng)導及班主任及時匯報。阻止校外閑雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續(xù)的學生外出。

　　⑤負責安全保衛(wèi)的對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　⑥學生上課期間經(jīng)常性地巡視校園，對所發(fā)生的異常情況及時匯報，并采取適當?shù)拇胧┯枰灾浦埂?/p>

　　⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。

　　⑧關(guān)心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。

　　2、門衛(wèi)工作職責

　　①按制度辦事，認真履行開門、關(guān)門職責。

　　②對需要進入校園的.人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內(nèi)，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。

　　③打掃干凈校門口衛(wèi)生。

門衛(wèi)管理制度 篇20

　　為維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：

　　一、人員出入管理：

　　（一）公司員工

　　上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。

　　（二）外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領(lǐng)取公司《訪客證》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

　　2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

　　3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。

　　4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。

　　5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。

　　6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。

　　7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

　　二、物資出入管理

　　（一）公司物資

　　物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

　　（二）外來物品

　　1、供貨商送貨進入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》，核對無誤方可放行。

　　2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

　　三、車輛管理

　　1、公司領(lǐng)導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

　　2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導進行處理。

　　四、日常安全巡視管理

　　1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。

　　2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)當及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導。

　　3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

　　4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

　　五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。

　　6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

　　7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

　　8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

　　9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

　　10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。

門衛(wèi)管理制度 篇21

　　一、門衛(wèi)人員在行政辦領(lǐng)導下工作。

　　二、門衛(wèi)人員要加強安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)工作有序進行。上班時間要堅守崗位，不準擅離職守、無故脫崗，辦公室將進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月工資20元，一月內(nèi)超過三次扣發(fā)半月工資。

　　三、外來人員實行登記制度，凡發(fā)現(xiàn)一例未登記人員進入辦公樓，扣值班人員5元。

　　四、值班人員不得隨意更換，如確有特殊情況需要更換的，應(yīng)向辦公室主任請示經(jīng)批準后方可更換。未經(jīng)批準隨意更換值班人員的，凡發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

　　五、提高安全防范意識，及時檢查水源、電源，關(guān)閉好門窗及電燈，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)及時報告。

　　六、傳達室杜絕臟、亂、差，嚴禁閑雜人員入內(nèi)，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在傳達室亂堆亂放。

門衛(wèi)管理制度 篇22

　　烏魯木齊縣幼兒園門衛(wèi)管理制度

　　學校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作；門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

　　進出人員證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

　　會客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領(lǐng)導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛(wèi)與班主任聯(lián)系好，得到許可方可入園。

　　車輛準入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　物品出入查驗制度

　　1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

　　烏魯木齊縣幼兒園

　　X年3月

門衛(wèi)管理制度 篇23

　　一、人員出入管理

　　1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”等文明用語，禮貌待人，文明執(zhí)勤。

　　2.外來人員因事需進公司，由外來人員填寫《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員、車輛進入公司。

　　3.未經(jīng)公司辦公室同意，任何人不得私自將人員車輛引入公司。

　　二、車輛出入管理

　　1.公司車輛出入時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。

　　2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進行引導停放，維持停放秩序。

　　3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告辦公室。

　　4.外來車輛因公進入公司，在經(jīng)辦公室允許后，應(yīng)主動填寫《外來車輛及人員出入登記表》。

　　5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入公司。公司內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　三、日常安全巡視管理

　　1.巡視時應(yīng)做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室相關(guān)人員。

　　2.下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉完好。

　　四、本細則自下發(fā)之日立即執(zhí)行。

門衛(wèi)管理制度 篇24

　　藥業(yè)保衛(wèi)人員管理職責

　　為維護公司正常的辦公和銷售秩序，確保公司人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全，規(guī)范保衛(wèi)人員職責，特規(guī)定如下：

　　一、基本職責：

　　（一）門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄；

　　（二）保衛(wèi)人員負責公司全面的安全保衛(wèi)工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發(fā)事件；

　　（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　　（四）負責公司前后、公司內(nèi)埕衛(wèi)生清理及花木的維護。

　　二、對人員出入的管理：

　　（一）、門衛(wèi)有權(quán)對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

　　（二）、門衛(wèi)接待外來人員來訪時，在征得相關(guān)部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內(nèi)；

　　（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

　　（四）、夜間值班組下班1小時后應(yīng)關(guān)鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應(yīng)登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　　（一）、門衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

　　（二）、關(guān)注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內(nèi)的車輛不被送貨車碰擦，一旦發(fā)現(xiàn)馬上上報；

　　（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內(nèi)車輛堵塞，或人員爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生；

　　（四）、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監(jiān)督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　　（一）、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關(guān)部門主管的手續(xù)方可放行。

　　（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

　　（三）、本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　藥業(yè)有限公司

　　20__年五月

門衛(wèi)管理制度 篇25

　　一、基本職責：

　　（一）門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄；

　　（二）保衛(wèi)人員負責公司全面的安全保衛(wèi)工作；負責做好防火、防盜、防止各類突發(fā)事件；

　　（三）負責公司假日來往信件、郵件的收發(fā)工作；保持良好個人形象，做好公司門崗、安全巡查工作。

　　（四）負責公司前后、公司內(nèi)埕衛(wèi)生清理及花木的維護。

　　二、對人員出入的管理：

　　（一）、門衛(wèi)有權(quán)對所有進出公司的人員進行詢問檢查；

　　（二）、門衛(wèi)接待外來人員來訪時，在征得相關(guān)部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內(nèi)；

　　（三）、對公司員工在工作時間，隨意出入大門的，要進行登記詢問；

　　（四）、夜間值班組下班1小時后應(yīng)關(guān)鎖大門，禁止人員出入，特殊情況應(yīng)登記在案。

　　三、對車輛出入的管理

　　（一）、門衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責檢查管理，要求員工個人車輛按指定位置停放；

　　（二）、關(guān)注本單位停放在公司門外車輛的安全，以及公司內(nèi)的車輛不被送貨車碰擦，一旦發(fā)現(xiàn)馬上上報；

　　（三）、適時指揮外來送貨車輛的停放或倒車，避免公司內(nèi)車輛堵塞，或人員爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生；

　　（四）、夜間值班組下班前，協(xié)助儲運部清點公司所有車輛是否歸位，若有欠缺馬上上報值班主管，跟蹤落實；同時監(jiān)督司機對過夜車輛停放的合理性，禁止堵塞大門通道。

　　四、其它管理

　　（一）、門衛(wèi)要對出入公司大門的物品進行檢查，有相關(guān)部門主管的手續(xù)方可放行。

　　（二）、嚴禁易燃、易爆等危險品進入公司。

　　（三）、本制度自公布之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)管理制度 篇26

　　1、門衛(wèi)工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

　　2、門衛(wèi)代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發(fā)生爭吵;

　　3、學校大門及側(cè)門必須及時關(guān)閉、上鎖;

　　4、有來訪人員必須先報告校領(lǐng)導或相關(guān)教師，需入校接待者必須由校方派人領(lǐng)入領(lǐng)出，并做好登記;

　　5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

　　6、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門，門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領(lǐng)導;

　　7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，確保師生、財產(chǎn)安全;

　　8、門衛(wèi)有權(quán)干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領(lǐng)導。

　　天津市北辰區(qū)南倉小學

門衛(wèi)管理制度 篇27

　　學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

　　一、進出人員證件查驗制度

　　1、非學校教職員工進入學校，應(yīng)主動向?qū)W校門衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、學校門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學校的外來人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

　　二、外來人員入校登記制度

　　1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經(jīng)過與有關(guān)成員聯(lián)系同意后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學校門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　三、會客制度

　　1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

　　2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

　　3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　四、車輛準入放行制度

　　1、學校在正常教育教學工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領(lǐng)導同意后，在門衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　五、物品出入查驗制度

　　1、學校門衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、學校門衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、學校門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。

　　范里小學

　　20xx年9月

門衛(wèi)管理制度 篇28

　　一、目的

　　為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實際情況，特制定本考勤制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓。

　　三、職責

　　綜合管理部全面負責公司安全保衛(wèi)工作。

　　1、保安人員工作職責：

　　（1）負責員工進出監(jiān)督并登記，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

　　（2）負責來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。

　　（3）負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序，并登記。

　　（4）負責進出公司的物品的查驗并登記。

　　（5）負責廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。

　　（6）負責維護公司花草樹木。

　　（7）負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

　　（8）協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。

　　（9）保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。

　　（10）領(lǐng)導交辦的其它事項的處理。

　　四、管理辦法

　　1、值勤規(guī)定：

　　（1）值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班

　　00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

　　（2）形象與態(tài)度：

　　A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

　　B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。

　　C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時，崗位應(yīng)有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應(yīng)及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。

　　E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　F、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。

　　G、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當?shù)奶幹茫�并立即報告上級�?/p>

　　I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應(yīng)行注目禮，以示敬重。

　　（3）夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　　（4）熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

　　（5）交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

　　（6）保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

　　2、人員管制

　　（1）外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，填寫會客單后，方可進公司；

　　會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　（2）管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）。

　　（3）嚴格執(zhí)行員工出入制度，當班員工原則上不應(yīng)離開公司，若確實有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準外出，入廠時應(yīng)填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報綜合管理部。（4）員工進出公司應(yīng)主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，并報其所在部門。

　　（5）嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向綜合管理部上報。

　　（6）員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意，但只能在指定的會客室進行。

　　（7）為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應(yīng)在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。

　　（8）未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、拍攝。

　　3、物品管制

　　（1）嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。

　　（2）凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務(wù)部出具的`出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行。

　　（3）凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

　　（4）離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門，再另行處理。

　　（5）公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負責賠償。

　　（6）員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準予進出廠。經(jīng)查驗無誤后方可放行。門衛(wèi)管理制度4

　　門衛(wèi)管理制度：

　　1、門衛(wèi)人員加強工作責任心，堅持進出施工現(xiàn)場的登記制度，禁止無關(guān)人員進入工地。

　　2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執(zhí)勤，并做好登記手續(xù)，有據(jù)可查。

　　3、檢查物資車輛進出情況并記錄，無正當手續(xù)一切材料禁止出門，私自放行的要追究責任。

　　4、晚上人員進出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要給予阻止，規(guī)勸無效當事人后果自負。

　　5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應(yīng)在十點前返回工地，除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。

　　6、對新工人或分包班組、車輛（新來駕駛員）新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù)，否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

　　7、加強夜間工地保衛(wèi)工作，防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊，發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應(yīng)措施，夜間值班禁止無故休息，否則相應(yīng)賠償損失。

　　8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來人員不經(jīng)登記進入工地而發(fā)生安全、治安等事件。

　　9、進入工地（施工區(qū)）的外來者，必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。

門衛(wèi)管理制度 篇29

　　一、組織落實

　　1、成立由項目經(jīng)理為首的夏季施工安全領(lǐng)導小組，制定一系列安全、質(zhì)量、工期保證措施，做到加強管理、周密計劃、措施到位、責任落實、獎罰分明。

　　2、設(shè)專人定時收聽天氣預報，如遇雷陣雨、臺風等惡劣天氣，充分利用無線對講系統(tǒng)、手機等靈活性通知方式及時向領(lǐng)導匯報，并通知各個系統(tǒng)負責人，采取相應(yīng)對策，將災害造成的損失盡量減少，直至零損失。

　　3、適當調(diào)整作息時間，盡量避開中午高溫時間作業(yè)，必要時按排凌晨和晚間氣溫降低時施工，并備好防暑降溫用品，防止中暑事故的發(fā)生。

　　二、材料準備

　　1、雨季來臨之前，備足、備齊防雨、防洪物資，彩條布、水泵等。

　　2、易損及易耗物資應(yīng)準備充足，防止雨天脫貨，造成停工。

　　三、施工措施

　　1、項目負責人，施工員在技術(shù)交底的同時，必須對施工班組人員進行安全教育、交底。作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場，必須按規(guī)定準確佩戴個人防護用品。

　　2、雨季施工時，應(yīng)保證現(xiàn)場運輸?shù)缆返臅惩ā＝?jīng)常打掃路面，清除積水。

　　3、雨季施工現(xiàn)場應(yīng)有可靠的排水設(shè)施，雨季來臨前，應(yīng)對原有的排水系統(tǒng)進行檢查，疏浚、修補、加固，必要時增加排水設(shè)施。

　　4、混凝土澆筑應(yīng)盡量避開高溫時間段，另外混凝土攪拌站要定期測定砂、石的含水率，及時調(diào)整混凝土配合比。高溫天氣對混凝土用濕草包覆蓋養(yǎng)護，澆水次數(shù)適當增加，用草包保持濕潤。夏季施工要加強混凝土的養(yǎng)護，砌筑砂漿在規(guī)定時間用完。

　　5、雨季砌體施工時，應(yīng)嚴格控制砂漿稠度，在保證墻體穩(wěn)定性的前提下，適當降低砌體的砌筑高度，砌筑砂漿浸雨后，應(yīng)增加干水泥和水重新攪拌后使用。每天收工或雨停后，砌體豎縫應(yīng)填滿砂漿，砌體頂面應(yīng)擺干磚一皮或覆蓋防雨材料，以防雨水沖刷。有大風、大雨等異常天氣，應(yīng)檢查砌體垂直度的變化，及時調(diào)整。晴天高溫時，墻體砌筑前，磚或砌塊應(yīng)充分濕潤，這時砂漿的稠度可適當增加。

　　6、預制構(gòu)件進場后，要集中堆放在指定地點，堆放地點應(yīng)夯壓密實，構(gòu)件下墊枕木，四周設(shè)排水溝。

　　7、設(shè)備堆放場地、建筑加工場地太大，應(yīng)增加防雷接地裝置，并在雷雨季節(jié)前，組織對現(xiàn)場所有的防雷接地裝置進行安全測試。

　　8、有關(guān)物資存放倉庫要有防潮設(shè)施。

　　9、做好已到設(shè)備的維保工作，露天放置的設(shè)備應(yīng)做好防雨措施，隨設(shè)備供應(yīng)的配件應(yīng)入庫保存。

　　10、夏季高溫作業(yè)，現(xiàn)場應(yīng)有中暑急救措施。

　　11、雨天高空作業(yè)要有防滑措施。

　　12、要加強對電纜線及接頭的絕緣性能進行檢查，如發(fā)現(xiàn)破損現(xiàn)象應(yīng)及時進行絕緣處理，以防發(fā)生觸電事故。

　　13、在潮濕的環(huán)境里從事焊接作業(yè)，應(yīng)采取防觸電措施。

　　14、在深基坑內(nèi)工作，防水涂料施工要加強通風措施和監(jiān)護工作，防止作業(yè)時發(fā)生中毒事故。

　　四、現(xiàn)場實施措施

　　1、雨季來臨前，應(yīng)組織一次電氣設(shè)備接零、接地的檢查，塔吊、施工電梯、物料提升機等高空作業(yè)機械應(yīng)安裝避雷裝置，雨天施工機械的電動機應(yīng)進行覆蓋防雨;電源開關(guān)箱要防雨;露天照明燈具設(shè)防雨罩，如有大風警報，塔式起重機械應(yīng)提前系好風纜繩。

　　2、臺風來臨之前，應(yīng)對腳手架進行加固處理，盡量增加與結(jié)構(gòu)的連結(jié)點;雨后檢查腳手架立桿支撐是否松動，以便及時整改。

　　3、雨季施工現(xiàn)場應(yīng)有值班電工巡檢，對用電設(shè)備進行檢查維護，防止破壞，造成觸電事故。

　　4、雨后應(yīng)對塔吊、物料提升機的基礎(chǔ)沉降情況進行一次檢查，如有問題及時處理。

　　5、對于特別惡劣的天氣，如大風、大雨、雷電等應(yīng)暫時停止室外作業(yè)。

　　6、項目部應(yīng)編制專門的夏季機具防臺風、防雷擊安全措施。

　　7、夏季施工應(yīng)保證茶水的供應(yīng)。

　　8、深基坑內(nèi)及基礎(chǔ)施工作業(yè)應(yīng)保證通風，施工人員輪流進行作業(yè)，加強控制。

　　9、高溫天氣應(yīng)減少工作時間，應(yīng)調(diào)整作息時間，嚴格控制人員中午加班加點，錯開13:00—15:00時的高溫時間，夏季施工搶兩頭。預防腳手架搭設(shè)等懸空高處作業(yè)人員因中暑而導致墜落事故。

　　五、把好洞口、臨邊防護關(guān)

　　1、電梯井、管道井，應(yīng)在井底上方2m處用木板或竹架板設(shè)一道全封閉的首層防護。首層防護以上每隔2—3層設(shè)一道水平防護網(wǎng)。電梯井、管道井和住宅樓設(shè)有飄窗的立面洞口，應(yīng)采用定型的方鋼管或鍍鋅管制做的柵欄，用膨脹螺栓固定。

　　2、未安裝欄桿的'樓梯邊、陽臺邊、上人斜道外側(cè)邊、卸料平臺周邊、屋面周邊、框架樓層周邊、物料提升機、施工電梯接料口外側(cè)邊、基坑周邊等臨邊部位，應(yīng)搭設(shè)牢固的防護欄桿。防護欄桿高度1.2m，設(shè)兩道水平桿，外面掛用密目網(wǎng)封閉，卸料平臺、出料口、物料提升機，施工電梯接料口，應(yīng)設(shè)定型制做的安全防護門，防護門高度在1.8—2.0m，防護門上懸掛醒目的安全警示牌、限載、層次牌等。

門衛(wèi)管理制度 篇30

　　第一條外來人員進入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗

　　證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發(fā)放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。

　　第二條公司員工須從公司大門出入，大門放行時間：6：00-23：30，晚上外出人員于24：00前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）。

　　第三條被除名及離職人員，門衛(wèi)應(yīng)憑行政部核準后的《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。

　　第四條公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證；次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部憑生產(chǎn)部簽發(fā)的出門證；辦公、生活用具憑行政部開具出門證；物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。

　　第五條廠商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。

　　第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

　　第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。

　　第八條摩托車出公司時保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進行檢查。

　　第九條來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

門衛(wèi)管理制度 篇31

　　1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，禁止閑雜人員進入值班室 ；

　　2、非工地人員、（未戴工作卡近期辦理）的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內(nèi)的，必須按工地規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進入作業(yè)場所；

　　3、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的.人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產(chǎn)品的人員進入施工現(xiàn)場必須經(jīng)辦公室同意后，方可進入，否則禁止入內(nèi)；

　　4、無送貨車輛一律不得進入工地；

　　5、送貨車輛一律登記車牌，離開時檢查；

　　6、做好防火防盜工作，遇無法處置的意外，應(yīng)及時報項目部值班人員；

　　7、門衛(wèi)值班人員負責總包項目部區(qū)辦公區(qū)。

　　接受交底人（簽字）

　　中國四海控股有限公司

　　天津訊飛研發(fā)廠房項目部

　　20__年五月五日

門衛(wèi)管理制度 篇32

　　一、 門衛(wèi)人員要加強學習，不斷提高思想覺悟與自身素質(zhì)，進一步增強為校為生奉獻的精神，增強為生服務(wù)意識，正確處理管理與服務(wù)的`意識，正確處理糾紛和矛盾，愛崗敬業(yè)，認真、負責、努力工作。

　　二、 門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標即可)，精神抖擻，堅守工作崗位，崗上不得躺臥、溜達，不得看書、看報、玩手機或干與工作無關(guān)的事，不得吸煙、吃東西。

　　三、 學生、老師及工作人員憑證進入校區(qū)，要嚴查證件。

　　四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。

　　五、 學生晚上超過入校時間回校要做好登記。

　　六、 大膽管理，文明用語，禮貌待人，態(tài)度和諧，舉止文明得體，尊重他人人格，不得使用侮辱性語言和肢體動作。

　　七、 做好交接班工作，不得出現(xiàn)值班空檔。

　　八、 門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進行嚴格檢查(警車、消防車等公務(wù)車除外)，查清去向，出校園時要查看是否私自拉有學校物品。

　　九、 門衛(wèi)值班人員要積極配合公安、消防工作，努力做好校園安全防范和服務(wù)管理工作，積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　十、 搞好值班室及值班點的衛(wèi)生，東西排放有序、整潔，登記內(nèi)容清楚齊全。

　　十一、 所有人員必須愛護公物、裝備，如無故損丟應(yīng)照價賠償。

門衛(wèi)管理制度 篇33

　　每一個企業(yè)的門衛(wèi)是企業(yè)的禮儀及形象的窗口,是體現(xiàn)管理水平的.標準之一。所以企業(yè)招聘什么樣的門衛(wèi),同時為門衛(wèi)制定怎樣的制定相當重要。以下整理了企業(yè)門衛(wèi)管理制度的范本,請參考。

　　一、總則

　　(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

　　(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　　(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協(xié)助處理。

　　(三)保安人員必須出門站崗值勤。

　　(四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準確填寫會客單后,佩戴'來賓證'方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還'來賓證'后,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　(六)公司員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進行。

　　(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

　　(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

　　(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進公司需嚴格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

　　(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記,并及時向人事行政部上報。

　　(十一)對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當事人負責。

　　三、附則

　　(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

　　(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)管理制度 篇34

　　1、把安全管理工作作為第一要務(wù)，了解鄰里和周邊治安動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查和監(jiān)督，確保社區(qū)的安全和秩序;

　　2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，促進安全團隊的進一步穩(wěn)定;

　　3、提高安全意識。安全小組每天定期組織培訓，每周召開一次安全工作會議，討論消除安全隱患;

　　4、嚴格落實門柱責任，認真檢查施工人員和外來人員的搬送等情況，通過內(nèi)部電話和可視對講與業(yè)主核實回訪情況，并做好回訪登記記錄;

　　5、針對部分業(yè)主親友通過業(yè)主漏洞在小區(qū)內(nèi)銷售的現(xiàn)象，在隊伍中設(shè)置巡邏崗，對可疑物品進行跟蹤監(jiān)控，有效保障轄區(qū)內(nèi)正常的工作生活秩序;

　　6、加強對可疑物品的.監(jiān)控，除通過閉路電子監(jiān)控中心外，每個崗位都配備對講機，以便及時跟蹤和報告各崗位的工作情況，有效鞏固安全防范工作;

　　7、充分配合公司發(fā)展需要，加強安全管理，確保現(xiàn)場安全管理工作有序開展，將積極樹立安全形象，服務(wù)和管理窗口。

　　新員工接受常識和技能培訓，有效保護社區(qū)利益和安全。

　　1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，引導車輛在指定位置停放，排列整齊;

　　2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒有害物品的車輛進入現(xiàn)場;

　　3、嚴禁進入市場，并提醒車主下車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;

　　4、這一年，保安隊維護了停車場的治安和交通秩序，分流交通流量，協(xié)調(diào)指揮車輛，出入停車場，禁止車輛亂停亂放，保證了停車場的安全和良好秩序。

　　在過去的一年里，保安隊一直能夠按照市局的通知精神，不定期地派人到保安基地進行培訓。雖然20xx年由于人力不足，無法參加技能大賽，但公司還是按照大賽的要求和內(nèi)容對員工進行了培訓。通過培訓，員工的整體素質(zhì)得到了有效提高，團隊形象發(fā)生了很大變化。

　　新的一年，安保隊伍將更加努力，團結(jié)奮進，逐項落實20xx年工作計劃和培訓計劃，堅持落實各項治安工作，使安保隊伍的工作更加扎實。