圖書館管理制度（精選32篇）

圖書館管理制度 篇1

　　為了維護圖書館內部治安秩序，全館職工必須提高警惕，增強責任心，搞好安全管理工作，確保公共財產和人員安全，認真做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵等“六防”工作。

　　一、本館人員嚴格遵守有關規章制度，提高安全防范意識，自覺做到遵紀守法，堅決制止一切對圖書館安全不利的現象。

　　二、堅持值班制度，落實責任到人。

　　值班人員要經常檢查水、電、防火、防盜等各項安全措施落實情況，消除隱患。

　　如有意外，立即報告館領導和有關部門，迅速處理解決。

　　三、加強節假日的.安全防范工作，安排好安全值班人員。

　　四、增強責任觀念。

　　全館工作人員要盡職盡責，上班時間要堅守崗位，防止被盜和館內財產流失，貴重設備要有專人保管。

　　各庫、室的鑰匙由專人保管，如有丟失要及時報告。

　　五、杜絕一切帶明火的裝置進入圖書館，嚴禁在館內吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內。

　　六、本館人員和讀者都必須嚴格遵守入庫制度，非本庫、室管理人員，未經許可禁止入內。

　　參觀人員經領導批準后，必須有專人陪同。

　　七、館舍門、窗、水、電實行分區包干。

　　各庫、室下班前，一定要將燈熄滅，切斷一切電源，將門、窗、關好、鎖好，堵塞漏洞，確保安全。

圖書館管理制度 篇2

　　第一章總則

　　第一條本制度適用于冰心獎兒童圖書館系統的所有圖書管理員以及欲成為圖書管理員的閱讀志愿者。

　　第二條本制度涉及的培訓、考核、發證由公司培訓部完成，培訓組織及獎懲由各區域中心館完成，進入系統記錄。

　　第三條圖書管理員的'培訓根據各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓參訓人數需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。

　　第四條各地的組織工作，線上發通知，線上報名。

　　第二章認證和獎懲制度

　　第五條所有圖書管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓，經考核認證合格后，發放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。

　　第六條中心館圖書管理員采取基礎工資和績效工作相結合的方式發放，基礎工資視當地情況由中心館確定，績效工作根據平臺數據自動計算。閱讀志愿者的薪酬根據工作時間由平臺自動計算，獎勵閱讀幣。學校管理員依據平臺數據自動獎勵福利券。

　　第七條管理員違法《圖書借閱制度》給平臺造成損失的，將受到對應的懲罰，依據獎什么懲罰什么的方式實施。

　　第三章培訓內容和考核辦法

　　第八條中心館圖書管理員的培訓內容

　　1、《圖書館管理制度》、《圖書借閱制度》

　　2、PC端程序使用說明

　　3、手機端程序使用說明

　　4、活動組織、發布與實施流程

　　5、場館衛生、工作禮儀、文明用語、著裝與工作規范

　　第九條閱讀志愿者的培訓內容

　　1、《圖書借閱制度》

　　2、專門針對志愿者的簡易版程序使用（用志愿者賬號登錄）

　　3、胸牌佩戴和工作規范

　　第十條考核辦法：采用筆試和問答相結合的方式進行，考試合格者，發放圖書管理員資格證書。

　　第十一條本管理制度自發布之日起實施。

　　閱讀強國文化科技（北京）有限公司

　　冰心獎兒童圖書館指導中心

　　20xx年7月15日

圖書館管理制度 篇3

　　一、入室須知

　　1、嚴格遵守本室規章制度，一切行為務必做到文明禮貌。

　　2、注意儀表，保持安靜。

　　3、愛護圖書、報刊、設備等一切公共財物。

　　4、室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。

　　二、借閱規則

　　1、學生以集體借閱的形式借書，每班由本班圖書管理員負責借書，每次借書不得超過10本(一年級—四年級)，每次借書不得超過20本(五—六年級)，每次借書不得超過30本(七年級—九年級)，期限為一周(寒暑假除外)，逾期不還者，罰停借一個月。教職工每次借書不得超過15本，期限為三個月，到期須續借。

　　2、讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者賠償。

　　3、教職工調動工作及學生放假時，應在臨走前還清所借圖書。

　　三、遺失、損壞圖書報刊賠償辦法。

　　圖書室的書刊是人類文明的偉大結晶，讀者必須倍加愛護、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點、批注、劃線、印描、折疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規定處理。

　　(一)凡遺失圖書，應在一個月內以相同版本相同價格圖書償還，不能償還者，按如下規定賠償。

　　1、一般圖書按原價兩倍價錢賠償。

　　2、各種業務專業書和孤本書，市場上難以購買圖書，按原價的3—5倍賠償。

　　3、成套多卷書，配套工具書，遺失其中一冊或數冊者，按全套書價賠償，余書仍留室存藏。

　　(二)、污損書刊，按其污損程度，照下列規定處理。

　　1、污損書刊，按其污損程度較輕，不影響書刊內容和紙質，對他人閱讀無大影響者，除給予批評教育外，賠償書刊原價的10—50%。

　　2、污損嚴重(十處)以上，嚴重影響他人閱讀或污損無法清除的，按圖書遺失賠償并交回污損圖書。

　　(三)偷竊、撕毀書刊的'處理。

　　1、凡偷竊、撕毀書刊中的資料、圖片、數據、表格等可按原價的10倍乃至于更大倍數處于罰款。并視情節輕重、態度的好壞給予通報批評。

　　2、隱匿書刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書室的“以偷竊，撕毀書刊”論處。

　　四、圖書管理人員職業道德規范。

　　(一)圖書室是單位文化建設的重要窗口，圖書管理人員應樹立讀者第一，服務至上的思想，具有崇高的職業道德和專業精神。

　　(二)規范執行圖書室的各項規章制度，忠于職守，樂于奉獻。

　　(三)衣冠整潔，儀容端莊，精神飽滿舉止文明，說話和氣，禮貌待人，團結互助，和睦相處。

　　(四)接待讀者熱情誠懇，耐心細致，急讀者之所急，想讀者之所想。

　　(五)勤奮學習，不斷提高自身文化素養和業務水平。

　　(六)虛心聽取讀者意見，尊重讀者，不惡語傷人。

圖書館管理制度 篇4

　　1、對違反館內有關規定，破壞正常閱覽秩序，應給予勸阻和批評教育。對情節嚴重、態度惡劣、擾亂秩序，除處以取消閱覽、外借資格外，由學校作出相應的違紀處理。

　　⑴對在大廳、走廊及閱覽室內高聲喧嘩，不聽勸阻者，給予批評教育或罰款。

　　⑵對未按規定擅自將私人書包、書籍等帶入輔助書庫、閱覽室，不聽勸阻者，給予批評教育或罰款。

　　⑶對在大廳、走廊、閱覽室內吸煙、吃零食及吐痰者，給予批評教育或紀律處分。

　　⑷對丟失、損毀各種牌、證，按各種牌、證的工本費賠償。

　　⑸擅自將座位牌帶出館外，當日不歸還者，給予批評教育或罰款。

　　⑹擅自將非外借文獻攜出館外，當日不歸還者，給予批評教育或罰款

　　⑺對待偽造、無效證件或冒用他人證件入館借書者，教育、停借、沒收證件，并由學校作出相應的違紀處理。

　　⑻在開架借閱室內，不遵守有關規定，一次拿書刊超過數量，影響他人閱覽，經勸阻不改者，給予批評教育。

　　⑼在開架借閱處不使用代書板經提醒達三次以上者，給予批評教育。

　　⑽在閱覽室看書的讀者，占座位經提醒達三次以上者，給予一定的'處罰。

　　2、對損毀圖書及違章事件，在尚未處理完畢之天前，工作人員有權扣留當事人的有效證件。

　　3、本條適用于圖書館各讀者服務部門及讀者活動場所，對未列入本條例的其他損毀圖書及違章行為，館辦公室及各部門領導有權酌情決定處理辦法。

　　4、收取讀者賠款，應開具學校收據，收據一份交當事人，賠款上交學校財務。

圖書館管理制度 篇5

　　1、圖書館是學校書籍、報刊情報資料中心，是為學校教育、教學和教育科研服務的機構。圖書館必須為全面貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體等方面全面發展，提供師生所需的情報資料和教學參考資料，并認真做好服務工作。

　　2、圖書館須建立圖書總括登記、個別登記和注銷登記三種帳冊，做到帳帳相符、帳物相符。

　　3、圖書分類使用國家標準《中國圖書館圖書分類法》；期刊分類逐步使用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規劃》為依據；期刊著錄應以國家標準《連續出版物著錄規則》為依據。

　　4、圖書目錄設置以卡片目錄為主。圖書館應設有書名目錄和分類目錄，增設著者目錄，書名目錄。

　　5、認真制訂書刊資料的選購標準，拒購質量低劣、內容不健康的圖書，復本適當。不斷豐富藏書品種，提高藏書質量。對于內容陳舊、復本過多，利用率低下和破損嚴重的圖書要定期剔除，及時注銷。

　　6、新書到館后，要及時驗收、登記，并及時完成分類、編目、排架等工作，以加快書刊資料的流通。

　　7、加強圖書資料的交通工作，提高資料的利用率。師生借閱圖書實行限期限量的辦法：工具書、大型叢書只供查閱，一般不予外借。對借出逾不歸還者，損壞、丟失書刊者按有關規定處理。

　　8、積極向學生介紹、推薦優秀圖書和新到書刊，并鼓勵學生借閱。增設優秀讀物和新書專柜，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導和開展讀書活動。積極搞好班組圖書館、圖書窗（箱）活動。

　　9、認真做好書刊流通率、讀者到館率等項統計工作。

　　10、經常保持室內整潔，積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀等圖書保護工作，并經常對學生進行愛護圖書教育。

　　11、加強圖書館檔案資料建設，按年度將圖書館在工作活動中形成的文字材料、圖片，如工作計劃、工作總結、各種統計表、重大活動資料、科研成果等裝訂成冊，長期保存。

圖書館管理制度 篇6

　　為加強圖書館內部安全管理，確保公共財產和人員安全，做到責任清晰，目標明確，特制定圖書館安全管理制度如下：

　　一、圖書館主管領導是圖書館安全工作的主要責任人。各科負責人是科室、的第一責任人，具體崗位工作人員是崗位安全工作的直接責任人。

　　二、牢固樹立安全第一，確保圖書館安全。嚴禁使用明火、電爐、烤火器、電烘箱等設備，不得隨意接電線插座、超負荷用電；嚴禁吸煙和攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內，做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠、防蟲等安全工作。

　　三、建立健安全管理制度。要求嚴格遵守有關安全管理制度，加強責任意識，各庫、室的鑰匙由專人保管，不得外借他人使用，如有丟失及時報告；貴重設備和特種文獻要有專人管理，防止館內財產流失。

　　四、加強安全防范知識教育。除要求工作人員了解消防安全知識、安全出口、疏散通道、消防器材的存放位置和正確使用方法外，還需對學生館員進行相應的安全教育培訓，防止一切安全隱患的發生。

　　五、加強設備的管理，要求有設備安全管理防范措施，嚴禁利用網絡發送和接收違反國家規定的有關政策和機密，嚴防計算機病毒感染。

　　六、堅持安全巡視檢查。組織定期巡視檢查，消防設施到位，檢查記載到位，及時整改發現的一般性隱患，對無力整改的消防隱患要及時報告主管部門，并督促有關部門落實整改措施。

　　七、若發生火災險情，必須在第一時間拔打火警電話，同時組織人員滅火并進行人員疏散，嚴防因疏忽大意造成重大安全事故。

　　八、晚班切記做好四件事：關門窗、關燈、關空調、斷電；保安人員必須履行24小時值班制，以防意外事故發生。

圖書館管理制度 篇7

　　1、新書入庫，要認真進行清點驗收，驗收無誤后，即在“圖書入庫記錄薄”上登記，并及時上架。

　　2、書庫圖書全部嚴格按分類索書號排列，對大型圖書、畫冊、掛圖等可另行集中存放，但應在該書原架位處用代書卡標明存放地點，以便查找。

　　3、讀者還回館的圖書，應做到及時上架，如有書標脫落和破損應及時修補，不得隨意作廢書處理。

　　4、嚴格執行借閱制度，本人借閱書刊應按館內規定由他人辦理手續，不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫。

　　5、定期進行書庫清掃，保持書庫和書刊清潔。庫內嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃品、雜物和食品，經常檢查庫內門窗和水電設備，下班要注意關好門窗，確保書庫安全。

　　6、對于閉架書庫，非書庫工作人員，未經批準同意，一律不得入內，館外人員進入書庫須經館工作人員同意，或由專人陪同，但均不得帶包入庫。

　　7、書庫鑰匙由工作人員保管使用，不得任意轉交他人，更不得任意配制。鑰匙丟失要盡快報告，及時更換門鎖，否則造成書刊丟失由當事人負責。

　　8、凡私自將書刊帶出庫外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當事人的責任。

　　9、工作人員必須熱情、周到、主動地為讀者服務，不允許與讀者發生爭吵，或以各種理由拒絕為讀者借書。

圖書館管理制度 篇8

　　一、圖書館是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構，是學校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料認真做好服務工作。

　　二、圖書館在學校教育技術裝備工作領導小組的領導下開展工作，確保經費的合理使用。

　　三、圖書館需建立科學的圖書管理賬目，做到帳物相符、帳帳相符。

　　四、圖書分類應使用國家標準《中國圖書館圖書分類法》;期刊分類應使用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規則》為依據;期刊著錄應以國家標準連續出版物著錄規則》為依據。

　　五、圖書目錄設置以卡片式目錄為主。小學圖書館設書名目錄或分類目錄。

　　六、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合、復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的`圖書要定期剔除，及時注銷。

　　七、新書到室后，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

　　八、加強圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借;教師教學用書實行限期限量的辦法。

　　九、采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

　　十、遺失書刊，原則上應賠償原書，可加倍賠款;孤本、善本等貴重的書刊要按3—5倍賠款;成套書刊，如丟失一冊，應按全套價加倍賠款，剩余書刊留室使用。對于輕微損壞書刊者，應予以適當批評教育及必要處罰，情節嚴重要給予賠償。

　　十一、認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統計工作。

　　十二、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

　　十三、教工調離，學生休學、退學和畢業離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續。

圖書館管理制度 篇9

　　1、圖書館要努力為學校的教育、教學工作服務，培養學生的閱讀興趣和能力，及時為教師提供教育、教學信息資料。

　　2、圖書館要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱讀室，應建立相應的`帳冊，做到帳物相符。

　　3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用書》的規定執行。

　　4、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量。對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、剔除，及時注銷。

　　5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

　　6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得出借。教師借書須持借書證，每次借閱教學圖書不超過5本，文藝作品不超過2本，時間不超過一個月；學生借書須持借書證，每次借閱只限一冊，時間不超過一周；班主任為學生集體借閱，每次人均2本，借期2個月；逾期不還者，罰停借一月。

　　7、遺失或嚴重損壞書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應加倍賠償，孤本等珍貴圖書按原價3—5倍賠款；成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者給予批評教育，并責成其修補好。

　　8、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　9、教工調離和學生休學、轉學、畢業要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則，不予以辦理離校手續。

圖書館管理制度 篇10

　　1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

　　2、門窗要有防盜設施，離開工作崗位，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。

　　3、嚴禁將火種帶入圖書、資料室，內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

　　4、節日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。

　　5、電子閱覽室是電子設備重地，為維護網絡安全，上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內連機操作，嚴禁煙火，不準吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發熱部位必須做好隔熱處理。室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機，關好門窗，確認安全后方可離開。

圖書館管理制度 篇11

　　第一章總則

　　第一條為加強學校圖書館（室）規范化建設，促進教育教學工作，依據有關政策法規，制定本辦法。

　　第二條學校圖書館（室）應當根據中小學教育特點和教育教學中心工作，積極為師生提供教育信息和教學參考資料，為教育教學服務。

　　第三條學校圖書館（室）必須按照全面實施素質教育的要求，利用書刊資料對學生進行思想品德、文化科學知識等方面的教育，指導學生課外閱讀，促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

　　第二章組織與管理

　　第四條“濟南市學校圖書館工作委員會”是我市學校圖書館工作協調組織，辦公室設在基礎教育處，負責我市學校圖書館建設和管理工作。

　　各縣（市）區教育行政部門應當指定機構或專人負責學校圖書館（室）工作。

　　第五條市及各縣（市）區教育圖書代辦站是教育行政部門所屬并授權的教育圖書報刊征訂發行機構，具體負責所屬學校圖書館（室）裝備用書供應和有關管理工作。

　　第六條市教育圖書代辦站對縣（市）區教育圖書代辦站實行業務指導和財務監督。各縣（市）區教育圖書代辦站應當配備專人從事該項工作。

　　第七條市和各縣（市）區教育圖書代辦站應當為學校裝備用書提供優質服務。

　　第八條學校圖書館（室）應當根據學校規模和工作實際配備必要的專職人員。農村規模較小的中小學可配兼職圖書管理員。

　　第九條提倡學校圖書館試行校長領導下的館長負責制。學校圖書館（室）應當由一名教務主任具體負責。

　　第十條圖書館（室）負責人和工作人員,小學應當具備中等以上文化程度，中學應當具備大專以上文化程度，并具有圖書館專業知識。達不到要求的應當參加全市統一組織的業務培訓，取得合格證書后方可從事圖書館工作。

　　第十一條圖書館（室）工作人員應當主動為學生學習和教師開展教育教學改革及教研活動提供優質服務。

　　第十二條市教育圖書代辦站應當定期對各縣（市）區及市屬學校圖書館（室）圖書裝備進行專項檢查，對成績顯著的單位和個人，給予通報表揚；對工作不力、管理不善的，應當及時提出批評并督促整改。

　　第三章書刊資料及征訂與發行

　　第十三條學校圖書館（室）新購圖書，必須是經省、市教育行政部門審定并列入學校裝備用書目錄的優秀圖書。

　　第十四條學校書刊資料的配備應當兼顧學生、教師的不同需求，重點采購各科教學使用的教學參考工具書、教育教學研究的理論書，有利于學生自主學習、擴展知識的學習輔導資料及有益于青少年身心健康成長的科普讀物和文學作品。

　　第十五條圖書的購置應當把質量放在第一位。制定購書計劃時應當注意征求、采納教研組、備課組和一線教師的意見，各類教育教學工具書、參考書和學習資料不少于新書購置量的60%。其它用書應當精選。

　　第十六條學校圖書館（室）購書應當依據市教育局提供的目錄，分年度制定購書計劃，報教育主管部門圖書代辦站審查批準，由市教育局統一訂購。

　　第十七條學校圖書館（室）購書經費不得少于當年公用經費的2%，學校必須予以保證，做到專款專用。學校應當根據實際和教育教學需要，從事業收入中安排不少于3%的資金補充購書經費。

　　第十八條縣（市）區圖書代辦站應當按要求每年分兩次與市圖書供應社結算書款。市屬學校應在提書的同時進行財務結算。

　　第十九條學校應當向學生做好優秀圖書報刊的宣傳推薦工作，對有益于學生身心健康的優秀圖書報刊，在自愿的前提下做好學生個人的征訂工作。

　　第四章書刊管理

　　第二十條學校圖書館（室）應當建立書刊總括登錄和個別登錄兩種帳目。中學圖書館應當設書名目錄和分類目錄，條件好的館可增設著者目錄；小學圖書館（室）應當設分類目錄。

　　省、市級規范化學校及規模較大的學校應當積極開發、引進先進的圖書館管理系統，實行數字化管理。

　　第二十一條圖書按《中國圖書館圖書分類法》分類，編目要以《文獻著錄總則》為依據，做到歸類正確、反映充分、前后一致、方便檢索。

　　第二十二條新書到館后，一般情況下應當在一周內完成登記、分類、編目、上架工作，不得積壓。

　　第二十三條學校圖書館（室）應當有計劃、適時地剔除內容陳舊過時、破損嚴重、副本量過多、無參考實用價值以及不利于青少年身心健康的藏書。

　　第二十四條學校圖書館（室）應當建立健全書庫管理、書刊外借、閱覽、丟失賠償、圖書注銷等規章制度，完善圖書館（室）工作職責。

　　第二十五條圖書館（室）工作人員應當積極向師生宣傳圖書館的各種規章制度并進行愛護書刊的教育。

　　第二十六條教師資料室應當對教師整日開放。圖書室、學生閱覽室應當根據需要在午休和課余時間向學生開放。

　　第二十七條中學圖書館（室）應當對學生發放借書證，實行個人或集體借閱。規模較小的農村中小學應當充分發揮班級圖書角、圖書箱的作用，組織學生開展讀書活動。

　　第二十八條學校圖書館（室）應當積極配合學科教師組織形式多樣的讀書活動，對學生進行課外閱讀指導，培養學生的讀書興趣，提高學生的閱讀能力。

　　第二十九條學校圖書館（室）應當依據高效、安全、互聯、共享的原則，加快電子圖書、電子閱覽室建設，配備現代化設備，實現信息資源共享。

　　第五章館舍、設備

　　第三十條中學圖書館（室）應當設置書庫、教師資料室、教師閱覽室和學生閱覽室。小學圖書館（室）應當設置藏書室和學生閱覽室，并配備通風、照明、防火、防潮、防蛀等設施。

　　第三十一條圖書館（室）應當配備必要的書架、閱覽桌椅、報刊架、書柜、目錄柜、文件柜、陳列柜、裝訂等設備。并逐步配備微機及視聽、復制等現代化設備。

　　第三十二條按專用圖書館（室）設計建筑的房屋作圖書室，使用面積應當符合省定標準。非專用圖書館（室）設計建筑的房屋作圖書室，位置應當設在平房或樓房一層，且與閱覽室相通或相鄰。

　　第三十三條按專用圖書館（室）設計建筑的房屋作閱覽室，使用面積應當符合省定標準。中小學教師閱覽室應當按不少于教職工人數的1/3設座；學生閱覽室中學按不少于在校生人數的1/12設座，小學按不少于在校生人數的1/20設座。

　　報紙、雜志中學應當在70種以上，小學應當在50種以上；工具書、教學參考書種類中學應當在150種以上，小學應當在100種以上。

　　第三十四條閱覽室應當整潔、安靜，懸掛適量名人畫像、格言、制度等，充分體現教育氛圍和人文關懷。

　　第六章附則

　　第三十五條本辦法適用于本市行政區域內的各級各類學校（普通中小學、職業學校、中等專業學校、特殊教育學校、市屬高校）。

　　第三十六條本辦法由市教育局負責解釋。

　　第三十七條本辦法自發布之日起施行。

圖書館管理制度 篇12

　　一、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，積極主動地為教育教學服務。

　　二、努力學習和熟練掌握圖書館管理業務，按照《中國圖書館分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉率。

　　三、嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

　　四、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊、編目歸檔工作，保持資料完整無損，便于讀者查找。

　　五、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

　　六、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點與記錄工作。圖書書標、卡片、登錄號、索書號及帳目要清楚、齊全、規范，做到書賬相符。

　　七、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續，教育學生愛護圖書，歸還時做到不污損、不丟失、不無故延期。

　　八、做好藏書室的清潔衛生、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書館管理制度 篇13

　　圖書館安全管理制度

　　1、全面負責圖書館的安全保衛工作。

　　2、不定期檢查防盜、防濕、防霉、防火設施是否完好。

　　3、每天閉館時必須檢查門窗、電源、微機、復印機、干濕機、消毒柜等電器的關閉情況。

　　4、保持樓道、大門、側門的暢通。

　　5、指導讀者從監測口進出。

　　6、經常檢查“禁煙令”的執行情況。

　　7、節日長假和寒暑假，要對計算機等設備，安排特殊保管。

　　書刊賠償、注銷管理制度

　　1、讀者借閱本館書刊，出現圖書、期刊污損、撕剪、圈點、批注和遺失情況必須賠償。

　　2、賠償方法：

　　（1）以相同版本的新書賠償，不得以其它圖書抵充。

　　（2）以書刊原價賠償。

　　3、注銷范圍：

　　（1）陳舊、失去使用價值、復本過多、長期不流通、內容重復、破損嚴重殘破無法修復、過時的書刊。

　　（2）師生遺失書刊賠償后需出據憑證。

　　（3）注銷圖書必須有主管領導、校產管理員、會計處審核，并同時削減固定資產賬，使賬、物相符。

　　聲像與電子資源管理制度

　　1、專人負責聲像與電子資源。及時辦理新增聲像與電子資源的入庫手續。

　　2、入庫的聲像與電子資源及時分類編目進入計算機管理。

　　3、做好聲像與電子資源的日常防塵、防潮、防火工作。

　　4、教工每人每次限借聲像資料5盒，借期為30天。到期主動歸還或辦理續借手續（續借以一次為限）。

　　5、教工調離本校，在離校前應主動將所借聲像與電子資源還清。

　　6、愛護聲像與電子資源，如借用后損壞、遺失，原價賠償。成套聲像與電子資源遺失其中一盒，按全套聲像與電子資源原價賠償。

　　7。對貴重資料及高價值孤本應請專業部門估價，并按相關收藏要求做好文獻維護及管理工作。

　　電子（數字）閱覽室管理制度

　　1、進入電子（數字）閱覽室應按指定機號或位置入座，保持安靜，遵守紀律，聽從管理員安排。

　　2、室內其它設備未經管理員許可，不準擅自啟動。嚴禁自帶軟盤、U盤等存貯拷貝設備入室。愛護機器和附件，不準私自刪除或輸入其它程序。

　　3、不準私帶游戲軟件上機玩樂，一經發現，除沒收軟件外，按學校規定處罰。

　　4、操作中出現問題，應及時向管理員匯報。

　　5、文明操作，嚴禁在室內抽煙，用餐，不亂丟紙屑，保持室內安靜，注意清潔衛生。

　　6、操作完畢，應按規定程序關機，填寫好記錄本，將椅子排放整齊，經管理員檢查后方能離開。

　　圖書館設備管理制度

　　1、圖書館主機房應保持整潔，未經專人許可，不得上機操作、移動設備。

　　2、專人負責計算機系統維護，經常做好數據備份工作。

　　3、上機操作的`人員、學生圖書服務員需經過培訓。

　　4、外來軟盤、U盤等存貯、拷貝設備不得上機使用，經常做好計算機清除病毒的工作。

　　5、建立圖書館設備使用、維修、故障原因、故障處理辦法的工作臺帳。

　　6、圖書館內各種設備，每月進行一次除塵工作。做好防塵、防潮、防蛀、防病毒和防盜工作。

圖書館管理制度 篇14

　　一、圖書館、閱覽室專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀等。室內定期打掃，保持環境整潔美觀。師生到圖書館、閱覽室須保持安靜。

　　二、新采編的`圖書、期刊要及時分類、編目、登記、上架。貴重圖書應設立專柜，防止意外發生。

　　三、保證提供給師生借閱的圖書流通量不低于藏書的2/3。師生借閱圖書按規定辦理借閱手續，閱后及時歸還，不得轉借他人。

　　四、校外人員借閱藏書、期刊必須主管領導批準。師生、校外人員損壞或丟失圖書、期刊應照價賠償。

　　五、期刊閱覽室課余時間均對學生開放。閱覽室的期刊不得外借，閱覽時不得在期刊上涂畫。

　　六、圖書、期刊每學期清理一次，及時做好報損報廢和增添登記工作，確保賬、冊相符。

圖書館管理制度 篇15

　　各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

　　1.本館員工的調入:根據本部門編制從市內外企事業單位人員和應屆高校畢業生中擇優錄取。根據市委、市府規定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

　　文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經有關部門考核。調入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續、服從部門領導的工作安排。

　　2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領導提出，經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續;經校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續、辦理工作交接手續，方可到新單位上班。未辦理以上手續前不得擅離崗位。

　　3.本館專業技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業技術任職資格。本館專業技術任職資格按高教系統圖書資料專業技術系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業三年、本科畢業一年或碩士畢業當年可確認為助理館員;本科、大專畢業任助理館員四年、碩士研究生畢業三年或博士研究生畢業當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業從事圖書資料專業工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業從事圖書資料專業工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業學歷后，可參照此條件獲資格提升。

　　4.本館按照學校所下達的專業技術人員任職指標(一般為：專業技術人員總數的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續聘。如果受到指標限制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

　　5.員工的考核每年進行一次。根據學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經館長辦公會議討論決定。

　　6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現責任事故等，均需受到一定的處罰。

　　員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

　　獎勵分為：

　　①館發月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發生責任事故者;

　　②校發年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優條例》評為優秀者，可獲優秀獎;

　　③市發年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優條例》評為優秀者，可獲優秀獎;

　　④特殊貢獻獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

　　⑤部門集體獎：館內年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優條例》評為優秀的部門;

　　⑥學術科研獎：館內不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

　　⑦個人單項獎：館內不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛、等方面的貢獻者和獲獎者;

　　處罰分為：

　　①批評教育：輕度違紀或工作失誤者;

　　②扣發獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

　　③調換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

　　④辭聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經批評教育、扣發獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續兩年為“基本稱職”者。

　　⑤自動離職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續者。

　　7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

　　②根據不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

　　③部主任有權決定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

　　④除特殊情況，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

　　⑤員工患病不能上班，需憑醫療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數扣發獎金及午餐補貼。

　　⑥員工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

　　⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假，憑醫療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼，但不發午餐補貼。

　　⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

　　⑨員工超時超量的工作和加班，館里根據情況發放加班費。

　　⑩員工可享受學校安排的寒暑假、國家規定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據各部安排，參加寒

　　暑假及公眾假日的加班。

　　8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時間，算上班時間。

　　②本館鼓勵員工自愿參加有關的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當的時間調配，但原則上不能影響正常工作。

　　員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業證書(或畢業證書)和學費收據報銷200元。

　　③本館要求員工積極參加各種學術科研活動，要求有高級專業技術任職資格的人員每兩年發表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

　　④館外舉辦的業務學習及學術會議，館長安排或經館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

　　⑤本館鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

圖書館管理制度 篇16

　　為了更好地為教育、教學科研服務，特制定如下規定：

　　1、凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽。

　　2、本室圖書、報刊、資料只供讀者在室內閱覽，不外借，如特殊情況需要經主管院長批準，限期借出使用。

　　3、本室書刊資料實行開架閱覽，閱畢放回原處，不準攜出室外。

　　4、愛護書刊資料，不準折疊、圈點、劃線、撕剪，如有上述情況，按規定賠償。

　　5、室內必須保持安靜、整潔，嚴禁吸煙和隨地吐痰，亂扔紙屑。

　　6、愛護室內設施。

圖書館管理制度 篇17

　　1、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回簿冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

　　2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。

　　3、圖書閱覽室管理員是本室的安全員和義務消防員，負責檢查本室的防火安全工作，并進行經常性的防火安全宣傳，對發現的問題及時報告，迅速整改。

　　4、室內嚴格控制一切用火，嚴禁吸煙和帶入其他火種，不準在室內存放易燃及其他可燃物品。內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法。發生火警時會撲救、會報警。

　　5、經常檢查各種電器設備，發現故障及時報修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應保持不小于0.5米的距離。

　　6、室內不準使用電爐、電烙鐵、電烘箱等設備。不準隨便亂拉電線。嚴禁超負荷用電。

　　7、圖書室管理員下班時要認真做好清潔衛生和安全檢查工作。門窗要有防盜設施。人離時要隨手關窗鎖門，并注意切斷電源，做好安全防范工作。

　　8、師生進入圖書閱覽室時，必須遵守《閱覽規則》。

　　9、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管，不經有關部門領導批準，不得外借給家屬、親友、同學使用。

　　10、節假日期間，實行封閉式管理。由學校值班人員負責防火、防盜安全工作。

圖書館管理制度 篇18

　　為充分利用圖書館藏書資源為教育工作服務，加強對圖書館的管理，特制定本制度。

　　一、圖書的采購。

　　采購圖書要遵循政治思想性原則，目的、計劃性原則，勤儉科學性原則。既要依靠群眾進行圖書選擇，又要發揮圖書館管理人員的特殊作用和責任，從眾多的出版物中選擇政治思想性強，符合本館的類型、任務、讀者對象的需要的圖書。

　　二、藏書的登記與清點。

　　一切進入圖書館或從圖書館中剔除的出版物，都要進行登記。具體要求如下：

　　1、圖書館藏書情況要有完備、準確的登記。

　　2、每一冊出版物入館和剔除都有文字根據。

　　3、出版物入館和剔除的登記要及時、高校。

　　4、同一類型出版物登記的格式應當劃一。

　　5、登記材料應當與藏書情況相一致。

　　二、藏書的布局與排架

　　1、藏書的布局：將藏書分成圖書、期刊、資料三部分，然后又按內容的學科屬性進行分類，正確區分圖書。

　　2、藏書的排架：依出版物內容的學科性質，按分類束書號對圖書進行排架。

　　四、藏書的保護

　　圖書館藏書的完整性和安全性，受到來自社會和自然兩方面的威脅，所以采取下述一些措施：

　　1、加強對圖書館藏書保護工作的宣傳。利用各種形式進行定期的、經常性的宣傳，使一切與圖書館有關的人員，特別是讀者，對此加深了解。

　　2、訂立必要的有關葳書保護的規章制度。其中包括：書庫管理制度，讀者損毀圖書的賠償制度，書刊裝訂修復制度，出借書刊催還制度等。

　　3、改善藏書保管條件，防火，防盜，防光，防蟲。管理好電器設備，館內禁止吸煙，配備必要的防火、防盜報警系統，滅火設備及供水管道；避免藏書受太陽光的直射，窗戶上安裝好窗簾，控制熒光燈的數量，珍貴圖書用封閉式書架；庫房防止昆蟲進來，書籍入庫前要作消毒處理，庫房作定期消毒處理等。

圖書館管理制度 篇19

　　為了搞好圖書館的安全防范工作，特指定本安全管理制度。

　　⒈、圖書館主管領導應經常對本館人員進行安全教育，提高全館人員的安全意識，結合本館實際情況，做好安全防范措施；定期對本館各書庫、閱覽室進行安全檢查，使工作人員熟悉消防器材的 存放地點、使用方法，掌握本館電源的控制方法。

　　⒉、 各書庫、閱覽室管理員是其管理庫、室安全工作的直接責任人。圖書管理員必須妥善保管所管理庫、室的鑰匙，鑰匙遺失必須及時報告，并采取補救措施，鑰匙不得擅自轉借或復制。因工作調動或其他原因離崗，必須辦好移交手續。

　　⒊ 、館舍門、窗、電由各庫、室管理員負責開啟和關閉，庫、室無人時，必須關閉好門、窗和電源。

　　⒋、 本館各種設備，由使用人保管，維護并負責其安全，使用人應按設備使用規程進行操作。

　　⒌、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強等危險品進館。

　　⒍、 嚴禁在書庫、閱覽室及庫房內吸煙或用火。

　　7、圖書館外借開放期間，學生必須安全有序的進出，不得擁擠。遇特殊情況管理人員必須組織學生按疏散路線疏散。

　　8、 本館人員和讀者都必須嚴格遵守安全規章制度，非本館人員須在本館人員的陪同下方可進入庫房。

　　9 、寒暑假或節假日閉館期間，應做好安全檢查和防范工作。

　　10 、全館人員要認真遵守并執行安全管理制度。發現安全隱患及時報告，任何人都有權制止有損本館安全的傾向和行為。

圖書館管理制度 篇20

　　一、開放時間:

　　星期一至星期五下午15:30~17:30，星期六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間另外，星期一、星期二、星期五下午15:30~17:30，星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時間，學生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。星期三、星期四下午15:30~17:30，星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間，學生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。

　　二、看書程序及要求:

　　(1)進入閱覽室向老師問好:“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡、姓名和班級。

　　(2)領取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

　　(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍，同時將書位卡插入書籍放置的縫隙。

　　(4)找到座位安靜、認真地看書。

　　(5)換書時準確找到書位卡的位置并確認標記卡上的號碼，抽回書位卡，將書放回原處。

　　(6)借閱下一本書同

　　(5)步，一個小時內借閱不超過4本書，不得頻繁換閱，胡亂、隨意翻看。

　　(8)離開圖書館時，將書位卡交給老師，向老師說:“老師再見，謝謝老師!”。

　　三、借書、還書程序和要求

　　1.借書程序:

　　(1)進入閱覽室向老師問好:“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡。

　　(2)領取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

　　(3)選好一本書，從圖書柜上輕輕抽取。

　　(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進行電腦資料存儲，同時說:“老師，您好，我要借書。

　　(5)拿回書、借書證離開并向老師說:“老師再見，謝謝老師!”。

　　2.還書程序:

　　(1)將要還的`書交給老師進行電腦資料登記，同時說:“老師，您好，我要還書”。

　　(2)離開時向老師說:“老師再見，謝謝老師!”。

　　四、愛惜、保管好借閱的書籍，遺失或人為造成書籍嚴重破損，新書要補買，舊書按原價賠償。

　　每人每周只能借書、還書一次，每次只能借一本書。

　　借閱時間為兩個星期，不能按時還書的需要到老師處辦理續借。

　　沒按時辦理續借的同學，交納1.00

圖書館管理制度 篇21

　　第一章總則

　　第一條本制度適用于冰心獎兒童圖書館系統的所有圖書管理員以及欲成為圖書管理員的閱讀志愿者。

　　第二條本制度涉及的培訓、考核、發證由公司培訓部完成，培訓組織及獎懲由各區域中心館完成，進入系統記錄。

　　第三條圖書管理員的培訓根據各地工作開展不定期舉行，總部派人培訓參訓人數需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。

　　第四條各地的組織工作，線上發通知，線上報名。

　　第二章認證和獎懲制度

　　第五條所有圖書管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的，需要中心館管理員的培訓，經考核認證合格后，發放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。

　　第六條中心館圖書管理員采取基礎工資和績效工作相結合的方式發放，基礎工資視當地情況由中心館確定，績效工作根據平臺數據自動計算。閱讀志愿者的薪酬根據工作時間由平臺自動計算，獎勵閱讀幣。學校管理員依據平臺數據自動獎勵福利券。

　　第七條管理員違法《圖書借閱制度》給平臺造成損失的，將受到對應的懲罰，依據獎什么懲罰什么的方式實施。

　　第三章培訓內容和考核辦法

　　第八條中心館圖書管理員的培訓內容

　　1、《圖書館管理制度》、《圖書借閱制度》

　　2、PC端程序使用說明

　　3、手機端程序使用說明

　　4、活動組織、發布與實施流程

　　5、場館衛生、工作禮儀、文明用語、著裝與工作規范

　　第九條閱讀志愿者的培訓內容

　　1、《圖書借閱制度》

　　2、專門針對志愿者的簡易版程序使用（用志愿者賬號登錄）

　　3、胸牌佩戴和工作規范

　　第十條考核辦法：采用筆試和問答相結合的方式進行，考試合格者，發放圖書管理員資格證書。

　　第十一條本管理制度自發布之日起實施。

圖書館管理制度 篇22

　　一、要牢固樹立安全第一的思想，確保圖書室的'安全。

　　嚴禁室內吸煙、使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆等物品，要做好防電、防火、防盜、防蝕、防潮等安全工作。

　　二、要嚴格遵守借閱制度與紀律。

　　學生借書要有秩序地進行，不得在圖書室內嬉戲打鬧，嚴防擁擠和踩踏發生;教師借書要及時歸還，嚴禁刊流失。

　　三、圖書室要做好防疾病傳染工作，特別是帶有流行性紅眼病和其他傳染病的讀者借過的書刊，要暫時隔離，進行消毒，并勸其暫時不要借閱書刊，預防擴大傳染。

　　四、學校有電子閱覽室的要加強設備的管理，要有保密安全措施，嚴禁利用網絡發送和接收違反國家規定的有關政策和機密，要嚴防微機病毒感染。

　　五、要加強安全檢查。

　　要做到每周檢查，消防設施到位，檢查記載到位，發現隱患及時整改到位。

　　上班時要檢查圖書室、閱覽室的安全;下班時要切斷電源，關好門窗。

　　嚴防因疏忽大意造成安全事故。

　　六、要保持圖書室內的清潔與空氣流通，保持圖書室內安靜、優雅、和諧的學習環境。

　　七、室藏書刊為學校集體財產，管理者要教育讀者借閱圖書、報刊時應予愛護，不得批點、折角、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失。

　　如有發現上述現象，應按規定賠償。

　　八、要明確責任，加強學習，提高安全防范意識，管理人員應熟練消防安全知識和消防器材使用方法。

圖書館管理制度 篇23

　　一、圖書室內禁止吸煙、使用電爐及明火。

　　二、圖書室書庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。

　　三、不得將無關人員帶入書庫、閱覽室等安全保衛重點防范地點。

　　四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動或挪作它用，并定期檢查其有效性，及時更換。

　　五、圖書室工作人員離開崗位或下班時，必須關閉門窗和切斷照明等電源。

圖書館管理制度 篇24

　　為充分利用圖書館現有的人力、物力、財力資源為教育工作服務，對圖書館工作人員、藏書、設備、技術方法等實行科學管理。特制定本制度。

　　一、制定完善的規章條例。

　　1、讀者服務的規章制度：分別制定教師、學生的借還書制，閱覽制度。不僅對借閱時間、外借件數、損失的賠償作出一定的規定，還對不同讀者對象的借閱范圍、借閱方式、借閱內容作出了一定的規定。

　　2、業務工作制度：對采編、流通、閱覽、參考咨詢、業務研究等部門的職責范圍和各個工作環節、操作過程進行詳細說明。避免由于各行其是，眾說不一造成的基礎工作的混亂，藏書的`混亂，流通率低的現象。

　　二、規定圖書館工作標準。

　　1、圖書館各個工作環節操作過程實現標準化。

　　實行計算機管理圖書。有圖書、報刊驗收記錄，圖書分類登記齊全，有報刊登記簿，圖書剔舊記錄，記載詳細，帳物相符。按《中圖法》分類圖書，分類正確，按《標準》著錄目錄卡，編制規范，排列合理，差錯率不超過百分之三。圖書室、閱覽室分類按束書號排架。

　　2、圖書館設備實現標準化。

　　藏書數量，書庫面積，閱覽室面積、座位數要達到省教委規定的標準。

　　三、做好統計工作。

　　從圖書館活動過程的數量方面反映圖書館活動的基本情況，做好以下幾項統計：藏書統計、讀者統計、借閱統計、服務效果的統計、工作人員工作量的統計、圖書館基本資源統計。

　　四、加強對工作人員的管理。

　　明確分工，建立崗位責任制。提高工作效能。善于總結、積累經驗，不斷提高管理水平。

圖書館管理制度 篇25

　　中南民族大學圖書館南書院自習室是學校專門設置、供全校各類在校學生自主學習的公共區域。為創造優良的校風、學風，創造良好的自習環境，維護自習室的正常秩序，充分利用自習資源，保障我校學生平等使用自習室的權利，特制定本規定。

　　一、到自習室學習的所有學生必須持本人有效圖書借閱證一人一證排隊通過門禁刷卡進入南書院。不得一人多證進入，不得未經刷卡尾隨他人進入，不準借用他人借閱證進入。嚴禁翻越護欄、跨越門禁閘門進入。

　　二、學生進入南書院后，可在各樓層選號機上重新自選座位，一人一座。必須按分配或選取的座號對號入座，不得隨意亂坐。

　　三、南書院自習室是供全校學生共享的公共資源，每位學生都有平等使用自習室的權利，都有遵守管理規定、維護自習秩序的責任和義務。為保證自習資源的公平、合理和有效使用，要求自習者先來先坐、人走座空。

　　四、禁止任何人以任何理由、任何形式搶占座位。不準代人刷占座位，不得粘貼占座標識，嚴禁強占座位將其據為己有。暫時離開座位者，須在座位桌面用紙條留下真實的離開時間，可保留座位30分鐘。未留紙條或離開座位超過30分鐘者按占座處理，管理人員將隨時巡查并清理占座物品。凡有空座位，其他自習者均有權使用。

　　五、門禁系統每天中午12:00、晚上22：00對座位號自動清零。每天晚上22：00后管理人員將對遺留在自習室(包括地面、窗臺)的個人物品視為廢棄物予以清理，如有財物遺失由物主本人負責。

　　六、管理人員將加強自習室環境管理，自習者須保持自習環境的整潔、肅靜。自習者應穿著整潔，言行文明，不隨地吐痰和亂扔雜物，不在自習室用餐、吃零食，不大聲交談、喧嘩，不在室內接打手機，進入自習室關閉應手機鈴聲。不損壞自習室設備，不擅自改變自習室布局，不自帶非自習必須的私人用品進入自習區。自習區內嚴禁吸煙，嚴禁在桌面、墻面、門窗及其他公共物品上書寫、刻畫、涂抹、粘貼。

　　七、注意公私財物安全和人身安全。帶進自習區的書籍文具及其他個人財物需妥善保管，自行負責。不準擅接電源、違規使用電器。

　　八、對違反上述規定、不服從管理者，本館將記錄在案并給予口頭批評教育、書面公開通報等。對違規占座等情節嚴重者，除在館內公開通報批評外，同時通告校學工部、校團委及其所在學院，由相關部門、單位按學校有關管理規定予以處分。對屢教不改者予以注銷圖書借閱證一年的處理。

圖書館管理制度 篇26

　　一、圖書室由學校布置兼職老師管理。

　　二、管理人員認真做好圖書添置和借出登記。

　　三、輪番到閱覽圖書的班級要組織同學有秩序入室內，要遵守圖書室開放時間和服從圖書管理人員的管理。

　　四、室內保持清潔、安靜，不準喧嘩、打鬧，不準亂丟紙和雜物，不準在書柜、墻壁上亂刻亂畫。

　　五、珍惜圖書，不準在圖書上亂寫亂畫或撕爛，違者照價賠償。

　　六、閱完圖書要放回原處，離室時，不得私自帶書出去，違者批判教育，屢教不改者公開點名批判或取消借閱資格。

　　七、每人每次限借圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價賠償。

　　八、圖書室開放時間到后，管理人員要檢查、整理圖書，關好窗，鎖好門。如失職造成損失，扣當月崗位津貼或按損失程度追究事故責任。

圖書館管理制度 篇27

　　第一章通則

　　1、目的：為公司經營業務研究提供資料和提升公司學習氣氛，提高員工綜合素質、增長知識。

　　2、范圍：本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理業務均按本制度處理。

　　3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領導決定。

　　第二章收集與購買

　　1、收集與購買：綜合部按照第1條規定，負責收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進行。并對各個環節進行控制與檢查。

　　2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計劃。圖書采購人員按照計劃實施采購任務。

　　3、購書：如果購進圖書，結清圖書數款，并注意控制預算，不得超支，開具發票。

　　4、贈書：對員工或外部機構捐贈圖書應表示致謝，感謝信的格式可由公司統一規定，并在接收圖書時開具收納憑證。

　　第三章圖書的整理與登記

　　1、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應貼上標簽，進行編號，

　　2、圖書保管員：設圖書保管員，管理員對圖書進行分類、整理與借閱登記及圖書室的.管理工作。

　　3、圖書登記冊：所有新進圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項目。

　　4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

　　5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合做出報告，討論是否需要重新購買。

　　7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進圖書情況同志各部門。

　　第四章圖書借還管理

　　1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責。

　　2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經部門經理批準簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉借其他人。

　　3、外借冊數：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數量）

　　4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業有關的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續借手續，以續借三次為限，其中小說不能續借；凡逾期圖書不得再辦理續借。

　　5、借閱人應在規定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應在規定還書日內到圖書管理員處辦理續借手續。

　　6、圖譜及期刊按規定僅供室內閱覽，概不外借。

　　7、讀者應按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應當面檢查，發現有污損、殘缺，或與書名內容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發現以上情況，應由借書人負責。

　　4、書籍的保護

　　（1）圖書和報刊資料屬公司財產，全體職員工都要樹立愛護公司財產的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

　　（2）不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

　　第五章圖書借閱時間規定

　　1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00――14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續。

　　圖書館閱覽時間：周一至周五晚上19：00――21：00，這段時間不辦理借書、還書手續。

　　2、圖書館設有閱讀區，員工可在開放時間在室內閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續方可。

　　3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

　　4、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》。

　　第六章書籍賠償處理條例

　　1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應賠償原書。

圖書館管理制度 篇28

　　一、室內安全人人有責，全體工作人員及全校師生員工都有維護圖書室安全的責任。

　　二、樹立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。

　　三、室內嚴格控制一切用火，嚴禁吸煙和帶入其它火種，不準在館內存放易燃、易爆及其它可燃物品，違者除進行批評教育外，還要處以罰款，一旦發生火災事故，首先追查當事人責任，并從嚴懲處。

　　四、每天下班前，工作人員必須對本崗位進行認真檢查，切斷電源，并關好門窗，防止造成災害事故。

　　五、節假日閉館期間，由學校統一安排人員負責防火防盜安全工作和其它事情的處理。

　　六、室內配備的消防器材（消防栓、滅火器）在正常情況下任何人不得隨便搬動、啟開，違者以破壞安全設施論處。

　　七、工作人員嚴格管理本部所屬門的鑰匙，實行專人專用，不得轉借他人，任何個人不經學校批準，不得配制，違者將嚴肅處理。

圖書館管理制度 篇29

　　第一章總則

　　第一條圖書館定于x年5月4日成立。

　　第二條圖書館全名臨時定為"圖書館"，以后可以由冠名原則更改。

　　第三條圖書館的宗旨：培養閱讀興趣，啟迪智慧人生。

　　第二章活動范圍

　　第一條圖書館免費開放給辦理圖書證后的學生、老師和當地居民。

　　第二條閱讀課、讀書討論會、電影放映、演講比賽、自由寫作比賽、辯論賽、冬夏令營等。

　　第三條特殊情況或發展需要，可拓展活動范圍。

　　第三章理事會

　　第一條在年度籌款、募書活動中，任何捐款捐書捐物者自動成為"之友"，按捐款捐書的時間順序，獲得圖書館的"之友"稱號，獲得唯一的之友編號。年度捐款達100元(或捐書捐物價值達100元)的"之友"可以競選參與理事會管理。

　　第二條符合本章第一條中條件的"之友"可以競選成為理事會理事，共設理事5名，對不能親自參與管理的貢獻者另外設3名以內的名譽理事。獲得10名或以上的"之友"聯名支持時可以正式成為理事。當申請人數多于5名時，獲得"之友"支持者最多的前5名當選為理事。

　　第三條理事會內部協商或民主競選成為理事會主席。

　　第四條當有15名或以上的"之友"聯名反對時，理事(包括主席)必須辭職，并重選。4名理事聯名反對可以罷免理事會主席，并重選。

　　第五條由5名理事組成的理事會擁有圖書館運行事務的最高處理權力。理事會主席可以直接任命在校老師成為圖書館館長，可以直接任命財長和事務長；但需要經過多數理事會成員的同意，才可以罷免在任的財長或事務長。

　　第六條凡未談及而會發生的事務，理事會主席負有責任并擁有最高解釋和處理權力。理事會理事協助理事會主席完成事務。當4名理事同時反對時可以否決理事會主席的決定。

　　第七條理事會主席、館長、財長、事務長必須由4個不同的人擔任。

　　第八條所有的人事任免必須在圖書館博客公布；并在圖書館館內粘貼告示。

　　第九條理事會每兩年換屆一次。理事會主席最多連任兩屆，理事可以連任任意屆。

　　第四章館長

　　第一條校長可優先選擇兼任圖書館館長；當全體理事、財長和事務長的同時認為不合適時(如工作及教學任務繁忙，無暇圖書館事務)，可以和校長協商，邀請其他在校(或退休)老師當任館長。

　　第二條當校長不擔任館長時，任何在校(或退休)老師也可以向理事會主席提出申請成為館長，或由校長推薦并經理事會主席同意成為館長。此時，只有當所有的理事反對，并和校長協商，獲得校長同意，才可以更換館長。

　　第三條館長負責圖書管理和圖書館的活動等，并向理事會負責。負責的內容包括書籍物品缺損情況、圖書證的辦理情況、圖書室和書籍的安全。

　　第四條館長的任期為4年，最多連任兩屆，即8年。

　　第五章財長

　　第一條任何"之友"可以向理事會主席提出申請，通過理事會主席同意可以被任命成為圖書館財長。

　　第二條圖書館財長需由多數理事反對才可以被罷免。

　　第三條財長負責管理圖書館的財務，圖書館銀行卡和支付寶與財長的.手機綁定，只有財長擁有支付權。理事會主席和館長擁有財務的查看權，但不擁有支付權。

　　第四條館長和事務長購買書籍、物品等需由有效的憑證，獲得財長的確認后才可報銷。

　　第五條財長有義務在一周內(籌款階段48小時內)在圖書館博客上公布財務收支，需附上有效憑證的圖片。

　　第六條圖書館的財務來源為圖書館之友的捐款，書籍、物品的來源為用圖書館資金購買或圖書館"之友"的捐贈。

　　第七條財長的任期為兩年，最多連任兩屆，即4年。

　　第六章事務長

　　第一條任何"之友"可以向理事會主席提出申請，通過理事會主席同意可以被任命成為圖書館事務長。

　　第二條圖書館事務長需由多數理事反對才可以被罷免。

　　第三條事務長負責每年的籌款、募書活動，并負責購買書籍和物品。協助館長布置圖書館、貼書籍二維碼、整理圖書等。

　　第四條一些拓展活動如自由寫作比賽、冬夏令營等也可以由事務長負責。

　　第五條事務長的任期為2年，可以連任任意屆。

　　第七章冠名權和所有權

　　第一條一次性捐款超過10萬元(￥100，000)的圖書館"之友"可以獲得永久冠名權。有多位圖書館"之友"達到要求，若捐款的額度差超過5萬(￥50，000)，捐款最多者可以擁有冠名權；否則協商聯合冠名。

　　第二條凡所捐書籍、實物，所有權自動歸圖書館所有，"之友"有權監督捐贈物品和圖書館資金之用途。

　　第三條圖書館之圖書、募捐資金所有權及自籌、自購、受捐之設備和器具歸圖書館所有，其所有權變更，須經過超過半數的"之友"同意。

　　第八章章程的修改

　　第一條有百分之二十(或10名)以上的之友同意時，或由任意理事，可發起修改章程的議案。

　　第二條提出議案后，只有當所有的理事同時同意時，才可以修改章程。但章程修正案需由30名以上的非理事會成員的"之友"簽署同意后才能生效。

　　第九章附則

　　第一條本章程的解釋權歸理事會所有。

　　第二條本章程若與憲法及相關法律沖突，以相關法律為準。

　　第三條本章程自圖書館成立之日起生效。

圖書館管理制度 篇30

　　為使同學們有良好的閱讀氛圍，充分發揮圖書角的作用，特訂立以下規定：

　　1、本班圖書只限于本班同學借閱，不可代外班的同學借閱。

　　2、每位同學每次只允許借書一本，管理員做好有關登記。

　　3、借閱圖書時，聽從圖書管理員的布置。

　　4、每次借書必需經班級圖書管理員允許，并確認登記后方可將書拿走，歸還時也必需有圖書管理員的登記并注明歸還時間。

　　5、所借圖書一般一周歸還一次，最長不可超過兩周歸還，以便于其他同學借閱；最短也不可在一周內歸還，以保證認真讀書，并減輕管理員的工作負擔。

　　6、設班級圖書管理員4名（男女各兩名），實在負責圖書的管理、借閱等工作。

　　7、借閱者應珍惜圖書，嚴禁圖畫，撕割，如有污損，撕割，涂寫或丟失的現象，要賠償相同版本的圖書或按原價1—3倍賠。（圖書丟失有記錄的借去者賠償，無記錄的.管理員賠償）

　　8、有偷竊圖書的行為，一經發覺按情節輕重按原價的2—5倍進行賠償。

圖書館管理制度 篇31

　　為了維持有序的借閱流程，配合正常的教學進度，保證館藏資源的安全，維護讀者的利益，從而更好地為師生服務，結合學校有關規定，制定本辦法：

　　一、入室須知

　　1、嚴格遵守本室規章制度，一切行為務必做到文明禮貌。

　　2、學生一律不得將書包帶入閱覽室。

　　3、注意儀表，保持安靜。

　　4、愛護圖書，不在圖書上亂寫、亂畫，不破壞書標和條形碼，愛護報刊、設備等一切公共財物。

　　5、借書時應自覺遵守紀律，不得擁擠，不得高聲談話，保持室內安靜，服從管理。嚴禁將食品、飲料帶入室內。嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等雜物。

　　二、借閱時間

　　借還書時間：中午12：50—13：20

　　周一：初一年級

　　周二：初二年級

　　周三：高一年級

　　周四：高二年級

　　周五：初三、高三年級

　　借閱地點：二樓北閱覽室

　　閱覽時間：每天中午12：50—13：20

　　三、借閱方式、冊數和期限

　　1、每個學生每次最多借兩冊，但不能借兩冊同一類書，教輔類書最長借閱期限28天（四周），其它類書期限為21天（三周），看完后在圖書館規定工作時間內還書。特殊情況可續借一次，但必須辦理續借手續。

　　2、凡限期借閱圖書，要按期歸還，逾期不還者，罰停借一個月。

　　3、閱覽室是開架閱覽。在室內閱覽，可隨時更換，閱后放回閱后圖書回收架，不可帶出。

　　4、學生中途轉學、退學、休學時，應還清所借圖書，并經館長核準簽字后學校方可出具有關證明。學生畢業離校時，應還清全部借閱圖書，方可發放《畢業證書》。

　　四、遺失、損壞圖書報刊賠償辦法

　　圖書室的書刊是人類文明的偉大結晶，讀者必須倍加愛護、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點、批注、劃線、印描、折疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規定處理。

　　（一）凡遺失圖書，應在一個月內以相同版本相同價格圖書償還，不能償還者，按如下規定賠償。

　　1、一般圖書按原價兩倍價錢賠償。

　　2、各種業務專業書和孤本書，市場上難以購買圖書，按原價的3—5倍賠償。

　　3、成套多卷書，配套工具書，遺失其中一冊或數冊者，按全套書價賠償，余書仍留室存藏。

　　（二）、污損書刊，按其污損程度，照下列規定處理。

　　1、讀者借閱圖書時應仔細檢查書內是否有圈點、勾劃、缺頁等情況，如發現則應立即向圖書管理員報告進行處理。污損書刊，按其污損程度較輕，不影響書刊內容和紙質，對他人閱讀無大影響者，除給予批評教育外，賠償書刊原價的10—50%。

　　2、污損嚴重（十處）以上，嚴重影響他人閱讀或污損無法清除的，按圖書遺失賠償并交回污損圖書。

　　（三）偷竊、撕毀書刊的處理

　　1、凡偷竊、撕毀書刊中的資料、圖片、數據、表格等可按原價的雙倍乃至于更大倍數處于罰款。對竊書者嚴肅批評教育，責令其寫出深刻的書面檢討，通知德育處，并視情節輕重、態度的好壞給予通報批評。

　　2、隱匿書刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書室的“以偷竊，撕毀書刊”論處。

　　五、注銷制度

　　1、破爛不堪、內容不健康、復本量過多，套冊不全圖書。

　　2、師生遺失書刊賠償或有會計室發票為證的書刊。

　　3、注銷圖書必須有主管領導、校產管理員、會計處審核，并同時消減固定資產帳。

圖書館管理制度 篇32

　　1. 遵守圖書室的各項規章制度，尊重館內的每位工作人員。

　　2. 進入圖書室請勿大聲喧嘩，注意保持室內安靜，創造良好的學習氛圍。

　　3. 保持室內清潔，禁止吸煙，請勿隨地吐痰和亂扔雜物。

　　4. 請勿攜帶食品及飲料進入圖書室。

　　5. 請勿自帶書刊進入圖書室。

　　6. 為保證廣大師生的共同利益，保證書刊的順利流通，每位同學每次只能取閱一冊圖書。

　　7. 圖書閱畢，請立即歸所在原圖書架位置，以保證他人能夠繼續閱覽。

　　8. 愛護圖書，珍惜資源，請勿涂抹，劃線，撕毀和盜竊圖書。

　　9. 保持閱覽室內的整體布局，請勿隨意移動室內的家具設備，切勿任意刻劃和涂抹。

　　10、借書人員憑借書證，嚴格按手續登記后，方可將圖書帶出圖書室。