工人的管理制度（精選6篇）

工人的管理制度 篇1

　　一、目的

　　為了最大限度的規(guī)避員工工傷風險，增強企業(yè)預防和控制事故能力，促進企業(yè)安全管理，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　集團下設各分公司及相關(guān)部門。

　　三、管理權(quán)責

　　1、集團人力資源部

　　（一）負責以上適用范圍內(nèi)所有職工人身意外險/工傷保險的增減員及保險理賠跟進工作。

　　（二）對未按人力資源管理制度要求或流程辦理員工入/離職手續(xù)造成入保、退保不及時的情況有權(quán)出具考核意見。

　　（三）對未按照相關(guān)規(guī)定流程或制度辦理的部門以及因工傷事故對公司造成經(jīng)濟損失的情況，有權(quán)對相關(guān)責任人出具考核或處罰意見。

　　2、各分公司

　　（一）協(xié)助集團人力資源部辦理職工的人身意外險增減員及出險信息的及時反饋。

　　（二）分公司職工出險后，做好及時逐級上報領(lǐng)導、職工就醫(yī)、報備集團人力資源部備案等事宜。

　　（三）根據(jù)集團要求，收集、整理出險員工所需理賠資料，規(guī)定期限內(nèi)提交人力資源部。

　　四、實施細則

　　1、嚴肅入職/離職紀律

　　入職/離職員工應按人力資源管理制度流程辦理相應手續(xù)，便于集團人力資源部及時辦理員工保險的增/減員。

　　2、職工出險處理流程

　　（1）職工在上班期間受傷，應送受傷職工到保險公司或人社局要求的指定醫(yī)院就醫(yī)，如：新區(qū)人民醫(yī)院，xx市區(qū)xx醫(yī)院、附屬醫(yī)院、人民醫(yī)院、中醫(yī)院，不清楚可咨詢集團人力資源部。

　　（2）分公司專人將職工就診病歷和發(fā)票、發(fā)票明細、DR報告單、診斷證明書等材料保管完好。

　　（3）各分公司專人在事故發(fā)生4小時之內(nèi)及時通知集團人力資源部，并說明公司、出險人姓名、身份證號、工傷發(fā)生的時間、地點、出險原因、受傷部位和受傷程度等信息。

　　3、分公司專人務必在員工受傷20天以內(nèi)按照材料清單整理好材料，附上材料清單明細表，匯總后一并交予集團人力資源部。

　　4、為建立動態(tài)管控，分公司專人做好本公司的工傷出險匯總，按季度提報集團人力資源部備案。提報模板見附件《工傷臺賬》。

　　五、違規(guī)處理

　　1、對分公司員工入/離職貽誤上報的行為，一經(jīng)查實，若職工未出險，對分公司負責人處≥100元罰款；若職工出險，除對分公司負責人處100元以上罰款外，同時視情況由分公司負責人承擔醫(yī)藥費總額的30%以上。

　　2、分公司出現(xiàn)職工出險后因漏報、瞞報或超過4小時未上報集團人力資源部，對分公司負責人處罰款100元；如影響保險公司理賠，除罰款外，同時視情況由分公司負責人承擔醫(yī)藥費總額的30%以上。

　　3、未到指定醫(yī)院就醫(yī)或就診病歷、發(fā)票等材料丟失導致保險公司不予理賠的，如因受傷職工個人原因造成的，由其個人承擔費用；因分公司造成的，由分公司負責人承擔費用。

　　4、集團人力資源部若貽誤職工投保，給予經(jīng)辦人處罰款100元/次。若造成無法理賠，視情況由集團人力資源部負責人承擔醫(yī)藥費總額的'30%以上。

　　六、其他

　　1、根據(jù)員工投保的險種不同，需提報不同的理賠材料，材料清單及理賠樣本見附件包。

　　2、理賠材料的提交與接收必須經(jīng)過嚴格書面簽收或電子郵件確認。

　　3、保險賠付金由保險公司統(tǒng)一支付給公司，由公司根據(jù)情況支配。

　　4、自下發(fā)之日起執(zhí)行，之前作廢，后期如有任何變動，另行通知。

工人的管理制度 篇2

　　為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理，提高環(huán)境衛(wèi)生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，特制定xx鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

　　一、工作制度：

　　1、管理工作制度：本鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門現(xiàn)有管理人員6名，環(huán)衛(wèi)工人31名。根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)的道路、街道、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負責，實行“包干包段責任制”。管理員負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理，并對進行不定期巡回檢查。

　　2、保潔工作制度；環(huán)衛(wèi)工人的工作任務主要為清運鎮(zhèn)區(qū)的生活垃圾、零散垃圾等，并且要做到日常化管理。環(huán)衛(wèi)工人主要負責清掃街衛(wèi)生，清理街道的白色垃圾及其它污染物；清理主要巷路內(nèi)的雜物、建筑垃圾；清理建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。確保街道無垃圾、無雜草（草堆）、無紙屑塑料袋、無路障、無建筑垃圾、無亂張貼現(xiàn)象。垃圾做到日產(chǎn)日清，做到環(huán)境整潔。

　　3、垃圾清運制度：清運工每天要認真清運轄區(qū)垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清，做到“車過垃圾清，人去垃圾凈”，嚴禁拋灑垃圾。清運對象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放點及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點無可見雜物。

　　4、工作標準：清掃保潔工作必須達到四無(無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便)，做到四凈（駱凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）。

　　5、工作紀律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽。

　　二、考勤制度

　　1、清潔工堅持每天徹底清掃三次，即每天上午4：00至10：00，下午13:00至16：00，晚上17:00至19:00，合計11個小時。

　　2、環(huán)衛(wèi)工人按照各自分管的'衛(wèi)生區(qū)，必須做到“一日兩掃、全天保潔”，不得留任何死角，確保各自所負責的.衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的駱、綠化帶及人行道達到所要求的標準。對不符合標準的環(huán)衛(wèi)工人，在一個月內(nèi)經(jīng)創(chuàng)建辦工作人員發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，發(fā)現(xiàn)兩次罰款30元，第三次予以辭退；經(jīng)主抓領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)第一次罰款30元，第二次予以辭退；經(jīng)書記、鄉(xiāng)長發(fā)現(xiàn)第一次取消年終補助，第二次予以辭退。

　　3、保潔人員必須在工作時間內(nèi)各自堅守崗位，如有特殊事情，必須及時請假且找人替工；按時參加點名，在一個月內(nèi)曠工一次取消本月工資獎勵，曠工第二次予以辭退，遲到(30分鐘以上按曠工)一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退，早退同遲到，曠會一次罰款10元，第二次予以辭退。兩次請假算一個遲到。

　　4、環(huán)衛(wèi)工人在工作時間內(nèi)必須著環(huán)衛(wèi)服，在一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)不著環(huán)衛(wèi)服第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次予以辭退。

　　5、調(diào)換衛(wèi)生區(qū)時，原衛(wèi)生區(qū)必須清掃保潔干凈，并經(jīng)創(chuàng)建辦人員和下一個接管保潔員驗收后方可接收，延遲接管時間不超過一天。

　　6、如有臨時衛(wèi)生突擊任務，環(huán)衛(wèi)工人必須做到隨叫隨到，按質(zhì)保量完成任務。

　　7、各責任人及責任區(qū)內(nèi)配套公共設施（如垃圾桶、箱等）由本區(qū)責任人負責管護，丟失或損壞按價賠償。保潔車輛不允許外借和超載，對丟失者，根據(jù)車輛實際情況，折舊賠償。

　　三、文明上崗制度

　　1、清潔工人要樹立為人民、為社會服務的品德，從思想上認識到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹立良好的行業(yè)形象。

　　2、清潔工人要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動清掃；有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。

　　3、清潔工人在崗期間，需保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換。

　　4、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

工人的管理制度 篇3

　　1、工資實行底薪與績效考核相結(jié)合，底薪1000元/月，滿勤及工作認真負責每月加50元。績效工資每月200元，年終根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

　　2、清潔工每天要按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時完成當天的任務。

　　3、清潔工和保潔員有下列行為的，予以經(jīng)濟處罰，從績效工資中扣除:

　　①一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款；

　　②清潔工一次不清掃的，罰款20元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

　　③不按規(guī)定著裝的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的.加倍罰款。

　　4、清潔工有下列行為之一的，予以清退:

　　①一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；

　　②一個月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的。

　　5、對清潔工的考勤與考核工作由環(huán)衛(wèi)所執(zhí)行。鎮(zhèn)城建辦負責監(jiān)督管理。

工人的管理制度 篇4

　　1、目的

　　為保障進入煉鐵作業(yè)現(xiàn)場的外來施工人員的健康安全,并避免對煉鐵廠員工的健康安全構(gòu)成威脅,不損害濟鋼的利益,特制定本管理程序。

　　2、適用范圍

　　本辦法適用于煉鐵廠各單位。

　　3、引用文件

　　ssp/446/18《相關(guān)方管理程序》

　　gb/t28001-20xx 《職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范》

　　4、定義

　　在煉鐵廠范圍內(nèi)進行設備施工且管理單位(或產(chǎn)權(quán)單位)為煉鐵廠的非煉鐵廠人員統(tǒng)稱為煉鐵外委施工人員。

　　5、職責

　　5.1安全科負責監(jiān)督檢查工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關(guān)條款和濟鋼職業(yè)健康安全體系的要求;對所負責的施工現(xiàn)場實施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

　　5.2機動科負責工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關(guān)條款和濟鋼職業(yè)健康安全體系的要求;對所負責的施工現(xiàn)場實施安全監(jiān)督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

　　5.3車間(產(chǎn)權(quán)單位)對進入產(chǎn)權(quán)區(qū)域內(nèi)活動的施工隊伍、人員負有現(xiàn)場安全現(xiàn)場管理責任,杜絕其違章行為。

　　6、管理內(nèi)容及要求

　　6.1符合上級部門的`要求,且初次進入煉鐵廠施工的工程承包商,要到安全科進行相關(guān)方教育并備案,同時交納安全管理保證金5000元。

　　6.2工程承包商進入現(xiàn)場施工必須向安全科上交《施工安全合同書》,同時向安全科、機動科、車間(產(chǎn)權(quán)單位)遞交安全措施各一份。

　　6.3工程承包商進入現(xiàn)場施工前必須接受安全科、車間安全管理人員的安全教育并簽字,且《施工安全合同書》經(jīng)安全科審查備案后,方可進入現(xiàn)場施工。

　　6.4安全科對進入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的相關(guān)方人員要進行職業(yè)健康安全教育,填寫《相關(guān)方職業(yè)健康安全教育紀錄》(附表1),并負責《施工安全合同書》、安全措施、安全管理保證金的管理。

　　6.5安全科負責現(xiàn)場施工安全監(jiān)督管理。

　　6.6機動科負責外來施工隊伍的準入審查,上級部門安排并符合煉鐵廠安全管理要求的施工隊伍方可進入煉鐵廠施工。

　　6.7機動科負責現(xiàn)場施工人員的安全管理工作。

　　6.8車間(產(chǎn)權(quán)單位)負責現(xiàn)場安全教育,負責告知本區(qū)域的主要危害因素、主要風險、預防措施、安全管理制度和安全要求。

　　6.9正常生產(chǎn)過程中外來施工人員進入煤氣區(qū)域施工,或與生產(chǎn)交叉作業(yè),車間需設專人安全監(jiān)護。

　　操作證及特種設備檢驗證(復印件)。

　　6.10工程承包商、施工單位在特種作業(yè)或煤氣區(qū)域開工前或作業(yè)前必須辦理:

　　到政府技術(shù)監(jiān)督部門辦理,施工自用的起重設備的安裝、使用許可;

　　到裝備部辦理,特種設備開工備案手續(xù);

　　到安環(huán)處辦理,高處作業(yè)審批表(30米及以上特高作業(yè))、受限空間操作票、煤氣管網(wǎng)、設備動火許可證;

　　到公安處辦理,禁火區(qū)域動火票。

　　6.11涉及停水、停電、停氣(汽)影響到生產(chǎn)或生活的施工項目,承包商、施工單位應提前向管理部門申請;批準后,在甲方有關(guān)技術(shù)人員指導下進行施工。

　　7、相關(guān)文件

　　7.1ssp431--01《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》

　　7.2ssp446/03《工業(yè)煤氣安全管理程序》

　　7.3ssp446/10《勞動防護用品管理程序》

　　8、記錄

　　本程序產(chǎn)生的記錄按qsp4-2《記錄管理程序》執(zhí)行。

工人的管理制度 篇5

　　為了加強小區(qū)內(nèi)部治安安全管理，保證內(nèi)部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行，特制定裝修施工人員管理規(guī)定如下：

　　1、在小區(qū)內(nèi)的施工單位（包括短期、臨時裝修隊），均應設一名專職或兼職安全員，負責檢查日常施工并對施工人員進行安全教育，自覺遵守本公司的各項規(guī)章制度。

　　2、施工單位進場時須到小區(qū)物業(yè)管理中心辦理申請手續(xù)，并交納相應的.押金，退場時需到小區(qū)物業(yè)管理中心退還出入證及出示出門物品清單。

　　3、裝修施工申請進場，需交納1000元施工押金和裝修垃圾清運費、公共設施（樓道）恢復粉刷費（按2元/平方米建筑面積計算），待施工隊完工清場、驗收合格后，按規(guī)定退還剩余押金。

　　4、施工人員出入小區(qū)或在施工區(qū)內(nèi)必須隨身攜帶有效證件及出入證，違者發(fā)現(xiàn)一次支付違約金10元，經(jīng)常未帶者從重處理或清除出場。

　　5、施工人員施工不準帶違禁品（易燃易爆物）進入樓層，特殊情況經(jīng)安全部同意后可少量帶進，做到一日一清，并必須設專人管理。違者賠償150元，屢教不改者送交公安部門從重處理。

　　6、施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞公共財物者，除加倍賠償外，肇事者雙方需支付賠償金200元，對故意損壞公共設施者送交公安部門處理。

　　7、施工人員工作中不準飲酒，發(fā)現(xiàn)醉酒狀態(tài)中有威脅他人安全的本物業(yè)公司有權(quán)將其約束到酒醒以后，并賠償150元；施工人員須文明施工，不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區(qū)公共區(qū)域行走。

　　8、凡違反《治安管理處罰條例》者，本公司有權(quán)將其送至公安部門處理。

　　9、對于施工的樓層部位，存在不安全隱患和不衛(wèi)生狀況，經(jīng)小區(qū)安全管理人員書面通知后，不按期整改，根據(jù)誰主管誰負責的原則，責令該施工單位（施工隊）主管領(lǐng)導或負責人賠償200元。

工人的管理制度 篇6

　　為確保項目部工人職業(yè)安全健康，營造一個安全、穩(wěn)定的生活環(huán)境，根據(jù)國家、海南省、中鐵建設集團有限公司、海南分公司有關(guān)職業(yè)安全健康法律法規(guī)及規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項目實際，現(xiàn)制定生活區(qū)宿舍管理規(guī)定，望各分包單位嚴格認真遵照執(zhí)行。

　　1、工人進場入住本生活區(qū)，必須由施工隊后勤負責人申請，經(jīng)項目部簽字同意后，由項目部統(tǒng)一安排房間，任何單位和個人不得擅自搶占房間，否則每個房間每天按200元進行處罰。

　　2、工人入住生活區(qū)，施工隊必須按項目部所批準的房間統(tǒng)一進行安排，每個房間不少于11人（留出一個空床位存放包裹用），入住人員必須登記房號、床號就位，由項目部統(tǒng)一辦理床頭卡，未經(jīng)同意，不得更改。退場時，必須到項目部后勤部門登記注銷床號。

　　3、生活區(qū)床鋪、被單必須統(tǒng)一，被子必須疊放整齊，洗漱用具（毛巾、牙具）必須統(tǒng)一進行擺放，鞋襪存放在床鋪下，衣物不得亂掛。

　　4、注意生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，宿舍內(nèi)必須經(jīng)常打掃，保持干凈、整潔，地面不得有垃圾、煙頭，并不得有異味，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定垃圾桶，嚴禁亂扔垃圾。

　　5、入住人員須遵守國家的.法律法規(guī)，嚴禁在本生活區(qū)內(nèi)聚眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆和從事其它違法亂紀活動。

　　6、生活區(qū)照明用電由項目部統(tǒng)一接電，嚴禁在生活區(qū)私接亂拉電線，插座只能用于手機充電，嚴禁在宿舍內(nèi)生火做飯或使用電熱器具（包括電爐、電飯鍋、電炒鍋、熱得快、電褥等）、嚴禁在宿舍內(nèi)電熱器具烘烤衣物，生活區(qū)不得有長明燈，做到人走燈滅。

　　7、節(jié)約用水，嚴禁在宿舍內(nèi)清洗衣物，嚴禁亂倒污水，生活區(qū)不得有長流水現(xiàn)象，用水完畢隨手關(guān)閉閥門。

　　8、禁止把宿舍當庫房使用，工人必須對自己的物品進行妥善保管，不得存放貴重物品（如電腦、現(xiàn)金等），手機須隨身攜帶，否則造成丟失項目部概不負責。

　　9、生活區(qū)內(nèi)不準留宿非本工地人員，項目部不提供夫妻房，施工隊不得私自設置夫妻房，否則每天按200元進行處罰。

　　10、生活區(qū)住房待工程結(jié)束后廠家將進行回收，若有破壞現(xiàn)象，根據(jù)破壞面積、破壞程度給予處罰。造成廠家不回收的，由架子隊自己承擔該部分費用。

　　11、愛護公共財產(chǎn)（燈具，床鋪，插座等）如有意損壞者，除照價賠償損失外，并將視情節(jié)給予罰款。

　　12、嚴禁隨意丟棄垃圾，嚴禁隨地潑水，嚴禁隨地吐痰，嚴禁躺在床上吸煙，煙頭需丟在水桶內(nèi)（每個房間配備消防水桶一個）。

　　13、項目部劃分衛(wèi)生責任區(qū)，每天進行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，各施工隊必須派專人負責本責任區(qū)的清潔工作，洗漱池、廁所、洗澡室根據(jù)各施工隊人數(shù)多少由項目部安排輪流打掃，具體打掃時間另行通知。

　　14、對工人宿舍、食堂、廁所、洗澡室，由各施工隊隊定期進行消毒，同時對盛菜盆嚴禁使用鋁制品或再生塑料品，應使用不銹鋼盆活搪瓷菜盆。

　　15、工地和生活區(qū)禁止養(yǎng)家畜、家禽。

　　16、項目部每周組織一次生活區(qū)衛(wèi)生、用電安全、消防安全綜合大檢查（詳見生活區(qū)管理檢查表），月底進行綜合評比，第一名獎勵500—1000元，最后一名罰款500—1000元。

　　以上制度，請各施工隊隊自覺遵守，違反2—8條、款1000—20xx元。

　　x部

　　20xx年xx月xx日