安全生產經費管理制度（通用25篇）

安全生產經費管理制度 篇1

　　第一條 為了搞好本公司的安全生產保障經費(以下簡稱安保費)管理工作，保障本公司的安保費用的使用切實的落到實處，確保本公司生產，經營活動正常有序地開展。根據《中華人民共和國國家安全生產法》以及地質礦山總局《安全生產管理制度》的各項規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

　　第二條 安保費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。安保費優先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產標準而進行的整改。按照xx總局規定，每年提取公司上年總產值的0.5-1%作為安保費;由財務設立安全生產專用賬戶，總體規劃額度后具體分配到以下部門：辦公系統、等。

　　第三條 安全生產費用應當按照"全公司統籌、確保需要、項目計取、規范使用"的原則進行管理。計劃財務部應將安保費納入各單位財務計劃，年初和年中分別提取50%入安全賬戶，保證專款專用，并督促其合理使用。

　　第四條 安保費應當用于以下安全生產事項：

　　1.安全設備、設施的更新、改造和維護。

　　2.安全技術措施工程建設。

　　3.勞動防護用品配備。

　　4.安全生產宣傳、教育和培訓。

　　5.重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

　　6.安全生產檢查與評價支出。

　　7.配備必要的.應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

　　8.完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，主要是指：工地、車間、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、隔離操作等設施設備。

　　9.進行應急救援演練支出。

　　10.其他與安全生產直接相關的支出。

　　第五條 公司分管領導對安保費全面掌控。審批安保費提取、安全投入計劃、經費使用報告、安保費提取和使用情況年度報告。

　　第六條 各單位安全員應建立安保費管理臺帳，記錄安保費的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等。項目生產結束，多余的安全生產費用交回財務。

　　第七條 安全生產委員會負責審核、匯總并編制全公司安全投入計劃，監督檢查安全投入落實情況，匯總并建立本公司安保費投入臺帳，編制年度安保費提取和投入情況報告。

　　第八條 計劃財務部負責對安保費進行統一管理，審核安保費提取、投入計劃和使用等，根據年度安全生產計劃，做好資金的投入落實工作，建立安保費臺帳，確保安全投入迅速及時。

　　第九條 安保費實行專戶核算。各部門應當按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安保費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

　　第十條 各部門、單位負責人按照職責分工對有關專業安全生產費用計取、支付、使用實施監督管理。

　　第十一條 發現安保費用支取人擅自挪用安保費的，將按情節嚴重程度嚴肅處理。

安全生產經費管理制度 篇2

　　1、總則

　　1.1為了加強我單位施工安全，建立安全生產投入的長效機制，改善施工作業環境，保障施工人員的人身安全，確保安全生產。根據國家的法律、法規和行業規定制定本辦法。

　　1.2本辦法適用我單位生產經營活動中安全生產費用的提取、使用和管理。

　　1.3安全生產費用是指項目部和各工區按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改善本項目安全生產條件和作業環境的資金。

　　2、安全生產費用提取標準及方式

　　2.1 提取的安全生產費用列入工程造價，不得刪減。

　　3、安全生產費用的使用和管理

　　3.1 安全生產費用應當在以下范圍內使用：

　　3.1.1安全設施及安全生產技術措施費用，完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。

　　安全防護措施、設備包括：

　　1、四口五臨邊防護設施；

　　2、施工現場安全圍擋設施；

　　3、施工配電及用電安全防護設施、接地保護、觸電保護等裝置，變壓器、配電盤周邊防護設施、電器防爆設施，防水電纜及備用電源；

　　4、各類機電設備安全裝置；

　　5、防風、反腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設備設施及備品。

　　6、起重機械、提升設備上的各種保護及保險裝置。

　　7、鍋爐壓力容器、壓縮機的保險和信號裝置。

　　8、防治邊幫滑坡設備設施。

　　9、作業中防治物體、人員墜落設施的安全網、棚、護欄等。

　　10、起重、報批作業及穿越村鎮、公路、河流、地下管線進行施工、運輸作業所增設的防護、隔離、欄桿等設施。

　　11、各種安全警示警告標志。

　　12、航道臨時防護及航標設置等

　　13、安全防護通訊設備

　　14、其他安全防護設備、設施

　　3.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

　　3.1.3以保證安全生產為目的，為從業人員配備的勞動保護用品費用支出。

　　3.1.4安全生產檢查與評價支出。

　　3.1.5重大危險源、重大事故隱患的評估、整改支出。

　　3.1.6從業人員安全教育、安全技能培訓費用支出。

　　安全教育培訓包括：新員工“三級”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉崗培訓，采用新工藝、新設備、新材料、新技術操作技能培訓，特種作業人員培訓取證等。

　　3.1.7國家實行行政許可的設施、特種設備的安全監督檢驗、驗收檢驗、型式試驗費用支出。

　　3.1.8安全檢驗儀器設備，施工現場有毒、有害氣體檢測儀器設備的購置、校驗費用支出。

　　3.1.9危險性較大的工程安全專項施工方案及專家論證審查費用支出。

　　3.1.10其他與安全生產直接相關的支出。

　　3.2本辦法規定的使用范圍內，應當將安全生產費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施，或達到安全生產標準所需支出。

　　3.3為施工現場作業人員辦理意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全生產費用中列支。

　　3.4為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全生產費用中列支。

　　3.5對于投標報價中工程量清單已（或隱含在投標報價中工程量清單）明確、后續變更已明確的工程內容所需費用，不在安全生產費用中列支。

　　3.6提取安全生產費用應當專項核算，按規定范圍安排使用。

　　3.7提取和使用的安全生產費用要結合工程特點、工期要求和工程進度有計劃進行。3.8應當確保安全生產費用專款專用，在財務管理中列出詳細的安全費用使用支出清單備查。安全生產費用使用范圍涵蓋項目參見附表《安全生產費用使用范圍項目明細表》。

　　3.9安全生產費用不得以任何形式挪用。

　　4、管理程序

　　4.1 項目部和各架子隊的安全生產費用必須保證科學、合理、真實、完整。財務部門必須保存原始發票、協議、支付憑證，不可分割的必須提供發生安全生產費用部位的費用構成。

　　4.2 各架子隊和財務部門每月末30日前提供當月發生的安全生產費用的臺帳，交安質部備案。

　　5、財務監督

　　5.1應當及時、足額提取安全生產費用，并按規定使用。在年度財務報告中應當披露安全生產費用的'提取和使用的具體情況。

　　5.2項目部財務、安質部門對各架子隊的安全生產費用提取、管理、使用進行監督檢查。

　　5.3未按本辦法提取和使用安全生產費用、安全投入不到位明顯落后工程進度要求或挪用安全生產費用、弄虛作假的單位，項目部將依據《安全生產獎懲制度》予以處罰。

　　6、附則

　　6.1安全生產費用的會計處理，應當符合國家統一的會計制度的規定。

　　6.2本辦法解釋權屬我單位項目部安質部，各部門、各架子隊執行過程對該辦法的修改建議應及時反饋，以便修訂。

　　6.3本辦法自發布之日起施行。

安全生產經費管理制度 篇3

　　為深入貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實“誰主管誰負責”的原則，預防和減少生產安全事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，促進我鄉經濟發展，維護社會穩定，特制定本制度。

　　1、鄉鎮主要領導人是安全生產第一責任人，全面承擔本轄區內安全生產領導責任；分管各項工作的負責人，對其分管職責權限內的安全生產承擔相應的責任。

　　2、鄉安監站綜合管理轄區安全生產工作，分析研究轄區內安全生產形勢；組織安全生產檢查，發布轄區安全生產信息，綜合管理本鄉傷亡事故統計工作；建立轄區范圍內生產經營單位基本情況臺帳，監督檢查建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，參與建設項目“三同時”審核、驗收，對生產經營單位的安全生產隱患整改過程進行有效監督，實施對重大危險源的監控；組織安全生產宣傳教育，依法組織、督促轄區單位負責人和安全管理人員、特種作業人員以及從業人員依法參加培訓；執行上級安全監管部門的決定，負責鄉安全生產領導機構的日常工作。

　　3、安監站工作人員必須認真履行工作職責，在做好各自業務工作的同時，加強對轄區內容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查，幫助單位不斷建立和完善安全管理制度、基本臺賬和健全各種檔案資料。

安全生產經費管理制度 篇4

　　本工程地處鐵路站場內，施工場地狹小，列車運行頻繁。為加強施工現場鐵路安全管理，保證每個作業人員的安全，特制定如下制度：

　　1、進入施工現場必須有帶班人員或班組長統一指揮行走路線，統一指揮施工。

　　2、施工人員通過道口和接觸網下市，不準高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿著通過。

　　3、接觸網下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴禁在接觸網附近逗留。

　　4、嚴禁相接觸網、鐵軌方向噴灑水；嚴禁在鐵路邊上大小便。

　　5、嚴禁攀登接觸網支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息。

　　6、施工人員嚴禁破壞鐵路設施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設施和建筑物。

　　7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機、吊車、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業并關閉照明燈。

　　8、通過道口的任何車輛，車斗內、車輛外面嚴禁坐人。

　　9、在接觸網左右，嚴禁距離接觸網小于3米的車輛上作業。

　　10、施工人員嚴禁攀爬電力設施，接觸網支柱，翻越鐵路兩側的安全隔離網。

　　11、嚴禁攀登車皮、鉆車皮，嚴禁在車皮下避風、避雨、休息，嚴禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕范圍內行走。

　　12、施工人員在站場內嚴禁吸煙、點明火、焚燒雜物等。

　　13、施工人員進入作業地點必須穿戴好安全防護用品，不準疲勞和酒后上崗。

　　14、施工人員嚴禁向列車和接觸網亂拋繩索、石塊、工具等物品。

　　15、鐵路兩側2米范圍內嚴禁堆放材料、雜物或作業工具等物品。

　　16、嚴禁在地磅上行走。

　　17、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（5km/h），駛入站場內及施工作業區內后速度嚴禁超過15km/h。

　　18、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網附近（3m以內）停車。

　　19、各分包單位車輛嚴禁在道口、接觸網附近（3m以內）裝卸貨物等操作。

　　20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機通過必須把鏟放平，挖掘機通過臂高不得超過4.2m。吊車、泵車通過把臂放平）。

　　21、道口防護欄桿關閉后嚴禁行人、摩托車、自行車、汽車搶道通過。

　　22、道口防護欄桿關閉后嚴禁任何人員私自開啟。

　　23、任何特殊施工車輛（如挖掘機、吊車、裝載機等）通過道口進入站內必須和道口工、現場管理人員聯系并得到允許后方可進入。

　　24、施工現場任何車輛的駕駛員必須有相應型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴禁酒后、疲勞駕駛。

　　25、施工現場吊車、泵車作業時必須有專人指揮、看護。禁止靠近接觸網作業。

　　26、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數，并報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口。

　　27、土方車輛運輸過程中應覆蓋帆布，通過道口時應有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應立即清理干凈。

　　28、施工現場車輛應帖反光標志，避免夜間行車發生危險。

　　如項目部人員發現各分包有違反以上制度的行為，項目部將對相關分包單位視情節嚴重性給以100元到5000元的罰款。

安全生產經費管理制度 篇5

　　第一條、操作人員必須熟悉本規程，經安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。

　　第二條、電源合閘時，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。

　　第三條、開車時應檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風機通風是否良好。

　　第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

　　第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的.情況下進行擠出生產，以防事故發生，發現上述問題立即設法排除。

　　第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。

　　第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。

　　第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。

　　第九條、檢查干試機周圍，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。

　　第十條、開車前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐;設備是否有雜音等異常現象，如有問題修好再用。

　　第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。

　　第十二條、線芯上有水禁止開車。

　　第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。

　　第十四條、開車與停車要由技術熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。

　　第十五條、配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調整電器和機械設備;更不能用手扶摸導線、電導輪，銅導管部位。

　　第十六條、開車結束后，應把電源、水源、氣源全部關閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。

安全生產經費管理制度 篇6

　　1、安全主任及安全管理人員是加油站站長的助手，具體負責公司安全生產小組的日常工作，協助公司貫徹執行有關安全生產的法律、法規和方針、政策。督促全站人員搞好安全生產工作。

　　2、制定建立安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實。

　　3、掌握公司安全生產狀況，制定安全生產事故應急救援預案并指導落實。

　　4、履行現場安全生產檢查職責，對檢查發現的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產負責人，督促加油站落實整改。

　　5、對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促加油站執行特種作業人員持證上崗制度和員工三級教育培訓制度。

　　6、指導和督促加油站按國家規定為從業人員發放勞動防護用品，并監督教育從業人員按規定使用。

　　7、負責各類事故匯總、統計上報工作，參與人身傷亡、爆炸事故的調查處理，參與基層上報的各類事故的`調查、處理和工傷認定工作。

　　8、綜合分析加油站安全生產中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。

　　9、對安全生產工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；組織開展班組安全生產活動，總結交流安全生產先進經驗；開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

　　10、檢查安全技術裝備的維護保養和管理工作。

　　11、建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺賬、票證管理。

　　12、負責各種危險作業審批、現場組織和管理。

安全生產經費管理制度 篇7

　　一、組織管理

　　1、施工現場(工地)應成立以工地主任(或項目經理)為安全生產第一責任者的工地安全生產管理小組，堅持“安全第一，預防為主”，管生產管安全。施工現場安全管理制度。工地主任(項目經理)對工程施工安全負全面責任。施工技術負責人對施工安全負技術責任。

　　2、工地應建立由工地領導成員(包括施工員、工長等)輪流安全值日制度，做好安全值日記錄。并檢查監督班組安全制度的執行。同時還要建立和健全工地安全生產責任制，安全技術交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。

　　3、班組新調入工地時，應將班組安全員名單報告工地安全生產管理小組。屬特種作業班組還應報告本班組持有操作證情況。同時，工地安全管理小組要向班組進行安全交底。

　　4、總、分包工程或多單位聯合施工工程，應以總包單位為主，分包單位(或參加施工單位)參加的聯合安全生產領導小組，統籌、協調、監理施工現場安全生產工作。各分包單位(或參加施工單位)根據管生產管安全原則，都應成立分包工程安全管理組織或確定安全負責人，負責分包工程安全管理，并服從總包單位的安全監督檢查。

　　二、施工現場安全技術管理

　　現簡述關于施工現場安全技術管理方面的要求。

　　1、施工現場(單位工程)安全技術管理基礎資料

　　施工組織設計安全技術措施(或方案)。

　　安全技術交底書。

　　安全設施任務單(復雜或特殊要求的設施，還應有設計圖紙、計算書)。

　　安全設施驗收書。

　　采用新工藝、新技術、新材料安全交底書和安全操作規定。

　　特種作業人員驗證記錄。

　　安全檢查、隱患整改材料。

　　2、安全技術措施的組織實施和檢查驗收

　　經審定批準的施工安全技術措施(或方案)，應層層進行安全技術交底。施工安全設施要列入任務單，布置落實，責任到人。

　　完成后必須組織驗收，合格后才準使用。在使用過程中，要進行經常性的檢查維修，確保安全有效。

　　3、防火防爆

　　施工現場要明確劃分用火作業區;易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區等。各區域之間間距要符合防火規定。配備足夠數量的防火、滅火設施和器材，如，防火工具(消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和滅火器。

　　施工現場特別需重視并做好防爆方面的工作，

　　一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規定執行;

　　二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業點10m以外，要防曝曬，氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂時，不準開啟瓶閥;

　　三是對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求，并根據其性能特點采取相應的防爆措施，在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。

安全生產經費管理制度 篇8

　　安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經驗，促進安全安全生產的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。

　　要堅持領導與員工的結合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結合，檢查與整改相結合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有企業各級領導負責，有關部室，有關人員參加安全檢查組織，以加強領導做好這項工作。

　　1、安全生產檢查內容包括；

　　a、著重查思想。尤其是查領導是否重視安全生產

　　b、檢查現場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發生；

　　c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等；

　　d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。

　　2、安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查形式；

　　A、日常安全檢查

　　a、生產崗位的組長和生產工人應嚴格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度；

　　b、非生產崗位的組長和工人，應根據本崗位的特點，在工作前和工作中進行檢查；

　　c、各級領導和各級安全員，應在各自業務范圍內，經常深入現場，進行安全檢查和監督，發現不安全問題及時督促或則成有關部門、有關人員解決。

　　B、定期安全檢查、季節性檢查；是根據季節特點，為保障安全生產的特殊要求進行的檢查

　　a、春季安全檢查；以雪雨季節安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；

　　b、夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產用電、宿舍安全用電為重點；

　　c、秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點；

　　d、冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。

　　3、節假日安全檢查

　　a、節假日前后以防止職工紀律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。

　　b、專業性檢查；是為了調查了解某項專業性安全問題的技術狀況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。

　　c、不定期的安全檢查；公司安全生產大檢查每月不少于一次。

　　4、各種形式的安全檢查都應認真的填寫檢查記錄，并存檔備案

　　5、各級檢查組織對查出的隱患，應及時反饋給負責任部門主管安領導，責成去落實整改，不得拖延。

　　6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。

　　7、對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應分別納入技術措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。

　　8對發現的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領導批復。

安全生產經費管理制度 篇9

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　3、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。

　　4、負責本隊(室)的定額考核工作，協助隊(室)長定生產經營任務。

　　5、負責設備運行消耗統計，按時上報各種資料報表。

　　6、認真接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗。

　　7、有權拒絕違章作業指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

安全生產經費管理制度 篇10

　　1、具體目標。水產品藥物殘留監測合格率提高2個百分點，杜絕在水產苗種繁育和養殖生產過程中違法使用硝基呋喃類、孔雀石綠等違禁藥物行為，對監督抽查發現的陽性樣品生產單位執法查處率達到100%。

　　2、主要任務。一是開展水產苗種質量安全專項整治，規范苗種生產行為。二是加強水產品質量安全專項執法，加強水產品產地監管，嚴厲查處水產養殖過程中特別是苗種生產階段違法使用禁用藥物和有毒有害化學物質的行為，未依法建立生產記錄、用藥記錄和銷售記錄的行為，使用限用藥物未遵守休藥期制度售賣產品的行為。三是開展水產品藥殘監督抽查，加強產地準出管理。四是對養殖基地的標準化生產情況進行檢查。

　　3、整治重點。重點產品：硝基呋喃類、孔雀石綠、氯霉素等重點違禁藥物，魚類、蝦蟹類等重點出口和國內市場大宗水產品；重點單位：水產苗種生產企業，水產健康養殖示范場、無公害養殖基地、出口基地和標準化養殖示范區（場）；重點區域：漁業主產區重點市縣。

　　4、裝卸動物、動物產品的車輛在裝前、卸后要嚴格按照《動物防疫法》的要求開展消毒工作。

　　5、動物及動物產品要嚴格按照GB16548—20__進行消毒。

　　6、存放動物的圈舍、動物的屠宰車間，每天堅持清掃、消毒一次。

　　7、對規模養殖場、散養戶必須要按照固定消毒管理流程進行嚴格消毒。

　　8、對經營畜禽及畜禽產品的場所必須定期消毒。

　　9、對進行無害化處理的工作人員、服裝、污染場所必須進行嚴格消毒。

　　10、要規范使用消毒藥品，領取、配置應有記錄，手續齊全。

安全生產經費管理制度 篇11

　　安全風險抵押金管理制度(項目部)

　　1、目的

　　為了進一步落實崗位生產責任制,實現安全生產目標管理,責任考核,將安全工作業績于經濟掛鉤,增強崗位人員的安全責任意識,根據項目部與公司簽訂的《安全質量責任書》精神,結合項目部的安全生產管理實際。特制定本制度。

　　2、范圍

　　本制度適用于寧波市軌道交通2號線南站站項目部在冊合同制員工。

　　3、職責

　　3.1項目經理負責審批安全生產風險抵押金的繳納。

　　3.2項目安質部負責員工風險抵押金的繳納。

　　3.3財務部負責安全風險抵押金的管理。

　　4、工作程序

　　4.1安全風險抵押金的繳納金額

　　4.1.1項目經理、書記按1200元/年*人繳納安全風險抵押金。

　　4.1.2項目副經理、總工程師按1000元/年*人繳納安全風險抵押金。

　　4.1.3項目副總、五部一室部長、主任、施工員按800元/年*人繳納安全風險抵押金。

　　4.1.4五部一室中測量、試驗、材料、人事負責人和安全員按600元/年*人繳納安全風險抵押金。

　　4.1.5五部一室其他人員按400元/年*人繳納安全風險抵押金。

　　4.2安全風險抵押金的管理

　　4.2.1年內新開/完工的項目,風險抵押金按季度核算繳納。即:安全風險抵押金=k×崗位安全風險抵押金/4,k為系數:一季度項目開工取4)(完工取1),二季度項目開工k取3(完工取2),三季度項目開工k取2(完工取3),四季度項目開工k取1(完工取4).

　　4.2.2安全風險抵押金實行專戶管理,財務部要監理“安全風險抵押金”專用賬戶。

　　4.2.3每年一月底之前由安質部匯總安全風險抵押金繳納表冊,參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金后,在“2241-10其他應付款-安全風險抵押金”科目進行核算,并建立安全風險抵押金清單,抄送安質部備案。

　　4.3安全生產考核目標

　　4.3.1年度責任因工重傷事故率低于0.3‰,年度因工事故率負傷率低于10‰。

　　4.3.2杜絕多人負傷事故,杜絕因工死亡事故。

　　4.3.3杜絕同等責任重大事故及以上交通事故(按保險公司理賠后的直接經濟損失計算)。

　　4.3.4杜絕火災、爆炸事故。

　　4.3.5杜絕重大及以上機械事故。

　　4.3.6杜絕既有線行車一般及以上事故。

　　4.3.7杜絕管線破環事故(事故直接經濟損失30萬元以上)

　　4.3.8杜絕環境污染事故。

　　4.4安全生產考核兌現

　　4.4.1項目部實現4.3中的安全生產目標,項目部申報100元/人的安全獎勵。

　　4.4.2項目部發生4.3中的生產安全責任事故,除公司依據《安全生產考核辦法》給予相關責任人處罰外,還將依據項目部的《安全管理辦法》中相關規定給予處罰。

　　4.4.3項目部按照季度以項目部(經理、書記、總工)、各部門(四部一室)為單位進行安全生產目標考核。

　　4.4.4項目部(經理、書記、總工)、各部門(四部一室)實現4.3中安全生產目標,項目部按季度標準返還個人繳納的風險抵押金,同時給予個人繳納安全風險抵押金2倍的獎勵。

　　4.4.5實現4.3中1、2、4、5、6、7條安全生產目標,項目部按季度標準返還個人繳納的安全風險抵押金,同時給予安全風險抵押金1倍的獎勵。

　　安全風險抵押金管理制度(班組)

　　為了進一步加強安全生產管理,嚴格落實安全生產責任,完善我項目部安全生產激勵約束機制,提高項目部各班組安全責任意識和工作的積極性,規范項目部施工現場的安全生產,保證項目部年度安全生產目標的落實,根據《中鐵十七局上海軌道公司安全生產風險抵押獎罰辦法》,特制定本辦法。

　　一、范圍

　　本辦法適用于在我項目部承攬施工任務的任何專業分包、勞務分包、內部班組等。

　　二、標準

　　按照各專業分包、勞務分包、內部班組的當月結算收入的10%進行扣繳,基數不得低于5000元。

　　三、管理

　　(一)納入現場安全生產保證金范圍的施工隊伍和班組,于進入施工現場當日將現場安全生產保證金一次性繳納到項目部財務部門,基數不得低于5000元。次月根據上個月實際結算收入的10%進行補交。

　　(二)現場安全生產保證金由項目部財務室負責管理,現場安全生產保證金返還和扣除由項目部安全生產領導小組負責。

　　四、考核組織機構及考核程序

　　(一)考核組織

　　項目部成立安全考核小組。考核小組人員由項目部班子成員、勞資、安監、技術等組成,負責具體考核工作。考核結果由項目部安全辦公會議審定。

　　安全考核小組:

　　…………………………..

　　……………………….

　　(二)考核程序和內容

　　1.現場安全生產保證金的返還、扣除、處罰按當月考核情況執行;獎勵辦法根據《中鐵十七局上海軌道公司安全生產風險抵押獎罰辦法》具體規定執行,不予重復獎勵。

　　2.考核內容包括現場安全生產、臨時用電、施工機具、高處作業、動火管理、起重吊裝、文明施工、勞保用品的佩戴以及班組安全活動開展等情況。

　　3.考核小組按照考核內容,對被考核班組按照公司《班組安全生產風險抵押考核表》進行逐項考核,依據考核結果提出獎罰意見,報項目部安全辦公會議審定。

　　4.現場安全生產保證金按照月結算收入的10%比例滾動留存,當月安全考核達到安全生產條件的(考核合格),上月保證金如數支付,達不到安全生產條件的(考核不合格)由項目部及時組織生產達標,所發生費用從安全保證金中據實扣除,把安全管理與工程結算緊密結合起來,做到獎懲分明。

　　5、當月考核成績與項目部每周安全生產大檢查、安監員日常巡檢情況相結合,促進現場安全生產的動態達標。

　　6.勞資、財務、工會和安監根據在項目部安全辦公會議審定的意見,落實獎罰兌現。

　　五、獎罰標準

　　(一)考核成績評定

　　現場安全生產保證金獎罰跟日常安全管理掛鉤。項目部根據安全質量標準化考核的各項要求進行持表考核,考核實行100分制。具體評分標準見《班組安全生產風險抵押考核表》。

　　考核分三個等級:

　　①優良,得分率在90分以上(含90分);

　　②合格,得分率在70~89分(含70分);

　　③不合格,得分率在70分以下(不含70分)。

　　(二)獎懲標準

　　a.被考評單位當月無輕傷及以上人身事故、無重大機電事故、無萬元以上火災事故的:

　　1.被考評單位考核平均分在90分以上的,返還全額保證金,并獎勵保證金金額的20%。

　　2.被考評單位平均分在70分以上(含70分)90分以下返還保證金的100%,不予加獎。

　　3.被考評單位考核平均分在70分以下(不含70分)的,不得返還保證金,針對扣分項的整改費用從安全保證金中據實扣除后予以返還或補交。如果連續兩個月考核不合格,被考核單位不僅完全承擔整改費用,且被處以保證金的50%的罰款。

　　b.被考評單位當月出現輕傷及以上人身事故、重大機電事故、萬元以上火災事故的:

　　2.考核期內發生一起輕傷1人事故,被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰抵押金的50%,發生二起輕傷1人事故或一次輕傷2人的以上事故,被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的100%。

　　3.考核期內發生一起重傷、重大機械、火災事故(造成經濟損失1萬元以上),被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的100%。

　　4.考核期內施工機具、設備、設施等因維修保養和管理不到位發生事故,造成經濟損失5000元(含5000元)以上的,被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的50%。

　　5.考核期內發生一起死亡事故,被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰保證金的200%。

　　六、其他規定

　　1、項目部結合本項目實際制定本辦法,報公司備案。

　　2、經公司及以上單位安全生產監督管理機構確認的非責任傷亡事故,不作為事故進行考核。

　　3、對未按規定交納現場安全生產保證金的專業分包、勞務分包、內部班組,考核時仍在考核范圍之內,除足額交納外尚對其處以當月應交保證金金額的50%罰款。

　　4、對事故隱瞞不報的,每發現一起,被考評單位的安全生產保證金不予返還并扣罰抵押金的50%。

　　5、所有罰款,由安監組下達罰款通知書,接到罰款通知書10個工作日內交到項目部財務室。

　　6、以上扣分處罰的同時不免除我公司《安全生產責任經濟獎懲辦法》中規定條款的處罰。

　　7、項目部保留對本辦法的最終解釋權。

安全生產經費管理制度 篇12

　　一、凡在本公司區域內進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業，由動火部門提出申請，設備動力部在進行現場勘查后，負責辦理“明火作業許可證”。“明火作業許可證”應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監護人、明火作業理由、現場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容，并經安全生產監督管理辦公室、設備動力部共同審核簽字后，組織實施。

　　二、明火作業必須在“明火作業許可證”批準的有效時間內(時間不超過一天)作業，凡提前、延期或變更明火作業時間地點的，必須重新辦理相應手續。

　　三、明火作業前，要做到“八不”：

　　1、防火、滅火措施不落實不動火;

　　2、周圍的易燃雜物未清除不動火;

　　3、附近難以移動的易燃結構未采取安全措施不動火;

　　4、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道,未經洗涮干凈、排除殘存的油質不動火;

　　5、凡盛裝過氣體受熱膨脹有危險的容器和管道不動火;

　　6、凡儲存有易燃、易爆物品的房間、倉庫和場所,未經排除易燃、易爆危險的不動火;

　　7、在高空進行焊接或開始焊割作業時,下面的可燃物品未經清理或未采取保護措施的不動火;

　　8、未配備相應滅火器材的不動火。

　　四、在動火中要做到"四要"：

　　1、動火前要指定現場安全負責人;

　　2、現場安全負責人和動火人員必須經常注意動火情況,發現不安全苗頭時,要立即停止動火;

　　3、發生火災事故時,要及時安全生產監督管理辦公室，并采取相應撲救措施;

　　4、動火人員要嚴格執行安全操作規程。

　　五、動火后要做到"一清"：動火人員和現場安全負責人在動火后,應徹底清理現場火種,確保火種完全熄滅,留守現場1530分鐘才能離開現場。設備動力部派人對現場監督。

　　六、明火作業人員必須穿戴合格的防護用品，動火設備、工具應安全完好，相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效，發生異常情況動火人必須立即停止動火作業，實施救助措施。

　　七、每天動火作業完畢，作業人員應清理作業現場，熄滅余火和飛濺的火星，并及時切斷電源，消除各種不安全因素，確認安全無誤后，方可離開作業現場。

　　八、動火作業完畢，設備動力部應對動火現場進行檢查，監督作業現場的清理，確保安全。

　　九、風天(4級風以上)室外禁止明火作業。

　　十、未經批準私自動用明火的，安全生產監督管理辦公室、設備動力部責令其停止動火作業，并按有關規定進行處罰。

　　十一、外來施工單位在本單位進行明火作業，必須履行本單位明火作業管理制度和公司其它有關規定。

安全生產經費管理制度 篇13

　　一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經管醫生填寫申請單，超聲醫生檢查前應詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準備，危重病人檢查時應有醫護人員護送或到床邊檢查，需預約時間的檢查應詳細交待注意事項，發現有患傳染病的患者，應安排最后檢查，檢查完畢后嚴密消毒儀器和用具。

　　二、報告時限：患者檢查結束后，檢查醫師及時準確書寫、簽發診斷報告，平診病人出具結果時間≤20分鐘，急診病人出具結果時間≤15分鐘；如遇“危急值”情況，應電話報告臨床醫生采取相應措施進行診治，并在超聲科“危急值”登記本上詳細記錄接診情況。

　　三、及時準確報告檢查結果，遇到疑難問題應與臨床醫生聯系，共同研究解決。

　　四、報告要認真的查對姓名、性別、年齡等一般項目，嚴格查看報告內容，是否有差錯，是否有遺漏，然后簽上全名。

　　五、報告要親手交到病人及家屬手中，必要時由患者及家屬簽名方可發出。

　　六、各種檢查記錄應保管好，建立檔案，經過醫務科批準和/或辦理登記手續后才能借出。

安全生產經費管理制度 篇14

　　1、目的

　　為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓。

　　3、三級安全教育

　　新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓、實習、參觀人員等），必須進行公司、車間（部)、班組(工段）三級安全教育，經考試合格后方可上崗：

　　3.1公司級安全教育（一級）

　　由安全環保質監部負責。教育內容包括：國家有關安全生產法律、法規、制度和標準；安全生產基本知識；消防知識；職業衛生知識；公司安全生產規章制度；作業場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等知識。經考試合格后，方準分配到各車間、部門。

　　3.2車間級安全教育（二級）

　　由生產設備部經理及專、兼職安全員負責。教育內容包括：本車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規程和制度；本車間作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故例案等知識。經考試合格后，方準分配到班組。

　　3.3班組級安全教育（三級）

　　由班組長負責。教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要生產設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術操作規程；事故案例及其預防和應急措施；安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

　　4、外來人員的安全教育

　　4.1外來施工人員的安全教育，公司級由安全環保質監部負責，施工現場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責，教育內容同新入廠職工；

　　4.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由安全環保部負責，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產現場必須有專人陪同，以保證安全；

　　5、特殊教育

　　5.1公司主要負責人和安全生產管理人員，必須接受市/區安監局的安全生產知識和管理能力考核，取得安全生產管理資格證后，方可任職并按時參加復審；其他管理人員和專業技術人員的安全教育培訓由安全環保質監部組織實施，考試合格方可任職。

　　5.2特種作業人員必須按國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得特種作業證后，方可從事特種作業。特種作業人員的資格證應定期復審。

　　5.3采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓，考試合格后，方準進行獨立作業。

　　5.4發生事故和未遂事故，各部門必須組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓以防止類似事故的重復發生。

　　6、考核方法

　　6.1公司主要負責人和安全生產管理人員的安全技術培訓和考核，由市安監局組織進行。

　　6.2其它管理層的安全技術考核，由安全環保質監部負責組織進行考核。

　　6.3職工的安全技術考核，由部門領導負責組織實施。

安全生產經費管理制度 篇15

　　按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，明確分工，落實責任，檢查、指導和督促各部門按照《關于開展落實企業安全生產主體責任活動方案》的工作部署要求，抓好各項工作的落實。具體分工如下：

　　（一）街道文化站負責加強與各級新聞媒體的溝通和聯系，及時刊播我街道“三年活動”新聞、警示性公益廣告，大力宣傳我街道開展“三年活動”工作進展情況，努力營造濃厚的社會輿論氛圍及負責各類學校的級別評定及隱患排查整改工作；負責檢查、指導、督促賓館（旅社）、飯店、歌廳、舞廳、卡拉OK廳、網吧等公共娛樂場所和文化保護單位場所的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（二）獅子山派出所負責檢查、指導、督促民爆器材經營、銷售、使用單位的級別評定及隱患排查整改工作以及負責檢查、指導、督促煙花爆竹單位的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（三）街道企業辦負責檢查、指導、督促企業的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（四）街道安辦負責檢查、指導、督促已取得安全生產許可證的危險化學品生產、經營企業的'級別評定及隱患排查整改工作；負責檢查、指導、督促鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、廠（場）內機動車輛等特種設備生產使用單位的級別評定及隱患排查整改工作；負責檢查、指導、督促人員密集場所的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（五）街道規劃辦負責檢查、指導、督促建筑施工企業、市政道路、城市基礎設施的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（六）街道農辦負責檢查、指導、督促水利工程管理單位、農機行業、河道采沙以及易受臺風、風暴潮、暴雨、洪水等自然災害影響的區域和場所和所轄自來水廠的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（七）街道城管辦、市管辦負責檢查、指導、督促道路交通安全、農貿市場的級別評定及隱患排查整改工作。

　　（八）街道工會負責維護企業員工合法權益的檢查、指導、督促整改工作。

　　（九）河市工商所負責組織無需前置審批的無照經營企業的查處取締工作。

　　（十）街道國土所負責檢查、指導、督促易造成泥石流、山體滑坡等地質災害的區域和場所以及非法礦山的巡查、取締關閉工作。

安全生產經費管理制度 篇16

　　一條為了改善公司生產中的勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的經營活動能夠順利的開展下去，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制定本規定。

　　二條公司必須樹立“安全一，預防為主”的安全生產方針，由總經理(法定代表人)總體負責，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，來實現公司的'安全生產和文明生產。

　　三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產制度和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。機構與職責

　　四條公司應該成立安全生產委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領導公司的安全生產，安委會應該由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面領導公司的安全生產管理工作，研究制訂安全生產措施和勞動保護計劃，檢查和監督生產安全，調查處理發生的事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

　　五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程，實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導任命，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

　　六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

　　七條公司安全生產專職管理干部職責：

　　1.經常組織開展安全生產大檢查。深入現場指導安全生產工作。遇有特別緊急的不安全生產情況時，有權停止生產，并立即報告領導，進行研究處理。

　　2.制定、修訂安全生產管理制度，并監督檢查制度的貫徹執行情況。

　　3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　4.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

　　5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓工作。

　　6.匯總和審查安全生產的計劃，并督促有關部門切實按計劃執行。

　　7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故發生的措施，并督促其進行實施。

　　8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進行上傳下達。

　　9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

　　八條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須使其符合安全生產和勞動保護的要求。

　　九條各職能部門必須在本職務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　十條各生產單位的專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　十一條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況時，要及時報告領導，并迅速予以排除。

　　十二條各機樓(房)的生產班組安全員要經常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。經常檢查設備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動場所的安全

　　十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　十四條引進國外設備時，對國內不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全生產要求。

　　十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。

　　十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施。

　　十七條生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線要充足;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。

　　十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。

　　十九條被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時明火作業申請表》，辦理相關手續。電信線路的設計與維護

　　二十條電信線路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執行《電信線路安全技步操作規程》。

　　二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，并經常檢查，定期維護。

　　二十二條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。電梯

　　二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵守勞動部門規定的有關安全要求。

　　二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

　　二十五條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品，電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

　　二十六條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

　　二十七條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

　　二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

　　二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護用品和職業危害的預防與治療

　　三十條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

　　三十一條對從事有毒有害工作的作業人員，要實行每年一次的定期職業體檢。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養的決定。

　　三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

　　三十三條禁止中小學生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業。教育與培訓

　　三十四條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。

　　三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　安全檢查和整改

　　三十六條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應不少于三次;各生產單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產班組應實行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進行檢查。

　　三十七條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

　　三十八條凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批后，在勞保經費項目中列支。獎勵與處罰

　　三十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

　　四十條安全生產先進個人條件：

　　1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全;

　　2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;

　　3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

　　四十一條安全生產先進集體的基本條件：

　　1.認真貫徹“安全一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理;

　　2.設立了健全的安全生產機構，并能有效地開展工作;

　　3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;

　　4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

　　5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

　　四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實施)。

　　四十三條凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

　　四十四條發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。

　　四十五對事故扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，并可進行行政處分。

　　四十六條工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。

　　包括以下幾種情況：

　　1.在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

　　2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

　　3.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

　　4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。

　　5.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

　　6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

　　四十七條發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故)，按經濟損失程度分級：

　　1.一般事故：經濟損失不足萬元的事故;

　　2.大事故：經濟損失滿萬元，不滿0萬元的事故;

　　3.重大事故：經濟損失滿0萬元，不滿00萬元的事故;

　　4.特大事故：經濟損失滿00萬元的事故。

　　四十八條職工因發生事故所受的傷害分為：

　　1.輕傷：指負傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標準的05日，并未達到重傷程度的失能傷害。

　　2.重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標準05日的失能傷害。

　　3.死亡。

　　四十九條發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：

　　1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

　　2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。

　　3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在5天以內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

　　4.制定整改防范措施。

　　五十條無人員傷亡的交通事故。

　　1.機動車輛駕駛員發生事故后，駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告，一般在4小時內報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

　　2.因公駕車肇事者，應根據公安部門裁定的經濟損失數額的0%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產性獎金總額(基數.0計)為限。

　　3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

　　4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規定加倍處罰;可視情況給予扣發一年以內的獎金，并進行行政處分。

　　5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的，參照款處理。

　　6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內的獎金。

　　五十一條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、詢私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

　　五十二條事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。

　　五十三條各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

　　1.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

　　2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

　　3.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

　　4.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

　　5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

　　6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

　　7.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

　　五十四條本規定由公司安委辦負責解釋。

　　五十五條本規定自頒布之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。

安全生產經費管理制度 篇17

　　安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。

　　1、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并建立相關安全檢查臺帳。

　　2、必須建立由電站領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

　　3、綜合檢查由電站領導、安全管理負責人、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。電站(包括節假日檢查)安全檢查每月不少于一次(一般于每月下旬檢查);班組安全檢查每半個月不少于一次。

　　4、專業檢查應分別由安全管理負責人組織有關人員進行，每年至少進行二次，特別是汛前檢查，主要是對重要電氣設備和水工建筑物、起重機械、廠房建筑、安全防護用品以及防火防爆等進行專業檢查。

　　5、季節性檢查由安全管理負責人組織有關人員進行，主要有汛中、汛后檢查和對防洪、防火、防職業危害和地震后等進行預防性季節檢查。

　　6、日常檢查由安全生產管理負責人和崗位工人巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡回檢查。

　　7、各種檢查均應編制相應的.安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。

　　8、各級組織的檢查結果，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。

　　9、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到定項目、定時間、定人員限期整改。

　　10、電站無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向有關主管部門和當地政府報告。

　　11、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。由于某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，做到定具體負責人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題，不得推給別人。

　　12、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門，重大隱患及整改情況應由安全管理負責人匯總并存檔。

安全生產經費管理制度 篇18

　　（一）企業的安全生產管理，必須建立健全安全生產管理體系。行政建立三級安全管理網，工會設立三級勞動保護監督網，并認真開展活動。

　　（二）行政三級安全生產管理網，由企業安全生產第一責任人任主任，企業安全生產委員會作為領導機構，安全技術部、義務消防隊、生產安全事故應急救援隊以及按國家、地方規定的標準配足專職安全管理人員（注冊安全主任）作為機構。而車間主要負責人以及車間專（兼）職安全員及班組長，班組義務安全員，作為行政二、三級安全管理網絡的組成部分。

　　（三）企業工會為一級勞動保護監督檢查機構，車間副主任工會小組長及車間義務監督員議價班組副組長及義務監督員分別組成二、三級勞動保護監督網絡。

　　（四）行政三級安全管理網絡體系以及工會三級勞動保護監督體系，各自每月要舉行一次工作例會，安全技術部及工會分別主持例會，主要議題為工作總結，討論存在問題及解決措施，階段性重點工作進展情況，安全生產目標計劃完成情況及下月工作計劃等。

　　（五）廠級安全生產管理機構，安全技術每月應對車間、班組下達安全生產目標計劃及開展安全生產活動的任務，并逐月檢查、跟進與總結。

　　（六）安全生產直接責任人每季要填報安全生產季報書；各只能部門負責人每月要填報安全生產月報書，由安全技術部匯總，審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規范。

　　（七）車間、班組對安全技術部下達的.月度安全生產活動計劃和任務，要按時按質完成，未能完成的應在月度報告書加以說明。

　　（八）安全技術部應對三級管理個監督活動所形成的全部資料，匯總整理成冊，并且存檔。

安全生產經費管理制度 篇19

　　一、要求全體職工樹立安全第一、文明生產的思想觀念。高高興興上班，安安全全回家。

　　二、要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現打架、斗毆等現象，違者對造成的一切后果自負，公司不承擔一切責任。

　　三、要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。

　　四、每天下班后車間窗戶關閉工作由車間衛生責任區劃分的各設備操作員負責，檢查到一次不關窗戶者罰款20元；車間大門下班后由車間辦公室負責落實關閉。

　　五、所有旋轉設備操作者在設備旋轉工作期間嚴禁帶手套，違者發現一次罰款50元。

　　六、所有設備操作者用行車夾裝和拆卸工件時，一定要謹慎操作，防止損壞設備和夾具，如有操作不慎造成設備或夾具損壞的，根據損壞程度罰款100 ~ 200元。

　　七、行車起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時，其90度直角處一定要墊上90度鐵板，防止切斷鋼絲繩造成事故。

　　八、行車沿安全通道運行時，嚴禁從人頭上越過，人員嚴禁進入起吊物下方。

　　九、行車檢修等高空作業時必須使用安全帶，嚴禁將物件從高空扔下，地面工作人員要保持警惕盡量遠離檢修現場。

　　十、要求所有行車操作者在起吊工作完畢后，一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上，不得懸掛工件，放開操作手柄時其擺幅不得超過1米。

　　十一、兩人以上使用行車起吊工件時，一定要緊密配合，先打招呼后動作，謹防擠壓住手腳。

　　十二、在起吊超大噸位的.工件或產品設備時，一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩定性，嚴防發生重大事故。

　　十三、從事焊割作業的所有人員，停止階段性工作和下班后，應及時關閉電源和氣閥，并把焊具或割具收盤完整放在焊機或割具小車上，違者發現一次罰款50元。

　　十四、電工檢修行車及大型設備時，一定要有人配合，確保不發生任何事故。

安全生產經費管理制度 篇20

　　1 目的

　　為貫徹國務院《特種設備安全監察條例》、《廣東省特種設備安全監察規定》，做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作，特制定本制度。

　　2 適用范圍

　　適用于公司所有特種設備運行狀況的定期自查及隱患整改過程。

　　3 定期自查

　　3.1 xx部門具體負責落實公司內特種設備定期自查管理工作，定期檢查包括公司每月檢查、部門每周檢查和操作人員每天檢查，要層層落實到位，檢查要填寫檢查表，檢查人須簽名。

　　3.2 xx部門應每月28日前負責組織xx部、xx部、xx部等相關特種設備使用和管理部門對公司所有特種設備及附件進行一次現場大檢查，由xx部門總結對每月的檢查結果進行匯總，通報相關部門，同時于每月28日前將檢查匯總表報南沙區質監局備案。

　　3.3 特種設備定期檢查還可配套采用對相同類型設備所進行的專業檢查和不事先通知使用部門的情況下所進行突擊檢查，對檢查出的問題及隱患由工藝設備部統一整理，分部門要求在限定時間內完成。

　　3.4所有特種設備檢查記錄由xx部門存入特種設備安全技術檔案。

　　3.5 對檢查中發現的特種設備安全隱患應該建立隱患整改跟蹤表，由xx部門負責隱患整改的落實，確保100%消除安全隱患。

　　4 自查內容

　　4.1特種設備法規執行情況和規章制度的制定、執行情況。

　　4.2重點監控設備落實責任人以及責任人標注情況。

　　4.3特種設備的使用登記證申辦情況和定期檢驗情況，特種設備管理人員和特種設備作業人員的持證情況。

　　4.4 特種設備作業人員的安全教育情況。

　　4.5特種設備的日常維護保養情況。

　　4.6 特種設備的改造、維修和重大維修情況。

　　4.7員工的安全意識、遵章守紀情況。

　　4.8安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。

　　4.9特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。

　　4.10事故應急救援預案的制定和演練情況。

　　4.11上次檢查中所查出的事故隱患的.整改情況。

　　5 隱患整改

　　5.1 檢查人員在檢查時發現事故隱患后，應落實整改時間、整改責任人，填寫《事故隱患整改通知書》一式二份，一份交整改責任人簽收，一份由xx部門存查。

　　5.2 整改責任人接到《事故隱患整改通知書》后，應立即逐項制定整改措施，在規定期限內完成事故隱患的整改，并將整改情況報告xx部門。因故未能按時完成整改的事故隱患，應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告工藝設備部。

　　5.3 xx部門對隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發現沒有正當理由而又不能按時整改的，按公司安全生產相關獎懲制度進行考核。

安全生產經費管理制度 篇21

　　一、 目的

　　通過對防火安全進行“三級”檢查，進一步加強防火安全管理，杜絕火災的隱患。

　　二、 適用范圍

　　適用于蘭亭穎園管理處所有員工

　　三、 職責

　　（一）一級檢查由班組組織實施

　　1、每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查，排除本身能夠排除的一般不安全因素，上報本身不能解決的'火情隱患及不安全因素。

　　2、發現問題應及時處理，及時報告，否則發生事故則由本崗位當班人員負責。

　　3、每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。

　　4、接班時應提前15分鐘進入崗位，并向上一班了解安全情況，對檢查內容進行驗收并簽名，發現一般的問題由接班班長負責處理，較大問題以書面報本處領導處理，不得忽視或拖延。

　　（二）二級檢查由管理處領導實施

　　1、管理處領導每周組織班組長對本管轄地段、設備物資（特別是易燃易爆物品）進行一次檢查。

　　2、檢查班組一級對防火安全工作的執行落實情況。

　　3、組織處理本管理處的火險隱患及整改，向員工進行安全教育，

　　及時表揚批評。

　　4、每月向公司安全主任匯報一次本管理處消防安全情況

　　（三）三級檢查由公司領導實施

　　1、每月管理處對各部門進行重點檢查或抽查，

　　公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

　　2、檢查各部門貫徹防火安全制度的執行情況，重點檢查要害部位防火安全管理及執行情況。好的表揚或獎勵，差的批評或處罰。

　　（四）檢查的基本內容

　　1、存放地點，貨物及物資分類存放是否符合安全規定，庫房內燈泡規定60W以下，燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

　　2、電器設備運行是否正常，有無超負荷運行，電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象，防雷設備是否完好，有無拉電線情況。

　　3、危險場所動火是否按規定辦理手續，焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。

　　4、消防器材及有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

　　5、消防器材及消防系統的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥，保證完整使用。

　　6、門衛對出入人員是否進行嚴格檢查，對攜帶易爆危險物品的人員是否把關等。

　　四、定義(無)

　　五、相關文件

安全生產經費管理制度 篇22

　　總則

　　1.1為加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，保障公司財產和人身安全，促進公司事業的發展，落實各級安全生產責任制，確保公司安全管理目標的實現，提高公司在市場經濟中的經濟效益和競爭能力，根據國家有關安全和勞動保護法令、法規，結合公司實際情況制訂本管理制度。

　　1.2公司安全生產工作必須始終貫徹“安全第

　　一、預防為主”的方針，貫徹執行總經理負責制，各級職能部門要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　1.3對在安全生產方面有突出貢獻的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產管理機構不健全、人員不到位、安全生產責任制度和安全生產資金保障不落實、安全培訓不到位、安全技術措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設備事故的公司或部門以及對違反安全生產管理制度和操作規程造成事故的責任者，要遵照國家執行“問責制”的規定，給予嚴肅處理（包括經濟制裁和行政處分），觸及法律的交司法機關查處。

　　1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經理審批，對總經理和領導層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。

　　1.5公司對部門、工段和領導的獎勵及處罰由安全生產領導小組（下稱安管組）審定，公司總經理簽批。日常的安全生產管理獎勵和處罰由安全管理領導小組提出 ,由總經理簽批。 獎勵

　　對安全生產（現場安全文明生產）做出貢獻的有以下表現之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：

　　2.1認真執行國家安全生產方針、政策、法規和本集團安全生產管理制度，在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。

　　2.2在安全技術、安全管理、勞動衛生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。

　　2.3發現重大設備隱患并及時消除，避免事故發生的，對公司的安全生產、安全檢修、設備安全運行做出貢獻的。

　　2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員。

　　2.5敢于及時制止違章作業，違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）。

　　2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----20xx元給予嘉獎。

　　2.7 實現年度安全文明生產管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產責任書中有關規定執行。

　　2.8 在現場安全文明生產中有突出貢獻的個人給予50----200元獎勵。

　　處罰

　　3.1對發生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設備事故，相關責任人均要受到相應的處罰；事故主要責任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。

　　3.2有下列情形之一的，對事故責任者、視情節和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰： 造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經濟處罰。 嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗15天。

　　對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領導小組下達的限期整改通知，無故不在規定時間內整改或已整改但結果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以500元或以上的經濟處罰，罰款后仍需整改。

　　3.3有下列情形之一的屬嚴重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關安全學習，經考核合格后方可重新上崗： 酒后上崗的生產作業人員

　　在高處或危險作業場所進行打架、打鬧的作業人員

　　嚴重違章造成事故的責任者

　　無故未參加安全管理部門組織的安全培訓及考試不合格就參與生產作業并發生事故的責任者

　　造成人員輕傷以上事故的主要責任者

　　不服從現場安全人員管理或在同一生產崗位現場屢次違章的操作工

　　未按規定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業票）就組織動工，并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位。

　　3.4有下列情形之一的現場作業違章行為，按現場違章行為進行經濟處罰：

　　同一班組內經常出現同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以100元罰款；

　　在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款200元；

　　進入生產現場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產作業要求的著裝進入生產車間的罰違反者50元；

　　隨意移動、損壞、拆除安全設施或挪作他用的，罰違反者100元，設備員、組、機長、安全員未發現或自己發現未及時監督恢復者，罰設備員、組、機長和安全員各100元；

　　操作大型機械的人員在駕駛室內打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關的活動的，罰違反者50元；

　　不具備帶電作業資格的人員進行帶電作業， 罰違反者100元；

　　沒有焊工證擅自動火焊割作業的人員，每人次罰款100元；

　　電焊機二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;

　　不按規定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內有易燃易爆物；工作結束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準者各100元；

　　在金屬容器和鍋爐內檢修作業，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各100元；

　　高空作業不系安全帶罰違反者100元；

　　沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對縱容者罰款200元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財產損失的，罰款200元，情節嚴重者另給行政處分；

　　未拉閘停電、未掛警示牌就進行設備、電氣檢修作業，罰違反者各100元；

　　未拉閘停電、派人監護就進入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元；

　　不走安全通道，橫跨高速運轉的皮帶和設備，罰違反者50元；

　　上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；

　　使用工具器前未作常規檢查，罰使用人50元；

　　操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元；

　　吊物捆軋不牢，吊裝方法不當或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當班起重操作人員100元；

　　起吊超過額定負荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元；

　　沒有使用或不正確使用勞動保護用品，使用砂輪面不戴防護眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；

　　不準在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、走，或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件，罰責任者50元；

　　禁止在易燃易爆區攜帶火種，打手機或未采取相應安全措施就動火，罰違反者50元；

　　不關乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元；

　　故意損壞消防器材或取用消防水當施工用水，罰責任人50元；

　　原料堆場和生產廠區不準用明火取暖，違者罰款50元；

　　嚴禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業區未設警示標志的，罰工段長和安全員各100元；

　　生產車間低壓配電開關護蓋不全，導電部分裸露存在有觸電危險的，罰工段電氣員和值班電工各50元；

　　制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款50元；

　　在粉塵嚴重區域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；

　　邊班作業的操作工不認真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元；

　　操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛生就下班的，罰款50元。

　　3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責任者進行經濟處罰和責任追究：

　　不經過安全培訓和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責任人100元；

　　使用民工不進行相應的安全教育就安排有危害作業的，罰使用單位負責人100元；

　　沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業的罰公司辦負責人100元；

　　高處作業區域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責任人100元；

　　凌空處和坑凹處無安全防護欄，罰管理轄區域負責人和安全員各100元；

　　深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區負責人100元； 原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內不處理的，罰原料場和成品庫負責人200元； 原料場轉運車輛違章作業造成事故的，罰原料場負責人200元；

　　易燃易爆區、重點防火區未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各100元；

　　易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規程要求的，罰安全員100元；

　　氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風不良，罰倉庫管理部門負責人100元； 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風不良，罰工段組長100元；

　　熱壓工段液壓站漏油不按規定及時處理，罰設備員100元；

　　熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設備設施10米內存放易燃易爆物質（如氧氣、乙炔等），罰工段設備員100元；

　　高處交叉作業、拆除工程等危險作業四周無安全警戒線的，罰責任人、作業班組負責人各100元；

　　公司、部門、工段領導違反國家安全生產法規和公司安全生產管理制度，違章指揮生產作業的，罰責任人500元；

　　招用未經安全資質審查或安全資質不合格的外包施工隊伍的，罰簽合同的部門負責人500---1000元；

　　默認工人違章作業、冒險作業的，罰現場負責人和班組長各100元；

　　主管安全生產的負責人及安全員發現作業性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進行處罰的，罰責任管理人員、安全員各200元；

　　現場文明生產管理規定

　　有以下情形之一的'行為屬違反現場文明生產管理規定，對責任人給予經濟處罰和責任追究： 生產部門沒有認真貫徹文明生產各項制度的，追究部門、工段負責人責任并給予50元處罰；生產現場的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區域的，屬私人的給予車主50元罰款，屬公司的給予當班司機50元罰款；

　　臨時用電設施不規范（亂拉導線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關等），追究分管班組長責任并給予50元罰款；

　　臨時技巧、維修措施腳手架搭設不規范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設負責人（包括外包工頭）責任并給予50元罰款，造成事故另行處理。

　　生產現場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產現場擺設不整齊、不安全的，追究其使用班組負責人責任并給予50元處罰；

　　生產現場屬物資供應部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環境污染或財產損失，追究物資供應部負責人責任并給予100元罰款；

　　生產現場消防器材放置地點不明顯，沒有標明維護時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責任并給予100元處罰；

　　生產現場沒有做到文明生產“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點的，追究當班責任人責任并給予50元罰款；

　　生產現場的固體廢棄物可回收的不回收，造成現場管理混亂的，追究生產部負責人責任并給予100元處罰；

　　生產工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛生的，給予管轄區責任人50元處罰；

　　各種倉庫內物資擺設不整齊，不分類定位擺設，不清潔不衛生的，給予倉庫管理員和倉庫負責人各50元處罰；

　　油庫地面漏油，不及時清理干凈的，給予倉庫管理員和負責人各50元處罰；

　　生產現場沒有足夠的衛生設施或無專人負責保持場地整潔的，給予該轄區管理負責人50元處罰；

　　現場生產工作人員沒有按公司統一規定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者50元罰款； 生產部、技術部、各工段設備員監督工作不到位的，或安全員對安全文明生產監督工作不到位的，給予責任人或安全員50元罰款。

　　附則

　　對員工的安全、文明生產獎勵由部門、工段分管安全負責人申報，生產技術部（安全辦）審核后統一制表，經主管生產安全的副總經理簽批后發放，從公司安全文明生產獎勵資金中列支。對集團各部門和各公司領導層的獎勵，由人力資源中心按安全生產責任書進行考核統一制表，經集團管理者代表簽批后發放。

　　對于各項的經濟處罰，由生產部、技術部或安全管理領導小組開具處罰通知單 送財務部、辦公室備檔, 由公司財務部從其當月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統一 按規定辦理。

安全生產經費管理制度 篇23

　　1、綜合管理全鎮安全生產工作，分析全鎮安全生產形勢；擬定全鎮安全生產工作規劃；依法行使安全生產監督管理職權；指導和監督全鎮各村（居委會）、各企業的安全生產工作。

　　2、承擔鎮安委會辦公室的日常工作，研究提出全鎮安全生產方面重大決策和措施的建議；組織全鎮安全生產專項治理，安全生產大檢查和專項檢查，組織協調全鎮安全事故應急救援工作；承辦鎮安委會召開的會議和主要活動；督查鎮安委會決定事項的.貫徹落實情況。

　　3、組織、指導全鎮安全生產培訓教育工作，監督檢查生產經營單位安全培訓工作。

　　4、組織宣傳貫徹安全生產方面的法律法規，綜合管理全鎮各類安全事故的統計工作，參與各類安全事故的調查處理，并監督事故查處的落實情況。

　　5、負責鎮內危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山等高危行業的安全生產經營許可證的監督管理和日常監控工作。

　　6、依法查處不具備安全生產條件的生產經營和其他違法行為；依法檢查新、改、擴建工程項目的安全設施“三同時”履行情況；依法監督檢查生產經營單位作業場所職業衛生情況和重大危險源的監控、事故隱患的整改工作。

　　7、組織開展安全生產方面的交流與合作，接受上級安全生產相關部門的指導和檢查。

　　8、承辦鎮政府和鎮安委會交辦的其他事

安全生產經費管理制度 篇24

　　第一章總則

　　第一條為了加強資興高速公路工程建設的安全管理，防止和減少施工安全事故、保障人身和財產安全，把承朝高速公路建設成優質工程、廉政工程和安全工程，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國安全生產法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》、交通部《公路工程施工安全生產技術規程》等國家和部門的法律法規，以及廣西壯族自治區有關政策規定和自治區交通廳文件要求，結合承朝高速公路建設的實際，制定本安全生產管理制度。

　　第二條安全生產管理制度必須堅持“安全第

　　一、預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全和誰主管誰負責的原則。參與資興高速公路建設的各監理、施工單位要積極運用安全系統工程技術，正確處理安全與工期、質量、效益等方面的關系，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安全與生產發生矛盾時，必須無條件地服從安全。要在確保安全的前提下，搞好施工。

　　第三條貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，增強法制觀念。

　　第四條任何單位或個人對違反安全生產法律、法規和規章的行為，有權進行檢舉、控告。

　　第五條本安全生產管理制度適用于資興高速公路工程在建項目。

　　第二章安全生產管理機構

　　第六條安全生產組織機構建設，是安全生產管理制度的組織落實體系。從中鐵建桂林投資公司、EPC項目部、總監辦、駐地辦、各施工單位、到各施工隊和班組，都要層層建立安全生產組織，把安全生產管理責任落實到人。各單位一把手是安全生產第一責任人，施工單位項目經理是安全生產的第一責任人，駐地監理是安全生產監督管理的第一責任人。

　　第七條項目部安全生產領導小組

　　安全生產辦公室設在項目部辦公室。

　　第八條項目部成立安全生產監督領導小組，負責對所轄合同段安全生產的監督和安全技術的指導，由項目經理或總工程師任組長，為安全生產第一負責人，并指定一名專業工程師為專（兼）職安全，負責日常安全技術的監督管理工作。

　　第九條各項目經理部相應成立安全生產領導小組，下設安質部。安全生產領導小組由項目經理部經理、副經理、黨支部書記、總工和安質部的科長組成。安質部按照安全生產合同規定數量設置專（兼）職安全員。項目經理和分管安全生產的副經理為第一和主要負責人。

　　第十條施工現場應設置安全管理人員和安全技術人員。施工單位所轄工區（隊）應有兼職安全員。現場施工員要分管安全。工區（隊）負責人是本工區（隊）安全生產第一負責人，分管安全的副職領導是主要負責人。

　　第十一條施工單位應建立保衛組織機構，設專人負責保衛工作，負責施工駐地和施工現場的治安工作，保證施工的正常進行。

　　第三章安全生產責任制

　　第十二條參建單位要層層簽訂安全生產責任狀，健全安全生產責任制，將安全生產責任落實到人，做到安全職責明確。

　　第十三條安全領導小組職責

　　1、在項目經理的直接領導下，負責分析全線的安全生產存在的薄弱環節，提出搞好安全生產的措施；認真貫徹執行國家勞動保護、安全生產方針政策，組織實施各項安全生產法規、制度、辦法。

　　2、組織做好安全生產檢查活動并下發安全事故隱患整改通知書（單），對違反安全生產管理制度的人和事給予糾正或處罰。

　　3、受理有關安全生產的舉報。

　　4、總結、推廣安全生產經驗。

　　5、負責施工（生產）安全事故的調查、分析、處理和統計上報。

　　第十四條各崗位人員安全責任制

　　（一）總工程師職責

　　1、對本項目的安全生產技術工作負責，在審查施工組織設計的同時，必須審核安全技術措施，并組織實施。

　　2、組織并參加腳手架、排架（便橋）、井架、塔吊、纜索塔架、安全網、圍堰等臨時設施和爆破等特殊作業的檢查驗收工作，凡檢查驗收不合格的，一律不得使用和爆破。

　　3、檢查、督促工程施工實施安全生產技術措施計劃，嚴格執行各項安全技術操作規程和要求。

　　4、解決施工中復雜工程（如上下交叉作業等）的安全技術問題，制定安全技術措施、辦法。

　　5、對因安全技術和管理不善原因造成的事故負主要責任。

　　（四）各科室職責

　　1、辦公室全面負責項目部的安全生產工作，包括：辦公室、宿舍和食堂的防火、防盜、安全用電、衛生；車輛的防火、防盜、安全管理；流行性、傳染性疫病的防治；建管處安全臺帳的建立和管理。

　　2、辦公室負責資興高速項目部安全生產的宣傳工作。

　　3

　　3、安質部負責監督檢查各施工隊日常的安全生產工作，各施工單位安全生產預案的落實情況，組織全線的安全生產檢查評比工作，對承包人進行安全生產管理的宣傳教育工作，組織交流、推廣先進經驗，參加安全事故的調查、分析、處理工作。

　　4、協調部負責解決處理沿線百姓阻工及與施工單位發生的矛盾和沖突，維護施工秩序，營造施工環境。

　　5、計劃合同部負責本科室各種檔案資料的保管、保密工作，負責監督檢查項目部與施工隊簽訂的安全生產合同的履約情況。

　　6、財務科負責本科室各種賬目資料的保管、保密工作；負責現金的保管和防盜工作。

　　7、總工辦負責審查設計圖紙、各參建單位施工組織設計中安全生產技術措施是否符合安全生產的要求。

　　第四章技術安全生產管理制度

　　第十五條建管處和各監理單位負責監督施工單位施工現場的安全生產工作。

　　第十六條參建單位應當相互配合，確保施工現場的施工安全。施工現場的安全生產管理制度由參建單位按照建設工程承包合同約定的責任分工負責。

　　第十七條施工單位必須按規定為作業人員提供符合安全標準的作業環境和勞動保護用品。購置勞動保護用品，必須保證質量，凡未經國家勞動監察部門檢驗合格的勞動保護用品，不準購置和使用。

　　第十八條施工單位的安全管理機構必須對購置的勞動保護用品和電氣產品、架設機具、機械設備的安全防護設施進行檢查，經驗收合格后方可使用。

　　第十九條施工單位在編制施工（生產）組織設計和施工（生產）方案時，應當根據工程的特點制定相應的安全技術保障措施，編制施工安全緊急處理預案，對專業性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術保障措施，制定安全技術措施要以國家和建筑行業及交通系統頒布的“安全操作規程”為準則，報經駐地辦批準后逐條落實。

　　第二十條下達施工（生產）任務時，必須實行交底安全生產管理制度。下達方與接受方須履行交接手續，以簽字為準，在交接手續不清的情況下開工，發生問題，應追究指揮者的責任。

　　第二十一條施工現場的基礎工程、模板工程、腳手架工程施工和起重吊裝作業、垂直運輸作業、高空作業及臨時用電等，必須符合相應安全技術規范。對腳手架、排架（便橋）、井架、塔吊、纜索塔架、安全網、圍堰等臨時設施及挖孔樁，安裝完畢后，必須經施工單位總工、駐地辦監理組織驗收，凡驗收不合格的，一律不準投入使用；驗收情況要有記錄。

　　第二十二條施工單位應建立防火組織機構和安全生產管理制度，在施工現場必須按規定設置消防設施，加強對防火器材的管理工作，并使其保持完好的狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存、使用易燃易爆物品時，施工單位應當采取特殊消防安全措施。

　　第二十三條施工單位在施工現場要按照有關規定的要求設置安全指示標志、警告標志、禁令標志等，確保施工現場的安全。

　　第二十四條在保通施工路段施工單位要在現場設置專職交通安全管理人員負責現場交通疏導值班工作。

　　第二十五條參建單位必須嚴格執行有關安全生產的標準和規范，杜絕“三違”現象。

　　第二十六條安全管理人員在各自管理的范圍內負責安全管理工作，必須認真執行國家、省有關部門安全生產、勞動保護的各項規定和安全生產管理制度。

　　第二十七條要不斷進行科技創新，以科技創新促進安全生產水平的提高。

　　第二十八條要與當地公安派出所、消防部門建立聯系，搞好社會治安綜合治理工作和消防安全工作。與地方建立群防群治組織。

　　第五章安全生產宣傳教育及培訓安全生產管理制度

　　第二十九條加強安全宣傳教育，提高全員安全意識，是做好安全生產工作的重要保證。參建單位要建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育與培訓工作；

　　（一）要深入開展安全生產教育培訓，使全體施工人員特別是一線操作民工真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想；熟悉有關規章安全生產管理制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。懂得安全生產和文明施工的知識、作業場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施與事故應急措施。

　　（二）安全教育的內容，包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全生產管理制度和嚴禁事項。安全教育要有教材。要讓每一個管理人員、每一個民工對安全管理、對所從事的工種的安全規程做到應知應會，要講得出，做得到。

　　（三）對新進場的民工或從事新工種的民工，安全教育培訓不得少于10小時，以后每月不少于5小時。安全教育要有記錄，要認真填寫《安全教育登記表》。

　　（四）未經安全生產教育和培訓的施工人員及勞務隊民工不得上崗作業。

　　（五）施工單位的特種作業人員必須經過專門安全技術培訓，必須取得勞動行政部門頒發的《特種作業人員操作證》。特種作業人員還應當接受行業管理部門的安全培訓方可上崗作業。

　　第三十條參建單位應加強對駕駛員的管理，定期進行交通安全教育。

　　第三十一條參建單位安全教育及培訓要有計劃、有內容、有記錄、有效果，尤其對新上崗人員、特殊工種人員、改變工種人員、采用新技術的人員及時進行安全生產教育和培訓。

　　第三十二條要經常宣傳安全生產的重要性和如何搞好安全生產，以增強全員安全生產意識。要用正反兩方面的典型事例并結合施工實際，搞好安全生產宣傳。施工現場要設置安全標語，安全紀律牌、操作規程牌和安全標志。

　　第六章安全工作會議安全生產管理制度

　　第三十三條為更好地貫徹執行安全生產規章安全生產管理制度，必須建立健全安全生產工作會議制度。

　　（一）各單位在制定定期生產會議（例會）制度的同時，也要制定定期安全會議制度。一般規定：建管處每季度安全工作會議不得少于1次；監理單位、項目經理部每月不得少于1次；各工區（隊）每月不少于2次。安全會議必須保證質量，不要流于形式走過場，必須做好會議記錄并存檔備查。

　　（二）建管處每季度召開1次安全工作會議，聽取各監理單位、項目經理部關于安全生產情況匯報，針對存在問題研究解決辦法和具體措施，并印發會議紀要。

　　第七章安全事故報告與處理制度

　　第三十四條為便于各級主管部門和領導及時了解和妥善處理發生的安全事故，實行安全事故報告和處理安全生產管理制度。

　　第三十五條安全事故發生后，要保護好現場，并迅速采取措施搶救傷員和國家財產，防止事故損失擴大，同時按有關規定上報有關部門。

　　第三十六條要及時按國家的有關規定成立事故調查組，對事故進行調查處理、全面分析。并寫出調查報告報建管處。事故調查處理要按實事求是、尊重科學的原則，及時準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，制定出防范措施和整改處理意見，防止類似事故的重復發生。

　　第三十七條事故的處理務必堅持事故責任不清不放過、責任人不受處理不放過、整改措施不落實不放過、員工沒有受到教育不放過的“四不放過”原則。要防止類似事故的再次發生。

　　第三十八條事故處理后要按有關規定將《企業職工傷亡調查報告書》和《企業職工傷亡事故登記表》填好報建管處。

　　第三十九條發生事故隱瞞不報，要追究安全生產第一責任人的責任。

　　第八章事故隱患整治監督安全生產管理制度

　　第四十條本項目排查的重大安全生產事故隱患是指由于生產施工作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致人員群死群傷和人員死亡及重大經濟損失的事故隱患。

　　第四十一條公司將把本項目重點監控整治的重大安全生產事故隱患的基本情況和整治監控管理情況在中鐵十五局網站上進行公布，并及時發布事故隱患整治監控信息，接受社會監督。隱患整改完成經驗收合格后向社會告示。

　　第四十二條凡列入本項目重點監控整治的隱患必須在整改期限內完成，整改期限一般控制在一個月內，對少數因特殊原因不能按期完成的，整改期限不能超過兩個月時間。逾期仍未完成整改的，應追究相關部門的責任，并依合同對存在隱患單位進行處罰。

　　第四十三條各單位進行安全生產檢查時，必須對重點監督管理的重大安全生產事故隱患整治情況進行監督檢查。

　　第四十四條公布重大事故隱患信息應包括以下內容：

　　（一）隱患的名稱和地點；

　　（二）隱患主要危害性和影響性；

　　（三）隱患整治的期限；

　　（四）隱患整治監督管理責任單位和責任人；

　　（五）隱患點周邊群眾應注意的事項、應急疏散線路等。

　　第四十五條存在安全事故隱患的單位是隱患整改工作的責任主體，其主要領導是隱患整改工作的第一責任人。整治監督管理責任單位的主要負責人是隱患督促整改工作第一責任人。

　　第四十六條事故隱患整改責任單位，整改督辦單位要分別建立隱患整改檔案，即記錄整改情況。安全事故隱患整改檔案應包括以下內容：

　　（一）隱患整改方案及相關部門的審批意見；

　　（二）隱患整改過程的工作記錄；

　　（三）整改責任單位申請驗收報告及整改完成相關材料；

　　（四）有關部門檢查驗收的結論報告。

　　第九章檔案安全生產管理制度

　　第四十七條檔案安全生產管理制度，是實施安全生產長效管理的基礎工作，也是安全生產的一個重要組成部分。各公司、各項目經理部要指定專人負責對安全生產工作檔案資料進行立卷管理。安全檔案有：

　　1、安全生產管理制度規章檔案

　　2、安全生產組織機構檔案

　　3、安全隱患備案整改檔案

　　4、事故處理檔案

　　5、會議記錄檔案

　　6、安全生產應知應會教育檔案

　　7、安全生產合同檔案

　　8、特種作業人員檔案

　　9、專職或兼職安全員檔案

　　10、安全生產操作程序檔案

　　11、安全生產獎罰檔案

　　12、勞務隊伍安全生產檔案

　　13、安全文件檔案

　　14、應急救援預案檔案

　　15、大檢查檔案

　　16、專項檢查檔案

　　17、安全生產保險檔案

　　18、安全投入檔案

　　第十章檢查安全生產管理制度

　　第四十八條安全生產檢查是發現隱患，實現“預防為主”的重要手段，必須有效地進行。建管處、各監理、施工單位必須建立和實施定期或不定期安全生產檢查制度。并按安全生產管理制度要求組織安全檢查，包括綜合性和專業性檢查，定期檢查和不定期檢查，發現隱患應采取下“整改通知書”或“整改通知單”辦法限期改正。原則規定：建管處、各監理、施工單位每月組織1次安全生產檢查；各分部應開展月、旬、日安全生產自檢自糾活動。同時對檢查過程要有文字記錄。

　　第四十九條建立專職巡查安全生產管理制度。專職安全員每天要巡查施工工地。應當按照規定定期對施工現場的各種安全設施和勞動保護器具進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。專職安全員每天要有巡查記錄。

　　第五十條建立施工現場值班安全生產管理制度。每個施工現場，必須要有兼職安全員或者現場施工員帶班并負責安全工作，發現違章、冒險作業行為要立即予以糾正，遇有緊急情況，有權決定停止作業并向工區（隊）領導報告。

　　第五十一條各監理單位、施工單位每月要進行安全自檢、自查，做好各種安全記錄，及時發現安全隱患，制定安全處理措施和事故應急預案，形成安全報告，上報建管處。

　　第五十二條建管處每年度按開工前期、施工中期和年度工程收工前對本項目的安全生產進行定期檢查，召開安全生產工作會議，對安全生產管理進行總體部署、安排和總結，形成書面材料。

　　第十一章考核獎懲安全生產管理制度

　　第五十三條建管處對在改善安全生產條件、防止安全生產事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的項目經理部、監理單位和個人給予獎勵。獎勵實行精神獎勵為主，物質獎勵為輔。

　　第五十四條建管處對項目經理部、監理單位及有關人員的獎勵：年終考評安全生產管理制度好，實現安全生產責任狀目標的，授予“安全生產先進單位”稱號，并按照“建人民滿意工程”勞動競賽的綜合評分予以獎勵。

　　第五十五條項目經理部對工區（隊）及有關人員的獎勵辦法自定。

　　第五十六條EPC項目部對項目經理部、施工隊沒有認真貫徹執行安全生產規章制度，安全生產管理工作沒有做好，發生安全生產責任事故的將給予處罰。

　　第十二章附則

　　第五十七條本辦法由資興高速公路第六標段項目部負責解釋。

　　第五十八條本辦法自即日起施行。

安全生產經費管理制度 篇25

　　一、員工宿舍管理制度

　　為保證員工宿舍的安全、整潔、衛生，為員工創造一個良好的生活、休息場所，特制訂本制度。

　　（一）、除特殊情況外，公司宿舍僅限本公司員工住宿。

　　（二）、員工入住宿舍前，先到辦公室申領鎖匙,并作好宿舍內物品、電器設備登記。

　　（三）、自覺愛護公物，損壞公物要照價賠償。

　　（四）、不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打釘、鉆孔等，違反者按情節輕重予以5元—50元的處罰。

　　（五）、節約用水用電，注意用電安全；不得隨意向宿舍地板、墻壁、樓道、門窗外倒水。違者按情節輕重給予處罰。

　　（六）、宿舍內要注意做好防火，防浸、防盜以及防煤氣中毒的措施，定期檢查各線路、電器和管道等設備設施，并對出現的隱患及時維修。

　　（七）、各宿舍每天要安排員工打掃衛生，保持室內干凈整潔。

　　（八）、維護環境衛生，不把剩飯剩菜、包裝物、紙屑果皮、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、沖涼房及門窗外，一律按規定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內。違者按情節輕重處以5元—30元的處罰。

　　（九）、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。違者視情節輕重和認識態度處以10元—20元的處罰。

　　（十）、不得在宿舍內從事賭博、盜竊及有損社會道德的活動。

　　（十一）、不得將危險物品（管制刀具、毒品、酸堿物、炸藥等）帶入宿舍，一經發現一律沒收，并對當事人給以開除和罰款200元的處罰。情節嚴重者交由公安司法機關處理。

　　（十二）、22時后男女員工不得互相在異性員工宿舍逗留，違者視情節輕重處以50元/次的處罰，并自負一切責任。

　　（十三）、員工遷出宿舍，必須把宿舍的鎖匙全部交回公司，搞好衛生，并請辦公室負責人檢查、清點入住前借用的物品、電器設備，辦理好交接手續后方可離開。

　　二、員工宿舍、飯堂水電管理辦法

　　為節約水電資源，杜絕浪費，根據公司實際，特制訂本辦法。

　　（一）、除公司總部飯堂外，凡使用本公司水電的'職工宿舍（單元）及飯堂的水電，實行按人定量控制，包干到人、超支自負的管理辦法。

　　1、公司將水、電表裝到各宿舍（單元），每月（或季度）抄表計量。超出部分由該宿舍（單元）職工平均分擔，從該宿舍（單元）職工工資中扣減。

　　2、飯堂用水用電由公司裝表計量，公司按飯堂正常開飯人數規定每人每月

　　的水電用量，超出部分由該飯堂開飯人分擔，從開飯人伙食補助中扣減。

　　（二）、公司在各宿舍（單元）裝好水電表實施計量之日起，所在職工（或家屬）生活上不能無償使用公司水電，否則按偷水偷電處理，每發現一次罰款50元。

　　（三）、嚴禁各職工私自拉接公司水電到宿舍（單元）使用，嚴禁私拆或故意損壞水電表，如發現有私拉、私接、私拆或故意損壞現象，對責任人除責令其賠償恢復外，當月水電量按正常用量3倍計算，并每次罰款200—500元，發現兩次（或兩次以上）給予開除處理。

　　三、公司飯堂管理制度

　　為了提高飯堂的服務質量，為員工提供衛生、安心、舒適、用餐環境，維護和確保員工的安全健康，特制訂本制度。

　　1、負責飯堂采購的員工，要嚴格把好質量關，避免采購到有毒、劣質、過期變質的食物原料，保證食品安全。同時，在費用許可的情況下，盡量做到菜式多樣化，每天盡可能變換菜式，使員工食得健康。

　　2、炊事員在做飯菜前，要檢查飯菜原料及配料，發現有毒或變質的要及時更換。做菜前要把原料清潔干凈，青菜最好做到一浸二洗三泡。

　　3、炊事員要不斷提高烹飪技術，把飯做好，把菜炒香，為員工提供色香味俱佳的飯菜。

　　4、抓好食堂環境衛生及講究個人衛生。公司為食堂工作人員配備統一工作服及必要的勞動保護用品，工作時必須穿戴工作衣帽，并做到勤洗手、勤換、勤洗工作服；定期進行食堂環境衛生清理，做好防鼠、防蠅、防止傳染病等工作，確保環境衛生整潔干凈。公司每年組織食堂工作人員進行一次健康檢查，無健康合格證者，調離或辭退食堂工作崗位。

　　炊事員要做好飯堂清潔衛生工作，每天要把剩飯剩菜及其它垃圾清理干凈，每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的清潔消毒工作，確保廚房飯廳清潔衛生。

　　5、炊事員要注意節約用水用電，愛護設備和工具，努力降低成本。

　　6、炊事員要掌握用氣用電知識，注意用氣用電安全。飯堂的電器、爐灶等要定期檢查，防止觸電，煤氣泄漏等事故發生。

　　7、員工用餐要遵守食堂公共秩序和公德，注意公共衛生，不能將剩飯剩菜放在餐桌上。

　　8、炊事員要掌握好每餐開飯人數，做到開飯者吃，不開飯者不吃。

　　9、食堂工作人員要嚴格遵守集團公司的各項規章制度，樹立優質服務的思想。文明服務，禮貌待人，熱愛本職，認真負責，聽從分配，服從管理。

　　10、遵守財經紀律。職工就餐一律憑飯卡打飯。任何人在食堂就餐須按規定標準收費，食堂工作人員要每月按規定向財務報賬，并不得擅自向外出售已進庫的物品。

　　11、愛護公物。建立食堂設備、餐具臺帳，并認真保管。對放置在公共場所內的集體財物，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞或丟失各類設備、餐具者，除照價賠償外，視損壞程度給予處罰。

　　12、按規定時間準時開飯。每周制定一次食譜，品種要多樣化，合理搭配食品結構，做到科學有營養，不斷提高烹調技術，改善員工伙食，做到職工滿意。

　　13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要嚴格執行操作規程；嚴禁無關人員進入廚房和儲藏室；易燃、易爆物品要嚴格按規定放置；下班前，要關好門窗，檢查各類電源開關、設備等，做好安全防范工作，杜絕意外事故發生。

　　14、認真做好接待的準備工作，按規定的級別準備飯菜，保證接待飯菜質量，并做好相應的登記和記錄。

　　15、公司將每季對各職工食堂的飯菜質量、服務水平、采購情況、帳目建立及衛生狀況等進行綜合檢查、民主測評和有效監督，對工作較差、不負責任的職工將按照相關規定給予相應處理。

　　四、接待制度

　　為了嚴格控制接待費用，保證各項業務工作的順利進行，本著節約的原則，對接待工作規定如下：

　　1、外來人員到我公司進行公務活動，統一由辦公室負責按級別、標準安排接待；因工作需要，各部門接待上級領導，須先到辦公室填寫接待申請單，由主管領導簽字后，辦公室負責安排到指定地點就餐。

　　2、每次接待，接待人應盡可能提前通知辦公室，詳細告知人數和接待級別，以便做好準備工作。

　　3、生活服務部按照接待的級別和標準寫出菜譜，有采購員進行采購。飯堂要做好一定的材料儲備，以備不時之需。

　　4、接待使用物品，原則上由辦公室統一安排。酒水由辦公室根據接待級別和人數統籌安排。

　　5、所有接待的開支另行做帳，按程序向財務報賬。

　　6、嚴禁接待與工作無關人員；嚴禁巧立名目，以接待為由大吃大喝、鋪張浪費，違者自付費用。

　　7、接待人員采取輪值制度，由辦公室通知安排，接待人員要在考勤記錄簿上詳細登記好，作為加班計算依據。

　　8、接待人員要熱情禮貌，真誠待客，用心做好接待工作，及時上菜、倒茶，客人用餐完畢之前不得離崗。

　　9、接待人員要注重儀容儀表，不得披頭散發，講究衛生，把接待環境搞好。

　　10、客人用餐完畢前，廚師不能離崗，炊事員分完飯后要參與接待工作。

　　11、要及時搞好VIP包房的衛生工作，客人離開后要及時關好門窗，關閉電器電源（冰箱除外），嚴禁閑雜人等進入包房。

　　12、愛護好VIP包房的財物、餐具，紙巾、紙杯等消耗品要節約使用。