中心幼兒園管理制度(精選22篇)
中心幼兒園管理制度 篇1
為了充分利用現有的網絡基礎設施,實現網絡信息工作的規范化和制度化管理,保證幼兒園網絡的安全穩定運行,促進園內信息資源的交流與共享,發揮幼兒園網絡在教育、教學、科研和管理中的作用,特制定本制度。
一、網絡信息工作以服務與教學、科研和教育管理為中心,堅持統一領導、統籌規劃、集體管理、分級負責的原則。
二、園網絡信息管理小組代表幼兒園行使管理職能,各班、辦公室等為二級管理組織。
三、園網絡信息管理小組四幼兒園網絡信息綜合管理部門,具體負責幼兒園網絡信息工作的全面管理、組織協調、網絡安全、技術服務咨詢、網站運行維護以及教育、教學、辦公管理平臺的建立和維護工作。
四、園網絡信息管理小組主要職責:負責幼兒園網站的建設、運行維護、安全保護和管理服務。
五、二級管理組織主要職責:負責將各班有效信息及時上報園網絡信息管理小組。
六、信息管理相關要求:
1、各班每學期至少提供1篇信息,并確保做到信息的準確性、時效性和適用性,并由園網絡信息管理小組記錄信息上報和刊登情況。
2、每位教師每學期在幼兒園網站上至少提供1份優秀教案,每年提供1篇論文(或案例分析、教育教學經驗);
3、每周五下午園網絡管理小組負責更新網站相關信息。
七、幼兒園信息統一由園網絡信息管理小組上傳。
八、任何部門和個人不得利用幼兒園網站制作、復制、查閱和傳播不良信息。
中心幼兒園管理制度 篇2
一、幼兒園教師必須遵守作息時間,不遲到。不早退。不曠工。無大事不得請假,一個月內允許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),注:請半天假(在中午十二點前算天)
二、全勤的教職工每月發給全勤獎50元 ,有遲到。早退。曠工等現象無全勤獎,另外遲到。早退者則在當月工資中扣除10元/次。
三、教師要把精力放在工作上,不帶情緒進園,上班期間,不隨意換班。替班。更不能串班閑談一切無關工作的事情,避免孩子發生意外,嚴格做到:視線絕對不能離開孩子,不允許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。
四、孩子在園內發生責任事故(如磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等)有上述情況,有當班老師自己負責,接送期間孩子在園內發生責任事故的,則有值班老師負責。
五、班中所有物品保管好,如有變動。丟失或損壞等及時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責,老師和孩子離開教室期間必須關掉所有電器,另外物品或工具不準隨手亂放,用完后必須放回原處。
六、教師在園內。園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長態度友好,避免與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間(如滑梯。蹦床等玩具)必須有老師陪同看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班。
七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予獎勵,缺勤5天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長意見不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。
八、飯前。飯后做好桌面地面衛生工作,注意孩子衛生,教室和宿舍每天必須消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必須做到被褥整齊,地面干凈,被褥有污染及時拆洗,下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當月工資中扣除當班老師10元/次。
九、在午餐和午睡期間,避免孩子發生意外,老師必須隨手關好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查。關好門窗。切斷電源,將所用物品放在指定位置。整潔衛生。保證安全。方可離園。
為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環境,以上管理制度,望全體教職工嚴格遵守。
中心幼兒園管理制度 篇3
1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節假日要提前來園打掃衛生。同時要對門前、院內、樓梯和廁所的衛生分包負責打掃。
2、注意幼兒的精神狀態,生病要立即送(辦公室)醫院或通知家長。
3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間,教師應按時給幼兒服藥。
4、要培養孩子的個人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,養成飯前、便后洗手的良好習慣。
6、組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。
7、幼兒午睡時教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好 被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床 ,指導和幫助幼兒穿好衣服。
8、注意保護幼兒視力,調換座位,正常教學時間不能看電視。
9、被褥要經常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時要及時更換。 定時清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網。
10、室內要經常通風換氣,每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗并消毒。
11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。
12、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,照價賠償。領取 物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。
中心幼兒園管理制度 篇4
1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節假日要提前來園打掃衛生。同時要對門前、院內、樓梯和廁所的衛生分包負責打掃。
2、注意幼兒的精神狀態,生病要立即送(辦公室)醫院或通知家長。
3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥汽稱、劑量、服藥時間,教師應按時給幼兒服藥。
4、要培養孩子的個人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,養成飯前、便后洗手的良好習慣。
6、組織幼兒午餐時,教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。
7、幼兒午睡時教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導和助幼兒穿好衣服。
8、注意保護幼兒視力,調換座位,正常教學時間不能看電視。
9、被褥要經常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時要及時更換。定時清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網。
10、室內要經常通風換氣,每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗并消毒。
11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。
12、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,照價賠償。領取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。
中心幼兒園管理制度 篇5
為保證我園網絡的正常運行,對于安全管理人員,特制定本制度。
1、組織全體教師認真學習《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》,提高教師的維護網絡安全的警惕性和自覺性。
2、負責對本網絡用戶進行安全教育和培訓,使用戶自覺遵守和維護《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》,使他們具備基本的網絡安全知識。
3、加強對信息發布的審核管理工作,杜絕違犯《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的內容出現。
4、一旦發現從事下列危害計算機信息網絡安全的活動的,做好記錄并立即向幼兒園行政報告:
(1)未經允許進入計算機信息網絡或者使用計算機信息網絡資源;
(2)未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或者增加;
(3)未經允許對計算機信息網絡中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改或者增加;
(4)故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;
(5)從事其他危害計算機信息網絡安全的活動。
5、在信息發布的審核過程中,如發現有以下行為的,將一律不予以發布,并保留有關原始記錄:
(1)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施;
(2)煽動顛覆國家政權,推翻社會主義制度;
(3)煽動分裂國家、破壞國家統一;
(4)煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結;
(5)捏造或者歪曲事實、散布謠言,擾亂社會秩序;
(6)宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;
(7)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,有意影響幼兒園穩定局面;
(8)損害國家機關信譽;
(9)其他違反憲法和法律、行政法規。
6、接受并配合公安機關的安全監督、檢查和指導,如實向公安機關提供有關安全保護的信息、資料及數據文件,協助公安機關查處通過國際聯網的計算機信息網絡的違法犯罪行為。
中心幼兒園管理制度 篇6
為加強新冠肺炎疫情防控期間學生管理,維護正常校園秩序,落實疫情防控各項部署和措施,全力打贏疫情防控阻擊戰,根據上級部門和學校疫情防控工作總體要求,按照教育部應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組辦公室下發的《高等學校新型冠狀病毒肺炎防控指南》等文件精神,結合學校實際,特制定本規定。
一、疫情防控期間,學校開學,學生返校入學后,嚴格日常管理,學生不得出校,確有必要的,須嚴格履行請假程序,規劃出行路線、出行方式。
二、學生在校內嚴格按照《河西學院學生考勤規定》的請假制度執行,要加強因事或因病的缺勤管理,做好缺勤、早退、請假的記錄,因病請假要有校醫院的證明,對因病缺勤的學生要及時追訪,并報教務處被查。
三、因特殊情況確需離開校園(但不得離開張掖市)的學生,需嚴格履行請銷假手續。原則上按照以下流程審批(通過釘釘審批平臺在線進行)。
1.本人在“釘釘-審批”發起請假流程,要寫明請假原因、出行計劃(包括往返時間、地點、乘坐交通工具類型、車次、座位號等信息);若因病需出校就醫,還需提供校醫院出具的校外就醫證明(拍照上傳)。
2.請假發起人需順序提交班主任、學院領導審批;事假1天以上,病假3天以上,還需提交教務處審批。
3.學院領導審批通過后,要將請假信息抄送教務處、安穩部。
4.學生憑請假批準信息,由門衛審核登記方可進出校門。
5.學生返校入校時,按照學校疫情防控要求進行入校監測等程序,入校后要及時主動向班主任銷假,班主任將銷假手續報所在學院留存備查。
四、疫情防控期間,學生請假出校必須當天返回學校,不得在校外住宿(除因病住院外),一般不得離開市區,如確需離開市區的,除履行以上請假流程及手續外,還需報學校防控辦審批。
五、學生請假外出期間要注意做好自我防護。
六、本規定僅適用于疫情防控期間,疫情防控結束后繼續按學校考勤規定的請銷假制度執行。
中心幼兒園管理制度 篇7
第一章總則
第一條為了加強幼兒園的管理,促進幼兒教育事業的發展,制定本條例。
第二條本條例適用于招收三周歲以上學齡前幼兒,對其進行保育和教育的幼兒園。
第三條幼兒園的保育和教育工作應當促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發展。
第四條地方各級人民政府應當根據本地區社會經濟發展狀況,制訂幼兒園的發展規劃。
幼兒園的設置應當與當地居民人口相適應。
鄉、鎮、市轄區和不設區的市的幼兒園的發展規劃,應當包括幼兒園設置的布局方案。
第五條地方各級人民政府可以依據本條例舉辦幼兒園,并鼓勵和支持企業事業單位、社會團體、居民委員會、村民委員會和公民舉辦幼兒園或捐資助園。
第六條幼兒園的管理實行地方負責、分級管理和各有關部門分工負責的原則。
國家教育委員會主管全國的幼兒園管理工作;地方各級人民政府的教育行政部門,主管本行政轄區內的幼兒園管理工作。
第二章舉辦幼兒園的基本條件和審批程序
第七條舉辦幼兒園必須將幼兒園設置在安全區域內。嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園。
第八條舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應的園舍和設施。幼兒園的園舍和設施必須符合國家的衛生標準和安全標準。
第九條舉辦幼兒園應當具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫務和其他工作人員:
(一)幼兒園園長、教師應當具有幼兒師范學校(包括職業學校幼兒教育專業)畢業程度,或者經教育行政部門考核合格。
(二)醫師應當具有醫學院校畢業程度,醫士和護士應當具有中等衛生學校畢業程度,或者取得衛生行政部門的資格認可。
(三)保健員應當具有高中畢業程度,并受過幼兒保健培訓。
(四)保育員應當具有初中畢業程度,并受過幼兒保育職業培訓。
精神病患者,不得在幼兒園工作。
第十條舉辦幼兒園的單位或者個人必須具有進行保育、教育以及維修或擴建、改建幼兒園的園舍與設施的經費來源。
第十一條國家實行幼兒園登記注冊制度,未經登記注冊,任何單位和個人不得舉辦幼兒園。
第十二條城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區、不設區的市的人民政府教育行政部門登記注冊。
農村幼兒園的舉辦、停辦,由所在鄉、鎮人民政府登記注冊,并報縣人民政府教育行政部門備案。
第三章幼兒園的保育和教育工作
第十三條幼兒園應當貫徹保育與教育相結合的原則,創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境,引導幼兒個性的健康發展。
幼兒園應當保障幼兒的身體健康,培養幼兒的良好生活、衛生習慣;促進幼兒的智力發展;培養幼兒熱愛祖國的情感以及良好的品德行為。
第十四條幼兒園的招生、編班應當符合教育行政部門的規定。
第十五條幼兒園應當使用全國通用的普通話。招收少數民族為主的幼兒園,可以使用本民族通用的語言。
第十六條幼兒園應當以游戲為基本活動形式。
幼兒園可以根據本園的實際,安排和選擇教育內容與方法,但不得進行違背幼兒教育規律,有損于幼兒身心健康的活動。
第十七條嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第十八條幼兒園應當建立衛生保健制度,防止發生食物中毒和傳染病的流行。
第十九條幼兒園應當建立安全防護制度,嚴禁在幼兒園內設置威脅幼兒安全的危險建筑物和設施,嚴禁使用有毒、有害物質制作教具、玩具。
第二十條幼兒園發生食物中毒、傳染病流行時,舉辦幼兒園的單位或者個人應當立即采取緊急救護措施,并及時報告當地教育行政部門或衛生行政部門。
第二十一條幼兒園的園舍和設施有可能發生危險時,舉辦幼兒園的單位或個人應當采取措施,排除險情,防止事故發生。
第四章幼兒園的行政事務
第二十二條各級教育行政部門應當負責監督、評估和指導幼兒園的保育、教育工作,組織培訓幼兒園的師資,審定、考核幼兒園教師的資格,并協助衛生行政部門檢查和指導幼兒園的衛生保健工作,會同建設行政部門制定幼兒園園舍、設施的標準。
第二十三條幼兒園園長負責幼兒園的工作。
幼兒園園長由舉辦幼兒園的單位或個人聘任,并向幼兒園的登記注冊機關備案。
幼兒園的教師、醫師、保健員、保育員和其他工作人員,由幼兒園園長聘任,也可由舉辦幼兒園的單位或個人聘任。
第二十四條幼兒園可以依據本省、自治區、直轄市人民政府制定的收費標準,向幼兒家長收取保育費、教育費。
幼兒園應當加強財務管理,合理使用各項經費,任何單位和個人不得克扣、挪用幼兒園經費。
第二十五條任何單位和個人,不得侵占和破壞幼兒園園舍和設施,不得在幼兒園周圍設置有危險、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設施,不得干擾幼兒園正常的工作秩序。
第五章獎勵與處罰
第二十六條凡具備下列條件之一的單位或者個人,由教育行政部門和有關部門予以獎勵:
(一)改善幼兒園的辦園條件成績顯著的:
(二)保育、教育工作成績顯著的;
(三)幼兒園管理工作成績顯著的。
第二十七條違反本條例,具有下列情形之一的幼兒園,由教育行政部門視情節輕重,給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰:
(一)未經登記注冊,擅自招收幼兒的;
(二)園舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準,妨害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的;
(三)教育內容和方法違背幼兒教育規律,損害幼兒身心健康的。
第二十八條違反本條例,具有下列情形之一的單位或者個人,由教育行政部門對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰,或者由教育行政部門建議有關部門對責任人員給予行政處分:
(一)體罰或變相體罰幼兒的;
(二)使用有毒、有害物質制作教具、玩具的;
(三)克扣、挪用幼兒園經費的;
(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設備的;
(五)干擾幼兒園正常工作秩序的;
(六)在幼兒園周圍設置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建設和設施的。
前款所列情形,情節嚴重,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
第二十九條當事人對行政處罰不服的,可以在接到處罰通知之日起十五日內,向作出處罰決定的機關的上一級機關申請復議,對復議決定不服的,可在接到復議決定之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。當事人逾期不申請復議或者不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執行。
第六章附則
第三十條省、自治區、直轄市人民政府可根據本條例制定實施辦法。
第三十一條本條例由國家教育委員會解釋。
第三十二條本條例自一九九0年二月一日起施行。
中心幼兒園管理制度 篇8
1、各項活動均要以孩子為中心,工作人員要注意兒童的各項活動。避免意外事故的發生。
2、要注意房屋、場地、玩具、用具使用的安全,避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發生。
3、藥物必須妥善保管,吃藥時要仔細核對,劇毒藥品要有專人管理,并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫務人員負責。
4、建立健全兒童接送制度,不得丟失幼兒。
中心幼兒園管理制度 篇9
一、預防燙傷
1、保溫桶、熱飯、熱菜、熱湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進班。
2、不允許幼兒進廚房、配餐室、鍋爐房、配電室等危險區域,進出時須隨手關門防止孩子私自溜入、誤入或跟隨教職工混入其中。
3、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。
二、預防外傷
1、清除園內房屋、場地、教玩具等設施、設備和物品、物件所存在的一切不安全因素。墻體的拐角、柱子的棱角、器械邊角等要做好軟化包裝處理和安全防護措施保持安全圓滑,不留隱患。
2、組織戶外活動時,教師要隨時觀察每個孩子,及時清點人數,規范孩子的違規違紀行為。
3、外出活動時,范圍不要太分散,要在教師的視線及可控范圍內。
4、桌椅、板凳、教、玩具等要沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。
5、剪刀、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜、儲藏室內,要放在幼兒夠不著、摸不到的地方。
三、嚴防異物導入耳、鼻、喉、口、氣管等處所造成的傷害
1、給幼兒投入的玩具要較大,防止幼兒誤把小玩具當食物吃進肚子或含在口中。
2、進行戶外活動時要注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發現要及時清除,防止幼兒把異物塞進耳、鼻、喉、口中。
3、如發生異物進入耳、鼻、口、氣管的安全事故時,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,在保健醫生的協助下進行科學安全的排除。如保健醫生或老師都解決不了,應及時送往附近醫院進行搶救,并立即通知家長、園長。
4、每天晨檢、午檢時要詢問孩子是否帶有異物,發現后統一收繳,由教師集中保管。
5、幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆子、巧克力糖、咖啡糖、泡泡糖、花生、胡豆、果凍、糖果等食品,防止食品被孩子誤吸入氣管。
6、建議家長不要給孩子佩戴各種飾物。
7、建議家長不要讓孩子攜帶零食或不適玩具入園。
中心幼兒園管理制度 篇10
為貫徹落實上級教育主管部門進一步加強幼兒園食堂食品安全工作的文件精神,體現以人為本的辦學宗旨,切實加強幼兒園食品衛生安全,確保學生的就餐安全,現結合我校實際,特制定教師陪餐制度。
1、陪餐人員由當天的值日教師組成,由當天行政值日安排就餐人員,每天早餐、中餐按時在幼兒園食堂陪餐。
2、陪餐教師要及時主動了解學生情況并及時反饋學生意見,收集對食堂工作、生活的意見和建議,并及時報告幼兒園以便及時改進。
3、每次陪餐人員必須提前30分鐘進入食堂,首先檢查食品衛生,然后檢查飯菜質量,檢查時采取一看,二聞,三嘗的工作流程,所嘗飯菜必須與學生飯菜完全一樣,確定無任何問題才能向學生出售,應在登記表中作好記錄,若有不良反應,迅速上報幼兒園,同時阻止他人不得食用,不得將食品帶出食堂。
4、陪餐人員要檢查食堂所有餐具是否消毒、是否嚴格執行飯菜留樣管理規定。
5、未經幼兒園安排其它人員不得進入食堂陪餐。
6、陪餐人員要高度負責,以確保學生的就餐安全。否則,追究陪餐人員責任,違反法律法規按有關規定執行。
7、本制度從20xx年3月1日執行。
中心幼兒園管理制度 篇11
(一)代班教師按照疏散方案,沿疏散通道迅速組織幼兒躲避、逃離到安全的地方。
(二)及時報告主管部門。
汛期災難自然災害措施
隨著汛期的到來,我園依據鳳凰鎮中心校《安全隱患治理工作實施方案》,我園采取了一系列行之有效的措施,確保幼兒汛期安全。
一、是加強領導,切實落實安全責任制度,成立以園長任組長,業務園長負責人及各班班主任為成員的安全防汛領導小組,進一步完善防汛工作制度,分解安全目標任務,并與各班主任、班主任與教師、班主任與家長層層簽訂安全目標責任書,強化責任,不定期組織相關人員對幼兒防汛工作進行全面細致的檢查。
二、是加強管理,認真做好安全防范工作。制定下發《本園防汛應急預案》,積極采取有效措施,組織師生開展應急預案演練,確保師生的汛期安全。
三、是實行24小時晝夜值班制度和安全信息零報告制度,領導帶班,專人值班,確保24小時政令暢通,隨時掌握幼兒園安全動態,及時準確傳達和上報防汛信息。
四、是充分利用課堂
中心幼兒園管理制度 篇12
幼兒園園長職責
一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議,貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》
二、從實際出發,深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經常對全園(所)職工進行為人師表職業道德教育,把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協調園內外關系,總結交流園(所)內各個環節的工作經驗和教訓,表彰先進,推廣經驗。
五、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升及,獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案,組織實施和審批。
七、負責財產管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經費。
八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作,努力改善辦園(所)條件。
九、負責對每位副園(所)長工作的督促檢查,副園(所)長重點抓好教學,科研工作,衛生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態,吸取經驗,改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
幼兒園教師崗位職責
幼兒園教師對本班工作全面負責:
1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執行安全制度,防止事故的發生。
2、依據幼兒園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記。
3、觀察分析幼兒發展情況,認真填寫觀察記錄。
4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛生保健工作。
5、為幼兒創設良好的物質和精神環境,發揮環境教育作用。
6、積極參加業務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。
7、做好家長聯系工作,了解幼兒家庭教育環境,商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合,完成教育任務。
8、定期向主管園長匯報工作,并接受其檢查與指導。
幼兒園保育員崗位職責
1、重視幼兒安全工作,嚴格執行安全制度,防止各類事故的發生。
2、負責本班房舍、設備、室內外環境的清潔衛生及消毒工作。
3、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。
4、在醫務人員及教師指導下,做好幼兒的衛生保健工作。
5、在教師指導下,做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。
6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。
7、配合教師制作玩教具。
幼兒園炊事人員崗位職責
1、嚴格執行廚房衛生和本園廚房衛生消毒制度,嚴格執行炊具、餐具清洗消毒工作。
2、鉆研烹調技術,根據幼兒年齡特點,制作營養豐富、可口多樣飲食,保證幼兒攝取足夠的營養和熱量。
3、嚴格執行衛生標準,保證飲食質量,在烹調過程中防止污染,嚴防幼兒食物中毒。
4、嚴格遵守開飯時間,做好飯菜、湯點等食品的保管工作。
5、協助管理員保管好食物、蔬菜,注意節約、衛生;安全使用餐具、炊具。
6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見,不斷改進工作,提高伙食質量。
7、堅持勤儉節約的方針,節約使用煤、水、電及各種物品。
幼兒園保健醫崗位職責
1、協助園領導組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度,并監督執行。
2、貫徹“預防為主”的方針,根據季節和流行病的特點,及時采取措施做好疾病的預防工作。
3、負責幼兒疾病的門診治療,對發病的幼兒及時治療護理,對病情較重的及時送醫院治療。
4、組織安排幼兒及職工體格檢查,及時進行健康分析,做好評價記錄,疾病統計及矯治工作。
5、指導各部門的衛生消毒工作,并建立檢查記錄,定期公布。
6、指導保教人員對幼兒的生活護理、晨檢及全日觀察、體育鍛煉。
7、向全體工作人員及家長宣傳幼兒保健常識、安全常識、指導安全工作。
中心幼兒園管理制度 篇13
(一)飲食管理
幼兒的伙食應有專人負責、民主管理,建立伙委會(園領導、炊管人員、保健人員、保教人員及孩子激代表),定期開會,研究伙食問題。
伙食費要專用,精打細算,計劃開支,合理使用。
根據季節供應情況,制定適合幼兒齡的代量食譜,定期更換。
準確掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,不吃隔日剩匪。
工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開,不允許侵占幼兒伙食。
保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供給量的百分之八十以上。
按時開飯,幼兒進餐時間不應少于三十分鐘,保證幼兒吃好每餐飯。
(二)科學飲食
食譜要適合幼兒的齡特點,使兒童能吃到多種多樣的食物,把一日的.食物定量標準恰當地分配到食譜中,以保證得到各種營養素和足夠的熱量。
要注意調配花樣,增加幼兒進食量,科學烹調。盡最大努力保存營養素,特別要防止營養素的損失。
少吃甜食,晚坊能以吃甜食、菜湯和面湯為主,要盡量吃些炒菜。
加強體弱兒飲食管理。
特殊飲食:根據病兒病情做病號飯。
(三)飲食衛生
要保持廚房的清潔,經常清掃。
食堂要嚴格執行《食品衛生法》。廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒。食物要有防蠅設備。
不買、不加工腐爛變質食物,買來的熟食要加熱處理后再吃,預防食物中毒及腸道傳染病的發生。
搞好幼兒進食衛生,飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要用消毒液擦洗干凈。,
中心幼兒園管理制度 篇14
為掌握幼兒的健康狀況,及時發現、報告和處理園內有咳嗽、發熱、流感癥狀的患者,我園特制定晨午檢制度。
一、晨午檢時間:各班教師在每天上午8:30與下午2:50之前完成幼兒的晨午檢,同時填寫《晨午檢登記表》和《幼兒缺勤排查登記表》。
二、負責晨午檢人員應是幼兒園的各班負責人。
三、晨午檢的地點:幼兒園園門口。
四、晨午檢查看內容:1、一問:問幼兒飲食、睡眠、大小便情況2、二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態、面色等,傳染病的早期表現,咽部、皮膚有無皮疹。3、三摸:摸幼兒有無發熱現象,可疑者測量體溫。4、四查:有無攜帶不安全的物品,發現問題迅速處理。如有異常情況,及時做好記錄。
五、根據詢問和查看的情況,若有身體發熱的幼兒,經體溫測試確定后,特別是出現發燒、頭疼、咳嗽、手上出現皰疹等,以及不能確定的癥狀,通知家長,勸其馬上到醫院診治,并在家中治療。
六、經檢查身體無異常的幼兒進入幼兒園后,各班帶班教師應立即對幼兒進行第二次檢查,再次向幼兒詢問晨午檢內容,并做細致的查看,晨午檢詢問、檢查內容同上。如再有身體發熱的.幼兒,應帶患兒到觀察室進行診斷,經體溫計測試正常,方可繼續上課;如幼兒體溫不正常,應主動聯系家長,勸其送醫院診治。第二次檢查應在幼兒入班后半小時后進行。
七、負責老師和教師要經常指導和檢查幼兒的幼兒的洗手方法。
八、對有病患兒的班級、患兒摸過的玩具等要徹底消毒,開窗通風。
九、對第一、二次晨午檢確診發熱勸其離園的幼兒,要做好記錄,與患兒家長保持聯系,電話追蹤醫院診斷結果。患兒康復返園時,須攜正規醫院證明,經衛生保健老師同意后,方可入園進班上課。
中心幼兒園管理制度 篇15
園長崗位職責
1、全面負責幼兒園內外各項活動的工作
2、負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。
3、對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎罰。
4、組織領導幼兒園衛生保健,教育教學等工作,加強對幼兒生活管理,保證幼兒生命安全,促進幼兒健康成長。
5、組織領導幼兒園教育改革,總結幼兒教育、教學經驗,努力提高保教質量,組織政治、業務學習。
6、做好幼兒園行政管理工作,制定并督促執行幼兒園各種崗位責任制。
7、堅持勤儉辦園的方針,管理好幼兒園經費、財產和園舍設備,美化、綠化園舍,不斷改善辦園條件。
8、組織和指導家長工作,加強與社會、家長的聯系,不斷獲取幼兒教育的新信息,爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。
教研組長崗位職責
1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃,結合本園特點,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實施。
2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核,根據學校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。
3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究,探討教育方法,總結教學經驗,每學年進行一次教學工作總結(書面)上報園務委員會。
4、組織對教師的考核,保證按時完成保教、語訓計劃,記好教養筆記,及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄,并給于指導。
5、經常檢查教師職責的落實情況,負責向園務委員報告工作。
6、組織教職人員進行政治和業務學習,開展保教語訓的科研活動,摸索教育幼兒的規律,提高教學質量。
7、與家長保持聯系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。
8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
教師崗位職責
1、落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃,結合本班幼兒特點和個性差異,制定教育教學工作計劃,合理安排幼兒生活并組織實施。
2、積極參加政治、業務學習及保教語訓科研活動,摸索教育幼兒規律,探索教育方法,提高保教質量。
3、指導并配合保育員做好本班的衛生保健工作,給幼兒創設良好的環境。
4、按時完成保教計劃、教養筆記、效果及經驗,分析觀察幼兒的身心發展規律并做好記錄。
5、定期或不定期的向教研組長匯報工作,接受其檢查和指導。
6、保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。
7、與家長保持經常聯系,通過各種方式與家長密切配合,共同完成保育和教養任務,使幼兒健康成長。
保育員崗位職責
1、認真完成本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作,并負責園舍消毒。
2、在教師指導下,管理照顧好幼兒生活,并協助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。
3、組織和管理好幼兒盥洗、進餐、飯后漱口、散步。
4、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經常性的安全工作,確保幼兒的生命安全。
5、管理好本部公用設施,教、玩具的管理和消毒工作。
6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作,經常整理衣柜。
安全制度
1、建立以園長為核心的領導小組,對園內的安全保衛工作全面負責。
2、保證安全設備落實,每層樓設滅火器,有專職消防員。
3、加強安全教育,確保在園師生的生命安全。
4、嚴格執行交接班制度,清點人數,防止幼兒離群,尤其是新生,發現走失及時報告、尋找。
5、教育幼兒團結友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑,不攀登陽臺欄桿,以免跌傷、碰傷。
6、不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。
7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物:如小刀、小釘、角子線、小彈子等。
8、加強安全意識,嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。
9、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。
10、吃魚、排骨或有核食物時,提醒幼兒不講話,以免卡傷食道。
11、及時檢查大型玩具及一切用品,發現損壞及時修理。
12、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。
13、一旦出了問題(包括一切不安全問題)時,及時報告園長。
14、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。
15、食堂人員在使用機械設備時,要嚴格操作、規范操作。
16、嚴禁幼兒進食堂。
家長工作制度
1、每學期組織1―2次家長日活動,活動形式可舉行家長會,由幼兒園或班主任負責組織,向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求,并讓家長觀察教師組織的半日活動,也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。
2、建立家長委員會,每班選二名家長參加,每學期開會1―2次,收集反映,征求意見,共商幼兒園建設大計,協調幼兒園教育和家庭教育的一致性。
3、設立家長園地,定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項,平時,幼兒連續三天不來園,教師須主動打電話與家長聯系,了解原因,應情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支,營養分析和身體體檢情況等。
4、設立家長意見箱,對提出意見及時答復。
5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次,寫出家訪記錄,并附有家長留言。
6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校,向家長傳授系統科學的教育知識,使家長成為合格的教育者。
幼兒園幼兒接送制度
1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。
2、早晨8:30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。
3、家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識,并說清事情及時間。
4、幼兒如有要事不來幼兒園,需事先向班主任請假。
5、幼兒連續三天不來園,教師須主動打電話與家長聯系,了解原因,應情況進行家訪。
6、下午4:00以前家長不準進園接幼兒(特殊情況除外)。
7、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。
幼兒園教師值周、值日工作職責
早班教師負責把各班教室門打開,接待幼兒入園,看管好幼兒安全。
遲班教師下午4:40分在中(1)班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下,并負責等待最后一位幼兒接走。
值周教師每日早上7:10――7:30在學校大門處接待幼兒,并負責整周的衛生、保教、安全檢查工作,做好周評及登記工作。
值日教師負責檢查每日衛生、保教、安全工作,做好日評和登記工作。
金華市北苑小學附屬幼兒園考勤規定
為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度,并參照了市區幼兒園的做法,經學校研究決定,對幼兒園教師考勤工作作如下規定:
1、全勤(無事假、病假、婚假、產假)發放全勤獎。
2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條,經學校審核、同意,由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎,病、事假滿七天,扣除當月考核獎50%,滿十天扣除考核獎100%。
3、教職工須考慮學校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年,享受婚假;滿三年,享受產假;假期中工資按基本工資發放。
4、該請長假的(病、事、婚假),必須提前遞交書面申請,并征得園長、校長的同意,否則按有關規定處理。
以上規定自下文之日起開始執行。如有特殊情況經校領導另行研究決定。
中心幼兒園管理制度 篇16
為增強幼兒園疾病預防防控力度,提高師生防疫意識,保障師生的身體健康,防治各類傳染病的發生,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。結合當前防疫形式和幼兒園實際情況。制定晨午晚三檢制度。
一、幼兒晨午晚三檢制度
1.每天早晨入園及午睡后,由班主任作為檢查人負責進行體溫測量工作,并作詳細的記錄。如發現學生身體不適,特別是出現發燒、咳嗽、等流感樣癥狀時,立即通知幼兒園疫情報告人及幼兒家長,同時給幼兒佩戴口罩送隔離室隔離,并等待送醫院進行檢查確診;幼兒家長每天晚上9:00前向班主任上報幼兒在家體溫情況,班主任每天晚上10:00前上報給張玉紅老師并做好體溫記錄,體溫異常者禁止幼兒入園,并建議幼兒家長送醫院進行檢查確診,班主任及時上報幼兒園疫情報告人做好追蹤記錄。
2.對未到園的幼兒,班主任應及時電話聯系,問清原因并確定幼兒的真實情況。如果幼兒有病要問明病情及去向。如實登記到晨午檢統計表及缺勤幼兒情況登記表上,并做好過程跟蹤了解,直至幼兒痊愈。
3.班主任填寫的晨午晚檢統計表和缺勤幼兒情況登記表,班主任簽字后交辦公室檢查。安全負責人張靜靜如實于每日9:00、15:00和22:00向幼兒園主管領導董志芹上報疫情情況。要做到及時、認真、無遺漏。
二、教職工晨午檢制度
1.高度重視教師晨午晚檢工作,王非非老師負責晨午晚檢信息報表工作。(或通過微信群上報)
2.教師晨午晚檢工作必須在每天9:00、15:00、22:00前完成。
3.教師應積極主動配合晨午晚檢工作,如果出現發燒、體溫異常等癥狀應立即報告負責人,盡快隔離自己,并到醫院診斷治療。教師在園外出現病情癥狀不能到園時,應及時請假并進快到醫院診斷治療。
4.對生病請假教師要問明病情及去向,如實登記到晨午晚檢統計表上,并做好過程跟蹤了解直至痊愈。
中心幼兒園管理制度 篇17
一、園長職責
1、園長由社區主任兼任,負責兒童友好家園的全面管理,主持工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策。
3、主持制定兒童友好家園工作計劃和各項規章制度,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。
4、負責相關專家、志愿者的聘任,調整工作人員結構,定期工作人員進行考核并作出正確評估。
5、定期召開聯絡會議,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高服務質量。
二、工作人員職責
1、負責家園日常工作,組織開展活動,維護秩序。
2、保持家園內的玩具、設施的整潔、完好。定期清洗、維護。
3、無家長陪同的兒童在家園內游戲時,必須至少有1名工作人員在場,保證其安全。
三、志愿者職責
1、通過各種形式廣泛宣傳,營造一個“我為人人,人人為我”的良好氛圍。不斷壯大志愿者隊伍,增強社區凝聚力。
2、奉獻愛心,扶貧濟貧,實現承諾。
3、積極配合社區建設的各項工作,組織協調好各服務隊的活動。
4、熱心社區公益事業。
四、家長委員會職責
1、家長委員會成員要積極參加家園組織的“家長聽課日”活動或其它重大活動,了解教育教學情況,溝通和協調師生關系、學校關系。
2、家長委員會成員應注意搜集兒童和社會對家園教育教學工作的信息,定期以口頭或者書面的形式,反映兒童、家長、社會對學校工作的意見、建議和要求,為家園教育出謀劃策。
3、家長委員會成員應充分發揮自身的優勢,在條件許可的范圍內,為學校教育、為改善辦學條件提供人力、物力支持,為學校發展盡心盡力。
4、家長委員會成員還應帶頭學習教育理論,熟悉教育法規,掌握教育規律,積極規律,積極探討和交流家校聯系、共育新人的經驗,在家教工作中起表率作用。
5、家長委員會成員要當好“三大員”,即宣傳協理員、信息反饋員、義務監督員。
五、兒童家園開放時間
兒童友好家園面向0-6周歲的小朋友及其家長開放。
周一至周六,9:00-16:00對外開放。
周二、周四南站幼兒園景瀆分園優先使用。
景瀆幼兒園作為共建單位,兒童友好家園作為擴展場地,在周二、周四可用作教學場地。
兒童友好家園不僅為歐典家園內的居民提供活動場地,同時也為周邊其他地區符合條件的'居民提供活動場地。
六、使用活動設施注意事項
1、進入游戲場所請脫鞋進入,地面鋪設有特殊材料以免踩踏損壞。
2、不可攜帶食物、飲料進入游戲區,以免在玩耍時吞入食物造成危險。
3、入園玩耍前請家長仔細查看孩子的口袋,如發現有危險物品(小刀、藥片、鐵釘、小顆粒等)應立即取出,并教育孩子,說明其危險性。
4、所有的游戲設施、玩具、紙筆等都屬于公共財物,離開時請勿帶走。若繪制的圖畫、手工作品需要帶離時,請征求管理員意見。
5、若孩子之間發生糾紛,父母應保持理性,交由老師處理、嚴禁父母出面恐嚇、責罵、甚至毆打孩子,否則將依據有關法律追究責任。
中心幼兒園管理制度 篇18
一、檔案要科學管理,進行分類、排列、編號、按照自左向右、自上而下的分類,按年度、保管期限、上架入廚,便于管理和使用。
二、保持室內整潔,不準在室內吸煙、吃零食和放置雜物。
三、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠工作,正確使用電器設備。下班關窗鎖門,切斷電源,嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。
四、定期對檔案及管理狀況進行檢查,不斷提高管理水平。
五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借。
六、查閱檔案時,必須愛護檔案,嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁、拆卷、抽頁,以保證檔案的完整無損。
七、做好檔案的收集工作,接收和征集具有保存價值的各種檔案資料。
中心幼兒園管理制度 篇19
第一節 幼兒園教育與家庭和社區教育的關系
《綱要》明確指出:“家庭、社區合作,引導幼兒了解自己的親人以及與自己生活有關的各行各業人們的勞動,充分利用自然資源和社區的教育環境,擴展幼兒生活和學習的空間。”隨著近幾年來幼兒教育的不斷改革,人們益發認識到,幼兒園只是兒童接受教育影響的環境之一,家庭和社區也是幼兒重要的成長環境,它們每時每刻都在發揮著教育功能,在社會性方面的影響甚至超過了幼兒園。因此必須將幼兒園教育與家庭教育、社區教育結合起來,只有三者互相配合、協調一致,才能形成更完整的教育體系,促進幼兒身心全面健康發展,三者之間的密切合作與相互支持也是全面實施素質教育推進教育改革的關鍵所在。
縱觀目前我國教育的現狀,學校教育、家庭教育、社區教育三方面還缺乏有機的聯系,缺乏一致性,沒有形成合力。從教育機構來看:封閉的、模式化的教育體系與動態的開放的社會不相適應,這使得社會的變化不能及時地反映到學校教育中來;從家庭教育來看,家庭和學校缺乏雙向交流和溝通,使家庭教育和學校教育不能達成一致;同時從社區教育來看:社區教育事業的發展還相對滯后,真正涉及社會文化與教育方面的社區服務與社區管理甚少。因此,尋求一種能擴展教育時空,充分利用學校、家庭、社區的各種教育資源的合作教育模式已迫在眉睫。
一、幼兒園教育與家庭教育、社區教育各自的特點以及三者之間的關系
(一)幼兒園教育
《規程》明確指出:“幼兒園是對三周歲以上的學齡前幼兒實施教育和保育的機構,是基礎教育的有機組成部分,是學校教育制度的基礎階段。幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施德、智、體、美諸方面全面發展的教育,促進其身心和諧的發展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。”由此可知,幼兒園教育是一種全面發展的素質教育,幼兒園擔負著為幼兒服務和家長服務的雙重任務,它既要照料、培育幼兒,又要為家長參加工作、學習提供便利條件。因此,幼兒園教育具有教育性和服務性。
(二)家庭教育
所謂家庭教育是指家庭成員之間的互相教育,重點是家長對孩子的教育,使之得到健康的成長。家庭教育相對于幼兒園、社會而言,其影響不僅帶有廣泛性,而且具有特殊性。孩子和家庭接觸最多,家長比教師更了解孩子的特點和情緒,孩子與父母交往自然密切,這樣能使家庭教育的影響大大增強,家長可以根據家庭實際和孩子的發展,不拘形式地對孩子實施教育。因此,家庭教育作為一個過程,是與家庭生活合二為一、聯于一體的。家庭生活的各個側面都影響著孩子身心發展,是對孩子做人所需要的全方位教育,家長既是教育者又是撫養者,使得家庭在教育孩子各方面具有較大的優越性和權威性。
(三)社區教育
社區教育是指一定區域(區、街道居委會)范圍內的教育,是社區內所進行的各種教育行為的統稱,也可以稱為“現代大教育”。它具有兩個本質特征:一是終身性,即它是面向全人生的,包含對胎兒(孕婦)、幼兒、青少年、成人、老年全體成員進行的終身全程教育;二是開放性,即它是全社會的,包含學校教育、家庭教育和社會教育,其目的是充分開展、利用社區內各種教育資源(軟件、硬件)形成合力,來建設、發展社區,提高社區內全體成員的全面素質和生活質量。
(四)三者之間的關系
由幼兒園、家庭、社區三者各自的特點不難看出,幼兒園教育與家庭教育、社區教育各有各的內涵,三者在特點、內容、方法上都有所不同,但是教育對象和教育目標是一致的。三者共同承擔著培養合格社會人的重任,三者之間有著互相支持,互相利用以及互相指導的關系。因此我們必須建立幼兒園、家庭、社區三者的協同教育體系,才能更有效地促進幼兒素質的提高。
二、幼兒園與家庭、社區合作共育的價值
學會做人、學會勞動、學會生活是素質教育的要求,要真正實現素質教育的提高,就需要幼兒園、家庭、社區三方的相互配合,共同努力,三方的合作對幼兒全面發展及學前教育事業的發展都有不可估量的價值。
(一)有利于學前教育法規的貫徹執行
20世紀90年代以來,我國政府頒布了一系列學前教育的政策與法規,明確指出了幼兒園必須與家庭、社區相互配合,以提高教育影響的一致性和有效性。1992年,國務院在發布的《九十年代中國兒童發展規劃綱要》中規定:“發展社區教育,建立起學校(托幼園所)教育、社會教育、家庭教育相結合的育人機制,創造有利于兒童身心健康和諧發展的社會和家庭環境。”1996年,國家教委在頒布的《規程》中提出:“幼兒園應主動與幼兒家庭配合,幫助家長創設良好的家庭教育環境,向家長宣傳科學保教幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務”,“幼兒園應密切同社區的聯系與合作。宣傳幼兒教育的知識,支持社區開展有益的文化教育活動,爭取社區支持和參與幼兒園建設”。20__年,教育部在《綱要》中指出:“幼兒園應與家庭、社區密切合作”,“綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”。20__年教育部頒發的《專業標準》在“教師的專業理念與師德”維度第15條也明確指出:“重視幼兒園、家庭和社區的合作,綜合利用各種資源。”可見,幼兒園與家庭、社區合作共育是貫徹實施幼教法規的需要。
(二)有助于與世界學前教育的接軌
學前教育發達的國家都倡導幼兒園要重視使用家庭和社區的資源,以豐富、加深兒童對自己、對他人和對社會的認識。日本在《第三個幼稚園振興計劃(1991—20__年)》中、美國在《0~8歲兒童適宜性發展教育方案》(1997年)中,都強調幼兒園要充分利用家庭和社區資源對兒童進行教育,促進兒童在體力、認知、情感、社會性等方面的最佳發展。
國際教育組織也呼吁要關注兒童的社會學習,加強幼兒園與家庭、社區的緊密配合。世界學前教育組織(OMEP)和國際兒童教育協會(ACEl)在1999年召開的“21世紀國際幼兒教育研討會”上,通過了《全球幼兒教育大綱》,指出:兒童的發展是“家庭、教師、保育人員和社區共同的責任”,教師要和家長“就兒童的成長以及和兒童家庭有關的問題,經常進行討論、交流”,教師“要和心理學工作者、社會工作者、健康衛生人員、工商人員、公共服務機構、學校、宗教組織、休閑娛樂機構及家庭聯合會等建立合作關系”。因此,關注家園社區合作共育,是我國學前教育走向世界、順應世界潮流的需要。
(三)有利于學前教育整體功能的發揮
學前教育是一項極為復雜的系統工程,既不是幼兒園單方面能夠完成的,也不是家庭或社區單方面能夠勝任的,必定需要三方面的通力合作,才能形成幼兒園教育與家庭教育、社區教育相結合的育人平臺,充分發揮出學前教育的整體功能。
孩子進入幼兒園即開始接受幼兒園教育,同時繼續接受家庭教育和社區教育,只有這幾方面的教育要求統一,孩子成長才能獲得良好的教育效果。如果家庭、幼兒園和社區步調不一致,對幼兒要求差距過大,幼兒就會感到無所適從,不明是非。尤其嚴重的是,過大的差距會使幼兒在幼兒園內外有不同的表現,形成兩面性,顯然不利于幼兒身心健康發展。而開展幼兒園、家庭和社區三方的配合教育,在社區環境和諧的前提下,還為家長提供了一個了解幼兒園教育的機會。家長可根據幼兒園的教育內容,在家中進行統一教育,各方面力量在共同的目標下,溝通信息,同心協力,有利于學前教育整體功能的發揮,這樣才有利于使幼兒健康的成長。
(四)有利于充分實現資源共享,建立雙向服務
幼兒園、家庭與社會之間存在著雙向服務的關系。首先,社區教育最寶貴之處就在于其擁有各種豐富的資源,通過利用社區內各種資源形成合力滲透到幼兒園、家庭的教育,不僅能擴大幼兒的社會接觸面,增長幼兒的知識,還能培養幼兒的親社會行為。其次,幼兒園也能為社區提供多樣化的服務。如幼兒園內玩具、設施的開放、親子游戲的組織、幼兒知識講座、家長咨詢等活動,都將使幼兒教育得到更廣泛的理解和支持,為社區的發展,提高社區內全體成員的全面素質和生活質量發揮重要的作用。
三、幼兒園與家庭、社區合作共育的主要理論基礎
(一)生物生態學理論(bioecological theory)
美國學者布朗芬布倫納(Urie Bronfenbrenner)的生物生態學理論提出兒童的發展會受到與其有直接或間接聯系的生態環境的制約,這種生態環境是由若干個相互鑲嵌在一起的系統所組成的,表現為一系列的同心圓,包括微觀系統、中間系統、外層系統、宏觀系統和時代系統。
微觀系統(microsystem):是指兒童生活的場所及其周邊環境,比如家庭、幼兒園、學校、鄰居和社區。
中間系統(mesosystem):處于微觀系統中的兩個事物(如幼兒園與家庭、幼兒園與社區、家庭與社區)之間的關系或聯系,對兒童的發展有很大的影響。
外層系統(exosystem):它對兒童的發展只有間接而無直接的影響,比如父母工作的場所、家庭生活條件、各種視聽媒體等。這些都會滲透到成人和兒童的相互作用中去。
宏觀系統(macrosystem):它是兒童所處的社會文化背景,包括來自某種文化或亞文化的價值觀念、信仰和信念等。例如,西方文化更強調個人主義,而東方文化則更強調集體主義。
時代系統(chronosystem):它主要是指兒童所生活的時代及其所發生的社會歷史事件。
布朗芬布倫納的生態學理論對幼兒園與家庭、社區合作共育的啟示:
(1)要充分認識到幼兒園、家庭和社區在兒童發展中的獨特作用,以促進兒童的成長。
(2)要重視從幼兒園與家庭、社區的相互關系中,來研究影響兒童發展的因素,以優化兒童成長的環境。
(3)要加強幼兒園、家庭、社區彼此之間的聯系,以形成正向的互動關系,保證兒童的發展。
(4)要逐步擴大兒童認識世界的范圍,培養兒童的適應能力。
(二)自我概念理論
美國學前教育專家埃斯薩(Eva L. Essa)等人提出的自我概念理論也論證了幼兒園教育、家庭教育和幼兒社區教育之間的關系。自我概念理論指出兒童生活的環境是由家庭、學校、社區三個同心圓組成的;最靠近兒童的同心圓是家庭及其成員;第二個同心圓是學校及其朋友;最外面的一個同心圓是社區及其社區幫手。這三個圓間的關系對兒童的發展很重要,兒童的學習范圍是從自己、家庭擴展到學校、周圍的社區環境的;兒童隨年齡的增長,對周圍的事和環境會產生積極的自我概念。因此家庭個別教育和幼兒園集體教育默契合作,才能相得益彰,社區則是空間和資源拓展,是使幼兒走出的廣闊天地。
對幼兒園與家庭、社區合作共育的啟示:應循序漸進地擴大兒童的學習視野,從兒童的內部世界走向兒童的外部世界;應促進成人之間積極的相互作用;應密切成人與兒童之間的友好關系,從而促進兒童自尊心、自信心的發展。
四、幼兒園、家庭、社區三者之間怎樣協調一致
(一)更新教育觀念,認真學習教育理論
幼兒園的教育工作者要不斷地學習先進的教育方法和現代化的教育信息,樹立大教育觀念,以實施“幼兒園、家庭、社區協同教育,促進幼兒全面發展”為目標,開辦家長學校、增長家長的育兒知識。并從社區的實際出發,取得社區的支持,開展各種各樣的社區活動。家長要通過參加家長學校和社區的各類教育活動,更新育兒觀念,了解國家教育方針政策,了解幼兒園的教育目標和要求,使家園教育保持一致、協調統一,共同教育好孩子。
(二)建立信任、融洽的合作關系
要使“幼兒園、家庭、社區的協同教育”得以順利地實施,其關鍵還在于三者必須建立信任、融洽的合作關系,幼兒園在這三者中起到重要的作用。
首先,為確保家園教育一致,幼兒園與家長之間就應該相互尊重,保持良好的朋友關系。一方面幼兒園要主動與家長溝通,如利用家訪、家園聯系手冊等及時向家長反映幼兒的情況,聽取家長意見,解決家長提出的問題;另一方面家長也應了解并尊重教師的工作和勞動,出現問題要共同商討解決,這樣才有利于幼兒園與家庭的聯系更密切。
其次,幼兒園教育要得到社區的支持,使社區主動與幼兒園教育有機結合起來,就應該向社區相關部門介紹幼兒園的工作計劃,聽取他們的意見,積極爭取其支持和配合,從而使社區教育更有效地為幼兒園和家庭教育服務。
(三)豐富幼兒活動,實現幼兒園、家庭、社區的一致性
要取得幼兒園、家庭、社區之間的緊密聯系,開展內容豐富的幼兒活動是必不可少的。除親子游戲、同樂會、聯誼會等常見形式之外,幼兒園還可以結合方案教學活動,讓家長把幼兒帶到社區參觀,利用社區豐富的教育資源擴大幼兒的知識面。同時,還可以讓幼兒參與一些社區活動,為社區服務。家長通過直接參與幼兒的方案教學活動,可以更加深入地了解幼兒園的教育內容,使家長有目的地進行家庭教育,取得更有效的教育效果。
五、幼兒園、家庭和社區共享、共育的措施
(一)走進家庭,走向社會,是幼兒教育的必由之路
幼兒教育要充分利用家、園、社區三位一體化的教育資源,幼兒與周圍人、事、物的互動過程中隱藏著豐富的教育契機,只要時刻關注幼兒的生活,善于捕捉教育契機,就會發現生活就是一部活教材,取之不盡,用之不竭。三方的合作既可以增進老師、家長雙方面的交流,又能使幼兒更好地了解社會,發揮家長和社會的作用,促進幼兒健康的成長。因此幼兒教育必須與家庭和社區教育相結合,才能在最大范圍內產生影響。
首先,幼兒園在與社區交流的過程中,應堅持互利互惠、平等交流的原則。在開發社區教育資源的過程中,幼兒園要了解社區對教育的態度,只有社區重視教育,理解并接受正確的教育觀,幼兒園與社區的共育才能順利進行。
其次,幼兒園要致力于改善社區教育環境,協助社區建立和發展社區教育網絡,并發揮幼兒園的教育輻射功能,形成區域性的學前教育中心,達到幼兒園、社區資源共享,互相服務,共同培養幼兒的目的。
(二)成立專門的社區教育機構
三者共育最突出的問題就是缺乏權威的管理機構,這使得三方的交流與合作比較隨意,難以形成持久的、深層次的交流與合作關系。為解決這一問題,可成立專門的社區教育機構,負責管理和協調整個社區教育。專門的社區教育管理機構可以使家、園、社區合作納入政府管理范疇,改變目前比較松散乃至不合作的狀態。
中心幼兒園管理制度 篇20
用人單位制定規章制度,要嚴格執行國家法律、法規的規定,保障勞動者的勞動權利,督促勞動者履行勞動義務。制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合,不得違反法律、法規的規定。現在,就和第一范文網一起來看看幼兒園有哪些規章制度吧!
1晨檢制度
為防止傳染病患兒進入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進行晨檢工作,要求為:一摸、二看、三問、四查:
一摸:摸摸幼兒額頭看有無發熱。
二看:看幼兒精神狀態好不好,有無疲倦或不適面容,看皮膚有無皮疹、腫塊,這是發現并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關鍵的步驟。
三問:問問幼兒在家中的健康情況,有無不適以便在園中觀察,如發現問題可細問其有無發執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀,在家的睡眠、飲食、大小便情況。
四查:對疑似患病的幼兒進行體格檢查協助診斷。檢查有無攜帶易造成外傷的物品、器械入園,最好不要讓幼兒自帶食品入園。
晨檢過程中,班主任教師應注意親自把關,對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進行登記并管理。注意發現幼兒的問題,及時請保健醫生復檢,應正確對待晨檢工作。
2全日觀察制度
教師應對入園幼兒進行全日觀察,處理在園幼兒的健康相關問題,并做好相應的記錄,具體工作如下:
1、對帶藥入園的患兒,應檢查其服藥情況、在園活動情況及病情變化情況,以便離園時知道家長,并做好觀察記錄。
2、對在園幼兒應觀察其有無健康問題。
(1)看幼兒的精神狀態、面容,必要時測量體溫。
(2)觀察幼兒的情緒、食欲、大小便情況,注意有無異常情況。
(3)觀察幼兒的活動情況是否正常。
(4)注意防范意外事故的發生,在園中如果發生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時處理,離園時必須告知家長,并做記錄。
3、離園時應與家長做好交接工作,并進行必要的衛生、安全宣傳。
對全日觀察中有發現問題的幼兒,或帶藥入園者,離園時教師應告及時告知家長幼兒在園中的表現、病情的變化情況,提出合理的衛生保健指導和建議。
3幼兒園周邊環境安全治理制度
1、幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面,系綜合性治理,應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。
2、幼兒園在做好內保工作的同時,應重視周邊環境的安全治理工作,應主動聯系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。
3、值日人員除做好園內的巡視工作,還應注意對園外附近環境的巡查,發現可疑人員或可疑情況,要針對不同情況及時報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保護幼兒、家長和教職工安全。
4、開學前后,教師要組織家長會,提請家長、幼兒注意交通等各項安全。
5、建立幼兒園突發事件職工救護隊,高度警覺周邊環境安全工作。
4幼兒園公共活動場所安全管理制度
1、幼兒園多功能室、游戲場等均為公共活動場所,實行誰組織活動,誰負責安全工作的原則。
2、開展活動時應認真檢查電路安全和場地安全,沒有電工在場不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開關、插座是否完好,有損壞的應及時修復。組織安全員定期檢查場地安全和游樂設施安全。
3、開展活動要保持所有通道暢通無阻,開關靈活,便于隨時打開。
4、開展活動要適當控制人員,不要過分擁擠,要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動要指定專人負責安全工作,突發事件有專人負責指揮疏散撤離。
5幼兒園班級教育活動教學安全制度
1、班級教育活動實行誰組織誰負責的原則。
2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規范”要求來操作,長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育,文明說話、文明做事、文明交往,每個活動前提出活動要求,活動后有小結,活動前后清點人數,以防幼兒走失。
3、教師不得指導幼兒開展有危險性的活動,幼兒要聽從教師指導,學會正確的運動技術和自我保護。
4、在戶外活動中教師有組織、指導的責任,保育員有指導責任,因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。
5、凡出現受傷情況,應及時送往醫院,并及時向園長匯報。
zdz幼兒園管理規章制度——考勤制度
一、病假制度:
1.因病休息,需交的病休證明,急診者除外(發燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。
2.有病先交假條,除不便行動外,不能捎假條或電話請假,病假時間從開假條之日算起(星期六、日在內)。
3.不交假條的病休,按事假處理。
4.凡在寒暑假生病的,不補假。
5.工作時間看病以小時計算病假。
6.病假超過六個月按國家規定執行勞保待遇。
二、事假制度:如有急事經領導批準以小時計算事假。
三、產假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假:
1.產假按國家規定:晚婚晚育享受4個月產假;難產(剖腹產)享受4個半月;早育享受3個月,超過部分按事假處理,產假期只發放本人職務工資和津貼費,生產之前休息,如持有醫院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理,否則算事假;未釆取長效節育措施(帶環、結扎)者,懷孕做人流術者,休息時間按事假處理;采取了以上措施及早做人流術者,準予休息15天。休產假期間享受國家規定的基本工資,連續病假超過一個月的長期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者,按病假處理)
2.婚假:晚婚者享受7天,早婚者享受3天,超過部分按事假處理。
3.喪假:按國家規定,直系家屬享受3天(不含路途),路途1-3天,超過部分按事假處理。直系親屬去世可領取補助金200元。
4.工作事故假:須有現場人員證實(遵守安全操作程序、要求)、醫生診斷證明,如經工傷鑒定根據情況另定。
5.探親假:一律利用寒暑假,假期已滿因故不能按時上班時,需辦請假手續,經領導批準方可續假,按雙事假處理。凡不請假或請假未準而逾期不歸者,按曠工處理。
6.寒暑假:工作不滿半年者,不享受寒暑假待遇。
四、曠工:
1.凡無故不上班或未經批準撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者,均作為曠工處理。
2.遲到早退超半小時、空班、晚接班超半小時按曠工處理。
3.曠工1天扣發園內當月一切福利待遇。
4.曠工3天以上者給予行政警告處分,曠工期間停發工資。
五、公假:領導安排的外出參觀學習、獻血、參加子女家長會(1次/每學期,以校方通知書為準)、哺乳假(嬰兒一周歲以內,每天1小時)等為公假。
備注:
1.逐級請銷假,無假條不準假。
2.病假(工傷)上班要提前兩天報告,否則不安排崗位,按事假處理。
3.病、事假、工傷等連續超過半個月,不享受臨近寒暑假。
4.一個月缺勤累計15天以上,除按規定扣除外,不享受管理目標獎;病假半年享受最低工資標準,事假超一個月按最低工資標準處理,特殊情況視情而定。
5.工傷及有病到合同醫療單位看病(如到合同外單位看病,費用自理)。
6.行政人員值班白天未按時下班不報加班、不補休,值夜班如屬因工作需要翌日不能休者,應在不影響正常工作前提下,一周內休完。凡牽扯到全局性大的活動,需有關人員加班的經領導批準方可算加班,不許存假。
7.值班人員在因故需要調班,必須報辦公室批準,方可進行調整。
8.在政治業務學習、備課時間缺勤一次者,按曠工半天處理,兩次按一天處理,余類推(以會議室點名為準)。
9.公益勞動請假、假期請假均按雙事假處理。
網友對“幼兒園規章制度”評價:激情澎湃。
中心幼兒園管理制度 篇21
1、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,并監督執行。
2、負責每天晨檢工作及病因追蹤,做到一看、二摸、三問、四檢查,發現異常癥狀及時處理。
3、對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒護理工作,發現傳染病,指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門,做好傳染病的防治工作。
4、密切與當地衛生保健機構的聯系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環境衛生。
6、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。
中心幼兒園管理制度 篇22
一、預防接種證管理
1、兒童在入園時,必須向保健醫提供兒童各項計劃免疫的原始記錄資料,預防接種證、預防接種卡。
2、對新入園兒童要按照各種疫苗接種程序,認真查驗預防接種中的各項記錄,對沒有按免疫程序進行預防接種的兒童要仔細詢問家長其原因,并督促其到指定接種醫院進行補種。
3、做好各種疫苗的接種工作的統計、核對、登記及接種的聯系工作。
4、堅持貫徹預防為主的方針,每月通過廣播、櫥窗、板報等多種形式向幼兒、家長、老師進行疾病預防教育,增強防病意識。
二、傳染病管理
1、認真執行《中華人民共和國傳染病防治法》,對各類傳染病做到及時了解疫情,早預防,早發現,早報告,早診斷,早隔離,早處理,防止疫情蔓延。
2、定專人負責,向相關部門進行疫情報告。
3、發現相應傳染病及疑似病人,立即隔離治療,在12小時內報告疫情,發現爆發疫情以最快的方法報告到區防控中心。
4、對接觸過傳染病的幼兒立即采取檢疫、隔離、觀察等措施。檢疫期間不辦理入托和轉托手續。檢疫期滿后無癥狀,經醫院檢查正常并出具痊愈證明后,方可返園。
三、日常衛生消毒
1、室內要保持空氣流通、陽光充足、平時多開窗通風。幼兒活動室和睡眠室的紫外線消毒燈要專人專用,并做好詳細記錄,嚴禁屋內有人時使用。
2、廁所要清潔、無味、一用一清掃,每天用有效氯含量400-700mg/L消毒液表面擦拭消毒一次。
3、幼兒衣著干凈、整潔,每周剪指甲一次,幼兒被子半月晾曬一次;褥子一月晾曬一次;床單、枕巾一月清洗一次。
4、日常生活用品專人專用。用后要清洗、熱蒸、消毒液浸泡等形式消毒,幼兒要做到飯前洗手、飯后漱口擦嘴、午飯后刷牙。
5、各班窗臺、水龍頭、桌面、每天用有效率濃度100-250mg/L消毒液清洗消毒,各種玩具、圖書要每周消毒一次。
6、園內成立衛生檢查小組,對園內的衛生保健工作進行定期檢查監督。