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技術崗位管理制度

發布時間:2023-10-04

技術崗位管理制度(精選3篇)

技術崗位管理制度 篇1

  崗位職責

  1.在經理助理的直接領導下,負責機電安裝維修工程的全面工作。

  2.負責設施設備的運行、保養、維修,安全檢查工作的安排和落實。

  3.履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達管理指標和經濟指標。

  4.貫徹執行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態。

  5.執行政府部門的有關行業法規,加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發生安全事故。

  6.對設施、設備的運行、維修和保養的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

  7.負責員工的政治思想教育和專業技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質。

  8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施的完善工作。

  9.負責組織技術文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。

  10.負責業戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。

  11.定期向經理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

  工程技術員崗位職責

  1.負責對機電設備的運行值班,處理一般性故障,參與協助設施、設備的維修、保養工作,對發生的問題及時向上級領導或管理處匯報。

  2.值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調、職能設施、設備的`情況,掌握相關設備的操作程序和應急處理措施。禁止與本部門無關人員進入機房。

  3.定時巡視設施、設備的運行情況,認真做好巡查記錄和值班記錄。

  4.配合管理處各部門的各項工作,建立良好的合作關系,記錄維修投訴情況,并及時處理。

  5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設備房的清潔及物品的有序擺放。

  6.負責設備房的安全管理工作,禁止非工作人員進入,禁止各種違反設備房管理規定的行為。

  7.遇到突發停電或發生其他突發事故時,應從容鎮定,按規定和操作程序及時排除故障,或采取應急措施迅速通知相關人員處理。

  8.加強防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。

  9.協助供電局抄表確認用電量,并進行月度用電分析對比,及時發現問題,杜絕浪費。

  10.完成上級交辦的臨時任務。

技術崗位管理制度 篇2

  1)在室主任領導下,貫徹執行上級有關大型養路機械(以下簡稱“大機”)使用、管理的方針、政策和規章制度,制定本段大機管理辦法。

  2)負責搗固車、穩定車、配碴車、探傷車等大機及檢測設備的管理工作,掌握上述設備的數量、技術狀態和運用安全情況,建立并填寫設備履歷,收集車隊、車間的有關報表,做好統計分析工作,按時上報有關報表。

  3)負責編制大機的定檢計劃、大修計劃和更新改造計劃;合理使用“1112”養路機械運用維修科目;積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備和科學的維修方式,使大機經常處于完好狀態,提高設備的完好率。

  4)每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍,發現問題提出整改措施,在設備巡回檢查記錄本上記錄,并對每臺設備評分,選出月紅旗設備,頒發流動紅旗,并作為年底評選段級紅旗設備和報分局紅旗設備的依據。負責總結、交流、推廣先進經驗。

  5)解決技術上的疑難問題,制定大機標準化操作規程,編制冬檢計劃,檢修工藝,并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工作。

  6)掌握段料庫,車隊材料車的備件儲備情況,分析配件消耗規律,用盡可能少的配件儲備保證大機正常運轉,按月審核車隊的材料計劃,補充材料計劃,到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備,制定段、車隊及隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金不少于設備原值的.5%。

  7)掌握大機機械事故和故障情況,呈報有關報告。參加大機事故的調查、分析、處理工作。本著“三不放過”的原則,及時到現場調查、分析,組織召開事故分析會,找出原因,制定防范措施,拿出對事故責任者的處理意見,經段領導批準后,通報全段。對設備的故障進行綜合分析找出經常發生的故障,進行技術攻關,降低故障停機率。

  8)負責編制檢修車間的生產計劃,繪制圖紙、核定材料計劃,給定工時和產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分析。從任務、質量方面對車間進行考核。

  9)每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車隊提出考核扣分依據,報室主任統一考核。

  10)按時完成領導交辦的各項工作任務。

技術崗位管理制度 篇3

  真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合勞保用品發放、領用制度。

  根據國家安全生產法的有關規定:生產經營單位必須為從業提供符合國家標準或行業標準的.勞保用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴。為此,我礦根據自身特點,制定我礦勞保用品發放、領用制度。

  一、勞保用品發放范圍:礦山井下及地面所有從業。

  二、發放標準

  1、安全帽:每3年一頂;

  2、工作服:每一年一套;

  3、手套:每月兩雙。

  三、勞保用品購買費用納入企業生產成本。

  四、勞保用品發放程序:礦安全管理人員―入庫―職工領用―發放人員做好記錄

  五、根據各崗位人員使用過程中的耗損情況,不斷調整完善發放標準。

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    為切實保障涉密測繪成果的安全,特制定本測繪成果管理制度。第一條本單位工作人員須嚴格遵守《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》和國家保密法律法規的規定,切實做好涉密測繪成果的保密工作。...

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    機電科設備技術管理組負責全礦的機電技術管理工作,對本崗位的安全工作負責。應熟悉相關的業務技術知識。一、崗位職責第1條負責全礦各類機電技術資料的管理。第2條負責機電科各種技術檔案、設備檔案、科技成果檔案的管理、歸檔。...

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    1、建筑安裝企業及其附屬的工業生產和維修單位的機械應按其技術性能的要求使用。缺少安全裝置或安全裝置已失效的機械設備不得使用。2、嚴禁拆除機械設備上的自動控制機構、力矩限位器等安全裝置及監測、指示、表、警報器等自動報警、信號...

  • 現場技術管理制度(精選10篇)

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