園林綠化養(yǎng)護管理制度（精選3篇）
園林綠化養(yǎng)護管理制度 篇1
1、高空行道樹修剪安全操作規(guī)程
（1）高空現(xiàn)場作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。
（2）作業(yè)范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。
（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。
（4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對周圍有危險的枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的.安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專人負責統(tǒng)一指揮。
（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
（6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。
（7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴禁站人。
（8）使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。
2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程
（1）作業(yè)現(xiàn)場，要確定適當?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。
（2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業(yè)，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期保養(yǎng)。
（3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩(wěn)定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。
（4）使用草坪機、割灌機剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。
（5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時，應按技術規(guī)范進行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設備，防止機械器具傷害人員事故發(fā)生。
3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程
（1）遵守交通法規(guī)，安全行車。
（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。
（3）噴灑農(nóng)藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺或活動場所設備。
（4）打藥作業(yè)時，必須佩戴口罩、防護眼鏡與膠手套，方能操作，切實防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午3時至7時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
（5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農(nóng)藥。
（6）噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。
（7）庫房指定專人負責，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。
4、現(xiàn)場垃圾清理
在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準將其就地燒毀。及時清運到指定地點存放。
5、車輛安全操作規(guī)程
（1）出車前，應對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發(fā)動機運行等情況進行全面的檢查，一切正常方可出車。
（2）行駛中駕駛人員思想要集中，起步、上路、加減速均應按車輛駕駛有關規(guī)定操作，密切注意觀察發(fā)動機運行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修復。
（3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴禁酒后駕車，不準無證駕車，謹慎駕駛，注意安全，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。
（4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時進行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時入庫。
（5）司機在駕駛園林車輛作業(yè)時，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。
6、養(yǎng)護人員宿舍安全制度
員工的宿舍不準使用大功率電器，不準私自亂接電線。電焊作業(yè)時不準靠近易燃、易爆物品，須持證操作。
7、現(xiàn)場消防措施
做好綠化工作人員的消防器材使用培訓，并按規(guī)定配備滅火器。
20xx年4月11日
園林綠化養(yǎng)護管理制度 篇2
為營造美好的景觀效果，需要我們每個養(yǎng)護工人都必須盡職盡責，從養(yǎng)護中的每一個細小環(huán)節(jié)做起，若有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養(yǎng)護工人心中必須刻有“養(yǎng)護無小事”的宗旨，為此我們必須進一步的加強和完善養(yǎng)護管理制度。
一、養(yǎng)護人員的挑選
1.養(yǎng)護工人必須挑選身體健康，有責任心的，工作能力強，具有一定的養(yǎng)護技術能力的人。
3.根據(jù)每個養(yǎng)護工人的表現(xiàn)均有當養(yǎng)護班長的權利，由養(yǎng)護工人共同推選產(chǎn)生，班長必須對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護。
4.經(jīng)確定的養(yǎng)護人員，不得隨意更換和調(diào)離。
5.不能勝任工作的人員，應根據(jù)現(xiàn)場負責人的要求及時更換；6.有一技之長的工人要發(fā)揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護技巧，要與其他養(yǎng)護工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護工人素質(zhì)及團隊的養(yǎng)護水平。
二、現(xiàn)場養(yǎng)護崗位及崗位職責
1.現(xiàn)場養(yǎng)護由，養(yǎng)護主管、養(yǎng)護副主管、現(xiàn)場安全員、區(qū)域負責人、養(yǎng)護隊長、特殊崗位（技術工人）、普通工人組成。 2.崗位及崗位職責表崗位養(yǎng)護主管職責負責現(xiàn)場養(yǎng)護的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護。負責現(xiàn)場的日常養(yǎng)護工作，協(xié)調(diào)并解決養(yǎng)護過程中發(fā)生的突發(fā)事養(yǎng)護副主管件，配合養(yǎng)護主管，負責現(xiàn)場養(yǎng)護質(zhì)量。負責養(yǎng)護施工的安全隱患問題，必須懂消防知識，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有任現(xiàn)場安全員何安全隱患問題都必須盡快通知現(xiàn)場主管并及時處理，若發(fā)現(xiàn)重大隱患，應要求立即停止養(yǎng)護工作，等消除隱患后即可正常工作。做好各區(qū)域的協(xié)調(diào)工作，把好養(yǎng)護質(zhì)量關，解決現(xiàn)場養(yǎng)護過程中區(qū)域負責人出現(xiàn)的重要技術問題，配合好現(xiàn)場主管，通過各養(yǎng)護技術環(huán)節(jié)控制，實現(xiàn)保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質(zhì)量。養(yǎng)護隊長負責屬于自己的養(yǎng)護小分隊，區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護問題應及時與區(qū)域負責人溝通，做好養(yǎng)護工人的協(xié)調(diào)工作，保證做好自己小分隊的養(yǎng)護工作。技術工人普通工人必須懂得養(yǎng)護技術的各個環(huán)節(jié)及措施，在日常養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問題能及時得當?shù)奶幚恚龅椒䦶墓芾恚谇趹⿷┕ぷ鳎浜霞夹g工人做好養(yǎng)護的日常工作3.各個崗位的評選辦法；
（1）區(qū)域負責人對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的.養(yǎng)護。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。
（2）養(yǎng)護隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責任心，領導安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區(qū)域負責人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。
（3）技術工人通過日常養(yǎng)護工作中的表現(xiàn)，進行技術考核后合格的將列為技術工人。
三、例會制度
1.養(yǎng)護班長應每天晚上向現(xiàn)場管理員匯報當天的養(yǎng)護工作情況和第二天的養(yǎng)護工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養(yǎng)護班長參加。有緊急情況時可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。
4.每日例會由養(yǎng)護班長傳達會議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護工作。
四、考勤制度
1.養(yǎng)護人員必須每天準時出勤，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
2.養(yǎng)護人員外出干活或執(zhí)行其他任務需要向現(xiàn)場管理員請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。
3.養(yǎng)護工人外出需向現(xiàn)場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現(xiàn)場負責人申請，填寫請假條，獲準假后方可休息。
6.養(yǎng)護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
五、倉庫管理制度
所有材料入庫必須經(jīng)管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。 2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內(nèi)設材料帳冊，必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內(nèi)材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設地點，不得使用明火。
6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
8.材料出庫必須填寫領料單，領料人簽名。
六、現(xiàn)場養(yǎng)護管理制度
1.養(yǎng)護人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時間不準抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所，嚴禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開除。
3.養(yǎng)護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴禁養(yǎng)護區(qū)垃圾過夜的情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
4.要做到節(jié)約用水，嚴禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。 5.養(yǎng)護人員使用工具齊全，下班后現(xiàn)場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。
6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除；空調(diào)由值日生管理，沒人的時候必須要關閉，不能有長明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。。
7.團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。
8.苗木需要打藥、修剪草坪等動用機械時，躲過學生上下課的人流高峰期；學生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周
日八點之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草，以免打擾學生休息；做到最大限度減少躁聲。
9.現(xiàn)場按區(qū)域劃分十個養(yǎng)護區(qū)，宗照“誰養(yǎng)護、誰負責”的原則，養(yǎng)護工人必須嚴格按照養(yǎng)護管理辦法進行養(yǎng)護。
10.現(xiàn)場管理人員隨時進行檢查養(yǎng)護工作，不合格的，及時整改；如因養(yǎng)護工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時防治而造成的不斷蔓延等帶來的經(jīng)濟損失和不良影響，由養(yǎng)護工人承擔責任，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護工人工資中扣除；
11.養(yǎng)護工人在現(xiàn)場必須嚴格服從管理員及養(yǎng)護班長的指揮，對管理員及養(yǎng)護班長的各項工作安排、工作指令、技術要求、操作規(guī)范、整改意見等必須嚴格執(zhí)行。如發(fā)生不服從指揮的，每次罰款200元；
12.施工隊應對所有參加養(yǎng)護的人員，進行相應的技能培訓，使養(yǎng)護人員對相關養(yǎng)護知識有更進一步的了解和掌握，提高工人的養(yǎng)護技能及對養(yǎng)護工作重要性的深刻認識；
13.為保證提高養(yǎng)護質(zhì)量管理目標的實現(xiàn)，在養(yǎng)護過程中，養(yǎng)護人員應實行分區(qū)“自檢”及養(yǎng)護班長應隨時檢查養(yǎng)護工作，發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護問題及時整改，整改完畢后交現(xiàn)場管理員驗收。
14.在養(yǎng)護過程中，養(yǎng)護班長應做好養(yǎng)護日志及各種檢查記錄，包括各區(qū)養(yǎng)護工人的自檢記錄；
15.養(yǎng)護人員需按規(guī)定佩帶個人用具，如發(fā)生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的，每次罰款50元；
16.每個養(yǎng)護工人配備的水管自行保護，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。
17.每個養(yǎng)護工人必須保護自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。
18.保證養(yǎng)護工人的相對穩(wěn)定。對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的工人。
19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節(jié)嚴重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。
20.要做到文明養(yǎng)護，嚴禁與學生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元，情節(jié)嚴重者扣除本月工資并開除。
園林綠化養(yǎng)護管理制度 篇3
為把小區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、禮貌的住宅小區(qū)，特制定小區(qū)綠化管理制度。
一、綠化管理標準
1、小區(qū)內(nèi)植物無雜物，無濃浮灰，堅持葉色翠綠。
2、各類植物無枯萎、凋謝現(xiàn)象。
3、草坪修剪整齊，無高低不平現(xiàn)象。
4、枝葉修齊整，無亂現(xiàn)象。
5、草坪干凈無紙屑、雜物、堅持干凈。
6、各類植物無病蟲害。
7、嚴格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。
二、綠化管理具體規(guī)定
1、物業(yè)綠化管理人員是本住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責人。負有培植、維護、管理綠化的權利和義務，具體職責如下：
（1）充分利用和發(fā)展綠化，保證綠地面積，并且合理布置花草樹木的品種、數(shù)量，提高住宅小區(qū)的環(huán)境檔次；
（2）對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化資料；
（3）堅持綠化地清潔，必要時進行封閉養(yǎng)護，保證不留雜物、不缺水、不死苗，讓其生長茂盛；
（4）勸阻和制止違反有關綠化管理規(guī)定的行為；
(5)采用各種形式開展宣傳，使“保護綠化，美化住宅區(qū)”成為小區(qū)的共識，構成良好的風氣，自覺愛護小區(qū)內(nèi)的'“一草一木”。
2、本住宅區(qū)住戶是本小區(qū)綠化的受益者，負有愛護綠化、管理綠化的義務，必須遵守以下規(guī)定：
（1）嚴禁任何人毀壞花木，踐踏草坪；
（2）嚴禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品；
（3）嚴禁在綠化地內(nèi)任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物及設置廣告牌；
（4）嚴禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗；
（5）嚴禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等；
（6）嚴禁出租車、轎車等駛入草坪；
（7）嚴禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥；
（8）裝修要禮貌施工，不準在綠化帶丟放建筑垃圾；
（9）提倡鼓勵小區(qū)住戶在圍欄內(nèi)布置花草，陽臺上種植花卉，增設小區(qū)景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施；
（10）嚴禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不禮貌行為，對教育無效者除責令清掃干凈外，并報有關部門處理。
凡有違反上述規(guī)定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一律由職責人支付，未成年造成損害的由其監(jiān)護人支付。對進取檢舉破壞綠化的人員，給與罰款收入的50%作為獎勵。對違反園林綠化規(guī)定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。
三、綠化管理工作流程
1、澆水：根據(jù)不一樣的季節(jié)、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上、中、晚）和澆水量。
2、施肥：根據(jù)土質(zhì)、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。
3、清除雜草及松土：根據(jù)季節(jié)、草坪生長狀況對所轄草坪內(nèi)的雜草進行清除并對土地進行相應的松土以利于草皮的生長和規(guī)范。
4、修枝整形：根據(jù)植物的形狀，以利觀賞為目的，以植物品種及生長情景等因素進行修剪整形。
5、除蟲：根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律及時實施綜合治理，通常在病蟲害高發(fā)時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。
6、禁止事項：禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件，嚴禁鐵線緊箍樹干，影響樹木生長，嚴禁任何公民在草坪內(nèi)以體育鍛煉為形式損傷植物。
7、防止損壞，加強宣傳教務及保安巡視，樹立告示牌，防止人為毀壞，做到預防在先。
8、定期洗塵：由于草坪僅靠道路，人與車輛流動多塵土飛揚，會影響樹木生長和美化效果，故養(yǎng)護人員應定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。