辦公衛生管理制度（通用6篇）

辦公衛生管理制度 篇1

　　為全面推進素質教育向縱深發展，創新學生評價制度，關注每一個學生的成長，關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，讓更多的學生發現自己的閃光點、找到成長中的自信。特制訂海東縣實驗中學“三好學生”、“優秀學生干部”、“學習標兵”評選細則。

　　一、評選辦法及名額分配

　　1、班主任組織各班學生民主推選和各科任教師進行考核、篩選、評定，上報學校審核。

　　2、“三好學生”每班6名；“學習標兵”每班2名；“優秀學生干部”每班2名。

　　二、評選必備條件

　　（一）“三好學生”評選標準

　　1、身心健康

　　（1）熱愛生活，珍愛生命，以積極向上的陽光心態努力學習。

　　（2）能正確評價自己與他人，性格開朗，懂得感恩，懂得寬容，保持良好的競爭心態。

　　（3）積極參加體育鍛煉，體育鍛煉達標，體育總評成績良好以上。

　　2、品德高尚

　　（1）誠實正直，有愛心。遵守社會公德，遵守公共秩序，禮讓他人。與同學友好相處,善于幫助同學，關心同學,樂于為他人服務。

　　（2）有集體榮譽感，自覺維護班級、學校的榮譽，積極參加學校組織的各種活動。

　　（3）尊敬長輩，體貼家長，理解老師，關心鄰里。

　　3、學習優秀

　　（1）學習目的.明確，態度端正，

　　（2）善于自學,善于提出問題，能獨立思考。

　　（3）學業成績優秀，各學科全面發展。

　　（二）優秀學生干部評選標準

　　1、思想品德要符合“三好學生”的要求。

　　2、對本職工作積極主動，認真負責，能協助學校、班主任踏踏實實做好班級工作，有較強的組織能力，有較強的集體榮譽感。

　　3、關心集體，團結同學，辦事公道，工作作風正派，在班級威信較高。

　　4、學習目的明確，態度端正，學習成績優良

　　（三）學習標兵評選標準

　　1、思想積極，自律意識強，思想品德好、行為表現好。

　　2、學習刻苦，勤于思考，有良好的學習習慣，講究學習方法。

　　3、能綜合運用各科基礎知識和基本技能進行探究性學習。

　　4、樂于幫助同學提高成績，在班級中能帶動同學學習。

　　5、各科成績在班級中均為優秀且總分在班級名列前茅。

辦公衛生管理制度 篇2

　　第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的職責區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每一天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關掉。

　　第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

　　2、每一天早上淋花；

　　3、各辦公室的關燈、關電、關門；

　　4、待領導離開后方能最后離開。

　　第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公衛生管理制度 篇3

　　1.總則

　　1)為使公司衛生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境，特制定本規定。

　　2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

　　2.環境衛生管理

　　1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況，保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果，共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

　　員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生，衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

　　2)衛生標準要求如下：

　　A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿)，辦公用品擺放要有序，杯壺擺放整齊。

　　B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗，做到干凈無浮塵。

　　C.墻壁應干凈，墻角應無灰塵，未經許可，任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

　　D.室內文件框及其它物品應擺放整齊，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

　　E.地面應天天拖洗，保持干凈，垃圾應倒在指定地點。

　　3)衛生間的衛生管理：

　　A.衛生間：

　　a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

　　b)不得在衛生間內放置雜物。

　　c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

　　d)使用衛生間后，及時沖水、拖地。(全員可共同監督)

　　e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。

　　B.衛生間的清掃、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔；

　　C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處，并定期將其清除出公司區。

　　D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

　　4)行政部門指定專人每天9：30分對公司的環境衛生進行檢查，衛生間一天檢查2次以上，相關人員應配合檢查，辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準，第一次由辦公室下發"限期整改通知單"，如不見好轉，直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上，記入當月考核記錄，并進行相應負激勵。

　　5)每天各區值日人員需在9：10以前將衛生清理干凈，9：30分準時工作。

　　6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責，需本著認真、公正的心態檢查衛生，如監督不到位，衛生不合標準，除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

　　相關說明：

　　1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下，將工作要求進一步加強、細化。

　　2、建立現場環境保障流程：

　　明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

　　實行部門負責制，與公司其他制度統一納入考核，考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

辦公衛生管理制度 篇4

　　1、學校重視支持工會工作，按工會法規定配備好工會干部。

　　2、工會各項工作的組織健全，分工明確。

　　3、有教工之家陣地，工會各項活動能夠正常開展，做到工作有計劃，有總結，得到大部分教職工認可。

　　4、認真做好上級工會布置的'各項工作，并能按要求及時完成。

　　5、按時做好工會換屆工作，程序規范。

　　6、認真做好新教師入會工作，當年度入會率達100%。

　　7、重視工會信息工作，積極向相關媒體投稿。

　　8、重視工會宣傳工作，學校黑板報或櫥窗設工會宣傳專欄，內容更新及時（不少于6次）。

　　9、積極參與校務公開工作，督促學校經常更新校務公開欄。

　　10、教職工關心學校工作，在參與民主管理中，有提案、有建議。

　　11、積極開展豐富多彩的圍繞教學中心的主題教育活動，充分發揮教職工主力軍作用。

　　12、積極參與師資隊伍建設，關心青年教師成長，“師徒結對”活動有措施、有成效。

　　13、積極組織（或參加）有關教學技能比賽活動

　　14、深入貫徹中小學教師職業道德規范，師德教育全年每個教師不少于10個學時。

　　15、深入開展誠信教育活動，在教師中積極倡導節約精神，積極參與廉潔文化進校園活動，有一定成效。

　　16、依法上交工會經費，不拖欠。

　　17、工會財務制度執行規范，并能按時上報財務決算報表。

　　18、工會經審會工作到位，并能按規定認真加強工會財務監督和檢查。

　　19、財務報表常在校務公開欄中公示，并每年向教代會作一次匯報。

　　20、積極開展送溫暖活動，幫扶工作措施落實，有特困教職工檔案。

辦公衛生管理制度 篇5

　　第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衛生工作。

　　第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，確保辦公室整潔。

　　第三條負責有衛生間衛生的人員，要搞好衛生間衛生，保證衛生紙供應。

　　第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

　　第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

　　1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

　　2、每天早上淋花；

　　3、各辦公室的關燈、關電、關門；

　　4、待領導離開后方能最后離開。

辦公衛生管理制度 篇6

　　1、堅持每日清掃室內衛生，保持玻璃明亮，墻壁、桌面無灰塵，物品擺放整潔。

　　2、工作時間必須衣著整潔，儀表大方，嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。

　　3、值日人員至少清掃一次辦公室地面，保持無積灰。

　　4、墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。

　　5、桌面資料、書籍擺放整齊，無積灰，無雜物。

　　6、飲水機、電腦、開關插座無積灰。

　　7、飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。

　　8、臉盆無臟水，無污垢，毛巾保持清潔。

　　9、垃圾入垃圾桶或紙簍，及時傾倒不過夜，衛生用具擺放有序。

　　10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學習的行為或從事與學校工作無關的事。

　　11、辦公室內不得吸煙，違者扣現金10元。

　　12、愛護公共財物，不得借用辦公室公物。

　　13、節約辦公用品，愛護公物，做到人走、窗關、燈熄、門鎖。

　　14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個等次，分別記3分、2分、1分。

　　(執行人：全體教職員工。監督檢查人：值周人員，政教處，教導處，工會)