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教育管理責任追究制度

發(fā)布時間:2023-09-12

教育管理責任追究制度(精選3篇)

教育管理責任追究制度 篇1

  為了強化值日管理人員責任,制定本制度。

  一、校務值日責任追究1、負責學校日常管理,維護學校教育教學秩序;2、及時妥善處理偶發(fā)事件,并做好匯報;3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。

  4、堅持檢查教師到崗、坐班情況;堅持組織維護就餐、午休、路隊、乘車次序。

  5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。

  6、監(jiān)督指導門衛(wèi)工作,確保學校安全。

  7、學生放學后關辦公用電、空調、電腦,檢查辦公室門窗,如實填寫好校務日志交校長辦公室。

  8、值日補助一天30元。檢查、記載、關電鎖門等欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發(fā)現的問題,如果行政值日沒有發(fā)現,與失責教職工進行同等責任追究。

  9、請其他校務成員頂替值日,需報校長批準。否則一次罰款10元。

  10、值日校務人員不得在校外住宿,否則一次罰款10元。

  11、值日期間出現嚴重失誤的,引咎辭職。

  二、教師值日責任追究1、午休值日一次補助10元,遲到、早退一次扣款5元。

  2、校外巡查一次補助10元。

  3、安排的值日不參加的,除不享受補助外,一次罰款5元。

  三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。

  四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。

  五、被進行責任追究的'值日管理人員,當月不得評優(yōu)。

教育管理責任追究制度 篇2

  為了強化值日管理人員責任,制定本制度。

  一、校務值日責任追究

  1、負責學校日常管理,維護學校教育教學秩序;

  2、及時妥善處理偶發(fā)事件,并做好匯報;

  3、堅持組織升旗、課間操和路隊護送。

  4、堅持檢查教師到崗、坐班情況,于當日九點交教師簽到簿;堅持組織班主任維護就餐、午休、路隊次序。

  5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。

  6、監(jiān)督指導門衛(wèi)工作,確保學校安全。

  7、學生放學后關辦公用電、電腦,檢查辦公室門窗,如實填寫好校務日志交校長辦公室。

  8、值日補助一天15元。檢查、記載、關電鎖門欠缺的一項次扣款2元。校長抽查發(fā)現的問題,如果行政值日沒有發(fā)現,一人次罰款10元,并與失責教職工進行同等責任追究。

  9、請其他校務成員頂替值日,需報校長批準。否則一次罰款10元。

  10、值日校務人員不得在校外住宿,否則一次罰款10元。

  11、值日期間出現嚴重失誤的,引咎辭職。

  二、教師值日責任追究

  1、午休值日一次補助10元,遲到、早退一次扣款2元。

  2、校外巡查一次補助5元。

  3、安排的值日不參加的,除不享受補助外,一次罰款5元。

  三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。

  四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。

  五、被進行責任追究的值日管理人員,當月不得評優(yōu)。

教育管理責任追究制度 篇3

  第一章總則

  第一條為加強和規(guī)范公司保密工作,根據《中華人民共和國保

  守國家秘密法》(簡稱《保密法》)、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《關于鐵路領導干部保密工作責任制實施制度》、《關于加強高速鐵路技術保密管理工作的通知》(鐵集成電〔20xx〕第1號)等相關法律、法規(guī)和文件規(guī)定,特制訂本制度。

  第二條鐵路建設工作中涉及的國家秘密,是指關系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

  第三條公司保密工作實行“積極防范、突出重點,確保秘密、便利工作”的指導思想。保密范圍應當根據情況變化適時修訂,修訂的程序依照《保密法》第十條的規(guī)定辦理。

  第四條保守國家秘密是公司和每個干部職工應盡的義務和責任,必須自覺遵守《保密法》及其各項配套法規(guī),并認真落實和執(zhí)行本制度的各項規(guī)定。

  第二章保密機構

  第五條公司設置保密委員會(以下簡稱保密委)和保密委員會辦公室(以下簡稱保密辦)。保密委在上級保密委員會領導下,依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度開展工作,保密辦處理保密工作的日常事務。保密委主任由公司總經理(黨支部書記)兼任,副主任由副總經理(黨支部副書記)兼任,委員由副總經理及各部門負責人擔任;保密辦設在綜合部,負責保密日常事務,保密辦主任由綜合部部長兼任。

  第六條公司應經常對干部職工進行保密教育,檢查落實保密措施,遵守各項保密制度,并經常性地開展自查。第七條公司保密委成員及保密辦成員調整工作時,應經公司黨組織批準,報上級保密組織備案。

  第三章工作職責、密級范圍和定密規(guī)定

  第八條職責及任務:

 。ㄒ唬┴撠煴C芄ぷ鞯娜粘9芾怼⒅笇А⒖己撕蜋z查。

 。ǘ┮勒諊冶C芊ㄒ(guī),指導和監(jiān)督各部門依法管理各項具體保密工作,指導日常定密工作。

 。ㄈ┒ㄆ谏钊牖鶎訖z查指導保密工作,就保密法規(guī)和各項制度情況,定期向上級保密委員會作以匯報,針對問題,制定措施,督促整改落實。

  (四)組織保密宣傳教育活動和保密工作理論研討活動,交流工作信息,推廣典型經驗。定期向上級請示、報告工作。

 。ㄎ澹⿲彶樯婷軑徫蝗藛T;負責對失泄密事件進行調查,并提出處理意見,監(jiān)督落實必要的防范和補救措施。

  第九條密級:

 。ㄒ唬┍C苜Y料按國家規(guī)定分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。“絕密”是最重要的秘密,泄露會使國家的安全和單位的利益遭受特別嚴重的損害;“機密”是重要的秘密,泄露會使國家的安全和單位的利益遭受嚴重的損害;“秘密”是一般的秘密,泄露會使國家的安全和單位的利益遭受損害。

 。ǘ┕颈C芪鶕嘘P規(guī)定及具體情況確定保密期限。除有特殊規(guī)定外,絕密級事項不超過三十年,機密級事項不超過二十年,秘密級事項不超過十年。

  第十條定密:

  (一)公司各項工作中產生的屬于秘密的文件、資料和其它物品,按照規(guī)定確定并標明密級、保密期限。結合公司實際,對涉密內容規(guī)定如下:

  1.絕密級:涉及絕密級事項的文件資料以及計算機存儲信息和數據安全保密措施。

  2.機密級:涉及機密級事項的黨政組織下發(fā)的文、電及領導講話、信息專報、會議記錄和報表。

  3.秘密級:接待國外代表團(組)來項目參觀、訪問、交流的請示及重要談話記錄;涉及秘密級事項的領導講話、信息專報、會議記錄和報表;重要的檢舉、揭發(fā)材料和檢舉、揭發(fā)人的姓名、地址以及可能危害其安全的有關情況;干部人事工作中的涉密內容和尚未公布的干部錄用計劃和任免決定;尚未公布的重大改革方案;尚未公布的鐵路發(fā)展中長期規(guī)劃和涉及國家高新技術的鐵路工程項目的研究涉及資料;具有重要經濟價值或達到國際先進水平的鐵路科研成果、技術訣竅和工藝;與國(境)外合作交往等經濟活動的內部方案、策略、報價、標底及統一對外措施;鐵路工程建設中工程施工、監(jiān)理、設備、物資等招投標項目中的涉密內容;鐵路樞紐、特大橋梁、長大隧道的圖紙、資料;鐵路工程建設信息管理系統操作程序及代碼;涉及秘密級事項的計算機存儲信息和數據安全保密措施;設計單位提供的設計文件涉及中心樁黃海高程、gps座標等有關地理信息資料;其他涉及

  公司利益的`有關事項。

  (二)不能標明密級的事項,由產生該事項的部門負責通知接觸范圍內的人員。新增、臨時產生的秘密事項由發(fā)生部門與公司保密辦聯系,共同確定密級、保密期限、接觸范圍人員,并書面記錄在案。

 。ㄈ╄F路工程建設中需要確定的計劃、設計、施工有關保密文件、資料,由保密辦確定密級。

  (四)涉密計算機應按其涉及范圍、內容中最高密級確定密級。

 。ㄎ澹⿲κ欠駥儆趪颐孛芎筒幻鞔_屬于何種密級的事項,歸口公司保密辦請示上級保密工作部門后確定。

 。⿲π枰兏、解除密級或繼續(xù)保密的,保密辦應根據《保守國家秘密法實施辦法》(國家保密局令第1號)第十四、十五、十六、十七條規(guī)定辦理。

  第四章保密工作制度

  第十一條接觸秘密事項的人員或部門的范圍,由公司保密委限定。

  第十二條復制屬于秘密的文件、資料和其他物品,不得擅自改變原件的密級,并需經過保密辦主任批準,并有書面記錄。

  第十三條不準在私人交往中泄露國家秘密,不在公共場所談論國家秘密,不得私自攜帶有密級的文件、資料和其他物品外出,確因工作需要攜帶外出的不得違反有關保密規(guī)定。

  第十四條屬于秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存、銷毀,應嚴格按《中共中央保密委員

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