網吧管理制度(精選7篇)
網吧管理制度 篇1
為規范企業管理,打造優秀的員工隊伍,促進企業的良性發展,根據企業發展的需要,特制定如下企業管理制度。
一、凡及其下屬的各職能部門員工,均認為認同并執行以下制度規定。
二、上班時刻:上班時刻為:白班每一天早上8點---23點,夜班時刻為23點--9點。
三、衛生制度:早上8點--9點為打掃衛生時刻,全體員工務必按時、按部門徹底打掃部門生。資料包括:樓梯,過道。廁所,地面,墻壁,門,窗,天花板,顯示器,耳機,鍵盤,鼠標,機箱。桌,椅。煙缸。垃圾筒等。各部門隨時持續衛生清潔。
四、服務制度:工作人員要著裝得體,大方。待人熱情,語言溫和,禮貌。顧客進門要主動招呼,安排。熱情、周到、耐心做好每一位顧客的服務,顧客的要求高于一切,嚴禁出現因個人原因導致顧客產生意見。隨時注意顧客要求,應做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。
五、工作制度:在上班期間,各位員工各負其責,認真圓滿的做好本職工作。并在工作時刻內,聽從經理安排,用心完成經理交待的其他工作,當天能完成的工作當天務必完成。
六、以下事項被嚴格禁止:1、有損形象的言語、行為、舉動等。2、上班時刻非工作需要的玩游戲、上網聊天、看電影、聽音樂等。3、上班時刻會客、打電話等。4、泄露商業機密的行為。5、其他不利于正常經營的事項。
七、以"團結、務實、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業宗旨。每位員工就應時刻牢記。嚴禁職工內部發生矛盾和糾紛,嚴禁拉幫結派。同事之間團結友愛,工作互相促進,生活互相關心。
八、獎懲制度:所有員工,均以提高所在部門的經濟效益,促進健康快速發展為目標。凡遵守公司各項制度,所在部門的當月效益有顯著提高者,公司以獎金的形式對員工進行獎勵。貢獻突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷售收入,工作出現問題,違反公司制度者,由公司經理提出點名批評,凡點名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。公司鼓勵工作人員多提合理化推薦,一經公司采納,可領取100元以上的合理化推薦獎。
九、收銀臺收款員要求:
1。按時接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發生。上班時刻嚴禁會客。
2。禁止以任何理由上機娛樂。
3。接班人員接班時要轉換軟件中收款員名字。
4。交接班時要根據管理計費軟件統計金額,清點好現金,如發現現金有差錯,應立刻提出,由交班方補足差額。否則,將由接班方承擔經濟職責。
5。當班人員要做好每一天的物品銷售記錄和支出記錄。
6。收銀臺現金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現金。如有上述狀況發生,一切職責由收款員承擔。
7。除了收款員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內。
8。嚴禁與顧客發生爭持。
9。收銀臺現金如有差錯將由收款員個人承擔經濟職責
10、及時認真做好上網登記工作。
九。服務人員要求:
1。按時接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發生。上班時刻嚴禁會客。
2。不得以任何理由上機娛樂。
3、認真學習計算機維修維護技術,隨時持續網吧電腦和網絡的良好工作狀態,定期清理機箱內部的灰塵,維護優化*作系統。
4。桌上,地上的雜物要及時清理。
5。隨時注意網吧內環境衛生,廁所要隨時沖水。顧客使用的煙缸,垃圾筒,要隨時注意清理。
6。顧客上,下機要盡快向收銀臺收款員登記、發卡。
7。在任何時候顧客結賬下機后,要立即將煙缸清理,沖洗干凈,歸位。桌子、耳機、鍵盤、鼠標、顯示器要抹拭干凈,歸位。
8。嚴禁與顧客發生爭持。
十.公司全體人員隨時注意防火安全和治安安全。如發現隱患務必立即進行處理或報告。嚴禁出現打架斗毆事件,如發現苗頭應及時化解,或及時打110。用心學習消防安全知識,學會使用滅火設備。
十一、注意節約用水,用電。
以上各項制度,由全體員工簽字認可后,公布實施。公司不定期進行制度資料考核。
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網吧管理制度(二)
1。凡在本網吧的上網人員禁止隨意瀏覽內含,暴力和一切不健康的網站。
2。凡在本網吧的上網人員禁止在網上任意發布有關信息,和在網上發表反動宣言,。
3。本網吧禁止未滿18歲人員入內,節假日由未成年人父母陪同下未滿18歲人可進入網吧,但只能由其父母使用計算機。本人不能使用
4。禁止在互連網上發表反對國家政治,國家體系的言論,不能詆毀國家任何一位領導人物。
5。上網人員禁止在互連網上,上傳和下載內含,暴力和不健康的游戲。
6。上網人員禁止在網吧內吸煙飲酒和尋釁鬧事,不能在網吧大聲喧嘩,以免影響他人上網。
7。任何人禁止破壞網吧內一切公物,如計算機,電腦桌椅等物品。
8。來上網人員務必持有本人身份證,或者能夠證明自己身份的有效證件,否則本網吧不于接待。
9。在網吧上網人員禁止在互連網上的論談和聊天室里,發布一些對他人造成人身攻擊的言語。
10。禁止在網上下載一些黑客軟件,故意破壞他人和本網吧的計算機系統。
如有違反以上規定者,本網吧將把此人送于有關部門予以查處。如有破壞網吧內公物者,網吧有權對其進行處罰。
網吧管理制度 篇2
為規范企業管理,打造優秀的員工隊伍,促進企業的良性發展,根據企業發展的需要,特制定如下企業管理制度。
一、凡及其下屬的各職能部門員工,均認為認同并執行以下制度規定。
二、上班時刻:上班時刻為:白班每一天早上8點---23點,夜班時刻為23點--9點。
三、衛生制度:早上8點--9點為打掃衛生時刻,全體員工務必按時、按部門徹底打掃部門生。資料包括:樓梯,過道。廁所,地面,墻壁,門,窗,天花板,顯示器,耳機,鍵盤,鼠標,機箱。桌,椅。煙缸。垃圾筒等。各部門隨時持續衛生清潔。
四、服務制度:工作人員要著裝得體,大方。待人熱情,語言溫和,禮貌。顧客進門要主動招呼,安排。熱情、周到、耐心做好每一位顧客的服務,顧客的要求高于一切,嚴禁出現因個人原因導致顧客產生意見。隨時注意顧客要求,應做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。
五、工作制度:在上班期間,各位員工各負其責,認真圓滿的做好本職工作。并在工作時刻內,聽從經理安排,用心完成經理交待的其他工作,當天能完成的工作當天務必完成。
六、以下事項被嚴格禁止:1、有損形象的言語、行為、舉動等。2、上班時刻非工作需要的玩游戲、上網聊天、看電影、聽音樂等。3、上班時刻會客、打電話等。4、泄露商業機密的行為。5、其他不利于正常經營的事項。
七、以"團結、務實、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業宗旨。每位員工就應時刻牢記。嚴禁職工內部發生矛盾和糾紛,嚴禁拉幫結派。同事之間團結友愛,工作互相促進,生活互相關心。
八、獎懲制度:所有員工,均以提高所在部門的經濟效益,促進健康快速發展為目標。凡遵守公司各項制度,所在部門的當月效益有顯著提高者,公司以獎金的形式對員工進行獎勵。貢獻突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷售收入,工作出現問題,違反公司制度者,由公司經理提出點名批評,凡點名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。公司鼓勵工作人員多提合理化推薦,一經公司采納,可領取100元以上的合理化推薦獎。
九、收銀臺收款員要求:
1。按時接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發生。上班時刻嚴禁會客。
2。禁止以任何理由上機娛樂。
3。接班人員接班時要轉換軟件中收款員名字。
4。交接班時要根據管理計費軟件統計金額,清點好現金,如發現現金有差錯,應立刻提出,由交班方補足差額。否則,將由接班方承擔經濟職責。
5。當班人員要做好每一天的物品銷售記錄和支出記錄。
6。收銀臺現金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現金。如有上述狀況發生,一切職責由收款員承擔。
7。除了收款員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內。
8。嚴禁與顧客發生爭持。
9。收銀臺現金如有差錯將由收款員個人承擔經濟職責
10、及時認真做好上網登記工作。
九。服務人員要求:
1。按時接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發生。上班時刻嚴禁會客。
2。不得以任何理由上機娛樂。
3、認真學習計算機維修維護技術,隨時持續網吧電腦和網絡的良好工作狀態,定期清理機箱內部的灰塵,維護優化*作系統。
4。桌上,地上的雜物要及時清理。
5。隨時注意網吧內環境衛生,廁所要隨時沖水。顧客使用的煙缸,垃圾筒,要隨時注意清理。
6。顧客上,下機要盡快向收銀臺收款員登記、發卡。
7。在任何時候顧客結賬下機后,要立即將煙缸清理,沖洗干凈,歸位。桌子、耳機、鍵盤、鼠標、顯示器要抹拭干凈,歸位。
8。嚴禁與顧客發生爭持。
十.公司全體人員隨時注意防火安全和治安安全。如發現隱患務必立即進行處理或報告。嚴禁出現打架斗毆事件,如發現苗頭應及時化解,或及時打110。用心學習消防安全知識,學會使用滅火設備。
十一、注意節約用水,用電。
以上各項制度,由全體員工簽字認可后,公布實施。公司不定期進行制度資料考核。
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網吧管理制度 篇3
為規范網吧管理,打造優秀的員工隊伍,促進網吧的良性發展,根據網吧發展的需要,特制定如下管理制度。
一、凡網吧員工,以下事項被嚴格禁止:
1、有損網吧形象的言語、行為、舉動等。
2、上班時刻非工作需要的玩游戲、上網聊天、看電影、聽音樂等。
3、上班時刻會客、打電話等。
4、泄露商業機密的行為。
5、其他不利于正常經營的事項。
二、收銀臺收款員要求:
1、按時接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發生,上班時刻嚴禁會客。
2、禁止以任何理由上機娛樂。
3、接班人員接班時要轉換軟件中收款員名字。
4、交接班時要根據管理計費軟件統計金額,清點好現金,如發現現金有差錯,應立刻提出,由交班方補足差額。否則,將由接班方承擔經濟職責。
5、當班人員要做好每一天的物品銷售記錄和支出記錄。
6、收銀臺現金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現金。如有上述狀況發生,一切職責由收款員承擔。
7、除了收款員,其他閑雜人等,不得進入收銀臺內。
8、嚴禁與顧客發生爭持。
9、收銀臺現金如有差錯將由收款員個人承擔經濟職責。
10、及時認真做好查驗身份證和上網登記工作。
三、服務人員要求:
1、按時接班,嚴禁遲到,早退,離崗現象發生。上班時刻嚴禁會客。
2、不得以任何理由上機娛樂。
3、認真學習計算機維修維護技術,隨時持續網吧電腦和網絡的良好工作狀態,定期清理機箱內部的灰塵,維護優化操作系統。
4、桌上,地上的雜物要及時清理。
5、隨時注意網吧內環境衛生,廁所要隨時沖水。顧客使用的垃圾筒,要隨時注意清理。6、顧客上,下機要盡快向收銀臺收款員登記、發卡。
7、在任何時候顧客結賬下機后,要立即將桌面清理,持續干凈。桌子、耳機、鍵盤、鼠標、顯示器要抹拭干凈,歸位。
8、嚴禁與顧客發生爭持。
四、獎懲制度
所有員工,均以提高經濟效益,促進網吧健康快速發展為目標。凡遵守各項制度,當月效益有顯著提高者,網吧將以獎金的形式對員工進行獎勵,貢獻突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷售收入,工作出現問題,違反網吧制度者由經理提出點名批評,凡點名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。(4)
網吧鼓勵工作人員多提合理化推薦,一經網吧采納,可領取合理獎勵。
網吧管理制度 篇4
1。凡在本網吧的上網人員禁止隨意瀏覽內含,暴力和一切不健康的網站。
2。凡在本網吧的上網人員禁止在網上任意發布有關信息,和在網上發表反動宣言,。
3。本網吧禁止未滿18歲人員入內,節假日由未成年人父母陪同下未滿18歲人可進入網吧,但只能由其父母使用計算機。本人不能使用
4。禁止在互連網上發表反對國家政治,國家體系的言論,不能詆毀國家任何一位領導人物。
5。上網人員禁止在互連網上,上傳和下載內含,暴力和不健康的游戲。
6。上網人員禁止在網吧內吸煙飲酒和尋釁鬧事,不能在網吧大聲喧嘩,以免影響他人上網。
7。任何人禁止破壞網吧內一切公物,如計算機,電腦桌椅等物品。
8。來上網人員務必持有本人身份證,或者能夠證明自己身份的有效證件,否則本網吧不于接待。
9。在網吧上網人員禁止在互連網上的論談和聊天室里,發布一些對他人造成人身攻擊的言語。
10。禁止在網上下載一些黑客軟件,故意破壞他人和本網吧的計算機系統。
如有違反以上規定者,本網吧將把此人送于有關部門予以查處。如有破壞網吧內公物者,網吧有權對其進行處罰。
網吧管理制度 篇5
網吧管理制度
為規范網吧管理,打造優秀的員工隊伍,促進網吧的良性發展,根據本網吧的發展需要,特制定如下網吧管理制度。凡時代E行線網吧在職員工均需認真執行以下規章制度。
一、考勤制度
1。白班上班時刻:08:00~20:00晚班上班時刻:20:00~08:00
2。每班提前5分鐘進行交接班準備,遲到半小時以內一次罰5元,半小時以外、一小時以內罰10元,一小時以外30元。
3。收銀員整理好帳目,清點所有現金交與指定的收款人員,2人同時清點點卡、現金。
4。網管檢查各項設施,財產是否齊全、正常、整潔,上班未能及時完成的工作(送修等)。
5。清點本區設備,保證因此機器正常使用,送修機器等未完成工作寫入記錄。
6。交班時務必持續各衛生區域干凈整潔未留有垃圾。
二、服務制度
1。所有人員應大方、待人熱情、語言溫和禮貌,顧客進門要主動招呼,安排。要熱情、周到、耐心,做好每一位顧客的服務工作,顧客的要求高于一切,嚴禁出現因個人原因導致與顧客產生意見,應做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。
2。工作時刻干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發現一次各罰5元;
3。上班時刻上網、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務差、被顧客投訴的、上班時刻吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領導、不執行命令、不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的,一次罰50元;
4。顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨。顧客永遠是對的!
5。永遠秉承”網吧客人皆為衣食父母”的從業心境。
6。不隨便答應客人的無理要求,但若答應后,則務必辦到,不可食言。
7。“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。
8。“活潑、開朗、有信心”是動力的源泉。
9。“細心、認真、主動”是服務精神的要素。
三、工作制度
1。嚴禁遲到、早退、離崗現象,不得無緣無故曠工,有事要先請假。
2。上班時刻不得借用客人機器進行上網聊天、玩游戲。
3。上班時刻不得出門會客。
4。不得匯露商業機密。
5。上班不得私自刷卡上網。違者罰款50元。
6。上班期間,各位員工各負其責,認真圓滿的做好本職工作,并在工作時刻內聽從負責人的安排,用心完成負責人交待的其他工作,當天能完成的工作務必完成。
7。所有員工要務必聽從領導指揮,嚴格按章操作,不得違章作業。
8。所有員工務必注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發現事故苗頭,及時采取措施,防止事故發生,同時上報領導。
9。要認真檢查設備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財產安全。(各電線、網線連接點要逐一清查,不得有煙頭等危險品存在)
10。發現行跡可疑或不法行為的人或事,要及時報告保衛人員及領導。
11。不好在電腦旁放置明火等危險品,若發現顧客有此舉動立即制止
12。員工不得打架斗毆,要保護自身安全。也務必阻止網吧內出現類式現象(工作時刻以外、網吧以外,員工的行為屬個人行為,若發生大小事故公司不承擔職責)
13。網管下班后有3個小時的上網時刻,3個小時后要自覺離開網吧。
14。其他見<<網吧崗位職責>>。
四、衛生制度
1。早上07:50后為打掃衛生時刻,所有員工務必按時、徹底打掃衛生。資料包括:過道、廁所、地面、墻壁、顯示器、耳機、鍵盤、鼠標、機箱、桌椅等。
2。工作現場設施、電腦、桌椅等,擺放整齊,持續干凈
3。及時清理顧客下機遺留物品,耳機,鍵鼠擺放整齊。
4。清潔員持續大廳、過道、樓梯、衛生間,門外等衛生區域的環境衛生。
5。還有其他不利于正常經營的事項。
六、獎懲制度
1。所有員工,均以提高時代網吧經濟效益為目的,促進時代網吧健康快速發展為目標,凡遵守各項制度的員工,貢獻突出者將享受特殊獎勵政策。
2。如工作出現問題,違反制度,由負責人提出點名批評,凡每月點名批評3次以上者將扣罰工資,情節嚴重者開除。
3。每月有一天的請假休息時刻,如果沒請假,能夠得到相應的全勤獎勵。
4。如果發現或客人投訴吧臺有亂收費現象的,處以100元—500元的罰款,情節嚴重的直接開除!
5。每月的營業額按照員工分紅表中規定的給予必須分紅。
七、時代網吧全體員工以“團結、務實、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業宗旨,每位員工就應時刻牢記,員工之間“團結友愛、工作互相促進、生活互相關心”。為了時代E行線的明天而發奮奮斗!
網吧管理制度 篇6
為了加強本“綠色網吧”的經營和信息安全規范管理,根據國家公安部、信息產業部、文化部、工商行政管理局的聯合通知《關于規范“網吧”經營行業加強安全管理的通知》中的規定,為保證“綠色網吧”的正常運行,營造健康向上的上網環境,促進未成年人思想道德建設以及社區精神文明建設,結合本網吧的實際情況,特制定本管理制度。
一、服務宗旨
“綠色網吧”是社區青少年上網學習和娛樂的場所。要堅持把社會效益放在首位,從維護青少年的根本利益出發,通過倡導健康文明的上網行為并提供豐富多彩、科學向上的綠色網絡信息空間,使上網青少年的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升華;使“綠色網吧”成為社區進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創建活動的示范窗口,為培育德、智、體、美全面發展的現代化人才發揮積極作用,真正做到受青少年歡迎,讓家長放心、社會滿意。
二、主要服務對象
“綠色網吧”是公益性質的活動場所,主要服務對象是社會(學校)未成年人。原則上除學校上課時間外,其余時間包括雙休日、節假日、寒暑假等均應對未成年人開放。
三、服務范圍:
向未成年人提供信息瀏覽、信息查詢、網絡休閑、收發電子郵件、主頁制作域名申請,虛擬主機等因特網信息服務及電腦練習等。
四、做到七不準:
1、不準利用公眾信息網絡進行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動;
2、不準擅自制作、復制、查閱、傳播迷信、淫穢、色情等影響社會秩序、侵犯社會公共利益及公民合法權益的行為;
3、不準利用計算機進行賭博活動;
4、不準利用光盤、軟盤從事電腦游戲;
5、不準利用電腦從事危害計算機信息網絡安全活動;
6、不準隨意開關設備電源,嚴禁和自拆,接計算機及其插件,在使用計算機鼠標,鍵盤,耳機時應予以愛護。
7、不準個人攜帶的磁盤和光盤上機,如有特殊需要,需經管理人員檢查和同意,并進行登記方可使用。
五、措施:
1、 凡進入綠色網吧,必須持網絡證進入,僅限本人使用,不得轉讓和代借。
2、要拷貝文件、資料,必須經過本網吧安全管理人員的審核,有權拒絕復制明令禁止的信息,并由網吧安全人員進行拷貝操作。
3、網吧內電腦網絡都有經過安全信息過濾。
4、進入網吧內,貴重物品要自己保管,如有丟失,本網吧概不負責。
5、要保持市內環境衛生和秩序,嚴禁吸煙,隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,不許吃零食,不許大聲喧嘩。
6、對違反上述規定者,視其情節終止其上機,對造成設備損壞者,需按照設備原價進行賠償。
開放時間:
未成年人(雙休日、節假日開放)
時間: 上午:9:00-11:00
下午:15:00-17:30
網吧管理制度 篇7
網吧消防安全管理制度范本
為了加強消防工作,貫徹“以防為主,防消結合”的消防工作方針,履行消防安全職責,根據《中華人民共和國消防法》的有關規定,特制定本消防安全管理制度。
一、結合本網吧,建立和完善各項安全防火職責制度。
二、網吧實行逐級防火職責制,做到層層有專人負責
三、進行經常性的防火安全檢查,對發現的火險隱患和一切違章現象消除整改和制止,對暫時難以消除的火險隱患務必采取應急措施。
四、建立本網吧防火檔案,確定本網吧的防火重點部位。
五、網吧內要張貼各種消防標志,設置消防門、消防通道和報警系統,組建義務消防隊,配備完備的消防器材與緊急照明裝置等設施,做到有潛質迅速撲滅初起火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。
六、對新老員工進行消防知識的普及,對消防器材使用的培訓,個性是消防的重點部門,要進行專門的消防訓練和考核,做到經常化、制度化。
七、網吧內消防器材、消火栓務必按消防管理部門指定的明顯位置放置。
八、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等。
九、營業及工作結束后,要進行電源關掉檢查,保證各種電器不帶電過夜,各種該關掉的開關處于關掉狀態。
十、部門配置消防義務組員,每一天進行防火檢查,發現問題及時記錄上報。
十一、消防義務檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不留發生火情的隱患。
十二、部門主管每月要進行一次消防自查,檢查消防重點區域和重點用電設備,執行定點、定人、定措施的制度,發現問題及時向負責人匯報(書面材料)。
十三、營業場地嚴禁放置易燃易爆危險品。
十四、使用的電氣設備的質量,務必貼合消防安全要求。電氣設備的安裝和電氣線路的設計、鋪設,務必貼合安全技術規定并定期檢修。
十五、所有消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用,并定期檢查和更換。
十六、發現安全問題或消防隱患及時處理并報相關部門。
十七、網吧營業場地內具體落實場地巡查制度,根據人員密度調整巡查頻率,發現隱患及時處理并備案。
十八、要堅持經常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識、提高網吧全體人員消防安全意識、增強防火工作的自覺性。
十九、要堅持經常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識。